工作臺帳管理制度(優(yōu)質(zhì)12篇)

散文是一種以抒發(fā)個人感情和抒發(fā)思想為主要目的的文學(xué)體裁。在總結(jié)中要注意突出重點(diǎn)，給讀者以啟發(fā)和思考?？偨Y(jié)范文中的經(jīng)驗(yàn)和思考，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的意義和作用。

工作臺帳管理制度篇一

2013年康復(fù)科是夯實(shí)基礎(chǔ)的一年，2014年是中醫(yī)院跨越式發(fā)展、醫(yī)院整體搬遷的關(guān)鍵之年。為了進(jìn)一步做大做強(qiáng)康復(fù)科，使康復(fù)科進(jìn)一步和詣發(fā)展、增強(qiáng)可持續(xù)競爭力，特?cái)M定2014年主要工作計(jì)劃。

一、發(fā)展計(jì)劃。

未來2年目標(biāo)發(fā)展：首先，科室業(yè)務(wù)在重點(diǎn)發(fā)展神經(jīng)康復(fù)及骨科康復(fù)的基礎(chǔ)上，全面發(fā)展康復(fù)托養(yǎng)（老年病科）以及中醫(yī)傳統(tǒng)康復(fù)。我科發(fā)展成6層樓：一層?？瓶祻?fù)病房（中風(fēng)）、一層針灸推拿病房、一層傳統(tǒng)療法中心、一層現(xiàn)代康復(fù)治療中心、一層椎間盤治療中心、一層高壓氧、臭氧治療中心。另外，我科目標(biāo)希望做到廣大市民康復(fù)意識有所提升，做到人人知康復(fù)，戶戶懂康復(fù)。屆時，我科將成為我市最大、最具特色的康復(fù)醫(yī)學(xué)中心。

二、業(yè)務(wù)計(jì)劃。

治療組分為神經(jīng)康復(fù)組|、骨科康復(fù)組、針灸推拿組、老年病組、椎間盤治療組，高壓氧、臭氧治療組六大組。

三、業(yè)務(wù)開展：

1、傳統(tǒng)康復(fù)治療分為針灸、推拿、針灸減肥、亞健康干預(yù)四組。開展各種針法、灸法、推拿、整脊、拔罐、刮痧、埋線、穴位注射等項(xiàng)目。

2、現(xiàn)代康復(fù)分為運(yùn)動治療、作業(yè)療法、理療、言語吞咽治療、康復(fù)工程等。

3、老年病治療組，成立康復(fù)托養(yǎng)中心。

4、椎間盤微創(chuàng)治療中心射頻、臭氧、椎間孔鏡微創(chuàng)治療。

5、成立高壓氧、臭氧治療中心。

四、人員配備。

1、我科現(xiàn)有7名臨床醫(yī)生，主治醫(yī)師3名分別為康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿專業(yè)。3名執(zhí)業(yè)醫(yī)師（醫(yī)師）分別為中醫(yī)學(xué)、針灸推拿、中西結(jié)合專業(yè)；1名為西醫(yī)臨床專業(yè)畢業(yè)生未經(jīng)過一年輪科培訓(xùn)及?？七M(jìn)修。

為新院區(qū)搬遷做好準(zhǔn)備，為加強(qiáng)康復(fù)病房管理，擬將醫(yī)生組分為神經(jīng)康復(fù)組和骨科康復(fù)組，針灸推拿組、老年病組，椎間盤治療組。希望醫(yī)院再配備1名主治醫(yī)生以上內(nèi)科醫(yī)生為副主任或二級醫(yī)生，1名骨科醫(yī)生，1名神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生，以上人員也可從外院調(diào)入也可院內(nèi)調(diào)入，屆時我科醫(yī)生組將分成6組：神經(jīng)康復(fù)組|、骨科康復(fù)組、針灸推拿組、老年病組、椎間盤治療組，高壓氧、臭氧治療組。

2、我科現(xiàn)無專業(yè)康復(fù)治療師，隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要。特向醫(yī)院申請招聘1名中級以上現(xiàn)代康復(fù)治療師擔(dān)任治療組組長。另招聘4—6名男性運(yùn)動治療師，1名理療師，3至4名針灸推拿師，1名言語吞咽治療師。

