在撰寫(xiě)報(bào)告時(shí)，我們需要注意保護(hù)原始數(shù)據(jù)的安全性和隱私性，同時(shí)引用他人研究成果時(shí)要注明出處。報(bào)告的語(yǔ)言要簡(jiǎn)單明了，避免使用過(guò)多的行業(yè)術(shù)語(yǔ)和專業(yè)名詞。接下來(lái)，讓我們一起來(lái)看看一些優(yōu)秀報(bào)告的例子，從中學(xué)習(xí)寫(xiě)作技巧和表達(dá)方法。

審核報(bào)告篇一

對(duì)我們國(guó)度來(lái)講是很不平常、很不平凡的一年，故國(guó)在冰雪中挺立，在震動(dòng)中剛強(qiáng)。也是經(jīng)濟(jì)金融局勢(shì)紛亂多變，不鞏固不肯定身分明顯增多的一年。我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的堅(jiān)苦增加，經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，企業(yè)策劃堅(jiān)苦增多，金融范疇潛伏風(fēng)險(xiǎn)增加。欣喜的是，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股改方案獲得國(guó)務(wù)院的承諾，終究讓我們踏上了構(gòu)筑股分制貿(mào)易銀行的新征程。

一年來(lái)，在州分行黨委特別是分擔(dān)行長(zhǎng)的高度珍視、精確帶領(lǐng)和大力大舉贊成下，在省分行筆直交易部分的救助下，在各位同事的.互助下，我根據(jù)上級(jí)行及本行帶領(lǐng)付與管帳結(jié)算部的工作職責(zé)，聯(lián)合和帶領(lǐng)我部員工恪盡職守，竭力工作，美滿結(jié)束了全年各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的緊張工作環(huán)境報(bào)告請(qǐng)教以下：

一、當(dāng)真貫徹落實(shí)管帳根本辦理工作集會(huì)精神，狠抓管帳內(nèi)控構(gòu)筑。

為從根本上辦理包圍我行的根本辦理差，內(nèi)部把握力弱的題目，我行于年初召開(kāi)了高規(guī)格的管帳根本工作集會(huì)。集會(huì)當(dāng)真查找了我行管帳根本辦理方面題目，深切分析了題目存在的因?yàn)?，發(fā)起了進(jìn)步我行管帳內(nèi)控辦理程度的詳細(xì)辦法。

會(huì)后不久，管帳結(jié)算部正式單設(shè)。作為管帳結(jié)算部的當(dāng)真人，我把貫徹落實(shí)管帳根本辦理工作集會(huì)精神作為緊張任務(wù)和工作切入點(diǎn)，并從以下幾個(gè)方面展開(kāi)了工作：

1、以抓《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行云南省分行管帳內(nèi)控辦理盡職指引》和在管帳根本辦理工作集會(huì)上簽訂的《管帳根本辦理及內(nèi)控構(gòu)筑責(zé)任書(shū)》的落實(shí)為契機(jī)，把各級(jí)行的行長(zhǎng)、分擔(dān)行長(zhǎng)、管帳部分（本能機(jī)能地點(diǎn)部分）當(dāng)真人、管帳主管、監(jiān)禁員以及人事、監(jiān)察等相干本能機(jī)能納入管帳內(nèi)控辦理構(gòu)造系統(tǒng)，大家各司其職、齊抓共管、彼此制約、彼此監(jiān)督、一體考核，讓管帳內(nèi)控辦理干系更清楚，管帳內(nèi)控辦理層次獲得提拔。

2、堅(jiān)定按季構(gòu)造展開(kāi)監(jiān)禁查抄工作，增進(jìn)管帳內(nèi)控辦理程度漸漸進(jìn)步。管帳監(jiān)禁是內(nèi)控辦理的緊張構(gòu)成部分和操縱風(fēng)險(xiǎn)的緊張防地。對(duì)這一塊工作的珍視我一刻也異國(guó)放松過(guò)，盡管面對(duì)如許或那樣的堅(jiān)苦，我還是堅(jiān)定按籌劃、按程序每季度對(duì)各縣支行各策劃?rùn)C(jī)構(gòu)構(gòu)造展開(kāi)一次當(dāng)真細(xì)致的查抄。做到每次查抄都有方案、有關(guān)照、有記錄、有整改、對(duì)責(zé)任人有處理。監(jiān)禁的內(nèi)容也嚴(yán)厲根據(jù)管帳監(jiān)禁束度的法則和案件專項(xiàng)辦理的要求逐條細(xì)化，不敢有涓滴的馬虎。

從已經(jīng)結(jié)束的前三季度監(jiān)禁來(lái)看，累計(jì)查出題目273個(gè)次，絕大部分題目已獲得整改或改進(jìn)，處理或發(fā)起處理責(zé)任人96人次，此中扣發(fā)考核性工錢(qián)44人次，扣款金額7750元，向州分行員工違規(guī)行動(dòng)積分擔(dān)理方法帶領(lǐng)小組辦公室提請(qǐng)積分發(fā)起52人次。我把本色重于式樣作為監(jiān)禁的緊張?jiān)瓌t，經(jīng)過(guò)議定連續(xù)、當(dāng)真細(xì)致的監(jiān)禁，我們的管帳內(nèi)控辦理程度有了明顯的進(jìn)步。

3、堅(jiān)定值班軌制，進(jìn)步預(yù)警信息核銷的及時(shí)性和真正性，富裕闡揚(yáng)管帳監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督效用。

州分行管帳結(jié)算部分設(shè)后，我對(duì)管帳監(jiān)禁系統(tǒng)的在線值班特別珍視，明了責(zé)任到人并嚴(yán)厲履行值班員每日在線值班監(jiān)控預(yù)警信息，鞭策網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)管帳主管按時(shí)核銷預(yù)警信息。對(duì)督辦信息及時(shí)分派給包片監(jiān)禁員進(jìn)行核實(shí)復(fù)興。節(jié)假日輪番值班，值班員輪班或休假交代時(shí)，經(jīng)過(guò)議定“值班交代”效用進(jìn)行交代。值班工作的加強(qiáng)，直接增進(jìn)了我行預(yù)警信息核銷效果的進(jìn)步，更緊張的是對(duì)管帳人員產(chǎn)生了一種連續(xù)的富強(qiáng)的監(jiān)督和震懾效用。

4、珍視進(jìn)步管帳主管的交易本質(zhì)與履職本領(lǐng)。管帳主管履職到位與否，是管帳內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)，20，我當(dāng)真貫徹落實(shí)管帳主管委派制，倡導(dǎo)進(jìn)步管帳主管報(bào)酬，加大考核力度，進(jìn)步管帳主管履職本領(lǐng)。2020年，我鞭策對(duì)在聯(lián)合機(jī)構(gòu)履職滿一年的管帳主管進(jìn)行輪換調(diào)整，全州九個(gè)交易機(jī)構(gòu)共輪換管帳主管六名，新委派管帳主管三名，增派管帳副主管兩名。我按月構(gòu)造召開(kāi)由分擔(dān)行帶領(lǐng)、直管網(wǎng)點(diǎn)管帳主管、管帳結(jié)算部人員、網(wǎng)點(diǎn)當(dāng)真人等人員參加的管帳主管例會(huì)，分析內(nèi)控局勢(shì)，進(jìn)修新的文件精神，探討辦理辦理中存在的實(shí)際題目。以會(huì)代訓(xùn)，進(jìn)步管帳主管的交易本質(zhì)與履職本領(lǐng)。

二、深切進(jìn)修實(shí)踐報(bào)告科學(xué)成長(zhǎng)觀，當(dāng)真構(gòu)造部分員工和交易條線參加《員工行動(dòng)守則》教誨查抄活動(dòng)。

1、深切進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長(zhǎng)觀。深切進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長(zhǎng)觀活動(dòng)是適應(yīng)新局勢(shì)，結(jié)束新任務(wù)，兌現(xiàn)新成長(zhǎng)的必要，對(duì)付鞭策我行交易策劃又好又快成長(zhǎng)具有極其緊張的歷史意義和實(shí)際意義。經(jīng)過(guò)議定當(dāng)真的思慮、進(jìn)修和實(shí)踐，我覺(jué)得我行管帳工作要貫徹落實(shí)科學(xué)成長(zhǎng)觀，讓管帳工作上程度，為我行策劃改革成長(zhǎng)大局做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，注重應(yīng)做好以下幾點(diǎn)：

（1）、堅(jiān)定以工錢(qián)本，狠抓內(nèi)控構(gòu)筑?！耙怨ゅX(qián)本”，是科學(xué)成長(zhǎng)觀的本質(zhì)和核心。銀行管帳工作要真正做到以工錢(qián)本，把周全、和諧、可連續(xù)的成長(zhǎng)觀深切貫徹落實(shí)到工作實(shí)踐中去，最緊張的便是要抓好內(nèi)控構(gòu)筑，確保交易兌現(xiàn)“又好又快”地成長(zhǎng)。“好”是指質(zhì)量、安定，“快”是指速度、效益。這是在強(qiáng)調(diào)內(nèi)控優(yōu)先，是一種成長(zhǎng)見(jiàn)解的變化。對(duì)銀行來(lái)講，最終便是要講風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控，然后才是效益、成長(zhǎng)。

（2）、堅(jiān)定周全、和諧成長(zhǎng)，凸起工作重點(diǎn)。管帳工作落實(shí)科學(xué)成長(zhǎng)觀，必須堅(jiān)定周全和諧成長(zhǎng)的目標(biāo)。對(duì)我行管帳結(jié)算工作來(lái)講，所謂“周全”，便是要周全踐諾管帳核算和管帳監(jiān)督本能機(jī)能，周全進(jìn)步管帳質(zhì)量和管帳工作程度，將凡是有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的處所都要納入管帳的視野；所謂“和諧”，便是要使管帳工作與全行集體長(zhǎng)處和改革成長(zhǎng)的大局相適應(yīng)，使管帳核算和管帳監(jiān)督兩方面彼此增進(jìn)，和諧成長(zhǎng)。

（3）、堅(jiān)定可連續(xù)成長(zhǎng)，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制。管帳工作要兌現(xiàn)可連續(xù)成長(zhǎng)，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制，必須堅(jiān)定高雅化辦理和履行力構(gòu)筑。要堅(jiān)定貫徹“內(nèi)控優(yōu)先”的理念，特別是在案件防控工作中，要“警鐘長(zhǎng)鳴”。人員辦理要常抓不懈。要經(jīng)過(guò)議定強(qiáng)化培訓(xùn)、美滿“技防”辦法、加大m懲力度等多種伎倆，進(jìn)步相干人員的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別本領(lǐng)。要強(qiáng)化問(wèn)責(zé)，連續(xù)健康美滿考核鼓勵(lì)機(jī)制。

2、當(dāng)真構(gòu)造部分員工和交易條線參加《員工行動(dòng)守則》教誨查抄活動(dòng)。農(nóng)業(yè)銀行每位員工的辦事和言行活動(dòng)直接表現(xiàn)農(nóng)行的社會(huì)形象和社會(huì)聲譽(yù)。總行訂定專門(mén)的守則來(lái)聯(lián)合典范全行員工的行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，弘揚(yáng)精良的職業(yè)操守，倡導(dǎo)按法則為人辦事的民風(fēng)，是做好各項(xiàng)工作、鞭策全行改革成長(zhǎng)特別緊張的根本和保險(xiǎn)。

