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同崗?fù)陞f(xié)議書如何寫 同工同酬怎么寫(六篇)
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有關(guān)同崗?fù)陞f(xié)議書如何寫一

全面貫徹落實(shí)黨的十九大和習(xí)近平總書記系列講話精神,緊緊圍繞黨的教育方針,立足黨建與育人工作融合、與教學(xué)工作融合、與學(xué)校改革發(fā)展融合,優(yōu)化師德師風(fēng)、教育行風(fēng),增強(qiáng)學(xué)?;鶎咏M織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力,為學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃保駕護(hù)航,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越式發(fā)展,辦人民滿意的學(xué)校。

通過對黨員示范崗的設(shè)立、考核、表彰,在全校黨員中營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍,打造黨員隊(duì)伍建設(shè)新品牌,實(shí)現(xiàn)五個(gè)目標(biāo):

1、樹立“向我看,跟我干,我的崗位是模范”的率先垂范精神,全面推動(dòng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)。

2、堅(jiān)持兩手抓出成效。一是抓教學(xué)質(zhì)量出成效,二是抓團(tuán)結(jié)和諧平安校園創(chuàng)建出成效。

3、打造爭做“三個(gè)模范”氛圍。即:爭做學(xué)習(xí)的模范,爭做育人的模范,爭做奉獻(xiàn)的模范。

4、全面落實(shí)四個(gè)到位。即:思想認(rèn)識(shí)到位,工作措施到位,規(guī)章制度到位,組織建設(shè)到位。

5、扎實(shí)搞好“五個(gè)結(jié)合”。即:與黨的群眾路線相結(jié)合,與教師隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合,與教學(xué)工作相結(jié)合,與德育工作相結(jié)合,與民族團(tuán)結(jié)工作相結(jié)合。

根據(jù)黨員工作中的不同崗位,按照學(xué)?!包h建+”的工作機(jī)制要求,共設(shè)三個(gè)示范崗位,即:教學(xué)工作黨員示范崗、班主任工作黨員示范崗、管理服務(wù)黨員示范崗。

(一)教學(xué)工作黨員示范崗:

1、愛崗敬業(yè),為人師表,盡職盡責(zé),教書育人,吃苦在前,享受在后,克已奉公,起模范帶頭作用。

2、認(rèn)真的備好、上好每一節(jié)課,教學(xué)效果好,受到學(xué)生歡迎。

3、關(guān)心和愛護(hù)每一位學(xué)生,尊重學(xué)生的人格、對學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教育,不諷剌、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。

4、服從分配,勇挑重?fù)?dān),積極完成學(xué)校的各項(xiàng)工作。

5、在教學(xué)工作中樹立優(yōu)良教風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),積極探索教育教學(xué)新規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,帶動(dòng)身邊同志提高教育教學(xué)和教科研水平。

6、模范遵守社會(huì)公德,語言規(guī)范健康,舉止文明,嚴(yán)于律已,作風(fēng)正派,以身作責(zé),注重身教。

(二)班主任工作黨員示范崗:

1、擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策,自覺遵守《教師法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)。

2、熱愛教育、熱愛崗位、熱愛學(xué)生,盡職盡責(zé),教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德,和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣。

3、教育教學(xué)管理能力強(qiáng),使所代班級的班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,班級有凝聚力,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。

4、關(guān)心和愛護(hù)每一位學(xué)生,尊重學(xué)生的人格、對學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教育,不諷剌、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。

5、尊重家長,主動(dòng)與學(xué)生家長溝通,認(rèn)真聽取意見和建議,取得家長的支持與配合,共同做好學(xué)生的工作。

6、經(jīng)常向?qū)W生進(jìn)行公民道德教育,法制教育,心理健康教育,安全教育,提高學(xué)生的道德意識(shí),自我保護(hù)和自我防范意識(shí)。

7、模范遵守社會(huì)公德,語言規(guī)范健康,舉止文明,嚴(yán)于律已,作風(fēng)正派,以身作責(zé),注重身教。

(三)管理服務(wù)黨員示范崗:

1、把做好本職工作與樹立宗旨觀念聯(lián)系起來,要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和發(fā)展愿望。有民主作風(fēng),積極營造民主、和諧、向上的校園氛圍。

2、要以身作責(zé),嚴(yán)明規(guī)章制度和工作紀(jì)律,要勤政廉潔,有強(qiáng)烈的法制觀念和服務(wù)意識(shí),達(dá)到管理科學(xué)化、現(xiàn)代化、制度化、人文化。

3、要堅(jiān)持以教學(xué)為中心,并帶頭搞好為教學(xué)的服務(wù)工作。

4、要講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié),努力維護(hù)學(xué)校利益,用自己的行為影響和帶動(dòng)全校師生共創(chuàng)佳績。

5、要開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí),創(chuàng)造性地開展所負(fù)責(zé)的工作。

6、堅(jiān)守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,執(zhí)行黨的決定,服從組織安排,自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響,不利用職責(zé)之便謀取私利。

第一階段宣傳發(fā)動(dòng)(9月12日-9月19日)

第二階段活動(dòng)實(shí)施(9月20日-12月31日)

1、崗位承諾

2、各小組依據(jù)評選細(xì)則評選

第三階段總結(jié)發(fā)揚(yáng)(2021年1月8日)

1、黨員實(shí)踐情況調(diào)查總結(jié)

