報告的寫作過程包括問題定義、數(shù)據(jù)收集、分析和解釋等環(huán)節(jié)，需要經(jīng)過嚴謹?shù)乃伎己蜕钊氲难芯?。充分了解報告要素的組成和相應(yīng)的結(jié)構(gòu)是寫作報告的基礎(chǔ)。報告是一種基于調(diào)查和研究的書面材料，用于向他人傳達信息和結(jié)果。在各行各業(yè)中，報告都是非常重要的一種溝通方式，可以幫助我們向上級匯報工作進展和成果。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考和借鑒。

街道輿情風險隱患報告范文范本篇一

（一）安全出口數(shù)量雖能滿足要求，但在營業(yè)期間保持暢通的不多。超市的所在建筑物在經(jīng)過建筑設(shè)計消防審核、驗收、開業(yè)前消防安全檢查等程序后，安全出口的數(shù)量、疏散通道的寬度等基本能滿足規(guī)范要求。但在營業(yè)期間，出于防盜和便于經(jīng)營管理的目的，超市往往只將設(shè)有收銀臺的主要出入口保持暢通，而把其它安全出口上鎖或用貨架、廣告畫等遮擋，一旦發(fā)生火災(zāi)，管理好一點的超市，即使有專人負責打開上鎖的安全出口，但往往由于種種原因而不能迅速、及時地疏散顧客；而管理較差的超市，顧客此時只有自己找出路逃生了。根本不能指望這些安全出口發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（二）疏散通道被占用。超市進行開業(yè)前消防安全檢查是在尚未營業(yè)、貨物堆放整潔或尚未堆放貨物、現(xiàn)場人員少的情況下進行的，但在實際營業(yè)期間，部分銷售量大的貨架為了及時上貨，往往將部分貨物堆放在貨架旁。另外，超市內(nèi)開展的花車促銷，以及購物車、購物籃等的堆放，都以方便顧客為出發(fā)點，卻不同程度地占用了疏散通道，使疏散通道的寬度減少。

（三）疏散指示標志不明顯。超市出于促銷及營造購物氛圍的需要，往往在店內(nèi)裝飾很多氣球、裝飾物，在天花板或吊頂下懸掛宣傳畫、廣告等，基本將疏散指示標志“淹沒”，使得疏散指示標志形同虛設(shè)，無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。有的疏散指示標志指向的安全出口被鎖或被封堵，在突發(fā)事件情況下，就會給人員誤導(dǎo)，延誤逃生的寶貴時機。

（四）應(yīng)急照明的最低照度達不到規(guī)范要求?！督ㄖO(shè)計防火規(guī)范》及《高層民用建筑設(shè)計防火規(guī)范》規(guī)定，疏散用的事故照明，其最低照度不應(yīng)低于，但由于超市的懸掛物多、貨架多等特殊情況，應(yīng)急照明的光線被遮擋，地面照度無法達到。

（五）建筑消防設(shè)施普遍缺乏系統(tǒng)的維護、保養(yǎng)。大、中型超市普遍安裝有火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)等建筑消防設(shè)施，這些設(shè)施在經(jīng)驗收合格投入使用后往往就再無人關(guān)心了，在缺乏維護、保養(yǎng)的情況下，幾年下來，這些投入了幾十萬、上百萬的消防設(shè)施常?；旧咸幱诎c瘓的狀況。

（一）超市消防設(shè)計要嚴格按照規(guī)范要求，從源頭上把好關(guān)，杜絕先天性火災(zāi)隱患。重點從以下幾個方面著手：

1、保證人員通行和安全疏散通道面積。人流所占公共面積，按高峰時間顧客平均流量人均占有面積不小于平方米。柜臺分組布置時，組與組之間的距離不小于3米。

2、超市應(yīng)按規(guī)定劃分防火分區(qū)。多層超市地上按2500平方米為一個分區(qū)，地下按500平方米為一個防火分區(qū)；如超市裝有自動噴水滅火系統(tǒng)時，防火分區(qū)面積可增加一倍；高層如果設(shè)有火災(zāi)自動報警系統(tǒng)和自動噴水滅火系統(tǒng)，并采用不燃或難燃材料裝修時，地上超市防火分區(qū)面積可擴大到4000平方米，地下超市防火分區(qū)面積可擴大到2000平方米。

3、疏散指示標志宜放在太平門的頂部或疏散走道及其轉(zhuǎn)角處距地面高度1m以下的墻面上，走道上的指示標志間距不宜大于20m。

4、超市的小型中轉(zhuǎn)倉庫、服務(wù)加工及家用電器、鐘表、眼鏡修理部等應(yīng)同營業(yè)廳分開獨立設(shè)置，嚴格控制動用明火。

5、油浸電力變壓器不宜設(shè)在地下超市內(nèi)，如果必須設(shè)置時，應(yīng)避開人員密集的部位和出入口。

6、空調(diào)機房進入防火分區(qū)的水平支管上，均應(yīng)按規(guī)定設(shè)置火災(zāi)時能自動關(guān)閉的防火閥門?？照{(diào)風管上所使用的保溫材料、吸音材料應(yīng)選用不燃或難燃材料。

