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邀請函是一種以邀請他人參加某個具體活動為目的的書信。堅持不懈地反思和總結(jié)是寫一篇完美總結(jié)的基本要求。小編精選了一些經(jīng)典書籍,供大家拓寬知識面。
公務(wù)員辭退協(xié)議書匯總篇一
2??(三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;?(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。?第六條??辭退公務(wù)員,按照下列程序辦理:?(一)所在單位在核準(zhǔn)事實的基礎(chǔ)上,提出建議并填寫《辭退公務(wù)員審批表》報任免機關(guān)。?(二)任免機關(guān)組織人事部門審核。?(三)任免機關(guān)審批。作出辭退決定的,以書面形式通知呈報單位和被辭退的公務(wù)員,同時抄送同級公務(wù)員主管部門備案。?縣級以下機關(guān)辭退公務(wù)員,由縣級公務(wù)員主管部門審核并報縣級黨委或者人民政府批準(zhǔn)后作出決定。?(四)《辭退公務(wù)員審批表》和辭退決定等存入本人檔案。?任免機關(guān)根據(jù)有關(guān)規(guī)定可以直接作出辭退決定。?第七條??被辭退公務(wù)員離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù),必要時按照規(guī)定接受審計。?對拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)的,按照有關(guān)規(guī)定給予處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。?第八條??《辭退公務(wù)員通知書》應(yīng)當(dāng)直接送達被辭退公務(wù)員本人。直接送達本人有困難的,參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?第九條??公務(wù)員對辭退決定不服的,可以按照規(guī)定申請復(fù)核或者提出申訴。復(fù)核、申訴期間不停止辭退決定的執(zhí)行。?第十條??公務(wù)員被辭退后,自批準(zhǔn)之日的次月起停發(fā)工資。
5??附件1:?辭退公務(wù)員審批表
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注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索被辭退的公務(wù)員。
公務(wù)員辭退協(xié)議書匯總篇二
樟樹市人事勞動和社會保障局:。
我市少年體育運動學(xué)校熊軼鷹同志,男,20xx年出生,20xx年7月畢業(yè)于江西省體育運動學(xué)校(第二學(xué)歷本科),20xx年12月分配到我校,現(xiàn)任田徑教練二級教練。
我委于20xx年5月收到樟樹市少年兒童體育學(xué)校關(guān)于辭退熊軼鷹同志的請示(附后)進行了調(diào)查了了解。熊軼鷹同志20xx年2月請假到北京離崗學(xué)習(xí)一年(已報請體委同意),學(xué)習(xí)期滿后,經(jīng)多次催促至經(jīng)未歸20xx年5月16日,熊玉林(熊軼鷹父親)代熊軼鷹正式轉(zhuǎn)告我校:“熊軼鷹不再回單位上班,請把熊軼鷹檔案交到市人才交流中心”。
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第13章辭職辭退第八十三條公務(wù)員有下列情行之一的予以辭退(五)“不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機關(guān)工作,又不宜開除處分的”;和樟辦發(fā)[20xx]13號“離崗學(xué)習(xí)人員未經(jīng)市委、市政府審批同意和學(xué)習(xí)期滿后未返崗的,按自行離崗處理”及樟組發(fā)[20xx]07號文件精神,經(jīng)中共樟樹市體委黨組研究同意樟樹市少年體育運動學(xué)校的請示,決定辭退熊軼鷹同志。
妥否,請批示!
