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護士長工作職責篇一

1.在護理部及各級有關(guān)組織的領(lǐng)導下，負責手術(shù)室行政管理、護理業(yè)務(wù)工作、教學培訓、科研工作以及對外工作的協(xié)調(diào)。負責接待參觀交流、上級檢查等事宜。

2.有計劃地安排工作。做到日有安排，周有重點，月有計劃和小結(jié)。根據(jù)手術(shù)任務(wù)和護理人員情況，協(xié)調(diào)安排各科手術(shù)，進行科學分工，必要時進行具體指導或親自參加手術(shù)。

3.參加重大手術(shù)前討論，參加疑難病例和死亡病例討論，組織疑難、危重手術(shù)患者搶救中的護理工作。

4.實施全面質(zhì)量控制，保證各項規(guī)章制度的落實。督促檢查各級護理人員及衛(wèi)生員的工作，并予以指導。了解各個崗位工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止差錯事故發(fā)生。

5.負責指導手術(shù)室各類物資的管理。定期檢查急救物品情況、毒麻藥和精神藥品管理情況及貴重器械儀器管理情況。

6.負責監(jiān)督所屬人員做好院內(nèi)感染控制，按規(guī)定做好手術(shù)室無菌技術(shù)監(jiān)測(空氣、無菌物品、手及手術(shù)間物品等)。

7.實施繼續(xù)教育計劃，針對不同的培訓對象(?？谱o理人員、實習生、各類進修人員)組織業(yè)務(wù)學習，并定期組織考核,不斷提高?？谱o理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和臨床教學質(zhì)量。

8.負責組織各科新手術(shù)的準備和實施。了解國內(nèi)外醫(yī)學、護理發(fā)展狀態(tài)，積極引進新業(yè)務(wù)新技術(shù)，不斷提高?？谱o理水平。

9.定期征求各科室的意見及要求，并向領(lǐng)導匯報,不斷改進工作。

護士長工作職責篇二

2.檢查結(jié)果錄入體檢系統(tǒng)。

崗位要求：

1.口腔護理或口腔醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，有護士證者優(yōu)先考慮；

2.有口腔檢查相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，也可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力；

4.性格開朗、積極主動，具有高度的責任感和良好的職業(yè)道德。

護士長工作職責篇三

時光如白駒過隙，__已匆匆走過，過去一年的時間里，我在領(lǐng)導的關(guān)心、重視和各位同事的大力配合支持下，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五方面述職如下：

1、努力加強自身修養(yǎng)，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)。

理論學習是領(lǐng)導干部的立身之本，成事之基。我一直將理論學習作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，保持良好的道德風尚。并榮獲了本年度院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮稱號。政治上的進步，為我圓滿完成各項工作任務(wù)提供了可靠的保證。

2、立足本職，不斷提高自己的綜合能力。

作為一名年輕的護士長，我深知自己在護理管理崗位上經(jīng)驗還很欠缺，只有通過不斷的學習，才能使自己盡快的成長為一名合格的護士長。因此，我抓住一切可以學習的機會。例如參加了__省手術(shù)室護理學術(shù)年會、醫(yī)大四院主辦的護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進培訓班、加入了全國手術(shù)室護理之家微信群，購買了多本手術(shù)室護理最新權(quán)威書籍，大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

3、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展。

勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我院備戰(zhàn)“二級以上公立醫(yī)院巡查”工作期間，不分晝夜與節(jié)假日，帶領(lǐng)同事們加班加點，完善各類指標，手術(shù)室作為多個檢查組的必檢科室，經(jīng)受住了考驗，贏得了專家的好評。我認為，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于奉獻。

4、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成績。

__年里手術(shù)室護理人員與外科醫(yī)生共同配合完成手術(shù)共計__例，無一例差錯事故，全年手術(shù)切口無感染發(fā)生，贏得了外科醫(yī)生的好評。手術(shù)配合及感控工作，是手術(shù)室的工作重心。8月份，我院接受了省衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法隊的一次突擊檢查，手術(shù)室一分未扣，檢查人員給予我們的評語是“管理非常到位”。

