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給基層工會發(fā)通知范文通用篇一

各省、自治區(qū)、直轄市總工會?各全國產業(yè)工會?中共中央直屬機關工會聯合會、中央國家機關工會聯合會?全總各部門、各直屬單位:。

為貫徹落實中央《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定》《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》?以及全國總工會《關于貫徹中央改進工作作風、密切聯系群眾八項規(guī)定的實施辦法》[總工發(fā)〔2019〕80號]《關于加強工會經費財務管理和審計監(jiān)督切實管好用好工會經費的通知》[總工發(fā)〔2019〕51號]等文件精神?使工會經費更好地為基層工會工作服務、為職工群眾服務?現就加強基層工會經費收支管理有關事項?通知如下:。

基層工會組織要認真貫徹落實中央關于勤儉節(jié)約的有關規(guī)定和全國總工會《關于加強工會經費財務管理和審計監(jiān)督切實管好用好工會經費的通知》精神?發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)?切實加強工會經費收支管理?堅決制止奢侈浪費?合理有效地使用資金。要堅持工會經費為工會工作和職工群眾服務的方向?確保工會經費取之于職工用之于職工?把更多工會經費用在職工身上?為職工群眾辦實事、做好事、解難事?讓工會經費真正惠及職工群眾和工會會員。

[一]遵紀守法原則。各項經費收支?必須嚴格執(zhí)行中央規(guī)定、國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關規(guī)定?認真執(zhí)行工會財務會計制度?遵守財務紀律。

[二]依法獲取原則?；鶎庸母黜検杖胍鶕吨腥A人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定?依法獲取。

[三]經費獨立原則?；鶎庸婪ㄈ〉蒙鐣F體法人資格?單獨開設銀行賬戶?實行工會經費獨立核算。

[四]預算管理原則?；鶎庸涃M各項支出應當全部納入預算管理?按照全國總工會《工會預算管理辦法》執(zhí)行。

[五]服務職工原則。基層工會經費使用要突出重點?優(yōu)化支出結構?集中財力保證維護職工的合法權益、開展職工服務和工會活動。

[六]勤儉節(jié)約原則?；鶎庸瀼刂醒雲栃泄?jié)約?反對浪費的要求?經費使用要精打細算?少花錢多辦事?節(jié)約開支?提高經費使用效益。

[七]民主管理原則。要依靠職工和工會會員管好、用好經費?定期公布賬目?實行民主管理?接受職工和工會會員監(jiān)督以及經費審查委員會審查。

基層工會的各項經費收入?要嚴格按照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》的規(guī)定?依法獲得。包括:。

[一]工會會員繳納的會費。

[二]建立工會組織的單位按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經費?或上級工會委托稅務機關代收工會經費后按規(guī)定比例轉撥基層工會的經費。

[三]上級工會補助的款項。

[四]單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關規(guī)定給予工會組織的補助款項。

[五]工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。

[六]基層工會對外投資取得的收益。

[七]其他收入。

工會經費應當全部用于為職工服務和開展工會活動?；鶎庸凑账谑〖壒_定的經費分成比例?及時足額上解經費。工會經費支出包括:。

[一]工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動產生的支出。基層工會應當將會員繳納的會費全部用于會員活動支出。

1.職工教育方面。用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術、技能教育所需的教材、教學、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學員[包括自學]獎勵;工會為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務、再就業(yè)等各種知識培訓等。

2.文體活動方面。用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯歡、文藝創(chuàng)作、美術、書法、攝影等各類活動;文體活動所需設備、器材、用品購置與維修費;文藝匯演、體育比賽及獎勵費;各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費等;用會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。

3.宣傳活動方面。用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動;工會組織技術交流、職工讀書活動、網絡宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品;工會組織的重大節(jié)日宣傳費;工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費等。

4.其他活動方面。除上述支出以外?用于工會開展的技能競賽費用及其他活動的各項支出。

[二]工會直接用于維護職工權益的支出。包括工會協(xié)調勞動關系和調解勞動爭議、開展職工勞動保護、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體。

合同。

等其他維權支出。

[三]工會培訓工會干部、加強自身建設及開展業(yè)務工作發(fā)生的各項支出。包括開展工會干部和積極分子的學習和培訓所需教材資料和講課酬金等;評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵;組織勞動競賽、合理化建議、技術革新和協(xié)作活動;召開工會代表大會、委員會、經審會以及工會專業(yè)工作會議;開展外事活動、工會組織建設、建家活動、大型專題調研;經審經費、基層工會辦公、差旅等其他專項業(yè)務的支出。

[四]工會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網絡購建而發(fā)生的支出。包括房屋建筑物購建、辦公設備購置、專用設備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網絡購建等資本性支出。

《中華人民共和國工會法》規(guī)定?各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關應當為工會辦公和開展活動?提供必要的設施和活動場所等物質條件。

在行政方面承擔資本性支出的經費不足?并且基層工會有經費結余的情況下?工會經費可以用于必要的資本性支出。

[五]對工會管理的為職工服務的文化、體育、教育、生活服務等獨立核算的事業(yè)單位的補助和非獨立核算的事業(yè)單位的各項支出。

[六]由工會組織的職工集體福利等方面的支出。主要用于工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品?會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補助?以及會員本人過生日的慰問等。

