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小學教師監(jiān)督方案篇一

2010年為進一步貫徹落實《傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》，積極應對當前我縣出現(xiàn)的甲型h1n1流感、手足口病等疫情，有效控制傳染病在學校的發(fā)生與流行，切實保障廣大師生身體健康，制訂如下工作方案：

一、指導思想。

按照“教育部門管理督查，衛(wèi)生部門監(jiān)督指導，學校具體實施”的分工原則，從維護和促進廣大青少年身體健康的高度，把學校和學生作為公共衛(wèi)生監(jiān)督服務的重點場所和重點人群，切實做好學校飲用水、傳染病防治工作，為廣大師生創(chuàng)建安全衛(wèi)生的學習和生活環(huán)境，切實保障廣大師生的身體健康和生命安全。

二、工作原則。

集中檢查與日常監(jiān)督管理相結(jié)合，突出重點、綜合檢查，加強部門配合、共同組織實施本方案。

三、

（一）強化學校傳染病防控措施的監(jiān)督檢查。

結(jié)合當前甲型h1n1流感、手足口防控工作形勢，監(jiān)督學校落實各項傳染病防控措施；督促指導學校按照衛(wèi)生部、教育部相關文件精神，建立和完善傳染病防控制度，落實各項防控措施，有效防范傳染病疫情在校園內(nèi)的發(fā)生，確保一旦發(fā)生疫情能做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。具體檢查內(nèi)容為：學校是否開展健康知識和傳染病預防知識宣傳教育；學校是否確定專人負責傳染病防治工作的開展，在本次手足口病防控期間是否對到校學生實行每日晨午檢制，對缺課學生是否進行了病因登記記錄，教室和校舍等場所定期通風、消毒情況如何，是否開展了對玩具、用具等物品的每日清洗消毒，是否依法進行疫情報告。

（二）加強學校飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查。

（三）督促學校落實各項基本衛(wèi)生條件。

教學。

設施、生活設施、衛(wèi)生保健室配備等基本衛(wèi)生條件的建設管理；加強學校內(nèi)影響學生健康的教室建筑、環(huán)境噪聲、室內(nèi)微小氣候、采光、照明以及黑板、課桌椅等教學衛(wèi)生環(huán)境的監(jiān)督檢查。

四、建章立制。

在檢查中要堅持依法行政，強化指導與服務意識，寓監(jiān)管于服務中，查、幫、促相結(jié)合，優(yōu)服務、嚴監(jiān)管。針對學校存在的問題，做到先下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》，提出合理、可行的指導建議，對不落實整改措施、不認真履行職責的學校及個人也一定要按照相關法律責任及規(guī)定給予行政處罰和政紀處分。

通過協(xié)助學校建立完善食品、飲用水和傳染病防控等有關衛(wèi)生管理制度，及時調(diào)整、強化、落實相關防控措施，從整體上提升學校自身衛(wèi)生管理水平。

小學教師監(jiān)督方案篇二

堅持把安全宣傳“五進”作為堅持群眾觀點和群眾路線，拓展人民群眾參與公共安全治理的有效途徑，牢固樹立安全發(fā)展理念、推動安全責任落實、完善公民安全教育體系，加強公益宣傳、普及安全知識、培育安全文化，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實、職工安全技能提升、學生安全知識提高、群眾安全意識增強，努力提高社會參與能力、全民安全素質(zhì)和社會整體安全水平。

（一）安全宣傳進企業(yè)。

主要任務：推動落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，健全完善并嚴格落實安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度，建立健全安全生產(chǎn)風險防控和隱患排查治理體系，增強企業(yè)防控安全風險和應急處置能力。強化企業(yè)負責人安全責任意識，提升從業(yè)人員安全素質(zhì)，培育企業(yè)安全文化，筑牢安全管理防線，推動企業(yè)建立自我約束、持續(xù)改進的內(nèi)生機制。（責任單位：縣安委辦牽頭，縣工信科局、住建局、交通局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、應急局、文旅局、消防救援大隊、森林消防大隊等相關行業(yè)領域管理部門負責，縣總工會、團縣委等相關部門參與；落實主體：各類企業(yè)）。

主要措施：一是有制度。將安全宣傳教育納入企業(yè)日常管理，與生產(chǎn)經(jīng)營各項工作同研究、同部署、同落實；將安全生產(chǎn)宣傳教育培訓納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，健全培訓制度，創(chuàng)新培訓形式；將安全生產(chǎn)宣傳教育作為企業(yè)班前會、月度例會、生產(chǎn)經(jīng)營會和安全生產(chǎn)工作會議的固定議題；依法建立安全“吹哨人”和內(nèi)部舉報人制度，廣泛開展“查找身邊的隱患”活動，健全激勵獎勵機制，及時發(fā)現(xiàn)風險隱患，檢舉重大風險隱患和違法行為。二是有培訓。定期舉辦“安全大講堂”，企業(yè)主要負責人每年帶頭講安全課不少于一次；組織安全生產(chǎn)法治宣講會，增強職工法律意識；鼓勵有條件的行管單位與企業(yè)共建共享安全教育體驗場館，滿足企業(yè)安全培訓需求。三是有活動。鼓勵企業(yè)開展“公眾開放日”活動，邀請社會公眾走進企業(yè)，為企業(yè)安全管理建言獻策；組織企業(yè)積極參加“安全生產(chǎn)月”“安康杯”競賽、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建等活動；組織企業(yè)職工開展安全應急培訓演練每年不少于一次，提高應急處置、自救互救能力；開展專家深入企業(yè)指導活動，幫助企業(yè)做好風險辨識防控、隱患排查治理、按章作業(yè)等工作；邀請新聞媒體走進企業(yè)，開展“安全生產(chǎn)大家談”“安全一線面對面”等報道活動，宣傳先進典型和經(jīng)驗做法，曝光安全隱患和違法違規(guī)行為。四是有文化。加強企業(yè)安全文化建設，推動企業(yè)安全文化創(chuàng)建和安全誠信體系建設，開展安全文化創(chuàng)演活動。五是有警示。在醒目位置設置安全生產(chǎn)宣傳專欄和崗位安全標識，懸掛張貼播放安全宣傳提示；高危行業(yè)企業(yè)及規(guī)模以上企業(yè)每季度至少組織全體職工觀看一次安全生產(chǎn)警示教育片，定期組織安全反思活動。

（二）安全宣傳進農(nóng)村。

主要任務：提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村民自治組織的安全意識和安全管理能力。建立農(nóng)村安全宣傳有組織體系、有展示窗口、有便民冊子、有廣播設施等“四有”工作機制，拓展安全宣傳手段，全面提升農(nóng)民安全意識和應急避險能力，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供有力的安全支撐。(責任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭，縣工信科局、住建局、文旅局、應急局、消防救援大隊、森林消防大隊等相關部門參與；落實主體：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村民委員會)。

主要措施：一是有人員。鼓勵支持本地黨員和熱心村民擔任安全宣傳員；充分發(fā)揮鄉(xiāng)村干部、安全網(wǎng)格員、災害信息員、應急志愿者等農(nóng)村安全宣傳主力軍作用；調(diào)動掛職干部、大學生村官、支教教師等開展安全宣傳的'積極性，引導廣大鄉(xiāng)村開展契合本地實際的安全宣傳活動。二是有載體。利用農(nóng)村社區(qū)綜合服務設施、村文化活動室、學習室、廣播等，開展經(jīng)常性安全宣傳教育；推動安全宣傳納入美麗休閑鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村旅游重點村等創(chuàng)建工作之中；鼓勵村委會結(jié)合實際出臺《村民安全行為規(guī)范手冊》，建立鄉(xiāng)村安全重點對象“特殊關愛”和“鄰里守望”制度；結(jié)合本地實際，利用“村村響、戶戶通”廣播、惠民電影、流動科技館、“科普中國”“科學辟謠”信息化平臺等方式，廣泛開展安全宣傳。三是有設施。根據(jù)不同地域特點，完善農(nóng)村應急避難場所功能設施、區(qū)劃標識等，因地制宜開展有針對性的災害避險逃生、自救互救演練；有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要推動建設安全教育科普站（室、所、點），偏遠的景區(qū)、主要道路和重點部位依法設立安全警示標識。四是有側(cè)重。利用農(nóng)閑、節(jié)慶、民俗活動和農(nóng)民工進城、返鄉(xiāng)等時機，針對不同對象開展精準化安全宣傳和咨詢服務，有針對性地普及災害應對和安全知識。五是有活動。積極開展群眾性安全文化創(chuàng)演活動，鼓勵民辦文藝團體、農(nóng)民業(yè)余文藝演出隊進行安全文藝創(chuàng)作；充分發(fā)揮活動室等場所的安全教育功能，在鄉(xiāng)村公共場地、人員聚集地合理設置安全宣傳櫥窗，營造安全氛圍。

（三）安全宣傳進社區(qū)。

主要任務：建立社區(qū)安全宣傳機制，推動綜合減災示范社區(qū)建設，增強社區(qū)安全管理和應急處置能力，提升社區(qū)居民安全素質(zhì)和應急能力。加大社區(qū)公益宣傳力度，深入普及生活安全、交通安全、消防安全常識以及應急避險、自救互救技能。發(fā)揮新媒體平臺優(yōu)勢，結(jié)合社區(qū)特點開展示范性、浸潤式安全宣傳，營造安全穩(wěn)定的社會生活環(huán)境。(責任單位：縣安委辦牽頭，縣工信科局、公安局、住建局、文旅局、應急局、消防救援大隊、森林消防大隊等相關部門參與；落實主體：各街道辦事處)。

主要措施：一是有載體。將安全宣傳作為重要內(nèi)容納入全國綜合減災示范社區(qū)、全國綜合減災示范縣、全國科普示范縣和安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建評定工作；發(fā)揮社區(qū)內(nèi)醫(yī)院、學校、企事業(yè)單位以及社會應急力量、社區(qū)安全網(wǎng)格員在安全宣傳中的作用，推動建立社區(qū)安全宣傳教育制度體系。二是有陣地。加強社區(qū)安全宣傳陣地建設，推動建設一批災害事故科普宣教和安全體驗基地，加大各類科技館、展覽館、體驗館等公益開放力度，拓寬社區(qū)居民接受安全宣傳教育的途徑；豐富應急避難場所內(nèi)容和設施功能，將安全元素充分融入社區(qū)公園、廣場等。三是有人員。建立社區(qū)專兼職安全宣傳員制度，從社區(qū)居委會、小區(qū)業(yè)主委員會、物業(yè)公司等，遴選熟悉社區(qū)和居民狀況的人員，擔任安全宣傳員、監(jiān)督員，鼓勵社區(qū)黨員、退休職工、教師等加入安全宣傳志愿者隊伍；社區(qū)內(nèi)福利院、養(yǎng)老院等機構(gòu)，要依法建立安全宣傳教育制度、責任人和應急疏散預案。四是有演練。利用全國防災減災日、安全生產(chǎn)月、消防宣傳等節(jié)點，定期開展安全宣傳教育、隱患排查治理和火災、地震等群眾性應急演練，提升社區(qū)居民應急避險和自救互救能力。五是有氛圍。策劃創(chuàng)作寓教于樂、通俗易懂的安全微視頻、公益廣告、動漫作品等，設計制作海報、掛圖、橫幅等，宣傳學習《社區(qū)安全知識手冊》，在戶外電子屏、社區(qū)微信群、宣傳欄等廣泛傳播；鼓勵社區(qū)民間文藝愛好者開展安全文藝創(chuàng)作，定期開展以安全為主題的晚會、社區(qū)演出等活動。

（四）安全宣傳進學校。

主要任務：推動安全教育納入國民教育體系，在課堂教學、社會實踐、班級活動中落實安全教育內(nèi)容，保障師資、教育資源、時間、場地。增強育人功能，強化學生和教職工安全意識，做到安全宣傳從早抓起、從小抓起，根植安全理念。推動建立學校與政府、企事業(yè)單位、新聞媒體的共建協(xié)作，普及生活安全、交通安全、消防安全等方面知識，使學生和教職工做到能應急懂避險、能自救會互救。(責任單位：縣教育局牽頭，工信科局、公安局、應急局、消防救援大隊、森林消防大隊、團縣委等相關部門參與；落實主體：各類學校)。

主要措施：一是有授課。落實《中小學公共安全教育指導綱要》，豐富學校安全教育資源，推廣典型教育活動，推動將安全宣傳教育納入學校教育教學內(nèi)容，學校要保證公共安全教育時間，可根據(jù)實際，采用課程滲透和利用地方課程時間相結(jié)合的方式完成安全教育內(nèi)容，在家長會固定安排有針對性的安全宣傳內(nèi)容；鼓勵中學和中等職業(yè)學校開設安全選修課。二是有機制。加強校園安全風險防控體系建設，定期開展校園安全隱患排查，將安全宣傳納入平安校園創(chuàng)建工作中；指導學校建立事故災害處置預案，健全學校安全事故報告、處置和部門協(xié)調(diào)機制。三是有平臺。用好安全教育平臺和各類安全教育資源，在各類科技館中植入安全教育內(nèi)容；利用全國中小學生“安全教育日”，專題開展安全知識教育；在學校宣傳欄、校報?？?、黑板報、校園網(wǎng)和“兩微一端”等平臺設立安全專欄并定期更新。四是有活動。每學期至少組織師生開展一次地震、火災和防踩踏疏散等安全應急演練，定期組織安全專題講座；豐富校園安全教育形式，結(jié)合實際開展安全宣傳專題教育活動；聘請“校外安全輔導員”，開辦安全知識小課堂、移動課堂等；利用開學前后和寒暑假期，開展以安全知識為主題的教育活動和安全教育進軍訓、進夏(冬)令營等活動。五是有資源。加強大中小學與社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)、部隊、社會機構(gòu)等的聯(lián)系，共享安全教育資源；鼓勵有條件的學校設立安全體驗教室，積極推動建設公共安全教育實訓基地，拓展安全教育校外實踐。

（五）安全宣傳進家庭。

主要任務：積極推動家庭安全知識宣傳教育，提升以家庭為單元的安全能力建設。以生活安全和防災減災知識普及為重點，以點帶面、輻射帶動，發(fā)揮安全宣傳走進家庭、影響社會的積極作用。結(jié)合家庭特點開展個性化、親情式安全教育，匯聚關注安全的家庭合力。(責任單位：縣安委辦牽頭，縣委宣傳部、教育局、應急局、消防救援大隊、森林消防大隊、婦聯(lián)等相關部門參與；落實主體：各街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)。

主要措施：一是有載體。將家庭安全宣傳教育融入“文明家庭”“五好家庭”等創(chuàng)建活動中，面向家庭宣傳安全防護知識，提升家庭成員安全防護意識和能力，推動形成良好社會安全秩序。二是有活動。推廣家庭安全方面?zhèn)惱淼赖聵藴屎蛢r值觀，揚安全家風，立安全家規(guī)家訓，深植家庭安全理念；組織開展“我把安全帶回家”“給爸爸媽媽的安全家書”等家庭成員共同參與的鄰里聯(lián)誼和家校共建活動。三是有技能。廣泛開展家庭“安全明白人”活動，提倡健康的家庭安全行為及生活方式，養(yǎng)成良好安全行為和生活習慣；指導家庭加強安全防范，查找、消除安全隱患，掌握避險逃生技能，熟悉避難逃生路線，提升家庭和鄰里自救互救能力。四是有氛圍。編印發(fā)放安全讀本、安全倡議書、知識卡片等，廣泛宣傳學習《家庭安全知識手冊》，利用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體及百姓宣講、廣場舞、文藝演出等活動，普及家庭安全常識。五是有儲備。提倡家庭基本安全教育、保險等資源投入，推動建立并推廣家庭應急物資儲備清單，引導家庭儲備簡易應急物資，鼓勵有條件的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）向家庭免費發(fā)放應急安全包、滅火器等。

一是加強組織領導。各有關部門和單位要充分認識安全宣傳“五進”的重要意義，將安全宣傳工作納入重要議事日程，并與精神文明創(chuàng)建、社會治安綜合治理、全民普法、文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等結(jié)合推動落實；要圍繞階段性事項，定期策劃宣傳選題，增強安全宣傳“五進”的針對性和實效性。

二是強化督導檢查。各有關部門和單位要結(jié)合實際細化工作目標和措施辦法；要善于總結(jié)指導，及時掌握工作中存在的問題，推進內(nèi)容形式、方法手段、渠道載體的創(chuàng)新運用和實踐推廣?？h安委辦將安全宣傳“五進”“五宣”工作開展情況納入年度安全生產(chǎn)工作巡查考核內(nèi)容。

三是建立長效機制。各有關部門和單位要充分發(fā)揮地方、部門和各人民團體、群眾組織的作用和優(yōu)勢，面向所聯(lián)系管理的領域和群眾，廣泛開展安全宣傳；要圍繞實施全民安全素質(zhì)提升工程，加強政策支持、人員配備和經(jīng)費保障，積極拓展社會資源進入安全宣傳的途徑，為開展安全宣傳“五進”工作提供有力保障。

四是加強信息反饋。各有關部門和單位確定專人負責推進此項工作，并于8月17日前報送聯(lián)絡員信息表（見附件）；8月20日前上報本部門“五進”“五宣”工作方案；9月18日前報送活動開展情況，以上報送內(nèi)容需交紙制版加蓋單位公章和電子文本。縣安委辦將不定期對各單位工作開展情況進行排名通報。各單位和部門要將本部門“五進”“五宣”工作方案下發(fā)到本行業(yè)領域企事業(yè)單位，并指導、督促企事業(yè)單位及時開展活動。

小學教師監(jiān)督方案篇三

為進一步做好各種傳染病的預防和控制，提高對院內(nèi)各種突發(fā)傳染病及公共衛(wèi)生事件的應對與處置能力，確保廣大師生員工的健康安全，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》等文件精神，結(jié)合我院的工作實際，特制定本應急預案。確保一旦發(fā)現(xiàn)疫情，及時采取有效措施，控制傳染源，切斷傳播途徑，堅決防止疫情傳播及蔓延。

本預案適用于在全院范圍突然發(fā)生各種重大傳染病，群體性不明原因疾病，重大食物安全及其它嚴重影響公眾健康事件的應急處置。

一、領導小組。

組長：院長。

副組長：分管副院長。

報告人：

二、主要職責。

(一)通過多種形式對學生進行健康知識和傳染病預防知識的教育。做好常見傳染病防治宣傳工作，增強師生衛(wèi)生防疫意識和自我保護能力。

(二)定期與當?shù)貝蹏l(wèi)生委員會配合開展“三管四滅”(管污水、管糞便、管垃圾處理、滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑螂)為中心的愛國衛(wèi)生運動，搞好環(huán)境衛(wèi)生，在衛(wèi)生防疫部門的指導下做好環(huán)境消毒工作。

(三)有計劃地做好師生健康體檢和常見傳染病的預防接種工作。

(四)教育學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，不與傳染病人接觸，生病及時就醫(yī);教育學生堅持鍛煉，增強對疾病的抵抗能力。

(五)做好預防常見傳染病的必要藥品等物資儲備。

(六)做好學相關部位的檢測、消毒、空氣流通及其它疾病預防工作。

(七)院醫(yī)務室應建立與開發(fā)區(qū)醫(yī)院、開發(fā)區(qū)疾病控制中心等相關單位的有效聯(lián)絡機制。

三、應急處理預案。

(一)應急響應行動。

凡學院內(nèi)發(fā)生重大傳染病等應急事件，立即啟動應急預案，應急隊伍全部到位，迅速開展救助工作，并及時向總務處及學院有關領導匯報，并按有關程序向當?shù)匦l(wèi)生部門及疾病控制中心上報。

(二)現(xiàn)場急救。

1.學院發(fā)生突發(fā)各類傳染病事件，應急領導小組成員應立即到達現(xiàn)場，在統(tǒng)一指揮下，組織醫(yī)療衛(wèi)生救治。在第一時間內(nèi)立即通知區(qū)疾控中心。

