2023年值班的制度(精選11篇)

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值班的制度篇一

為了規(guī)范值班制度，使值班人員更好地履行職責、特規(guī)定以下守則，請每一位值班干部嚴格執(zhí)行。

一、進入辦公室要求衣裝整齊、精神飽滿，敬請佩戴工作證、著會服。（男生不穿背心、短褲、拖鞋，女生不穿吊帶裝、拖鞋）。

二、愛護公共財物，不得私自拿走或轉借辦公用品，更不準在辦公室擺放私人物品。

三、嚴禁在辦公室內抽煙、喝酒以及進行打牌活動；禁止喧鬧。

四、非學校規(guī)定的`時間不準看電視。

五、要求守時，不得缺席、遲到或早退，若有特殊情況、須先向辦公室請假，如在值班時有特殊原因需要離班，應找到替代人后方可離開、并做出記錄。

六、接聽熱線電話，做好答復，并做出詳細的電話記錄。接聽時使用禮貌用語，比如首語：您好，xxx大學學生會!

七、熱情有禮貌地接待來訪者，熱心幫助解決其困難，對其提出的問題都要盡可能的做出解答。

八、遇到突發(fā)事件不能處理時，應及時向主席團請示，妥善處理。

九、整理文件、做好值班記錄、協(xié)調各方面工作；

十、負責辦公室衛(wèi)生，保持辦公室的整潔、離班時關好門窗。

附：下一班值班人員，須在上一值班時間內，到辦公室。

接領辦公室鑰匙。未經(jīng)允許，不準擅自配制辦公室鑰匙。

xxx大學學生會辦公室。

二零xx年十月二十四日。

值班的制度篇二

根據(jù)公司規(guī)定，結合生產(chǎn)任務落實情景，xxx有限公司決定春節(jié)放假**天，放假時間為2020年1月**日—1月**日。放假期間安排的值班人員必須要恪盡職守，嚴格遵守公司既定的值班管理制度，具體要求如下：

1、現(xiàn)場巡視值班每班12小時，并且有詳細交接班記錄，職責人要親筆簽名。巡檢資料包括整個現(xiàn)場、焊接廠房、所有的設備材料、放置在廠外草原上的成品塔筒等全部物資；尤其是采暖設施不得出現(xiàn)結冰現(xiàn)象。

2、交接班時全體人員必須到場交接，簽字確認后的紀錄由值班負責人保存，不得轉借和由其他人代管，杜絕記錄虛假的情景發(fā)生。

3、冬季寒冷，采暖設施是大家賴以生存的基礎，鍋爐房值班人員必須要嚴格要求自我，對水溫、鍋爐燃燒情景、管路運行情景、細心細致的檢查，對事故狀態(tài)下的處理必須要明確有效，堅決杜絕由于人為情景出現(xiàn)的損壞采暖設施的情景出現(xiàn)。

4、放假期間車輛一律封存，車輛鑰匙一律交由辦公室統(tǒng)一管理。

5、放假期間圍墻大門不得洞開，只預留宿舍區(qū)和后門兩處，夜里11時起由值班人員負責關掉上鎖，不能整夜開啟，若發(fā)生因為大門未鎖出現(xiàn)的所有問題由值班人員全權負責。

6、放假期間不得留外部人員在工廠逗留或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

7、指定的值班負責人手機24小時開機，有異常情景立即向值班領導電話聯(lián)系，值班領導的電話不得更換，必須堅持24小時開機。

8、夜間照明由值班電工負責開關，開關時間晚17點—早7點。放假期間關掉一切無關電源，電源柜上鎖，從變壓器低壓側斷開。

9、放假期間食堂每一天開兩次飯，開飯時間定為早10點，晚17點，原則上采用包伙記賬的方式，吃與不吃都按人頭計算，要求搞好食堂衛(wèi)生，搞好伙食條件，遵守食堂紀律，閑雜人員不得隨意出入食堂，不動食堂任何設施。

10、放假期間燃放煙花爆竹時要遠離廠區(qū)設施，并且及時滅除明火，嚴防禍患發(fā)生。愛惜電視機等公共財產(chǎn)，嚴禁焚燒垃圾使用明火，嚴禁在房間里使用電爐和熱得快等電器。

