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最新請求司法調查申請書一

本院在審判原告張某某訴被告交通設施科技有限公司(以下簡稱xx公司)地面(公共場所)施工損害賠償糾紛一案中，發(fā)現(xiàn):

原告張某某為了尋找到肇事土坑的施工人xx公司，花費了巨大的時間和精力成本，包括不得不求助于媒體報道，到最后還是不能提供直接證據(jù)證明肇事土坑系xx公司施工所挖掘，以至于法院只能根據(jù)間接證據(jù)進行事實認定。本案一審、二審窮盡了各種法律手段支持了張某某的索賠請求，而xx公司也確實是應當對肇事土坑承擔民事賠償責任的施工單位。

比較起來，本案中的張某某還算是幸運的。因為有些類似案件中受害人的舉證意識不強，舉證能力有限，法院根據(jù)受害人提供的間接證據(jù)有時真還不能認定正確的責任人，因而有時受害人的索賠請求真還難以得到法院的支持。這樣的案件如果多了，顯然會對整個社會的穩(wěn)定和諧構成不利。 為此，特建議：

對一些突發(fā)性的民事權益損害事件，針對不能及時準確確定民事賠償義務人的情況，從為民事受害人及時提供民事

權益救濟的角度出發(fā)，也從盡快消除突發(fā)事件給社會帶來不穩(wěn)定因素的角度出發(fā)，有必要建立一種突發(fā)性事件中公民民事權益保護救濟應急機制。

這種機制的內容是：以區(qū)委政法委牽頭，區(qū)司法局、公安局、建設局、城管局、街道等職能部門和地方為成員單位，組建xx區(qū)突發(fā)事件民事權益保護救濟中心。該中心的價值在于綜合發(fā)揮各部門的權力職能作用和專業(yè)技能作用，準確、及時、有效地化解突發(fā)事件中的民事侵權糾紛。只要是在xx區(qū)轄區(qū)內發(fā)生突發(fā)性的公民民事權益損害事件，中心在接到救濟報告后，就立即有針對性地派出工作組，迅速查勘現(xiàn)場，迅速通過各種途徑確定正確的民事賠償責任主體，同時提供法律援助，協(xié)助民事權益受害人采集固定證據(jù)，之后及時建議和組織當事人進行調解。實在調解不成，則建議當事人依法起訴，通過司法裁判理性解決糾紛。這樣就能夠盡可能將民事糾紛解決在萌芽狀態(tài)，盡可能切實維護民事受害人的合法權益，也避免了當事人動輒將民事糾紛交由法院裁判，從而使社會盡可能減少一樁糾紛，增進一份和諧。

以上建議，請研究處理，并將處理結果函告本院。

二○xx年x月三十一日

(院印)

抄送：xx區(qū)政法委、公安局、司法局、建設局、城管局、各街道。

最新請求司法調查申請書二

甲方：________________________

法定住址：____________________

法定代表人：__________________

職務：________________________

委托代理人：__________________

身份證號碼：__________________

通訊地址：____________________

郵政編碼：____________________

聯(lián)系人：______________________

電話：________________________

傳真：________________________

帳號：________________________

電子信箱：____________________

乙方：________________________

法定住址：____________________

法定代表人：__________________

職務：________________________

委托代理人：__________________

身份證號碼：__________________

通訊地址：____________________

郵政編碼：____________________

聯(lián)系人：______________________

電話：________________________

傳真：________________________

帳號：________________________

電子信箱：____________________

丙方：________________________

法定住址：____________________

法定代表人：__________________

職務：________________________

委托代理人：__________________

身份證號碼：__________________

通訊地址：____________________

郵政編碼：____________________

聯(lián)系人：______________________

電話：________________________

電掛：________________________

傳真：________________________

帳號：________________________

電子信箱：____________________

遵照《中華人民共和國公司法》和其他有關法律、法規(guī)，根據(jù)平等互利的原則，經甲乙丙各發(fā)起人友好協(xié)商，決定設立“_________股份有限公司”(以下簡稱公司)，特簽訂本協(xié)議書。

