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科技創(chuàng)新是推動社會進(jìn)步的重要力量,我們應(yīng)該加大科技投入。如何有效地應(yīng)對壓力和焦慮,保持身心健康和平衡的生活?以下是一些自我成長和發(fā)展的總結(jié)范文,推薦給大家。
貿(mào)易經(jīng)歷簡歷篇一
個人相片。
姓名:
性別:
男
民族:
漢族。
1979年1月5日。
證件號碼:
婚姻狀況:
未婚。
身高:
180cm。
體重:
80kg。
戶籍:
河南洛陽。
現(xiàn)所在地:
河南洛陽。
畢業(yè)學(xué)校:
大專。
學(xué)歷:
本科。
專業(yè)名稱:
畢業(yè)年份:
工作年限:
五年以上。
職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
證券/金融/投資。
房地產(chǎn)。
職位名稱:
房地產(chǎn)中介/交易;外匯主管;。
工作地區(qū):
洛陽;。
待遇要求:
0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
教育培訓(xùn)。
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
所在公司:
中國人壽洛陽分公司。
時間范圍:
206月-4月。
公司性質(zhì):
國有企業(yè)。
所屬行業(yè):
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位:
保險-保險代理/經(jīng)紀(jì)人/客戶經(jīng)理。
工作描述:
市場部保險代理。
離職原因:
所在公司:
洛陽寶匯投資咨詢公司。
時間范圍:
205月-11月。
公司性質(zhì):
民營企業(yè)。
所屬行業(yè):
金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位:
分析師。
工作描述:
負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)和管理工作,對客戶和業(yè)務(wù)員基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。
離職原因:
所在公司:
洛陽浩天置業(yè)。
時間范圍:
公司性質(zhì):
民營企業(yè)。
所屬行業(yè):
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位:
二手房置業(yè)顧問。
工作描述:
接待客戶了解其需求和經(jīng)濟(jì)承受能力,推薦適合客戶的`房源,從而促使成交;整理客戶資料,定期進(jìn)行電話回訪,確定其意向程度,分析已成交和未成交客戶的原因,總結(jié)銷售心得;網(wǎng)上發(fā)布房源信息,增加客戶來訪和成交量。
離職原因:
家庭原因。
其他信息。
自我評價:
有二手房銷售經(jīng)驗(yàn)。
發(fā)展方向:
有責(zé)任心,工作積極主動,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng),具有親和力.
其他要求:
聯(lián)系方式。
貿(mào)易經(jīng)歷簡歷篇二
婚姻狀況:未婚籍貫:浙江東陽。
政治面貌:共青團(tuán)員目前所在地:浙江東陽。
?求職意向。
期望職位:會計(jì)會計(jì)助理。
職位類型:全職工作地點(diǎn):金華地區(qū)。
工資待遇:面議住房要求:面議。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn):1年。
工作經(jīng)歷:
11月-3月東陽市金振進(jìn)出口有限公司市場往來賬眼睛痛出來。
206月浙江稠城建筑有限公司內(nèi)帳管家婆對老板不信任。
?教育背景。
最高學(xué)歷:高中以下畢業(yè)院校:浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè):會計(jì)畢業(yè)時間:-1。
第一外語:英語水平:熟練。
計(jì)算機(jī)能力:普通其它能力:
所獲證書:會計(jì)證。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
在校期間,學(xué)了初級會計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、會計(jì)電算化、成本會計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、中級會計(jì)實(shí)務(wù)、稅法等會計(jì)專業(yè)課程。
207月到年8月會計(jì)信息化競賽。
10年。
會計(jì)上崗證。
2010年3月。
全國計(jì)算機(jī)等級二級。
學(xué)院數(shù)學(xué)建模競賽一等獎。
?自我評價。
會計(jì)勤勞嚴(yán)謹(jǐn)財(cái)務(wù)。
貿(mào)易經(jīng)歷簡歷篇三
姓名:。