2.迅速將病員轉(zhuǎn)移到安全地區(qū)。

3.要本著先救重后救輕的原則開展工作。

4.對突發(fā)傳染病，要在救治的同時做好隔離和疫源地的消毒。

5.對危重病人做到及時轉(zhuǎn)院。

6.必要時要盡早求助上級醫(yī)院的幫助。

7.學生或教職工在校內(nèi)出現(xiàn)傳染病，在領導小組的統(tǒng)一安排下，要求傳染病者立即戴防護口罩、手套，到學院隔離室休息，并立即通知疾控中心。

四、院醫(yī)務室的工作措施及要求。

(一)提高全體醫(yī)務人員的認識，加強領導，高度重視，把預案方案落實到實處。

(二)經(jīng)常開展專業(yè)技術人員處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力培訓，提高快速應對能力和技術水平。

(三)全體應急隊員必須堅守工作崗位，做到突發(fā)事件能招之即來，來之能戰(zhàn)。

(四)提高警惕，樹立安全意識，發(fā)現(xiàn)各種可疑事件及苗頭，及時請示匯報。

(五)加強工作責任心，嚴把服務質(zhì)量關，對可疑病例要認真檢查，避免漏診誤診，力求做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，早隔離，早治療，杜絕各種醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。

(六)及時做好各種急救，治療，預防，消毒藥物，器材，設備及救措施的準備，確保應急藥品和應急物資準備齊全，設備完好，隨時調(diào)用。

(七)利用各種宣傳工具，做好各種傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件因素的宣傳教育，提高師生員工的防范意識。

一、指導思想為全面貫徹落實教育局有關文件精神，本著師生健康和生命安全______的指導思想，為及時有效地控制新型冠狀病毒在學校師生中的發(fā)生和流行，尤其在當前新型冠狀病毒防控階段，使新型冠狀病毒的防控工作有力、有序、有效的開展，制定如下工作應急預案：

二、目標管理。

1.普及新型冠狀病毒的防治知識，提高全體師生的自我防范意識。

2.完善新型冠狀病毒信息監(jiān)測報告網(wǎng)絡，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

3.建立快速反應機制，及時采取有效的防控措施，預防和控制新型冠狀病毒疫情在師生中的發(fā)生和蔓延。

四、監(jiān)控預防措施。

1.假期學校建立學生每日上報制度，由班主任對缺勤上報學生進行逐一登記，查明上報缺勤原因，在每天上午11點30分前報常務副組長，匯總后上報區(qū)教育局社管辦。

2.重視信息的收集。要與疾病預防與控制機構(gòu)建立聯(lián)系，收集本地及周圍地區(qū)的疫情、情報，密切關注其動態(tài)變化，以便做好預防工作。

3.學校在接到上級衛(wèi)生行政部門和疾病控制中心有關重大新型冠狀病毒疫情的預警報告后，應不折不扣地實施上級衛(wèi)生行政部門和疾病控制中心的應急預案。對上級相關部門應急指揮部的指導和督察，給予積極的支持和配合。

4.學校師生員工發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒人或疑似新型冠狀病毒人時都應立即向新型冠狀病毒領導小組報告。

5.假期結(jié)束后，在學校建立學生因病缺課監(jiān)測制度，由班主任對學生的缺勤者進行逐一登記，查明缺勤原因，在每天上午報給常務副組長。

五、應急處理。

乙類新型冠狀病毒12小時內(nèi);。

丙類新型冠狀病毒24小時內(nèi)報告。將有關情況報告當?shù)亟逃⑿l(wèi)生行政部門。聯(lián)系當?shù)匦l(wèi)生部門(醫(yī)院)，對中毒或患病人員進行救治。

2.班主任及時報告常務副校長，通知學生家長、家屬進行聯(lián)系，通報情況，做好思想工作，穩(wěn)定其情緒。

3.積極配合衛(wèi)生部門封鎖傳染性肺炎病人，對有密切接觸者實施相應的隔離措施。

4.對新型冠狀病毒人、疑似新型冠狀病毒人在做好自身保護的前提下，及時轉(zhuǎn)送附近醫(yī)院診治。

5.配合疾病控制中心做好流行病學的調(diào)查。

6.在校期間，各班主任每天向常務校長報告本班學生的缺課情況、健康狀況，班主任要及時查明學生缺課的原因，并保持聯(lián)系，以便進行跟蹤管理。

7.學校開展相應的衛(wèi)生宣傳教育，防疫防控知識，提高師生員工的預防與自我保護責任。

8.如新型冠狀病毒為烈性感染，報請上級主管部門批準，實行全校停課，要采取措施，封鎖疫點并消毒。

六、應急保障。

學校要安排必要的經(jīng)費，用于增添相關設備，配備所需藥品，改善學校衛(wèi)生基礎設施和條件，尤其地要改善學生食堂、廁所、宿舍衛(wèi)生條件，為學生提供安全衛(wèi)生的飲用水和洗漱設施，在人力，物力、財力方面給予充分的保障，確保學校公共衛(wèi)生防控措施的落實。

七、善后與恢復工作。

1.會同有關部門對所發(fā)生的突發(fā)疾病進行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對導致事件發(fā)生的有關責任人和責任單位，依法追究責任。

2.根據(jù)突發(fā)疾病的性質(zhì)及相關單位和人員學校應認真做好或積極協(xié)調(diào)有關部門做好受害人員的善后工作。

3.對突發(fā)事件反映出的相關問題存在的衛(wèi)生隱患問題及有關部門提出的整改進行整改。加強經(jīng)常性的宣傳教育，防止突發(fā)事件的發(fā)生。

因新型冠狀病毒暫時停學的學生，必須在恢復健康，并經(jīng)有關衛(wèi)生部門確定沒有傳染性后才可復學。

小學教師監(jiān)督方案篇四

（一）高度重視疫情處置工作。提高思想認識，強化組織領導，開展醫(yī)院內(nèi)部人員排查梳理。

（二）根據(jù)省委疫情領導小組（指揮部）《關于進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎相關防控措施的通知》（第61號）、《關于做好居家隔離人員相關工作的通知》（第69號）文件精神，對本單位全部工作人員（含醫(yī)務人員、行政管理人員、保潔、保安、餐飲、醫(yī)療廢物處理及臨床支持中心等后勤服務人員）和所有病房住院患者及陪護、探視人員參照密切接觸者判定標準，進行旅行史、接觸史和健康狀況全面排查，并認真做好登記記錄。

（三）實行住院患者書面告知制度，對于有外出旅行、出現(xiàn)過發(fā)熱或呼吸道癥狀、家人等密切接觸者有湖北旅行史等情況的住院患者及陪護人員進行深入、重點排查。

（四）對所有進入醫(yī)院的人員（含醫(yī)務人員、行政管理人員、保潔、保安、餐飲、醫(yī)療廢物處理和臨床支持中心等后勤服務人員以及住院患者及陪護探視人員）進行體溫檢測，并做好登記。體溫檢測人員、登記場所根據(jù)醫(yī)院的布局科學合理設置，有效分區(qū)，避免人員聚集、集中，相關人員要結(jié)合實際做好個人防護。

（五）嚴格病人陪護和探視管控。實行病房24小時門禁管理，患者住院期間原則上不得離開病房。

（一）內(nèi)部人員梳理排查。

對我院所有工作人員含醫(yī)務人員、行政管理人員、臨時工、外包人員（保潔、保安、洗衣房、營養(yǎng)食堂、醫(yī)療廢物處理處、臨床支持中心等）是否出入湖北或有無疫區(qū)接觸史進行逐一排查，做到不遺漏一人，其中人員排查登記工作由公共衛(wèi)生科統(tǒng)一安排部署，做好排查情況統(tǒng)計并留存資料。

（二）體溫檢測及登記。

針對所有進入醫(yī)院人員含醫(yī)務人員、行政管理人員、臨時工、外包人員（保潔、保安、洗衣房、營養(yǎng)食堂、醫(yī)療廢物處理處、臨床支持中心等）以及住院患者及陪護、探視人員統(tǒng)一進行體溫檢測登記的工作要求：

1、門急診預檢分診處、住院部體溫檢測點做好體溫檢測及登記工作；

8、門急診預檢分診處與住院部一樓體溫監(jiān)測點，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱人員，不得允許其進入門診大廳或病房樓，按照發(fā)熱患者就診流程引導其至發(fā)熱門診就診。

（三）住院患者及陪護探視人員梳理排查及管控。

所有病房住院患者及陪護探視人員由護理部統(tǒng)一安排部署。各科室對所有病房住院患者及陪護探視人員參照“密切接觸者判定標準”進行旅行史、接觸史和健康狀況全面排查。護理部負責制定“住院患者告知書”，內(nèi)容包括防控知識宣傳及相關法律責任告知，對有外地旅行、出現(xiàn)過發(fā)熱和呼吸道癥狀、家人等密切接觸者有湖北旅行史等情況的住院患者及陪護人員，要進行深入、重點排查。若住院患者陪護人員出現(xiàn)發(fā)熱情況，本科室護理組要在“住院陪護體溫檢測登記表”處做好登記及標識，并立即引導其至發(fā)熱門診就診；住院患者出現(xiàn)發(fā)熱情況請感染科及發(fā)熱門診會診，根據(jù)排查和健康狀況，嚴格落實屬地疫情防控工作要求，做到該留觀的留觀、該隔離的隔離、該檢測的檢測，必要時轉(zhuǎn)感染性疾病科救治。

（四）個人防護。

根據(jù)文件要求，相關人員要做好個人防護工作，未佩戴口罩人員不得進入門診或住院部。由醫(yī)院辦公室根據(jù)文件要求制定提示牌置于門診、感染性疾病科病房及住院部入口處。發(fā)熱病人按照本院“發(fā)熱患者就診流程”至發(fā)熱門診就診，疫情期間非發(fā)熱病人普通門診就診流程及管理辦法由醫(yī)務部負責制定。

（五）嚴格病人陪護和探視管控。

由護理部負責做好病區(qū)陪護人員卡（證）管理工作，盡最大可能減少陪護人員，做到一人一卡（證），無卡（證）禁止入進入病房。

分管領導、醫(yī)務部、護理部、公共衛(wèi)生科、醫(yī)院感染控制科、門診部要積極開展院內(nèi)疫情防控工作督查。以發(fā)熱門診，預檢分診處等部門為重點，就防控工作方案、流程落實情況進行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題、隱患及薄弱環(huán)節(jié)要積極進行整改。

醫(yī)院作為疫情處置的第一陣地，科主任作為疫情防控的第一責任人，要切實提高責任意識，認真履行工作責任，強化落實各項防控措施，積極落實工作方案，確保疫情防控工作有序進行，打贏疫情阻擊戰(zhàn)。

小學教師監(jiān)督方案篇五

為貫徹落實國家、省、市有關建筑節(jié)能工作任務和要求，提高全社會建筑節(jié)能的意識，增強對建筑節(jié)能重要性和緊迫性的認識。督促各相關責任主體嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能強制性標準，落實建筑節(jié)能的政策措施?？偨Y(jié)建筑節(jié)能工作中的經(jīng)驗和做法，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出改進措施。根據(jù)《建設工程質(zhì)量管理條例》、《民用建筑節(jié)能條例》（國務院令第530號）、《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》、《實施工程建設強制性標準監(jiān)督規(guī)定》等文件精神，結(jié)合我市實際制定本工作方案。

為全面推進落實我市建筑節(jié)能監(jiān)督工作，加強項目監(jiān)督小組對建筑節(jié)能的監(jiān)督力度，落實層級監(jiān)督管理責任，本工作方案結(jié)合建筑工程實際情況在建筑節(jié)能監(jiān)督過程采取階段監(jiān)督檢查和定期監(jiān)督檢查兩種形式。階段監(jiān)督檢查分為：施工前期審查、施工過程監(jiān)督、驗收監(jiān)督三個階段。

施工前期審查：

1.檢查施工圖審查文件、建筑節(jié)能施工圖文件是否齊備，熟知工程的建筑節(jié)能措施要求；審查建筑節(jié)能專項施工方案、節(jié)能工程分部驗收制度的編制審批程序是否齊全有效，專項方案節(jié)能內(nèi)容是否與設計圖紙要求一致，是否制定有針對性的施工、檢查、驗收措施以指導施工。

2.組織建設各方責任主體單位進行監(jiān)督交底，明確建筑節(jié)能監(jiān)督具體要求并形成書面監(jiān)督交底記錄。

3.結(jié)合工程建筑節(jié)能構(gòu)造要求制定質(zhì)量監(jiān)督工作方案，明確監(jiān)督控制點，作為工程施工各階段實體監(jiān)督抽查的重點。

4.及時將工程的建筑節(jié)能構(gòu)造具體措施要求錄入信息化系統(tǒng)；現(xiàn)場檢查是否嚴格落實《民用建筑節(jié)能信息公示辦法》要求公示節(jié)能構(gòu)造措施。施工過程監(jiān)督：

1.重點檢查工程項目建設各方責任主體履行法定建設程序和執(zhí)行工程建設強制性標準的情況，施工和驗收環(huán)節(jié)執(zhí)行節(jié)能標準情況。檢查工地是否配備和使用通過審圖機構(gòu)審查的建筑節(jié)能施工圖紙；設計如有變更，變更程序是否完善并經(jīng)原審圖機構(gòu)重新審核通過；節(jié)能專項方案是否隨著設計變更而修改。檢查監(jiān)理企業(yè)的監(jiān)理細則、旁站方案、監(jiān)理記錄及關健部位節(jié)能施工圖片資料，檢查監(jiān)理企業(yè)是否對節(jié)能專項方案審查、建筑節(jié)能設計變更實施前進行確認。

2.檢查主要建筑節(jié)能材料現(xiàn)場管理臺帳是否完整齊備，監(jiān)理企業(yè)對建筑節(jié)能材料進場檢查報審記錄；檢查墻體、屋頂隔熱、幕墻、門窗、玻璃等主要節(jié)能材料按要求進行復檢情況。通風、空調(diào)、配電與照明材料設備進場驗收、絕熱材料等復驗及性能檢測，各節(jié)能分項工程的施工及驗收記錄情況。檢查施工現(xiàn)場對建筑節(jié)能信息的公示落實情況。

抽查依據(jù)。4.項目監(jiān)督小組（分站）對不執(zhí)行上級政策文件的行為（如“禁止實心粘土磚”）、存在質(zhì)量隱患、不按節(jié)能設計內(nèi)容施工、使用不合格節(jié)能材料及節(jié)能設計變更沒有重新通過審查就進行施工等違規(guī)行為應及時向相關責任單位發(fā)出整改通知書限期整改，并對相關責任單位和責任人員實行扣分處理，或視違規(guī)情況的嚴重程度對工程實行停工整改和扣分處理。項目監(jiān)督組（分站）應在1個工作日內(nèi)將檢查、跟進、處理情況書面上報質(zhì)量監(jiān)督股。驗收監(jiān)督：

1.建筑節(jié)能分部工程施工完成30天內(nèi)單位工程質(zhì)量驗收前，施工企業(yè)應將建筑節(jié)能分部驗收資料按《關于建筑節(jié)能分部工程資料整理要求的通知》要求整理組卷報監(jiān)理（建設）單位審查后向項目監(jiān)督機構(gòu)申報檢查。項目監(jiān)督組應對節(jié)能分部資料完整性、主要節(jié)能材料檢驗、外墻節(jié)能構(gòu)造鉆芯檢驗、節(jié)能分部工程驗收記錄及關健部位節(jié)能施工圖片資料等質(zhì)保資料進行檢查。發(fā)現(xiàn)存在問題應向施工單位發(fā)出整改通知書責令整改，并將復查結(jié)果作為單位工程質(zhì)量驗收條件審查依據(jù)之一，建筑節(jié)能分部驗收合格方可申報單位工程質(zhì)量驗收。

2.項目監(jiān)督小組應檢查節(jié)能工程分部驗收制度的落實情況。對監(jiān)理單位組織建設各方責任單位參加的建筑節(jié)能分部驗收進行監(jiān)督，對照設計要求嚴格把關，節(jié)能材料檢驗不合格的，需采取措施整改，合格后方可進入下一道工序施工。對不按設計要求落實建筑節(jié)能措施的，必須書面提出整改要求，不予通過驗收，并將情況錄入監(jiān)督記錄。

我市質(zhì)監(jiān)站每年對建筑節(jié)能施工進行專項檢查，以檢查組形式對全市在監(jiān)工程進行建筑節(jié)能專項檢查，著重檢查建設各方責任主體單位執(zhí)行相關技術標準和建筑節(jié)能措施落實情況。按《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量檢查表》要求檢查工地現(xiàn)場節(jié)能措施施工、各方責任主體單位履行職責情況，對存在違規(guī)行為的責任單位發(fā)出整改通知書限期整改，并對相關責任單位和責任人員實行扣分處理，情況嚴重的對工程實行停工整改和扣分處理。檢查結(jié)束后，市質(zhì)監(jiān)站將檢查結(jié)果上報市建設局，市建局將向全市通報檢查情況，對檢查中確認的違法違規(guī)行為按照有關規(guī)定進行處理，并記入企業(yè)不良行為記錄。

三、建筑節(jié)能材料及推廣應用、創(chuàng)建示范項目。

為全面推進建筑節(jié)能工作，項目監(jiān)督小組結(jié)合日常監(jiān)督檢查積極向工程建設各方單位貫宣關于建筑節(jié)能與墻材革新政策法規(guī)、技術標準執(zhí)行要求等工作，推廣應用新型墻體材料及建筑節(jié)能技術；幫扶施工企業(yè)創(chuàng)建建筑節(jié)能示范項目，促使我市創(chuàng)造建筑節(jié)能措施施工全面落實的氛圍。

建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督站。

2011年10月6日。

附表：

建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量檢查表。

縣（市）：建設單位：項目名稱：施工單位：設計單位：監(jiān)理單位：

檢查組成員簽字：檢查日期：

小學教師監(jiān)督方案篇六

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、辦事處黨（工）委，區(qū)人武部黨委，區(qū)委各部委，區(qū)級國家機關各委辦局、人民團體黨組織：

現(xiàn)將《》印發(fā)給你們。本意見適用于區(qū)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議成員單位，各單位和部門可結(jié)合實際情況貫徹執(zhí)行。

中共武漢市江夏區(qū)委組織部

2015年7月21日

為進一步完善干部監(jiān)督工作機制，加強區(qū)委組織部與區(qū)執(zhí)紀執(zhí)法機關和相關部門的聯(lián)系溝通，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》）和有關干部工作法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)就建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，提出如下實施意見：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設高素質(zhì)干部隊伍，整合監(jiān)督資源，完善監(jiān)督網(wǎng)絡，增強監(jiān)督合力，不斷完善強化預防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅糾正的干部監(jiān)督工作機制，進一步加強對黨政領導干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督，為選賢任能和促進干部健康成長提供有力保障。

二、主要職能

圍繞加強對科級以上黨政領導干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督，溝通信息，交流情況，研究問題，提出意見和建議。

1、學習中央和省、市、區(qū)委關于加強干部監(jiān)督工作的文件、講話和指示精神，研究貫徹落實的意見。

2、通報科級以上黨政領導干部信訪舉報、立案查處等 2

有關信息。

3、交流、分析一段時間內(nèi)領導班子和干部隊伍中帶有苗頭性、傾向性的問題，研究提出加強干部教育管理和監(jiān)督工作的意見和建議。

4、通報干部選拔任用工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性、普遍性問題，提出解決的意見和建議。

5、交流加強干部監(jiān)督工作的作法和經(jīng)驗，研究工作中存在的突出問題，提出解決的意見。

6、通報擬出臺的有關干部監(jiān)督管理工作的政策規(guī)定，聽取意見。

7、協(xié)調(diào)和通報涉及多部門參加的有關干部監(jiān)督工作。

8、其他需要研究的問題。

三、組成單位和組織協(xié)調(diào)機構(gòu)

