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關(guān)于食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇一
戶口所在地:四川。
身材:166cm67kg。
婚姻狀況:已婚。
年齡:34。
誠(chéng)信徽章:
人才測(cè)評(píng):
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任、采購(gòu):
工作年限:14。
職稱:中級(jí)。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):佛山花都區(qū)廣州。
公司名稱:起止年月:20__-01~20__-07廣州昌嘉電子。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職務(wù):廠長(zhǎng)兼采購(gòu)經(jīng)理。
工作描述:負(fù)責(zé)公司液晶電視及開關(guān)電源器件等物料的采購(gòu)工作,定時(shí)做好采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)預(yù)算,認(rèn)真做好采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)查,降低公司的采購(gòu)成本;建立系列優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,合理及時(shí)采購(gòu)材料,減少庫(kù)存。因?yàn)槲沂煜る娮釉?,懂電子技術(shù),因此配合研發(fā)正確選取電子元件,并提出合理化建議,合理根據(jù)本公司電子產(chǎn)品的性能和技術(shù)要求正確低價(jià)高性能地選取電子元件。
離職原因:熱衷采購(gòu)工作,想在更大空間施展。
公司名稱:起止年月:20__-10~20__-12廣州視新電子。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):廠長(zhǎng)。
離職原因:自己創(chuàng)業(yè)。
公司名稱:起止年月:20__-04~20__-09廣州鼎宏。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)主管。
離職原因:尋求適合自己合適的空間。
公司名稱:起止年月:20__-11~20__-04廣州市博視醫(yī)療保健研究所。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)經(jīng)理。
離職原因:尋求有較強(qiáng)激勵(lì)和發(fā)展的空間。
公司名稱:
華南智信微系統(tǒng)有限公司。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)計(jì)劃主管及經(jīng)理助理、生產(chǎn)經(jīng)理。
離職原因:公司解散。
志愿者經(jīng)歷:
教育背景。
畢業(yè)院校:華南理工大學(xué)、四川省林業(yè)學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)一:機(jī)電一體化所學(xué)專業(yè)二:計(jì)算機(jī)與科學(xué)技術(shù)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平:一般粵語(yǔ)水平:較差。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
關(guān)于食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇二
求職意向。
希望職位:生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(pmc)廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
工作類型:全職。
目前月薪:保密。
其它要求:
期望月薪:8000元(人民幣)。
自我評(píng)價(jià)。
立承生產(chǎn)項(xiàng)目的管控工作,善于溝通,貼近用戶。
工作經(jīng)歷。
浙江凱迪仕實(shí)業(yè)有限公司。
2014年06月—2017年11月[3年5個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位:生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述:1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)。
任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)。
力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。
3、定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法和措施。
4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購(gòu)計(jì)劃,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng)。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大。
問題直接報(bào)總經(jīng)理。
8、每周組織部門人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)技能。
9、每月對(duì)部門倉(cāng)庫(kù)庫(kù)呆滯物料分類處理,擔(dān)高倉(cāng)庫(kù)周轉(zhuǎn)率。
10、根據(jù)物料需求開展訂單評(píng)審會(huì),確認(rèn)物料交期達(dá)成。
11.根據(jù)bom對(duì)生產(chǎn)物料實(shí)施管控,降低生產(chǎn)成本。
東經(jīng)控股有限公司。
2012年10月—2014年01月[1年3個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位:物流經(jīng)理/主管。
工作描述:1.負(fù)責(zé)公司物流計(jì)劃安排、車輛及線路安排。
