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2023年掛職人員申請書簡短(通用16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-23 06:53:46 頁碼:12
2023年掛職人員申請書簡短(通用16篇)
2023-11-23 06:53:46    小編:ZTFB

一些瑣碎小事看似微不足道,但它們也構(gòu)成了我們生活的一部分。較為完美的總結(jié)需要注意文字的流暢和條理性。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望對大家的總結(jié)有一定的啟發(fā)和參考作用。

掛職人員申請書簡短篇一

________________交通運輸局:

我單位承擔的________至________四級公路________標段的施工任務,現(xiàn)工程已進入施工準備階段,由于我單位內(nèi)部人員調(diào)整,致使原擬任于________標段項目經(jīng)理部的部分人員無法到場參加施工,我公司經(jīng)過緊急籌措,本著對工程質(zhì)量、進度負責,滿足工程實際需求,保證工程順利進行的情況下組織成立了________標段項目經(jīng)理部。

人員變更情況如下:

項目經(jīng)理由xxx替換xx,項目總工由xx替換xx,請復核,審批。

附:變更后人員資歷證件

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月x日

掛職人員申請書簡短篇二

1、安全、環(huán)保生產(chǎn)思想認識不到位。有些員工甚至是車間管理人員安全、環(huán)保意識和安全、環(huán)保生產(chǎn)法規(guī)觀念仍然比較淡薄,只注重生產(chǎn),追求速度而忽視安全。對安全、環(huán)保生產(chǎn)工作態(tài)度消極或被動應付,把安全、環(huán)保工作停留在口頭上沒有真正落實到實際工作中去。違章作業(yè)、違章指揮的現(xiàn)象時有發(fā)生。2、我廠生產(chǎn)原料硫酸、液氨和添加劑二氧化硒都屬于危險化學品,生產(chǎn)過程中的新液和各種廢液也都具有很強的腐蝕性,設備很容易腐蝕老化,生產(chǎn)過程中不注意點檢維修或不按章操作,就很容易釀成安全或環(huán)保事故。3、制度還不盡完善。4、制度落實執(zhí)行力不夠。

二、工作思路和主要工作措施。

工作思路:全面貫徹自治區(qū)和總公司安全生產(chǎn)工作的指示精神,搞好安全教育培訓,提高員工安全生產(chǎn)意識,狠抓安全管理,落實安全生產(chǎn)責任制,加強隱患排查,積極落實整改,將事故消滅在萌牙狀態(tài)之中。實現(xiàn)安全生產(chǎn)五個為零。實現(xiàn)重大死亡事故為零、重大傷害事故為零、重大設備事故為零、重大質(zhì)量事故為零、重大火災事故為零。爭取年底被評為公司、總公司安全文明生產(chǎn)單位。

主要工作措施。

(一)強化安全生產(chǎn)責任和意識,建立安全生產(chǎn)長效機制;

嚴格落實《金屬錳總廠安全生產(chǎn)管理制度》,建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度,不斷完善安全生產(chǎn)工作機制;各車間、工段主任要和廠部簽訂安全生產(chǎn)責任狀,并按照廠部要求,將安全生產(chǎn)指標分解到車間、班組以及每一名職工,同時,層層簽署安全生產(chǎn)責任狀。三是實施安全責任監(jiān)控,重心下移,實現(xiàn)安全生產(chǎn)從面上指導向項目跟蹤的轉(zhuǎn)變,從事后檢查向事前預防的轉(zhuǎn)變,深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查督促,及時發(fā)現(xiàn)問題、治理隱患、解決難題。四是堅持"四不放過"原則,對險肇事故、未遂事故以及發(fā)生事故的車間和有關責任人進行嚴肅處理,吸取教訓、搞好安全生產(chǎn)。

(二)加強企業(yè)安全文化建設,抓好員工的安全教育培訓。

1、企業(yè)安全文化建設在企業(yè)建設中有著舉足輕重的意義,員工是企業(yè)的主人,提高員工的安全意識、安全水平,強化安全法制觀念是安全文化素養(yǎng)的主要表現(xiàn)手段。我廠人數(shù)眾多,員工素質(zhì)修養(yǎng)參差不齊,對于安全的理解程度也就深淺不一,我們打算通過在各車間張貼完善安全標識標語及周知牌、組織各車間出安全版報,觀看安全錄像、進行崗位安全操作規(guī)程培訓,在安全活動月中組織全廠各車間進行安全簽名等活動,在廠內(nèi)盡量營造安全文化氛圍,引導員工關注安全、體會安全,共同提高,讓員工從“要我安全”變成“我要安全”,讓員工時刻感受安全的重要性。

2、班組是安全生產(chǎn)管理的基層組織,加強班組的安全基礎工作建設,是保證安全生產(chǎn)的必要條件。一是各車間必須按照安全臺帳要求切實開展安全活動并做好記錄,嚴格執(zhí)行安全檢查表制度,使安全檢查表真正起到發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,提醒職工遵章守紀,制止違章行為的作用。二是強化安全培訓教育,提高職工特別是班組長、生產(chǎn)骨干的安全意識及安全技能。加強對職工《安全操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)應急預案》、《安全生產(chǎn)禁令》等規(guī)章制度有計劃做好培訓工作,從而夯實班組安全管理基礎。三是明確職責,落實責任,完善班組規(guī)程、規(guī)章制度、標準及考核、評價情況,消除班組違章操作、違章指揮。

3、為搞好企業(yè)三級安全教育工作,對進廠實習的實習生、新招聘的員工以及廠內(nèi)調(diào)換工種的員工都進行安全教育培訓后才允許上崗。對還沒有持證上崗特殊工種的員工,我們積極聯(lián)系分公司人力資源部和生產(chǎn)安環(huán)部,尋找合適的機會進行培訓,盡量做到持證上崗。完善三級安全教育,建立全廠員工的個人安全教育檔案。

(三)采取各項措施,加強安全檢查和治理隱患的力度。

解決事故隱患,預防和減少各類事故的發(fā)生。同時,針對季節(jié)特點對安全工作的影響,開展各種安全檢查。雨季應以防雷電、防洪、防觸電為內(nèi)容進行檢查;夏季以防暑降溫為主要內(nèi)容進行檢查。

