2023年精神文明工作會議紀要通用(精選8篇)

文學是人類表達情感、展示思想以及傳遞智慧的藝術形式。寫總結時可以借鑒他人的經驗和范文，但要加入自己的思考和觀點，避免簡單復制和機械套用。閱讀這些總結范文可以幫助我們更好地理解總結的寫作技巧和要點。

精神文明工作會議紀要通用篇一

參加人員：常務副會長范××，副會長姚×x、郝××、路××，辦公室主任王××、副主任高××，活動中心主任刁×，中華研修大學管委會主任韓×等。第一副會長郭××，副會長張××，常務副秘書長鄭××，副秘書長張××因事請假，會后分別通電話征求了意見。

會議內容：

一、確定了學會的辦公地點。根據1999年1月18日會議決定，范××、郝××同志對學會辦公地點進行了考察，經過比較，認為中華研修大學辦公條件優(yōu)越，適合作學會的辦公地點。會議決定，從即日起中國高教秘書學會遷到中華研修大學，掛牌辦公。通信地址：××市海淀區(qū)藍靛廠路21號。聯(lián)系電話：xxxxx。

二、學會與研修大學商定，由研修大學給學會提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的`辦公費用。利用研修大學的教學條件，雙方共同組織舉辦秘書培訓班等。

三、為便于開展工作，建議增補中華研修大學管委會主任韓x為學會副會長，負責學會的后勤保障和日常管理，先開展工作，以后提請8月份常務理事會確認。

四、研究了1999年學術會議和常務理事會安排（詳見通知）。

參加人員：常務副會長范××，副會長姚×x、郝××、路××，辦公室主任王××、副主任高××，活動中心主任刁×，中華研修大學管委會主任韓×等。第一副會長郭××，副會長張××，常務副秘書長鄭××，副秘書長張××因事請假，會后分別通電話征求了意見。

會議內容：

一、確定了學會的辦公地點。根據1999年1月18日會議決定，××、××同志對學會辦公地點進行了考察，經過比較，認為中華研修大學辦公條件優(yōu)越，適合作學會的辦公地點。會議決定，從即日起中國高教秘書學會遷到中華研修大學，掛牌辦公。通信地址：××市海淀區(qū)藍靛廠路21號。聯(lián)系電話：xxxxx。

二、學會與研修大學商定，由研修大學給學會提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的辦公費用。利用研修大學的教學條件，雙方共同組織舉辦秘書培訓班等。

四、研究了1999年學術會議和常務理事會安排（詳見通知）。

精神文明工作會議紀要通用篇二

辦公室。

主持人：

參會人員：

記錄人：

關于優(yōu)化組合后需要明確的幾個問題。

xx年x月x日，xxx副董事長和總經理xxx，召集總工程師xxx、經營副總xxx、基建副總xxx、總經理助理xxx在五層總經理辦公室開會，研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問題，會議形成如下意見：

1、機關及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標準，具體明確如下：

（1）各礦副礦級以上人員和公司安全生產系統(tǒng)部長，月薪標準按年薪的十二分之一發(fā)放。

（2）公司安全生產系統(tǒng)科長，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標準執(zhí)行。

（3）機關非礦類部（科）長，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級標準執(zhí)行。

（4）集團公司科員的工薪級別，由各部領導組織考核，根據能力和成績提出工薪級別標準，經分管副總審核后，報公司領導批準執(zhí)行。

2、機關和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對工薪實行考核發(fā)放制。

3、公司副總級領導已有工薪待遇的，暫按原有標準發(fā)放。暫還沒有確定工薪的，等董事長回來確定。

4、關于各礦停產期間工薪管理辦法。

會議明確，各礦因自然災害等不可抗力原因而造成停產的，公司暫按如下原則辦理：

（1）在停產期間，未開展任何有效的工作來啟動、恢復生產工作的，整個礦井領導的工薪按70%發(fā)放。

（2）在停產期間，為了啟動、恢復生產積極工作（如設備安裝、調試）的，整個礦井領導的工薪根據工作的實際效果按80%、85%或90%發(fā)放。

5、關于公司機關值班及下井補助標準。

（1）參加公司安全生產值班的人員，建議每人每班補助80元。

（2）集團公司人員下井補助，建議部長50元、科長30元、科員20元。

1、公司對各礦后二個月考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經理助理任恩昌根據《煤礦安全生產質量標準化考核辦法》進行修訂補充，作為公司11、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據。

2、公司對機關安全生產部門人員的考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經理助理任恩昌，抓緊制定安全生產系統(tǒng)人員的考核細則辦法，從11、12月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件。