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料管控、及倉(cāng)庫(kù)人員日常工作指導(dǎo)監(jiān)督管理。
3、進(jìn)行內(nèi)部核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)和人員管理;。
4、收集、整理相關(guān)的數(shù)據(jù),對(duì)部門的各事項(xiàng)完成情況進(jìn)行跟蹤和反饋;。
5、對(duì)中心內(nèi)部相關(guān)制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)審核;。
6、負(fù)責(zé)中心內(nèi)日常工作中,核心價(jià)值觀考核案例記錄及問題反饋;。
7、協(xié)助經(jīng)理審核中心各部門核心價(jià)值觀落地方案、考核標(biāo)準(zhǔn);。
8、跟蹤各部門核心價(jià)值觀、積分落實(shí)情況,及考核情況。
教育培訓(xùn)。
電子科技大學(xué)(2005年07月-2008年06月)。
學(xué)歷教育|大專|行政管理。
相關(guān)描述:
相關(guān)技能。
精通金蝶k3系統(tǒng)|精通|108個(gè)月漢語(yǔ)|精通普通話一級(jí)甲等。
證書榮譽(yù)。
倉(cāng)儲(chǔ)物料管理資格證|2012年04月。
關(guān)于食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇三
希望職位:廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作類型:全職。
目前月薪:保密。
其它要求:
期望月薪:面議。
自我評(píng)價(jià)。
在工作中憑著一個(gè)良好的心態(tài)與責(zé)任感,去落實(shí)好人和事。對(duì)生產(chǎn)方面的工作包括人機(jī)法料環(huán)的控制有一定思路和掌控能力;成本、效益、企業(yè)文化等工作是我前進(jìn)的標(biāo)桿和方向。注重全員生產(chǎn)率以及重視生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本控制,盡可能用最低的資金成本做出多倍的經(jīng)營(yíng)效益;使用企業(yè)資金周轉(zhuǎn)靈活降低財(cái)務(wù)成本提高利潤(rùn)空間。憑著自己的能力、責(zé)任感、智慧、進(jìn)步、學(xué)習(xí)以及經(jīng)驗(yàn)來(lái)實(shí)現(xiàn)我們共同的目標(biāo)。
工作經(jīng)歷。
浙江正康實(shí)業(yè)有限公司。
2013年01月—2016年12月[3年11個(gè)月]。
生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位:廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
工作描述:(生產(chǎn)廠長(zhǎng)兼采購(gòu)經(jīng)理)全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)及采購(gòu)工作,除生產(chǎn)工作職能要求之外,在工作期間制作一套有效地供應(yīng)鏈合作方案,細(xì)化采購(gòu)流程使資金有效的運(yùn)用、成本控制的合理范圍增加利潤(rùn)、內(nèi)部庫(kù)存量得到正常滿足生產(chǎn)需求和采購(gòu)單價(jià)的控制制度等主要采購(gòu)工作。負(fù)責(zé)公司供應(yīng)部采購(gòu)管理工作,在工作期間制作一套有效地供應(yīng)鏈合作方案及細(xì)化采購(gòu)流程和采購(gòu)單價(jià)的控制制度。本公司全年運(yùn)營(yíng)采購(gòu)總額2億左右,在任職期間通過(guò)工作努力與學(xué)習(xí),為公司總采購(gòu)成本降低了8.5個(gè)百分點(diǎn);通過(guò)各種方法及規(guī)則,為公司減少了近3000萬(wàn)的貸款,降低了財(cái)務(wù)成本。
浙江正康實(shí)業(yè)有限公司。
2007年04月—2012年12月[5年8個(gè)月]。
生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位:廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
工作描述:全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心生產(chǎn)行政管理工作,擬定各相規(guī)章制度以及各崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制;領(lǐng)導(dǎo)各職能主管工作安排和生產(chǎn)布局。參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策并設(shè)計(jì)有效方案為企業(yè)經(jīng)營(yíng)改革推向良性的、穩(wěn)定的、可持續(xù)的發(fā)展道路。
溫州元豪塑料包裝有限公司。
2005年05月—2007年02月[1年9個(gè)月]。
造紙/印刷/包裝/文體用品職位:生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述:全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)行政管理工作,完善生產(chǎn)布局、流程的規(guī)劃以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度制定與監(jiān)督相關(guān)的工作。
溫州潔瓴實(shí)業(yè)有限公司。
2004年02月—2005年01月[11個(gè)月]。
生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位:生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述:協(xié)助公司的生產(chǎn)副總工作,嚴(yán)格審核公司的產(chǎn)銷計(jì)劃,確保訂單按時(shí)按量按質(zhì)完成客戶的要求;現(xiàn)場(chǎng)工作的管理以及各項(xiàng)制度的完善與監(jiān)督。
溫州天辰電子有限公司。
1999年09月—2003年10月[4年1個(gè)月]。