五、申請將成立高壓氧、臭氧治療中心，作為我科一大模塊，這樣一來康復(fù)治療更深入人心，科室發(fā)展速度更快。

六.工作重點(diǎn)及工作思路。

2014年工作重點(diǎn)是繼續(xù)抓好門診康復(fù)科運(yùn)動作業(yè)療法室建設(shè)；做好橫向聯(lián)合，拓展腦損傷、神經(jīng)損傷等傷病的功能訓(xùn)練；穩(wěn)定疼痛性疾病及頸肩腰腿痛疾病的診療工作；著力建設(shè)康復(fù)科病房、規(guī)范發(fā)展康復(fù)科病房管理；切實(shí)抓好社區(qū)康復(fù)服務(wù)工作；全面啟動中醫(yī)治未病、艾灸、亞健康服務(wù)等工作；積極開展康復(fù)預(yù)防、康復(fù)治療等全面康復(fù)、完善康復(fù)工作體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，廣泛聯(lián)系各科專家傳播康復(fù)信息，普及康復(fù)知識；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，力爭創(chuàng)出科室特色與品牌。

七．工作任務(wù)及措施。

1.定期到其他科室查房，了解病人康復(fù)情況，指導(dǎo)相關(guān)科室醫(yī)師開需要的康復(fù)治療項(xiàng)目，指導(dǎo)本科人員制定康復(fù)計(jì)劃及實(shí)施。本科醫(yī)師熟練掌握各種儀器的適應(yīng)證，向其他相關(guān)科室醫(yī)師推介本科特色。

2.有計(jì)劃對本科醫(yī)師進(jìn)行全面康復(fù)培訓(xùn)，做到康復(fù)理論和康復(fù)治療技術(shù)每周一小訓(xùn)每月一大訓(xùn)，以提高每位醫(yī)師的康復(fù)理論及康復(fù)治療技術(shù)水平。

3.全面開展運(yùn)動療法、作業(yè)療法、言語訓(xùn)練、吞咽障礙治療，拓展腦損傷、腦癱、骨折術(shù)后功能康復(fù)、有計(jì)劃地開展慢阻肺、心腦血管疾病等內(nèi)科病的康復(fù)介入。

4.在院內(nèi)外宣傳康復(fù)項(xiàng)目特點(diǎn)，治療效果，提高社會各界康復(fù)意識。通過病人及時反饋的意見與建議，及時改正我們工作當(dāng)中的不足，以提高工作質(zhì)量與服務(wù)。

5.對疑難病人進(jìn)行科內(nèi)討論，以提高治療效果增進(jìn)康復(fù)醫(yī)療技術(shù)水平。

6.勞務(wù)酬金實(shí)行二級分配，以工作量為主，結(jié)合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮。

7.加強(qiáng)住院部病人管理，實(shí)行有康復(fù)特色的病房管理模式。由科主任、護(hù)士長全面組織實(shí)施管理方案，科內(nèi)人員分為病房管理組、現(xiàn)代康復(fù)組、傳統(tǒng)康復(fù)組、椎間盤微創(chuàng)組、康復(fù)護(hù)理組。具體方案如下：

病房管理組：高瑞婷、毛仲岐、王素香、王宏輝醫(yī)生負(fù)責(zé)管理具體病人的檢查、診斷治療、書寫病案、康復(fù)評定、制定康復(fù)治療方案。

現(xiàn)代康復(fù)組：毛仲岐、高瑞婷、袁海燕負(fù)責(zé)進(jìn)行物理治療和作業(yè)療法、言語矯治；由護(hù)理人員負(fù)責(zé)物理因子治療。

傳統(tǒng)康復(fù)組：高瑞婷、王素香、王宏輝負(fù)責(zé)針灸、推拿、拔罐、小針刀、藥敷等。

康復(fù)護(hù)理組：護(hù)士發(fā)揮康復(fù)護(hù)理優(yōu)勢，開展有康復(fù)特色的護(hù)理和康復(fù)宣教。（具體由劉景榮負(fù)責(zé)）。

8.加強(qiáng)門診管理，門診為康復(fù)科的窗口，負(fù)責(zé)為病區(qū)輸送病號。門診醫(yī)師接診病人，開出治療單或聯(lián)系住院，交由科內(nèi)統(tǒng)一安排，其他科室介紹病人到我科，由我科統(tǒng)一安排治療。

9.加大科室人員培訓(xùn)力度，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，協(xié)調(diào)科內(nèi)人員到康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)科室如神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、骨外科輪轉(zhuǎn)，學(xué)習(xí)相關(guān)處理知識，加強(qiáng)科間聯(lián)系。每年選派1～2名醫(yī)師到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

10.積極引進(jìn)高素質(zhì)的康復(fù)人才，尤其是康復(fù)治療師，推拿師，以利更好開展業(yè)務(wù)。

八、科研情況：

工作臺帳管理制度篇二

黨建工作情況：

黨建工作思路是充分發(fā)揮“四力”、強(qiáng)化“四責(zé)”，切實(shí)發(fā)揮黨委在各項(xiàng)工作中強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

黨建工作載體是創(chuàng)先爭優(yōu)活動是新時期黨建工作的重要載體。開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用、促進(jìn)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、推動經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。

