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培訓(xùn)機構(gòu)管理制度(優(yōu)秀11篇)
  • 時間:2023-11-12 06:38:55
  • 小編:ZTFB
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2023-11-12 06:38:55    小編:ZTFB

古代文學(xué)是中國文化寶庫中的重要組成部分,它承載著中華民族的智慧與情感。避免拖延癥,及時完成任務(wù)是有效時間管理的基礎(chǔ)。在總結(jié)中,我們可以學(xué)習(xí)到不同行業(yè)和領(lǐng)域的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

培訓(xùn)機構(gòu)管理制度篇一

為規(guī)范學(xué)校日常財務(wù)行為,發(fā)揮財務(wù)在學(xué)校經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,便于學(xué)校各部門員工對學(xué)校財務(wù)部工作進行有效地監(jiān)督,同時進一步完善學(xué)校財務(wù)管理制度,維護學(xué)校及員工相關(guān)的合法權(quán)益,制定本制度。

為了加強學(xué)?,F(xiàn)金管理,建立健全現(xiàn)金收付制度,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金結(jié)算紀律,對現(xiàn)金管理作如下規(guī)定。

一、現(xiàn)金使用范圍:

1.員工工資、獎金、津貼及勞保福利費用;

2.出差人員差旅費;

3.采購辦公用品、零星備件或其他零星開支;

4.業(yè)務(wù)活動的零星支出備用金;

5.確需現(xiàn)金支付并經(jīng)校長書面同意的其他開支。

二、現(xiàn)金收付原則:

1.收付現(xiàn)金必須根據(jù)規(guī)定的合法憑證辦理;沒有按照《資金管理審批制度》審批簽章的,財務(wù)不予付款。

2.因公外出或購買物品,需借用現(xiàn)金時,按照《員工借款管理》的規(guī)定辦理。

3.出納不得擅自將學(xué)?,F(xiàn)金借給他人或其他單位,不準謊報用途,套取現(xiàn)金、不準利用銀行賬戶代其他單位或個人存入或支取現(xiàn)金,不準將學(xué)校收入的現(xiàn)金以個人名義存入銀行(校長書面許可除外),不準保留帳外公款。

4.出納不準白條頂款,不準墊支挪用學(xué)校資金。

三、現(xiàn)金收入和支出:

1.不論何種來源收入的現(xiàn)金,應(yīng)于當日全部送存學(xué)校指定銀行賬戶。

2.支付現(xiàn)金,應(yīng)該從備用金中支付或從銀行存款提取,學(xué)校任何員工不得以收入直接支付各項開支,嚴禁坐支現(xiàn)金。

培訓(xùn)機構(gòu)管理制度篇二

1、課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主渠道、主形式,每個教師必須認真上好每一堂課。

2、教師上課必須準備充分,情緒穩(wěn)定,精神飽滿,教態(tài)親切自然,儀表端莊得體。

3、上課前應(yīng)指導(dǎo)學(xué)員進行必要的預(yù)習(xí),培養(yǎng)學(xué)員的自學(xué)能力,提高課堂教學(xué)效果。

4、教學(xué)目的要明確,講課時要圍繞中心內(nèi)容,突出重點,突破難點,層次分明,協(xié)調(diào)緊湊。教學(xué)時要面向全體學(xué)生,使各類學(xué)生都學(xué)有所得,特別要照顧后進生,力求使他們能掌握本課的基本知識和技能。

5、要積極改革課堂教學(xué)方法,貫徹啟發(fā)性原則,盡量采用電化教學(xué)手段,引導(dǎo)學(xué)生勤動腦,勤動口,勤動手,充分調(diào)動學(xué)生思維的積極性,使學(xué)員學(xué)得生動活潑,能舉一反三,靈活運用。

6、堅持用普通話教學(xué)。講課聲音清晰,響亮,表達意思明白,語言生動有趣,板書講究藝術(shù),要求正確,清楚、端正,富于啟發(fā)性。

7、嚴格上課紀律,做到上課時不遲到,不會客,不接電話(特殊情況例外),不抽煙,不坐教,不拖〖〗堂。

8、結(jié)合本校課程實際,靈活調(diào)整短期插班學(xué)生課程,合理安排上課時間。

培訓(xùn)機構(gòu)管理制度篇三

一、太原市迎澤區(qū)培訓(xùn)學(xué)校資產(chǎn)是指學(xué)校所有或使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源、財產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)利,包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。

1、流動資產(chǎn)是可在一年以內(nèi)變現(xiàn)耗用的資產(chǎn),如現(xiàn)金及各種存款、應(yīng)收或暫付款、庫存(為開展教學(xué)和其他活動中耗用而儲存的材料、消耗品、低值易耗品)。

2、固定資產(chǎn)指一般設(shè)備單位值在500元以上,專用設(shè)備單位價值在800元上,使用期限在一年以上,并在使用過程中基本保持原有的物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn);包括房屋建筑物,專用設(shè)備,一般設(shè)備,圖書,其他固定資產(chǎn)。單位價值量未達到規(guī)定價值,但耐用時間在一年以上的批量同類物資,也作為固定資產(chǎn)管理。3、資產(chǎn)指不具有實物形態(tài)而能為學(xué)校提供某種權(quán)利的資產(chǎn),包括專利權(quán)、商標權(quán)、土地使用權(quán)、著作權(quán)、非專利技術(shù)權(quán)、聲譽及其他財產(chǎn)權(quán)利。

二、建立和健全財產(chǎn)總帳以及各分類帳,由會計統(tǒng)管。對購入、調(diào)入、報廢的財產(chǎn)要及時登記入帳。

三、設(shè)專職財產(chǎn)管理員,負責財產(chǎn)保管工作。對流動資產(chǎn)要登記入庫,建立帳目,定期盤點,做到總帳和分類帳相符,帳物相符。四、財產(chǎn)要經(jīng)常清理,編排記碼,每年清倉查庫,核實一次,核查后匯總情況,如實上報。

五、凡是教學(xué)設(shè)備、辦公設(shè)施等學(xué)校固定資產(chǎn),應(yīng)記入固定資產(chǎn)的明細帳,其它低值易耗物品,應(yīng)記日常收發(fā)登記帳。六、固定資產(chǎn)的報廢和轉(zhuǎn)讓要經(jīng)校長批準后核銷。固定資產(chǎn)的變價收入應(yīng)記入賬內(nèi)。對固定資產(chǎn)也要進行定期不定期的清查盤點,做到賬、卡、物相符。盤盈、盤虧應(yīng)按規(guī)定的程序及時處理。七、財產(chǎn)管理員要保管好學(xué)校財產(chǎn),不得丟失或損壞。如發(fā)現(xiàn)丟失或非正常損壞,要追究責任,并酌情賠償。

八、師生員工都有責任愛護公共財產(chǎn),制止破壞學(xué)校公共財產(chǎn)的行為,損壞公物的要賠償。

九、領(lǐng)用或借用公物,要按制度要求,需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,并辦理領(lǐng)用、借用登記手續(xù)。不經(jīng)主管同意,未辦理登記手續(xù),一概不得隨意動用。

十、學(xué)校一切財物只能用于辦學(xué)。私人、私事不得動用學(xué)校財物,如有特殊情況,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準。

十一、對財產(chǎn)正常的自然損壞或調(diào)出,應(yīng)按規(guī)定報廢或注銷。報廢和注銷也需由財產(chǎn)管理員寫明物品名稱、數(shù)量、損壞情況、原因、報損的意見,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準。

十二、認真貫徹治安、消防管理規(guī)定,配備安全防范設(shè)施,強化嚴格管理,預(yù)防失火和失盜。

太原市迎澤區(qū)培訓(xùn)學(xué)校財務(wù)會計制度。

(一)為規(guī)范學(xué)校的財務(wù)會計行為,加強學(xué)校的財務(wù)管理,提高學(xué)校資金的使用效率,促進學(xué)校的發(fā)展,特制定本制度。(二)學(xué)校財務(wù)管理的基本原則是:貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度,堅持勤儉辦學(xué)的方針和量入為出的原則,努力保證學(xué)校發(fā)展和教育教學(xué)工作的需要。

(三)實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理,獨立核算的財務(wù)管理體制。財務(wù)工作實行校長負責制。

(四)實行預(yù)算管理,每年初,財會人員根據(jù)學(xué)校年度工作計劃,編制年度財務(wù)預(yù)算,根據(jù)年度預(yù)算,做好季度、月份的實際用款計劃。

(五)嚴格按照國家有關(guān)政策規(guī)定依法組織收入,各項收費嚴格按照在價格主管部門備案的。并公示的收費項目和標準進行,使用合法票據(jù);各項收入全部納入學(xué)校預(yù)算,統(tǒng)一管理;票據(jù)的購買、使用、保管、核銷由會計負責依照有關(guān)規(guī)定辦理。

(六)一切財務(wù)開支,嚴格執(zhí)行國家和本校制定的有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度的開支范圍和標準,并從嚴掌握。在保證教學(xué)工作正常開展的前提下,精打細算,減少不必要的開支,堅持勤儉辦學(xué)。會計對開支的票據(jù)要認真審核,及時記帳;發(fā)現(xiàn)問題要及時請示報告;憑證要按規(guī)定匯總裝訂,妥善保管。

(七)財會人員要每個月對帳一次,進行結(jié)帳和報表工作,并按要求報告財務(wù)主管及校長。在每個會計年度結(jié)束時負責制作財務(wù)會計報告,經(jīng)財務(wù)主管及校長同意后委托會計師事務(wù)所依法進行審計。

(八)一切計劃內(nèi)開支,如:工資、福利費、酬金、教學(xué)費、辦公費、管理費及其他必需的開支款項,必須由財務(wù)主管批準支付。計劃外及臨時性開支,100元以內(nèi)的由財務(wù)主管批準支付;100元以上至1000元以內(nèi)的,由財務(wù)主管請示學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準支付;1000元以上的,由學(xué)校理事會研究同意后,經(jīng)校長批準方準支付。

(九)財務(wù)人員自覺遵守財務(wù)制度和財經(jīng)紀律,堅持審批制度和有關(guān)手續(xù)。違反財務(wù)管理制度的任何開支,財務(wù)人員有權(quán)拒絕報銷。財務(wù)人員不遵守財務(wù)制度,隨意報銷,將被追究責任。(十)負債是指學(xué)校所承擔的能以貨幣計量,需要以資產(chǎn)或勞務(wù)償還的債務(wù)。指應(yīng)繳稅金和按國家有關(guān)規(guī)定上繳的款項及銀行貸款等。財務(wù)部門應(yīng)根據(jù)不同性質(zhì)的負債分別管理,及時清理,并按規(guī)定辦理結(jié)算,保證各項負債在規(guī)定期限內(nèi)歸還。

(十一)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),特別是財務(wù)主管,必須以身作則,嚴格執(zhí)行國家和學(xué)校的各項財務(wù)制度。如有違反制度和失職行為,也要追究責任并從嚴處罰。

(十二)財會人員要當好領(lǐng)導(dǎo)參謀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)認真貫徹執(zhí)行各項財務(wù)制度,并做好群眾工作,經(jīng)常開展勤儉辦學(xué)和愛護公物的宣傳教育。

(十三)學(xué)校接受國家有關(guān)部門的財務(wù)監(jiān)督,并建立嚴密的內(nèi)部監(jiān)督制度。建立健全崗位責任制、財務(wù)人員離任審計制。財務(wù)管理要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,實行民主理財,財務(wù)公開。要主動征求群眾意見,積極采納合理化建議。

(十四)按照國家要求,做好財務(wù)建檔、存檔工作。

(十五)財會人員要認真學(xué)習(xí)國家規(guī)定的各項財務(wù)法規(guī)、制度、財會工作條例、財會人員條例等文件,加強遵紀守法的自覺性。財務(wù)人員有權(quán)按會計法及其他有關(guān)規(guī)定行使財務(wù)監(jiān)督權(quán)。對違反國家法規(guī)的行為有權(quán)提出意見,并向上級主管部門反映。(十六)時刻提高警惕,做好財務(wù)工作的安全保衛(wèi)和保密工作。

培訓(xùn)機構(gòu)管理制度篇四

1、課堂教學(xué)管理,所有任課教師應(yīng)在上下課做好簽到簽退作。

2、所有任課教師要嚴格按照功課表上課,每次上課需提前10分鐘到校。故遲到(5分鐘以內(nèi))扣除本課時費10%,5分鐘以上扣除本課時費20%。

遲到15分鐘以上(包含15分鐘)或故曠課不享受本課時費,并倒扣本課時費100%。

3、所有任課教師要維持好的課堂教學(xué)紀律,如出現(xiàn)課堂教學(xué)混亂,或教師故離開教室,學(xué)。

反映強烈者本中將視情況給予警告或扣本課時費10%。

4、任課教師要保證學(xué)期的教學(xué)進度,保證在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)。

5、任課教師要保證教室衛(wèi),下班離開前要關(guān)好門窗,檢查并關(guān)閉各種電器開關(guān)。

6、教師要為師表,嚴于律;穿戴整潔,發(fā)式適合,端莊,上班不化濃妝,佩帶飾適。

度,男教師不穿背和短褲,應(yīng)符合職業(yè)份。(特殊情況除外)。

7、上進課堂要精神飽滿;未經(jīng)本中相關(guān)負責允許不能隨意調(diào)課、停課;不能默許或隨意帶。

外來員旁聽課程。上課時發(fā)現(xiàn)沒有請假未到的學(xué),課間必須及時告知客服員。嚴格上課紀。

律,做到上課時不遲到,不會客,不接電話(特殊情況例外)。

8、師不許體罰或變相體罰學(xué);要注意保護學(xué)尊;課上課下要保證學(xué)的安全;要善于。

發(fā)現(xiàn)安全隱患并即動予以排除或?qū)で蠼鉀Q辦法。

9、課上要充分調(diào)動學(xué)的.積極性,發(fā)現(xiàn)上課不認真的要及時給予提醒。教學(xué)思路要清晰,

10、不接受家長饋贈,不得向家長索取物品,不得在任何節(jié)假暗學(xué)送禮。全職員在本職作之外,若有從事其他相關(guān)作應(yīng)及時告知本中。

