無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

2023年勞動(dòng)章爭(zhēng)章過程范文匯總一

它的作者是老舍，原名舒慶春，是中國現(xiàn)代小說家，著名作家，杰出的語言大師，是新中國成立以來的第一位人民藝術(shù)家。

書中的主人公名為祥子，他生活在一個(gè)低層街區(qū)，無論如何努力都不能更上一層樓，卻依舊在這個(gè)城市里做著一個(gè)善良守本的車夫。然而最后卻因?yàn)槎啻卧獾缴畹拇驌?，由一個(gè)善良的車夫變成了“人不人鬼不鬼”的可憐蟲。

我印象最深的便是劉四說祥子是個(gè)臭拉車的，可只能怪祥子沒個(gè)便利的嘴。

這本書控訴了黑暗的舊社會(huì)對(duì)勞動(dòng)者的剝削與壓迫，表現(xiàn)出了對(duì)勞動(dòng)人民的深切同情。

如果拿一個(gè)人怎么努力都不能幸福的社會(huì)與現(xiàn)代社會(huì)相比，或許我們的現(xiàn)在便是不幸。

祥子雖說是不幸的，可我如果就是祥子，我可能老早就在書里消失了吧。我已經(jīng)是萬幸了，出生在一個(gè)富強(qiáng)的國家，生活在一個(gè)和平的年代，又有什么理由不好好的讀書，不珍惜時(shí)間?

“書籍是人類進(jìn)步的階梯?！被蛟S，這本書已經(jīng)在潛移默化地影響我。我也推薦你去看這本書，相信你一定會(huì)從中受益匪淺的。

2023年勞動(dòng)章爭(zhēng)章過程范文匯總二

今年以來，縣科協(xié)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市科協(xié)的有力指導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會(huì)精神，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐主題活動(dòng)，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認(rèn)真履行“三服務(wù)一加強(qiáng)”的工作職責(zé)，扎實(shí)開展科學(xué)技術(shù)普及、學(xué)術(shù)交流等工作，圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，部門協(xié)作，著力抓好科普工作

(一)積極推進(jìn)《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》的實(shí)施工作

按照《xx縣關(guān)于貫徹〈全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要〉的實(shí)施意見》要求，各成員單位充分發(fā)揮各自職能作用，繼續(xù)抓好農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步全面推進(jìn)未成年人、城鎮(zhèn)勞動(dòng)人口以及領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員等重點(diǎn)人群科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)，以帶動(dòng)全民科學(xué)素質(zhì)的整體提高。4月中旬，按照市綱要辦的工作要求，縣綱要辦對(duì)綱要成員單位實(shí)施xx縣《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》工作進(jìn)行專項(xiàng)跟蹤和檢查，并將《全民科學(xué)素質(zhì)》工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣級(jí)有關(guān)部門年度目標(biāo)考核工作。

(二)積極參與“科技之春”科普宣傳月等科普教育活動(dòng)

在今年三月開展的xx縣“科技之春”科普宣傳月活動(dòng)中，縣科協(xié)組織人員積極參與在新寧鎮(zhèn)、永興鎮(zhèn)、甘棠鎮(zhèn)等地集中科普宣傳活動(dòng)，發(fā)放《稻田養(yǎng)鴨》、《養(yǎng)豬飼料調(diào)理》、《春玉米育苗移栽要點(diǎn)》等10種科技資料和書籍, 并為當(dāng)?shù)厝罕娺M(jìn)行義務(wù)咨詢和現(xiàn)場(chǎng)答疑等，共印發(fā)宣傳資料15000余份，發(fā)放反邪教掛圖20xx余張，咨詢?nèi)藬?shù)300人次，活動(dòng)取得明顯成效。

在九月“全國科普日”期間，縣科協(xié)與縣教育局聯(lián)合開展科普知識(shí)講座進(jìn)校園活動(dòng)。邀請(qǐng)我縣優(yōu)秀輔導(dǎo)員在普安中學(xué)傳授了《青少年如何進(jìn)行科技創(chuàng)新制作》、《科普動(dòng)漫制作之我見》等科普知識(shí)，有200余學(xué)生參加了授課。