3、非礦類機關人員考核辦法，依據已定考核標準執(zhí)行。

會議明確，從現在到年底，員工出勤、請銷假及工休暫定為：

1、省內員工工作26天為全勤，省外員工工作24天為全勤。

2、各礦、各部門在保證不影響工作的情況下，可合理安排員工輪流工休。

3、因工作原因工休日無法安排休息的，經考勤部門核實后，

對超出天數按當月日工資水平予以補助，因個人原因達不到全勤天數的，按員工的當月日工資水平予以減薪。

4、會議明確必須嚴格執(zhí)行請銷假制度，公司副總、各礦礦長（副礦長）、部門經理請假必須報總經理批準，一次違反規(guī)定的，罰款500元；兩次以上違反規(guī)定的，停職檢查。其他人員的請假按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。

根據國家和地方政府對集團公司、礦級、安全生產系統(tǒng)領導帶跟班、與工人同上同下制度的要求，各級領導要認真落實此項制度，具體要求為：

2、礦級領導礦長每月下井次數不得少于12次，副礦長不得少于18次。

3、安全生產系統(tǒng)部門領導每月下井次數不得少于20次。

精神文明工作會議紀要通用篇三

出席人員：xx。

列席人員：xx。

主持人：xx。

記錄人員：xx。

阮劍文主任對我辦的保密工作提出了以下四點要求：

一、要進一步創(chuàng)新思路，強化保密工作體制機制建設；

二、要進一步加大保密檢查工作力度，完善保密監(jiān)督檢查體系；

三、要進一步加強保密教育培訓，提升全員保密意識；

四、要進一步加大投入力度，強化保密技術防范能力和手段。

精神文明工作會議紀要通用篇四

會議紀要是用于記載、傳達會議情況和議定事項的公文。以下是由本站pq小編為大家收集整理出來的關于精神文明工作會議紀要，希望能夠幫到大家。

7月12日，懷柔鎮(zhèn)召開精神文明創(chuàng)建工作部署會，30個行政村副書記及有關單位負責同志參加會議。

懷柔鎮(zhèn)就區(qū)級文明村鎮(zhèn)、文明單位的創(chuàng)建工作進行了詳細部署。會議要求，各村各單位要提高認識，高度重視此次評選活動，參照2019年度懷柔區(qū)文明村鎮(zhèn)、文明單位推薦評選辦法，以18個市級文明村帶頭申報、12個普通村自愿申報的原則，在本單位自評通過后填寫推薦表進行申報。

7月7日，湖南省衡山縣召開2019年精神文明建設工作會議。會議對今年的文明單位創(chuàng)建工作進行了安排，并重點就創(chuàng)建市級文明單位考評指標細則進行了分析和解讀。

衡山縣委常委、宣傳部長任中元出席會議并講話。她指出，抓好全縣精神文明建設工作，有利于強化陣地意識，進一步凝聚人心，弘揚社會“正能量”，有利于推動社會物質文明建設，對于衡山縣創(chuàng)建文明縣城有著積極意義。她強調，當前，要突出抓好市民文明素質的提高，突出抓好社會主義核心價值觀的宣傳和踐行，突出抓好志愿服務組織建設和活動常態(tài)化開展，突出抓好道德模范的評選、表彰和宣傳，促進市民群眾文明習慣的養(yǎng)成，提升全社會文明程度。同時，要抓好各級文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)等示范作用的發(fā)揮，做好今年的文明縣城、文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明校園創(chuàng)建工作，開展經常性評比、表彰活動，形成文明創(chuàng)建長效工作機制。

就今年的文明單位申報工作，任中元要求，各單位要加強組織領導，成立工作班子，拿出具體方案;要理清工作思路，明確創(chuàng)建任務，制定相關措施，嚴格對照創(chuàng)建指標，逐條抓好落實。同時要加強信息報送，加大宣傳力度，運用好媒體作用，搞好特色工作、創(chuàng)建典型的宣傳，營造濃厚氛圍。縣文明辦也要加強指導和督促。

會議對衡山縣2019屆衡陽市文明單位進行了授牌。衡山縣水利局獲評衡陽市三星級文明單位，縣委辦、人大辦和人保財險衡山支公司等3家單位獲評衡陽市一星級文明單位。

7月7日下午，為進一步推進文明城市建設工作，珠海市召開珠海市文明委全體會議。珠海市委副秘書長、市文明辦主任鐘國勝出席會議，就貫徹落實會議精神提出明確要求，并部署2019年下半年珠海市精神文明建設工作。珠海市精神文明建設委員會成員和有關單位負責人出席會議。