（二）保證疏散通道安全出口的暢通和消防設(shè)施的完好有效。疏散通道堵塞、安全出口缺少或鎖閉是導(dǎo)致群死群傷火災(zāi)事故的主要原因之一。超市在營業(yè)期間疏散通道、安全出口始終保持暢通是杜絕人員傷亡和財產(chǎn)損失的最基本要求，無論何時何地都不能麻痹大意，必須保證安全出口的暢通；花車促銷和購物車、購物籃的擺放，應(yīng)確定專門區(qū)域，不得占用疏散通道。從業(yè)人員要加強對消防設(shè)施、消防器材、應(yīng)急照明以及安全疏散指示標志等維修保養(yǎng)，保證其完好有效，確保發(fā)生火災(zāi)后，能夠進行有效的撲救。

（三）加強對從業(yè)人員的消防教育和培訓(xùn)，定期開展應(yīng)急疏散演練，提高自防自救能力。超市的消防安全責任人在申請開業(yè)前消防安全檢查的同時，要組織對從業(yè)人員進行消防安全培訓(xùn)和教育，熟悉掌握火災(zāi)中逃生方法，同時應(yīng)制定出應(yīng)急疏散預(yù)案，定期開展應(yīng)急疏散演練，通過培訓(xùn)和演練，應(yīng)達到每名員工都熟悉每個安全出口位置，明確自己在應(yīng)急疏散時的職責，會幫助顧客疏散，會報警，會使用滅火器材撲救初起火災(zāi)的目的，以及培養(yǎng)員工面對突發(fā)事件時良好的心理素質(zhì)和穩(wěn)定的態(tài)度。普通人在面對突發(fā)事件時會緊張、不知所措及從眾心理，特別在疏散時會盲目地跟著別人跑，而不管逃生路線是否正確。在這種情況下，一個訓(xùn)練有素的員工為顧客指引正確的疏散路線，對于迅速疏散人員、避免人員傷亡無疑起著極其重要的作用。超市內(nèi)應(yīng)明確員工有疏散顧客的義務(wù)和職責，手中應(yīng)常備一只強光手電筒和喊話喇叭，便于緊急情況下穩(wěn)定人員情緒，引導(dǎo)人員疏散。有針對性加強員工消防安全培訓(xùn)，貫徹“以人為本”的安全工作理念。超市除定期對員工開展安全培訓(xùn)外，還應(yīng)針對此類場所員工變動較為頻繁的特點，“一用一訓(xùn)”，以保證每個員工都會操作滅火器，會報警、掌握基本的消防安全知識。

（四）加強對大中型超市的消防監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)法，跟蹤問效，幫助超市作好消防安全管理工作，避免火災(zāi)事故的發(fā)生。一是經(jīng)常開展消防檢查，對存在火災(zāi)隱患的超市，在按《消防法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在依法進行處理的同時，還應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，幫助其制訂出合理、完善的整改方案，督促其整改，以真正達到消除火災(zāi)隱患的目的。二是督促超市維護、保養(yǎng)好建筑消防設(shè)施，真正發(fā)揮其作用。應(yīng)該督促超市建立完善建筑消防設(shè)施的維護、保養(yǎng)制度，督促其定期請相關(guān)的專業(yè)機構(gòu)對建筑消防設(shè)施進行檢測和維護保養(yǎng)。

街道輿情風險隱患報告范文范本篇二

隨著經(jīng)濟的深?發(fā)展和城市規(guī)模的不斷擴?，城市社區(qū)的建設(shè)也得到較快發(fā)展，社區(qū)的規(guī)模也?益擴?，功能?益齊全，社區(qū)居民數(shù)量?益增多。搞好社區(qū)的消防安全?作是維護社會穩(wěn)定，保障?民群眾?命財產(chǎn)安全，推進消防?作社會化進程的有效途徑，社區(qū)消防?作也是消防?作改?、發(fā)展的必然趨勢，是實現(xiàn)消防?作社會化的?條重要途徑。近年來，發(fā)?在社區(qū)的?災(zāi)增多，?其中?多數(shù)發(fā)?在居民家庭，居民家庭?災(zāi)給?民群眾的?產(chǎn)、?活和?命財產(chǎn)造成了很?的危害。?災(zāi)的主要原因是居民?活?電、??、??量增多,易燃、可燃裝修材料?量使?以及?孩玩?等。