2、支部評選黨員示范崗

3、示范崗掛牌

1、組織全體黨員學(xué)習(xí)“關(guān)于開展黨員示范崗”活動(dòng)方案。

2、黨支部根據(jù)小組評選情況確定并公布參評各類“黨員示范崗”人員名單。

3、黨支部組織師生對申報(bào)“黨員示范崗”黨員進(jìn)行考評。對獲得優(yōu)秀“黨員示范崗”黨員頒發(fā)“黨員模范示范崗”榮譽(yù)證書。

4、被學(xué)校黨支部評為“黨員示范崗”的可作為評選“優(yōu)秀黨員”的重要依據(jù)。在“黨員示范崗”上表現(xiàn)突出的黨員,在學(xué)校各項(xiàng)評優(yōu)評先中優(yōu)先考慮。

有關(guān)同崗?fù)陞f(xié)議書如何寫二

根據(jù)《xx市巾幗文明崗考核評估標(biāo)準(zhǔn)》的精神,xx市江東實(shí)驗(yàn)幼兒園仔細(xì)對照,于20xx年8月下旬開展市級"巾幗文明崗"復(fù)查工作,現(xiàn)將主要情況報(bào)告如下:

江東實(shí)驗(yàn)幼兒園日月星城園是江東實(shí)驗(yàn)幼兒園集團(tuán)化的園所之一,現(xiàn)共有44名教職工,其中教師22名,管理人員為實(shí)驗(yàn)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子共三人,女性比例占到了100%。

崗位在創(chuàng)建之初即成立創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由書記擔(dān)任組長,下設(shè)4名組員,分別為園所園長助理、后勤主任、工會(huì)組長、團(tuán)支部書記,確保機(jī)構(gòu)設(shè)置的穩(wěn)固性;文明崗創(chuàng)建兩年來,黨、政、工、團(tuán)各司其職,相互合作,協(xié)調(diào)一致,使領(lǐng)導(dǎo)小組的職能得到了最大程度的優(yōu)化和最大范圍的輻射,保障了巾幗文明崗活動(dòng)的順利開展。

園內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)高度重視"巾幗文明崗"的工作,并將其作為文明單位創(chuàng)建中的重要部分,單位總體工作計(jì)劃之中予以統(tǒng)一部署,并狠抓落實(shí),講求過程化管理,在每月召開的園務(wù)會(huì)議中聽取相關(guān)匯報(bào),對一階段的創(chuàng)建工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出問題和不足,即時(shí)給予整改,并提出要求和建議。黨支部牽頭,行政參與,專人落實(shí)的組織管理方式,齊抓共管確保了文明崗工作有序、健康、深入地開展。

我園雖建崗只有短短兩年時(shí)間,但一直朝著規(guī)范化的管理方向努力:年度計(jì)劃、總結(jié)齊備,創(chuàng)建目標(biāo)、措施明確;嚴(yán)格實(shí)施掛牌公示制度,園內(nèi)教師、保健醫(yī)生、保育員的工作性質(zhì)和管理細(xì)則均以"我承諾"的形式在顯眼位置向家長、社會(huì)公示;創(chuàng)建口號(hào)等皆已同崗位成員照片、服務(wù)承諾、監(jiān)督電話等上墻公示,自覺接受并誠摯歡迎群眾的監(jiān)督與評議。

崗位成員時(shí)時(shí)關(guān)注崗位創(chuàng)建工作,在每學(xué)期園務(wù)計(jì)劃交流會(huì)上對崗位工作提出自己的想法和建議,知曉率達(dá)到100%,市級"巾幗文明崗"的牌匾在醒目位置,不但代表著我園取得的成績,更是對崗位每一位成員的提醒和鞭策,讓我們以更高的要求完善教育教學(xué)工作。

在提倡低碳環(huán)保和無紙化辦公的理念下,我園也將嘗試在傳統(tǒng)的紙質(zhì)、平面的臺(tái)帳整理工作基礎(chǔ)上,采取電子化、多媒體化的資料積累,將原有的園所網(wǎng)頁進(jìn)行改版,更突顯"巾幗文明崗"的版塊,體現(xiàn)顯著崗位特點(diǎn)和女性特色,并由創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行專人實(shí)時(shí)維護(hù),使其真正達(dá)成"記錄創(chuàng)建點(diǎn)滴、采擷巾幗功業(yè)"的預(yù)期功能。

我園文明崗大力倡導(dǎo)崗位成才,以"內(nèi)容平實(shí)、形式生動(dòng)"為原則,安排每月1次政治學(xué)習(xí)、1次以上業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師的整體綜合素質(zhì)。

良好的政治思想覺悟是提升教師整體素質(zhì)的基礎(chǔ),我園非常重視抓教師的政治學(xué)習(xí)和中心組的理論學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)的提高,組織教職工學(xué)習(xí)"十七大"精神,構(gòu)建和諧社會(huì)、科學(xué)發(fā)展觀、法律法規(guī)等,了解園內(nèi)外形勢,現(xiàn)代人文知識(shí),開展"尋找實(shí)幼精神"以及"和諧團(tuán)隊(duì)構(gòu)建"等一系列互動(dòng)活動(dòng),旨在強(qiáng)化教職工的團(tuán)隊(duì)精神和單位人的心理歸屬感,增強(qiáng)"園興我榮"的命運(yùn)共同體意識(shí)。還開展了"牽手同事,共同進(jìn)步"情感溝通會(huì)、"實(shí)幼培養(yǎng)我成長、我為實(shí)幼添光彩"演講會(huì),掀起互幫互助,合作共贏的學(xué)習(xí)熱潮。從而使更多的教職工在感恩敬業(yè)活動(dòng)中真切地感受集體的溫暖,對自己的職業(yè)充滿熱愛和激情,活動(dòng)參與率達(dá)100%。