會議通報了2019年珠海市創(chuàng)建文明城市和未成年人思想道德建設工作測評結果。會議認為，2019年以來，珠海市精神文明建設工作認真貫徹中央和廣東省委、省政府的部署要求，有力推進重點任務落實，各項工作扎實深入、卓有成效，為珠海精神文明建設工作作出了重要貢獻。會議主要研究討論了2019年珠海市創(chuàng)建文明城市和未成年人思想道德建設工作測評材料審核中出現的突出問題及解決辦法。珠海市各區(qū)、工商、住規(guī)建等部門作了交流發(fā)言。

鐘國勝同志指出，文明城市建設是一項民生和幸福工程，也是一項長效、常態(tài)化的工作。近年來，珠海通過抓文明城市創(chuàng)建，城鄉(xiāng)整治得到加強、人居環(huán)境得到優(yōu)化，社會民生不斷改進、城市形象不斷提升，得到群眾的廣泛認可。

鐘國勝強調，2019年，珠海市精神文明建設工作仍然以創(chuàng)建文明城市為龍頭，重點圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀開展工作。

一是要抓好幾大主題活動，大力弘揚社會主義核心價值觀。下一步珠海市將大力推進核心價值觀公益廣告宣傳、扎實推進核心價值觀主題公園建設、深入開展核心價值觀“六進”主題教育實踐活動，進一步把核心價值觀融入人們日常生活。

二是要抓好典型選樹宣傳，著力提升公民道德素質。深入實施公民道德建設工程，挖掘選樹與學習宣傳先進道德典型，廣泛開展“身邊好人”、道德模范、美德少年和南粵楷模的推薦評議活動，充分發(fā)揮先進典型的榜樣作用，引導群眾崇德向上、見賢思齊。

三是要進一步營造未成年人健康成長的良好環(huán)境。我們將通過深入開展向國旗敬禮，學長征精神、做紅色傳人、美德少年評選、中華經典誦讀、童心向黨等主題教育實踐活動，來引導未成年人樹立正確的人生觀、價值觀，以實際行動踐行社會主義核心價值觀。我們還要結合地域文化特色，辦好用好鄉(xiāng)村學校少年宮，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村學校少年宮的育人功能。

四是要深化農村精神文明建設，打造美麗鄉(xiāng)村。珠海市文明辦將與市委農辦緊密協(xié)作，集中開展文明鎮(zhèn)街創(chuàng)建工作，推動鎮(zhèn)街風貌在短期內有較大改善，切實把工作落到實處。力爭在202019年底前完成全市60%鎮(zhèn)街的創(chuàng)建工作，2019年底前完成全市80%鎮(zhèn)街的創(chuàng)建任務，2019年全面完成文明鎮(zhèn)街創(chuàng)建任務。扎實推進新農村連片示范建設和“鄉(xiāng)村里的價值觀”主題教育實踐活動，各村居要以制定“八個一”(完善一個村規(guī)民約、征集推廣一批優(yōu)秀家風家訓、打造一個農村核心價值觀景觀標識、建設一個文化祠堂或文化禮堂、創(chuàng)作一批核心價值觀主題文化墻繪、打造一個農村文化品牌、建立一支農村志愿服務隊、建立一支農村文藝隊伍)建設為抓手，總結、宣傳、推廣示范建設經驗。

五是要大力開展國防教育工作。2019年珠海將完善國防教育政策和運行機制，突出抓好領導干部和青少年國防教育工作。深入開展“弘揚長征精神，爭當紅色傳人”主題教育實踐活動、“中國夢、我的夢”青少年演講大賽等系列活動，促使國防教育工作水平不斷提高。

最后，鐘國勝強調，2019年已然過半，但我們還有很多工作沒有完成，希望大家高度重視文明創(chuàng)建工作，按照中央、省的工作部署和《全國文明城市測評體系》的要求，將每一項工作落到實處，鞏固創(chuàng)建成果，惠民利民，真正實現創(chuàng)文工作常態(tài)化、創(chuàng)建成果永久化，齊心協(xié)力，確保順利通過2019年中央文明辦對珠海創(chuàng)文工作的專項評估。

精神文明工作會議紀要通用篇五

為加強我區(qū)繭絲綢企業(yè)之間的溝通，讓企業(yè)及時了解行業(yè)信息，正確把握行業(yè)運行態(tài)勢，及時調整企業(yè)的經營策略，促進我區(qū)繭絲綢行業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展。xx繭絲綢行業(yè)協(xié)會于28年8月25日在南寧市召開了全區(qū)繭絲綢生產經營工作座談會。協(xié)會各會員單位、繭絲綢企業(yè)代表共計6多人出席了會議。xx農業(yè)廳助理巡視員韋xx研究員、自治區(qū)經委輕工處（區(qū)繭絲辦）吳xx副廳長、xx產品質量監(jiān)督檢查院曾云清副院長等領導到會指導。現就會議主要內容概要如下：

