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2023年勞動小能手申請書(實(shí)用18篇)

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2023年勞動小能手申請書(實(shí)用18篇)
2023-11-22 21:18:58    小編:ZTFB

人際關(guān)系對個人成長和生活幸福有著重要影響,我們應(yīng)該注重如何建立良好的人際關(guān)系。寫總結(jié)時要注意結(jié)構(gòu)清晰、言簡意賅,以便讀者能夠快速理解。通過閱讀總結(jié)范文,我們可以拓寬思維,啟發(fā)自己更深入地思考問題。

勞動小能手申請書篇一

有一天,媽媽出去辦事去了,爸爸在上班,家里只有我一個人。我看到家里的窗戶特別臟,就想把家里的窗戶打掃一下,我拿來一個抹布和一小桶水,搬來一個板凳,爬上了板凳擦窗戶,可是有一個地方怎么擦都擦不干凈,我仔細(xì)一看,原來有一點(diǎn)透明膠布沾在上面,于是我將透明膠布撕掉,可撕掉之后,上面出現(xiàn)了一個黑印,可能是粘久了,所以有黑印。于是我在抹布上弄了一點(diǎn)洗潔精,終于把那塊黑印擦掉了。不一會,窗戶就被我擦干凈了。

勞動可以讓人感受到快樂,可以讓人感受到樂趣,我們每一個人都要熱愛勞動。因?yàn)閯趧邮且环N樂趣。

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勞動小能手申請書篇二

申請人:

_______________年__________月__________日出生。

住址:__________省__________市__________號。

身份證號碼:____________________。

代理人:

北京中銀(__________)律師事務(wù)所律師。

住所地:__________經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__________號。

電話:

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

法定代表人:

職務(wù):

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資__________元(自__________年_____月至__________年3月止)。

二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元。

三、請求裁決被申請人支付加班工資共計(jì)__________元。

四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自__________年_____月至__________年3月的社會保險(xiǎn)。

__________年_____月,申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為__________元。進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書面勞動合同,但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險(xiǎn),__________年__________月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

綜上,被申請人已嚴(yán)重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動仲裁,請予支持!

此致

敬禮!

申請人:_______________。

__________年__________月__________日。

勞動小能手申請書篇三

申請人:__。

一家__國的公司(見附件第1至第2頁,在______注冊登記的官方文件)

住所(注冊登記地址):

郵政編碼:電子信箱:

電話:傳真:

負(fù)責(zé)人:職務(wù):

(見附件第3至第5頁,公司授權(quán)及護(hù)照)

申請人代理律師:(見附件第6至8頁,授權(quán)委托書)

通訊地址:

郵政編碼:電子信箱:

電話:傳真:

被申請人:義烏市__進(jìn)出口有限公司(見附件第9至10頁,工商登記基本信息)

住所:義烏市稠城街道興中小區(qū)__幢__號__室

電話:傳真:

法定代表人:電話:

仲裁依據(jù)

申請人__。與被申請人義烏市__進(jìn)出口有限公司于20__年8月20日簽訂的0010-1786號貨物買賣合同(見附件第11頁,)中的仲裁條款--該合同第七條約定:“任何爭議或與本合同而產(chǎn)生的,均應(yīng)提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會仲裁……”

仲裁請求:

1、裁決被申請人向申請人支付賠償金__,__,__美元;

2、裁決被申請人承擔(dān)申請人因本案仲裁而發(fā)生的律師費(fèi)及申請為辦理本案支出的差旅費(fèi);

3、裁決被申請人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)。

事實(shí)和理由:

20__年8月20日,申請人與被申請人簽訂了貨物買賣合同(見附件第11頁),約定由被申請人向申請人出售漂白精和亞硫酸鈉,總價(jià)款為__,__,__美元,付款方式為t/t。