公務(wù)員辭退協(xié)議書匯總篇三
___有限公司:
本人,性別,年齡,于年__月至年月入職貴公司,本人入廠時,公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項社會保險費用,廠里也一直要求給予本人繳納社會保險。但經(jīng)本人慎重考慮,本人不愿意購買社會保險,故請貴公司不要為我辦理社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等),即本人放棄貴廠為本人繳納社會保險的權(quán)利,公司應(yīng)交的社保費用,每月以現(xiàn)金的形式在工資里補發(fā)給本人。
本人在此承諾:
一:放棄參加社會保險而引起的一切法律責(zé)任由本人承擔(dān);。
三、本人承諾以上內(nèi)容是本人真實意愿,本人有能力承擔(dān)相應(yīng)法律后果。
承諾人:
身份證號碼:
身份證住址:
日期:年月日
公務(wù)員辭退協(xié)議書匯總篇四
本人進入___(以下簡稱“公司”)后,成為該公司正式員工,現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求(申請和承諾):
一、我作為一名正式員工,在公司工作,該公司擬主動為我的社會保險,但由于個人原因提前,不為我辦理社會保險和支付手續(xù),公司愿意支付社會保障金,因此,尋求自愿公司還是不適合我在辦公室買社會保險,但公司,根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳鐣U瞎べY支付給我每月元的比例,我同意并承認(rèn)公司具有社會保障費用應(yīng)包含在工資支付金額,支付我的工資。
二、我承諾,因為與我的承諾不購買社會保險的要求相符的公司,因此我沒有享受社會保障的后果和責(zé)任完全由自己,因為自己和公司法律責(zé)任的`損失與公司無關(guān),所有的后果。
三、在完成這本承諾書后,我不會要求公司以公司不為我購買社會保險為由進行經(jīng)濟補償。
四、我已經(jīng)簽署了這封承諾書完全出于自己的真實意愿,并將立即生效自簽署之日起。
承諾人:
身份證號:
公務(wù)員辭退協(xié)議書匯總篇五
乙方: ,身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下:
2、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。
3、甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認(rèn)后,甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。
4、乙方在甲方的最后工作日至年 月 日止,甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至 年 月 日止,社會保險金、公積金于次月繳交。
5、甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
6、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、除上述所列事項外,在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。
8、本協(xié)議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
9、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方: 有限公司 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
公務(wù)員辭退協(xié)議書匯總篇六
本報訊(記者 周艷濤)近日,組織部、省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于公務(wù)員被辭退后辭退費發(fā)放等有關(guān)問題的通知》,對公務(wù)員被辭退后有關(guān)辭退費發(fā)放等問題進行了明確規(guī)范。
發(fā)放期限最長不超過24個月
該《通知》規(guī)定,公務(wù)員被辭退后,自批準(zhǔn)之日的次月起停發(fā)工資;辭退費的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為公務(wù)員被辭退前上月的基本工資;辭退費發(fā)放期限則根據(jù)被辭退公務(wù)員在機關(guān)的工作年限確定,工作年限不滿兩年的,按照三個月發(fā)放;滿兩年的,按照四個月發(fā)放;兩年以上的,每增加一年增發(fā)一個月,但最長不得超過二十四個月。
關(guān)于辭退費的領(lǐng)取,該《通知》規(guī)定由被辭退公務(wù)員的'機關(guān),按規(guī)定計算出被辭退公務(wù)員的辭退費后,報同級財政部門進行審批,并一次性領(lǐng)取相關(guān)費用轉(zhuǎn)到接收檔案的人才服務(wù)機構(gòu),人才服務(wù)機構(gòu)按月發(fā)放給被辭退公務(wù)員,未發(fā)放完的辭退費,應(yīng)當(dāng)返還給被辭退公務(wù)員所在機關(guān),再轉(zhuǎn)入財政部門。
公務(wù)員如果出現(xiàn)下列情形之一的將停發(fā)辭退費:領(lǐng)取期限已滿;重新就業(yè);應(yīng)征服兵役;移居境外;被判刑或者被勞動教養(yǎng);死亡的。
這些情形下可辭退公務(wù)員