請假制度。

1、調(diào)課應(yīng)提前天告知本中安排調(diào)課,每超過次扣本課時費10%,具體調(diào)課時間由本中決定,教師應(yīng)條件配合。

培訓(xùn)機構(gòu)管理制度篇五

—、各承擔培訓(xùn)項目部門必須在項目實施前兩周做好培訓(xùn)教學(xué)計劃,并上報校長審批后執(zhí)行。不準不做培訓(xùn)教學(xué)計劃,不準擅自更改培訓(xùn)教學(xué)計劃:

1.確定本培訓(xùn)項目的培訓(xùn)教學(xué)目標、任務(wù),以及培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容、進度;

2.提出完成任務(wù)的措施和要求;

3.確定學(xué)習(xí)的內(nèi)容、形式與要求;

4.確定開班的時間、授課內(nèi)容與要求;

5.確定授課教師,提出對授課教師的要求;

6.提出改進培訓(xùn)教學(xué)的具體措施及培訓(xùn)教學(xué)中應(yīng)注意的問題。

1.授課教師所授專業(yè)的具體培養(yǎng)目標、業(yè)務(wù)規(guī)格、基本要求和學(xué)制;

2.對學(xué)生、教材、培訓(xùn)教學(xué)大綱等情況的分析;

3.分章節(jié)確定教材的`重點、難點,對教材內(nèi)容和實踐內(nèi)容提出增刪或改進意見;

4.以單元或章節(jié)為單位擬定培訓(xùn)教學(xué)進度表及整體培訓(xùn)教學(xué)進程表;

5.提出落實培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)、提高培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的具體措施;

6.確定本學(xué)期教育理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間,以及實施方案;

7.課程設(shè)置、實踐培訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)安排及課內(nèi)外學(xué)時分配;

8.必要的說明與統(tǒng)計數(shù)字。

二、要重視培訓(xùn)教學(xué)計劃的嚴肅性,保持培訓(xùn)教學(xué)計劃的相對穩(wěn)定。對已經(jīng)批準并正在執(zhí)行的培訓(xùn)教學(xué)計劃,不允許隨意更改。凡對已經(jīng)批準正在執(zhí)行的培訓(xùn)教學(xué)計劃,由于增加、減少、更換若干教學(xué)內(nèi)容而導(dǎo)致課程結(jié)構(gòu)的變更,均屬更改了培訓(xùn)教學(xué)計劃。更改培訓(xùn)教學(xué)計劃必須報校長批準。

檢查內(nèi)容:

2.任課教師的培訓(xùn)教學(xué)態(tài)度、培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、培訓(xùn)教學(xué)效果;

四、培訓(xùn)管理人員在培訓(xùn)期間應(yīng)堅守崗位,不遲到,不提前下課,不自行更改上課時間或地點。由于特殊原因必須代課或調(diào)課時,要事先向行政管理部申報,并報校長批準后執(zhí)行。

五、培訓(xùn)管理人員必須掌握授課教師講授內(nèi)容、了解每位學(xué)員學(xué)習(xí)情況、思想動態(tài),使培訓(xùn)有針對性。解疑答惑是課堂講授的重要補充環(huán)節(jié),目的在于幫助學(xué)員加深理解和全面掌握課堂講授的內(nèi)容。了解學(xué)生的接受情況,解答疑難問題,指導(dǎo)學(xué)員的學(xué)習(xí)方法和思維方法。

六、培訓(xùn)管理人員必須根據(jù)培訓(xùn)教學(xué)大綱和培訓(xùn)教學(xué)日程合理安排培訓(xùn)時間和內(nèi)容,有效促進學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

七、培訓(xùn)管理人員在培訓(xùn)期間將教師上課、學(xué)員出勤情況詳實記載,及時做好《跟班日志》的記錄。

八、每個培訓(xùn)班都必須在培訓(xùn)結(jié)束后對學(xué)員進行測試,以檢驗學(xué)員對所學(xué)知識的掌握情況。

九、對于在培訓(xùn)過程中能夠認真學(xué)習(xí)、遵守紀律、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將給予適當?shù)莫剟?,以此鼓勵并帶動更多學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性。

十、凡違反本規(guī)定的情節(jié)均屬于培訓(xùn)教學(xué)事故。學(xué)校將視事故的情節(jié)和性質(zhì),對事故責任人進行每次30~100元的罰款處理,情節(jié)特別嚴重的,將受到勸退、開除的處分。

為了加強學(xué)校培訓(xùn)工作的順利開展,提高教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性,特制定本制度。

1.每一期培訓(xùn)班開班前,由部門主任安排好跟班管理員,跟班管理員根據(jù)所要培訓(xùn)內(nèi)容聘請老師并準備好開班當天所需的一切材料(條幅、資料袋、教材、教學(xué)設(shè)備、相機、學(xué)員須知以及學(xué)員報名冊等)。

2.新開班當天,每個班最多3人跟班,正常辦班最多2人跟班(含駕駛?cè)耍鋈藬?shù)財務(wù)不予給以報銷。

3.開班當天,跟班管理人員應(yīng)提前半小時抵達培訓(xùn)地點,做好參加培訓(xùn)學(xué)員的個人信息登記工作并給學(xué)員照相留檔。

4.辦班期間,跟班管理人員必須根據(jù)培訓(xùn)課程安排提前聘請好培訓(xùn)教師,確保培訓(xùn)工作能夠順利進行。

5.辦班期間,跟班管理員必須收集好制作檔案所需的培訓(xùn)學(xué)員信息,確保檔案的真實性。并將教師上課、學(xué)員出勤情況詳實記載,及時做好《跟班日志》的記錄。

6.跟班管理人員在辦班期間不允許擅自離開培訓(xùn)地點。

1.培訓(xùn)班費用的開支要本著節(jié)約的原則,所有培訓(xùn)班的開支在開班前按規(guī)定提出預(yù)算,報請校長審批后方可開班。

2.培訓(xùn)班所產(chǎn)生的一切費用,應(yīng)嚴格執(zhí)行規(guī)定或預(yù)算,超出預(yù)算必須經(jīng)校長批準后方能執(zhí)行,否則超出部分自負。

3.報銷流程:填寫下鄉(xiāng)補助報銷單—部門主任審核—行政管理部審核—校長批準—財務(wù)辦理報銷。

4.報銷標準:下鄉(xiāng)辦班午餐補助每人每天30元,講課教師每人每天20元,銀川市以外依具體情況另補。

5.辦班期間無法當天返回確需住宿,住宿費實行憑票報銷制,住宿標準為120元/天,一律入住標準間,特殊情況下提高住宿標準的需要得到校長批準,否則一律不予報銷。

6.辦班期間如遇周末或節(jié)假日無法休息的,培訓(xùn)班結(jié)束后進行補休。新進員工在試用期內(nèi)不享受任何補助。

培訓(xùn)機構(gòu)管理制度篇六

辦公室是培訓(xùn)機構(gòu)的行政辦事機構(gòu),負責培訓(xùn)機構(gòu)的行政管理及對外聯(lián)絡(luò)工作。其職責是:

1、組織起草培訓(xùn)機構(gòu)綜合報告,擬定有關(guān)行政管理方面的計劃、規(guī)劃、總結(jié)、通知等;組織擬定全校性規(guī)章制度,發(fā)布有關(guān)行政事務(wù)的通告。

2、組織安排培訓(xùn)機構(gòu)辦公會議,并做好記錄。

3、根據(jù)審批權(quán)限開具證明信函與介紹信函。

4、培訓(xùn)機構(gòu)對外聯(lián)絡(luò)及接待,處理來信、來訪。

5、管理文書檔案,健全檔案管理制度。

6、各種辦公用品及教學(xué)器材的購置與維護,固定資產(chǎn)的登記管理、檢查等工作。

7、 “三防”(防火、防盜、防食物中毒)工作和衛(wèi)生工作的組織檢查,保證學(xué)校的安全與整潔。

8、完成校長交辦的其他工作。

(二)、教學(xué)部門職責

1、負責培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)管理,把提高教學(xué)質(zhì)量放在首位,制定教學(xué)計劃,檢查教學(xué)進度,組織、安排全校的考試。

2、組織培訓(xùn)機構(gòu)教師進行學(xué)習(xí)和教研活動。

3、指導(dǎo)、檢查各年級、各學(xué)科備課。

4、了解教學(xué)情況,對學(xué)生提出的問題、要求及時反饋給有關(guān)老師。

5、組織好對培訓(xùn)機構(gòu)教師的評價工作,表揚先進,幫助后進。

6、采取措施培養(yǎng)青年教師。

(三)、教育部門職責

1、培訓(xùn)機構(gòu)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,主管全校學(xué)生思想政治工作。負責組織學(xué)生學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平建設(shè)有中國特色的社會主義理論,并對學(xué)生進行愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育以及黨的路線、方針、政策和品德、法紀、尊師愛校等方面的教育。

2、根據(jù)學(xué)校辦學(xué)宗旨,參照國家教委關(guān)于學(xué)生思想政治教育要求,負責擬定在學(xué)生中開展思想品德教育要點,由班主任、教師以不同形式向?qū)W生進行思想教育及品德教育。

3、根據(jù)各個時期的中心任務(wù),選擇印發(fā)實事、形式教育材料,供班主任、教師在學(xué)生中進行宣傳教育。

4、總結(jié)和交流班主任、教師開展德育工作的經(jīng)驗。

5、組織開展評選表彰“教育先進工作人員”活動。

6、完成校長交辦的其他工作。

(四)、教務(wù)部門職責

1、? 負責學(xué)籍管理和學(xué)生成績檔案管理工作。

2、? 組織印刷發(fā)放教材、講義和習(xí)題。

3、? 制定并調(diào)整課程表。

4、? 做好學(xué)生反饋工作的總結(jié)。

5、? 做好全校考務(wù)工作。

6、? 保存并做好與兄弟學(xué)校交換教學(xué)資料工作。

7、? 負責全校教室、專用教室安排,做到合理使用。

8、? 負責對外宣傳、咨詢、接待工作。

(五)、財務(wù)部門職責

1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下做好培訓(xùn)機構(gòu)的各項財務(wù)工作,根據(jù)學(xué)校工作計劃,組織編制學(xué)校的年度預(yù)算和年終決算。

2、貫徹勤儉辦學(xué)方針,認真執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)管理的法律、法規(guī)、制度、辦法,嚴格遵守財經(jīng)紀律。

3、負責管理學(xué)校資金,確保資金安全;計發(fā)教師課酬和管理人員工資、津貼、福利等。辦理收支、審核、出納、報賬、記賬等日常財務(wù)管理工作。

4、建立健全資產(chǎn)管理制度,加強固定資產(chǎn)管理。

5、按有關(guān)部門要求,及時上報年度財務(wù)報告和審計報告。

6、每會計年度,認真做好財務(wù)會計工作自查,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。重大事項,應(yīng)在年度財務(wù)情況說明書予以說明。

7、定期組織財會人員學(xué)習(xí)有關(guān)財務(wù)法規(guī)、制度等文件;參加教育和有關(guān)部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高會計專業(yè)水平。

8、做好財務(wù)檔案管理和相關(guān)安全工作。

9、完成校長交辦的其他工作。

(六)、招生部門職責

1、熟悉培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)內(nèi)容、課程設(shè)置和教學(xué)大綱,掌握各學(xué)科的教學(xué)計劃和指定教材,組織招生咨詢工作,解答學(xué)生、家長提出的'問題。

2、負責新生的招生與注冊的具體組織工作。

3、掌握各學(xué)科、課程學(xué)習(xí)人數(shù)的增減變化,上報校長并通報教務(wù)人員作為編班、安排教室及教師的依據(jù)。每天上報各課程招生報名人數(shù)及注冊人數(shù)。

4、保存招生登記簿冊及學(xué)生登記表等原始資料,建立相應(yīng)的檢索目錄,及時將學(xué)生注冊交費情況、考試情況、考試成績及學(xué)科變化登記入學(xué)生檔案。

5、按學(xué)校要求,協(xié)助會計做好收繳學(xué)費工作。

一、例會制度

1、堅持每周召開一次培訓(xùn)班全體成員例會。

2、傳達總公司黨委總經(jīng)理以及學(xué)院的有關(guān)文件、指示和要求。

3、每位學(xué)員匯報學(xué)習(xí)及生活情況,針對學(xué)習(xí)和生活提出意見和建議。

4、總結(jié)上階段學(xué)習(xí)及生活情況,布置下階段工作。

5、匯報班級經(jīng)費使用情況。

6、培訓(xùn)班其他重要事項。

二、學(xué)習(xí)制度

1、全體學(xué)員的學(xué)習(xí)工作由領(lǐng)隊(蔡加謀)負責;每組組長是每個學(xué)習(xí)小組的負責人,負責與學(xué)習(xí),考察等相關(guān)的一切事物的布置和落實,每周填寫學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)情況表。