2、對三個重大危險源進行實時監(jiān)控。

液氨、硫酸、二氧化硒是本廠的三大危險源。為確保安全生產(chǎn),每天當班操作工開機上崗前必須對設備要進行巡檢,認真做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告,及時維修,盡量將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。不斷修訂完善崗位安全操作規(guī)程,使員工操作有章可循。及時計劃采購更換過期的防護用品。設備安環(huán)科人員在日常巡檢中必須重點檢查?;返脑O備設施運行情況。對檢查出安全隱患的整改我們都限定時間,責任到人,并且一一跟蹤落實。對二氧化硒,實行嚴格的五雙管理,即雙人驗收、雙人保管、雙人發(fā)貨、雙本帳、雙把鎖,以保證二氧化硒出入庫及使用的安全。

(四)抓好環(huán)保工作。

抓好環(huán)保工作,功在當代,利在千秋。為防止在生產(chǎn)過程出現(xiàn)跑、冒、滴、漏,對環(huán)境造成污染,必須全面落實《金屬錳廠環(huán)境管理制度》,按照“誰污染,誰治理”的原則,把環(huán)保生產(chǎn)責任進行層層分解,構(gòu)成環(huán)保生產(chǎn)管理網(wǎng)絡,主管安全環(huán)保副廠長和設備安全環(huán)保科對全廠環(huán)保生產(chǎn)負全面責任。而各車間主任則是各車間環(huán)保生產(chǎn)負責人,對本車間環(huán)保生產(chǎn)負全面責任。每個月的環(huán)??己酥笜思{入車間的績效工資考核范圍。

1、對環(huán)保設施、設備等要認真管理,建立定期檢查、維修和維修后驗收制度,保證設備、設施完好,運轉(zhuǎn)率達到考核指標要求。

2、工業(yè)現(xiàn)場衛(wèi)生。繼續(xù)推行“紅旗車間”評比制度,得分與車間管理人員績效工資掛鉤。

3、加強與壓濾渣承包方和分公司營銷部的溝通與協(xié)調(diào),及時清理化合車間產(chǎn)出的壓濾渣和電解車間產(chǎn)出的陽極渣,保持正常的生產(chǎn)秩序,保持正常的生產(chǎn)環(huán)境,堅決避免出現(xiàn)環(huán)保污染事故。

4、修訂完善在線監(jiān)測站的各項制度,加強對在線監(jiān)測的管理與監(jiān)控,保證監(jiān)控設備的正常運行,確保在線監(jiān)測數(shù)據(jù)的上傳。

五、加大落實制度的執(zhí)行力度。

一加強員工教育,強化制度意識和制度執(zhí)行意識,領導帶頭,率先執(zhí)行,制度面前領導垂范;二建立制度反饋機制,廣泛征求職工意見,了解制度執(zhí)行中存在的問題,并不斷完善制度,為制度執(zhí)行鋪平道路,為員工執(zhí)行制度創(chuàng)造良好的環(huán)境;三加強監(jiān)督和懲罰機制,使制度真正成為高壓線。對違反安全環(huán)保制度的`行為,要加大考核力度,在制度面前要人人平等,決不姑息養(yǎng)奸。

掛職人員申請書簡短篇三

尊敬的黨委組織部:

為了深入貫徹黨的十八大精神,加大優(yōu)秀年輕干部及三方面干部鍛煉培養(yǎng)力度,鼓勵年輕干部到基層和群眾中去了解熟悉情況,增進群眾感情,掌握基層工作方法,經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗,提高素質(zhì)、增長才干。為此我鄭重向組織遞交我的掛職鍛煉申請,我志愿到基層掛職鍛煉,努力提升自我,更好的為黨和人民服務。我叫,全日制大學本科學歷,通過近六年的機關工作,積攢了一定的機關工作經(jīng)驗,但是在處理某些問題或思考問題時,時常會因為基層經(jīng)驗不足而捉襟見肘,相形見絀,在日常工作中我感覺自己缺乏更多基層工作經(jīng)歷,缺乏艱苦環(huán)境的鍛煉,結(jié)合目前教育實踐活動的自我凈化、自我完善、自我革新,自我提高的要求,作為一名年輕的黨員干部,更是要積極向群眾學習,努力提升自我修養(yǎng),而基層鍛煉是能夠、最直接的面對廣大群眾、面對實際,極大的有助于自我加強歷煉、經(jīng)受摔打、提高能力和素質(zhì)、豐富人生經(jīng)歷、拓寬視野、積累經(jīng)驗的過程。所以我懇請組織給我這個掛職鍛煉的機會,更好的為人民服務,俯下身子、放下架子,多接觸群眾,了解基層,熟悉基層,一切從實際出發(fā),從群眾中來到群眾去,更好的為人民服務。如果組織能夠批準我的掛職鍛煉申請,我將會以鍛煉為主、掛職為輔積極做好以下工作。一是擺正位置虛心學習,當好學生。到基層掛職鍛煉,我會注意擺正自己的位置,保持平常心和進取心,樹立與基層干部群眾同心協(xié)力、密切合作的大局意識,求真務實、埋頭苦干,密切聯(lián)系群眾、服務群眾,通過掛職鍛煉,發(fā)揚好的學風,要向基層學習、向?qū)嵺`學習、向群眾學習,爭取學有所獲、學有所悟。二是腳踏實地,大膽工作當好基層工作者。到基層掛職后我會服從組織安排,協(xié)助做好本職工作,盡快融入新的集體,適應新的角色,創(chuàng)造性地開展工作,干出實績。三是積極發(fā)揮橋梁紐帶作用。多溝通、多聯(lián)系把機關好的傳統(tǒng)和經(jīng)驗帶過去,同時也把新崗位、新情況帶回來,促使機關和基層單位相互學習、取長補短、共同進步,真正在機關和基層之間架起一座友誼的橋梁。增進彼此之間的工作交流。四是遵章守紀樹立形象當好表率。到基層掛職鍛煉是組織派出去的,不僅僅代表了個人,還代表著直機關的形象,我將要用更高標準、更嚴要求自己,自覺服從組織的安排,樹立紀律嚴明、勤奮好學、作風踏實、素質(zhì)優(yōu)良的個人形象,注意團結(jié)同志、尊重領導、端正態(tài)度,正確處理好各種關系,嚴格遵守掛職單位的各項規(guī)章制度,服從管理,扎實工作,克服困難,不給掛職單位增加負擔,爭做掛職干部的模范。

掛職人員申請書簡短篇四

中共鎮(zhèn)原縣委組織部:

我對黨的認識,也是黨組織在實踐中考驗和考察我個人的重要機會。所以我懇請組織給我這個掛職鍛煉的機會。

樹立紀律嚴明、勤奮好學、作風踏實、素質(zhì)優(yōu)良的個人形象;注意團結(jié)同志,尊重領導,端正態(tài)度,正確處理好各種的關系;嚴格遵守掛職單位的各項規(guī)章制度,服從管理,扎實工作;自覺克服困難,不給掛職單位增加負擔,爭做掛職干部的模范。

懇請組織批準!