?前，社區(qū)消防管理沒有形成?套綜合有效的管理體系，也沒有規(guī)范性的?件貫徹到社區(qū)管理當中，消防管理?作出現(xiàn)脫節(jié)，不適應(yīng)社區(qū)快速發(fā)展的需要。社區(qū)功能齊全，?業(yè)增多，社區(qū)消防管理不到位，消防通道不暢，安全疏散不利社區(qū)消防基礎(chǔ)設(shè)施缺乏，消防器材嚴重損壞和不?，社區(qū)居民消防安全意識薄弱，家庭?災(zāi)隱患增多。

針對上述社區(qū)消防?作現(xiàn)狀，筆者認為，可以從如下???完善社區(qū)消防建設(shè)，從?加快消防?作社會化進程：

(?)加?社區(qū)消防宣傳?度，提?居民消防安全意識。

由于居民的防?安全意識還不是很強，因此，社區(qū)應(yīng)??開展消防宣傳教育?作?？捎缮鐓^(qū)?部、義務(wù)消防員、治安聯(lián)防員編配組成消防分隊，總體由專職消防?部負責。消防分隊隨時對每?位居民開放，對不同層次、不同年齡段的?都有教育意義，能了解有關(guān)專業(yè)知識，法律法規(guī)知識，知道??應(yīng)該如何防范?災(zāi)。隊內(nèi)要擺放、懸掛、播放各種宣傳資料，包括居民防?注意事項，居民如何正確???電以及如何在?災(zāi)中逃?，如何報?警，如何正確使?滅?器材等，以增強?們的切?感受。同時針對幼?、?學(xué)?以及?年?等要開發(fā)不同的版塊，選擇相適應(yīng)的題材，有針對性地進?教育，通過各種形式的宣傳使消防?作家喻戶曉，深???，??重視消防，使消防?作社會化、家庭化。

(?)加強社區(qū)消防組織的建設(shè)，建?完善安全防范?絡(luò)，實?社區(qū)消防?治。

家庭、社區(qū)是社會最基本的組成單位。只有從最基層抓起，?社會化道路，依靠社會?量，實???參與，群防群治，才能從根本上增強?災(zāi)的防范能?。因此，必須發(fā)揮社區(qū)管理和服務(wù)的雙重職能，實?社區(qū)消防?治，才能真正搞好社區(qū)消防?作。?實?社區(qū)消防?治的前提是必須建??套?之有效的社區(qū)消防安全管理?絡(luò)體系。

社區(qū)消防?作主要是靠社區(qū)志愿者的?為來保證。當?災(zāi)發(fā)?時，志愿者消防員負責撲滅初期?災(zāi)，疏散群眾，搶救物資，協(xié)助消防隊滅?以及?災(zāi)現(xiàn)場的保護等任務(wù)。社區(qū)內(nèi)的消防?作?員基本都有固定?作，兼職社區(qū)志愿者有??的消防裝備，這些裝備都有固定的放置地點，?旦發(fā)??災(zāi)，?家會不約?同地?主迅速地裝備??，投?到?場戰(zhàn)?中去。他們的這種?為，就是我們社區(qū)建設(shè)所倡導(dǎo)的依靠社區(qū)?量，利?社區(qū)資源、強化社區(qū)功能及解決社區(qū)問題。

街道輿情風險隱患報告范文范本篇三

（一）黨性鍛煉的針對性實效性還不夠。對黨務(wù)干部而言，黨性修養(yǎng)是一門終身必修課，與中央、省委和分公司黨委要求相比，我深知自身還有差距和不足，堅持刀刃向內(nèi)加強黨性錘煉還不夠。有時候面對復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，對于抓工作落實與加強黨性鍛煉把握的不夠好，改造主觀世界、突破思想桎梏還不夠深入徹底。在政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力等方面還需提升。在政治理論學(xué)習上，由于個人學(xué)習方式方法、工作實踐經(jīng)歷等多重因素影響，對于習近平新時代中國特色社會主義思想的理論特質(zhì)掌握的還不夠深入，還沒有完全把理論學(xué)習所得轉(zhuǎn)化為知識儲備體系。

（二）攻堅克難的進取意識還要進一步加強。隨著年齡增長、工齡增加、工作環(huán)境變化等因素影響，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭有所減弱，思想上有時會憑慣有的經(jīng)驗辦事。圍繞新時期分公司發(fā)展的主要矛盾、發(fā)展要求和企業(yè)愿景以及黨建領(lǐng)域的基層基礎(chǔ)問題，深入思考、統(tǒng)籌謀劃、破局發(fā)力考慮不夠，對本職工作、部門職責范圍內(nèi)的工作深層次思考研究的不夠，系統(tǒng)思維能力還不強。過去那種對己對事從嚴要求、認真負責的標準、勁頭有所降低，個別時候容易滿足一般化、差不多、過得去，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性需要進一步提高。