經(jīng)歷了二級以上公立醫(yī)院巡查，手術(shù)室在護理部的正確指導下，進一步完善了各項護理工作。包括科室制度的健全、崗位職責的完善、操作規(guī)程的規(guī)范、手術(shù)安全核查制度以及手術(shù)部位標識制度的落實，優(yōu)化了病理標本管理流程。更加深化了手術(shù)室的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作。

5、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律。

在廉政建設(shè)方面，我時時處處從嚴要求自己。將清清白白做人，坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言。堅決貫徹上級下達的“九不準”及“十條禁令”的要求，同社會上的不正之風做斗爭。

6、不足之處及努力方向。

在不斷努力的同時，我也清醒地看到了自己存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠;在護理科研方面幾近空白。我將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學習，為使手術(shù)室的護理服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。

護士長工作職責篇四

1.在護理部主任(總護士長)領(lǐng)導下，負責本科業(yè)務(wù)技術(shù)、教學、科研和行政管理工作。

2.負責制定科室年度工作計劃和質(zhì)量監(jiān)測控制方案，并組織實施、檢查、總結(jié)、記錄。制定并完善停電、停水、停汽及滅菌器出現(xiàn)質(zhì)量問題時緊急風險預案和突發(fā)事件處理流程，并確保措施有效落實。

3.督促科室人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作技術(shù)規(guī)程。

4.與臨床溝通，征求意見，協(xié)調(diào)、改進工作。

5.指導科室人員工作，并檢查其完成情況;參與解決各種設(shè)備運轉(zhuǎn)過程中的故障處理和技術(shù)疑難問題，并及時向有關(guān)部門匯報。

6.負責所管物品、器械的請領(lǐng)和報損，確保供應(yīng)物品的質(zhì)量。

7.組織開展業(yè)務(wù)學習、技術(shù)革新和科研工作，不斷學習新理論，引進新技術(shù)，掌握新技能。

護士長工作職責篇五

為做好我院應(yīng)對秋冬季新冠肺炎疫情防控和救治工作，根據(jù)安徽省應(yīng)對新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制醫(yī)療救治組《關(guān)于印發(fā)應(yīng)對秋冬季新冠肺炎疫情醫(yī)療救治工作方案的通知》的有關(guān)要求，特制定本方案。

全院上下要充分認清新冠肺炎疫情防控的長期性的復雜性時刻繃緊思想之弦，堅持和完善常態(tài)化防控機制。聚焦重點，始終抓緊抓實抓細常態(tài)化疫情防控工作。結(jié)合我院新冠肺炎疫情防控和救治工作經(jīng)驗，在嚴格落實“四早”的基礎(chǔ)上，進一步強化“四集中”原則，按照“及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治”的目標要求，壓實“早發(fā)現(xiàn)”責任，落實發(fā)熱門診“早診斷、早隔離”責任，加強“早治療”責任，認真落實“屬地、部門、單位、個人”四方責任，提前謀劃好秋冬季疫情防控準備工作，保障人民群眾生命安全和身體健康。

（一）進一步加強預檢分診，規(guī)范就診流程。

一是把好進出口關(guān)。嚴格落實門診入口、急診門口、住院入口測量體溫、掃描并出示安康碼的要求，發(fā)熱病人或安康碼為黃碼、紅碼的一律不準進入，須做好防護的前提下由專人陪同并按規(guī)定路徑前往發(fā)熱門診就醫(yī)，防止發(fā)熱患者與其他患者密切接觸。二是抓好身份識別。預檢分診要詳細登記來院患者信息，要認真詢問登記流行病學史，查驗身份信息和預約掛號信息，對黃碼、紅碼人員信息一律要登記造冊，并立即向醫(yī)院防控指揮部報告，由醫(yī)院防控指揮部將相關(guān)信息報送給市防控指揮部。三是嚴格就診流程。經(jīng)預檢分診后，根據(jù)是否出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，分別分診至普通門診、普通發(fā)熱門診和特殊發(fā)熱門診進入就診環(huán)節(jié)。發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)技樓預檢分診登記后由專用通道至發(fā)熱門診就診，待發(fā)熱門診排查后，再分診到相應(yīng)科室。確?！耙蝗艘辉\室”，控制陪同人員數(shù)量，沒有特殊情況，原則上只允許1個陪同人員，患者和陪同人員全程戴好口罩。四是做好值班值守。行政總值班要積極參與預檢分診的巡察和秩序維護，及時發(fā)現(xiàn)問題。各預檢分診點、體溫測量點要加強值班值守，及時報告相關(guān)信息，及時采取措施并做少個人防護。對拒不配合的人員，報告值守公安采取強制措施。