此致

敬禮

尊敬的領導今天我懷著無比激動的心情向組織遞交我的掛職鍛煉申請我志愿到基層掛職鍛煉。

到基層掛職鍛煉是豐富人生經(jīng)歷、拓寬視野的好機遇也是增長才干、積累經(jīng)驗的好機會。作為一名年輕干部我思想活躍敢干敢闖但相對缺乏基層工作經(jīng)歷缺乏實際工作經(jīng)驗缺乏艱苦環(huán)境的鍛煉在處理問題或考慮問題時有時會因為經(jīng)驗不足而捉襟見肘?;鶎渝憻捘軌蛎鎸θ罕?、面對實際有助于我加強歷煉、經(jīng)受“摔打”提高能力、提高素質(zhì)所以我懇請組織給我這個掛職鍛煉的機會。

如果組織能夠批準我的掛職鍛煉申請我會以鍛煉為主掛職為輔積極做好本職工作。

一是擺正位置虛心學習當好學生。到基層掛職我會注意擺正自己的位置保持平常心和進取心。樹立與基層干部群眾同心協(xié)力、密切合作的大局意識樹立腳踏實地、埋頭苦干的工作作風樹立聯(lián)系群眾、服務居民的良好形象。通過掛職的鍛煉發(fā)揚好的學風向基層學習向?qū)嵺`學習向群眾學習爭取學有所獲、學有所悟。二是腳踏實地大膽工作當好基層工作者。到基層掛職后我會服從組織安2排協(xié)助領導做好工作盡快融入新的集體適應新的角色創(chuàng)造性地開展工作干出實績。三是積極發(fā)揮橋梁紐帶作用多溝通、多聯(lián)系把機關好的傳統(tǒng)和經(jīng)驗帶過去也把新崗位新情況帶回來促使機關和基層單位相互學習取長補短共同進步。真正在機關和基層之間架起一座友誼的橋梁增進彼此之間的工作交流。四是遵章守紀樹立形象當好表率。到基層掛職鍛煉是組織派出去的不僅僅代表了個人還代表著城-管局的形象。我將牢記自己是城-管局的干部高標準、嚴要求自覺服從組織的安排樹立紀律嚴明、勤奮好學、作風踏實、素質(zhì)優(yōu)良的個人形象注意團結(jié)同志尊重領導端正態(tài)度正確處理好各種的關系嚴格遵守掛職單位的各項規(guī)章制度服從管理扎實工作自覺克服工作和生活上的不便不給掛職單位增加負擔爭做掛職干部的模范。

懇請組織批準我的申請

尊敬的領導:

本人1981年出生,1999年至2015年一直在農(nóng)村學校工作,現(xiàn)在離開農(nóng)村學校已有4年,對農(nóng)村學校的工作和環(huán)境已漸漸生疏,所以我本著熟悉基層、服務農(nóng)村學校的思想,志愿至基層農(nóng)村學校掛職鍛煉。

農(nóng)村是一片廣闊的天地,回憶中最美好的童年就在那里。農(nóng)村有著淳樸的百姓、無邪的童真、辛勤的“園丁”……我愿意用我滿腔的熱情投入到農(nóng)村學校去鍛煉。到那里,可以讓我豐富更多的`人生閱歷,可以讓我了解到農(nóng)村學校的快樂與艱辛,可以讓我經(jīng)歷錘煉的過程,從而提升素質(zhì),提高能力。所以本人懇請領導能同意我的申請,給我這個機會。

領導如果能同意我的申請,我將做好以下幾方面的工作:

1. 樹立教育局機關形象,服從基層領導的工作安排,協(xié)助領導做好各方面工作。

2. 做好自己的本職工作,做到本職與掛職互不影響,共贏共進。

3. 盡力協(xié)調(diào)好基層學校與教育局機關的各種關系,樹立橋梁與紐帶的形象,讓農(nóng)村學校教育現(xiàn)狀因我的存在而有所改變。

4. 做好先進教育理念、方式的傳遞者,讓農(nóng)村學校不再受空間和思想的約束,縮短他們與城區(qū)的差距,為促教育均衡發(fā)展盡自己的一份力量。

5. 做好服務農(nóng)村學校的工作,把自己的長處發(fā)揮到極致,努力讓農(nóng)村學校在經(jīng)濟情況允許的條件下,信息化教育方面趕上或超越城區(qū)學校。

6. 克服掛職中遇到的各種困難,不給機關領導添麻煩,不給基層學校增負擔。

懇請領導批準我的申請!

申請人:***

掛職人員申請書簡短篇五

尊敬的領導:

您好!

很遺憾,考慮到我今后的發(fā)展和目標,我不得不在此結(jié)束在x的工作。因此,特寫下這份辭職申請,還望您能諒解。

作為x工廠的一名老員工,我自20xx年x月起就已經(jīng)加入x工廠,這些年來,在您的幫助和指引下,我也學會了不少工作上的經(jīng)驗,也更加熟悉x車間的工作任務。對此,我真的很感謝您的幫助。

但是,你也明白,工廠本就是一個人來人往的崗位,盡管在工這里已經(jīng)經(jīng)歷了這么久的工作,但離開也是隨時有可能的事情。當然,我明白,現(xiàn)在班組的人手不算太充裕,我也很慚愧自己會在近期這種忙碌的時候向您提出辭職。但是,生活和社會就是如此。有時候,必須得去做出改變。

如今,隨著市場物價的提升,生活也越發(fā)的困難,在我身后,我還有家庭和孩子需要照顧!現(xiàn)在孩子要上學,父母的身體也不太好,我如果繼續(xù)這樣不知改變,那么今后的日子就會變得更加難過。為此,在考慮再三之后,我決定向您提出辭職。盡管這會打破現(xiàn)在我生活中的穩(wěn)定,也會給隊伍帶來麻煩,但這是我做出改變必須經(jīng)歷的事情,還望您能諒解。

回顧這么多年,我一直在努力的工作,努力的在崗位上發(fā)揮自己的力量。對于這個崗位,我也深深的愛著、想著。我并不希望離開這里,并不是我貪圖安逸,而是在這里有我的拼搏,有我的努力,有我的同事和朋友,也有我曾經(jīng)的夢想。但如今,我必須離開這里!這是命運,也是我對自己未來道路的決定!

