總結(jié)是對過去的回憶，對現(xiàn)在的反思，對未來的展望。設(shè)置可量化的目標(biāo)，可以幫助我們更好地提高自己。以下是小編為大家收集的藝術(shù)欣賞指南，希望能幫助大家更好地欣賞藝術(shù)作品。

組織生活會檢視材料篇一

按照市委關(guān)于開好專題組織生活會的有關(guān)要求，我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真檢視問題，深刻剖析原因，明確整改措施與努力方向?，F(xiàn)匯報如下。

一、存在的問題。

（一）在政治上。

1.對黨的理論和路線方針政策學(xué)習(xí)不夠深入。有時候?qū)h的路線方針政策學(xué)習(xí)不深、理解不透，在內(nèi)外于心、外化于行上做得還不到位。比如，在調(diào)研總結(jié)農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗時，往往就黨建說黨建，沒有把黨中央提出的抓黨建促鄉(xiāng)村振興作為有機整體、系統(tǒng)總結(jié)。

2.政治敏銳性還不夠強。雖然自己能做到不妄議黨中央大政方針，但對新時代意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和隱蔽性認識不到位。比如，在聽到網(wǎng)絡(luò)、社會上一些違背黨的路線方針政策的錯誤言論時，未能從政治上看到其潛在危害，沒有及時反駁和堅決糾正。

（二）在工作上。

1.動真碰硬的斗爭精神還不強。在參加各類檢查考核工作，基本做到了堅持原則、公道正派，但對被檢查單位的一些非原則性的問題，往往是當(dāng)場指出來，要求他們立即整改，有時候認為只要整改了就行，沒有及時將這些問題上報。

2.偶爾帶有親疏遠近的個人情感。平時在工作溝通協(xié)調(diào)對接中，經(jīng)常會與不同單位的黨員干部打交道，對有些積極配合自己工作的黨員干部，會在情感上有所親近。當(dāng)遇到自己負責(zé)某項工作時，在不違反政策紀(jì)律的前提下，會對積極配合自己工作的同志適當(dāng)給與幫助照顧。

（三）在作風(fēng)上。

1.服務(wù)意識樹立得不牢。在實際工作中，對上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)堅決完成，但是有時對黨員群眾的合理訴求和實際需要關(guān)注不夠、解決不夠。比如：有時候在辦公室碰到來訪黨員群眾，咨詢組織口的相關(guān)政策業(yè)務(wù)，有的政策業(yè)務(wù)自己也知道，但還是讓來訪同志去相關(guān)股室，沒有設(shè)身處地為群眾答疑解惑、解決問題。

2.調(diào)查研究不深入。研究室的工作職能之一就是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀，但是在平時工作中，雖然經(jīng)常去基層調(diào)研，但是對先進地方的經(jīng)驗總結(jié)較多，對落后地方的原因剖析較少。

（四）在生活上。

1.偶爾存在虛榮心理。有時候覺得自己作為一名組織部的干部，內(nèi)心覺得很光榮，再加上有時候別的單位和干部對自己稱贊幾句，會誤認為自己確實很不錯，產(chǎn)生一種虛榮感。

2.吃苦的精神還不夠。雖然能夠時刻保持嚴(yán)肅的生活作風(fēng)，但艱苦奮斗的思想少了，貪圖安逸的思想多了。比如，有時候某項工作需要到基層去了解實際，遇到酷熱嚴(yán)寒或雨雪天氣，都不想去，覺得不如在辦公室舒服。

二、原因剖析。

一是政治意識減弱了。有時候覺得自己是一名普通的年輕干部，錯誤的認為始終把講政治放在首位，會讓人感覺不接地氣、不好溝通，不利于工作的開展。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)降低了。初來組織部的時候，對自己要求都很高，工作總想著創(chuàng)先爭優(yōu)；后來覺得各項工作風(fēng)險點和矛盾點越來越多，只要求把上級的部署要求做到位就行，在創(chuàng)先爭優(yōu)方面做得不夠。

三是自我要求放松了。以前時時刻刻都始終按照組工干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，后來有時候覺得搞工作也不能太原則，不然就會讓人覺得很機械，而且要與其他黨員干部搞好關(guān)系，有利于工作開展，因此自我要求有所放松。

三、整改措施。

我將從自身做起，認真解決存在的問題，切實加強自身建設(shè)，更好的履行崗位職責(zé)，重點在以下方面加以改進。

一要提高政治站位，表里如一。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和組織工作系列法規(guī)，堅持重點學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，筑牢思想理論根基。要增強政治敏銳性，保持政治警惕性，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治上思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二要強化務(wù)實擔(dān)當(dāng)，高效工作。弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實。堅持問題導(dǎo)向，大力發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲、一件一件抓到底，不斷解決問題、破解難題。作為一名組工干部，始終堅持黨性原則，堅持公道正派，堅持謙虛謹慎，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，自覺維護組織部門良好形象。

三要筑牢宗旨意識，真情服務(wù)。牢固樹立為民服務(wù)意識，始終把人民群眾放在心中，切實把全心全意為人服務(wù)落實到行動上，想問題、提建議都要認真思考是否能夠解決群眾難題、增加人民福祉，進一步增強學(xué)知識、增素質(zhì)、強能力的能動性，堅持緊密聯(lián)系崗位實踐提升服務(wù)黨員群眾的能力。

四要永葆清正廉潔，堅守本色。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則，以黨章黨規(guī)約束自己的行為，不做越位犯規(guī)的事，不做有損黨員干部形象的事，自覺凈化社交圈，做到慎獨慎微慎友，堅決抵制各種歪風(fēng)邪氣侵襲，培養(yǎng)健康的生活情趣，永葆清正廉潔政治本色。

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組織生活會檢視材料篇二

按照縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認真開好20xx年度黨員組織生活會和民主評議黨員活動的通知》要求，近期,我認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《習(xí)近平談治國理政(第二卷)》等內(nèi)容，在征求意見建議和談心談話活動的基礎(chǔ)上，緊扣這次組織生活會確定的主題，深入查找了自身在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”四個方面存在的主要問題，并對問題產(chǎn)生的原因進行了深刻剖析，制定整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:。

(一)在思想政治方面。還存在持續(xù)改造不夠的問題。這些年，自己能夠不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造，不斷堅定理想信念、提升政治素質(zhì)。但深入剖析反思，還存在以下問題：一是理論武裝還不夠深入。平時，雖然自己能夠圍繞習(xí)總書記系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，跟進學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，領(lǐng)悟蘊含其中的世界觀方法論，掌握改造思想的有力武器，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題，特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運用還不夠，存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象，沒有真正內(nèi)化為價值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。二是政治理論學(xué)習(xí)不夠。自身對政治理論學(xué)習(xí)存在理解偏差，學(xué)習(xí)重業(yè)務(wù)知識輕政治理論知識。在參加各種理論學(xué)習(xí)教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情況;對黨的理論學(xué)習(xí)不深入，理解不透徹。三是請示報告制度落實不到位。在按要求報告?zhèn)€人事項等方面，整體上都能夠不折不扣地落實到位，但有時抱有“怕麻煩”的心理，在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位。不重視請示報告制度，沒有把請示報告制度上升到紀(jì)律規(guī)矩層面認識，按習(xí)慣行事、自由行事，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。四是自己對“新時代新?lián)?dāng)新作為”的思想認識還停留在老思想、老觀念上，僅僅滿足于對字面的理解，滿足于不出問題，沒有真正的落實到行動上。有時認為，自己不是主要領(lǐng)導(dǎo)，出了事由領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)，與自己也沒關(guān)系，把責(zé)任都推給領(lǐng)導(dǎo)，這也是自己不敢擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w表現(xiàn)。

(二)在精神狀態(tài)方面。還存在進取精神不強的問題?？傮w來說自己能夠在本職分管領(lǐng)域推進工作、狠抓落實，但也存在安于現(xiàn)狀、不思進取、不敢擔(dān)當(dāng)問題。

一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。在領(lǐng)導(dǎo)崗位時間長了，改革攻堅、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，認為工作已經(jīng)不錯了，成績也有了，現(xiàn)在外部環(huán)境又很嚴(yán)，看住門不出事就行了，標(biāo)準(zhǔn)不高、闖勁不足，對遇到的發(fā)展難題破解力度不大。這存在“過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭，那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神，較之前有所淡化和銳減。二是攻堅克難勇氣不夠。在xxx任務(wù)面前沒有拼盡全力地豁出去沖在前，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。三是奮勇爭先意識不強。在工作中還存在按部就班現(xiàn)象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點。比如，在謀劃工作時，有時還囿于自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在全局來思考謀劃xx的發(fā)展。四是開拓創(chuàng)新觀念保守。在創(chuàng)新實踐中，總感到，創(chuàng)新是一個擔(dān)風(fēng)險、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照上級指示要求抓落實，就不會有什么大的問題，憑借自己的實踐經(jīng)驗辦事，就不會有大的風(fēng)險，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實方面做的還很不夠，有一種漸進求穩(wěn)的思想，開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。

(三)在工作作風(fēng)方面，還存在求真務(wù)實不夠的問題。堅持求真務(wù)實的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不僅是加強黨性修養(yǎng)的重要要求，還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實的根本所在?；谶@一認識，工作實踐中我始終堅持正確的工作指導(dǎo)，注重加強調(diào)查研究，無論是大項任務(wù)，還是在日常工作中，每次我都帶頭深入一線調(diào)查了解，掌握第一手材料，并深入研究具體情況，制定相應(yīng)措施，確保每項工作的開展都能取得實實在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作，取得了一點成績，但是認真查糾起來，還存在一些問題和不足。一是抓落實的力度還不夠?？陀^上講我有很強的工作責(zé)任心，也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實的精神，導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時由于事務(wù)性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導(dǎo)指揮。二是深入調(diào)查研究不夠。雖然自己經(jīng)常深入基層，往往面上檢查多，深入調(diào)查少;具體幫帶指導(dǎo)不夠及時有力;隨時隨地檢查多，靜下心來、沉到基層幫帶少;對工作中存在的問題，批評指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池，但在深入基層上還有差距，具體表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來，對基層建設(shè)的情況還不夠了解，對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關(guān)心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。三是對工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。雖然能夠始終堅持把工作的重心放在基層，在打牢基礎(chǔ)上下功夫，但面對大項活動多，工作任務(wù)重的實際，不能及時統(tǒng)籌兼顧各項工作，尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠，給基層安排工作、部署任務(wù)時時多過滿，致使基層工作撞車，影響了落實的質(zhì)量效果，另外，還存在不能夠根據(jù)機關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，重有形輕無形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過程的問題。四是對形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害，但是杜絕方面做的還不夠完全。比如，有時臨近上級工作組檢查，個別單位組織人員補課不是補內(nèi)容而是補筆記、背要點，為了爭取時間迎接檢查，自己也是睜一只眼閉一只眼;再比如，在有上級工作組檢查時，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點暴露給領(lǐng)導(dǎo)看，而對存在的問題確實躲躲閃閃、能避就避，不愿主動揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。

(四)在為民情懷方面，還存在表率作用不夠的問題。我認為，保持為民情懷，既是立身處世之基，也是為官立業(yè)之本。為此，我經(jīng)常提醒自己，一定要謙虛謹慎，嚴(yán)于律己。在這個方面，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我能夠積極建言獻策。在平時工作生活中。我自覺遵守各項紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，用自己崗位職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，還存在以下不足：一是事業(yè)心責(zé)任感還有差距。近年來，隨著工作崗位的變換，在辦公室的時間長了，“接地氣”少了，身上的官氣多了，考慮家庭問題多了，考慮自身健康多了，與基層群眾的距離大了，敬業(yè)奉獻和服務(wù)群眾的意識淡化，有時瞻前顧后，分心走神。二是公正用權(quán)還有差距。在思想內(nèi)心深處，有時對事業(yè)崗位、職務(wù)權(quán)力還存在一定的模糊認識。比如，看作是衡量事業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，偏頗地把職務(wù)提升等同于事業(yè)有成、人生成功;看作是改善生活的臺階，片面地認為級別高了，可以享有更好的待遇、更高的規(guī)格;看作是聯(lián)絡(luò)交往的平臺，錯誤地認為權(quán)力大了，面子也就大了，能多交一些人、多辦一些事。這反映出，自己的權(quán)力觀有認識錯位、私心雜念，沒有真正搞清權(quán)力的服務(wù)內(nèi)涵、責(zé)任本質(zhì)、兩面屬性。三是嚴(yán)格自我約束還有差距。雖然自己在生活中能夠講自律、有操守，重大原則問題不含糊，敏感事務(wù)不插手，自覺凈化“三圈”，管住愛好、管住交往。但在落實要求中有時還摻雜人之常情，紅線意識在思想深處還有模糊地帶，比如，逢年過節(jié)，還存在與一些老同學(xué)、老朋友請吃吃請的問題;有時覺得生活條件好了，穿戴上好點，飲食上好點，也不會造成什么不良影響。