合同簽訂后,申請人按照合同約定的方式進(jìn)行了全額付款(見附件第12至16頁)。然而被申請人卻沒有在合同規(guī)定的裝運(yùn)期內(nèi)把貨物及時裝運(yùn)并發(fā)送給申請人,至今拖欠申請人__,__美元的貨物。

申請人多次催要合同項(xiàng)下的貨物。被申請人拒不履行合同規(guī)定的交貨義務(wù),已經(jīng)構(gòu)成嚴(yán)重違約。在此期間,申請人曾多次通過中國的朋友打電話要求被申請人履行合同義務(wù),同時以各種方式謀求問題的解決,但均因被申請人沒有任何誠意,一直未果。

綜上所述,鑒于被申請人的違約行為,申請人現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》,依據(jù)雙方之間的貨物買賣合同之仲裁條款,特向貴會提起仲裁,懇請貴會依法公正裁決,維護(hù)申請人的利益。

此致

中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會

法定代表人:__

__年__月__日

勞動小能手申請書篇四

雷鋒曾經(jīng)說過:“勞動最光榮。”因而,不管是在家里還是在學(xué)校里,我都爭做一個勞動小能手。

有一次,老師要在班上選幾位同學(xué)給大家打菜,我聽到后,心想:這是我為班級作貢獻(xiàn)的時候了。所以我和好幾位同學(xué)把手高高地舉了起來,我在心里想:老師你一定要選我,我一定會好好為同學(xué)們服務(wù)的。當(dāng)老師把目光投向我的時候,我有點(diǎn)兒緊張,因?yàn)槲遗吕蠋熡謸Q成別人??墒亲詈螅蠋熅尤话堰@個寶貴的名額給了我,我特別開心。當(dāng)中午來臨的時候,我拿上勺子,帶上菜桶,開始為同學(xué)們分菜,有的同學(xué)不吃這道菜,只吃那道菜;有的同學(xué)要多點(diǎn)兒菜鹵,我只好按照每位同學(xué)的要求給他們盛,而且經(jīng)常盛完菜后,我的膀子都是酸酸的,盡管如此,當(dāng)我看到同學(xué)們個個都露出滿意的笑容時,我也感到很開心。

在家里,我也是一個熱愛勞動的人。

一天,我阿婆送我一個洗衣盆,并且對我說:“洪宇,以后你就用這個盆來洗自己的小衣服吧!”我聽了,立刻來了精神,叫爸爸、媽媽趕緊把要換洗的臟衣服都拿來讓我洗。爸爸和媽媽拿來了一堆臟衣服,我一件一件認(rèn)真地洗,洗得干干凈凈:白衣服洗得白白的,其它衣服上的污漬都被我洗掉了。媽媽看到后會心地笑了,說道:“兒子,你真能干。”我聽了開心極了。

2下一頁。

勞動小能手申請書篇五

請求事項(xiàng):

1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款5000元,3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個月(每月工資5000元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元,4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用。

事實(shí)與理由:

申請人于20__年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬元,實(shí)際回收70萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達(dá)到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放?;谝陨鲜聦?shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

此致

烏魯木齊市新市區(qū)勞動局勞動仲裁委

申請人:

20xx年10月21日

勞動小能手申請書篇六

五一勞動節(jié)馬上就要到了,學(xué)校組織我們每個班開展勞動小能手比賽。

這個星期五我們班舉行了疊衣服、晾衣服比賽。同學(xué)們聽到比賽預(yù)告,在家里認(rèn)真練習(xí)、積極實(shí)踐,爭取提高自己的成績,獲得好的名次。首先進(jìn)行的是疊衣服比賽,同學(xué)們按袁老師教的方法熟練地疊起了衣服,經(jīng)過比賽,我們選出了疊得快、疊得好兩個第一名,分別是王安喬、蔣亦恬。接下來就是晾衣服比賽,同學(xué)們迫不及待、躍躍欲試,袁老師一聲令下,最快的前三名紛紛跑上講臺,把衣褲晾在晾衣桿上,居然又是王安喬第一。王安喬同學(xué)被評為我們班的勞動小能手。

我們愛勞動,我們最棒!

