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隨著社會進步和發(fā)展,我們不斷面臨各種問題和挑戰(zhàn)。怎樣才能建立良好的人際關系,有效地與他人溝通和合作?這些總結范文都來自于實際的工作和學習經驗,是非常有參考價值的。
欠薪分期支付協議書篇一
聯系方式:__________。
女方:__________。
聯系方式:__________。
______,現年______歲,雙方協商同意自_____年_____月_____日起,隨男方生活,其撫養(yǎng)權歸男方。由男方負責孩子撫養(yǎng)和日常生活起居。
1、撫養(yǎng)費:__________從_____年_____月_____日起由女方每月付給付男方人民幣______元(大寫:____________元)作為孩子______的撫養(yǎng)費(直至孩子18歲成年為止)。教育費,醫(yī)療費等大額費用在產生后由男女方協議分擔。
2、女方撫養(yǎng)費以轉賬的方式至男方指定的銀行卡號:
開戶行:__________。
戶主:__________。
3、撫養(yǎng)費約定一次性支付,共計_________元(大寫:_____________元)。
1、女方對孩子享有探望權。
2、在不影響孩子學習、正常生活的情況下,女方可探望男方撫養(yǎng)的孩子,但須與男方提前聯系,安排時間,男方不無故阻撓,也不無故拒絕女方的探望。
解除同居關系后,一方不得干預另一方的生活,不得向第三方泄露另一方的個人隱私及商業(yè)秘密,不得有故意損害另一方名譽的.行為,不得以任何理由擾亂對方正常的工作和生活。
如一方違反約定,擾亂對方的正常工作與生活,另一方有權要求其賠償人民幣______元(大寫:_____________元),并承擔相應的損害賠償責任。
1、如遇其它未盡事宜或應時事宜,按照一切有利于孩子的原則,互諒互讓,協商解決。
2、雙方承諾對該協議書的字、詞、義非常清楚,并愿意完全履行本協議,不存在受到脅迫、欺詐、誤解等情形。
3、如本協議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的,協商不成,任何一方均可向對方戶籍登記地或者經常居住地人民法院起訴。
4、本合同一式貳份,雙方簽字后生效,男女雙方各執(zhí)壹份。
(以下無正文)。
欠薪分期支付協議書篇二
百色市人力資源和社會保障局、住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設委員會:
根據廣西壯族自治區(qū)勞動和社會保障廳、建設廳《關于進一步完善建筑行業(yè)農民工工資保證金制度的通知》(桂勞社發(fā)[20xx]50號)和《百色市人民政府印發(fā)〈百色市關于解決拖欠和克扣農民工工資問題若干規(guī)定的通知〉》(百政發(fā)[20xx]6號)的精神,為了保障農民工的合法權益,維護社會穩(wěn)定,本單位在工程建設中,鄭重承諾:
1、建設單位在工程建設過程中按工程進度或合同約定及時撥付工程款,不拖欠工程款。
2、施工單位保證按時足額支付農民工工資,不拖欠農民工工資。
3、若出現拖欠農民工工資時,可從我單位交存的`工資保證金中先予支付。
4、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農民工工資行為,造成農民工上訪,本單位愿意接受市人力資源和社會保障行政部門和市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設委員會主管部門依照有關規(guī)定作出的任何處理(處罰)決定。
承諾人:
日期:
欠薪分期支付協議書篇三
xx份有限公司:
為了切實維護建筑農民工的合法權益,確保社會和企業(yè)穩(wěn)定,根據各級政府和相關主管部門的'相關要求,結合我公司承包xx工程的勞務施工實際情況,特作如下慎重承諾:
3、如因農民工工資發(fā)放、處置不力,導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生,項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務工程款的支付,我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔。
特此承諾!
