最新后勤主任目標(biāo)范文模板(大全20篇)

通過總結(jié)，我們可以更清楚地看到自己的優(yōu)點(diǎn)和劣勢，找到自己的定位和發(fā)展機(jī)會。寫一篇完美的總結(jié)要注意客觀、真實，避免主觀感情的干擾和夸大。希望以下的總結(jié)范文對大家有所幫助，讓你更好地寫出一份優(yōu)秀的總結(jié)。

后勤主任目標(biāo)范文模板篇一

一、根據(jù)公司決定，聘請為車間主任，負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、現(xiàn)場管理工作。

二、工作內(nèi)容：

做好車間全面管理工作(包括車間制度建設(shè)、會議組織、人員考核以及對各車間產(chǎn)品生產(chǎn)完成、品質(zhì)達(dá)成、安全管理等)。

三、考核及獎勵方式：

四、本任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書作為《勞動合同書》的補(bǔ)充部分，具有同等法律效力。

五、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

時間：時間：

后勤主任目標(biāo)范文模板篇二

這學(xué)期我還是繼續(xù)擔(dān)任_藝術(shù)設(shè)計裝潢班的班主任，通過之前兩年的適應(yīng)和磨合，可以說我作為教師和同學(xué)們完全的熟悉了，再也沒有之前的陌生感了。所以在同學(xué)們進(jìn)入大學(xué)第三個年頭的時候，我的工作變的輕松了很多，不過我不會放松對他們的教育的。

但我相信緊跟學(xué)院的學(xué)生管理步伐，通過自己的努力，依靠班團(tuán)委是可以將這項工作做好的，現(xiàn)就班主任工作計劃安排如下：

一、積極開展文體活動。

鼓勵學(xué)生積極參加文體活動，增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)，豐富學(xué)生的精神生活，培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊意識。通過學(xué)生的參與，培養(yǎng)學(xué)生的集體主義觀念和榮譽(yù)感，使學(xué)生樹立不畏艱難，奮勇拼搏的精神。

二、加強(qiáng)對學(xué)生的思想政治工作。

樹立正確的人生觀和價值觀，樹立愛國主義情懷;另一方面，我要充分利用課余時間和有關(guān)學(xué)生促膝談心，及時對學(xué)生進(jìn)行針對性的教育。尤其是對思想、情緒不穩(wěn)定，有激進(jìn)傾向的學(xué)生，要多次進(jìn)行談心。一些積極上進(jìn)的學(xué)生，則鼓勵他們嚴(yán)格要求自己，積極向黨組織靠攏;再一方面是充分利用周報表和月報表，認(rèn)真做好學(xué)生的操行評分，以此來約束和考核學(xué)生。

三、加強(qiáng)班級日常管理。

在班級的日常管理中，配合學(xué)院、系上，認(rèn)真完成學(xué)院和系上布置的各項工作。在工作中，充分發(fā)揮班干部的作用，讓學(xué)生自主管理班級。做好班委和團(tuán)支部的分工工作，并注意培養(yǎng)和考核班頒布。同時，作好突發(fā)事件的預(yù)防工作，未雨綢繆，防患于未然。特別加強(qiáng)對學(xué)生考勤、晚上外出的管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)，嚴(yán)肅處理。對典型的違規(guī)事例，觸犯原則的行為要加大力度處理。

四、拓展學(xué)生知識結(jié)構(gòu)，提高學(xué)生的社會適應(yīng)能力。

充分利用學(xué)院、分院、各部門、老師和社會的各種資源，讓學(xué)生多參加相關(guān)活動，在培訓(xùn)中學(xué)到知識，在實際操作中得到體驗，在精彩的演講中受到啟發(fā)。

五、狠抓班級學(xué)風(fēng)。

對學(xué)有余力的同學(xué)要引導(dǎo)其獲取更廣泛和更深入的知識，對一般學(xué)生要注意鼓勵和督促，對成績差的學(xué)生要找原因，盡最大限度讓其心思放在學(xué)習(xí)上。繼續(xù)以寢室為學(xué)習(xí)單位，同學(xué)中互幫互助，在班級中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。在晚自習(xí)中開展主題活動，讓知識在溝通和交流中被接受和熟悉，乃至升華為一種意識和行為。

六、注重學(xué)生心理素質(zhì)教育。

心理素質(zhì)教育在大學(xué)生中越來越重要，由于生理、心理因素方面的影響，由于日趨激烈的社會競爭和沉重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)等社會因素的影響，有可能不少學(xué)生會產(chǎn)生焦慮、冷漠、恐懼、猜疑、抑郁、自卑、嫉妒等心理障礙。

這就對班主任工作提出更高的要求，要求在心理素質(zhì)教育中能即時了解學(xué)生的心理狀態(tài)，抓住時機(jī)，有針對性地為學(xué)生排憂解難。同時注意加強(qiáng)心理委員的教育和輔導(dǎo)，讓心理委員切實開展好工作，我要和心理委員常常聯(lián)系，通過他來了解班上。

七、注重學(xué)生寢室文化建設(shè)。

學(xué)生寢室是學(xué)生大學(xué)生活的縮影，讓他們把寢室當(dāng)成第二個家，逐步養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和形成積極向上的寢室文化。

特別是把上學(xué)期做得好的幾個寢室要繼續(xù)保持，爭取在這學(xué)期能更上層樓。積極響應(yīng)分院號召，把寢室衛(wèi)生天天95分做為一種達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

在這一學(xué)期里，我計劃通過以上幾方面的努力，把班級做好，讓學(xué)生的整體素質(zhì)不斷的提高。

讓他們在為數(shù)不多的時間里努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)步。

在快樂中學(xué)習(xí)，直到畢業(yè)的那天，走上社會，為祖國做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

后勤主任目標(biāo)范文模板篇三

轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)做班主任工作二十多年了，回顧自己教書歷程，才意識到我沒有從宏觀的角度分析過自己，一直以來，我對職業(yè)規(guī)劃的理解就是簡單的為自己做一個計劃，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的提醒和多方查找資料我才明白：每一個人都希望在自己的職業(yè)生涯中，能夠最大限度地發(fā)揮自己的潛能，有效地實現(xiàn)自我價值，從而保證在事業(yè)上取得更大的成就。為此，我做了一份職業(yè)規(guī)劃如下：

一、自身優(yōu)勢：

1、熱愛本職工作，有奉獻(xiàn)精神，能積極完成學(xué)校布置的任務(wù)，勇于探索、能吃苦、有上進(jìn)心。對于自己所選專業(yè)和工作一直抱著樂觀積極的心態(tài)。教學(xué)積極性高，和學(xué)生的交流比較有耐心。

2、善于采集教學(xué)資源，能充分利用各方面的信息資料，豐富課堂教學(xué)，并能熟練的運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段來輔助教學(xué)。

3、能獨(dú)立完成自己的本職工作，并能與有教學(xué)經(jīng)驗的教師保持頻繁、有意義的支持性-交流。在工作中認(rèn)真踏實，有著高度的責(zé)任心。

4、考慮問題能從多角度去思考，周到細(xì)致且能集中注意力深入某個問題或觀點(diǎn)。能和同事和睦相處，為人誠懇，熱心，謙虛向他人請教。

二、自身劣勢：

2、在學(xué)生管理上還有待提高，對于班級管理上還需要探索和學(xué)習(xí)。

3、沒有掌握到學(xué)生心理發(fā)展特點(diǎn)的要髓。

三、環(huán)境分析

我們學(xué)校在農(nóng)村小學(xué)中算是條件比較好的，隨著棚戶區(qū)及塌陷區(qū)的搬遷，學(xué)生人數(shù)的大量減少，使得一些村小撤銷與合并，學(xué)生集中到相對離家較遠(yuǎn)的中心校，由于農(nóng)村地理條件的限制，資源的短缺，學(xué)生家長文化素質(zhì)不高，對孩子疏于管理，而現(xiàn)在的農(nóng)村小學(xué)生嬌慣脆弱，受不得點(diǎn)滴委屈，很多家長外出打工，孩子一般由目不識丁的爺爺、奶奶帶，由于嬌慣，疏于管教，養(yǎng)成了一些壞習(xí)氣，生活不能自理，缺乏自覺性，學(xué)習(xí)馬虎、紀(jì)律松散，使得孩子在校問題嚴(yán)重。因此，作為農(nóng)村的小學(xué)班主任我們就需要更多的耐心和愛心。

四、發(fā)展目標(biāo)

在工作中樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，抓緊分分秒秒學(xué)習(xí)充電，使學(xué)習(xí)成為自己的一種內(nèi)需，通過學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng)，豐富知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)理論底蘊(yùn)；工作中，積極投身教育科研的改革與實踐，從學(xué)生發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學(xué)；實踐中，不斷探求、感悟、反思，時刻提醒自己用腦子工作。不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng)，努力培養(yǎng)自己的愛心、耐心、細(xì)心，不斷錘煉自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，做一個有特色的小學(xué)班主任?？炭嚆@研，加強(qiáng)教育教學(xué)專業(yè)理論學(xué)習(xí)，提高課堂教學(xué)實踐能力。

五、自我職業(yè)規(guī)劃

1、提高自身文化素養(yǎng)，做有品位的老師，堅持用課余時間多讀教育、教學(xué)的書籍，增加自己的理論水平，為科研工作中積累理論知識，用人格魅力和深厚的人文素養(yǎng)，廣博的知識積淀影響學(xué)生，形成高尚的品德，正確的人生觀和價值觀。

2、他山之石，可以攻玉；他山之玉，可以剖金。不斷向身邊優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗及方法，力求形成扎實的學(xué)術(shù)功底，及時積累教育教學(xué)工作中的成功與失敗，總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，做一名快樂、輕松、幽默具有親和力的受學(xué)生歡迎的老師。

3、養(yǎng)成“善于反思、勤于積累”的習(xí)慣。對自己的教育教學(xué)活動要及時進(jìn)行反思，積累經(jīng)驗，把“育人”放在首位，樹立為學(xué)生一生負(fù)責(zé)的理念，培養(yǎng)人、塑造人，形成自己獨(dú)有的工作風(fēng)格。

4、提高研讀教材的能力，研究學(xué)生的學(xué)習(xí)心理，并認(rèn)真做好讀書筆記。在努力做到優(yōu)化課堂教學(xué)的過程中，把每節(jié)課都當(dāng)作公開課來上，看自己是否把"學(xué)"的權(quán)力還給學(xué)生；是否把"想"的時間交給學(xué)生；是否把"做"的過程留給學(xué)生；是否把"說"的機(jī)會讓給學(xué)生，不斷提高自己的教學(xué)水平。

5、平時要嚴(yán)格要求自己，做到有毅力，有恒心，有承受力，不斷給自己加壓，合理安排時間，提高做事效率和質(zhì)量。勤思考，勤動筆。做到上好每一節(jié)常態(tài)課，寫好每一篇文章，做實每一件事。

六、近期目標(biāo)

1、在假期研讀班主任理論常識，提升自己的理論素養(yǎng)。

2、反思班級管理及日常工作中存在的問題，進(jìn)行整理，做好下學(xué)期班級管理與改進(jìn)規(guī)劃。

3、在班級的工作中針對我班學(xué)生缺少進(jìn)取精神，學(xué)習(xí)表面化、不愛動腦筋等缺點(diǎn)，下學(xué)期我將開展各種各樣的活動，激勵他們不斷進(jìn)取，幫助學(xué)生在各方面取得理想的成績。

七、達(dá)成目標(biāo)措施：

1、自主學(xué)習(xí)。

至少要讀一本教育專著，及時作好筆記，寫出自己的心得，豐富自己的文化素養(yǎng)。同時要多看一些權(quán)威性的教育類期刊雜志，了解更多著名教育專家、行家的觀點(diǎn)，了解當(dāng)前的教改動態(tài)。

2、積極參與班主任工作室活動。

一個人的經(jīng)歷，決定了一個人的思維方式，有很大的局限性，因此我將積極參與工作室成員之間的交流，跟各位班主任分享，交流看法，發(fā)現(xiàn)自己思維的不足，揚(yáng)長避短。此外，積極參與學(xué)校的課題研究，與同事一起寫研究論文并把研究成果用于班級管理中。

3、 在工作中反思。

反思是經(jīng)常的，但疏于記錄，懶于整理，還心血來潮寫了一段時間的班主任工作日記，可惜沒堅持多久。今后在工作過程中，我將把親身經(jīng)歷的德育個案與自主發(fā)展形成的觀點(diǎn)看法相結(jié)合，努力反思、改善、實踐、以便更快更有效地達(dá)到自己的發(fā)展目標(biāo)。班主任專業(yè)化成長是一個沒有止境的過程。而要想做一名優(yōu)秀的班主任，是我今后的追求。我會嚴(yán)格的按規(guī)劃去做，我相信有付出就會有收獲。

祝大家永遠(yuǎn)健康

一、個人分析：

我自1997年參加工作，工作期間擔(dān)任過美術(shù)教師、微機(jī)理論教師，三年的課業(yè)為我多樣的班主任工作打造了異樣天空，在工作中，探索到了一些教育的方法，總結(jié)了一些班級管理方面的經(jīng)驗。我熱愛班主任工作，覺得班主任工作是一項充滿智慧的工作。雖然班主任工作很苦很累，但卻帶給我寶石般的樂趣。

二、自身優(yōu)勢：

我善于吸納先進(jìn)的教育理念來指導(dǎo)我的日常教育工作；我有一顆敏感的心，能夠及時洞察到學(xué)生的需求；我能夠時刻做到以學(xué)生為本，尊重生命的個體；我對教育有著自己不隨波逐流的想法。更重要的是作為農(nóng)村教師我肩負(fù)著“心理醫(yī)生”的調(diào)節(jié)作用，改變了抑郁孩子閉塞的心里——用耐心呵護(hù)我的孩子。

三、發(fā)展目標(biāo)：

結(jié)合班主任專業(yè)化實踐與研究，深化專業(yè)化發(fā)展，不斷提高自己的班主任理論知識素養(yǎng)；在實踐中努力捕捉班主任工作中存在的小問題，創(chuàng)造性地去解決問題，積累經(jīng)驗，提升智慧。引領(lǐng)學(xué)生做有思想，有主見，有目標(biāo)，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的人，并在此過程中，不斷提高自己的專業(yè)水平，形成自己的教育風(fēng)格；在實踐中不斷提升自己作為班主任的文化素養(yǎng)、專業(yè)知識技能、情智與價值觀。

四、自我規(guī)劃：

1、加強(qiáng)理論修養(yǎng)，把自主學(xué)習(xí)提到日程上來。要深入學(xué)心理學(xué)，了解和研究學(xué)生的心理，學(xué)會幫助學(xué)生克服心理障礙, 促進(jìn)學(xué)生心理的健康發(fā)展。要學(xué)現(xiàn)代教育理論，掌握班主任工作的先進(jìn)專業(yè)理念及教育規(guī)律，少走彎路，提高育人效果。每次說到學(xué)習(xí)，總覺得對自己是一件很有意義的事，但每次又都是虎頭蛇尾，堅持不下來。而這次學(xué)習(xí)首先制定了學(xué)習(xí)方法：一是堅持閱讀班主任工作方面的報刊、雜志、書籍；二是養(yǎng)成在學(xué)習(xí)中反思的習(xí)慣，將理論與現(xiàn)實結(jié)合起來思考，從而內(nèi)化理論；三是養(yǎng)成在實踐中反思的習(xí)慣，堅持寫管理隨筆，嘗試用理論對管理中出現(xiàn)的問題進(jìn)行案例分析；四是盡可能積極參加各種形式的班主任專業(yè)化培訓(xùn)，在交流、碰撞中互通有無、取長補(bǔ)短。

2、加強(qiáng)師德修養(yǎng)，提升自己的人格魅力。班主任最根本的教育理念、最重要的教育品質(zhì)就是對學(xué)生的精神關(guān)懷，這是師德的核心內(nèi)容之一。馬卡連柯說過：“愛是教育的基礎(chǔ)，沒有愛就沒有教育。一是要更新觀念，建立民-主平等的師生關(guān)系，促進(jìn)師生間情感的交流；二是要了解學(xué)生，做學(xué)生的朋友；三是尊重學(xué)生，信任學(xué)生，充分尊重學(xué)生的人格。

3、注重理論與實踐的有機(jī)結(jié)合，努力做好教育教學(xué)工作。積極參與教育教學(xué)改革的探索，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)生把學(xué)習(xí)當(dāng)作需要，在愉快的情緒下學(xué)習(xí)。加強(qiáng)德育工作，使學(xué)生在不知不覺中提升道德修養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生健康的道德品質(zhì)。

五、近期目標(biāo)：

1、在假期研讀班主任理論常識，提升自己的理論素養(yǎng)。

2、反思班級管理及日常工作中存在的問題，進(jìn)行整理，做好下學(xué)期班級管理與改進(jìn)規(guī)劃。

3、結(jié)合家訪中了解到的情況，做好家?；?，使孩子在假期有所得。

六、預(yù)期效果

1、在教育理論水平和教學(xué)水平上有一個明顯的提高。具有良好的駕馭課堂的教學(xué)能力。個人學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高。

2、使自己成為受學(xué)生喜歡、受學(xué)生尊重的教師。形成團(tuán)結(jié)、向上、積極、進(jìn)取、良好的班集體。真正為學(xué)生打造美好未來。

希望能通過自身努力實現(xiàn)目標(biāo)，完善自我，超越自我。以便更好地完成班主任工作，不辱教師的使命。

我是一名普通的小學(xué)班主任，我很喜歡自己目前從事的這個職業(yè)，并將它當(dāng)作自己的事業(yè)用心經(jīng)營。與周圍的人相比，在物質(zhì)上我也許并不富有，但在精神上，我卻是一個富翁，充分地享受著引導(dǎo)孩子成長過程中的酸甜苦辣。隨著時代的發(fā)展和新課程改革的深入，新時期的班主任工作是極富挑戰(zhàn)性的。我一直很喜歡朱熹的一首詩——“半畝方塘一鑒開，天光云影共徘徊。問渠哪得清如許？為有源頭活水來?！边@首詩道出了一個樸素的道理，那就是只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地豐富自己，才能讓自己不斷地發(fā)展，以適應(yīng)社會的需要。以教書育人為己任的班主任就更應(yīng)該對自己的發(fā)展做出規(guī)劃，并為之不斷地努力，從而成為一名優(yōu)秀的小學(xué)班主任。

一、加強(qiáng)自身師德修養(yǎng)

有人說班主任的工作是一份良心活，對此，我深表贊同。因為這份工作面對的不是生產(chǎn)線上的產(chǎn)品，而是有血有肉、有思想，并且還沒有定型的孩子。我不贊同“教師是人類靈魂的工程師”的說法，因為老師也是平凡的人，他承擔(dān)不起這樣的責(zé)任，但班主任一定要有師德，在教育教學(xué)工作中，真正為學(xué)生的終身發(fā)展負(fù)責(zé)，不要讓孩子在成長的過程中因為遇到了你而留下任何遺憾。

二、不斷提高個人素質(zhì)

班主任的工作就是即教書又育人，所以，我要不斷提高個人的素質(zhì)。為了進(jìn)一步做好自己的工作，我給自己提出了如下的要求。

1、多讀書，用先進(jìn)的教育理論武裝自己。

2、虛心請教，取人之長，補(bǔ)己之短。

作為一名年輕教師，我要積極向同伴學(xué)習(xí)，以班主任博客圈及qq群為平臺多與其他班主任溝通交流，多向大家學(xué)習(xí)。在學(xué)校多走進(jìn)其他班級，向有經(jīng)驗的教師請教，多聽領(lǐng)導(dǎo)的指教。就當(dāng)天發(fā)生的突發(fā)事件，學(xué)生的思想問題及解決方法等與及時與其他班主任交流，尋求解決辦法。

3、積極參加各種培訓(xùn)，爭做小學(xué)骨干班主任。

積極爭取，認(rèn)真參加各種培訓(xùn)。認(rèn)真記錄，將理論與自己的班級管理相結(jié)合，打造優(yōu)秀班集體，爭做小學(xué)骨干班主任。

三、努力抓好德育教育，打造優(yōu)秀集體

結(jié)合學(xué)生的年齡特點(diǎn)和實際情況，我將對學(xué)生從多方面進(jìn)行進(jìn)行德育教育，使每位學(xué)生都能融入班集體中，具有班級凝聚力和榮譽(yù)感，愛班如家，快樂成長每一天。我希望生活在我的班級中的孩子是對生活充滿希望和信心的人。是具有好的行為習(xí)慣的人，是具有自我管理能力的人。

1、近遠(yuǎn)期目標(biāo)

近期目標(biāo)：建立班集體意識，組建強(qiáng)有力的班級干部隊伍，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣，做一名合格的小學(xué)生。

遠(yuǎn)期目標(biāo)：把學(xué)生培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的具有創(chuàng)新意識，開拓精神的新世紀(jì)接-班人。

2、采取的具體措施，實施活動情況及效果。

（1）,人人有事做，視班為家。

通過言傳身教使學(xué)生知道自己有兩個家，每天從第一個家里背上書包來到第二個家里上學(xué)，第二個家的名字叫，班集體，激起了孩子們對班集體的親切感，從而學(xué)生頭腦中有了班集體的意識。讓每個學(xué)生都負(fù)責(zé)班級的一項事物，增強(qiáng)了責(zé)任心，培養(yǎng)了能力，有一種歸屬感，成就感，成為班級的主人。