電子/通訊/電器職位:生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述:全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)流程以及生產(chǎn)計(jì)劃(工藝制定),生產(chǎn)人員的管理以及完善生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度;并于跟公司的相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)工作,積極完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配其他工作任務(wù)。對(duì)外協(xié)的生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)確性的安排與落實(shí)。
教育培訓(xùn)。
池州師專(1996年09月-1999年07月)。
學(xué)歷教育|企業(yè)管理|大專。
相關(guān)描述:
三年全日制??平逃?/p>
相關(guān)技能。
證書榮譽(yù)。
關(guān)于食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇四
姓名:
國(guó)籍:
中國(guó)。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
江西。
身材:
175cm68kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
人才類型:
普通求職。
應(yīng)聘職位:
市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類:銷售代表。
工作年限:
3
職稱:
無(wú)職稱。
求職類型:
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
1500--20xx。
希望工作地區(qū):
廣州。
公司名稱:上海佳冰飲飲品國(guó)際有限公司駐廣州辦事處起止年月:20xx-07~20xx-05公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):糧油,食品擔(dān)任職務(wù):市場(chǎng)代表工作描述:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品可沛力兒童專用飲料在海珠區(qū)部分ka,b,c類超市貨品進(jìn)場(chǎng)上架相關(guān)事項(xiàng),分析消費(fèi)者市場(chǎng),針對(duì)部分賣場(chǎng)組織促銷活動(dòng),對(duì)促銷人員的日常管理,協(xié)助主管完成既定銷售目標(biāo),分析跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),并與賣場(chǎng)保持良好合作關(guān)系,處理相關(guān)客戶投訴。離職原因:公司名稱:江西省鷹潭市龍虎山衛(wèi)生筷廠起止年月:20xx-10~20xx-06公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):其他擔(dān)任職務(wù):廠長(zhǎng)助理工作描述:協(xié)助廠長(zhǎng)采購(gòu)原材料保證生產(chǎn)正常,并尋找新供應(yīng)商保障淡季有足夠貨源及開拓市場(chǎng)。合理控制原料,成品庫(kù)存,使工廠正常運(yùn)營(yíng),并按訂單規(guī)格計(jì)劃安排生產(chǎn),使原料損耗降到最低,最大追求利潤(rùn)化,以及機(jī)器的改進(jìn)和維修保養(yǎng)離職原因:
畢業(yè)院校:
江西渝州科技工業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷:
大專獲得學(xué)位:c030134。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一:
計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
外語(yǔ):
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平:
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平:
關(guān)于食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇五
婚姻狀況:已婚。
民族:漢族。
戶籍:湖北-黃岡。
年齡:31。
現(xiàn)所在地:廣東-珠海。
身高:177cm。
希望地區(qū):廣東、湖北、江蘇。
希望崗位:工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
尋求職位:manager、總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理。
待遇要求:可面議要求提供住宿。
最快到崗:1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
20xx-06~至今華中科技大學(xué)機(jī)械工程碩士。
20xx-09~20xx-07沈陽(yáng)理工大學(xué)應(yīng)用化學(xué)本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-09~20xx-01深圳君翼盛世企業(yè)管理咨詢公司經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力金牌合格證。
20xx-05~20xx-07格力企管體系審核、項(xiàng)目管理內(nèi)審員資格證書。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年1月工作經(jīng)驗(yàn),曾在1家公司工作。
xx公司(20xx-05~至今)。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:廠長(zhǎng)崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述:全面負(fù)責(zé)格力空調(diào)鈑金噴涂工廠的運(yùn)作管理(管理幅度700人,5個(gè)配套車間,10條生產(chǎn)線),滿足格力內(nèi)外銷生產(chǎn)需要。致力于生產(chǎn)提效、成本控制、工藝創(chuàng)新、質(zhì)量改進(jìn)、kpi績(jī)效激勵(lì)、工時(shí)工資、6s、tpm全面管理工作。具體職責(zé)如下:
(1)負(fù)責(zé)鈑金噴涂工廠的生產(chǎn)制造管理。通過(guò)組織制定生產(chǎn)規(guī)劃和產(chǎn)能分析,科學(xué)分解生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),引入kpi績(jī)效管理工具,有效激發(fā)各科室的工作積極性、創(chuàng)造性,營(yíng)造“嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、分享”的團(tuán)隊(duì)氛圍,實(shí)現(xiàn)了3000萬(wàn)臺(tái)套空調(diào)配件的自給配套,產(chǎn)值12.6億,超額完成公司下達(dá)的'20xx年度生產(chǎn)指標(biāo)。
(2)推進(jìn)產(chǎn)線技改,促進(jìn)生產(chǎn)效率提升達(dá)21%。通過(guò)組織激勵(lì)團(tuán)隊(duì),開展jit革新,設(shè)備升級(jí)、縮短換色切換時(shí)間、工裝優(yōu)化,工序合并,成功實(shí)現(xiàn)了全年度的噴涂件生產(chǎn)效率、生產(chǎn)面積均提升21%以上。20xx年榮獲公司精益改善第2名。
(3)組織監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,建立完善廠內(nèi)質(zhì)量保證體系。實(shí)現(xiàn)了一次交驗(yàn)合格率提升到99.5%,影響下游工時(shí)、批質(zhì)量事故等降低50%。
(4)落實(shí)工廠降成本、低耗生產(chǎn):完成大宗物料消耗大幅度降低5%,降低了粉末的單位耗用量8g/平方米,年度節(jié)省生產(chǎn)成本980多萬(wàn)元,20xx年度被公司授予科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)。
(5)負(fù)責(zé)工時(shí)工資管理。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),合理規(guī)劃生產(chǎn)時(shí)間,實(shí)現(xiàn)員工工資與生產(chǎn)產(chǎn)出的有機(jī)匹配,建立科學(xué)合理的薪酬機(jī)制。
(6)推行qc、5s、tpm、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工廠基礎(chǔ)管理活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù),同現(xiàn)場(chǎng)安全管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)同步共進(jìn),達(dá)成安全生產(chǎn)0傷亡,設(shè)備故障率低于0.5‰的控制目標(biāo)。
(7)輔助監(jiān)控格力分公司投產(chǎn)的噴塑布局和優(yōu)化改進(jìn)。審批車間廠房布置、設(shè)備引進(jìn)、工藝布局、人員配置、安全評(píng)審基礎(chǔ)工作。
離職原因:更大發(fā)展空間。
xx公司(20xx-01~20xx-04)。
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位:工藝質(zhì)量科經(jīng)理崗位類別:品管經(jīng)理/主管。
工作描述:工作職責(zé):負(fù)責(zé)gree空調(diào)的噴涂工藝質(zhì)量管理,工時(shí)定額、工裝設(shè)備、包括工廠的項(xiàng)目管理、績(jī)效管理,提升車間工藝和質(zhì)量水平,確??照{(diào)外觀件的裝飾性能和防腐蝕性能。
91)主要負(fù)責(zé)表面處理的工藝管理,編制工藝文件和涂層性能檢測(cè)文件,促進(jìn)技術(shù)革新。e.g.通過(guò)技術(shù)升級(jí),創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)常溫磷化工藝,達(dá)到節(jié)能降耗、大幅降低前處理成本。經(jīng)公司審定,該技術(shù)革新實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益1000余萬(wàn)元/年,贏得公司領(lǐng)導(dǎo)嘉獎(jiǎng)和好評(píng)。
(2)組織空調(diào)噴涂生產(chǎn)線投產(chǎn)前期設(shè)計(jì)規(guī)劃和設(shè)備參數(shù)選型,監(jiān)督噴涂線施工質(zhì)量。例如:負(fù)責(zé)gree6期生產(chǎn)線前處理槽體優(yōu)化、4期中央空調(diào)線設(shè)計(jì)優(yōu)化等,促使新建線體較06年線體生產(chǎn)效率提升30%,為格力高效滿足市場(chǎng)需要奠定產(chǎn)能基礎(chǔ)。
(3)監(jiān)控前處理劑、粉末等原材料的品質(zhì),降低噴涂成本。通過(guò)加大原材料檢驗(yàn),強(qiáng)化定額管理,平衡質(zhì)量和成本關(guān)系,實(shí)現(xiàn)降低原料成本100萬(wàn)/年。
(4)制定gree廠內(nèi)質(zhì)量管理體系文件,開展體系內(nèi)、外審查,推動(dòng)質(zhì)量策劃、控制和改進(jìn)。例如:成功參與組織格力電器“出口免驗(yàn)”、“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”、“世界名牌”等申報(bào)和體系審核項(xiàng)目工作。熟悉“iso9001”“iso14001”“ohsas18000”“qc080000”體系管理要求,具備內(nèi)審員資格,sgs公司頒發(fā)體系審核員資格證書。
(5)組織單位jit、tpm、sixsigma實(shí)施與改善。廣泛參觀借鑒同行業(yè)panasonic、midea等,奠定了本部門的精益生產(chǎn)、全員設(shè)備保全、6西格瑪管理質(zhì)量基礎(chǔ)。通過(guò)以綠帶活動(dòng)展開,提升人均產(chǎn)出15%。