xxx。
20xx年xx月xx日。
欠薪分期支付協議書篇四
為了切實維護農民工的合法權益,保證春節(jié)前農民工工資按時足額支付,根據要求,并結合xxxxxx工程項目的實際施工情況,特做如下慎重承諾:
1、我項目部將嚴格按xx市建設行政主管部門以及管委會關于農民工工資發(fā)放的相關要求,切實做好春節(jié)前農民工工資發(fā)放工作。
2、我項目部保證不拖欠農民工工資,一定在20xx年xx月xx日前將農民工工資足額直接發(fā)放到農民工手中。
3、如因農民工工資發(fā)放不到位或處置不力,導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡性的事件的.發(fā)生,我項目部愿意承擔由此造成的一切不良后果。
4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由,唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產生的一切不良后果由我項目部承擔。
特此承諾!
xxx。
20xx年xx月xx日。
欠薪分期支付協議書篇五
用人單位在以下情形下需支付經濟補償:
(一)勞動者被迫解除勞動合同的,用人單位需支付經濟補償。
根據勞動合同法第38條之規(guī)定,勞動者被迫解除勞動合同有如下情形:
1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;比如強行給員工“放假”、“停工”,可視為未按照勞動合同約定提供勞動條件。
2、未及時足額支付勞動報酬的;如超過工資發(fā)放日期仍未支付工資,少支付加班費等。
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;用人單位未繳納社會保險費或者繳納標準低于法定標準的,均為未依法為勞動者繳納社會保險費。
4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;比如在規(guī)章制度中規(guī)定加班不支付加班費,未經公司批準不得辭職等規(guī)定。
5、因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;主要是用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;用人單位違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
注意:勞動者根據用人單位以上違法情形解除勞動合同的,應當通知用人單位。
7、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
(二)協商解除勞動合同的,用人單位需支付經濟補償。
注意:協商解除勞動合同用人單位需支付經濟補償的前提條件是解除勞動合同的動議系用人單位首先提出,如果是勞動者主動提出要求解除勞動合同,即勞動者主動要求辭職,此種情況下雙方協商解除勞動合同用人單位可不支付經濟補償。
(三)非過失性辭退,用人單位需支付經濟補償。
2、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。
(四)用人單位依法裁員,需支付經濟補償。
勞動合同法第41條之規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員:
1、依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;。
2、生產經營發(fā)生嚴重困難的;。
3、企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;。
4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
用人單位裁減人員時,應當優(yōu)先留用與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同和訂立無固定期限勞動合同的人員,以及家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的人員,如在六個月內重新招用人員的,應當通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
(五)固定期限勞動合同期滿終止時,用人單位需支付經濟補償。
勞動合同法規(guī)定,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的,需支付經濟補償。適用本條規(guī)定時應當作如下理解:
3、如果用人單位不同意續(xù)訂,無論勞動者是否同意續(xù)訂,勞動合同終止,用人單位應當支付經濟補償。
注意:這里僅限于固定期限勞動合同的終止,勞動合同法沒有規(guī)定以完成一定工作任務為期限的勞動合同終止需支付經濟補償。
(六)特殊情形下勞動合同終止,用人單位需支付經濟補償。
根據勞動合同法第44條第四項、第五項規(guī)定,特殊情形下勞動合同終止是指:1、用人單位被依法宣告破產導致勞動合同終止的;2、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散導致勞動合同終止的。這兩種情形下導致勞動合同終止,勞動者無任何過錯,用人單位支付經濟補償合情合理。