進(jìn)修好、理解好、服從好《守則》，將有助于典范全行辦事標(biāo)準(zhǔn)，提拔全行金融辦事程度；有助于防備合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和操縱風(fēng)險(xiǎn)；有益于鞭策全行合規(guī)文化構(gòu)筑。為到達(dá)典范行動(dòng)、培養(yǎng)文化、弘揚(yáng)正氣、改進(jìn)形象的目標(biāo)，我根據(jù)怒江州分行展開(kāi)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工行動(dòng)守則》教誨查抄活動(dòng)履行方案的安排，自動(dòng)構(gòu)造我部員工和交易條線自動(dòng)參加進(jìn)修教誨、查抄評(píng)價(jià)和總結(jié)驗(yàn)收各階段的活動(dòng)。

我本人參加了省分行展開(kāi)《員工行動(dòng)守則》教誨查抄活動(dòng)視頻集會(huì)。反復(fù)進(jìn)修了褚行長(zhǎng)“一把手”所作的“進(jìn)修第1、當(dāng)真第1、責(zé)任第一”的高雅而語(yǔ)重心長(zhǎng)的講課。經(jīng)過(guò)議定管帳主管例會(huì)和部務(wù)會(huì)等多種式樣構(gòu)造員工集體進(jìn)修《員工行動(dòng)守則》并評(píng)論辯論交換進(jìn)修心得。構(gòu)造部室員工參加網(wǎng)上測(cè)試并掃數(shù)順利經(jīng)過(guò)議定。我還果然在部室內(nèi)進(jìn)行了述合規(guī)，自發(fā)接納大家的監(jiān)督，同時(shí)構(gòu)造部室員工進(jìn)行比較查抄評(píng)分，簽訂了《承諾書(shū)》，教誨查抄活動(dòng)所構(gòu)成的材料已料理移交辦公室。

經(jīng)過(guò)議定集結(jié)系統(tǒng)的《員工行動(dòng)守則》教誨查抄活動(dòng)，讓我更加深入地明白了《守則》的內(nèi)涵涵義，更精確地把握《守則》詳細(xì)條則與精神本色，讓我知曉何事可為、何事不可為，自發(fā)用《守則》標(biāo)準(zhǔn)典范本身行動(dòng)。我決議信念當(dāng)真履行《守則》，率先垂范，力求在部室內(nèi)和條線上構(gòu)成守法合規(guī)氛圍。

3、加強(qiáng)金庫(kù)辦理，典范金庫(kù)運(yùn)轉(zhuǎn)。根據(jù)總行和省分行對(duì)金庫(kù)辦理系統(tǒng)體例的改革和日趨嚴(yán)厲的辦理要求，我根據(jù)分擔(dān)帶領(lǐng)的安排，牽頭構(gòu)造建立州分行現(xiàn)金辦理中間，在人員極其有限的環(huán)境下，經(jīng)過(guò)議定公道配置崗?fù)?、?duì)金庫(kù)門(mén)進(jìn)行技巧改革等辦法最大限度地保險(xiǎn)了根據(jù)軌制要求對(duì)中間金庫(kù)履行專業(yè)化辦理的必要。對(duì)不符合保存前提的蘭坪金頂交易所金庫(kù)自動(dòng)構(gòu)造撤并。按軌制要求監(jiān)督并親身參加查庫(kù)，把金庫(kù)辦理作為每次管帳監(jiān)禁的重點(diǎn)內(nèi)容之一。

別的，在分擔(dān)帶領(lǐng)的珍視下，我行查庫(kù)“飛翔隊(duì)”的工作獲得加強(qiáng)，一是調(diào)整富裕了人員，二是前后構(gòu)造了20余次突擊查庫(kù)活動(dòng)，查抄了轄內(nèi)大小掃數(shù)金庫(kù)，經(jīng)過(guò)議定專項(xiàng)督導(dǎo)，諸如毀傷券解繳人行、假幣收繳流程不清、庫(kù)存掛號(hào)簿券別與什物券別不符等題目獲得及時(shí)改正，金庫(kù)門(mén)同等規(guī)等題目獲得及時(shí)辦理，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)全轄?zhēng)炜畎捕ㄞk理，健康金庫(kù)辦理軌制。

4、互助風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)辦理部（資產(chǎn)處理部）做好不良資產(chǎn)剝離各關(guān)鍵工作，確保剝離數(shù)據(jù)精確無(wú)誤，做到了應(yīng)剝盡剝，順利結(jié)束了上部下行之間剝離款項(xiàng)的料理。

不良資產(chǎn)剝離是農(nóng)行財(cái)務(wù)重組的緊張關(guān)鍵，此中與我部工作關(guān)聯(lián)精密的是剝離前對(duì)擬剝離不良資產(chǎn)的查對(duì)確認(rèn)工作和剝離時(shí)對(duì)在剝離范疇內(nèi)但不符合自動(dòng)剝離前提的資產(chǎn)進(jìn)行手工錄入剝離以及剝離后續(xù)賬務(wù)處理幾項(xiàng)。

信貸不良資產(chǎn)，根據(jù)剝離要求，當(dāng)真及時(shí)構(gòu)造有關(guān)支行做好擬剝離非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息的籌辦工作，逐一賬戶填寫(xiě)《非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息清單》，典范填寫(xiě)賬戶歸并、拆分信息表，確保剝離日告成劃轉(zhuǎn)。

根據(jù)財(cái)務(wù)部最終肯定的剝離要求，財(cái)務(wù)部只對(duì)基準(zhǔn)日本金付出對(duì)價(jià)款，對(duì)基準(zhǔn)日表表里利錢(qián)和基準(zhǔn)往后新產(chǎn)生的表表里利錢(qián)，都不再付出對(duì)價(jià)款，必要無(wú)償剝離，并且基準(zhǔn)往后收回的表表里利錢(qián)需無(wú)償剝給拜托處理行。是以，要對(duì)系統(tǒng)已自動(dòng)進(jìn)行賬務(wù)處理，但不符合財(cái)務(wù)部要求的部分賬務(wù)進(jìn)行沖正，同時(shí)，還要對(duì)系統(tǒng)未能自動(dòng)結(jié)束賬務(wù)處理的部分賬務(wù)進(jìn)行手工處理，才華最終結(jié)束不良資產(chǎn)剝離的掃數(shù)賬務(wù)處理。我和我部員工在資產(chǎn)處理部和各策劃?rùn)C(jī)構(gòu)同事的互助贊成下，在非常緊急的時(shí)限要求內(nèi)，精確無(wú)誤地結(jié)束了掃數(shù)后續(xù)賬務(wù)處理，順利結(jié)束了上部下行之間剝離款項(xiàng)的料理，為剝離工作劃上了一個(gè)完滿的停止符。

5、構(gòu)造管帳核算料理，凈化賬面數(shù)據(jù)。為建立清楚、嚴(yán)明、典范、有效的管帳核算新秩序，確保管帳信息的真正、完好、合規(guī)，為股分公司成長(zhǎng)奠定管帳核算根本，同時(shí)也是落實(shí)外審辦理發(fā)起，根據(jù)總行的聯(lián)合安排，我自動(dòng)構(gòu)造轄內(nèi)各縣支行、各交易機(jī)構(gòu)就存款、貸款等方面不典范、不真實(shí)的管帳信息進(jìn)行完全整改，補(bǔ)充、美滿和改革不完好、不高雅的管帳信息，進(jìn)步管帳核算工作的合規(guī)性、真正性。

6、推行上線指紋認(rèn)證系統(tǒng)、集結(jié)對(duì)賬辦理系統(tǒng)和管帳檔案辦理系統(tǒng)等一批新系統(tǒng)，辦理伎倆獲得立異和加強(qiáng)。

針對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)“明碼、飛卡”的題目，推行上線“柜員指紋認(rèn)證系統(tǒng)”，兌現(xiàn)柜員身份的活體認(rèn)證，經(jīng)過(guò)議定技巧伎倆辦理“明碼、飛卡”題目。針對(duì)對(duì)賬辦理不到位，對(duì)賬率偏低的題目，在對(duì)全州單位結(jié)算賬戶摸底清查的根本上，推行電子對(duì)賬辦理系統(tǒng)，進(jìn)行集結(jié)對(duì)賬，兌現(xiàn)對(duì)賬、記賬的分散，提拔對(duì)賬辦理層次，加強(qiáng)對(duì)賬工作的及時(shí)性、真正性。

如果說(shuō)我的竭力對(duì)管帳工作有所鞭策的話，那最緊張的不是我做了甚么；緊張的是我知道，我們另有甚么沒(méi)做。

在今后的工作中，我將根據(jù)褚行長(zhǎng)發(fā)起的“進(jìn)修第1、當(dāng)真第1、責(zé)任第一”的要求加強(qiáng)自我辦理，提拔本身涵養(yǎng)，把“一種根植于內(nèi)心的素養(yǎng)，一種到處為他人著想的純厚，一種不必要他人提醒的自發(fā)，一種以承認(rèn)束厄狹隘為前提的解放”最為不懈的追求。

在辦理上，堅(jiān)定以科學(xué)成長(zhǎng)觀管轄全局，進(jìn)一步增逼迫度構(gòu)筑、系統(tǒng)構(gòu)筑和步隊(duì)構(gòu)筑，夯實(shí)管帳辦理根本，立異內(nèi)控辦理技巧伎倆，強(qiáng)化管帳內(nèi)控辦理，進(jìn)步料理交易處理本領(lǐng)，當(dāng)真促成新管帳標(biāo)準(zhǔn)履行，嚴(yán)厲把握管帳操縱風(fēng)險(xiǎn)，竭力適應(yīng)農(nóng)業(yè)銀行股改必要，保險(xiǎn)交易策劃順利進(jìn)行。

審核報(bào)告篇二

在我對(duì)審核報(bào)告進(jìn)行思考和總結(jié)的過(guò)程中，我深刻地意識(shí)到審核報(bào)告不僅僅是對(duì)一個(gè)企業(yè)或者項(xiàng)目的全面評(píng)估，更是對(duì)我個(gè)人工作能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊淮螜z驗(yàn)。通過(guò)審核報(bào)告，我能夠了解到自己在工作中的不足和需要提高的方面，從而更好地拓寬自己的工作范圍和提升自身素質(zhì)。同時(shí)，審核報(bào)告也對(duì)企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行了全面剖析，為企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的弊病和問(wèn)題提供了依據(jù)和改進(jìn)的方向?？傊ㄟ^(guò)對(duì)審核報(bào)告的思考，我更加認(rèn)識(shí)到了審核報(bào)告的價(jià)值和意義，以及我個(gè)人在其中的作用和責(zé)任。

二、溝通合作的重要性。

在整個(gè)審核報(bào)告的過(guò)程中，我充分認(rèn)識(shí)到溝通和合作對(duì)于項(xiàng)目圓滿完成的重要性。作為一名成員之一，需要與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行通力合作，相互配合，共同完成報(bào)告的撰寫(xiě)和總結(jié)工作，并對(duì)報(bào)告中的一些關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行討論和解決。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)的充分溝通，我學(xué)會(huì)了如何與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的工作關(guān)系，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平，有效地解決問(wèn)題。此外，在與客戶和企業(yè)負(fù)責(zé)人的溝通中，我也不斷提高自己的溝通能力和表達(dá)能力，能夠更好地向各方傳達(dá)我們的觀點(diǎn)和建議?？傊?，溝通和合作是審核報(bào)告工作中至關(guān)重要的一環(huán)，我在其中收獲了非常多的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

三、專業(yè)能力的提升。

在審核報(bào)告的工作中，我通過(guò)對(duì)相關(guān)行業(yè)和企業(yè)的了解，提高了自己的專業(yè)水平和工作能力。在撰寫(xiě)報(bào)告的過(guò)程中，我需要學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的工作知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，從而能夠全面而準(zhǔn)確地對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估和分析。此外，我還參與了實(shí)地調(diào)研和案例分析，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀察和數(shù)據(jù)收集，進(jìn)一步加深了對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況和團(tuán)隊(duì)管理的理解。通過(guò)這些工作，我對(duì)自己的專業(yè)領(lǐng)域有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，并在實(shí)踐中不斷提升自己的工作能力。通過(guò)審核報(bào)告的工作，我相信自己在未來(lái)的職業(yè)生涯中將能更加勝任更高層次的工作要求。