（二）強化醫(yī)院預警“哨點”作用。

進一步強化全院醫(yī)師首診負責制，落實發(fā)熱患者登記制度，引導發(fā)熱原因不明的患者到發(fā)熱門診進一步檢查治療，在半小時內(nèi)上報院防控指揮部，1小時內(nèi)上報到市是控指揮部。醫(yī)院常態(tài)化防控指揮部辦公室、院感科應(yīng)對每天醫(yī)院上報的發(fā)熱患者情況進行核查。

（三）進一步加強發(fā)熱門診管理。

1、規(guī)范設(shè)置發(fā)熱門診。確保發(fā)熱門診專用通道和獨立出入口的通暢。發(fā)熱門診規(guī)范設(shè)置“三區(qū)兩通道”，有獨立的標本采集室、隔離觀察室、檢驗、放射的醫(yī)療功能區(qū)，設(shè)置單間隔離觀察室。發(fā)熱門診定時消毒，醫(yī)務(wù)人員嚴格按規(guī)范佩戴口罩和做好手衛(wèi)生，做好個人的防護。

2、強化發(fā)熱門診“守門人”的責任。一是嚴格落實相關(guān)工作制度。發(fā)熱門診執(zhí)行24小時值班制。發(fā)熱門診就診的患者必須掃“安康碼”并進行核酸檢測，有相關(guān)臨床癥狀或流行病學史的患者在其核酸檢測結(jié)果未出來前均不得擅自離院或轉(zhuǎn)院。如有擅自離院者，應(yīng)向值守公安反映并向院指揮部報告。對于待排除和疑似病例要第一時間進行隔離醫(yī)學觀察，并提供基本醫(yī)療服務(wù)。二是嚴格落實首診負責制。發(fā)熱門診要嚴格落實首診負責制，不是拒絕接受發(fā)熱患者就診。要做好發(fā)熱病人基本身份信息登記，加強流行病學問診，強化新冠肺炎臨床癥狀早期識別。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等可疑病例要詳細登記相關(guān)信息，并按相關(guān)程序及時報告、收治和轉(zhuǎn)運。三是增強病例“早發(fā)現(xiàn)”意識。發(fā)熱門診全部患者都要進行新冠病毒核酸、常規(guī)檢驗檢測（必要時還可進行抗體、ct等檢查），可疑患者應(yīng)全部留觀。同時，還應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成相關(guān)工作（4-6小時報告核酸檢測結(jié)果，2小時報告疑似和確診病例，24小時完成流行病學調(diào)查），加強對疑似病例的診斷，不漏診任何一個可疑患者。四是規(guī)范病例轉(zhuǎn)診。要按照新冠肺炎診療方案要求，對疑似和確診病例由專人專車（負壓救護車）盡快轉(zhuǎn)送至市級定點醫(yī)院隔離治療。

（四）進一步加強核酸檢查工作。

1、要提高檢測能力。按照《廣德市中醫(yī)院新冠病毒核酸檢測工作方案》，對發(fā)熱門診病人、急診留觀病人，門診呼吸內(nèi)科病人、新入院的住院病人，住院陪護人員以及醫(yī)務(wù)人員開展核酸檢測，做到應(yīng)檢盡檢，其他就診人員愿檢盡檢。要根據(jù)要求進一步提高檢測能力，確保核酸檢測的能力與秋冬季最大診療量相匹配。對于發(fā)熱門診和急診患者的核酸檢測原則上要在4-6小時內(nèi)報告結(jié)果；對于普通門診、住院患者及陪護人員等人群的核酸檢測，原則上要在12小時內(nèi)報考結(jié)果；對于“愿檢盡檢”人群的核酸檢測，原則上在24小時內(nèi)報告結(jié)果。

