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2023年安全運(yùn)維管理制度(優(yōu)秀13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 23:15:18 頁碼:9
2023年安全運(yùn)維管理制度(優(yōu)秀13篇)
2023-11-21 23:15:18    小編:ZTFB

每個人都應(yīng)該定期總結(jié)自己的行動和決策,以便不斷改進(jìn)。寫總結(jié)時要注意結(jié)合實際,給出切實可行的改進(jìn)和提升方案。總結(jié)范文的多樣性能夠啟發(fā)我們的思考和寫作靈感。

安全運(yùn)維管理制度篇一

1、嚴(yán)格注意防火、防盜,機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火,不得存放各種易燃、易爆、放射性及強(qiáng)磁場物品。機(jī)房工作人員外出及下班時要鎖好門窗。

2、機(jī)房工作人員應(yīng)時刻注意機(jī)房空調(diào)運(yùn)行狀態(tài),保持機(jī)房及設(shè)備恒溫、濕度狀態(tài),出現(xiàn)故障要及時通知有關(guān)人員配合解決。

3、為保證計算機(jī)信息系統(tǒng)正常運(yùn)行,機(jī)房的服務(wù)器須每天24小時開機(jī)(包括雙休日),除《網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急預(yù)案》規(guī)定的情形外,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自關(guān)閉服務(wù)器。因機(jī)房設(shè)備檢測、維修或其他原因關(guān)閉服務(wù)器,應(yīng)事先經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

4、機(jī)房工作人員要定期維護(hù)機(jī)房設(shè)備,保持正常運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時處理并做好記錄,如不能解決須報告相關(guān)負(fù)責(zé)人研究處理方案。

5、機(jī)房內(nèi)計算機(jī)系統(tǒng)軟硬件的配置及更改,須由系統(tǒng)管理員進(jìn)行。為防止計算機(jī)感染病毒,使用外來的軟盤、光盤、u盤、移動硬盤等移動存儲介質(zhì)前,要先查毒后使用。

6、機(jī)房內(nèi)的設(shè)備、資料、物品只限在機(jī)房內(nèi)用,外借時需經(jīng)批準(zhǔn)并登記,用后及時收回。

7、保持機(jī)房清潔衛(wèi)生,每周集中打掃1次清潔衛(wèi)生。嚴(yán)禁在機(jī)房堆放雜物,禁止將食品或與工作無關(guān)的物品帶入機(jī)房。

8、其他部門人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入機(jī)房,必須進(jìn)入機(jī)房的須經(jīng)網(wǎng)管中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),機(jī)房人員陪同并登記,做好記錄。

安全運(yùn)維管理制度篇二

為了確保電梯的良好運(yùn)行狀態(tài),保證設(shè)備安全運(yùn)行,根據(jù)《廣東省電梯安全管理條例》制定本規(guī)定:

1、電梯工程師負(fù)責(zé)電梯方面的綜合管理,當(dāng)電梯檢驗合格證到期提前一個月申報年檢,由電梯工程師負(fù)責(zé)督促電梯公司做電梯年檢準(zhǔn)備工作;梯管理員負(fù)責(zé)電梯運(yùn)行情況巡查和故障報告及維修保養(yǎng)跟進(jìn);清潔保養(yǎng)人員負(fù)責(zé)電梯、外表衛(wèi)生。

2、酒店電梯實行24小時運(yùn)行,每日電梯開啟,關(guān)閉以及日常巡查由經(jīng)過培訓(xùn)的管理員專職負(fù)責(zé)。

3、電梯由消防中心安全員進(jìn)行24小時運(yùn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)乘客吸煙、打斗等不文明行為,或損壞電梯部件,用內(nèi)線電話制止并錄像,并及時通知巡邏安全員和工程部,按照規(guī)定進(jìn)行處理。

4、嚴(yán)禁易燃、易爆等危險品和超長超重等物品進(jìn)入電梯;特殊情況,必須報安保部同意后,做好一切安全防護(hù)措施后,方可運(yùn)送。

5、遇電梯故障時,及時通知工程部值班人員及電梯公司,接到事故通知后,應(yīng)于30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場,在職責(zé)范圍內(nèi)采取救援措施。若有人被困,請用內(nèi)線電話安慰乘客等待救援,并啟動應(yīng)急預(yù)案。

6、當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時,消防中心安保員應(yīng)迅速將電梯迫降至底層;當(dāng)發(fā)生地震時,電梯必須由電梯公司專業(yè)人員檢測后報相關(guān)部門檢驗通過后方能運(yùn)行;當(dāng)電梯進(jìn)水時,應(yīng)將電梯停于進(jìn)水樓層之上至少2層,并及時關(guān)閉電梯總電源,濕水電梯由電梯公司做濕水處理并提交報告。

7、電梯管理員每周應(yīng)配合電梯保養(yǎng)公司對電梯進(jìn)行檢查保養(yǎng),并監(jiān)督保養(yǎng)人員認(rèn)真填寫保養(yǎng)記錄,同時對電梯發(fā)生的故障應(yīng)及時處理并作記錄。

8、電梯機(jī)房嚴(yán)禁吸煙,工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得入內(nèi),機(jī)房內(nèi)設(shè)備非電梯管理員、電梯公司專業(yè)人員禁止操作。

9、保持電梯機(jī)房整潔,不準(zhǔn)堆放雜物及通風(fēng)良好且雷雨天應(yīng)及時查看機(jī)房情況,電梯管理員每半月清潔一次并做記錄,同時巡查消防器材是否完好齊全。