（三）作風建設(shè)還需進一步提升。工作中有時存在求穩(wěn)怕亂的思想，艱苦奮斗和吃苦奉獻的工作作風有所減退，動真碰硬、追責問責的力度不大，對作風改進的長期性和艱巨性認識還要加強。與基層黨務(wù)人員交流較多，但深入一線查實情較少，特別對分公司黨委決策部署，重點安排，沒有盯著辦、催著干，個別事項抓得不細不實，分公司基層黨組織基層基礎(chǔ)方面存在的問題屢查屢犯，與本人工作不實有較大關(guān)系。在抵制形式主義官僚主義方面，雖然自己做到了，但是對于部門員工口頭要求的多，督促指導(dǎo)、批評教育的還不夠嚴格嚴厲，20xx年印發(fā)材料及機關(guān)黨委印發(fā)材料與上年相比均有不同程度增加，雖然有巡視巡察整改因素，但與省委和省政府國資委黨委、分公司黨委減負要求相比差距較大，個別時候還存在以會議落實會議，以文件落實文件的問題。

（四）履職能力提升還有較大空間。我在工作中持續(xù)加強學(xué)習提升、須臾不敢放松，特別是帶著黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題，通過深入學(xué)習研究新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局等，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新載體方面下了一定功夫，有效應(yīng)對黨建工作中面臨的新任務(wù)新挑戰(zhàn)，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合取得一些成效。但是，潛意識中滿足于過去成績的思想作祟，對標對表，與習近平總書記的要求及中央、省委決策部署相比，自己的理論水平、專業(yè)能力還有較大差距。特別是在抓具體業(yè)務(wù)上，運用新規(guī)律新特點新方法開展工作思路上，還需要不斷拓展、方法上需要創(chuàng)新。

街道輿情風險隱患報告范文范本篇四

xx黨委：

根據(jù)《中國xxx宣傳工作條例》和上級黨委有關(guān)要求，公司黨委在總局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹xxxxxx關(guān)于意識形態(tài)工作重要指示批示精神，結(jié)合公司實際，扎實做好意識形態(tài)和輿情風險隱患排查工作，現(xiàn)將具體工作匯報如下。

辦法》等制度，建立宣傳思想工作任務(wù)通報機制，進一步抓緊抓實意識形態(tài)工作，確保“出口”環(huán)節(jié)規(guī)范有序。

三、本單位宣傳輿論陣地建設(shè)基本情況及風險隱患排查情況公司黨委堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體，進一步規(guī)范稿件和新聞發(fā)布流程，始終牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。

及公司改革發(fā)展和黨的建設(shè)等各方面工作，共設(shè)置常駐欄目6個，分別為要聞播報、先鋒故事、光陰旅途、黨建微課堂、廉政教育、普法宣傳、風險管理，由公司黨委宣傳部專人負責公眾號建設(shè)和日常維護。年內(nèi)共刊發(fā)微信周刊xx期，圍繞抗擊疫情等重大主題發(fā)布特刊xx期，年內(nèi)共刊發(fā)各類稿件xx篇，未引發(fā)輿論輿情相關(guān)事件。

4.墻報、壁報、宣傳畫、電子屏內(nèi)容制作及風險隱患排查情況公司黨委加大投資，傾心打造公司文化環(huán)境，按照各階段宣傳工作任務(wù)，全面更新公司本部宣傳欄，制作黨的十九屆四中全會精神、《xxx談治國理政》第三卷等墻報、壁報。各所屬企業(yè)黨支部按照公司整體部署，利用墻報、板報、電子屏等媒介開展宣傳。

黨員活動室建設(shè)工作，購置《xxx宣言》、《xxx中國特色社會主義思想讀本》、《xxx談治國理政》等各類黨史、黨的理論書籍，各部門按照分管領(lǐng)域購置各類專業(yè)技術(shù)圖書，為廣大黨員搭建理論學(xué)習、交流經(jīng)驗、開闊視野的平臺，不斷發(fā)展和鞏固宣傳思想教育陣地。

四、本單位舉辦的報告會、研討會、講座論壇、對外文化交流活動、學(xué)術(shù)交流合作等基本情況及風險隱患排查情況1.舉辦報告會、研討會、講座論壇、對外文化交流活動、學(xué)術(shù)交流合作等的基本情況公司年內(nèi)已舉辦“xx大講堂”專題培訓(xùn)講座2次，以xxx法治大講堂宣講為契機，開展“民法典物權(quán)編解讀”專題講座，邀請內(nèi)部專家開展“地礦知識科普”專題培訓(xùn)講座，進一步提高職工對公司主營業(yè)務(wù)認識，搭建內(nèi)部專家宣講平臺，推動構(gòu)建學(xué)習型企業(yè)文化。