（2）,以身示范，抓典型

開展學(xué)期前一周大練兵活動，對學(xué)生進(jìn)行具體的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣訓(xùn)練，諸如上課習(xí)慣，課前準(zhǔn)備習(xí)慣，作業(yè)習(xí)慣，文具的整理習(xí)慣和正確的聽說讀寫習(xí)慣等，要求人人掌握規(guī)范的舉手姿勢，發(fā)言的體態(tài)及聲音的高低，嚴(yán)格遵守學(xué)校秩序，保持衛(wèi)生見到老師敬禮問好，以編兒歌的形式使學(xué)生在輕松愉快的養(yǎng)成習(xí)慣如要排隊三個點(diǎn)，靜點(diǎn)齊點(diǎn)快一點(diǎn)，表揚(yáng)典型鼓勵向他學(xué)習(xí)，促使學(xué)生良好的習(xí)慣養(yǎng)成。

（3）,圍繞目標(biāo)開展活動，形成班級特色。

（4）,采用激勵向上，共同提高。

對于小學(xué)的孩子來說，激勵這種方法更是體現(xiàn)了極大的優(yōu)越性，國為他們年齡小，許多說教他們聽不懂，我將采用了多元的梯度獎勵制，上課表現(xiàn)，完成作業(yè)情況，值日效果，紀(jì)律及比賽分?jǐn)?shù)等都可得到一顆小星星，而3顆星星可以換一朵小紅花，期末時候，20朵小紅花以上者可以得到老師格外的獎賞，諸如本子、鉛筆，每個學(xué)生都可以找到屬于自己的坐標(biāo)，找到自信和成功。最終在班級中形成趕比追的積極育人氛圍。

（5）,培養(yǎng)優(yōu)秀班級干部，加強(qiáng)班級管理。

我會隨時觀察本班學(xué)生的動態(tài)，觀察他們的適應(yīng)能力及組織能力，選擇優(yōu)秀的，有上進(jìn)心的，關(guān)心集體的學(xué)生作為班干部培養(yǎng)對象。并委以他們重任，指導(dǎo)他們做好本職工作，讓他們在不斷的學(xué)習(xí)實踐中鍛煉自己，并培養(yǎng)他們熱愛集體，關(guān)心他人的良好品質(zhì)，通過他們來管好班級的各項事務(wù)。

（6）,通過家訪，座談協(xié)調(diào)家長和課任都是共同教育，共同促使孩子良好的習(xí)慣的形成。

古人說：“心之無往，會不知所向“目標(biāo)具有導(dǎo)向作用和激勵作用。面對自己神圣的重任，我充滿了信心，也有許多美好的設(shè)想。我將帶著自己的激-情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作，在實踐中不斷積累經(jīng)驗，促使自己盡快成長起來。

作為一名班主任，一名二十一世紀(jì)新時代的班主任，我感到尤為自豪與驕傲。但在驕傲與自豪的同時，我也意識到自己肩上責(zé)任的擔(dān)子之沉重，并且時刻對自己敲響警鐘，來警示自己的言傳身教，一切都應(yīng)該按照國家教育方針及其綱要，按照省、市各級教育部門的教學(xué)策略來要求自己，提升自己，真正地做到“傳道、授業(yè)、解惑”之重任。

發(fā)展自己，增強(qiáng)自己，我從以下兩個方向著手：

第一、國家政策。目前國家提出對班主任一職要大力支持及其給予鼓勵，并且舉行各類國訓(xùn)活動來使班主任積極接受新興教學(xué)思想，新興教學(xué)理念，此活動也同時得到了全國各級教育部門的響應(yīng)，及參與行動。例如：國培、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、名師導(dǎo)讀等學(xué)習(xí)方式，我也要借此機(jī)會來培養(yǎng)自己的班主任能力。

第二、學(xué)校發(fā)展。國家在發(fā)展，社會在進(jìn)步，教育問題便是社會發(fā)展中的重中之重。所以，學(xué)校的發(fā)展首先體現(xiàn)的是教育問題，發(fā)展問題歸根結(jié)底是班主任方向的發(fā)展。在發(fā)展優(yōu)秀班主任過程中，學(xué)校每學(xué)期都會開展班主任培訓(xùn)，新老班主任結(jié)隊等各種活動，在活動中學(xué)習(xí)新方法，總結(jié)老方法，雙重結(jié)合來汲取適合自己、適合現(xiàn)代教學(xué)的'方法。

最后，自己還應(yīng)大量閱讀各類教學(xué)材料，來提升個人內(nèi)在知識儲備，例如：《班主任之友》，《青年教師》等雜志報刊。并且在閱讀學(xué)習(xí)中，在教學(xué)探索中發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題，把學(xué)習(xí)到的方法因材施教，因人施教。爭做一名合格的班主任，為教育事業(yè)奉獻(xiàn)出自己的全部力量。

一名蛟河技校財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)的我，無意中走進(jìn)教育這片沃土。剛上班時我對教育一竅不通，感覺十分自悲。但我既然干了，就要想盡辦法干好它，從此我邊學(xué)邊教。從教十五年的我，沒有多大的奢求，沒有偉大的目標(biāo)，只是在自己的工作崗位中踏踏實實地工作，努力完成自己的本職工作，不讓領(lǐng)導(dǎo)操心，不讓家長煩心，不讓學(xué)生討厭，從沒有想過在自己長遠(yuǎn)的工作中要達(dá)到一個什么目標(biāo)，所以自己始終平平淡淡，沒有什么太大的成績。去年成為蛟河班主任工作室的一員，我感到很高興。也給我一次分析自己、認(rèn)識自己的機(jī)會，使自己的工作有了奔頭，有了發(fā)展的動力。因為班主任工作室為班主任們搭建了一個學(xué)習(xí)、交流與展示的舞臺，讓部分班主任工作之亮點(diǎn)予以展示。今年又有幸參加了名優(yōu)班主任培養(yǎng)活動，所以我要十分珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會，想通過活動提高自己的班級管理水平，使自己在班主任工作中逐步走向成熟。為了在今后的實際工作中不斷總結(jié)、不斷完善，力爭把班級管理工作做得更好。我特制定了如下發(fā)展規(guī)劃。

一、自主學(xué)習(xí)。

每次說到學(xué)習(xí)自己總有些激動，覺得對自己是一件很有意義的事，但每次都是虎頭蛇尾，堅持不下來。我去年用了長達(dá)一個冬天的時間才看了一本李鎮(zhèn)西的《愛心與教育》，感覺到確實受益匪淺。而這次學(xué)習(xí)為了能堅持不懈，我首先制定了學(xué)習(xí)目的：提升自我，實現(xiàn)自我價值，做好班主任工作。今年我將計劃學(xué)習(xí)朱玉忠主編的《影響班主任的101個經(jīng)典管理案例》、亞米契斯的《愛的教育》、任小艾的《賞識孩子的33個細(xì)節(jié)》等材料，并且看后寫要寫出讀后記，以內(nèi)化專家的理念和觀點(diǎn)。以后爭取每年看兩本書，從而提高自己的能力。

二、積極參與班主任工作室活動。

讓工作室的成員幫助發(fā)展。一個人的經(jīng)歷，決定了一個人的思維方式，有很大的局限性，因此我將積極參與工作室的博客交流，爭取每月寫一篇隨筆發(fā)表于博客中。跟各位班主任分享，交流看法，發(fā)現(xiàn)自己思維的不足，完善自己內(nèi)化的結(jié)果。此外，積極參與學(xué)校的課題研究，與研究老師一起寫研究論文并把研究成果用于班級管理中。

三、努力使自己成為優(yōu)秀班主任。

我雖說干了15年的班主任，但自從參加各級班主任培訓(xùn)后，更深深感覺到，我要學(xué)的，要做的，要努力的還有很多很多，所以從今以后，我要盡自己的一切力量，干好我的本職工作。在學(xué)校的工作中把我班學(xué)生的習(xí)慣培養(yǎng)落到實處，通過墻報的布置、板報的出版，活動的安排等，使他們在下學(xué)期有更大的進(jìn)步，使班級各方面都有所發(fā)展，逐步使我班成為優(yōu)秀班集體，使孩子們?yōu)橛形疫@樣的班主任而驕傲。

四、在工作中反思。

在工作過程中，我將把親身經(jīng)歷的德育個案與自主發(fā)展形成的觀點(diǎn)看法相結(jié)合，努力反思、改善、實踐、讓我的發(fā)展目標(biāo)更快的實現(xiàn)。

教師被譽(yù)為“人類靈魂的工程師”。光看這個字眼，就知道人們對于教師職業(yè)的尊重與期望。隨著社會的發(fā)展，同樣也為教師賦予了新的歷史使命。如何能一直保持剛參加工作時的那份責(zé)任與熱情，堅守崗位，不斷探索、不斷努力、不斷進(jìn)步，能夠始終用積極向上的心態(tài)來面對每天繁雜的班主任工作，避免產(chǎn)生職業(yè)倦怠感，確實值得每一位班主任去深入思考。

蘇格拉底曾說：“沒有反思的生活，是不值得過的生活?！睂σ粋€班主任而言，沒有規(guī)劃的職業(yè)生活，是不應(yīng)該過的生活。結(jié)合自身的情況，經(jīng)過一番思考，我制定了自己的班主任職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。

一、外部環(huán)境分析

1、我們處在素質(zhì)教育與課程改革不斷推進(jìn)的今天，所需要的知識、理念都在不斷的變化與更新當(dāng)中，如果不進(jìn)行科學(xué)有效的職業(yè)規(guī)劃，我們只是在一遍遍的重復(fù)著同一年的工作，這樣下去，必將產(chǎn)生職業(yè)的倦怠感，從而也消磨了教師職業(yè)的幸福感。試想，每天在毫無幸福感的工作著，將是多么可怕的事情！

2、關(guān)于社會及學(xué)校

我們天崗中心校是比較大的鎮(zhèn)級小學(xué)，全?？?cè)藬?shù)達(dá)1000人左右，近年來，學(xué)校投入大量的資金進(jìn)行校園設(shè)施改良與建設(shè)。尤其是今年，新教學(xué)樓正在施工當(dāng)中，隨著工程的結(jié)束，整個教學(xué)環(huán)境將有一個大的改善。學(xué)校為我們的成長更是提供了許多學(xué)習(xí)與進(jìn)修的機(jī)會，隨著教學(xué)質(zhì)量的不斷提升，天崗中心校在社會上的影響力越來越好，獲得了社會與家長的支持與認(rèn)可，這也為我們的成長提供了有利的條件。

二、自身素質(zhì)分析

我自2000年7月畢業(yè)于永吉師范學(xué)校，已經(jīng)有11年的班主任工作經(jīng)驗，告別了剛參加工作時的青澀，已經(jīng)帶過一輪畢業(yè)班的我對于管理班級、溝通家長、教育教學(xué)等方面有了一定的工作經(jīng)驗。由于上一屆畢業(yè)班我?guī)У帽容^出色，在家長中有了較好的口碑，也樹立了一定的威信。

相對于剛剛參加工作的那些特崗教師，我不敢說我年輕，但我敢說的是：我充滿熱情、充滿活力，我熱愛班主任工作！每當(dāng)走進(jìn)校園，聽著那一聲聲稚嫩的“老師早上好！”一種職業(yè)的幸福感便油然而生。正是這份熱愛，讓我有信心，有能力更好的完成班主任工作。

我做事從不拖拖拉拉，什么事情都是提前完成，熟悉我的同事都說：“看你判作業(yè)就想到一個成語――雷厲風(fēng)行。”在性格方面，我做事認(rèn)真，比較有耐心，還保持著一顆童心，這樣的性格特點(diǎn)，讓我能走進(jìn)孩子們的世界，利于溝通。

此外，和家長的溝通方面，我也始終堅持著一個“平等”的原則，溝通時角色互換，也保證了工作的順利開展。

三、未來班主任工作發(fā)展規(guī)劃：

1、正確認(rèn)識自我，自信開展工作，相信自己有能力把班主任工作越做越好。

2、班級管理中，繼續(xù)樹立“集體是我家”的意識，讓學(xué)生愛集體，尊重集體，切實把自己當(dāng)作集體中的一員，榮辱與共。

3、以往由于家里上不了網(wǎng)，導(dǎo)致自己沒有按時進(jìn)行博客交流。此次，我要堅持班主任博客交流，把自己工作的點(diǎn)滴心情與體會記錄下來，及時更新內(nèi)容，與同事們探討交流工作生涯的苦與樂，記錄下自己的工作成長足跡。

4、下學(xué)期，我所帶的班級就是三年級了。這是一個新的開始，課程增加了，年齡增加了，隨之而來會出現(xiàn)的問題我都已經(jīng)有所心理準(zhǔn)備。我將繼續(xù)為他們營造平等、和-諧的育人氛圍，幫助他們健康快樂成長。

5、精心備課、上課，讓學(xué)生想學(xué)、樂學(xué)，成績穩(wěn)中有升。

6、最后一點(diǎn)：“年齡不是拒絕成長的借口，惰性才是造成我們平庸的禍?zhǔn)??！彼?，我不要再給自己找理由說“沒有時間看書”，讓自己在書中實現(xiàn)與教育大師心靈的碰撞，提升自己，完善自己！

有人說：“作為一個承擔(dān)著教育重任的班主任老師，要對自己的人生負(fù)責(zé)，更要給學(xué)生樹立一個可以仰望的榜樣?！蔽遥瑫榇瞬⒄跒榇硕?。

后勤主任目標(biāo)范文模板篇四

1、產(chǎn)值：確保萬元；力爭萬元。

2、庫存成品不超過100萬元，材料庫存不超過80萬元，自制半成品不超過30萬元；

3、影響發(fā)交次數(shù)不大于三次，引起顧客投訴的延誤發(fā)交次數(shù)為零；

4、收集并開發(fā)成功年銷售額1萬元以上的新產(chǎn)品不少于兩個。

二、管理目標(biāo)。

1、建立健全生產(chǎn)部門的考核制度、分配制度；

2、服從董事會、總經(jīng)理的管理，服從監(jiān)事會的監(jiān)督；

三、安全目標(biāo)。

1、杜絕一切中大型安全事故；

2、違章操作事故為零。

四、成本目標(biāo)。

1、生產(chǎn)工人工時費(fèi)控制在占產(chǎn)品成本的以下；

2、能源消耗控制在每百元產(chǎn)值消耗元以下；

3、工具消耗控制在每百元產(chǎn)值消耗元以下；

4、設(shè)備維修費(fèi)用控制在每百元產(chǎn)值消耗元以下；

5、設(shè)備完好率保證在95以上。

五、精神文明目標(biāo)。

1、辦公室窗明幾凈、地面無污漬、無垃圾；

3、廠容廠貌、現(xiàn)場定置管理等達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；

4、設(shè)備管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；

5、無打架斗毆現(xiàn)象；

6、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司的各項管理制度。

六、其它目標(biāo)。

1、及時公布生產(chǎn)情況，按時組織生產(chǎn)例會；

2、物資進(jìn)出庫票證齊全，無差錯；

3、庫存產(chǎn)品做好防銹蝕、防霉變、防潮、防變質(zhì)；

4、設(shè)備、工裝夾具、工位器具維修及時，不影響生產(chǎn)；

1、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（25分）。

2、管理指標(biāo)（20分）。

3、安全管理指標(biāo)（15分）。

4、主要成本指標(biāo)（25分）。

5、精神文明建設(shè)（5分）。

6、其它目標(biāo)（10分）。

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后勤主任目標(biāo)范文模板篇五

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做好公司x年度安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級下達(dá)的安全控制指標(biāo)，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，特制訂x年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)：

1、人身傷亡事故為零。2、急性中毒事故為零。3、火災(zāi)事故為零。4、爆炸事故為零。5、輕傷率小于3‰。6、生產(chǎn)事故為零。7、安全隱患的整改率達(dá)100%。

二、工作任務(wù)：

車間主任對本車間的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全工作負(fù)責(zé)，其職責(zé)是：

1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。

2、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。

3、組織對新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。

4、組織全車間職工定期進(jìn)行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。

5、組織各項安全生產(chǎn)活動?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)班組和個人。

6、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

7、堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護(hù)現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

時間：時間：

后勤主任目標(biāo)范文模板篇六

為全面貫徹，落實黨和國家教育方針，加強(qiáng)和規(guī)范安全工作，預(yù)防和減少學(xué)校安全事故的發(fā)生，維護(hù)校園安全穩(wěn)定，保障學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，確保廣大師生員工的人身和學(xué)校財產(chǎn)安全，努力為學(xué)生營造安全良好的成長環(huán)境，保障教育事業(yè)健康快速發(fā)展，特簽訂《總務(wù)處安全工作責(zé)任書》具體內(nèi)容如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及管理目標(biāo)

1．協(xié)助校長負(fù)責(zé)全校財務(wù)、總務(wù)、基建、勤工儉學(xué)工作，調(diào)動后勤全體工作人員的積極性，為教學(xué)和師生員工的生活提供必須的物質(zhì)條件，保證教育教學(xué)活動的正常開展。

2．協(xié)助校長制定和負(fù)責(zé)組織實施學(xué)校的后勤工作計劃，經(jīng)常進(jìn)行檢查，定期進(jìn)行總結(jié)。

3．貫徹報銷、校產(chǎn)管理、物資采購、領(lǐng)用等各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。管理好學(xué)校設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，定期進(jìn)行檢查，針對存在的問題提出改進(jìn)管理工作的意見和建議。

4．負(fù)責(zé)學(xué)校的基建規(guī)劃及基建管理工作，督促分管主任做好基建、維修工作；負(fù)責(zé)校園綠化、美化校園環(huán)境衛(wèi)生工作；加強(qiáng)對學(xué)?；ㄊ┕さ墓芾恚瑖?yán)格進(jìn)行工程驗收和質(zhì)量檢查。

5．堅持勤儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件。協(xié)同各處室做好圖書資料、教學(xué)儀器、電教設(shè)備、用電設(shè)備、醫(yī)務(wù)衛(wèi)生設(shè)備、音體美器材等教學(xué)設(shè)備設(shè)施的添置、管理、使用和維護(hù)。負(fù)責(zé)學(xué)校公共財務(wù)的管理工作及學(xué)校水電的管理。

6．負(fù)責(zé)對后勤人員履行職責(zé)情況的考核和評價。

7．及時處理學(xué)校中的偶發(fā)事件，使學(xué)校的安全事故降到最低點(diǎn)。

8．負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作，做好校園防火、防盜、防毒，確保學(xué)校的財物安全、食品安全。

二、檢查考核與責(zé)任承擔(dān)

1．對安全工作定期檢查。年終對個人安全工作進(jìn)行綜合評估。并適時做出獎懲。

2. 對完不成學(xué)校安排布置的，要限期整改，整改不徹底的'批評教育，造成安全事故的，要逐級崗位責(zé)任進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

3. 對發(fā)生重大安全事故和惡性案件，遲報、漏報、隱瞞不報造成后果的，要通報批評，情況嚴(yán)重的追究責(zé)任人責(zé)任。

4. 安全事故責(zé)任追究制度。對凡是發(fā)生安全事件的相關(guān)責(zé)任人，三年內(nèi)不得參與評優(yōu)評先。

此責(zé)任書自簽訂之日起生效。

校長簽字：

總務(wù)負(fù)責(zé)人簽字：

年 月 日

為使總務(wù)后勤工作更好的服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于師生，促進(jìn)學(xué)校的各項工作健康和-諧的發(fā)展，現(xiàn)與總務(wù)主任簽定目標(biāo)責(zé)任書如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

1、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定、經(jīng)費(fèi)預(yù)算和學(xué)校實際及校長學(xué)年工作要點(diǎn)，堅持勤儉辦學(xué)原則，草擬學(xué)校總務(wù)工作計劃，并認(rèn)真組織實施。

2、負(fù)責(zé)按計劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學(xué)用品、購買圖書、儀器、體育醫(yī)療用品等。

3、管理校產(chǎn)。負(fù)責(zé)學(xué)?；窘ㄔO(shè)和校舍校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

4、管理財務(wù)，做好學(xué)生代辦費(fèi)收繳工作，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，合理使用各種經(jīng)費(fèi)，定期審核帳目。

5、負(fù)責(zé)對校園環(huán)境的管理，搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化、凈化、美化工作，改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。

6、會同教導(dǎo)處安排學(xué)生勞動，進(jìn)行勞動教育，搞好勞動教育基地建設(shè)。

7、負(fù)責(zé)組織本處職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作，了解師生的需要，主動及時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

8、從學(xué)校實際出發(fā)，制訂實施總務(wù)處各崗位職工職責(zé)制度，并認(rèn)真組織實施

9、督促職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好考核工作及每學(xué)年的評比工作，關(guān)心他們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高的職工隊伍。

10、教育辦公室期末考核第一名。

校 長：

總務(wù)主任：

2015年9月

后勤服務(wù)中心主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)全校后勤工作，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，保證教學(xué)工作順利開展，具體職責(zé)是：

一、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)制度，堅持勤儉辦學(xué)。

二、根據(jù)上級要求和學(xué)校計劃，制訂切實可行的總務(wù)管理學(xué)期和學(xué)年工作計劃，并做好學(xué)期和學(xué)年總結(jié)工作。