(一)以強烈的恐慌感危機感抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)。一是認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在系列理解、融會貫通上下功夫，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個維護”。二是加強學(xué)習(xí)的自覺性。自覺落實自學(xué)計劃，正確處理工學(xué)矛盾，按照缺什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么的原則，認真進行“充電”和“補血”，堅持學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性，突出知識性和實用性，自覺完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使學(xué)習(xí)進入思想進入工作。三是注重學(xué)習(xí)致用。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(二)以強烈的事業(yè)心責(zé)任感履好職盡好責(zé)。在今后的工作中，一是端正服務(wù)基層的指導(dǎo)思想。以基層滿意不滿意為工作標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實實為基層辦實事。二是要樹立扎實的工作作風(fēng)。做到不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給基層添忙亂，勤勤懇懇工作，老老實實辦事，確保各項工作的持續(xù)有力深入地推進。三是注重工作的科學(xué)性。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作謀劃能力，統(tǒng)籌能力、無論什么事都要科學(xué)安排，周密計劃，嚴(yán)密組織，確保終端效果的落實。

(三)以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)意識改作風(fēng)樹形象。牢固樹立群眾觀念、為民情懷，貫徹以人為本理念，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入邊遠艱苦地區(qū)，把工作做到老百姓的心坎里。注重培養(yǎng)“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細、實”的工作作風(fēng)，對自己經(jīng)手的每一件事，做到善于思考，注重細節(jié)，以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、求真務(wù)實的工作態(tài)度和嚴(yán)謹細致的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保一手工作質(zhì)量。注重作風(fēng)養(yǎng)成，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，自覺做到不違規(guī)、不越線，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

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組織生活會檢視材料篇三

按照站黨總支“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會通知要求，緊扣“四個對照”“四個找一找”“五個方面差距”“18個是否”等重點問題，我結(jié)合思想和工作實際，深入查擺問題不足，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，有針對性的提出整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

（一）在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面學(xué)的不夠深、不夠?qū)崱?/p>

一是政治理論學(xué)習(xí)不深入。在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上存在差距。沒有正確處理好工作與政治理論學(xué)習(xí)關(guān)系問題。

二是思考研究方面有差距。在真學(xué)真懂真信真用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫不夠，在精研深思上缺乏鉆勁和恒心。

三是學(xué)以致用有不足。對習(xí)近平總書記的立場觀點方法知其然不知其所以然，滿足于“讀過了”“學(xué)過了”，沒學(xué)全沒學(xué)深沒學(xué)懂，沒有徹底把思想、工作、職責(zé)擺進去，將這一思想作為指導(dǎo)實踐的科學(xué)指南、學(xué)以致用不夠。

（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。

一是堅定理想信念方面韌性不足，缺乏恒心。有時在困難面前缺乏昂揚的斗志，在處理局部與全局、當(dāng)前與長遠問題上，在圍繞中心、服務(wù)大局上的辦法招式還不多。

二是辯證思維能力不強。對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認識不深，對其如何指導(dǎo)實踐、推動工作缺少思路和辦法。

三是對市場監(jiān)管工作面臨的新情況研究不夠深入，對新經(jīng)驗的總結(jié)不夠及時，對解決新問題還缺少有效的方法。

四是對反腐敗斗爭的長期性、艱巨性認識不夠深刻。

（三）對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。

一是對一些群眾關(guān)切、社會關(guān)注的問題，泛泛議論的多，拿出具體可行的解決辦法少。

二是服務(wù)群眾的能力和本領(lǐng)不強，與群眾打交道的經(jīng)驗、方法、技巧存有欠缺。想群眾所想、辦群眾所急，從群眾角度出發(fā)籌劃安排工作還有待于加強。

三是對群眾需求了解不夠深、不夠透，對基層意見和群眾反映的一些問題沒有最短時間內(nèi)進行回應(yīng)解決。

四是調(diào)查研究不深入、不具體。工作上往往大而化之，謀劃和推動工作存在慣性思維和路徑依賴，習(xí)慣于用老辦法、舊經(jīng)驗解決問題，缺乏有針對性的意見和措施。

五是形式主義沒有得到有效根治。工作計劃安排多、抓落實較少。

（四）對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距。

一是對標(biāo)先進、干在實處，創(chuàng)新市場監(jiān)管工作方面還有差距。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。

三是韌勁不足，缺乏釘釘子精神。戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支撐有所弱化。

四是聽取同志們的意見建議不足。

二是面對當(dāng)前的復(fù)雜形勢和各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，政治定力不強，正氣定力不足，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢幘襁€欠力度。

三是面對新時代新形勢新任務(wù)，仍依賴于傳統(tǒng)思路和方式辦法推動工作，改革探索、銳意開拓、奮發(fā)進取的闖勁沖勁不足。

四是履行黨建工作“一崗雙責(zé)”缺乏主動性。與黨員同志談心交心不夠。

存在上述問題，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面剖析，主要有以下方面：

（一）理想信念樹立的不夠牢固。對新的歷史條件下如何保持共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性認識不足，沒有真正做到“知行合一”，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)化于心、外化于行。

（二）宗旨觀念有所淡化。對照人民群眾對監(jiān)理、檢測市場的新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情等方面理論與現(xiàn)實脫節(jié)，口頭上喊得多，實際工作中缺乏創(chuàng)新和突破。

（三）工作激情減弱。隨著年齡增長，懈怠思想有所滋長，求真務(wù)實、開拓進取、攻堅克難的追求有所放松。工作中存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好適應(yīng)新時期監(jiān)理、試驗檢測市場行業(yè)的要求。深入基層不夠，聯(lián)系群眾不夠緊密，對他們關(guān)注的問題主動解決的意識不夠強。

（四）自我要求降低。在遵守廉政紀(jì)律上，滿足于不越底線、不碰紅線，有放松要求的思想苗頭和傾向，思想深處檢查自我反省不夠，自我約束和責(zé)任意識有所松懈。對科室和支部的廉政教育不經(jīng)常，缺乏力度，抓早抓小自覺性不高。

（一）進一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用科學(xué)理論武裝頭腦。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，養(yǎng)成勤學(xué)好學(xué)的好習(xí)慣。不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?/p>

（二）深刻把握信念堅定這個共產(chǎn)黨人的政治靈魂。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平關(guān)于交通運輸工作重要論述，加深對創(chuàng)新發(fā)展理念的理解和把握，把大政方針和具體落實結(jié)合起來，實實在在為監(jiān)理、試驗檢測從業(yè)者辦實事、辦好事、解難事。

（三）增強擔(dān)當(dāng)精神，認真履職盡責(zé)。對科室、支部工作，要逐項細化，列出路線圖和時間表，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保高質(zhì)量如期完成。下力氣抓好信用體系建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，強化督導(dǎo)措施，確保工作實效。以更高昂的斗志、更飽滿的熱情、更負責(zé)的態(tài)度，多解決問題。

（四）執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，履行好從嚴(yán)治黨的職責(zé)。嚴(yán)格抓好支部黨建工作，黨支部要堅持“三會一課”制度，善于運用批評和自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。

（五）嚴(yán)于律己，保持清正廉潔。牢固樹立長期抵制“四風(fēng)”的思想防線，把自己管住、管好、管嚴(yán)。堅守政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、拒腐定力，堅持以身作則、率先垂范。

組織生活會檢視材料篇四

在20**年的黨組織生活中，我只是按照支部要求按部就班完成既定的政治理論學(xué)習(xí)、參加支部活動，缺少主動建言獻策，主觀能動性發(fā)揮不足。例如《學(xué)習(xí)強國》的學(xué)習(xí)，我滿足于每日完成既定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，而很少在當(dāng)日積分已獲得的基礎(chǔ)上主動點擊閱讀更多黨的新聞；再如我只是按照黨支部要求參加活動，而對于活動的形式、創(chuàng)新等方面，沒有做更多的思考和意見反饋，主觀能動性稍顯不足。

（二）復(fù)雜工作安排不合理。

在日常工作中，當(dāng)同時間面對幾項重要且緊迫的工作任務(wù)時，我總是想要兼顧而缺乏區(qū)分主次，對于復(fù)雜工作的安排不夠合理，工作效率有待進一步提高。在面對復(fù)雜工作時，個人會產(chǎn)生焦慮的心理，總是想盡快把工作完成好，而當(dāng)工作中出現(xiàn)外力因素介入、工作推進不順時，會有挫敗感，不能以平常心面對工作中的不順利，這點需要在今后的工作中時刻注意、調(diào)節(jié)改正。

（三）與同事溝通方式較直接。

由于個人性格和經(jīng)歷的原因，待人接物均比較直接，有時候與同事的溝通中會產(chǎn)生一些理解上的誤解，但這些并非出自我的本意。在此我也反思，很多時候同樣的內(nèi)容換一種表述會更加容易讓別人接受而不是產(chǎn)生抵觸心理，同事之間需要多多換位思考。

（一）政治理論學(xué)習(xí)的主觀能動性有待加強。

由于個人20**年的精力主要分配在了工作和考證學(xué)習(xí)上，使得在黨建方面投入的時間精力相對較少。認真反思原因，這是因為我的主觀能動性不足導(dǎo)致的。之前對于黨的政治理論學(xué)習(xí)在思想上不夠重視，黨的活動僅限于按時參加而缺少以主動姿態(tài)建言獻策，這些問題我已深刻認識并進行反思。

（二）性格及經(jīng)歷不足，面對煩雜事物時不夠冷靜。

從我個人對待復(fù)雜工作及與同事的日常溝通事例可見，這些現(xiàn)象產(chǎn)生的原因還是在于我的性格和經(jīng)歷問題。性格上略顯急躁，比較理想主義，主觀總是認定事情會朝著我計劃的方向發(fā)展，而一旦事物發(fā)展不及預(yù)期，會比較著急；還有就是我的經(jīng)歷還是比較單薄，經(jīng)受的歷練遠遠不夠，對待超預(yù)期的事情難以及時調(diào)整心態(tài)，尋求更好的解決辦法。

我已深刻認識到自己的不足，下一步，我將從兩個方面進行整改。在思想政治學(xué)習(xí)方面，我將擺正心態(tài)，積極作為，加強主動學(xué)習(xí)，積極參加黨支部的各項活動，并開展認真思考，為投資公司黨支部的發(fā)展貢獻更多自己的智力和能力。在個人性格養(yǎng)成方面，我將多渠道學(xué)習(xí)嘗試，首先向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)他們的待人接物和說話方式，其次多讀書學(xué)習(xí)歷史偉人的人生哲學(xué)，學(xué)習(xí)如何及時化解負面情緒，最后要把學(xué)習(xí)到的思想貫徹到日常生活實踐中，不斷修正指導(dǎo)自己的行為處事。

投資公司黨支部是認真負責(zé)友愛的集體，在這里我學(xué)習(xí)豐富了黨的理論知識，開展了多樣的黨員活動，自己收獲很多。希望投資公司黨支部在今后多多開展特色黨組織活動，擴大投資公司黨支部的影響力；走出去多與群眾接觸，更好地為人民群眾服務(wù)。

組織生活會檢視材料篇五

????(二)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

????(三)在擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為方面。

????(四)在牢記宗旨、服務(wù)群眾方面。

????(五)在改進作風(fēng)、當(dāng)好表率方面。

???(一)思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。

(二)使命意識不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實。

(三)貫徹嚴(yán)實不夠自覺，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動。

???(一)在堅定信念、不忘初心上求深入。

(二)在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入。

(三)在心系群眾、踐行宗旨上求深入。

(四)在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入。

根據(jù)省、市關(guān)于召開專題組織生活會的通知要求，我緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”十二字總要求和五個方面具體目標(biāo)，在學(xué)習(xí)講話、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照群眾期盼，采取征詢意見、談心交心、自我反思等方式，深入剖析自身不足和工作短板，進一步認清了問題差距、理清了整改方向。下面，由我做個檢視剖析。

???(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。

???1、鉆研字進的主動性還不夠。

雖然能夠主動學(xué)、跟上學(xué)，但深鉆細研的勁頭不足，對習(xí)總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領(lǐng)會，停留于表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉(zhuǎn)化為實踐的少，由于時間沖突、工作影響，擠占學(xué)習(xí)時間、推遲學(xué)習(xí)計劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。

2、理解的系統(tǒng)性還不夠。

有時從字面理解較多，急用現(xiàn)學(xué)多，記住一些觀點多，靜下心來學(xué)原著、悟原理，從系統(tǒng)上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透，有時存在以干代學(xué)、急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化。