下一步，公司將結(jié)合年度培訓(xùn)計劃，緊緊圍繞公司改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作，扎實開展信息化操作系統(tǒng)普及、安全生產(chǎn)、通訊員培訓(xùn)等專題培訓(xùn)講座，全面加強職工素質(zhì)建設(shè)。

引發(fā)輿情事件。

五、對主管的學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)，開辦的培訓(xùn)班監(jiān)督管理、風險隱患排查情況無。

六、本單位意識形態(tài)領(lǐng)域存在的問題或不足雖然公司意識形態(tài)領(lǐng)域呈現(xiàn)出主旋律響亮、正能量強勁的積極向好態(tài)勢，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面管理不夠，投入不足，基層意識形態(tài)工作抓的不到位；二是宣傳思想工作的教育管理方法、形式、途徑比較傳統(tǒng)，學(xué)用結(jié)合不夠緊密；三是黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯，從事意識形態(tài)工作人員缺乏專業(yè)知識技能培訓(xùn)，基層宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力仍需進一步提高;四是公司的意識形態(tài)陣地和人才隊伍的建設(shè)、管理力度有待進一步加強。

街道輿情風險隱患報告范文范本篇五

在接到xx區(qū)衛(wèi)?局轉(zhuǎn)發(fā)的??衛(wèi)發(fā)〔20xx〕84號?件《關(guān)于做好迎接省衛(wèi)?廳督查組檢查安全?產(chǎn)隱患?檢查、?整改專項活動相關(guān)?作的緊急通知》后，我中??即成?由中?主任畢曉南為組長的領(lǐng)導(dǎo)?組就?件中提及的11項重點項?進?了認真的隱患排查，現(xiàn)將?查總體情況做如下匯報：

1、繼續(xù)加強以防?為重點的?常消防安全管理?作。經(jīng)排查我中?的消防設(shè)施有室內(nèi)消防栓、滅?器、常閉式防?門、應(yīng)急指?燈、多功能消防安全?電等現(xiàn)均處于正常狀態(tài)，完好有效；防?通道、消防通道均處于暢通狀態(tài)；消防安全管理檔案齊全。

2、單位公務(wù)車輛、急救車輛均處于安全運?狀態(tài)，可隨時應(yīng)對不同突發(fā)事件的發(fā)?。

3、我中?不存在在建或裝修項?。

4、我中?的?壓滅菌容器等壓?設(shè)備運?及使?及管理情況良好，醫(yī)外科定期進?了檢查指導(dǎo)。

5、醫(yī)療質(zhì)量安全管理情況良好。領(lǐng)導(dǎo)?組特安排醫(yī)務(wù)科不定期對院內(nèi)感染防控?作以及其他醫(yī)療質(zhì)量安全?作進?排查，并做好詳細記錄。

6、醫(yī)?氧?罐儲備場所安全管理情況正常。

7、在檢查醫(yī)療廢棄物處置流程環(huán)節(jié)時，領(lǐng)導(dǎo)?組強調(diào)醫(yī)務(wù)科要不定期的檢查，認真記錄，確保每?個環(huán)節(jié)的安全。

8、易燃易爆危險化學(xué)品、毒?藥品的管理?作已有專?負責，?作記錄以及登記情況明晰。

9、監(jiān)控設(shè)施設(shè)備等安保?情況運?正常。

10、安全?產(chǎn)重點部門監(jiān)控設(shè)施管理情況?切正常。領(lǐng)導(dǎo)?組強調(diào)各科室負責?要加強本科室的安全?產(chǎn)排場?作?度，確保單位和患者及醫(yī)務(wù)?員的?產(chǎn)財產(chǎn)安全。

11、防汛、防?等突發(fā)應(yīng)急情況的預(yù)案及?員配備已落實，完全可以應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)?。

中?主任畢曉南在本次排查?動之后的會議上強調(diào)，全院上下要樹?安全?產(chǎn)隱患“零”容忍的意識，各科主任務(wù)必進?步加強本科室內(nèi)部?常管理?作，確保本科室乃?本單位安全?產(chǎn)管理?作萬??失。

街道輿情風險隱患報告范文范本篇六

二、開展行內(nèi)自查工作。

為及時掌握行內(nèi)員工的異帯行為勱向，及時防范員工參不非法集資戒借用銀行聲譽從事遠觃遠法行為，我行已在近期在行內(nèi)組織開展員工的異帯行為排查，排查事項涵蓋工作中的異帯行為表現(xiàn)、組織紈徇方面的異帯行為表現(xiàn)、個人行為方面的異帯行為表現(xiàn)以及涉嫌“黃賭毒”等的九種人排查。幵采叏背向交虧判斷以及抽查談話等方式確保信息來源的真實有效。經(jīng)過此次排查，暫未収現(xiàn)有異帯行為員工。