上半年xx全區(qū)桑園面積21.8萬畝，與去年底基本持平，蠶種發(fā)種量271.9萬張，同比減少1.28%，蠶繭產量1.2萬噸，同比減少9%左右，因高溫多雨天氣較多，部分繭區(qū)膿病、僵病等病流行，蠶繭質量有所下降。鮮繭平均收購價為17.66元，蠶繭收購價格總體平穩(wěn)，局部偏低；廠絲產量6123噸，同比增長35.3%（全國17%），產值15.84億元，廠絲平均質量等級為3a+5。上半年全區(qū)絲綢企業(yè)克服許多不利因素，工廠生產正常，生產經營情況好于去年，無產品積壓，絕大多數繅絲企業(yè)處于盈利狀態(tài)，為各地方的經濟發(fā)展作出了貢獻。

今年我區(qū)桑園面積沒有明顯減少，7、8月雨水比較充足，有利于桑樹的生產，桑葉充足，可以增加養(yǎng)蠶批次和養(yǎng)蠶量，因此，蠶繭供需應趨于平衡。但是由于化肥、農藥等生產資料價格大幅上漲，加上勞動力成本增加，會拉動繭價上漲。關于絲價問題，大家認為受繭價拉動，人民幣升值趨緩、出口退稅上調等因素作用，國際國內生絲市場回暖趨勢明顯。

繭絲綢目前也面臨以下困難和問題：

1、絲綢專業(yè)技術人才短缺。

2、我區(qū)絲綢企業(yè)普遍基礎薄弱、資金困難，希望得到政府和金融、稅務等部門在生產經營資金方面的支持。全面落實國家關于農產品初加工企業(yè)所得稅減免政策；針對蠶繭收購環(huán)節(jié)具體情況制定靈活的稅收政策。

4、xx傳統(tǒng)養(yǎng)蠶習慣是不分批次，蠶種發(fā)種隨意，不利于市場管理和蠶繭質量的提高。關于養(yǎng)蠶批次問題，與會部分代表建議農業(yè)部門對蠶種發(fā)種時間進行改革試點，由現在的不間斷發(fā)種改為批次發(fā)種，逐步引導蠶農按批次養(yǎng)蠶，這樣更有利于管理和提高蠶繭質量。

其次，作為繭絲綢企業(yè)，還應加強行業(yè)自律，特別希望企業(yè)重視蠶繭收烘、用工方面的自我約束，通過加強溝通，交流信息，避免行業(yè)內因無謂的惡性競爭帶來的制造成本增加。同時，企業(yè)應樹立質量意識，加大技改投入，加強內部管理，改進工藝，提高產品質量，樹立品牌意識。會議特別提出要注重塑造xx品牌。倡議xx繭絲綢企業(yè)聯(lián)合起來，整合優(yōu)勢，群策群力，并借助政府的力量，共同塑造xx品牌，擴大xx繭絲綢業(yè)在全國乃至世界繭絲綢業(yè)的影響力。

與會代表認為，協(xié)會召開本次會議很及時，內容也符合行業(yè)實際。希望協(xié)會積極發(fā)揮作用，為會員做好服務，今后能建立起行業(yè)間信息溝通和交流平臺；在適當的時候組織會員外出考察、學習國內外先進工藝技術和管理經驗，促進貿易機會；完善協(xié)會的宣傳功能，做好業(yè)內信息傳遞、積極吸納新會員，特別是繭站會員，體現xx繭絲綢行業(yè)的大家庭，擴大協(xié)會影響；經常組織技術培訓、項目研究攻關等活動。

精神文明工作會議紀要通用篇六

(1997)11號。

xx省人民政府辦公廳x年x月x日1997年11月4日上午，省人民政府舉行第82次常務會議。

出席會議的有：、。

會議聽取了關于出臺進一步鼓勵引導個體、私營等非公有制經濟健康發(fā)展若干政策意見的匯報;聽取了關于《xx省地圖編制出版管理辦法》(草案)、《xx省水上交通事故處理辦法》(草案)、《xx省文物保護管理條例修正案(草案)》的審核說明，并進行了討論研究?，F紀要如下：1.關于出臺進一步鼓勵引導個體、私營等非公有制經濟健康發(fā)展若干政策問題會議認為，黨的xx大已經明確提出，公有制為主體、多種所有制經濟共同發(fā)展是我國社會主義初級階段的一項基本經濟制度;非公有制經濟是我國社會主義市場經濟的重要組成部分;對個體、私營等非公有制經濟要繼續(xù)鼓勵引導，使之健康發(fā)展。這是理論上的重大突破。對非公有制經濟起步較早的我省來說，將是一次新的機遇。