黨組織和黨員作用發(fā)揮是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。

黨建工作目標(biāo)。

2012年我支部將以十七大精神和三個代表重要思想為指導(dǎo)以解決民生、服務(wù)民生為切入點(diǎn)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，積極做好中心工作，發(fā)揮中心作用，全面加強(qiáng)黨組織建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為民辦實(shí)事、辦好事。

黨建工作制度建設(shè)情況：繼續(xù)堅(jiān)持“三會一課”制度，近三年累計(jì)召開43次，黨組織負(fù)責(zé)人講黨課23次；2011年培訓(xùn)黨員3人，平均每人30學(xué)時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均每人52學(xué)時，對老黨員聯(lián)系群眾12名；黨組織書記關(guān)于黨建情況向黨員職工每年述職2次。

三、活動陣地建設(shè)情況：有活動場所，活動場所面積30平米；配套設(shè)施建設(shè)情況：有黨員活動室，內(nèi)配棋牌室、臺球室、閱覽室等。

四、黨建工作保障機(jī)制情況：開展黨建工作有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，開展黨建工作所需經(jīng)費(fèi)3萬元，實(shí)際可用黨建工作經(jīng)費(fèi)3萬元；專職黨務(wù)工作者有2名，能在同等條件下優(yōu)先提拔重用黨務(wù)工作者。

五、工作業(yè)績：2011年薪發(fā)展黨員3名，預(yù)備黨員1名，2012年發(fā)展黨員目標(biāo)2名；黨組織和黨員聯(lián)系群眾40名，幫扶點(diǎn)1個；帶動群團(tuán)活動1個，2009年以來黨建工作和業(yè)務(wù)工作受到上級表彰情況，“2005年7月被烏蘭察布市勞動局授予社會目標(biāo)管理二等獎”

六、創(chuàng)先爭優(yōu)情況：黨組織承諾事項(xiàng)5件，踐諾100%；黨組織書記帶頭承諾事項(xiàng)3件，完成3件；上級黨組織書記點(diǎn)評3次，黨員共承諾事項(xiàng)7件，踐諾100%，組織書記點(diǎn)評2次。

七、黨建工作特色做法。

工作臺帳管理制度篇三

※※黨組織成立于**年**月，現(xiàn)有黨員**名，職工**名組織關(guān)系隸屬于**黨組織，黨組織班子成員**名，下設(shè)黨組織**個，分別是**支部（總支）。

黨員隊(duì)伍建設(shè)情況：黨員總數(shù)**名，其中婦女黨員*名、流動黨員*名、生活困難黨員*名，比例*%，黨員的學(xué)歷中專*名、大專*名、大學(xué)以上*名、年齡結(jié)構(gòu)*歲—*歲占%等。

一、黨組織書記情況：于**年**月被選舉為黨組織書記，于**年**月屆滿或由于工作調(diào)動未進(jìn)行選舉于**年**月被任命為黨組織書記，任期內(nèi)親自作為介紹人、培養(yǎng)人發(fā)展黨員**名。

二、黨建工作制度建設(shè)情況：是否堅(jiān)持“三會一課”制度，近三年累計(jì)召開**次，黨組織負(fù)責(zé)人講黨課**次；2011年培訓(xùn)黨員**人次，平均每人**學(xué)時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均每人**學(xué)時；每名黨員聯(lián)系群眾**名；對困難黨員三年累計(jì)幫扶*元，對老黨員發(fā)放慰問金**元；黨組織書記關(guān)于黨建情況向黨員職工每年述職**人次。

三、活動陣地建設(shè)情況：有無活動場所，活動場所面積**平米；配套設(shè)施建設(shè)情況******。

四、黨建工作保障機(jī)制情況：開展黨建工作有無專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，開展黨建工作所需經(jīng)費(fèi)**元，實(shí)際可用黨建工作經(jīng)費(fèi)**元；專職黨務(wù)工作者有**名，能否做到在同等條件下優(yōu)先提拔重用黨務(wù)工作者。

五、工作業(yè)績：2011年新發(fā)展黨員**名，預(yù)備黨員**名，2012年發(fā)展黨員目標(biāo)**名；黨組織和黨員聯(lián)系群眾**名，幫扶點(diǎn)**個；帶動群團(tuán)活動**個，2009年以來黨建工作和業(yè)務(wù)工作受到上級表彰情況“*年*月被***授予***獎”（包括組織和個人）。

六、創(chuàng)先爭優(yōu)情況：黨組織承諾事項(xiàng)**件，踐諾**%；黨組織書記帶頭承諾事項(xiàng)**件，完成**件；上級黨組織書記點(diǎn)評**次，黨員共承諾事項(xiàng)**件，踐諾**%，組織書記點(diǎn)評**次，人**次。