[七]以上支出項目以外的必要開支。

[一]基層工會要認真貫徹落實《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》?以及全國總工會《工會預算管理辦法》《關于加強工會經費財務管理和審計監(jiān)督切實管好用好工會經費的通知》精神?嚴格控制工會經費開支?各項開支實行工會委員會集體領導下的主席負責制?重大開支集體研究決定。

[二]不準將工會經費用于服務職工群眾和開展工會活動以外的開支。

1.不準用工會經費購買購物卡、代金券等?搞請客送禮等活動。

2.不準違反工會經費使用規(guī)定?濫發(fā)津貼、補貼、獎金。

3.不準用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動。

4.不準單位行政利用工會賬戶?違規(guī)設立“小金庫”。

5.不準將工會賬戶并入單位行政賬戶?使工會經費開支失去控制。

6.不準截留、挪用工會經費。

7.不準用工會經費參與非法集資活動?或為非法集資活動提供經濟擔保。

8.不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。

給基層工會發(fā)通知范文通用篇二

各省、自治區(qū)、直轄市總工會？各全國產業(yè)工會？中共中央直屬機關工會聯合會、中央國家機關工會聯合會？全總各部門、各直屬單位：

為貫徹落實中央《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定》《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》？以及全國總工會《關于貫徹中央改進工作作風、密切聯系群眾八項規(guī)定的實施辦法》[總工發(fā)〔〕80號]《關于加強工會經費財務管理和審計監(jiān)督切實管好用好工會經費的通知》[總工發(fā)〔〕51號]等文件精神？使工會經費更好地為基層工會工作服務、為職工群眾服務？現就加強基層工會經費收支管理有關事項？通知如下：

基層工會組織要認真貫徹落實中央關于勤儉節(jié)約的有關規(guī)定和全國總工會《關于加強工會經費財務管理和審計監(jiān)督切實管好用好工會經費的通知》精神？發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)？切實加強工會經費收支管理？堅決制止奢侈浪費？合理有效地使用資金。要堅持工會經費為工會工作和職工群眾服務的方向？確保工會經費取之于職工用之于職工？把更多工會經費用在職工身上？為職工群眾辦實事、做好事、解難事？讓工會經費真正惠及職工群眾和工會會員。

[一]遵紀守法原則。各項經費收支？必須嚴格執(zhí)行中央規(guī)定、國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關規(guī)定？認真執(zhí)行工會財務會計制度？遵守財務紀律。

[二]依法獲取原則?；鶎庸母黜検杖胍鶕吨腥A人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定？依法獲取。

[三]經費獨立原則?；鶎庸婪ㄈ〉蒙鐣F體法人資格？單獨開設銀行賬戶？實行工會經費獨立核算。

[四]預算管理原則?；鶎庸涃M各項支出應當全部納入預算管理？按照全國總工會《工會預算管理辦法》執(zhí)行。

[五]服務職工原則?；鶎庸涃M使用要突出重點？優(yōu)化支出結構？集中財力保證維護職工的合法權益、開展職工服務和工會活動。

[六]勤儉節(jié)約原則?；鶎庸瀼刂醒雲栃泄?jié)約？反對浪費的要求？經費使用要精打細算？少花錢多辦事？節(jié)約開支？提高經費使用效益。

[七]民主管理原則。要依靠職工和工會會員管好、用好經費？定期公布賬目？實行民主管理？接受職工和工會會員監(jiān)督以及經費審查委員會審查。

二、工會經費收入范圍。

基層工會的各項經費收入？要嚴格按照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》的規(guī)定？依法獲得。包括：

[一]工會會員繳納的會費。

[二]建立工會組織的單位按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經費？或上級工會委托稅務機關代收工會經費后按規(guī)定比例轉撥基層工會的經費。

[三]上級工會補助的款項。

[四]單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關規(guī)定給予工會組織的補助款項。

[五]工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。

[六]基層工會對外投資取得的收益。

[七]其他收入。

三、工會經費支出范圍。

工會經費應當全部用于為職工服務和開展工會活動?；鶎庸凑账谑〖壒_定的經費分成比例？及時足額上解經費。工會經費支出包括：

[一]工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動產生的支出。基層工會應當將會員繳納的會費全部用于會員活動支出。

1.職工教育方面。用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術、技能教育所需的教材、教學、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀學員[包括自學]獎勵；工會為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務、再就業(yè)等各種知識培訓等。

2.文體活動方面。用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯歡、文藝創(chuàng)作、美術、書法、攝影等各類活動；文體活動所需設備、器材、用品購置與維修費；文藝匯演、體育比賽及獎勵費；各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費等；用會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。

3.宣傳活動方面。用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動；工會組織技術交流、職工讀書活動、網絡宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品；工會組織的重大節(jié)日宣傳費；工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費等。

4.其他活動方面。除上述支出以外？用于工會開展的技能競賽費用及其他活動的各項支出。

[二]工會直接用于維護職工權益的支出。包括工會協(xié)調勞動關系和調解勞動爭議、開展職工勞動保護、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權支出。