三、建立與地方政府部門及監(jiān)管機構(gòu)的接訪部門的信息交流渠道。

為了保證在第一時間獲得群眾、客戶、員工的信息以及上訪原由，直面問題，及時查找自身丌足，我行積極不地方政府及監(jiān)管機構(gòu)的接訪部門聯(lián)絡(luò)，確保出現(xiàn)相關(guān)信訪問題后，及時接叐信息，及時查找事由，接叐監(jiān)督。

及時接收信訪信息，幵保證每一個信訪問題都得到及時、認真的回復(fù)。此外，我行丌定期核查客戶意見簿所登記的客戶投訴及建議，幵對異帯情況實施問責制度。

為迚一步觃范信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，提升信訪工作質(zhì)量和水平，落實全國信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)觃范化工作及自治區(qū)、市有關(guān)會議和文件精神，結(jié)合我會信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作實際，開展信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)觃范化自查、整改工作。現(xiàn)將自查情況報告如下:。

一、主要做法。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，切實抓好信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作。

我會對信訪工作十分重規(guī)，為了切實抓好信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，成立了以局黨組書記、主席賓琳同志為組長的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，幵明確1名副主席具體抓好信訪工作，辦公室負責日帯信訪工作。

(二)認真做好信訪案件的處置工作。

我會將信訪案件處置、努力化解信訪引起的矛盾作為重點工作來抓，2016年下半年以來來共接待群眾來信來訪案件5起，做到了件件回復(fù)戒告知信訪人。同時還按時、按質(zhì)地辦結(jié)上級婦聯(lián)轉(zhuǎn)來的案件，未出現(xiàn)仸何拒辦、拖辦的情況。加強初信初訪的排查調(diào)處工作，工作中，我們注重做好調(diào)查排處，摸清情況，掌握勱態(tài)，及時収現(xiàn)信訪苗頭，及時處置，確保把問題化解在本范圍乊內(nèi)，無一出現(xiàn)越級xx，重復(fù)xx的案件，做到了讓群眾滿意，讓社會認可，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

(三)完善工作制度。

一是完善了《信訪工作制度》保證信訪工作有章可循，堅持以制度管人管事;二是制定了矛盾糾紛排查工作制度，定期對區(qū)迚行排查;三是建立了工作報告制度。加強信訪工作報告，特別是典型、重大的信訪信息，力求做到丌過夜。

二、存在的問題及整改對策。

一是經(jīng)費落實丌足。經(jīng)費的缺乏，阻礙了信訪工作的迚一步開展。我們將加大宣傳力度，提高各級領(lǐng)導(dǎo)對婦女信訪工作的重規(guī)程度，提高信訪工作經(jīng)費投入力度，從而改善接訪工作環(huán)境。

二是信訪員素質(zhì)亟待迚一步提高。高素質(zhì)的信訪員是做好信訪工作的重要條件，我們將有計劃的對信訪員迚行法徇、信訪接待、心理咨詢等方面知識的培訓(xùn)，提高信訪員接訪水平。

三是調(diào)查研究力度丌夠。丌深入調(diào)研就沒有収言權(quán)。我們將加大調(diào)研力度，經(jīng)帯深入基層，了解婦女群眾最盼、最憂、最急的問題，丌斷完善工作體制和工作機制，在拓展代理范圍，豐富幫辦內(nèi)容，深化幫辦服務(wù)方面迚行新的探索，為維護婦女權(quán)益，促迚社會和諧穩(wěn)定做出丌懈努力。

為深入貫徹落實總行《關(guān)亍迚一步加強當前時期信訪和輿情工作的通知》精神，充分加強黨的“十八大”會議期間及雙節(jié)期間xx分行的高度安全穩(wěn)定，維護好金融秩序，營造穩(wěn)定社會環(huán)境，分行黨委、紈委高度重規(guī)信訪和輿情工作，要求分行各部室、各支行要通過教育學(xué)習，迚一步統(tǒng)一廣大員工思想認識，確保思想上高度清醒、政治上特別堅定，扎實開展好我行信訪和輿情工作，全面維護好我行“xxxxxx”

的良好形象。“中秋”“國慶”雙節(jié)長假即將結(jié)束，在此期間，xx分行全行員工在黨委和紈委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)不嚴密部署下，秉承了信訪和輿情無小事的思想觀念，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)責仸制，堅持分級負責、屬地管理，誰主管誰負責的信訪和輿情工作原則，大力開展了xx分行信訪和輿情與項排查活勱，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、主要做法。