四、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)。

作為一個(gè)審核人員，我明確意識(shí)到自己身上肩負(fù)著重要的責(zé)任和使命。審核報(bào)告對(duì)企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，而我作為審核人員，需要對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和問(wèn)題提出專業(yè)意見(jiàn)和建議，為企業(yè)的健康發(fā)展提供指導(dǎo)和支持。同時(shí)，我也要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，不斷提高自己的工作效率和質(zhì)量，確保審核報(bào)告的準(zhǔn)確和完整。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了如何承擔(dān)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)使命，如何在工作中精益求精，不斷追求卓越。通過(guò)負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度和擔(dān)當(dāng)精神，我相信自己能夠在工作中取得更大的成就。

五、學(xué)習(xí)與進(jìn)步的機(jī)遇。

通過(guò)審核報(bào)告的工作，我深刻地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)和進(jìn)步是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程。在整個(gè)報(bào)告的撰寫(xiě)和總結(jié)過(guò)程中，我不斷地學(xué)習(xí)和積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。同時(shí)，我還要不斷反思和總結(jié)，了解自己在工作中的不足，并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和提高。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我可以更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)不同的工作挑戰(zhàn)，在職業(yè)生涯中取得更大的成就。因此，我要始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。

以上就是我對(duì)審核報(bào)告的心得體會(huì)。通過(guò)這次審核報(bào)告的工作，我深入了解和認(rèn)識(shí)到了審核報(bào)告的考核意義、溝通合作的重要性、專業(yè)能力的提升、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)以及學(xué)習(xí)與進(jìn)步的機(jī)遇。通過(guò)這次工作經(jīng)驗(yàn)的積累和反思，我相信自己在將來(lái)的工作中能夠更好地發(fā)揮自己的才能和能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

審核報(bào)告篇三

1試驗(yàn)室計(jì)量認(rèn)證隨著我國(guó)對(duì)外開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)程的不斷加快,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)一統(tǒng)全國(guó)的局面逐漸由多種經(jīng)濟(jì)成分共存的新的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式所取代.政府管理部門(mén)對(duì)產(chǎn)品和商品的.計(jì)劃生產(chǎn)分配、銷售等環(huán)節(jié)的壟斷管理體制,逐步被供需雙方的供銷合同機(jī)制所代替.為了監(jiān)督產(chǎn)品或商品的質(zhì)量,各類產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)(試驗(yàn)室)相繼成立.怎樣有效地對(duì)這些檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)(試驗(yàn)室)的工作范圍、工作能力、工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和界定,中華人民共和國(guó)計(jì)量法作出了明確的規(guī)定:對(duì)為社會(huì)提供公正數(shù)據(jù)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)(試驗(yàn)室)要實(shí)施計(jì)量監(jiān)督.所以說(shuō)計(jì)量認(rèn)證是我國(guó)通過(guò)計(jì)量立法,對(duì)凡是為社會(huì)出具公正數(shù)據(jù)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)(試驗(yàn)室)的公正性和技術(shù)能力進(jìn)行考核的強(qiáng)制性行政管理措施,也是具有中國(guó)特點(diǎn)的政府計(jì)量行政機(jī)關(guān)對(duì)試驗(yàn)室的強(qiáng)制認(rèn)可.

作者：劉魯娜張尚芳魏惠文陶遵菊作者單位：山東省水利科學(xué)研究院刊名：山東水利英文刊名：shandongshuili年，卷(期)：“”(5)分類號(hào)：f2關(guān)鍵詞：

審核報(bào)告篇四

本廠（或公司）自****年**月**日取得“食品生產(chǎn)許可證”以來(lái)，嚴(yán)格根據(jù)食品生產(chǎn)企業(yè)的各項(xiàng)要求組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，全面實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量目標(biāo)，使產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)管理上了一個(gè)新臺(tái)階。根據(jù)“食品生產(chǎn)許可證”管理規(guī)定，本廠于****年**月**日向**市市場(chǎng)監(jiān)督管理局提出換證申請(qǐng)，該局于****年**月**日派出由***、***、***等三位同志組成的核查組對(duì)我廠（或公司）進(jìn)行了全面深入細(xì)致的現(xiàn)場(chǎng)核查。核查組充分肯定了我廠（或公司）認(rèn)真實(shí)施食品生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的成績(jī)，認(rèn)為已符合****生產(chǎn)企業(yè)“qs”審查標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也指出了 * 個(gè)基本符合項(xiàng)需要改進(jìn)，要求盡快予以整改。因此，我廠（或公司）專門(mén)組織有關(guān)責(zé)任部門(mén)和相關(guān)人員，對(duì)核查組指出的情況和問(wèn)題進(jìn)行討論和總結(jié)，啟動(dòng)《預(yù)防與糾正措施控制程序》，認(rèn)真進(jìn)行了整改?，F(xiàn)把整改情況總結(jié)如下：

一、 存在的問(wèn)題

2、1.4.4相關(guān)人員健康檔案制度未落實(shí)到位；

……

二、整改措施

1、廠（或公司）領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量負(fù)責(zé)人專門(mén)組織召開(kāi)了整改會(huì)議，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，決定對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)予以整改，逐項(xiàng)對(duì)照，認(rèn)真落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《質(zhì)量管理體系文件》。

2、成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)基本符合項(xiàng)限期整改，落實(shí)整改責(zé)任人。

3、通過(guò)有關(guān)責(zé)任部門(mén)和有關(guān)人員的積極工作，已于****年**月**日完成了整改。

通過(guò)這次“qs”換證現(xiàn)場(chǎng)核查組的現(xiàn)場(chǎng)核查指導(dǎo)，進(jìn)一步提高了對(duì)實(shí)行全面質(zhì)量管理的'認(rèn)識(shí)和管理水平，也發(fā)現(xiàn)了尚存在的問(wèn)題。今后我廠（或公司）將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格執(zhí)行****生產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)保障食品質(zhì)量安全。

整改實(shí)施情況詳見(jiàn)《整改實(shí)施情況表》

****食品廠（或公司） ****年**月**日

****食品廠（或公司）整改實(shí)施情況表

****食品廠（或公司）

****年**月**日

**省**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局：

省審查組及貴局觀察員于2015年*月*日對(duì)我司食品生產(chǎn)許可證認(rèn)證進(jìn)行審查評(píng)審，指出了不足之處，并提出了許多寶貴的建設(shè)性建議，這對(duì)我司進(jìn)一步完善和改進(jìn)生產(chǎn)的硬件設(shè)施和軟件環(huán)境起到了關(guān)鍵作用，對(duì)此，我司表示十分感謝。在此次審查評(píng)審后，我司進(jìn)行多次且深層次的分析和討論，落實(shí)了各項(xiàng)改進(jìn)措施，健全了規(guī)章制度，保證了措施的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)性，現(xiàn)把我司已完成落實(shí)的具體整改措施匯報(bào)如下：

1．腌制與烘干工序人員手的消毒措施已落實(shí)，工作人員對(duì)手清洗后用75%的酒精進(jìn)行噴灑消毒，確保產(chǎn)品不受污染。

2．對(duì)部分發(fā)霉的墻壁重新清洗后進(jìn)行粉刷，保證了生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生、整潔。

3．及時(shí)更換損壞的紫外線殺菌燈，確保車間空氣控制措施的有效性，并隨時(shí)檢查紫外線殺菌燈的完好性。

4．在配料間重新設(shè)立一個(gè)物料傳遞窗口，使人流、物流徹底分離，確保物料在傳遞過(guò)程中不受交叉污染。

5．及時(shí)更換損壞的燈具防護(hù)罩，以起到保護(hù)照明燈具的作用，并隨時(shí)檢查。

6．因新工人剛?cè)肼殻严?**衛(wèi)生監(jiān)督所辦理健康證，證件還在辦理中。

7．添加塑料筐，將半成品用內(nèi)膜袋套好后裝入塑料筐中進(jìn)行運(yùn)輸和存放，有效防止了半成品在儲(chǔ)運(yùn)過(guò)程中的污染，確保了產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量。

****集團(tuán)有限公司

審核報(bào)告篇五

2007年初，按照省、市委組織部關(guān)于干部人事檔案審核工作的安排部署，我部高度重視，精心組織，周密安排，抽調(diào)專門(mén)力量，制定工作方案，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，明確工作職責(zé)，在市委組織部相關(guān)科室的精心指導(dǎo)下，保質(zhì)保量地完成了檔案審核工作任務(wù)?，F(xiàn)將干部人事檔案審核工作匯報(bào)如下：

一、基本情況。

我部檔案室現(xiàn)存干部人事檔案2318卷，其中：在職科級(jí)干部檔案1332卷，黨群口干部檔案81卷，離退休干部檔案847卷，死亡干部人事檔案58卷。

近年來(lái)，我部堅(jiān)持以《檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》、《檔案條例》為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化為目標(biāo)，把提高干部人事檔案管理水平作為干部工作的基礎(chǔ)性工作，在不斷提高干部人事檔案管理水平的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找檔案管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，不斷提高檔案管理的規(guī)范化水平。注重加強(qiáng)平時(shí)管理工作，認(rèn)真把好材料收交關(guān)、審核關(guān)，健全材料轉(zhuǎn)遞轉(zhuǎn)送制度，全力做好干部人事檔案的整理審核、歸檔利用工作。加快檔案室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配備了空調(diào)機(jī)、溫濕計(jì)、滅火器等必要的辦公設(shè)備，保證了檔案室的防光、防火、防盜、防鼠、防蟲(chóng)、防潮和防高溫，保證了檔案安全。注重發(fā)揮干部檔案資政用人的作用，在醞釀提拔干部過(guò)程中，對(duì)照《干部任用條例》對(duì)干部基本信息進(jìn)行檢查核對(duì)，確保用人、識(shí)人的準(zhǔn)確性。正確處理好檔案管理與開(kāi)發(fā)利用的關(guān)系，依托干部人事檔案提供的信息，對(duì)干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)和各單位、部門(mén)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，為加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提供了有效保障。檔案室于1993年被省檔案館驗(yàn)收為機(jī)關(guān)檔案管理省一級(jí)單位，區(qū)委組織部被市委組織部命名為2007年全市檔案工作先進(jìn)集體。

二、主要做法。

(一)認(rèn)識(shí)上再明確，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

干部人事檔案是干部成長(zhǎng)經(jīng)歷的真實(shí)反映，是做好干部工作的重要基礎(chǔ)和依據(jù)。為做好此次干部人事檔案審核工作，我們?cè)谒枷肷喜粩嗵岣邔?duì)檔案工作重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立了檔案工作“為干部工作服務(wù)、為班子建設(shè)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)”的“三為”意識(shí)，為優(yōu)質(zhì)高效地做好檔案審核工作提供了思想保證。在檔案審核過(guò)程中，始終堅(jiān)持“三明確”：一是責(zé)任明確。在檔案審核工作開(kāi)始之初，及時(shí)召開(kāi)了各單位分管領(lǐng)導(dǎo)、檔案管理人員工作會(huì)議，認(rèn)真組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)省、市有關(guān)干部人事檔案審核工作會(huì)議精神和審核標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求，并組織所有工作人員到市委組織部檔案審核現(xiàn)場(chǎng)跟班學(xué)習(xí)。同時(shí)，按照干部人事檔案審核的工作程序和要求，將檔案審核工作細(xì)化為審核組、裝裱組、錄入組、裝檔組、材料收繳組等五個(gè)組，指定各組負(fù)責(zé)人，明確各組工作任務(wù)和個(gè)人工作責(zé)任。二是重點(diǎn)明確。在全面整理每一卷檔案的基礎(chǔ)上，把干部“三齡一歷”核定作為干部人事檔案審核工作的重點(diǎn)，對(duì)照市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)的《干部人事檔案審核驗(yàn)收辦法》中規(guī)定的項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及處理辦法，逐項(xiàng)審核清查，做到全面收集材料、仔細(xì)鑒別材料、規(guī)范整理材料，認(rèn)定干部的“三齡一歷”時(shí)間清楚，事實(shí)準(zhǔn)確，說(shuō)服力強(qiáng)。三是目的明確。把檔案工作的準(zhǔn)確、真實(shí)作為干部人事檔案工作的最終目的，在審核過(guò)程中嚴(yán)格按照市委組織部編印的《全市干部人事檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)材料》的要求，以“零失誤”為目標(biāo)，逐人逐項(xiàng)審核確定，力求材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，從嚴(yán)格工作程序著手，每卷檔案材料都注重從前后印證中審核信息，確保審核工作的質(zhì)量。