(6)項(xiàng)目推進(jìn)工作:負(fù)責(zé)的《中央空調(diào)掛具設(shè)計(jì)與創(chuàng)新》、《小零件掛具改進(jìn)與優(yōu)化》、《常溫磷化工藝的研發(fā)與應(yīng)用》等項(xiàng)目,在格力電器20xx年度評(píng)估中以20xx萬(wàn)的經(jīng)濟(jì)效益,分獲6科技進(jìn)步獎(jiǎng),獲得獎(jiǎng)金20余萬(wàn)元。
(7)策劃組織“gree迎春團(tuán)拜會(huì)”、“元旦晚會(huì)”、“旺季運(yùn)動(dòng)會(huì)”、員工代表委員會(huì)等活動(dòng),全面負(fù)責(zé)員工委員會(huì)組建和諧勞動(dòng)管理、單位文化宣傳和形象建設(shè)。
離職原因:-。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
低溫固化粉末研發(fā)和應(yīng)用(20xx-01~至今)。
擔(dān)任職位:項(xiàng)目總監(jiān)。
項(xiàng)目描述:根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為實(shí)現(xiàn)噴涂和鈑金制造的環(huán)保節(jié)能,成功聯(lián)合申報(bào)研發(fā)低溫粉末固化項(xiàng)目。通過(guò)實(shí)際驗(yàn)證,實(shí)現(xiàn)固化溫度200度降至170度,為噴涂環(huán)節(jié)節(jié)約能耗300多萬(wàn)/年。
成功申報(bào)為廣東省重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目《項(xiàng)目編號(hào):20xxa》,獲得180萬(wàn)元廣東省科技廳專項(xiàng)資金支持。
文檔為doc格式。
關(guān)于食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇六
1、主要負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)及常規(guī)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理工作。
2、參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理,產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的`制定和執(zhí)行。
3、對(duì)產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進(jìn)。
4、組織實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,完成生產(chǎn)任務(wù)。
5、參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。
6、完善生產(chǎn)體系,制度生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)工作,保證產(chǎn)品供應(yīng)。
7、主持工程立項(xiàng)、設(shè)計(jì)改造、新品研發(fā)、技術(shù)改進(jìn)和流程優(yōu)化等工作。
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理。
關(guān)于食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇七
大家晚上好!
春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個(gè)喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來(lái)。值此佳節(jié)之際,我代表領(lǐng)導(dǎo)班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬(wàn)事如意!
在過(guò)去的20xx年,作為公司的創(chuàng)業(yè)階段,我們面臨著重重困難,外部市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),內(nèi)部設(shè)備短缺,都造成我們的舉步維堅(jiān),但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅(jiān)持我們自己的理想及信念,用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個(gè)豐收的20xx!我們超額完成了年度計(jì)劃,為公司打開了市場(chǎng)大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
20xx年新的一年,新的氣象,還有一個(gè)新的征程。我們的未來(lái)是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號(hào)角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國(guó)一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們?cè)诮裉煦懣滔氯松睦硐耄榇藠^斗到底!
今天來(lái)到xx分廠非常高興,和大家見面十分愉快。首先要感謝公司管理層對(duì)我的信任,推薦我到xx分廠來(lái)任職,我完全服從公司的決定。在這里還要感謝生產(chǎn)制造部的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作的支持和肯定,使我有機(jī)會(huì)來(lái)到xx分廠,跟大家一起工作。我是向大家學(xué)習(xí)來(lái)了,希望大家支持我,幫助我,一起把xx分廠的工作搞好。
我一定不辱使命,不負(fù)重托,努力工作,恪盡職守,以強(qiáng)烈的責(zé)任心、認(rèn)真的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng),做好今后的工作,不辜負(fù)大家對(duì)我的期望。在坐的有許多經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志,有年富力強(qiáng)的年輕同志,我會(huì)虛心向大家學(xué)習(xí),會(huì)向大家請(qǐng)教很多東西,拜大家為師,我想在大家的支持和幫助下,一定會(huì)把xx分廠的工作搞好。謝謝大家!