工作臺帳管理制度篇四

包括幼兒園安全工作網(wǎng)絡(luò)圖，安全工作委員會、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、治安領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、法制副校長、交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員及分工情況，幼兒園安全工作臺帳。

包括上級安全文件貫徹情況、幼兒園安全活動通知、發(fā)文和安全領(lǐng)導(dǎo)組織會議情況，主要記錄關(guān)于安全方面的會議，尤其對安全文件的傳達(dá)、學(xué)習(xí)和貫徹情況和研究學(xué)校安全工作內(nèi)容要詳細(xì)填寫。

包括安全領(lǐng)導(dǎo)小組及教職工安全培訓(xùn)情況；新教師安全教育情況；對事故責(zé)任者的安全教育情況；應(yīng)急預(yù)案的演練情況；臨時用工人員的安全教育情況等。

安全培訓(xùn)考核試卷要存檔。

要按規(guī)定定期組織安全檢查，要將檢查時間、檢查內(nèi)容、檢查人、檢查出的問題、整改措施、完成時間等記錄上帳，工作總結(jié)《幼兒園安全工作臺帳》。安全檢查每月不少于一次，各班安全檢查每周不少于一次，除此之外還要按照季節(jié)變化、節(jié)假日安排要求，開展專項(xiàng)檢查。安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、問題、整改要求及整改復(fù)查情況均應(yīng)按要求如實(shí)填寫。隱患整改要嚴(yán)格按照“五定”原則進(jìn)行，即定臨時防范措施、定整改方案、定負(fù)責(zé)人、定整改時間、定資金來源。

6、事故臺帳。

事故臺帳要記錄本校發(fā)生的各類事故。要記錄事故發(fā)生所在班級、發(fā)生日期、事故類別、事故經(jīng)過，并嚴(yán)格按照“三不放過”原則，進(jìn)行事故原因及責(zé)任分析，詳細(xì)填寫應(yīng)吸取的教訓(xùn)、采取的防范措施和處理意見等，人身事故要將當(dāng)事人姓名、性別、年齡、部門或班級及事故概況等記入臺帳。

安全工作考核和獎懲臺帳記錄對各班級、辦公室、及個人安全責(zé)任制的考核情況，對事故發(fā)生的部門及個人進(jìn)行處罰的情況，對防止和避免事故發(fā)生的有功人員的獎勵情況，對在安全管理工作中作出突出貢獻(xiàn)的部門和個人表彰和獎勵情況。臺帳應(yīng)設(shè)考核項(xiàng)目或內(nèi)容、被考核部門和個人、主要事跡和存在問題、考核意見和結(jié)果、獎懲情況、考核部門簽字及審批部門等欄目。

8、消防臺帳。

記錄消防安全組織網(wǎng)絡(luò)、消防演練情況、消防設(shè)施臺帳、消防工作會議。

記錄本園安全崗位職責(zé)、安全制度、應(yīng)急預(yù)案。

建立滅火器、應(yīng)急燈、疏散標(biāo)志、消防栓、防盜欄桿、防盜報(bào)警器、危險化學(xué)品儲存設(shè)施等安全裝備臺帳，記錄以上設(shè)施變更維護(hù)情況。

幼兒園安全工作臺帳由專人填寫保管，安全會議記錄臺帳要用手工填寫，其他臺帳可用計(jì)算機(jī)管理。安全工作會議臺帳、安全檢查臺帳、事故臺帳記錄要詳細(xì)，如有的項(xiàng)目內(nèi)容較多，填寫不下，可加頁填寫，臺帳格式要統(tǒng)一、完整。

()。

工作臺帳管理制度篇五

為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全工作，學(xué)校安全實(shí)行一票否決、安全預(yù)警和重大事故報(bào)告等制度，我校在此基礎(chǔ)上，建立安全臺帳制度。主要是記錄好安全工作會議、安全檢查、安全教育活動和安全隱患整改4方面的臺帳。