(二)措施上再到位，強(qiáng)化工作保障。

為切實(shí)加強(qiáng)干部人事檔案審核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部人事檔案審核工作順利進(jìn)行，我們把干部人事檔案審核工作擺上重要議事日程，在領(lǐng)導(dǎo)力量、工作力量和經(jīng)費(fèi)保障上予以傾斜，以“三到位”確保干部人事檔案審核工作順利進(jìn)行。一是工作力量到位。針對(duì)此次干部人事檔案審核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的實(shí)際，專門(mén)成立了干部人事檔案審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管干部工作的副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，專題研究干部人事檔案審核工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為按期完成檔案審核工作，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門(mén)抽調(diào)了9名政治素質(zhì)好、工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定檔案工作經(jīng)驗(yàn)的黨員干部，組成檔案整理審核工作組，開(kāi)展檔案審核工作。二是經(jīng)費(fèi)保障到位。根據(jù)檔案審核的需要，部里拔出專用資金，重新裝修了檔案室，添置了4組檔案密集架，2臺(tái)電腦、打印機(jī)、辦公桌椅等設(shè)備，以及整理、裝訂檔案所需的裁紙刀、宣紙、檔案盒等輔助材料，改善了檔案室辦公條件。三是督查措施到位。將干部人事檔案材料收集、上報(bào)與各單位年終考核評(píng)比相掛鉤，對(duì)收集、上報(bào)干部人事檔案材料不準(zhǔn)確、不及時(shí)的單位和個(gè)人及時(shí)通報(bào)批評(píng)并責(zé)成補(bǔ)正，為順利完成檔案審核工作創(chuàng)造了條件。

審核報(bào)告篇六

通運(yùn)輸行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《公路試驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)報(bào)告編制導(dǎo)則》jt/t828-2012中統(tǒng)一制定的格式。表格內(nèi)容應(yīng)填寫(xiě)完善,簽名齊全,文字簡(jiǎn)潔,字跡清晰,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,結(jié)論正確。

2.試驗(yàn)檢測(cè)人員按規(guī)程要求完成各項(xiàng)試驗(yàn)檢測(cè)后,應(yīng)及時(shí)按要求編寫(xiě)試驗(yàn)檢測(cè)原始記錄資料,并簽名。試驗(yàn)檢測(cè)人員必須持有省交通運(yùn)輸廳核發(fā)的試驗(yàn)檢測(cè)員資格證書(shū)。

3.試驗(yàn)檢測(cè)原始記錄資料編寫(xiě)完成后,交由相關(guān)專業(yè)的試驗(yàn)檢測(cè)工程師進(jìn)行復(fù)核,簽名后方可編制試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告。復(fù)核內(nèi)容包括:檢測(cè)項(xiàng)目、檢測(cè)依據(jù)是否正確;原始記錄是否采用法定計(jì)量單位、原始記錄及圖表內(nèi)容是否完整、字跡是否清晰、數(shù)據(jù)更改是否符合有關(guān)要求;所用儀器設(shè)備是否在檢定有效期內(nèi)等。

4.試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告經(jīng)試驗(yàn)檢測(cè)人員、復(fù)核人員簽名后交由技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行全面審核,并簽名。審核內(nèi)容包括:試驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目是否超出工地試驗(yàn)室授權(quán)許可范圍;檢測(cè)方法、程序是否符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、檢測(cè)方案的.要求;檢測(cè)報(bào)告是否采用統(tǒng)一格式,填寫(xiě)內(nèi)容是否完整,計(jì)量單位是否正確、不確定度表述是否符合要求;檢測(cè)報(bào)告結(jié)論是否客觀、規(guī)范、科學(xué)、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn),與原始記錄信息是否一致等。

5.試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告審核完成后,經(jīng)試驗(yàn)室主任審批簽發(fā),并經(jīng)登記、編號(hào)、蓋印后方可發(fā)送。試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告統(tǒng)一由資料員進(jìn)行保管,按要求進(jìn)行歸檔和登記臺(tái)帳。

6.歸檔的試驗(yàn)檢測(cè)資料除試驗(yàn)室主任或技術(shù)負(fù)責(zé)人同意外,任何人不得外借資料。

7.試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告任何人不得更改。

審核報(bào)告篇七

第一段：引入背景信息，闡述審核報(bào)告的重要性和現(xiàn)實(shí)意義（200字）。

在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)發(fā)展日新月異，面臨的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇也愈加復(fù)雜多樣。為了規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，維護(hù)股東、投資者、員工等利益相關(guān)者的權(quán)益，審核報(bào)告成為了一項(xiàng)重要的工作。此外，審核報(bào)告不僅可以為企業(yè)管理者提供反思與改善的思路，還為企業(yè)決策者提供了一個(gè)客觀評(píng)估企業(yè)現(xiàn)狀的重要參考。因此，深入了解和掌握審核報(bào)告的內(nèi)容和意義，對(duì)企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)具有重要意義。

第二段：分析審核報(bào)告的基本內(nèi)容和注意事項(xiàng)（200字）。

一份完整的審核報(bào)告包含了財(cái)務(wù)報(bào)告的審查、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和展望等多個(gè)方面的內(nèi)容。對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表，需要仔細(xì)審查是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，是否真實(shí)、準(zhǔn)確地反映了企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況。同時(shí)，內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的內(nèi)容則需要關(guān)注企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制是否規(guī)范完善，是否存在重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。另外，在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和展望方面，需要對(duì)企業(yè)過(guò)去的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行梳理和分析，同時(shí)對(duì)未來(lái)的盈利能力、市場(chǎng)前景等進(jìn)行預(yù)測(cè)與展望。

第三段：總結(jié)個(gè)人在審核報(bào)告中的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)（300字）。

在實(shí)際工作中，我有幸參與了多個(gè)企業(yè)的審核報(bào)告編寫(xiě)工作。通過(guò)這一過(guò)程，我深刻體會(huì)到了審核報(bào)告對(duì)于企業(yè)的重要性。首先，通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核，我對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有了更深入的了解，同時(shí)也了解到了企業(yè)可能存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和漏洞。同時(shí)，在內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方面，我積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，了解到了如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制。此外，我也通過(guò)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的分析，對(duì)市場(chǎng)的變化和企業(yè)的前景進(jìn)行了一定的預(yù)測(cè)，促使我不斷了解和學(xué)習(xí)相關(guān)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和企業(yè)管理知識(shí)。

第四段：個(gè)人對(duì)審核報(bào)告的認(rèn)識(shí)和思考（300字）。

經(jīng)過(guò)多次參與審核報(bào)告的編寫(xiě)，我深刻認(rèn)識(shí)到編寫(xiě)一份高質(zhì)量的審核報(bào)告并非易事。首先，審核人員需要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)知識(shí)，并且熟悉業(yè)務(wù)活動(dòng)和行業(yè)特性，才能更準(zhǔn)確地評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和風(fēng)險(xiǎn)情況。其次，審核人員需要具備較強(qiáng)的分析和判斷能力，能夠?qū)ω?cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析，從而發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題。最后，審核人員還需要具備良好的溝通和寫(xiě)作能力，能夠?qū)?fù)雜的審核結(jié)果以簡(jiǎn)單明了的方式表達(dá)出來(lái)，同時(shí)與企業(yè)管理層進(jìn)行有效的溝通和交流。

第五段：總結(jié)對(duì)審核報(bào)告的重要性的觀點(diǎn)，并展望未來(lái)（200字）。

審核報(bào)告是企業(yè)管理和決策的重要參考依據(jù)，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定具有重要意義。通過(guò)深入了解和掌握審核報(bào)告的內(nèi)容和要求，我們能夠更好地了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)的決策和管理提供有力支持。未來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的多元化，審核報(bào)告的意義和要求也將不斷提高。因此，我們應(yīng)該不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，以適應(yīng)和引領(lǐng)這一領(lǐng)域的發(fā)展，為企業(yè)提供更加準(zhǔn)確、可靠的審核報(bào)告，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié)：

通過(guò)本次的寫(xiě)作，筆者對(duì)審核報(bào)告的重要性和編寫(xiě)要求有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解。審核報(bào)告是企業(yè)管理和決策的重要工具，需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和綜合能力。通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治龊团袛?，我們可以更好地了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)提供有效的參考和建議。對(duì)于個(gè)人而言，通過(guò)參與審核報(bào)告的編寫(xiě)工作，我們不僅可以提升專業(yè)能力，還可以加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)和企業(yè)管理的理解，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

審核報(bào)告篇八

承蒙委托，本造價(jià)咨詢公司對(duì)貴單位“辦公樓正面營(yíng)業(yè)門(mén)頭字號(hào)改造工程”結(jié)算進(jìn)行了審核，在審核過(guò)程中，我們結(jié)合該工程的實(shí)際情況，實(shí)施了包括核算工程量等我們認(rèn)為必要的審核程序?，F(xiàn)將結(jié)算審核情況報(bào)告如下：

一、工程概況。

1、工程名稱：中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行徐州市分行辦公樓營(yíng)業(yè)門(mén)頭字號(hào)改造工程。

2、主要工程內(nèi)容：營(yíng)業(yè)門(mén)頭字號(hào)改造。

3、建設(shè)單位：中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行徐州市分行。

4、施工單位：徐州老槍廣告有限公司。

5、設(shè)計(jì)單位：徐州老槍廣告有限公司。

6、開(kāi)工日期：20xx年8月

7、竣工日期：20xx年9月

二、審核范圍。

本次審核范圍是徐州老槍廣告有限公司施工的營(yíng)業(yè)門(mén)頭字號(hào)改造工程的結(jié)算。

三、審核依據(jù)。

1、工程量簽證單等資料。；

2、施工期間市場(chǎng)價(jià)格。

四、審核原則。

恪守獨(dú)立、客觀、公平、公正原則，以事實(shí)為依據(jù)，對(duì)工程結(jié)算進(jìn)行詳細(xì)審核。

五、審核過(guò)程及方法。

在審核過(guò)程中，對(duì)結(jié)算資料進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致的復(fù)核，并多次到工程現(xiàn)場(chǎng)對(duì)工程內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)。