關(guān)于食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇八
廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷是有自己的結(jié)構(gòu)特點(diǎn),有些人不是很在意個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu),但實(shí)際上個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)也是成就優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的因素之一。
性別:男。
民族:漢族出生年月:1986年8月30日。
婚姻狀況:已婚。
身高:165cm體重:61kg。
戶籍:福建莆田現(xiàn)所在地:福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校:度尾五中學(xué)歷:高中。
專業(yè)名稱:管理類畢業(yè)年份:
工作經(jīng)驗(yàn):十年以上最高職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):全職。
職位類別:工廠/生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn),服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
職位名稱:管理;。
工作地區(qū):福建-莆田仙游縣,福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田城廂區(qū);。
到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
電腦水平:熟練。
教育培訓(xùn)。
教育背景:
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-207月度尾五中高中。
工作經(jīng)歷。
所在公司:鞋業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍:3月-9月。
公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:服裝/紡織/皮革。
離職原因:
其他信息。
自我評(píng)價(jià):誠(chéng)信。
拓展閱讀:簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng)。
1.要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷,絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快,切忌標(biāo)新立異。當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3.要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn),它不是你的個(gè)人自傳,與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫,而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的'經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4.你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好,因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成,一般不要超過(guò)兩頁(yè)。
5.要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料,并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件,千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位,以防丟失。
6.不能憑空編造你的經(jīng)歷,說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的,沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
7.要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu),不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
8你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過(guò)去敘訴,這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
9.在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢鼓愕膫€(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
關(guān)于食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇九
姓名:
國(guó)籍:
中國(guó)。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
江西。
身材:
175cm68kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
人才類型:
普通求職。
應(yīng)聘職位:
市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類:銷售代表。
工作年限:
3
職稱:
無(wú)職稱。
求職類型:
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
1500--2000。
希望工作地區(qū):
廣州。
公司名稱:上海佳冰飲飲品國(guó)際有限公司駐廣州辦事處起止年月:-07~2015-05公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):糧油,食品擔(dān)任職務(wù):市場(chǎng)代表工作描述:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品可沛力兒童專用飲料在海珠區(qū)部分ka,b,c類超市貨品進(jìn)場(chǎng)上架相關(guān)事項(xiàng),分析消費(fèi)者市場(chǎng),針對(duì)部分賣場(chǎng)組織促銷活動(dòng),對(duì)促銷人員的日常管理,協(xié)助主管完成既定銷售目標(biāo),分析跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),并與賣場(chǎng)保持良好合作關(guān)系,處理相關(guān)客戶投訴。離職原因:公司名稱:江西省鷹潭市龍虎山衛(wèi)生筷廠起止年月:2015-10~2015-06公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):其他擔(dān)任職務(wù):廠長(zhǎng)助理工作描述:協(xié)助廠長(zhǎng)采購(gòu)原材料保證生產(chǎn)正常,并尋找新供應(yīng)商保障淡季有足夠貨源及開拓市場(chǎng)。合理控制原料,成品庫(kù)存,使工廠正常運(yùn)營(yíng),并按訂單規(guī)格計(jì)劃安排生產(chǎn),使原料損耗降到最低,最大追求利潤(rùn)化,以及機(jī)器的改進(jìn)和維修保養(yǎng)離職原因:
畢業(yè)院校:
江西渝州科技工業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷:
大專獲得學(xué)位:c0302000134。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一:
計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
外語(yǔ):
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平:
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平:
[
關(guān)于食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇十
