總結(jié)可以加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和應(yīng)用?？偨Y(jié)的標(biāo)題應(yīng)該準(zhǔn)確概括全文。這些總結(jié)范文都是經(jīng)過(guò)精心挑選的，希望能夠給大家?guī)?lái)一些寫(xiě)作上的思路和指導(dǎo)。

申請(qǐng)?zhí)接H費(fèi)的申請(qǐng)書(shū)匯總篇一

尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx，20xx年參加信用社工作，父母遠(yuǎn)在千里之外的深圳居住，由于平時(shí)不能在公休假日與父母親在家居住一夜和休息半個(gè)白天。

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條之規(guī)定：“未婚員工與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇”。未婚員工探望父母，每年給假20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假45天。

上次聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心照顧已經(jīng)休了十天，目前弟弟已經(jīng)高考結(jié)束，家中有些事情需要處理，特申請(qǐng)休完余下的十天探親假，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xx

20xx年6月24日

申請(qǐng)?zhí)接H費(fèi)的申請(qǐng)書(shū)匯總篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，本人擬定于20____年2月18日至20____年3月9日休探親假20天，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！

申請(qǐng)人簽字：__________。

部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字：__________。

人力資源部簽字：__________。

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：__________。

申請(qǐng)日期：20____年1月23日

申請(qǐng)?zhí)接H費(fèi)的申請(qǐng)書(shū)匯總篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx，系北方集團(tuán)路橋分公司員工，因父母在老家，我申請(qǐng)春節(jié)期間回家探望父母。根據(jù)國(guó)家和公司關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xx年2月6日至xx年3月4日休探親假共30天。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼！

申請(qǐng)人：

xx年2月6日。

申請(qǐng)?zhí)接H費(fèi)的申請(qǐng)書(shū)匯總篇四

在工作日里，想要回家探親怎么辦呢?那你就需要用到探親假。

申請(qǐng)書(shū)。

了，下面探親假申請(qǐng)書(shū)是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人家住x省v縣b鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，2019年中秋節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期:年月日

申請(qǐng)人：入職日期：探親對(duì)象：探親地址：部門(mén)：

婚姻狀況：

探親時(shí)間：

休假時(shí)間為：年月日至天，共計(jì)天，其中包括路程假特此申請(qǐng)!請(qǐng)求批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人簽字：

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：主管副總審批：

人力資源處審核：

提供材料：探望配偶請(qǐng)?zhí)峁┙Y(jié)婚證復(fù)印件。休假期間請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)暢通!

部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)。

部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

人力資源部意見(jiàn)。

人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

總經(jīng)理審批。

續(xù)假天數(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)。

起止日期月日——月日

部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

總經(jīng)理審批。

人事專員備案假。

注意。

部門(mén)負(fù)責(zé)人審批總經(jīng)理審批。

主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

人力資源部。

人力資源。

管領(lǐng)導(dǎo)審批。

人力資源部備案。

人力資源部。

人力資源部審。

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期:年月日

申請(qǐng)?zhí)接H費(fèi)的申請(qǐng)書(shū)匯總篇五

尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

您好！本人20xx年11月7日入職公司，已經(jīng)滿一年，但由于工作的性質(zhì)，節(jié)假日都不能調(diào)休和請(qǐng)假，這一年一直在公司勤懇工作，沒(méi)有去看望我的（配偶、父親、母親），心里十分思念，（配偶、父親、母親）也是屬于服務(wù)行業(yè)工作者，節(jié)假日也不能調(diào)休或請(qǐng)假，為此本人提出申請(qǐng)?zhí)接H，探親日期開(kāi)始時(shí)間20xx年11月7日-20xx年11月12日，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

財(cái)務(wù)部xxxxxx。

20xx/2/5。

申請(qǐng)?zhí)接H費(fèi)的申請(qǐng)書(shū)匯總篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人家住_____，距離上次探親回家已經(jīng)____時(shí)間。每逢佳節(jié)倍思親，本人想回家探望父母，根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于____年____月____日至____年____月____日休探親假____天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼！

申請(qǐng)人：_____。

_____年_____月_____日。

申請(qǐng)?zhí)接H費(fèi)的申請(qǐng)書(shū)匯總篇七

尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx，xx年參加信用社工作，父母遠(yuǎn)在千里之外的深圳居住，由于平時(shí)不能在公休假日與父母親在家居住一夜和休息半個(gè)白天。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條之規(guī)定：“未婚員工與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的`待遇”。未婚員工探望父母，每年給假20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假45天。上次聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心照顧已經(jīng)休了十天，目前弟弟已經(jīng)高考結(jié)束，家中有些事情需要處理，特申請(qǐng)休完余下的十天探親假，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

xx-6-24。

申請(qǐng)?zhí)接H費(fèi)的申請(qǐng)書(shū)匯總篇八

請(qǐng)假證明(本人保存) 位 名 務(wù) 單 姓 職

請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)(單位存) 位 名 務(wù)

部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)

部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)審批

人力資源部意見(jiàn)