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
這是勞動合同法的一個兜底條款,避免遺漏了其它法律法規(guī)中的有關規(guī)定,同時也為今后法律法規(guī)制定相應規(guī)定預留接口。
欠薪分期支付協議書篇六
乙方(用人單位):__________公司;。
法定代表人:__________張嫻。
一、截至_______年____________月________________日,乙方拖欠甲方的工資共計_________元(大寫:__________人民幣_________________)。該款項屬于甲方在誠和xx公司工作中應得的合法工資報酬,乙方同意支付。
二、乙方應當在本協議簽訂后________________個工作日內,向甲方足額支付應付款項。
戶名:___________________;。
開戶銀行:____________________;。
銀行賬號:_______________________;。
四、乙方應當在本協議簽訂后__________個工作日內,為甲方補繳社?;蛘呦蚣追街Ц段茨芾U納社保的損失__________元。
五、如乙方未按本協議約定的期限和數額向甲方支付款項,應當按照應付工資的___________%向甲方支付違約金。
六、凡因執(zhí)行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的`一切爭議,雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決,應提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。
七、若需通過訴訟或仲裁的方式解決的,乙方承擔因此產生的一切費用(包括但不限于律師費、交通費、訴訟費)等。
八、本協議從簽訂之日起生效。協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(簽字或蓋章):__________。
________年________月________日。
乙方(簽字或蓋章):__________。
乙方代表(簽字或蓋章):__________。
________年________月________日。
欠薪分期支付協議書篇七
乙方(特約商戶):[]。
鑒于:
(1)乙方希望受理顧客的翼支付業(yè)務;
(3)甲方作為翼支付業(yè)務運營機構,同意直接接入第三方專業(yè)化服務公司安置在乙方的pos終端。
為了促進翼支付業(yè)務的發(fā)展,為廣大翼支付用戶提供高效、快捷方便的優(yōu)質服務,甲、乙雙方經友好協商,根據《中華人民共和國合同法》及國家相關管理政策、法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,就乙方自愿成為甲方特約商戶,通過與甲方系統(tǒng)連接的pos終端實現受理翼支付業(yè)務達成協議如下:
一、定義。
(一)pos機具:特指非接觸式pos終端,可受理以非接觸方式進行數據交互的含有翼支付賬戶信息的介質,協議中此類介質特指中國電信rfiduim卡。
(二)翼支付特約受理商戶:是指已與甲方簽訂合作協議同意受理翼支付業(yè)務的合法經營的個體戶和企事業(yè)單位。
二、業(yè)務受理條款。
1、受理翼支付業(yè)務。
1.1本協議適用于乙方的顧客以pos方式支付產品或服務費用的交易。
1.2乙方在接受翼支付用戶消費時,應提供折扣優(yōu)惠。
1.3乙方必須開設資金結算賬戶。
2、權利及義務。
2.1甲方作為提供翼支付業(yè)務的運營機構,其在本協議中的權利及義務:
(1)遵守國家機關制定的第三方支付相關法律、法規(guī)、規(guī)章;
(2)向乙方做好投訴、差錯及爭議處理服務;
(3)向乙方提供賬款、手續(xù)費及商戶交易手續(xù)費清算數據及報表;
(7)有權對收單業(yè)務的全過程進行風險監(jiān)控和管理;
(8)有權對乙方進行業(yè)務監(jiān)督和檢查指導。
2.2、乙方權利及義務:
(3)組織收銀員及財務人員參加甲方或甲方委托的專業(yè)化服務公司舉辦的翼。
(4)提供必要的營業(yè)設施和安全防范設施,確保pos機的正常使用;
(7)未經甲方書面允許,不得將受理的翼支付業(yè)務委托或轉讓給第三方;
(11)不得以任何方式保存翼支付賬戶信息及個人密碼;
(14)為翼支付線下消費用戶提供翼支付消費服務環(huán)境、正確指引用戶進行。
(15)對甲方提供的pos終端機具應盡妥善保管之義務,如有人為損壞或遺失,應對由此產生的相關風險損失向pos終端機具提供方承擔賠償責任,機具賠償金額按下列公式計算:
機具賠償金額=機價*(1-已使用月數/60)元(注:賠償金額最多不高于機價,最少不低于rmb600元)。
(18)嚴格依照本協議約定條件受理翼支付業(yè)務,承擔因自身過錯造成的用戶和甲方損失。
3、賬務處理和清結算。
3.1每日交易完成后(以甲方的結賬日為準),由甲方根據當天交易的記錄內容,在下一個結算日將乙方應得款項劃給乙方賬戶;甲乙雙方約定的結算周期為第[]種方式:(1)每日結;(2)每周結;(3)每月結。乙方指定結算賬戶:
付款摘要(最多為8個漢字):【____________________________________】乙方若要變更上述結算賬戶信息,需提前3個工作日以書面形式通知甲方并提供相關證明。
3.2協議指定的結算日為每個結算周期后的第1個工作日(遇法定節(jié)假日順延),結算上一周期的成功交易資金,交易的具體結算日期以甲方系統(tǒng)的規(guī)定為準;遇國家規(guī)定節(jié)假日結算日期順延,結算金額合并結算。
3.3乙方如對甲方的pos業(yè)務賬務處理有疑問,可向甲方提出詢問,或填寫申述單送報甲方。
手續(xù)費系指對于每筆翼支付消費,乙方根據下述翼支付線下特約商戶手續(xù)費標準而向甲方支付的服務費用。總手續(xù)費金額是指每個結算周期內,甲方應收取手續(xù)費的總和。
支付寶支付的調研報告。
業(yè)主支付保證合同。
江蘇省工資支付條例。
中國工資支付暫行規(guī)定。
2017關于工資支付暫行最新規(guī)定。
我國財政轉移支付若干問題探討。
智能移動終端支付的安全性。
欠薪分期支付協議書篇八
聯系電話:__________。
通訊地址:__________。
乙方(債權人):__________。
身份證號碼:__________。
聯系電話:__________。
通訊地址:__________。
具體事實:__________。
乙方于_____年_____月_____日入職甲方__________公司,擔任普工,未簽訂勞動合同,未購買社保。乙方于_____年_____月_____日離職,甲方拖欠乙方_____月_____日-_____月_____日的工資,共計__________元。
雙方對以上所述事實均予以確認,并無異議。
一、欠款金額。
甲方因未支付乙方__________年_____月_____日-_____月_____日的工資,欠乙方__________元(大寫:_______________元)。
二、支付方式與還款賬號。
三、還款方式與還款期限。
甲方向乙方的欠款需在____年____月____日前一次性還清。
四、逾期還款的處理。
欠款人如逾期還款,除應承擔債權人實現債權的費用(包括但不限于債權人支出的差旅費、律師費、訴訟費、鑒定費、保全費等,還應按照如下方式向債權人支付違約金:__________逾期還款未超過三十日的部分,按逾期還款金額每日千分之貳的比例支付違約金,超過三十日的部分,按照逾期還款金額每日千分之貳點五的比例支付逾期還款違約金。
五、協議爭議的解決方式。
本協議履行過程中發(fā)生爭議的,可由雙方協商解決,也可由第三方進行調解,協商調解不成的,任意一方均有權向出借人雙方戶籍所在地人民法院提起訴訟。
六、其他。
1、身份證載明的雙方(各方)通訊地址可作為送達催款函、對賬單、法院送達訴訟文書的地址,因載明的地址有誤或未及時告知變更后的地址,導致相關文書及訴訟文書未能實際被接收的、郵寄送達的,相關文書及訴訟文書退回之日即視為送達之日。
2、本協議自雙方簽字后生效。
欠薪分期支付協議書篇九
xx市人力資源和社會保障局:
項目現已由我公司中標,為確保在該項目務工的農民工合法權益不受侵犯,特作出如下承諾:
一、嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《工資支付暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。
二、依法與農民工簽訂勞動合同,合同內容明確工資支付方式、標準和結算時間等。
三、本公司按月以貨幣形式將農民工工資直接支付到農民工手中,并張榜公布工資表,接受你單位監(jiān)督。
四、告知農民工享有合法權益內容以及農民工合法權益受到侵犯時投訴部門和聯系電話。
五、當發(fā)生以下幾種情形時,勞動保障行政部門可以直接動用農民工工資保障金:
(二)將勞務作業(yè)分包給非法個體承包人,非法個體承包未能兌現農民工工資的`;
(四)將農民工工資支付給個體承包人(“包工頭”),未兌現農民工工資的;
(五)每月支付工資低于當地最低工資標準的;
(六)本項目有用工主體資格的施工企業(yè)未與農民工簽訂勞動合同,造成農民工工資糾紛的,由勞動保障行政部門根據紅河州行業(yè)人均人工成本中勞動報酬責成企業(yè)給付,企業(yè)拒付的,從保障金中支付。
六、凡本公司在工程項目一旦出現嚴重拖欠農民工工資事件,愿意接受勞動保障或其他相關行政主管部門依照有關法律法規(guī)、規(guī)章或規(guī)定給予處罰或處理,并同意公開有關事實和進行不良行為評價。
xxx。
20xx年xx月xx日。
欠薪分期支付協議書篇十
xx公司:
為貫徹落實《國務院辦公廳關于切實解決建設領域拖欠工程款問題的通知》(國辦發(fā)[20xx]94號)精神,切實保障農民工的.合法權益。我項目部(北京城建亞泰建設集團有限公司第十八項目經理部)在北京市朝陽區(qū)太陽宮幼兒園改擴建工程施工期間一定自覺遵守相關的法律法規(guī),嚴格按照北京市政府和市建委有關解決拖欠農民工工資問題的有關文件的指示要求,保證不發(fā)生拖欠民工工資行為。如因拖欠民工工資行為為集團公司帶來負面影響,本項目部愿接受主管部門的處理。
特此保證!