聯(lián)席會議成員單位由區(qū)紀委（監(jiān)察局）、區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)人民法院、區(qū)人民檢-察-院、區(qū)公安分局、區(qū)人事局、區(qū)審計局、區(qū)信訪局、區(qū)人口與計劃生育委員會等部門組成。各單位的分管領導為聯(lián)席會議成員。

聯(lián)席會議由區(qū)委組織部負責召集，部長為召集人，分管領導可受部長委托主持聯(lián)席會議。必要時請其他有關部門列席會議。

報告；了解督促聯(lián)席會議商定事項的落實情況；加強與成員單位的日常溝通；負責干部監(jiān)督信息的收集、匯總工作；承辦聯(lián)席會議交辦的其他工作。辦公室設在區(qū)委組織部干部監(jiān)督科，干部監(jiān)督科科長擔任辦公室主任，聯(lián)席會議成員單位有關科室的負責同志為辦公室成員。

四、成員單位溝通的信息內(nèi)容

（一）區(qū)委組織部向各成員單位溝通的信息內(nèi)容

1、擬提拔的區(qū)管正處級領導干部，在報區(qū)委討論前，按相關規(guī)定向區(qū)紀委（監(jiān)察局）了解情況、征求意見。

2、區(qū)委組織部在受理舉報和平時工作中發(fā)現(xiàn)的科級以上領導干部違紀、違法線索，及時送區(qū)紀委（監(jiān)察局）；應由有關執(zhí)紀執(zhí)法機關、信訪部門處理的信訪舉報件，及時轉(zhuǎn)有關執(zhí)紀執(zhí)法機關和信訪部門。

3、對區(qū)管干部需要進行經(jīng)濟責任審計的，按程序報批，及時向區(qū)審計局發(fā)出經(jīng)濟責任審計委托書，并做好協(xié)調(diào)工作。

4、對貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的檢查情況通報，查處的典型案例和受理群眾舉報情況的綜合分析材料，及時送聯(lián)席會議成員單位。

5、對擬出臺的干部監(jiān)督工作制度和文件規(guī)定，征求成員單位的意見。

（二）各成員單位向區(qū)委組織部溝通的信息內(nèi)容

1、區(qū)紀委（監(jiān)察局）

（4）對反映選人用人問題的群眾舉報，及時抄送區(qū)委組織部；

（5）在黨風廉政建設責任制檢查等工作中發(fā)現(xiàn)的領導干部違反《干部任用條例》問題的情況反映材料，及時送區(qū)委組織部。

2、區(qū)委政法委

在社會治安綜合治理工作年度考評中按規(guī)定給予“一票否決” 單位和部門的情況，及時送區(qū)委組織部。

3、區(qū)人民法院

經(jīng)法院審理認為不構(gòu)成犯罪，但確實存在違法違紀問題的區(qū)管干部情況，以及法院對違法區(qū)管干部的.審判結(jié)果及時送區(qū)委組織部。

4、區(qū)人民檢-察-院

經(jīng)區(qū)人民檢-察-院批準或決定逮捕，以及決定立案偵查

的區(qū)管干部情況，及時送區(qū)委組織部。

5、區(qū)公安分局

（1）經(jīng)批準立案的區(qū)管干部有關問題及處理決定，及時送區(qū)委組織部；

（2）查處的科級以上干部賭博、吸毒、交通肇事逃逸以及其他違法違紀問題，每半年匯總一次送區(qū)委組織部。

6、區(qū)人事局

在工作中發(fā)現(xiàn)的違反《公務員法》、《干部任用條例》等法律法規(guī)的情況，以及年度考核中評為不稱職的科級以上干部的情況及時送區(qū)委組織部。

7、區(qū)審計局

（3）領導干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告，按審計委托書規(guī)定的時間要求送區(qū)委組織部。

8、區(qū)信訪局

（3）對群眾來信來訪中涉及領導干部問題的綜合分析材料，及時抄送區(qū)委組織部。

9、區(qū)人口與計劃生育委員會

（1）對計劃生育工作實行“一票否決”的單位和部門情況，及時送區(qū)委組織部；

（2）對科級以上干部違反計劃生育政策的情況，每半年匯總一次送區(qū)委組織部。

10、聯(lián)席會議成員單位認為需要及時與區(qū)委組織部溝通的其他情況。

（三）各成員單位在工作中，獲得的其他成員單位職責范圍內(nèi)所需的信息，應及時向其通報。

五、工作方式和運行規(guī)則

聯(lián)席會議主要采取全體會議、碰頭會、辦公室成員會和傳閱文件、信息等方式開展工作。

聯(lián)席會議原則上每年召開1—2次全體會議，溝通情況，商量工作。碰頭會根據(jù)工作需要隨時召開，可以只請有關成員參加。平時需要協(xié)商和溝通的一般性問題，可不定期召開辦公室成員會議研究解決。

材料的準備工作。

六、工作要求

1、各成員單位要明確相對固定的機構(gòu)和人員負責信息收集、溝通工作，區(qū)委組織部干部監(jiān)督科負責與各成員單位有關機構(gòu)的日常聯(lián)系和信息溝通。

2、各成員單位要相互配合，密切協(xié)作，加強聯(lián)系，及時交流情況，溝通信息。

3、嚴格遵守保密紀律，對聯(lián)席單位提供的信息要妥善保管，不得對外泄露。

各位同志們：

現(xiàn)在開會。

為完善干部監(jiān)督工作協(xié)調(diào)機制，形成干部監(jiān)督工作合力，加強組織部與執(zhí)紀執(zhí)法部門的聯(lián)系，搜集有關干部監(jiān)督信息，及時、準確地了解掌握全縣干部隊伍的有關情況，為選拔任用和管理干部提供依據(jù)。為此，我們把大家召集起來召開干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議。參加會議的有、組織部長、聯(lián)席會召集人江志強同志，10個成員單位的領導同志和聯(lián)席會辦公室的成員共計20余人。

今天會議共有兩項議程，下面逐項進行。

會議進行第一項，聽取各聯(lián)席會成員單位匯報去年以來的工作信息情況及對干部監(jiān)督工作的意見和建議。

會議進行第二項，請、組織部長江志強同志作重要講話。

的同志要認真整理。江部長就進一步做好干部監(jiān)督工作講了重要意見，對聯(lián)席會各成員單位的職責和任務又重點進行了強調(diào)，明確了今年干部監(jiān)督工作的總體思路和要求，對大家提出了要求，寄予了厚望。希望大家回去后， 一要認真學習并深刻領會這次會議精神，特別是江部長的講話，大家一定要學習好、貫徹好、落實好。二要加強調(diào)查研究，在解決重點、難點問題上下功夫。要密切聯(lián)系實際，從理論與實踐相結(jié)合上研究，積極探索新形勢下加強干部監(jiān)督工作的新思路、新對策。三要注意干部信息的收集，利用各自的工作優(yōu)勢，努力拓寬信息渠道，做好信息的收集、整理和加工，提高信息質(zhì)量。各成員單位要通過適當方式、溝通情況，交換意見，要和組織部干部監(jiān)督室加強聯(lián)系。干部監(jiān)督室要注意收集各成員單位對干部監(jiān)督工作的意見和建議。希望大家要在今后的工作中，各負其責，加強聯(lián)系，密切配合，形成監(jiān)督合力，為切實做好我縣干部監(jiān)督工作做出應有的貢獻。

今天的會議到此結(jié)束，散會。

各位同志們：

今天，召開干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議的主要目的是，通過與各成員單位的主要負責人、干部監(jiān)督工作聯(lián)絡員進行座談交流，從而拓寬干部監(jiān)督渠道，整合干部監(jiān)督資源，進一步加強對領導干部的日常監(jiān)督管理，更加全面、準確、及時地掌握各級領導干部的有關信息，切實增強干部監(jiān)督工作合力，提高-干部監(jiān)督工作質(zhì)量。下面，我著重就進一步加強今后的干部監(jiān)督工作講三點意見：

一、充分認識加強干部監(jiān)督工作的重要意義，增強做好干部監(jiān)督信息工作的使命感和責任感

干部監(jiān)督工作是整個干部工作的重要部分，是黨政領導干部選拔任用工作的重要環(huán)節(jié)，也是防止和糾正用人上的不正之風的重要保證。進一步暢通干部監(jiān)督渠道，更有效地實施對全區(qū)各級干部的監(jiān)督，是切實把好選人用人關的有力措施之一，有著十分重要的現(xiàn)實意義。

些干部不能正確辨別是非，抵御不住這樣那樣的誘惑，從而走上了違法犯罪的道路。胡錦濤曾指出，在新的歷史條件下，能不能成功地解決黨內(nèi)監(jiān)督問題，是新世紀建設黨的新的偉大工程需要解決的一個重要問題。強調(diào)越是改革開放，越是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，越要從嚴治黨，越要加強和健全黨內(nèi)監(jiān)督；尤其是對各級領導干部，要做到領導干部的權力行使到哪里，領導干部的活動延伸到哪里，黨組織的監(jiān)督就實行到哪里，從而在源頭上防止和治理腐敗。近年來，我區(qū)陸續(xù)推出了一些加強干部監(jiān)督管理工作的有效措施，使干部監(jiān)督工作水平有了一定提高。但是，面對新形勢新任務，干部監(jiān)督工作還需要進一步加強，特別是對主要領導干部的監(jiān)督，還缺乏一些行之有效的監(jiān)督和管理制度。因此，我們要充分認識在新形勢下加強干部監(jiān)督工作的重要性和緊迫性，認真做好干部監(jiān)督工作。

取教育、提醒、誡勉和組織調(diào)整等制約措施加以改進，希望大家能夠積極主動開展工作，為我區(qū)建設一支能夠擔當發(fā)展重任、經(jīng)受住各種考驗的高素質(zhì)干部隊伍發(fā)揮應有的作用。

認識做好干部監(jiān)督工作的重要意義，增強做好干部監(jiān)督信息工作的使命感和責任感。

二、加強學習，牢記使命，切實履行監(jiān)督職責

1、加強學習，提高水平。我們各個單位選派的干部監(jiān)督工作聯(lián)絡員是經(jīng)過認真挑選和慎重考慮的。盡管大家都具有相應的工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗，但組織部門的干部監(jiān)督工作對于我們多數(shù)聯(lián)絡員來說，是一項新的工作，特別是隨著工作任務的開展，會遇到許多新情況新問題，這就要求各位干部監(jiān)督工作聯(lián)絡員要注意學習，善于思考，積極探索，圍繞當前干部監(jiān)督工作中的熱點、難點問題開展調(diào)查研究，及時提出意見和措施，不斷提高-干部監(jiān)督工作水平。

2、牢記職責，加強監(jiān)督。干部監(jiān)督工作聯(lián)絡員受區(qū)委組織部委托履行監(jiān)督職責。監(jiān)督的對象就是全區(qū)的科級干部以及全區(qū)的干部選拔任用工作。只要是涉及這兩個方面的內(nèi)容，都屬于大家的職責范圍。另外，根據(jù)部務會研究的意見，在座的各位，既是我們干部監(jiān)督工作聯(lián)絡員，負責對本單位以及全區(qū)的科級干部進行監(jiān)督，同時也是我們區(qū)委組織部部風監(jiān)督員，歡迎大家以各種形式對我們組織部的各位干部以及組織部機關作風建設進行監(jiān)督和指導，多提寶貴意見，如果覺得向別人提意見怕不放心的，還可以直接向我反映意見，我們也一定會誠心誠意地虛心聽取大家的意見。

3、講究方法，大膽工作。各成員單位及具體工作的聯(lián)

絡員要堅持和發(fā)揚實事求是、嚴謹細致的工作作風，主動開展工作，確保收集、通報信息的質(zhì)量，如實通報干部群眾舉報反映的情況，做到收集一件，通報一件。聯(lián)絡員要嚴格遵守保密紀律，不得向無關人員泄漏收集和通報的內(nèi)容。同時，要大膽開展工作，不要怕得罪人。組織部門的干部監(jiān)督工作與紀檢、監(jiān)察、政法機關的監(jiān)督比較起來，不同點在于，紀檢監(jiān)察機關主要是抓違紀違規(guī)案件，查處已經(jīng)觸犯了黨紀政紀的領導干部；政法機關主要是對違法犯罪的領導干部進行懲罰；組織部門的干部監(jiān)督則是一種自我約束、自我優(yōu)化，是干部業(yè)務工作的組成部分。我們監(jiān)督的目的不是辦案，不是抓犯罪分子，而是通過監(jiān)督為干部選拔任用把好資格關、條件關、程序關和紀律關，通過把關調(diào)優(yōu)配強領導班子，選準用好領導干部。從這個意義上講，在黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領導干部的監(jiān)督有兩道防線，第一道防線是組織部門干部監(jiān)督，起的主要是引導、防范和矯正作用；第二道防線是紀檢監(jiān)察等機關的監(jiān)督，起的主要是懲治、警示和挽救作用。所以我們一定要牢記自己的職責，克服怕得罪人等錯誤思想，以對昂昂溪干部隊伍建設高度負責的態(tài)度主動地大膽地開展工作。

三、扎實開展深入整治用人上的不正之風工作，努力提高選人用人公信度

黨的十七大報告提出了“加強干部選拔任用工作全過程

監(jiān)督”、“提高選人用人公信度”的新課題。今年5月，中紀委、中組部聯(lián)合印發(fā)了《關于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》。我們今天召開這個會議，也是對全區(qū)開展深入整治用人上不正之風工作的一次動員和部署。大家要根據(jù)中央和省、市有關精神，認真學習，積極配合我們?nèi)骈_展深入整治用人上不正之風工作。今后，區(qū)委每次調(diào)整干部后，對于那些提拔或重用的干部，請大家務必倍加關注，特別是要關注社會上對他們的評價，看他們的口碑如何，是不是適應所任職位，有沒有什么不良反映。此外，對區(qū)委和區(qū)委組織部在干部選拔任用方面有什么意見和建議，也請大家多提出來，不要有所顧忌，我們的目的是一致的，都是為了營造一種風清氣正的選人用人環(huán)境，有效防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”現(xiàn)象的發(fā)生。

同志們，干部監(jiān)督工作很辛苦，希望大家以飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，認真履行好職責，為推進昂昂溪的領導班子和干部隊伍建設，為昂昂溪區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展作出我們應有的貢獻。

謝謝大家！

小學教師監(jiān)督方案篇七

2015年為進一步貫徹落實《傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》，積極應對當前我縣出現(xiàn)的甲型h1n1流感、手足口病等疫情，有效控制傳染病在學校的發(fā)生與流行，切實保障廣大師生身體健康，制訂如下工作方案：

一、指導思想

按照“教育部門管理督查，衛(wèi)生部門監(jiān)督指導，學校具體實施”的分工原則，從維護和促進廣大青少年身體健康的高度，把學校和學生作為公共衛(wèi)生監(jiān)督服務的重點場所和重點人群，切實做好學校飲用水、傳染病防治工作，為廣大師生創(chuàng)建安全衛(wèi)生的學習和生活環(huán)境，切實保障廣大師生的身體健康和生命安全。

二、工作原則

集中檢查與日常監(jiān)督管理相結(jié)合，突出重點、綜合檢查，加強部門配合、共同組織實施本方案。

三、監(jiān)督檢查

（一）強化學校傳染病防控措施的監(jiān)督檢查

結(jié)合當前甲型h1n1流感、手足口防控工作形勢，監(jiān)督學校落實各項傳染病防控措施；督促指導學校按照衛(wèi)生部、教育部相關文件精神，建立和完善傳染病防控制度，落實各項防控措施，有效防范傳染病疫情在校園內(nèi)的發(fā)生，確保一旦發(fā)生疫情能做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。具體檢查內(nèi)容為：學校是否開展健康知識和傳染病預防知識宣傳教育；學校是否確定專人負責傳染病防治工作的開展，在本次手足口病防控期間是否對到校學生實行每日晨午檢制，對缺課學生是否進行了病因登記記錄，教室和校舍等場所定期通風、消毒情況如何，是否開展了對玩具、用具等物品的每日清洗消毒，是否依法進行疫情報告。

（二）加強學校飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查

是否進行了定期清洗、消毒工作，有無記錄。新晨本站

（三）督促學校落實各項基本衛(wèi)生條件

依據(jù)《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》等法規(guī)、標準規(guī)定，配合有關部門對新建、改建、擴建校舍的學校開展衛(wèi)生條件及設施的監(jiān)督檢查，切實從源頭上加強校舍、教學設施、生活設施、衛(wèi)生保健室配備等基本衛(wèi)生條件的建設管理；加強學校內(nèi)影響學生健康的教室建筑、環(huán)境噪聲、室內(nèi)微小氣候、采光、照明以及黑板、課桌椅等教學衛(wèi)生環(huán)境的監(jiān)督檢查。

四、建章立制

在檢查中要堅持依法行政，強化指導與服務意識，寓監(jiān)管于服務中，查、幫、促相結(jié)合，優(yōu)服務、嚴監(jiān)管。針對學校存在的問題，做到先下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》，提出合理、可行的指導建議，對不落實整改措施、不認真履行職責的學校及個人也一定要按照相關法律責任及規(guī)定給予行政處罰和政紀處分。

通過協(xié)助學校建立完善食品、飲用水和傳染病防控等有關衛(wèi)生管理制度，及

時調(diào)整、強化、落實相關防控措施，從整體上提升學校自身衛(wèi)生管理水平。

金蘭鎮(zhèn)教育管理中心

關于進一步加強學校、托幼機構(gòu)衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作的

實施方案

根據(jù)《傳染病防治法》《學校衛(wèi)生工作條例》《國家體育衛(wèi)生條件基本標準》，衛(wèi)計局、教育局《關于進一步加強學校、托幼機構(gòu)衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作的通知》黔西衛(wèi)計共衛(wèi)【2015】21號文件精神及4月30局會議要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際特制定本方案：

一、成立工作領導小組

成立由教管中心主任任組長的衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作領導小組， 組 長：姚云

副組長：付萬祥、陳賢

成 員：各校（園）負責人，具體負責落實學校的衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作。

二、工作目標

為提高學校預防和控制突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力和水平，確保學校公共衛(wèi)生安全，嚴防各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，保障和促進學生健康與生命安全。

三、工作措施

（一）.明確責任切實做好學校衛(wèi)生工作

教育管理中心、學校積極配合衛(wèi)生及上級相關部門，堅持以預防為主的方針，做好學校衛(wèi)生工作的管理和監(jiān)督，積極開展學校衛(wèi)生工作檢查，將學校的衛(wèi)生工作 納入學校的考核。

各學校及幼兒園要將學校衛(wèi)生工作納入學校工作計劃，健康教育納入教學計劃，認真落實學校衛(wèi)生工作方針和政策，努力改善學校的衛(wèi)生環(huán)境及教學衛(wèi)生條件。

（二）各學校（園）要根據(jù)局的安排部署和各級衛(wèi)生監(jiān)督所的指導意見，認真開展學校衛(wèi)生工作，建立健全相關管理制度，成立學校衛(wèi)生安全工作領導小組及學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作領導小組。學校衛(wèi)生管-理-員要做好學校衛(wèi)生管理工作。

（三）密切配合加強衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作

1.加強傳染病、常見病防控

把學校（園）作為作為傳染病、常見病防控重點，配合相關部門積極做好傳染病的'防控工作。督促學校建立和完善傳染病、常見病防控工作管理制度，定期對學生進行健康體檢。建立學生健康檔案，落實新生入學預防接種證查驗工作。學校建立晨檢制度，對學生因病缺勤進行追查及病愈返校登記，著力解決防控工作存在的突出問題，有效防控傳染病疫情在校園內(nèi)的發(fā)生和蔓延，確保師生的健康。