崗位中22名教師全部為大專以上學(xué)歷,中級職稱占32%,人人參與各種培訓(xùn)、學(xué)歷教育和交流活動(dòng),繼續(xù)教育達(dá)到每學(xué)年24學(xué)分以上,參與率為100%。

成員中區(qū)級以上教壇新秀6人、市王寬誠育才獎(jiǎng)4人、區(qū)五佳師德楷模1人,區(qū)級以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任7人,園內(nèi)還設(shè)立了"實(shí)幼之星"、"最佳綠葉獎(jiǎng)"等,鼓勵(lì)那些默默在自己本職崗位中奉獻(xiàn)的教師。每學(xué)年的暑期政治學(xué)習(xí)中,優(yōu)秀教師均會(huì)將自己的成長經(jīng)歷以現(xiàn)場演講的方式向大家進(jìn)行宣傳,部分優(yōu)秀事跡還公布在園網(wǎng)站中。崗位集體被評為"基層和諧單位"。

崗位提出了"因人而異,分層逐步提高"的教師培養(yǎng)策略,把教師分為新教師,成長型教師、骨干教師、高級教師四個(gè)層面,分別施以不同形式的培訓(xùn),幫助每一位教師有不同層面的提高,各種競賽活動(dòng)參與率為100%,另外,還出臺(tái)了《園級學(xué)科骨干、星級班主任評比條件》等相關(guān)策略與制度,這大大激發(fā)了教師的內(nèi)在積極性,大家把更多的精力投入到了教育教學(xué)中,一批素質(zhì)好、富有才氣的青年教師隊(duì)伍已經(jīng)形成,近年來培養(yǎng)了市教壇新秀2名,區(qū)教壇新秀6名,區(qū)基本功全能獎(jiǎng)5名,單項(xiàng)獎(jiǎng)2名,向區(qū)局輸送4名骨干分別成為幼教行政干部、幼兒園園長、業(yè)務(wù)副園長。

和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)是近期單位在文明建設(shè)中的一項(xiàng)主題,崗位教師積極參與,在每年的"我為實(shí)幼獻(xiàn)一計(jì)"的意見征集中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,今年更在"園長,我想對您說"的活動(dòng)中,與行政領(lǐng)導(dǎo)交流自己的思想和對幼兒園今后發(fā)展的思考,參與率達(dá)100%。

為了讓0——3歲散居兒童也享受到優(yōu)質(zhì)教育資源,崗位還成立了早教指導(dǎo)站,面向日月星城社區(qū),設(shè)立園中園的早教班,每周三次,每次兩小時(shí)開展早教活動(dòng)。同時(shí),積極為社區(qū)服務(wù),與社區(qū)合作,開展各類豐富多彩的活動(dòng),使優(yōu)質(zhì)教育資源向社區(qū)輻射。08年以來,我們與社區(qū)舉行了多次大型活動(dòng),如"愛心義賣活動(dòng)","過端午,海峽兩岸一家親"、"僑胞共慶中秋"、"歡樂中秋助老行"、"手牽手迎奧運(yùn),快樂健康保和諧"運(yùn)動(dòng)會(huì)、";國慶六十周年紅歌會(huì)開場表演"等十多次,《寧波日報(bào)》、《現(xiàn)代金報(bào)》多次予以報(bào)道。在"城鄉(xiāng)攜手建設(shè)新農(nóng)村活動(dòng)"中,崗位與鄞州洞橋中心幼兒園結(jié)對,開展定期的幫扶活動(dòng),我們的書記、園長、副園長、骨干教師、保健醫(yī)生都深入實(shí)地開展幫扶,幫助他們提升教育教學(xué)和日常管理水平。讓我們的教育融入社會(huì),在向社區(qū)輻射優(yōu)質(zhì)教育資源的同時(shí),我們也汲取了營養(yǎng),獲得了鍛煉和提高。

崗位成員還以撰寫《師德公約》和向社會(huì)公開《實(shí)幼承諾書》來規(guī)范言行,開展"黨員志愿者"、"暑期社區(qū)義工"等一系列活動(dòng)向社會(huì)展示教師風(fēng)采,還開展家長督導(dǎo)團(tuán)工作,讓家長對我園管理、保教、后勤工作進(jìn)行全方位監(jiān)督,組織一學(xué)年一次的師德滿意度評比活動(dòng)。在各類公益活動(dòng)中,老師們以積極活躍的姿態(tài)參與,積極參與每年的慈善一日捐活動(dòng),汶川大地震時(shí),教師人均捐款達(dá)500余元,旱災(zāi)來臨時(shí),我們的團(tuán)員、黨員教師紛紛解囊相助。我園師德建設(shè)工作成效明顯,每年師德滿意率始終保持在95%以上,還被評為xx市和江東區(qū)的師德群體創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)集體單位。