5、凡涉及到學(xué)校安全的資料（包括開展活動、教育、排查、宣傳等）都要求及時整理歸檔，以便資料完整、齊全。

工作臺帳管理制度篇六

項(xiàng)目安全管理目標(biāo)。

安全責(zé)任目標(biāo)分解表。

責(zé)任目標(biāo)考核辦法。

2、安全標(biāo)志。

施工現(xiàn)場安全標(biāo)志一覽（登記）表。

施工現(xiàn)場總平面布置圖。

3、安全教育。

安全生產(chǎn)教育制度。

變化工種職工教育登記表。

管理人員、專兼職安全人員安全培訓(xùn)登記表。

職工三級教育人員花名冊。

職工三級教育登記表。

4、安全生產(chǎn)責(zé)任制。

定期檢查表。

各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核登記表。

經(jīng)濟(jì)承包中的安全生產(chǎn)指標(biāo)。

各級各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制。

管理人員責(zé)任制考核辦法。

專職安全人員證件和兼職安全人員名單。

5、班前安全活動。

班前安全活動制度班組安全活動記錄本。

班組個人文明施工安全生產(chǎn)責(zé)任書。

6、分部分項(xiàng)安全技術(shù)交底。

安全技術(shù)交底卡。

7、工傷事故處理。

工傷事故登記表。

工傷事故快報(bào)表。

傷亡事故登記表。

傷亡事故調(diào)查報(bào)告書。

職工工傷事故月報(bào)表。

8、機(jī)械設(shè)備管理。

機(jī)械設(shè)備管理資料目錄。

機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)記錄。

機(jī)械設(shè)備驗(yàn)收記錄表。

整改復(fù)查表。

9、臨時用電檔案電工巡視和維修記錄臨時用電工程檢查驗(yàn)收表。

10、施工組織設(shè)計(jì)安全技術(shù)措施審批表。

基槽（坑）支護(hù)施工設(shè)計(jì)審批書。

11、特種作業(yè)持證上崗。

特種作業(yè)人員登記表及證書復(fù)印件。

12、安全檢查安全檢查制度隱患整改通知書。

工作臺帳管理制度篇七

其中：

（1）設(shè)備設(shè)施一覽表（欄目設(shè)置應(yīng)包括設(shè)備名稱、工藝位號、規(guī)格型號、材質(zhì)、重量、生產(chǎn)廠家、容積、出廠日期、安裝日期、投產(chǎn)日期、圖號、價格等內(nèi)容）

（5）安全設(shè)施臺帳（欄目設(shè)置應(yīng)包括種類、名稱、位置、數(shù)量、責(zé)任人等內(nèi)容）；

4、個體防護(hù)用品發(fā)放臺帳（記錄發(fā)放和更換等情況）；

6、滅火器材臺帳（欄目設(shè)置同上）；

10、各類作業(yè)證審批臺帳（按作業(yè)類別分別設(shè)立臺帳）；

15、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工及“四新”安全教育臺帳（車間級，欄目設(shè)置應(yīng)包括培訓(xùn)類別、培訓(xùn)時間、培育對象、考核情況、講課人等內(nèi)容）。

16、外來施工單位作業(yè)人員安全管理臺帳（廠級、車間級）；

17、安全生產(chǎn)獎懲管理臺帳（廠級、車間級）；

18、工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測臺帳（包括日期、車間或部門、項(xiàng)目、監(jiān)測點(diǎn)、監(jiān)測結(jié)果等內(nèi)容）；

20、其它臺帳，如重大危險源臺帳、危險化學(xué)登記臺帳等，原則上有記錄就應(yīng)有管理臺帳。

河北日新化工有限公司檔案。

8、化學(xué)品檔案（包括。

1、化學(xué)品普查表。

2、化學(xué)品建檔登記表。

3、危險性不明的化學(xué)品鑒別分類報(bào)告（若有）。

4、危險化學(xué)品安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽。

5、非危險品的理化、燃爆數(shù)據(jù)和危害）；

9、職業(yè)衛(wèi)生檔案（包括。

10、從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案（包括。

業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況，4、職業(yè)病診療等勞動者健康資料）。

工作臺帳管理制度篇八

2-1-1安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)文件2-1-2安全目標(biāo)責(zé)任書2-1-2安全工作計(jì)劃2-1-2目標(biāo)責(zé)任書考核記錄2-2-1主要負(fù)責(zé)人三年履職報(bào)告2-2-2安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案2-2-2安全文化建設(shè)計(jì)劃或方案2-2-3主要負(fù)責(zé)人安全承諾2-2-4安委會會議記錄（每月一次）2-2-4領(lǐng)導(dǎo)帶班安排表、帶班記錄、考核記錄2-3-1安全生產(chǎn)責(zé)任制（橫向到邊，縱向到底）2-3-3安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄（見目標(biāo)責(zé)任制考核）。

2-5-3風(fēng)險抵押金或安全責(zé)任險繳費(fèi)憑證。

3-3-1重大風(fēng)險清單（內(nèi)有控制措施）。

3-7-2每年評審或檢查風(fēng)險評價結(jié)果和風(fēng)險控制效果記錄。

3-8-1供應(yīng)商臺帳、供應(yīng)商檔案（資質(zhì)預(yù)審、資質(zhì)材料、供應(yīng)商帶來的風(fēng)險、每年的績效評價）。