(三)積極實(shí)施“基層科普行動(dòng)計(jì)劃”

根據(jù)中國科協(xié)《關(guān)于組織開展20xx年“基層科普行動(dòng)計(jì)劃”項(xiàng)目申報(bào)推薦工作的通知》的要求，結(jié)合我縣實(shí)際情況，縣科協(xié)對(duì)符合條件要求的協(xié)會(huì)和科普帶頭人進(jìn)行申報(bào)。目前xx縣騎龍鄉(xiāng)板栗協(xié)會(huì)已通過全國基層科普行動(dòng)計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助的評(píng)審進(jìn)入公示階段20xx最新科協(xié)工作總結(jié)20xx最新科協(xié)工作總結(jié)。對(duì)xx縣梅家鄉(xiāng)果樹協(xié)會(huì)、xx縣鵝業(yè)養(yǎng)殖協(xié)會(huì)進(jìn)行了實(shí)地查看和項(xiàng)目驗(yàn)收，爭(zhēng)取到全國、全省“基層科普行動(dòng)計(jì)劃”專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)到位資金30萬元。組織人員對(duì)20xx年“基層科普行動(dòng)計(jì)劃”符合條件的協(xié)會(huì)、社區(qū)、科普帶頭人進(jìn)行預(yù)申報(bào)工作。

(四)積極開展青少年科普工作

我縣緊緊抓住培養(yǎng)青少年創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力這個(gè)關(guān)鍵，通過開展青少年科技創(chuàng)新大賽、科技輔導(dǎo)員培訓(xùn)等活動(dòng)，促進(jìn)了未成年人科學(xué)素質(zhì)的提高?？h科協(xié)與縣教育局聯(lián)合組織參加了第29屆四川省青少年科技創(chuàng)新大賽，成績(jī)突出。其中獲一等獎(jiǎng) 2件、二等2件、三等獎(jiǎng)3件，同時(shí)xx縣科協(xié)、xx縣教育局在本次大賽中榮獲全省基層優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

在第29屆全國青少年科技創(chuàng)新大賽中，xx縣甘棠初級(jí)中學(xué)科技輔導(dǎo)員梁尤洪的科技創(chuàng)新成果競(jìng)賽作品《遙控?cái)嗑€節(jié)能防雷音樂炫光插座》獲三等獎(jiǎng)。

10月下旬，縣科協(xié)與縣教育局聯(lián)合組織在全縣各中小學(xué)校開展xx縣第30屆青少年科技創(chuàng)新大賽，共征集作品1001件，經(jīng)過專家的認(rèn)真評(píng)選，共選送140件作品參加xx市第30屆科技創(chuàng)新大賽。

(五)開展科普“站、欄、員”建設(shè)工作。

一是大力開展科普宣傳欄進(jìn)學(xué)校和社區(qū)。在開江中學(xué)、縣職業(yè)中學(xué)、新寧鎮(zhèn)濱河社區(qū)制作了科普宣傳欄;二是投入資金8萬元，在普安鎮(zhèn)寶塔壩村、新寧鎮(zhèn)橋亭村等地新建3個(gè)科普宣傳欄。三是更新更換科普宣傳欄內(nèi)容

20xx最新科協(xié)工作總結(jié)工作總結(jié)。組織人員對(duì)科普畫廊和科普宣傳欄內(nèi)容每月定期進(jìn)行更新更換，讓群眾通過信息欄了解最新的科普知識(shí)和科普動(dòng)態(tài)，提高群眾對(duì)科普的意識(shí)。

(六)開展科普培訓(xùn)工作。積極組織縣級(jí)有關(guān)學(xué)(協(xié))會(huì)和市、縣級(jí)有關(guān)部門的工作人員和農(nóng)技專家，對(duì)全縣科普使者、農(nóng)技協(xié)會(huì)員、社區(qū)居民、農(nóng)民工等進(jìn)行科普培訓(xùn)工作，提高他們的科學(xué)素質(zhì)和技能水平。今年以來，共舉辦各類培訓(xùn)20余次，培訓(xùn)人數(shù)1.5萬余人，發(fā)放科普資料5萬多份，受益人數(shù)在2萬人以上。