三、主持總務(wù)工作會議，組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

四、負(fù)責(zé)督導(dǎo)執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的物品管理制度。

五、要理好財，管好家，保證教學(xué)供應(yīng)。

六、全面掌握學(xué)校財產(chǎn)，及時做好設(shè)備的處置和增添工作。

七、要著重抓好生活，特別要領(lǐng)導(dǎo)和督促食堂工作人員，辦好師生食堂。

八、要做好或協(xié)助有關(guān)部門做好安全工作，并要建立必要的制度，杜絕一切隱患。

九、勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。加強(qiáng)對后勤人員的管理和指導(dǎo)，提高服務(wù)質(zhì)量。

十、在貫徹執(zhí)行總務(wù)管理人員崗位責(zé)任制過程中，既要以身作則，又要幫助工作上有困難的同志搞好工作。

十一、做好校長交辦的其它工作。

校長（簽字）：

總務(wù)主任（簽字）：

為了落實學(xué)校治安綜合治理，落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，構(gòu)建完善的學(xué)校治安防控系統(tǒng)，使學(xué)校各級人員擔(dān)負(fù)起保一方平安的責(zé)任，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，學(xué)校決定全面簽訂安全教育與管理責(zé)任狀。后勤部門是學(xué)校安全工作的重要所在，涉及校舍、物資、財務(wù)和人員，根據(jù)總務(wù)主任職責(zé)要求，特與總務(wù)主任簽訂本責(zé)任書。

一、責(zé)任

1.學(xué)校的各類用房，尤其是重要處室(包括財務(wù)室、物資室、儀器室、語音室、電腦室、圖書室等)要加強(qiáng)檢查和防范設(shè)施，保障安全。

2.督促財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財政紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，不得玩忽職守違反制度，避免被竊、被詐騙等安全問題。

3.編造校產(chǎn)清冊，完善校產(chǎn)登記制度。對校產(chǎn)實行一學(xué)期檢查一次，保證校產(chǎn)清楚、完好，發(fā)現(xiàn)丟失或使用時損壞要即使上報處理。

4.愛護(hù)并保護(hù)學(xué)校財產(chǎn)，對有人要損壞學(xué)校財產(chǎn)之事要即使制止。對被損壞的要責(zé)令其當(dāng)即賠償及修理。

5.嚴(yán)格檢查學(xué)校校舍、設(shè)施，經(jīng)常檢查頂上吊物(如電扇、電燈玻璃等)，經(jīng)常檢查各類運(yùn)動設(shè)備，發(fā)現(xiàn)有隱患的要及時賠償及修理。

6.注意用電安全，經(jīng)常檢查電路情況，禁止任何人玩電源開關(guān)，亂接各種電器。教育師生在人離開時要做到關(guān)扇、關(guān)燈后關(guān)門。

7.講究飲食衛(wèi)生，保證每日有飲用水供應(yīng)，嚴(yán)禁學(xué)生喝生水;加強(qiáng)食堂的管理，構(gòu)建嚴(yán)密的防范措施，經(jīng)常檢查食堂的用餐安全情況。

8.嚴(yán)加保護(hù)消防器具，經(jīng)常檢查消防器材是否完好，任何人不得擅自移動。萬一出現(xiàn)火警要奮力撲滅，并打119急用電話。

9.嚴(yán)禁在校園內(nèi)燃放煙花鞭炮，嚴(yán)禁在校園內(nèi)玩火，及師生攜帶易燃易爆品。

10.加強(qiáng)車輛管理，學(xué)校門口經(jīng)常設(shè)立警示牌，禁止外來機(jī)動車輛進(jìn)入校內(nèi)。如果學(xué)校有事必須車輛進(jìn)入，要做好指揮工作，保證道路暢通和安全。

11.重視對門衛(wèi)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，經(jīng)常性的督促門衛(wèi)監(jiān)守崗位，落實責(zé)任，把好門口關(guān)。

1

12.把安全工作放第一位，自覺參加學(xué)校的安全防控系統(tǒng)，積極協(xié)助教導(dǎo)處做好安全教育與防護(hù)。

13.管理和教育后勤人員做好安全工作，對相關(guān)人員賦予一定的安全責(zé)任，構(gòu)建總務(wù)部門的安全防范體系，做到責(zé)任到人，嚴(yán)密布置。

14.一旦發(fā)生事故，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時而完好的處理。

二、本責(zé)任狀一式兩份，總務(wù)主任和學(xué)校各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

學(xué)校校長簽字：

副校長簽字：

總務(wù)主任簽字：

城子中學(xué)

2015 年 9 月 21 日

2

1、抓好安全工作，每年分春、夏、秋、冬四季進(jìn)行全面安全檢查，整理好檔案材料。

2、學(xué)生、教師救助工作，陽光操作，規(guī)定范圍內(nèi)及時公示，及時足額發(fā)放。

3、努力改善教師辦公、學(xué)生學(xué)習(xí)條件。

4、做好校務(wù)公開工作：每年召開一次教代會，整理好檔案材料。校務(wù)公開欄、收費(fèi)公開欄及時公開有關(guān)事項，建好校務(wù)公開檔案。

5、制定總務(wù)工作計劃，期末寫出總結(jié)，每月要有工作要點(diǎn)，并組織實施。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校校舍的修繕和各種設(shè)備設(shè)施的維修，保證服務(wù)質(zhì)量和效率，不影響教學(xué)和生活。

7、負(fù)責(zé)教學(xué)及生活設(shè)備的購置。本著勤儉持校的原則，在保證物品質(zhì)量的前提下，盡可能節(jié)約開支。

8、每學(xué)期初與有關(guān)人員簽訂財產(chǎn)保管責(zé)任書，期末檢查驗收。

9、搞好校園美化、綠化及管理。

10、加強(qiáng)學(xué)校物資管理，對學(xué)校的固定資產(chǎn)要心中有數(shù)，防止丟失，壞的要及時維修。

11、做好學(xué)校的供電、供水工作。

12、要和其他部門負(fù)責(zé)人密切配合，齊心協(xié)力做好學(xué)校的各項工 作。

校長：

總務(wù)主任：

后勤主任目標(biāo)范文模板篇七

1、協(xié)調(diào)溝通學(xué)校相關(guān)處室，協(xié)助苑區(qū)校長負(fù)責(zé)本苑區(qū)的德育工作，著力加強(qiáng)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣。制定苑區(qū)德育。

工作計劃。

抓好學(xué)生的思想政治教育、行為規(guī)范養(yǎng)成教育和心理健康教育。

2、協(xié)調(diào)溝通學(xué)校相關(guān)處室，協(xié)助苑區(qū)校長負(fù)責(zé)本苑區(qū)的團(tuán)隊工作，指導(dǎo)好學(xué)生會干部，團(tuán)干建設(shè)。

3、負(fù)責(zé)德育工作隊伍建設(shè)，抓好班主任培訓(xùn)，不斷提高德育工作水平。制訂完善苑區(qū)德育管理。

規(guī)章制度。

和相關(guān)的評價制度，并組織實施。

5、抓好苑區(qū)的體衛(wèi)藝工作，組織好健康教育，抓好德育科研工作。

6、負(fù)責(zé)苑區(qū)安全、法制教育工作，為本苑區(qū)安全管理工作第一責(zé)任人。

7、負(fù)責(zé)學(xué)校五星級苑區(qū)德育管理方面的爭創(chuàng)工作。

8、負(fù)責(zé)八年級級段管理工作。

9、協(xié)調(diào)學(xué)校各項迎檢工作、接待工作和外出活動。

10、完成苑區(qū)校長和學(xué)校對口處室交代的其他工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學(xué)校保持一致。

二、目標(biāo)。

認(rèn)真履行各項職責(zé)，督促德育活動、文體活動的有序開展，做好學(xué)生安全和法制教育工作。加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)班主任大膽創(chuàng)新，探索班級管理新路子。在學(xué)校相關(guān)科室的日常檢查、德育活動、綜合考評中力爭學(xué)校第一名，不出前二名;在學(xué)校每月的五星級苑區(qū)考核中，德育管理方面的四星必須奪得三星。

責(zé)任人(簽章)：

后勤主任目標(biāo)范文模板篇八

20_年春季教學(xué)工作開始了，我所帶的學(xué)前班已經(jīng)進(jìn)行跨入了第二學(xué)期，孩子們由幼兒園式的學(xué)習(xí)生活開始向準(zhǔn)小學(xué)生轉(zhuǎn)化。在這學(xué)期四個月左右的時間里，我作為學(xué)前班班主任將繼續(xù)抓好學(xué)生的德育工作、安全工作、轉(zhuǎn)化工作，努力提高學(xué)生的思想品德，努力培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，為下學(xué)期升入一年級鋪墊下良好的基礎(chǔ)。

一、工作要點(diǎn)。

1、班級活動。

根據(jù)學(xué)校工作計劃的安排，引導(dǎo)學(xué)前兒童開展各項學(xué)習(xí)和娛樂活動。活動之前要制定好計劃，保證安全，明確活動要求，力求取得活動的最好效果。確定好本學(xué)期活動的幾大主題，組織和指導(dǎo)學(xué)生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動，如主題班會活動、校園文化活動、家庭與社會活動等。

2、營造健康向上的班風(fēng)。制定班級公約、形成良好班風(fēng)，選出優(yōu)秀班干部。布置適合學(xué)前班兒童向小學(xué)生轉(zhuǎn)化的教室環(huán)境。讓學(xué)生都參與班級管理工作(安全)，培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和責(zé)任心，使每個學(xué)生都有班級榮譽(yù)感。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識，提供顯示學(xué)生才華的機(jī)會。

3、繼續(xù)培養(yǎng)各部門小班干部。班干部是班主任的左右手。要認(rèn)真選拔小班干部、精心培養(yǎng)小班干部。鼓勵小班干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法，嚴(yán)格要求小班干部在各方面都取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，各方面給全班起到模范帶頭作用，帶好整個班集體。

4、狠抓安全本學(xué)期學(xué)校施工點(diǎn)多，環(huán)境惡劣，安全。隱患比比皆是，一不留神就會造成嚴(yán)重后果，所以，安全教育要天天講，時時講，每天要有負(fù)責(zé)的安全員(五人)，監(jiān)控學(xué)生的下課活動。

5、建立起健全的學(xué)生信息網(wǎng)，隨時調(diào)控學(xué)生的心理健康和思想行為。力爭與家長達(dá)成共識，對學(xué)生保持一致的要求，按時與他們交換了解學(xué)生校內(nèi)外表現(xiàn)，配合學(xué)校教育好孩子。

二、工作措施。

1、認(rèn)真制訂好適合本學(xué)前班的計劃，提前兩周細(xì)致計劃，并認(rèn)真組織實施;。

2、準(zhǔn)備好學(xué)生基本情況多用表，認(rèn)真填寫，力求完備;。

3、了解學(xué)前班學(xué)生在家生活情況，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣;。

4、安全教育常抓不懈，每天強(qiáng)調(diào);。

5、堅持甲流防控工作，堅持每天查，詳細(xì)記。

三、具體安排。

1、周一早晨檢查個人衛(wèi)生(洗澡、剪指甲)、強(qiáng)調(diào)安全教育;。

2、周二陽光活動;。

3、周三作業(yè)檢查;。

4、周四家庭關(guān)系;。

5、周五班會總結(jié)。

6、保證兒童人身安全，學(xué)生每天由家長接送，接送學(xué)生時老師必須和家長見面。家長忘接學(xué)生時，老師主動電話聯(lián)系，聯(lián)系不上的或等或送，直至學(xué)生與家長見面。杜絕陌生人領(lǐng)走學(xué)生或?qū)W生自己回家的現(xiàn)象發(fā)生。

后勤主任目標(biāo)范文模板篇九

為加強(qiáng)科室管理，強(qiáng)化科主任責(zé)任，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和-諧醫(yī)院，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃現(xiàn)由恒生龍安醫(yī)院(甲方)與科主任(乙方)簽定科主任任期目標(biāo)管理責(zé)任書：

一、 乙方任期：2015年1月1日至2015年12月30日。

二、乙方作為科室工作第一責(zé)任人，在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科行政、業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等工作，積極完成醫(yī)院指令性任務(wù)。

三、乙方要加強(qiáng)對本科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，督促醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行《恒生醫(yī)院規(guī)章制度2015》，廉潔自律，克己奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，構(gòu)造和-諧醫(yī)患關(guān)系。

四、乙方要督促科室工作人員嚴(yán)格執(zhí)行《常見病診療操作規(guī)范》、《衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)師外出會診規(guī)定的通知》和各種相關(guān)的醫(yī)療制度及法律法規(guī)，確保醫(yī)療安全，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，及時處理糾紛。

五、乙方要督促科室人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)議的有關(guān)規(guī)定及《抗菌素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《處方管理辦法》，做到合理檢查、合理治療、合理用藥，努力減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

六、乙方要監(jiān)督科內(nèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行《非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價格》。

七、乙方要每周組織一次全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力掌握國內(nèi)外本科新進(jìn)展，開展新技術(shù)、新療法，并向科內(nèi)人員推廣，積極開展科研及論文撰寫工作。

八、乙方要認(rèn)真履行科主任職責(zé)及任期管理目標(biāo)責(zé)任，堅決執(zhí)行

《醫(yī)院2015年度績效考核方案》。

九、甲方根據(jù)簽定的科主任任期目標(biāo)管理責(zé)任書和科主任考評方案，每月對乙方的管理工作進(jìn)行測評，并結(jié)合業(yè)績、科室評議等綜合考評，對乙方的管理效果進(jìn)行驗收。

十、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，共同嚴(yán)格執(zhí)行。若未履行責(zé)任，甲方有權(quán)終止乙方的聘任。

(甲方)代表 (乙方)科主任

簽名： 簽名：

二0一0年一月十日

為加強(qiáng)科室管理，強(qiáng)化科主任責(zé)任，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和-諧醫(yī)院，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃現(xiàn)由 醫(yī)院(甲方)與 科主任(乙方)簽定科主任任期目標(biāo)管理責(zé)任書：

一、乙方任期：2016年1月1日至2016年12月30日。

二、乙方作為科室工作第一責(zé)任人，在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科行政、業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等工作，積極完成醫(yī)院指令性任務(wù)。

三、乙方要加強(qiáng)對本科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，督促醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，廉潔自律，克己奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，構(gòu)造和-諧醫(yī)患關(guān)系。

四、乙方要督促科室工作人員嚴(yán)格執(zhí)行各種相關(guān)的醫(yī)療制度及法律法規(guī)，確保醫(yī)療安全，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

五、乙方要認(rèn)真履行科主任職責(zé)及任期管理目標(biāo)責(zé)任，堅決按照《臨床科室綜合目標(biāo)管理考核細(xì)則》管理本科工作。

六、甲方將根據(jù)簽訂的《科主任年終考核辦法》，年終對乙方的管理工作進(jìn)行測評，并結(jié)合業(yè)績、科室評議等綜合考評后發(fā)放年終獎勵。

《科主任年終考核辦法》

七、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，共同嚴(yán)格執(zhí)行。若未履行責(zé)任，甲方有權(quán)終止乙方的聘任。

(甲方)代表 簽名： (乙方) 科主任 簽名：

二0一六年一月十日

一、總體目標(biāo)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，建立高效的.統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作機(jī)制，明確目標(biāo)責(zé)任，精心組織實施，狠抓工作落實。按照生態(tài)創(chuàng)建指標(biāo)體系要求，認(rèn)真組織開展國家（省級）生態(tài)縣、國家（?。┘壣鷳B(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和?。ㄊ校┘壣鷳B(tài)村（含涉農(nóng)社區(qū)）創(chuàng)建工作，緊密結(jié)合基層工作實際，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，整合條塊力量，加大投入力度，采取有力措施，全面推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，建立健全創(chuàng)建國家生態(tài)縣工作檔案臺帳，確保按時完成生態(tài)創(chuàng)建各項目標(biāo)任務(wù)。

二、考核獎懲

完成目標(biāo)任務(wù)情況，考核結(jié)果將作為年度獎懲及干部職工工作業(yè)績考核的依據(jù)。

因工作落實不力，未按期完成目標(biāo)任務(wù)，影響指標(biāo)達(dá)標(biāo)的，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

三、主要工作任務(wù)

1.鞏固市級生態(tài)村的創(chuàng)建成果；指導(dǎo)4個市級生態(tài)村創(chuàng)建省級生態(tài)村復(fù)核工作；

2.完成省級生態(tài)縣的申報；

3.指導(dǎo)**鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的復(fù)核工作；

4.按省、市綠色創(chuàng)建的計劃安排，繼續(xù)開展我縣綠色創(chuàng)建工作；

5.按市級寧靜小區(qū)創(chuàng)建計劃安排，做好寧靜小區(qū)創(chuàng)建工作；

6.繼續(xù)做好全縣“六清六建”牽頭工作；

7.繼續(xù)配合市環(huán)保局做好“環(huán)保模范城市”的檔案整理工作；

9.及時做好省、市、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。 “

后勤主任目標(biāo)范文模板篇十

1、本責(zé)任書遵照《附屬醫(yī)院醫(yī)院科室主任崗位聘任制暫行規(guī)定》執(zhí)行。

2、本責(zé)任書中的聘期目標(biāo)，由受聘的科室主任根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃，緊密結(jié)合本學(xué)科的基礎(chǔ)現(xiàn)狀、發(fā)展條件等實際來制定，既要有聘期總目標(biāo)，又要有年度目標(biāo)任務(wù)，力求做到科學(xué)、客觀、可行。

3、當(dāng)履行目標(biāo)責(zé)任的具體環(huán)境改變時，雙方可本著實事求是的原則進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

4、本責(zé)任書一式二份，醫(yī)院和受聘人各執(zhí)一份。5、本責(zé)任書一律用a4紙雙面打印，左側(cè)裝訂。

6、本責(zé)任書空間不夠可自行加頁或增加附件。7、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽章后生效，涂改無效。

一、科室建設(shè)目標(biāo)和措施。

(一)總體目標(biāo)和措施。

-聘期內(nèi)進(jìn)一步擴(kuò)大病源，擴(kuò)展病種，增加治療項目，引進(jìn)人才。使針灸理療科向現(xiàn)代康復(fù)理療方向發(fā)展。加強(qiáng)科室醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理，加強(qiáng)繼續(xù)教育和三基培訓(xùn)。嚴(yán)格按照醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)辦事。杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。完成或超額完成醫(yī)院下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。進(jìn)一步擴(kuò)大科室在醫(yī)院和社會上的影響。加強(qiáng)科室同志之間的團(tuán)結(jié)，使我科成為一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)富有朝氣的集體。

(二)學(xué)科發(fā)展方向及學(xué)科發(fā)展整體水平、學(xué)術(shù)目標(biāo)和措施。

(五)行政管理目標(biāo)和措施(科室管理，藥品、器械設(shè)備管理，后勤保。

障，勞動紀(jì)律等)。

依據(jù)條令、條例和醫(yī)院規(guī)章制度，做好科室的行政管理工作;組織制定科室各項規(guī)章制度和目標(biāo)責(zé)任制，并負(fù)責(zé)組織實施和監(jiān)督、檢查，保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程全面落實。嚴(yán)格勞動紀(jì)律，對違紀(jì)者按照醫(yī)院規(guī)定處理。

抓好科室的經(jīng)費(fèi)、物資管理。在領(lǐng)導(dǎo)科室工作過程中，注重社會效益的同時，考慮經(jīng)濟(jì)效益，教育、管理所屬人員樹立效益觀念和成本核算意識。組織好目標(biāo)考評，分配好效益獎勵，嚴(yán)格管理各項經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備和物資的管理，組織好設(shè)備、物資的引進(jìn)論證和維護(hù)工作，提高儀器設(shè)備的效益。

(六)其他需要說明的目標(biāo)和措施。

在完成本崗位工作的同時，還應(yīng)完成醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作任務(wù)。

三、簽字：

本人確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，確保實現(xiàn)承諾的工作目標(biāo)。

受聘人簽字(蓋章)：

符合聘任條件，崗位職責(zé)和工作目標(biāo)符合醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，同意聘任。

聘任方負(fù)責(zé)人簽字(蓋章)：院長：：

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后勤主任目標(biāo)范文模板篇十一

本班共有_名學(xué)生，其中有_位女同學(xué)，_位男同學(xué)。經(jīng)大學(xué)一年級下來，我班總體情況良好，班內(nèi)大多數(shù)同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度端正，遵守學(xué)校規(guī)章制度。經(jīng)過全體師生的共同努力，我班被評為蘇州市文明班級?，F(xiàn)在我班已經(jīng)進(jìn)入了大二階段，在班級管理上應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。

二、本學(xué)期基本工作要點(diǎn)。

1、要求學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的。提高學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生主動學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)成績。班內(nèi)有一部分同學(xué)平時對自己放松要求，在學(xué)習(xí)方面不抓緊，導(dǎo)致期末考試成績不良。針對上學(xué)期末的考試成績，要求參加補(bǔ)考的學(xué)生進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，多問、多做、多看，向優(yōu)秀生學(xué)習(xí)。

2、鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新，勇于表現(xiàn)自己，多參加系、學(xué)?；顒?，如卡拉ok、網(wǎng)頁制作等比賽。我班有幾位同學(xué)在文娛方面表現(xiàn)突出，鼓勵他們在學(xué)好專業(yè)課的同時，多參加校內(nèi)外活動，把班級氣氛搞得更活躍。