很抱歉,我無法在繼續(xù)為x工廠工作下去了,感謝您在過去一直以來對我的幫助和照顧,感謝同事們對我工作的指點和生活的關心。你們都是我最舍不得的人,也是我最舍不得的集體!在過去的工作經(jīng)歷中,我早已經(jīng)x當做了家一樣的存在!如果有機會,我多么想繼續(xù)的留在這里,繼續(xù)為我們這個大集體努力的奮斗下去。

但我也清楚“沒有小家,怎么來的大家!”如今我連自己的家庭都不能照顧好,那有怎么去談為工廠做貢獻呢?為此,我必須認清自己的目標,將自己目前的任務做好,將自己身后的事情處理好,才能在今后追逐自己的理想,才能有自己的目標!

最后,我祝愿各位同事們在工作中平安順利,家庭幸福,祝x工廠財源滾滾,永遠輝煌!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

掛職人員申請書簡短篇六

中共鎮(zhèn)原縣委組織部:

我對黨的認識,也是黨組織在實踐中考驗和考察我個人的重要機會。所以我懇請組織給我這個掛職鍛煉的機會。

樹立紀律嚴明、勤奮好學、作風踏實、素質(zhì)優(yōu)良的個人形象;注意團結(jié)同志,尊重領導,端正態(tài)度,正確處理好各種的關系;嚴格遵守掛職單位的各項規(guī)章制度,服從管理,扎實工作;自覺克服困難,不給掛職單位增加負擔,爭做掛職干部的模范。

懇請組織批準!

此致

敬禮

尊敬的領導今天我懷著無比激動的心情向組織遞交我的掛職鍛煉申請我志愿到基層掛職鍛煉。

到基層掛職鍛煉是豐富人生經(jīng)歷、拓寬視野的好機遇也是增長才干、積累經(jīng)驗的好機會。作為一名年輕干部我思想活躍敢干敢闖但相對缺乏基層工作經(jīng)歷缺乏實際工作經(jīng)驗缺乏艱苦環(huán)境的鍛煉在處理問題或考慮問題時有時會因為經(jīng)驗不足而捉襟見肘?;鶎渝憻捘軌蛎鎸θ罕?、面對實際有助于我加強歷煉、經(jīng)受“摔打”提高能力、提高素質(zhì)所以我懇請組織給我這個掛職鍛煉的機會。

如果組織能夠批準我的掛職鍛煉申請我會以鍛煉為主掛職為輔積極做好本職工作。

一是擺正位置虛心學習當好學生。到基層掛職我會注意擺正自己的位置保持平常心和進取心。樹立與基層干部群眾同心協(xié)力、密切合作的大局意識樹立腳踏實地、埋頭苦干的工作作風樹立聯(lián)系群眾、服務居民的良好形象。通過掛職的鍛煉發(fā)揚好的學風向基層學習向?qū)嵺`學習向群眾學習爭取學有所獲、學有所悟。二是腳踏實地大膽工作當好基層工作者。到基層掛職后我會服從組織安2排協(xié)助領導做好工作盡快融入新的集體適應新的角色創(chuàng)造性地開展工作干出實績。三是積極發(fā)揮橋梁紐帶作用多溝通、多聯(lián)系把機關好的傳統(tǒng)和經(jīng)驗帶過去也把新崗位新情況帶回來促使機關和基層單位相互學習取長補短共同進步。真正在機關和基層之間架起一座友誼的橋梁增進彼此之間的工作交流。四是遵章守紀樹立形象當好表率。到基層掛職鍛煉是組織派出去的不僅僅代表了個人還代表著城-管局的形象。我將牢記自己是城-管局的干部高標準、嚴要求自覺服從組織的安排樹立紀律嚴明、勤奮好學、作風踏實、素質(zhì)優(yōu)良的個人形象注意團結(jié)同志尊重領導端正態(tài)度正確處理好各種的關系嚴格遵守掛職單位的各項規(guī)章制度服從管理扎實工作自覺克服工作和生活上的不便不給掛職單位增加負擔爭做掛職干部的模范。

懇請組織批準我的申請

掛職人員申請書簡短篇七

尊敬的酒店領導:

大家好!我于20xx年4月17日成為酒店的見習大堂副理,到今天試用期已滿?,F(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為酒店的正式員工——任大堂副理一職。

進入武威大酒店這個大家庭后,我從開始對工作業(yè)務的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然、有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞酒店人性化的管理、領導的處事管理方式、寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務實的文化底蘊,尤其是領導的關心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。很榮幸能夠加入武威大酒店這個團結(jié)向上的集體,也一直很感謝領導當初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的平臺。

當然,剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門經(jīng)理也及時給我指出,促進了我工作的成熟性,今后在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正。

在此,本人提出轉(zhuǎn)正申請,由見習大堂副理轉(zhuǎn)為正式大堂副理,懇求酒店領導給與我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,為酒店創(chuàng)造價值,同酒店一起共創(chuàng)美好未來!

此致

敬禮!

申請人:

日期:

掛職人員申請書簡短篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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尊敬的領導:

您好!我是*,*歲,中共黨員,*社區(qū)*,兼*商研究會理事,*市新生代企業(yè)家協(xié)會常務理事、副秘書長,*區(qū)第五屆、第六屆青聯(lián)委員,*街道僑聯(lián)委員等職。返*工作以來,我勤奮工作、積極進取,先后參加了*、*等大型工作,獲得了領導和同事的認同,先后被評為*、抗疫先進個人等。