11、春節(jié)后由公司領導對值班人員進行考核，考核結果和1月工資獎金掛鉤。

12、值班領導電話：

13、相關部門電話：

值班的制度篇三

為加強公司的日常管理，協(xié)助督促各部門做好各工作，及時匯報處理突發(fā)事件，特設本制度。

2.范圍。

主要是公司車間主任以上及管理人員，具體包括：___.....。

3、值班要求。

3.1輪值人員上午須提前30分鐘上班，下午或加班后推遲30分鐘下班。早上值班歡迎各員工上班，并監(jiān)督員工考勤，記載管理人員出勤情況和廠規(guī)、廠紀的執(zhí)行情況。下午值班班檢查各部門的電源開關、門窗、水閥，做好安全檢查工作。協(xié)助處理突發(fā)事件，協(xié)助各部門工作，保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

3.2輪值人員每天須不定期檢查6s的執(zhí)行情況(至少一次)，并做詳細記錄，有權合理化建議。

3.3輪值人員須及時處理協(xié)調值班期間的突發(fā)事情，若遇到特殊情況，不能處理的應及時聯(lián)系部門主管。

3.4輪值人員必須認真履行職責，若出現(xiàn)玩忽職守，在當值期間出現(xiàn)問題，后果或者影響嚴重者，公司將追求其連帶責任。

3.5輪值人員須嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

3.6輪值人員須態(tài)度和藹，注意言行舉止，做到文明值班。

3.7輪值人員須詳細填寫值班記錄，規(guī)范記載值班情況。

3.8輪值人員須相互做好工作銜接，做好交接記錄。

3.9輪值人員若遇到特殊情況不能當值時，可自行協(xié)商調班，同時須向辦公室說明情況。若無故缺席者，每次罰款50元，并給予通報批評。

4、輪值安排：附后。

2.1廠規(guī)、廠紀、考勤監(jiān)督。

2.1.1詳細記載員工考勤執(zhí)行情況(例如遲到員工的名單等);監(jiān)督員工規(guī)范打卡，是否存在代打、漏打或者重復打卡的現(xiàn)象。

2.1.2督促員工規(guī)范著裝，注意儀容儀表，是否佩戴工作卡或廠徽。

2.1.3是否存在員工將零食或者與工作無關的東西帶入車間。

2.1.4維護正常的上班秩序，。

2.1.5檢查員工是否存在違規(guī)違紀的行為。

3、6s的檢查內容：

3.1檢查車間工位、工具、器具是否按規(guī)定擺放整齊;。

3.2檢查周轉箱是否定點定置;。

3.3檢查車間剩余零配件或者在制品是否按照規(guī)定放置;。

3.4檢查車間地面是否存在零配件;。

3.5檢查車間設備電源是否關閉;。

3.6檢查車間輔助用品是否規(guī)范放置。

3.7檢查車間門窗是否關閉。

4、清潔衛(wèi)生。

4.1檢查下班是否安排人員進行清潔衛(wèi)生工作。

4.3檢查窗戶是否存在油漬或者灰塵;。

5、倉庫。

5.1檢查倉庫是否做好安全工作;。

5.2檢查倉庫物資是否按照規(guī)定放置;。

5.3檢查倉庫的6s執(zhí)行情況。

值班的制度篇四

二、及時了解掌握汛情，即：

（一）水情：按時了解雨情、

水情實況和水文、氣象預報；（每一天上午8：00-9：00，晚上20：00-21：00與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）防辦及有關水管單位、氣象局、水文站聯(lián)系詢問有關情景）。

（三）災情：主動了解受災地區(qū)的范圍、程度和人員傷亡情景以及搶救措施；

五、了解和撐握各防洪工程設施發(fā)生的險情及其處理情景；

六、對發(fā)生的重大防情，要整理好值班記錄，以備查閱并歸檔保存；

八、做好保密工作。

值班的制度篇五

根據(jù)公司規(guī)定，結合生產(chǎn)任務落實情況，有限公司決定春節(jié)放假天，放假時間為20xx年1月日—1月日。放假期間安排的值班人員一定要恪盡職守，嚴格遵守公司既定的值班管理制度，具體要求如下：