3、發(fā)掘?qū)W生特長，培養(yǎng)多方面的人才，鍛煉學(xué)生動手、動口能力，為他們不久要踏上社會打好基礎(chǔ)。這方面準(zhǔn)備在這學(xué)期多開展主題班會，如演講比賽等。

4、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，做到有禮貌、講文明、守紀(jì)律、講衛(wèi)生。在校內(nèi)要尊重老師，主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌，保持安靜，遵守紀(jì)律。

5、健全班委會，明確分工，提高學(xué)生的管理能力。在學(xué)期初，對原有的班委進(jìn)行調(diào)整，每位班干部都認(rèn)真寫好工作計劃，帶動全班同學(xué)認(rèn)真學(xué)好每一門功課，搞好各項活動。

6、做好弱勢學(xué)生工作。我班弱勢學(xué)生主要對象是對學(xué)習(xí)不重視和有談戀愛傾向的，在這方面我準(zhǔn)備多場地家長聯(lián)系，雙方共同來督促其認(rèn)真學(xué)習(xí)，培養(yǎng)其積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度。

7、做好勤工儉學(xué)工作。在不影響學(xué)習(xí)的前提下，允許學(xué)生外出打工，目前我班有5位同學(xué)利用雙休日在外勤工儉學(xué)，我將不間斷地與任課教師聯(lián)系，了解他們的學(xué)習(xí)成績，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)情況。

8、關(guān)心住宿生生活。今年我班一部分同學(xué)住在東門，還有一部分同學(xué)自己租房。情況比較復(fù)雜，這就給管理上加大了難度，所以我將更加關(guān)心他們的生活情況，經(jīng)常光顧他們的宿舍。

三、主要活動內(nèi)容。

1、組織學(xué)生一次秋游活動。

2、開展慶祝國慶節(jié)活動，出版相應(yīng)黑板報。

3、開展一次演講比賽。

4、向?qū)W生進(jìn)行尊師教育，在教師節(jié)到來之際，啟發(fā)學(xué)生用各種方式向教師。出版第一期黑板報。

5、組織學(xué)生參加開學(xué)典禮，進(jìn)行思想教育。

6、組織迎新年慶?；顒?。

7、組織參加學(xué)校秋季運(yùn)動會。

8、抓好復(fù)習(xí)，參加期末考試。

后勤主任目標(biāo)范文模板篇十二

為了進(jìn)一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針和中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實做好安全生產(chǎn)工作，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，特簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。

1、車間職工因公死亡率為零，重傷率為零(指一次性搶救、醫(yī)療費(fèi)達(dá)2萬元的事故)。

2、車間所轄范圍內(nèi)，不發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸、人員中毒和設(shè)備惡性損壞等事故。

3、每月四次安全教育到位率100%，臺帳真實完整。

4、每月一次的安全隱患排查、整改率達(dá)95%以上。

5、職工勞動保護(hù)用品按規(guī)定及時發(fā)放，并規(guī)范使用。

6、特種設(shè)備的建檔完整，安全使用規(guī)程到位。特種作業(yè)人員定期培訓(xùn)，持證上崗。

1、考核對象：為各車間，生產(chǎn)部(含電工、機(jī)修、鍋爐)，財務(wù)部(含倉庫)，銷供部、質(zhì)保部。

2、考核依據(jù)：以生產(chǎn)部統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

1、生產(chǎn)部每月對各車間考核評比一次?？己私Y(jié)果分為良好、一般、較差三個等級。于次月初公布。公司提供1500元/月作安全獎。

2、各車間的`全額安全獎分別為：300元、300元、400元(按車間序號排列);生產(chǎn)部200元、質(zhì)檢部100元、財務(wù)部100元，銷供部100元。

3、各車間部門當(dāng)月發(fā)生安全事故，當(dāng)事人除按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償外，車間部門亦按同等額度進(jìn)行處罰。

4、當(dāng)月評比為良好，得全額獎金，一般的得70%獎金，較差的不得獎。剩余的獎金額度，用于公司對安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)的積極分子的獎勵金。

5、車間的安全獎不搞平均分配。車間主任得50%，其余的由車間分配。當(dāng)車間發(fā)生安全事故或受到處罰時其車間主任亦負(fù)同樣的責(zé)任。

四、本責(zé)任狀自簽字之日起生效。有效期一年。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)考核，公布結(jié)果，兌現(xiàn)獎懲。

五、本責(zé)任狀一式兩份。車間或部門一份，辦公室一份存檔。

六、本責(zé)任狀責(zé)任人若有變動繼續(xù)有效。

xx有限公司。

生產(chǎn)部長簽字：

后勤主任目標(biāo)范文模板篇十三

為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理，明確各項目職責(zé)人工作目標(biāo)，充分調(diào)動人員工作進(jìn)取性，發(fā)揮其主觀能動性，保證公司經(jīng)營管理工作目標(biāo)的實現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成一致，訂立本職責(zé)書，雙方共同遵守執(zhí)行，并于年底進(jìn)行考核：

進(jìn)取投身新一輪基礎(chǔ)教育課程改革實驗工作，開展素質(zhì)教育，以優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)為核心，要求講授正確無誤、文道結(jié)合、激發(fā)學(xué)生興趣，作業(yè)練習(xí)的質(zhì)和量安排恰當(dāng)，批閱有章，當(dāng)堂教學(xué)效果到達(dá)教案設(shè)計目的。

一、經(jīng)營類指標(biāo)。

項目部嚴(yán)格遵守公司財務(wù)管理制度，執(zhí)行公司批準(zhǔn)或政府規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，守法經(jīng)營，并達(dá)成以下經(jīng)營目標(biāo)：

能耗公攤(住宅路燈、商業(yè)專變電費(fèi))收費(fèi)率_____%(季度考核);。

3、新增欠費(fèi)不得超過歷史欠費(fèi)催收回款的50%;。

4、能耗費(fèi)在上一年度基礎(chǔ)上降低30%;(超過目標(biāo)值部分按4：6分成);。

在教育教學(xué)活動中，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生，不能訓(xùn)斥、羞辱學(xué)生家長，不能向?qū)W生家長索要或變相索要財物或交辦私事。

二、品牌建設(shè)類指標(biāo)。

1、在項目部業(yè)主滿意度調(diào)查中，業(yè)戶整體滿意度在98%以上;。

2、在公司組織進(jìn)行的業(yè)主滿意率電話或其它形勢調(diào)查中，滿意度在95%以上;。

3、公司受理的業(yè)主對物業(yè)管理服務(wù)的有效投訴全年不超過_____宗;。

三、內(nèi)部管控類指標(biāo)。

3、公司在對項目部的工作檢查中，口頭或書面提出的整改事項全年完成率為100%;。

4、加強(qiáng)員工安防意識培訓(xùn)，全年發(fā)生的工傷事故人數(shù)不得超過1人次;。

四、學(xué)習(xí)成長類指標(biāo)。

4、培訓(xùn)計劃完成率到達(dá)100%，鼓勵員工自我學(xué)習(xí)與成長，獲得相關(guān)資格證書及學(xué)歷證書。

五、計劃管理類指標(biāo)。

第一條按時完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量;。

第二條公司依據(jù)公司績效考核制度和相關(guān)規(guī)章制度，根據(jù)項目部完成第一條中規(guī)定的各項指標(biāo)的完成情景，對項目部人員和相關(guān)員工實行績效考核和對應(yīng)獎懲。

第三條本職責(zé)書在度目標(biāo)職責(zé)書基礎(chǔ)上進(jìn)行修訂，各項考核指標(biāo)均以本職責(zé)書為準(zhǔn)，其它本目標(biāo)職責(zé)書未涉及到的按20目標(biāo)職責(zé)書為準(zhǔn)。

第四條指經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)域總經(jīng)理、項目經(jīng)理、項目負(fù)責(zé)人簽署后正式生效。第五條本職責(zé)書一式兩份，公司及客戶服務(wù)中心各存一份。

日期：_______________日期：______________

后勤主任目標(biāo)范文模板篇十四

教導(dǎo)主任在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)、教研的管理工作。

1、當(dāng)好校長助手，負(fù)責(zé)做好學(xué)校教學(xué)、教務(wù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)向校長提出教研組長人選，直接負(fù)責(zé)對教研組長工作的布置、檢查、考評。兩周召開一次教研組長工作會議，上通下達(dá)、相互交流。

3、從學(xué)校實際出發(fā)，制定切實可行的教學(xué)、教務(wù)工作計劃，并按計劃全面安排教學(xué)、教務(wù)、初三畢業(yè)班等工作。建立學(xué)校的正常教學(xué)秩序，（包括對偶發(fā)事件．教學(xué)事故提出處理意見），健全相應(yīng)的教學(xué)管理制度。（包括教師、教室、課程等工作的安排）

4、審批教研組的教學(xué)進(jìn)度計劃，深入教研組、備課組，了解檢查教學(xué)情況，并給予指導(dǎo)。每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。

5、指導(dǎo)教研組擬訂教研計劃和教師進(jìn)修計劃，指導(dǎo)教研組按計劃開展教研活動，提高教師的教學(xué)水平。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生考試和成績評定工作，指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析、總結(jié)。每學(xué)年組織一次教學(xué)大獎賽，交流教學(xué)經(jīng)驗。

7、定期分析學(xué)校教學(xué)情況。每學(xué)期至少開展兩次全校性的教學(xué)質(zhì)量分析，并有事例記錄，及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的傾向性問題，調(diào)整處理好各學(xué)科在教學(xué)上的矛盾與難題，采取切實措施改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。

8、要了解各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)，教材和教學(xué)計劃，力求熟悉或精通兩門學(xué)科的“雙基”要求。

9、負(fù)責(zé)抓好早輔導(dǎo)、活動課、體育課、大課間、個別補(bǔ)差的管理工作。加強(qiáng)檢查，提高質(zhì)量，預(yù)防傷害事故的發(fā)生，保障學(xué)生的身心健康。

10、負(fù)責(zé)抓好圖書館、實驗室、電化室、微機(jī)室等其它專用教室的建設(shè)和管理，做好文印等審批和管理工作。

11、負(fù)責(zé)學(xué)生正常學(xué)籍管理、審核工作，每年的學(xué)生學(xué)籍轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的把關(guān)工作，及時做好統(tǒng)計工作。

12、重點(diǎn)抓好畢業(yè)班的組織工作，做到有計劃、有措施、有檢查、強(qiáng)調(diào)針對性和實效性。深入年級經(jīng)常分析情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

13、認(rèn)真做好教學(xué)科研檔案管理工作，將大量有考查價值的教學(xué)資料整理，保存起來或送交學(xué)校檔案室，以便有據(jù)可查。教學(xué)檔案包括：教師教學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)檔案，學(xué)校教學(xué)檔案。

14、定期召開處務(wù)會議，負(fù)責(zé)對思想教育、工作分配、工作考核和向校長室提出獎懲意見。

15、及時向校長交流反饋教導(dǎo)處工作信息，落實措施。

校長： 責(zé)任人：

建湖縣實驗初中教育集團(tuán)開發(fā)區(qū)小學(xué)

二 〇 一 一 年 九 月

為了保證校內(nèi)正常教育教學(xué)秩序和明確各部門、各相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)范圍、督促各相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格履行各自的安全職責(zé)，特簽訂本安全責(zé)任書。 范圍：

主管副校長為教學(xué)管理部門的安全責(zé)任人、教務(wù)處主任為直接責(zé)任人。

一、安全工作職責(zé)范圍：

1．與各科任課老師簽訂切合實際的安全目標(biāo)責(zé)任書，明確安全責(zé)任。

2.與各相關(guān)教研組長、相關(guān)實驗員等要做經(jīng)常性的安全教育。

3．督促和指導(dǎo)各個相關(guān)教研組（如體育組、理化組等）、任課教師做好學(xué)生的課上安全工作，體育活動防止發(fā)生意外傷害等。

4．雙休日、節(jié)假日組織學(xué)生參加活動等，做好學(xué)生的安全防范工作，杜絕意外傷害事故的發(fā)生。

5．經(jīng)常性的檢查教學(xué)設(shè)備設(shè)施的狀況，如有問題及時報告學(xué)校并協(xié)助總務(wù)處迅速解決。

6．課上一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)生緊急事件，立即組織人員按應(yīng)急處理預(yù)案做好保護(hù)救治學(xué)生、控制事態(tài)發(fā)展、穩(wěn)定學(xué)生情緒和及時上報工作。

二、責(zé)任追究：在部門工作范圍內(nèi)發(fā)生有責(zé)安全事故，除追究具體責(zé)任人的責(zé)任外，學(xué)校將追究主管副校長的責(zé)任。

具體有關(guān)處理如下：

1、主管副校長是本責(zé)任書的第一責(zé)任人、教務(wù)處主任為本責(zé)任書的直接責(zé)任人，必須站在講政治的高度，以對學(xué)生、家長、社會高度責(zé)任的態(tài)度，認(rèn)真做好相關(guān)工作切實保證工作范圍內(nèi)師生安全和穩(wěn)定。

2、安全工作實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、一票否決制、責(zé)任追究制、首問責(zé)任制和重大事件報告制。

3、如違反以上條款而沒有出現(xiàn)流血事件的給予責(zé)任人和直接責(zé)任人警告處分和警告校內(nèi)通報。

5、以上沒有涉及到的安全事故處理，按照事故大小和影響給予處理；

校長簽字： 主管副校長簽字： 教務(wù)主任簽字： 教研主任簽字：

淄博高新區(qū)第四小學(xué)

2015.3

為了加強(qiáng)學(xué)校教師隊伍建設(shè)，塑造教師良好的'形象；為了完成教育教學(xué)管理工作和安全工作，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校同全體教師簽訂目標(biāo)責(zé)任書。內(nèi)容如下：

一、師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，《長興路中心校制度》和《南陽小學(xué)管理手冊》等有關(guān)法律法規(guī)，做到學(xué)法、知法、懂法、守法，依法施教，依法治校。

2、全面貫徹黨的教育方針，愛護(hù)學(xué)生，全面關(guān)心學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活、健康。尊重每個學(xué)生的人格，堅持正面教育，嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生，或譏諷、歧視、侮辱學(xué)生。

3、關(guān)心學(xué)校，處處維護(hù)學(xué)校集體榮譽(yù)，事事為學(xué)校著想，愛護(hù)公物，關(guān)心學(xué)校一草一木。認(rèn)真工作，勇跳工作重?fù)?dān)，努力完成本職工作。不在工作時間內(nèi)從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動，不無故曠課、遲到、早退、缺課、擅自調(diào)課或請人代課。不在課堂上抽煙和使用通訊工具。

4、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，說話和氣，以禮待人，尊重別人，言行舉止文明，衣著整潔，大方熱情接待家長來訪。在思想境界、文化修養(yǎng)、道德情操方面言傳身教，為人師表，凡要求學(xué)生做到的，自己首先做好，事事處處做學(xué)生表率。

5、勤奮學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取。努力學(xué)習(xí)政治，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)文化，提高自身政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，使自身整體素質(zhì)不斷得到提升。

6、遵守社會公共秩序，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，服從集體，顧全全局。不參加有損國家和人民利益的活動；廉潔從教，不準(zhǔn)舉辦各類有償?shù)奶亻L班、補(bǔ)習(xí)班、輔導(dǎo)班、家教班，不準(zhǔn)向?qū)W生、家長“吃、拿、卡、要”或收受他們的財物。不準(zhǔn)將學(xué)生的書本、用具等物品收歸己有或挪作他用。

7、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，嚴(yán)以律己，寬以待人，從學(xué)校整體利益考慮問題，待人誠懇不虛偽，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不散布不負(fù)責(zé)任的言論，杜絕有損于同志的言行，光明正大，堅持團(tuán)結(jié)，勇于開展批評與自我批評。積極為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

8、加強(qiáng)教風(fēng)，嚴(yán)肅考風(fēng)，按照《致遠(yuǎn)實驗學(xué)校教學(xué)六認(rèn)真要求》，落實各項教學(xué)工作。積極推進(jìn)素質(zhì)教育，努力減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

二、教育教學(xué)教研目標(biāo)責(zé)任：

1、完成各種計劃、總結(jié)及學(xué)校安排的資料、表冊的上交整理工作；保質(zhì)保量認(rèn)真完成各項工作，力求有過程、有成效。

3、立足課堂，加強(qiáng)課堂教學(xué)研究，規(guī)范自身課堂教學(xué)行為，努力提高課堂教學(xué)效率；

4、按要求先周備課，按學(xué)科特點(diǎn)及教研組要求布置作業(yè)；

5、積極參加學(xué)校安排的教育教學(xué)活動。按時按要求參加校內(nèi)外各種教育活動和教研活動；

6、認(rèn)真參加課題研究，做到計劃、開題、過程資料、經(jīng)驗交流、結(jié)題、推廣，資料完整；

7、全面提高教學(xué)質(zhì)量，參加學(xué)校組織的學(xué)科測評或相關(guān)評比。

校長（簽字）： 教師（簽字）：

2015年9月14日

為使各校（園）教育教學(xué)管理更加完善，全面提升我鎮(zhèn)教育教學(xué)工作水平，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特與各校（園）簽訂此任務(wù)書。

一、認(rèn)真貫徹教育行政會精神。積極實施“三名”工程三個系列活動，認(rèn)真提煉校園文化建設(shè)成果，科學(xué)規(guī)范行政管理，全力打造好我鎮(zhèn)“雙高雙普”攻堅戰(zhàn)。

二、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以典型培養(yǎng)作為推動工作的著力點(diǎn)，大力營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭做先進(jìn)的良好氛圍。

三、全面提升學(xué)校管理效能。學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理扎實，各個環(huán)節(jié)落實到位。定期召開教學(xué)專題會議，研究解決教學(xué)工作實際問題，全面提高辦學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真開展“大學(xué)習(xí)、大聽課、大檢測”活動，專任教師每人每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，校長不少于30節(jié)，主管教學(xué)副校長、教育主任少于40節(jié)。每學(xué)期檢查教師教案、作業(yè)批改不少于4次，并要詳細(xì)記錄檢查情況。各校組織好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，中心學(xué)校年內(nèi)將至少開展一次鎮(zhèn)內(nèi)教師知識檢測活動。

四、積極開展校本研訓(xùn)。學(xué)校開課齊全，科學(xué)、英語課教學(xué)得到切實加強(qiáng)，學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作規(guī)范。積極開展切合學(xué)校實際的“小課題”研究，成效顯著。減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、提高教育教學(xué)質(zhì)量措施得力，教師無漏閱或讓學(xué)生代閱作業(yè)現(xiàn)象。創(chuàng)新教研活動模式，積極創(chuàng)建教研工作先進(jìn)學(xué)校、先進(jìn)教研組。

效機(jī)制。推進(jìn)校園文化建設(shè)，積極開展班主任工作“五個系列”活動，進(jìn)一步拓展以“溫馨教室”、“文化教室”為主題的班級文化建設(shè)活動，以升旗儀式、入隊儀式、重大節(jié)日教育等常規(guī)工作為切入點(diǎn)，提高學(xué)生思想素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊引領(lǐng)作用，積極創(chuàng)建優(yōu)秀少隊部。

六、落實體衛(wèi)藝工作目標(biāo)。全面落實陽光體育運(yùn)動“五個堅持”，每學(xué)期組織各類體育比賽不少于3次。做好《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試統(tǒng)計上報工作，藝術(shù)教育活動開展經(jīng)常化、參與面廣。

七、加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)工作。定期對本校教師進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)率在95%以上。充分利用遠(yuǎn)程教育資源服務(wù)于教學(xué)，任課教師參與度90%以上，各類資源用于教育教學(xué)達(dá)到總課時的50%以上，評優(yōu)課中都能利用遠(yuǎn)教資源進(jìn)行課程整合。影視教育工作全面開展，積極組織。

八、嚴(yán)格財經(jīng)法紀(jì)。中心學(xué)校將加大監(jiān)管力度，各校適度用于學(xué)校發(fā)展，提高資金使用效益。積極推行校務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，充分發(fā)揮教代會民-主監(jiān)督作用，抓好廉政建設(shè)，無“小金庫”，無違反財經(jīng)紀(jì)律和亂收費(fèi)現(xiàn)象，積極創(chuàng)建“教育收費(fèi)示范?！薄?/p>

九、規(guī)范教師隊伍管理。無隨便聘請代理教師、私自借調(diào)-教師或默許教師外流現(xiàn)象。教職工年度考核及專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作符合規(guī)定。加強(qiáng)校本培訓(xùn)，鼓勵教師參加繼續(xù)教育及學(xué)歷提高進(jìn)修，教師大專學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%，40歲以下教師要積極進(jìn)修，達(dá)到本科層次。

十、加強(qiáng)法制安全教育。認(rèn)真貫徹落實與中心學(xué)校簽訂的《2015

年度依法治教 依法辦學(xué) 規(guī)范收費(fèi)行為目標(biāo)責(zé)任書》和《2015年度校園穩(wěn)定安全工作目標(biāo)責(zé)任書》，做好安全防范工作，年內(nèi)確保無安全事故發(fā)生，并積極創(chuàng)建“平安校園”、“依法治校示范?！?。