2.加強學校飲水衛(wèi)生的監(jiān)督監(jiān)測

加強學校飲水衛(wèi)生的監(jiān)督監(jiān)測。學校要做好飲用水的管理工作，學校除桶裝水、開水、學生自備用水外不得提供其他用水。

3.按標準加強學校衛(wèi)生條件的落實，

根據(jù)《國家學校體育衛(wèi)生條件基本標準》和《學校課桌椅功能尺寸》切實加強校舍、教學、生活、設施的建設。

4.加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置。

加強學校衛(wèi)生應急體制機制的建設，制定完善的應急預案，做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置。結(jié)合學校傳染病防控、飲用水衛(wèi)生、基本條件等監(jiān)管工作，加大排查力度及時發(fā)現(xiàn)風險隱患，減少學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。學校認真組織開展應急處置技能培訓和演驗，提高應急反應速度和處置能力。確保一旦發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，能做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。

5.加強日常衛(wèi)生監(jiān)督管理

衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋鎮(zhèn)全部學校，每期監(jiān)督檢查一次，針對檢查發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)幫助學校整改完善提高學校衛(wèi)生管理水平。

四、保障措施

對學校衛(wèi)生工作開展檢查與指導相結(jié)合，及早發(fā)現(xiàn)和解決學校衛(wèi)生管理工作中存在的隱患問題，并將進行通報。此項工作將納入學校年終考核。

2015年4月5日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務項目

衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務項目實施方案

為切實做好食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血事件報告和衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作，根據(jù)《右江區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項目實施方案》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本方案。

一、項目目標

以“衛(wèi)生監(jiān)督功能下沉，執(zhí)法監(jiān)督關口前移，保障公共衛(wèi)生安全”為目標，按照統(tǒng)一規(guī)劃、整合資源的原則，依托城鄉(xiāng)基層公共衛(wèi)生服務體系，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務機構(gòu)、村衛(wèi)生室實施衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，及時收集上報公共衛(wèi)生事件信息，有效打擊違法行為和預防處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件，確保人民群眾身體健康。

二、服務對象

轄區(qū)內(nèi)居民。

三、服務內(nèi)容

（一）食品安全信息報告

發(fā)現(xiàn)或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時報告衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)并協(xié)助調(diào)查。

（二）飲用水衛(wèi)生安全巡查

關專業(yè)機構(gòu)對供水單位從業(yè)人員開展業(yè)務培訓。

（三）學校衛(wèi)生服務

協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)定期對學校傳染病防控開展巡訪，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時報告；指導學校設立衛(wèi)生宣傳欄，協(xié)助開展學生健康教育。協(xié)助有關專業(yè)機構(gòu)對校醫(yī)（保健教師）開展業(yè)務培訓。

（四）非法行醫(yī)和非法采供血信息報告

定期對轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)、非法采供血開展巡訪，發(fā)現(xiàn)相關信息及時向衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)報告。

四、組織實施

（一）組織領導

成立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作服務項目領導小組，組長由xxx擔任，副組長由xxx擔任，成員由xxx、xxx、xxx、xxx組成，領導小組下設項目管理辦公室，xxx任主任，具體負責項目日常管理工作。

（二）各級職責

1、項目管理辦公室職責

負責起草項目實施細則，制定工作管理程序，審核上報資料，監(jiān)督管理村衛(wèi)生室的服務質(zhì)量。

2、衛(wèi)生院職責

（1）.及時掌握協(xié)管范圍內(nèi)傳染病防治、食品安全、醫(yī)療機構(gòu)的基本情況，建立底冊和管理檔案。

（2）.開展衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識的宣傳工作，協(xié)助區(qū)

衛(wèi)生監(jiān)督局進行衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識的培訓。

（3）.在工作中或村醫(yī)上報的公共衛(wèi)生事件、非法行醫(yī)、非法采供血等信息或線索及時核實上報，及時填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息登記表》，并協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所開展相關衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。

（4）.對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進行指導檢查，配合監(jiān)督所定期對其工作進行考核評估。

3、村衛(wèi)生室職責：

（1）.及時收集轄區(qū)內(nèi)食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防控、非法行醫(yī)、非法采供血等公共衛(wèi)生信息，發(fā)現(xiàn)違法行為或異常情況及時報告所在地鄉(xiāng)衛(wèi)生院，并積極配合上級調(diào)查處理。

（2）.做好衛(wèi)生法制及衛(wèi)生知識的咨詢、宣傳工作，及時準確填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告登記表》。

（3）.完成上級衛(wèi)生監(jiān)督部門指定或交辦的其它各項工作任務。

衛(wèi)生院

2012年1月

小學教師監(jiān)督方案篇八

xx區(qū)市場監(jiān)督管理局整治不正當競爭行為專項行動工作方案為推動各類市場主體公平參與競爭，營造公平競爭的市場環(huán)境，助力全面復工復產(chǎn)達產(chǎn)，切實推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展，切實抓好掃黑除惡專項斗爭“治亂”工作，結(jié)合轄區(qū)實際情況，制訂我局集中開展整治不正當競爭行為專項行動工作方案。

一、工作目標以深入貫徹實施新修訂的《反不正當競爭法》為契機，2020年繼續(xù)加大反不正當競爭執(zhí)法力度，針對社會關注度高、經(jīng)營者和消費者反映強烈的市場混淆、虛假宣傳、商業(yè)賄賂、商業(yè)詆毀、侵犯商業(yè)秘密、不正當有獎銷售等不正當競爭的突出問題，開展集中整治不正當競爭行為專項行動，切實維護公平競爭的市場秩序，維護經(jīng)營者、消費者合法權益，進一步改善和優(yōu)化城區(qū)的營商環(huán)境。

二、工作重點（一）繼續(xù)集中整治“保健”市場亂象，打擊保健市場混淆、虛假宣傳等不正當競爭行為，切實維護老年人等特殊群體合法權益。

重點查處口罩、體溫槍等商品未經(jīng)授權擅自使用特殊標志，對企業(yè)或商品資質(zhì)等作虛假宣傳、市場混淆的不正當競爭行為，積極服務實體經(jīng)濟的健康發(fā)展，切實維護人民群眾健康安全。

網(wǎng)紅代言人及團隊、“刷單”公司等幫助其他經(jīng)營者進行虛假或引人誤解的商業(yè)宣傳；

互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營者違背誠實信用原則和商業(yè)道德采取不正當競爭手段，編造、傳播虛假信息或誤導性信息，損害他人商業(yè)信譽和商品聲譽的商業(yè)詆毀等不正當競爭行為。

（四）加強重點、民生領域監(jiān)管。重點查處教育、旅游、醫(yī)療(含藥品、醫(yī)療器械購銷）、房地產(chǎn)、金融、汽車銷售、機制砂等領域的商業(yè)賄賂、市場混淆、虛假宣傳、不正當有獎銷售等不正當競爭行為。

（五）聚焦農(nóng)貿(mào)市場、城郊結(jié)合部等重點地區(qū)，著重查處百貨用品、家電、日用品、食品等領域存在的市場混淆、虛假宣傳等不正當競爭行為。

三、工作步驟（一）宣傳及摸底調(diào)查階段（6月30日前）。積極向相關經(jīng)營者宣傳新修訂的《反不正當競爭法》《禁止違法促銷行為暫行規(guī)定》，督促經(jīng)營者開展自查自糾。同時加強對本轄區(qū)重點行業(yè)領域的經(jīng)營者主體情況、網(wǎng)上網(wǎng)下的經(jīng)營情況進行調(diào)查了解，積極指導規(guī)范經(jīng)營行為，為下一步工作打下基礎。

（二）集中整治階段（6月30日—11月30日）。加強市場檢查，對前一階段排查出的問題進行集中整治。對拒不改正或整改措施不到位的經(jīng)營者，依法從嚴查處。

（三）總結(jié)階段（11月30日—12月1日）。對前兩個階段的工作進行梳理匯總，集中宣傳報道執(zhí)法成果，并對工作開展情況進行全面總結(jié)。

四、工作要求（一）提高認識，明確分工落實責任。要將此次專項行動作為規(guī)范市場、保障民生、促進發(fā)展的重要舉措來抓。要充分認識開展此項工作的艱巨性、緊迫性、復雜性，做到有措施有安排有落實，明確分工落實責任，確保執(zhí)法行動取得實效。同時，嚴格按照《反不正當競爭法》履行監(jiān)管職責，運用法治思維和法制方式開展監(jiān)管工作，增強職責意識、程序意識、證據(jù)意識，做到“法無授權不可為、法定職責必須為”，依法依規(guī)行使自由裁量權，進一步完善反不正當競爭監(jiān)管體制機制，推動反不正當競爭監(jiān)管工作法治化、制度化、規(guī)范化。

（二）協(xié)同配合，加大案件查處力度。要充分發(fā)揮上下級、跨區(qū)域協(xié)同配合的作用，調(diào)動執(zhí)法辦案能手，整合執(zhí)法力量，加大執(zhí)法力度。要加強內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，密切協(xié)作，充分發(fā)揮整體職能作用。發(fā)現(xiàn)性質(zhì)惡劣、影響范圍廣、具有典型性的不正當競爭行為在加大查處力度的同時，要及時形成典型案例材料上報,努力實現(xiàn)“查辦一起案件，規(guī)范一個行業(yè)”的社會效果。

通過聽取群眾反映的情況，研究、分析有關不正當競爭活動中是否存在以暴力、威脅手段開展不正當競爭活動的情況，努力向公安機關提供一批高質(zhì)量的涉黑惡問題線索。各市場監(jiān)管所如在工作中發(fā)現(xiàn)有涉黑涉惡行為問題線索的，應及時按照掃黑除惡專項斗爭工作的要求及時將線索移送有管轄權的公安機關或掃黑辦。

（四）加大宣傳，營造良好輿論氛圍。通過電視、網(wǎng)絡、報紙等媒體開展多種形式對此次專項執(zhí)法行動以及《反不正當競爭法》《禁止違法促銷行為暫行規(guī)定》進行宣傳，努力營造良好輿論氛圍。要及時宣傳報道專項行動的進展和成果，曝光典型案例，提高專項行動的社會公眾知曉度和參與度，以執(zhí)法帶動普法，提升反不正當競爭監(jiān)管的社會效果。

附件2020年_月重點領域反不正當競爭工作情況統(tǒng)計表填報單位：填報人：填報時間：2020年月日反不正當競爭工作情況單位數(shù)量開展宣講、培訓、合規(guī)指導（次數(shù)）。

建立商業(yè)秘密保護指導站（聯(lián)系點）、示范企業(yè)、示范基地（個數(shù)）。

開展跨區(qū)域、跨部門協(xié)作執(zhí)法（次數(shù)）。

反不正當競爭立案及案件查處情況立案數(shù)（件）。

結(jié)案數(shù)（件）。

案值（萬元）。

罰沒金額（萬元）。

一、消防安全滅火基本常識。

1、隔離法：這是一種消除可燃物的方法。

2、窒息法：阻止空氣流入燃燒區(qū)，減少空氣中氧氣的含量，使火源得不到足夠的氧氣而熄滅。

3、冷卻法：用水或其他滅火劑噴射到燃燒物上，將燃燒物的溫度降低到燃點以下，迫使物質(zhì)燃燒停止；或?qū)⑺蜏缁饎﹪姙⒌交鹪锤浇目扇嘉锷?，降低可燃物溫度，避免火情擴大。

4、對輕微的火情緊急應付措施：

形成火災的，應及時報警。對突然發(fā)生的比較輕微的火情，同學們也應掌握簡便易行的，應付緊急情況的方法。

（1）水是最常用的滅火劑，木頭、紙張、棉布等起火，可以直接用水撲滅。

（2）用土、沙子、浸濕的棉被或毛毯等迅速覆蓋在起火處，可以有效地滅火。

（3）用掃帚、拖把等撲打，也能撲滅小火。

（4）油類、酒精等起火，不可用水去撲救，可用沙土或浸濕的棉被迅速覆蓋。

（5）煤氣起火，可用濕毛巾蓋住火點，迅速切斷氣源。

（6）電器起火，不可用水撲救，也不可用潮濕的物品捂蓋。水是導體，這樣做會發(fā)生觸電。正確的方法是首先切斷電源，然后再滅火。

（7）有條件的，還可以學習一些簡易滅火器的使用方法。

消防監(jiān)督管理，治安行政管理工作內(nèi)容之一。實行“預防為主、防消結(jié)合”的方針。主要管理措施：對各部門、各單位和居民住宅的消防工作進行檢查監(jiān)督；以下是小編收集整理的派出所消防監(jiān)督管理規(guī)定（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

為抓好換屆風氣監(jiān)督各項任務落實，營造風清氣正換屆環(huán)境，保證我鎮(zhèn)換屆工作順利進行，根據(jù)市委辦印發(fā)《關于加強換屆風氣監(jiān)督工作實施方案〉的通知》（瀏辦發(fā)〔2016〕5號）要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定如下工作實施方案。

充分認識加強換屆風氣監(jiān)督的重要意義，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，深刻吸取衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的教訓，以“零容忍”的政治態(tài)度嚴肅換屆風氣，嚴明換屆紀律，堅決整治不正之風，以規(guī)范嚴謹?shù)姆ǘǔ绦?、科學有效的工作機制、嚴肅認真的紀律要求，保證換屆順利進行，營造良好的政治生態(tài)。

（一）深入抓好學習教育。堅持教育在先、警示在先、預防在先，把思想政治工作貫穿換屆始終。

1.開展專題學習。3月底至4月中旬，鎮(zhèn)黨委組織一次專題學習，認真學習換屆政策法規(guī)、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和換屆紀律“九嚴禁”要求，進一步提高認識，統(tǒng)一思想。

2.開展警示教育。4月上旬前，組織廣大黨員干部和換屆相關人員認真組織觀看關于__衡陽破壞選舉案件專題教育片《不可觸碰的底線—衡陽破壞選舉案警示錄》，汲取深刻教訓，增強紀律觀念，筑牢紀律防線，嚴守紀律規(guī)定，真正把“教育在先、警示在先、預防在先”的要求落到實處。

3.開展談心活動。4月23日前，鎮(zhèn)黨委書記對班子成員及擬提拔考察對象進一步開展談心交心活動，將有關換屆風氣工作要求作為重要內(nèi)容，提高遵守換屆紀律的自覺性。

（二）認真開展監(jiān)督檢查。堅持抓早、抓小、抓現(xiàn)行，把監(jiān)督檢查貫穿于換屆各個環(huán)節(jié)。聘請換屆風氣監(jiān)督員。聘請市紀檢監(jiān)察員易洪斌，老干部李秋玲、劉守美，市人大代表唐孝思擔任換屆風氣監(jiān)督員，全面了解換屆風氣情況，對換屆選舉工作進行全程監(jiān)督，嚴格落實會風會紀的各項要求，及時發(fā)現(xiàn)和掌握違反紀律、風氣不正的線索和問題，督查整改到位。

（三）嚴厲查處違規(guī)違紀問題。對違反換屆紀律的問題，發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起，始終保持對換屆中不正之風的高壓態(tài)勢。

1.暢通監(jiān)督渠道。利用“12380”電話、信訪和短信“三位一體”的綜合舉報受理平臺（），全面受理違反換屆紀律問題舉報。

2.落實立項專辦制度。鎮(zhèn)紀委對違反換屆紀律問題的舉報，接到一件立項專辦一件，優(yōu)先辦理、快查快結(jié)。

3.建立快速查核機制。鎮(zhèn)紀委、組織對反映違反換屆紀律的問題及時查處，并按要求接到舉報后在2小時之內(nèi)拿出處置意見按程序上報，一般性問題當天查核辦結(jié)，情況較為復雜的原則上在3日內(nèi)查核辦結(jié)。

（四）著力強化輿論引導。利用各種渠道廣泛宣傳換屆有關政策和紀律規(guī)定，樹立正確的輿論導向。加大宣傳力度。組織廣大黨員干部認真學習，采取張貼宣傳資料、編輯短信、微信等形式，廣泛宣傳換屆選舉工作的政策和法律法規(guī)，特別是“九嚴禁”紀律要求，使廣大干部群眾知曉，使換屆紀律進社區(qū)、進村組，在全鎮(zhèn)上下營造風清氣正的換屆環(huán)境。

三、方法步驟。

第一階段：換屆準備階段（4月18日至25日）。

1.全面安排部署。鎮(zhèn)黨委召開換屆工作會議，對嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督工作提出要求，進行部署。鎮(zhèn)紀委制定換屆監(jiān)督工作方案，將責任分解落實。

2.開展承諾活動。結(jié)合換屆紀律學習教育，根據(jù)參與換屆工作各類主體的特點，全面開展承諾活動，分別簽訂《嚴肅換屆紀律承諾書》，擬提拔對象和新進人選要圍繞嚴守換屆紀律分別進行承諾，切實增強廣大黨員干部的政治意識、責任意識和紀律意識。

3.強化紀律教育。在召開黨代表選舉推薦時，將中央“九嚴禁”的換屆紀律要求印發(fā)至每一位參加黨代表推薦的人員，并組織專題學習。

4.接受監(jiān)督舉報。暢通監(jiān)督舉報渠道，對反映違反換屆紀律的問題，迅速反應，快查快結(jié)。

5.聘請鎮(zhèn)換屆風氣監(jiān)督員。聘請市紀檢監(jiān)察員易洪斌，老干部李秋玲、劉守美，市人大代表唐孝思擔任鎮(zhèn)換屆風氣監(jiān)督員，全面了解換屆風氣情況。

第二階段：換屆會議期間(4月25日至28日)。

1.重申紀律要求。在下發(fā)黨代會會議通知時，將“九嚴禁”的換屆紀律要求一并印發(fā)至所有代表和委員。在黨員大會或預備會議上，組織代表、委員集中學習換屆紀律要求和相關政策規(guī)定，并組織代表、委員作出嚴肅換屆紀律的書面承諾。

2.進行現(xiàn)場督導。鎮(zhèn)換屆風氣監(jiān)督員對換屆選舉工作進行全程監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題并報送信息。

第三階段：換屆工作結(jié)束后（4月29日至30日）。

統(tǒng)計表，報送市紀委黨風政風監(jiān)督室、組織部干部監(jiān)督科。四、組織領導。

（一）健全領導機構(gòu)。成立鎮(zhèn)加強換屆風氣監(jiān)督工作小組，負責全鎮(zhèn)換屆風氣監(jiān)督工作的統(tǒng)籌總攬、組織協(xié)調(diào)和督查指導。雷義任組長，張昆池、張輝暑任副組長，鎮(zhèn)紀委、組織、政法綜治相關負責人為成員。工作小組辦公室設鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察室。

（二）明確工作職責。鎮(zhèn)黨委擔負主體責任，鎮(zhèn)黨委書記擔負第一責任人責任；鎮(zhèn)紀委擔負監(jiān)督責任；鎮(zhèn)組織擔負直接責任；鎮(zhèn)政法綜治擔負維護社會穩(wěn)定和換屆工作安全責任；各黨（總）支部書記擔負本支部換屆選舉風氣監(jiān)督直接責任人。

為認真貫徹落實中紀委機關、中組部《關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》文件精神，營造風清氣正換屆環(huán)境，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，提出如下實施方案。

1、明確責任分工。黨組織書記要切實承擔嚴肅換屆紀律第一責任人責任，敢抓敢管敢碰硬，堅決維護換屆工作的嚴肅性。班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，切實提負起維護分管領域換屆紀律的政治責任。鄉(xiāng)紀委對換屆中違反紀律問題進行嚴肅執(zhí)紀、嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣執(zhí)行。各黨組織要精心組織，周密部署，協(xié)調(diào)推進換屆風氣監(jiān)督的各項措施落到實處。

2、強化領導責任。黨委、黨支部要成立以黨委書記、支部書記為組長的換屆工作領導小組，研究制定嚴肅換屆紀律工作方案，建立換屆風氣監(jiān)督隊伍，把嚴肅換屆紀律作為保證換屆工作順利進行的一項關鍵舉措。要加強考核，把換屆風氣民主測評結(jié)果作為評價換屆工作的重要依據(jù)，換屆風氣好的予以表揚，對因履責不力，導致本地區(qū)換屆風氣不正、換屆紀律松弛、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動等問題的，嚴格按相關規(guī)定追究領導責任。