本人出生在一個普通農(nóng)民的家庭,從小以來父母純樸、善良、真誠的為人作風一直以來深深地影響和感染著我,我也一直秉承著這些好的傳統(tǒng)并以此為自己做人的原則。退*進入社區(qū)工作,我始終牢記*的優(yōu)良傳統(tǒng)和領導的教誨,積極投身地方工作,以自己的實際行動回報社會、回報組織。隨著全面深化改革的不斷推進,特別是黨的十九大以來,國家對構(gòu)建和諧社會提出了更高的要求。作為*社區(qū)的負責干部,在區(qū)委區(qū)政府、*街道黨工委和各級領導的關心關愛下,我政治立場堅定,注重理論學習,工作認真負責,能夠時刻保持頭腦清醒、目光銳利,始終奮斗在*社區(qū)的建設發(fā)展的第一線,為*社區(qū)在基礎設施、集體經(jīng)濟等方面突飛猛進的發(fā)展做出了自己的貢獻。另外,我還熱心社會公益活動,曾多次主動結(jié)對資助貧困學生。在此次防疫抗疫中第一時間主動向*疫區(qū)進行了捐款資助,每天執(zhí)勤時間長達十五個小時以上,前年年初祖母去世時,住在*的姑姑前來吊唁,也極力勸阻姑姑不得進入*社區(qū),更不要集聚,為保障社區(qū)群眾安全帶了個好頭。當?shù)弥值揽谡志o缺后,利用自身資源協(xié)調(diào)支援了街道口罩3000只,先后25次為社區(qū)后勤奔波采購防控物資,并組建青年突擊隊,組織團員志愿者輪流駐守在防疫重要卡點,因工作出色被團區(qū)委評為“先進突擊隊”,我還主動自掏腰包硬是找各種資源買回了500個口罩和30多瓶消毒液,解社區(qū)小微企業(yè)、個體戶燃眉之急。另外還多次自掏腰包對社區(qū)特殊青少年進行物質(zhì)關懷,定期看望老年過渡房的老人們,為他們帶去消毒液、口罩等應急物質(zhì)。

這些年來,我取得的成績都是在領導的支持與幫助下取得的,我特別感謝幫助過我的各位領導。通過*年的工作,我成長為一名優(yōu)秀的社區(qū)干部,我是黨和組織培養(yǎng)起來的,我熱愛工作,愿意為社區(qū)工作奉獻自己的青春。隨著工作時間的增長,我頭腦逐漸萌生要求進步,趁年輕多到艱苦的地方鍛煉鍛煉的想法,特別想在*委*局等平臺上摔打磨練,提升自我。近日悉聞單位將開展掛職選拔,我懇請領導考慮本人特殊情況,在輪崗時,能推薦本人到*委*局掛職。請領導充分考慮我的想法。通過*年來的工作,*內(nèi)寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的文化,讓我很快進入到了工作角色中來。我已熟知崗位職責,清晰了解*局及相關部門的情況,并且在后期的工作中時刻保持最佳工作狀態(tài)。

雷鋒同志曾說,人的生命有限的,可是為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去!在我看來,掛職是錘煉黨性的良好平臺,是最能砥礪能力的寶貴機會。我始終堅信要在實踐中增長才干,在磨練中提高心智,只有以主人翁的姿態(tài),踏踏實實做事,才能不辜負組織對我的培養(yǎng)。如果今天有幸能夠得到領導的許可,有幸掛職到*委*局工作,在今后的工作中我一定繼續(xù)堅決服從領導,我會更加嚴格要求自己。做好本職工作的,積極團結(jié)同事,與大家共同進步。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我會努力工作不辜負領導對我的期望。在此我向領導申請掛職,懇請領導批準!謝謝!

掛職人員申請書簡短篇九

xx市交通局執(zhí)行辦:

由新疆樂峰路橋建筑有限公司承建,新疆立弓交通監(jiān)理咨詢中心監(jiān)理的伊犁州交通局xx年重要農(nóng)村公路改建工程施工單位第九合同段,監(jiān)理組第五合同段。目前項目部因多方原因,現(xiàn)提出對以下人員變更的申請。

為了更好的把進度趕上來特此上報!望領導批示為盼!

此致

敬禮!

申請人:xx。

xxxx年x月x日。

掛職人員申請書簡短篇十

尊敬的人力資源主管:

我于20xx年8月7日成為公司的試用員工,根據(jù)公司的需要,目前擔任采購專員一職,負責成本部采購管理中的相關工作。到今天3個月試用期臨近結(jié)束,遵照公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

我的主要工作可以總結(jié)如下:

第一、收集整理供應商資料,為其建立數(shù)據(jù)庫,并分門別類逐步細化。

在供應商普遍生產(chǎn)多種產(chǎn)品的基礎上,只看他的宣傳資料就能確定出主打產(chǎn)品,按要求歸類,制作出具有各種衡量標準的表格并細化登記,要耗費一定的時間和精力,采購人員要給與一定的重視。

第二、公文寫作等文字方面的工作:

正式啟動采購管理程序前,書寫申請或請示上報主管領導;和其他部門有工作聯(lián)系時,制作工作聯(lián)系單;建立接收和發(fā)放文件登記表,及時對流入流出本部門的文件或相關通知作詳細記錄;跟隨部門經(jīng)理進行工地、材料供方實地考察,切實做好考察報告;參加我部門有關會議,會后整理出會議紀要,做好留痕工作。以后開展招標采購工作,繼續(xù)按部門經(jīng)理安排參與相關程序,努力做好文字方面的工作。

第三、承擔了成本部公司體系iso文件的全程翻制。

因為成本部相關的貫標文件牽涉到兩個或多個部門之間接口的工作,難以短時間將其按上級公司要求做好,所以,只能一遍遍的仔細閱讀,一次次的揣摩修改,再逐段逐字的檢查,接著繼續(xù)完善其內(nèi)容和格式,盡自己最大努力把它做好。

第四、參加了公司組織的內(nèi)審員培訓。

由于正常上班時間忙于學習貫標文件,按要求做上述所列舉的業(yè)務工作。我主要利用業(yè)余時間認真做了內(nèi)審員測試題。

第五、部門經(jīng)理和主管領導交辦的其他工作。

認真學習貫標文件,留意核對部門經(jīng)理所做的工作是否符合公司體系iso文件要求,如果和文件要求有偏差,及時提醒他,以免出現(xiàn)錯誤。如果我部門經(jīng)理工作繁忙,遵照要求寫出本部門的周工作動態(tài)和計劃。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,我還有很多事情做的不夠完善,比如公文寫作、采購業(yè)務方面工作、建筑知識理解深度、事情輕重緩急定位等等。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝x總、y經(jīng)理、xx哥對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

現(xiàn)在是一個追求生活層次和生存質(zhì)量的時代。與此同時競爭日益激烈,生活壓力不斷加大。意外傷病層出不窮,我大學畢業(yè)時計劃讓我的父母享受每年至少兩次的全面體檢,以避免意外疾病。希望在他們身體硬朗之時,我能帶他們游遍大好河川,錦繡江山?;I劃讓我的侄子、外甥能來城市接受更寬松更利于全面發(fā)展的素質(zhì)教育。實現(xiàn)自己應有的價值,不白活一世。為了此目標我遠離親人走南闖北、東征西戰(zhàn),現(xiàn)今為了進一步深造,我只身來到東北。