十一、嚴(yán)格考試紀(jì)律。考試組織工作無差錯，考試合格率不低于

95%，畢業(yè)年級教學(xué)質(zhì)量較上年度大幅度提高。

十二、完成“雙高雙普”迎驗工作。硬件要達(dá)標(biāo)，部室要齊全，資料要規(guī)范，工作亮點(diǎn)要突出。

十三、完善創(chuàng)建工作長效機(jī)制。鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)文”成果，提升學(xué)校管理水平。積極推進(jìn)四城聯(lián)創(chuàng)工作，扎實做好“創(chuàng)?！薄ⅰ皠?chuàng)園”工作，優(yōu)化育人環(huán)境，促進(jìn)學(xué)校各項工作開展。

十四、做好人口與計劃生育綜合治理工作。學(xué)校教師無違反計劃生育政策現(xiàn)象。

十五、規(guī)范行政管理。各類文件和信訪件處理及時，檔案管理符合要求，配合中心學(xué)校和鎮(zhèn)政府做好重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作。配合時段重點(diǎn)工作，戶縣教育網(wǎng)上傳信息達(dá)到年度要求（定點(diǎn)學(xué)校20篇，非定點(diǎn)學(xué)校10篇）。保證按時完成中心學(xué)校安排的臨時工作任務(wù)。

本任務(wù)書一式兩份，自簽訂之日起生效。

戶縣澇店鎮(zhèn)中心學(xué)校 學(xué) 校

(蓋章) (蓋章)

中心學(xué)校校長(簽字) 校長(簽字)

二〇一三年二月二十日

后勤主任目標(biāo)范文模板篇十五

教導(dǎo)主任在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)、教研的管理工作。

1、當(dāng)好校長助手，負(fù)責(zé)做好學(xué)校教學(xué)、教務(wù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)向校長提出教研組長人選，直接負(fù)責(zé)對教研組長工作的布置、檢查、考評。兩周召開一次教研組長工作會議，上通下達(dá)、相互交流。

3、從學(xué)校實際出發(fā)，制定切實可行的教學(xué)、教務(wù)工作計劃，并按計劃全面安排教學(xué)、教務(wù)、初三畢業(yè)班等工作。建立學(xué)校的正常教學(xué)秩序，（包括對偶發(fā)事件．教學(xué)事故提出處理意見），健全相應(yīng)的教學(xué)管理制度。（包括教師、教室、課程等工作的安排）

4、審批教研組的教學(xué)進(jìn)度計劃，深入教研組、備課組，了解檢查教學(xué)情況，并給予指導(dǎo)。每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。

5、指導(dǎo)教研組擬訂教研計劃和教師進(jìn)修計劃，指導(dǎo)教研組按計劃開展教研活動，提高教師的教學(xué)水平。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生考試和成績評定工作，指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析、總結(jié)。每學(xué)年組織一次教學(xué)大獎賽，交流教學(xué)經(jīng)驗。

7、定期分析學(xué)校教學(xué)情況。每學(xué)期至少開展兩次全校性的教學(xué)質(zhì)量分析，并有事例記錄，及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的傾向性問題，調(diào)整處理好各學(xué)科在教學(xué)上的矛盾與難題，采取切實措施改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。

8、要了解各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)，教材和教學(xué)計劃，力求熟悉或精通兩門學(xué)科的“雙基”要求。

9、負(fù)責(zé)抓好早輔導(dǎo)、活動課、體育課、大課間、個別補(bǔ)差的管理工作。加強(qiáng)檢查，提高質(zhì)量，預(yù)防傷害事故的發(fā)生，保障學(xué)生的身心健康。

10、負(fù)責(zé)抓好圖書館、實驗室、電化室、微機(jī)室等其它專用教室的'建設(shè)和管理，做好文印等審批和管理工作。

11、負(fù)責(zé)學(xué)生正常學(xué)籍管理、審核工作，每年的學(xué)生學(xué)籍轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的把關(guān)工作，及時做好統(tǒng)計工作。

12、重點(diǎn)抓好畢業(yè)班的組織工作，做到有計劃、有措施、有檢查、強(qiáng)調(diào)針對性和實效性。深入年級經(jīng)常分析情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

13、認(rèn)真做好教學(xué)科研檔案管理工作，將大量有考查價值的教學(xué)資料整理，保存起來或送交學(xué)校檔案室，以便有據(jù)可查。教學(xué)檔案包括：教師教學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)檔案，學(xué)校教學(xué)檔案。

14、定期召開處務(wù)會議，負(fù)責(zé)對思想教育、工作分配、工作考核和向校長室提出獎懲意見。

15、及時向校長交流反饋教導(dǎo)處工作信息，落實措施。

校長： 責(zé)任人：

建湖縣實驗初中教育集團(tuán)開發(fā)區(qū)小學(xué)

二 〇 一 一 年 九 月

1、根據(jù)黨的教育方針、學(xué)校的工作計劃，制定每學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作計劃，提出明確的要求和措施，并監(jiān)督全校師生認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計劃，盡職盡責(zé)地完成教學(xué)任務(wù)。

2、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作。指導(dǎo)教研組、備課組制定教研教學(xué)工作計劃，組織開展各項教改教研活動，探討提高教學(xué)質(zhì)量的規(guī)律，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。期末做好“先進(jìn)教研組”評選工作。

3、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，督促教研組嚴(yán)格執(zhí)行備課制度；深入課堂聽課，幫助、督促教師按“三環(huán)節(jié)”教學(xué)改革常規(guī)要求，認(rèn)真組織課堂教學(xué)。

4、定期召開教研組長會議，開好師生座談會，有計劃地收集任課教師和學(xué)生的反映和要求，組織開展評教評學(xué)活動，注意教學(xué)信息反饋。

5、有計劃地組織安排教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建立檢查和考核制度做好考評工作，加強(qiáng)教師教學(xué)量化考評等工作。

6、加強(qiáng)對教科室、實驗室、電腦室、圖書室、多媒體教室等各科室的管理，認(rèn)真做好教學(xué)服務(wù)工作。

7、加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍管理，認(rèn)真管好學(xué)生檔案。

8、主持教務(wù)會議，研究安排教務(wù)工作。

教導(dǎo)主任：

校長簽字：

堽城鎮(zhèn)茅莊小學(xué)

2015.3

教導(dǎo)處主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)全校教學(xué)工作，加強(qiáng)教學(xué)管理，保證教學(xué)工作順利開展，努力提高教學(xué)質(zhì)量，具體職責(zé)是：

1、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校工作計劃，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

2、每學(xué)期期末提出下學(xué)期教師任課安排意見，報校長審批。

3、開學(xué)第一周內(nèi)制訂全校教學(xué)工作計劃，加強(qiáng)過程管理，確保計劃的執(zhí)行。

4、領(lǐng)導(dǎo)校本教研工作，定期召開教研組長會議，指導(dǎo)教研組制訂具體教學(xué)工作計劃，指導(dǎo)教研組的教學(xué)研究活動，幫助教研組總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。

5、深入課堂聽課（每學(xué)期至少40節(jié)），定期召開部分教師和學(xué)生的座談會，了解教師教學(xué)情況，對存在問題比較多的老師，要及時進(jìn)行談話，幫助教師盡快改進(jìn)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。

6、組織考試工作， 督導(dǎo)評閱試卷。

7、期中進(jìn)行一次教學(xué)質(zhì)量的全面分析和評教，期末做好教學(xué)工作總結(jié)。

8、組織好“三課”（示范課、公開課、匯報課）和賽教活動。

9、主持好校本課程的開發(fā)與實施。并取得較好效果，預(yù)設(shè)目標(biāo)達(dá)成高。

10、 領(lǐng)導(dǎo)和組織開展學(xué)科競賽和各科課外科技活動。

11、每月對教師組織一次月考核，做好總結(jié)講評。并及時上報教辦。

12、加強(qiáng)圖書室、閱覽室和實驗室的管理和建設(shè)，定期檢查實驗儀器、設(shè)備管理使用情況。

13、教育辦公室期末考評第一名。

校長:

教導(dǎo)主任:

石萊鎮(zhèn)中心小學(xué)

2015.08

學(xué)校安全事關(guān)個人安全，事關(guān)千家萬戶，事關(guān)社會穩(wěn)定。教導(dǎo)處是在校長領(lǐng)導(dǎo)下管理教學(xué)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，是學(xué)校安全穩(wěn)定重要陣地，教導(dǎo)處實行主任負(fù)責(zé)制，因此，教導(dǎo)主任決不能掉以輕心，警鐘長鳴、常察細(xì)看、消除隱患。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作，有效防止意外事故的發(fā)生，保障學(xué)校教育教學(xué)秩序，學(xué)校特與教導(dǎo)主任簽訂此安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、 目標(biāo)：

教導(dǎo)主任是學(xué)校教學(xué)過程中師生安全的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全校教育教學(xué)過程的安全工作，為我校創(chuàng)平安校園貢獻(xiàn)力量。

二、 責(zé)任要求：

1、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項工作制度，帶領(lǐng)教導(dǎo)處全體人員，積極主動搞好學(xué)校教育教學(xué)過程的安全管理工作，認(rèn)真落實日常教育教學(xué)管理工作。

2、管理好辦公室公物品，確保公共設(shè)施正常使用，有效服務(wù)于教學(xué)，不得隨意外借。

3、教學(xué)相關(guān)資料及時分類、歸檔，加強(qiáng)管理，妥善保存，不得遺漏、丟失。

4、不得隨意征訂任何教輔資料，并監(jiān)督班主任及科任教師不得強(qiáng)制或私自征訂教輔資料。

5、監(jiān)督教師按時上下課，杜絕課堂上無教師的情況。

6、對教師體罰學(xué)生的情況，應(yīng)及時制止，情節(jié)嚴(yán)重者按學(xué)校相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

7、督促教師嚴(yán)格按照《學(xué)校教職工安全目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行教學(xué)工作，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，并對教師履行情況提出考核、評價意見。

8、要同各室和科任教師簽訂教學(xué)安全責(zé)任書。

三、考核與獎懲

年終由學(xué)校安全辦公室組織考核，考核得分納入學(xué)校綜合考核評定，凡發(fā)生重大安全事故，當(dāng)年不評優(yōu)、不評職、不晉級，實行安全工作“一票否決制”，情節(jié)嚴(yán)重者學(xué)校將嚴(yán)肅處理直至追究法律責(zé)任。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽字： 教導(dǎo)主任簽字：

2012——2015年度

教務(wù)處主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)全校教學(xué)工作，加強(qiáng)教學(xué)管理，保證教學(xué)工作順利開展，努力提高教學(xué)質(zhì)量，具體職責(zé)是：

1、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹新課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校工作計劃，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

2、每學(xué)期期末提出下學(xué)期教師任課安排意見，報校長審批。

3、開學(xué)第一周內(nèi)制訂全校教學(xué)工作計劃，加強(qiáng)過程管理，確保計劃的執(zhí)行。

4、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，定期召開教研組長會議，指導(dǎo)教研組制訂具體教學(xué)工作計劃，指導(dǎo)教研組的教學(xué)研究活動，幫助教研組總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。

5、深入課堂聽課（每學(xué)期至少20節(jié)），定期召開部分教師和學(xué)生的座談會，了解教師教學(xué)情況，對存在問題比較多的老師，要及時進(jìn)行談話，幫助教師盡快改進(jìn)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。

6、組織考試工作， 督導(dǎo)評閱試卷。

7、期中進(jìn)行一次教學(xué)質(zhì)量的全面分析和評教，期末做好教學(xué)工作總結(jié)。

8、組織好“三課”（示范課、公開課、優(yōu)質(zhì)課）和賽教活動。

9、抓好 復(fù)習(xí)備考工作，制訂切實可行的復(fù)習(xí)備考計劃，并檢查落實。

10、 領(lǐng)導(dǎo)和組織開展學(xué)科競賽和各科課外科技活動。

11、每學(xué)期組織檢查作業(yè)、教案、《聽課記錄》，做好總結(jié)講評。

12、加強(qiáng)圖書室、閱覽室和實驗室的管理和建設(shè)，定期檢查實驗儀器、設(shè)備管理使用情況。

13、紀(jì)律衛(wèi)生管理工作。

學(xué)校校長：

教導(dǎo)處主任：

2015年9月

為了保證校內(nèi)正常教育教學(xué)秩序和明確各部門、各相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)范圍、督促各相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格履行各自的安全職責(zé)，特簽訂本安全責(zé)任書。

1、根據(jù)上級要求開足開全安全教育課，及時督促教師上課情況。

2、根據(jù)學(xué)校的安全工作計劃安排，定期召開師生安全教育大會，對師生進(jìn)行安全教育和安全培訓(xùn)。

3、對于學(xué)校的重大教育活動要事前做好安全防范措施，所有活動要按要求進(jìn)行申報審批工作和事后匯報工作。協(xié)助班主任做好家庭聯(lián)絡(luò)工作。

4、經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育，教育學(xué)生遵守交通規(guī)則與交通法規(guī)。

5、管理好值日教師的工作，對值日教師進(jìn)行考核。

6、當(dāng)發(fā)生安全事故時，要及時趕到現(xiàn)場，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理善后工作。屬于師生受到意外傷害的，事后及時做好追討賠償工作。

7、責(zé)任書由教導(dǎo)處責(zé)任人、學(xué)校雙方簽字（蓋章）后生效。

8、在責(zé)任期內(nèi)，責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé) 。

學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)（簽章）： 教導(dǎo)處責(zé)任人（簽章）：

靈璧五中

2015年2 月 13日

為切實加強(qiáng)學(xué)校安全教育和管理工作，明確責(zé)任，確保師生人身安全，構(gòu)建安全文明校園，特與教導(dǎo)主任簽定本安全責(zé)任書：

1、教育全體教師牢固樹立安全意識，掌握安全技能，指導(dǎo)教師嚴(yán)格按照學(xué)科教學(xué)要求開展教學(xué)活動，保證學(xué)生安全。

2、輔助定期檢查實驗室、圖書室、微機(jī)室等功能室的安全情況，加強(qiáng)對教育教學(xué)設(shè)備的管理。對學(xué)生的實驗操作，應(yīng)按照安全規(guī)定嚴(yán)格要求，各實驗室應(yīng)按要求配備消防器材，對帶腐蝕性、有毒、易燃、易暴的物品要登記造冊，按規(guī)定規(guī)范存放，責(zé)任落實到人，一旦發(fā)生失竊，應(yīng)及時報告，防止意外事故發(fā)生。

3、分年級落實安全教育及法制教育的課堂教學(xué)及評價，加強(qiáng)體育課和課外活動的安全防范工作。全體教師應(yīng)重視學(xué)生課間休息活動的安全工作，擔(dān)負(fù)值班或值日教師應(yīng)加強(qiáng)課間巡視，及時發(fā)現(xiàn)和處理及學(xué)生安全的因素，杜絕意外事故發(fā)生。

4、督促體育教師抓好體育課時的安全工作，進(jìn)行劇烈運(yùn)動前必須進(jìn)行充分的準(zhǔn)備活動，教育學(xué)生不要空腹參加體育活動、練習(xí)時要嚴(yán)格按教師講授的要領(lǐng)做課堂規(guī)定的工作，認(rèn)真實行保護(hù)，預(yù)防傷害事故。

5、因疏于管理和措施不力而造成的學(xué)生安全責(zé)任事故，對責(zé)任教師提出處理意見，并由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組核定，給予處理。

6、安全管理工作的職責(zé)任務(wù)列入安全工作責(zé)任人的任期目標(biāo)，任務(wù)完成好壞作為考核其成績或評聘職稱的重要依據(jù)之一。

學(xué)校（蓋章）：

后勤主任目標(biāo)范文模板篇十六

教導(dǎo)主任在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)、教研的管理工作。

1、當(dāng)好校長助手，負(fù)責(zé)做好學(xué)校教學(xué)、教務(wù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)向校長提出教研組長人選，直接負(fù)責(zé)對教研組長工作的布置、檢查、考評。兩周召開一次教研組長工作會議，上通下達(dá)、相互交流。

3、從學(xué)校實際出發(fā)，制定切實可行的教學(xué)、教務(wù)工作計劃，并按計劃全面安排教學(xué)、教務(wù)、初三畢業(yè)班等工作。建立學(xué)校的正常教學(xué)秩序，（包括對偶發(fā)事件．教學(xué)事故提出處理意見），健全相應(yīng)的教學(xué)管理制度。（包括教師、教室、課程等工作的安排）

4、審批教研組的教學(xué)進(jìn)度計劃，深入教研組、備課組，了解檢查教學(xué)情況，并給予指導(dǎo)。每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。

5、指導(dǎo)教研組擬訂教研計劃和教師進(jìn)修計劃，指導(dǎo)教研組按計劃開展教研活動，提高教師的教學(xué)水平。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生考試和成績評定工作，指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析、總結(jié)。每學(xué)年組織一次教學(xué)大獎賽，交流教學(xué)經(jīng)驗。

7、定期分析學(xué)校教學(xué)情況。每學(xué)期至少開展兩次全校性的教學(xué)質(zhì)量分析，并有事例記錄，及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的傾向性問題，調(diào)整處理好各學(xué)科在教學(xué)上的矛盾與難題，采取切實措施改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。

8、要了解各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)，教材和教學(xué)計劃，力求熟悉或精通兩門學(xué)科的“雙基”要求。

9、負(fù)責(zé)抓好早輔導(dǎo)、活動課、體育課、大課間、個別補(bǔ)差的管理工作。加強(qiáng)檢查，提高質(zhì)量，預(yù)防傷害事故的發(fā)生，保障學(xué)生的身心健康。

10、負(fù)責(zé)抓好圖書館、實驗室、電化室、微機(jī)室等其它專用教室的建設(shè)和管理，做好文印等審批和管理工作。

11、負(fù)責(zé)學(xué)生正常學(xué)籍管理、審核工作，每年的學(xué)生學(xué)籍轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的把關(guān)工作，及時做好統(tǒng)計工作。

12、重點(diǎn)抓好畢業(yè)班的組織工作，做到有計劃、有措施、有檢查、強(qiáng)調(diào)針對性和實效性。深入年級經(jīng)常分析情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

13、認(rèn)真做好教學(xué)科研檔案管理工作，將大量有考查價值的教學(xué)資料整理，保存起來或送交學(xué)校檔案室，以便有據(jù)可查。教學(xué)檔案包括：教師教學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)檔案，學(xué)校教學(xué)檔案。

14、定期召開處務(wù)會議，負(fù)責(zé)對思想教育、工作分配、工作考核和向校長室提出獎懲意見。

15、及時向校長交流反饋教導(dǎo)處工作信息，落實措施。

校長： 責(zé)任人：

建湖縣實驗初中教育集團(tuán)開發(fā)區(qū)小學(xué)

二 〇 一 一 年 九 月

1、負(fù)責(zé)教學(xué)工作的常規(guī)檢查（各課教學(xué)秩序、過程和課程設(shè)置），編排全校課程表，調(diào)課。

2、負(fù)責(zé)超課時計算，上報工作。

3、保管教導(dǎo)處公章，開具有關(guān)證明，辦理有關(guān)教學(xué)的文檔涵電等。 4、負(fù)責(zé)新生錄取、分班工作。

5、負(fù)責(zé)畢業(yè)生的通聯(lián)工作，歷年畢業(yè)生去向匯集工作。

6、負(fù)責(zé)管理各教研組、圖書室、文印室、實驗室、專業(yè)教室等的工作。

7、負(fù)責(zé)制定高考目標(biāo)責(zé)任書。

8、負(fù)責(zé)任課教師的考勤，做到有據(jù)可查，為評優(yōu)評先提供資料。 9、負(fù)責(zé)教師的課時安排、調(diào)課等工作。

10、與教研室開展公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課、說課的安排評比工作。 11、負(fù)責(zé)組織、安排期中、期末考試、高考模擬考試。 12、負(fù)責(zé)教師的專業(yè)水平測試、計算機(jī)考試等。

13、負(fù)責(zé)管理教師職業(yè)檔案，教師職業(yè)道德建設(shè)工作。 14、負(fù)責(zé)課堂教學(xué)評比工作。做到深入課堂聽課。一學(xué)年至少聽課在40學(xué)時。

15、負(fù)責(zé)組織各科目的知識競賽。

16、負(fù)責(zé)各位教職員工各類榮譽(yù)證書的登記工作。

17、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)-教師之間、師生之間的關(guān)系。出現(xiàn)問題做到及時解決向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。

18、學(xué)生的教輔用書征訂工作。

教務(wù)主任應(yīng)按照職責(zé)辦事，出現(xiàn)問題應(yīng)該及時匯報解決，如果不按照職責(zé)辦事，工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，出現(xiàn)重大教學(xué)事故將追究責(zé)任，視情節(jié)嚴(yán)重，給予嚴(yán)重警告、解聘、撤職等行政處分。

工作中出現(xiàn)一些辦事不積極等問題時將根據(jù)《第三師第二中學(xué)教職工管理辦法》《第三師第二中學(xué)教職工考核細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定處理。

第三師第二中學(xué)（蓋章） 第三師第二中學(xué)教務(wù)處（蓋章）

分管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 教務(wù)主任簽字：

第三師第二中學(xué)

二0一五年一月

教務(wù)主任工作責(zé)任書

第三師第二中學(xué) 二0一五年一月

為加強(qiáng)學(xué)校安全工作要求，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照“分級管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的管理體制，杜絕或減少危險事故的發(fā)生，特與教務(wù)主任簽訂本目標(biāo)責(zé)任書：