2、加強核酸檢測質(zhì)量控制。高度重視核酸檢測質(zhì)量控制工作，使核酸檢測既?！傲俊庇直！百|(zhì)”。加強核酸檢測的質(zhì)量控制。加強對核酸檢測實驗室的日常質(zhì)量控制工作的監(jiān)督檢查，組織并督促實驗室參加省級臨床實驗室的室間質(zhì)評。實驗室要做好日常室內(nèi)質(zhì)控，有專人負責室內(nèi)質(zhì)控，并定期將室內(nèi)質(zhì)控情況報醫(yī)院防控指揮部。加大核酸測人員的培訓力度。按照《新型冠狀病毒肺炎實驗室測檢測技術(shù)指南》和《醫(yī)療機構(gòu)新型冠狀病毒核酸檢測工作手冊（試行）》的要求，常態(tài)化組織臨床護理人員和核酸檢測相關(guān)人員進行相關(guān)培訓，確保采樣人員規(guī)范采集各類標本。實驗室檢測人員要熟練掌握標本處理和檢測方法，最大限度減少結(jié)果誤差。加強實驗室生物安全管理。嚴格執(zhí)行《新型冠狀病毒實驗室生物安全指南（第2版）》，制定實驗室生物安全相關(guān)程序文件及實驗室生物安全操作失誤或意外的處理操作程序，做好實驗室環(huán)境消毒處理記錄。嚴格按規(guī)定處置剩余生物樣本，做好標本使用、保存、上送與銷毀工作。

（五）進一步加強住院病人分區(qū)管理。

1、對初步診斷不能排除相關(guān)病毒感染的病人，應(yīng)當進行血常規(guī)、肺部ct、核酸檢測等相關(guān)檢查，進一步明確診斷。

2、對需住院治療的，必須經(jīng)預檢分診、普通門診（或發(fā)熱門診）初步排查后，按照分區(qū)（過渡病房、普通病房）管理要求安排入住，新收入院的患者安排到過渡病房，并進行單間收治，經(jīng)排除新冠病毒感染后再轉(zhuǎn)至普通病房，一旦出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀的對可疑患者應(yīng)立即轉(zhuǎn)入感染科隔離病房，通過影像學、病原學和血清學檢測方法做進一步鑒別診斷，排除新冠肺炎可能后，方可轉(zhuǎn)入普通病房。

（六）切實加強醫(yī)院感染防控工作。

嚴格落實院感防控措施。嚴格落實醫(yī)院感控督導員制度，認真開展新冠肺炎常態(tài)化防控下的醫(yī)院感染監(jiān)測與質(zhì)量控制工作，全院全員落實標準預防措施，加強佩戴口罩、手衛(wèi)生、環(huán)境通風和物表消毒管理。所有進入醫(yī)療機構(gòu)人員均應(yīng)佩戴口罩、測量體溫，防止院內(nèi)交叉感染。采取網(wǎng)上預約掛號等措施不斷優(yōu)化就診流程，減少人員現(xiàn)場聚集，最大限度防止院內(nèi)感染發(fā)生。加強重點科室、重點部門和重點環(huán)節(jié)的院感管理。開展院感防控全院全員培訓考核，進一步提高業(yè)務(wù)人員院感防控意識和能力。

（七）做好醫(yī)療資源和防護物資的儲備。

對感染科隔離病區(qū)進行全面排查。確保發(fā)展門診觀察區(qū)、傳染病房隔離區(qū)各項措施設(shè)備完好，一旦需要，可立即投入使用。做好防護物資和設(shè)備設(shè)施的儲備。對醫(yī)用耗材、藥品、消毒用品等物資進行一次全面清查，建立物資儲備清單，實行物質(zhì)設(shè)備動態(tài)儲備管理，原則上物資藥品儲備量應(yīng)滿足醫(yī)院30天滿負荷運轉(zhuǎn)需求。