在一個陌生的城市不長時間,我能成為吉林信達置業(yè)公司的一名員工,對我具有非同尋常的價值。我們公司隸屬于信達投資有限公司,該公司由中國信達資產(chǎn)管理公司等股東于20xx年發(fā)起設立,注冊資金人民幣20億元,信達投資有限公司現(xiàn)在的資產(chǎn)和市場價值遠遠超過20億元。而中國信達資產(chǎn)管理公司是經(jīng)國務院以及中國人民銀行批準,并經(jīng)國家工商行政管理局注冊登記,于1999年4月20日在北京正式成立,注冊資本金100億元人民幣,收購了中國建設銀行、國家開發(fā)銀行3830億元不良資產(chǎn)。我們公司現(xiàn)在正在運作信達東灣半島項目,總投資約40億元。我們公司可謂之實力雄厚的國有企業(yè)。從長遠來說,個人有廣闊的發(fā)展空間;公司領導擁有先進的管理理念、具有把握大局的氣魄、公正開明的作風、雷厲風行的辦事風格、愛惜人才、尊重知識的良好意識,因此員工會有良好的晉升渠道;我們公司現(xiàn)在正全力以赴貫徹投資公司體系iso文件認證工作,迎接英國皇家bsi認證機構(gòu)的審核,通過認證,無疑能提升公司品牌價值和影響力,公司正規(guī)化、規(guī)范化、程序化管理必然會上升到新的高度。這種積極的影響必然惠及每位員工。

為了實現(xiàn)自己立足城市、穩(wěn)步發(fā)展、孝敬父母、幫弟輔妹的愿望。也為了在公司中作出更大的貢獻。除了做好自己的本職工作外,我要給自己提出更高的要求。做一份長遠的職業(yè)規(guī)劃,把通過職業(yè)經(jīng)理人考試納入其中,考取建筑類中級職稱,拿到建筑造價師證囊括其中,近期要做的是參加自學考試爭取兩年半獲得建筑類本科文憑。注重全面發(fā)展,提高自身素質(zhì),盡快報輔導班學習二胡、嗩吶、葫蘆絲演奏,加強練習,提高自己唱歌、溜冰、滑旱冰、打籃球、打羽毛球的技術。雖然每天挺辛苦,有些勞累,有時沒顧上摘掉眼鏡就進入了夢鄉(xiāng),時常夢到身在農(nóng)村年過半百父母的兩鬢白發(fā),期望的眼神;天真可愛、打鬧玩耍的侄子和外甥。我就能克服種種困難、干勁十足!

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

申請人:

日期:

掛職人員申請書簡短篇十一

各位公司同仁和朋友:

由于關于我個人未來發(fā)展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說聲“謝謝”!首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃*堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林*鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳*振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在qsmc順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開qsmc我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!

2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

6)如果“真善美”,不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續(xù)讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!

我離開qsmc后,工作將交接給邵進旭,相信在今后的工作中給予的支持和協(xié)助!

再次感恩的心衷心的說聲“謝謝”!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

此致

敬禮

申請人:xxx。

日期

掛職人員申請書簡短篇十二

尊敬的公司領導:

您好!

我x因為個人原因以及要在x月返校這樣的情況,不能再為公司的發(fā)展出自己的一份力了,深表歉意,特此向公司提出個人辭職申請,還望公司領導可以見諒并予以批準。

我從進入公司幾個月以來,對大道的公司文化精神耳濡目染,深深地感受到達到大道家庭的溫暖,也從不間歇地得到營業(yè)部負責人的培養(yǎng)與信任,因此由衷地感謝大道物流,同時也感謝所有的大道家人們!

“知難而進,永創(chuàng)新高”這一大道精神必將伴隨我走過未來的職業(yè)生涯,“懂得感恩,成就他人,積極進取,成就大業(yè)”定將使我的價值觀得以升華!因此,我非常感謝大道物流公司給我提供了在這樣的良好環(huán)境下工作和學習的機會,也要感謝我所在營業(yè)部畢主管及同事們的熱心指導與悉心幫助,感謝他們對我的器重與信任,使我的社會經(jīng)歷不斷地豐富與更新!

離職在即,我真心地祝愿大道物流公司的業(yè)績蒸蒸日上,永創(chuàng)新高,更早更完美地實現(xiàn)“成為中國物流第一”的大道愿景!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日。

掛職人員申請書簡短篇十三

尊敬的xxxx:

您好!

我與xxx年3月31日進入公司,在服務實施部做技術服務工作,后因公司的需要進入華夏銀行工作組,從事產(chǎn)品的二次開發(fā)方面的工作。到現(xiàn)在,試用期已滿,根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工。

作為一個參與多次項目開發(fā),有公司相關業(yè)務經(jīng)驗的年青人,自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己,適應新的,熟悉新的工作內(nèi)容;了解工作的內(nèi)涵與外延,做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和xxxx給了我很大的幫助和指導,讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。

在公司的兩個月以來,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好xxxx布置的每一項任務,同時主動為xxxx分憂,服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調(diào)配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現(xiàn)一些小差錯需要xxxx,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的xxxx和同事對我的和幫助,感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的。

來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的和熱情,對自己的敬業(yè),業(yè)務素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請,xxxx給我繼續(xù)鍛煉,實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為自己展開美好的未來。我是到華夏銀行工作組以后正式開始從事產(chǎn)品的二次開發(fā)工作。

由于我在之前又做過oa工作流項目的經(jīng)驗,對工作流的各個環(huán)節(jié)還是比較熟悉,所以對開展新的工作并不難。但作為產(chǎn)品的工作流開發(fā),我要關注的并不只是實現(xiàn)工作流,而是在產(chǎn)品自身已有的基礎上添加功能,一次需要對產(chǎn)品的模塊非常了解,這也是作為我剛開展計劃工作的首要目標。自那以后對產(chǎn)品的整體功能,架構(gòu),以及數(shù)據(jù)庫。我都作了進一步的了解。

在這兩個月中,我嚴格按照項目進度要求,完成項目上的開發(fā)任務。主要參與了項目的cr流程的開發(fā),項目流程的設計與開發(fā)。其中遇到問題,與同事共同商討,研究解決方案,對于一些功能的實現(xiàn)需要公司支持的,通過公司的研發(fā)人員的支持,大部分也都得到了解決,現(xiàn)在項目已經(jīng)進入到編碼及測試階段。在測試過程中也發(fā)現(xiàn)了自己做的不足的地方。我會吸取自身的不足,努力提高自己,讓自己不斷的成長。希望以后可以獨當一面。到目前為止,可以很好的完成xxxx的人物,以后我還要繼續(xù)努力,將工作完成的更好。完成下達給我的任務。希望自己可以在公司提供的更大的舞臺上發(fā)揮自己的價值,為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