一、教務(wù)主安全職責(zé)

1、教育全體教師牢固樹立安全意識，掌握安全技能，指導(dǎo)教師嚴(yán)格按照學(xué)科教學(xué)要求開展教學(xué)工作，保證學(xué)生安全。

2、定期檢查圖書室、微機(jī)室等功能室的安全情況，加強(qiáng)對教育教學(xué)設(shè)備的管理。對學(xué)生的實驗操作，應(yīng)按照安全規(guī)定嚴(yán)格要求，各實驗室應(yīng)按要求配備消防器材，對帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊，按規(guī)定規(guī)范存放，責(zé)任落實到人，防止意外事故的發(fā)生。

3、分年級落實安全教育的課堂教學(xué)及評價，加強(qiáng)體育課和課外活動的安全防范工作。全體教師應(yīng)重視學(xué)生課間休息活動的安全工作，擔(dān)負(fù)值班或值日教師應(yīng)加強(qiáng)課間巡視，及時發(fā)現(xiàn)和處理危及學(xué)生安全的因素，杜絕意外事故發(fā)生。

4、督促體育教師抓好體育課時的安全工作，進(jìn)行劇烈運(yùn)動前必須進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作，教育學(xué)生不要空腹參加體育活動、練習(xí)時要嚴(yán)格按老師講授的要領(lǐng)做課堂規(guī)定的動作，認(rèn)真實行保護(hù)，預(yù)防傷害事故。

5、因疏于管理和措施不力而造成的學(xué)生安全責(zé)任事故，由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)對責(zé)任教師提出處理意見，并由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組核定，給予處理。

6、安全管理工作的職責(zé)任務(wù)列入安全工作責(zé)任人教導(dǎo)處主任和教導(dǎo)處副主任的任期目標(biāo)，完成任務(wù)好壞作為考核其成績或評聘職稱的重要依據(jù)之一。

二、因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔?，措施不力?dǎo)致安全事故的，如失火、失竊、師生傷亡等，對直接責(zé)任者，要追究其責(zé)任，年度考核不得參與評優(yōu)。

三、因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔颍胧┎涣Χ鴮?dǎo)致發(fā)生重大安全事故，致使學(xué)校財產(chǎn)、師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學(xué)校將逐級追究責(zé)任，視具體情況、責(zé)任大小，分別給予有關(guān)人員處分，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

四、本責(zé)任書一式兩份，限期一年：2012年3月至2015年3月。

校長(簽字):姜益強(qiáng) 教務(wù)主任(簽字):

萬豐中心小學(xué)

2015年9月

為了認(rèn)真落實教師常規(guī)管理制度，規(guī)范教師教學(xué)工作行為，保障教學(xué)秩序，創(chuàng)建平安校園。根據(jù)《教育法》、《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等要求，學(xué)校同全體教師簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書。

一、總體目標(biāo)：

1、敬業(yè)愛崗、為人師表、誨人不倦、以身作則。

2、服從學(xué)校安排、工作積極主動，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度、遵守學(xué)校工作紀(jì)律。

4、關(guān)愛學(xué)生、尊重家長，嚴(yán)禁歧視、諷刺、挖苦學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生，敢于管理、耐心教育。

5、顧全大局，維護(hù)學(xué)校利益，積極為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事。

6、積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)活動和教育教學(xué)研究活動。

二、常規(guī)目標(biāo)：

1、負(fù)責(zé)實訓(xùn)樓門廳及門玻璃的衛(wèi)生。

2、協(xié)助任課教師將上課的學(xué)生以班級為單位整齊有序地送入實訓(xùn)樓。

3、做好上課班級的出入記錄和來訪記錄。

4、做好每天的安全衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報學(xué)校相關(guān)處室。

5、做好電梯內(nèi)外的衛(wèi)生。

本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任人留存一份，學(xué)校留存一份。 教務(wù)主任（簽字） 責(zé)任人（簽字）

2015年 月 日

教務(wù)管理人員崗位目標(biāo)責(zé)任書

為了認(rèn)真落實教師常規(guī)管理制度，規(guī)范教師教學(xué)工作行為，保障教學(xué)秩序，創(chuàng)建平安校園。根據(jù)《教育法》、《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等要求，學(xué)校同全體教師簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書。

一、總體目標(biāo)：

1、敬業(yè)愛崗、為人師表、誨人不倦、以身作則。

2、服從學(xué)校安排、工作積極主動，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度、遵守學(xué)校工作紀(jì)律。

4、關(guān)愛學(xué)生、尊重家長，嚴(yán)禁歧視、諷刺、挖苦學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生，敢于管理、耐心教育。

5、顧全大局，維護(hù)學(xué)校利益，積極為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事。

6、積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)活動和教育教學(xué)研究活動。

二、常規(guī)目標(biāo)：

1、做好打印、速印服務(wù)，保證快捷、準(zhǔn)確。

2、做好每年的期中、期末的兩次測試工作，保證試卷的提前到位。

3、做好打印機(jī)、速印機(jī)的使用和維護(hù)，保證設(shè)備的完好使用。

本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任人留存一份，學(xué)校留存一份。 教務(wù)主任（簽字） 責(zé)任人（簽字）

2015年 月 日

教務(wù)管理人員崗位目標(biāo)責(zé)任書

為了認(rèn)真落實教師常規(guī)管理制度，規(guī)范教師教學(xué)工作行為，保障教學(xué)秩序，創(chuàng)建平安校園。根據(jù)《教育法》、《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等要求，學(xué)校同全體教師簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書。

一、總體目標(biāo)：

1、敬業(yè)愛崗、為人師表、誨人不倦、以身作則。

2、服從學(xué)校安排、工作積極主動，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度、遵守學(xué)校工作紀(jì)律。

4、關(guān)愛學(xué)生、尊重家長，嚴(yán)禁歧視、諷刺、挖苦學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生，敢于管理、耐心教育。

5、顧全大局，維護(hù)學(xué)校利益，積極為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事。

6、積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)活動和教育教學(xué)研究活動。

二、常規(guī)目標(biāo)：

1、做好教學(xué)計劃的收繳、保管。

2、做好教案和聽課記錄的統(tǒng)計、公示工作。

3、做好各項業(yè)務(wù)檢查的統(tǒng)計、保管工作。

本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任人留存一份，學(xué)校留存一份。 教務(wù)主任（簽字） 責(zé)任人（簽字）

2015年 月 日

為了認(rèn)真落實教師常規(guī)管理制度，規(guī)范教師教學(xué)工作行為，保障教學(xué)秩序，創(chuàng)建平安校園。根據(jù)《教育法》、《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等要求，學(xué)校同全體教師簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書。

一、總體目標(biāo)：

1、敬業(yè)愛崗、為人師表、誨人不倦、以身作則。

2、服從學(xué)校安排、工作積極主動，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度、遵守學(xué)校工作紀(jì)律。

4、關(guān)愛學(xué)生、尊重家長，嚴(yán)禁歧視、諷刺、挖苦學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生，敢于管理、耐心教育。

5、顧全大局，維護(hù)學(xué)校利益，積極為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事。

6、積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)活動和教育教學(xué)研究活動。

二、常規(guī)目標(biāo)：

1、做好學(xué)籍輸入和登記工作。

2、做好學(xué)籍查詢和保管工作。

3、做好學(xué)籍系統(tǒng)與免學(xué)費(fèi)系統(tǒng)的協(xié)調(diào)工作。

本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任人留存一份，學(xué)校留存一份。 教務(wù)主任（簽字） 責(zé)任人（簽字）

2015年 月 日

為了認(rèn)真落實教師常規(guī)管理制度，規(guī)范教師教學(xué)工作行為，保障教學(xué)秩序，創(chuàng)建平安校園。根據(jù)《教育法》、《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等要求，學(xué)校同全體教師簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書。

一、總體目標(biāo)：

1、敬業(yè)愛崗、為人師表、誨人不倦、以身作則。

2、服從學(xué)校安排、工作積極主動，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度、遵守學(xué)校工作紀(jì)律。

4、關(guān)愛學(xué)生、尊重家長，嚴(yán)禁歧視、諷刺、挖苦學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生，敢于管理、耐心教育。

5、顧全大局，維護(hù)學(xué)校利益，積極為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事。

6、積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)活動和教育教學(xué)研究活動。

二、常規(guī)目標(biāo)：

1、做好教務(wù)處的日常服務(wù)工作，保證文件、材料、試卷的及時處理。

2、做好畢業(yè)生的管理工作，及時打印、頒發(fā)畢業(yè)證書。

3、做好教務(wù)處的衛(wèi)生工作。

4、保證教學(xué)用具的領(lǐng)取、發(fā)放工作。

5、認(rèn)真做好調(diào)課和工作量的統(tǒng)計工作。

本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任人留存一份，學(xué)校留存一份。 教務(wù)主任（簽字） 責(zé)任人（簽字）

2015年 月

圖書室管-理-員崗位目標(biāo)責(zé)任書

為了認(rèn)真落實教師常規(guī)管理制度，規(guī)范教師教學(xué)工作行為，保障教學(xué)秩序，創(chuàng)建平安校園。根據(jù)《教育法》、《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等要求，學(xué)校同全體教師簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書。

一、總體目標(biāo)：

1、敬業(yè)愛崗、為人師表、誨人不倦、以身作則。

2、服從學(xué)校安排、工作積極主動，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度、遵守學(xué)校工作紀(jì)律。

4、關(guān)愛學(xué)生、尊重家長，嚴(yán)禁歧視、諷刺、挖苦學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生，敢于管理、耐心教育。

5、顧全大局，維護(hù)學(xué)校利益，積極為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事。

6、積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)活動和教育教學(xué)研究活動。

二、常規(guī)目標(biāo)：

1、嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行圖書管-理-員職責(zé)。

2、建立建全圖書賬目，借閱登記，做到賬、物登記相符。

3、做好圖書保管流通工作。杜絕拒借、拒閱現(xiàn)象發(fā)生。

4、始終樹立服務(wù)于教學(xué)的思想，及時向師生推薦好書、新書，熱情周到地為廣大師生服務(wù)。

5、每天堅持打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，經(jīng)常開窗換氣，各種書籍存放保管科學(xué)，做到防塵、防火、防水、防盜。

本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任人留存一份，學(xué)校留存一份。

教務(wù)主任（簽字） 責(zé)任人（簽字）

為了認(rèn)真落實教師常規(guī)管理制度，規(guī)范教師教學(xué)工作行為，保障教學(xué)秩序，創(chuàng)建平安校園。根據(jù)《教育法》、《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等要求，學(xué)校同全體教師簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書。

一、總體目標(biāo)：

1、敬業(yè)愛崗、為人師表、誨人不倦、以身作則。

2、服從學(xué)校安排、工作積極主動，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度、遵守學(xué)校工作紀(jì)律。

4、關(guān)愛學(xué)生、尊重家長，嚴(yán)禁歧視、諷刺、挖苦學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生，敢于管理、耐心教育。

5、顧全大局，維護(hù)學(xué)校利益，積極為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事。

6、積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)活動和教育教學(xué)研究活動。

二、常規(guī)目標(biāo)：

1、自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。

2、樹立為教學(xué)服務(wù)的思想、熱情周到為師生服務(wù)。

3、建全賬目、借閱登記，做到帳物登記相符。

4、開學(xué)初做好教材發(fā)放工作，學(xué)期末做好教材統(tǒng)計工作。

5、經(jīng)常開窗換氣，保持室內(nèi)外整潔有序。

本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任人留存一份，學(xué)校留存一份。 教務(wù)主任（簽字） 責(zé)任人（簽字）

2015年 月 日

為了認(rèn)真落實教師常規(guī)管理制度，規(guī)范教師教學(xué)工作行為，保障教學(xué)秩序，創(chuàng)建平安校園。根據(jù)《教育法》、《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等要求，學(xué)校同全體教師簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書。

一、總體目標(biāo)：

1、敬業(yè)愛崗、為人師表、誨人不倦、以身作則。

2、服從學(xué)校安排、工作積極主動，認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度、遵守學(xué)校工作紀(jì)律。

4、關(guān)愛學(xué)生、尊重家長，嚴(yán)禁歧視、諷刺、挖苦學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生，敢于管理、耐心教育。

5、顧全大局，維護(hù)學(xué)校利益，積極為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事。

6、積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)活動和教育教學(xué)研究活動。

二、常規(guī)目標(biāo)：

1、自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。

2、樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，熱情周到的為師生服務(wù)。

3、建立建全賬目、借閱登記，做到帳、物相符。

4、按時發(fā)放報紙、雜志。

5、保持干凈、明凈的閱讀環(huán)境。

本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任人留存一份，學(xué)校留存一份。 教務(wù)主任（簽字） 責(zé)任人（簽字）

2015年 月 日

為了保證校內(nèi)正常教育教學(xué)秩序和明確各部門、各相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)范圍、督促各相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格履行各自的安全職責(zé)，特簽訂本安全責(zé)任書。 范圍：

主管副校長為教學(xué)管理部門的安全責(zé)任人、教務(wù)處主任為直接責(zé)任人。

一、安全工作職責(zé)范圍：

1．與各科任課老師簽訂切合實際的安全目標(biāo)責(zé)任書，明確安全責(zé)任。

2.與各相關(guān)教研組長、相關(guān)實驗員等要做經(jīng)常性的安全教育。

3．督促和指導(dǎo)各個相關(guān)教研組（如體育組、理化組等）、任課教師做好學(xué)生的課上安全工作，體育活動防止發(fā)生意外傷害等。

4．雙休日、節(jié)假日組織學(xué)生參加活動等，做好學(xué)生的安全防范工作，杜絕意外傷害事故的發(fā)生。

5．經(jīng)常性的檢查教學(xué)設(shè)備設(shè)施的狀況，如有問題及時報告學(xué)校并協(xié)助總務(wù)處迅速解決。

6．課上一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)生緊急事件，立即組織人員按應(yīng)急處理預(yù)案做好保護(hù)救治學(xué)生、控制事態(tài)發(fā)展、穩(wěn)定學(xué)生情緒和及時上報工作。

二、責(zé)任追究：在部門工作范圍內(nèi)發(fā)生有責(zé)安全事故，除追究具體責(zé)任人的責(zé)任外，學(xué)校將追究主管副校長的責(zé)任。

具體有關(guān)處理如下：

1、主管副校長是本責(zé)任書的第一責(zé)任人、教務(wù)處主任為本責(zé)任書的直接責(zé)任人，必須站在講政治的高度，以對學(xué)生、家長、社會高度責(zé)任的態(tài)度，認(rèn)真做好相關(guān)工作切實保證工作范圍內(nèi)師生安全和穩(wěn)定。

2、安全工作實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、一票否決制、責(zé)任追究制、首問責(zé)任制和重大事件報告制。

3、如違反以上條款而沒有出現(xiàn)流血事件的給予責(zé)任人和直接責(zé)任人警告處分和警告校內(nèi)通報。

5、以上沒有涉及到的安全事故處理，按照事故大小和影響給予處理；

校長簽字： 主管副校長簽字： 教務(wù)主任簽字： 教研主任簽字：

淄博高新區(qū)第四小學(xué)

2015.3

一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，負(fù)責(zé)幼兒園的日常教育、教學(xué)管理、教學(xué)研究和教育安全工作。

二、負(fù)責(zé)聘任班主任和班級成員，調(diào)配工作人員。指導(dǎo)，檢查和評估教師以及其他人員的工作，并給予獎懲。

三、負(fù)責(zé)制定全園學(xué)期計劃，寫好期末教學(xué)總結(jié)，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗。

四、做好新生入園及管理工作，定期召開家長會，組織和指導(dǎo)家長工作，負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。

五、負(fù)責(zé)工作人員的思想工作，組織文化，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化，業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件，定期組織保教人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技能技巧的培訓(xùn)，不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)及保教質(zhì)量。

六、經(jīng)常組織開展安全月、安全教育日活動，組織教師向幼兒進(jìn)行防火、防觸電、防走失、防交通事故等方面的安全教育，不斷地提高師生的安全意識和自我保護(hù)能力。

七、經(jīng)常深入班級督促檢查教師認(rèn)真組織各項活動，指導(dǎo)教師做好安全防范工作。做好值班工作，認(rèn)真檢查幼兒一日生活，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

八、一旦發(fā)生事故要在三分鐘內(nèi)向園長報告，不得不報、謊報、遲報、瞞報。

教務(wù)主任安全目標(biāo)責(zé)任書

一、將各種文件、通知、幼兒園表冊、報告、園內(nèi)各種工作計劃總結(jié)、園長工作日程、會議記錄及檢查記錄等等，妥善保管，整理入檔。

三、落實幼兒園安全管理要求和相關(guān)規(guī)章制度，將安全工作納入工作計劃中，確保幼兒園教學(xué)安全。堅持"安全第一，預(yù)防為主”的原則。完善班級工作流程，防止各類事故的發(fā)生。要制定切實可行的教學(xué)工作計劃和安全工作制度，教師上課制度，備課制度等。

四、完善班級工作流程，防止各類事故的發(fā)生。要制定切實可行的教學(xué)工作計劃和安全工作制度，教師上課制度，備課制度等。具體做好課堂教學(xué)中的安全管理工作，加大對教師教育方法 的檢查力度，引導(dǎo)教師運(yùn)用科學(xué)的正確的手段教育學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。

五、督促、指導(dǎo)帶班教師在教育教學(xué)中、滲透安全教育內(nèi)容，包括交通安全教育，衛(wèi)生安全教育、消防知識教育（用電安全、用水安全、用火安全），健康教育等，普及安全知識，提高幼兒的生存能力和自我保護(hù)能力。

安全問題，協(xié)助園長和幼兒園處理安全問題。

七、一旦發(fā)生緊急事件，立即按應(yīng)急處理預(yù)案做好保護(hù)好幼兒、 控制事態(tài)和及時上報工作。工作要及時妥善，周密細(xì)致。

教務(wù)副主任安全目標(biāo)責(zé)任書

一、搞好教職工和幼兒的安全教育工作，落實各班安全教育計劃，定期檢查教師安全教育開展情況，并留有檢查記錄。及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告教職工及幼兒安全教育情況，可以提出改進(jìn)意見及措施。定期對幼兒進(jìn)行安全教育方面的測試并留有記錄。

二、 嚴(yán)格履行工作職責(zé)，積極協(xié)助業(yè)務(wù)園長指導(dǎo)教研組進(jìn)行特色教學(xué)及一些教學(xué)內(nèi)容和方法的討論，學(xué)期初制定計劃，學(xué)期末寫出總結(jié)。協(xié)助教務(wù)主任檢查班級老師的教案、教育筆記、觀察日記，各種活動記錄，收集各種檔案資料等。期末登記，并收入資料庫等。

三、負(fù)責(zé)圖書雜志訂閱工作，負(fù)責(zé)各種書籍、報刊、雜志、圖書、玩教具、圖片音像制品并分類存放;認(rèn)真貫徹執(zhí)行資料借閱制度。負(fù)責(zé)圖書、玩具的發(fā)放、調(diào)配和管理。

四、負(fù)責(zé)協(xié)助教師準(zhǔn)備一定的教學(xué)用具和協(xié)助園長、保教主任做好樓內(nèi)環(huán)境美化工作。

五、負(fù)責(zé)園內(nèi)老師的職稱評定工作。

六、有計劃地組織實施教育觀摩和研究活動，每學(xué)期至少跟班一次教師半日活動，及時進(jìn)行分析、評估。

七、負(fù)責(zé)幼兒園的工會工作，關(guān)心教職工的工作、生活。協(xié)助園長做好教職工的思想工作，積極開展教師文化活動。

班長安全工作目標(biāo)責(zé)任書

為了切實落實“安全第一、預(yù)防為主”方針，有效地保證老師和孩子們的安全，切實降低安全事故的'發(fā)生率，依照《幼兒園獎懲制度》的規(guī)定，經(jīng)園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，實行安全工作管理目標(biāo)責(zé)任制考核。

一、 對本班工作全面負(fù)責(zé)，具有高度的責(zé)任心。每位班長和班上的老師都必須明確各自的職責(zé)，腦海中時刻繃緊安全這根弦，不折不扣地樹立安全意識。及時傳達(dá)和貫徹園領(lǐng)導(dǎo)的決定，及時向園長匯報本班安全工作。

二、 了解本班幼兒、班級成員、班級各項設(shè)施的性能及安全程度。加強(qiáng)安全教育，提高幼兒的自我保護(hù)意識，并教給幼兒一些自我保護(hù)的方法，教育幼兒不帶危險品入園，嚴(yán)禁幼兒爬欄桿、滑樓梯、到廚房等等有危險的地方去玩。

三、 做好幼兒常規(guī)培養(yǎng)工作，教育幼兒養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)衛(wèi)生習(xí)慣，制定相應(yīng)的安全教育計劃及內(nèi)容，并協(xié)同另外兩名同志向幼兒傳授安全知識，提高幼兒防護(hù)能力。嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度，謹(jǐn)防走失幼兒，按時接-班及值班，嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度。

四、 妥善保管藥品，消毒用藥專人嚴(yán)格保管，幼兒服藥由各班保教人員保管（放在妥善位置），按時幫助幼兒服用，并在服藥記載本上寫清幼兒的姓名、藥名、服法，吃藥時仔細(xì)核對，以免錯服漏服。

