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揚(yáng)州文化藝術(shù)學(xué)校招生考試怎么報(bào)名 揚(yáng)州藝術(shù)文化學(xué)校2020招生(2篇)

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揚(yáng)州文化藝術(shù)學(xué)校招生考試怎么報(bào)名 揚(yáng)州藝術(shù)文化學(xué)校2020招生(2篇)
2022-12-25 11:20:50    小編:ZTFB

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。

精選揚(yáng)州文化藝術(shù)學(xué)校招生考試怎么報(bào)名(推薦)一

黃雖為巨商,但也喜愛(ài)文化,人稱(chēng)主人“生態(tài)竹”,自號(hào)“個(gè)園”,以號(hào)作為園名。

該園據(jù)說(shuō)出自石濤的手筆,他一生多游歷名山大川,“搜盡奇峰打草稿”,使之在個(gè)園設(shè)計(jì)中取材自然,卻又敢破常格,因而以四季假山匯于一園的獨(dú)特疊石藝術(shù)聞名遐邇。

未入園門(mén),只見(jiàn)修石依門(mén),筱竹勁挺,兩旁花臺(tái)上石筍如春筍破土,縷縷陽(yáng)光把稀疏竹影映射在園門(mén)的墻上,形成“個(gè)”字形的花紋圖案,烘托著園門(mén)正中的“個(gè)園”匾額,微風(fēng)乍起,枝葉搖曳,只見(jiàn)墻上“個(gè)”字形的花飾不斷移動(dòng)變換,“月映竹成千個(gè)字”(袁枚),你會(huì)不自覺(jué)地嘆出“活了”!

過(guò)春景,首先映入眼簾的是夏山,全是用太湖石疊成,秀石剔透,夭矯玲瓏。步入曲橋,兩旁奇石有的如玉鶴獨(dú)立,形態(tài)自若;有的似犀牛望月,憨態(tài)可掬。抬頭看,谷口上飛石外挑,恰如喜雀登梅,笑迎遠(yuǎn)客;遠(yuǎn)處眺,山頂上群猴戲鬧,樂(lè)不可支。佳景俏石,使人目不暇接。過(guò)曲橋入洞谷,洞谷如屋,深邃幽靜,左登右攀,境界各殊。山澗石縫中,廣玉蘭盤(pán)根錯(cuò)節(jié);窗前階下,雨打芭蕉玉立亭亭。人行其間,只見(jiàn)濃蔭披灑,綠影叢叢,真是眉須皆碧了。

秋山最富畫(huà)意,山由懸?guī)r峭壁的安徽黃石堆就,其石有的顏色赭黃,有的赤紅如染,其勢(shì)如刀劈斧削,險(xiǎn)峻摩空,山隙間丹楓斜伸,曲干虬枝與嶙峋山勢(shì)渾然天成;山頂翼然飛亭,登峰遠(yuǎn)眺,群峰低昂腳下,煙嵐飄隱其中,雖是咫尺之圖卻有百千里之景的磅礴氣勢(shì)。

如果夏景是以清新柔美的曲線(xiàn)的太湖石表現(xiàn)秀雅恬靜的意境,那么秋景則以黃山石粗獷豪放的的直線(xiàn)表現(xiàn)雄偉闊大的壯觀。一具北方山嶺之雄,一兼南方山水之秀,峻美、秀美風(fēng)格迥異,卻又在咫尺之內(nèi)巧以樓前立體長(zhǎng)廊相連,渾然一體而不突兀,和諧統(tǒng)一極富畫(huà)意詩(shī)情。

從黃石東峰步石而下,過(guò)“透風(fēng)漏月”廳,是用宣石堆起的冬景。宣石中含有石英,迎光閃閃發(fā)亮,背光皚皚露白,無(wú)論近看遠(yuǎn)觀,假山上似覆蓋一層未消的殘雪,散發(fā)著逼人的寒氣。山畔池旁,冬梅點(diǎn)點(diǎn),疏影橫斜,暗香浮動(dòng),“霜高梅孕一身花”(袁枚),真是“春夏秋冬山光異趣,風(fēng)晴雨露竹影多姿”。有人說(shuō)景石四標(biāo)準(zhǔn):“透、漏、險(xiǎn)、瘦”,似乎已成定論。不!這不過(guò)是一般的疊石技巧,像個(gè)園這樣分峰造石,構(gòu)成四季假山,游園一周,似游一年,已見(jiàn)構(gòu)園者的不同殊俗;更可貴者,這春夏秋冬都不是孤立的個(gè)體截然分開(kāi),而是渾然天成。你看冬景雖給人以積雪未消的凜冽之感,但靠春景的西墻卻開(kāi)了兩個(gè)圓形漏窗,只見(jiàn)枝枝翠竹過(guò)墻來(lái),又給人們“嚴(yán)冬過(guò)盡綻春蕾”的深遠(yuǎn)意境。整個(gè)園景猶如一幅構(gòu)制巨大的畫(huà)卷,路隨景轉(zhuǎn),景隨路換,疊山之外,園中又因勢(shì)散散落落布置一些廳館樓臺(tái)、石橋小院,配上聯(lián)對(duì)匾額,更有鳥(niǎo)囀鶯啼、蜂舞蝶戀,恰到好處,點(diǎn)到人心,構(gòu)成美的和諧。