（八）加強醫(yī)務(wù)人員培訓和技術(shù)演練。

加強全院全員新冠肺炎防控和救治知識培訓及技術(shù)演練，確保培訓工作實現(xiàn)“全院全員”。重癥醫(yī)學科、感染科、呼吸科等重點科室的全體醫(yī)師必須全面掌握相關(guān)重癥救治的技術(shù)；全院全員圍繞新冠肺炎病例“四早”以及院感防控、醫(yī)務(wù)人員防護等方面開展培訓。按照平戰(zhàn)結(jié)合的原則，并實行多學科協(xié)作模式，組織醫(yī)療救治專家進行多種形式的培訓與交流。有計劃的開展秋冬季新冠肺炎疫情醫(yī)療救治模擬演練，提高相互協(xié)調(diào)與應(yīng)對能力。

（一）加強組織領(lǐng)導。醫(yī)院新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作領(lǐng)導小組要做好疫情防控和醫(yī)療救治工作的組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，其他相關(guān)部門要積極支持，做好協(xié)同配合，扎實穩(wěn)妥地做好疫情防控和醫(yī)療救治組織工作。

（二）增強責任意識。新冠肺炎疫情防控已進入常態(tài)化，各部門各科室要強化常態(tài)化疫情防控工作責任，強化業(yè)務(wù)人員的“四早”防控意識，做到守土有責、守土盡責，守土負責，使疫情防控及醫(yī)療救治工作的責任落實、落地。

（三）加強工作督查。醫(yī)院常態(tài)化以及防控工作領(lǐng)導小組要加強常態(tài)化防控工作措施的督導檢查，對照《**醫(yī)院進一步加強常態(tài)化新冠肺炎疫情防控工作方案》文件要求，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，及時督促整改，確保各項工作落實到位。對在工作中敷衍塞責，流于形式的要及時進行通報、批評，對造成重大惡劣影響的要依法依規(guī)嚴肅問責。

***醫(yī)院。

護士長工作職責篇六

一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重。

（1）要求醫(yī)申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

囑班班查對，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄；

（2）護理操作時要求三查七對；

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平。

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加xx賓館、xx賓館的禮儀培訓。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內(nèi)感染管理。

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的.好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

六、護理人員較出色的完成護理工作。

1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學術(shù)交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術(shù)交流。

七、存在問題。

1、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。

3、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

護士長工作職責篇七

1、在護理部主任領(lǐng)導和科主任業(yè)務(wù)指導下，根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結(jié)合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。

2、深入本科各病區(qū)參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。

3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務(wù)態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴防差錯事故發(fā)生。

4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，加強醫(yī)護溝通及合作。

5、組織本科護理人員學習護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。

6、組織擬訂本科護理科研計劃，監(jiān)督檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結(jié)護理經(jīng)驗。

7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監(jiān)督檢查各自護理單元工作，提出改進措施和意見。

8、負責組織安排護生在本科各病區(qū)的臨床教學及實習工作。

9、確定本科護士的輪換和臨時工作調(diào)配。

護理骨干協(xié)助護士長負責相應(yīng)的工作。

1、對所管轄范圍內(nèi)的護理質(zhì)量及病人滿意度負責。

2、對所管轄范圍內(nèi)的效益及成本控制負責。

3、對所屬人員的紀律行為及整體精神面貌負責。

4、對所管轄范圍內(nèi)的.管理秩序及管轄設(shè)備的完好負責。

5、對本科病區(qū)護理工作給醫(yī)院造成的影響及一切法律行為負責。?。

護士長工作職責篇八

崗位工作標準：

1、熱愛護理工作，態(tài)度和藹，工作積極主動。

2、熟練掌握護理技術(shù)，

崗位任職條件：

1、遵守國家法律法規(guī)和本中心各項規(guī)章制度，

2、熟練掌握操作技能，熱愛本職工作。

3、具備護士資格證。

一、08:00衣裝整齊，淡妝上崗，整理候診室衛(wèi)生。

二、8:10/16:00嚴格執(zhí)行《消毒隔離管理總則》有關(guān)規(guī)定，按照“去污染—清洗—消毒/滅菌”原則，對已用的口腔器械進行高壓蒸汽滅菌，對滅菌效果采用化學檢測和生物檢測，每周一將生物檢測送往感染科，防止院內(nèi)感染事故發(fā)生。