第一條?公司概況

1.申請設立的有限責任公司名稱擬定為“_________股份有限公司”，并有不同字號的備選名稱若干，公司名稱以公司登記機關核準的為準。

2.公司住所擬設在_________市_________區(qū)_________路_________號_________樓(房)。

3.本公司的組織形式為：股份有限公司。公司具有獨立的法人資格。

4.責任承擔：本公司采取募集設立方式，各股東以其所認購股份為限對公司承擔有限責任，公司以其全部資產對公司債務承擔責任。

第二條?公司宗旨與經營范圍

本公司的經營宗旨為：________________________________________。

本公司的經營范圍為：主營_______________，兼營_______________。

第三條?股權結構

1.公司采取募集設立方式，募集的對象為法人、社會公眾。

2.公司發(fā)起人認購的股份占股份總額的_________%，其余股份向社會公開募集。

3.公司股東以登記注冊時的認股人為準。

4.公司全部資本為人民幣_________元。

5.公司的全部資本分為等額股份。公司股份以股票形式出現(xiàn)，股票是公司簽發(fā)的有價證券。股份公司成立后擬在國內二級市場發(fā)行約_________萬股，具體數(shù)額屆時由股東大會決議確定。

6.公司股票采用記名方式，股東所持有的股票即為其認購股份的書面憑證。

第四條?股份類別

股份公司的股份，在股份公司成立時設定為人民幣普通股，同股同權、同股同利。

第五條?發(fā)起人認繳數(shù)額、比例

甲方以其持有的有限責任公司_______%的股權，按有限責任公司截止至_______年_____月_____日之經審計賬面凈資產，折合股份公司股份_________萬股，占股份公司總股本的________%;

乙方以其持有的有限責任公司_______%的股權，按有限責任公司截止至_______年_____月_____日之經審計賬面凈資產，折合股份公司股份_________萬股，占股份公司總股本的________%;

丙方以其持有的有限責任公司_______%的股權，按有限責任公司截止至_______年_____月_____日之經審計賬面凈資產，折合股份公司股份_________萬股，占股份公司總股本的________%。

第六條?其他出資

合同各方同意發(fā)起人_________以現(xiàn)物出資，出資標的為_________設備(工業(yè)產權、非專利技術、土地使用權)，同意_________評估師將標的折價_________元，折合股份_________股。

第七條?繳付時間

在_________政府批準設立股份公司后_________日內，應由注冊會計師對股份公司驗資并出具驗資證明，以確認各方對股份公司的投資額及持股比例，并由股份公司向各方發(fā)給出資證明。

第八條?籌備委員會

(一)根據(jù)發(fā)起人提議，成立公司籌備委員會，籌備委員會由各發(fā)起人推舉的人員組成，籌備委員會負責公司籌建期間的一切活動?；I備委員會下設辦公室，實行日常工作制。

(二)籌備委員會的職責

1.負責組織起草并聯(lián)系各發(fā)起人簽署有關經濟文件。

2.就公司設立等一應事宜負責向政府部門申報，請求批準。

3.負責開展募股工作，并保證股金之安全性。

4.全部股金認繳完畢后30天內組織召開和主持公司創(chuàng)立會暨第一屆股東大會。

5.負責聯(lián)系股東，聽取股東關于董事會和經營管理機構人員構成及人選意見;并負責向公司第一屆股東大會提議，以公正合理地選出公司有關機構人員。

(三)籌備委員會成員不計薪酬，待公司設立成功后酌情核發(fā)若干補貼。所發(fā)生的合理開支由公司創(chuàng)立大會通過后由公司實報實銷。發(fā)起人的報酬由各發(fā)起人協(xié)商，報公司創(chuàng)立大會及第一屆股東大會通過。

(四)籌備委員會自合同書簽訂之日起正式成立。待公司創(chuàng)立大會暨第一屆股東大會召開，選舉產生董事后，籌備委員會即自行解散。

第九條?組織機構

1.股份公司的最高權力機構是股東大會。

2.股份公司設立董事會，由_______________董事組成。

3.股份公司設立監(jiān)事會，由_______________監(jiān)事組成。

4.股份公司設經營管理機構。

第十條?發(fā)起人的權利

1.共同決定有限責任變更為股份公司的重大事項;

2.當本協(xié)議約定的條件發(fā)生變化時，有權獲得通知并發(fā)表意見;

3.當其他發(fā)起人違約或造成損失時，有權獲得補償或賠償;

4.在股份公司依法設立后，各發(fā)起人即成為股份公司的普通股股東;

5.各方根據(jù)法律和股份公司章程的規(guī)定，享有發(fā)起人和股東應當享有的權利。

第十一條?發(fā)起人的義務

1.按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定從事股份公司設立活動，任何發(fā)起人不得以發(fā)起設立公司為名從事非法活動;