[三]工會培訓工會干部、加強自身建設及開展業(yè)務工作發(fā)生的各項支出。包括開展工會干部和積極分子的學習和培訓所需教材資料和講課酬金等；評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵；組織勞動競賽、合理化建議、技術革新和協(xié)作活動；()召開工會代表大會、委員會、經審會以及工會專業(yè)工作會議；開展外事活動、工會組織建設、建家活動、大型專題調研；經審經費、基層工會辦公、差旅等其他專項業(yè)務的`支出。

[四]工會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網絡購建而發(fā)生的支出。包括房屋建筑物購建、辦公設備購置、專用設備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網絡購建等資本性支出。

《中華人民共和國工會法》規(guī)定？各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關應當為工會辦公和開展活動？提供必要的設施和活動場所等物質條件。

在行政方面承擔資本性支出的經費不足？并且基層工會有經費結余的情況下？工會經費可以用于必要的資本性支出。

[五]對工會管理的為職工服務的文化、體育、教育、生活服務等獨立核算的事業(yè)單位的補助和非獨立核算的事業(yè)單位的各項支出。

[六]由工會組織的職工集體福利等方面的支出。主要用于工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品？會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補助？以及會員本人過生日的慰問等。

[七]以上支出項目以外的必要開支。

[一]基層工會要認真貫徹落實《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》？以及全國總工會《工會預算管理辦法》《關于加強工會經費財務管理和審計監(jiān)督切實管好用好工會經費的通知》精神？嚴格控制工會經費開支？各項開支實行工會委員會集體領導下的主席負責制？重大開支集體研究決定。

[二]不準將工會經費用于服務職工群眾和開展工會活動以外的開支。

1.不準用工會經費購買購物卡、代金券等？搞請客送禮等活動。

2.不準違反工會經費使用規(guī)定？濫發(fā)津貼、補貼、獎金。

3.不準用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動。

4.不準單位行政利用工會賬戶？違規(guī)設立“小金庫”。

5.不準將工會賬戶并入單位行政賬戶？使工會經費開支失去控制。

6.不準截留、挪用工會經費。

7.不準用工會經費參與非法集資活動？或為非法集資活動提供經濟擔保。

8.不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。

給基層工會發(fā)通知范文通用篇三

(一)遵紀守法原則。學校工會各項經費收支，必須嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、工會財務會計制度和上級工會的有關規(guī)定，遵守財務紀律，建立健全符合學校實際的財務和資金管理制度。

(二)依法獲取原則。學校工會的各項收入根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，依法獲取。

(三)經費獨立原則。學校工會依法取得社會團體法人資格，并單獨開設銀行賬戶，實行工會經費獨立核算。

(四)預算管理原則。學校工會經費各項支出全部納入預算管理，科學編制工會年度收支預算，按照全國總工會《工會預算管理辦法》執(zhí)行。

(五)服務職工原則。學校工會在經費使用上，突出重點，優(yōu)化結構，確保集中財力保證維護教職工合法權益、開展教職工服務和工會活動。

(六)勤儉節(jié)約原則。學校工會認真貫徹“厲行節(jié)約，反對浪費”的精神，提倡少花錢、多辦事，提高經費使用效率。

(七)民主管理原則。學校工會經費管理實施民主管理，年度經費開支和預算須經學校工會委員會、工代會審議、通過和批準，并接受工會經費審查委員會監(jiān)督和審查，接受會員和教職工群眾的監(jiān)督。

第二章財務管理。

第三條學校工會依據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》,以及全國總工會《工會預算管理辦法》等規(guī)定，嚴格控制工會經費開支，各項開支實行工會委員會集體領導下的主席負責制，重大開支集體研究決定。

第四條根據經費獨立原則，學校工會單獨設立銀行賬戶，委托學校計劃財務處派專業(yè)會計進行財務管理，獨立核算。

第五條建立預算、決算和經費審查監(jiān)督制度。學校工會委員會集體研究經費預算、決算的編制，經費預算經學校工會會員代表大會批準后執(zhí)行，經費預算、決算和執(zhí)行情況接受上級和學校工會經費審查委員會審查和監(jiān)督。并定期向會員代表大會和上一級工會委員會報告經費收支和資產管理情況。

第六條學校工會經費管理實行“統(tǒng)一領導、分級管理、集中核算”，經費使用執(zhí)行學校工會常務副主席“一支筆”審批簽字制度。

部門工會經費，主要構成包括部門會員會費收入返還、校工會撥付的工作補助以及各專項補助。由校工會統(tǒng)一管理，分別建立科目，部門工會自主計劃和報銷使用。

第七條學校工會經費各項開支按預算控制，確需調整預算的，須編制調整計劃，由工會委員會批準后執(zhí)行。

第八條學校工會的各項經費收入，嚴格按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》的規(guī)定，依法獲得。包括：

(一)工會會員繳納會費。凡學校工會會員，均須依法繳納個人會費。個人會費繳納標準應按個人月基本工資的0.5%計算。即：個人基本工資(崗位工資+薪級工資)×0.5%=每月應繳納的會費，個人繳納總額采用“四舍五入”方式計算到“元”。由二級基層工會登記、收繳完畢后，上繳學校工會。