本次自查,本崗自評分為107分,其中"制度建設(shè)—臺(tái)帳資料整理"和"附加分—?jiǎng)?chuàng)建活動(dòng)創(chuàng)意新穎、撰寫信息及調(diào)研文章"等三項(xiàng)各酌情扣了分,正進(jìn)行系列的自我修正及完善工作,懇請區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo)和進(jìn)一步批評指正。

兩年的創(chuàng)建工作中,日月星城園"巾幗文明崗"為鑄就"實(shí)幼品牌"發(fā)揮了重要作用,也取得了較好的業(yè)績,但面對飛速發(fā)展的教育現(xiàn)狀,還有許多不足,希望借這次的"巾幗文明崗"的復(fù)查,回顧、反思各項(xiàng)工作,不斷尋求新的進(jìn)步,使幼兒園的各方面工作得到促進(jìn)和提高,為推進(jìn)江東教育的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

有關(guān)同崗?fù)陞f(xié)議書如何寫三

根據(jù)市“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展市級以上”巾幗文明崗“復(fù)查考核的通知》和《巾幗文明崗管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步加強(qiáng)對“巾幗文明崗”活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理,推動(dòng)創(chuàng)建工作持續(xù)發(fā)展,區(qū)“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對全區(qū)1個(gè)(區(qū)國稅局計(jì)劃征收科)、2個(gè)省級(泉州正骨醫(yī)院急診科、區(qū)財(cái)政國庫支付中心)、2個(gè)市級(區(qū)檢察院公訴科、實(shí)驗(yàn)幼兒園云谷分園)、2個(gè)區(qū)級(東湖街道銘湖社區(qū)、區(qū)湖心小學(xué))和1個(gè)正在申報(bào)區(qū)級(福建海峽銀行泉州分行營業(yè)部)的巾幗文明崗進(jìn)行了檢查,并以此為契機(jī),完善崗位建設(shè)、查找自身不足,充分發(fā)揮巾幗文明崗的模范帶頭作用,推動(dòng)了巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

目前,xx區(qū)共有巾幗文明崗5個(gè),省級17個(gè),市級19個(gè),區(qū)級17個(gè),覆蓋了全區(qū)教育、衛(wèi)生、計(jì)生、稅務(wù)、工商、政法、金融、社區(qū)、企業(yè)等系統(tǒng)和行業(yè)。各個(gè)單位都非常重視巾幗文明崗復(fù)查考核工作,把巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)擺上本單位工作議事日程,在創(chuàng)建工作中把創(chuàng)崗目標(biāo)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,開展了各具特色、主題鮮明的爭創(chuàng)活動(dòng),努力營造良好的創(chuàng)建氛圍。

根據(jù)市婦聯(lián)部署,我區(qū)“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了通知,要求各級巾幗文明崗嚴(yán)格按照文件要求進(jìn)行全面自查。檢查圍繞“巾幗文明崗”一流服務(wù)、一流管理、一流人才、一流業(yè)績等四方面,采取聽、看、問、查等形式進(jìn)行,針對存在的不足及時(shí)提出整改意見和建議。檢查組要求,創(chuàng)崗要堅(jiān)持做到有組織、有計(jì)劃、有標(biāo)準(zhǔn)、有措施,注重活動(dòng)形式和活動(dòng)載體的創(chuàng)新,積極營造爭創(chuàng)氛圍,加大文明崗宣傳力度,要以文明崗的創(chuàng)建為載體,把創(chuàng)建活動(dòng)融入行業(yè)、部門工作,以更好的發(fā)揮巾幗文明崗的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和人才效益。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,建立長效機(jī)制

區(qū)“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作和各項(xiàng)巾幗創(chuàng)新活動(dòng)的開展,建立健全了一套完備的巾幗創(chuàng)新體系,并將活動(dòng)納入單位工作計(jì)劃。各巾幗文明崗單位把本職工作和巾幗文明崗創(chuàng)建工作結(jié)合起來,以巾幗文明崗創(chuàng)建工作作為組織、教育、宣傳、服務(wù)群眾的有效載體,不斷深化和推進(jìn)巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng),通過活動(dòng)提高婦女綜合素質(zhì)、激發(fā)婦女創(chuàng)造活力、促進(jìn)婦女崗位建功,并在人力、物力、財(cái)力等方面給予大力支持。區(qū)“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在各行業(yè)、各部門及各級巾幗文明崗自查的基礎(chǔ)上,組成了督查小組對部分巾幗文明崗進(jìn)行了抽查。其中,巾幗文明崗區(qū)國稅局征收大廳20xx年共受理納稅申報(bào)表1253006份,征收車輛購置稅67892輛,受理各類文書16930份,銷售發(fā)票9195057份,核銷發(fā)票9494752份,征收稅款46.7億,并圓滿完成了全市三分之一“營改增”納稅人轉(zhuǎn)型的各項(xiàng)工作。

2、完善制度,檢查監(jiān)督,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理

根據(jù)省、市婦聯(lián)有關(guān)文件精神,我們認(rèn)識(shí)到必須加強(qiáng)活動(dòng)的管理力度,用科學(xué)、統(tǒng)一、規(guī)范的管理辦法約束各個(gè)崗位。

第一,制表造冊,建立統(tǒng)一的檔案。

第二,要求每個(gè)行業(yè)或崗位必須成立創(chuàng)建巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組。

第三,監(jiān)督公示欄和目標(biāo)管理細(xì)則必須上墻。統(tǒng)一的公示監(jiān)督欄和不同崗位張貼于墻上,便于群眾監(jiān)督和自我約束。

