總結不僅讓我們能夠更好地回顧過去,還可以為未來的發(fā)展提供參考和借鑒。總結應該突出重點,突顯自己的成長和收獲,而非羅列事實。這些精選的總結樣例都是經(jīng)過精心挑選的,它們或許能夠為您的寫作提供一些啟示。
警告處罰通知書通用篇一
您好!
我是您孩子的的班主任老師xx,關于該同學的學業(yè),現(xiàn)有一情況需告知家長:該同學在語文課聽寫過程中出錯,語文老師規(guī)定聽寫錯誤的同學罰抄當天的詞語20遍,下次課未完成加倍(每周一次課),再未完成則罰抄該詞語所在課文。兩次不完成課文的不讓進教室上課,并且不能參加期末考試(語文課為公共基礎課,語文課沒有成績必定拿不到畢業(yè)證書)。
該同學拒不完成所罰內(nèi)容,多次未能進教室上課,期末考試即將來臨,我與語文老師商議,該同學罰抄課文約兩萬字即可參與考試,我已將利害關系告知該同學,該同學依然選擇不完成所罰內(nèi)容,現(xiàn)將情況書面告知家長,往家長悉知!
若仍有不理解的地方,可致電xx!
xxx。
家長簽名:xxx。
警告處罰通知書通用篇二
處罰,指依據(jù)法令規(guī)章,加以懲罰,即使犯錯誤或犯罪的人受到政治或經(jīng)濟上的損失而有所警戒。下面本站小編給大家?guī)砭嫣幜P。
通知書。
供大家參考!
你于年月日駕駛冀a,車型小轎車,被我站執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)擅自從事道路運輸經(jīng)營活動,對你的違法行為記入黑車名單,給予警告處罰。再次違反的,按照《xxx出租汽車管理條例》給予3—5萬元罰款。
特此通知。
當事人簽字:
執(zhí)法人員:
部門:
同事:
根據(jù)《員工紀律辦法》,如員工,將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計,你于年月至年月期間,累計遲到已達次。經(jīng)研究,現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則,希望你糾正遲到行為,按時出勤,否則將會受到進一步的紀律處分。
人力資源部。
致:全體員工。
由:恒朗國際企業(yè)行政部。
呈報:劉總。
事項:受到客戶嚴重的投訴。
行政部門查實:10月29日寄出去的po11986船頭辦和po120xx嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、q關于警告處罰的通知書范文吳可英、qc付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
警告處罰通知書通用篇三
部門:
同事:
根據(jù)《員工紀律辦法》,如員工,將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計,你于年月至年月期間,累計遲到已達次。經(jīng)研究,現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則,希望你糾正遲到行為,按時出勤,否則將會受到進一步的紀律處分。
人力資源部。
警告處罰通知書通用篇四
你于年月日駕駛冀a,車型小轎車,被我站執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)擅自從事道路運輸經(jīng)營活動,對你的違法行為記入黑車名單,給予警告處罰。再次違反的,按照《出租汽車管理條例》給予3—5萬元罰款。
特此通知。
當事人簽字:
執(zhí)法人員:
警告處罰通知書通用篇五
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃建霞因加班費一事,與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí),唐麗云對黃建霞罵出臟話,黃建霞就動手打了唐麗云一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí),肖國民動手將胡秋蓮當場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神,按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時間不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74.13元,由肖國民承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告!
xx公司
時間:20xx年3月19日
警告處罰通知書通用篇六
合肥市義興建筑安裝工程有限職責公司:
你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項目編號hjqcgzx[20__]g031號)”項目投標中:不愿繳納低價風險保證金,放下成交資格。現(xiàn)針對你公司的上述行為,依據(jù)該項目詢價文件及相關規(guī)定,對你公司作出以下處罰規(guī)定:
1。全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;。
2。禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標活動。
合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政府采購中心。
201x年10月17日。
警告處罰通知書通用篇七
3月16日,xx車間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例:
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經(jīng)理批準。
為了塑造我們自我及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!
浙江xx電子。
生產(chǎn)部。
20xx-3-19。
警告處罰通知書通用篇八
你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項目編號_______[____]g031號)”項目投標中:不愿繳納低價風險保證金,放下成交資格。現(xiàn)針對你公司的上述行為,依據(jù)該項目詢價文件及相關規(guī)定,對你公司作出以下處罰規(guī)定:。
1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;。
2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內(nèi)參加__經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標活動。
__經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政府采購中心。
____年____月____日。
警告處罰通知書通用篇九
__市__建筑安裝工程有限職責公司:
你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項目編號__________g031號)”項目投標中:不愿繳納低價風險保證金,放下成交資格?,F(xiàn)針對你公司的上述行為,依據(jù)該項目詢價文件及相關規(guī)定,對你公司作出以下處罰規(guī)定:
1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;
2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內(nèi)參加__經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標活動。
特此通知
經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政府采購中心
20xx年10月17日
警告處罰通知書通用篇十
公司全體員工:。
針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報批評:車間員工x,于20xx年x月x日起連續(xù)曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處罰。
特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強工作職責心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴懲不怠。
x公司人力資源部。
20xx年x月x日。
警告處罰通知書通用篇十一
茲有開幅定型甲班員工,于20xx年7月12號,在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下,私自不來上班,嚴重違反了車間規(guī)章制度,對于這種不良行為,車間決定給予員工x100元的經(jīng)濟處罰!
同時提醒其他員工,有任何事情必須到當班班長那里請假,在得到批準的`情況下,方可不來上班!
開幅定型車間主任:
20xx年7月12日。
警告處罰通知書通用篇十二
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據(jù)查,3月20日上午,供銷科因加班費一事,與生產(chǎn)科發(fā)生爭執(zhí),對罵出臟話,就動手打了一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí),肖國民動手將胡秋蓮當場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時光不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由肖國民承擔;罰職責部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
公司。
警告處罰通知書通用篇十三
由:恒朗國際企業(yè)行政部。
呈報:劉總。
事項:受到客戶嚴重的投訴。
行政部門查實:10月29日寄出去的po11986船頭辦和po1嘜架,受到客戶嚴重的.投訴的部門:外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、關于警告處罰的通知書吳可英、付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
20xx年xx月xx日。
警告處罰通知書通用篇十四
處罰事由:_____________________________。
處罰依據(jù):_____________________________。
處罰決定:_____________________________。
處罰金額:_____________。
人民幣大寫:____________。
處罰執(zhí)行人(簽字):__________。
收款單位(簽字):_________。
理解單位(簽字):__________。
注:
本處罰通知單一式兩份,被處罰單位一份,開單部門存檔一份。若開具罰款單,被罰單位(個人)拒不簽字,開單部門將在相關押金中,雙倍扣除罰款金額。
警告處罰通知書通用篇十五
呈報:劉總。
事項:受到客戶嚴重的投訴。
行政部門查實:10月29日寄出去的po11986船頭辦和po1嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、q關于警告處罰的通知書范文吳可英、qc付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
xxxx。
警告處罰通知書通用篇十六
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經(jīng)理批準。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!
生產(chǎn)部。
20xx-3-19。
警告處罰通知書通用篇十七
我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定,為此公司決定對x處以警告(或xx元罰款),以此告示,望以戒之。
(簽署人。
簽名。
蓋章)。
20xx年xx月xx日。
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