三、08:20—11:30/14:00—17:30按患者先后就診，排好順序，為醫(yī)生準備治療器械，藥品。在診療過程中配合醫(yī)生及時傳遞器械和材料，調(diào)拌印模材料和各種粘合劑、樹脂，提高醫(yī)生工作效率，做好修復模型的登記。對初診患者詳細告知交費窗口，拍片室。使用文明用語，將患者領(lǐng)至醫(yī)生治療椅旁，配合醫(yī)生完成就診過程，維持好科室就診秩序，及時與醫(yī)生溝通交流，減少醫(yī)患糾紛。

四、10:00/15:00聯(lián)系外加工廠，將修復模型及時運走，對已做好的模型及時接收，與醫(yī)生做好核對登記簽字。

五、10:30/15:30對各醫(yī)生已用的口腔器械進行清點、核對、登記、清洗。

六、按醫(yī)生的手術(shù)計劃，準備拔牙或種植手術(shù)器械，在手術(shù)前對器械進行消毒，配合醫(yī)生完成手術(shù)，做好巡回護士工作。

七、每月5號對修復耗材進行核對、核算。

八、每月月底對庫房藥品，一次性耗材進行有效期檢查核對。

護士長工作職責篇九

2、對本科護士進行規(guī)章制度、技術(shù)操作、崗位職責、就診指導、分診、診后預約等工作的培訓、指導和考核和監(jiān)督工作。

3、定期布置、更換健康的教育宣傳欄，多種渠道向患者進行健康教育。

4、按要求做好各種消毒隔離工作，有計劃、按要求進行各項細菌培養(yǎng)、及時監(jiān)測滅菌效果。

5、認真執(zhí)行護理查對和交接班制度，嚴防差錯、事項發(fā)生。

6、負責本科護理、科研計劃的制定、落實。

護士長工作職責篇十

1、根據(jù)對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結(jié)合護理工作的實際情況制訂護理計劃，并組織實施。

2、對復雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。

3、教育本單位的護理人員加強工作責任心，改進服務(wù)態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題，加強醫(yī)護聯(lián)系。

5、組織護理人員學習護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。

6、組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結(jié)護理經(jīng)驗。

7、了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。

8、確定護士的輪換和臨時調(diào)配。

9、團結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負責提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。

10、完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的其它各項工作。

護士長工作職責篇十一

一、在護理部和科主任的領(lǐng)導下，負責本病室行政管理和護理工作，是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)對護理部、科主任負責。

二、根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結(jié)。

三、負責本病房護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律，密切醫(yī)護配合。

四、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質(zhì)量控制方案，參加并指導危重、大手術(shù)患者的護理及搶救工作。

五、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明原因后報告護理部，并組織整改。

六、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

七、組織護理查房，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結(jié)。

八、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學習及技術(shù)訓練，實施三基三嚴培訓工作。

九、定期督促檢查科內(nèi)物品、護理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管。

十、負責護生的實習安排及檢查護士的帶教工作。

十一、督促檢查護理員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。十二、定期召開工休座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理等方面意見，不斷改進病室管理工作。

護士長工作職責篇十二

1.加強門診接診管理，根據(jù)門診量彈性排班，避免高峰人群聚集。

2.急診、發(fā)熱門診24小時開診。急重癥確需要搶救的患者，在相關(guān)病毒檢測結(jié)果未回報之前，醫(yī)務(wù)人員按照疑似病例實行額外防護。

3.門診就診患者原則上不得陪同，特殊病人最多限1名陪診人員。

4.所有進入門診人員一律佩戴口罩、進行預檢分診、測體溫，憑掛號憑證和“綠色龍江健康碼”進入門診，綠碼測溫37.3°c以下且無呼吸道癥狀的人員可進入診區(qū)就診；經(jīng)復測體溫彡37.3°c的人員或“黃/紅碼”人員不得進入樓內(nèi)/診區(qū)，一律由預檢分診人員按指定路線轉(zhuǎn)至等）人員排查力度。