第四,兩年一度的統(tǒng)一檢查,采取明查暗訪的方式了解情況、反饋意見,使創(chuàng)崗活動(dòng)上新臺(tái)階。

第五,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)創(chuàng)建條件,對照硬件、軟件,達(dá)到要求的區(qū)級每年將表彰一批巾幗文明崗,并逐級推薦市、省、檢查、評比、表彰。省級巾幗文明崗泉州正骨醫(yī)院急診科以巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)為主導(dǎo),開展“微笑護(hù)士”評選活動(dòng),掀起一股向“廈航”學(xué)習(xí)的熱潮,倡導(dǎo)比、學(xué)、趕、幫、超,充分發(fā)揮先鋒模范崗位的作用,有效帶動(dòng)其他崗位的創(chuàng)建。

3、深化主題,突出特色,豐富活動(dòng)內(nèi)容

各單位、各行業(yè)突出巾幗文明崗開展活動(dòng),一是結(jié)合實(shí)際開展了豐富多彩的主題活動(dòng)。省級巾幗文明崗區(qū)財(cái)政國庫支付中心通過召開報(bào)賬員座談會(huì),廣泛吸取核算單位對中心工作的反饋意見,使每位工作人員切實(shí)做到想報(bào)賬員之所想,急報(bào)賬員之所急,提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù),樹立良好的行風(fēng)、行貌;市級巾幗文明崗區(qū)檢察院公訴科建立法制宣傳教育基地,增強(qiáng)青少年守法意識(shí),選派1名女性優(yōu)秀檢察官擔(dān)任中小學(xué)法制副校長,并協(xié)助共建學(xué)校開設(shè)法制課堂、開展模擬法庭、制作法制黑板報(bào)、分發(fā)青少年維權(quán)服務(wù)手冊及維權(quán)服務(wù)卡,促進(jìn)在校安全健康成長;區(qū)級巾幗文明崗湖心實(shí)驗(yàn)小學(xué)推行“333”教師形象工程,即:“三愛”—愛生、愛崗、愛校;“三正”—正師風(fēng)、正校風(fēng)、正行風(fēng);“三讓”—讓學(xué)生歡心、讓家長放心、讓社會(huì)稱心,樹立了良好的教師形象。

區(qū)“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,在對區(qū)級以上巾幗文明崗進(jìn)行自查、督查過程中,對照《xx市、區(qū)“巾幗文明崗”考評表》,發(fā)現(xiàn)個(gè)別崗位存在不足,如:著裝不夠統(tǒng)一,禮貌用語運(yùn)用不夠好,整理的材料不夠規(guī)范等,在今后的工作中,我們要進(jìn)一步規(guī)范巾幗文明崗的創(chuàng)建,加強(qiáng)對各巾幗文明崗的指導(dǎo)力度,全力打造巾幗文明崗品牌,努力提升巾幗文明崗的社會(huì)認(rèn)可度和美譽(yù)度,更好地促進(jìn)和推動(dòng)我區(qū)巾幗文明崗的創(chuàng)建工作。

有關(guān)同崗?fù)陞f(xié)議書如何寫四

根據(jù)市“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展市級以上”巾幗文明崗“復(fù)查考核的通知》和《巾幗文明崗管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步加強(qiáng)對“巾幗文明崗”活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理,推動(dòng)創(chuàng)建工作持續(xù)發(fā)展,區(qū)“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對全區(qū)1個(gè)(區(qū)國稅局計(jì)劃征收科)、2個(gè)省級(泉州正骨醫(yī)院急診科、區(qū)財(cái)政國庫支付中心)、2個(gè)市級(區(qū)檢察院公訴科、實(shí)驗(yàn)幼兒園云谷分園)、2個(gè)區(qū)級(東湖街道銘湖社區(qū)、區(qū)湖心小學(xué))和1個(gè)正在申報(bào)區(qū)級(福建海峽銀行泉州分行營業(yè)部)的巾幗文明崗進(jìn)行了檢查,并以此為契機(jī),完善崗位建設(shè)、查找自身不足,充分發(fā)揮巾幗文明崗的模范帶頭作用,推動(dòng)了巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、基本情況

目前,xx區(qū)共有巾幗文明崗5個(gè),省級17個(gè),市級19個(gè),區(qū)級17個(gè),覆蓋了全區(qū)教育、衛(wèi)生、計(jì)生、稅務(wù)、工商、政法、金融、社區(qū)、企業(yè)等系統(tǒng)和行業(yè)。各個(gè)單位都非常重視巾幗文明崗復(fù)查考核工作,把巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)擺上本單位工作議事日程,在創(chuàng)建工作中把創(chuàng)崗目標(biāo)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,開展了各具特色、主題鮮明的爭創(chuàng)活動(dòng),努力營造良好的創(chuàng)建氛圍。

二、檢查情況

根據(jù)市婦聯(lián)部署,我區(qū)“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了通知,要求各級巾幗文明崗嚴(yán)格按照文件要求進(jìn)行全面自查。檢查圍繞“巾幗文明崗”一流服務(wù)、一流管理、一流人才、一流業(yè)績等四方面,采取聽、看、問、查等形式進(jìn)行,針對存在的不足及時(shí)提出整改意見和建議。檢查組要求,創(chuàng)崗要堅(jiān)持做到有組織、有計(jì)劃、有標(biāo)準(zhǔn)、有措施,注重活動(dòng)形式和活動(dòng)載體的創(chuàng)新,積極營造爭創(chuàng)氛圍,加大文明崗宣傳力度,要以文明崗的創(chuàng)建為載體,把創(chuàng)建活動(dòng)融入行業(yè)、部門工作,以更好的發(fā)揮巾幗文明崗的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和人才效益。1、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,建立長效機(jī)制