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勞動小能手申請書篇七

申請人:_________,男,住丹江口市xx,身份證號碼_________,聯(lián)系電話_________。

被申請人:十堰市xx公司,住所地

法定代表人:_________電話:_________

申請_____事項(xiàng):

1、請求_____委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

2、請求_____委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人_________年——_________年社會_____金。

3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元。

事實(shí)及理由:

申請人于_________年2月被十堰_(dá)________勞務(wù)公司派遣到_________車身廠工作,________年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《_____》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,請貴_____委員會依法裁決。

此致

敬禮

_________勞動_____委員會

申請人:_________

勞動小能手申請書篇八

申訴人(單位):________________(簽名或蓋章)

附:_________________

1、副本_________________份

2、物證_________________份

3、書證_____________份

勞動小能手申請書篇九

星期六的早晨,我早早的起床了,想給全家人一個驚喜。悄悄地迅速收拾了房間,挽起衣袖,來到洗手間洗漱。

“早飯鬧鐘”在肚子里“咕嚕咕?!表懥耍∥逸p輕的來到廚房,關(guān)上門,開始做早餐。放上半鍋水,打開煤氣點(diǎn)火燒水,大約10分鐘后冒出熱騰騰的蒸汽。哦!水燒開了,這個時候媽媽教過我:“一定要注意小心燙傷”!我小心翼翼的拿開鍋蓋,講準(zhǔn)備好的面條下鍋,用筷子攪拌均勻,蓋上鍋蓋。繼續(xù)燒開再調(diào)小火繼續(xù)煮,煮1分鐘可以關(guān)火了,這個時候奶奶教過我:“不要記著開鍋,要焐1分鐘面條才能熟透哦”。

乘還沒開鍋,先拿出5只碗,倒上鮮美的醬油和麻油,擱一點(diǎn)鹽,放些小蔥花,等待開鍋盛面條。我倍加小心的打開鍋蓋,哇,香味撲鼻而來,我心里暗自喜悅。用大湯勺給每個碗舀上面湯,再用筷子把面條挑進(jìn)碗里,看著美味的五碗面條,心里樂開了花,特別有成就感!

爺爺、奶奶、爸爸、媽媽都起床了,我興奮的喊道:“面條好咯,爺爺、奶奶、爸爸、媽媽快來嘗嘗!”爸爸看著熱騰騰、看上去還不錯的面條欣慰的摸著我的頭說:“瞧,我們的可可能干了,會做飯了,好樣的!”爺爺奶奶、媽媽都夸!

勞動小能手申請書篇十

申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)。

被申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)。

請求事項(xiàng):(寫明申請仲裁所要達(dá)到的目的)。

事實(shí)和理由:(寫明申請仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)。

此致

xxxx仲裁委員會。

申請人:(簽名或蓋章)。

xxxx年xx月xx日。

附:一、申請書副本x份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));。

二、證據(jù)xx份;。

三、其他材料xx份。

中華人民共和國勞動法。

第一章總則。

第一條為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動關(guān)系,建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步,根據(jù)憲法,制定本法。

第二條在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者,適用本法。

國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本法執(zhí)行。

第三條勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。

勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

第四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。

第五條國家采取各種措施,促進(jìn)勞動就業(yè),發(fā)展職業(yè)教育,制定勞動標(biāo)準(zhǔn),調(diào)節(jié)社會收入,完善社會保險(xiǎn),協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,逐步提高勞動者的生活水平。

第六條國家提倡勞動者參加社會義務(wù)勞動,開展勞動競賽和合理化建議活動,鼓勵和保護(hù)勞動者進(jìn)行科學(xué)研究、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造,表彰和獎勵勞動模范和先進(jìn)工作者。

第七條勞動者有權(quán)依法參加和組織工會。

工會代表和維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,依法獨(dú)立自主地開展活動。

第八條勞動者依照法律規(guī)定,通過職工大會、職工代表大會或者其他形式,參與民主管理或者就保護(hù)勞動者合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商。