婚姻狀況:已婚年齡:34。
誠(chéng)信徽章:人才測(cè)評(píng):
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任、采購(gòu):
工作年限:14職稱:中級(jí)。
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):佛山花都區(qū)廣州。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職務(wù):廠長(zhǎng)兼采購(gòu)經(jīng)理。
工作描述:負(fù)責(zé)公司液晶電視及開關(guān)電源器件等物料的采購(gòu)工作,定時(shí)做好采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)預(yù)算,認(rèn)真做好采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)查,降低公司的采購(gòu)成本;建立系列優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,合理及時(shí)采購(gòu)材料,減少庫(kù)存。因?yàn)槲沂煜る娮釉娮蛹夹g(shù),因此配合研發(fā)正確選取電子元件,并提出合理化建議,合理根據(jù)本公司電子產(chǎn)品的性能和技術(shù)要求正確低價(jià)高性能地選取電子元件。
離職原因:熱衷采購(gòu)工作,想在更大空間施展。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):廠長(zhǎng)。
離職原因:自己創(chuàng)業(yè)。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)主管。
離職原因:尋求適合自己合適的空間。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)經(jīng)理。
離職原因:尋求有較強(qiáng)激勵(lì)和發(fā)展的空間。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)計(jì)劃主管及經(jīng)理助理、生產(chǎn)經(jīng)理。
離職原因:公司解散。
志愿者經(jīng)歷:
教育背景。
畢業(yè)院校:華南理工大學(xué)、四川省林業(yè)學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)一:機(jī)電一體化所學(xué)專業(yè)二:計(jì)算機(jī)與科學(xué)技術(shù)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平:一般粵語(yǔ)水平:較差。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
關(guān)于食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇十一
乙方:
經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成以下聘用協(xié)議:
一、職務(wù)及時(shí)限。
1、甲方聘用乙方擔(dān)任生產(chǎn)技術(shù)副總(兼廠長(zhǎng))職務(wù)。乙方同意出任該職務(wù)。
2、時(shí)限為2007年6月1日至2008年5月31日。
二、報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
1、乙方擔(dān)任該職務(wù)期間,甲方每月支付其工資為。
2、甲方需在合同簽署當(dāng)日支付乙方作為其安家費(fèi)用,此費(fèi)用甲方在簽合同后支付給乙方。
3、每月工資支付時(shí)間為25日。公司遇有特殊情況可延至月底。
4、完成公司年度基本經(jīng)營(yíng)目標(biāo)后,乙方有權(quán)參與總經(jīng)理5‰的獎(jiǎng)勵(lì)分配。
三、甲方權(quán)利及義務(wù)。
1、甲方有權(quán)根據(jù)其年度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),要求乙方組織相關(guān)部門完成相關(guān)目標(biāo)。
2、甲方有權(quán)定時(shí)要求乙方制定相關(guān)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并督促乙方落實(shí)執(zhí)行。
3、甲方有權(quán)要求乙方匯報(bào)其工作完成情況。
4、甲方有權(quán)依據(jù)公司相關(guān)成文制度對(duì)乙方工作進(jìn)行評(píng)估及獎(jiǎng)罰。
5、甲方在乙方出現(xiàn)嚴(yán)重管理重大事故及經(jīng)濟(jì)問題時(shí),有權(quán)解除乙方職務(wù)和調(diào)整其工作。
6、甲方應(yīng)在乙方職權(quán)范圍內(nèi)的工作權(quán)限予以支持,不干涉乙方正常的管理工作。
四、乙方的權(quán)利及義務(wù)。
1、乙方有權(quán)根據(jù)甲方同意的方案,組織相關(guān)部門、人員實(shí)施計(jì)劃。
2、乙方有權(quán)在制度框架內(nèi)對(duì)其屬下出現(xiàn)重大事件予以升遷、將職、調(diào)離。但中層干部以上的開除,必須經(jīng)甲方同意方可以執(zhí)行。
3、乙方在甲方財(cái)務(wù)明文規(guī)定的范圍內(nèi),享有簽字權(quán)。
4、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方明文規(guī)定的相關(guān)制度,并接受其獎(jiǎng)罰。
5、乙方必須全力以赴,與其他部門協(xié)同,完成甲方同意的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
五、福利。
1、甲方為乙方提供宿舍一套供其使用;
2、甲方為乙方提供干部食堂免費(fèi)餐飲。
3、相關(guān)手機(jī)通訊費(fèi)用,乙方提供正式發(fā)票予以實(shí)報(bào)。
4、乙方出差住宿標(biāo)準(zhǔn)為元,按票實(shí)報(bào),同時(shí)補(bǔ)貼餐飲費(fèi)為元,長(zhǎng)途交通、市內(nèi)交通費(fèi)用實(shí)報(bào)。
六、下列情況可解除合同。
1、因乙方原因,造成經(jīng)營(yíng)重大事故。
2、乙方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,有重大經(jīng)濟(jì)問題。
3、乙方工作能力明顯不能滿足其崗位要求。
4、甲方嚴(yán)重干擾乙方正常的管理工作,使其工作無(wú)法正常推行。
5、甲方拖欠乙方工資達(dá)兩月。
6、甲乙雙方協(xié)商,可解除合同的。
七、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
八、其他約定:
1、以上約定如甲乙雙方如有單方違約,則賠付對(duì)方違約金10000元。
2、工作中如遇有新問題可做補(bǔ)充協(xié)議,甲乙雙方如有勞動(dòng)糾紛不能協(xié)調(diào),可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門仲裁。
九、本協(xié)議一式四份,具同等法律效力。
甲方:乙方:
時(shí)間:時(shí)間:
關(guān)于食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇十二
6、強(qiáng)化對(duì)資產(chǎn)和各類資料的管理,保證其安全和發(fā)揮最大效用;
7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和工作匯報(bào);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2、身心健康,對(duì)工作壓力具有相當(dāng)?shù)某惺苣芰Γ?/p>
5、有較強(qiáng)的綜合處理問題和協(xié)調(diào)溝通能力;較強(qiáng)的組織管理、分析判斷及應(yīng)急決策能力;
6、能合理地調(diào)配人、財(cái)、物力,有效利用資源;
關(guān)于食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇十三
求職意向。
希望職位:廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