4-1-1安全生產(chǎn)規(guī)章制度及審批、簽發(fā)程序4-1-2安全規(guī)章制度發(fā)放記錄。

4-2-1操作規(guī)程及審批、簽發(fā)程序；操作規(guī)程發(fā)放記錄。

4-3-3現(xiàn)場為最新版（安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程）。

6-1-1生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)資料、施工記錄、試生產(chǎn)方案等。

3、安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查資料；

4、設(shè)立安全評價報(bào)告；

6、安全設(shè)施竣工驗(yàn)收資料（安全設(shè)施檢驗(yàn)檢測報(bào)告；安全監(jiān)管部門出具的“安全設(shè)施竣工驗(yàn)收意見書”；“建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收安全評價報(bào)告”等）。

7、施工單位施工資質(zhì)及有關(guān)資質(zhì)；

8、施工現(xiàn)場安全檢查記錄。

9、變更資料；

10、變更風(fēng)險分析記錄；

11、安全評價報(bào)告和審查報(bào)告等；

6-2-3安全設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)記錄、日常檢查記錄。

6-2-5監(jiān)測和測量設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄（定期校驗(yàn)、檢測）。

6-4-4系統(tǒng)氣密測試檢測記錄、置換記錄及動設(shè)備空試記錄6-4-4開車方案。

6-5-2關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位安全檢查表（廠級、車間、班組檢查記錄）6-5-3聯(lián)系人活動記錄（每月一次）。

7-1-1作業(yè)許可證。

7-2-1安全標(biāo)志臺帳及檢查記錄。

7-3-4監(jiān)護(hù)人培訓(xùn)考核記錄（考試合格廠內(nèi)發(fā)文任命）7-3-7機(jī)動車輛出入登記表。

7-4-1承包商臺帳、檔案（資質(zhì)預(yù)審、安全協(xié)議、入場安全教育、基層安全教育、現(xiàn)場安全交底、現(xiàn)場安全檢查、年底績效評定）。

8-1-1職業(yè)危害標(biāo)識表。

9-1-1化學(xué)品普查表、危險化學(xué)品檔案。

10-3-2預(yù)案演練記錄（包括特種設(shè)備、關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位、重大危險源及預(yù)案規(guī)定的）。

10-3-3預(yù)案演練后效果評價10-3-3預(yù)案演練后評審。

10-3-4應(yīng)急預(yù)案；通知協(xié)作單位、周邊居民。

10-4-3賦予帶班人員、班組長、生產(chǎn)調(diào)度人員等在遇到險情時第一時間停產(chǎn)撤人的決定權(quán)和指揮權(quán)（發(fā)文）。

10-6-1建立事故臺帳和檔案（包括未遂事件）。

11-4-1不符合項(xiàng)整改記錄（整改臺帳）。

工作臺帳管理制度篇九

1、企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)管理臺賬。

2、安全生產(chǎn)臺賬要指定專人負(fù)責(zé),認(rèn)真填寫,妥善保管。

3、安全生產(chǎn)管理臺賬內(nèi)容填寫要及時,有關(guān)落實(shí)制度的事項(xiàng)必須內(nèi)容清淅。

4、安全生產(chǎn)臺賬管理負(fù)責(zé)人必須如實(shí)填寫,不得有制做假臺賬,欺騙企業(yè)負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門人員。

5、企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)經(jīng)常檢查各有關(guān)安全生產(chǎn)臺賬的內(nèi)容,如有錯漏,要及時糾正。

6、嚴(yán)禁企業(yè)負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人指使臺賬管理負(fù)責(zé)人制假做假。

7、企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重安全生產(chǎn)事故,必須如實(shí)報(bào)告和填寫臺賬,如有做假做造假,情節(jié)嚴(yán)重者將依法處理。

工作臺帳管理制度篇十

港口設(shè)施保安管理規(guī)章制度是指港口設(shè)施為開展保安工作而制定的有關(guān)規(guī)章制度。通常情況下，應(yīng)建立經(jīng)營人或者管理人下列規(guī)章制度。