現(xiàn)在我的試用期已過,申請轉(zhuǎn)正,請xxxx考慮,予以批準。謝謝??!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

掛職人員申請書簡短篇十四

讓他們先看了國家對于這一事宜的相關政策。然后在跟他們宣傳國家對于轉(zhuǎn)了戶口的一些益處。比如:“兩件衣服,一床被子”,對于一些特殊的居民還可以享受公租房,去經(jīng)營商店還可以享受一些相當?shù)膬?yōu)惠政策。在這期間,我們主要是作一些“頑固戶”的工作,把他們的工作做通了,那他們也就帶動了其他農(nóng)戶的這方面的行動。這件事情的初步工作已經(jīng)穩(wěn)定,目前還要看下一步工作的具體要求。

另一件事是水庫。該村目前正在征田打水庫,其水主要輸送去柴河水庫,因此以后將會是一個柴河水庫的附屬水庫。目前水庫的建設已經(jīng)開工,據(jù)說在征田的過程中也是困難重重。但是現(xiàn)在存在的問題就是,很多村民還在征了的田里種莊稼,而被工程隊毀后,他們就來村委會討說法。于是又做了這方面的工作。

每個月的村務,如,街道打掃人員的安排和人員的協(xié)調(diào),下一年村里防火護林人員的考慮,每個月村里的財政公開等等。這些都需要我們來協(xié)調(diào)。和村里村官的相處也讓我了解到國家關于大學生村官的一些待遇和大學生村官下村的必要性,他們相當于中國新農(nóng)村的一股新風,引領新農(nóng)村的發(fā)展。

掛職鑒定。

根據(jù)市委組織部安排,從2014年11月到2014年11月張春生同志掛職市信訪局進行鍛煉,在非常有限的時間里,張春生同志以積極主動、認真負責的態(tài)度協(xié)助市信訪局的同志們做了一年工作,在實踐中得到鍛煉和提高?,F(xiàn)將該同志在我局掛職期間的思想、工作狀況作如下鑒定:

一、加強政治理論學習,具有一定的政治素養(yǎng)。

政治立場堅定,在大是大非問題上,能始終保持清醒的頭腦。能夠認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀,積極參加政治學習,尤其是自覺加強對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等最新法律法規(guī)的學習,顯示出一定的政治理論水平和依法行政素養(yǎng)。

二、工作積極主動,以身作則,踏實敬業(yè)。

面對新的工作崗位、工作環(huán)境,進入角色較快,能從大局出發(fā),服從安排,任勞任怨,緊密結(jié)合工作實際,強化業(yè)務學習。具有較強的事業(yè)心、責任感,工作上注意方式方法,對自己所分管的信訪工作做的比較出色,發(fā)揮了應有的作用。有一定的組織協(xié)調(diào)能力,有較為豐富的工作經(jīng)驗,工作上沒有畏難情緒,堅持原則,敢說、敢管,公平公正。

三、作風扎實,嚴格要求,廉潔自律。

始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,作風扎實,不漂浮,具有勇于創(chuàng)新、敢于負責的精神,以求真務實的態(tài)度,較出色地完成一些工作任務。作風正派,謙虛謹慎,平易近人,樂于助人,易于溝通,在干部中有良好的口碑。一年多,始終保持一名領導干部的優(yōu)良作風,從未向掛職單位提條件,給組織提過任何要求,嚴格遵守掛職干部的行為規(guī)范。

第三篇:掛職鍛煉?發(fā)文單位:鐵道部文號:鐵人[1996]50號。

發(fā)布日期:1996-5-28執(zhí)行日期:1996-5-28根據(jù)中央關于加強中青年干部培養(yǎng)鍛煉的要求和《國家公務員暫行條例》的有關規(guī)定,經(jīng)部黨組研究,決定從1996年分批選派部機關干部到基層掛職鍛煉。有關事項通知如下:

一、選派部機關干部到基層掛職,是培養(yǎng)鍛煉中青年干部的有效措施。中青年干部到鐵路基層單位掛職鍛煉,有利于干部解放思想,開闊視野,轉(zhuǎn)變作風,密切上下關系;有利于干部積累實際工作經(jīng)驗,增長才干,提高全面素質(zhì),適應鐵路改革和發(fā)展的需要。

二、選派機關干部到基層掛職鍛煉,要形成制度。部機關每年都要抽調(diào)一定數(shù)量德才素質(zhì)較好、需充實基層工作經(jīng)驗的中青年干部到基層掛職。年齡一般掌握在處級干部40歲左右,科級以下干部35歲以下。

干部掛職安排,要針對干部不同情況和本著業(yè)務大體對口的原則,主要到鐵路“四大干線”上的站段,一般安排站段副職。不占掛職單位編制。掛職鍛煉時間一至兩年。掛職結(jié)束后仍回原單位工作。

三、接收單位要按照掛職鍛煉的要求,分配掛職干部實質(zhì)性工作,做到有職有責,并為掛職干部提供必要的工作、生活條件,支持他們開展工作;要特別注意加強對掛職干部的教育管理,要與同崗位人員一樣嚴格要求,定期考核,掛職期滿要對其表現(xiàn)如實作出全面鑒定。

掛職干部要嚴格要求自己,自覺遵守所在單位和有關規(guī)定,服從領導,遵守紀律,刻苦學習,扎扎實實地工作。掛職干部每半年寫一份思想和工作小結(jié),交掛職單位和派出單位。掛職期滿,要寫出掛職總結(jié)報部人事司。

部人事司和派出單位要負責對掛職干部進行和掛職期滿的考核工作,并注意總結(jié)實行此項制度的經(jīng)驗,使之不斷完善。

四、干部在掛職鍛煉期間占原單位編制,保留原單位職務,工資由原渠道支付,其余享受掛職單位同崗位同職務人員待遇。

今年首批掛職鍛煉的干部,要在七月底以前到位。各單位黨組織和領導要高度重視,加強思想政治工作,宣傳干部掛職鍛煉的重要意義,做好工作交接,保證完成選派任務。今后各派出單位每年三月底前,提出下一的選派名單和具體掛職建議,由部人事司協(xié)調(diào)、審查,報部批準后組織實施。