3、轉(zhuǎn)化的實效性還不夠。

帶著問題學(xué)理論的意識不強，沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實踐的有力武器。比如，站在國家改革和建設(shè)的歷史機遇期，運用新思維新理念，謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展的招法還不多，有時還滿足于按部就班、亦步亦趨，對于書本上的概念，沒有真正做到融會貫通。

(二)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面1、政治素養(yǎng)還有待提高。

有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，對一些隱形斗爭、變異“四風(fēng)”，缺少足夠的警惕警覺，抓工作也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性。

2、貫徹決策還有待加強。

對中央的重大決策、政策法規(guī)以及上級的工作部署、要求指示，有時私底議論、說說講講，有時執(zhí)行不夠堅決主動，存在打折扣、留一手的傾向，特別是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費力的，強調(diào)客觀因素多、實際困難多，看風(fēng)向、左右觀望。

3、紀(jì)律意識還有待強化。

對一些熱點敏感問題的認識上，雖然自己表態(tài)很好，但內(nèi)心卻有不同的看法，有時對黨內(nèi)和社會上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷，對社會上流傳的一些灰色段子、負面言論有時在小范圍內(nèi)也傳傳講講。現(xiàn)在看，自己還沒有真正做到一致，根源是自我改造的緊迫性不強、刻苦鉆研的主動性不強。

(三)在擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為方面1、奮進有為的精神還有欠缺。

走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，對比以前，無論是在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上，還是通宵達旦、連續(xù)作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節(jié)奏上的放緩。比如，領(lǐng)著干帶著干的時候少了，多是給思路提意見拿標(biāo)準(zhǔn);敢較真的勁頭降了，大項工作高度重視，日常工作抓得不緊，有時以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。

2、創(chuàng)新進取的銳氣還有欠缺。

總體上感到，思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高，還習(xí)慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，遇到新情況新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力。抓工作還往往被習(xí)慣、規(guī)矩推著走，感到這樣做保險省勁擔(dān)責(zé)少。

3、主動擔(dān)當(dāng)?shù)挠職膺€有欠缺。

不同程度存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強、動力不足問題，有些工作標(biāo)準(zhǔn)不高，求平保穩(wěn)，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象，對棘手敏感問題有畏難情緒。對當(dāng)前機構(gòu)改革后面臨著許多難題，沒能從根本上進行很好地破解，沒有拿出既體現(xiàn)時代要求又符合轄區(qū)實際的有效招法。

(四)在牢記宗旨、服務(wù)群眾方面1、還存在群眾觀念、服務(wù)意識不強的思想。

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該體貼、關(guān)心下屬，為基層辦實事、解難題。但隨著時間的推移和工作崗位的變化，對自身的要求有所放松，想問題辦事情的立場、角度有所變化，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識有所淡化，有時重視對上多于對下，思考工作怎么符合上級意圖想得比較多，如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少，實際上還是政績觀出現(xiàn)了偏差。

2、還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。

有時還沒有很好地擺脫事務(wù)性工作的羈絆，在具體工作指導(dǎo)上，聽部屬和基層匯報多一些，深入一線調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是陪同上級領(lǐng)導(dǎo)，主動深入實際、深入群眾調(diào)查研究較少。

3、還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。

工作中服務(wù)意識不強，有時坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少;有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)?zé)任。

(五)在改進作風(fēng)、當(dāng)好表率方面。

????1、工作指導(dǎo)思想還需要進一步端正。

雖然沒有知行不一、工作不實的主觀故意，但也有許多時候行沒有知的深、沒有知的好、沒有知的那么全面，工作中還有許多不扎實的表現(xiàn)。給上級匯報工作和上報文字報告，常常是講成績長篇大論，說問題一帶而過;有些工作存在急于跟上形勢、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”著下面出現(xiàn)了形式主義，甚至是弄虛作假的東西來。

2、形式主義、官僚主義傾向還需要進一步糾治。

有時跑面多于蹲點，抓一般情況多于“解剖麻雀”，滿足于開幾個座談會，頂多找?guī)讉€代表性人物談一談;用會議推動工作的習(xí)慣還沒有徹底糾正，講話中仍有空話、套話、正確的廢話，有時關(guān)注了思想性，但缺乏操作性、實效性，還沒有完全跳出從數(shù)字增減、比例浮動看成效的思維模式。

3、跟蹤督導(dǎo)狠抓落實還需要進一步加強。

有時缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和扎實勁，對部署的任務(wù)、安排的工作、推進的計劃，還有滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、末端督導(dǎo)、一線問效，致使有些工作還沒有落實到底。

4、強化黨性嚴(yán)格要求還需要進一步關(guān)注。

有時以工作忙、事務(wù)多為理由，雙重組織生活制度堅持不經(jīng)常，黨費有時沒有做到按時交納，反映出黨性修養(yǎng)、黨性觀念不強;雖然能夠落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔規(guī)定，沒有違反紀(jì)律的情況發(fā)生，在有的方面還是存在著低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。比如，有時朋友招待也不拒絕，偶爾也與同學(xué)朋友吃吃喝喝，雖自掏腰包，局面不大，也要注意影響。

????(一)思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。

堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導(dǎo)致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。

(二)使命意識不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實。

對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責(zé)，有時看得不重、想得不遠，實際工作中不能堅持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，不能適應(yīng)時代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強能，不能心系群眾求真務(wù)實。

(三)貫徹嚴(yán)實不夠自覺，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動。

在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自己的要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)。有時感到，自己受過黨組織多年的培養(yǎng)教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀(jì)律觀念比較強，能夠把握住自己，按照嚴(yán)實要求抓律己、改作風(fēng)、樹形象不夠主動持久。

堅持思想建黨、理論強黨，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在堅定信仰中堅守初心;堅持在嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，保持政治頭腦清醒，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持在貫徹落實中強化責(zé)任，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策指示，在任何時候任何情況下都經(jīng)受住考驗。

(二)在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入。

樹立強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進取、真抓實干。樹立強烈的“本領(lǐng)恐慌”感，進一步增強學(xué)知識、增素質(zhì)、強能力的能動性，堅持緊密聯(lián)系崗位實踐提升能力素質(zhì);堅持抬高工作標(biāo)準(zhǔn)，抓每項建設(shè)、干每項工作都要精益求精，多出亮點、多出精品;堅持創(chuàng)新求作為，主動探索實踐，積極尋求突破，創(chuàng)造性地開展工作，形成推進建設(shè)的新增長點。注重強化擔(dān)當(dāng)精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重擔(dān)、敢于較真碰硬，在反思經(jīng)驗教訓(xùn)上能夠揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問題，始終做到胸懷坦蕩盡職責(zé)、問心無愧抓建設(shè)。

(三)在心系群眾、踐行宗旨上求深入。

堅守人民立場，走好群眾路線，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，積極投身生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡、脫貧攻堅等大項任務(wù)，把賦予的工作任務(wù)抓實抓到位，切實把發(fā)展的硬道理更多體現(xiàn)在增進人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想、急群眾之所急，實心實意地為群眾辦實事、解難題，圍繞確定為基層辦的實事，一件一件“對號”，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時限抓好落實，切實把改進作風(fēng)的成效體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、幫難解困上。注重改進作風(fēng)，克服形式主義、官僚主義，圍繞檢視剖析出的問題、意見征詢出的問題、群眾反映出的問題，列出整改措施和時限，一件件對照解決，以為群眾謀利、為群眾盡責(zé)的實際成效取信于群眾。

(四)在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入。

不斷強化政策紀(jì)律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀(jì)律規(guī)定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做;始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈，堅決反對享樂主義，大力抵制奢靡之風(fēng)，帶頭倡導(dǎo)綠色交往，積極推行辦事公開，管好身邊人身邊事，始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。

組織生活會檢視材料篇六

下面，我結(jié)合個人思想和工作實際進行檢視剖析：

一、學(xué)“七一”重要講話精神方面。

黨帶領(lǐng)人民創(chuàng)造“四個偉大成就”，彰顯了中國特色社會主義為什么好；

黨著眼開創(chuàng)未來提出“九個必須”，昭示了我們聯(lián)系實際應(yīng)該怎么干。但剖析感到，對“一個主題”“五個莊嚴(yán)宣告”“九個必須”蘊含的立場、觀點和方法，轉(zhuǎn)化到本職崗位實際還不夠，沒有真正活學(xué)活用到謀劃發(fā)展、推動工作、抓好落實中去。

二、學(xué)新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料方面。

另一方面充分用好學(xué)習(xí)強國平臺，每天登錄學(xué)習(xí)，把碎片時間充分轉(zhuǎn)化為理論學(xué)習(xí)時間。通過線上線下的全方位學(xué)習(xí)，有序完成黨中央指定的學(xué)習(xí)，深刻感悟到了黨的十八大以來，以同志為核心的黨中央帶領(lǐng)全黨全軍全國各族人民取得了輝煌偉大的成就，切實掌握新時代中國特色社會主義思想的要義精髓，不斷豐富了知識結(jié)構(gòu)、提升了思維層次、強化了初心使命。但剖析感到，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還不夠，在任務(wù)繁重、工作疊加的情況下，還不能正確處理工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)堅持不夠經(jīng)常，在學(xué)深悟透、融會貫通上還有差距。

三、對照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，自身存在的差距和不足。

一是在堅定理想信念方面。

滿足于抓重點、學(xué)精髓，沒能原原本本回溯原文、逐句通讀、深入理解，對講話文章中的引申含義深思熟悟不夠，缺乏系統(tǒng)性的以理論指導(dǎo)實踐的方式方法，將講話精神轉(zhuǎn)化為實踐解決問題的實效性不明顯，距離全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)還有一定差距。

二是在增強歷史自覺方面。

工作學(xué)習(xí)中能夠自覺在思想上、行動上增強歷史自覺，但在貫徹落實上，從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程，導(dǎo)致有些認識和執(zhí)行不夠及時到位，有時只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維。

三是在弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)方面。

發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)上還不夠，特別是現(xiàn)在工作、生活的標(biāo)準(zhǔn)和條件更好了，自己吃、住、行方面的支出都在往上走，淡化了過去那種吃苦精神。

四是在加強黨性錘煉方面。

平時積極參加機關(guān)支部“三會一課”和主題黨日活動，能夠進行自我批評。但是，在黨性鍛煉中還有時松時緊、時強時弱，缺乏一些創(chuàng)新的工作舉措，大多只停留在具體工作上，缺少系統(tǒng)性、前瞻性的統(tǒng)籌研究思考。

四、黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣。

一是工作作風(fēng)還需要更加務(wù)實。

盡管一直都在思考如何提升工作的標(biāo)準(zhǔn)，也用心抓了一些工作，但缺乏“功成不必在我”和“功成必定有我”的思想境界，抓工作缺乏一以貫之的韌勁，工作還沒有做到細微處，標(biāo)準(zhǔn)還達不到精細化，距離各級領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定的差距。

二是服務(wù)群眾還需要更加深入。

主動服務(wù)群眾的思想認識還不到位，深入到群眾當(dāng)中還做得不夠，有時把業(yè)務(wù)工作看得重于服務(wù)群眾，有時在意上級多于關(guān)心群眾，主動沉下身子接地氣、摸實情做得還不到位。

三是創(chuàng)新實踐還需要更加高效。

有時隨著事務(wù)性的任務(wù)越來越多，忙于臨時性任務(wù)較多，真正走出去學(xué)習(xí)研究的相對較少，對單位建設(shè)發(fā)展的新趨勢新要求學(xué)習(xí)研究還不夠，個人工作成績還有待進一步提升。

五、產(chǎn)生問題的原因分析。

對照剖析以上四個方面問題，既有一定的客觀因素，但更多的是主觀原因，具體表現(xiàn)在“三個缺乏”：一是理論武裝缺乏精度。對理論學(xué)習(xí)的重要性、自我改造的長期性認識不足，有時忙于事務(wù)性工作較多，弱化了理論武裝，導(dǎo)致政治意識、政治能力有所欠缺。二是開拓創(chuàng)新缺乏深度。對本職工作的時代性、規(guī)律性把握還不夠透徹，對當(dāng)前單位建設(shè)面臨的新形勢、新情況思考不夠、研究不深，眼界視野還不夠開闊，自我反思總結(jié)也不夠經(jīng)常。三是作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)狈αΧ?。思想改造和修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)有待持續(xù)加強，對保持黨的先進性、純潔性缺少強烈的憂患意識，對主觀世界自我約束、自我改造、自我完善做的還不夠到位。