10、電梯在檢修、清潔時,應(yīng)在電梯首層及轎廂擺放警示牌。

11、客、貨梯嚴(yán)格分流使用,嚴(yán)禁用客運(yùn)電梯運(yùn)載貨物。

12、在電梯出入口明顯位置張貼有關(guān)安全警示標(biāo)志、維修保養(yǎng)企業(yè)名稱以及應(yīng)急、投訴電話號碼。

安全運(yùn)維管理制度篇三

一. 關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的管理、維護(hù)(響應(yīng))制度為保證校園網(wǎng)的正常運(yùn)行,及時發(fā)現(xiàn)、處理故障,現(xiàn)制定如下制度:

1. 故障登記制度:接線人員對用戶反映的問題應(yīng)進(jìn)行登記(表格附后),并根據(jù)現(xiàn)象能進(jìn)行初步判斷問題所在,如判斷為非用戶問題,應(yīng)及時通知維護(hù)人員。

2. 故障響應(yīng)與反饋制度:維護(hù)人員在接到維護(hù)通知后,應(yīng)在第一時間與用戶取得聯(lián)系,并及時進(jìn)行維修,同時填寫維修反饋單,對于網(wǎng)絡(luò)問題及時通知網(wǎng)管。

3. 網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控制度:網(wǎng)管人員和維護(hù)人員應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行狀況進(jìn)行實時監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)中出現(xiàn)的問題,及時維護(hù)并記錄。

4. 緊急響應(yīng)與通報制度:對于因病毒或其他原因造成的網(wǎng)絡(luò)重大故障,網(wǎng)管和維護(hù)人員應(yīng)及時通報,并與其他部門合作,查找原因,力爭盡快解決問題,并由網(wǎng)管人 員形成處理過程的報告。

二. 服務(wù)器管理制度:為保證服務(wù)器安全、穩(wěn)定的運(yùn)行,現(xiàn)制定如下制度:

1. 服務(wù)器監(jiān)控制度:管-理-員應(yīng)經(jīng)常性的監(jiān)控服務(wù)器的運(yùn)行狀況,如發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)及時與安全部聯(lián)系,并作詳細(xì)記錄。

2. 重要數(shù)據(jù)備份制度:對于電子郵件服務(wù)器中的用戶信息,域名服務(wù)器中的域名信息,ftp服務(wù)器中的重要文件應(yīng)進(jìn)行及時備份,郵件系統(tǒng)的信息應(yīng)天天更新備份,每周一次完全備份,備份信息應(yīng)保存一個月。域名信息每次有更新后進(jìn)行備份;ftp服務(wù)器內(nèi)容根據(jù)重要性的不同進(jìn)行備份。

3. 定期系統(tǒng)升級制度:對于windows操作系統(tǒng)的服務(wù)器應(yīng)每周做一次升級,如遇到安全問題應(yīng)立即升級。

隨著企業(yè)it應(yīng)用的日益增多,it系統(tǒng)也愈發(fā)復(fù)雜,it運(yùn)營管理正變得越來越重要。然而人員流失嚴(yán)重,運(yùn)維質(zhì)量起伏不定,業(yè)務(wù)部門抱怨不斷,令眾多cio備感焦頭爛額。

由于對it運(yùn)維的不夠重視,很多企業(yè)并沒有建立良好的運(yùn)維團(tuán)隊來系統(tǒng)而規(guī)范的進(jìn)行運(yùn)維管理,這在一定程度上引發(fā)了it運(yùn)維人員的流失,使得企業(yè)的it運(yùn)維無法在質(zhì)量上得到最大限度提升。

此外,隨著企業(yè)it應(yīng)用的深入,運(yùn)維已無法單純依靠幾個“運(yùn)維先鋒”以及“技術(shù)大鱷”來解決。運(yùn)維專業(yè)化的細(xì)分,需要企業(yè)能夠充分了解it運(yùn)維以及運(yùn)維人員的特性,才能讓運(yùn)維人員在合適的細(xì)分空間不斷進(jìn)行運(yùn)維經(jīng)驗的積累,從而提升運(yùn)維質(zhì)量。而這恰恰是很多企業(yè)無法正視的問題,運(yùn)維中總是采取消極應(yīng)對的態(tài)度,使得眾多“運(yùn)維先鋒”以及“技術(shù)大鱷”也因為受重視程度不夠等諸多原因選擇離開。

對此,專業(yè)it運(yùn)維服務(wù)商金道公司高級副總裁王勇總結(jié)到,雖然企業(yè)it應(yīng)用增加,但對大多數(shù)公司來說,應(yīng)用始終有限,對于技術(shù)型的高端人才來說實戰(zhàn)機(jī)會較少,而最終用戶支持等低端人才的上升空間又有限,從而造成人員更換頻繁,影響服務(wù)的連續(xù)性和知識傳遞。而企業(yè)重新招人后又必需不斷對新人進(jìn)行繁瑣的培訓(xùn),這些都是很多企業(yè)極度困擾的問題。

那么針對以上種種問題,專業(yè)的`運(yùn)維服務(wù)商又是如何解決的呢?