2、實行學(xué)習(xí)簽到,無故不得遲到、早退或不參加學(xué)習(xí)和考察實習(xí)活動;發(fā)現(xiàn)一次作曠課半天處理。

3、上課專心聽講,積極動腦,勤記筆記,不隨意說話及做其他與培訓(xùn)無關(guān)的事情,不準抽煙,關(guān)閉手機或調(diào)至震動狀態(tài)。

4、認真記錄學(xué)習(xí)筆記,每周抽查一次學(xué)習(xí)筆記;結(jié)合專題學(xué)習(xí)和自己工作實際,每位學(xué)員需每周撰寫一篇周記,作為學(xué)習(xí)交流材料和檢驗學(xué)習(xí)成效的依據(jù)之一。

5、每個小組設(shè)學(xué)習(xí)秘書一名,配合組長做好各類學(xué)習(xí)資料的搜集,做好本組學(xué)習(xí)的考勤情況、學(xué)習(xí)紀錄、學(xué)習(xí)收獲和考查考核結(jié)果等原始材料歸檔,并妥善保管。

6、特殊情況不能按時參加學(xué)習(xí)者,應(yīng)事先由學(xué)員本人提出書面請假并報領(lǐng)隊(蔡加謀)確認,未經(jīng)請假以曠課論處;請假一天以內(nèi)者,由領(lǐng)隊(蔡加謀)批準;超過兩天(含)以上,領(lǐng)隊(徐柯峰)負責向總公司匯報請示;對無故不參加學(xué)習(xí),無視紀律、組織渙散的,經(jīng)培訓(xùn)班全體成員大會集體協(xié)商后向總公司黨委、總經(jīng)理室匯報提請作嚴肅處理。

三、生活制度

1、全體學(xué)員的生活由領(lǐng)隊(徐柯峰)負責;休息時間學(xué)員外出,必須向領(lǐng)隊(徐柯峰)書面請假,并注明出去和返回時間;原則上學(xué)員外出必須兩個人以上,確保安全。

2、學(xué)員住宿必須在規(guī)定寢室,嚴禁外出過夜;工作日培訓(xùn)期間,晚間統(tǒng)一由學(xué)?;虬嗉壈才抛粤?xí)或活動,原則上不得隨意離開學(xué)校區(qū)域。

3、禁止在寢室內(nèi)喝酒、賭博;保持宿舍清潔衛(wèi)生工作,節(jié)約水電。

4、注意保管好自己的財物,安全用電;每組組長做好一天的寢室安全提醒和晚間點名工作。

5、不得進入任何娛樂性場所(包含電腦游戲室、卡拉ok廳等)。

6、公眾場合或課堂上,學(xué)員必須保持儀表端莊整潔、衣著大方得體,注意自身言語和肢體語言的文明形象。禁穿背心、西裝短褲等不雅的衣服和拖鞋。

培訓(xùn)機構(gòu)管理制度篇七

(一)、辦公室職責

辦公室是培訓(xùn)機構(gòu)的行政辦事機構(gòu),負責培訓(xùn)機構(gòu)的行政管理及對外聯(lián)絡(luò)工作。其職責是:

1、組織起草培訓(xùn)機構(gòu)綜合報告,擬定有關(guān)行政管理方面的計劃、規(guī)劃、總結(jié)、通知等;組織擬定全校性規(guī)章制度,發(fā)布有關(guān)行政事務(wù)的通告。

2、組織安排培訓(xùn)機構(gòu)辦公會議,并做好記錄。

3、根據(jù)審批權(quán)限開具證明信函與介紹信函。

4、培訓(xùn)機構(gòu)對外聯(lián)絡(luò)及接待,處理來信、來訪。

5、管理文書檔案,健全檔案管理制度。

6、各種辦公用品及教學(xué)器材的購置與維護,固定資產(chǎn)的登記管理、檢查等工作。

7、 “三防”(防火、防盜、防食物中毒)工作和衛(wèi)生工作的組織檢查,保證學(xué)校的安全與整潔。

8、完成校長交辦的其他工作。

(二)、教學(xué)部門職責

1、負責培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)管理,把提高教學(xué)質(zhì)量放在首位,制定教學(xué)計劃,檢查教學(xué)進度,組織、安排全校的考試。

2、組織培訓(xùn)機構(gòu)教師進行學(xué)習(xí)和教研活動。

3、指導(dǎo)、檢查各年級、各學(xué)科備課。

4、了解教學(xué)情況,對學(xué)生提出的問題、要求及時反饋給有關(guān)老師。

5、組織好對培訓(xùn)機構(gòu)教師的評價工作,表揚先進,幫助后進。

6、采取措施培養(yǎng)青年教師。

(三)、教育部門職責

1、培訓(xùn)機構(gòu)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,主管全校學(xué)生思想政治工作。負責組織學(xué)生學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平建設(shè)有中國特色的社會主義理論,并對學(xué)生進行愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育以及黨的路線、方針、政策和品德、法紀、尊師愛校等方面的教育。

2、根據(jù)學(xué)校辦學(xué)宗旨,參照國家教委關(guān)于學(xué)生思想政治教育要求,負責擬定在學(xué)生中開展思想品德教育要點,由班主任、教師以不同形式向?qū)W生進行思想教育及品德教育。

3、根據(jù)各個時期的中心任務(wù),選擇印發(fā)實事、形式教育材料,供班主任、教師在學(xué)生中進行宣傳教育。

4、總結(jié)和交流班主任、教師開展德育工作的經(jīng)驗。

5、組織開展評選表彰“教育先進工作人員”活動。

6、完成校長交辦的其他工作。

(四)、教務(wù)部門職責

1、? 負責學(xué)籍管理和學(xué)生成績檔案管理工作。

2、? 組織印刷發(fā)放教材、講義和習(xí)題。

3、? 制定并調(diào)整課程表。

4、? 做好學(xué)生反饋工作的總結(jié)。

5、? 做好全??紕?wù)工作。

6、? 保存并做好與兄弟學(xué)校交換教學(xué)資料工作。

7、? 負責全校教室、專用教室安排,做到合理使用。

8、? 負責對外宣傳、咨詢、接待工作。

(五)、財務(wù)部門職責

1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下做好培訓(xùn)機構(gòu)的各項財務(wù)工作,根據(jù)學(xué)校工作計劃,組織編制學(xué)校的年度預(yù)算和年終決算。

2、貫徹勤儉辦學(xué)方針,認真執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)管理的法律、法規(guī)、制度、辦法,嚴格遵守財經(jīng)紀律。

3、負責管理學(xué)校資金,確保資金安全;計發(fā)教師課酬和管理人員工資、津貼、福利等。辦理收支、審核、出納、報賬、記賬等日常財務(wù)管理工作。

4、建立健全資產(chǎn)管理制度,加強固定資產(chǎn)管理。

5、按有關(guān)部門要求,及時上報年度財務(wù)報告和審計報告。

6、每會計年度,認真做好財務(wù)會計工作自查,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。重大事項,應(yīng)在年度財務(wù)情況說明書予以說明。

7、定期組織財會人員學(xué)習(xí)有關(guān)財務(wù)法規(guī)、制度等文件;參加教育和有關(guān)部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高會計專業(yè)水平。

8、做好財務(wù)檔案管理和相關(guān)安全工作。

9、完成校長交辦的其他工作。

(六)、招生部門職責

1、熟悉培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)內(nèi)容、課程設(shè)置和教學(xué)大綱,掌握各學(xué)科的教學(xué)計劃和指定教材,組織招生咨詢工作,解答學(xué)生、家長提出的問題。

2、負責新生的招生與注冊的具體組織工作。

3、掌握各學(xué)科、課程學(xué)習(xí)人數(shù)的增減變化,上報校長并通報教務(wù)人員作為編班、安排教室及教師的依據(jù)。每天上報各課程招生報名人數(shù)及注冊人數(shù)。

4、保存招生登記簿冊及學(xué)生登記表等原始資料,建立相應(yīng)的檢索目錄,及時將學(xué)生注冊交費情況、考試情況、考試成績及學(xué)科變化登記入學(xué)生檔案。

5、按學(xué)校要求,協(xié)助會計做好收繳學(xué)費工作。

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)行為,促進我省職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》等法律法規(guī),結(jié)合我省實際,制定本辦法。

第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)國家機構(gòu)以外的社會組織或個人,利用非國家財政性經(jīng)費,面向社會舉辦的實施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)學(xué)校(以下統(tǒng)稱民辦培訓(xùn)學(xué)校)和培訓(xùn)項目,適用本辦法。

第三條 民辦培訓(xùn)學(xué)校的舉辦要適應(yīng)本區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展的需要和勞動力市場的需求,有利于職業(yè)教育培訓(xùn)資源的合理布局和優(yōu)化配置。

第四條 縣級以上勞動保障行政部門依法開展本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)的管理和監(jiān)督工作。

第二章 職責與審批權(quán)限

第五條 省勞動保障行政部門的職責:

(一)根據(jù)國家法律法規(guī)以及本省的有關(guān)規(guī)定,制定全省民辦培訓(xùn)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和辦學(xué)標準,組織開展民辦培訓(xùn)學(xué)校的評估和評優(yōu)工作,負責民辦培訓(xùn)學(xué)校師資隊伍的建設(shè)工作。

(二)按權(quán)限負責民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批工作;定期發(fā)布民辦培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)(工種)設(shè)置標準和民辦培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)職業(yè)資格培訓(xùn)的職業(yè)(工種)范圍。

(三)負責開展從事新職業(yè)(工種)培訓(xùn)學(xué)校的審批及其培訓(xùn)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教材的開發(fā)。

第六條 市、縣勞動保障行政部門職責:

(一)貫徹執(zhí)行國家及本省法律、法規(guī)和有關(guān)政策,對本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校進行統(tǒng)籌規(guī)劃,對民辦培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)、行政等工作進行指導(dǎo)、管理與服務(wù)。

(二)按規(guī)定權(quán)限審批本行政區(qū)域內(nèi)的民辦培訓(xùn)學(xué)校。

(三)負責對本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校進行督導(dǎo)、檢查和評估,以及本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的變更與備案工作。

(四)定期發(fā)布開設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)的范圍。

第七條 各級勞動保障行政部門審批民辦培訓(xùn)學(xué)校的權(quán)限分工:

(一) 省勞動保障行政部門負責審批申請舉辦一級(高級技師)職業(yè)資格的培訓(xùn)學(xué)校。

(二) 市、縣(市)勞動保障行政部門負責審批申請舉辦二級(技師)及以下職業(yè)資格的培訓(xùn)學(xué)校。

(三) 區(qū)勞動保障行政部門的審批權(quán)限由設(shè)區(qū)的市勞動保障行政部門確定。

第三章? 民辦培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)立、變更、延續(xù)、終止

第八條 以社會組織名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的,社會組織應(yīng)當具有法人資格。

以個人名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的,舉辦者應(yīng)當具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。聯(lián)合舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的,應(yīng)當視出資比例及經(jīng)公證機關(guān)公證的聯(lián)合出資協(xié)議書,確定一方為舉辦者。

第九條 民辦培訓(xùn)學(xué)校的名稱應(yīng)當符合有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,不得損害社會公共利益。民辦培訓(xùn)學(xué)校名稱應(yīng)當包括其所在行政區(qū)域和冠名,冠名不得使用專有名詞,以“浙江”冠名的需經(jīng)省勞動保障行政部門審批。

民辦培訓(xùn)學(xué)校只能使用一個名稱,在本省行政區(qū)域內(nèi)不得與已登記的其他學(xué)校名稱相同或相近,學(xué)校的外文名稱應(yīng)與中文名稱一致。

第十條 舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當符合《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標準》(附件1)及相應(yīng)的職業(yè)(工種)設(shè)置標準。

第十一條 申請設(shè)立民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)提交以下材料:

(一)《民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校申辦報告》(格式要求見附件2)3份;

(二)《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校審批表》3份;

(三)擬辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的章程;

(六)擬聘理論教師、實習(xí)指導(dǎo)教師的身份、學(xué)歷、資格證明材料的復(fù)印件;

(九)滿足教學(xué)和實操培訓(xùn)需要的主要設(shè)施、設(shè)備的清單;

有關(guān)證照、證書、證件等除提交復(fù)印件(目錄)外,還應(yīng)提供相應(yīng)原件供勞動保障行政部門核對。

第十二條 民辦培訓(xùn)學(xué)校章程應(yīng)當包括以下事項:

(一)學(xué)校名稱、校址;

(二)辦學(xué)宗旨、辦學(xué)規(guī)模、職業(yè)(工種)設(shè)置、培訓(xùn)層次和形式;

(三)學(xué)校資產(chǎn)的數(shù)額、來源、性質(zhì)等;

(四)董事會、理事會或者其它形式?jīng)Q策機構(gòu)的產(chǎn)生方式、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等;

(五)法定代表人、負責人產(chǎn)生和罷免的程序;

(七)出資人是否要求取得合理回報;

(八)學(xué)校自行終止的事由;

(九)章程修改程序及其它必須由章程規(guī)定的事項。

第十三條 申請舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)按屬地原則由舉辦者向市或縣(市)勞動保障行政部門提交材料。勞動保障行政部門在受理舉辦者申請材料后,按以下程序?qū)徟?/p>

(一)舉辦者按規(guī)定向勞動保障行政部門提交有關(guān)材料后,對材料不符合要求不予受理的,由工作人員告知其理由。材料符合要求的,由工作人員出具受理憑證。自受理之日起3個月內(nèi)以書面形式作出是否批準的決定。

(二)對受理的材料,勞動保障行政部門應(yīng)組成專家評審小組,對舉辦者提交全部材料的真實性、有效性和辦學(xué)可行性進行評審,并形成專家小組評審意見。

(三)勞動保障行政部門依據(jù)專家小組評審意見,做出是否批準的決定。批準的,下達正式批復(fù),核發(fā)民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證正副本;不予批準的,向申請者說明理由。