六、今后的努力方向和改進措施。

我將以此次組織生活會為契機，從以下三個方面抓好整改：

一是進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度。

持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話精神，自覺養(yǎng)成聯(lián)系實際、勤于思考的好習(xí)慣，努力使自己的工作方式跟得上單位建設(shè)發(fā)展的步伐。二是進一步強化事業(yè)心和責(zé)任感，加強對本職崗位新情況、新問題的研究探討，精細化、創(chuàng)造性開展各項工作，努力推動業(yè)務(wù)領(lǐng)域成績再上新臺階。三是進一步強化表率作用，自覺用法紀(jì)和道德約束自己，常懷畏懼之心、常念法紀(jì)之嚴(yán)，常思貪欲之害，自覺維護共產(chǎn)黨員良好形象。

組織生活會檢視材料篇七

?一、存在的主要問題2(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面2(二)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面3(三)在擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為方面4(四)在牢記宗旨、服務(wù)群眾方面4(五)在改進作風(fēng)、當(dāng)好表率方面5二、問題的主要原因6(一)思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。

6(二)使命意識不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實。

7(三)貫徹嚴(yán)實不夠自覺，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動。

7三、下步努力方向和改進措施7(一)在堅定信念、不忘初心上求深入。

7(二)在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入。

8(三)在心系群眾、踐行宗旨上求深入。

8(四)在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入。

組織生活會檢視材料篇八

會前由黨支部或黨組組織學(xué)習(xí)，深入談心，廣泛征求意見。會上認真調(diào)查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向，會后列出整改措施，逐項落實整改，并召開好組織生活會。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)《關(guān)于第二屆主題教育機構(gòu)基層黨組織召開主題組織生活會和民主評議黨員的通知》，我代表黨支部進行了檢查分析。

(一)組織開展主題教育的問題。還有一碎的問題。分公司在理論學(xué)習(xí)方面確實抓住了，但是有吞棗、碎片化、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的問題。有些同志對常識問題模糊不清，四個意識四個自信四個全面五個一體新的發(fā)展理念不完整，可以說沒有入腦，也沒有入心。還有轉(zhuǎn)化不深的問題。在政治意識方面，分部班子可以自覺地實現(xiàn)政治方向不偏不倚、政治信仰不變、政治立場不變，但社會媒體上抹黑黨、誹謗黨形象的發(fā)言和行為，沒有采取強硬的有效措施。在大局意識方面，堅持正確認識大局，自覺服從大局，堅決維護大局，但在脫貧攻堅、項目分配等實際發(fā)展問題上，總是從單位的角度出發(fā)，不從大局考慮問題。還有標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。應(yīng)該說主題教育開展以來，黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力顯著增強，但是在開展過程中，有些環(huán)節(jié)步驟還有抓的不實、不細的問題，比如說在上黨課過程中，有的同志沒有及時參加聽課，過后也沒有進行補課。

(二)嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題。還有“軟”的問題。有些同志愿意成為好人，管理失去軟件，失去寬度，有些同志不能承擔(dān)責(zé)任，不能承擔(dān)責(zé)任，沒有以越困難越前進的英雄氣概和狹路相逢勇者勝利的斗爭精神，全面嚴(yán)格控制黨的工作，軟件的問題還存在一定程度。也有淺的問題。同志之間談心少，互相批評少，下一步指導(dǎo)工作不能接觸敏感的問題，有時也會避免矛盾的問題，存在只求事故，不求事故的錯誤思想和偏激行為。也有隱藏的問題。個別同志不敢負責(zé)，一些小事要層層報告，自己不表現(xiàn)態(tài)度或模糊態(tài)度，由領(lǐng)導(dǎo)決定，影響工作效率。

(三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。一是踐行宗旨上有差距。有些同志服務(wù)大眾意識不足，沒有一貫全心全意為人民服務(wù)。

的宗旨，沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為工作衡量標(biāo)準(zhǔn)，對上考慮多、對下考慮不夠，更多考慮能不能完成上級安排任務(wù)、能不能得到上級領(lǐng)導(dǎo)肯定。二是聯(lián)系群眾上有差距。黨支部帶頭幫助所包貧困戶生活生產(chǎn)中的熱點、難點問題做得不夠，特別是深入到貧困家庭訪貧問苦少，沒有完全做到時刻把困難群眾的安危冷暖掛在心頭、放在心上。如：在對x精準(zhǔn)扶貧工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，在工作上遇到難題時，往往思考不多、研究不夠，未能把工作做實、做深、做細。三是服務(wù)解難上有差距。有時眼光過多地盯在上級滿不滿意上，認真傾聽群眾呼聲、解決群眾實際困難還有不足，工作中坐等上門多，主動問需少，同群眾主動溝通、主動關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少。

(四)改進工作作風(fēng)方面存在的問題。還缺少精氣神。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。還缺少實干勁。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了。還缺少創(chuàng)新度。班子成員平時走出去不多，看的少，聽的少，視野不寬，思維不活，有時以點帶面，以偏概全。有時對以往的經(jīng)驗一味地生搬硬套，沒有注重改革創(chuàng)新，用老的經(jīng)驗指導(dǎo)新的工作后勁乏力。

(一)理論學(xué)習(xí)方面。對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)而不思，思而不深，不能真正學(xué)以致用，存在重干輕學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象，缺乏“擠”勁和“鉆”勁;有時還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。

(二)踐行宗旨方面。通過對照檢視，班子成員在嚴(yán)格踐行宗旨上所下的力氣還不夠，世界觀的改造時有放松。研究解決一些矛盾和問題，實事求是堅持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

(三)黨性錘煉方面。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的。但在一些具體問題上敏銳性不夠強，講政治的具體能力不夠高，對社會上一些似是而非的一些錯誤觀點還有求穩(wěn)思想，有的同志有時認為工作事務(wù)繁雜，就按部就班走了過場，有時干工作思前想后、患得患失。

(四)從嚴(yán)治黨方面。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)斗性。

(一)進一步強化政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)新修訂黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。

(二)進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。堅持書記帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，凡是涉及重大事項，嚴(yán)格落實組織生活制度“十六字”方針，切實增強黨內(nèi)政治生活水平，積極錘煉黨性，始終做到對黨忠誠。

(三)進一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)。始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和迎難而上的信心勇氣，靈活運用創(chuàng)新的工作舉措，積極應(yīng)對各類矛盾問題，認真履職盡責(zé)，進一步嚴(yán)格工作要求，進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓落實、創(chuàng)一流、爭上游，創(chuàng)造更加卓越的成績。

(四)進一步抓好班子建設(shè)。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護黨中央權(quán)威，堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。增強自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，推動小組活動常態(tài)化。

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我按照學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局的目標(biāo)要求，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，認真學(xué)習(xí)《論中國共產(chǎn)黨歷史》等必讀書目、積極踐行“我為群眾辦實事”，著力從百年黨史中體會馬克思主義的真理味道、感受黨的創(chuàng)新理論的思想偉力、領(lǐng)悟中國共產(chǎn)黨的獨特魅力、崇仰革命先輩犧牲奉獻的精神品格，進一步打牢了明理、增信、崇德、力行的思想基礎(chǔ)。同時，按照這次專題民主生活會通知要求，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，圍繞“四個對照”進行了深入黨性分析，查找問題差距，剖析根源癥結(jié)，制定了整改措施。下面，由我做個對照檢查。

一、存在的主要問題。

(一)對照學(xué)史明理方面。通過多年的工作經(jīng)歷，結(jié)合近段時間黨史的學(xué)習(xí)對中國共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”有了更深一步的理解，對黨的基本理論和創(chuàng)新理論能夠做到真學(xué)真信真用，不斷加強思想改造和黨性歷練，在高舉旗幟、踐行“兩個維護”等重大政治原則問題上，能夠頭腦清醒、態(tài)度鮮明、立場堅定。但是對照更高標(biāo)準(zhǔn)要求，還存在一些不容忽視的問題。一是刻苦鉆研還不夠。這些年來始終在接受學(xué)習(xí)和教育，在思想深處或多或少存在“差不多”、“夠用了”的心態(tài)，對黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)得還不夠刻苦、不夠全面，缺乏如饑似渴、廢寢忘食的勁頭，平時忙于各種事務(wù)多，靜下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)深入思考少，對學(xué)過的理論和知識記得影影綽綽的多，深層積淀少。二是消化轉(zhuǎn)化還不夠。對黨的創(chuàng)新理論能夠做到深入學(xué)、跟進學(xué)，但聯(lián)系思想實際、改造頭腦不夠，特別是轉(zhuǎn)化為立場、觀點、方法，形成科學(xué)的思維方式、內(nèi)化為政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力還有很大差距。有時對中國特色社會主義發(fā)展的曲折性、艱巨性，對一些歷史虛無主義的政治危害性認識不足，不能完全站在黨和國家全局利益的高度去分析、判斷問題，容易被一些表面現(xiàn)象和自身所處的小環(huán)境所左右，深層次判斷、理解問題及透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力水平還不是很強;有時對上級意圖的理解把握還不全面、不深入、不具體，在貫徹落實上還存在過分強調(diào)客觀因素和實際困難，甚至左顧右盼、落不到底的現(xiàn)象。三是實踐運用不夠。弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)還不實，用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐、形成工作思路還有差距，在把學(xué)習(xí)成果內(nèi)化為指導(dǎo)工作思路、方法方面，雖然平時也注重結(jié)合崗位職責(zé)進行對接，但對一些新形勢新情況新問題還缺少深入研究探索，有的學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)價值、實用價值還不高。

(二)對照學(xué)史增信方面?；仡櫚倌挈h史，無數(shù)革命先輩、英模先進在黨的帶領(lǐng)下，牢記初心使命，舍生忘死、拼搏奮進，構(gòu)起了中國共產(chǎn)黨人偉大的精神譜系，也為我們立起了精神標(biāo)桿。反思自己，能夠堅持以先輩先進感召自己、鞭策自己、引領(lǐng)自己，用實實在在的工作來回報組織的培養(yǎng)，但還存在一些差距不足：一是學(xué)習(xí)典型事跡不深不細。在黨史學(xué)習(xí)教育活動中，自己雖然學(xué)習(xí)了邱少云、黃繼光、劉胡蘭、錢壯飛、黃大發(fā)等共產(chǎn)黨成立以來黨內(nèi)涌現(xiàn)出的一代代優(yōu)秀和先進分子，也了解了他們的感人事跡，心中也產(chǎn)生了共鳴。但對他們的先進典型事跡僅僅停留在“學(xué)過”這一層面，沒有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理，沒有從中吸取更多的前進力量和奮斗的勇氣。二是對標(biāo)看齊標(biāo)準(zhǔn)有所降低。認為自己身處和平年代，與革命先烈、先進典型所處的環(huán)境條件不同，平凡的工作崗位上沒有更多讓自己出彩的機會。比如：學(xué)習(xí)黃大發(fā)同志先進事跡，認為當(dāng)今已經(jīng)不存在傳統(tǒng)原始方式開渠鑿山，都用高科技的東西代替了，覺得現(xiàn)在再去用這樣的方式推工作不僅效益不高，而且顯得固步自封，實質(zhì)是對這一典型事跡學(xué)習(xí)認識的不深不透，沒有理解事跡背后的深刻道理，沒有更好理解大發(fā)精神的實質(zhì)和內(nèi)涵。三是沖鋒帶頭作用發(fā)揮不好。作為黨員，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，把參加黨史學(xué)習(xí)教育更多理解為建黨百年之際的必然活動，對開展活動所要達到的目的認識不足、理解不深、行動滯后，沒有充分發(fā)揮自己是黨員的先鋒模范帶頭作用，沒有把“我為群眾辦實事”真正落到實處，自己給群眾辦的事實要么意義不大，要么結(jié)果群眾不夠滿意。比如：面對發(fā)展中的群眾矛盾和訴求，習(xí)慣性地把問題拋給別人，以不屬于自己的職責(zé)范圍為由委婉拒絕，導(dǎo)致一些自己能夠幫助群眾解決的問題久拖不決，影響了干群關(guān)系和諧。

(三)對照學(xué)史崇德方面。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，本人不斷從光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)中汲取黨史精神營養(yǎng)，不斷傳承紅色基因，涵養(yǎng)提升道德修養(yǎng)、始終崇德向善的思想自覺和行動自覺，激發(fā)走好新時代長征路的精氣神。但對照“學(xué)史崇德”的要求，還有一些做得不夠的地方。一是遵崇維護的力度還有欠缺。對于網(wǎng)上關(guān)于歪曲事實真相、抹黑英烈英模的所謂細節(jié)內(nèi)幕、惡意話題，雖然非常反感，但沒有站在維護黨和國家形象、維護民族精神的角度來認識看待，勇于發(fā)聲、堅決抵制、大膽斗爭不夠。二是對照踐行的力度還有欠缺。內(nèi)心對革命先輩、英模先進典型充滿敬佩，但在精神的傳承和弘揚上，還存在說得多、做得少的現(xiàn)象，有時感覺精神可貴、踐行很難，沒有真正時時處處對照先輩先進找差距、反思不足抓改進，特別是結(jié)合本職崗位，如何處理好公與私、義與利、得與失的關(guān)系，做到“守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)”，還遠遠不夠。三是模范表率的力度還有欠缺。自覺用先輩先進的奉獻精神、愛民情懷、表率作用約束自己的言行、嚴(yán)格要求自己還有差距，降低工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求放松等享樂主義的思想不同程度存在。下步，還需要以先輩先進為鏡子，全面對照反省、不斷加強自我改進。