(二)行政撥繳經費。學校按全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經費，轉入學校工會獨立銀行帳戶。

(三)上級工會補助的款項。

(四)行政補助收入。學校行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關規(guī)定，根據實際情況給予學校工會的補助款項，以專項?？顒潛軐W校工會。

(五)其他收入。學校工會獲得的捐贈及其他各項收入(包括銀行利息收入等)。

第四章學校工會經費支出。

第九條學校工會按照《工會法》及相關規(guī)定，及時足額向四川省教科文衛(wèi)工會上解經費。其余經費全部用于為教職工服務和開展工會活動。工會經費支出(含部門工會自主開支經費)包括：

(一)學校工會為會員及教職工開展教育、文體、宣傳等活動產生的支出。

1.職工教育方面。用于工會開展教職工教育、業(yè)余文化、技術、技能教育所需的教材、教學、消耗用品；教職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀學員(包括自學)獎勵；工會為教職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務、再就業(yè)等各種知識培訓等。

2.文體活動方面。用于工會開展教職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯歡、文藝創(chuàng)作、美術、書法、攝影等各類活動；文體活動所需設備、器材、用品購置與維修費；文藝匯演、體育比賽及獎勵費；組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動；各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費等。

3.宣傳活動方面。用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動；工會組織技術交流、教職工讀書活動、網絡宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品；工會組織的重大節(jié)日宣傳費；工會的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費等。

4.其他活動方面。除上述支出以外，用于工會開展的技能競賽、工會工作競賽費用及其他活動的各項支出。

(二)工會直接用于維護教職工權益的支出。包括工會協(xié)調勞動關系和調解勞動爭議、開展職工勞動保護、向教職工提供法律咨詢、法律服務、對困難教職工幫扶、向教職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權支出。

(三)工會培訓工會干部、加強自身建設及開展業(yè)務工作發(fā)生的各項支出。包括開展工會干部和積極分子的學習和培訓所需教材資料和講課酬金等；評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵；組織勞動競賽、合理化建議、技術革新和協(xié)作活動；召開工會代表大會、委員會、經審會以及工會專業(yè)工作會議；開展外事活動、工會組織建設、建家活動、大型專題調研；經審經費、工會辦公、差旅等其他專項業(yè)務的支出。

(四)工會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網絡購建而發(fā)生的支出。包括房屋建筑物購建、辦公設備購置、專用設備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網絡購建等資本性支出。

根據《中華人民共和國工會法》,學校以及部門工會所在單位應當為學校和部門工會辦公和開展活動，提供必要的設施和活動場所等物質條件。

在行政方面承擔資本性支出的經費不足，并且學校和部門工會有經費結余的情況下，工會經費可以用于必要的資本性支出。

(五)對工會管理的為教職工服務的文化、體育、教育、生活服務等獨立核算的事業(yè)單位的補助和非獨立核算的事業(yè)單位的各項支出。

(六)由工會組織的教職工集體福利等方面的支出。主要用于學校工會和部門工會逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品，會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補助，以及會員本人過生日的慰問等。

(七)以上支出項目以外的必要開支。

第十條工會經費開支遵循依規(guī)依紀、嚴格規(guī)范、量入為出、合理適度的原則。部門工會依據以下標準，可以制定部門具體的實施辦法和標準，但必須由部門工會委員會(或二級工代會)表決通過，并以文件的形式向全體會員公開。

(一)教職工文體活動的獎勵補助標準，由校工會另行制定獎勵辦法，部門工會可參照執(zhí)行或另行制定本部門工會獎勵補助辦法。

(二)工會組織會員開展工會活動、春游秋游等集體活動，因活動耽誤正常用餐時，可以組織會員集體用餐，或按規(guī)定發(fā)放伙食補助費、夜餐費等。用餐(或發(fā)放)標準不得超過學校規(guī)定的工作餐標準，嚴禁以聚餐代替工會活動的開展。

(三)工會對生活困難的教職工，生病、去世等教職工送溫暖慰問費，參考學校福利費標準執(zhí)行。各部門工會也可根據部門實際，制定本部門工會標準。

(四)逢年過節(jié)(特指國家法定節(jié)日)可以向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品；會員生日，部門工會可以進行生日慰問，但兩項慰問經費總額，合計不得超過工會經費總額的50%?！肮?jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和教職工群眾必須的一些生活用品等；部門工會可以在會員生日時向會員送生日蛋糕等慰問品，也可以向會員發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。

(五)開展文體活動，可以以單位名義租用場地；參加上級工會組織的文藝、體育活動或比賽，如有需要可為參賽人員統(tǒng)一購買表演、運動服裝，但要注意厲行節(jié)約，不得購買與表演、運動無關的服裝。