xxx。
20xx年xx月xx日。
欠薪分期支付協議書篇十一
轉讓方(以下稱甲方):
受讓方(以下稱乙方):
鑒于:
依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規(guī)和政策文件的規(guī)定,雙方經友好協商,就乙方受讓甲方所持公司100%的股權事宜達成本合同,以茲共同遵照執(zhí)行。
第一條 股權轉讓比例
甲乙雙方確認:轉讓方將其持有的 公司100%股份轉讓至受讓方名下。
第二條股權轉讓價格及支付方式
(一)甲乙雙方商定:乙方同意以稅后價萬元(大寫:人民幣)的價格受讓甲方持有的公司100%的股權。
約定與乙方完成所有交接工作。
第三條 法定代表人更換及法人治理結構
(一)公司法定代表人變更登記與股權變更登記同時進行,轉讓方作為公司原法定代表人,應在法定代表人和股權變更登記后6個月內,配合乙方及股權轉讓后的公司正常開展相關工作。
(二)股權變更登記后的公司法人治理結構由乙方完成。
第四條 公司交接
(一)公司法定代表人及股權變更登記完畢當日,甲乙雙方按公司管理制度辦理與股權轉讓相關的公司的證書、 印章、印鑒、批件、及其他資料、文件的交接(以下簡稱“交接”)。
(二)在雙方交接時,由雙方共同向相關部門申請作廢公司原印章、印鑒并啟用新的印章、印鑒。新舊印章印模式鑒由甲乙雙方簽字確認后各自留存一份。
(三)公司財務帳薄等相關財務資料和文件不齊備,乙方同意甲方僅就公司現有資料和文件向乙方移交。
(四)在合同生效日至交接完成期間,對公司出現的任何重大不利影響,雙方應共同作出妥善處理。
第五條 交易費用的承擔
甲乙雙方共同確認,甲方因本合同項下股權轉讓需承擔的一切稅費,由乙方承擔和支付,乙方應按照相關法律規(guī)定的時間向稅務等相關部門繳納。若發(fā)生稅務等部門向甲方追繳的情形,甲方可在繳納前要求乙方繳納,或在繳納后向乙方要求支付所繳納的稅費。
第六條 甲方保證及承諾
(一)甲方保證本合同的簽署及履行,不會受到甲方自身條件的限制,也不會導致對甲方公司章程、股東會或董事會決議、判決、裁決、政府命令、法律、法規(guī)、契約的違反。
(二)甲方保證對其所持公司的100%的股權享有完全的獨立權益及擁有合法、有效、完整的處分權,亦未被任何有權機構采取查封等強制性措施。若有第三方對甲方轉讓股權主張權利,由甲方負責予以解決。
(三)甲方保證,在本合同簽訂生效后至公司工商變更手續(xù)辦理完畢期間,不置換、挪用公司資產,公司資產性質不發(fā)生重大變化,且公司不從事與經營范圍無關的業(yè)務。未經乙方許可,不得以公司名義簽署任何文件、支出任何款項。
(四)公司在交接前的對外借貸及擔保所產生的民事債務由甲方承擔。
(五)公司在交接前不涉及拖欠職工工資及欠交社保費用之情形,也不存在職工安置問題。
(六)公司在交接前未收到工商、土地、稅務等相關政府部門的行政處罰口頭或書面通知。
(七)甲方對乙方公司交接之前的債務承擔連帶清償的責。
第七條 乙方保證及承諾
及付款義務。
(二)乙方保證本合同的簽署及履行,不會受到乙方自身條件的限制,也不會導致對乙方公司章程、股東會或董事會決議、判決、裁決、政府命令、法律、法規(guī)、契約的違反。
(三)乙方同意在本合同所述條件下購買甲方所持公司100%股權,并按本合同約定承擔相應的責任和義務。