(四)對照學(xué)史力行方面。近些年，我先后幾次變換崗位，無論從事哪項工作，都能夠牢記初心使命，自覺以事業(yè)為重，始終充滿激情，勤奮敬業(yè)、腳踏實地的完成組織交給的各項任務(wù)。但深入對照反思，還存有三個方面的差距：一是振奮精神干事業(yè)的勁頭有所淡化。有時工作干了，做的也比較艱苦，但在為什么干?應(yīng)當(dāng)怎樣做好上思考的還不深。任現(xiàn)職已經(jīng)有幾個年頭了，隨著時間的推移，思想上或多或少有了一些新的困惑和干擾。有時也有不求過得硬、但求過得去，松口氣、歇歇腳的想法。這些東西也常常與積極學(xué)習(xí)、勤奮工作、嚴(yán)格自律的黨性要求形成碰撞，如果自己拿不準(zhǔn)、拿不住，也容易帶來思想、狀態(tài)和工作上的滑坡。這是我必須時刻謹記的。二是積極主動改作風(fēng)的銳氣有所弱化。思想深處仍存在著創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強、擔(dān)當(dāng)動力不足問題，有些工作標(biāo)準(zhǔn)不高，求平保穩(wěn)，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象，對棘手敏感問題有畏難情緒。有時抓工作落實還浮在面上，滿足于安排了、部署了，親臨一線指導(dǎo)、跟蹤督導(dǎo)問效還不夠，工作落實不到位、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題有所表現(xiàn)。三是心系基層解難題的行動有所虛化。群眾觀點、人民立場、宗旨意識樹立得還不夠牢固，踐行以人民為中心的發(fā)展理念，口頭喊得比較多，落實行動比較少。比如，下不去、蹲不住、幫不實的情況依然存在，調(diào)查研究不夠深入，對基層實情若明若暗;用會議、文電部署任務(wù)、推動工作的慣性思維還沒有徹底糾正;每年征求基層和群眾的意見原則性答復(fù)多，實質(zhì)性解決少，有的甚至不了了之。

二、問題的主要根源。

(一)持之加恒加強思想改造不夠。培塑世界觀、人生觀、價值觀的自覺性和刻苦性不夠，有時關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，關(guān)注學(xué)習(xí)改造少，存在學(xué)用兩層皮的現(xiàn)象，特別是隨著工作時間的延續(xù)、年齡的增長，內(nèi)心自覺不自覺地產(chǎn)生了一些不愿接受改造的惰性心理、差不多過得去的自滿情緒，一定程度上弱化了終生改造的韌勁、知行合一實勁、小處著手的細勁。

(二)強化責(zé)任振奮精神狀態(tài)不夠。我參加工作30年，在現(xiàn)職崗位工作也已經(jīng)滿8年，雖然也能做到兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，但想到屬于自己的“時間段”已經(jīng)不多、進步的希望也比較渺茫，精神狀態(tài)也有所滑坡和懈怠，缺乏以往那種干勁、沖勁和實勁，有些工作能推出去就推出去，有些責(zé)任能不擔(dān)就不擔(dān)，表面上是事業(yè)心責(zé)任感弱化，實際上是初心使命沒有牢固樹立起來。

(三)踐行宗旨真心服務(wù)解難不夠。對基層深入了解不夠，下基層調(diào)查研究，以普通黨員身份與職工群眾拉家常、打交道、交朋友做得不夠好，特別對改革帶來的新情況新問題，有時掌握得還不夠準(zhǔn)確全面，還缺乏深入研究和具體分析，相信群眾依靠群眾不夠，在謀劃工作、破解難題、指導(dǎo)幫帶上，問政于民、問計于民不夠。

(四)緊而又緊嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩不夠。對當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨、正風(fēng)反腐的高壓形勢還缺乏清醒敏銳的認識，對黨章黨規(guī)黨紀(jì)缺少深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，紀(jì)律觀念和法規(guī)意識樹立得不夠牢固，大的方面能夠按照規(guī)章制度執(zhí)行，但在細節(jié)小處上還有打折扣的現(xiàn)象，反映出自己對黨紀(jì)黨規(guī)的敬畏度和執(zhí)行力還需進一步加強。

三、下步的努力方向。

(一)強化理論武裝。繼續(xù)把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論作為首要任務(wù)，圍繞深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真參加集體學(xué)習(xí)，并持之以恒的進行自學(xué)，在掌握基本立場、觀點、方法的基礎(chǔ)上，不斷加強思想改造，著力提升政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力，切實堅定政治理想、堅守政治定力、樹立政治擔(dān)當(dāng)，確保自己在大是大非、政治風(fēng)浪等考驗面前，能夠站穩(wěn)立場、守住思想防線，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(二)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。牢記為民初心、職責(zé)使命，恪守黨性原則，改進工作作風(fēng);珍視崗位職責(zé)，以勤勉敬業(yè)、模范帶頭的良好精神狀態(tài)，圓滿完成上級賦予和黨委交辦的各項工作任務(wù);珍惜工作機會，主動作為，加班加點工作，力爭為行業(yè)建設(shè)發(fā)展多做貢獻;珍重班子生活，堅決維護集體權(quán)威，出好主意，當(dāng)好參謀，主動為黨委獻策分憂，講大局，講團結(jié)，為班子建設(shè)盡職盡責(zé)，盡心盡力。

(三)強化作風(fēng)改進。圍繞崗位職責(zé)和群眾需求抓落實，堅決不做表面文章，不提脫離實際的口號，不干群眾反感的事，多為群眾辦實事好事;對上級要求的事、黨委決策的事、建設(shè)發(fā)展有益的事，認認真真，不折不扣地抓好抓實，抓出成效。特別是要盯著難題抓破解，做好基礎(chǔ)的、細致的、經(jīng)常性的工作，力爭使所負責(zé)的工作有新面貌、標(biāo)準(zhǔn)有新提高、難點有新突出。

(四)強化自律標(biāo)準(zhǔn)。自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認真對照先輩先進典型事跡，不斷加強黨性修養(yǎng)和自我改造，自覺參加組織生活，不斷汲取政治營養(yǎng)，進一步完善自我、提升自我;嚴(yán)格遵守和模范執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，時刻警惕各種誘惑，嚴(yán)格按制度、規(guī)定和程序辦事，主動接受黨組織和群眾的監(jiān)督，始終保持健康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界，樹立黨員干部的良好形象。

三個月來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我把開展主題教育作為一項重大政治任務(wù)，認真貫徹落實中央部署、省市及縣委要求，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容，統(tǒng)籌抓好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，在學(xué)習(xí)教育上突出引領(lǐng)性，在調(diào)查研究上突出針對性，在檢視問題上突出靶向性，在整改落實上突出實效性，強化了理論武裝，深化了思想認識，加強了黨性鍛煉，總體感到這次主題教育是一次有厚度的理論學(xué)習(xí)、有力度的黨性洗禮，收獲很大、受益匪淺。

按照這次會議要求，我堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去，把工作擺進去，通過群眾提、自己找、集體議等形式，共梳理查找各類問題10條，逐條逐項進行剖析檢視、制定改進措施、明確今后的努力方向，已經(jīng)整改并需要長期堅持的7條，正在整改的3條。現(xiàn)將個人剖析情況匯報如下：

一、盤點主題教育收獲。

(一)加強理論學(xué)習(xí)，強化了思想武裝。我堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，推動理論學(xué)習(xí)往深里走、往心理走、往實里走。認真按照上級黨委的要求，帶頭深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)、中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議和在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話精神，認真學(xué)習(xí)了黨章等黨內(nèi)法規(guī)、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等理論讀本，跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話文章。認真參加集團公司黨支部開展的專題學(xué)習(xí)研討。通過加強理論學(xué)習(xí)，進一步學(xué)深悟透了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針，進一步提高了運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。

(二)認真開展調(diào)研，務(wù)實了工作作風(fēng)。堅持把調(diào)查研究貫穿始終，樹立問題導(dǎo)向，做到求真務(wù)實、深接地氣。聚焦黨中央、省市及縣委部署正在做的事情，著眼解決實際問題，深入基層一線開展調(diào)研，研究難題的實招、硬招，推動黨中央、省市及縣委決策部署落地落實。

(三)自覺對照檢視，找準(zhǔn)了差距不足。堅持把檢視問題貫穿始終，對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，對照黨中央、省市及縣委決策部署，聚焦思想、政治、能力、組織、作風(fēng)和廉政五個方面，堅持把工作擺進去、把職責(zé)擺進去，發(fā)揚自我革命精神，堅持刀刃向內(nèi)、敢于刮骨療毒、敢于壯士斷腕，檢視思想塵埃，查找工作短板，進行深刻剖析反思，找準(zhǔn)問題根源和癥結(jié)。針對查擺出了的問題，結(jié)合工作實際和學(xué)習(xí)調(diào)研深入開展檢視剖析，有針對性的進行了梳理匯總，全部建立了問題整改臺賬，為下步整改奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(四)扎實推進整改，提升了能力水平。堅持把整改落實貫穿始終，突出主題教育的實踐性，堅持邊學(xué)邊查邊改，針對自查找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、同事指出的問題、群眾反映的問題、主動認領(lǐng)、認真對待，制定《“不忘初心、牢記使命”主題教育個人整治工作方案》，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施，落實整改事項、明確整改責(zé)任，逐條逐項推進整改，以整改落實成果檢驗主題教育實效。整改措施緊扣問題、落細落小，能夠當(dāng)下改的，立行立改、即知即改;一時解決不了的，緊盯不放，明確階段目標(biāo)，持續(xù)推動整改。深挖問題根源，加快改進自己在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律作風(fēng)等方面的不足，補足“精神之鈣”，推進問題徹底整改。目前，已完成7個問題的整改，在整改中自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)能力得到了全面提升。

二、檢視出的主要問題。

(一)對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。經(jīng)梳理查擺，已經(jīng)解決但仍需要長期堅持的問題有2條：一是對“兩個維護”學(xué)習(xí)理解不到位。思想上主動對標(biāo)對表不夠及時，對中央的個別重要文件，沒有帶領(lǐng)班子成員第一時間傳達學(xué)習(xí)，先學(xué)一步、學(xué)深一層的示范帶頭作用發(fā)揮不夠。比如，對《準(zhǔn)則》、《條例》沒有及時跟進學(xué)習(xí)，要求支部全面學(xué)、反復(fù)學(xué)上督導(dǎo)不夠。二是學(xué)以致用引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展效果不明顯。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠全面、系統(tǒng)和深入，對其蘊含的巨大實踐價值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會還不到位，反復(fù)學(xué)、深入學(xué)、帶著問題思考學(xué)，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做得不夠，沒有真正做到學(xué)思用的貫通、知信行的統(tǒng)一，導(dǎo)致自己運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐和推動工作的能力不足、辦法不多、效果不好。比如在貫徹新發(fā)展理念上，雖然在集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展上提出了具體思路和措施但推進力度不夠，集團公司原有項目轉(zhuǎn)型發(fā)展和新興項目培育的效果還不明顯。正在解決的問題：無。一時難以解決的問題：無。

(二)對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面。經(jīng)梳理查擺，已經(jīng)解決但仍需長期堅持的問題有1條：自己在理論武裝上還不到位，思想認識上有偏差，沒有把學(xué)習(xí)作為增強本領(lǐng)、提升素質(zhì)的主要途徑，理想信念有待提高。比如，作為支部書記，對黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)情況指導(dǎo)不多，要求不高。正在解決的問題有2條：一是總是把更多的時間精力用于繁雜的事務(wù)性工作上，很少靜下心來從理想信念角度剖析自己的不足，聽取廣大黨員干部群眾的意見建議。二是批評與自我批評的利器運用的不夠充分。在實際工作中開展批評與自我批評，有時礙于面子，怕傷了同志感情，不敢真批評、深批評，不能“見筋見骨”;在自我批評上，一些問題談得不夠深刻、不夠透徹，還存在“隔靴搔癢”現(xiàn)象，沒達到“紅臉出汗”效果。一時難以解決的問題：無。