1、工程量依據(jù)委托方提供的工程量簽證單等資料計(jì)算；

2、價(jià)格參照施工期間市場(chǎng)價(jià)格。

六、核減原因。

人工費(fèi)偏高、工程量部分與現(xiàn)場(chǎng)不符、材料價(jià)格偏高。

七、審核結(jié)果。

綜合上述因素，該工程施工單位結(jié)算申報(bào)值117966.65元，我公司審核值108760.70元，核減值9205.95元。特此報(bào)告。

審核報(bào)告篇九

摘要：建設(shè)工程造價(jià)結(jié)算審核是一項(xiàng)系統(tǒng)、復(fù)雜且政策性強(qiáng)、反映技術(shù)經(jīng)濟(jì)綜合能力的工作，本文結(jié)合筆者多年的造價(jià)審核經(jīng)驗(yàn)，對(duì)結(jié)算審查的準(zhǔn)備工作、審查內(nèi)容及的。問(wèn)題進(jìn)行了分析，并對(duì)結(jié)算審核措施進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞：建筑工程造價(jià)結(jié)算審核方法。

中圖分類號(hào)：tu723.3文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：a文章編號(hào)：

一、準(zhǔn)備工作。

在結(jié)算審核準(zhǔn)備階段應(yīng)做到如下幾點(diǎn)：(1)熟悉招投標(biāo)文件、工程發(fā)承包合同、主要材料設(shè)備采購(gòu)合同及相關(guān)文件；(2)熟悉竣工圖紙或施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)、工程概況，以及設(shè)計(jì)變更、工程洽商和工程索賠情況等。(3)審核計(jì)價(jià)依據(jù)及資料與工程結(jié)算的相關(guān)性、有效性。

二、竣工結(jié)算審核中存在的問(wèn)題。

1.訂立合同不規(guī)范，缺乏操作性和約束力。

建設(shè)工程施工合同明確了承包范圍、雙方的責(zé)任與權(quán)利義務(wù)、價(jià)款結(jié)算方式、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、費(fèi)用計(jì)算或調(diào)整、獎(jiǎng)懲等，是約束承發(fā)包雙方的法律文件，它貫穿工程施工、工程結(jié)算及結(jié)算審核的全過(guò)程，是工程竣工結(jié)算編制和結(jié)算審核的最根本、最直接的依據(jù)。但在現(xiàn)實(shí)情況下有些業(yè)主對(duì)施工合同重視不夠，僅與承包商就工程范圍、進(jìn)度和質(zhì)量等條款簽訂合同便開(kāi)工建設(shè)，可到竣工結(jié)算時(shí)，才發(fā)現(xiàn)原合同一無(wú)工程價(jià)款，二無(wú)結(jié)算辦法，連設(shè)計(jì)變更限制條款也沒(méi)有，合同對(duì)工程結(jié)算沒(méi)有具體約定，承包商借此夸大施工難度，以此為辦理簽證借口。更有甚者，個(gè)別業(yè)主憑意氣用事，口頭承諾訂立合同，或?qū)贤栌诩?xì)心推敲，造成合同不夠嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏操作性、約束力。

2.設(shè)計(jì)變更、漏項(xiàng)、清單工程量錯(cuò)誤等引發(fā)結(jié)算爭(zhēng)議。

實(shí)施工程量清單計(jì)價(jià)后，變更、漏項(xiàng)、工程量錯(cuò)誤等在合同結(jié)算中約定不明，由此而引發(fā)的結(jié)算談判和爭(zhēng)議調(diào)解是結(jié)算及審核工作的焦點(diǎn)和難點(diǎn)。

（1）設(shè)計(jì)變更引發(fā)費(fèi)用索賠。

一般情況下，變更分為業(yè)主變更、設(shè)計(jì)變更、施工過(guò)程變更。業(yè)主變更導(dǎo)致的增加費(fèi)用無(wú)疑都是由業(yè)主承擔(dān)。而對(duì)于設(shè)計(jì)變更和施工變更就須權(quán)衡和甄別，因?yàn)槭┕ぶ械牟糠旨夹g(shù)方案變更或新技術(shù)應(yīng)用不產(chǎn)生費(fèi)用索賠。但在目前市場(chǎng)環(huán)境下，個(gè)別承包商為了增加利潤(rùn)會(huì)通過(guò)設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)單提出設(shè)計(jì)變更，業(yè)主若甄別不清或疏于管理，就可能出現(xiàn)新的變更，隨之帶來(lái)的就是結(jié)算費(fèi)用談判；還有部分業(yè)主不重視控制設(shè)計(jì)變更，不辦理設(shè)計(jì)變更的審批，沒(méi)有設(shè)置正式的設(shè)計(jì)變更通知單，特別是沒(méi)有重視變更后的工程量變化與投資增減的記錄，這一切都會(huì)給承包商索賠留下簽證的機(jī)會(huì)。

（2）工程量計(jì)算錯(cuò)誤或清單漏項(xiàng)引發(fā)索賠。

審核報(bào)告篇十

隨著信息時(shí)代的不斷發(fā)展，各種信息資料層出不窮，其中必然存在著一些不真實(shí)、不準(zhǔn)確的內(nèi)容。因此，對(duì)于大多數(shù)企事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，資料信息審核工作是非常必要的。下面，我將為大家詳細(xì)介紹資料信息審核工作計(jì)劃，以期能夠幫助企事業(yè)單位更好地進(jìn)行資料信息審核工作。

一、明確審核范圍。

首先，進(jìn)行資料信息審核工作，企事業(yè)單位需要明確審核范圍。這一步非常重要，因?yàn)椴煌膶徍朔秶婕暗膬?nèi)容、審核要求以及審核人員都是不同的。一般來(lái)說(shuō)，企事業(yè)單位所需審核的范圍包括員工檔案、企業(yè)資質(zhì)、各種合同、財(cái)務(wù)報(bào)表等等。在明確審核范圍的同時(shí)，也需要考慮哪些資料應(yīng)該進(jìn)行定期審核，哪些資料需要進(jìn)行重點(diǎn)審核等。

制定審核標(biāo)準(zhǔn)是審核工作的核心步驟，因?yàn)橹挥兄贫藝?yán)格的`審核標(biāo)準(zhǔn)，才能做到審核信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。在制定審核標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，企事業(yè)單位需要考慮到行業(yè)情況和法律法規(guī)的要求，確定審核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容、審核要求及審核流程。此外，還需要制定不同審核難度級(jí)別相應(yīng)的審核標(biāo)準(zhǔn)，給出具體的審核方法和技巧，以避免審核中產(chǎn)生誤判現(xiàn)象。

三、建立審核人員培訓(xùn)機(jī)制。

審核人員是審核工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，他們需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，才能夠進(jìn)行準(zhǔn)確的審核工作。因此，在資料信息審核計(jì)劃中，建立審核人員培訓(xùn)機(jī)制就顯得非常重要。具體來(lái)說(shuō)，需要定期組織審核人員參加培訓(xùn)課程，提高他們的審核技能和專業(yè)知識(shí)水平，切實(shí)保障審核工作的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。

四、加強(qiáng)內(nèi)部管理。

資料信息審核的準(zhǔn)確性及真實(shí)性不僅取決于審核的故事。質(zhì)量，還取決于企事業(yè)單位內(nèi)部管理的完善程度。因此，在資料信息審核工作計(jì)劃中，需要加強(qiáng)內(nèi)部管理。具體而言，需要制定詳細(xì)的審核工作制度，加強(qiáng)審核人員日常管理，完善審核工作流程，定期對(duì)審核工作進(jìn)行質(zhì)量檢查，及時(shí)處理審核工作中的問(wèn)題等。通過(guò)這些措施，不僅能夠提高審核工作的效率，還能夠有效防止審核中出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題。

總之，進(jìn)行資料信息審核工作是企事業(yè)單位必不可少的一項(xiàng)工作。通過(guò)以上四步措施，企事業(yè)單位可以制定出一份嚴(yán)格、完整、具有可操作性的資料信息審核工作計(jì)劃，并在實(shí)際工作中加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立審核人員培訓(xùn)機(jī)制，從而提高審核工作的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，更好地服務(wù)于企事業(yè)單位的發(fā)展。

審核報(bào)告篇十一

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，各類企事業(yè)單位的數(shù)量也在快速增加，為了確保這些機(jī)構(gòu)的合法性和正當(dāng)性，外部機(jī)構(gòu)經(jīng)常進(jìn)行審核工作。作為驗(yàn)收審核的第一手資料，審核報(bào)告承載著寶貴的信息，對(duì)于被審核企事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，審核報(bào)告是寶貴的參考依據(jù)和改進(jìn)方向。筆者有幸參與了一次企業(yè)審核活動(dòng)，并撰寫(xiě)了相應(yīng)的審核報(bào)告，從中有不少收獲，今天將會(huì)對(duì)此進(jìn)行總結(jié)和歸納。

首先，審核報(bào)告能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。在參與審核工作的過(guò)程中，我們細(xì)致入微地觀察了被審核企事業(yè)單位的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)情況，并記錄在報(bào)告中。通過(guò)對(duì)報(bào)告的整理和總結(jié)，我們對(duì)企事業(yè)單位的整體運(yùn)營(yíng)情況和存在的問(wèn)題有所了解。這對(duì)企事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，相當(dāng)于及時(shí)的信號(hào)，可以幫助他們發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，避免問(wèn)題進(jìn)一步擴(kuò)大化。在審核報(bào)告中，我們可以從各個(gè)細(xì)節(jié)中看到問(wèn)題的發(fā)生，幫助企事業(yè)單位去找到問(wèn)題的源頭，并制定相應(yīng)的解決方案。

其次，審核報(bào)告是企事業(yè)單位改進(jìn)的重要指導(dǎo)。在審核活動(dòng)中，我們既要客觀而又是具體地記錄下被審核對(duì)象的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，同時(shí)也要提供針對(duì)性的建議來(lái)促使被審核企事業(yè)單位未來(lái)的改進(jìn)。通過(guò)直接參與審核工作并親身撰寫(xiě)審核報(bào)告，我深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)優(yōu)秀的審核報(bào)告應(yīng)當(dāng)具備以下特點(diǎn)：準(zhǔn)確、客觀、有針對(duì)性和具體。通過(guò)對(duì)審核報(bào)告的整理和分析，企事業(yè)單位可以清楚地認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題和不足，并能夠迅速采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)。此外，在審核報(bào)告中，我們也可以提供一些建議和意見(jiàn)，幫助企事業(yè)單位克服困難，找到合適的方法，實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。

再次，審核報(bào)告能夠提供信息的公開(kāi)和透明。作為一個(gè)審核工作的產(chǎn)物，審核報(bào)告是對(duì)被審核對(duì)象的客觀記錄和反映。在編寫(xiě)審核報(bào)告之前，我們要采集和整理大量信息，對(duì)企事業(yè)單位的業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)以及各種數(shù)據(jù)進(jìn)行了充分了解。通過(guò)在審核報(bào)告中詳實(shí)地表達(dá)這些信息，我們幫助企事業(yè)單位宣傳和傳播自身的情況。這種公開(kāi)和透明的方式可以有效地提高企事業(yè)單位的公信力和形象，同時(shí)也促使其積極主動(dòng)地進(jìn)行改進(jìn)和提升。企事業(yè)單位積極面對(duì)和接受審核結(jié)果，并及時(shí)公開(kāi)和解釋，這將進(jìn)一步提高其在社會(huì)中的聲譽(yù)和影響力。

最后，審核報(bào)告也是一個(gè)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。在參與審核工作的過(guò)程中，我們與被審核對(duì)象進(jìn)行了深入的交流和互動(dòng)，通過(guò)與他們的溝通，我們了解到他們的業(yè)務(wù)和管理實(shí)踐，也開(kāi)拓了我們的思路和視野。通過(guò)撰寫(xiě)審核報(bào)告，我們不僅能夠深入了解被審核對(duì)象的狀況，也能夠加深對(duì)于相關(guān)政策、法規(guī)的了解。我們?cè)诰帉?xiě)審核報(bào)告中不斷思考和總結(jié)的過(guò)程中，也能夠提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和分析能力。因此，通過(guò)參與審核工作并撰寫(xiě)審核報(bào)告，我們不僅能夠提升自己的能力，也為我們今后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