據(jù)了解,專業(yè)it服務(wù)商則主要從管理方面著手來解決上述問題,即打造合理通暢的晉升通道、設(shè)置系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)體系及設(shè)立相應(yīng)檢查監(jiān)督機(jī)制。例如,金道公司開展了很多服務(wù)層次的細(xì)分,可以從桌面到網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心再到應(yīng)用等多方面,還根據(jù)客戶類型的不同,相應(yīng)開展更多對應(yīng)的運(yùn)維服務(wù),運(yùn)維人員能夠獲得比較全面的鍛煉機(jī)會和成長晉升機(jī)會。此外,金道還擁有標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)體系,通過系統(tǒng)培訓(xùn)可以實現(xiàn)人員快速上崗。這種專業(yè)性的培訓(xùn)在節(jié)約企業(yè)成本的同時,也使得運(yùn)維過程和結(jié)果更加輕松快捷。

據(jù)悉,金道方面一直非常重視人才發(fā)展,為每一位工程師提供了開放、公平、共享的發(fā)展環(huán)境。繼08、09年引入國際經(jīng)理人進(jìn)行內(nèi)部管理梳理重整之后,2015年金道進(jìn)一步完善了人才培養(yǎng)機(jī)制,全年共對新員工培訓(xùn) 320 人次,現(xiàn)場主管培訓(xùn) 120 人次,繼續(xù)開展了嚴(yán)格的第二屆經(jīng)理晉升測試,最終14位脫穎而出正式獲得“經(jīng)理”頭銜,建立了強(qiáng)有力的運(yùn)維服務(wù)團(tuán)隊。

2011年,金道通過明確各崗位的關(guān)鍵績效指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),加大激勵力度,實行新增利潤分享制度,根據(jù)員工個人貢獻(xiàn),再次分配獎金,來激活員工潛能,員工個人收益完全取決于個人和團(tuán)隊的效率提升。其次,金道還整合和創(chuàng)新培訓(xùn)工作,幫助員工在工作方法、技能水平和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力等方面獲得提升,并將培訓(xùn)作為公司員工發(fā)展和晉升制度的重要組成部分,在保證員工企業(yè)歸屬感的同時,也最大限度上維護(hù)了團(tuán)隊的穩(wěn)定性。

總之,在運(yùn)維管理中,團(tuán)隊質(zhì)量直接影響著服務(wù)質(zhì)量,只有持續(xù)投入管理精力,建立相應(yīng)晉升培訓(xùn)機(jī)制方能確保較高的服務(wù)水平和較穩(wěn)定的服務(wù)質(zhì)量。

安全運(yùn)維管理制度篇四

為適應(yīng)新的工作模式,作好班組的各項工作,讓班組安全生產(chǎn)及其它工作安全有序地完成,同時也考慮到班組人員的實際情況,特制定以下制度:

1、班長實行長白班制,負(fù)責(zé)班組日常工作的管理,主要包括會議、計劃、檢查、考核、賬務(wù)、協(xié)調(diào)、變電站保安及環(huán)境管理、班組車輛管理等工作。

2、其余班組人員,分兩小組值班,一組人員工作,另一組人員備用,工作組負(fù)責(zé)當(dāng)值內(nèi)所有日常工作的完成,具體工作的安排由組長負(fù)責(zé),人員充足時,組長可不參加小型操作。因工作需要,工作組人員不足時,經(jīng)班長同意,從備用組抽調(diào)備用人員配合工作,備用組必須隨時保證至少有2人及以上(正值至少一人)可以備用,由備用組組長具體負(fù)責(zé)。大型工作或特殊情況時,全班人員統(tǒng)一安排工作。

3、工作組人員,在無外出工作的情況下,每天早上9:00必須來班組報到,熟悉班組當(dāng)值運(yùn)行方式及工作情況,并接受相關(guān)工作安排,11點(diǎn)后,在保證監(jiān)控及電話接聽工作能順利完成的情況,其余人員經(jīng)組長同意,可以于城內(nèi)待命,但手機(jī)必須隨時暢通,在特殊情況下, 15分鐘能到達(dá)班組,超過規(guī)定者,按原制度考核。報到人員每次有20元錢獎勵。

各罰款20元。換班時,副班原則不得上正班及以上人員崗位,影響工作安排時,視為不能參加工作的人員為脫崗,罰款200元。

4、備用人員的管理。備用人員由各組組長按順序排列備用,在不影響工作的情況下,可以離開萬源城,但必須經(jīng)組長及班長同意。備用人員離開萬源城后,必須保證手機(jī)暢通,以便工作有變化時,及時通知及安排。以上違反者,每次罰款50元。

5、控制樓8:0012:00及14:2018:00必須有人,并不得睡覺,違者罰款100元。主控6樓原則上24小時有人值班,若有特殊情況需要離開,必須經(jīng)組長及班長同意,盡快返回,并采取辦法,保證不能漏接電話。不得以任何理由出現(xiàn)未接值班電話現(xiàn)象,違者當(dāng)事人罰款200元,小組扣2分。有檢查或其它特殊情況時,服從統(tǒng)一安排。

6、年休安排。班組人員按電業(yè)局文件要求,可以年休,但必須于月底前報班長,下月年休,以便工作安排。在工作較多或上班人員較少的情況下,班組有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。

7、其它未盡事宜,有標(biāo)準(zhǔn)的按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,無標(biāo)準(zhǔn)的,班組討論后決定。

8、績效實行出勤制,每天30分(含備用)。

人/天。

萬源運(yùn)維班

2015-1-3

(二)???????????值班的交接-班:

4.?????交接-班內(nèi)容主要包括:上級指令、通知;值班工作情況和系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài);發(fā)生的問題及處理結(jié)果;待辦事項;維修器材、儀器儀表、工具、資料配套及定位放置情況和報表填寫情況等。

5.?????接-班人員必須認(rèn)真檢查交接事項,如有不明確的問題,應(yīng)立即核實澄清,并在值班日志上簽字。

6.?????下列情況不得交接-班:

1)?????上一班運(yùn)行情況未交代清楚。

2)?????下一班未到或未經(jīng)主管同意指定合適的代領(lǐng)班人時。

3)?????接-班人員有醉酒現(xiàn)象或其它神態(tài)不清而未找到頂班人時。

4)?????設(shè)備故障影響運(yùn)行時。

(三)???值班要求:

1.???????值班人員必須堅守值班崗位,確保24小時有人值班,認(rèn)真履行職責(zé);

3.???????值班期間不得做與工作無關(guān)的事;

4.???????加強(qiáng)設(shè)備巡視,網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時報告;

5.???????值班人員應(yīng)有強(qiáng)烈的'責(zé)任心,爭取在第一時間發(fā)現(xiàn)問題,及時解決;

6.???????認(rèn)真填寫值班記錄,不得亂寫亂畫和擅自撕毀;

8.???????值班人員應(yīng)要熟悉機(jī)房設(shè)備,熟悉網(wǎng)絡(luò)及線路的基本情況;

10.???值班人員應(yīng)熟練掌握故障險情的處理流程,遇事沉著冷靜;???

對于違反值班規(guī)定,或責(zé)任心不強(qiáng)造成不良影響的,追究值班人員的責(zé)任。

安全運(yùn)維管理制度篇五

為了規(guī)范信息系統(tǒng)的管理維護(hù),確保系統(tǒng)硬、軟件穩(wěn)定、安全運(yùn)行,結(jié)合工作實際,制度本制度。

一、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度,不得利用網(wǎng)絡(luò)從事危害國家安全、泄露國家秘密等違法犯罪活動,不得制作、瀏覽、復(fù)制、傳播反動及黃色信息,不得在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布反動、非法和虛假的消息,不得在網(wǎng)絡(luò)上漫罵攻擊他人,不得在網(wǎng)上泄露他人隱私。嚴(yán)禁通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行任何黑客活動和性質(zhì)類似的破壞活動,嚴(yán)格控制和防范計算機(jī)病毒的侵入。

二、對信息進(jìn)行日常操作和維護(hù)的管理工作,要責(zé)任到人,保證系統(tǒng)的政策運(yùn)行。

三、嚴(yán)格管理操作系統(tǒng)賬號,定期檢查系統(tǒng)賬號和用戶權(quán)限分配。

四、當(dāng)管理員監(jiān)測到可疑的信息安全問題、違規(guī)行為或緊急安全事件系統(tǒng)時,應(yīng)及時修復(fù);若當(dāng)時無法修復(fù),則需要向上級政務(wù)中心管理人員匯報。

五、電腦要保持清潔、衛(wèi)生,并由專人負(fù)責(zé)管理和維護(hù)除系統(tǒng)維修和維護(hù)時間,要保障服務(wù)器24小時正常運(yùn)行。

六、備份資料,每月定期檢查備份數(shù)據(jù),如有損壞,及時重新啟用備份。

安全運(yùn)維管理制度篇六

1)班組長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)本班組安全作業(yè),認(rèn)真執(zhí)行安全交底,有權(quán)拒絕違章指揮。

2)班前要對所使用的機(jī)械機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進(jìn)措施。

3)組織班組安全活動,開好班前安全生產(chǎn)會,并建立記錄臺帳,每天由作業(yè)班長進(jìn)行記錄。

4)班前安全活動記錄,應(yīng)統(tǒng)一集中在現(xiàn)場辦公室,以備檢查。5)發(fā)生工傷事故要立即向項目部或上一級部門報告。6)遵守勞動紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮工作時,思想集中堅守崗位,未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè),不得擅自離崗。

7)嚴(yán)禁酒后上班,不得在禁止煙火的地方吸煙8)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,不得違章指揮和違章作業(yè),對違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕并有責(zé)任制止他人違章作業(yè)。

9)按照作業(yè)要求,正確穿戴個人防護(hù)個人防護(hù)用品。進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴安全帽,在沒有防護(hù)設(shè)施的高空,懸崖和陡破施工前必須系好安全帶,高空作業(yè)不得往下投擲物料。

10)正確使用防護(hù)裝臵和防護(hù)設(shè)施,對各種防護(hù)裝臵,防護(hù)設(shè)施和警告、安全標(biāo)志等不得任意拆除或隨意挪動。

安全運(yùn)維管理制度篇七

為加強(qiáng)噴漆室的安全管理,保障安全生產(chǎn),制定噴漆室管理制度:

1.禁止無關(guān)人員進(jìn)入噴漆室,噴漆室內(nèi)及周邊15米范圍嚴(yán)禁煙火。噴漆室內(nèi)電氣必須使用防爆型。

2.噴漆作業(yè)必須配帶好工作服、工作帽、防毒面具和手套。

3.啟動噴漆設(shè)備,除塵過濾設(shè)備前檢查設(shè)備是否可靠接地。各管道是否有漏氣、漏漆現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即檢修。

4.應(yīng)保持良好通風(fēng),降低噴漆室有害氣體濃度。

5.盛裝油漆、稀釋劑的容器不使用時必須處于密閉狀態(tài)。

6.噴漆室內(nèi)外應(yīng)配備使用的足量的消防器材,并擺放在明顯位置,任何人不得隨意挪動滅火器材的位置,噴漆人員應(yīng)會使用各種消防器材。

7.噴漆及除塵設(shè)備在使用中發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)立即停車并上報。

8.工作完畢后必須清潔設(shè)備及工作場所,關(guān)閉氣、電開關(guān)。

9.除噴漆室工作人員和維修人員外,任何人不準(zhǔn)啟動噴漆室的所有設(shè)備。

安全運(yùn)維管理制度篇八

根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》和《壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,為保證壓力管道安全運(yùn)行,特制定本制度:

三、在用壓力管道應(yīng)按有關(guān)要求辦理使用登記注冊;

五、每月至少進(jìn)行一次壓力管道檢查,并做書面記錄;

七、使用單位應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)制訂安全附件的.定期檢驗計劃;

十、壓力管道使用中嚴(yán)禁超溫、超壓操作;

十二、壓力管道的重大檢修作業(yè)應(yīng)由壓力管道安裝單位進(jìn)行;

十三、壓力管道管理人員應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)考核合格取得相應(yīng)資格證書;

十六、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

安全運(yùn)維管理制度篇九

1.1為了加強(qiáng)電力生產(chǎn)現(xiàn)場管理,規(guī)范作業(yè)人員的行為,保障人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全,特制定本制度。

1.2部門經(jīng)理是部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對部門的安全、健康與環(huán)境負(fù)主要責(zé)任,遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的`原則。

1安全活動制度。

2交接班制度。

3巡視檢查制度。

4工作票制度。

5工作監(jiān)護(hù)制度。

8高空作業(yè)安全制度。

9安全培訓(xùn)教育制度。

10安全例會制度。

3.1嚴(yán)格遵守《電力安全工作規(guī)程》,積極組織與開展各項安全活動。

3.2部門經(jīng)理負(fù)責(zé)編制部門年度安全生產(chǎn)活動計劃,并組織實施。

3.3安全員負(fù)責(zé)組織檢修人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、文件及其他規(guī)定等。

3.4部門經(jīng)理負(fù)責(zé)定期組織定期召開安全生產(chǎn)例會,制定安全生產(chǎn)目標(biāo)與計劃,解決安全生產(chǎn)過程中存在的問題,總結(jié)和評比安全生產(chǎn)工作。

3.5部門安全管理人員負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場日常安全檢查、專項安全檢查及其它安全檢查工作。

3.6部門安全管理人員負(fù)責(zé)組織檢修人員開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)及演練工作。

3.7部門經(jīng)理根據(jù)檢修工作的性質(zhì),召開工作前安全交底會并形成會議記要。

4.1交接班制度是保證班組之間有效溝通、連續(xù)工作、安全生產(chǎn)的一項重要措施。

4.2部門經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督部門員工執(zhí)行交接班制度。

4.3交、接班時,有重要工作事項,班長與班長之間必須親自交接,做好書面記錄,交接清楚后方能離崗。

安全運(yùn)維管理制度篇十

1.嚴(yán)格注意防火、防盜,機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火,不得存放各種易燃、易爆、放射性及強(qiáng)磁場物品。機(jī)房工作人員外出及下班時要鎖好門窗。

2.機(jī)房工作人員應(yīng)時刻注意機(jī)房空調(diào)運(yùn)行狀態(tài),保持機(jī)房及設(shè)備恒溫、濕度狀態(tài),出現(xiàn)故障要及時通知有關(guān)人員配合解決。

3.為保證計算機(jī)信息系統(tǒng)正常運(yùn)行,機(jī)房的服務(wù)器須每天24小時開機(jī)(包括雙休日),未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自關(guān)閉服務(wù)器。因機(jī)房設(shè)備檢測、維修或其他原因關(guān)閉服務(wù)器,應(yīng)事先征得相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

4.機(jī)房工作人員要定期維護(hù)機(jī)房設(shè)備,保持正常運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時處理并好記錄,如不能解決須報告相關(guān)負(fù)責(zé)人研究處理方案。

5.機(jī)房內(nèi)計算機(jī)系統(tǒng)軟硬件的配置及更改,須由系統(tǒng)管理員進(jìn)行。為防止計算機(jī)感染病毒,使用外來的軟盤、光盤、u盤、移動硬盤等移動存儲介質(zhì)前,要先查毒后使用。

6.機(jī)房內(nèi)的設(shè)備、資料、物品只限在機(jī)房內(nèi)用,外借時需經(jīng)批準(zhǔn)并登記,用后及時收回。

7.保持機(jī)房清潔衛(wèi)生,每兩周集中打掃1次清潔衛(wèi)生。嚴(yán)禁在機(jī)房堆放雜物,禁止將食品或與工作無關(guān)的物品帶入機(jī)房。

8.其他部門人員可進(jìn)入機(jī)房,但未經(jīng)批準(zhǔn)一律不準(zhǔn)上機(jī)操作。外單位人員進(jìn)入機(jī)房,須經(jīng)信息化研究中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),機(jī)房人員陪同并登記,做好記錄。

技術(shù)服務(wù)人員主要指:機(jī)房設(shè)備原廠服務(wù)商、系統(tǒng)集成商、第三方服務(wù)人員,為機(jī)房工作人員提供技術(shù)服務(wù)支持。

1.技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)入機(jī)房前應(yīng)事先與機(jī)房工作人員溝通交流,判斷故障出現(xiàn)的原因,擬定故障排除計劃,估計故障影響范圍。

2.技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)入機(jī)房前,應(yīng)填寫《機(jī)房出入登記表》,由機(jī)房工作人員全程陪同,進(jìn)行相關(guān)維護(hù)、維修操作,并做好所有操作記錄。

3.技術(shù)服務(wù)人員不得復(fù)制服務(wù)器、交換路由、安全設(shè)備等相關(guān)配置,不得將相關(guān)配置告訴第三方,不得將相關(guān)信息外泄。

4.技術(shù)服務(wù)人員在新安裝設(shè)備時,應(yīng)告訴機(jī)房管理人員設(shè)備使用、維護(hù)的注意事項。

1.開發(fā)人員進(jìn)入機(jī)房前,應(yīng)填寫《機(jī)房出入登記表》。由機(jī)房工作人員全程陪同,進(jìn)行相關(guān)維護(hù)、維修操作,并做好所有操作記錄。