精選揚(yáng)州文化藝術(shù)學(xué)校招生考試怎么報(bào)名(推薦)二

用人單位(甲方):______________________

法定代表人(負(fù)責(zé)人):__________________

企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:__________________

單位性質(zhì):______________________________

勞動(dòng)者(乙方):________________________

性別:_________?出生年月:_____________

戶(hù)口性質(zhì):______________________________

戶(hù)口所在地址:__________________________

居民身份證號(hào)碼:________________________

合同期限:______________________________

簽訂日期:______________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省實(shí)施勞動(dòng)合同制度暫行辦法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

一、合同期限

1.有固定期限自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.無(wú)固定期限自_______年_______月_______日起。

3.以完成一定工作為期限的自_______年_______月_______日起至該任務(wù)完成之日止。

實(shí)行試用期的,試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方需要安排在______________崗位(工種),并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。

三、_____和勞動(dòng)條件

(一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》第52條至第55條之規(guī)定,保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。

(二)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮。

(三)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方應(yīng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,通過(guò)職代會(huì)、職工大會(huì)依法確定或者其它形式協(xié)商制定工資分配方式和工資水平,并以貨幣形式按月支付給乙方,不得克扣或無(wú)故拖欠。

(二)乙方在法定工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于國(guó)家和省規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(三)甲方依法延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)按法定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資報(bào)酬。

五、社會(huì)_____和福利

(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)_____,及時(shí)足額繳納社會(huì)_____費(fèi)。

(二)乙方享受?chē)?guó)家和省規(guī)定的社會(huì)_____和福利待遇。

(三)甲方應(yīng)積極創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方應(yīng)當(dāng)依法建立健全規(guī)章制度,并經(jīng)職代會(huì)、職工大會(huì)或其他法定程序討論通過(guò)。

(二)乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。

七、勞動(dòng)合同的變更

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更,但不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

八、勞動(dòng)合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。如果是由甲方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)按照勞部發(fā)[1994]481號(hào)文第五條規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方依法制定的規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。

(三)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日,書(shū)面通知乙方本人,并按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文第六條、第七條、第八條之規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日按法定程序辦理后,方可解除勞動(dòng)合同,并按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文第九條之規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(五)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第三款、第四款的情況解除勞動(dòng)合同。

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

(七)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的防護(hù)用品的。

九、勞動(dòng)合同的終止和續(xù)訂

勞動(dòng)合同期滿(mǎn)即行終止。甲方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方終止合同。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意續(xù)訂的,甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)辦畢勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù)。

十、雙方需要約定的其他事項(xiàng):________________________________________

十一、違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

本合同經(jīng)依法簽訂后,雙方必須嚴(yán)格履行。如有違約,按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任:

(一)甲方違約解除本合同,應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同和賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失,并償付給乙方違約金_______元。

(二)乙方違約不履行本合同,應(yīng)賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和經(jīng)濟(jì)損失,并償付給甲方違約金_______元。

十二、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方可以協(xié)商解決;也可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;還可以在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。

十三、在合同履行中,發(fā)生其他事項(xiàng)而本合同未明確的,按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)條款如國(guó)家和地方有新的規(guī)定,按新的規(guī)定執(zhí)行。

十四、本合同訂立或變更后由雙方簽名蓋章并于一個(gè)月內(nèi)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)鑒證后生效。

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同代簽、涂改無(wú)效。

甲方(簽章):__________________

法定代表人(簽章):____________

(單位負(fù)責(zé)人)

_________年_________月________日

乙方(簽章):__________________

__________?年________月_______日

鑒證機(jī)構(gòu)(簽章):______________

鑒證人(簽章):________________

__________年_________月_______日

附:勞動(dòng)合同變更記錄(略)

揚(yáng)州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制

二?○?○?二?年

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