綜上所述，參與審核工作并撰寫(xiě)審核報(bào)告不僅可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提供改進(jìn)的指導(dǎo)，提高企事業(yè)單位的公信力和形象，也是一個(gè)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。因此，我認(rèn)為審核報(bào)告是一份寶貴的參考資料，我們要善于利用審核報(bào)告提供的信息，主動(dòng)進(jìn)行改進(jìn)和提升。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，努力做到更加客觀、準(zhǔn)確地撰寫(xiě)審核報(bào)告，并為企事業(yè)單位的改進(jìn)和發(fā)展提供更有價(jià)值的建議和意見(jiàn)。

審核報(bào)告篇十二

按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展干部人事檔案審核工作的通知》的要求，對(duì)照“干部人事檔案審核工作檢查驗(yàn)收辦法”，我會(huì)對(duì)所管理的200余份干部人事檔案進(jìn)行了認(rèn)真的審核，歷時(shí)2個(gè)多月時(shí)間，截止到10月底審核工作已基本完成，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、 領(lǐng)導(dǎo)重視，成立審檔工作小組會(huì)領(lǐng)導(dǎo)非常重視干部檔案審核工作，成立了由人事部主管干部工作的副主任及相關(guān)人員組成的工作小組，抽調(diào)專人并按照中組部的要求進(jìn)行了培訓(xùn)，提供必要的設(shè)備及工作場(chǎng)所條件，為審核檔案工作的.順利進(jìn)行提供了保障。按照中組部組廳字(2006)5號(hào)通知的規(guī)定，我會(huì)此次列入審核范圍的現(xiàn)職干部人事檔案有 211份。其中機(jī)關(guān)104份，直屬單位107份。我們嚴(yán)格按照中組部的要求，采取逐本檢查、逐項(xiàng)核對(duì)的辦法進(jìn)行審核，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題都進(jìn)行了登記，有的采取了補(bǔ)救措施，有的問(wèn)題有待今后工作中注意避免。

1、存在的主要問(wèn)題通過(guò)審核，我們發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題主要有：個(gè)別同志因各種原因更改過(guò)出生年月日、參加工作時(shí)間，檔案記載中有前后不一致的問(wèn)題;個(gè)別同志的原始檔案材料中，有因本人筆誤涂改的地方;有個(gè)別同志的《干部任免審批表》文號(hào)記載不夠完善;有少數(shù)副處級(jí)以上干部考察材料沒(méi)有及時(shí)歸檔;年度考核表缺少本人簽字等問(wèn)題。

2、采取措施，盡量完善檔案材料。對(duì)名字筆誤和出生年月、參加工作時(shí)間不一致問(wèn)題，我們采取請(qǐng)本人寫(xiě)有關(guān)說(shuō)明，組織認(rèn)真核對(duì)戶口簿和本人身份證的辦法確定;尤其對(duì)1997年以后，干部檔案中缺少任職考察材料的認(rèn)真收集歸檔。

3、經(jīng)過(guò)整理審核的干部人事檔案，我們采取了全部機(jī)打卷內(nèi)目錄的方式，使干部檔案整齊美觀。

二、通過(guò)審核，不斷提高-干部人事檔案管理工作的水平。通過(guò)干部人事檔案的審核工作，使我們對(duì)新時(shí)期做好干部檔案管理工作的重要性有了新的認(rèn)識(shí)，對(duì)照審核標(biāo)準(zhǔn)，我們從中找出了差距，今后要鞏固這次審核的成果，加強(qiáng)歸檔材料的審核，健全干部檔案管理制度，使干部人事檔案在新時(shí)期人才工作中發(fā)揮更大的作用。

三、我會(huì)干部人事檔案審核工作已基本結(jié)束，特向中組部信息管理中心提出驗(yàn)收的申請(qǐng)。望屆時(shí)對(duì)我們的工作給予指導(dǎo)。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事檔案審核報(bào)告。

審核報(bào)告篇十三

通運(yùn)輸行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《公路試驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)報(bào)告編制導(dǎo)則》jt/t828-中統(tǒng)一制定的格式。表格內(nèi)容應(yīng)填寫(xiě)完善，簽名齊全，文字簡(jiǎn)潔，字跡清晰，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，結(jié)論正確。

2.試驗(yàn)檢測(cè)人員按規(guī)程要求完成各項(xiàng)試驗(yàn)檢測(cè)后，應(yīng)及時(shí)按要求編寫(xiě)試驗(yàn)檢測(cè)原始記錄資料，并簽名。試驗(yàn)檢測(cè)人員必須持有省交通運(yùn)輸廳核發(fā)的試驗(yàn)檢測(cè)員資格證書(shū)。

3.試驗(yàn)檢測(cè)原始記錄資料編寫(xiě)完成后，交由相關(guān)專業(yè)的試驗(yàn)檢測(cè)工程師進(jìn)行復(fù)核，簽名后方可編制試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告。復(fù)核內(nèi)容包括：檢測(cè)項(xiàng)目、檢測(cè)依據(jù)是否正確；原始記錄是否采用法定計(jì)量單位、原始記錄及圖表內(nèi)容是否完整、字跡是否清晰、數(shù)據(jù)更改是否符合有關(guān)要求；所用儀器設(shè)備是否在檢定有效期內(nèi)等。

4.試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告經(jīng)試驗(yàn)檢測(cè)人員、復(fù)核人員簽名后交由技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行全面審核，并簽名。審核內(nèi)容包括：試驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目是否超出工地試驗(yàn)室授權(quán)許可范圍；檢測(cè)方法、程序是否符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、檢測(cè)方案的。要求；檢測(cè)報(bào)告是否采用統(tǒng)一格式，填寫(xiě)內(nèi)容是否完整，計(jì)量單位是否正確、不確定度表述是否符合要求；檢測(cè)報(bào)告結(jié)論是否客觀、規(guī)范、科學(xué)、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)，與原始記錄信息是否一致等。

5.試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告審核完成后，經(jīng)試驗(yàn)室主任審批簽發(fā)，并經(jīng)登記、編號(hào)、蓋印后方可發(fā)送。試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告統(tǒng)一由資料員進(jìn)行保管，按要求進(jìn)行歸檔和登記臺(tái)帳。

6.歸檔的試驗(yàn)檢測(cè)資料除試驗(yàn)室主任或技術(shù)負(fù)責(zé)人同意外，任何人不得外借資料。

7.試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告任何人不得更改。

審核報(bào)告篇十四

(二)培養(yǎng)目標(biāo)。

(三)人才培養(yǎng)中心地位。

二、師資隊(duì)伍。

(一)數(shù)量與結(jié)構(gòu)。

1.職稱結(jié)構(gòu)。

2.年齡結(jié)構(gòu)。

3.學(xué)緣結(jié)構(gòu)。

4.學(xué)歷結(jié)構(gòu)。

(二)教育教學(xué)水平。

1.教學(xué)能力與專業(yè)水平。

2.師德師風(fēng)建設(shè)。

(三)教學(xué)投入。

1.高級(jí)職稱教師為本科生開(kāi)課率。

2.教學(xué)投入。

(四)教師發(fā)展服務(wù)。

1.積極推進(jìn)教師參與教學(xué)研究與學(xué)術(shù)交流。

2.積極支持教師在職攻讀博士學(xué)位和國(guó)際訪學(xué)。

(五)問(wèn)題分析與改正措施。

1.主要存在問(wèn)題。

2.改正措施。

三、教學(xué)資源。

(一)教學(xué)設(shè)施。

1.實(shí)驗(yàn)室基本情況。

2.教學(xué)設(shè)施與利用。

(二)專業(yè)設(shè)置與培養(yǎng)方案。

1.專業(yè)設(shè)置。

2.培養(yǎng)方案。

(三)課程資源。

1.課程資源建設(shè)。

2.教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)。

(四)社會(huì)資源。

1.實(shí)踐基地建設(shè)。

2.合作辦學(xué)與資源共享。

(五)問(wèn)題分析與改正措施。

1.主要存在問(wèn)題。

2.改正措施。

四、培養(yǎng)過(guò)程。

(一)課堂教學(xué)。

1.嚴(yán)格執(zhí)行課程教學(xué)大綱。

2.發(fā)揮學(xué)生能動(dòng)性，改革教學(xué)方法和教學(xué)手段。

(二)實(shí)踐教學(xué)。

1.合理安排實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)，確保實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目開(kāi)出率穩(wěn)定。

2.健全實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理制度，確保實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。

3.認(rèn)真組織畢業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐工作，確保適用性人才培養(yǎng)質(zhì)量。

4.建立畢業(yè)論文全過(guò)程檢查監(jiān)控體系，確保畢業(yè)論文質(zhì)量。

(三)第二課堂。

1.社團(tuán)活動(dòng)與文體活動(dòng)。

2.專業(yè)競(jìng)賽與專題座談會(huì)。

(四)教學(xué)改革。

1.構(gòu)建地方高師“352”人才培養(yǎng)模式。

2.規(guī)范課程體系與教學(xué)內(nèi)容，使用現(xiàn)代化的教學(xué)方法與手段。

3.建立健全教學(xué)管理體系，實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理全過(guò)程制度化。

(五)問(wèn)題分析與改正措施。

1.主要存在問(wèn)題。

2.改正措施。

五、學(xué)生發(fā)展。

(一)招生及生源情況。

(二)學(xué)生指導(dǎo)與服務(wù)。

1.加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)科學(xué)化管理。

2.推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)專業(yè)化管理。

3.狠抓日常規(guī)范，促進(jìn)精細(xì)化管理。

4.創(chuàng)優(yōu)常規(guī)工作，促進(jìn)智慧化管理。

(三)學(xué)風(fēng)與學(xué)習(xí)效果。

1.制定實(shí)施方案，重視學(xué)生個(gè)性發(fā)展。

2.成立班級(jí)導(dǎo)師制，助力學(xué)生成長(zhǎng)成才。

3.著力推進(jìn)六大工程，引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展。

4.凝練班級(jí)特色，提升學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)。

5.學(xué)生樂(lè)學(xué)好學(xué)，學(xué)風(fēng)成果顯著。

(四)就業(yè)與發(fā)展。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，健全制度。

2.搭建平臺(tái)，拓展市場(chǎng)。

3.完善指導(dǎo)，升級(jí)服務(wù)。

4.強(qiáng)化管理，優(yōu)化隊(duì)伍。

5.尋求創(chuàng)新，抓好創(chuàng)業(yè)。

(五)問(wèn)題分析與改正措施。

1.主要存在問(wèn)題。

2.改正措施。

六、質(zhì)量檢測(cè)與控制。

(一)質(zhì)量保障體系。

1.教學(xué)管理和督導(dǎo)委員會(huì)體系。

2.專業(yè)負(fù)責(zé)人和學(xué)生評(píng)課組織體系。

3.教學(xué)質(zhì)量保障的內(nèi)容體系。

(二)質(zhì)量監(jiān)測(cè)。

1.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)的內(nèi)容。

2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)的方式。

(三)質(zhì)量信息及利用。

1.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)。

2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)信息的利用。

(四)質(zhì)量改進(jìn)。

(五)問(wèn)題分析與改正措施。

1.主要存在問(wèn)題。

2.改正措施。

七、學(xué)院特色。

(一)理工交融、多科交叉，復(fù)合型人才培養(yǎng)。

(二)服務(wù)社會(huì)，實(shí)踐教學(xué)，應(yīng)用型人才培養(yǎng)。

文檔為doc格式。

審核報(bào)告篇十五

1、碩士研究生閱讀論文、資料的篇數(shù)一般不少于30篇(其中外文資料不少于10篇，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)確定)，博士研究生一般不少于50篇(其中外文資料不少于25篇，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)確定)。