(六)組織會員觀看電影時，應盡量統(tǒng)一組織；開展春游秋游等集體活動時，堅持就近原則，必須做到當日往返。

第六章工會財經紀律和報銷規(guī)范。

第十一條學校工會經費各項支出，按照“統(tǒng)一規(guī)劃，合理使用，公開透明，職工滿意”的原則，嚴格執(zhí)行國家、學校有關財務規(guī)章制度和財經紀律以及本辦法的開支范圍和標準。堅持收、支兩條線，不得坐收坐支，按實際支出數列支，不得虛列假報，以領代報。

第十二條不準將工會經費用于服務教職工群眾和開展工會活動以外的開支。

(一)不準用工會經費購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等活動。

(二)不準違反工會經費使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補貼、獎金。

(三)不準用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動。

(四)不準單位行政利用工會賬戶，違規(guī)設立“小金庫”。

(五)不準將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經費開支失去控制。

(六)不準截留、挪用工會經費。

(七)不準用工會經費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經濟擔保。

(八)不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。

第十三條費用報銷原始票據必須合法、真實、有效，各項開支審批、驗收手續(xù)應齊全。購物發(fā)票要寫明單位名稱、具體品名、數量、單價，并附購物清單；發(fā)放獎勵、物品應附實名簽領單；舉辦活動要有具體實施方案、通知以及明細經費預算，并附上參與人員名單；比賽不可普發(fā)獎金(如不可另設鼓勵獎、參與獎等);工作餐要附用餐人員人數、用餐發(fā)票。不可超范圍超標準支出發(fā)放。對不符合要求的報銷事項，學校工會常務副主席應當不予審批，財務人員應予拒付。

第十四條物資采購按照國家相關文件執(zhí)行，大宗物資采購嚴格執(zhí)行招標程序。

第十五條部門工會自主開支經費使用、報銷費用時，原始票據由部門工會經辦人和部門工會主席審核簽字(主席缺額或經主席授權可由副主席代簽，但授權必須有書面授權書，并報校工會備案)，經學校工會常務副主席審核簽字后予以報銷。

第七章附則。

第十六條本辦法實施后，如上級有新的規(guī)定時，按上級規(guī)定執(zhí)行，并及時提請學校工會委員會修訂本辦法。

第十七條本辦法經學校工會經費審查委員會審查，由學校工會委員會審議通過后實施。

第十八條本辦法由學校工會委員會負責解釋。

第十九條原《西南科技大學工會財務制度暫行辦法》、《西南科技大學教職工工會會費收繳、使用和管理辦法》同時廢止。

給基層工會發(fā)通知范文通用篇四

1、違規(guī)占用農業(yè)稅減免豐歉調節(jié)基金(另作審計決定)。

2、“三代”稅款手續(xù)費未單獨設置會計賬簿核算收支。

20，市地稅局劃撥你單位的“三代”稅款手續(xù)費為278,000.00元，機關會計賬務核算反映的“經費支出—代征代扣手續(xù)費”賬面支出709,363.10元。經逐筆審計確認，實際支付代征代扣手續(xù)費為192,207.23元，其收支均在機關經費收支賬務中核算，未單獨設置會計賬簿核算其收支結余情況。與財政部、國家稅務總局、中國人民銀行《關于代扣、代收和代征稅款手續(xù)費納入預算管理的通知》(財預[]523號)第五條第三款“各級稅務機關應當單獨設置會計賬簿，及時核算代扣、代收和代征稅款手續(xù)費收支情況”之規(guī)定不符;你單位也未認真執(zhí)行我局提出的`“你局要于的財務核算及管理工作中，按規(guī)定單獨設賬核算‘三代’稅款手續(xù)費的收支情況”的審計意見(井審意[]3號)。

(二)處理意見。

地稅局要切實按照《關于代扣、代收和代征稅款手續(xù)費納入預算管理的通知》的要求，自20起單獨設置會計賬簿，單獨核算代扣、代收和代征稅款手續(xù)費收支情況，并將年“三代”手續(xù)費結余85,792.77元納入年“三代”稅款手續(xù)費預算，上報市地稅局。

給基層工會發(fā)通知范文通用篇五

根據閬中市總工會轉發(fā)《關于在全國各級工會開展財務大檢查工作方案》的通知(閬工發(fā)〔〕5號)文件要求，我會高度重視，嚴格對照要求認真對相關財務進行自查。

我鎮(zhèn)工會相關經費管理符合全總相關規(guī)定，不存在賬外帳，無設立“小金庫”問題。

我會嚴格執(zhí)行貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和全總關于經費使用的“八不準”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補貼獎金實物等問題；無無超標準、超范圍開支，有無轉嫁或攤派相關費用等問題；無、挪用、白條抵現、虛報冒領、公款違規(guī)轉私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單，以及轉移、隱匿資金等違法違規(guī)行為；無涂改偽造發(fā)票、使用假票據等問題。

三、工會經費預算管理情況。

我會嚴格遵守《預算法》、《工會預算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預算，無超預算、無預算開支現象。

四、工會會計管理工作情況。

我會會計崗位嚴格按照不相容職務相分離的原則設置，職責權限分明；會計核算符合《會計法》《會計基礎工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會計檔案、票據、財務專用章保管符合相關規(guī)定；現金管理符合《現金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》，支付結算是否符合《支付結算辦法》。無違反人民幣銀行結算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設銀行結算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。