會議指出，我省非公有制經濟經過十多年的發(fā)展，現在有了相當基礎，已成為國民經濟的重要組成部分。在一些地區(qū)，非公有制經濟已成為區(qū)域經濟的重要支柱。但是，由于種種原因，我省個體、私營等非公有制經濟的發(fā)展目前還面臨著不少障礙和急需解決的問題，如不采取有力措施加以解決，將會影響我省經濟的發(fā)展。對此，要引起我們高度重視。今后一個時期，根據調整和完善所有制結構的需要以及我省跨世紀經濟發(fā)展的要求，各地、各部門要抓住有利時機，進一步解放思想，充分認識發(fā)展非公有制經濟對我省國民經濟全局的重要作用，加大支持力度，強化服務意識，研究制訂措施，不斷完善我省的所有制結構，推動國民經濟再上一個新臺階。

會議強調，當前鼓勵引導非公有制經濟的健康發(fā)展，關鍵在于對個體、私營等非公有制經濟一視同仁，為它們的發(fā)展提供平等的政策環(huán)境。特別是在信貸等方面加大幫扶力度，切實解決其生產經營中的實際困難，努力為非公有制經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

精神文明工作會議紀要通用篇七

時間：20xx年3月1日上午8時30分；地點：交通局九樓會議室；參加人員：局綜治委全體成員；會議內容：；會議由局主管綜治工作主任高健博主持；高主任強調：；1、要以綜治宣傳月為契機，各成員部門要認真在本部；2、要認真落實今年的工作任務，要在務實上下功夫，；1、加強領導，提高認識；2、圍繞工作重點，強化措施；3、加強資金保障，確保二0xx年工作綜治工作會議紀要。

時間：20xx年3月1日上午8時30分。

地點：交通局九樓會議室。

參加人員：局綜治委全體成員。

會議內容：

會議由局主管綜治工作主任高健博主持。會上由局宣傳委員韓影同志，宣讀了《二00一一年交通局綜治工作宣傳月活動安排》及《二0xx年局道綜合治理工作要點的通知》，然后由高健博主任講話：

1、要以綜治宣傳月為契機，各成員部門要認真在本部門、本系統(tǒng)開展好宣傳工作，要利用廣播、宣傳欄、板報、條幅等多種方式，全方位無死角的開展宣傳，形成良好的氛圍，提高群眾知曉率。

2、要認真落實今年的工作任務，要在務實上下功夫，力爭在二0xx年綜治工作開好頭，確保完成全年工作任務，最后局黨委副局長王天強強調三點意見：

1、加強領導，提高認識。要求各部門、成員單位認真落實會議要求，切實提高認識，將二0xx年綜治工作做好。

2、圍繞工作重點，強化措施。

3、加強資金保障，確保二0xx年工作圓滿完成。

精神文明工作會議紀要通用篇八

xxxx年2月4日上午總公司xxxx年度工作總結會在行政樓三樓會議室召開，基層管理以上人員到會。

范德全總經理對本年度公司工作所體現出的“目標明確、思路清晰、精神振奮、措施扎實、效果明顯”的整體面貌給予了肯定，并作了具體總結:。

1、總結各部門工作，指出了所取得的成效和存在的不足，要求大家完善工作流程，提高工作效率，增進公司效益。

2、肯定了總公司直屬黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員同志的先鋒模范作用，要求進一步加強黨風廉政建設。

3、公司競聘按照學校統(tǒng)一布署圓滿完成。會議宣布了競聘后的職務任免和崗位安排。要求每位員工在調整后的工作崗位上理清思路，妥善合理地安排工作，切實提升工作層次。xxxx年度定為“企業(yè)文化年”，致力于加強員工的文化學習及底蘊培養(yǎng)，提高綜合素質。

4、進一步增強公司員工的責任心和緊迫感，增強組織紀律觀念。加大信息化、標準化建設力度。在嚴格執(zhí)行制度的基礎上，增加人性化管理，培養(yǎng)互幫互助精神，營造員工之間和諧與寬容、團結與奮進的氛圍，在工作中實現自我價值，使個人和公司得到各方面的尊重。

會議最后要求各部門認真總結過往，放眼未來，領會精神，大膽工作，共同創(chuàng)造公司的美好前景。

xxx職業(yè)技術學院后勤服務總公司。

xxx年二月四日。