2、文獻(xiàn)綜述報(bào)告不少于3000字。

3、研究生。

一般在第三至四學(xué)期內(nèi)進(jìn)行。

4、碩士研究生的開(kāi)題報(bào)告應(yīng)不少于3000字，博士研究生的開(kāi)題報(bào)告應(yīng)不少于6000字。

5、請(qǐng)各學(xué)院研究生秘書(shū)在研究生開(kāi)題前，將《審批表》報(bào)研究生學(xué)院培養(yǎng)辦審批。

(碩士不少于3000字，博士不少于6000字)。

擬定學(xué)位論文題目。

學(xué)位論文框架：

一、選題依據(jù)（包括題目的學(xué)術(shù)價(jià)值、應(yīng)用前景、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析）。

二、研究方案。

1.研究目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容和擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題。

2.擬采取的研究方法、研究手段、技術(shù)路線、實(shí)驗(yàn)方案及可行性分析。

3.本題目的創(chuàng)新之處和可預(yù)期的創(chuàng)造性成果。

4.論文年度研究計(jì)劃、可能遇到的困難和問(wèn)題及相應(yīng)的解決辦法。

三、研究基礎(chǔ)。

1.與本題目有關(guān)的研究工作積累和已取得的研究工作成績(jī)。

2.已具備的研究條件，尚缺少的研究條件和擬解決的途徑。

指導(dǎo)教師審核簽字：?年?月?日。

審核報(bào)告篇十六

20xx年，xx市_在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，深入推進(jìn)依法行政，加快建設(shè)法治政府，著力推進(jìn)制度建設(shè)，著力強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，著力化解矛盾糾紛，政府法制工作取得新進(jìn)展，為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了有力法治保障。

(一)認(rèn)真謀劃法治政府建設(shè)。為深入推進(jìn)法治政府建設(shè)，上半年，根據(jù)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)要求，我辦組織起草了《xx市法治政府建設(shè)工作實(shí)施方案》、《xx市人民政府20xx年法治政府建設(shè)工作安排》送市政府辦印發(fā)，明確了我市法治政府建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、主要任務(wù)和保障措施。

(二)完善依法決策機(jī)制。年初，我辦按照市政府要求修改和完善了《xx市人民政府重大行政決策程序規(guī)定》、《xx市人民政府工作規(guī)則》等文件，明確重大事項(xiàng)必須經(jīng)過(guò)公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論決定等程序方能作出決定。

(三)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。為進(jìn)一步推動(dòng)我市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政的能力和水平，我辦起草了《20xx年xx市人民政府常務(wù)會(huì)議集體學(xué)法計(jì)劃》，重點(diǎn)學(xué)習(xí)法治政府建設(shè)、行政訴訟及行政應(yīng)訴、房屋征收補(bǔ)償、環(huán)境保護(hù)、新修訂的預(yù)算法及政府債務(wù)管理等內(nèi)容。

(四)全面推行政府法律顧問(wèn)制度。為切實(shí)推進(jìn)依法行政，規(guī)范和完善政府法律顧問(wèn)工作，年初由市政府辦公室牽頭，市政府_聘請(qǐng)4名律師組建了市政府法律顧問(wèn)團(tuán)，在政府重大決策、防范法律風(fēng)險(xiǎn)、重大投資項(xiàng)目、重要合同簽訂上發(fā)揮了重要作用。

(五)抓好政府法制信息宣傳。圍繞政府法制宣傳工作，我辦不斷拓展宣傳渠道，突出信息宣傳的典型性、時(shí)效性和新聞性，將法制宣傳與復(fù)議應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督等業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，積極向省政府_和__報(bào)送我市依法行政工作信息，為全面推進(jìn)依法行政和加快法治政府建設(shè)營(yíng)造了良好的輿論氛圍。截止目前我辦共向__、省_及各新聞媒體報(bào)送政府法制信息宣傳稿件30篇，其中被省政府_采用6篇。同時(shí)印發(fā)“法制工作動(dòng)態(tài)”7期，及時(shí)總結(jié)、反映和宣傳依法行政的工作措施和特色亮點(diǎn)。

(一)推進(jìn)制度廉潔性評(píng)估工作。為深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，從源頭上治理和預(yù)防腐敗，根據(jù)省、xx市相關(guān)文件規(guī)定，上半年我辦起草了《xx市政府系統(tǒng)制度廉潔性評(píng)估工作方案》及《xx市政府系統(tǒng)制度廉潔性評(píng)估專家工作規(guī)則》，已經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議審議印發(fā)，進(jìn)一步從制度層面形成有效預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，聘請(qǐng)了楊義華等14名同志為市政府系統(tǒng)制度廉潔性評(píng)估專家，并切實(shí)在實(shí)際操作中把好行政規(guī)范性文件廉潔性評(píng)估關(guān)，為推進(jìn)法治枝江建設(shè)提供有力保障。

(二)開(kāi)展《湖北省行政規(guī)范性文件管理辦法》貫徹落實(shí)情況檢查工作。為維護(hù)法制統(tǒng)一，確保政令暢通，切實(shí)從源頭上預(yù)防行政違法，根據(jù)省、xx市相關(guān)文件規(guī)定，按照市政府領(lǐng)導(dǎo)要求，8月我辦起草了《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)貫徹落實(shí)情況檢查工作方案的通知》，送市政府辦制定下發(fā)，并在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了《湖北省行政規(guī)范性文件管理辦法》貫徹落實(shí)情況專項(xiàng)檢查。主要檢查我市各地各部門(mén)20xx年3月1日至8月1日制發(fā)的規(guī)范性文件，重點(diǎn)從規(guī)范性文件制定程序(制度廉潔性評(píng)估)執(zhí)行情況、規(guī)范性文件備案審查情況、違法制發(fā)規(guī)范性文件責(zé)任追究情況、加強(qiáng)規(guī)范性文件管理的組織領(lǐng)導(dǎo)情況四個(gè)方面進(jìn)行檢查。通過(guò)采取各地各部門(mén)先自查，后抽查的檢查方式，了解我市各地各部門(mén)《湖北省行政規(guī)范性文件管理辦法》貫徹落實(shí)情況。經(jīng)查，我市20xx年3月1日至8月1日制發(fā)政府規(guī)范性文件1份，制定主體適格、制定程序合規(guī)。

(三)加強(qiáng)規(guī)范性文件審查、備案工作。嚴(yán)格規(guī)范性文件制定工作程序，對(duì)文件的合法性、合理性、可操作性進(jìn)行認(rèn)真審查把關(guān)。20xx年，我辦共審查政府及其部門(mén)各類文件18份，發(fā)出《規(guī)范性文件事前審查意見(jiàn)書(shū)》1份，向xx市_報(bào)備政府規(guī)范性文件1份。

(一)發(fā)揮行政復(fù)議主渠道作用。堅(jiān)持敞開(kāi)大門(mén)，依法受理行政復(fù)議申請(qǐng)，多舉措推動(dòng)復(fù)議辦案，化解社會(huì)矛盾。20xx年，我辦共收到行政復(fù)議申請(qǐng)14件，其中受理10件，不予受理2件，其他方式處理2件。在辦案過(guò)程中，始終堅(jiān)持從保護(hù)當(dāng)事人切實(shí)利益和解決糾紛的角度出發(fā)，把好案件事實(shí)關(guān)、證據(jù)關(guān)、法律適用關(guān)，切實(shí)做到依法審查、公正裁決。代理市政府行政復(fù)議案件2件。一是申請(qǐng)人向仕翠對(duì)被申請(qǐng)人省人民政府作出的《xx市20xx年度第12批次城市建設(shè)用地的批復(fù)》(鄂政土批[20xx]992號(hào))不服，向省人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，我市作為本案第三人參加了行政復(fù)議。該案已審結(jié)，省政府復(fù)議機(jī)關(guān)維持了被申請(qǐng)人作出的批復(fù)。二是申請(qǐng)人曹明對(duì)被申請(qǐng)人xx市人民政府為曹詩(shī)法頒發(fā)《農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證》的行政行為不服向xx市人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。行政復(fù)議期間，我辦會(huì)同市經(jīng)管局、市林業(yè)局，與顧家店鎮(zhèn)政府共同做雙方當(dāng)事人調(diào)解工作，申請(qǐng)人撤回行政復(fù)議申請(qǐng)。該案已審結(jié)，行政復(fù)議終止。

(二)認(rèn)真代理行政應(yīng)訴案件。20xx年，我辦共代理市政府行政應(yīng)訴案件2件。在辦案過(guò)程中，我辦堅(jiān)持對(duì)每一件案件都做到了高度重視，要求對(duì)每個(gè)案件必須及時(shí)、全面、規(guī)范地整理、收集證據(jù)、依據(jù)和其他有關(guān)材料，分析、研究爭(zhēng)議焦點(diǎn)，認(rèn)真起草答辯狀等法律文書(shū)，按照法律規(guī)定的時(shí)限和要求提交法院，參加法院庭審，依法維護(hù)政府自身權(quán)益。

(三)審慎辦理信訪復(fù)查事項(xiàng)。20xx年，我辦共辦理信訪復(fù)查事項(xiàng)8件。由于信訪事項(xiàng)涉及的都是社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，一旦處理不好，將會(huì)引起大規(guī)模的群訪、集訪事件。因此在辦理信訪復(fù)查事項(xiàng)過(guò)程中，我辦注重鉆研工作方法，在保證法律、政策得到貫徹實(shí)施的前提下，積極為老百姓解決實(shí)際困難，努力化解各種社會(huì)矛盾，較好地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

(一)開(kāi)展案卷評(píng)查工作。20xx年初，為進(jìn)一步規(guī)范部門(mén)行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法水平，我辦組織開(kāi)展了20xx年度行政處罰、行政許可案卷評(píng)查工作。我辦在各部門(mén)自行評(píng)查的基礎(chǔ)上對(duì)國(guó)稅、住建、城管、水利、環(huán)保等21個(gè)行政執(zhí)法單位送評(píng)的45件行政執(zhí)法案卷逐案進(jìn)行了評(píng)查，對(duì)評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的.問(wèn)題逐卷向送評(píng)單位發(fā)送了整改意見(jiàn)。

(二)開(kāi)展行政執(zhí)法主體行政執(zhí)法人員清理。為規(guī)范行政執(zhí)法主體，加強(qiáng)行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格管理，根據(jù)省、xx市_要求，4月份我辦在全市開(kāi)展了行政執(zhí)法主體行政執(zhí)法執(zhí)法人員清理審查工作。經(jīng)清理，我市具有資格的行政執(zhí)法單位共計(jì)174個(gè)。按機(jī)構(gòu)性質(zhì)分類，其中行政機(jī)關(guān)73個(gè)，事業(yè)單位101個(gè);按行政執(zhí)法主體類別分，其中法定行政機(jī)關(guān)55個(gè)，法律、法規(guī)授權(quán)的組織40個(gè)，依法受委托執(zhí)法的組織78個(gè)，行使相對(duì)集中行政處罰權(quán)的組織1個(gè)。

(一)加強(qiáng)重大合同審查。20xx年，我辦共審查重大合同83份，合同標(biāo)的額達(dá)億元。其中建設(shè)工程施工合同54份，招商引資合同9份，債券發(fā)行相關(guān)合同15份，其他合同15份。在審查合同時(shí)，我辦嚴(yán)把合同審查程序，從合同的格式、主體、主要內(nèi)容、規(guī)范用語(yǔ)以及所參考的法律依據(jù)等各個(gè)方面予以認(rèn)真審查，確保合同草擬稿的基本格式不走樣、基本內(nèi)容不漏項(xiàng)、基本用語(yǔ)不外行，從形式上到實(shí)體上均具備合同的基本要件，保證合同的合法性、專業(yè)性。同時(shí)突出審查重點(diǎn)，以國(guó)有資產(chǎn)出讓、招商引資、合作開(kāi)發(fā)等重大的政府民事合同為重點(diǎn)，盡力堵塞法律漏洞特別是合同履行中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),為合同的深入洽談和正式簽訂提供有力的法制保障。