給基層工會發(fā)通知范文通用篇六

公司所屬各單位工會：

為了規(guī)范基層單位工會會員會費收繳及使用，根據上級工會要求，依照《工會法》、新《工會會計制度》、《工會財務管理辦法》及《關于在全局工會開展會計基礎達標工作的通知》的有關規(guī)定，特重申工會會費收繳及使用辦法，請各基層工會遵照執(zhí)行。

“凡是工會會員應按規(guī)定標準繳納會費。加入工會組織的會員按照本月標準工資的xx%向所在單位工會交納會費，沒有固定收入的會員可按本人上月所得工資額計算交納會費，工資尾數不足10元的部分不交納會費?！?/p>

工會會員交納會費的標準工資收入，其標準是：凡作為工資發(fā)放的，應計算交納會費；凡作為津貼、補貼、獎金發(fā)放的，不計算交納會費。

各基層單位工會根據工資標準計算會員月度應繳會費標準，可按季度進行收繳。

基層單位工會收繳的會員費原則上由基層單位直接使用，可用于組織會員開展集體文藝、體育活動的各項費用。不可用于購置辦公用品，招待就餐等與工會會員活動無關項目。

基層單位會費收支應量入為出，不得超支。支出過程中必須有正規(guī)單據，以便公司工會進行賬務處理。各項收支應定期向會員進行公開。

收取會費時必須按每位會員的收取標準，收取金額，收費期間繪制表格，據實收取。

按照規(guī)定用途進行各項活動，應有正規(guī)發(fā)票。根據集團公司會計達標要求，發(fā)票填列應按下面要求：“原始憑證名稱與經濟業(yè)務內容相符；憑證填制日期與經濟業(yè)務發(fā)生的日期相符；經濟業(yè)務與合同、協(xié)議、訂貨單等相符；品種、數量、單價填寫正確；大寫和小寫金額相符等。購買實物的原始憑證，必須有驗收證明。支付款項的原始憑證，必須有收款單位和收款人的收款證明?！彼袉螕蠎蓛扇艘陨辖涋k人及基層工會主席簽字方為有效。

基層工會在報銷節(jié)日工會活動經費時（五一、國慶及元旦春節(jié)），將會費收繳單及使用時的發(fā)票（三人簽字）一并交公司工會財務，由公司工會財務核查會費收支情況，并據以入賬。

公司工會財務將不定期對基層單位的會費收繳及使用情況進行抽查。

本辦法解釋權屬公司工會財務。

xxx。

20xx年xx月xx日。

給基層工會發(fā)通知范文通用篇七

為慶祝_五一_國際勞動節(jié)，充分展示我縣勞動者在建設新鐘山，發(fā)展鐘山經濟中的光輝業(yè)績，展示當代勞模奮發(fā)有為、昂揚向上、與時俱進、開拓創(chuàng)新的時代風采，弘揚廣西精神，激發(fā)廣大勞動者為__建功立業(yè)的工作熱情和為建設平安宜居富裕幸福新鐘山作出新的貢獻。

經請示縣委同意，縣總工會決定在_五一_期間，開展慶祝_五一_系列活動，請各基層工會組織職工群眾踴躍參加?，F將有關事宜通知如下:。

為豐富和活躍機關干部職工的業(yè)余文化生活，進一步推進企業(yè)文化建設，增強工會組織的活力，縣總工會初定于4月20—22日開展慶_五一_氣排球比賽。報名方式及時間另行文通知。

為了充分體現黨和政府對勞模的關心和關愛，大力營造_學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模_的社會氛圍，弘揚_勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大_的時代新風，縣總工會擬定于4月24日—4月26日，對全縣33名全國、自治區(qū)、市勞模進行走訪慰問。

_五一_國際勞動節(jié)期間，利用新聞媒體開展系列宣傳活動，熱情謳歌我縣各行業(yè)勞動者為建設新鐘山做出貢獻的先進集體和先進人物，以此烘托勞模精神和創(chuàng)業(yè)精神，激勵廣大職工尊重勞動、勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，動員廣大職工為加快建設平安宜居富裕幸福新鐘山做出新的貢獻。

活動宣傳的先進集體:縣環(huán)衛(wèi)站清掃班、縣自來水公司經營科、縣人民醫(yī)院新生兒科、縣保健院婦產科、縣電力公司城區(qū)供電一班等5個單位;活動宣傳的先進個人:縣環(huán)衛(wèi)站莫小金、縣保健院虞曉燕、鐘山鎮(zhèn)龍井村好習慣幼兒園莫小琴(殘疾人)、燕塘鎮(zhèn)種養(yǎng)女能手全秀蘭等4人。

為擴大工會組織覆蓋面，提升工會組織凝聚力，由鐘山縣總工會承辦，鐘山縣新星商貿有限公司工會、貴陽海信電子有限公司南寧分公司、海信科龍電器股份有限公司廣西分公司、格力空調賀州市廣深商貿有限公司、新飛冰箱集團有限公司、三洋洗衣機集團公司、美的電器集團公司等7個家電公司協(xié)辦的慶_五一_廣場文藝大家樂晚會將于4月27日晚上7點半至9點在新世紀廣場舉行。