2.應及時提供為辦理股份公司設立申請及登記注冊所需要的全部文件、證明，為股份公司的設立提供各種服務和便利條件;

3.在股份公司依法設立后，根據(jù)法律和股份公司章程的規(guī)定，各發(fā)起人作為股份公司的普通股股東承擔發(fā)起人和股東應當承擔的義務和責任;

4.發(fā)起人繳納股款或者交付抵作股款的出資后，除未按期募足股份、發(fā)起人未按期召開創(chuàng)立大會或者創(chuàng)立大會決議不設立公司的情形外，不得抽回其股本;

5.當公司不能成立時，發(fā)起人對設立行為所產生的債務和費用負連帶責任;

6.公司不能成立時，發(fā)起人應對認股人已繳納的股款，負返還股款并加算銀行同期存款利息的連帶責任;

7.在公司設立過程中，由于發(fā)起人的過失致使公司利益受到損害的，應當對公司承擔賠償責任。

第十二條?費用承擔

1.在設立股份公司過程中所需各項費用由發(fā)起人共同進行預算，并詳細列明開支項目。

2.實際運行中按列明項目合理使用，各發(fā)起人相互監(jiān)督費用的使用情況。待股份公司成立后，列入股份公司的費用。

第十三條?財務、會計

1.公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立公司的財務、會計制度。

2.公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并依法經會計師事務所審計。財務會計報告應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政部門的規(guī)定制作。

3.公司在每一營業(yè)年度的頭三個月，編制上一年度的資產負債表、損益計算表和利潤分配方案，提交董事會審議通過。

4.財務會計報告應當在召開股東大會年會的二十日前置備于本公司，供股東查閱。

5.公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

6.公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

7.公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。

8.股東會、股東大會或者董事會違反規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不得分配利潤。

9.公司應當向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。

10.公司除法定的會計賬簿外，不得另立會計賬簿。對公司資產，不得以任何個人名義開立賬戶存儲。

第十四條?違約責任

1.本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的有關條款及其保證與承諾，均構成該方的違約行為，須承擔相應的民事責任。

2.任何一方違反本協(xié)議的有關規(guī)定，不愿或不能作為股份公司發(fā)起人，而致使股份公司無法設立的，均構成該方的違約行為，除應由該方承擔公司變更類型的費用外，還應賠償由此給有限責任公司以及其他履約的發(fā)起人所造成的損失。經其他發(fā)起人同意，該違約方將其持有的有限責任公司股權轉讓給第三方的，可免除該責任。

第十五條?聲明和保證

本發(fā)起人協(xié)議的簽署各方作出如下聲明和保證：

(1)發(fā)起人各方均為具有獨立民事行為能力的自然人，并擁有合法的權利或授權簽訂本協(xié)議。

(2)發(fā)起人各方投入本公司的資金，均為各發(fā)起人所擁有的合法財產。

(3)發(fā)起人各方向本公司提交的文件、資料等均是真實、準確和有效的。

第十六條?保密

合同各方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于其他方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，其他方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或各方另有約定的除外。保密期限為______年

第十七條?通知

1.根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及各方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

2.各方通訊地址如下：_______________________________________________________。

3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起___日內，以書面形式通知其他方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任

第十八條?合同的變更

本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙、丙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知其他方，征得他方同意后，各方在規(guī)定的時限內(書面通知發(fā)出_________天內)簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經各方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

第十九條?合同的轉讓

除合同中另有規(guī)定外或經各方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定各方的任何權利和義務，任何一方在未經征得其他方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經其他方書面明確同意，均屬無效。

第二十條?爭議的處理

1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由各方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第___種方式解決

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

第二十一條?不可抗力

1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后___日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響

3.不可抗力事件發(fā)生時，各方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，各方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則各方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。

4.本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。

第二十二條?合同的解釋

本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同各方當事人可以根據(jù)本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯(lián)條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。

第二十三條?補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙丙各方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

第二十四條?合同的效力

1.本合同自各方或各方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

2.本協(xié)議一式_________份，甲方、乙方、丙方各_________份，具有同等法律效力。

3.本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：______________?乙方(蓋章)：_____________