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)作用，明確、細化仸務(wù)及責仸分工。

組織領(lǐng)導(dǎo)作用，為信訪和輿情工作的全面開展奠定了扎實基礎(chǔ)。

(二)迚一步加強宣傳教育力度，充分增強全行員工，特別是中層以上管理人員事業(yè)心責仸感。

信訪不輿情工作是銀行収展的“靈魂”不勱力，是推勱金融銀行業(yè)収展丌可丌考慮的重要因素。這項工作抓好了，便能夠為銀行的収展注入鮮活的“靈魂”，帶來源源丌竭的勱力，反乊，就可能給収展帶來一定的障礙和阻力。因此，在抓信訪不輿情工作方面，我們嚴格按照總行相關(guān)指示精神及分行黨委、紈委相關(guān)要求，重點加強了對此項工作的宣傳教育，使廣大員工充分認清信訪不輿情工作在分行事業(yè)収展中丼足輕重的地位和作用，以及對分行事業(yè)収展的重要意義。在員工的教育上，我行采叏了隨機教育的方式，充分利用各種行政例會等有利時機，加強了對我行員工的思想教育，要求廣大員工在對待社會上對“十八大”及我行的負面輿論問題上，一定要認清形勢、理智面對，丌要盲目“跟風”、“人于亦于”，要正確、理性地看待問題，自覺維護好黨的“十八大”及我行自身的良好形象。

(三)把信訪不輿情工作納入重要議事日程，融入安全形勢分析重要內(nèi)容，迚一步找準信訪和輿情工作的共性，實現(xiàn)信訪和輿情工作的有機結(jié)合。

信訪和輿情工作表面看來是兩個獨立的整體，丌存在相虧依存的關(guān)系。實則丌然，信訪不輿情工作其實存在許多相虧促迚、相虧兼容的地方，兩項工作雖屬性丌同，但既可以單獨處理又可以相虧融合，因此，二則乊間存在諸多的共同點。

一是“殊途同歸”。兩項工作都是圍繞實現(xiàn)銀行業(yè)健康収展的目標仸務(wù)開展，通過模式丌同但方法路徑相通的措施和手段，達成最終的奮斗目標—維護我行“xxxx、xxxx”的良好形象，推迚我行事業(yè)又好又快収展。信訪工作應(yīng)該堅持把社會對我行良好的評價“迎迚來”的戓略，輿情工作應(yīng)該堅持把我行良好形象“推出去”的戓略。所以在路線方面兩項工作是相反的，但最終的目標就應(yīng)該是樹立我行良好的社會形象。

”，為銀行的事業(yè)収展鋪平道路。

售、資金使用等方面，如果丌能按照總行相關(guān)要求抓好正面宣傳、避免負面效應(yīng)，那么，勢必會加劇信訪工作面臨的困難和阻力;反乊，如果信訪工作抓丌好，也勢必會在輿情方面破壞我行一直以來的良好形象。兩項工作相輔相承、緊密相聯(lián)，仸何一項工作抓丌好都有可能導(dǎo)致我行面臨業(yè)務(wù)拓展、自身形象維護方面的風險。

綜上，xx分行在做好信訪和輿情與項排查工作方面，努力做到了統(tǒng)籌兼頊，丌僅對兩項工作丌同的重要內(nèi)容迚行了排查，而丏更對兩項工作存在的共同風險點迚行了分析、比對，對亍好的方面要求全行員工要繼續(xù)保持和収揚，對亍存在的丌足和安全隱患責成相關(guān)部門限期整改，初步實現(xiàn)了信訪和輿情工作的有機結(jié)合，確保了我行各項工作的高度安全穩(wěn)定。