區(qū)“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作和各項(xiàng)巾幗創(chuàng)新活動(dòng)的開展,建立健全了一套完備的巾幗創(chuàng)新體系,并將活動(dòng)納入單位工作計(jì)劃。各巾幗文明崗單位把本職工作和巾幗文明崗創(chuàng)建工作結(jié)合起來,以巾幗文明崗創(chuàng)建工作作為組織、教育、宣傳、服務(wù)群眾的有效載體,不斷深化和推進(jìn)巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng),通過活動(dòng)提高婦女綜合素質(zhì)、激發(fā)婦女創(chuàng)造活力、促進(jìn)婦女崗位建功,并在人力、物力、財(cái)力等方面給予大力支持。區(qū)“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在各行業(yè)、各部門及各級巾幗文明崗自查的基礎(chǔ)上,組成了督查小組對部分巾幗文明崗進(jìn)行了抽查。其中,巾幗文明崗區(qū)國稅局征收大廳20xx年共受理納稅申報(bào)表1253006份,征收車輛購置稅67892輛,受理各類文書16930份,銷售發(fā)票9195057份,核銷發(fā)票9494752份,征收稅款46.7億,并圓滿完成了全市三分之一“營改增”納稅人轉(zhuǎn)型的各項(xiàng)工作。

2、完善制度,檢查監(jiān)督,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理

根據(jù)省、市婦聯(lián)有關(guān)文件精神,我們認(rèn)識(shí)到必須加強(qiáng)活動(dòng)的管理力度,用科學(xué)、統(tǒng)一、規(guī)范的管理辦法約束各個(gè)崗位。

第一,制表造冊,建立統(tǒng)一的檔案。

第二,要求每個(gè)行業(yè)或崗位必須成立創(chuàng)建巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組。

第三,監(jiān)督公示欄和目標(biāo)管理細(xì)則必須上墻。統(tǒng)一的公示監(jiān)督欄和不同崗位張貼于墻上,便于群眾監(jiān)督和自我約束。

第四,兩年一度的統(tǒng)一檢查,采取明查暗訪的方式了解情況、反饋意見,使創(chuàng)崗活動(dòng)上新臺(tái)階。

第五,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)創(chuàng)建條件,對照硬件、軟件,達(dá)到要求的區(qū)級每年將表彰一批巾幗文明崗,并逐級推薦市、省、檢查、評比、表彰。省級巾幗文明崗泉州正骨醫(yī)院急診科以巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)為主導(dǎo),開展“微笑護(hù)士”評選活動(dòng),掀起一股向“廈航”學(xué)習(xí)的熱潮,倡導(dǎo)比、學(xué)、趕、幫、超,充分發(fā)揮先鋒模范崗位的作用,有效帶動(dòng)其他崗位的創(chuàng)建。

3、深化主題,突出特色,豐富活動(dòng)內(nèi)容

各單位、各行業(yè)突出巾幗文明崗開展活動(dòng),一是結(jié)合實(shí)際開展了豐富多彩的主題活動(dòng)。省級巾幗文明崗區(qū)財(cái)政國庫支付中心通過召開報(bào)賬員座談會(huì),廣泛吸取核算單位對中心工作的反饋意見,使每位工作人員切實(shí)做到想報(bào)賬員之所想,急報(bào)賬員之所急,提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù),樹立良好的行風(fēng)、行貌;市級巾幗文明崗區(qū)檢察院公訴科建立法制宣傳教育基地,增強(qiáng)青少年守法意識(shí),選派1名女性優(yōu)秀檢察官擔(dān)任中小學(xué)法制副校長,并協(xié)助共建學(xué)校開設(shè)法制課堂、開展模擬法庭、制作法制黑板報(bào)、分發(fā)青少年維權(quán)服務(wù)手冊及維權(quán)服務(wù)卡,促進(jìn)在校安全健康成長;區(qū)級巾幗文明崗湖心實(shí)驗(yàn)小學(xué)推行“333”教師形象工程,即:“三愛”—愛生、愛崗、愛校;“三正”—正師風(fēng)、正校風(fēng)、正行風(fēng);“三讓”—讓學(xué)生歡心、讓家長放心、讓社會(huì)稱心,樹立了良好的教師形象。

三、存在不足與改進(jìn)的方向

區(qū)“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,在對區(qū)級以上巾幗文明崗進(jìn)行自查、督查過程中,對照《xx市、區(qū)“巾幗文明崗”考評表》,發(fā)現(xiàn)個(gè)別崗位存在不足,如:著裝不夠統(tǒng)一,禮貌用語運(yùn)用不夠好,整理的材料不夠規(guī)范等,在今后的工作中,我們要進(jìn)一步規(guī)范巾幗文明崗的創(chuàng)建,加強(qiáng)對各巾幗文明崗的指導(dǎo)力度,全力打造巾幗文明崗品牌,努力提升巾幗文明崗的社會(huì)認(rèn)可度和美譽(yù)度,更好地促進(jìn)和推動(dòng)我區(qū)巾幗文明崗的創(chuàng)建工作。