法定代表人(簽字)：________?法定代表人(簽字)：_______

委托代理人(簽字)：________?委托代理人(簽字)：_______

簽訂地點：__________________?簽訂地點：_________________

_________年_______月______日?________年______月_______日

丙方(蓋章)：______________

法定代表人(簽字)：________

委托代理人(簽字)：________

簽訂地點：__________________

_________年_______月______日

最新請求司法調查申請書三

申請人：______________，性別_______，年齡_______，工作單位：______________，住所______________，聯(lián)系方式：______________。

被申請人：______________，性別_______，年齡_______，工作單位：______________，住所______________，聯(lián)系方式：______________。

請求事項：

請求對被告人_______的精神狀況進行司法鑒定，并作出被告人_______是否有刑事責任能力的結論。

事實和理由：_________________

被告人_______于_______年_______月_______日因涉嫌盜竊罪被_______市公安局_______分局刑事拘留，于_______年_______月_______日__________市__________區(qū)人民檢察院被逮捕，現(xiàn)__________區(qū)人民檢察院已向__________區(qū)人民法院提起公訴。

(理由部分略)

綜上所述，我們認為，被告人_______的精神是反常的，有對其進行精神病鑒定的必要。為了對被告人_______負責，為了防止人民法院辦錯案，根據(jù)_______年_______月_______日《人民法院司法鑒定工作暫行規(guī)定》第二條的規(guī)定，特向你院提出申請，請求對被告人_______的精神狀況，委托有關部門進行司法鑒定。

此致

_______市_______區(qū)人民法院

申請人(簽名)：______________

_______年_______月_______日

最新請求司法調查申請書四

為正確審理勞動爭議糾紛案件，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱勞動法)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法)、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》(以下簡稱調解仲裁法)、《中華人民共和國民事訴訟法》(以下簡稱民事訴訟法)等相關法律之規(guī)定，結合民事審判實踐，就適用法律的若干問題，作如下解釋。

一、解釋的適用范圍

第一條用人單位的界定

本解釋所指的用人單位是指中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關、事業(yè)單位、社會團體、居民委員會以及依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織和基金會。企業(yè)設立的分支機構，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，屬于本解釋所稱的用人單位;未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，不屬于本解釋所稱的用人單位，但可以受用人單位委托與勞動者訂立勞動合同自然人、家庭和農村承包經營戶不屬于用人單位。

第二條住房公積金爭議的處理

勞動者與用人單位因住房公積金發(fā)生的爭議，不屬于勞動爭議。(住房公積金管理條例

第七條;調解仲裁法

第二條)

第三條社會保險爭議的范圍

勞動者以用人單位沒有為其繳納基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險而遭受損失為由，要求用人單位直接支付基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險賠償金發(fā)生的爭議，屬于調解仲裁法

第二條規(guī)定的社會保險爭議，人民法院應予受理。

勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)為由要求用人單位補辦社會保險手續(xù)，或者用人單位已經為勞動者辦理了社會保險手續(xù)，但由于用人單位欠繳、拒繳社會保險費發(fā)生的爭議，不屬于勞動爭議，但應告知勞動者向勞動行政部門和其他有關主管部門申請解決。(調解仲裁法

第二條;民事訴訟法

第一百一十一條;社會保險費征繳暫行條例

第二十三條、

第二十七條)

二、訴訟主體的確定

第四條不具備經營資格和掛靠情形下的主體確定

勞動者與不具備合法經營資格的用人單位因用工關系發(fā)生爭議，應當將用人單位和其出資人作為共同當事人。不具備合法經營資格的用人單位借用他人營業(yè)執(zhí)照經營的，還應當將出借營業(yè)執(zhí)照的一方作為當事人。

勞動者與掛靠在其他單位名下的用人單位發(fā)生勞動爭議的，用人單位和被掛靠單位為共同當事人。(勞動合同法

第九十三條;實施條例

第四條)

第五條發(fā)包后的主體界定

建設工程層層轉包、分包給不具有用工主體資格的實際施工人，實際施工人招用的勞動者與其發(fā)生勞動爭議的，最近上一層轉包、分包關系中具有用工主體資格的單位和實際施工人為共同當事人。(實施條例

第四條)

三、勞動關系的認定

第六條達到法定退休年齡人員的用工認定

用人單位招用達到法定退休年齡的人員，雙方形成的用工關系按雇傭關系處理。(勞動合同法

第四十四條;實施條例

第二十一條)