3、深入學習。各黨組織要組織專題學習，重點學習中央“9個嚴禁、9個一律”和省委“六個堅決查處”的紀律要求、干部選撥任用、換屆工作的政策和規(guī)定。認真組織觀看、學習“一片一書”，一片：即中組部攝制的警示教育片《鏡鑒——湖南衡陽、南充“兩案”警示錄》，做到四大家領導班子成員必看、參加換屆工作會議同志必看、負責換屆工作機構(gòu)的人員必看、‘兩代表一委員’必看“四必看”。一書：即中組部編輯的《嚴肅換屆紀律文件選編》，要認真學習，深入領會。扎實開展換屆工作專題組織生活會，細化紀律要求，進一步增強紀律意識和規(guī)矩意識。

4、廣泛宣傳。充分利用網(wǎng)絡、手機信息平臺、標語、宣傳欄等宣傳媒介，廣泛運用問卷調(diào)查、發(fā)放資料、進村入戶等宣傳形式，深入宣傳換屆工作，講解換屆知識和紀律規(guī)定，充分調(diào)動廣大人民群眾和社會各界人士的參與度和積極性。各支部要采取懸掛標語、制作展板等形式廣泛宣傳換屆紀律要求。

5、做好嚴守換屆紀律承諾。各黨組織和領導干部要嚴格按照相關文件規(guī)定向縣委、向鄉(xiāng)黨委簽訂嚴守換屆紀律承諾書，向縣委、鄉(xiāng)黨委鄭重承諾，并交縣委組織部、鄉(xiāng)黨政辦備案。

6、開展談心談話。黨委、黨支部要與領導班子成員、社干部、黨小組組長普遍進行一次以嚴肅換屆紀律為重要內(nèi)容的談心談話。在換屆考察人選產(chǎn)生和選舉中，黨委、黨支部要有針對性地與有關重點對象談話。通過談心談話，了解思想動態(tài)，嚴明紀律要求，及時正確引導，督促他們帶頭嚴守換屆紀律。

7、開展問卷調(diào)查。召開民主推薦大會時，對領導干部知曉和執(zhí)行換屆紀律情況進行問卷調(diào)查（附件1），調(diào)查問卷與民主推薦票同步下發(fā)和收回。對換屆知曉率低于95%的，要督促加強學習宣傳。對問卷調(diào)查中反映領導干部違反換屆紀律的問題，要結(jié)合談話推薦、考察等方式及時調(diào)查核實。

8、搞好換屆風氣測評。黨組織在召開黨代會、人代會、黨員大會時，要一并發(fā)放“換屆風氣測評表”（附件2），請他們對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評。會議結(jié)束前，對民主測評情況進行統(tǒng)計，并將統(tǒng)計結(jié)果和原始測評表送鄉(xiāng)黨政辦。

9、暢通舉報渠道。廣泛宣傳縣紀委“12388”、縣委組織部“12380”換屆風氣監(jiān)督舉報電話。

10、加強輿情監(jiān)控。建立輿情突發(fā)事件應急處理機制，重點加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)控，制定網(wǎng)絡輿情應對預案，對媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)反映的違反換屆紀律的問題，迅速采取應對措施，經(jīng)查問題屬實的迅速處理并適時公布處理結(jié)果，與事實不符的迅速公布真相予以澄清；對別有用心散布謠言的會同有關部門迅速依法處理，以樹立正確的輿論導向，形成良好的輿論氛圍。

11、加強督導工作。鄉(xiāng)黨委成立換屆督導工作組，并派出督導組，對各支部執(zhí)行換屆工作政策和紀律情況進行督促檢查，并做好換屆風氣測評等工作。

12、建立違反換屆紀律快查機制。鄉(xiāng)紀委將建立違反換屆紀律問題快速查核組，對換屆工作中的違紀違規(guī)違法問題進行快速查處，一查到底。

13、強化信息溝通。黨委、支部對嚴肅換屆紀律的各項工作都要做到有安排部署，有督促檢查，有總結(jié)報告。各項工作的登記表和工作動態(tài)情況應即時按要求向縣委組織部、向鄉(xiāng)黨政辦報送。

根據(jù)區(qū)委組織部《關于建立村務監(jiān)督委員會的實施方案》內(nèi)容要求，結(jié)合我村實際，特制定此方案。

以黨的十八大精神為指導，以保障農(nóng)民群眾依法直接行使民主權利為落腳點，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，著力健全以村務監(jiān)督委員會為主要形式的村務監(jiān)督機構(gòu)，規(guī)范民主評議制度，強化經(jīng)濟責任審計，推動鄉(xiāng)村治理機制不斷完善，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

（一）村務監(jiān)督委員會的主要職責及工作定位。

主要職責：村務監(jiān)督委員會是村級民主監(jiān)督機構(gòu)，依法獨立行使監(jiān)督權，向村民會議和村民代表會議負責，每半年至少報告一次工作。其成員列席村“兩委”聯(lián)席會議、村民代表會議和村民大會，有權了解村務管理的有關工作情況。村務監(jiān)督委員會依法依章對村級重大事項決策程序和落實情況、村務公開情況、民主理財情況、村民自治章程和村規(guī)民約執(zhí)行情況、村民委員會成員履行任職及廉潔自律情況等進行監(jiān)督。村務監(jiān)督委員會負責對本村集體財務活動進行民主監(jiān)督，參與制定本村集體財務計劃和各項財務管理制度，有權檢查、審核財務賬目及相關的經(jīng)濟活動事項，有權否決不合理開支。村集體財務收支憑證等，必須由村務監(jiān)督委員會審核后方可入賬。村務監(jiān)督委員會不得隨意干預村“兩委”的日常工作。

工作定位：村務監(jiān)督委員會要自覺地接受村黨組織的領導，對村民會議和村民代表會議負責，村委會也要自覺接受村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督。

（二）職數(shù)設置。

村務監(jiān)督委員會成員由三人（單數(shù)）組成，其中應有具備一定財會、管理知識的人員。

（三）候選人資格要求。

基本條件：（1）年滿18周歲，奉公守法、品行良好，具有較高的群眾威望，有被選舉權和選舉權的本村村民；（2）具有初中以上文化程度，了解國家法律、法規(guī)以及各項涉農(nóng)政策，又一定的協(xié)調(diào)議事能力；（3）能正確運用法律、法規(guī)和政策進行有效監(jiān)督；（4）忠于職守，堅持原則，公道正派，廉潔奉公，熱心于公益事業(yè)；（5）候選人中要有具備財會知識的人員，以便于對村級財務進行監(jiān)督。

有下列情形之一的，不宜確定為村監(jiān)委會成員候選人：

（1）被處以管制以上刑罰或刑滿釋放不滿3年的；（2）受到黨紀處分，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定，未滿有關期限的；（3）涉嫌違法犯罪，正在被紀檢（監(jiān)察）部門、司法機關立案偵查的；（4）參加邪教組織，參與非法宗教活動的；（5）煽動、組織群眾非正常上訪，造成群體性事件的；（6）拖欠村集體資金或非法侵占村集體資產(chǎn)的；（7）不能正常履行崗位職責的；（8）其他違反國家法律法規(guī)和黨紀條規(guī)正在立案的。

村務監(jiān)督機構(gòu)實行回避制度：村民委員會成員及其直系親屬，包括村民委員會成員的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女，不得擔任村務監(jiān)督委員會成員。村會計不得擔任村務監(jiān)督委員會成員。鼓勵群團組織負責人、村民小組長和村民代表，通過民主推選兼任村務監(jiān)督委員會成員。村務監(jiān)督委員會負責人，一般由不是村委會成員的支部委員或其他黨員擔任。村務監(jiān)督委員會成員喪失行為能力或者被判處刑罰的，其職務自行終止。

（四）村務監(jiān)督委員會成員產(chǎn)生方式。

村務監(jiān)督委員會成員由村民代表會議在村民中推選產(chǎn)生，可以連選連任。任何組織或者個人不得指定、委派或者撤換村務監(jiān)督機構(gòu)成員。村務監(jiān)督委員會屆期與村民委員會屆期相同。對不履行職責、不發(fā)揮作用的村務監(jiān)督機構(gòu)成員，可由村黨組織予以批評教育，也可由村民代表會議予以罷免。村民監(jiān)督機構(gòu)成員因職務終止或者其他原因出缺的，經(jīng)村民代表會議決定，可按照原推選得票多少的順序依次遞補或者補選。新任村務監(jiān)督機構(gòu)成員的任期到本屆村務監(jiān)督機構(gòu)任期屆滿時止。

村務監(jiān)督委員會選舉工作共分四個階段進行。

第一階段為準備階段（試點工作從2015年9月10日起至9月15日）。

（一）建立組織機構(gòu)。村黨支部成立由黨支部書記任組長的村務監(jiān)督委員會推選工作領導小組，并抽調(diào)精干力量組成辦公室，加強對推選工作的領導和指導。

（二）制定工作方案。按照全鎮(zhèn)《實施方案》的總體要求，結(jié)合實際，研究制訂切實可行、操作性強的推選工作方案，明確職數(shù)結(jié)構(gòu)、資格條件、提名方式、選舉方法、工作程序等內(nèi)容。

（三）加強業(yè)務培訓。村黨支部采取專題培訓、以會代訓等方式，重點做好村務監(jiān)督委員會工作人員的教育培訓，提高指導村務監(jiān)督委員成員推選、妥善應對和處理復雜問題的能力，保證村務監(jiān)督委員會推選工作依法有序進行。

（四）做好宣傳動員。各村要充分利用各種媒體和媒介，宣傳關于建立村務監(jiān)督委員會工作的精神要求，宣傳搞好村務監(jiān)督委員會推選工作的重要意義，宣傳村務監(jiān)督委員會委員候選人的標準和條件，努力營造良好的輿論氛圍。

第二階段為組織實施階段（第一批2015年9月16日起至9月30日）。

（一）推選候選人。

1、村務監(jiān)督委員會成員村民代表會議推選產(chǎn)生，具體推選方式由村民代表會議決定。

2、確定參加會議人員。將村民代表等人員認真細致地做好登記，做到不錯、不漏、不重。參加推選會議的人員名單要在推選的前5天張榜公布，接受群眾監(jiān)督。

3、確定候選人。村務監(jiān)督委員會候選人預備人選由村民代表單獨或聯(lián)合提出，村民代表會議按照條件、職數(shù)和差額選舉要求，充分醞釀后提出村務監(jiān)督委員會候選人正式人選。正式候選人應當多于應選人數(shù)的20%。

4、候選人資格審查。村黨支部、村委會應當對提名的村務監(jiān)督委員會成員候選人初步人選進行資格審查，經(jīng)村黨支部、村委會初審的人員名單應當報鎮(zhèn)黨委等有關部門審核、考察后，由鎮(zhèn)黨委批準。

5、公示、監(jiān)督。村務監(jiān)督委員會候選人產(chǎn)生后，應當在召開村民代表會議正式推選村務監(jiān)督委員會的7天前張榜公布，并接受群眾監(jiān)督。

（二）投票選舉。

1、推選大會由村委會主任主持。應當有三分之二以上的村民代表參加投票，選舉有效；候選人獲得參加投票人員的過半數(shù)通過，始得當選。

2、選舉產(chǎn)生村務監(jiān)督委員會成員，采取差額、無記名投票的方式進行，過半數(shù)者以得票多者當選。如當選名額不足，舉行第二次選舉，以第一次選舉得票多少為序，確定候選人，進行差額選舉，得票多者當選，但得票不得少于參加投票人員總數(shù)的三分之一。

3、村務監(jiān)督委員會成員推選舉產(chǎn)生后，設主任1名，由村務監(jiān)督委員會成員推選產(chǎn)生。

4、鎮(zhèn)黨委將選派黨政班子人員參與選舉大會，并實施全程監(jiān)督。投票結(jié)束后，應當進行公開計票，選舉結(jié)果當場公布，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府審批備案。

第三階段為建章立制階段（第一批2015年9月30日起至9月10日）。

第四階段為總結(jié)驗收階段（第一批2015年10月1日起至10月15日）。

11月底前，全鎮(zhèn)推選結(jié)束后，采取村自查、鎮(zhèn)普查、區(qū)抽查等形式進行檢查驗收。檢查驗收的主要內(nèi)容包括：（1）村務監(jiān)督委員會整體素質(zhì)是否達到標準，人數(shù)是否符合要求；（2）村務監(jiān)督委員會是否建立健全了各項規(guī)章制度；（3）村務監(jiān)督委員會民主監(jiān)督工作開展情況。

（一）加強領導、落實責任。整個推選工作由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導下進行，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，切實把村務監(jiān)督委員會推選工作列入重要議事日程。村黨支部書記要認真履行直接負責人的職責，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保在2015年10月上旬前完成。

（二）協(xié)調(diào)配合、齊抓共管。鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門將充分發(fā)揮職能作用，加強工作指導，全程跟蹤掌握工作開展情況，及時解決有關的問題；鎮(zhèn)組織部門將充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加強建立村務監(jiān)督委員會工作的具體指導，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法；鎮(zhèn)經(jīng)管站將加強對村務監(jiān)督委員會的專業(yè)指導，強化對村集體經(jīng)濟組織的審查監(jiān)督。

（三）嚴肅法紀，維護穩(wěn)定。推選期間，特別容易引發(fā)各種不穩(wěn)定因素。要重視排查和解決影響推選工作的傾向性、苗頭性問題，確保把矛盾解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。要建立健全重大事件報告制度和重大責任追究制度，對難以解決的重大問題，要及時向黨委、政府報告；對因解決問題不及時、不得力，或違規(guī)操作，引發(fā)群眾性事件，造成不良影響或嚴重后果的，嚴肅追究相關責任人的責任。

根據(jù)區(qū)委組織部《關于建立村務監(jiān)督委員會的實施方案》內(nèi)容要求，結(jié)合我村實際，特制定此方案。

以黨的十八大精神為指導，以保障農(nóng)民群眾依法直接行使民主權利為落腳點，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，著力健全以村務監(jiān)督委員會為主要形式的村務監(jiān)督機構(gòu)，規(guī)范民主評議制度，強化經(jīng)濟責任審計，推動鄉(xiāng)村治理機制不斷完善，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

（一）村務監(jiān)督委員會的主要職責及工作定位。

主要職責：村務監(jiān)督委員會是村級民主監(jiān)督機構(gòu)，依法獨立行使監(jiān)督權，向村民會議和村民代表會議負責，每半年至少報告一次工作。其成員列席村“兩委”聯(lián)席會議、村民代表會議和村民大會，有權了解村務管理的有關工作情況。村務監(jiān)督委員會依法依章對村級重大事項決策程序和落實情況、村務公開情況、民主理財情況、村民自治章程和村規(guī)民約執(zhí)行情況、村民委員會成員履行任職及廉潔自律情況等進行監(jiān)督。村務監(jiān)督委員會負責對本村集體財務活動進行民主監(jiān)督，參與制定本村集體財務計劃和各項財務管理制度，有權檢查、審核財務賬目及相關的經(jīng)濟活動事項，有權否決不合理開支。村集體財務收支憑證等，必須由村務監(jiān)督委員會審核后方可入賬。村務監(jiān)督委員會不得隨意干預村“兩委”的日常工作。

工作定位：村務監(jiān)督委員會要自覺地接受村黨組織的領導，對村民會議和村民代表會議負責，村委會也要自覺接受村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督。

（二）職數(shù)設置。

村務監(jiān)督委員會成員由三人（單數(shù)）組成，其中應有具備一定財會、管理知識的人員。

（三）候選人資格要求。

基本條件：（1）年滿18周歲，奉公守法、品行良好，具有較高的群眾威望，有被選舉權和選舉權的本村村民；（2）具有初中以上文化程度，了解國家法律、法規(guī)以及各項涉農(nóng)政策，又一定的協(xié)調(diào)議事能力；（3）能正確運用法律、法規(guī)和政策進行有效監(jiān)督；（4）忠于職守，堅持原則，公道正派，廉潔奉公，熱心于公益事業(yè)；（5）候選人中要有具備財會知識的人員，以便于對村級財務進行監(jiān)督。

有下列情形之一的，不宜確定為村監(jiān)委會成員候選人：

（1）被處以管制以上刑罰或刑滿釋放不滿3年的；（2）受到黨紀處分，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定，未滿有關期限的；（3）涉嫌違法犯罪，正在被紀檢（監(jiān)察）部門、司法機關立案偵查的；（4）參加邪教組織，參與非法宗教活動的；（5）煽動、組織群眾非正常上訪，造成群體性事件的；（6）拖欠村集體資金或非法侵占村集體資產(chǎn)的；（7）不能正常履行崗位職責的；（8）其他違反國家法律法規(guī)和黨紀條規(guī)正在立案的。

村務監(jiān)督機構(gòu)實行回避制度：村民委員會成員及其直系親屬，包括村民委員會成員的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女，不得擔任村務監(jiān)督委員會成員。村會計不得擔任村務監(jiān)督委員會成員。鼓勵群團組織負責人、村民小組長和村民代表，通過民主推選兼任村務監(jiān)督委員會成員。村務監(jiān)督委員會負責人，一般由不是村委會成員的支部委員或其他黨員擔任。村務監(jiān)督委員會成員喪失行為能力或者被判處刑罰的，其職務自行終止。

（四）村務監(jiān)督委員會成員產(chǎn)生方式。

村務監(jiān)督委員會成員由村民代表會議在村民中推選產(chǎn)生，可以連選連任。任何組織或者個人不得指定、委派或者撤換村務監(jiān)督機構(gòu)成員。村務監(jiān)督委員會屆期與村民委員會屆期相同。對不履行職責、不發(fā)揮作用的村務監(jiān)督機構(gòu)成員，可由村黨組織予以批評教育，也可由村民代表會議予以罷免。村民監(jiān)督機構(gòu)成員因職務終止或者其他原因出缺的，經(jīng)村民代表會議決定，可按照原推選得票多少的順序依次遞補或者補選。新任村務監(jiān)督機構(gòu)成員的任期到本屆村務監(jiān)督機構(gòu)任期屆滿時止。

村務監(jiān)督委員會選舉工作共分四個階段進行。

第一階段為準備階段（試點工作從2015年9月10日起至9月15日）。

（一）建立組織機構(gòu)。村黨支部成立由黨支部書記任組長的村務監(jiān)督委員會推選工作領導小組，并抽調(diào)精干力量組成辦公室，加強對推選工作的領導和指導。

（二）制定工作方案。按照全鎮(zhèn)《實施方案》的總體要求，結(jié)合實際，研究制訂切實可行、操作性強的推選工作方案，明確職數(shù)結(jié)構(gòu)、資格條件、提名方式、選舉方法、工作程序等內(nèi)容。

（三）加強業(yè)務培訓。村黨支部采取專題培訓、以會代訓等方式，重點做好村務監(jiān)督委員會工作人員的教育培訓，提高指導村務監(jiān)督委員成員推選、妥善應對和處理復雜問題的能力，保證村務監(jiān)督委員會推選工作依法有序進行。

（四）做好宣傳動員。各村要充分利用各種媒體和媒介，宣傳關于建立村務監(jiān)督委員會工作的精神要求，宣傳搞好村務監(jiān)督委員會推選工作的重要意義，宣傳村務監(jiān)督委員會委員候選人的標準和條件，努力營造良好的輿論氛圍。

第二階段為組織實施階段（第一批2015年9月16日起至9月30日）。

（一）推選候選人。

1、村務監(jiān)督委員會成員村民代表會議推選產(chǎn)生，具體推選方式由村民代表會議決定。

2、確定參加會議人員。將村民代表等人員認真細致地做好登記，做到不錯、不漏、不重。參加推選會議的人員名單要在推選的前5天張榜公布，接受群眾監(jiān)督。

3、確定候選人。村務監(jiān)督委員會候選人預備人選由村民代表單獨或聯(lián)合提出，村民代表會議按照條件、職數(shù)和差額選舉要求，充分醞釀后提出村務監(jiān)督委員會候選人正式人選。正式候選人應當多于應選人數(shù)的20%。