有關(guān)同崗?fù)陞f(xié)議書如何寫五

為了進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè),激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和使命感,經(jīng)研究決定,在集團(tuán)各支部和黨員中開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng),現(xiàn)提出以下實(shí)施方案。

以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)這條主線,充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,切實(shí)增強(qiáng)集團(tuán)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”是今后一段時(shí)間內(nèi)在我公司基層組織建設(shè)中加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的一項(xiàng)重要載體活動(dòng)。其目標(biāo)任務(wù)是:通過“黨員責(zé)任區(qū)”這一載體,對每個(gè)黨員依據(jù)不同崗位落實(shí)具體任務(wù),使各支部和廣大黨員進(jìn)一步明確工作職責(zé),積極帶領(lǐng)廣大群眾克服困難,刻苦攻關(guān),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),使黨員在日常工作中受到經(jīng)常性教育,永葆先進(jìn)性。

1、創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”要盡量考慮黨員的年齡、文化程度、特長等方面的因素,使年富力強(qiáng),文化程度較高,有一定專業(yè)技能的黨員分布均衡。

2、結(jié)合黨支部的特點(diǎn),根據(jù)黨員分布,有利于最大限度地發(fā)

揮黨員的先鋒模范作用,有力促進(jìn)黨支部各項(xiàng)工作扎實(shí)有效地開展。

3、根據(jù)黨員所在工作崗位和工作性質(zhì)的不同,確定責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人和責(zé)任區(qū)成員,并制定黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)容和責(zé)任目標(biāo)。

(一)成立開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:程運(yùn)強(qiáng)?湖北百盟投資集團(tuán)黨委書記

副組長:王玉華?湖北百盟投資集團(tuán)黨委副書記

成員:何樞蔚湖北百盟投資集團(tuán)百盟支部書記

何建華湖北百盟投資集團(tuán)光彩物業(yè)支部書記霍友峰湖北百盟投資集團(tuán)光彩工業(yè)園支部書記金勝勇湖北百盟投資集團(tuán)五金機(jī)電商會(huì)支部書記龔文波湖北百盟投資集團(tuán)光彩國邦支部副書記李磊湖北百盟投資集團(tuán)建筑材料商會(huì)支部副書記

占軍湖北百盟投資集團(tuán)汽車配件商會(huì)支部書記

黨委班子全體成員及黨建聯(lián)系點(diǎn)成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

組織入黨積極分子為聯(lián)絡(luò)員,領(lǐng)導(dǎo)小組及聯(lián)絡(luò)員、負(fù)責(zé)黨員責(zé)任區(qū)的管理及協(xié)調(diào)工作。

(二)方法步驟:開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng),分為三個(gè)階段。

第一階段:黨委制定活動(dòng)方案,做好思想發(fā)動(dòng);

第二階段:以支部為單位建立黨員責(zé)任區(qū),落實(shí)責(zé)任區(qū)工作目標(biāo);

第三階段開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng),發(fā)揮責(zé)任區(qū)作用,推進(jìn)責(zé)任區(qū)工作具體任務(wù)落實(shí)。

(一)開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng),各支部要注意與“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”相結(jié)合、各部門要注意與“創(chuàng)建共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”相結(jié)合,要“全員覆蓋,不留空白”,使每一名黨員都明確自己的具體工作責(zé)任,每一名員工都知道自己屬于哪個(gè)責(zé)任區(qū),責(zé)任黨員是誰,責(zé)任區(qū)的主要工作是什么,每個(gè)黨員責(zé)任區(qū)都要建立工作日志等,并做好基礎(chǔ)資料的保存工作。

(二)黨委建立健全考核評價(jià)機(jī)制,及時(shí)跟蹤了解責(zé)任區(qū)黨員的工作情況。通過考核和檢查,促進(jìn)責(zé)任區(qū)工作的健康開展,真正把加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育工作落到實(shí)處,把活動(dòng)成效真正體現(xiàn)在黨員長期受教育永葆先進(jìn)性的實(shí)際工作上來。

有關(guān)同崗?fù)陞f(xié)議書如何寫六

本人對于工作能夠細(xì)心有耐性,自學(xué)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,踏實(shí)肯干,積極上進(jìn)。有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠虛心向他人學(xué)習(xí),樂于助人,有較強(qiáng)的組織及領(lǐng)導(dǎo)策劃的能力。 在四年的大學(xué)生活期間,不僅筑就了我扎實(shí)的理論知識(shí)體系,并且通過各項(xiàng)豐富的實(shí)踐活動(dòng),提高了我的綜合能力。

為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),發(fā)揮自己的特長,挖掘自身的潛力,結(jié)合每年的暑期社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì),從而逐步提高了自己的學(xué)習(xí)能力和分析處理問題的能力以及一定的協(xié)調(diào)組織及管理技能。

尤其是在大學(xué)二年級的時(shí)候有幸能夠成為了房地產(chǎn)研究學(xué)會(huì)的宣傳部部長,這不僅使我繪畫創(chuàng)作能力得到充分的發(fā)揮,而且從中通過與房地產(chǎn)的專業(yè)人士的溝通交流,增強(qiáng)了自身的專業(yè)知識(shí),并且還學(xué)會(huì)了領(lǐng)導(dǎo)組織一項(xiàng)活動(dòng)的流程、方法等等。 學(xué)而知不足是我大學(xué)期間學(xué)習(xí)及工作的動(dòng)力。在大學(xué)課程學(xué)習(xí)的過程中,我覺得光只是學(xué)習(xí)學(xué)校所安排的專業(yè)課程是十分的不足夠的,一項(xiàng)工作要做的好,除了要靠豐富扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)之外,其一些課余知識(shí)的學(xué)習(xí)的幫助也是十分重要的。因此,我自學(xué)了office、access、photoshop等電腦軟件。除此之外,由于自己本身對日語有著濃厚的興趣,因而以自學(xué)的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。