(四)交接后公司新發(fā)生的債務由交接后的公司或乙方承擔,與甲方無關。
第八條 或有債務的處理
(一)完成交接后,若出現本合同第六條第四款、第五款所述債權人直接向公司主張債權的,乙方應通知甲方,不得自行或以公司名義支付。經甲方確認屬實后,由甲方直接支付,若甲方確認后因未及時支付而由交接后的公司或乙方承擔了支付義務的,乙方及交接后的公司有權向甲方追償。
(二)完成交接后,若出現本合同第六條第四款、第五款所述債權人以司法途徑向公司主張債權的,乙方承諾由公司授權甲方或甲方指定人代理訴訟,并由甲方承擔訴訟費和律師費。若該主張的債權經確認為交接后形成,由交接后的公司及乙方清償該筆債務,并承擔訴訟費和甲方支付的律師費。
第九條 違約責任
解除本合同,并按股權轉讓總價款的10%向甲方收取違約金。
(二)乙方未按合同約定支付股權轉讓價款,或違反本合同約定的其他義務或乙方所作的保證和承諾,甲方可選擇本合同繼續(xù)履行或解除本合同,并按股權轉讓總價款的10%向乙方收取違約金。
第十條 合同的變更、解除和終止
(一)甲乙雙方經協商一致,可以變更、解除或終止本合同。
(二)法律規(guī)定合同可以解除的情形發(fā)生后,或甲乙雙方根據本合同第十一條的約定行使合同解除權的,解除合同一方應按本合同第十三條約定的地點和方式向對方送達書面解除合同通知,本合同自通知送達之日解除。
(三)合同解除后,雙方按照約定辦理合同解除事宜,沒有約定又不能協商一致的,按照法律規(guī)定辦理。
第十一條 通知及文函送達
(一)本合同一方向另一方發(fā)出的任何通知及其他書面文函,除雙方當面交接外,均應按下列地址、聯系方式以郵政速遞(ems)形式發(fā)送至對方:
甲方:
地 址:
收件人:
電 話: 移動電話:
乙 方:
地 址:
欠薪分期支付協議書篇十二
甲方(總承包人):
乙方(勞務分包企業(yè)或專業(yè)分包企業(yè)):
項目工程農民工工資。根據《中華人民共和國勞動合同法》之規(guī)定和《關于建設領域實行農民工工資專用帳戶管理意見》的相關要求,經雙方友好協商,現就農民工工資支付事宜協議如下:
一、甲方承諾按分包合同約定按時支付勞務分包工程款及農民工工資。不得以工程款被拖欠或施工質量缺陷等理由拒付農民工工資。
二、乙方委托甲方代發(fā)農民工資,承諾每月按時將施工班組簽字確認的農民工工資清單報項目部農民工維權工作組審核,農民工實名登記、工資金額、農民工個人銀行卡申請資料等信息真實性郵乙方負責。
三、農民工工資應按月支付,按月支付的農民工工資作為甲方每月勞務分包工程進度的依據,并從中扣除。
四、農民工工資發(fā)放和考勤辦法:
1、農民工進入施工現場,乙方應將進駐人員信息(包括勞務公司與工人簽訂的勞務合同、工人身份證復印件)上報甲方,甲方應及時核對,沒有上報的視為沒有工人進入施工現場。
2、乙方要對進入施工現場的工人檔案進行登記造冊,注明工種、所在班組,工資標準等。
3、甲方委派勞資專員每天進行農民工出勤統(tǒng)計,并會同乙方勞務負責人代表其簽字,乙方授權、為勞務施工現場負責人代表其簽字。出勤統(tǒng)計單未會簽的,視為當日無農民工出勤。
五、違約責任:
施工期間,如發(fā)生農民工工資拖欠,按以下方式處理:
1、甲方未按月足額支付農民工工資的,由其無條件支付所欠農民工工資,并承擔相應的違約責任。