的發(fā)生，與家長經(jīng)常保持聯(lián)系，了解幼兒的家庭教育環(huán)境及大致背景并采取措施。對有矛盾或離異家庭所存在的不安全因素進(jìn)行排查。

六、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)監(jiān)督本班工作人員管理好本班幼兒，做好安全衛(wèi)生保健工作。安全工作好。能防患于未然，注意避免一切不安全因素。

七、定期召開班務(wù)會，排查不安全因素，及時排除隱患，每次排查要有記錄。定期向園長匯報安全方面的工作，自覺主動接受檢查指導(dǎo)。

八、重視班級一切用具等設(shè)備的使用安全，避免觸電、砸傷、燙傷、紫外線灼傷、燒傷、外傷、藥物中毒、異物入耳鼻等事故的發(fā)生。

九、創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的，幼兒能主動參與生活與教育的安全環(huán)境，組織安排好幼兒一日活動，進(jìn)班前必須做好一切準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格執(zhí)行一日作息制度。

十、帶班老師要互相合作，交流情況，做好交接-班工作，統(tǒng)一教育方法，實施教育上的一致性。

十一、做好班級安全管理工作，防火防盜，安全用電用水，隨手關(guān)水電。

十二、發(fā)生問題及時反映、及時處理，杜絕事故隱患。

十三、發(fā)生事故要及時上報，并千方百計做好補(bǔ)救工作。對直接責(zé)任者根據(jù)事故原因、情節(jié)輕重等追究責(zé)任。（按有關(guān)規(guī)定或臨時研究）。

教務(wù)副主任安全目標(biāo)責(zé)任書

三、嚴(yán)格履行教研主任職責(zé)，指導(dǎo)教研組進(jìn)行特色教學(xué)及一些教學(xué)內(nèi)容和方法的討論，學(xué)期初制定計劃，學(xué)期末寫出總結(jié)。協(xié)助教務(wù)主任檢查班級老師的教案、教育筆記、觀察日記，各種活動記錄，收集各種檔案資料等。期末登記，并收入資料庫等。

四、負(fù)責(zé)圖書雜志訂閱工作，負(fù)責(zé)各種書籍、報刊、雜志、圖書、玩

教具、圖片音像制品并分類存放;認(rèn)真貫徹執(zhí)行資料借閱制度;

五、負(fù)責(zé)協(xié)助教師準(zhǔn)備一定的教學(xué)用具和協(xié)助園長、保教主任做好樓

內(nèi)環(huán)境美化工作;

貫徹、積累資料、成果，并加以總結(jié)。

七、有計劃地組織實施教育觀摩和研究活動，每學(xué)期至少跟班一次教師半日活動，抓好教師的科研培訓(xùn)工作，及時進(jìn)行分析、評估，及時 向教務(wù)長和園長匯報工作。

教師安全工作目標(biāo)責(zé)任書

1、每位教職工必須明確各自的職責(zé)，樹立安全意識，具有高度的責(zé)任心。及時向班主任匯報本班安全工作及排查安全隱患，遵守園內(nèi)一切規(guī)章制度。

2、熱愛幼兒，堅持正面教育，全心全意為幼兒服務(wù)，不體罰與變相體罰幼兒。

3、遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)，制定本班保教計劃，在身心上關(guān)注幼兒的安全，并組織實施及做好期末總結(jié)。 4 、加強(qiáng)安全教育，提高幼兒的自我保護(hù)意識，并教給幼兒一些自我保護(hù)的方法，教育幼兒不帶危險品入園，嚴(yán)禁幼兒爬欄桿、滑樓梯、到電梯邊及有危險的地方玩。

5、嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，謹(jǐn)防走失幼兒，按時接-班及值班。

6、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的安全，衛(wèi)生，保健制度，貫徹好幼兒園保育條例，配合有關(guān)人員做好本班的一切保育工作，隨時注意幼兒健康，安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，果斷處理，做好離園交-班工作。

7、重視班級一切用具等設(shè)備的使用安全，避免觸電、砸傷、燙傷、紫外線灼傷、燒傷、外傷、藥物中毒、異物入耳鼻等事故的發(fā)生。

8、了解全班家長的基本情況，有計劃地進(jìn)行家長工作，通過多種形式向家長宣傳幼兒安全工作的重要性，做好家園一致的教育。

嚴(yán)格執(zhí)行一日作息制度。

10、帶班老師要互相合作，交流情況，做好交接-班工作，統(tǒng)一教育方法，實施教育上的一致性。

11、做好班級安全管理工作，防火防盜，安全用電用水，隨手關(guān)水電。

12、發(fā)生問題及時反映、及時處理，杜絕事故隱患。

13、發(fā)生事故要及時上報，并千方百計做好補(bǔ)救工作。對直接責(zé)任者根據(jù)事故原因、情節(jié)輕重等追究責(zé)任。（按有關(guān)規(guī)定或臨時研究）。

后勤主任目標(biāo)范文模板篇十七

為推動迎接二級甲等醫(yī)院評審（以下簡稱“迎評”）工作順利開展，依據(jù)衛(wèi)生部頒布的《二級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)（20xx年版）》、《二級醫(yī)院分等標(biāo)準(zhǔn)及評審核心標(biāo)準(zhǔn)》、《綜合醫(yī)院評審暫行辦法》和有關(guān)“迎評”工作要求，結(jié)合我院實際，制定本目標(biāo)責(zé)任書。各責(zé)任人職責(zé)如下：

1.責(zé)任人應(yīng)高度重視迎評工作，將其作為當(dāng)前工作的頭等大事來抓。

2.組織全科力量認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)材料，吃透評審細(xì)則，明確自身任務(wù)。

3.確保完成《分解表》（見表1）中責(zé)任任務(wù)，確屬科室無法完成的條款，盡快以書面形式上報領(lǐng)導(dǎo)小組，上報格式（見表2）。

4.立即組織科室力量開展工作，不等不靠。對“應(yīng)知應(yīng)會”內(nèi)容盡快展開總結(jié)、培訓(xùn)、考核。

5.按照醫(yī)院迎評領(lǐng)導(dǎo)小組要求，及時、準(zhǔn)確、客觀、規(guī)范的保送相關(guān)材料和任務(wù)推進(jìn)情況，對遇到的困難及時總結(jié)上報醫(yī)院，并提出解決思路。

6.認(rèn)真辦理醫(yī)院迎評領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他任務(wù)。

醫(yī)院迎評領(lǐng)導(dǎo)小組科室。

組長：責(zé)任人：

20xx年月日20xx年月日。

后勤主任目標(biāo)范文模板篇十八

在安全檢驗合格有效期屆滿前一個月，向檢驗機(jī)構(gòu)提出定期檢驗要求，定期檢驗率到達(dá)100%，未經(jīng)定期檢驗或檢驗不合格，特種設(shè)備不得繼續(xù)使用。

為充分調(diào)動dz公司管理人員進(jìn)取性，確保集團(tuán)下達(dá)給dz公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，集團(tuán)(以下簡稱甲方)授權(quán)給以sss為第一職責(zé)人的dz公司管委會(以下簡稱乙方)負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營管理。按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂20xx年度經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)書，以明確雙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，本職責(zé)書一經(jīng)簽字即對雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一、目的。

在完善dz公司管委會領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動dz公司經(jīng)營管理人員進(jìn)取性的同時，建立集團(tuán)對dz公司的經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)考核體系，以加強(qiáng)集團(tuán)公司對子公司的有效監(jiān)控，同時推動dz公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展。經(jīng)過推行目標(biāo)職責(zé)體系，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動dz公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)dz公司管理層的抗風(fēng)險意識和本事。

嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”制度和風(fēng)險抵押金制度，高危行業(yè)實行安全生產(chǎn)雇主職責(zé)險;做好職業(yè)安全健康工作。

二、20xx年經(jīng)營考核年度期間：20xx年10月xx日至20xx年12月31日。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

我謹(jǐn)代表太原萬達(dá)廣場有限公司全體員工，感激山西晚報對于太原萬達(dá)廣場及太原萬達(dá)中心的認(rèn)可及支持?！渡轿魍韴蟆返霓k報宗旨是盡心竭力為大眾服務(wù)，山西晚報對萬達(dá)的認(rèn)可，代表著千千萬萬大眾對萬達(dá)的認(rèn)可。

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改善意見。

2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中供給必要的服務(wù)和支持。

3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時，對本職責(zé)書提出修訂或決定終止本職責(zé)書的執(zhí)行。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團(tuán)公司制訂的各項經(jīng)營政策和管理規(guī)定。

2、乙方享有集團(tuán)授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立開展經(jīng)營管理活動，進(jìn)行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。

3、乙方應(yīng)在市場競爭中進(jìn)取拓展經(jīng)營范圍，加強(qiáng)內(nèi)部管理，降低營運(yùn)成本，加強(qiáng)市場體系建設(shè)，提升營銷管理水平，提高市場占有率，增強(qiáng)行業(yè)市場地位，提高盈利本事。

遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔(dān)安全生產(chǎn)職責(zé)。組織制定并實施本部門的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案，及時如實報告生產(chǎn)安全事故。

4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。

5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：

(1)年度和月度的經(jīng)營計劃及投資計劃。

(2)年度和月度工作計劃。

(3)年度和月度的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)會計報表。

(4)年度銷售政策。

(5)甲方要求供給的其它文件和資料。

為充分調(diào)動下屬公司管理人員進(jìn)取性，確?？偛肯逻_(dá)給下屬公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，總部(以下簡稱甲方)授權(quán)給以__為第一職責(zé)人的有限職責(zé)公司(以下簡稱乙方)負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營管理。按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂...x年度經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)書，以明確雙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。本職責(zé)書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一、目的:。

在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要資料的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動下屬公司經(jīng)營管理人員進(jìn)取性，充分挖掘人力資源潛力;建立總部對下屬公司的經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)考核體系，以加強(qiáng)總公司對下屬公司的有效監(jiān)控;推動下屬公司乃至整個xx集團(tuán)經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評;推動下屬公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)下屬公司管理層的職責(zé)意識和經(jīng)營管理本事。

二、...x年年度考核期間：2...年1月1日至2...年12月31日。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方必須為乙方經(jīng)營過程活動供給必要資金、設(shè)備、后勤等支持和保障;。

2、甲方有職責(zé)努力降低公共費(fèi)用開支，減輕下屬公司公共分?jǐn)傎M(fèi)用負(fù)擔(dān);。

4、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動過程進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改善意見;。

5、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時，修訂職責(zé)書有關(guān)條款或決定終止本職責(zé)書的執(zhí)行。

6、連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告;。

8、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行定期的審計與考核;。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

(4)要開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識培訓(xùn)。企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組對職工教育培訓(xùn)每月一次，對新職工在上崗前要先進(jìn)行上崗培訓(xùn)，并有記錄。同時要進(jìn)取利用大幅標(biāo)語、醒目標(biāo)志進(jìn)行宣傳，提高職工及業(yè)務(wù)往來客人的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)的知識。

公司安全主管部門將根據(jù)本部門日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報告匯報資料進(jìn)行實績考評，做為年終對部門負(fù)責(zé)人的考核依據(jù)。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團(tuán)公司制訂的各項管理規(guī)定。

2、乙方應(yīng)在計劃年度內(nèi)完成下列主要經(jīng)營管理指標(biāo)，見附表：

項目指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重指標(biāo)數(shù)凈利潤率45%3xx萬元銷售收入45%6xx0萬元注：

(1)、凈利潤率=稅前利潤總額實際銷售收入;。

(4)、管理費(fèi)用(標(biāo)準(zhǔn)待定)：差旅費(fèi)、電話費(fèi)、招待費(fèi)、辦公費(fèi);。

(5)、銷售費(fèi)用(按銷售1%-1.2%)：傭金、回扣、商檢報關(guān)費(fèi)、業(yè)務(wù)提成;。

(6)、財務(wù)費(fèi)用(按實際發(fā)生額計)：匯兌損益、利息、銀行手續(xù)費(fèi);。

(7)、公共費(fèi)用攤銷(按實際發(fā)生費(fèi)用)：職能部門的費(fèi)用及上繳國家的各項規(guī)費(fèi)等;。

(8)、稅金(按實際發(fā)生額)。

(9)、應(yīng)分擔(dān)的固定資產(chǎn)原值：2xx4年度折舊：

(10)、其它各項費(fèi)用依實際發(fā)生情景負(fù)擔(dān)。

(11)、以上金額數(shù)均以到帳為準(zhǔn)。

3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后半個月以內(nèi)向甲方供給具體的可操作的、可測量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標(biāo)實施詳細(xì)計劃，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對乙方進(jìn)行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)。

4、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：

(1)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情景的分析報告。(2)各種財務(wù)報表。(3)年度銷售政策及實施情景的跟蹤報告。(4)甲方要求供給的其它文件和資料。(5)考核當(dāng)月未完成業(yè)績指標(biāo)，乙方必須向總裁說明未完成成績的原因，并拿出改善措施。

5、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的指揮權(quán);。

建立食品安全監(jiān)管信息報告、通報、分析、共享、預(yù)警、發(fā)布制度，定期發(fā)布食品安全和市場檢查信息。定期向市食品安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組報告食品安全工作情景。

13、完成年度計劃指標(biāo)，甲方獎勵乙方所在單位轎車一輛(10萬元左右)。三年后，轎車產(chǎn)權(quán)歸乙方第一職責(zé)人所有。

強(qiáng)化對公司資源整合、基建、聯(lián)合改造和改建礦井的監(jiān)管，嚴(yán)格進(jìn)度和職責(zé)考核，促進(jìn)安全有序施工建設(shè)，確保礦井按期完成施工任務(wù)并經(jīng)過竣工驗收。加強(qiáng)并規(guī)范資源整合項目監(jiān)管指導(dǎo)，明確期限，全面推進(jìn)施工建設(shè)進(jìn)度，保證按規(guī)定期限提交竣工驗收。

14、凈利潤超額部分的30%作為對乙方所在的單位的獎勵，具體獎金分配方案由乙方確定報集團(tuán)審批。

偶發(fā)事件一般有幾個特征：一是偶然性，事件出乎人們的意料，頻率比常規(guī)管理的各種問題低得多：二是突發(fā)性，在教師缺乏足夠思想準(zhǔn)備的情景下突然發(fā)生;三是爆炸性，一旦發(fā)生，就會產(chǎn)生爆炸效應(yīng)，引起連鎖反應(yīng)，對正常秩序的沖擊力極強(qiáng);四是緊迫性，發(fā)生偶發(fā)事件往往要求班主任迅速做出反應(yīng)，當(dāng)機(jī)立斷，抓住時機(jī)，妥善解決。偶發(fā)事件因其特殊性，故而不能依靠常規(guī)辦法解決，需要班主任快速、機(jī)智地給以特殊處理并加以化解。

五、其它本職責(zé)書相關(guān)資料分別由集團(tuán)人力資源部、財務(wù)核算中心負(fù)責(zé)解釋、修訂。本職責(zé)書由集團(tuán)總裁和下屬公司第一負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。本職責(zé)書一式四份，集團(tuán)辦公室、人力資源部、財務(wù)核算中心、下屬公司各持一份。

后勤主任目標(biāo)范文模板篇十九

為了切實有效地貫徹和執(zhí)行公司的既定方針，力爭在經(jīng)營管理與經(jīng)營業(yè)績上實現(xiàn)更大的突破，充分發(fā)揮各分公司、各職能部門的自主經(jīng)營、開拓市場的主觀能動性，順利完成公司的目標(biāo)任務(wù)，特制定本職責(zé)書。（注本目標(biāo)職責(zé)書采用百分制考核）。

一、安全生產(chǎn)（10分）。

1、確保全年安全生產(chǎn)無重大事故。必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，按上級主管部門相關(guān)要求落實到位。

2、發(fā)生安全事故的，視事故職責(zé)大小以及造成損失程度相應(yīng)扣減分值。

二、工程質(zhì)量（10分）。

1、所有工程必須一次性驗收合格，且無重大質(zhì)量事故發(fā)生。

2、創(chuàng)市級優(yōu)質(zhì)工程加5分，省級優(yōu)質(zhì)工程加10分，國家優(yōu)質(zhì)工程加20分。

三、工程工期（10分）。

1、所有工程應(yīng)按照施工合同約定的工期時間完成（除客觀原因造成工程不能正常施工外）。

2、屬施工安排不當(dāng)造成工程延期的，視延誤期限長短相應(yīng)扣減分值。

四、經(jīng)營利潤（60分）。

1、產(chǎn)值：合同簽訂產(chǎn)值xx萬元，完成施工產(chǎn)值xx萬元，其中自營施工產(chǎn)值xx萬元。

利潤：完成利潤xxxx元。

2、每種產(chǎn)值超額完成的，每超過10%，每加5分，如此類推。

未能完成產(chǎn)值目標(biāo)的，則按比例扣減，扣完為止。

超額完成利潤目標(biāo)的，按實際超過部分的30%～40%獎給經(jīng)營承包單位，由承包負(fù)責(zé)人自主分配，承包人享受獎勵金額的50%。沒有完成利潤目標(biāo)的，按相應(yīng)比例扣減績效工資。

2、工程當(dāng)年不能決算的，根據(jù)實際完成工程量，參照同行業(yè)的利潤標(biāo)準(zhǔn)計算當(dāng)年利潤。待工程結(jié)算后，留作下年度考核。

3、當(dāng)年利潤過大的，項目負(fù)責(zé)人的所得不超過年薪的兩倍，余下超額部分納入下年度考核，以豐補(bǔ)欠。

五、資金回籠到位率（10分）。

1、必須按施工合同約定的付款方式及時足額地收取工程款（含增補(bǔ)工程）。

2、超額收取工程款的，加5分，不能如期收取工程款的，扣5分。

六、其它部分。

1、參與目標(biāo)考核的人員包括：

2、各分值量化部分，按實際考核結(jié)果以及所占權(quán)重比例計算總分值。考核分值為100分，風(fēng)險金足額拿?。怀~部分，按分值進(jìn)行計算。

3、實際獎勵或扣減金額，依據(jù)目標(biāo)利潤的完成情景乘以總分值。

目標(biāo)考核人：目標(biāo)職責(zé)人：

簽訂日期：年月日

后勤主任目標(biāo)范文模板篇二十

班主任是一個班的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。班主任工作是學(xué)校工作的重要組成部分。為了使班主任明確奮斗目標(biāo)，增強(qiáng)責(zé)任感；使班主任的管理評估更趨科學(xué)化、規(guī)范化，結(jié)合學(xué)校實際，制定本責(zé)任書。

一、班主任職責(zé)：

班主任的基本職責(zé)是組織和培養(yǎng)良好的班集體，對全班學(xué)生的全面發(fā)展全面負(fù)責(zé)。

1、搞好班級日常管理組織和建立班集體，指導(dǎo)班委會開展工作。

2、對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，做好個別教育工作。

3、教育學(xué)生努力學(xué)習(xí)。

4、關(guān)心學(xué)生的身心健康。

5、關(guān)心學(xué)生的課余生活，發(fā)展學(xué)生個性。

6、抓好班級日常管理工作。

7、協(xié)調(diào)科任教師、學(xué)生家長、社會教育力量對學(xué)生進(jìn)行齊抓共管。

二、基本要求：

1、認(rèn)真制定班主任學(xué)期工作計劃。

2、完成學(xué)校安排的有關(guān)工作。

3、帶班參加會議或活動，維持本班秩序正常。

4、每天堅持出操。

5、每兩周組織本班學(xué)生開展課外活動1次以上（含1次）。

6、每周帶班勞動，組織本班學(xué)生打掃清潔衛(wèi)生。

7、每學(xué)期主持召開主題班會10次以上。

8、按時發(fā)放、回收學(xué)生家庭報告書。

9、每學(xué)期期末進(jìn)行班主任工作總結(jié)。

10、每學(xué)年撰寫班主任工作論文。

三、工作目標(biāo)：

1、本班學(xué)生全勤率 95 % 以上。

2、本班學(xué)生打架現(xiàn)象 5 人次以下。

3、本班學(xué)生偷盜現(xiàn)象 0 。

4、本班學(xué)生考試作弊 0 人次以下。

5、每學(xué)期轉(zhuǎn)化后進(jìn)生 2 人以上。

6、本班學(xué)生儀表 整潔大方 。有關(guān)檢查違規(guī)在__2______人次以下。

7、違反紀(jì)律現(xiàn)象、受學(xué)校紀(jì)律處分的學(xué)生 1 人次以下。 班主任簽名：

政教處簽名：

安全工作人命關(guān)天，責(zé)任重于泰山。班級是學(xué)?；鶎訂挝唬嘀魅伟踩ぷ魇菍W(xué)校安全的最基礎(chǔ)工作。為全面貫徹“預(yù)防為主，安全第一”的工作方針，根據(jù)班主任崗位職責(zé)要求，特制定本責(zé)任書。

一、班主任職責(zé)內(nèi)容：

1、 根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各班主任要用好學(xué)校編寫的《安全教育手冊》，利用班務(wù)課、整理課和班會課等時間經(jīng)常性地對學(xué)生進(jìn)行安全教育，包括交通、防火、防溺、食品、用電、網(wǎng)絡(luò)等方面的安全防范教育。