(三)對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。經(jīng)過梳理查擺，已經(jīng)解決但仍需要長期堅持的問題有2條：一是赴基層考察、調(diào)研較少，對基層情況了解得不深不透不全。比如，如主題教育調(diào)研期間發(fā)現(xiàn)，以往對聯(lián)業(yè)公司管理人員理念不創(chuàng)新，后臺技術(shù)人員水平不夠高，投資與回報不成比例，對集團公司經(jīng)濟貢獻率不夠高的問題沒有深入調(diào)查了解。二是加強干部隊伍建設(shè)，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展上用力不夠、成效不明顯。比如，集團公司干部隊伍結(jié)構(gòu)年輕化，工作經(jīng)驗不夠豐富，整體建設(shè)滿足不了集團公司綜合改革發(fā)展需要。企業(yè)中層以上管理人員在管理知識方面欠缺，存在工作不深入現(xiàn)象。正在解決的問題：無。一時難以解決的問題：無。

(四)對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。經(jīng)過梳理查擺，已經(jīng)解決但仍需長期堅持的問題有2條：一是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。比如，在落實黨內(nèi)生活方面，還存在不經(jīng)常、不持久的問題，雖然有工作忙等客觀原因，但從主觀上也反映出自己對參加支部學(xué)習(xí)、主題黨日等活動不夠重視。二是踐行理想信念引領(lǐng)示范不夠，使各基層人員缺乏擔(dān)當(dāng)精神。比如，物業(yè)公司組建后運行基本正常，自管理二十二冶小區(qū)以來，使小區(qū)環(huán)境得到了大幅度改善，為居民創(chuàng)造了一個美麗、干凈、衛(wèi)生的居住環(huán)境，但是在物業(yè)費收繳方面仍有一定困難，工作人員攻堅克難勇氣還不足，進展比較緩慢。

正在解決的問題：無。一時難以解決的問題：無。

(五)對照黨的十九屆四中全會精神，在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面。經(jīng)過梳理查擺，正在解決的問題有1條：建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，是堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化基礎(chǔ)性工程，雖然自己能夠嚴(yán)格按照干部選拔條例考察使用干部，做到了不分親疏、不帶成見、不存偏心，對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等。但平時和各黨員干部談心談話、溝通交流少，對干部情況掌握不夠詳實，干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力還未真正激發(fā)出來，有組織、有計劃地把干部放到重大斗爭一線去真槍真刀磨礪，強弱項、補短板，學(xué)真本領(lǐng)，練真功夫思考謀劃還不夠。一時難以解決的問題：無。

(六)其他需要說明的情況。一是將結(jié)合縣委巡視巡察反饋意見，落實整改工作，從講政治的高度予以審視。二是在2018年民主生活會上，聚焦理論學(xué)習(xí)不夠深入、“四個意識”不夠牢固、創(chuàng)新能力有待加強、工作作風(fēng)有待轉(zhuǎn)變4方面的問題，深刻剖析了原因，制定了整改措施，截至目前，已經(jīng)全部完成任務(wù)。三是本人能嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)重大事項等規(guī)定，如實填報個人事項有關(guān)情況，年內(nèi)未發(fā)生個人重大事項變化，無巡視反饋、接受組織約談函詢的情況。公務(wù)用車由集團公司行政綜合部統(tǒng)一調(diào)配，不領(lǐng)取車補，不存在公車私用、違規(guī)用車等問題，也不存在既配備公務(wù)用車又領(lǐng)取車補的情況;辦公用房面積x平方米，沒有超標(biāo)準(zhǔn);配偶、子女無經(jīng)商辦企業(yè)的情況，本人從未利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為家人、朋友謀取利益，也不存在利用名貴特產(chǎn)類特殊資源，搞違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營的情況。

三、問題根源剖析。

經(jīng)過認真對照檢查和深刻反省剖析，以上問題究其根源，要集中在4個方面：

(一)“四個意識”樹得還不夠牢。雖然自己能夠旗幟鮮明講政治，帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但有時候認為只要自己堅決做到“兩個維護”就行了，對其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少，執(zhí)行紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致，沒有時刻對標(biāo)對表、緊跟緊隨，不自覺地產(chǎn)生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的慣性思維，從根本上說還是“四個意識”不強，尤其是政治意識不強的表現(xiàn)。

(二)理論武裝抓得還不夠深。工學(xué)矛盾處理的不好，相比以往擠出時間，靜下心來深學(xué)細研的精神勁頭有所下降，把學(xué)習(xí)當(dāng)成”軟指標(biāo)”，有時候滿足于集體學(xué)習(xí)時已經(jīng)學(xué)過了，滿足于自學(xué)看過了，把“看了一遍”當(dāng)成“學(xué)了一遍”，把“看過了”當(dāng)作“學(xué)懂了”，把“學(xué)懂了”當(dāng)作“悟透了”，沒有從系統(tǒng)的層面來整體把握、融會貫通，影響了自己認識問題、分析問題、解決問題的能力。

(三)擔(dān)當(dāng)精神繃得還不夠緊。干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，宗旨意識樹得不牢固，存在看成績多、看差距少的問題，有標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)的現(xiàn)象，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的韌勁和進取精神。導(dǎo)致一些工作進展不平衡、效果不理想。

(四)管黨治黨壓得還不夠?qū)?。落實主體責(zé)任的職責(zé)在嚴(yán)管、細抓、深究上做的不到位，傳導(dǎo)黨建工作責(zé)任的強度還不夠，把思想教育從嚴(yán)、干部管理從嚴(yán)、作風(fēng)要求從嚴(yán)、組織建設(shè)從嚴(yán)、制度執(zhí)行從嚴(yán)貫穿工作學(xué)習(xí)生活全過程落實還有差距，干部隊伍監(jiān)管失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象依然不同程度的存在。

四、努力方向和整改措施。

堅持把“改”字貫穿始終，在思想xx度重視，在態(tài)度上認真堅決，在行動上雷厲風(fēng)行，立行立改、邊查邊改、一改到底，確保以整改的實際成效提升工作能力、推動工作落實。

(一)進一步加強理論武裝，不斷增強“四個意識”。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是一座理論富礦，自己在學(xué)習(xí)中深深感到每學(xué)一次都有新的認識感悟，每學(xué)一次都有新的收獲提高。學(xué)習(xí)越深入，越是能悟出信仰的味道、感到信仰的力量;思考越深入，越是對攻克工作中碰到的問題、遇到的困惑、存在的難關(guān)充滿信心，感到很解渴，很受用。下一步，制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，堅持把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度，一種工作責(zé)任、一種精神追求和安身立業(yè)之本，力求做到一天一篇重要論述，一月一次學(xué)習(xí)交流、一季一本經(jīng)典著作、一年兩篇調(diào)研報告。堅持勤“充電”?！把a鈣”，全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，變“學(xué)一陣”為“學(xué)一生”嚴(yán)格落實黨支部學(xué)習(xí)制度，對習(xí)近平總書記的重要指示、批示、講話、論述，以及中央、省市、縣委下發(fā)的重要文件、召開的重要會議、作出的重大部署、出臺的重要政策，均在第一時間組織傳達學(xué)習(xí)、第一時間抓好宣傳貫徹。注重學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合、理論與實踐結(jié)合、讀書與修養(yǎng)結(jié)合，力求做到理論與實踐相統(tǒng)一、學(xué)習(xí)與運用相統(tǒng)一、言論與行為相統(tǒng)一，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

(二)進一步加強黨性鍛煉，始終對黨忠誠老實。一是以政治修養(yǎng)為根本，自覺把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)來遵循，自覺把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時工作生活的每個細節(jié)，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色、道德情操和精神氣節(jié)。二是進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。三是嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認真貫徹落實好民主集中制，堅持開好民主生活會、組織生活會，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，用好批評和自我批評這個武器，加強與班子成員、基層干部溝通交流，提高班子和個人解決自身問題的能力，為領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和諧干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍。

(三)進一步強化宗旨意識，提高為群眾服務(wù)能力。一是牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，不斷厚植人民情懷、筑牢群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場，始終把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、群眾利益至上。把群眾觀點、群眾路線深深根植于思想中、具體落實到行動上。二是在工作中多深入基層，主動聽取群眾意見，了解存在問題，及時拿出解決辦法，不斷提高為民服務(wù)的能力。三是堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合撰寫調(diào)研報告，尋找解決問題的方法和路徑，統(tǒng)籌整合各方面的資源力量，不斷提高各子公司對集團的經(jīng)濟貢獻率。

(四)進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動工作任務(wù)落實。一是帶頭參加支部組織生活，帶頭講好講課，推動“三會一課”、主題黨日等制度落實到位，進一步提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。二是緊盯高質(zhì)量發(fā)展要求不斷更新觀念、創(chuàng)新方法，創(chuàng)造性地提出解決思路和辦法，提升集團公司發(fā)展整體水平。三是敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，激發(fā)各方面的活力，推進集團公司各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

(五)進一步落實主體責(zé)任，做實做細基礎(chǔ)工作。一是強化抓好黨建是最大政績的理念，切實擔(dān)負起從嚴(yán)管黨治黨第一責(zé)任人的職責(zé)，健全完善從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，進一步明確和強化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施，著力推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落細落地落實，為集團公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力政治、組織和作風(fēng)保證。二是樹立實干擔(dān)當(dāng)選人用人導(dǎo)向，突出選人用人標(biāo)準(zhǔn)，切實加強干部日常教育和監(jiān)督管理，著力打造堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。三是嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，把對黨紀(jì)國法的敬畏內(nèi)化于心、外化于行，慎獨，慎微、慎友，凈化工作圈、生活圈、社交圈，從嚴(yán)要求親屬，培養(yǎng)良好家風(fēng)、家教、家訓(xùn)，以實際行維護班子和個人的良好形象。

以上對照檢查還有不到位，不全面的地方，盡請同志們多提批評意見，我將虛心接受，即知即改、立行立改。

根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，下面我代表黨支部作檢視剖析：

(一)組織開展主題教育方面存在的問題。一是學(xué)習(xí)上還有。

“淺”的問題。從馬克思主義認識論和方法論的角度對新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊、理論貢獻認識還不深刻，從新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠，離“弄通”“做實”的要求還存在一定差距。二是方式上還有“單”的問題。班子成員大多根據(jù)上級要求開展學(xué)習(xí)，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅僅滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果方面還有較大不足。在系統(tǒng)把握學(xué)、擴展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠，尤其是在“不離上級譜，唱活地方戲”的上情與下情的結(jié)合上，在把新思想升華為方法論的辯證指導(dǎo)上還有很遠的路要走。三是轉(zhuǎn)化上還有“虛”的問題。個別班子成員用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位，特別是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與工作實際結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。

(二)嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題。一是黨內(nèi)政治生活還不夠嚴(yán)肅。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，支部黨內(nèi)政治生活能夠做到嚴(yán)起來、實起來，但有時也有以“硬件建設(shè)”代替活動開展,以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效的問題，有時批評與自我批評的武器沒有用好，紅臉出汗還沒有成為常態(tài)。二是組織生活制度還不夠到位?！叭龝徽n”制度仍需進一步規(guī)范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。三是思想政治建設(shè)還不夠經(jīng)常。對意識形態(tài)的掌控能力不強，有的同志對社會上出現(xiàn)的雜音噪音敏感性不強，對一些自媒體的惡意炒作不批評不制止，從側(cè)面反應(yīng)出我們在抓經(jīng)常性思想工作上還不到位。

(三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。一是主動性還不強。有的同志平時過多忙于具體的事務(wù)性工作，對下基層了解實情、調(diào)查研究缺少主動自覺，在推動高質(zhì)量發(fā)展、特別是扶貧工作中，沒有真正撲下身子，深入基層，走進群眾身邊，走進群眾農(nóng)田，走進群眾心間，與群眾平等對話，近距離聆聽群眾呼聲，更多的是被安排下基層、被安排搞調(diào)研。二是實效性還不強。有的同志沒有緊跟經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展，沒有緊跟人民群眾對美好生活的期盼和期待，躺在過去的成績簿上睡大覺，問計于民，問需于民，問效于民少了，沒有正確認識和處理好個人利益與群眾利益的關(guān)系，存在以個人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想，不做怕別人說自己不像黨員，多做又覺得沒必要多付出，認為說得過去就行，存在多做吃虧的思想，在為了誰、依靠誰、我是誰的問題上沒有做到知行合一。三是針對性還不強。有時群眾集體上訪，就一些比較棘手的歷史遺留問題找到黨組織，當(dāng)時答應(yīng)向上級詢問政策、了解方向，也會開會研究，一定給出滿意答復(fù)，但是總是找的時候干一干，不找的時候則放一放，缺少了以前那種知難而進的信心和另謀他法的擔(dān)當(dāng)。