哪些情形可以辭退公務(wù)員呢?根據(jù)《公務(wù)員辭退規(guī)定(試行)》,有下列情形之一的公務(wù)員,將予以辭退:在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的;不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的;因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的;不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機關(guān)工作,又不宜給予開除處分的;曠工或因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的。
同時,該《規(guī)定》也要求,有下列情形之一的公務(wù)員不得辭退:因公致殘,被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的;患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。
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公務(wù)員辭退協(xié)議書匯總篇七
為了貫徹《國家公務(wù)員暫行條例》,保證國家公務(wù)員辭職辭退制度順利推行,現(xiàn)就國家公務(wù)員被辭退后的有關(guān)問題暫作如下規(guī)定:
一、國家公務(wù)員被辭退后,應(yīng)在接到《國家公務(wù)員辭退通知書》后的三十日內(nèi),持有關(guān)證件到當(dāng)?shù)卣耸虏块T指定的有關(guān)機構(gòu)(以下簡稱“有關(guān)機構(gòu)”)登記。
二、國家公務(wù)員被辭退后,其人事檔案等應(yīng)由所在單位在作出辭退決定后的十五日內(nèi),轉(zhuǎn)交有關(guān)機構(gòu)管理。
三、國家公務(wù)員被辭退前連續(xù)工作滿一年以上的,自被辭退的次月起由有關(guān)機構(gòu)按月發(fā)放辭退費。辭退費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)“低于公務(wù)員辦事員的`最低工資、高于社會救濟”的原則確定。
四、辭退費發(fā)放期限:
工作年限不足兩年的,為三個月;滿兩年的,為四個月;兩年以上的,每增加一年增發(fā)一個月,但最長不得超過二十四個月。
五、出現(xiàn)下列情況之一時,辭退費停發(fā):
(一)領(lǐng)取期限已滿;
(二)重新就業(yè);
(三)參軍;
(四)出境或出國定居;
(五)被勞動教養(yǎng)或被判刑。
六、辭退國家公務(wù)員所需辭退費,由單位在作出辭退國家公務(wù)員決定后的十五日內(nèi),一次性向有關(guān)機構(gòu)繳納,所需費用在單位預(yù)算內(nèi)經(jīng)費中調(diào)劑解決。
七、在已開展機關(guān)工作人員失業(yè)保險的地區(qū),國家公務(wù)員被辭退后的有關(guān)事宜,暫按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險規(guī)定辦理。
八、本暫行辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
九、本暫行辦法由人事部負(fù)責(zé)解釋。
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公務(wù)員辭退協(xié)議書匯總篇八
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下:
2.乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。
3.甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認(rèn)后,甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。
4.乙方在甲方的最后工作日至__年__月__日止,甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至__年__月__日止,社會保險金、公積金于次月繳交。
5.甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的.證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7.除上述所列事項外,在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。
8.本協(xié)議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
9.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:有限公司乙方(簽字):
__年__月__日__年__月__日。
公務(wù)員辭退協(xié)議書匯總篇九
本報鄭州5月18日電(記者韓俊杰 ?實習(xí)生劉盾)從6月起,河南省將對130個行政機關(guān)的近30萬名公務(wù)員開展績效考核??冃Э己私Y(jié)果等級差的公務(wù)員一年內(nèi)不能評先和晉職、晉級;若連續(xù)兩年被評為“不稱職”,將被辭退。
河南省公務(wù)員局日前公布了《河南省關(guān)于在行政機關(guān)開展公務(wù)員績效考核試點工作的意見》(以下簡稱《意見》)。根據(jù)《意見》,河南省將對未列入黨政干部考核范圍的公務(wù)員進行績效考核,細(xì)化、量化公務(wù)員考評,對公務(wù)員的每項工作進行打分,并實行省、市、縣三級聯(lián)動。
“績效考核制度將對公務(wù)員的懶、散、不作為等行為起到很好的糾正作用?!焙幽鲜」珓?wù)員局考核獎勵處調(diào)研員方鐵表示,根據(jù)我國公務(wù)員法,公務(wù)員考核分為日常考核與年終考核,其中年終考核結(jié)果關(guān)系到公務(wù)員的'升遷與獎懲?!暗捎谌粘?己巳狈唧w標(biāo)準(zhǔn),定性大于定量,只是流于形式,導(dǎo)致年度考核缺乏可操作性?!?/p>