各基層工會要結合本單位實際情況，以_五一_勞動節(jié)為契機，開展積極向上、形式多樣的文化活動，豐富廣大職工群眾的文化生活。活動結束后，各基層工會要將活動開展情況以書面形式及時上報縣總工會。

鐘山縣總工會。

20xx年3月28日。

給基層工會發(fā)通知范文通用篇八

為加強和規(guī)范工會經費的管理和使用，使工會經費更好地為基層工會的工作服務、為職工群眾服務，湖北襄陽宜城市總工會組織機關干部和部分企事業(yè)工會主席認真學習了全總辦公廳下發(fā)的《關于加強基層工會經費收支管理的通知》及《關于關于加強基層工會經費收支管理的通知的補充通知》精神，重點對基層工會經費收支管理原則、工會經費收入支出范圍、嚴格控制經費開支，就如何使工會經費更好地為工會工作服務、為職工群眾服務等內容進行了學習討論。以實際行動來認真貫徹執(zhí)行中央厲行節(jié)約，反對浪費的要求。

與會人員針對文件中的幾個重點問題進行了認真學習和討論。首先，學習了不準將工會經費用于服務職工和開展工會活動以外的“八個不準”，其次對工會經費可以用于工會組織的職工集體福利等方面支出的具體規(guī)定進行了深入探討?！锻ㄖ芬岩?guī)定，基層工會可以用會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。這次的《補充通知》進一步明確了經費來源：當會費不足時，基層工會可以用工會經費予以適當彌補。同時也對工會組織的會員春游秋游作了限定，即應嚴格控制在單位所在城市，并做到當日往返?！锻ㄖ芬?guī)定基層工會用工會經費給予工會會員過生日的慰問?！堆a充通知》進一步做出說明：基層工會可以向會員送生日蛋糕等慰問品，也可向會員發(fā)放指定蛋糕店的領取蛋糕券?！堆a充通知》還對“逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品”這句話作了詳細解釋：年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日，即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)：“節(jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等?！锻ㄖ防镆?guī)定可以對職工教育活動中的優(yōu)秀學員(包括自學)給予獎勵。這次也明確：應以精神鼓勵為主、物質激勵為輔，具體執(zhí)行的標準，由省級工會根據本地區(qū)、本行業(yè)和本系統(tǒng)實際情況制定。與會人員一致認為這些“明確”和“解釋”對日后的實際工作做出了明確的指導。

宜城市總工會組織的此次學習，解決了工會財務人員在實際工作中關于經費使用方面的一些困惑和“拿不準”，使大家更加明確了工會經費的使用和管理范圍，為確保工會經費取之于職工用之于職工，為職工群眾辦實事、做好事、解難事，讓工會經費真正惠及職工群眾和工會會員，起到了重要作用。

給基層工會發(fā)通知范文通用篇九

1、認真執(zhí)行《中華人民共和國稅收征收管理法及實施細則》和《中華人民共和國預算法及實施細則》，進一步加強稅收征收管理，規(guī)范稅收征收和繳納行為，確保稅收收入及時解繳入庫。

2、認真貫徹《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》，糾正極個別稅務專管員無依據為一些部門和單位開具名目繁多的其他服務業(yè)發(fā)票，開具的發(fā)票中多數無收款單位，費用項目與發(fā)票種類不相一致，發(fā)票記帳聯未給對方，發(fā)票核銷時對空白發(fā)票未加蓋核銷印章等現象，切實加強發(fā)票管理，加大對發(fā)票使用情況的檢查力度，保證發(fā)票的正確使用。

3、你單位與市地稅局簽訂年度稅收計劃目標責任書時應完備相關手續(xù)，稅收計劃調整后，應及時與市地稅局相銜接，并將調整后的稅收計劃進行相應細化，保證稅收計劃的嚴肅性。

給基層工會發(fā)通知范文通用篇十

各省、自治區(qū)、直轄市總工會？各全國產業(yè)工會？中共中央直屬機關工會聯合會、中央國家機關工會聯合會？全總各部門、各直屬單位：

為貫徹落實中央《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定》《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》？以及全國總工會《關于貫徹中央改進工作作風、密切聯系群眾八項規(guī)定的實施辦法》[總工發(fā)〔2012〕80號]《關于加強工會經費財務管理和審計監(jiān)督切實管好用好工會經費的通知》[總工發(fā)〔2013〕51號]等文件精神？使工會經費更好地為基層工會工作服務、為職工群眾服務？現就加強基層工會經費收支管理有關事項？通知如下：

基層工會組織要認真貫徹落實中央關于勤儉節(jié)約的有關規(guī)定和全國總工會《關于加強工會經費財務管理和審計監(jiān)督切實管好用好工會經費的通知》精神？發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)？切實加強工會經費收支管理？堅決制止奢侈浪費？合理有效地使用資金。要堅持工會經費為工會工作和職工群眾服務的方向？確保工會經費取之于職工用之于職工？把更多工會經費用在職工身上？為職工群眾辦實事、做好事、解難事？讓工會經費真正惠及職工群眾和工會會員。