通過一年的學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到日語3-4級的水平,能夠與日本人進(jìn)行基本的交流。以后我還會(huì)不斷學(xué)習(xí),不斷豐富自我,我覺得自己還是個(gè)蠻有毅力的人,相信以后我會(huì)變得更加出色。

在大學(xué)的第四年里,我通過的富力集團(tuán)不同的樓盤進(jìn)行全方面的物業(yè)助理實(shí)習(xí)后,使我對物業(yè)管理的工作內(nèi)容有了更進(jìn)一步的了解,對物業(yè)管理中不同崗位的只能分配有了較全面的認(rèn)識(shí),從而加深了自己在這行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。而且通過2個(gè)多月來的實(shí)習(xí)使自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)得到很大程度的豐富積累,物業(yè)管理這份工作主要都是通過與業(yè)主溝通來使其管理工作得到順利進(jìn)行,這對于以后從事其他行業(yè)也有很大的幫助。 作為一名物業(yè)管理專業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,我所擁有的是年輕和知識(shí)。

年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗(yàn),但是,你也可以想象它是一張白紙,你能夠在上面畫出你想要的圖畫,只要你能夠給與機(jī)會(huì),它必定能夠成長為你所需要的人才!我自信能憑自己的能力和學(xué)識(shí)在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難,不斷實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和追求的目標(biāo)

忙碌的xx年就結(jié)束了!全新的,充滿挑戰(zhàn)的,無限激情的20xx在不覺中悄然而來。 是一個(gè)充滿著色彩的過程,它記載著青春的風(fēng)雨歷程。沒有風(fēng)雨怎么見彩虹?沒有艱辛怎獲甘露?我在一天天學(xué)習(xí)中成長,在一次次失敗中壯大,但我始終堅(jiān)信,付出就一定會(huì)有收獲,在公司真實(shí)付出了,真實(shí)努力了,我將得到遠(yuǎn)遠(yuǎn)比我想象的要多。 回顧在公司的這兩年里,給我感慨最多的就是感恩,首先我要感謝公司,是公司鍛煉了我,改變了我,在碧桂園我學(xué)會(huì)了做人,做好人,我學(xué)到了什么是團(tuán)隊(duì)精神,什么叫一分耕耘一分收獲,什么叫關(guān)心他人就是關(guān)心自己,更懂得做工作要勤奮務(wù)實(shí),在安全節(jié)約就是效益的基礎(chǔ)上用心做好每一件小事。隨之要感謝我們的主管,沒有他認(rèn)真耐心的教導(dǎo)和鞭策,我們聚在一起充其量也只能叫做團(tuán)伙,在沒有加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)之前,我行我素,自我觀念極強(qiáng)。是主管帶人如帶兵,帶兵如兄弟的作風(fēng)教會(huì)了我,令必行,禁必止。下級服從上級,個(gè)人利益服從公司利益的團(tuán)隊(duì)精神。

在別人看來,保安員就是站站崗巡巡邏,即輕松又舒服。有這種看法的人大錯(cuò)特錯(cuò),因?yàn)楸0矄T就跟當(dāng)今軍隊(duì)一樣,外松但內(nèi)緊。也就是說,每一個(gè)保安員一上崗他就拉緊了自己頭腦的弦,時(shí)刻都保持著清醒的頭腦,并且隨時(shí)準(zhǔn)備防止一切突發(fā)事件的發(fā)生。是公司相信我們才把整個(gè)公司的安全保衛(wèi)交給我們,部門相信我才把這個(gè)區(qū)域交給我,我就一定用最出色的結(jié)果來完成我的每一項(xiàng)任務(wù),所以,保安員責(zé)任重,區(qū)域廣,任務(wù)大,工作細(xì)的不能有半點(diǎn)馬虎。

這一年里,我本著育人不如律己的態(tài)度,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成部門交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。為人隨和,以禮待人,尊重上級,團(tuán)結(jié)同事,工作積極性高,安全防范意識(shí)強(qiáng),取得了部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分認(rèn)可。 雖然在工作中取得了一定的成績,但也有不足之處,和有經(jīng)驗(yàn)的同事相比還是有一定的差距,主要體現(xiàn)在工作情緒不穩(wěn)定,業(yè)務(wù)技能不足,工作經(jīng)驗(yàn)缺乏上,這些都還要繼續(xù)加強(qiáng),自我管理,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)。

這一年是收獲的一年,感謝部門領(lǐng)導(dǎo)信任,在下半年里部門對我做了重點(diǎn)培訓(xùn),培養(yǎng)我做部門管理骨干,這使我更加加大了工作使命感,在今后的工作中,我一定要加強(qiáng)自我管理,積極努力學(xué)習(xí),主動(dòng)認(rèn)識(shí)自己工作中的不足,并加強(qiáng)改善,下決心做到好好學(xué)習(xí),天天向上。

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