1、現(xiàn)場巡視值班每班12小時，并且有詳細交接班記錄，責任人要親筆簽名。巡檢內容包括整個現(xiàn)場、焊接廠房、所有的設備材料、放置在廠外草原上的成品塔筒等全部物資;尤其是采暖設施不得出現(xiàn)結冰現(xiàn)象。

2、交接班時全體人員必須到場交接，簽字確認后的紀錄由值班負責人保存，不得轉借和由其他人代管，杜絕記錄虛假的情況發(fā)生。

3、冬季寒冷，采暖設施是大家賴以生存的基礎，鍋爐房值班人員一定要嚴格要求自己，對水溫、鍋爐燃燒情況、管路運行情況、細心細致的.檢查，對事故狀態(tài)下的處理一定要明確有效，堅決杜絕由于人為情況出現(xiàn)的損壞采暖設施的情況出現(xiàn)。

4、放假期間車輛一律封存，車輛鑰匙一律交由辦公室統(tǒng)一管理。

5、放假期間圍墻大門不得洞開，只預留宿舍區(qū)和后門兩處，夜里11時起由值班人員負責關閉上鎖，不能整夜開啟，若發(fā)生因為大門未鎖出現(xiàn)的所有問題由值班人員全權負責。

6、放假期間不得留外部人員在工廠逗留或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

7、指定的值班負責人手機24小時開機，有異常情況立即向值班領導電話聯(lián)系，值班領導的電話不得更換，必須保持24小時開機。

8、夜間照明由值班電工負責開關，開關時間晚17點—早7點。放假期間關閉一切無關電源，電源柜上鎖，從變壓器低壓側斷開。

9、放假期間食堂每天開兩次飯，開飯時間定為早10點，晚17點，原則上采用包伙記賬的方式，吃與不吃都按人頭計算，要求搞好食堂衛(wèi)生，搞好伙食條件，遵守食堂紀律，閑雜人員不得隨意出入食堂，不動食堂任何設施。

10、放假期間燃放煙花爆竹時要遠離廠區(qū)設施，并且及時滅除明火，嚴防禍患發(fā)生。愛惜電視機等公共財產(chǎn)，嚴禁焚燒垃圾使用明火，嚴禁在房間里使用電爐和熱得快等電器。

11、春節(jié)后由公司領導對值班人員進行考核，考核結果和1月工資獎金掛鉤。

值班的制度篇六

一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由秘書科專人值班，夜間和雙休日由機要室、秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關科(室)負責在上月底編排分發(fā)。個別人員因事需調班的，由所在科(室)負責調整。

二、值班人員必須按時交接班，堅守值班工作崗位。要認真處理當班期間的各種情況和問題，重大問題應及時向辦公室主任匯報，根據(jù)主任要求及時做出處理。當班處理不了的問題，應交接班人員繼續(xù)處理。認真做好值班記錄，值班記錄應符合規(guī)范，并班班移交。

三、對領導在值班記錄或電話記錄簿上的批示，要及時向有關人員傳達，不得延誤。

四、值班人員應加強對全區(qū)有關重要情況的了解掌握，對各部門(單位)職責范圍、主要負責人和常用電話號碼記憶清楚。

五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關問題的信息。

六、做好前來聯(lián)系公務人員的接待工作，做到禮貌問候，站起相迎;值班人員接聽電話，用語簡潔，不得用電話聊天、處理私務，不得長時間占用值班電話線路，保證通話暢通。

七、協(xié)助機關事務處、保衛(wèi)科維護正常的工作秩序，保證領導同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進入領導辦公區(qū)，須主動詢問，進行勸阻。

八、愛護值班室內設備，搞好值班室衛(wèi)生，做到美觀、整潔。

值班的制度篇七

為了加強對機關值班工作的管理，確保機關的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。

一、值班工作的組織領導。

1、鎮(zhèn)機關值班工作由黨政主要領導分管，由鎮(zhèn)黨政辦公室負責具體組織實施。

2、黨政辦公室具體負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對值班情況進行督促檢查。

3、機關全體工作人員實行全員分組輪流值班，每個值班組設一名組長，值班組組長由一名黨政領導或大辦公室、中心主任擔任。

二、值班組值班時間：

星期一至星期五下午18：00點至晚上21：00點和星期

其余時間由位同志輪流負責含工作日的中午休息時間12：00－－15：00，有情況發(fā)生立即通知值班組負責及時處理。

重大節(jié)假日和重要的大型活動的值班由鎮(zhèn)政府研究后臨時安排。

三、值班組人員的主要任務。

1、處理公務來電，答復公務電話的查詢。

2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。

3、處理突發(fā)事件和緊急公務。

4、向主管領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的關事項。

5、做好機關的安全防護，作好值班記錄。

四、對值班工作的具體要求。

1、記錄處理各類公務來電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內容，并將電話內容及時報送值班負責人，由值班負責人作出相應的處理。