2、 班主任要依據(jù)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《文明市民公約》和有關(guān)法律，經(jīng)常性地對學(xué)生進(jìn)行道德法制和紀(jì)律教育，教育學(xué)生遵紀(jì)守法，不與校外不良社會青年交往、不參與打架斗毆等不法活動。

3、 把普及安全自救知識納入班主任工作計劃，向?qū)W生傳授安全防范和自護(hù)自救常識，教會學(xué)生在危險和災(zāi)害面前自我救護(hù)的措施。

4、 重視做好“學(xué)困生”的轉(zhuǎn)化工作。不得岐視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)困生。對具有危險性、嚴(yán)重不良行為，不服管教的學(xué)生要耐心教育同時告知學(xué)生的監(jiān)護(hù)人，督促其嚴(yán)加管教。

5、 關(guān)注學(xué)生心理。學(xué)生出現(xiàn)異常表現(xiàn)時，要主動詢問、及時疏導(dǎo)，耐心教育并迅速與家長取得聯(lián)系。

6、 發(fā)現(xiàn)本班學(xué)生無故未到校上課，要馬上與家長聯(lián)系，了解學(xué)生未到校上學(xué)的原因并督促學(xué)生按時上學(xué)。

7、 常對班級內(nèi)的教室設(shè)備、教學(xué)設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報學(xué)?？倓?wù)處，要求有關(guān)人員迅速處理。

8、 班主任要掌握有特異體質(zhì)、心理疾病的學(xué)生情況，要將這些情況通知到家長、科任教師。對這些學(xué)生要特別關(guān)照，以防發(fā)生意外。 9、 學(xué)生在校突然發(fā)病或發(fā)生意外，班主任要迅速通知家長并及時送往醫(yī)院。

10、 在學(xué)生進(jìn)行戶外活動、集體活動時，班主任要在場，維持秩序，外出活動來去都要清點(diǎn)人數(shù)。

11、 學(xué)生到校后，無特殊情況，不得讓學(xué)生回家拿作業(yè)、拿用品、買東西。

12、 及時處理本班學(xué)生的違規(guī)違紀(jì)事件，不留隱患。

13、 寒暑假期、節(jié)日、雙休日，班主任未經(jīng)學(xué)校同意，不得讓學(xué)生到?；蚪M織學(xué)生外出活動。

14、 強(qiáng)化家庭、社會和家長的三結(jié)合教育。班主任應(yīng)通過家訪、家長會等形式，提高家長的安全意識，爭取家長的配合，共同做好安全工作。 15、 一旦發(fā)生事故，班主任要馬上到場，及時做好處置工作，并向德育處、學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

二、責(zé)任考評：

嚴(yán)格實行學(xué)校安全管理責(zé)任追究制度。對發(fā)生重大安全責(zé)任事故或因玩忽職守造成學(xué)生傷亡的，取消年度評優(yōu)、晉級資格，并追究責(zé)任人責(zé)任。

政教處負(fù)責(zé)人：

班 主 任：

200 年 1 月

一、班主任的主要工作任務(wù)與工作職責(zé)

1、做好學(xué)生的思想工作，搞好“四有”教育，使學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)努力、熱愛勞動、尊敬師長、團(tuán)結(jié)互助、愛護(hù)公物的優(yōu)良作風(fēng)，不斷提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)。

2、教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷提高學(xué)習(xí)成績。

3、及時向任課教師反映學(xué)生的意見，經(jīng)常向?qū)W校反映學(xué)生的情況和提出建議。

4、配合各任課教師加強(qiáng)教學(xué)管理、督促學(xué)生認(rèn)真上課，獨(dú)立、按時完成作業(yè)，保證教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。

5、嚴(yán)格執(zhí)行對學(xué)生的考勤和請假制度，每周向全班同學(xué)公布一次考勤記錄，并將考勤情況報告給學(xué)校。

6、指導(dǎo)班委開展工作，定期或不定期召開班委會，研究班上具體問題，支持團(tuán)委、政教處的工作。

7、積極組織學(xué)生開展有益于身心健康的課余學(xué)習(xí)的文體活動，關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)、生活與健康，增強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)。

8、隨時和宿舍有關(guān)管理人員聯(lián)系，了解住校學(xué)生的情況，深入學(xué)生內(nèi)部，解決學(xué)生存在的問題。

9、隨時找個別學(xué)生談話，針對個別學(xué)生的情況，做好個別學(xué)生的思想工作。

10、加強(qiáng)同學(xué)生家長的聯(lián)系，同學(xué)生家長共同搞好學(xué)生的管理工作。

二、班主任班級管理的目標(biāo)責(zé)任

1、學(xué)生出勤率高。學(xué)生做到按時到校上課，杜絕學(xué)生無故曠課與早退現(xiàn)象，個別學(xué)生發(fā)生的曠課與早退現(xiàn)象，能得到及時的糾正。

2、上課秩序好。上課不得出現(xiàn)有學(xué)生隨意走動，隨便講話及干與本課堂教學(xué)無關(guān)的事情等各種干擾正常課堂教學(xué)的現(xiàn)象。學(xué)生能專心聽課，能積極教師組織的教學(xué)活動。

3、學(xué)生遵守校紀(jì)校規(guī)好。本班學(xué)生無酗酒、賭博、打架斗毆、偷盜等違法行為及故意損壞公私物品、不愛護(hù)校園清潔衛(wèi)生，亂扔垃圾、在墻上亂涂亂畫等違紀(jì)的現(xiàn)象。

4、學(xué)生集體主義觀念和守紀(jì)觀念強(qiáng)。能較好地按照學(xué)校的安排和本班的工作計劃組織好集體活動與公益活動，做到參加人數(shù)整齊，精神狀態(tài)好、組織紀(jì)律好。堅持班會制度，班會內(nèi)容和解決的問題有記載。

5、本班的教室、學(xué)生宿舍及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生好。教室每天有清潔值日學(xué)生打掃衛(wèi)生，每周做到了一次大掃除。寢室與清潔責(zé)任區(qū)做到定期打掃，平時的保潔。

6、本班學(xué)生思想品德教育做到及時、公正、準(zhǔn)確、有完整的原始記錄。對本班表現(xiàn)好的學(xué)生能及時得到表揚(yáng)，表現(xiàn)差的學(xué)生及時得到教育與處理。

7、加強(qiáng)安全教育 。利用一切空閑時間對學(xué)生進(jìn)行安全教育，總結(jié)班級一天的安全工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理出現(xiàn)的各種安全隱患，并認(rèn)真作好記錄。

8、每周放假前必須對學(xué)生進(jìn)行安全教育，教育學(xué)生要注重交通安全，異樣天氣在途中的安全，不準(zhǔn)學(xué)生投親靠友，不準(zhǔn)留校住宿等，確保每個學(xué)生安全回家和返校。

9、教育學(xué)生注意食品衛(wèi)生安全，不買不吃腐爛、變質(zhì)及三無食品。

10、教育學(xué)生注意防火防盜安全。嚴(yán)禁學(xué)生攜帶打火機(jī)、火柴等火種到學(xué)校，嚴(yán)禁學(xué)生玩火、吸煙或在寢室內(nèi)點(diǎn)蠟燭等；教育學(xué)生要按時開關(guān)教室及寢室門，保管好自己的財物，避免貴重物品遺失或被盜。

11、教育學(xué)生注意用電安全。嚴(yán)禁學(xué)生亂接亂拉電線，嚴(yán)禁學(xué)生爬越電桿或在高壓電路附近玩耍，嚴(yán)禁在校內(nèi)使用各種電器等。

12、教育學(xué)生注意人身安全，嚴(yán)禁學(xué)生拉幫結(jié)派，打架斗歐，教育學(xué)生要和睦相處。嚴(yán)禁學(xué)生攜帶刀具等兇器到學(xué)校，教育學(xué)生要遵章守紀(jì)。

13、教育學(xué)生講究衛(wèi)生，對學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生健康教育，積預(yù)防各種流行病，傳染病。

14、加強(qiáng)做學(xué)生的管理，嚴(yán)禁學(xué)生投親靠友或在校外租房住宿，教育學(xué)生要按時就寢，嚴(yán)禁學(xué)生私自出校門或翻越圍墻等.

三、對班主任日常班級管理的要求

1、要求班主任平時做到學(xué)生在上課時，班主任在辦公室坐班之外還應(yīng)做到上第一節(jié)課以前、課間操、上午放學(xué)以前、下午上第一節(jié)課之前、下午放學(xué)以前以及學(xué)生參加課外活動及公益勞動時到堂對學(xué)生實行面對面的管理。

2、班主任每周必須開一次班會，班會應(yīng)有有準(zhǔn)備、有針對性、有記錄。

3、班主任對違紀(jì)學(xué)生的工作要做到“四及時”：個別談話及時、與學(xué)生家長聯(lián)系及時、該實行紀(jì)律處分的提出處分建議及時、該賠償?shù)馁r償及時。

4、班主任平時要做好學(xué)生思想品德教育，并要做好記錄。

四、達(dá)標(biāo)與否的獎勵與處罰

班主任工作的達(dá)標(biāo)情況與班主任津貼的發(fā)放掛鉤。班主任津貼在正常情況下由學(xué)校按如下原則發(fā)放：

1、當(dāng)月班主任工作基本達(dá)標(biāo)，按學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。。

2、對于不履行班主任職責(zé)，現(xiàn)忽職守或其他原因不適合做班主任工作的，應(yīng)該撤消或免去班主任職務(wù)。

3、學(xué)期結(jié)束，政教處根據(jù)對各班班主任工作達(dá)標(biāo)情況的評比檢查結(jié)果,，按分?jǐn)?shù)高低評出校級優(yōu)秀班主任。

學(xué)校（蓋章）： 政教處（蓋章）：

校長簽字： 政教主任簽字: 班主任簽字：

2015年3月1日

班主任工作是加強(qiáng)班級管理工作的重要環(huán)節(jié)。班主任作為班級的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和學(xué)生管理工作具體的實施者，對促進(jìn)班級建設(shè)，形成良好班風(fēng)，全面提高學(xué)生素質(zhì)負(fù)有直接的教育責(zé)任。為了進(jìn)一步做好我校教育教學(xué)工作，使班級教育管理過程和效果有效地結(jié)合，特制定班主任工作目標(biāo)責(zé)任書如下：

一、關(guān)愛學(xué)生，為人師表，嚴(yán)守教師職業(yè)道德。

班主任應(yīng)具備高尚的品行和良好的作風(fēng)，嚴(yán)以律己，為人師表；關(guān)心、愛護(hù)每一位學(xué)生，自覺做到公平、公正；與學(xué)生交往、接觸要大方得體，自覺踐行以高尚的人格魅力感染人。

二、落實管理制度，掌握班級動態(tài)。

班主任應(yīng)認(rèn)真貫徹黨的教育方針，對學(xué)生德智體全面發(fā)展負(fù)責(zé)；認(rèn)真落實學(xué)校有關(guān)學(xué)生的各項管理制度，秉公處理各種違紀(jì)事件，對本班出現(xiàn)的各種突發(fā)性事件及時做工作，及時匯報，防止事態(tài)擴(kuò)大，并配合上級組織做好善后工作；班主任應(yīng)熟悉本班級每一位學(xué)生的情況，了解學(xué)生的生源地、家庭成員、家庭經(jīng)濟(jì)背景等；重點(diǎn)做好學(xué)業(yè)困難生、經(jīng)濟(jì)困難生、心理弱勢群體的工作，并建立相應(yīng)的檔案資料。

三、做好班級常規(guī)教育管理工作。

班級的有效教育管理是建立在班級的日常全過程管理的基礎(chǔ)之上的。為此，班主任必須對班級管理工作過程的環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)：

1、班主任是本班學(xué)生的直接教育者、組織者和指導(dǎo)者，不但自己要全面正確地領(lǐng)會學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意圖，堅決貫徹執(zhí)行學(xué)校工作計劃，而且還要把領(lǐng)導(dǎo)意圖和學(xué)校工作計劃變成班級各方面教育力量的指導(dǎo)思想和行動依據(jù)，及時通暢地做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，彼此溝通，相互理解，共同搞好班級工作。

2、班主任應(yīng)在新學(xué)年開始后，盡快搞好班級組織建設(shè)，了解或熟悉學(xué)生家庭情況、思想動態(tài)、愛好特長等，便于因材施教，使每個學(xué)生都能進(jìn)得來，留得住，學(xué)得好。

1

3、在和學(xué)生接觸中，班主任的品格和作風(fēng)，對學(xué)生有很大影響，因而班主任時刻應(yīng)在衣著打扮、言談舉止、生活習(xí)慣等方面為人師表，樹立自己的威信。

4、熱情關(guān)懷、愛護(hù)每一位學(xué)生，堅持向?qū)W生進(jìn)行德育教育，教育學(xué)生遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度，幫助學(xué)生建立生活常規(guī)和正常的學(xué)習(xí)秩序，努力把本班培養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)友愛、朝氣蓬勃的集體。

5、關(guān)心學(xué)生的生活和健康，加強(qiáng)生活管理，組織本班學(xué)生認(rèn)真做好“兩操”，積極參加文體活動，搞好個人和環(huán)境衛(wèi)生，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣和鍛煉習(xí)慣。

6、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，了解和研究學(xué)生的身心特點(diǎn)和學(xué)習(xí)情況，向本班任課教師反映學(xué)生正當(dāng)意見，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改正學(xué)習(xí)方法，發(fā)展自學(xué)能力，學(xué)好各門功課。

7、經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行遵紀(jì)守法教育。對于學(xué)生的不良習(xí)慣及時找學(xué)生談話，與家長配合，做深入細(xì)致的思想工作，幫助學(xué)生改掉不良習(xí)慣。

8、持之以恒地對學(xué)生進(jìn)行安全教育，

9、按時保質(zhì)保量完成學(xué)校布置的其他各項工作任務(wù)。

本班學(xué)生若因班主任指導(dǎo)不力、管理不善而造成事故的，應(yīng)追究班主任的責(zé)任。

為了上述工作任務(wù)得以落實，現(xiàn)與你簽定工作目標(biāo)責(zé)任書。本責(zé)任書一式兩份，班主任和學(xué)校各留一份，自簽訂之日起執(zhí)行，執(zhí)行情況將直接與你學(xué)期考核、職務(wù)、職稱晉升掛鉤。

班主任簽名： 學(xué)校（蓋章）：

簽字日期： 年 月 日

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8、負(fù)責(zé)監(jiān)督本班教師上班時間不能接聽私人電話，不說與工作、與孩子無關(guān)的話題;

9、每學(xué)期開學(xué)之前帶領(lǐng)其他教師做好家訪工作;

15、積極開展大班《培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣》的實驗研究。

三、責(zé)任追究：

1、在責(zé)任期內(nèi)，如因疏于管理、違反責(zé)任書釀成的事故，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

2、責(zé)任書一式兩份，責(zé)任人和幼兒園各執(zhí)一份。

園長簽字： 責(zé)任人簽字：

葛石鎮(zhèn)中心幼兒園

2015年 月 日

為加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，進(jìn)一步完善我校本年度班主任聘任工作，落實目標(biāo)責(zé)任，調(diào)動班主任及科任教師工作的積極性，經(jīng)學(xué)校研究特擬定此合作協(xié)議書。

一、班主任職責(zé)

1.搞好班風(fēng)建設(shè)，每學(xué)月一次的班隊干部培訓(xùn)會，每周的班隊會，必要時邀請班科教師參加。

2.選拔培養(yǎng)好班隊干部，并與班任科教師取得聯(lián)系。

3.主動與班科教師協(xié)調(diào)本班教學(xué)工作。每學(xué)月召開一次聯(lián)系會，研究學(xué)月工作，交換班務(wù)，教學(xué)工作意見，提出改進(jìn)辦法。

4.隨時了解班科教學(xué)情況及學(xué)生學(xué)習(xí)情況，對學(xué)科教學(xué)提相應(yīng)建議，盡力幫助班科教師解決教學(xué)中的困難。

5.協(xié)調(diào)學(xué)科課業(yè)負(fù)擔(dān)，落實“減負(fù)”措施，教育學(xué)生學(xué)好每門課程，不偏科、不厭學(xué)，全面培養(yǎng)素質(zhì)。

6.主動融洽班科教學(xué)關(guān)系，虛心聽取班科教師意見，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同搞好班級工作。

7.嚴(yán)格執(zhí)行“宣化鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)生請假制度”，高度重視學(xué)生的在?？记?，清楚缺課學(xué)生的原因及去向，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)缺課的學(xué)生，必須從速追查，從重教育，從快處理，并做好記錄。

杜絕打架、斗毆、拉幫結(jié)派等違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。

9.嚴(yán)禁學(xué)生攜帶易燃、易爆及有毒物品和兇器進(jìn)入學(xué)校。

10.班主任要強(qiáng)調(diào)學(xué)生遵守交通規(guī)則，注意交通安全，遵守上下樓道秩序，遵守紀(jì)律。

11.班主任要積極主動地參加學(xué)校組織的集體活動、校外活動并負(fù)責(zé)學(xué)生的安全和組織紀(jì)律。

12.班主任每天早上和下午要做到提前清點(diǎn)學(xué)生、及時了解學(xué)生當(dāng)天情況。學(xué)生打掃衛(wèi)生期間班主任必須親臨指導(dǎo)，直到值日生全部離校后班主任才離校。

二、班科教師職責(zé)

1.協(xié)助班主任搞好班隊干部的選拔和培訓(xùn)工作。

2.熱心于班級常規(guī)管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)友愛，積極向上的班集體，形成良好的班風(fēng)。

3.做好充分準(zhǔn)備，認(rèn)真參加班科教師聯(lián)系會。

4.虛心聽取班主任對學(xué)科教學(xué)的意見，努力改進(jìn)教學(xué)工作。

5.學(xué)生集會、大型活動時，幫助組織.維持秩序。

6.班主任不在時，主動承擔(dān)起一切班務(wù)工作，不計較個人的得失。

7.若發(fā)生安全事故,科任教師必須一邊采取措施進(jìn)行處理，一邊報學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到不遲報、瞞報，并積極配合學(xué)校的工作。

8.科任教師的教學(xué)業(yè)績直接與班主任業(yè)績掛勾。

三、共同職責(zé)

1.無體罰或變相體罰學(xué)生得現(xiàn)象發(fā)生。

2.班主任及科任教師必須明確本班學(xué)生的身心健康狀況，關(guān)注季節(jié)性傳染病的發(fā)生和控制流行性傳染，注意生病學(xué)生的看護(hù)，對重病學(xué)生及時送醫(yī)院或護(hù)送回家或通知家長。

3.班主任及科任教師應(yīng)重視課堂、課間安全教育 ，每節(jié)課及這一節(jié)課下課后的課間安全由上本節(jié)課的老師負(fù)責(zé)（以學(xué)校的課表為準(zhǔn)），嚴(yán)格執(zhí)行“宣化鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)生請假制度”，沒有學(xué)校的允許任何教師不得私自調(diào)課。課間操時間由上第二節(jié)課的老師負(fù)責(zé)組織學(xué)生集隊下樓做操，保證課間操期間的安全，因教師管理不當(dāng)，疏忽大意造成的事故由該教師負(fù)責(zé)。

4.學(xué)生進(jìn)校后，不到放學(xué)時間（特殊情況除外），班主任及科任教師不得讓學(xué)生出校園（回家、拿作業(yè)、拿用品、買東西、理發(fā)等）每天下午上最后一節(jié)課的老師要負(fù)責(zé)組織學(xué)生集隊離校工作。

5.班主任及科任教師要經(jīng)常性對學(xué)生進(jìn)行安全教育、在學(xué)科中滲透法制教育。教育學(xué)生課間活動文明、不玩火、不玩電、不追逐、不串樓層、不串教室、不堵樓道口和教室門口，不登高爬墻，不玩危險游戲，不私自出校門，不在危房或建筑基地玩耍，不在樓內(nèi)拍（踢）球玩，上下樓梯輕聲慢步靠右行。

6.各教師應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時間表執(zhí)行，不得拖延上下課時間，更不得利用午休時間私留學(xué)生背書、寫作業(yè)等，若因此引起的安全事故由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

7.加強(qiáng)學(xué)習(xí)目的教育，關(guān)愛學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生快樂地成長。

四、共同目標(biāo)：

1.入學(xué)率達(dá)100%,鞏固率達(dá)100% 。

2.認(rèn)真做好教學(xué)工作“六認(rèn)真”,優(yōu)化各教學(xué)環(huán)節(jié),教學(xué)成績合格率在90%以上。

3.學(xué)生思想品德良好率達(dá)95%以上,后進(jìn)生轉(zhuǎn)化率50%以上。

4.同家長聯(lián)系面達(dá)90%以上,學(xué)生、家長、社區(qū)滿意率90%以上。

五、檢查與考核

此目標(biāo)責(zé)任書的檢查與考核分三個層次進(jìn)行。一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)平時巡視檢查記載；二是學(xué)校各項工作的評比結(jié)果；三是班主任與科任教師的互評打分。

根據(jù)綜合考評對業(yè)績差.班級落后的班主任，科任教師，學(xué)校視其情況重新調(diào)換或作待崗處理。

年級 班

班主任：

班科教師：

2015年8月25日

說明：班主任分年級與相應(yīng)年級的教師達(dá)成雙向合作協(xié)議，由教導(dǎo)處備案后，據(jù)此安排課程。