4、候選人資格審查。村黨支部、村委會應當對提名的村務監(jiān)督委員會成員候選人初步人選進行資格審查，經(jīng)村黨支部、村委會初審的人員名單應當報鎮(zhèn)黨委等有關部門審核、考察后，由鎮(zhèn)黨委批準。

5、公示、監(jiān)督。村務監(jiān)督委員會候選人產(chǎn)生后，應當在召開村民代表會議正式推選村務監(jiān)督委員會的7天前張榜公布，并接受群眾監(jiān)督。

（二）投票選舉。

1、推選大會由村委會主任主持。應當有三分之二以上的村民代表參加投票，選舉有效；候選人獲得參加投票人員的過半數(shù)通過，始得當選。

2、選舉產(chǎn)生村務監(jiān)督委員會成員，采取差額、無記名投票的方式進行，過半數(shù)者以得票多者當選。如當選名額不足，舉行第二次選舉，以第一次選舉得票多少為序，確定候選人，進行差額選舉，得票多者當選，但得票不得少于參加投票人員總數(shù)的三分之一。

3、村務監(jiān)督委員會成員推選舉產(chǎn)生后，設主任1名，由村務監(jiān)督委員會成員推選產(chǎn)生。

4、鎮(zhèn)黨委將選派黨政班子人員參與選舉大會，并實施全程監(jiān)督。投票結(jié)束后，應當進行公開計票，選舉結(jié)果當場公布，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府審批備案。

第三階段為建章立制階段（第一批2015年9月30日起至9月10日）。

村務監(jiān)督委員會選舉產(chǎn)生后，鎮(zhèn)黨委、政府要指導和幫助村務監(jiān)督委員會建立健全各項規(guī)章制度。重點建立健全村務監(jiān)督委員會工作制度、任期目標崗位責任制、村務監(jiān)督委員會工作細則等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應將村務監(jiān)督委員會成員名單、選舉工作總結(jié)及時上報區(qū)紀委、區(qū)委組織部、去民政局備案。

第四階段為總結(jié)驗收階段（第一批2015年10月1日起至10月15日）。

11月底前，全鎮(zhèn)推選結(jié)束后，采取村自查、鎮(zhèn)普查、區(qū)抽查等形式進行檢查驗收。檢查驗收的主要內(nèi)容包括：（1）村務監(jiān)督委員會整體素質(zhì)是否達到標準，人數(shù)是否符合要求；（2）村務監(jiān)督委員會是否建立健全了各項規(guī)章制度；（3）村務監(jiān)督委員會民主監(jiān)督工作開展情況。

（一）加強領導、落實責任。整個推選工作由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導下進行，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，切實把村務監(jiān)督委員會推選工作列入重要議事日程。村黨支部書記要認真履行直接負責人的職責，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保在2015年10月上旬前完成。

（二）協(xié)調(diào)配合、齊抓共管。鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門將充分發(fā)揮職能作用，加強工作指導，全程跟蹤掌握工作開展情況，及時解決有關的問題；鎮(zhèn)組織部門將充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加強建立村務監(jiān)督委員會工作的具體指導，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法；鎮(zhèn)經(jīng)管站將加強對村務監(jiān)督委員會的專業(yè)指導，強化對村集體經(jīng)濟組織的審查監(jiān)督。

（三）嚴肅法紀，維護穩(wěn)定。推選期間，特別容易引發(fā)各種不穩(wěn)定因素。要重視排查和解決影響推選工作的傾向性、苗頭性問題，確保把矛盾解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。要建立健全重大事件報告制度和重大責任追究制度，對難以解決的重大問題，要及時向黨委、政府報告；對因解決問題不及時、不得力，或違規(guī)操作，引發(fā)群眾性事件，造成不良影響或嚴重后果的，嚴肅追究相關責任人的責任。

20xx-20xx學年度第二學期將要開學。為全面了解全縣各級各類學校寒假工作和春季學期開學工作情況，進一步規(guī)范辦學行為，落實工作責任，激發(fā)工作熱情，促進各項工作開好局、起好步，特制定本檢查方案。

通過對各鎮(zhèn)（街）中小學、幼兒園，縣直各學校開學情況的檢查，著力解決開學工作中存在的人員到崗不齊、環(huán)境衛(wèi)生整理不到位、教學準備不足、工作安排不細、安全排查不實等問題，實現(xiàn)新學期各項工作良好開局，為教育教學工作順利開展奠定堅實基礎。

1、檢查方法：通過看檔案、師生座談、實地查看等方式進行，原則上每個鎮(zhèn)（街）抽查2－3所學校，1所幼兒園，縣直學校全部檢查。

2、檢查內(nèi)容：主要從上級文件精神落實、假期工作落實、教育教學常規(guī)、安全工作、校容校貌、教室辦公室和功能室布置等六個方面進行檢查。

20xx年2月13日—14日，共二天。

本次檢查分三個組，每組由局領導班子成員帶隊，相關科室人員為檢查組成員，每組第一個成員負責匯報材料的整理。

檢查結(jié)束后，各組進行匯總，形成本組的檢查報告。檢查報告要具體到學校，既要有好的典型，也要有差的典型，要把存在的突出問題指出來。各檢查組將檢查報告交局基礎教育科統(tǒng)一匯總，形成全縣中小學開學檢查情況匯報材料，上交主管領導。局辦公室根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，交相關科室督促辦理。

一、評價范圍。

根據(jù)《x局內(nèi)部控制評價制度》規(guī)定，內(nèi)部控制評價分為自我評價和獨立評價兩部分，2018年的內(nèi)部控制評價工作依照此原則進行。

二、工作任務。

本次評價工作主要包括單位層面和業(yè)務層面兩個層面的評價工作。

在單位層面，對內(nèi)部環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等五個方面從內(nèi)部控制的設計有效性和運行有效性兩方面進行全面系統(tǒng)評價。

在業(yè)務層面，對為確保工作目標、工作效率和效果、財務報告及相關信息真實完整目標、資產(chǎn)安全目標、合法合規(guī)目標等單個或整體控制目標實現(xiàn)所設置的內(nèi)部控制活動進行評價。

對單位層面的控制是否有效為主線，包括內(nèi)部環(huán)境、風險評估、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等；對主要業(yè)務活動控制的設計與執(zhí)行的有效性進行評價。

評價工作重點關注以下內(nèi)容：

1.被評價單位內(nèi)部控制是否在風險評估的基礎上涵蓋了單位層面的風險和所有重要的業(yè)務流程層面的風險。

2.被評價單位內(nèi)部控制設計的方法是否適當，內(nèi)部控制建設的時間進度安排是否科學、階段性工作要求是否合理。

3.被評價單位內(nèi)部控制設計和運行的組織是否有效，人員配備、職責分工和授權是否合理。

4.被評價單位是否開展內(nèi)部控制自查并上報有關自查報告。

5.被評價單位是否建立有利于促進內(nèi)部控制各項政策措施落實和問題整改的機制。

6.被評價單位在評價期間是否出現(xiàn)過重大風險事故等。

三、主要工作流程。

1.內(nèi)部控制自我評價。

自我評價由所屬各單位按照局統(tǒng)一安排，自行開展。內(nèi)控評價股室制定年度內(nèi)部控制評價工作方案，提交局長辦公會審議，根據(jù)工作方案的時間安排啟動內(nèi)部控制自我評價，下發(fā)內(nèi)部控制自我評價表。各相關股室接到自我評價表后，按內(nèi)部控制評價制度的相關要求，成立自我評價工作小組，制定工作實施方案，組織本部門進行自我評價工作。評價結(jié)果經(jīng)部門負責人簽字確認后報內(nèi)控工作小組匯總，內(nèi)控評價工作組將對各單位的自我評價情況進行分析和審核，并報內(nèi)部控制領導小組審閱。

2.內(nèi)部控制獨立評價。

內(nèi)部控制獨立評價，由教體局內(nèi)控評價工作組綜合運用訪談、測試和比較分析等方法，廣泛收集內(nèi)部控制設計和運行是否有效的證據(jù)，研究分析內(nèi)部控制缺陷，對各相關部門內(nèi)部控制的有效性進行評價。局內(nèi)控評價工作組對現(xiàn)場各小組初步認定的內(nèi)部控制缺陷進行全面復核、分類匯總，初步確認綜合獨立評價結(jié)果，報經(jīng)內(nèi)部控制領導小組審閱。同時結(jié)合提出的內(nèi)控缺陷整改建議，組織內(nèi)部控制缺陷整改，跟蹤整改落實情況。

3、內(nèi)部控制評價報告編制。

內(nèi)控評價工作小組在協(xié)調(diào)各相關部門完成內(nèi)部控制自我評價工作及內(nèi)控評價工作組完成獨立測試工作后，結(jié)合內(nèi)部控制評價工作底稿和內(nèi)部控制缺陷匯總表，形成書面的《內(nèi)部控制自我評價報告》，呈交內(nèi)部控制領導小組審閱。

四、進度安排。

本次評價工作的前期準備階段從2018年10月23日至2018年11月10日，自我評價階段預計從2018年11月13日至2018年12月1日，獨立評價現(xiàn)場測試階段預計從2018年12月4日至2019年1月26日，自我評價結(jié)果的分析和審定預計從2019年1月29日至2019年2月14日；匯總評價階段預計從2019年2月22日至2019年3月2日，自我評價結(jié)果的匯報、審批、反饋和出具報告預計從2019年3月5日至2019年3月15日。

本文簡要的從三個方面對建立健全村務監(jiān)督委員會制度進行分析：首先介紹了建立村務監(jiān)督委員會的重要性及重要意義：加強農(nóng)村黨風廉政建設，一是鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎的客觀需要，二是建設社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容，三是促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的有力保障；其次羅列出現(xiàn)階段村務監(jiān)督委員會發(fā)揮監(jiān)督作用存在的六個問題：一是選合適的人的問題，二是監(jiān)督走過場的問題，三是成員不愿監(jiān)督的問題，四是成員不敢監(jiān)督的問題，五是成員不會監(jiān)督的問題，六是成員監(jiān)督不作為問題；最后提出建立健全村務監(jiān)督委員會的各項制度：一是規(guī)范工作機制，二是強化運行保障機制，三是健全考核獎懲機制。文章的結(jié)尾提出了三點建議：注意協(xié)調(diào)好村級各組織之間的關系，充分發(fā)揮各自作用，注意處理好自主運行與聯(lián)動保障的關系，確保形成監(jiān)督合力，注意處理好拓面與提質(zhì)的關系，不斷提升工作水平。

正文：

村務監(jiān)督委員會的建立，是對村民自治制度的有效完善和補充，能夠把村民意志和黨的意圖有機結(jié)合，形成村黨支部、村委會、村務監(jiān)督委員會相互促進、相互制約的良好機制。體現(xiàn)了紀檢監(jiān)察工作和農(nóng)村民主監(jiān)督的無縫對接。實現(xiàn)紀檢監(jiān)察的監(jiān)督檢查力量的延伸和職能全覆蓋，實現(xiàn)懲防體系在農(nóng)村延伸，努力增強廣大農(nóng)村黨員干部執(zhí)政為民和勤廉從政意識，進一步推進了農(nóng)村黨風廉政建設，鞏固了黨的執(zhí)政基礎，有力促進了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。我縣于2010年6月開始全面啟動“陽光村務工程”建設工作，全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)于2011年2月底通過“兩推一選”的工作方式產(chǎn)生了村務監(jiān)督委員會。通過近一年工作的開展，對村務監(jiān)督委員會的建立及運行有了初步的認識，現(xiàn)淺析如下：

近年來，***縣紀委監(jiān)察局把加強農(nóng)村黨風廉政建設融入農(nóng)村改革發(fā)展和新農(nóng)村建設全局，采取有效措施，狠抓工作落實，取得了一定的成績，積累了一些經(jīng)驗。但隨著形勢的發(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式發(fā)生了深刻的變化，農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變動，鄉(xiāng)村治理機制也在發(fā)生深刻變革，農(nóng)村出現(xiàn)許多的新情況，農(nóng)村黨風廉政建設也面臨著一些新問題：有些農(nóng)村基層黨組織軟弱渙散，作用發(fā)揮的不好，缺少凝聚力和戰(zhàn)斗力；少數(shù)領導干部重視不夠，抓得不實，黨風廉政建設責任制分工不明、執(zhí)行不嚴；推進農(nóng)村黨風廉政建設的長效機制還需要進一步完善等；這些問題的存在，不僅直接損害了人民群眾的切身利益，而且嚴重損害了黨群干群關系，影響了農(nóng)村改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定。

加強農(nóng)村黨風廉政建設，成立村務監(jiān)督委員會，把紀委的監(jiān)督作用延伸到基層，延伸到村，是建設社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容和重要保障，也是對于落實中央和省市的一系列戰(zhàn)略部署和重大措施，確保農(nóng)村改革發(fā)展的順利進行，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定，具有十分重要的意義。

（一）建立村務監(jiān)督委員會，加強農(nóng)村黨風廉政建設，是鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎的客觀需要。黨的農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各種組織和各項工作的領導核心，是我們黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。目前，我縣有21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，365個村黨組織。近年來，縣委高度重視加強農(nóng)村基層黨組織和黨員干部隊伍建設，通過開展先進性教育、學習實踐科學發(fā)展觀等活動加強農(nóng)村黨組織建設和黨風廉政建設。從總體上說，全縣農(nóng)村黨員干部隊伍的主流是好的。但也還存在一些必須認真解決的問題。所以我們必須采取有效措施，成立村務監(jiān)督委員會。村務監(jiān)督委員會既是聯(lián)絡和協(xié)調(diào)員，承擔著為村民答疑解惑、消除村民對‘村官’和村務的誤解責任，又要向村‘兩委’反映村民對村務管理等方面的意見、建議，搭建起干群對話的平臺和橋梁。只有這樣才能有效的化解矛盾和問題，將矛盾消滅在基層，避免越級訪和集體訪，才能使農(nóng)村基層黨組織成為帶領農(nóng)村群眾建設社會主義新農(nóng)村的堅強戰(zhàn)斗堡壘，使廣大黨員干部成為社會主義新農(nóng)村建設的先鋒模范，切實抓緊抓好農(nóng)村黨風廉政建設。

（二）建立村務監(jiān)督委員會，加強農(nóng)村黨風廉政建設，是建設社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容?！吧a(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”是社會主義新農(nóng)村建設的總體要求，與加強農(nóng)村黨風廉政建設緊密聯(lián)系、互為作用。建立村務監(jiān)督委員會，利于促進農(nóng)村基層干部增強廉潔自律意識，更加自覺的以科學發(fā)展觀統(tǒng)領農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展全局，帶領廣大農(nóng)民群眾發(fā)展經(jīng)濟，改善生活；有利于在農(nóng)村基層黨組織和黨員干部中樹立良好的作風，以好的黨風政風帶動鄉(xiāng)風，促進鄉(xiāng)風更加文明、健康發(fā)展；有利于培養(yǎng)農(nóng)村基層干部民主法治意識，健全基層民主制度，實現(xiàn)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。

（三）建立村務監(jiān)督委員會，加強農(nóng)村黨風廉政建設，是促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的有力保障。隨著新農(nóng)村建設的不斷推進，農(nóng)村綜合改革的不斷深入，當前我縣農(nóng)村也發(fā)生了很大變化，出現(xiàn)了“四大一強”的新情況，新特點?！八拇蟆?，就是經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)模變大，可控制的經(jīng)濟收入增大，建設投入加大，農(nóng)村黨風廉政建設涉及的領域擴大；“一強”，就是廣大農(nóng)民群眾的法制意識、民主意識、權利意識不斷增強。同時，在農(nóng)村的改革和發(fā)展的過程中也出現(xiàn)了許多不容忽視的矛盾和問題。比如，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村換屆選舉、財務和資產(chǎn)管理、資源開發(fā)等過程中出現(xiàn)了少數(shù)違規(guī)違紀、以權謀私、與民爭利的問題。近兩年來，縣紀委嚴肅查處了一批村干部違法違紀案件。2010年以來，全縣在推進“陽光村務工程”建設工作中共查處涉及“三資”的違法違紀案件6件，涉及農(nóng)村集體“三資”90萬元，對6人進行了黨紀政紀處理。其中，對于河溜街西村違規(guī)處置村集體資源案件在全縣范圍內(nèi)進行了通報。新形勢、新情況迫切要求我們加強和改進農(nóng)村黨風廉政建設，在村級成立相應的監(jiān)督機構(gòu)，監(jiān)督農(nóng)村基層黨員干部，教育其牢固樹立為民服務和民主法制意識，理順群眾情緒，化解社會矛盾，密切黨群干群關系，努力形成農(nóng)村穩(wěn)定和諧發(fā)展的局面。

（一）選合適的人的問題。從當前的實施過程來看，部分村在選舉監(jiān)委會成員的過程中存在違規(guī)操作的行為，村兩委直接介入選舉或者利用兩委權力間接介入選舉，導致“民選變官定”的事情發(fā)生。被選出的對象分兩類，一種是和村長村支書關系相當好的村民或者村干部的親屬，另一種是村內(nèi)老實巴交的農(nóng)民，不敢管事的，即“容易村干部擺布的”。

（二）監(jiān)督走過場的問題。村務監(jiān)督在部分村干部和基層干部眼里是一項“不得不”執(zhí)行的政策，出于長期以來形成的工作方式、工作習慣或者某種擔心，他們并不真的想設置監(jiān)督委員會，所以采取走過場的形式。在部分村干部的“暗箱操作”下，村務監(jiān)督委員會的權力實際為村書記掌控，對村干部的監(jiān)督在事實上成為了村黨支部的自我監(jiān)督，村務監(jiān)督委員會蛻變?yōu)榇鍥Q策、管理機構(gòu)的附庸，站到了群眾的對立面去了。

（三）成員不愿監(jiān)督的問題。建立了村務監(jiān)督委員會后，有些成員產(chǎn)生了打退堂鼓的念頭，不愿擔任起職責做好監(jiān)督工作，主要因素有：怕耽誤時間影響掙錢；怕找麻煩結(jié)冤家；怕工作不力自找麻煩；心里沒底缺乏信心，既沒法向群眾交代，也不好向上級交代。

（四）成員不敢監(jiān)督的問題。部分監(jiān)委會成員在心里愿意監(jiān)督，但實際工作中卻躡手躡腳，不敢監(jiān)督，主要原因有：面對兩家班子，力量抗衡不起，怕干部不理解得罪干部，怕惹惱群眾鄉(xiāng)親埋怨，最后招來報復，得不償失。

（五）成員不會監(jiān)督的問題。一方面，監(jiān)委會成員對村經(jīng)濟財務、政策精神、村集體項目等重大事項不了解，對監(jiān)督的重點和容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)不明確，缺少相關業(yè)務知識而導致不會監(jiān)督。另一方面，現(xiàn)行的村務監(jiān)督制度未能對村務監(jiān)督委員會如何開展監(jiān)督的運作程序和工作制度作出具體而詳細的安排，監(jiān)督工作隨意性大，導致監(jiān)委會成員不會監(jiān)督。

（六）成員監(jiān)督不作為問題。部分監(jiān)委會成員職責意識不強，由于怕?lián)摫O(jiān)督風險，或者怕破壞與村干部的私交，得罪村里一部分人，對某些有損群眾利益的問題，睜只眼閉只眼，存在監(jiān)督不作為的現(xiàn)象。