2.未經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),開發(fā)人員不得在中心機(jī)房設(shè)備上編寫、修改、更換各類軟件系統(tǒng)及更改設(shè)備參數(shù)配置。

3.開發(fā)人員在配置好新系統(tǒng)后,應(yīng)以書面形式告訴機(jī)房管理人員需要備份的數(shù)據(jù)和備份周期。

4.開發(fā)人員從服務(wù)器上傳和下載數(shù)據(jù),原則上使用ftp軟件,除特殊需求,并在負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,方能使用u盤或移動硬盤等便攜式設(shè)備在服務(wù)器上傳輸數(shù)據(jù)。

5.開發(fā)人員安裝新應(yīng)用系統(tǒng)時,禁止盲目的把程序拿到服務(wù)器上測試,應(yīng)在自己的測試機(jī)上測試程序,并確保應(yīng)用軟件的安全性。不得私自在服務(wù)器上搭建安裝測試環(huán)境。

6.開發(fā)人員在服務(wù)器上操作時,遇異常情況,應(yīng)及時通知機(jī)房管理人員,切勿在服務(wù)器上進(jìn)行測試操作。

7.開發(fā)人員在服務(wù)器上的'主要操作內(nèi)容為:

(1)上傳和下載數(shù)據(jù)。

(2)對自己開發(fā)的系統(tǒng)進(jìn)行升級和維護(hù)。

(3)對新開發(fā)的應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行安裝和配置。

8.開發(fā)人員不得進(jìn)行以下操作:

(1)修改服務(wù)器系統(tǒng)配置,特別是涉及安全方面,如端口的開放,注冊表的修改等。

(2)在服務(wù)器上調(diào)試程序代碼。

(3)未經(jīng)許可重啟服務(wù)器和系統(tǒng)服務(wù)。

安全運(yùn)維管理制度篇十一

1、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度, 學(xué)校安全管理制度,認(rèn)真執(zhí)行坐班制,不遲到、早退,不擅離崗位,遇特殊情況外出,及時掛牌通知。

2、樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)大綱和教材,刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力勤奮地學(xué)習(xí)和工作,及時了解教學(xué)進(jìn)度,安排好切實可行的實驗計劃,并協(xié)同教師認(rèn)真落實各種實驗聯(lián)系單制度,確保100%的實驗開出率。認(rèn)真領(lǐng)會實驗要求,做好學(xué)生實驗的各項準(zhǔn)備工作,幫助教師做好演示實驗。

3、全面負(fù)責(zé)一個學(xué)科的實驗室管理工作,儀器室要保持整潔,儀器陳放整齊規(guī)范,儀器帳物清楚規(guī)范,做到帳帳、帳物相符,并認(rèn)真做好儀器添置、申報、驗收、上帳,及時做好儀器的清點(diǎn)、報損、一般的維修保養(yǎng)等有關(guān)工作。

4、做好每學(xué)期的.儀器自查,每年一次清查登記、造冊工作,并與總財產(chǎn)核對一次,保證正確無誤。

5、積極參加教研活動,及時向教師介紹新儀器、新實驗,認(rèn)真做好實驗室、儀器室的安全保衛(wèi)工作,管好各樓道大門。

6、嚴(yán)格遵守實驗室管理制度,安全實行專人負(fù)責(zé),切實做好水、火、電等安全防范工作,及時管好實驗樓樓道的電燈。危險藥品有專人負(fù)責(zé),專柜保存使用,杜絕事故的發(fā)生,為師生創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境。

7、做好衛(wèi)生保潔工作。

8、積極配合課外小組活動,做好各項有關(guān)工作。

9、完成教導(dǎo)主任、校長交給的其他工作,完成教委儀器站布置的各項工作。

(一)儀器使用辦法:

1、演示需要儀器,早三天通知,并填好實驗預(yù)約通知單,分組實驗早一個星期通知,并填好實驗預(yù)約通知單,演示實驗儀器用后及時歸還到儀器室(分組實驗儀器安排好后,通知上課老師)。做好實驗后,通知實驗教師收回儀器并驗收。

2、教師演示和學(xué)生實驗過程,應(yīng)嚴(yán)格注意安全,使用危險藥品時必須先經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),正確配置,教師與實驗教師一起稱出數(shù)量,填好物品使用單,用后必須及時回收清理,并在物品使用單上寫明回收數(shù)量情況等。

3、學(xué)校儀器一律不許隨便拆裝,如確實需拆裝時,應(yīng)說明理由,由學(xué)校批準(zhǔn)。拆裝后并按時復(fù)原。貴重精密儀器應(yīng)報請上級批準(zhǔn)。

4、教師要教育學(xué)生嚴(yán)格遵守實驗制度,并要求學(xué)生愛護(hù)儀器財物,保持實驗室整潔。

(二)借用制度:

1、校外借用儀器須由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2、校內(nèi)教工因工作需要,需借用儀器、工具,要有借條。

3、本組教師用工具要有借條。

(三)賠償制度:

1、教師做實驗時如損壞儀器,須說明原因并向?qū)嶒灲處煹怯?。凡因工作不?fù)責(zé)任而損壞者,要負(fù)責(zé)賠償。

2、學(xué)生實驗時,凡不按實驗規(guī)章行事或任意破壞損壞儀器者,除教育批評外,需上報教導(dǎo)處,并酌情賠償。

(四)管理制度:

1、自購及下?lián)軆x器須及時分類登記。

2、儀器應(yīng)經(jīng)常保持整潔,每學(xué)期清點(diǎn)一次。如有缺少,及時查明原因。

3、配合各科教師保管儀器。如有破損及時維修,每年暑假檢修一次。

4、每年與校總務(wù)處財產(chǎn)保管員核對一次,做到帳帳相符,帳物相符,以防止危險物品丟失。

5、對有毒和易燃易爆的實驗藥品要嚴(yán)格管理和存放。

6、禁止學(xué)生攜帶煙花、爆竹等易燃易爆的物品進(jìn)入實驗室,在沒有教師允許的情況不準(zhǔn)使用明火。

安全運(yùn)維管理制度篇十二

主扇風(fēng)機(jī)房、主泵房、凈化站、物資庫、劇毒物品庫、化驗室、檔案室、資料室等和其他要害特殊部門均屬于特殊崗位。

二、特殊崗位錄用的員工,必須具備一定的文化程度和個人素質(zhì),錄用前必須認(rèn)真接受審查經(jīng)考核合格后,方可錄用。

三、特殊崗位的員工要嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,不得擅離職守,對特殊崗位及其周邊要經(jīng)常進(jìn)行巡回檢查。

四、嚴(yán)格執(zhí)行出入制度,非工作人員一律不準(zhǔn)入內(nèi),凡參觀、視察、培訓(xùn)、實習(xí)及工作需要必須進(jìn)入特殊崗位的人員,應(yīng)由公司辦公室批準(zhǔn),并有專人帶領(lǐng),在指定的范圍內(nèi)從事工作和活動,同時做好出入登記手續(xù)。

五、未經(jīng)公司同意不準(zhǔn)對特殊崗位的建筑物、設(shè)備及有關(guān)資料進(jìn)行攝像、拍照、抄錄和測繪。

六、易燃、易爆和劇毒物品要設(shè)專人保管,建立健全收發(fā)帳目,完備收發(fā)手續(xù)。防火、防爆措施應(yīng)符合安全技術(shù)規(guī)定,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。

七、特殊崗位的員工,要時刻注意警惕,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事應(yīng)立即向本單位領(lǐng)導(dǎo)報告。

八、特殊崗位的設(shè)備需要檢修時,應(yīng)對參加檢修的員工、人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和說明,并對人員、檢修項目、時間等作出詳細(xì)記錄。

九、、特殊崗位的員工,要認(rèn)真執(zhí)行保衛(wèi)制度和交接班制度。

安全運(yùn)維管理制度篇十三

第一條為了規(guī)范長江過閘船舶安全檢查活動,保障船舶過閘航行安全和長江三峽及葛洲壩樞紐安全,根據(jù)《長江三峽水利樞紐安全保衛(wèi)條例》《內(nèi)河交通安全管理條例》等法律法規(guī),制定本辦法。

第二條本辦法適用于長江過閘船舶安全檢查(以下簡稱“過閘安檢”)活動。

第三條交通運(yùn)輸部主管過閘安檢工作。

長江航務(wù)管理局(以下簡稱“長航局”)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理過閘安檢。

長江三峽通航管理局(以下簡稱“三峽局”)負(fù)責(zé)實施過閘安檢。

長江海事局和長江航運(yùn)公安局按職責(zé)分工,指導(dǎo)過閘安檢業(yè)務(wù)工作。

第四條長江流域港口行政管理部門應(yīng)督促港口、碼頭經(jīng)營人、管理人依照相關(guān)法規(guī),加強(qiáng)船舶裝載作業(yè)管理,落實水路旅客運(yùn)輸實名制有關(guān)要求,強(qiáng)化旅客安全檢查,消除過閘船舶安全隱患。

第五條過閘船舶所有人、經(jīng)營人和管理人應(yīng)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,按照規(guī)定建立過閘安全保衛(wèi)制度或船舶保安計劃,健全安全自查制度,督促過閘船舶加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),開展自查。

第六條過閘船舶應(yīng)于每次過閘前接受過閘安檢。未通過過閘安檢的船舶,不得通過長江三峽船閘、升船機(jī)或葛洲壩船閘。國家法律法規(guī)規(guī)定免檢的除外。

第七條過閘船舶接受過閘安檢前應(yīng)開展安全自查,及時排查消除安全隱患,確保船舶適航、船員適任、貨物適裝、安保情況正常。

第八條過閘船舶應(yīng)自查本船證書、文書、文件是否齊全、有效。

第九條過閘船舶應(yīng)自查本船下列設(shè)備設(shè)施是否處于正常工作狀態(tài):

(一)機(jī)電設(shè)備,主要包括:主機(jī)、輔機(jī)、操舵裝置等機(jī)電設(shè)備,應(yīng)急電源、應(yīng)急操舵裝置等應(yīng)急設(shè)備。

(二)航行和通信設(shè)備,主要包括:甚高頻(vhf)、衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)、船舶自動識別系統(tǒng)(ais)、雷達(dá)、羅經(jīng)、電子航道圖系統(tǒng)等。

(三)消防設(shè)施設(shè)備,主要包括:消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)配置;火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、水滅火系統(tǒng)等固定消防消防設(shè)施和消防器材是否保持完好有效;是否建立消防安全責(zé)任制,制定安全制度、操作規(guī)程、滅火及應(yīng)急預(yù)案;是否保持疏散通道、安全出口暢通,是否擅自改變船舶防火分區(qū);是否組織防火檢查和有針對性的消防演練。