5.對擬進行門診手術(shù)、門診靜脈輸注治療的患者及必要的陪診人員認真做好流調(diào)篩查?；颊咴谠谐Ｒ?guī)檢查項目基礎(chǔ)上加做血常規(guī)和胸部ct（要求同級醫(yī)療機構(gòu)），核酸和抗體檢測（igm、igg）（我院即將開展，暫時認可我省認證的醫(yī)療機構(gòu)和第三方醫(yī)療機構(gòu)（見附件1））;陪診人員要求做血常規(guī)、胸部ct、核酸和抗體；檢查結(jié)果原則上3日內(nèi)有效，有效期內(nèi)患者有新冠相應(yīng)癥狀需要重新檢查上述項目。

7.加強個人防護，預檢分診人員及陪同檢查人員應(yīng)高度重視，全程佩戴口罩，間隔1米以上，實行“一醫(yī)一患一診室”，優(yōu)化就醫(yī)流程，減少患者在醫(yī)院的聚集時間。

8.加強預檢分診人員培訓疫情防控知識，能夠準確快速地進行分流，避免病毒傳播，合理安排預檢人員，進行規(guī)范化培訓，提高預檢分診人員的操作技術(shù)和溝通技巧。

護士長工作職責篇十三

一、在院長領(lǐng)導下，全面負責科內(nèi)行政事務(wù)和護理業(yè)務(wù)管理，組織完成各項指令性任務(wù)。

三、積極營造護理技術(shù)學術(shù)氣氛，組織護理人員參與科研和新技術(shù)新項目的開展和應(yīng)用，及時總結(jié)經(jīng)驗，積極撰寫論文。負責制訂護理專科發(fā)展計劃及年度計劃，于每年年底前報護理部，并組織實施。

四、指導護理組長提高管理水平。對護理組長制訂具體的考核細則,定期嚴格考核。督促指導護理組長制訂組內(nèi)考核細則，統(tǒng)一各護理組的考核內(nèi)容。

五、認真落實各項規(guī)章制度，負責對本科護理組長的考核和護理組護理過程的檢查督促反饋，落實整改措施，每月召開一次護士工作會議。在日常工作中加強自查自糾，及時進行檢查督促，每月將檢查考核結(jié)果報護理部。

六、每周對護士實施護理程序情況進行檢查，包括對護理程序?qū)嵤┰u估。

七、根據(jù)教學計劃、教學目標負責安排進修、實習護士的帶教，進行崗前教育，檢查計劃的落實，督促護理組每輪一次的教育查房和對進修、實習護士的出科理論考試和業(yè)務(wù)技術(shù)操作考核，將結(jié)果上報護理部;做好夜班的安排及科內(nèi)考勤工作。

八、組織科內(nèi)危重病人的搶救;組織科內(nèi)護理人員每月一次的業(yè)務(wù)學習和業(yè)務(wù)查房，每周一次行政查房。

九、負責科內(nèi)床位的調(diào)度，財產(chǎn)設(shè)備的保管要求做到賬物相符，物資請領(lǐng)每周一次，加強計劃性。

十、負責組際、科際關(guān)系的協(xié)調(diào)，處理多環(huán)節(jié)因素的投訴，將投訴消滅在萌芽狀態(tài)，對病區(qū)的護理滿意率、投訴率負責，及時處理病人的投訴，保證病人投訴不出科。經(jīng)常征求病人意見，落實重點病人管理制度，保證實現(xiàn)出院病人滿意度問卷調(diào)查中護理實際滿意度達到80%的目標;主持召開每月一次的工休座談會，對病人反映的問題及時與有關(guān)部門溝通，做到件件有著落，事事有記錄。

十一、外出或不在崗時委托其他組長履行職責或接受其他組長的委托。

十二、醫(yī)院另行規(guī)定的職責。

護士長工作職責篇十四

一、在護理部主任(副主任)領(lǐng)導下和科主任業(yè)務(wù)指導下，根據(jù)護理部及本科工作計劃，制訂病區(qū)工作計劃，并組織實施，做到季有分析，月有重點，每年有總結(jié)。