2、對突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應在值班黨政領導的帶領下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應及時呈報鎮(zhèn)黨政主要領導，然后通知相關人員。

3、對區(qū)委區(qū)府及各部局的會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應設法立即通知參會人員參加會議，一般通知則交由黨政辦公室辦理。

4、值班期間如遇上級來鎮(zhèn)檢查工作，值班組應負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

5、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函，值班組要設法完成公文或信函的發(fā)送任務。

五、值班人員的職責和紀律。

1、值班組人員必須按時到崗，按照交接-班，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內，以確保機關任何時候都有人值班。值班人員有事須按規(guī)定向組長請假。

2、值班人員不準在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關的事。

3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關被盜或財產(chǎn)被破壞的，將視其情節(jié)的輕重和財產(chǎn)損失的情況，追究值班人員的相關責任，并處以適當?shù)慕?jīng)濟賠償。

4、值班人員不準在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛(wèi)生和整潔。

5、值班無故缺席者，給予50元的經(jīng)濟處罰，值班遲到或早退者給予30元處罰。如無人值班，視為該值班組全體人員缺席，每人各處罰50元，并在次日公布。一年內有三次無故缺席值班或遲到早退六次，扣發(fā)年終獎金的10％。

六、其他：

1、鎮(zhèn)機關的駕駛員必須參與值班，駕駛員每個月一輪換，值班駕駛員如有事，須向黨政辦公室請假。

2、值班室鑰匙按值班時間在黨政辦領取，值班結束后歸還原處。

3、黨政領導和黨政辦公室人員將隨時進行檢查，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將嚴格處理，給予經(jīng)濟處罰的由黨政辦出具手續(xù)，交財政辦在下月工資中扣出；給予行政處分的由黨委、政府行文進行處分，并報區(qū)組織部、區(qū)紀委、區(qū)人事局，違法者送交司法機關處理。

為及時處理突發(fā)事件，維護小區(qū)正常的生產(chǎn)、生活秩序，制定本制度：

一、 值班人員：公司各部門經(jīng)理以下人員，均應參加值班。

二、 值班地點：公司客戶服務中心。

三、 值班時間：星期一至星期日18：0020：30。

四、 值班人員應填寫值班登記表，注明值班人、值班起止時間、值班情況等。

五、 值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告公司經(jīng)理，并請求有關部門協(xié)助處理。

六、 值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。若因此而造成損失的，追究當事人的責任。

七、 值班人同因事、因病無法參加值班的，應事先安排調班，并報辦公室。事先無法安排的，應找機動人員暫替，并在值班登記表上注明。

八、 國家法定節(jié)假日另做加強值班安排。

一、為加強公司安全管理工作，特安排公司干部總值班。具體時間如下：

1、正常工作日下班起至次日上班時止；

2、星期六、日晚班：21：00～次日9：00。

二、總值班應經(jīng)常在全公司巡視，重點檢查安全、勞動紀律、工藝紀律等項工作，以及處理當時發(fā)生的有關事宜，值班人員應對當班時間內全公司的安全工作負責并保持正常的生產(chǎn)工作秩序。

三、總值班在當班時間內不得擅離崗位，遇有重大事件或緊急情況，有權代表公司處理并及時將有關問題向總經(jīng)理匯報。

四、總值班在當班期間，應對重點崗位和夜班勞動紀律情況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

五、接收值班電話，并負責記錄，屬于緊急電話應立即組織傳遞和處理。

六、詳細做好值班記錄。凡節(jié)假日，請將值班記錄及鑰匙、電筒等交傳達室保管。

為進一步加強和規(guī)范值班工作，完善值班制度，保證學校各項工作正常運行，根據(jù)上級安全保衛(wèi)工作精神，結合我校實際，制訂本制度。

1、值班工作的宗旨：

值班工作旨在保證學校上下聯(lián)絡暢通，下情及時上達，上情及時下傳，及時掌握校內外動態(tài)，提高辦事效率，為學校發(fā)展服務。

2、值班工作的任務：

實行24小時晝夜值班，確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班；負責上下公務電話聯(lián)系；處理急文要電和突發(fā)事件；辦理重要內外活動報告、主要領導干部外出請假報告；受理領導交辦事項。