第十四條 申請舉辦一級(高級技師)職業(yè)資格的培訓(xùn)學(xué)校,應(yīng)在原申辦的二級(技師)培訓(xùn)專業(yè)開展培訓(xùn)滿2年后,向市、縣(市)勞動保障行政部門提出申請,經(jīng)市、縣(市)勞動保障行政部門初審后,報省勞動保障行政部門審批。省勞動保障行政部門同意設(shè)立的,由市、縣(市)勞動保障行政部門核發(fā)辦學(xué)許可證。

第十五條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)校性質(zhì),持辦學(xué)許可證按有關(guān)規(guī)定到相應(yīng)的機構(gòu)編制委員會或民政部門辦理法人登記,并辦理組織代碼證書、稅務(wù)登記證、銀行開戶等相關(guān)手續(xù)。

第十六條 辦學(xué)許可證正本應(yīng)放置在民辦培訓(xùn)學(xué)校的主要辦公場所明顯位置,副本在審批機關(guān)監(jiān)督、檢查和辦理相關(guān)手續(xù)及開展社會活動時使用。

民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證遺失的,應(yīng)登報聲明并持聲明向核發(fā)許可證的勞動保障行政部門提交補辦申請。

辦學(xué)許可證有效期3年。

第十七條 申請舉辦職業(yè)培訓(xùn)項目需提交如下申辦材料:

(一)申請報告;

(二)按規(guī)定要求填寫的《浙江省職業(yè)培訓(xùn)項目審批表》;

(三)舉辦者法人資格證明文件;

(四)教學(xué)場地、設(shè)施、設(shè)備,教學(xué)計劃、教學(xué)大綱;

(五)培訓(xùn)學(xué)員管理制度;

(六)教學(xué)人員及相關(guān)證明材料。

第十八條 在杭省部屬單位舉辦職業(yè)培訓(xùn)項目的向省勞動保障行政部門申報,其他單位舉辦職業(yè)培訓(xùn)項目的按第七條規(guī)定向所屬勞動保障行政部門進行申報。

舉辦職業(yè)培訓(xùn)項目按照第十三條的規(guī)定程序進行審批,已審批的職業(yè)培訓(xùn)項目有效期為一年。

第十九條 民辦培訓(xùn)學(xué)校變更舉辦者或法人代表,經(jīng)民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機構(gòu)同意,由原舉辦者向核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動保障行政部門提出申請,經(jīng)批準后變更。申請時需提交以下材料:

(一)變更舉辦者或法定代表人的報告。

(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請表》。

(三)具有資質(zhì)的會計師事務(wù)所出具的資產(chǎn)、財務(wù)評估和審計報告。

(四)民辦培訓(xùn)學(xué)校關(guān)于資產(chǎn)處置及學(xué)員安置等的方案。

(五)變更后的舉辦者或法人代表的基本情況及相關(guān)證明材料(第十一條第四款)。

第二十條 民辦培訓(xùn)學(xué)校變更名稱的,由舉辦者向核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動保障行政部門提出,經(jīng)批準后方可變更。申請時需提交以下材料:

(一)變更機構(gòu)名稱的報告;

(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請表》;

(三)《辦學(xué)許可證》(正、副本)。

第二十一條 民辦培訓(xùn)學(xué)校變更校長,由舉辦者提出,經(jīng)民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機構(gòu)同意,報核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動保障行政部門備案。申請時需提交以下材料:

(一)變更校長或行政主要負責人的報告;

(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請表》;

(三)民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機構(gòu)的意見;

(四)新擬任校長或行政主要負責人的基本情況及相關(guān)證明材料;

(五)《辦學(xué)許可證》(正、副本)。

校長由舉辦者或法人代表兼任的,按變更舉辦者或法人代表的程序辦理。

第二十二條 民辦培訓(xùn)學(xué)校在本行政區(qū)域內(nèi)變更注冊校址,由舉辦者提出,報核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動保障行政部門備案。申請時需提交以下材料:

(一)變更注冊校址的報告;

(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請表》;

(三)新注冊地址的資質(zhì)證明(同本辦法第十一條第七款);

(四)《辦學(xué)許可證》(正、副本)。

在本行政區(qū)域外變更注冊地址的,應(yīng)到擬變更地的勞動保障行政部門按照新設(shè)立培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)定重新辦理審批手續(xù),并向原址地勞動保障行政部門提出終止申請。

第二十三條 民辦培訓(xùn)學(xué)校申請增加培訓(xùn)職業(yè)(工種),由民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機構(gòu)提出,報核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動保障行政部門批準后方可變更。申請時需提交以下材料:

(一)申請增加培訓(xùn)職業(yè)(工種)的報告;

(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請表》;

(三)辦學(xué)設(shè)施設(shè)備清單及證明文件;

(四)擬聘教師的學(xué)歷證書、教師資格證、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件;

(五)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和相應(yīng)的培訓(xùn)教材目錄;

(六)《辦學(xué)許可證》(正、副本)。

第二十四條 民辦培訓(xùn)學(xué)校申請?zhí)岣吲嘤?xùn)層次,由民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機構(gòu)提出,報核發(fā)許可證的勞動保障行政部門按本辦法第七條及第十三條規(guī)定的權(quán)限和程序進行審批。申請時需提交以下材料:

(一)申請?zhí)岣吲嘤?xùn)層次的報告;

(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請表》;

(三)擬聘教師的學(xué)歷證書、教師資格證、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件;

(四)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和相應(yīng)的培訓(xùn)教材目錄;

(五)《辦學(xué)許可證》(正、副本)。

第二十五條 民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)生變更的,應(yīng)重新?lián)Q發(fā)辦學(xué)許可證。

第二十六條 民辦培訓(xùn)學(xué)校具有下列情形之一的,由勞動保障行政部門責令終止:

(一)領(lǐng)取《辦學(xué)許可證》后,一年內(nèi)不能正常開展職業(yè)培訓(xùn)或者因故間斷正常職業(yè)培訓(xùn)一年以上的。

(二)辦學(xué)條件或質(zhì)量下降,經(jīng)整改后仍不能達到辦學(xué)基本要求的。

(三)無故不接受勞動保障行政部門監(jiān)督檢查和管理的。

(四)被吊銷辦學(xué)許可證的。

(五)有違法違紀行為,并造成惡劣影響的。

第二十七條 民辦培訓(xùn)學(xué)校自行終止的,應(yīng)在終止情形出現(xiàn)后1個月內(nèi)報審批的勞動保障行政部門核準,并提交以下材料:

(一)法定代表人或舉辦者簽署的機構(gòu)終止申請報告。

(二)終止方案。

(三)具有資質(zhì)的審計機構(gòu)出具的財產(chǎn)審計報告。

(四)善后工作安排。

第二十八條 民辦培訓(xùn)學(xué)校終止,應(yīng)依照法律法規(guī)規(guī)定的程序辦法進行財產(chǎn)清算,并妥善做好在校學(xué)生安置等工作。

第二十九條 終止的民辦培訓(xùn)學(xué)校,由審批機關(guān)核準后向登記管理機關(guān)辦理注銷手續(xù),收回印章,并向社會公示。

第四章? 教學(xué)組織與管理

第三十條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當設(shè)立學(xué)校理事會、董事會或者其他形式的決策機構(gòu),應(yīng)當按照國家有關(guān)法律、法規(guī)建立健全學(xué)校內(nèi)部的各項管理制度,依法履行職責。

第三十一條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當依法建立安全管理制度,履行安全管理責任,做好校內(nèi)安全管理工作。

第三十二條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當按照國家和省里有關(guān)規(guī)定建立健全資金和財產(chǎn)管理制度。民辦培訓(xùn)學(xué)校的舉辦者應(yīng)當按時、足額履行出資義務(wù),不得抽逃出資,不得挪用辦學(xué)經(jīng)費。

第三十三條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當建立教師培訓(xùn)管理制度,制定教師培訓(xùn)計劃,定期對教師進行思想政治培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識更新,并建立教師培訓(xùn)檔案。

第三十四條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)在《辦學(xué)許可證》規(guī)定的層次、范圍、形式、對象及辦學(xué)地點開展培訓(xùn)。不得將辦學(xué)資格承包、轉(zhuǎn)讓給其他組織或個人。

第三十五條民辦培訓(xùn)學(xué)校跨行政區(qū)域招生,應(yīng)經(jīng)所審批勞動保障行政部門出具辦學(xué)情況證明,并經(jīng)招生所在地勞動保障行政部門同意。

第三十六條 民辦培訓(xùn)學(xué)校對完成學(xué)業(yè)的`學(xué)員,經(jīng)考核合格后頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書。

民辦培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)資格培訓(xùn)的,應(yīng)當按照相應(yīng)職業(yè)(工種)的國家職業(yè)標準,審核學(xué)員培訓(xùn)資格后開展培訓(xùn),并統(tǒng)一組織參加職業(yè)技能鑒定。

第三十七條 民辦培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)資格培訓(xùn)使用的教學(xué)計劃、大綱和教材應(yīng)符合相應(yīng)職業(yè)(工種)的國家職業(yè)標準。國家和省勞動保障行政部門沒有統(tǒng)一規(guī)范的,由培訓(xùn)學(xué)校自行制定教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和教材,經(jīng)過專家論證后,報省勞動保障行政部門備案后組織實施。

民辦培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)技能培訓(xùn)的,應(yīng)有相應(yīng)的教學(xué)資料,并報審批勞動保障行政部門備案。

第三十八條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)建立學(xué)生注冊登記制度,并建立學(xué)員培訓(xùn)檔案,將學(xué)員培訓(xùn)內(nèi)容、取得結(jié)業(yè)證書、參加鑒定時間、取得職業(yè)資格證書、推薦就業(yè)等情況記入學(xué)員培訓(xùn)檔案。

第三十九條 民辦培訓(xùn)學(xué)校收費項目和標準應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定,并在學(xué)校顯著位置進行公示。

民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)制定具體的學(xué)費退費辦法,報核發(fā)許可證的勞動保障行政部門備案。

民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)按照學(xué)費退費辦法與學(xué)員簽訂有關(guān)協(xié)議,學(xué)員要求退費的,按照雙方簽訂的協(xié)議處理。

第四十條 民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)布招生簡章和廣告應(yīng)當符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并報核發(fā)許可證的勞動保障行政部門備案。備案內(nèi)容應(yīng)包括:辦學(xué)許可證編號、名稱、地址、電話、廣告內(nèi)容、刊登媒體、廣告批準號、廣告刊登時間等。

招生簡章和廣告應(yīng)當真實、準確。招生簡章和廣告的內(nèi)容應(yīng)當與備案內(nèi)容一致。民辦培訓(xùn)學(xué)校開展的招生、教學(xué)等活動,應(yīng)當與招生簡章和廣告的承諾一致。

第五章? 扶持與獎勵

第四十一條? 省勞動保障行政部門定期組織對民辦培訓(xùn)學(xué)校校長、理論教師和生產(chǎn)實習(xí)指導(dǎo)教師的培訓(xùn);民辦培訓(xùn)學(xué)校教師可以按照國家和本省的有關(guān)規(guī)定,申請參加技工學(xué)校教師系列的職稱評審工作。

第四十二條民辦培訓(xùn)學(xué)校可以依法以捐贈者的姓名、名稱命名培訓(xùn)學(xué)校的校舍或者其他教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施。捐贈者對民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展做出特殊貢獻的,經(jīng)省勞動保障行政部門按照國家規(guī)定的條件批準,可以以捐贈者的姓名或者名稱作為培訓(xùn)學(xué)校校名。

第四十三條 各級勞動保障行政部門建立對民辦培訓(xùn)學(xué)校的獎勵制度,對為本地區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)做出突出貢獻的組織、個人和學(xué)校,給予表彰和獎勵。

第四十四條 對管理規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量好、社會信譽高的民辦培訓(xùn)學(xué)校,勞動保障行政部門應(yīng)優(yōu)先安排其承擔失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力、外地農(nóng)民工、殘疾人等培訓(xùn)任務(wù),并按照有關(guān)政策享受經(jīng)費補貼。

第六章? 監(jiān)督與檢查

第四十五條 各級勞動保障行政部門應(yīng)建立區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校信息公示制度。信息公示的內(nèi)容包括學(xué)校開設(shè)的培訓(xùn)職業(yè)(工種)、開班時間、講課教師、培訓(xùn)內(nèi)容、課時、鑒定考核、收費、推薦就業(yè)等情況。

第四十六條 各級勞動保障行政部門應(yīng)對民辦培訓(xùn)學(xué)校建立年檢評估制度。年檢評估的內(nèi)容包括遵守國家和省有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)方面的法律法規(guī)和規(guī)章情況;各項管理制度的建設(shè)及執(zhí)行情況;辦學(xué)場所及設(shè)備、設(shè)施情況;培訓(xùn)教材的使用、教學(xué)質(zhì)量及臺帳建設(shè)情況;收費及財務(wù)管理情況;社會信譽及群眾反映情況等。年檢評估不合格的取消辦學(xué)資格。

第四十七條 各級勞動保障行政部門應(yīng)加強對區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的內(nèi)部管理、招生、教學(xué)運行、教師培訓(xùn)、學(xué)生登記注冊、培訓(xùn)鑒定、廣告?zhèn)浒?、收(退)費、財務(wù)審計結(jié)果等情況的評估和督導(dǎo),并將評估和督導(dǎo)的結(jié)果向社會公布。