(四)改進工作作風(fēng)方面存在的問題。一是還有浮于表面的問題。抓工作落實一定程度上還存在著重布置、輕落實，重安排、輕問效的問題，在落實過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神和持之以恒的韌勁，文件多、會議多的問題還沒有從根本上得到有效解決，文風(fēng)會風(fēng)還有待進一步改善。二是還有進取不足的問題。工作中有時不夠積極主動，進取心還不夠強。比如對x工作的思考還不夠，x工作的形式和載體還需豐富和創(chuàng)新，x干部的交流培訓(xùn)工作還需加強，破解基層x組織“x”問題的能力還需提升。三是還有能力不強的問題。在貫徹執(zhí)行黨建工作決策部署方面存在不實、不細、不到位現(xiàn)象，創(chuàng)新精神有所欠缺，部分同志在任務(wù)落實中存在不徹底、推進緩慢、缺少抓手、“兩張皮”、“燈下黑”、走形式等情況，工作成效不明顯。

(一)理論武裝不夠。理論水平和工作能力還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求、新形勢和新任務(wù)。在日常工作中主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認識不足，理論武裝抓得不夠緊，理想信念的根扎得不夠深，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高意識。理論學(xué)習(xí)的形式方法比較單一，尤其對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還沒有學(xué)深悟透，理論聯(lián)系實際不夠緊密，總認為自己學(xué)習(xí)了、知道了就可指導(dǎo)實踐，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，在弄通、做實、實踐上還有差距。

(二)宗旨意識不強。在改革開放和經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的新形勢下，群眾觀點有所弱化，想問題、辦事情，有時不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成上級任務(wù)，能不能得到名次，能不能受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定等等;不能很好地處理對上負責(zé)與對下負責(zé)的關(guān)系，往往是把對上負責(zé)考慮得多一些，把對下負責(zé)考慮得不夠。因此，在具體工作中，對重點、熱點、閃光點工作相對抓得多、抓得緊;對盲點、難點、增長點工作相對抓得少，抓得松。有時在推動工作時，與基層、與群眾商量辦事不夠，向基層、向群眾問計不多。

(三)約束監(jiān)督不夠。平時對黨風(fēng)廉政建設(shè)比較重視，及時傳達學(xué)習(xí)上級文件和重要會議精神，并提出具體要求，但在思想認識上還不到位，督促落實不到位。監(jiān)督機制也不夠健全，往往要求別人的多，自我監(jiān)督的少，發(fā)揮模范帶頭作用不夠。在如何用好批評與自我批評這一武器上，過去一些優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好地堅持下來，同志之間，上下級之間，唱贊歌的多，唱黑臉的少，一團和氣、皆大歡喜，一定程度上造成了好人主義盛行，原則難以堅持，致使一些問題未能有效防范，未能及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理。

x工作大局中找準(zhǔn)坐標(biāo)、扛起責(zé)任;增強作決策的能力和定力，提高民主決策、科學(xué)決策水平，讓各項決策經(jīng)得起實踐、歷史和群眾的檢驗;增強抓大事的能力和定力，突出抓重點、補短板、強弱項，協(xié)力推進x建設(shè)。

(二)不斷強化從嚴(yán)治黨責(zé)任。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終貫穿于工作始終，認真履行班子成員“一崗雙責(zé)”，健全完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，通過定期約談、簽訂責(zé)任書、督促檢查等形式，層層傳導(dǎo)壓力，切實做到責(zé)任主體到位、責(zé)任分解到位、責(zé)任落實到位。深入開展反腐倡廉宣傳和警示教育，引導(dǎo)支部所屬黨員正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，筑牢黨員干部思想道德防線。

(三)不斷提升黨建工作水平。按照黨的十九大對黨的建設(shè)的新部署新要求，準(zhǔn)確把握機關(guān)黨建的特點和規(guī)律，不斷創(chuàng)新機關(guān)黨建工作制度機制，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以釘釘子精神推進機關(guān)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，努力把黨支部建設(shè)成為學(xué)習(xí)宣傳的堅強戰(zhàn)斗堡壘.

(四)不斷強化解決問題能力。敢于直面矛盾，做到矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在推進改革創(chuàng)新、脫貧攻堅、防范和化解風(fēng)險等重點、難點工作中，時刻保持不回避、不后退的態(tài)度，拿出“咬定青山不放松”的韌勁和抓鐵有痕、踏石留印的狠勁，以知難而進、攻堅克難的勇氣，“明知山有虎、偏向虎山行”的精神和“狹路相逢勇者勝”的大無畏氣概，抓實抓好每一項工作，確保各項任務(wù)落地有聲、見到實效。

按照x委巡回指導(dǎo)組開好專題組織生活會的要求，xxx機關(guān)黨支部緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，按照xxxxx關(guān)于“五個方面”的要求，精心制定民主生活會實施方案，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊扣主題主線，全面查找守初心、擔(dān)使命方面存在的問題和不足，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，明確了今后努力方向，制定了整改措施。

（一）在學(xué)懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

1、在學(xué)用xxx新時代中國特色社會主義思想方面。一是理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性。學(xué)習(xí)投入的時間和精力較少，多數(shù)情況是被動式集中學(xué)習(xí)多，個人自學(xué)少，專題討論的多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，存在急用先學(xué)，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的現(xiàn)象，未能做到真正學(xué)懂弄通做實。二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。能夠按照要求組織學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)鉆研還不深不透，整體把握上不夠系統(tǒng)全面，缺乏周密計劃，融會貫通尚有不小差距。三是理論學(xué)習(xí)缺乏實踐性。深入開展xxxxx關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度重要思想的學(xué)用交流會，但運用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作不夠，理論指導(dǎo)實踐能力不強，科學(xué)地辯證地認識問題、分析問題、解決問題能力有待提高。

2、在踐行兩個維護、貫徹落實xxxxx重要指示和黨中央重大決策部署、發(fā)揮xx作用方面。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等缺乏深入思考，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上的一些不當(dāng)言行，缺乏斗爭精神，不能嚴(yán)肅地給予批評、糾正和及時制止，政治鑒別力、政治敏銳性有待加強。

3、在貫徹xxxxx關(guān)于扶貧工作的重要論述，落實精準(zhǔn)扶貧舉措方面。一是脫貧攻堅責(zé)任意識不強。高度關(guān)注脫貧攻堅工作，開展xx代表助力脫貧攻堅活動，但是對脫貧攻堅工作的要求少、辦法少，組織協(xié)調(diào)工作做的不夠。二是發(fā)揚攻堅克難精神不夠。班子成員在統(tǒng)籌推進包聯(lián)鄉(xiāng)村脫貧攻堅工作中缺乏擔(dān)當(dāng)作為、苦干實干的精神，對一些工作扶貧政策、扶貧措施督促落實不夠，存在重形式、輕實效的現(xiàn)象。

一是從嚴(yán)管黨治黨工作部署不夠具體。機關(guān)黨支部堅持從嚴(yán)管黨治黨，認真履行主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，保持了機關(guān)的良好形象，但也存在一些不足，傳達文件精神要求多，具體安排部署較少，較少提出廉政建設(shè)的工作思路和落實措施。二是黨員干部日常教育管理不夠嚴(yán)格。平時注重工作任務(wù)的安排和部署，經(jīng)常性多形式的思想教育管理開展的不夠，存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷”等現(xiàn)象。三是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。班子成員在發(fā)揚自我革命和斗爭精神上還存在差距，提意見“辣味”不足，不愿紅臉出汗，不愿較真碰硬，缺乏真刀真槍的思想碰撞。四是在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求上還存在差距。雖然能夠堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，但在全面加強紀(jì)律教育、嚴(yán)格按原則辦事、按制度辦事上執(zhí)行不徹底，層層傳導(dǎo)壓力不夠，制度創(chuàng)新上做得還不夠好。

（三）在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。

一是回應(yīng)人民群眾新期待還有差距。面對新時代新使命、新任務(wù)和新需求，沒有緊跟經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展緊跟人民群眾對美好生活的期盼和期待，問計于民，問需于民，問效于民少了，沒有正確認識和處理好個人利益與群眾利益的關(guān)系，存在以多做與少做上患得患失的思想，在”為了誰、依靠誰、我是誰“的問題上沒有做到知行合一。二是主動服務(wù)群眾的自覺性還不高。主要是平時過多忙于具體的事務(wù)性工作，對下基層了解實情、調(diào)查研究缺少主動自覺。在推動高質(zhì)量發(fā)展、特別是扶貧工作中，沒有真正撲下身子，深入基層，走進群眾身邊，走進群眾農(nóng)田，走進群眾心間，與群眾平等對話，近距離聆聽群眾呼聲，更多的是被安排下基層、被安排搞調(diào)研。三是為群眾辦實事解難事還有不足。對群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時還是從上級領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意，對單位有什么影響出發(fā)，沒有把實現(xiàn)、維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點，沒有以群眾成不成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標(biāo)尺。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo)，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面。

一是思想覺悟?qū)?biāo)學(xué)習(xí)先進典型、身邊榜樣上有差距。汲取先進典型和身邊榜樣的精神力量不夠，以典型和榜樣為旗幟和標(biāo)桿，激勵自己砥礪前行做的不夠。對新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求領(lǐng)會不深刻，缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。二是奮發(fā)有為的精神不足。滿足于已有成績，沒有前有標(biāo)兵、后有追兵的危機感，滿足現(xiàn)狀，對待上級安排的任務(wù)和布置的工作，缺乏主動性和爭先意識，攻堅克難，堅忍不拔，奮發(fā)有為的精神不足。三是以釘釘子精神抓工作落實的勁頭不夠。xx大有可為的理念樹的不夠牢，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Γ狈Α搬斸斪印本?，一抓到底做得不夠。特別是監(jiān)督工作，面對改革發(fā)展遇到的困難和挑戰(zhàn)，客觀上有些工作推進有難度，更主要的主觀方面顧慮較多，存在重部署輕落實、不敢監(jiān)督、不善監(jiān)督的現(xiàn)象。

在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。

一是調(diào)查研究不深入。在調(diào)研工作安排中，投入時間不足，走馬觀花，對工作中的新情況新問題研究不深不透，對工作中存在的不足和問題分析不到位，針對表面問題談的多，對存在問題的原因研究不深，針對性的建議意見少。二是缺乏創(chuàng)新進取精神。xx工作程序性、法律性強，工作按部就班，不善學(xué)習(xí)，習(xí)慣用老辦法解決新問題，缺乏開拓創(chuàng)新意識。

針對檢視問題，班子成員深受觸動，認真查找思想根源，對產(chǎn)生問題的原因進行深入分析。

（一）理論學(xué)習(xí)不夠扎實。理論學(xué)習(xí)和思想武裝的自我要求有所放松，沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來完成，在主觀認識上不夠重視，在工作中沒有放在突出位置，不斷加強思想建設(shè)的意識有所減弱，對xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、xxxxx重要講話精神、xxxxx關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度重要思想，學(xué)習(xí)掌握不夠系統(tǒng)深入，特別是運用xxx新時代中國特色社會主義思想分析、研判工作中出現(xiàn)的問題和困難不夠，對維護和發(fā)展人民群眾利益、深化各領(lǐng)域改革等難題思考不足、辦法不多。在推進xx工作和促進全x經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展中，主動分析新情況新問題不深入，運用理論指導(dǎo)實踐工作效果不明顯，對法律法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不全面，開創(chuàng)新時期xx工作新局面力度不大。

（二）黨性鍛煉有所弱化。“總開關(guān)”擰得不緊，個別班子成員面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了思想的進步和工作的推進。對黨面臨的“四大考驗”“四種危險”嚴(yán)峻性、復(fù)雜性認識不足，放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的要求。對社會上的不良習(xí)氣，缺乏運用黨的理論去分析研究，沒有做到透過現(xiàn)象看本質(zhì)，也沒有堅決抵制、杜絕，向黨中央看齊、向先進先輩看齊、向xxxxx看齊做的不好。在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的認識上還有差距，對黨員干部要求不細，廉政警示教育開展不多。

（三）艱苦奮斗思想淡化。艱苦奮斗的作風(fēng)發(fā)揚的不夠，在謀發(fā)展、促改革的過程中，干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的激情少了，攻堅克難、砥礪奮進的勇氣弱了。特別是一些班子成員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時間較長，到xx工作存在一定的“二線”思想，面對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和社會各項事業(yè)發(fā)展存在的困難和問題，認為更多的是黨委、政府部門的工作，從xx自身職能深入分析研究，提出解決問題的途徑和辦法不多。更多地注重履行程序，追求工作突破和創(chuàng)新不夠，圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展和推進法治建設(shè)深入基層調(diào)研少，思考問題廣度深度不夠，對經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題分析研究不深，促進社會熱點難點問題解決不夠。