3、值班工作處理問題的原則：

（1）嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。

（2）屬應該辦理的，要及時辦理,較大的事項應及時向領導匯報。

（3）各種自然災害、重大事故等突發(fā)事件，按照預案做好各項應急處理工作。

4、值班工作程序：

（1）做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內情況和領導交辦的`事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節(jié)，應逐句核實。

（2）匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》，并根據(jù)規(guī)定程序辦理。遇有突發(fā)性事件，應及時報告值班領導，并按值班領導指示，抓緊做好應急處理工作。

（3）督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結果，值班人員也應督促催辦，并將了解的情況及時向主管領導報告。

5、值班工作人員守則：

（1）值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結合，休息日和國定節(jié)假日白天由學校安排人員輪流值班，并有領導帶班。

（2）值班人員應具備良好的政治、業(yè)務素質，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務意識，熟悉學校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。

（3）承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對領導交辦的事項，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。

（4）遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接-班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應由其他值班人員替班，并報值班領導同意。

（5）工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，遇到突發(fā)事件，要發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。

（6）對經(jīng)辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。

（7）處理重大突發(fā)事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。

（8）要嚴格遵守保密規(guī)則，不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。

6、值班工作領導：

（1）為加強對值班工作的領導，學校要有一位領導分管值班室工作，并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。

（3）要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班干部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件，盡可能幫助他們解決生活上的實際困難，調動他們的積極性。并使值班人員既相對穩(wěn)定，又及時交流。

2、值班期間不得在值班室閑聊、玩游戲、聊qq，要自覺維護好文學社形象；

3、辦公室的檔案、文件、資料不得私自泄露、借閱；

4、值班期間如有遇到重大問題，應及時向值班老師反映；

5、每天的值班人員應在離開前搞好值班室衛(wèi)生，并倒掉垃圾，保持干凈整潔的工作環(huán)境；

6、值班結束時要注意關燈、關電腦、鎖門；

7、值班人員因故不能按時值班應提前一天向秘書部請假，并在簽到本上注明，否者以缺席處理，值班調動情況秘書部負責與自律委的溝通。

值班的制度篇八

一、目的：保證賣場夜間安全。

二、適用范圍：夜班值班人員。

三、培訓范圍：夜班值班人員。

四、具體內容：

（一）值班人員于晚上20：:00—次日早上8:00為夜班值班時間，上崗后不得吸煙、酗酒、離崗、串崗。

（二）上崗后檢查各樓層衛(wèi)生，及各樓層、各辦公室是否有滯留人員，檢查各樓層的電、門、窗是否關好，未關閉的關閉做記錄。（并拍照作為檢查記錄追蹤證據(jù)）。

（三）監(jiān)督夜班人員檢查賣場、防止偷盜事件發(fā)生。

（四）檢查鍋爐運行情況，并作記錄。

（五）夜間值班負責人負責監(jiān)管安保部、物業(yè)部夜班人員履行崗位職責，監(jiān)督相關人員檢查好樓層的安防、門窗、水電氣的檢查，檢查各系統(tǒng)是否正常，如發(fā)現(xiàn)異常情況應及時上報并作出相應的處理，處理后做記錄。