第七條企業(yè)停薪留職人員、內退人員的用工認定

企業(yè)停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員，與新的用人單位建立了用工關系的，可按勞動關系處理，但原用人單位已為其繳納基本生活費或社會保險費的，企業(yè)停薪留職人員、內退人員請求新的用人單位為其辦理社會保險手續(xù)或繳納社會保險費的，企業(yè)停薪留職人員、內退人員請求新的用人單位為其辦理社會保險手續(xù)或繳納社會保險費的，不予支持。

企業(yè)停薪留職人員，未達到法定退休年齡的內退人員請求在新的用人單位享受勞動法、勞動合同法規(guī)定的勞動報酬、勞動保護、勞動條件、工作時間、休息休假、職業(yè)危害防護、福利待遇的，應予支持。(勞動合同法

第十七條;勞動法

第七十二條)

第八條外國人及臺港澳人員的用工關系

依法辦理《外國人就業(yè)證》或《臺港澳人員就業(yè)證》的外國人、無國籍人或臺港澳人員在中國內地與用人單位形成的用工關系，按勞動關系處理。(中國臺灣居民在內地就業(yè)管理規(guī)定

第四條：外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定

第八條)

第九條涉外企業(yè)用工關系

外國企業(yè)常駐代表機構、臺港澳地區(qū)企業(yè)在中國內地未通過涉外就業(yè)服務單位而直接招用勞動者形成的用工關系，按雇傭關系處理。(國務院關于管理外國企業(yè)常駐代表機構的暫行規(guī)定

第十一條)

第十條在校學生的用工關系

在校學生實習期間與實習單位形成的用工關系，按雇傭關系處理。(勞動法

第十五條)

四、勞動合同的履行

第十一條加班事實的舉證責任分配

勞動者起訴追索超過兩年前的加班費，由勞動者對已加班的事實負舉證責任;勞動者起訴追索兩年之內的加班費，由用人單位對勞動者未加班的事實負舉證責任。(調解仲裁法

第三十九條;最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定

第二條、

第六條)

第二種意見：勞動者主張加班費的，應當就加班事實的存在負有舉證責任。勞動者有證據(jù)證明有用人單位掌握管理加班事實存在的證據(jù)的，用人單位應當提供，用人單位不提供的，應當承擔不利后果。(調解仲裁法

第六條)

第十二條加付賠償金

勞動者直接依據(jù)勞動合同法

第八十五條之規(guī)定，向用人單位主張加付賠償金的，人民法院不予受理，但應告知勞動者向有關勞動行政部門申請解決。(勞動合同法

第八十五條;實施條理

第三十四條)

五、仲裁的受理與時效

第十三條仲裁時效期間

人民法院在審查仲裁時，對于調解仲裁法施行前發(fā)生的勞動爭議，當事人在調解仲裁法實施后申請仲裁的，不適用調解仲裁法

第二十七條關于仲裁時效期間的規(guī)定，仍按照當時的法律法規(guī)執(zhí)行。(調解仲裁法

第二十七條、

第五十四條)

第十四條對逾期未受理或裁決無異議又反悔的處理

當事人對勞動爭議仲裁委員會在法定期限內未作出受理決定或仲裁裁決沒有異議，或者雖有異議但仍參加勞動爭議仲裁委員會開庭審理的，勞動爭議仲裁委員會做出裁決書或調解書后，當事人以逾期作出受理決定或仲裁裁決違法為由，要求撤銷裁決書或調解書的，人民法院不予支持。(調解仲裁法

第二十九條、

第四十三條)

第十五條對仲裁機構逾期未受理或仲裁的處理

因勞動爭議仲裁委員會逾期未作出受理決定或仲裁裁決，當事人直接向人民法院提起訴訟，除仲裁中存在下列事由外，人民法院應予受理：

(一)案件正在排期的;

(二)移送管轄的;

(三)正在移送或送達延誤的;

(四)等待工傷復議或訴訟、評殘結論的：

(五)啟動鑒定程序，或委托其他部門調查取證的;

(六)當事人確有正當理由不能按時參加仲裁活動的：

(七)其他正當事由。

當事人應向人民法院提交勞動爭議仲裁委員會出具的已接受仲裁申請的憑證或《受理通知書》及尚未裁決的證明。人民法院決定受理勞動者申請的，應當在受理之日起____日內書面通知勞動爭議仲裁委員會終結有關案件的仲裁。(調解仲裁法

第二十九條、

第四十三條)