第四十八條 各級勞動保障行政部門應(yīng)建立民辦培訓(xùn)學(xué)校管理檔案,對區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批、變更、備案及日常監(jiān)督等情況記入檔案。

第四十九條 民辦培訓(xùn)學(xué)校違反國家和本省法律法規(guī)的,獨立承擔相關(guān)的法律責任。

第五十條 未經(jīng)勞動保障行政部門批準,從事職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的組織和個人,由勞動保障行政部門、工商行政管理部門依照國家有關(guān)無照經(jīng)營查處取締的規(guī)定查處取締。

第五十一條 民辦培訓(xùn)學(xué)校有《中華人民共和國民辦教育促進法》第六十二條行為的,由審批機關(guān)依法予以處罰。

第五十二條 民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證有效期屆滿未延續(xù)的,勞動保障行政部門應(yīng)當依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》依法辦理注銷手續(xù)。

第五十三條 開展技能培訓(xùn)的其他教育培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)項目審批和管理依照本辦法執(zhí)行。

第五十四條 本管理辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。對于已經(jīng)設(shè)立的民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)生變更、延續(xù)、終止按本辦法執(zhí)行。

附件:1.浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標準(試行)

2.民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校申辦報告(格式)

附件1

浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標準(試行)

一、基本辦學(xué)規(guī)模應(yīng)不低于200人。

二、應(yīng)有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)場所,租用的場所租賃期不少于3年。辦公用房至少20平米以上,有必須的辦公設(shè)備條件;理論課集中教學(xué)場所應(yīng)在300平米以上,無危房,有良好的照明、通風(fēng)條件,桌椅、講臺和黑板設(shè)施齊全;有滿足實習(xí)教學(xué)需要的實習(xí)操作場所,符合環(huán)保、勞保、安全、消防、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定及相關(guān)職業(yè)的安全規(guī)程。

招收住宿學(xué)生,其食宿場所應(yīng)符合環(huán)保、安全、消防、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定。

三、應(yīng)具有滿足教學(xué)和技能訓(xùn)練需要的教學(xué)、實習(xí)、實驗設(shè)施和設(shè)備,有充足的實習(xí)工位。

四、學(xué)校管理人員,應(yīng)具備較高職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)。?

(一)董事會、理事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)人員:應(yīng)符合《中華人民共和國民辦教育促進法》第19條、第20條要求。

(四)職業(yè)指導(dǎo)人員(不少于1人):應(yīng)配備從事職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)的相關(guān)人員。

(五)財務(wù)管理人員(不少于2人):應(yīng)具有財會人員資格證書。?

(六)專兼職教師:實習(xí)指導(dǎo)教師的數(shù)量不少于教師總量的二分之一,專職教師數(shù)量不少于教師總數(shù)的四分之一;教師應(yīng)具備上崗資格證書,承擔高級職業(yè)技能培訓(xùn)的專業(yè)理論教師應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和三年以上本專業(yè)教學(xué)經(jīng)歷;實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具有技師及以上職業(yè)資格和三年以上本職業(yè)(工種)指導(dǎo)實習(xí)教學(xué)經(jīng)歷。承擔中級及以下職業(yè)技能培訓(xùn)的專業(yè)理論教師應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷、初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和兩年以上本職業(yè)(工種)教學(xué)經(jīng)歷;實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具有高級工及以上職業(yè)資格和兩年以上本職業(yè)(工種)教學(xué)經(jīng)歷。

五、學(xué)校應(yīng)配備與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理的專兼職教師隊伍。理論教師和實習(xí)指導(dǎo)教師均應(yīng)具有與其教學(xué)崗位相應(yīng)的教師上崗資格。

六、應(yīng)具有與培訓(xùn)職業(yè)(工種)相對應(yīng)的教學(xué)(培訓(xùn))計劃、大綱和教材。職業(yè)資格培訓(xùn)的教學(xué)(培訓(xùn))計劃、大綱和教材應(yīng)符合國家職業(yè)標準。自編的教學(xué)(培訓(xùn))計劃、大綱和教材應(yīng)經(jīng)過專家論證,并報審批機關(guān)備案后組織實施。

七、應(yīng)建立各項管理制度,包括辦學(xué)章程與發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、財務(wù)及衛(wèi)生安生管理、設(shè)備管理等制度。

八、舉辦者應(yīng)有穩(wěn)定、可靠的經(jīng)費來源,注冊資金應(yīng)達到20萬元以上(不含固定資產(chǎn))。

九、以“浙江”冠名的民辦培訓(xùn)學(xué)校其注冊資金應(yīng)在500萬元以上,自有辦學(xué)場地300平方米以上。

十、學(xué)校開設(shè)的培訓(xùn)職業(yè)(工種)應(yīng)符合相應(yīng)的職業(yè)(工種)設(shè)置標準。 ?

培訓(xùn)機構(gòu)管理制度篇八

在現(xiàn)在社會,制度的使用頻率逐漸增多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。擬定制度需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的培訓(xùn)機構(gòu)管理制度,歡迎閱讀與收藏。

1、教師應(yīng)堅持四項基本原則,認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力提高自身的思想政治素質(zhì)。

2、教師應(yīng)忠誠人民的教育事業(yè),以良好的職業(yè)道德和教學(xué)風(fēng)尚進行教學(xué),要求教師要愛崗敬業(yè),有高度的責任心和事業(yè)心。對學(xué)生既要嚴格要求,又要關(guān)心愛護。做到言傳身教,教書育人,為人師表。

3、教師應(yīng)自覺遵守國家法律和學(xué)校各項規(guī)章制度,要積極參加學(xué)校教研室組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和集體活動,嚴格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度和各種教學(xué)文件,遵守教學(xué)紀律,做到治學(xué)嚴謹,教風(fēng)端正。

4、教師應(yīng)積極參加學(xué)校的教學(xué)基本建設(shè)工作,特別是專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)工作,并努力在本專業(yè)、本課程的研究或教學(xué)上有所創(chuàng)新。

5、教師在工作中要服從分配,勇挑重擔。教學(xué)工作是教師的首要工作,我校教師不僅要把精力放在教學(xué)工作上,認真鉆研教材,認真?zhèn)湔n、講課,提高教學(xué)質(zhì)量,在業(yè)余時間應(yīng)積極提高自己的業(yè)務(wù)水平。在此基礎(chǔ)上努力搞好科學(xué)研究和學(xué)?;竟芾砉ぷ?。

6、教師應(yīng)負責課堂教學(xué)和維持課堂紀律,保證正常的教學(xué)秩序。教師應(yīng)主動與所屬教研室的負責人、輔導(dǎo)員、教務(wù)助理等交流教學(xué)信息,共同解決教學(xué)中的有關(guān)問題。

7、教師須認真履行與自己相應(yīng)的職責,并按照學(xué)校關(guān)規(guī)定接受學(xué)校工作安排、工作考核與教學(xué)評價。

為了提高學(xué)校管理工作的效率,科學(xué)合理地安排好日常教育教學(xué)工作,特制定以下工作制度。

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行集體決定或日常工作中,要認真履行各自的職責,工作不越權(quán)、不推倭,敢于負責,團結(jié)協(xié)作,廉潔奉公。

二、堅持調(diào)查研究制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要不斷改進工作作風(fēng),擺脫繁瑣事務(wù),注意深入基層,加強調(diào)查研究,了解情況,指導(dǎo)工作。在對某項工作作出重大決策前,必須深入調(diào)查研究,充分聽取職能部門、教師及群眾意見,做到?jīng)Q策的民主化。

三、提倡少說空話,多辦實事的作風(fēng),密切聯(lián)系群眾。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少到基層校集體辦公一次,現(xiàn)場幫助解決實際問題。

四、堅持聽課制度。要全面了解和掌握學(xué)校的教育教學(xué)情況和師生員工的思想動態(tài),為進一步改進學(xué)校工作提供依據(jù)。

五、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須堅持每周星期二上午校長接待日制度,接待群眾來訪,重視他們提出的意見和建議,認真答復(fù)他們提出的問題,幫助排除他們思想中的.障礙。對于他們提出的應(yīng)當解決和可能解決的問題要抓緊辦理,暫不能解決的要向群眾解釋清楚。

六、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取工作匯報并指導(dǎo)工作,充分發(fā)揮他們聯(lián)系廣大師生的橋梁和紐帶作用。

七、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要正確處理好自己的業(yè)務(wù)與管理工作之間的關(guān)系,把主要精力放在學(xué)校的管理工作上。

八、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出差(出訪),實行請假制度。

教職工禮儀規(guī)范

1、加強自身修養(yǎng),注意職業(yè)道德,講究儀表禮儀,處處為人師表。

2、穿戴整潔,發(fā)式適合,端莊大方,上班不化濃妝,佩帶首飾適度,女教師不穿時裝和短裙,男教師不穿背心和短褲,符合職業(yè)身份。

3、按時上、下班,遵守坐班制度,有特殊情況需要臨時外出,因事或因病不能到校上班,須把工作安排好,必須按學(xué)校請假程序辦理請假手續(xù)。

4、使用禮貌用語,講普通話,使用職業(yè)語言,說話注意身份,注意場合,切忌用粗言惡語傷害他人。

5、參加政治學(xué)習(xí)、聽課、講座活動時,應(yīng)講究禮儀,不遲到、不早退,不交頭接耳,不隨意進出會場,不看與會議無關(guān)的書報,做好會議記錄,早操按學(xué)校要求與學(xué)生一起做廣播體操。

6、騎自行車或摩托車到校門前要下車推行,自行車、摩托車要按制定地點整齊存放。

7、不得隨意拿取學(xué)校或他人信件、報紙、書刊、雜志等;不得隨意在他人報刊、雜志上亂寫亂劃;未經(jīng)圖書管理員同意,不得拿走閱覽室的書報雜志,不得“折頁”、“開窗”。

8、愛護學(xué)校公物,精心保護電教器材、教具、書籍。注意保持辦公室、電教室、計算機室、閱覽室等公共場所的衛(wèi)生。

9、下班前,“一周校長”要檢查辦公室,督促關(guān)好門窗、電燈、空調(diào)、電扇等;班主任、科任教師要檢查教室、多媒體教室,督促學(xué)生做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生,關(guān)好門窗、電燈、電扇等。

10、在上班時間內(nèi)絕對禁止在辦公室打牌、下象棋、談?wù)摴善钡龋徊辉试S帶手機進課堂;不允許上班時間串辦公室閑談;不允許與學(xué)校無關(guān)的其它事情。

1、熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,不諷刺學(xué)生。

2、與學(xué)生談話要用熱情的語調(diào),鼓勵的眼神。既嚴格要求,又避免簡單粗暴,不訓(xùn)斥學(xué)生,不傷害學(xué)生的自尊心。

3、保持良好的心境,善于控制調(diào)節(jié)自己的情緒,不得向?qū)W生發(fā)泄怨氣而影響工作,損害自己的形象。

4、教態(tài)親切,聲情并茂,形成良好的教育教學(xué)風(fēng)度。不準用教鞭敲桌子,不坐著上課(生病不能支持者除外)。

5、堅持正面教育,不準以罰代教(罰站、罰勞動、罰不準進教室上課等)。

6、保持校園和辦公室的安靜,輕聲說話,輕步走路,不打擾他人、工作、學(xué)習(xí)。不聚在一起閑談,無事不隨便出入他人辦公室。

7、尊重他人,團結(jié)同事,誠懇待人,禮貌相處,不議論、不傳播別人隱私,不誹謗中傷同事,不互相拆臺,教師之間,不允許言行粗魯和爭吵行為,團結(jié)協(xié)作,奮發(fā)向上。

8、接待家長和來賓,要熱情有禮,起立送迎。

9、不接受家長饋贈,不得向家長索取物品,不得在任何節(jié)假日暗示學(xué)生送禮。不得對學(xué)生有親疏遠近的表示,不勉強家長為自己辦私事。

教學(xué)常規(guī)包括備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、考試測評、試卷分析等幾個方面,是學(xué)校管理的重要內(nèi)容,特作如下規(guī)定,希遵照執(zhí)行。

1、備好課是上好課的基礎(chǔ),是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。每個教師必須充分認識備好課的重要性,認真鉆研教材,認真、深入、充分地備好每一堂課。

2、備課必須以教學(xué)大綱為依據(jù),以教材為本,從宏觀上明確本科的性質(zhì)、目的和任務(wù),教學(xué)內(nèi)容的編排體系,知識結(jié)構(gòu),基本技能訓(xùn)練的要求;微觀上必須明確每一課時的目的要求、任務(wù)和具體內(nèi)容。

3、備課要深入鉆研教材,正確地掌握和處理好教材的重點、難點,明確每一課時應(yīng)傳授的知識和應(yīng)掌握的技能。

4、備課既要備教材,更要備教法和學(xué)法。要從本班學(xué)生的實際出發(fā),科學(xué)地安排教學(xué)步驟,選擇適當?shù)慕虒W(xué)方法,充分體現(xiàn)“以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體,以訓(xùn)練為主線,以發(fā)展為主旨”的教學(xué)原則,激勵學(xué)生當好學(xué)習(xí)的主人。

5、認真寫好教案。教案要整潔,條理清楚,能指導(dǎo)上課,不搞形式主義。教案以課時為單位編寫。教案的內(nèi)容包括教學(xué)目的要求、重點、難點、課時安排,有教學(xué)過程(包括設(shè)計的問題),有板書設(shè)計,有練習(xí)設(shè)計。教學(xué)目的,要包括“思想教育”、“雙基要求”、“能力培養(yǎng)”三部分。無教案不得上課。