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年3月29日)。
居住地:上海。
電話:156******(手機(jī))。
e-mail:
最近工作[7個月]。
公司:xx有限公司。
行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷:本科。
專業(yè):物流管理。
學(xué)校:上海交通大學(xué)。
自我評價。
本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇,人際關(guān)系良好,處事冷靜穩(wěn)健,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。
具備較強(qiáng)的邏輯思維方式,對事情認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦受累,有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識。
自信、樂觀,具有一定的創(chuàng)新意識。
求職意向。
到崗時間:一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
目標(biāo)地點(diǎn):上海。
期望月薪:面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/1—2015/9:xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
1.準(zhǔn)備購貨訂單,征求出價建議并且審查貨物和服務(wù)的要求。
2.根據(jù)價格、質(zhì)量、服務(wù)、可獲得性、可靠性和分配能力以及供應(yīng)者的名聲來研究和評價供應(yīng)者。
3.分析報(bào)價,財(cái)務(wù)報(bào)告和其他數(shù)據(jù)及信息來確定合理的價格。
/8—/12:xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
1.監(jiān)控裝載的貨物保證貨物按時到達(dá),萬一裝載貨物出現(xiàn)問題要追蹤未送到的貨物。
2.與員工、用戶和賣主進(jìn)行商談來討論有缺陷或不可接受的貨物或者服務(wù),以確定相應(yīng)的行動。
3.評價并監(jiān)控合同的執(zhí)行以確保與合同合約一致并確定變化的需要。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6上海交通大學(xué)物流管理本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
一份精美的簡歷是怎樣出來的[2]。
放棄“廢話”
我看過太多學(xué)生的,最大問題就是“廢話”太多。
所謂“廢話”就是指沒有意義的信息。
例如格式方面。
大部分學(xué)生都喜歡在a4紙的最頂端打上“個人”四個大字。
事實(shí)上,完全沒必要。
這就好比在桌子上寫上“桌子”二字一樣,屬于廢話。
一張a4紙容量有限,不用來充分展現(xiàn)自己,卻騰出地方給“廢話”實(shí)在可惜。
這樣的廢話還真不少。
例如,寫自己的計(jì)算機(jī)技能,“熟練使用windows”、“會操作office”,這些都是計(jì)算機(jī)最基本的應(yīng)用,網(wǎng)絡(luò)時代的大學(xué)生有必要寫嗎?不寫hr難道會認(rèn)為你連計(jì)算機(jī)的基本操作都不會嗎?有的大學(xué)生,寫教育背景時,羅列一大堆所學(xué)的課程,有必要嗎?還有那些大而無當(dāng)、空洞的自我評價、自以為是的感慨,這對你求職有什么幫助嗎?記住,簡歷提供的信息都應(yīng)該和應(yīng)聘職位緊密相連。
我想對的布局提點(diǎn)建議。
hr看簡歷的時間非常短,據(jù)統(tǒng)計(jì),招聘者平均在每份簡歷上花費(fèi)1.4分鐘。
所以,簡歷應(yīng)該在第一時間向hr呈現(xiàn)你的“亮點(diǎn)”。
而這“亮點(diǎn)”是教育背景還是實(shí)踐或者是技能,就要根據(jù)企業(yè)和應(yīng)聘職位要求來決定。
決定了“亮點(diǎn)”,你就該把最優(yōu)的位置和最大的篇幅分配給它。
基本信息后放什么,放多大地方都取決于你對“自我亮點(diǎn)”的判斷。
對于簡歷制作,還有一條建議???“亮點(diǎn)”要“亮充分”。
“亮充分”就需要依靠數(shù)據(jù)和事實(shí)。
例如,獲得某獎學(xué)金。
這一亮點(diǎn)沒有什么特色,應(yīng)聘的學(xué)生中有太多拿獎學(xué)金的。
拿獎學(xué)金說明你優(yōu)秀,卻不能說明你到底多優(yōu)秀。
如果你能用數(shù)字描述一下獎學(xué)金,hr就能對你的優(yōu)秀程度一目了然。
如,說明該獎學(xué)金整個院系才3人拿,該獎學(xué)金的獲得者是年級排名“top10”等等。
反復(fù)練習(xí)有提高。
完全可以通過練習(xí)提高,并且需要反復(fù)練習(xí)準(zhǔn)備。
首先,關(guān)于的一些基本題目,大家都非常熟悉了。