2023年勞動(dòng)章爭(zhēng)章過程范文匯總?cè)?/h3>

協(xié)商解除勞動(dòng)合同，是需要雙方協(xié)商同意的，-如果協(xié)商解除無協(xié)議，那么將會(huì)給用人單位留下非常大的法律隱患?？谡f無憑，立字為證。用人單位在與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同時(shí)，不能圖省事，一定要簽訂書面的勞動(dòng)合同協(xié)商解除協(xié)議書，明確雙方的有關(guān)權(quán)利義務(wù)，將協(xié)商的成弟盡固定下來，防止發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后很難舉證的情形。

勞動(dòng)合同解除分為協(xié)商解除和單方解除兩種類型。企業(yè)與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，在簽訂解除此協(xié)議時(shí)，協(xié)議中必須寫明解除勞動(dòng)合同是經(jīng)企業(yè)與員工在平等自愿，協(xié)商一致基礎(chǔ)上解除的。這樣，可以防止員工把協(xié)商解除說成是企業(yè)單方解除，要求企業(yè)承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任。

對(duì)于協(xié)商解除合同而言，由于協(xié)商解除合同的提出萬不同，解除合同的相關(guān)法律后果就不同。因此，解除協(xié)議中明確解除勞動(dòng)合同是企業(yè)提出還是員工提出的至關(guān)重要，它涉及到企業(yè)是否須支付員工解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問題。

這主要包括：(1)工作交接;(2)工作終止;(3)財(cái)物返還;(4)債務(wù)清償;(5)應(yīng)支付的工資和補(bǔ)償金;(6)商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、競(jìng)業(yè)禁止。

勞動(dòng)合同是明確勞動(dòng)者和用人單位雙方權(quán)利義務(wù)的重要憑證，在解除的是也要一份解除協(xié)議來白紙黑字的結(jié)束雙方的權(quán)利義務(wù)。所以在協(xié)商解除勞動(dòng)合同的時(shí)候一定要慎重，對(duì)一些問題多注意。

2023年勞動(dòng)章爭(zhēng)章過程范文匯總四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

您們好!我叫，現(xiàn)就讀于xx大學(xué)政治與行政學(xué)院20xx級(jí)政治與行政學(xué)。我來自，家庭經(jīng)濟(jì)狀況不好，主要經(jīng)濟(jì)來源是父母務(wù)農(nóng)。

我的家目前共有五口人。父母都是初中文化，常年待業(yè)在家，以務(wù)農(nóng)維持著家庭運(yùn)轉(zhuǎn)。我外公是一名退伍軍人，年近八旬，因年邁身體狀況一直很差，勞動(dòng)能力弱，且常年患高血壓、風(fēng)濕病和肩周炎等疾病，經(jīng)常需要藥物治療，不僅導(dǎo)致收入不定而且醫(yī)療花費(fèi)較高。外婆也已七旬，身體虛弱，時(shí)有病患，不能從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，所以家中一切都?jí)涸诟改鸽p肩和家中的四畝地上。

我的家鄉(xiāng)是山區(qū)，土地少而貧瘠，農(nóng)作物產(chǎn)量不高，而且還得靠天吃飯，所以收入偏低。今年夏天，重慶遭受特大旱情，農(nóng)作物減產(chǎn)百分之七十以上，對(duì)我家來說，更是雪上加霜。這些年來父母為了我的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)，為了外公外婆的醫(yī)療費(fèi)用四處奔波而欠下數(shù)萬元借款。我身為家庭的一員，堅(jiān)持這勤儉節(jié)約的美好品德，也更加希望可以為年老的父母，為貧困的家庭承擔(dān)一份責(zé)任，盡自己最大的努力好好學(xué)習(xí)，減輕父母沉重的負(fù)擔(dān)。在過去的學(xué)習(xí)生活中我一直沒有忘記這一點(diǎn)，才一次一次取得了好的成績(jī)。