一、保安工作人員職責(zé)。

1.保安主管崗位工作職責(zé)。

2.保安主管助理和其他與保安工作相關(guān)人員的工作職責(zé)。

3.保安領(lǐng)導(dǎo)小組組長和小組成員的工作職責(zé)。

4.通道與出入口保安人員崗位職責(zé)。

5.限制區(qū)域和要害部位保安人員崗位職責(zé)。

6.港區(qū)或碼頭巡邏保安崗位職責(zé)。

7.安全保安督察崗位職責(zé)。

8.保安行政文員（接觸到保安資料的打字員、檔案管理員等）工作職責(zé)。

9.保安培訓(xùn)人員工作職責(zé)。

10.辦證文員工作職責(zé)等。

1.行政大樓保安管理規(guī)定。

2.通道與出入口管理規(guī)定（人員、車輛進(jìn)出港區(qū)、碼頭管理規(guī)定）。

3.限制區(qū)域和要害部位管理規(guī)定。

4.港區(qū)、碼頭保安巡檢管理規(guī)定。

5.非本單位員工進(jìn)出港區(qū)、碼頭管理規(guī)定。

6.外來務(wù)工人員和臨時性在港區(qū)、碼頭工作的人員管理規(guī)定。

7.保安人員教育培訓(xùn)管理規(guī)定。

8.保安信息和保安事件報(bào)告制度。

9.保安事件和突發(fā)事件應(yīng)急處置程序。

1.保安人員的條件規(guī)定以及保安人員新入職、調(diào)崗、離職管理規(guī)定。

2.保安人員守則。

3.保安工作稽查規(guī)定。

4.保安人員考核制度。

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

2.安全檢查制度。

5.生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施裝置檢修、保養(yǎng)管理制度。

8.安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

9.貨物裝卸作業(yè)船舶安全檢查規(guī)定。

10.事故應(yīng)急反應(yīng)程序等。

港口設(shè)施保安工作臺帳是指實(shí)施保安計(jì)劃以及開展保安工作情況的記載。通常情況下，港口設(shè)施經(jīng)營人或者管理人應(yīng)建立以下幾類工作臺帳。

一、港口設(shè)施保安組織體系。

1.保安組織結(jié)構(gòu)圖。

2.人員分工和職責(zé)。

3.保安主管綜合資料（包括個人簡歷、推薦表、確認(rèn)意見等）。

5.有關(guān)機(jī)構(gòu)建立和人員調(diào)整的文件通知。

二、港口設(shè)施保安人員資質(zhì)和培訓(xùn)。

1.保安崗位人員名錄和證書復(fù)印件。

2.內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃、記錄。

3.其他相關(guān)培訓(xùn)記錄。

三、港口設(shè)施保安設(shè)施設(shè)備狀況。

1.保安設(shè)施設(shè)備狀況（用圖、表、照片等加以說明）。

2.輔助生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備現(xiàn)狀（用圖、表、照片等加以說明）。

3.保安設(shè)施設(shè)備管理規(guī)定。

4.輔助生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備管理規(guī)定。

5.保安設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)記錄。

6.輔助生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)記錄。

注：保安設(shè)施設(shè)備詳見評估報(bào)告港口設(shè)施現(xiàn)有保安設(shè)施設(shè)備章節(jié)，輔助生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備詳見評估報(bào)告輔助生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備章節(jié)。