(四)救生設(shè)備,主要包括:救生艇筏、救生器材。

第十條過閘船舶應(yīng)自查船員配備是否滿足船舶最低配員要求,是否人證相符。

第十一條過閘船舶應(yīng)自查貨物是否合理配載和有效系固,是否載有禁運(yùn)貨物。

第十二條過閘船舶應(yīng)自查本航次申報的過閘方式、時間、始發(fā)港、目的港、船舶尺度、裝載情況等過閘信息是否與實際一致,是否滿足過閘要求。

第十三條過閘船舶應(yīng)自查本船是否建立健全安全管理制度,是否制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案并定期開展演練,船員是否掌握船舶應(yīng)變部署表內(nèi)容。

第十四條從事客運(yùn)的過閘船舶還應(yīng)自查本船是否向旅客宣傳過閘安全及應(yīng)急逃生注意事項,是否按規(guī)定對旅客進(jìn)行實名制登記;載客100人以上的客船還應(yīng)自查本船船舶保安計劃執(zhí)行情況。

第十五條載運(yùn)危險貨物的過閘船舶應(yīng)自查本船?;费b載是否滿足隔離要求,是否隨船攜帶本航次所載貨物托運(yùn)單(合同)或貨物清單和危險化學(xué)品安全技術(shù)說明書,是否按規(guī)定配備安全保衛(wèi)人員,是否有除核定船員和押運(yùn)人員外的其他人員隨船。

第十六條船舶過閘安檢前,應(yīng)按自查辦法第七條至十五條規(guī)定的項目,并填寫自查記錄表,經(jīng)船長簽字隨船備查。

第十七條三峽局應(yīng)配備與過閘安檢相適應(yīng)的人員和設(shè)備,按照過閘安檢工作程序和安檢項目開展過閘安檢工作。

第十八條從事過閘船舶安檢的人員(以下簡稱“安檢人員”)應(yīng)當(dāng)通過必要的背景調(diào)查,接受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

第十九條實施過閘安檢時,安檢人員應(yīng)不少于2人,檢查時應(yīng)向船方出示工作證件,并全程視頻記錄檢查過程。

第二十條實施過閘安檢時,船長應(yīng)指派專業(yè)人員配合檢查,如實回答安檢人員提出的問題,按照要求提供相應(yīng)的文件、文書,操縱和測試船舶設(shè)施、設(shè)備。

第二十一條安檢人員應(yīng)將過閘安檢發(fā)現(xiàn)的問題、整改建議及過閘安檢結(jié)果書面通知船長。

第二十二條安檢人員作出過閘船舶未通過過閘安全決定前,應(yīng)當(dāng)聽取過閘船舶的對有關(guān)問題的陳述和解釋,理由合理的應(yīng)當(dāng)予以采信。

第二十三條安檢合格的船舶,三峽局應(yīng)安排過閘;安檢合格的客船,應(yīng)優(yōu)先安排過閘。

安檢不合格的船舶,應(yīng)按要求整改,重新申請過閘安檢,復(fù)查合格后方可安排過閘。

第二十四條安檢合格的過閘船舶,在待閘期間船舶適航、貨物裝載、船員配備以及船舶安保等情況發(fā)生變化的,應(yīng)重新申請過閘安檢。

第二十五條過閘安檢中發(fā)現(xiàn)船舶或人員涉嫌違法違規(guī)的,三峽局應(yīng)及時通報長江海事局或長江航運(yùn)公安局依法調(diào)查處理。

第二十六條長航局應(yīng)制定過閘安檢工作年度監(jiān)督檢查計劃,對過閘安檢工作開展監(jiān)督檢查。

第二十七條三峽局應(yīng)建立并實施過閘安檢工作管理制度,確保過閘安檢質(zhì)量和效率。

第二十八條長航局應(yīng)公開舉報電話、信箱和電子郵件地址,受理并調(diào)查過閘安檢工作中的舉報事件。

第二十九條過閘船舶有下列行為之一的,暫停其12—24個月的船舶過閘遠(yuǎn)程申報,并列為失信船舶。

(一)未按本辦法第七條至十五條內(nèi)容開展安全自查;

(二)不如實填寫安全自查記錄表;

(三)涂改、故意損毀、偽造、變造過閘安檢文書;

(四)提供虛假貨物托運(yùn)單(合同)或貨物清單、危險化學(xué)品安全技術(shù)說明書;

(五)謊報船名、吃水、貨種、主尺度和實載運(yùn)量等過閘信息;

(六)制造虛假船位信息申報過閘;

(七)安檢合格的過閘船舶,在待閘期間船舶適航、貨物裝載、船員配備以及船舶安保等情況發(fā)生變化,未重新申請過閘安檢。

第三十條安檢人員徇私舞弊、玩忽職守或者濫用職權(quán)的,三峽局應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定作出處理,構(gòu)成犯罪的移交司法部門依法處理。

第三十一條本辦法所稱的過閘船舶,是指擬通過長江三峽船閘、三峽升船機(jī)或葛洲壩船閘的各類船舶。

第三十二條過閘安檢人員及過閘安檢設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)、過閘安檢項目及工作程序、船舶誠信管理規(guī)定、過閘船舶自檢記錄表等與過閘安檢相關(guān)的制度、標(biāo)準(zhǔn)和文書由長航局制定。

第三十三條過閘安檢不替代海事管理機(jī)構(gòu)港口國監(jiān)督檢查、船旗國監(jiān)督檢查、船舶現(xiàn)場監(jiān)督和長航公安機(jī)關(guān)治安消防監(jiān)督檢查。過閘安檢也不免除船舶、船員及相關(guān)方在船舶安全、防污染和保安等方面應(yīng)履行的法定責(zé)任和義務(wù)。

第三十四條本辦法自xx年xx月xx日起施行。

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