方鐵說,在一些廳局,甚至出現(xiàn)了拿考核送人情的現(xiàn)象,“優(yōu)秀單位和個人”由各個處室“輪流坐莊”,這幾乎成為“潛規(guī)則”;另外,公務(wù)員考核工作存在著主管部門不同程度的缺位現(xiàn)象。
據(jù)介紹,新的考核辦法實施后,將打破年度一次性考核的傳統(tǒng)模式,考核對象每周填寫工作紀(jì)實,每月月末進行自評,每月(季)由考核人進行考核,給予量化評價打分。每年的年中及年末還要進行考評。除了增加考核頻率,考評還增加了百分制打分的量化考核方法。
“平時績效考核要在全年考核中占到不低于70%的權(quán)重。這樣就能防止在年終考核中,不管平時考核情況,憑印象、憑感覺、憑關(guān)系打分的現(xiàn)象。”方鐵表示,考核結(jié)果要與被考核人的“帽子”、“票子”、“面子”掛鉤,年度考核結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員培訓(xùn)、辭退的依據(jù),還要將考核結(jié)果與公務(wù)員提拔使用、績效工資發(fā)放掛鉤,使績效考核結(jié)果真正起到獎優(yōu)罰劣的效果。
按照規(guī)定,對績效考核等次為a級的,作為評先和獎勵的重要依據(jù);個人績效考核結(jié)果為c級、d級的人員,一年內(nèi)不能評先和晉職、晉級,停發(fā)考核獎;績效考核確定為c級的處、科(室),其負(fù)責(zé)人一年內(nèi)不得晉升提拔。對績效考核結(jié)果為d級的,責(zé)令其限期整改。按照公務(wù)員法的規(guī)定,公務(wù)員的年度考核分為“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”和“不稱職”四個等級,若連續(xù)兩年被評為“不稱職”,將面臨辭退。
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公務(wù)員辭退協(xié)議書匯總篇十
第一條 為保障國家公務(wù)員的合法權(quán)利,優(yōu)化國家公務(wù)員隊伍,根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》,制定本規(guī)定。
第二條 國家公務(wù)員的辭職,是指國家公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定,申請終止其與國家行政機關(guān)的任用關(guān)系。
第三條 辭退國家公務(wù)員,是指國家行政機關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定,解除其與國家公務(wù)員的任用關(guān)系。
第四條 國家公務(wù)員要求離開國家行政機關(guān),不再擔(dān)任國家公務(wù)員職務(wù),可以向任免機關(guān)申請辭職。
第五條 國家公務(wù)員有下列情形之一,不得辭職:
(二)重要公務(wù)尚未處理完畢,而且須由本人繼續(xù)處理的;
(三)正在接受審查的;
(四)未滿最低服務(wù)年限的。
第六條 國家公務(wù)員辭職按下列程序辦理:
(一)由本人向所在單位提出辭職申請,填寫《國家公務(wù)員辭職申請表》;
(二)所在單位提出意見,按照管理權(quán)限報任免機關(guān);
(三)任免機關(guān)人事部門審核;
(四)任免機關(guān)審批,并將審批結(jié)果以書面形式通知呈報單位及申請辭職的公務(wù)員。
第七條 國家公務(wù)員辭職,任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到申請表的三個月內(nèi)予以審批。過三個月未予批復(fù)的,視為同意辭職,任免機關(guān)應(yīng)予辦理辭職手續(xù)。
國家公務(wù)員在辭職審批期間不得擅自離職,對擅自離職的,給予開除處分,不準(zhǔn)重新錄用到國家行政機關(guān)工作。
第八條 國家公務(wù)員辭職后,兩年內(nèi)到與原機關(guān)有隸屬關(guān)系的國有企業(yè)或營利性的事業(yè)單位工作的,須經(jīng)原任免機關(guān)批準(zhǔn)。
第九條 國家公務(wù)員有下列情形之一的`,應(yīng)予辭退:
(一)連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的;
(二)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的;
(三)因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的;
(四)曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的;
(五)不履行國家公務(wù)員義務(wù),不遵守國家公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變或者造成惡劣影響,又不宜給予開除處分的。
第十條 國家公務(wù)員有下列情形之一的,不得辭退:
(一)因公致殘并被確認(rèn)喪失工作能力的;
(二)患嚴(yán)重疾病或負(fù)傷正在進行治療的;
(三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的。
第十一條 辭退國家公務(wù)員按下列程序辦理:
(一)所在單位在核準(zhǔn)事實的基礎(chǔ)上,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究提出建議,填寫《辭退國家公務(wù)員審批表》,按管理權(quán)限報任免機關(guān)審批。
(二)任免機關(guān)人事部門審核。