四、港口設(shè)施保安規(guī)章制度。

詳見規(guī)章制度參考目錄。

五、港口設(shè)施保安演練演習(xí)。

1.演練演習(xí)工作計(jì)劃。

2.演練演習(xí)方案。

3.演練演習(xí)記錄。

4.演練演習(xí)評估。

5.演練演習(xí)總結(jié)。

6.演練演習(xí)后續(xù)整改記錄。

六、港口設(shè)施保安措施和程序的落實(shí)。

1.薄弱環(huán)節(jié)整改記錄。

2.其他各項(xiàng)措施和程序落實(shí)記錄。

七、港口設(shè)施保安評估報(bào)告和保安計(jì)劃修訂。

1.修訂規(guī)定（含程序）。

2.修訂記錄（含向港口行政管理部門備案記錄）。

八、交換和提供《港口設(shè)施保安符合證書》記錄。

1.交換《港口設(shè)施保安符合證書》記錄。

2.提供《港口設(shè)施保安符合證書》記錄。

九、港口設(shè)施保安工作評價。

1.港口設(shè)施保安履約工作計(jì)劃（一般情況下，為工作計(jì)劃）。

2.港口設(shè)施保安履約工作總結(jié)（一般情況下，為工作總結(jié)）。

3.港口設(shè)施保安自查記錄。

4.接受上級港口行政管理部門檢查記錄。

5.上級港口行政管理下達(dá)的整改記錄。

6.受到表彰記錄（包括個人和集體）。

十、《港口設(shè)施保安符合證書》核驗(yàn)。

1.港口設(shè)施保安工作ppt匯報(bào)材料。

2.申請材料和核驗(yàn)通過材料。

2.整改通知和整改情況。

3.核查記錄（含影像資料）。

4.核驗(yàn)記錄（含影像資料）。

十一、港口設(shè)施保安工作交流。

1.外出參觀學(xué)習(xí)記錄。

2.接待來訪記錄（含國際交流）。

十二、港口設(shè)施保安法律法規(guī)、重要文件和資料。

1.國際公約以及國際海事組織發(fā)布的重要文件。

2.國內(nèi)法規(guī)。

3.各級港口行政管理部門發(fā)布的規(guī)定、規(guī)則、通知等。

4.各級會議的重要資料。

十三、港口設(shè)施保安協(xié)議。

十四、港口設(shè)施保安聲明。

十五、向上級港口行政管理部門的報(bào)告、請示、報(bào)備資料。

十六、保安事件記錄。

工作臺帳管理制度篇十一

1、安全生產(chǎn)責(zé)任書(包括與政府，所屬部門及村居，企業(yè)簽訂的責(zé)任書)。

2、轄區(qū)內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)及人員密集型場所的明細(xì)臺帳。

3、安全生產(chǎn)工作制度(包括責(zé)任制，例會制度及其它規(guī)章制度)。

4、安全生產(chǎn)文件、信訪、領(lǐng)導(dǎo)批示、安全隱患督辦書落實(shí)處理情況。

5、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)建設(shè)(鎮(zhèn)街道安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，工作職責(zé)和安全生產(chǎn)管理員名冊，村居，企業(yè)安全生產(chǎn)管理員名冊)。

7、安全生產(chǎn)會議記錄。

8、安全生產(chǎn)活動記錄(有關(guān)安全生產(chǎn)宣傳活動，知識競賽，演講比賽等等)。

9、安全生產(chǎn)執(zhí)法年相關(guān)臺帳及年度專項(xiàng)整治分類臺帳。

10、安全生產(chǎn)月活動和“安康杯”活動臺帳。

11、安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)臺帳。

12、安全生產(chǎn)檢查和隱患整改，各類檢查表，執(zhí)法文書(包括安全生產(chǎn)檢查記錄，整改要求，復(fù)查結(jié)果)。

13、重大危險源監(jiān)控及重大事故隱患的整改記錄。

14、安全生產(chǎn)事故救援體系及演練情況。

15、特種設(shè)備臺帳及特種作業(yè)持證人員情況。

16、消防安全管理臺帳。

18、安全生產(chǎn)事故登記和處理情況。

19、安全生產(chǎn)重點(diǎn)行業(yè)隱患排查治理督辦整改情況。

20、鎮(zhèn)(街道)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)臺帳。

工作臺帳管理制度篇十二

黨建工作思路是充分發(fā)揮“四力”、強(qiáng)化“四責(zé)”，切實(shí)發(fā)揮黨委在各項(xiàng)工作中強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

黨建工作載體是創(chuàng)先爭優(yōu)活動是新時期黨建工作的重要載體。開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用、促進(jìn)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、推動經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。

黨組織和黨員作用發(fā)揮是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。

2012年我支部將以十七大精神和三個代表重要思想為指導(dǎo)以解決民生、服務(wù)民生為切入點(diǎn)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，積極做好中心工作，發(fā)揮中心作用，全面加強(qiáng)黨組織建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為民辦實(shí)事、辦好事。

黨建工作制度建設(shè)情況：繼續(xù)堅(jiān)持“三會一課”制度，近三年累計(jì)召開43次，黨組織負(fù)責(zé)人講黨課23次；2011年培訓(xùn)黨員3人，平均每人30學(xué)時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均每人52學(xué)時，對老黨員聯(lián)系群眾12名；黨組織書記關(guān)于黨建情況向黨員職工每年述職2次。

三、活動陣地建設(shè)情況：有活動場所，活動場所面積30平米；配套設(shè)施建設(shè)情況：有黨員活動室，內(nèi)配棋牌室、臺球室、閱覽室等。

四、黨建工作保障機(jī)制情況：開展黨建工作有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，開展黨建工作所需經(jīng)費(fèi)3萬元，實(shí)際可用黨建工作經(jīng)費(fèi)3萬元；專職黨務(wù)工作者有2名，能在同等條件下優(yōu)先提拔重用黨務(wù)工作者。

五、工作業(yè)績：2011年薪發(fā)展黨員3名，預(yù)備黨員1名，2012年發(fā)展黨員目標(biāo)2名；黨組織和黨員聯(lián)系群眾40名，幫扶點(diǎn)1個；帶動群團(tuán)活動1個，2009年以來黨建工作和業(yè)務(wù)工作受到上級表彰情況，“2005年7月被烏蘭察布市勞動局授予社會目標(biāo)管理二等獎”

六、創(chuàng)先爭優(yōu)情況：黨組織承諾事項(xiàng)5件，踐諾100%；黨組織書記帶頭承諾事項(xiàng)3件，完成3件；上級黨組織書記點(diǎn)評3次，黨員共承諾事項(xiàng)7件，踐諾100%，組織書記點(diǎn)評2次。