6、提倡寫教學(xué)后記,不斷總結(jié)正反兩個方面的經(jīng)驗。

1、課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主渠道、主形式,每個教師必須認真上好每一堂課。

2、教師上課必須準備充分,情緒穩(wěn)定,精神飽滿,教態(tài)親切自然,儀表端莊得體。

3、上課前應(yīng)指導(dǎo)學(xué)員進行必要的預(yù)習(xí),培養(yǎng)學(xué)員的自學(xué)能力,提高課堂教學(xué)效果。

4、教學(xué)目的要明確,講課時要圍繞中心內(nèi)容,突出重點,突破難點,層次分明,協(xié)調(diào)緊湊。教學(xué)時要面向全體學(xué)生,使各類學(xué)生都學(xué)有所得,特別要照顧后進生,力求使他們能掌握本課的基本知識和技能。

5、要積極改革課堂教學(xué)方法,貫徹啟發(fā)性原則,盡量采用電化教學(xué)手段,引導(dǎo)學(xué)生勤動腦,勤動口,勤動手,充分調(diào)動學(xué)生思維的積極性,使學(xué)員學(xué)得生動活潑,能舉一反三,靈活運用。

6、堅持用普通話教學(xué)。講課聲音清晰,響亮,表達意思明白,語言生動有趣,板書講究藝術(shù),要求正確,清楚、端正,富于啟發(fā)性。

7、嚴格上課紀律,做到上課時不遲到,不會客,不接電話(特殊情況例外),不抽煙,不坐教,不拖堂。

8、結(jié)合本校課程實際,靈活調(diào)整短期插班學(xué)生課程,合理安排上課時間。

每期開學(xué)第一節(jié)課,任課教師必須把上課時間及學(xué)校制度向?qū)W員說明,讓其遵守。

1、嚴格遵守作息時間,不遲到、早退,不曠課。

2、衣裝整潔、樸素、美觀大方,不允許穿奇裝異服。

3、嚴禁在學(xué)校內(nèi)吸煙、喝酒,禁止隨地吐痰。

4、在教學(xué)樓內(nèi)不大聲喧嘩、追逐打鬧。

5、愛護學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品,凡損壞丟失學(xué)校公物一律照價賠償。

6、對違反國家法令、校規(guī)校紀或者有不良行為的學(xué)生,視其情節(jié)嚴重,又屢教不改者,分別給予警告、記過、開除的處分。

7、對品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)以致用的學(xué)員,或為學(xué)校爭得榮譽的學(xué)員,學(xué)校給予表揚或獎勵。

8、對學(xué)生的獎勵、處分由繼續(xù)教務(wù)處記入本人學(xué)習(xí)檔案。

9、學(xué)員學(xué)完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程,經(jīng)考核成績合格,發(fā)給其相應(yīng)的證書。

1、明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立遠大理想。

2、刻苦學(xué)習(xí),不畏困難,勤于思考,虛心請教,努力掌握科學(xué)文化專業(yè)知識和技能,爭取成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。

3、尊重教師,上課認真聽講,按時完成作業(yè),積極支持和配合教師完成教學(xué)活動,熱情幫助教師改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

4、熱愛集體,團結(jié)友愛,培養(yǎng)集體主義精神和榮譽感,積極參加集體活動。

5、遵紀守法,嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,維護正常的教學(xué)秩序,勇于向不良言行作斗爭。

1、堅持四項基本原則,努力為振興中華,為中國逢勃發(fā)展而學(xué)習(xí)。

2、刻苦學(xué)習(xí),認真聽講,按時完成作業(yè),努力掌握基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識,樹立理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),提高分析問題和解決問題的能力,掌握實際生產(chǎn)技能。

3、關(guān)心集體,愛護公物,尊重師長,團結(jié)同學(xué)。

4、遵守、維護學(xué)校的各項規(guī)章制度,國家的法律、法規(guī)和社會公德。

1、按時上課,遲到者需經(jīng)老師同意才能進教室就坐。

2、遵守課堂紀律,聽從教師和班主任的指揮,上課時要定位就座,衣著整齊,不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。未經(jīng)老師,不得隨便離座或進出教室。

3、上課時要認真聽講,記好筆記,不準隨便說話,不得吃東西、不做與上課無關(guān)的事情。需向老師詢問或回答老師提問時,要先舉手示意,允許后起立問答。上課時間關(guān)掉移動電話。

4、保持教室衛(wèi)生,禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物,禁止隨地吐痰,禁止在教室內(nèi)吸煙。

5、愛護教室內(nèi)一切教學(xué)設(shè)備、儀器、和設(shè)施,未經(jīng)老師或班主任允許,不得擅自動用教學(xué)儀器和設(shè)備。

6、每天上課前,做好擦黑板等工作。放學(xué)前認真做好值日。值日生負責關(guān)好門窗、電燈、電扇等。

培訓(xùn)機構(gòu)管理制度篇九

一、嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費項目和標準。

二、在報名大廳、公示欄、學(xué)校網(wǎng)站公布收費標準。

三、收費項目和標準變動時應(yīng)及時更換公示內(nèi)容。

四、訓(xùn)練費按培訓(xùn)形式收取,參加正常班培訓(xùn)的實行一票制,一次收齊。

五、按國家相關(guān)規(guī)定繳納稅費。

六、對培訓(xùn)收費接受社會監(jiān)督,公布監(jiān)督投訴電話。

七、對亂收費行為,按照學(xué)員投訴受理制度規(guī)定及時作出處理。

八、如需調(diào)整收費項目和標準,應(yīng)及時向物價部門報備。

培訓(xùn)機構(gòu)管理制度篇十

第一條為規(guī)范面向中小學(xué)生開展學(xué)科知識培訓(xùn)的校外培訓(xùn)機構(gòu)(以下簡稱校外培訓(xùn)機構(gòu))的設(shè)置,促進校外培訓(xùn)機構(gòu)的健康發(fā)展,引導(dǎo)校外培訓(xùn)機構(gòu)改善辦學(xué)條件,提高培訓(xùn)質(zhì)量,構(gòu)建良好教育生態(tài)。根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔2018〕80號)和《云南省民辦教育條例》《云南省民辦教育機構(gòu)管理辦法》《云南省教育廳關(guān)于改進校外培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)置工作有關(guān)事項的通知》(云教發(fā)〔2018〕169號)等法律法規(guī)和相關(guān)文件精神,制定本辦法。

第二條在芒市行政區(qū)域內(nèi),面向中小學(xué)生開展語文、數(shù)學(xué)、英語及物理、化學(xué)、生物等學(xué)科知識培訓(xùn)的校外培訓(xùn)機構(gòu),適用本辦法。

第三條校外培訓(xùn)機構(gòu)必須經(jīng)審批取得教育行政部門頒發(fā)的辦學(xué)許可證后,登記取得營業(yè)執(zhí)照(或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書),才能開展培訓(xùn)。未經(jīng)教育行政部門批準,任何校外培訓(xùn)機構(gòu)不得以家教、咨詢、文化傳播、午托班、晚托班等名義面向中小學(xué)生開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)。

第四條校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當遵守憲法和法律,全面貫徹黨和國家的教育方針,堅持立德樹人,保證教育質(zhì)量。

第五條舉辦校外培訓(xùn)機構(gòu)的社會組織,應(yīng)當具有中華人民共和國法人資格,信用狀況良好,未被列入企業(yè)經(jīng)營異常名錄或違法失信企業(yè)名單,無不良記錄。舉辦校外培訓(xùn)機構(gòu)社會組織的法定代表人或舉辦校外培訓(xùn)機構(gòu)的個人,應(yīng)當具有中華人民共和國國籍,在中國境內(nèi)定居,信用狀況良好,有政治權(quán)力和完全民事行為能力。

第六條舉辦校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當有規(guī)范的章程和相應(yīng)管理制度。必須堅持擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),做到黨的建設(shè)同步規(guī)劃,黨的組織同步設(shè)置,黨的工作同步開展,確保正確的辦學(xué)方向。明確培訓(xùn)機構(gòu)的名稱、地址、學(xué)校類型(非營利性或營利性)、培訓(xùn)宗旨、業(yè)務(wù)范圍、收費和資金管理、保障條件和服務(wù)承諾等。

第七條校外培訓(xùn)機構(gòu)的人員隊伍應(yīng)具有以下資質(zhì):

(一)應(yīng)當配備專職校長(負責人)。校長(負責人)應(yīng)當具有中華人民共和國國籍,在中國境內(nèi)定居,信用狀況良好,有政治權(quán)力和完全民事行為能力。熟悉教育及相關(guān)法律法規(guī),應(yīng)具有5年以上的教育教學(xué)管理工作經(jīng)歷,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身體健康,能堅持在校正常工作,年齡一般不超過70歲。

(二)應(yīng)當至少配備1名專職副校長,協(xié)助校長工作。副校長應(yīng)當具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上教育工作經(jīng)歷,熟悉教學(xué)管理工作。

(三)應(yīng)當有專兼職結(jié)合、相對穩(wěn)定的教師隊伍,教師人數(shù)應(yīng)當與學(xué)校的專業(yè)設(shè)置、在校學(xué)生人數(shù)相適應(yīng),并且不少于10人,具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的教師人數(shù)應(yīng)當不少于本機構(gòu)聘任教師總數(shù)的15%。

(四)應(yīng)當有專職行政、財務(wù)、教務(wù)、學(xué)生管理人員,其中財務(wù)管理人員應(yīng)具有相應(yīng)的學(xué)歷背景或者從業(yè)經(jīng)歷。

(五)所聘從事培訓(xùn)工作的人員必須遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德和相應(yīng)的培訓(xùn)能力,不得患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病及其他不利于未成年人身心健康的情形;所聘教師應(yīng)當具備國家規(guī)定的相應(yīng)教師資格或者相關(guān)專業(yè)技能資格;所聘退休人員、外籍人員等須符合國家有關(guān)規(guī)定。

第八條校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)具有與學(xué)科設(shè)置、學(xué)生規(guī)模相適應(yīng)的、固定的、獨立的校園和校舍。教室、圖書室、學(xué)校行政用房及其它用房總使用面積不低于250平方米,同一培訓(xùn)時段內(nèi)生均面積不低于3平方米,應(yīng)通過房屋安全鑒定及消防安全驗收,符合國家規(guī)劃、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求。不得選用民居住宅、半地下室、地下室及其他存在安全隱患的場所。應(yīng)當配備與學(xué)科專業(yè)設(shè)置相適應(yīng)的必要的教學(xué)、實驗、實訓(xùn)場所,教學(xué)儀器設(shè)備和圖書資料等。

第九條校外培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)內(nèi)容不得超出國家課程標準,培訓(xùn)班次須與招生對象所處年級相匹配,培訓(xùn)進度不得超出我市普通中小學(xué)同期進度。

第十條校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)具有所需基本建設(shè)投資和維持學(xué)校正常工作所需要的經(jīng)費,有穩(wěn)定的來源和可靠的保證,除具備以上規(guī)定的辦學(xué)條件外,注冊資金不少于30萬元。

第十一條校外培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)內(nèi)容、班次、招生對象、培訓(xùn)進度、上課時間必須與向教育行政部門備案的一致,不得提前教學(xué)、超標教學(xué)、強化應(yīng)試教學(xué)。

第十二條校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)實事求是地制訂招生簡章、制作招生廣告,向?qū)徟鷻C關(guān)備案并向社會公示,自覺接受審批機關(guān)和社會的監(jiān)督。認真履行服務(wù)承諾,杜絕培訓(xùn)內(nèi)容名不符實。

第十三條校外培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)時間不得和當?shù)刂行W(xué)校教學(xué)時間相沖突,培訓(xùn)結(jié)束時間不得晚于20:30,不得布置家庭作業(yè)。

第十四條校外培訓(xùn)機構(gòu)不得聘用中小學(xué)在職教師,應(yīng)當與所聘人員依法簽訂聘用合同、勞動合同或勞務(wù)協(xié)議,依法保障教職工的工資、福利待遇和其他合法權(quán)益,并為教職工繳納社會保險費。聘任教師發(fā)生變化的,校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)在聘任教師發(fā)生變化后15個工作日內(nèi)將新聘任教師的資格證明材料交教育行政部門備案。

第十五條校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)將教職工的姓名、照片、任教班次及教師資格證號在其網(wǎng)站及培訓(xùn)場所顯著位置予以公示。

第十六條校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)切實加強。

師德師風(fēng)建設(shè)。

堅決杜絕體罰、變相體罰、虐待、猥褻學(xué)生等行為。

第十七條校外培訓(xùn)機構(gòu)要依法保障培訓(xùn)者的合法權(quán)益,不斷改進教育教學(xué),提高培訓(xùn)質(zhì)量,努力提升培訓(xùn)對象滿意度。對于培訓(xùn)對象未完成的培訓(xùn)課程,有關(guān)退費事宜要嚴格按雙方合同約定以及相關(guān)法律規(guī)定辦理。

第十八條校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立健全安全管理規(guī)章制度,落實安全保障措施,確保師生安全。通過為參訓(xùn)對象購買人身安全保險等必要方式,防范和化解安全事故風(fēng)險。同一培訓(xùn)時段內(nèi),生均用房面積不得低于3平方米。向?qū)W生提供餐飲服務(wù)的,必須獲取餐飲經(jīng)營許可等證照,工作人員須持有健康證。

第十九條校外培訓(xùn)機構(gòu)的收費項目及標準應(yīng)當向社會公示,接受有關(guān)部門監(jiān)督,收費時段與教學(xué)安排應(yīng)協(xié)調(diào)一致,不得一次性收取時間跨度超過3個月的費用,不得在公示項目和標準外收取其他費用,不得以任何名義向培訓(xùn)對象攤派費用或者集資。