人力資源主管領(lǐng)導(dǎo) 審批

總經(jīng)理審批

續(xù)假天數(shù) 部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)

起止日期 月 日—— 月 日

部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)審批

總經(jīng)理審批

人事專員備案 假

注 意

部門(mén)負(fù)責(zé)人審批 總經(jīng)理審批

主管領(lǐng)導(dǎo)審批

人力資源部

人力資源

管領(lǐng)導(dǎo)審批

人力資源部備案

人力資源部

人力資源部審

申 請(qǐng) 人： 入職日期： 探親對(duì)象： 探親地址： 部 門(mén)：

婚姻狀況：

探親時(shí)間：

休假時(shí)間為： 年 月 日至 天，共計(jì) 天，其中包括路程假 特此申請(qǐng)!請(qǐng)求批準(zhǔn)!

年 月 日，

申請(qǐng)人簽字：

主管領(lǐng)導(dǎo) 簽字： 主管副總 審批：

人力資源處 審核：

提供材料：探望配偶請(qǐng)?zhí)峁┙Y(jié)婚證復(fù)印件。休假期間請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)暢通! 注：請(qǐng)節(jié)約用紙，用單面可用(重要資料勿使用)紙張打印并裁剪整齊，提前交 與人力資源處做考勤處理。

員工探親假審批單 員工探親假審批單

申 請(qǐng) 人： 入職日期： 探親對(duì)象： 探親地址： 部 門(mén)：

婚姻狀況：

探親時(shí)間：

休假時(shí)間為： 年 月 共計(jì) 天，其中包括路程假 特此申請(qǐng)!請(qǐng)求批準(zhǔn)!

日至 天。

年 月 日，

申請(qǐng)人簽字：

主管領(lǐng)導(dǎo) 簽字： 主管副總 審批：

人力資源處 審核：

提供材料：探望配偶請(qǐng)?zhí)峁┙Y(jié)婚證復(fù)印件。休假期間請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)暢通! 注：請(qǐng)節(jié)約用紙，用單面可用(重要資料勿使用)紙張打印并裁剪整齊，提前交 與人力資源處做考勤處理。

申請(qǐng)?zhí)接H費(fèi)的申請(qǐng)書(shū)匯總篇九

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：

本人家住xx，距離上次探親回家已經(jīng)xx時(shí)間。每逢佳節(jié)倍思親，本人想回家探望父母，根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休探親假xx天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!

特此申請(qǐng)。

xxxxx年x月xx日。

根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，探親假可以具體分為三種形式：1、探望配偶;2、未婚職工探望父母;3、已婚職工探望父母。

根據(jù)規(guī)定，探親假天數(shù)從20到45天不等：

1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天;。

3、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。

4、凡實(shí)行休假制度和職工(例如學(xué)校的教職工)，應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。

值得注意的是，探親假期包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

申請(qǐng)?zhí)接H費(fèi)的申請(qǐng)書(shū)匯總篇十

尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx，20xx年參加信用社工作，父母遠(yuǎn)在千里之外的`深圳居住，由于平時(shí)不能在公休假日與父母親在家居住一夜和休息半個(gè)白天。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條之規(guī)定：“未婚員工與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇”。未婚員工探望父母，每年給假20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假45天。上次聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心照顧已經(jīng)休了十天，目前弟弟已經(jīng)高考結(jié)束，家中有些事情需要處理，特申請(qǐng)休完余下的十天探親假，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

20xx-6-24。

申請(qǐng)?zhí)接H費(fèi)的申請(qǐng)書(shū)匯總篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx，系北方集團(tuán)路橋分公司員工，因父母在老家，我申請(qǐng)春節(jié)期間回家探望父母。根據(jù)國(guó)家和公司關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年2月6日至20xx年3月4日休探親假共30天。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼！

20xx年2月6日。

申請(qǐng)?zhí)接H費(fèi)的申請(qǐng)書(shū)匯總篇十二

領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx，20xx年參加信用社工作，父母遠(yuǎn)在千里之外的深圳居住，由于平時(shí)不能在公休假日與父母親在家居住一夜和休息半個(gè)白天。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條之規(guī)定：“未婚員工與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇”。未婚員工探望父母，每年給假20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假45天。上次聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心照顧已經(jīng)休了十天，目前弟弟已經(jīng)高考結(jié)束，家中有些事情需要處理，特申請(qǐng)休完余下的十天探親假，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

20xx-6-24。

申請(qǐng)?zhí)接H費(fèi)的申請(qǐng)書(shū)匯總篇十三

尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx，參加信用社工作，父母遠(yuǎn)在千里之外的深圳居住，由于平時(shí)不能在公休假日與父母親在家居住一夜和休息半個(gè)白天。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條之規(guī)定：“未婚員工與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的'待遇”。未婚員工探望父母，每年給假20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假45天。上次聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心照顧已經(jīng)休了十天，目前弟弟已經(jīng)高考結(jié)束，家中有些事情需要處理，特申請(qǐng)休完余下的十天探親假，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

—6—24。