積極完善，優(yōu)化制度“粘合劑”。一是規(guī)范工作機制。下發(fā)工作意見，健全工作機制，制定工作程序、考核辦法等一系列制度，如：村監(jiān)委工作運轉(zhuǎn)制度、村監(jiān)委履職保障制度、村監(jiān)委指導工作聯(lián)系制度、村監(jiān)委與村“兩委”工作分歧預防和矛盾化解機制、村監(jiān)委工作會議記錄制度、村監(jiān)委工作月報告制度、村監(jiān)委會自身制約機制等，不斷規(guī)范村監(jiān)委運作。二是強化運行保障機制。辦公場所方面，要求村監(jiān)委有專門的辦公經(jīng)費和辦公場所，購置專門的辦公設備；履職支持方面，村監(jiān)委在難以有效監(jiān)督時，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府提出申請，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府給予必要的支持。三是健全考核獎懲機制。建立起村務監(jiān)督委員會的獎罰激勵機制。沒有建立考核評價體系，干好干壞一個樣，監(jiān)督小組成員因此沒有壓力，缺乏責任心、影響了村務監(jiān)督的效果。因此，根據(jù)履職情況兌現(xiàn)獎罰，是調(diào)動村委監(jiān)督委員會成員履職積極性的一個重要手段。村民代表會議半年或年度應安排聽取村紀檢委員和村務監(jiān)督委員會對村務監(jiān)督工作情況的匯報，并對監(jiān)督工作進行評議。例如，福建光澤縣采取對監(jiān)督委員會成員實行誤工補貼和考評獎懲相結(jié)合的辦法，由鎮(zhèn)紀委每年按考評細則對各村村務監(jiān)督委員會進行檢查考評，年終通過鎮(zhèn)黨委組織的“廉政盤點”和村民代表大會，對村務監(jiān)督委員會一年來的履職情況進行雙重評議和考評，與村兩委干部的履職考評同步進行，對履行監(jiān)督到位的給予表彰獎勵，對履職監(jiān)督不到位的建議村民代表大會給予罷免和調(diào)整。

規(guī)范的運作程序和工作制度對順利開展監(jiān)督工作具有重要的意義。例如，浙江建德市出臺制度明確村務監(jiān)督委員會的職能定位、運行機制、考核辦法、保障措施等；建立監(jiān)督立項、集體決策、工作通報等一系列工作制度。陜西渭南市按照下情上達和上情下達的要求，對村務實行事前、事中、事后全程監(jiān)督，其運作程序設為：負責搜集整理村民對村委會工作的意見或建議，設立臺賬，逐項登記，并召開會議研究討論村民意見或建議；由監(jiān)委會主任向村委會提交村民意見建議；監(jiān)委會主任列席村兩委會議，對村兩委會議制定的工作意見或安排提出意見或建議；向村民及時反饋相關問題的解決方法和措施，并做好相關措施的宣傳和解釋工作；重點對村務公開內(nèi)容、村級重大決策、重要事項和村干部廉政勤政情況等進行監(jiān)督，財務收支、財產(chǎn)變更等事項經(jīng)監(jiān)委會討論決定蓋章方可執(zhí)行；對村委會不合理的決策及村級重大問題，可召開村民代表大會進行公開表決。

實踐證明，村民監(jiān)督委員會在加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，深入推進新農(nóng)村建設中發(fā)揮了十分重要的作用。我們將堅持好的做法，不斷完善提高，努力取得新成效。

（一）注意協(xié)調(diào)好村級各組織之間的關系，充分發(fā)揮各自作用。一是處理好與村兩委關系。村民監(jiān)督委員會必須在村黨支部領導下開展工作，既要監(jiān)督村兩委，又要配合村兩委做好工作，要做到盡責不添亂，監(jiān)督不越位。村兩委要支持村民監(jiān)督委員會工作，要自覺接受監(jiān)督。二是處理好與兩個監(jiān)督小組的關系。村民監(jiān)督委員會是在原有兩個監(jiān)督小組功能的基礎上，對村務及村干部的公、勤、廉進行全方位、多渠道監(jiān)督，監(jiān)督功能更加齊全，監(jiān)督效果更加明顯。

（二）注意處理好自主運行與聯(lián)動保障的關系，確保形成監(jiān)督合力。首先，要充分發(fā)揮村民監(jiān)督委員會的主觀能動性。村民監(jiān)督委員會作為村級群眾性的自治監(jiān)督機構(gòu)，行使相對獨立的監(jiān)督權，必須完善制度，提高監(jiān)督能力，實現(xiàn)監(jiān)督的自主運行。同時縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須建立“直通熱線”和縣農(nóng)村案件查辦聯(lián)席會議等保障機制，為村民監(jiān)督委員會工作的開展提供強有力的保障，這樣，才能使監(jiān)督形成合力。

（三）注意處理好拓面與提質(zhì)的關系，不斷提升工作水平。村民監(jiān)督委員會的建立要堅持因地制宜，根據(jù)村的實際情況進行設置，不搞“一刀切”。同時要建立示范點，發(fā)揮典型示范作用。要通過建立監(jiān)督員預警機制等一系列規(guī)范監(jiān)督措施，加大對監(jiān)督員的培訓力度，提升監(jiān)督員自身能力，進而推進村民監(jiān)督委員會整體監(jiān)督水平的提高。

根據(jù)其他地方的成功范例證明，村民監(jiān)督委員會深受群眾擁護支持，也得到廣大領導和群眾的充分肯定，并且也成為我縣基層組織機構(gòu)的一個重要組成部分。村民監(jiān)督委員會在加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，深入推進新農(nóng)村建設中發(fā)揮了十分重要的作用。***縣陽光辦將堅持好的做法，不斷完善提高，努力取得新成效。

小學教師監(jiān)督方案篇九

?沒有一個冬天不會逾越，沒有一個春天不會到來。在中國共產(chǎn)黨的堅定領導下，中國民族歷史上哪怕經(jīng)歷再多坎坷磨難，也絕不會倒下，決不會喪失信心和信仰。

——許志慧。

2019年的春節(jié)，一場悄無聲息的硝煙逐漸在人們的生活中浮現(xiàn)，這段時間，“武漢華南海鮮市場”、“武漢不明原因肺炎”席卷著我們的生活。在層層撥云見日后，我們對未知逐漸變?yōu)橐阎?，中共中央迅速成立疫情領導小組，孫春蘭副總理親自在漢指揮安排工作。

“疫情就是命令，防控就是責任”作為一名湖北學子，在長達兩個月的戰(zhàn)役關鍵時期，我選擇貢獻自己的一份力量，參與這場戰(zhàn)役之中。志愿者服務既能夠鍛煉自己各方面的工作能力，又是一個很好的學***臺，作為大學生更應充分利用各種可以學習的資源，不斷完善自己，回饋社會，反哺母校的精心培養(yǎng)。

什么是初心使命?什么是責任擔當?網(wǎng)絡上流傳的很火的例子如是說，十七年前被保護的那批90后，如今備上裝備來保護世界。疫情防控是對國家治理體系和治理能力的一次實戰(zhàn)檢驗，也是廣大青年踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當?shù)脑嚱鹗湍サ妒?/p>

情防控知識。

我們耐心進行勸導，尤其是中老年群眾，勸其待在家中，有生活必需品可隨時向社區(qū)反應，盡可能滿足社區(qū)群眾的需求。還有一項重要工作是社區(qū)每天的全面消毒，穿戴上簡單的“塑料雨衣”，戴上一次性手套，背上消毒箱，每棟每層進行消毒。偶爾會聽到社區(qū)鄰居幾句夸贊，辛苦你們志愿者了!一股暖流涌上心頭。就如同加入少先隊時，能參加黨課學習時的心境一般。馬克思說勞動創(chuàng)造價值，在勞動中體現(xiàn)自己的價值。在防疫取得階段性勝利時，市委組織部安排進行明察暗訪，志愿者對社區(qū)每戶進行電話訪問，詢問社區(qū)是否盡職盡責入戶、電話排查，是否詢問身體狀況，家中是否有從鄂返回人員。電話那頭，社區(qū)群眾一致好評，連聲道謝致敬。

參與此次疫情防控，幾位年長的共產(chǎn)黨員更是我學習榜樣，他們是最美逆行者，凡事沖鋒在前，積極解決社區(qū)群眾困難之處，積極向上級領導請示，協(xié)調(diào)群眾需求工作。切實響應共產(chǎn)黨“為人民服務”號召，彰顯黨的光輝，溫暖黨的力量。

我們忘不掉一個個逆行身影，逆流而上亦紛紛請戰(zhàn)，是搶抓疫情防控關鍵節(jié)點是職責所在。只要我們堅定信心，眾志成城同舟共濟，科學防治，精準施策，在疫情面前不退縮，在關鍵時刻沖在前逆向而行，不惜代價防控疫情不避艱辛，用實際行動詮釋祖國人的初心。用鐵肩扛起使命，我們就一定能戰(zhàn)勝病毒。

此次疫情尚未完全結(jié)束，國內(nèi)本土病例得到了極大的控制，但國外形勢依舊十分嚴峻，全球累計超過***萬新冠肺炎確診病例。國內(nèi)國外面政治領導人面對疫情時采取的措施和發(fā)表的言論，我切實感受到中國共產(chǎn)黨領導的偉大之處，切實感受到社會主義制度的優(yōu)勢之處，能夠萬眾一心，眾志成城，能夠集中力量辦大事。

2019年，習總書記記在紀念五四運動一百周年時發(fā)表的講話仍印刻在腦海，作為一名當代大學生，應努力為國家疫情防控斗爭做出自己應有的貢獻。擁有責任意識、擔當意識。這樣我們才能真正成為未來的主人，才能無愧社會主義接班人之稱，祖國未來花朵之稱。

小學教師監(jiān)督方案篇十

食品安全監(jiān)督抽檢是食品安全保障體系的重要基礎，是加強食品安全監(jiān)管的重要手段。根據(jù)市市場監(jiān)督管理局（以下簡稱市局）下達的《市市場監(jiān)督管理局2021年食品安全監(jiān)督抽檢工作計劃》，結(jié)合我區(qū)實際情況，市區(qū)市場監(jiān)督管理局（以下簡稱區(qū)局）制定了本年度食品安全監(jiān)督抽檢工作計劃。

一、工作原則。

（一）以專項為主軸。開展食品安全監(jiān)督抽檢，由六個專項組成，涵蓋各重大節(jié)日、網(wǎng)絡訂餐及學校食堂、流通環(huán)節(jié)專項、食用農(nóng)產(chǎn)品專項、餐飲環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)（小作坊）等六個專項。

（二）以問題為導向。注重民生熱點、群眾關切的食品安全存在的突出問題開展抽檢，以農(nóng)獸藥殘留、重金屬超標、生物毒素污染、食品添加劑等為重點指標，以風險程度高、合格率較低的食品為重點品種開展抽檢。

（三）靶向性原則。緊盯重大節(jié)日，突出季節(jié)性食品問題并結(jié)合往年抽檢合格率低、輿情熱點、突發(fā)性食品安全問題，適當調(diào)整抽檢任務，以農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、校園周邊、城鄉(xiāng)結(jié)合部等重點區(qū)域，提高問題發(fā)現(xiàn)率。

（四）減批加項原則。在抽檢經(jīng)費不變的情況下，總結(jié)分析去年的抽檢工作情況，抽檢批次有所減少，抽檢項目適當增加，更能有的放矢地排查發(fā)現(xiàn)食品安全問題隱患。

（五）抽檢與監(jiān)管相結(jié)合原則。嚴格按照《食品安全抽樣檢驗管理辦法》及《食用農(nóng)產(chǎn)品抽樣檢驗和核查處置規(guī)定》等有關規(guī)定開展抽檢，在計劃性抽檢的基礎上，結(jié)合日常投訴舉報、輿情熱點、快檢不合格樣品等日常監(jiān)管發(fā)現(xiàn)的問題，適時調(diào)整抽檢方案，及時組織開展應急專項抽檢工作，做到抽檢工作與日常監(jiān)管信息互聯(lián)共享，檢管聯(lián)動。

二、抽檢任務安排。

生產(chǎn)環(huán)節(jié)抽檢的樣品主要在生產(chǎn)環(huán)節(jié)購買，要優(yōu)先覆蓋本轄區(qū)在產(chǎn)食品獲證生產(chǎn)企業(yè)及食品小作坊；生產(chǎn)環(huán)節(jié)不能滿足抽樣要求或未抽到樣品，可在流通環(huán)節(jié)補充抽取。季節(jié)性生產(chǎn)銷售的食品或存在季節(jié)性安全風險的食品在相應季節(jié)增加抽檢量。節(jié)令性食品要在節(jié)前15天完成抽檢工作。流通環(huán)節(jié)抽樣應涵蓋農(nóng)貿(mào)市場、商場、超市、小食雜店等不同業(yè)態(tài)。重點加強對農(nóng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部、學校及周邊等區(qū)域抽檢。餐飲環(huán)節(jié)要以轄區(qū)大中型酒店、大中小學校食堂（含幼兒園）、托幼機構(gòu)食堂和校園周邊200米內(nèi)的各類餐飲服務單位、***廚房、集體用餐配送單位、旅游景區(qū)餐飲服務單位等不同業(yè)態(tài)為主，同時兼顧現(xiàn)制現(xiàn)售、小型餐飲服務。樣品包括餐飲服務單位自制餐飲食品（含煎炸過程用油）、復用餐具以及網(wǎng)絡銷售的食當前隱藏內(nèi)容免費查看用農(nóng)產(chǎn)品及各類預包裝食品、食品原材料。

種類包括特殊膳食食品、糧食加工品、食用油、肉制品、乳制品、飲料、餐飲食品等大類。抽檢項目要覆蓋食品安全國家標準中規(guī)定的主要安全性項目，重點突出農(nóng)獸藥殘留、重金屬、有機污染物、添加劑、非食用物質(zhì)等項目。具體抽檢食品種類、批次、項目詳見附件。

全年抽檢任務根據(jù)區(qū)局的安排，各基層所積極配合區(qū)局完成實時抽檢任務。

結(jié)合區(qū)局的專項檢查工作、輿情監(jiān)測、食品安全突發(fā)事件、元旦、春節(jié)“兩節(jié)”等臨時性任務，計劃開展應急專項監(jiān)督抽檢，抽檢品種、檢驗項目以及抽查方案待定。

三、組織實施。

區(qū)級抽檢任務由消費權益保護股擬定各環(huán)節(jié)的抽檢品種、檢測項目、批次數(shù)等內(nèi)容、負責抽檢方案的制定綜合協(xié)調(diào)、結(jié)果匯總、數(shù)據(jù)分析報送，各基層所負責積極配合并組織開展不合格產(chǎn)品后處置核查。

四、工作要求。

各基層所要高度重視食品抽檢監(jiān)測工作，明確專門人員負責抽檢工作，確保工作的延續(xù)性和人員的穩(wěn)定性，積極配合區(qū)局開展的應急抽檢、專項抽檢和風險性監(jiān)測抽檢，特別要落實《市場監(jiān)管總局關于印發(fā)《食用農(nóng)產(chǎn)品抽樣檢驗和核查處置規(guī)定》的通知》的“應當不少于2名監(jiān)管人員參與現(xiàn)場抽樣”的規(guī)定要求。

參與抽檢工作人員不得隨意更改抽樣計劃及安排，不得瞞報、謊報、漏報檢驗數(shù)據(jù)，不得擅自發(fā)布有關抽檢信息，不得在開展抽樣工作前事先通知被抽樣單位和接受被抽樣單位的饋贈，不得利用抽檢結(jié)果開展有償活動，牟取不正當利益。對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)抽檢行為一律停止承檢工作，并視情形建議有關部門取消其食品檢驗資質(zhì)。

小學教師監(jiān)督方案篇十一

認真貫徹落實黨的“十七大”精神，以科學發(fā)展觀為指導，按照獸醫(yī)工作“改革、發(fā)展、提升”的要求，通過推進依法行政，深化體制改革，完善執(zhí)法體系，強化執(zhí)法監(jiān)管，嚴查違法行為，全面提升動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力和水平，促進動物衛(wèi)生監(jiān)督工作持續(xù)健康發(fā)展。

二、目標任務。

通過開展全國動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年活動，全面加強動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系建設，在全國實現(xiàn)動物衛(wèi)生監(jiān)督體制改革到位、規(guī)章制度完善、隊伍素質(zhì)合格、執(zhí)法手段完備、執(zhí)法行為規(guī)范等目標和任務，有效防控重大動物疫病，保障動物產(chǎn)品質(zhì)量安全，特別是保證“兩會”和奧運會期間動物產(chǎn)品安全。

三、主要內(nèi)容。

（一）推進動物衛(wèi)生監(jiān)督體制改革。按照《動物防疫法》、《國務院關于推進獸醫(yī)管理體制改革的若干意見》（國發(fā)〔2005〕15號）和《農(nóng)業(yè)部關于貫徹〈國務院關于推進獸醫(yī)管理體制改革的若干意見〉的實施意見》（農(nóng)醫(yī)發(fā)[2005]19號）等有關規(guī)定，全面完成省、市、縣三級動物衛(wèi)生監(jiān)督體制改革。各級動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)設置要做到機構(gòu)名稱統(tǒng)一，執(zhí)法主體資格獨立；職能配置規(guī)范，職責任務明確；保障措施到位，工作運轉(zhuǎn)有序。要通過改革全面加強動物衛(wèi)生監(jiān)督工作能力建設，依法履行政府動物衛(wèi)生及動物產(chǎn)品安全監(jiān)管職能。

（二）完善動物衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)章制度。制定頒布《動物防疫法》配套規(guī)章、管理制度、規(guī)程標準、操作規(guī)范，統(tǒng)一全國動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法證章及標志。各?。▍^(qū)、市）獸醫(yī)主管部門要及時組織梳理本省（區(qū)、市）已經(jīng)發(fā)布的相關規(guī)章、規(guī)范和標準，做好制（修）定工作，確保動物衛(wèi)生監(jiān)督工作有法可依、有章可循。

（三）加強動物衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設。按照推進官方獸醫(yī)制度的工作部署，全面提升動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。完成現(xiàn)有“兩員”（動物檢疫員、動物防疫監(jiān)督員）摸底調(diào)查、清理、整頓以及身份確認工作。組織開展執(zhí)法人員培訓工作，打造一支政治合格、業(yè)務精通、作風過硬的執(zhí)法隊伍。按照《動物防疫法》有關要求，建立科學高效的檢疫工作秩序。

（四）規(guī)范動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為。創(chuàng)新和完善產(chǎn)地檢疫、屠宰檢疫模式和制度，規(guī)范產(chǎn)地檢疫出證行為，嚴格屠宰檢疫及病害（死）動物及動物產(chǎn)品無害化處理，確保動物產(chǎn)品質(zhì)量安全。規(guī)范動物防疫條件合格證審核發(fā)放、公路動物衛(wèi)生監(jiān)督檢查站監(jiān)督檢查、活禽市場流通監(jiān)管。加大對養(yǎng)殖場養(yǎng)殖檔案管理、牲畜耳標佩戴、耳標生產(chǎn)質(zhì)量等的監(jiān)督檢查和處罰力度，確保動物標識及疫病可追溯體系建設工作順利進行。

（五）提高動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力。推進動物衛(wèi)生監(jiān)督信息化建設，進一步完善國家和省級動物衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)建設，構(gòu)建全國動物衛(wèi)生及動物產(chǎn)品安全監(jiān)管協(xié)作平臺。建立省際和區(qū)域間監(jiān)管協(xié)作機制，實行動物衛(wèi)生監(jiān)督聯(lián)防聯(lián)動。規(guī)范信息上報、監(jiān)督管理檔案以及內(nèi)部管理檔案工作，實現(xiàn)動物衛(wèi)生監(jiān)督信息動態(tài)化、網(wǎng)絡化管理?？茖W制定省、市、縣三級動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)建設標準，提高執(zhí)法裝備水平。

四、進度安排。

全國動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年活動時間為2008年1－12月。其中，1－3月為部署啟動階段，4－9月為實施推進階段，10－12月為考核。

總結(jié)。

階段。

（一）部署啟動階段。組織制定全國動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年活動方案和各?。▍^(qū)、市）實施方案，以適當形式進行全面部署。完成《動物防疫法》配套規(guī)章、制度、技術規(guī)范的制（修）定工作，制定動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年考核細則（具體方案另行通知）。請各?。▍^(qū)、市）按照本通知要求和近年來我部有關文件規(guī)定，結(jié)合本地實際情況制定實施方案，于2月底前報送我部獸醫(yī)局，并抄送中國動物疫病預防控制中心。