感謝社會(huì)和學(xué)校有這樣一個(gè)申請(qǐng)的機(jī)會(huì)，讓我看到了為家庭減負(fù)的希望。所以，我向組織求援，請(qǐng)予以考慮。為了自己今后的學(xué)業(yè)，為了這些年一直不容易的父母，也為了遠(yuǎn)在千里之外的家，如果組織伸出援助之手，我將永遠(yuǎn)銘記于心，好好學(xué)習(xí)，報(bào)效社會(huì)，為祖國的繁榮發(fā)展做出更大的自己的貢獻(xiàn)。請(qǐng)組織審查和考慮!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

2023年勞動(dòng)章爭(zhēng)章過程范文匯總五

聘任方(甲方)：_____________________ 受聘方(乙方)姓名：_________________

法定代表人：_________________________ 出生年月：___________________________

地址：_______________________________ 最后學(xué)歷：___________________________

上級(jí)主管部門：_______________________ 最后學(xué)位：___________________________

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________ 任職時(shí)間：___________________________

身份證號(hào)碼：_________________________ 受聘方所在二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部)：_______

根據(jù)______學(xué)院校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進(jìn)一步落實(shí)《_______學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責(zé)，特訂立此聘任合同。

一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_______年______月______日起，至_______年______月______日止。

二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)。

1、受聘崗位

受聘崗位名稱：_________

受聘崗位級(jí)別：_________

2、乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請(qǐng)對(duì)照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫)：

教學(xué)工作：_________

隊(duì)伍建設(shè)：_________

課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè)：_______

科研工作：_________

其他任務(wù)與目標(biāo)(該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：________（教學(xué)科研崗位勞動(dòng)合同）

三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個(gè)年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的80%按月發(fā)放，預(yù)留的20%根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。

四、《_________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。

五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。

六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。

甲方(蓋章)：_____________ 乙方(簽章)：_________

法定代表人(簽字)：_______ 法定代表人(簽字)：_______

_________年______月______日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________________ 簽訂地點(diǎn)：_____________

2023年勞動(dòng)章爭(zhēng)章過程范文匯總六

模板導(dǎo)語：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)和國家政策的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。以下是小編為大家分享的勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)模板，歡迎借鑒！甲 方：______

乙 方：________經(jīng)濟(jì)類型：_____

性別：________法定代表人：_______

出生日期：________年____月____日委托代理人：_______

居民身份證號(hào)碼：______編碼：_________

家庭住址：________甲方地址：_________

編碼：所屬街道辦事處：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一章 勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限類型為______ 期限合同。本合同有效期為自________年____月____日起至________年____月____日止。其中前_______個(gè)月，即________年____月____日至________年____月____日，為試用期。

第二章 工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_______部門，擔(dān)任________崗位（工種）工作。

第三條 乙方完成的工作數(shù)量_______，達(dá)到______質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，或在崗位（聘任）協(xié)議中約定。

第三章 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行下列_________ 種工作制。

（1）執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。

（2）執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

（3）執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。

第五條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班的，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)給予乙方相應(yīng)待遇：

（一）安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；

（二）休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；

（三）法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第四章 勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于

，工資分配水平在崗位（聘任）協(xié)議中約定，其中試用期間工資為________元。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付__________________________________________________執(zhí)行。

第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________________。

第五章 保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照___________執(zhí)行。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：___________________。

第六章 勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

第七章 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十一條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3.雙方不能依據(jù)本合同

第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同

第二十一條、

第二十二條終止、解除本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

3.復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的；

4.義務(wù)服兵役期間的。

第二十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按___________辦理，不得依據(jù)本合同

第二十一條、

第二十二條解除勞動(dòng)合同。

第二十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的；

2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十八條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方離休、退休、退職或本合同約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

第八章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十九條 有下列情形之一，甲方違反勞動(dòng)合同約定條件的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬 25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分 25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個(gè)月：

1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。

第三十一條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的；

3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

第三十二條 甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的39;50％支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十三條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿________年的按________年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十四條 乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的 50％，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100％。

第三十五條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

第九章 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向___

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一章 其 他

第三十九條 以下文件或協(xié)議做為本合同的附件：

第四十條 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：______（蓋 章）

乙方：________（簽 章）法定代表人：____________或委托代理人：___________（簽章）簽訂日期：________年____月____日