（六）如發(fā)現(xiàn)夜間有人要進出，應問清對方的來意，并作記錄，如與公司無關人員嚴禁進入。

（七）夜間值班人員如有事外出，需提前向公司人力資源部請假，公司總經(jīng)理審批，并安排其他人員值夜班。

（八）夜間值班人員需要每兩個小時到三樓辦公室處的人臉考勤機進行刷卡，作為夜間值班巡更依據(jù)，少打卡一次罰款100元/次。

20:00—22:00。

22:00—24:00。

（九）夜班值班人員需要在08:00分到崗，并與安保部夜班人員一共開例會，次日早上需要與安保部經(jīng)理/隊長做好交接班工作，將異常工作及時和安保部交接。

（十）夜班加班人員要求：

1、晚間20:00之后禁止任何人員進入商場樓內，信息部、客服部當班人員可工作至晚上20:30。

值班的制度篇九

學校領導實行值班制度是加強學校教育教學工作的重要措施之一，有利于學校領導深入實際，及時了解情況，搞好信息反饋，從而加強學校的正常秩序的管理。具體制度如下：

1、學校領導實行每周一至周日輪流值日制度和節(jié)假日帶班制度。

2、值班領導全天候、全面負責學校當天各項日常管理，具體包括：每天早7：50前到校檢查當天校容校貌，師生及值班人員教師到崗到位情況，督促值班中層人員做好當天的各項工作。

3、值班要求24小時堅守崗位，履行值班職責。若有特殊情況不能值班須與其他校領導置換代替。學校對學校領導值班情況進行一月一小結，每學期進行匯總，作為考核獎懲學校領導履行職責的依據(jù)之一。

中層干部及班主任值班是其工作范圍內應盡的職責，應嚴格遵守值班紀律、履行值班職責。

值班工作由學校制定并統(tǒng)一安排時間表。按照值班表，每天值班時間為上午8：00至次日上午8：00;每日上午7：50——8：00在政教處交接班。

1、必須恪盡職守，及時到位，堅守崗位;值班時應全權統(tǒng)領和處理學校內部的值班管理工作，提高以人為本的意識，增強關愛師生員工的責任心和義務感，及時妥善處理好各類突發(fā)情況和問題;如遇到緊急重大事項的發(fā)生，應立即向學校帶班領導匯報，請求指示，并及時處理，將事態(tài)控制到最小。

2、應加強校園巡視工作，密切注意學校內部的安全情況，尤其要對要害部位的檢查和監(jiān)督，加強防火、防盜及自然災害的防范意識，提高警惕性。在學校領導帶領下，協(xié)同政教處理校園內當天發(fā)生的偶發(fā)事件;維護校園內當天正常的教育教學秩序，督查門衛(wèi)值班情況;巡視校園內學生課間紀律情況及早讀、課間操、眼保健操、晚自習、午休晚睡及一日三餐就餐情況;上午、下午、晚上放學時監(jiān)查并維護學生離校秩序;放學、就餐時中層領導在校門口、學校帶班領導及班主任在餐廳維持秩序。

3、夜間值班中層領導及班主任負責學生宿舍，學校領導負責校園、教學樓及辦公樓。

4、中層領導要認真填寫值班日志。

5、值班人員應確保固定值班電話處于良好的待機狀態(tài)，不得隨意占用，值班時間段內，值班人員的手機應保證24小時開機。

6、值班人員如遇特殊原因，不能到崗，應由相應人員替班，不得空班;當班人員必須認真填寫值班記錄，真實反饋當班情況，如遇特殊情況，應向接班人員講明情況，以便更好地處理問題。

各班按照本班實際情況，規(guī)范制定各班的`值日制度，具體值班人員由各班班主任指定本班班干部，并落實到位，具體制度如下：

1、各班值日干部須認真做好值日記錄，當天值日班干部須將當天情況及記錄一并交至班主任。確定的值日制度不得隨意更改，值日班干部必須嚴格執(zhí)行交、接班制度，如實做好值日記錄。

2、輪值人員如確實不能到崗，應事先向班主任請假更換之日人員，經(jīng)批準后，報政教處備案。值日班干部有權阻止無關人員進入本班級，但須注意言談舉止，穿戴整齊(包括不穿背心、拖鞋)，不得大聲喧嘩。

3、值日班干部熱情、積極主動解決力所能及的問題，若遇重大問題須及時向老師匯報。

第一條為保障辦公室正常工作秩序和安全，特制定本制度。

第二條公假、寒暑假值班是行政人員必須履行的義務，原則上應按正常上班同等對待。如遇突發(fā)事件或其它特殊情況需要值班時，可由辦公室主任根據(jù)學校的統(tǒng)一部署臨時進行安排。