工作類型:全職。
目前月薪:保密。
其它要求:提供食宿。
期望月薪:面議。
自我評(píng)價(jià)。
12年企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)行體系、流程管理;組織接口的設(shè)計(jì)有清晰的思路、具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理經(jīng)驗(yàn)。
2、精通生產(chǎn)制造企業(yè)管理全盤動(dòng)作,深入了解部門之間運(yùn)作及管理知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),并有根據(jù)具體情況實(shí)施解決方案的能力。
3、能在短期內(nèi)對(duì)各個(gè)發(fā)展介段進(jìn)行資源整合,對(duì)運(yùn)作流程進(jìn)行完善或再造,通過(guò)運(yùn)用各種現(xiàn)代管理技術(shù),精益生產(chǎn)、全面質(zhì)量管理、7s等;對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)化管理、并取得良好管理成效。
4、本人誠(chéng)信務(wù)實(shí),有親和力和強(qiáng)有力的執(zhí)行能力,善于換位思考問題和解決問題。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
工作經(jīng)歷。
浙江佳龍電氣有限公司。
2012年03月—2017年12月[5年9個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位:廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
工作描述:工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理、制訂和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理制度和工藝操作流程、并組織車間生產(chǎn)。
2、掌握和控制生產(chǎn)進(jìn)度、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、產(chǎn)品在線質(zhì)量控制和生產(chǎn)成本控制。
3、協(xié)助落實(shí)新產(chǎn)品試產(chǎn)計(jì)劃,探索新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。
4、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)、落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,預(yù)防生產(chǎn)事故發(fā)生。
5、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
6、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
7、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、進(jìn)度生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。
8、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)設(shè)備安全檢查,生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)管理制度的擬定、俢改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。
9、與其它部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下,保證高的生產(chǎn)效率。
工作業(yè)績(jī):將生產(chǎn)工藝提出變更(靜電車間改造升級(jí))得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及客戶的認(rèn)同并實(shí)施,人力節(jié)約40%,生產(chǎn)數(shù)量提高30%,次品率降低32.5%,一次合格率達(dá)到98%,直接為公司節(jié)約成本約10萬(wàn)元。
浙江堅(jiān)銘建筑五金有限公司。
2010年07月—2012年02月[1年7個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位:生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述::1、編制車間整體生產(chǎn)計(jì)劃和人員調(diào)配計(jì)劃。2、監(jiān)督管理車間日常生產(chǎn)情況、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)和生產(chǎn)效益的提升;組織協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)工作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。3、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),減少和避免浪費(fèi)、確保在提升產(chǎn)能、保證質(zhì)量的前提下不斷降底生產(chǎn)成本。4、設(shè)定并組織對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)正常生產(chǎn)。5、貫徹執(zhí)行車間各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)車間正常運(yùn)作。6、指監(jiān)督、檢查下屬的各項(xiàng)工作,培養(yǎng)管理人員素養(yǎng)、專業(yè)技能培訓(xùn)、考核及評(píng)估等工作。工作業(yè)績(jī):在職其間著力于生產(chǎn)改善、品質(zhì)保證、節(jié)約成本三大主題出發(fā)并通過(guò)7s的有力實(shí)施,使員工士氣高昂,在保證品質(zhì)的前提下全面達(dá)成并多次超額完成生產(chǎn)計(jì)劃,在管理中使公司和員工達(dá)成平衡和實(shí)現(xiàn)雙贏。
啟貝塑膠(惠州)有限公司。
2001年04月—2010年06月[9年2個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口/批發(fā)/零售職位:生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述:1。全面負(fù)責(zé)整個(gè)車間的生產(chǎn)工作安排協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)流程、保證生產(chǎn)活動(dòng)正常運(yùn)行;2.組織、協(xié)調(diào)、指揮車間各項(xiàng)工作,完成車間工作計(jì)劃、車間各項(xiàng)工作指標(biāo);3.負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)考核,協(xié)調(diào)車間內(nèi)部矛盾,同各部門工作的橫向聯(lián)系和生產(chǎn)有效溝通;及時(shí)處理生產(chǎn)運(yùn)行中存在的問題4.制訂并執(zhí)行生產(chǎn)成本控制計(jì)劃,不斷降低生產(chǎn)成本5.負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)考核,協(xié)調(diào)車間內(nèi)部矛盾,同各部門工作的橫向聯(lián)系和生產(chǎn)有效溝通;6。本廠生產(chǎn)產(chǎn)品為日本工業(yè)機(jī)械部件,電子產(chǎn)品為主,并兼做卡通人物公仔及動(dòng)漫美少女系列產(chǎn)品;主要客戶有bandai,tomy。
教育培訓(xùn)。
邵陽(yáng)高等??茖W(xué)校(1997年09月-2000年07月)。
技能培訓(xùn)|企業(yè)管理|大專。
相關(guān)描述:
新寧第二中學(xué)(1993年09月-1996年07月)。
學(xué)歷教育|文科|高中。
相關(guān)描述:
相關(guān)技能。
漢語(yǔ)|精通英語(yǔ)|了解。
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