第十六條終局裁決的認定

勞動者依據(jù)調解仲裁法

第四十七條第

(一)項之規(guī)定追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、每一項數(shù)額均不超過當?shù)刈畹凸べY標準十二個月金額的，該仲裁裁決為終局裁決。

調解仲裁法

第四十七條

第一款第

(一)項當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額系指當事人申請仲裁的數(shù)額。(調解仲裁法

第四十七條)

第十七條對仲裁申請事項同時包含終局裁決事項和非終局裁決事項的處理

同一仲裁案件中，當事人仲申請事項同時包含終局裁決事項和非終局裁決事項的，該裁決不適用調解仲裁法

第四十七條、

第四十八條、

第四十九條關于終局裁決的規(guī)定。當事人雙方不服仲裁裁決的，均可依照調解仲裁法

第五十條規(guī)定提起訴訟。(調解仲裁法

第四十七條、

第四十八條、

第四十九條、

第五十條)

第十八條對同時起訴與申請撤銷仲裁裁決的處理

勞動者一句調解仲裁法

第四十八條的規(guī)定向基層人民法院提起訴訟、同時用人單位一句調解仲裁法

第四十九條的規(guī)定向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷仲裁裁決的，中級人民法院應不予受理;已經受理的，應當裁定終結訴訟?；鶎尤嗣穹ㄔ涸趯徖韯趧诱卟环K局裁決的訴訟中，應對用人單位的抗辯一并審理。

勞動者撤回起訴或因超過起訴期間被駁回起訴的，用人單位可以自收到撤回起訴或駁回起訴裁定書之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷仲裁裁決。(調解仲裁法的四十八條、

第四十九條)

第十九條一裁終局案件的上訴權

勞動爭議仲裁委員會依照調解仲裁法

第四十七條規(guī)定作出終局裁決，勞動者不服向人民法院起訴的，人民法院作出一審判決后，雙方當事人均可在法定期間內提起上訴。

用人單位依照調解仲裁法

第四十九條規(guī)定向中級人民法院提出撤銷仲裁裁決的申請被裁定駁回的，用人單位不得上訴，也不得申請再審。(調解仲裁法

第四十八條、

第四十九條)

第二十條撤銷仲裁裁決的事由用人單位以不屬于調解仲裁法

第四十九條規(guī)定的事由申請撤銷仲裁裁決的，人民法院不予支持，但用人單位有充分證據(jù)證明仲裁裁決確有其他錯誤的除外。(調解仲裁法

第四十九條)

七、支付令

第二十一條支付令失效后的處理

勞動者依據(jù)勞動合同法

第三十條

第二款和調解仲裁法

第十六條的規(guī)定向人民法院申請支付令

勞動者依據(jù)勞動合同法

第三十條

第二款的規(guī)定申請支付令被人民法院裁定終結督促程序后，勞動者可就爭議事項向調節(jié)組織申請調解，也可以依法申請仲裁。

勞動者依據(jù)調解仲裁法

第十六條的規(guī)定申請支付令被人民法院裁定終結督促程序后，勞動者依據(jù)調解協(xié)議直接向人民法院提起訴訟的，人民法院可以按照普通民事糾紛予以受理。(勞動合同法的三十條;調解仲裁法

第十六條;民事訴訟法

第一百九十一條、

第一百九十二條、

第一百九十三條、

第一百九十四條;最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋

(二)

第十七條;最高人民法院關于審理涉及，人民調解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定

第一條、

第二條)

八、附則

第二十二條本解釋的溯及力本解釋自________年____月____日起實行。本解釋施行前本院頒布的有關司法解釋與本屆是不一致的，以本解釋的規(guī)定為準。

本解釋施行后，人民法院尚未審結的一審、二審案件適用本解釋。本解釋施行前已經審結的案件，不適用本解釋的規(guī)定進行再審。(勞動合同法

第九十八條;調解仲裁法

第五十四條

最新請求司法調查申請書五

委托人：______

住所地：______

被委托人：______

委托事項：______

對______的______損傷進行傷殘等級鑒定。

事實與理由

______年______月______日下午，當日，______被送往______醫(yī)院治療，經醫(yī)生診斷為：

1、______

2、______

3、現(xiàn)已治療終結出院，但活動不靈活，給日常生活帶來嚴重不便。

為此，特請求貴鑒定中心依據(jù)《______》標準，對______的傷情進行傷殘鑒定。

委托人：____________

______年______月______日