關于掛職鍛煉期間工作情況的匯報。

按照市規(guī)劃局的統(tǒng)一安排,6月2日至8月30日,我有幸參加了為期兩月的縣區(qū)業(yè)務骨干干部培訓鍛煉。通過這兩個月期間的學習,感受到市局領導著眼于大局、培養(yǎng)業(yè)務骨干的遠見卓識,同時也初步了解了市規(guī)劃局各個部門的具體工作、開闊了眼界、提高了自身的綜合能力。通過參加此次業(yè)務骨干干部培訓的學習,我又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂,是因為學習讓我們進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎,黨性修養(yǎng)、法律知識等方面的知識有了一定程度的提高;感到遺憾,學習的時間有限,要學的東西太多,此次培訓班只是讓我觸摸到知識的邊角?,F(xiàn)就有關情況匯報如下:

一、通過培訓,使我進一步增強了對城鄉(xiāng)規(guī)劃學習重要性和迫切性的認識。

負組織重望,完成組織交給的工作任務。

二、工作鍛煉情況。

在市規(guī)劃局工作鍛煉期間,我主要在規(guī)劃局所屬的四個科室和一個分局進行了工作鍛煉。為了盡快的進入工作角色,我首先查閱了規(guī)劃局近些年的文件,詳細了解了規(guī)劃局辦理選址意見書、建設用地規(guī)劃許可證、建設工程規(guī)劃許可證、建設工程竣工規(guī)劃驗收合格證等業(yè)務的程序,虛心向市局主管領導和工作人員請教。經(jīng)過一段時間的學習,我熟悉了市局的審批業(yè)務后,積極投入到工作中,協(xié)助工作人員辦理審批、備案業(yè)務。

為了全面學習到更多的工作,我與這些科室、單位的工作人員進行了廣泛而深入的探討,相互交流經(jīng)驗、探討問題、尋找差距。從而詳細了解了他們的工作情況和工作方法,學到了一些好的做法。另外,為了增加感性認識,我跟隨分局工作人員深入到施工現(xiàn)場,實地參觀學習。在鍛煉學習期間,我除了積極工作,還利用一切機會宣傳我縣。主動向市局工作人員以及接觸過的房地產(chǎn)開發(fā)商、施工單位介紹我縣的情況,宣傳我縣各方面的優(yōu)勢和招商引資的優(yōu)惠政策,竭力使他們了解我縣,吸引他們到我縣投資創(chuàng)業(yè)。

三、通過培訓,使我感到了責任重大。

特事特辦”的理念,采取靈活的方式處理、解決問題。同時進一步感受到了市局在工作上對縣區(qū)援助、幫扶的重要性。

掛職鍛煉至今已有三個多月時間,我感覺頻多,歸納起來,有以下幾點體會:

主動適應,全身心投入掛職鍛煉工作。初到環(huán)保局,工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作方式、工作對象都相對陌生,為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和適應工作,我從思想上把自己置身于環(huán)保人,以能為環(huán)保做一些工作感到無比光榮,很快進入工作狀態(tài)。三個多月來,我服從環(huán)保局的安排,認真履行辦公室副主任職責,嚴格按照作息時間上下班,尊重環(huán)保局單位領導,團結(jié)單位同事。上班時,一方面認真做好辦公室承擔的相關工作,一方面主動熟悉環(huán)保局的相關管理制度和學習環(huán)保方面的業(yè)務知識。提高思想認識,擺正自己的位置,以自己為環(huán)保人的角度,嚴格按照符合環(huán)保局要求的相關制度開展工作,切不可因自己的失誤影響環(huán)保局的形象,自覺參加各種集體活動,主動向局領導匯報工作學習情況,從未提出不合理要求。

堅持取其所長,補己之短,在對照分析時,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際,做深度思考,從中借鑒區(qū)級部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗,運用到以后的工作中。鍛煉自我,架起溝通的橋梁。掛職鍛煉是難得的學習機會,更是一次難忘的工作經(jīng)歷。掛職作為一種特殊身份,我沒有忘記自己代表的不只是自己的形象,更是原單位黨委、政府的形象,身負著組織的使命、厚望和期待。三個多月來,我一直注重加強與環(huán)保局干部的交流,始終報著學習的態(tài)度,虛心向他們學習,加強和他們溝通,誠心和他們交朋友,建立了深厚的感情和友誼。同時借掛職鍛煉的機會搭建起我鄉(xiāng)與環(huán)保局溝通、發(fā)展、友誼的橋梁,積極向他們介紹鄉(xiāng)的基本情況,宣傳風土人情和各方面的發(fā)展狀況,增進環(huán)保局干部對鄉(xiāng)的了解,以便他們在今后的工作中給予更多的關注、支持和幫助。

三個多月的掛職鍛煉工作,通過學習了解和親身體會,我感受到了收獲,既解放了思想,開闊了眼界,也認識到了差距和不足,增加了工作壓力和動力。感受之余,更多地是思考,如何進一步做好后面的工作,一年期滿后自己將會有什么進步,如何向組織交一份滿意的答卷。因此下一階段我應做好以下工作:

進一步了解環(huán)保工作的情況及環(huán)保工作特點,不斷做好所承擔的工作。結(jié)合目前正在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,積極投身到學習活動,更加主動的學習。積極做好局活動辦組織開展的一系列活動,通過學習和工作的開展,爭取得到環(huán)保局領導和同事們對我各方面的認可。繼續(xù)加強與環(huán)保局干部職工溝通交流,建立深厚的感情,同時要將在環(huán)保局掛職鍛煉的情況及時匯報給組織,以便他們掌握我掛職鍛煉工作的情況。

掛職人員申請書簡短篇十五

尊敬的領導:

您好!

感謝您給我這個鍛煉的機會,但是很遺憾,我在這個時候選擇辭職。

可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認,在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來,管理人員的辭職信??墒?,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應該算件好事,一個有經(jīng)驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了,但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

最后,懇請公司批準我的申請,祝公司生意興榮。

至此。

敬禮

掛職人員申請書簡短篇十六

____市交通局執(zhí)行辦:

由新疆樂峰路橋建筑有限公司承建,新疆立弓交通監(jiān)理咨詢中心監(jiān)理的伊犁州交通局____年重要農(nóng)村公路改建工程施工單位第九合同段,監(jiān)理組第五合同段。目前項目部因多方原因,現(xiàn)提出對以下人員變更的申請。

為了更好的把進度趕上來特此上報!望領導批示為盼!

__。

20____年__月__日。

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