第九條國務(wù)院勞動行政部門主管全國勞動工作。

縣級以上地方人民政府勞動行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動工作。

第二章促進(jìn)就業(yè)。

第十條國家通過促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展,創(chuàng)造就業(yè)條件,擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會。

國家鼓勵企業(yè)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體在法律、行政法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營,增加就業(yè)。

國家支持勞動者自愿組織起來就業(yè)和從事個體經(jīng)營實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

第十一條地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施,發(fā)展多種類型的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),提供就業(yè)服務(wù)。

第十二條勞動者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。

第十三條婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時,除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

第十四條殘疾人、少數(shù)民族人員、退出現(xiàn)役的軍人的就業(yè),法律、法規(guī)有特別規(guī)定的,從其規(guī)定。

第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須依照國家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

第三章勞動合同和集體合同。

第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。

第十七條訂立和變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。

第十八條下列勞動合同無效:

(一)違反法律、行政法規(guī)的勞動合同;。

(二)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。

無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動合同部分無效的,如果不影響其余部分的效力,其余部分仍然有效。

勞動合同的無效,由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認(rèn)。

第十九條勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立,并具備以下條款:

(一)勞動合同期限;。

(二)工作內(nèi)容;。

(四)勞動報(bào)酬;。

(五)勞動紀(jì)律;。

(六)勞動合同終止的條件;。

(七)違反勞動合同的責(zé)任。

勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。

第二十條勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的`工作為期限。勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。

第二十一條勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。

第二十二條勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。

第二十三條勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。

第二十四條經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

第二十五條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;。

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;。

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十六條有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人:

(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十七條用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告后,可以裁減人員。

用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員,在六個月內(nèi)錄用人員的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。

第二十八條用人單位依據(jù)本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同:

(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;。

(二)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十條用人單位解除勞動合同,工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)提出意見。如果用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動合同,工會有權(quán)要求重新處理;勞動者申請仲裁或者提起訴訟的,工會應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。

第三十一條勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。

第三十二條有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。

(三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

第三十三條企業(yè)職工一方與企業(yè)可以就勞動報(bào)酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng),簽訂集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過。

集體合同由工會代表職工與企業(yè)簽訂;沒有建立工會的企業(yè),由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。

第三十四條集體合同簽訂后應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。

第三十五條依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。職工個人與企業(yè)訂立的勞動合同中勞動條件和勞動報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同的規(guī)定。

第四章工作時間和休息休假。

勞動小能手申請書篇十一

申訴人:

聯(lián)系電話:

被申訴人:

法定代表人:

公司地址:

電話:

郵編:

被申訴人:

法定代表人:

公司地址:

區(qū)街號

電話:郵編:請求事項(xiàng)

1、解除申訴人同被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動合同;

9、兩被訴人對上述所列各項(xiàng)訴請承擔(dān)連帶清償責(zé)任。

事實(shí)與理由

申訴人自20xx年x月xx日年起即在被申訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司處工作,并簽訂勞動合同。

20xx年煙大建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整,申訴人所在部門名稱變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司(后變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司)。

煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司要求申訴人及所在部門所有工作人員同煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動合同。

自20xx年1月開始,被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會保險(xiǎn),自20xx年11月開始,被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司又開始拖欠申訴人工資,20xx年,申訴人在工作期間受傷,被認(rèn)定為九級傷殘,被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。

不得已,申訴人不得不向被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動合同,并要求被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司、煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁請求。

為維護(hù)申請人合法權(quán)益,特訴諸貴委,望裁如所請。

此敬

敬禮!