[一]遵紀守法原則。各項經費收支？必須嚴格執(zhí)行中央規(guī)定、國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關規(guī)定？認真執(zhí)行工會財務會計制度？遵守財務紀律。

[二]依法獲取原則?；鶎庸母黜検杖胍鶕吨腥A人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定？依法獲取。

[三]經費獨立原則。基層工會要依法取得社會團體法人資格？單獨開設銀行賬戶？實行工會經費獨立核算。

[四]預算管理原則。基層工會經費各項支出應當全部納入預算管理？按照全國總工會《工會預算管理辦法》執(zhí)行。

[五]服務職工原則?；鶎庸涃M使用要突出重點？優(yōu)化支出結構？集中財力保證維護職工的合法權益、開展職工服務和工會活動。

[六]勤儉節(jié)約原則?；鶎庸瀼刂醒雲栃泄?jié)約？反對浪費的要求？經費使用要精打細算？少花錢多辦事？節(jié)約開支？提高經費使用效益。

[七]民主管理原則。要依靠職工和工會會員管好、用好經費？定期公布賬目？實行民主管理？接受職工和工會會員監(jiān)督以及經費審查委員會審查。

基層工會的各項經費收入？要嚴格按照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》的規(guī)定？依法獲得。包括：

[一]工會會員繳納的會費。

[二]建立工會組織的單位按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經費？或上級工會委托稅務機關代收工會經費后按規(guī)定比例轉撥基層工會的經費。

[三]上級工會補助的款項。

[四]單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關規(guī)定給予工會組織的補助款項。

[五]工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。

[六]基層工會對外投資取得的收益。

[七]其他收入。

工會經費應當全部用于為職工服務和開展工會活動?；鶎庸凑账谑〖壒_定的經費分成比例？及時足額上解經費。工會經費支出包括：

[一]工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動產生的支出?；鶎庸攲T繳納的會費全部用于會員活動支出。

1.職工教育方面。用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術、技能教育所需的教材、教學、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀學員[包括自學]獎勵；工會為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務、再就業(yè)等各種知識培訓等。

2.文體活動方面。用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯歡、文藝創(chuàng)作、美術、書法、攝影等各類活動；文體活動所需設備、器材、用品購置與維修費；文藝匯演、體育比賽及獎勵費；各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費等；用會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。

3.宣傳活動方面。用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動；工會組織技術交流、職工讀書活動、網絡宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品；工會組織的重大節(jié)日宣傳費；工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費等。

4.其他活動方面。除上述支出以外？用于工會開展的技能競賽費用及其他活動的各項支出。

[二]工會直接用于維護職工權益的支出。包括工會協(xié)調勞動關系和調解勞動爭議、開展職工勞動保護、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權支出。

[三]工會培訓工會干部、加強自身建設及開展業(yè)務工作發(fā)生的各項支出。包括開展工會干部和積極分子的學習和培訓所需教材資料和講課酬金等；評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵；組織勞動競賽、合理化建議、技術革新和協(xié)作活動；()召開工會代表大會、委員會、經審會以及工會專業(yè)工作會議；開展外事活動、工會組織建設、建家活動、大型專題調研；經審經費、基層工會辦公、差旅等其他專項業(yè)務的`支出。

[四]工會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網絡購建而發(fā)生的支出。包括房屋建筑物購建、辦公設備購置、專用設備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網絡購建等資本性支出。

《中華人民共和國工會法》規(guī)定？各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關應當為工會辦公和開展活動？提供必要的設施和活動場所等物質條件。

在行政方面承擔資本性支出的經費不足？并且基層工會有經費結余的情況下？工會經費可以用于必要的資本性支出。

[五]對工會管理的為職工服務的文化、體育、教育、生活服務等獨立核算的事業(yè)單位的補助和非獨立核算的事業(yè)單位的各項支出。

[六]由工會組織的職工集體福利等方面的支出。主要用于工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品？會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補助？以及會員本人過生日的慰問等。

[七]以上支出項目以外的必要開支。

[一]基層工會要認真貫徹落實《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》？以及全國總工會《工會預算管理辦法》《關于加強工會經費財務管理和審計監(jiān)督切實管好用好工會經費的通知》精神？嚴格控制工會經費開支？各項開支實行工會委員會集體領導下的主席負責制？重大開支集體研究決定。

[二]不準將工會經費用于服務職工群眾和開展工會活動以外的開支。

1.不準用工會經費購買購物卡、代金券等？搞請客送禮等活動。

2.不準違反工會經費使用規(guī)定？濫發(fā)津貼、補貼、獎金。

3.不準用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動。

4.不準單位行政利用工會賬戶？違規(guī)設立“小金庫”.

5.不準將工會賬戶并入單位行政賬戶？使工會經費開支失去控制。

6.不準截留、挪用工會經費。

7.不準用工會經費參與非法集資活動？或為非法集資活動提供經濟擔保。

8.不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。

五、本通知下發(fā)后？全總10月28日印發(fā)的《基層工會經費收支管理辦法》[總工發(fā)〔2009〕47號]同時廢止。