(三)任免機關(guān)審批。做出辭退決定的,以書面形式通知呈報單位和被辭退的國家公務(wù)員,同時抄送同級政府人事部門備案??h級以下國家行政機關(guān)辭退國家公務(wù)員,須報經(jīng)縣級人民政府批準(zhǔn)。
第十二條 國家公務(wù)員被辭退后,五年內(nèi)不準(zhǔn)重新錄用到國家行政機關(guān)工作。
第十三條 國家公務(wù)員辭職或者被辭退后,不保留國家公務(wù)員身份,自批準(zhǔn)之月的下月起停發(fā)工資。
第十四條 被辭退的國家公務(wù)員,按國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險或者按有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取一定的辭退費。
第十五條 國家公務(wù)員辭職或者被辭退,應(yīng)在批準(zhǔn)之日起的半個月內(nèi),辦理公務(wù)交接手續(xù)和辭職、辭退手續(xù),必要時應(yīng)接受財務(wù)審計。對拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或不接受財務(wù)審計的,給予開除處分。
第十六條 國家公務(wù)員辭職離開國家行政機關(guān)和被辭退,其人事檔案由所在單位按規(guī)定轉(zhuǎn)至有關(guān)機構(gòu)。
第十七條 國家公務(wù)員對辭職未被批準(zhǔn)或者被辭退不服的,可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提出申訴。
第十八條 本規(guī)定由人事部負(fù)責(zé)解釋。
第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索公務(wù)員辭退程序。
公務(wù)員辭退協(xié)議書匯總篇十一
中共天全縣委組織部:
x_系我鄉(xiāng)財政所工作人員,20xx年9月經(jīng)過招錄分配到我鄉(xiāng)工作。該同志自20xx年7月21日起到8月12日連續(xù)曠工17日,期間我鄉(xiāng)于7月31日通過快遞將要求其限期返回上班的書面文件《關(guān)于要求xx同_報到并履行工作職責(zé)的通知》(紫府〔20xx〕57號)發(fā)至該同志處,其也于8月4日將該文件簽收。根據(jù)《公務(wù)員法》第八十三條第五款(……第八十三條公務(wù)員有下列情形之一的,予以辭退:…曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的?!?和《公務(wù)員辭退規(guī)定》第四條第五款(…第四條公務(wù)員有下列情形之一的,予以辭退:…曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的?!?的規(guī)定,經(jīng)鄉(xiāng)黨委8月12日會議研究決定,擬對xx同_辭退。
妥否,請批示。
xx全縣紫石鄉(xiāng)委員會。
20xx年8月18日。
公務(wù)員辭退協(xié)議書匯總篇十二
乙方:身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下:
2、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。
3、甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認(rèn)后,甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。
4、乙方在甲方的最后工作日至__年__月__日止,甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至__年__月__日止,社會保險金、公積金于次月繳交。
5、甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
6、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、除上述所列事項外,在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。
8、本協(xié)議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
9、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
__年__月__日
乙方(簽字):
__年__月__日
公務(wù)員辭退協(xié)議書匯總篇十三
因工作需要,省環(huán)境保護廳黨組任命省環(huán)境信息中心主任(副處級)x_為省環(huán)境保護廳環(huán)境影響評價處副處長。根據(jù)《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》,現(xiàn)申請辦理xx同_員調(diào)任手續(xù)。妥否,請批示。
青海省環(huán)境保護廳。
20xx年1月7日。
公務(wù)員辭退協(xié)議書匯總篇十四
中共潼南區(qū)委組織部:
接《中共重慶市國土房管局黨組關(guān)于劉強軍等同志任職的通知》(渝國土房管局黨組發(fā)[20xx]20號),劉x_任重慶市潼南區(qū)國土資源和房屋管理局黨組成員、副局長,根據(jù)《潼南區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于縣國土房管局使用行政編制的復(fù)函》(潼編辦[20xx]26號),同意我局使用行政編制1名用于xx同_公務(wù)員手續(xù),現(xiàn)將xx同_務(wù)員調(diào)任材料報送你部,請予審定。
20xx年3月4日。
公務(wù)員辭退協(xié)議書匯總篇十五
甲方(單位):xxxxx,地址:
法定代表人:
乙方(工人):xx,男,xx歲,住xxxxxxxx,身份證號:
乙方于年月日發(fā)生傷害事故,經(jīng)治療后復(fù)查,現(xiàn)已康復(fù)。為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議:
1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費、交通費等各項費用共計元(大寫:人民幣),在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清,協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費用。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動關(guān)系一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等依法應(yīng)由甲方支付的全部費用(以下合并簡稱“一次性補助金”),合計人民幣元(大寫:)。
3、本協(xié)議簽訂后日內(nèi),甲方向乙方支付人民幣元(大寫:),余款人民幣元(大寫:)于付清。
4、乙方收到一次性補助金后,應(yīng)當(dāng)合理分配、處理,自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔(dān)。
5、甲乙雙方簽署本協(xié)議后,勞動關(guān)系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關(guān)的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔(dān)任何責(zé)任。
6、若甲方遲延向乙方支付本協(xié)議約定的一次性補助金,則每遲延一日甲方應(yīng)向乙方支付一次性補助金的3‰作為滯納金,滯納金總額最多不超過一次性補助金總額的%。
7、乙方領(lǐng)取甲方支付的一次性補助金后,又以任何理由向甲方提出任何費用和責(zé)任要求的,乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用,并承擔(dān)因違約而給甲方造成的`全部損失,同時應(yīng)向甲方支付一次性補助金的%的違約金。
8、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結(jié)果,是雙方真實意思的表示,并且公平、合理。
9、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果,甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。
10、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。
11、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷,全面切實履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。
甲方簽章: 乙方簽字:
年 月 日 年 月 日
公務(wù)員辭退協(xié)議書匯總篇十六
中共天全縣委組織部:
周毅同志系我鄉(xiāng)財政所工作人員,20xx年9月經(jīng)過招錄分配到我鄉(xiāng)工作。該同志自20xx年7月21日起到8月12日連續(xù)曠工17日,期間我鄉(xiāng)于7月31日通過快遞將要求其限期返回上班的書面文件《關(guān)于要求周毅同志限期報到并履行工作職責(zé)的通知》(紫府〔20xx〕57號)發(fā)至該同志處,其也于8月4日將該文件簽收。根據(jù)《公務(wù)員法》第八十三條第五款(……第八十三條公務(wù)員有下列情形之一的,予以辭退:…曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的。……)和《公務(wù)員辭退規(guī)定》第四條第五款(…第四條公務(wù)員有下列情形之一的,予以辭退:…曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的。…)的規(guī)定,經(jīng)鄉(xiāng)黨委8月12日會議研究決定,擬對周毅同志予以辭退。
妥否,請批示。
公務(wù)員辭退協(xié)議書匯總篇十七
xx市人事勞動和社會保障局:。
我市少年體育運動學(xué)校熊軼鷹同志,男,20xx年出生,20xx年7月畢業(yè)于江西省體育運動學(xué)校(第二學(xué)歷本科),20xx年12月分配到我校,現(xiàn)任田徑教練二級教練。
我委于20xx年5月收到樟樹市少年兒童體育學(xué)校關(guān)于辭退熊軼鷹同志的請示(附后)進行了調(diào)查了了解。熊軼鷹同志20xx年2月請假到北京離崗學(xué)習(xí)一年(已報請體委同意),學(xué)習(xí)期滿后,經(jīng)多次催促至經(jīng)未歸20xx年5月16日,熊玉林(熊軼鷹父親)代熊軼鷹正式轉(zhuǎn)告我校:“熊軼鷹不再回單位上班,請把熊軼鷹檔案交到市人才交流中心”。
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第13章辭職辭退第八十三條公務(wù)員有下列情行之一的予以辭退(五)“不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機關(guān)工作,又不宜開除處分的”;和樟辦發(fā)[20xx]13號“離崗學(xué)習(xí)人員未經(jīng)市委、市政府審批同意和學(xué)習(xí)期滿后未返崗的,按自行離崗處理”及樟組發(fā)[20xx]07號文件精神,經(jīng)中共樟樹市體委黨組研究同意樟樹市少年體育運動學(xué)校的請示,決定辭退熊軼鷹同志。
妥否,請批示!
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