申請人:xx

20xx年xx月xx日

勞動小能手申請書篇十二

可是我仔細(xì)想了想,掃地,拖地,擦窗戶,洗衣服,洗碗。我都做過了,這次勞動節(jié)我該學(xué)著做什么好呢?于是我想了想,就準(zhǔn)備給爸爸媽媽做一次他們最愛吃的酸菜魚。

我說干就干,首先把切好的魚片和姜片放入碗中,腌制一下,靜置五分鐘,再向鍋中放入食用油120克。待油燒熟后,把260克的酸菜放入鍋中,翻炒出香味,這時候再加入調(diào)味包一袋,加水1。2千克,我們家的大鐵鍋好大,我都是學(xué)著媽媽的樣子把水加滿。然后耐心等待水燒沸后轉(zhuǎn)小火再煮3-5分鐘。煮啊煮啊滿鍋?zhàn)佣硷h著酸菜的香味,等煮到酸菜湯入味以后,放入光滑細(xì)膩的魚片,在煮3分鐘左右就可以出鍋了。

裝上我家的青花大瓷盆,香噴噴的酸菜魚就做好了,你想不想來吃呢?

勞動小能手申請書篇十三

申請人:姓名,性別,出生年月,住所地:身份證號:聯(lián)系方式:

被申請人:企業(yè)登記名稱,住所地:

法定代表人:聯(lián)系方式:

1、請求依法確認(rèn)申請人與被申請人之間自年月日至年月日之間存在勞動關(guān)系。

2、請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資元。

3、請求依法裁決被申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

4、請求依法裁決被申請人支付未簽勞動合同雙倍工資的另一部分元。

事實(shí)和理由:申請人自年月日通過應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請人處,從事工作,月工資元。工作期間被申請人是否與申請人簽訂勞動合同,注明離職原因。

申請人:

勞動小能手申請書篇十四

或許有的同學(xué)在家里是千嬌萬寵的小公主,也或許是家里的“小皇帝”,但我可不一樣,不要看我是女孩子就以為我嬌小,我可是家里的勞動小能手呢,我會做一些簡單的食物,說起這個,讓我回想到那一個事。

在一個陽光明媚的星期天,媽媽和阿姨去“血拼”,爸爸帶著爺爺奶奶去玄武湖賞風(fēng)景,留我一人獨(dú)在家。臨走前,媽媽囑咐我“孩子,冰箱里有面包和牛奶,記得吃哦“沒有媽媽為我做的香噴噴的飯菜,我失落地走進(jìn)房里,完成“永遠(yuǎn)也寫不完的”作業(yè)。

在冰冷的房間里,我可算是體會到什么叫度秒如年了。作業(yè)寫完了,肚子也咕咕叫了,咽了咽口水,想起冰箱有面包和牛奶,就學(xué)起電影里的樣子,一邊叫一邊跑,誰知剛到廚房門前,一腳踩空了!“砰”地一摔。我忍痛爬起來:哎呀,我的天??!面包臟了,牛奶潑了一地,原來白底瓷磚現(xiàn)在更白了。”看見眼前這“慘不忍睹”的畫面,我欲哭無淚,心一下子從高峰跌入低谷,心想:“媽媽也不在家,爸爸又去賞湖,怎么辦呢?’我急的像熱鍋上的螞蟻。

突然想到,媽媽教過我做雞蛋炒飯,心中一喜。我先把雞蛋打入碗里攪拌,然后倒適當(dāng)?shù)挠?,把雞蛋倒入油鍋里,再把白米飯倒入鍋里,和雞蛋一起抄,等雞蛋蛻變成金黃色,就可以吃了。就這樣香噴噴的雞蛋炒飯就完成了,這是我第一次做飯,雖然不是很美味,但是我通過了人生的一次重要考試·。

爸爸媽媽知道以后,夸我很能干。但我覺得這不算什么,等到將來能為爸爸媽媽做更多的事情,這才是真正勞動小能手。

勞動小能手申請書篇十五

申請人:

被申請人:四川__制藥有限公司。

地址:四川___107國道東側(cè)。

法定代表人:李__。

申請請求:

一、請求確認(rèn)被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。

二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金32016元。

三、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳20__年3月至20__年2月期間的社會保險(xiǎn);不能補(bǔ)繳的,賠償損失。

四、請求裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18585元。

五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費(fèi)42990元。

六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資4500元。

事實(shí)與理由:

申請人于20__年3月入職被申請人四川__制藥有限公司工作。20__年2月11號凌晨3時許,申請人在工作過程中,開包裝機(jī)時,不慎被機(jī)器夾傷左手無名指,經(jīng)鄭州市勞動能力鑒定委員會評定為玖級傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《河南省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,申請人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。另外,被申請人并未依照《勞動法》等規(guī)定,為申請人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn);每天工作12個小時,也從未支付過加班費(fèi);每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權(quán)益。申請人已于20__年2月份與被申請人解除勞動合同?,F(xiàn)為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特提出仲裁申請,望裁如所請!

此致

敬禮!

申請人:___

__年__月__日

勞動小能手申請書篇十六

申請人:______,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號,身份證號碼____________________,聯(lián)系電話。

被申請人:____________有限公司____________車身廠住所地:

被申請人:十堰市____勞務(wù)有限公司,住所地

法定代表人:______電話:______________

申請仲裁事項(xiàng):

1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人____年年――20xx年社會保險(xiǎn)金。

3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元。

事實(shí)及理由:

申請人于____年年2月被十堰_(dá)_______勞務(wù)公司派遣到____________車身廠工作,201__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會依法裁決。

此致

______勞動仲裁委員會

申請人:______

勞動小能手申請書篇十七

地址:xx。

法定代表人:xx,電話:xx。

一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)1xx元人民幣。

二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)xxx元。

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)26xxx元(xx年1月至今)。

事實(shí)與理由:

申請人于xxx5年3月xx日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。

申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險(xiǎn),同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。

為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

xx年xx月xx日。

勞動小能手申請書篇十八

或許有的同學(xué)在家里是千嬌萬寵的小公主,也或許是家里的“小皇帝”,但我可不一樣,不要看我是女孩子就以為我嬌小,我可是家里的勞動小能手呢,我會做一些簡單的食物,說起這個,讓我回想到那一個事。

在一個陽光明媚的星期天,媽媽和阿姨去“血拼”,爸爸帶著爺爺奶奶去玄武湖賞風(fēng)景,留我一人獨(dú)在家。臨走前,媽媽囑咐我“孩子,冰箱里有面包和牛奶,記得吃哦“沒有媽媽為我做的香噴噴的飯菜,我失落地走進(jìn)房里,完成“永遠(yuǎn)也寫不完的”作業(yè)。

在冰冷的房間里,我可算是體會到什么叫度秒如年了。作業(yè)寫完了,肚子也咕咕叫了,咽了咽口水,想起冰箱有面包和牛奶,就學(xué)起電影里的樣子,一邊叫一邊跑,誰知剛到廚房門前,一腳踩空了!“砰”地一摔。我忍痛爬起來:哎呀,我的天啊!面包臟了,牛奶潑了一地,原來白底瓷磚現(xiàn)在更白了?!笨匆娧矍斑@“慘不忍睹”的畫面,我欲哭無淚,心一下子從高峰跌入低谷,心想:“媽媽也不在家,爸爸又去賞湖,怎么辦呢?’我急的像熱鍋上的螞蟻。

突然想到,媽媽教過我做雞蛋炒飯,心中一喜。我先把雞蛋打入碗里攪拌,然后倒適當(dāng)?shù)挠?,把雞蛋倒入油鍋里,再把白米飯倒入鍋里,和雞蛋一起抄,等雞蛋蛻變成金黃色,就可以吃了。就這樣香噴噴的雞蛋炒飯就完成了,這是我第一次做飯,雖然不是很美味,但是我通過了人生的一次重要考試·。

爸爸媽媽知道以后,夸我很能干。但我覺得這不算什么,等到將來能為爸爸媽媽做更多的事情,這才是真正勞動小能手。

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