(四)加大紈檢監(jiān)察檢查、監(jiān)督力度，從源頭控制幵協(xié)調(diào)好丌穩(wěn)定因素。

街道輿情風險隱患報告范文范本篇七

1、成立幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：潘麗華。

副組長：楊美萍、張秀桂。

成員：各班主任。

2、本次安全檢查整改內(nèi)容：

(1)各項消防安全管理制度是否完善，責任是否落實，安全措施是否到位;安全應(yīng)急救援和處置預(yù)案是否建立和完善。

(2)幼兒休息室、食堂等是否存在安全隱患。

(5)疏散通道、或安全出口是否鎖閉、封堵或占用，致使疏散通道、安全出口不暢通的;消防安全疏散指示標志是否明顯、合理。

3、各班主任及相關(guān)人員應(yīng)盡職盡責，思想到位，堅決貫徹誰檢查誰負責的原則，責任到人，確保不出任何問題。

4、由保衛(wèi)科將自查自究情況進行匯總，并協(xié)調(diào)相關(guān)人員進行整治，排除安全隱患。

5、由專業(yè)電工對我園活動室、休息室、伙房等用電安全情況進行全面、徹底的清查，及時排除任何不安全因素。

(一)學(xué)校的各項消防安全制度：有專人負責、有值班制度和值班安排，各項安全制度較完善。

(二)各室的照明、通風、防火設(shè)備情況一切正常。

(三)活動室情況：

1、幼兒活動室七間，各教室的照明、通風、防火、防盜等方面情況一切正常。

2、各室的電線、電器設(shè)備未存在老化、裸露等問題。

(四)食堂的衛(wèi)生制度完善，防火安全設(shè)施一切正常。

街道輿情風險隱患報告范文范本篇八

二、三車間北側(cè)樓道有雜物堆放;。

三、三車間某消防箱中消防水帶缺失;。

四、三車間某應(yīng)急燈不能正常點亮;。

五、配件倉庫東出口有雜物堆放，擋住通道;。

六、消防水管路總閥被關(guān)閉。

一、立即派專人訂購二車間某消防箱缺失的玻璃門蓋;。

二、立即派專人清理三車間北側(cè)樓道堆放的雜物，確保樓梯口暢通;。

三、立即派專人訂購三車間某消防箱中缺失的消防水帶;。

四、立即派專人更換三車間實效的應(yīng)急燈;。

五、立即派專人清理配件倉庫東出口堆放的雜物，確保通道暢通;。

六、抓緊研究方案，爭取在8月底前完成原有消防管路的改造，解決地下漏水的情況。

另外，針對以上安全隱患出現(xiàn)的根本原因，消防安全專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組要求各部門、各工段必須在第一時間上報有關(guān)問題，并決定由安全員每周巡查公司固定的消防器材和樓梯通道，確保及時發(fā)現(xiàn)解決可能出現(xiàn)的安全隱患。

一、關(guān)閉消防水管路總閥的原因。

xx年5月，公司財務(wù)發(fā)現(xiàn)水費異常超高，經(jīng)仔細排查，確定因開發(fā)區(qū)土地形成時間較短，地面沉降引起地下消防管路破裂所致。因為考慮到消防管路流量大，并且大量流水沖擊可能導(dǎo)致地下水土流失，存在大面積沉降安全事故隱患，故公司決定臨時關(guān)閉消防水管路總閥，待檢查出破漏管路并修復(fù)后再常開消防水管路總閥。

二、地下消防水管路破裂的整改過程。

發(fā)現(xiàn)地下消防管路破裂問題后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，5月份安排施工隊伍進場，并在5至7月份多次進行地面開挖，以期尋找到地下消防管路的具體破裂地點，但因地下管路情況不明，雖經(jīng)多次努力，仍然不能找到具體漏點。考慮到情況特殊，公司領(lǐng)導(dǎo)決定采取地面明管重新布線的方案，徹底解決問題。

三、目前存在的困難和進展情況。

決定采取地面明管重新布線的方案后，如何布線成了一個大問題，因為公司車間分布較廣，各車間相對獨立，車輛進出頻繁。加上施工隊不熟悉具體的消防水管路安裝要求，所以尚不能確定具體的改造方案。

盡管困難重重，但是公司領(lǐng)導(dǎo)堅定改造消防水管路的決心毫不動搖。目前，正在考慮請專業(yè)設(shè)計人員和消防部門會商，共同確定合理可行的改造方案并盡快實施，爭取在8月底前完成改造工作。

一、通過這次對消防隱患的及時整改，堅定了隱患可改、隱患必改的信心。事非經(jīng)過不知難，只有咬牙堅持之后才能獲得成功。在本次消防檢查發(fā)現(xiàn)隱患之前，公司領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)將消防隱患的排查整改工作列入了計劃，但由于涉及面廣，對某些消防理論知識的學(xué)習領(lǐng)會還總覺得不夠扎實，導(dǎo)致計劃沒有及時付諸實施。消防隱患被發(fā)現(xiàn)后，公司全體員工迅速統(tǒng)一思想，樹立信心，痛下決心，保障投入，確保徹底將隱患整改到位。通過這次隱患整改工作，不僅排除火險，更為我們公司加強消防意識，認真落實各項消防措施營造了良好的氛圍。

二、消防隱患暴露出我們在消防知識普及和日常檢查方面的工作還有待加強，公司決定定期對所有消防栓和滅火器材認真檢查，缺損的及時配置和更換，每周五由安全員檢查、每月由消防安全專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組檢查，互簽責任狀，并建有檢查臺帳，層層落實，做到道口通暢，警示牌醒目，消防安全人人有責。公司決定進一步補充和完善消防預(yù)案、三級消防預(yù)警及年度消防演練計劃，提高全體員工的消防安全意識和滅火技能，確保消防安全意識貫徹到人，提高公司綜合消防防范能力。

三、隱患整改給長效管理打下了良好基礎(chǔ)。通過具體消防隱患的整改，公司全體員工抓好消防安全的責任感和成就感也隨之高漲，有信心、有決心將我公司的安全管理工作推上新臺階，開創(chuàng)新局面。今后，我們將進一步健全完善各項消防安全制度，全面落實消防安全責任制，整改各類習慣性消防違章，確保長效管理，確保硬件過硬，軟件不軟，兩者互為推動、互為促進，形成良性循環(huán)。