（四）宗旨意識有所減弱。為人民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固，沒有完全做到任何時候都要把人民利益放在第一位，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。有時考慮xx工作性質(zhì)，不直接解決問題，工作摻雜著對個人形象、部門利益的考慮，擔(dān)心發(fā)現(xiàn)了問題解決不了會影響個人和單位形象，導(dǎo)致到基層體察民情接觸群眾少了，與群眾同吃同住同勞動少了，沉下去解決具體問題少了。

（五）紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格。__指出，完善全面從嚴(yán)治黨制度，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，增強憂患意識，不斷推進黨的自我革命，永葆黨的先進性和純潔性。實際工作中，執(zhí)行八項規(guī)定和廉潔自律規(guī)定缺乏高標(biāo)準(zhǔn)，有時還存在慣性思維，思想上認為只要把工作做好就可以，忽略了有關(guān)紀(jì)律要求，特別是大家互相之間紅臉出汗、咬耳扯袖的工作做得較少。作為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，任何時候都要秉持良好的道德操守，持續(xù)抓好紀(jì)律教育、政德教育、家風(fēng)教育，深化以案為鑒、以案促改，筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督，才能為廣大黨員干部做出表率。

（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。機關(guān)黨支部始終把學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及__精神作為重要政治任務(wù)，貫徹落實xxxxx關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，不斷提高政治理論素質(zhì)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要把學(xué)習(xí)作為一種終生追求，堅持每周1次集中學(xué)習(xí)，平時加強自學(xué)，認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)總書記系列重要講話精神和視察xx重要講話精神，始終與xxx為核心的黨中央在思想政治行動上保持高度一致，做政治上的明白人。要深刻認識人民代表大會制度的優(yōu)越性，正確認識xx及其常委會的性質(zhì)、地位和作用，增強做好新形勢下xx工作的責(zé)任感和使命感，開創(chuàng)xx工作新局面。

（二）加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風(fēng)。歷史啟示我們，只有不斷加強自身建設(shè)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，才能切實化解危機，贏得政黨的健康發(fā)展。要堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，增強政治定力，不斷強化黨性修養(yǎng)，始終做到政治信仰堅定、把握大勢大局大事，旗幟鮮明地維護黨和國家的利益、維護全x改革發(fā)展穩(wěn)定大局。向革命先輩和身邊典型學(xué)習(xí)，牢記使命擔(dān)當(dāng)，繼承和發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)。堅持黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一、自我修養(yǎng)與制度約束統(tǒng)一的要求，進一步加強主觀世界的改造，樹牢正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，從小事從細節(jié)從點滴做起，防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨人的本色。堅持求真務(wù)實，勇于擔(dān)當(dāng)，腳踏實地干事，真正做到對人民和歷史負責(zé)。

（三）牢固宗旨意識，堅持執(zhí)政為民。始終堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，堅決貫徹群眾路線，自覺站在人民立場上想問題、作決策、做事情、干事業(yè)，始終把“人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為xx工作的出發(fā)點和落腳點。依托“代表聯(lián)絡(luò)站”這個平臺和載體，堅持“民有所呼，我有所應(yīng)”，注重從所見所聞中掌握社情民意，把準(zhǔn)群眾脈搏，反映人民關(guān)切。改進調(diào)研視察方式，增強調(diào)研針對性，求真務(wù)實、輕車簡從搞調(diào)研，不斷提高調(diào)研質(zhì)量，多為老百姓辦實事、辦好事。加強與代表的經(jīng)常性聯(lián)系，推進向代表通報重要情況和征求意見常態(tài)化。加強代表建議意見督辦工作，督促承辦單位與代表密切聯(lián)系，促進辦理進度，提高辦理實效。持續(xù)關(guān)注教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房等各項民生事業(yè)，推動實施民生工程，辦好民生實事，真正讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。

（四）從嚴(yán)管黨治黨，加強自身建設(shè)。要圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，加強xx機關(guān)黨的建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，將堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為xx工作的根本道循，將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿xx依法履職的全過程，落實到xx工作的各個方面。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，機關(guān)黨支部班子要始終保持政治堅定、勇于擔(dān)當(dāng)、團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、清正廉潔的良好形象，黨員干部要始終做到對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實為民、敬業(yè)奉獻、勤政廉潔。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格遵守執(zhí)行黨章和黨紀(jì)黨規(guī)，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅定不移把全面從嚴(yán)治黨貫徹落實到xx各項工作中。堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，開展廉政警示教育和廉政文化建設(shè)。進一步完善適合地方國家權(quán)力機關(guān)特點、充滿活力、富有成效的工作制度和運行機制，以良好的精神面貌和務(wù)實的工作作風(fēng)，贏得廣大人民群眾的信任和支持。

開展政法隊伍教育整頓是黨中央決策部署的重大政治任務(wù)。通過形式多樣的學(xué)習(xí)教育，我深刻認識到，作為一名法官，必須旗幟鮮明講政治，永遠聽黨話，跟黨走，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

“以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失”。我們黨的百年歷史是一部領(lǐng)導(dǎo)群眾艱苦奮斗史，也是一部啟迪未來、指導(dǎo)實踐群眾路線的教科書。自政法隊伍教育整頓以來，使我對黨的歷史和全面從嚴(yán)治黨有了更深刻的認識。黨的歷史和告訴我們只有依靠人民才能更好發(fā)展，只有為了人民才能長治久安，只有全面從嚴(yán)治黨才能永葆隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。在平時工作中，幾乎每天都在與人民群眾、來訪當(dāng)事人打交道，一言一行都代表著法院的形象和精神風(fēng)貌，點滴小事也影響著司法全局工作。所以，我們每個人都要從一件件小事著手，在細微處獻真情，于點滴間獻關(guān)愛，認真履職盡責(zé)，在做群眾工作上爭先鋒、作表率。

劉新云的違紀(jì)違法行為背離了黨的宗旨，嚴(yán)重踐踏黨紀(jì)國法，給黨的公安事業(yè)造成嚴(yán)重危害，必須全面徹底清除流毒，挖根除弊、激濁揚清、正本清源。

組織生活會檢視材料篇九

1.服務(wù)理念轉(zhuǎn)變。特設(shè)專職醫(yī)師負責(zé)患者診療，實行一站式服務(wù)。進一步完善科室服務(wù)流程，創(chuàng)造方便舒適的休養(yǎng)環(huán)境。同時，積極開發(fā)服務(wù)新領(lǐng)域，探索新技術(shù)、新項目，積極服務(wù)于臨床，滿足患者需求。

2.樹立“病人至上”的服務(wù)宗旨。樹立“服務(wù)至上，精益求精”的服務(wù)理念，把工作的目標(biāo)定位在不僅要讓患者滿意，更要讓患者感動的高度上，樹立主動為患者服務(wù)的意識，把工作做細，做好，做強。

3.營造健康和諧的服務(wù)環(huán)境。努力營造學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的濃厚氛圍，加強醫(yī)務(wù)人員基本理論和基本技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，結(jié)合服務(wù)忌語在“三基三嚴(yán)”中的考試與落實，多舉措改善服務(wù)態(tài)度，主動排查矛盾糾紛，優(yōu)化醫(yī)患關(guān)系，為患者提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務(wù)。以達到讓患者滿意為目的。并且注意每一個護理過程，為患者提供專業(yè)化、個性化的服務(wù)。在患者出院時給我們醫(yī)護人員進行綜合打分，科室經(jīng)評分進行懲獎。

4.樹立良好的醫(yī)護形象。始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和革命本色，以“圍繞中心，服務(wù)大局，爭創(chuàng)一流”為目標(biāo)，圍繞組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀創(chuàng)先爭優(yōu)，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高工作效率，工作業(yè)績，遵紀(jì)守法，服務(wù)群眾，弘揚正氣，增強醫(yī)患之間的協(xié)作力。讓病人從細微之處見真情，真正實現(xiàn)“以病人為中心”，使病人獲得親切感、方便感、安全感、信任感。

5.開展“黨員掛牌上崗”活動。每名共產(chǎn)黨員進行掛牌上崗，黨員示范崗以科室、班組為單位，以共產(chǎn)黨員和入黨積極分子為主體，崗內(nèi)全體成員參與，通過自愿申報、初步審核、嚴(yán)格考核、組織授牌等形式推進黨員示范崗創(chuàng)建工作，提高黨員政治思想素質(zhì)、科學(xué)管理能力，密切黨群關(guān)系，使黨員先進性在崗位上得到充分體現(xiàn)。并接受患者監(jiān)督，保證不出現(xiàn)過度檢查、過度醫(yī)療等現(xiàn)象。聽取患者意見建議和要求，做到無患者投訴現(xiàn)象。

6.鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，提高自身素質(zhì)。以“高尚的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術(shù)”作為科室之魂，落實醫(yī)療核心制度和操作規(guī)程，緊緊圍繞抓醫(yī)療質(zhì)量，樹服務(wù)品牌創(chuàng)先爭優(yōu)，通過開展“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)”、“青年醫(yī)師講壇”、“創(chuàng)建青年文明號”和青年崗位能手競賽等活動，提高醫(yī)務(wù)人員鉆研業(yè)務(wù)，加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)，更好地為病人服務(wù)，確保醫(yī)療安全。

7.以誠信服務(wù)為根基，以真情服務(wù)為柱石，架起醫(yī)護患之間的橋梁。在醫(yī)療服務(wù)中，尊重患者的人格尊嚴(yán)，自覺維護病人的權(quán)利，充分尊重病人的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)。注重溝通技巧，做到語言溝通親情化，處處體現(xiàn)出對患者的尊重。為更好地為病人服務(wù)，讓患者了解醫(yī)院，宣傳示范崗整體形象。采取走進社區(qū)、進農(nóng)村，或采用召開社會監(jiān)督員會等適當(dāng)方式，主動向群眾征求百姓意見、征求服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療技術(shù)、物價收費、醫(yī)院環(huán)境、行風(fēng)建設(shè)、綜合評價、意見建議等方面的意見。制作宣傳資料，宣傳示范崗近年來改革發(fā)展新舉措、新變化、新成效。

二取得成就。

1.我支部楊云書記先后評為“**市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“***中醫(yī)藥先進工作個人”，獲選**青年聯(lián)合會委員，并參加三下鄉(xiāng)海原義診活動；取得**醫(yī)學(xué)會優(yōu)秀論文三等獎。

2.支部所在科室被評為**市“巾幗文明崗”；

3.我支部開展“一個黨員一面旗，一個崗位一亮點”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動，依靠黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用帶動全院創(chuàng)先爭優(yōu)，打造愛崗敬業(yè)的醫(yī)護隊伍。

4.2014年7月我支部參加全院黨辦組織的“鳴翠湖”黨員拓展活動；

三踐行承諾。

為了深入開展“三好一滿意和創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推進行風(fēng)建設(shè)，改變工作方法、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度、提高工作效率、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合臨床二支部工作實際。承諾如下：

1.做到自覺、積極投身到“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三亮三創(chuàng)三評”活動中來，結(jié)合。

自身工作實際和崗位職責(zé)，嚴(yán)格要求，創(chuàng)新工作，甘于奉獻，優(yōu)質(zhì)高效地完成醫(yī)院和科室交付的任務(wù)。

2.工作實踐中，能堅持正確的政治方向、觀點、立場和原則，不斷提高自己的政治思想覺悟和理論水平，要繼承以“患者為中心”的發(fā)展宗旨，不斷強化思想認識和品德修養(yǎng)，明榮辱之事，拒為辱之行，遵紀(jì)守法、誠實守信、艱苦奮斗，贏得患者的尊重。3.做到“以病人為中心”，時時處處為患者著想，為患者提供方便、快捷、高效、溫馨的醫(yī)療服務(wù)，耐心及時解答患者疑惑，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。服務(wù)態(tài)度熱情周到，服務(wù)行為文明規(guī)范，服務(wù)流程科學(xué)合理，服務(wù)措施便民利民，服務(wù)環(huán)境舒適安全。

5.診療中嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，認真履行職責(zé)，落實醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全各項核心制度，規(guī)范診療行為，加強藥品、醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理，實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，做到合理檢查、合理用藥、合理治療，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

總之，我院臨床第二黨支部全體黨員充分明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性、必要性及可持續(xù)性。在工作實踐中，力爭做到只有奉獻，不求索取，時刻不忘自己的崗位職責(zé)，不忘醫(yī)院的宗旨，堅持正確的政治理論方向、觀點、立場和原則，不斷提高自己的政治思想覺悟和理論水平，發(fā)揚“以患者為中心”的服務(wù)宗旨，全心全意服務(wù)于患者！