第二十條校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度,規(guī)范財務(wù)管理,依法納稅。

第二十一條校外培訓(xùn)機構(gòu)須建立學(xué)雜費專用賬戶,學(xué)雜費專用賬戶最低余額不得低于10萬元,并隨著物價上漲適當上調(diào),學(xué)雜費專用賬戶余額低于最低余額標準的,由校外培訓(xùn)機構(gòu)舉辦者補足。超過5萬元的大額資金流動應(yīng)報教育主管部門批準。

第二十二條校外培訓(xùn)機構(gòu)只能在審批范圍內(nèi)開展培訓(xùn),不得私自擴大培訓(xùn)范圍。增設(shè)分支機構(gòu)或培訓(xùn)點,必須經(jīng)教育主管部門批準。

第二十三條校外培訓(xùn)機構(gòu)不得出現(xiàn)或參與宗教、迷信、賭博等活動。

第二十四條校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,依法管理機構(gòu)網(wǎng)站、公眾號等,杜絕虛假宣傳,杜絕發(fā)布或傳播宗教迷信、謠言、虛假新聞等內(nèi)容。

第二十五條校外培訓(xùn)機構(gòu)必須接受教育主管部門及有關(guān)監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查,接受教育主管部門及登記機關(guān)的年檢評估。校外培訓(xùn)機構(gòu)需于每年3月1日前向教育主管部門提交上一年度自查報告,報告內(nèi)容必須真實、準確。

第二十六條校外培訓(xùn)機構(gòu)年檢評估結(jié)果分為合格、基本合格、不合格三個等次。年檢為基本合格的,責令限期整改,并限制招生;年檢為不合格的,暫停當年招生并進行整改,次年仍不合格的,吊銷辦學(xué)許可證。

第二十七條校外培訓(xùn)機構(gòu)不得隨意終止。校外培訓(xùn)機構(gòu)終止時,應(yīng)妥善安置學(xué)生,依法進行財務(wù)清算和財產(chǎn)清償。終止辦學(xué)的校外培訓(xùn)機構(gòu)法定代表人或者負責人,應(yīng)當自收到審批機關(guān)準予終止辦學(xué)的批準決定書后的15個工作日內(nèi),向登記管理機關(guān)辦理注銷登記。

第二十八條對未經(jīng)批準擅自舉辦校外培訓(xùn)機構(gòu)的,芒市教育行政部門將提請芒市依法查處取締無證無照經(jīng)營工作聯(lián)席會議辦公室,組織相關(guān)部門依法查處。

第二十九條校外培訓(xùn)機構(gòu)有下列情形之一的,由教育主管部門責令限期改正;情節(jié)嚴重的,責令停止招生:

1.不按規(guī)定辦理招生廣告(簡章)備案手續(xù)的;

2.未按辦學(xué)許可證核定的內(nèi)容以及招生簡章和廣告的承諾開展教育教學(xué)活動的;

4.收費項目及收費標準不備案或不向社會公示的;

5.超出公示項目及標準收費,不按規(guī)定收費或不按合同約定向?qū)W員退費的;

6.擅自變更培訓(xùn)機構(gòu)名稱、培訓(xùn)范圍、培訓(xùn)場所,或擅自新增培訓(xùn)場所的;

7.校舍及其他教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備不達標,或者存在較大安全隱患未及時采取措施的。

第三十條校外培訓(xùn)機構(gòu)有下列情形之一,并且情節(jié)嚴重的,由教育行政部門吊銷其辦學(xué)許可證:

1.提交虛假證明文件或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實騙取辦學(xué)許可證的;

2.發(fā)布虛假招生簡章或者廣告,騙取錢財?shù)模?/p>

3.聘用中小學(xué)在職教師的;

4.侵犯受教育者的合法權(quán)益,或管理混亂嚴重影響教育教學(xué),產(chǎn)生惡劣社會影響的;

5.發(fā)生較大安全事故,且培訓(xùn)機構(gòu)負有主要責任的;

6.惡意終止辦學(xué)、抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費的;

7.擅自變更舉辦者,或違規(guī)出售、出租、出借辦學(xué)許可證的;

8.連續(xù)2年不參加年檢年報的;

9.其他違反國家法律、法規(guī)、行政規(guī)章及市以上教育行政部門文件規(guī)定行為的。

第三十一條校外培訓(xùn)機構(gòu)因舉辦者違法違規(guī)行為而被吊銷辦學(xué)許可證的,其舉辦者3年內(nèi)不得重新申請辦學(xué)。

第三十二條本辦法自2020年2月10日起實施。

第三十三條本辦法由芒市教育體育局負責解釋。

培訓(xùn)機構(gòu)管理制度篇十一

第一條為促進我縣民辦教育事業(yè)規(guī)范發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展的意見》〔國辦發(fā)(20xx)80號〕、《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范民辦學(xué)校和教育培訓(xùn)機構(gòu)審批管理的意見》(陜政辦發(fā)〔20xx〕122號)等法律法規(guī)及規(guī)章的要求,結(jié)合我縣實際,制定本辦法。

第二條本辦法所稱校外培訓(xùn)機構(gòu)(以下簡稱培訓(xùn)機構(gòu)),是指由國家機構(gòu)以外的社會組織或個人,利用非國家財政性經(jīng)費,在本縣行政區(qū)城內(nèi)面向中小學(xué)、幼兒園、適齡兒童舉辦的不具備學(xué)歷教育資格的教育培訓(xùn)機構(gòu)。本辦法未作規(guī)定的,依照《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》和其他有關(guān)教育法律、法規(guī)、政策和規(guī)定執(zhí)行。

第三條縣教育局負責全縣培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)劃、審批、管理、督查和評估等工作,未取得縣教育局頒發(fā)辦學(xué)許可證的培訓(xùn)機構(gòu),不得面向社會招生從事培訓(xùn)活動。

第四條培訓(xùn)機構(gòu)必須堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo),做到黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織同步設(shè)置、黨的工作同步開展,確保正確的辦學(xué)方向。全面貫徹黨的教育方針,遵守國家的法律法規(guī),保證教育質(zhì)量。必須有規(guī)范的章程和相應(yīng)的管理制度,明確培訓(xùn)宗旨、業(yè)務(wù)范圍、議事決策機制、資金管理、保障條件和服務(wù)承諾等。

第五條培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)有明確的辦學(xué)方向、辦學(xué)宗旨和培養(yǎng)目標,應(yīng)遵循教育規(guī)律。鼓勵發(fā)展以培養(yǎng)中小學(xué)生興趣愛好、創(chuàng)新精神和實踐能力為目標的培訓(xùn),重點規(guī)范語文、數(shù)學(xué)、英語及物理、化學(xué)、生物等學(xué)科知識培訓(xùn),堅決禁止應(yīng)試、超標、超前培訓(xùn)及與招生入學(xué)掛鉤的行為。

第二章設(shè)置條件和標準。

第六條申請舉辦培訓(xùn)機構(gòu)的社會組織,應(yīng)當具有法人資格。公民個人辦學(xué),應(yīng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力,國家機關(guān)現(xiàn)職工作人員不得舉辦培訓(xùn)機構(gòu):

第七條聯(lián)合舉辦培訓(xùn)機構(gòu),應(yīng)簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,并確定其中一方為主辦者。

1.有合法、穩(wěn)定的經(jīng)費來源。注冊實繳資金不少于30萬元人民幣。培訓(xùn)機構(gòu)要將銀行賬戶報教育局備案。實行銀行轉(zhuǎn)賬繳納學(xué)費、辦學(xué)風(fēng)險危機預(yù)警和干預(yù)機制,防范辦學(xué)資金體外循環(huán)、被抽逃和挪用。

2.培訓(xùn)機構(gòu)要設(shè)置在安全的區(qū)域內(nèi),周圍無污染源,無危險和安全隱患,要有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的穩(wěn)定、集中、符合安全條件的固定場所,不得在煙花爆竹店、加油站等易燃易爆場所100米以內(nèi)選址。建筑面積原則上不少于300平方米,教室內(nèi)同一培訓(xùn)時間段內(nèi)生均使用面積不得少于3平方米,確保不擁擠、易疏散。通過為參訓(xùn)對象購買人身安全保險等必要方式,防范和化解安全事故風(fēng)險。每班人數(shù)不超過45人。租賃校舍的,租期不少于3年。

培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)場地必須符合國家關(guān)于消防、環(huán)保、衛(wèi)生、食品經(jīng)營等管理規(guī)定要求,教室和辦公室應(yīng)設(shè)在一處。教學(xué)用房必須具有安全性,樓房居民住宅、簡易建筑、危房、旅館(飯店、舞廳)等建筑物的一部分和其他不適于教學(xué)活動的場所不得作為教學(xué)用房。舉辦者應(yīng)當提供由縣質(zhì)量安全監(jiān)督站出具的房屋安全意見和公安消防部門出具的建筑工程消防相關(guān)手續(xù)。

3.有與辦學(xué)范圍和規(guī)模相適應(yīng)的教學(xué)設(shè)施設(shè)備,有一定數(shù)量和種類的圖書、雜志、報刊等資料。

4.有能夠堅持黨的基本路線,政策觀念強、思想品德好、熟悉教育教學(xué)工作、有組織管理能力的管理隊伍。

校長須具有大專及以上文化程度,具有5年以上教育管理工作經(jīng)歷,年齡不超過60周歲,身體健康。校長不得同時兼任兩個及兩個以上培訓(xùn)機構(gòu)的校長。

專職管理人員人數(shù)要與辦學(xué)層次、辦學(xué)范圍、辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng),原則上不得少于3人,其他單位在職人員不得作為培訓(xùn)機構(gòu)的專職管理人員。

會計和出納不得兼任且必須具有相應(yīng)的會計從業(yè)資格。

5.有一定數(shù)量與培訓(xùn)項目和辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)相對穩(wěn)定的師資隊伍,不得聘用中小學(xué)在職或未退休教師。所聘從事培訓(xùn)工作的人員必須遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德和相應(yīng)的培訓(xùn)能力;從事語文、數(shù)學(xué)、英語及物理、化學(xué)、生物等學(xué)科知識培訓(xùn)的教師應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當與所聘人員依法簽訂聘用合同、勞動合同或勞務(wù)協(xié)議。不得招聘與其他民辦學(xué)校和培訓(xùn)機構(gòu)尚未解除或終止聘用合同的教職工。

聘請外籍人員作為教師或管理人員的培訓(xùn)機構(gòu),必須符合國家有關(guān)規(guī)定。取得《外國文教專家聘請資格證》,相關(guān)人員取得《外國專家證》,并到公安出入境管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。

6.有理事會、董事會或其他形式的決策機構(gòu),由舉辦者或者其代表、校長、教職工代表組成;組成人數(shù)應(yīng)為不少于5人的單數(shù),其中三分之一以上的董事或者理事應(yīng)當具有5年以上的教育教學(xué)經(jīng)驗。

國家機關(guān)現(xiàn)職工作人員不得擔任理事會、董事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)的成員。

7.有完善的辦學(xué)章程、教學(xué)計劃和教材。

第三章申請和審批。

第九條培訓(xùn)機構(gòu)的名稱應(yīng)當符合有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,不得損害社會公共利益。先到工商部門辦理“名稱預(yù)置”手續(xù),然后到教育局辦理相關(guān)手續(xù)。教育局審批的培訓(xùn)機構(gòu),一律冠名為“x××培訓(xùn)學(xué)?!被颉啊義x培訓(xùn)中心”,不得冠以“中華”、“中國”“國際”、“軍隊”、“司法”“全國”“世界”“全球”等字號。

第十條培訓(xùn)機構(gòu)的注冊地必須和辦學(xué)場所、學(xué)校章程中的地址相一致。

第十一條申請舉辦培訓(xùn)機構(gòu),舉辦者應(yīng)當提交下列材料:

1.名稱預(yù)先核準通知書。

2.申請報告,內(nèi)容包括:申辦報告及可行性論證、舉辦者、辦學(xué)范圍、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)形式、辦學(xué)條件、內(nèi)部管理體制、經(jīng)費籌措與管理使用等。

3.舉辦者的資格證明文件(單位或團體的法人批件或執(zhí)照原件及復(fù)印件;公民個人舉辦的須提供個人簡歷、學(xué)歷證明、住址、本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件,征信證明,戶口所在地派出所出具的具有政治權(quán)利和完全民事行為能力的證明等材料)。

4.擬開設(shè)專業(yè)或培訓(xùn)項目的教學(xué)計劃。教學(xué)計劃中應(yīng)寫明教學(xué)目標、開設(shè)課程、學(xué)習(xí)期限、教學(xué)安排、使用教材、考核方式。

5.辦學(xué)出資證明(經(jīng)社會會計師事務(wù)所出具的注冊資金驗資報告)。

6.校長(負責人)簡歷及學(xué)歷、職稱身份證復(fù)印件,教師的學(xué)歷、職稱復(fù)印件,會計、出納的會計從業(yè)資格書復(fù)印件。

7.決策機構(gòu)組成人員名單及基本情況,并提交決策機構(gòu)第一次會議紀要,紀要內(nèi)容應(yīng)包括:設(shè)立教育機構(gòu)名稱、辦學(xué)場所、辦學(xué)范圍、辦學(xué)形式、資金來源、學(xué)校法定代表人、校長人選等重大事項,參加會議人員應(yīng)在紀要上簽名。