(二)高效優(yōu)質(zhì)辦理涉法事務(wù)。在參與處理涉法事務(wù)中，注重調(diào)查研究和合法性審查，準(zhǔn)確及時(shí)提出法律意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揮參謀、助手和法律顧問(wèn)作用，為市政府依法決策出謀劃策，有效促進(jìn)政府決策的民主化、科學(xué)化和法制化水平。20xx年，我辦共處理落實(shí)國(guó)發(fā)[20xx]62號(hào)文件、天然氣有限責(zé)任公司部分國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招商引資協(xié)議書(shū)文本及扶持政策審查等重大涉法事務(wù)26件，在有效防控政府經(jīng)濟(jì)安全、金融風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范招商引資、確保國(guó)有資產(chǎn)增值和社會(huì)不穩(wěn)定因素方面發(fā)揮了積極作用。

(三)積極參與推進(jìn)農(nóng)村金融體系創(chuàng)新。20xx年，我辦多次參與市委、市政府組織召開(kāi)的“合作社+金融”專題工作會(huì)議，為“合作社+金融”的申報(bào)實(shí)施工作提供法律咨詢及建議。

(一)深入抓好隊(duì)伍能力建設(shè)。

為進(jìn)一步增強(qiáng)_全體工作人員的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作質(zhì)效，20xx年，我辦先后派干部職工赴北京、武漢、宜昌、xx市委黨校等地參加地方立法和依法行政專題、全省法治政府建設(shè)等培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，加強(qiáng)新修訂的《立法法》、《行政訴訟法》的了解與掌握，努力提升行政復(fù)議、行政應(yīng)訴能力，提高業(yè)務(wù)工作水平。

(二)加強(qiáng)機(jī)關(guān)檔案管理工作建設(shè)。

為進(jìn)一步做好我辦檔案管理工作，全面提升我辦檔案管理水平，促進(jìn)檔案信息資源開(kāi)發(fā)利用，我辦于20xx年初將檔案管理晉升省一級(jí)納入重要工作日程，成立了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在市_的精心指導(dǎo)下，對(duì)照檔案工作目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)一步完善了檔案管理體系、規(guī)范了檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，投資近4萬(wàn)元改善了檔案軟硬件設(shè)施，目前檔案管理工作達(dá)到省一級(jí)要求。

回顧一年來(lái)的工作，我辦雖然在各方面均取得了一定的成績(jī)，但與市委市政府的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)為，行政執(zhí)法監(jiān)督考核機(jī)制尚需進(jìn)一步完善，監(jiān)督工作的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)，依法行政理論調(diào)研工作還不夠深入。202x年，我辦緊密結(jié)合市委市政府總體工作部署，圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，扎實(shí)推進(jìn)法治政府建設(shè)，努力提高政府法制工作水平，更好地服務(wù)于我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。

審核報(bào)告篇十七

20xx年是黨風(fēng)廉政工作構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系的重要一年。為進(jìn)一步落實(shí)xx市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要會(huì)議精神，扎實(shí)推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力構(gòu)建我局懲治和預(yù)防腐敗工作體系，不斷提高我局黨員干部拒腐防變能力，依據(jù)市紀(jì)委新的一年工作的總體要求，努力做到樹(shù)立新觀念、研究新情況、適應(yīng)新形勢(shì)、采取新對(duì)策、力爭(zhēng)新成效?，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定以下工作計(jì)劃：

指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面貫徹黨的教育方針，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持科學(xué)行政、民主行政、依法行政，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、公正、清廉，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的原則，著力構(gòu)建與道路運(yùn)輸發(fā)展相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，不斷提高全體干部的拒腐防變能力，積極創(chuàng)建廉潔型、服務(wù)型機(jī)關(guān)。

一、加強(qiáng)反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。

(一)明確教育內(nèi)容。堅(jiān)持以加強(qiáng)思想道德教育為基礎(chǔ)，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。以樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo)，堅(jiān)持不懈地深入進(jìn)行以黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)為主要內(nèi)容的政治教育，進(jìn)行以堅(jiān)定理想信念為主要內(nèi)容的思想教育，進(jìn)行以愛(ài)國(guó)主義、集體主義、職業(yè)規(guī)范和“八榮八恥”為主要內(nèi)容的道德教育。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、中央關(guān)于構(gòu)建和諧社會(huì)以及樹(shù)立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀和科學(xué)發(fā)展觀等有關(guān)精神，開(kāi)展讀書(shū)思廉活動(dòng)，交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)，認(rèn)真查找整改廉潔自律方面存在的突出問(wèn)題。

(二)突出教育重點(diǎn)。一是堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點(diǎn)的廉政教育。緊緊圍繞樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀、群眾觀，進(jìn)行正確運(yùn)用權(quán)力和履行職責(zé)的教育;二是加強(qiáng)重要崗位工作人員的廉政教育。對(duì)重要崗位工作人員特別是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、物資采購(gòu)、行政許可等職能部門(mén)的工作人員，加強(qiáng)正確行使權(quán)力、愛(ài)崗敬業(yè)、按章辦事、遵紀(jì)守法教育，增強(qiáng)責(zé)任感和自律意識(shí);三是注重一般干部和職工群眾的廉政教育。加強(qiáng)反腐倡廉形勢(shì)與任務(wù)、公民道德與職業(yè)道德、行政紀(jì)律與規(guī)章制度、基本法律與法規(guī)教育，正確認(rèn)識(shí)反腐倡廉形勢(shì)，樹(shù)立堅(jiān)定信念，積極參與反腐倡廉工作，自覺(jué)抵制消極腐敗思想和行為影響。

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審核報(bào)告篇十八

各省、自治區(qū)、直轄市文物局（文化廳）：

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)文物拍賣經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理，促進(jìn)文物拍賣市場(chǎng)健康發(fā)展，針對(duì)當(dāng)前文物拍賣中存在的知假拍假、虛假宣傳、超范圍經(jīng)營(yíng)等突出問(wèn)題，現(xiàn)就進(jìn)一步做好文物拍賣標(biāo)的（以下簡(jiǎn)稱標(biāo)的）審核工作通知如下：

一、進(jìn)一步提高對(duì)標(biāo)的審核管理工作的認(rèn)識(shí)。

標(biāo)的審核工作既是文物拍賣管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，又是法律賦予文物行政部門(mén)的一項(xiàng)執(zhí)法職能。加強(qiáng)標(biāo)的審核工作，對(duì)落實(shí)文物保護(hù)責(zé)任，規(guī)范文物流通秩序，滿足人民群眾收藏鑒賞需要，促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展具有十分重要的意義。各級(jí)文物行政部門(mén)要高度重視拍賣標(biāo)的審核工作，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，健全工作機(jī)制，充實(shí)管理隊(duì)伍，落實(shí)審核責(zé)任，切實(shí)把標(biāo)的審核管理工作抓實(shí)抓好。

二、加強(qiáng)文物拍賣經(jīng)營(yíng)資質(zhì)查驗(yàn)工作。

文物拍賣經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的合法、有效是開(kāi)展標(biāo)的審核工作的前提。省級(jí)文物行政主管部門(mén)在受理標(biāo)的審核申報(bào)時(shí)，應(yīng)依據(jù)拍賣經(jīng)營(yíng)資質(zhì)年審情況，及時(shí)開(kāi)展對(duì)文物拍賣企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）拍賣經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的查驗(yàn)。各級(jí)文物行政部門(mén)積極配合工商、公安部門(mén)，對(duì)未經(jīng)許可擅自從事文物拍賣經(jīng)營(yíng)等違法活動(dòng)的企業(yè)進(jìn)行查處。

三、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，下列標(biāo)的不得上拍。

（一）出土（水）文物、以出土（水）文物名義進(jìn)行宣傳的；

（二）被盜竊、盜掘、走私的文物或明確屬于歷史上被非法掠奪的中國(guó)流失文物；

（五）國(guó)有不可移動(dòng)文物的附屬構(gòu)件；

（六）國(guó)有文物商店收存的珍貴文物；

（七）涉嫌損害國(guó)家利益或有可能產(chǎn)生不良社會(huì)影響的；

（八）其他法律法規(guī)規(guī)定不得流通的文物。

四、強(qiáng)化拍賣專業(yè)人員征集鑒定責(zé)任。

標(biāo)的報(bào)審材料中，須有本企業(yè)文物拍賣專業(yè)人員（含已考取《文物拍賣企業(yè)專業(yè)人員資格證書(shū)》的人員）標(biāo)的征集鑒定意見(jiàn)。對(duì)出具虛假征集鑒定意見(jiàn)、造成不良社會(huì)影響的，取消其專業(yè)人員資格。

五、健全標(biāo)的審核制度。

省級(jí)文物行政部門(mén)作為文物拍賣標(biāo)的的審核主體，應(yīng)完善審核工作制度，建立標(biāo)的審核專家?guī)觳?bào)國(guó)家文物局備案。每類標(biāo)的須經(jīng)兩名以上專家審核并意見(jiàn)一致的，方可報(bào)審。報(bào)送國(guó)家文物局的備案材料中，須包括審核意見(jiàn)及審核專家名單。

六、嚴(yán)格標(biāo)的報(bào)審管理。

企業(yè)須整場(chǎng)報(bào)審文物拍賣會(huì)標(biāo)的，包括含有文物的拍賣會(huì)標(biāo)的，不得少報(bào)、假報(bào)或以藝術(shù)品名義報(bào)審含有文物的拍賣會(huì)標(biāo)的。企業(yè)應(yīng)配合文物行政部門(mén)開(kāi)展實(shí)物審核（或復(fù)核）工作。

省級(jí)文物行政部門(mén)受理企業(yè)標(biāo)的審核申請(qǐng)后，須于20個(gè)工作日內(nèi)將審核意見(jiàn)報(bào)國(guó)家文物局備案。國(guó)家文物局網(wǎng)站將即時(shí)公告?zhèn)浒甘瘴拇_認(rèn)信息。如有不同意見(jiàn)，國(guó)家文物局將于5個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式反饋。國(guó)家文物局同意備案材料后，省級(jí)文物行政部門(mén)方可辦理批復(fù)文件。

七、規(guī)范拍賣圖錄管理。

企業(yè)須在所有拍賣圖錄顯著位置刊登相關(guān)批復(fù)文件。拍賣圖錄文字嚴(yán)禁使用“罕見(jiàn)”、“僅存”、“國(guó)寶”等誘導(dǎo)性詞語(yǔ)。不得擅自更改標(biāo)的定名。

八、建立企業(yè)誠(chéng)信檔案。

企業(yè)違反上述規(guī)定，國(guó)家文物局將視情節(jié)輕重，給予責(zé)令整改、暫停直至撤銷其文物拍賣經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的處罰，并記入企業(yè)誠(chéng)信檔案。國(guó)家文物局結(jié)合行業(yè)管理，將企業(yè)誠(chéng)信檔案作為企業(yè)年審和增加文物經(jīng)營(yíng)范圍的考評(píng)依據(jù)。

審核報(bào)告篇十九

績(jī)效管理強(qiáng)調(diào)組織目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)的一致性，強(qiáng)調(diào)組織和個(gè)人同步成長(zhǎng)，形成“多贏”局面;績(jī)效管理體現(xiàn)著“以人為本”的思想，在績(jī)效管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中都需要管理者和員工的共同參與。

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