二、負責實施病區(qū)的科學管理、合理分工、科學排班;檢查落實各項規(guī)章制度;保持病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全;加強陪護、探視人員的管理;做好各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

三、負責檢查病區(qū)護理工作質(zhì)量，參加并指導危重、大手術(shù)患者的護理及搶救。對新入院患者及時見面溝通，督促護理人員嚴格履行職責、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，在提供護理服務(wù)前，向患者明確告知，預防差錯事故和醫(yī)院感染的發(fā)生。

四、參加科主任查房，科內(nèi)會診及術(shù)前、疑難病例及死亡病例討論，組織本科護理查房和護理會診，審閱修改護理文書;指導護士應(yīng)用護理程序為患者提供優(yōu)質(zhì)護理。

五、組織本科護士業(yè)務(wù)學習與技術(shù)訓練考核，安排進修實習護士的帶教培訓。

六、積極開展準入的護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，開展科研工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。

七、定期召開座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見;研究改進病區(qū)管理工作;開展心理護理和健康教育。

八、督促檢查科內(nèi)清潔衛(wèi)生、消毒隔離、飲食管理等工作，加強對護工、清潔員的管理。

九、定期召開護士會，分析講評護理質(zhì)量、規(guī)章制度，工作程序若有更改、變動，應(yīng)告知所有人員執(zhí)行。

十、了解本科護理人員的思想動態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。

護士長工作職責篇十五

2.具有客戶開發(fā)和維護能力，對公司產(chǎn)品進行有力地推廣；

3.對地區(qū)內(nèi)的客戶進行全面的了解，并與重點客戶建立良好關(guān)系，維護公司形象；

4.及時反饋客戶信息，了解客戶需求，制定銷售推廣計劃；

任職要求：

1.?？萍耙陨蠈W歷。五官端正，形象及內(nèi)在修養(yǎng)良好；

2.有1年以上口腔耗材經(jīng)驗優(yōu)先；

護士長工作職責篇十六

1.協(xié)助護理部做好所屬科室的臨床護理、教學、科研及護士繼續(xù)教育的管理工作。

2.根據(jù)護理部年度護理工作計劃制定科護士長護理工作計劃。

3.根據(jù)各項護理工作計劃，每月至少二次對所管轄科室的護理工作進行督促、檢查、反饋、整改并做書面總結(jié)。

4.參與護理質(zhì)量控制管理委員會對各科室的護理質(zhì)量檢查，并對檢查結(jié)果進行分析、總結(jié)，提出下一步改進措施。

5.每月一次與護理質(zhì)控護士長共同完成在院護理病歷抽查工作。

6.每兩個月召開一次科室護士長座談會，及時溝通、交流經(jīng)驗，共同討論護理缺陷的整改措施，并做書面總結(jié)。

7.每月組織本系統(tǒng)業(yè)務(wù)或行政查房一次，并將查房內(nèi)容及時上報護理部。

8.解決所管轄科室護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，并指導危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。

9.根據(jù)教學目標，督促科室護士長做好臨床帶教和實習工作，每月召開臨床帶教組長及護生座談會，了解教學計劃實施情況，及時調(diào)整、修改教學計劃。

10.做好科室與護理部等部門的溝通聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合工作。

11.年末將所管轄科室的護理工作進行總結(jié)，并上報護理部。

護士長工作職責篇十七

1。在科護士長和科主任的領(lǐng)導下，負責本病室行政管理和護理工作;是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改善第一職責人，應(yīng)對科護士長、科主任負責。

2。根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結(jié)。

3。負責本病房護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護理人員加強職責心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律，密切醫(yī)護配合。

4。合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質(zhì)量控制方案，參加并指導危重、大手術(shù)患者的護理及搶救工作。

5。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，醫(yī)。學教育網(wǎng)搜集整理嚴防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明手因報告護理部，并組織整改。

6。定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

7。組織護理查房，護理會診，用心開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結(jié)。

8。組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學習及技術(shù)訓練，實施三基三嚴培訓工作。

9。定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管。

10。負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作。

11。督促檢查護理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。

12。定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，不斷改善病室管理工作。

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