（二）實施推進階段。各?。▍^(qū)、市）全面開展動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年各項活動，分階段、有步驟、有重點地完成各項工作計劃，特別是要著力解決2007年全國動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項檢查中發(fā)現(xiàn)的難點、焦點問題，切實做好整改和提高工作，保質(zhì)保量地完成各項工作任務。

（三）考核總結(jié)階段。全國動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年活動考核評價采取定性和定量相結(jié)合的原則。各?。▍^(qū)、市）要在10月份按照我部要求開展自查。11-12月，我部組織省級獸醫(yī)主管部門和動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)有關人員組成檢查組對各省進行考核，對檢查結(jié)果進行全國通報，并做好總結(jié)和整改工作。

五、組織保障。

（一）加強組織領導。全國動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年活動由農(nóng)業(yè)部獸醫(yī)局負責。各省（區(qū)、市）獸醫(yī)主管部門和動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)要切實加強對本地區(qū)各項活動的組織領導，周密部署，精心組織，抓好落實。

（二）嚴格督促檢查。為保證全國動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年活動取得實效，我部和各省（區(qū)、市）獸醫(yī)主管部門、動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)要及時開展督促檢查工作，對在推進動物衛(wèi)生監(jiān)督體制改革、規(guī)范執(zhí)法行為等方面出現(xiàn)的偏差和問題，要及時予以糾正和查處。

小學教師監(jiān)督方案篇十二

（一）檢查組進入被檢查單位應按照程序開展工作，認真執(zhí)行廉政規(guī)定?，F(xiàn)場檢查結(jié)束后應形成監(jiān)督檢查報告，按規(guī)定存檔并上傳監(jiān)管數(shù)據(jù)平臺。

（二）對檢查中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，現(xiàn)場下達警告或限期整改，到期后跟蹤檢查。對生產(chǎn)假劣藥品、擅自更改生產(chǎn)工藝等嚴重違規(guī)違法行為及時移交稽查機構(gòu)依法進行查處。

（三）督導企業(yè)嚴格按照安全生產(chǎn)方面的要求組織生產(chǎn)，嚴防發(fā)生重大安全事故。

小學教師監(jiān)督方案篇十三

各黨總支、直屬黨支部：

根據(jù)省紀委監(jiān)委“持續(xù)發(fā)力精準糾正‘四風’，鞏固拓展作風建設成效”的要求，為進一步做實做細日常監(jiān)督、提高監(jiān)督實效，鞏固“中央八項規(guī)定精神”成果，推動化風成俗、成為習慣，學校紀委制定了2020年“落實中央八項規(guī)定精神”監(jiān)督檢查實施方案。

2020年6月20日之前完成。

各黨總支、直屬黨支部及校內(nèi)各單位。

1.單位自查。各黨總支、直屬黨支部及校內(nèi)各單位要切實壓實黨風廉政建設主體責任，建立內(nèi)部自查機制形成常態(tài)化，馳而不息強化作風建設，積極開展內(nèi)部自查，及時發(fā)現(xiàn)問題，完善制度，堵塞漏洞，建立自查及整改臺賬，重點加強對報銷流程、報銷憑證等材料的審核把關。各黨總支、直屬黨支部紀檢委員要履職盡責，確保內(nèi)部自查扎實開展，取得實效，協(xié)助黨總支、直屬黨支部將主體責任落實落細。2020年6月20日之前將單位自查報告、問題清單、整改方案報校紀委（辦公樓516室）。

2.定期抽查。學校紀委監(jiān)察專員辦公室將結(jié)合工作實際，成立“落實中央八項規(guī)定精神專項檢查組”，采取明察暗訪、突擊檢查、訪談調(diào)研等多種形式開展檢查，著眼精準發(fā)現(xiàn)問題，提高監(jiān)督檢查的針對性和成效。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位如在內(nèi)部自查已查出并開展整改，將視情況從輕處置；對于各單位未自查出來且工作流于形式的，將嚴肅追責問責。

1.查問題整改，對2019年檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改情況開展“回頭看”，看是否存在問題整改不到位、制度制定不完善和再次出現(xiàn)同類情況等問題。

2.查財務賬目，看是否存在化整為零、積少成多虛列項目套取現(xiàn)金設立“小金庫”，用于日常違規(guī)開支問題；看是否存在違規(guī)公款購買、收送“定制酒”、“天價煙”等名貴特產(chǎn)問題；看是否存在違規(guī)發(fā)放津補貼等問題。

3.查實物資料，看是否存在以辦公用品和會議費、培訓費、差旅費等合規(guī)名義沖抵報銷違規(guī)開支問題。

4.查經(jīng)費往來，看是否將違反中央八項規(guī)定精神問題經(jīng)費開支轉(zhuǎn)移到下屬單位或企業(yè)報銷平賬。

5.查吃喝接待，看是否存在私客公請、不吃公款吃老板和超標準接待、接待手續(xù)不規(guī)范以及出入私人會所或隱蔽場所違規(guī)吃喝等問題。

6.查辦公用房和公車使用情況，看是否存在超標準配備使用辦公用房、公務用車以及公車私用、私車公養(yǎng)、違規(guī)借用車輛等問題。

7.查出國（境），看是否存在虛構(gòu)名目公款出國（境）旅游、借公務之機公款出國（境）旅游以及超預算違規(guī)出國（境）等問題。

1.各黨總支、直屬黨支部及校內(nèi)各單位要高度重視，壓實黨風廉政建設主體責任，領導干部要切實履行“一崗雙責”，馳而不息糾正“四風”。

2.各單位紀檢委員要履行好監(jiān)督職責，把監(jiān)督檢查中央八項規(guī)定精神執(zhí)行情況、糾治“四風”作為重要政治任務，不斷往深里抓、實里做，在新起點上推動黨的自我革命不斷深化。

3.學校紀委監(jiān)察專員辦公室對檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀問題線索將按程序辦理，并進行通報，對查實的典型違規(guī)違紀行為進行公開通報曝光。

4.學校紀委監(jiān)察專員辦公室將對檢查情況定期進行分析研判，視情況召開綜合監(jiān)督單位作風建設情況專題通報會，推動黨風廉政建設落實落細。

小學教師監(jiān)督方案篇十四

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下:。

一.組織機構(gòu)職責。

公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:。

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。

1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。

2.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。

3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設備，按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。

二.公司各單位，各部門職責。

1.辦公室：負責準確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：

2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：

3.生產(chǎn)部：負責每天生產(chǎn)場所設施設備清潔消毒工作。負責人：

4.后勤部：負責公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設施設備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責人:。

三.公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：

1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。

2.通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。

3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。

小學教師監(jiān)督方案篇十五

藥品生產(chǎn)企業(yè)的日常監(jiān)督檢查一般應包括以下內(nèi)容，藥包材生產(chǎn)企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)制劑室可根據(jù)情況進行增減。

（一）核對證照、批件和執(zhí)行標準相關信息，重點關注各種變更情況是否符合程序要求。

（二）人員情況。重點關注企業(yè)關鍵人員的培訓和質(zhì)量意識和責任意識，各類實際操作人員的針對性培訓。調(diào)閱培訓檔案和健康檔案，必要時可要求實際操作。

（三）生產(chǎn)車間（生產(chǎn)線）和倉儲設施運行情況。重點關注新增、改擴建情況。檢查硬件設施是否配套適用，關鍵變更是否備案，各種確認、驗證是否開展，相應研究進展情況，相應制度規(guī)定是否落實到位；查看生產(chǎn)（試生產(chǎn)）、出入庫數(shù)據(jù)，核實物料特別是價格較高物料的投料情況。

（四）擬建項目進展情況。了解實施進度和存在的問題、難點。

（五）質(zhì)量體系運行情況。查看質(zhì)量體系組織建設是否健全，能否有效運行，重點關注質(zhì)量保證系統(tǒng)的運行情況。檢查企業(yè)是否配備足夠的、符合要求的人員、廠房、設施和設備，管理職責是否明確，采購和使用的原輔料和包裝材料是否正確無誤，是否嚴格按照規(guī)程進行生產(chǎn)、檢查、檢驗和發(fā)運，是否建立藥品召回系統(tǒng)和adr監(jiān)測上報組織；質(zhì)量控制系統(tǒng)是否能夠確保物料或產(chǎn)品在放行前完成必要的檢驗，確認其質(zhì)量符合要求。

小學教師監(jiān)督方案篇十六

第一條：為建立健全基層黨風政風監(jiān)督檢查機制，著力解決糾正發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風，確保黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾利益的行為有人管、有人制止、有人糾正、有人追究，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《行政監(jiān)察法》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》、市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體職責和紀委監(jiān)督職責的實施辦法（試行）》、《南陽市基層黨風政風監(jiān)督檢查實施辦法（試行）》，制定本細則。

（一）依紀依法，客觀公正；

（二）紀委主導，部門參與；

（三）依靠群眾，發(fā)揚民主。

第三條：本辦法所指監(jiān)督檢查對象是基層組織和基層干部。

基層組織指鎮(zhèn)機關內(nèi)設科室、中心，鎮(zhèn)直部門和行政村；基層干部指鎮(zhèn)機關內(nèi)設科室、中心，鎮(zhèn)直部門負責人，行政村黨支部、村委會、監(jiān)委會成員；鎮(zhèn)機關和鎮(zhèn)直部門其他工作人員，群眾經(jīng)濟組織中的黨組織領導班子成員、群眾經(jīng)濟組織負責人，村民小組負責人等。

鎮(zhèn)黨政領導班子成員監(jiān)督檢查按《南陽市基層黨風政風監(jiān)督檢查實施辦法（試行）》執(zhí)行。

第四條：鎮(zhèn)機關科室、中心，鎮(zhèn)直部門負責人不履行或者不正確履行主體職責和監(jiān)督職責不正之風。

（三）疏于監(jiān)督管理，致使直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題；

（五）對本部門發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查。

第五條：鎮(zhèn)機關和鎮(zhèn)直部門工作人員濫用職權、侵害群眾合法權益不正之風。

（一）非法征占、侵占“以租代征”轉(zhuǎn)用、買賣土地和荒地、荒灘等資源；

（二）違反鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設規(guī)劃和基本農(nóng)田保護規(guī)定進行審批或建設；

（五）違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或者處罰群眾；

（六）對發(fā)現(xiàn)的嚴重侵害群眾合法權益的違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查；

（七）其他濫用職權，侵害群眾合法權益的行為。

第六條：鎮(zhèn)機關和鎮(zhèn)直部門工作人員利用職務之便、謀取不正當利益不正之風。

（一）索取、收受或者以借為名占用管理、服務對象財物，或者吃拿卡要；

（二）在管理服務活動中違反規(guī)定收取費用或者謀取私利；

（四）設立“小金庫”，侵吞、截留、挪用、坐支公款；

（五）利用職權和職務上的影響為親屬謀取利益；

（六）其他利用職務之便，為本人或者他人謀取不正當利益的行為。

第七條：鎮(zhèn)機關和鎮(zhèn)直部門工作人員弄虛作假、損害黨群干群關系不正之風。

（一）在換屆選舉中拉票賄選，敗壞選人用人風氣；

（二）弄虛作假，騙取榮譽和其他利益；

（三）在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中違規(guī)辦事、顯失公平；

（四）漠視群眾正當訴求，或者對待群眾態(tài)度惡劣；

（五）大吃大喝、公款旅游，或者違規(guī)使用公車等鋪張浪費行為；

（六）違反規(guī)定操辦婚喪喜慶事宜，或者借機斂財。

第八條：村黨組織領導班子成員和村民委員會在村級組織選舉中拉票賄選、破壞選舉不正之風。

（一）違反法定程序組織、參與選舉，或者偽造選票、虛報選票票數(shù)、篡改選舉結(jié)果；

（三）利用宗教、宗族、家族勢力或者黑惡勢力干擾、操縱、破壞選舉。

第九條：村黨組織領導班子成員和村民委員會成員在村級事務決策中獨斷專行、以權謀私不正之風。

（三）在政府撥付和理解社會捐贈的各類救災救助、補貼補助資金、物資以及退耕還林款物、征地補償費使用分配發(fā)放等方面違規(guī)操作、挪用、侵占，或者弄虛作假、優(yōu)親厚友。

（五）違背村民意愿超范圍、超標準向村民籌資籌勞，加重村民負擔，或者向村民亂集資、亂攤派、亂收費。

第十條：村黨組織領導班子成員和村民委員會成員在村級事務管理中濫用職權、損公肥私不正之風。

（一）不按照規(guī)定實行民主理財，或者偽造、變造、隱匿、銷毀財務會計資料；

（二）阻撓、干擾村民依法行使詢問質(zhì)詢權、罷免權等監(jiān)督權力；

（三）阻撓、干擾經(jīng)濟職責審計以及其他重大事項的審計；

（四）阻撓、干擾有關機關、部門依法進行的監(jiān)督檢查或者案件查處。

第十二條：村黨組織領導班子成員和村民委員會成員目無法紀、妨害和擾亂社會管理秩序不正之風。

（一）參與、縱容、支持黑惡勢力活動；

（二）組織、參與宗族宗派紛爭或者聚眾鬧事；

（三）參與色情、賭博、吸毒、迷信、邪教等活動或者為其帶給便利條件；

（四）違反計劃生育政策等。

第三章：組織實施。

第十三條：基層黨風政風監(jiān)督檢查工作，堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織實施，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府或者根據(jù)職責依紀依法開展監(jiān)督檢查工作。

第十四條：鎮(zhèn)黨委和政府應當結(jié)合本辦法的貫徹實施建立健全農(nóng)村基層黨務公開、政務公開、村務公開和辦事公開制度，財政、審計、農(nóng)業(yè)、民政、信訪等部門和村務監(jiān)督委員會應當切實履行監(jiān)督檢查職責，推進農(nóng)村基層權力運行公開透明。

第十五條：鎮(zhèn)黨委和政府每年應當對村黨組織領導班子成員和村民委員會成員執(zhí)行本規(guī)定的狀況進行一次檢查考核。

第十六條鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門應當依紀依法采取集中檢查、聯(lián)合檢查、專項檢查、指定檢查、案件調(diào)查等方式，組織開展轄區(qū)內(nèi)黨風政風監(jiān)督檢查，嚴肅查處基層組織和黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾切身利益的問題。

紀檢監(jiān)察機關開展監(jiān)督檢查工作，實行上級監(jiān)督檢查與本級自查自糾相結(jié)合，定期監(jiān)督檢查與不定期監(jiān)督檢查相結(jié)合。

第十七條：紀檢監(jiān)察機關開展監(jiān)督檢查主要采取以下方式：

（一）聽取工作匯報和專題匯報；

（三）受理群眾來信、來電、來訪、網(wǎng)絡曝光等；

（四）召開座談會；

（五）個別談話；

（六）調(diào)閱、復制有關文件、檔案、會議記錄等資料；

（七）民主測評、問卷調(diào)查；

（八）明察暗訪或者走訪調(diào)研；

（九）對專業(yè)性較強或者個性重要問題的了解，能夠商請有關職能部門或者專業(yè)機構(gòu)予以協(xié)助。

第十八條：村黨組織和村民委員會應當依據(jù)本辦法切實履行以下職責：

（一）完善村規(guī)民約，建立廉政承諾制度，健全監(jiān)督制約機制，保證本辦法的貫徹執(zhí)行；

（三）建立健全黨務公開、村務公開和財務公開制度；

第十九條：村務監(jiān)督委員會應當依法履行監(jiān)督職責，對村民委員會成員執(zhí)行本辦法的狀況進行監(jiān)督。

第四章：結(jié)果運用。

第二十條：監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)有下列狀況之一的，應當及時報告：

（一）影響經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的基礎組織建設方面的重大問題；

（二）被監(jiān)督檢查對象涉嫌嚴重違紀違法的問題；

（三）被監(jiān)督檢查部門主要負責人違反廉潔履職規(guī)定，嚴重影響工作的問題；

（四）關系干部群眾切身利益、干部群眾反映強烈、影響基層社會穩(wěn)定的重大事項。

第二十一條：對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題，按照下列辦法處理：

（一）對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時予以預警提示，糾正、消除潛在風險；

（四）對發(fā)現(xiàn)的違紀違法問題，依紀依法處理。

第二十二條：年度監(jiān)督檢查狀況構(gòu)成報告上報鎮(zhèn)黨委和上級紀檢監(jiān)察機關，納入年度作風建設和反腐倡廉建設檢查考核資料，副科級以上領導干部考核結(jié)果存入個人廉政檔案。

第二十三條：監(jiān)督檢查結(jié)果按照組織程序反饋給被監(jiān)督檢查單位和個人。被監(jiān)督檢查單位應當及時召開專題會議和專題民主生活會，認真剖析研究，提出整改方案和工作計劃，并認真進行整改落實。

第二十四條：監(jiān)督檢查結(jié)果作為鎮(zhèn)機關、村級領導班子建設和領導干部選拔任用、業(yè)績評定、獎勵懲處、職責追究和年度考核的重要參考依據(jù)。

第五章：職責追究。

第二十五條：鎮(zhèn)機關和鎮(zhèn)直部門工作人員有本辦法第二章所列行為的，視情節(jié)輕重，由鎮(zhèn)黨委和紀檢監(jiān)察機關依照職責權限給予誡勉談話、通報批評、調(diào)離崗位、責令辭職、免職、降職等處理。

應當追究黨紀政紀職責的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等有關規(guī)定給予相應的黨紀政紀處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

第二十六條：村黨組織領導班子成員有本辦法第二章所列行為的，視情節(jié)輕重，由鎮(zhèn)黨委和紀檢監(jiān)察機關依照職責權限給予誡勉談話、通報批評、停職檢查、責令辭職、免職等處理。

應當追究黨紀職責的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》給予相應的黨紀處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

第二十七條：村民委員會成員和其他村黨組織成員有本辦法第二章所列行為的，視情節(jié)輕重，由鎮(zhèn)黨委和紀檢監(jiān)察機關依照職責權限給予誡勉談話、責令公開檢討、通報批評、取消當選資格等處理或者責令其辭職，拒不辭職的，依照《中華人民共和國村民委員會組織法》和其他法律法規(guī)的規(guī)定給予罷免或處理。

對其中的黨員，應當追究黨紀職責的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》給予相應的黨紀處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

第二十八條：基層干部違反本辦法獲取的不正當經(jīng)濟利益，應當依法予以沒收、追繳或者責令退賠；給國家、群眾或者村民造成損失的，應當依照有關規(guī)定承擔賠償職責。

第二十九條：村黨組織領導班子成員和村民委員會成員受到上述條款處理的，由鎮(zhèn)黨委和政府按照規(guī)定減發(fā)或者扣發(fā)績效補貼（工資）、獎金。

第三十條：村黨組織領導班子成員和村民委員會成員中的黨員因違反本辦法受到撤銷黨內(nèi)職務處分的，或者受到留黨察看處分恢復黨員權利后，兩年內(nèi)不得擔任村黨組織領導班子成員；被責令辭職、免職的，一年內(nèi)不得擔任村黨組織領導班子成員。

第三十一條：鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關對發(fā)現(xiàn)和受理的問題線索，按照有關規(guī)定辦理，經(jīng)調(diào)查認為需要實施職責追究的，按有關程序報批，組織協(xié)調(diào)有關部門按照管理權限具體實施。

第三十二條：處理決定執(zhí)行狀況及相關材料應在相關事項處理結(jié)束后15日內(nèi)向紀檢監(jiān)察機關報告。

對受到職責追究的處理決定不服的，能夠按照有關規(guī)定向有關機關提出申訴。受理申訴機關應當依據(jù)有關規(guī)定進行復查并做出結(jié)論。申訴期內(nèi)，不停止處理決定的執(zhí)行。

第三十三條：實施職責追究的狀況應載入干部個人人事檔案和廉政檔案，作為對其業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

第六章：附則。

第三十四條：本辦法由新甸鋪鎮(zhèn)紀委負責解釋。

第三十五條：本辦法自發(fā)布之日起施行。

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