第三條值班人員工作職責。

(一)接聽電話，接收傳真。重要電話要作好記錄，并問明來電單位、來電人姓名。重要電話和傳真要及時向領導匯報，并負責追蹤該事項的辦理過程。

(二)簽收機要文件并進行登記。及時通知收件部門領取，未能發(fā)出的要存入保險柜。如有急件要件，應及時向有關領導匯報，由領導提出處理意見后，值班人員應負責對該件的辦理過程進行追蹤。對不能按期處理的事項，要及時向領導請示。

(三)負責領取辦公室及校領導的報刊、雜志，并及時分發(fā)和處理。

(四)負責黨委及辦公室印章的管理、開具介紹信，并對印章、介紹信的使用進行登記。

(五)負責接待來訪的領導和有關人員。

(六)做好交接班的有關工作，包括印章、介紹信的交接，重要事項及未完成工作的交代等。

(七)負責其它與值班有關的事宜。

第四條注意事項。

(一)遵守值班紀律，有事須先向辦公室主任或副主任履行請假手續(xù)。不得無故遲到或提前離開崗位。

(二)值班過程中，必須做到謹慎細致，反應迅速，熱情周到，有禮有節(jié)，自覺維護“窗口”形象，盡量避免遺漏和失誤。

(三)值班電話:xxxxxxxx。

值班的制度篇十

1、管理處主任應在節(jié)假日前安排好值班人員。

2、值班員必須堅守崗位，及時處理住戶的投訴和維修申請。處理不了的或有緊急情況及時報管理處主任。

3、檢查保安、清潔等崗位工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并記錄。

4、值班情況記入《值班記錄表》。

5、嚴格遵守管理處人員言行規(guī)范。

6、做好交接班工作。

值班的制度篇十一

為進一步加強法院安全保衛(wèi)工作，確保辦公、辦案的順利進行，維護法院審判、辦公場所的良好秩序，確保人員及財產(chǎn)安全。根據(jù)人民法院安全保衛(wèi)工作相關規(guī)定，結合本院實際，特制定本制度。

一、加強門衛(wèi)管理。

（1）安全防范采取人防和技防相結合的辦法，門衛(wèi)值班人員實行24小時值班制，遇有突發(fā)事件及時報告，及時啟動處置預案。

（2）加強人員出入管理。法院大門上下班時間段正常開啟，上班后關閉，同時開啟安檢門。所有出入人員通過安檢門進出。

（3）值班人員負責對外來人員進行登記工作，嚴格執(zhí)行身份識別儀實名登記制度，對案件當事人未攜帶身份證的，原則上不能進入，特殊情況經(jīng)法警大隊負責人及院領導同意后方可進入，訴訟當事人一律不能進入辦公區(qū)域，由各業(yè)務庭室在一樓接待室進行接待。

（4）對于因公或親（朋）友來訪人員，原則上必須身份證實名登記，如未攜帶身份證的應與被訪干警聯(lián)系，得到被訪干警認可后，在登記簿上如實登記來訪者的姓名、性別、工作單位、身份證號碼、進入時間等方可進入，離開時要登記離開時間。

（5）值班人員必須嚴格做到逢進必檢，對進入審判和辦公區(qū)域的人員嚴格檢查，對人員和隨身攜帶物品進行安檢，安檢完畢后，訴訟當事人及旁聽人員物品一律存放儲物柜內。如有攜帶危險物品及管制刀具的一律收繳，并及時上報法警大隊登記。

（6）值班人員工作期間須按規(guī)定著裝,做到認真負責，堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗、竄崗，值班室電話在工作期間一律不得用于與工作無關的事項。

（7）對來訪人員無理取鬧，擾亂審判、辦公秩序的，在勸阻無效后，應當及時向法警大隊負責人報告，視情形采取措施，必要時向110報警。

（8）國家法定節(jié)假日的值班安排，由辦公室負責。值班人員應堅守崗位，不得擅自離崗。

二、加強物品進出管理。

非本單位工作人員從辦公樓內運出任何物資、設備等，門衛(wèi)值班員必須進行盤問，并及時報告院辦公室或法警大隊。未經(jīng)許可一律不得放行。

三、法院基建工程、裝修、設備維修（用電、用火）等項目由辦公室和門衛(wèi)對施工單位負責監(jiān)督，做好相應的安全防范工作。

本規(guī)定從生效之日起實施。