2、乙方偽造出勤信息,提供虛假身份信息套取工資、高估冒算農民工工資的,由甲方先行支付所欠工人工資,經核實,高估冒算超出費用,甲方按倍向乙方收回,從剩余勞務工程款中直接扣除。
3、任何一方未履行承諾,對方有權追究其法律責任。
本協議一式二份,雙方簽字蓋章后生效。
欠薪分期支付協議書篇十三
甲方:____。
乙方:____。
住所地:____。
鑒于:
1、甲方和甲方分別是甲方、甲方的股東。
2、甲方名下擁有享有已支付的人民幣肆千柒佰萬的合同權益。
3、甲方名下擁有土地面積共計_____年___月___日向甲方支付人民幣叁千萬元,期限六個月。甲方確保在取得該款后,專用于償還建設銀行的貳仟陸佰萬元借款,以釋放對應的抵押物。
2、乙方于_____年___月___日后,根據甲方的需要,向甲方支付人民幣貳仟萬元,期限六個月。甲方在取得該款后,專用于支付供電局電配套款項。
3、甲方應當于_____年___月___日歸還與建設銀行上海南匯支行尚余的貳仟伍佰萬元借款,應從預售商鋪的款項中予以償還。
二、保障措施。
1、甲方所取得的上述兩筆款項,由乙方委托的律師監(jiān)管,按上述約定用途進行支付。
3、在甲方需要辦理房屋預售許可證時,乙方應配合甲方將上述法院保全措施變更為與乙方債權相對應的房產的預售登記。
4、在甲方需要向第三方出售上述預售登記的房屋時,乙方應配合撤銷相應房屋的預售登記,甲方應確保將買受款歸還于乙方。
5、在甲方需要向銀行辦理房地產項目貸款抵押登記時,乙方應配合甲方解除上述法院保全措施,此時甲方應確保從銀行取得的貸款優(yōu)先償還對乙方的欠款。
6、與上述設定公證債權文書的同時,乙方與甲方、簽訂股權轉讓協議,以乙方向甲方支付的人民幣伍千萬元中的捌佰萬元受讓甲方、所持有的甲方的100%股權。
7、甲方、對該出讓股權的回購期為六個月,寬限期為三個月。若甲方、在乙方許可的時間內回購該股權,回購價為原收購價;若甲方、在乙方許可的時間內無法回購的,視為自動放棄。
8、在乙方向甲方a支付第一筆借款起,甲方a應將公章和合同章以及甲方名下的上述房地產權證肆本,甲方應將公章和合同章以及甲方名下的房地產權證一并交由乙方委托的律師監(jiān)管。
三、補償措施。
1、甲方充分注意到,乙方中斷資本市場運作將資金移于甲方使用以支持甲方的房地產開發(fā)經營,從而給乙方造成損失,給甲方帶來利益,據此甲方自愿每月按所用資金3%的比例補償乙方的損失,期限從乙方第一筆資金存入深圳發(fā)展銀行上海外灘支行之日起算至歸還日止,每月結算一次,由乙方在收款后向甲方出具咨詢服務費發(fā)票。
2、若乙方能如期收回支付于甲方的本金伍千萬元和約定的補償費,則乙方應及時撤銷法院保全措施和為甲方、辦理股權回購手續(xù),且甲方無需再履行附屬文件1所設定的公證債權文書。否則,將按附屬文件1、附屬文件2所約定的條件予以執(zhí)行,以補償乙方的損失。
四、其他約定。
本協議一式六份,自簽字蓋章后生效,甲方及乙方各執(zhí)一份,一份留存于律師事務所,具有同等法律效力。
甲方:____。
乙方:____。
法定代表人或授權代表人:____。
日期:____
日期:____
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