8.培訓(xùn)機構(gòu)章程,章程內(nèi)容主要包指:學(xué)校名稱、地址;辦學(xué)宗旨、規(guī)模、層次、形式;辦學(xué)資產(chǎn)來源、數(shù)額、性質(zhì);學(xué)校決策機構(gòu)的產(chǎn)生方法、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則、權(quán)利和義務(wù);學(xué)校法定代表人,法定代表人的權(quán)利和責任;校長的權(quán)利和職責;學(xué)校資產(chǎn)、財務(wù)管理制度;學(xué)校自行終止的事由、學(xué)校有關(guān)分立、合并、變更、終止等處理;章程修改程序等。

聯(lián)合舉辦的培訓(xùn)機構(gòu),章程中應(yīng)明確各方出資數(shù)額和方式、權(quán)利和義務(wù)、退出的條件和程序等。

9.辦學(xué)場地證明,包括建筑平面圖、房屋產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件(需加蓋產(chǎn)權(quán)單位公章)、租賃協(xié)議(載明租賃面積、期限、租金計算和交付方式等)的'原件、復(fù)印件及校舍安全鑒定證明。

10.公安消防部門提供的消防安全檢查意見。

11.審批機關(guān)要求提供的其他材料(如聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書等)。

第十二條教育局收到舉辦者提交的辦學(xué)申請報告等材料后,按下列程序辦理:

1.受理。舉辦者向教育局提出申請,按規(guī)定提交齊備的材料后,由教育局發(fā)給培訓(xùn)機構(gòu)審批受理單和《定邊縣校外培訓(xùn)機構(gòu)審批表》。

2.審核,先由質(zhì)量安全監(jiān)督站對辦學(xué)場地進行實地考察,出具房屋安全意見書,并在《定邊縣校外培訓(xùn)機構(gòu)審批表》上簽注意見,加蓋公章;再由教育局根據(jù)城建部門的審核意見和培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)置條件,對申請材料進行審核,并對辦學(xué)場所進行實地察看。

3.評議,由教育局負責組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員對培訓(xùn)項目進行論證,并提出論證意見。

4.決定。教育局自受理之日起三個月內(nèi)由局務(wù)會作出批準與否的書面決定,并送達申請人。經(jīng)批準同意辦學(xué)的培訓(xùn)機構(gòu),由教育局發(fā)給《定邊縣校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)許可證》。

第十三條不依法履行相關(guān)手續(xù)、未經(jīng)教育局審批,任何單位和個人不得擅自舉辦培訓(xùn)機構(gòu)。已經(jīng)開辦但未履行申報審批和登記注冊手續(xù)或未達到舉辦標準的培訓(xùn)機構(gòu),由教育局責令舉辦者按照本辦法的有關(guān)規(guī)定,限期整改完善條件,達到設(shè)置標準后,補辦有關(guān)手續(xù)。

經(jīng)限期整改仍達不到要求的或者不符合要求的,由教育局責令停辦,由縣人民政府組織教育,公安、工商、消防、食藥、物價等部門聯(lián)合執(zhí)法,依法取締。非法辦學(xué)造成的一切后果由舉辦者、辦學(xué)者承擔。

第十四條舉辦者停辦或因不可抗拒因素需停辦培訓(xùn)機構(gòu),應(yīng)在停辦前向教育局提出申請,辦理注銷及相關(guān)手續(xù),教育局審核后及時下發(fā)停辦通知文件,并向社會公告。

未經(jīng)教育局核準同意,舉辦者不得隨意停辦或變更法定代表人、機構(gòu)名稱、辦學(xué)地址。變更舉辦者、法定代表人、機構(gòu)名稱、辦學(xué)地址等事項,依照申辦程序,報審批機關(guān)及相關(guān)部門核準后辦理營業(yè)執(zhí)照變更登記。培訓(xùn)機構(gòu)未經(jīng)核準私自變更法定代表人、機構(gòu)名稱、辦學(xué)地址等,教育局要依法吊銷其辦學(xué)許可證。

第四章管理和監(jiān)督。

第十五條校外培訓(xùn)機構(gòu)必須經(jīng)審批取得辦學(xué)許可證后,登記取得營業(yè)執(zhí)照(或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書,下同),并及時到縣民政、稅務(wù)等部門辦理登記相關(guān)手續(xù)后才能開展培訓(xùn)。已取得辦學(xué)許可證和營業(yè)執(zhí)照的,如不符合設(shè)置標準,應(yīng)當按標準要求整改,整改不到位的要依法吊銷辦學(xué)許可證和營業(yè)執(zhí)照,終止培訓(xùn)活動,并依法辦理變更或注銷登記。

培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)將《辦學(xué)許可證》、《法人登記證》等證件的正本及收費、退費標準和辦法在顯著位置公示。

第十六條培訓(xùn)機構(gòu)開展教學(xué)活動只能使用一個名稱,所使用的名稱應(yīng)當與審批機關(guān)核準的名稱相一致。

第十七條未經(jīng)教育局批準,任何培訓(xùn)機構(gòu)不得以家教、咨詢、文化傳播等名義面向中小學(xué)生開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)。培訓(xùn)機構(gòu)在同一縣域設(shè)立分支機構(gòu)或培訓(xùn)點的,均須經(jīng)過批準,未經(jīng)教育局審批,培訓(xùn)機構(gòu)不得設(shè)置分校,不得設(shè)置教學(xué)點;跨縣域設(shè)立分支機構(gòu)或培訓(xùn)點的,需到分支機構(gòu)或培訓(xùn)點所在地縣級教育部門審批。中小學(xué)校不得舉辦或參與舉辦培訓(xùn)機構(gòu)。

第十八條培訓(xùn)機構(gòu)開展語文、數(shù)學(xué)、英語及物理、化學(xué)、生物等學(xué)科知識培訓(xùn)的內(nèi)容、班次、招生對象、進度、上課時間等要向教育局備案并向社會公布;培訓(xùn)內(nèi)容不得超出相應(yīng)的國家課程標準,培訓(xùn)班次必須與招生對象所處年級相匹配,培訓(xùn)進度不得超過所在縣(區(qū))中小學(xué)同期進度。校外培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)時間不得和當?shù)刂行W(xué)校教學(xué)時間相沖突,培訓(xùn)結(jié)束時間不得晚于20∶30,不得留作業(yè);嚴禁組織舉辦中小學(xué)生學(xué)科類等級考試、競賽及進行排名。

第十九條培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當在教育局核定的范圍內(nèi)招生辦學(xué),并不得將招生和其承擔的教育教學(xué)任務(wù)委托或承包給其他任何單位和個人實施。

第二十條嚴格執(zhí)行國家關(guān)于財務(wù)與資產(chǎn)管理的規(guī)定,收費時段與教學(xué)安排應(yīng)協(xié)調(diào)一致,不得一次性收取時間跨度超過3個月的費用。教育局要加強與金融部門的合作,探索通過建立學(xué)雜費專用賬戶、嚴控賬戶最低余額和大額資金流動等措施加強對培訓(xùn)機構(gòu)資金的監(jiān)管。培訓(xùn)機構(gòu)收費項目及標準應(yīng)當向社會公示,并接受有關(guān)部門的監(jiān)督,不得在公示的項目和標準外收取其他費用,不得以任何名義向培訓(xùn)對象攤派費用或者強行集資。對于培訓(xùn)對象未完成的培訓(xùn)課程,有關(guān)退費事宜嚴格按雙方合同約定以及相關(guān)法律規(guī)定辦理。單項培訓(xùn)項目收費達到1000元以上(含),并且教學(xué)時間累計達到7天(或56課時)及以上的,應(yīng)當與學(xué)員(未成年人的監(jiān)護人)簽訂培訓(xùn)合同。培訓(xùn)合同的內(nèi)容應(yīng)當包括培訓(xùn)的目標、內(nèi)容、時間、師資,證書、收費、退費、違約責任和爭議解決方式等事項。

第二十一條培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)布招生廣告和簡章,應(yīng)填寫《定邊縣校外培訓(xùn)機構(gòu)招生廣告(簡章)備案表》,在發(fā)布前報審批機關(guān)備案并向社會公示,自覺接受監(jiān)督。培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)布的招生廣告和簡章應(yīng)與向?qū)徟鷻C關(guān)審查備案的材料相一致。要認真履行服務(wù)承諾,杜絕培訓(xùn)內(nèi)容名不符實。招生簡章和招生廣告,應(yīng)當客觀、真實、準確,載明學(xué)校全稱、學(xué)校性質(zhì)、培訓(xùn)項目、培養(yǎng)目標、辦學(xué)層次、辦學(xué)形式、辦學(xué)地址,收費標準等有關(guān)事項。不得以暴力、威脅等手段強迫學(xué)生接受培訓(xùn)。要不斷改進教育教學(xué),提高培訓(xùn)質(zhì)量,努力提升培訓(xùn)對象滿意度。

第二十二條培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當建立學(xué)生注冊登記制度和學(xué)生學(xué)業(yè)成績檔案,健全檔案管理制度。

內(nèi)配合教育局做好線上教育監(jiān)管工作。

第二十四條教育局要會同有關(guān)部門按照培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)置標準、審批條件、辦學(xué)行為要求和登記管理有關(guān)規(guī)定完善管理辦法,認真組織開展年檢和年度報告公示工作。對經(jīng)年檢和年報公示信息抽查檢查發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)機構(gòu)隱瞞實情、弄虛作假、違法違規(guī)辦學(xué),或不接受年檢、不報送年度報告的,要依法依規(guī)嚴肅處理,直至吊銷辦學(xué)許可證,追究有關(guān)人員的法律責任。

第二十五條全面推行白名單制度,對通過審批登記的,在教育網(wǎng)站上公布培訓(xùn)機構(gòu)的名單及主要信息,并根據(jù)日常監(jiān)管和年檢、年度報告公示情況及時更新。根據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)的設(shè)置和管理要求,建立負面清單。對已經(jīng)審批登記,但有負面清單所列行為的培訓(xùn)機構(gòu),應(yīng)當及時將其從白名單上清除并列入黑名單;對未經(jīng)批準登記、違法違規(guī)舉辦的培訓(xùn)機構(gòu),予以嚴肅查處并列入黑名單。

第五章變更。

第二十六條培訓(xùn)機構(gòu)變更有關(guān)內(nèi)容,應(yīng)按下列程序辦理:

(一)變更舉辦者。由原舉辦者提出申請,經(jīng)培訓(xùn)機構(gòu)的決策機構(gòu)同意,并進行財務(wù)清算,報審批機關(guān)核準后方可變更。提交如下材料:

5.股權(quán)變更前培訓(xùn)機構(gòu)的審計報告和股權(quán)交割后的驗資報告;6.修改后的章程;

2.變更辦學(xué)類型、辦學(xué)范圍需提交與之相關(guān)的資質(zhì)證明材料(包括設(shè)施設(shè)備、師資、教學(xué)計劃等);3.修改后的章程:

(三)變更法定代表人。由培訓(xùn)機構(gòu)決策機構(gòu)提出申請,報審批機關(guān)核準后方可變更。提交如下材料:

1.培訓(xùn)機構(gòu)的決策機構(gòu)同意變更的會議紀要;2.擬任法定代表人的情況及身份證復(fù)印件;3.原法定代表人離任財務(wù)審計報告;4.培訓(xùn)機構(gòu)變更事項登記表。

(四)變更校長。由培訓(xùn)機構(gòu)的決策機構(gòu)提出申請,報審批機關(guān)核準后方可變更。提交如下材料:

1.培訓(xùn)機構(gòu)的決策機構(gòu)同意變更的會議紀要;

2.擬任校長簡歷及資格證明;

3.原校長離任財務(wù)審計報告;

(五)變更注冊地址。由培訓(xùn)機構(gòu)的決策機構(gòu)提出申請,報審批機關(guān)備案。經(jīng)審查并實地察看后,審批機關(guān)作出是否同意變更的決定。提交如下材料:

1.培訓(xùn)機構(gòu)的決策機構(gòu)同意變更的會議紀要;

2.擬注冊地址的相關(guān)證明材料;

3.修改后的章程;

第二十七條凡變更項目的培訓(xùn)機構(gòu),應(yīng)向?qū)徟鷻C關(guān)提供辦學(xué)許可證副本,記錄變更事項;如需要可更換辦學(xué)許可證。

第二十八條培訓(xùn)機構(gòu)的分立、合并、終止程序及處置辦法,按《中華人民共和國民辦教育促進法》有關(guān)規(guī)定辦理。

第六章違規(guī)處理。

第二十九條(一)培訓(xùn)機構(gòu)有下列情形之一的,由教育局責令限期改正;情節(jié)嚴重的,責令停止招生:

1.不按規(guī)定辦理招生廣告(簡章)備案手續(xù)的;

6.發(fā)生變更事項后不及時辦理變更手續(xù)的。

(二)培訓(xùn)機構(gòu)有下列情形之一,并且情節(jié)嚴重的,由教育局吊銷其辦學(xué)許可證:

4.侵犯受教育者的合法權(quán)益,產(chǎn)生惡劣社會影響的;5.其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

第三十條培訓(xùn)機構(gòu)因舉辦者違法違規(guī)行為而被吊銷辦學(xué)許可證的,其舉辦者3年內(nèi)不得重新申請辦學(xué)。

第三十一條社會組織和個人未經(jīng)批準擅自舉辦培訓(xùn)機構(gòu)的,由教育局會同有關(guān)部門責令限期改正,符合辦學(xué)條件的,補辦審批手續(xù);如舉辦者不補辦審批手續(xù)或逾期仍達不到辦學(xué)條件的,縣政府建立由教育局牽頭,工商、消防、公安、稅務(wù)等相關(guān)部門和單位依法予以取締。

第七章附則。

第三十二條本辦法自發(fā)布之日起30日后實施。有效期從20xx年12月15日起至20xx年12月15止。

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