參加過幾次面試后,也會發(fā)現(xiàn)話題大同小異。
所以,你可以事先準(zhǔn)備。
有準(zhǔn)備之仗和無準(zhǔn)備之仗,效果是不同的。
更何況,面試需要即時反應(yīng),只有準(zhǔn)備充分才能心里有底,臨場不亂陣腳。
條件允許的話,你可以找同行業(yè)的在職師兄師姐幫你模擬面試。
沒條件,可以同學(xué)間互相“拷問”模擬面試場景。
你也要做考官,幫別人練習(xí)。
這也是你體會考官心情和想法的途徑。
最基本的練習(xí),就是自己對著鏡子說。
這樣反復(fù)的練習(xí),對面試肯定有幫助。
每一次的面試機(jī)會不要輕易放棄,都是積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會。
失敗不要緊,關(guān)鍵是在失敗中獲得教訓(xùn),在下一次中有提高。
只有試了,才能有真切體會。
東方控股集團(tuán)有限公司人力資源高級主管屈輝。
簡歷:制作投遞別偷懶。
簡歷包裝樸素自然,其中實(shí)習(xí)經(jīng)歷部分,應(yīng)針對所應(yīng)聘崗位的要求,著重描述。
學(xué)習(xí)技能的陳述,應(yīng)著重于外語、計(jì)算機(jī)等特長技能。
尤其應(yīng)注意,在校獲得的榮譽(yù)及從事的社會工作要描述清楚;因?yàn)檫@是用人單位初步判斷人員素質(zhì)的'依據(jù)。
簡歷應(yīng)針對相應(yīng)的應(yīng)聘崗位而定,不能千篇一律,尤其是忌諱那種事先打好的統(tǒng)一文本,只是在崗位空缺欄上,手寫填上崗位名稱。
投遞簡歷一樣不能偷懶,哪怕是email。
如果一份求職郵件發(fā)送一個地址,抄送若干個地址。
雖然省力,但“fw”一欄中n個地址,卻讓hr知道除了他們公司外,你還應(yīng)聘了哪些公司。
盡管,求職難,多方應(yīng)聘無可厚非。
但是,看到你“一信多用”,hr心里多少不是滋味,對你的印象自然也會打折扣。
建議寧可辛苦麻煩一些,也要做到“一對一”。
面試:常規(guī)問題早準(zhǔn)備。
應(yīng)屆生在拜訪前,除應(yīng)準(zhǔn)備齊全個人證件、證書以及書面簡歷外,還應(yīng)注意了解所拜訪公司的背景資料、欲應(yīng)聘崗位的要求。
個人還應(yīng)就面試考官可能提及的問題做一準(zhǔn)備。
必要時,可以書面寫下相關(guān)內(nèi)容,并加以操練。
簡單舉幾個例子。
如,“請介紹一下你的大學(xué)生活。
其主要意圖是為了解應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力和邏輯思考能力。
回答時應(yīng)有主次之分,可采取關(guān)鍵事件描述法,著重介紹實(shí)習(xí)中的突出事件(表現(xiàn)自己的環(huán)境適應(yīng)性、領(lǐng)悟力、勤奮刻苦精神),或者大學(xué)中印象深刻的社會活動(表現(xiàn)自己的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神)。
關(guān)鍵時刻,可穿插強(qiáng)調(diào)自己因表現(xiàn)優(yōu)秀,所獲得的學(xué)校獎勵和榮譽(yù)。
例如,“請談?wù)勀銓ξ覀児镜恼J(rèn)識/看法。
這道問題,主要是考察應(yīng)聘者的細(xì)致認(rèn)真程度,以及對公司的熱誠度。
對于應(yīng)屆生而言,考官并不苛求其對公司管理理念、經(jīng)營業(yè)績有高深的評判,需要的只是對公司基本信息的了解。
再比如,“說說你未來的。
”對于這道題,其實(shí)公司考察的是應(yīng)聘者的沉穩(wěn)性。
雖然說“不想當(dāng)元帥的不是好兵”,但在現(xiàn)實(shí)中,作為初出茅廬的學(xué)生,公司還是希望他們能腳踏實(shí)地勤懇工作。
回答這類問題,應(yīng)重點(diǎn)表達(dá)自己的好學(xué)精神以及希望腳踏實(shí)地工作的意愿。
“希望在公司的日益發(fā)展中求得自身的不斷提高”,是通常的回答方式。
中瑞營銷管理有限公司人力資源經(jīng)理周漓江。
簡歷:簡練的經(jīng)歷。
簡歷就是用最簡練的語言概括你的工作經(jīng)驗(yàn),用最簡練的方式向用人單位介紹你自己。
首先要做到的是基本信息的簡練:可在首頁上端填寫你的基本信息,包括姓名、性別、出生年月日、戶籍、常住址、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、所獲主要證書等。
第二,整個簡歷的“簡練”,也就是含量要“少而精”。
通常,hr第一步要做的就是從厚厚的幾百封應(yīng)聘書中挑選出基本符合要求的人。
精力有限,每次進(jìn)行首輪篩選,他們往往無暇顧及你的“長篇大論”。
為此,在書寫應(yīng)聘函時,特別是應(yīng)屆畢業(yè)生,完全沒有必要把應(yīng)聘函拼湊成長達(dá)十幾頁的“小冊子”。
第三,簡練就是形式的簡練。
應(yīng)聘函的形式無疑會給主考官留下深刻的印象。
然而,主考官注重的形式并非是裝幀考究的外表。
有些學(xué)生花了很大的精力和成本做成的簡歷,往往會在主考官面前造成適得其反的效果。
花里胡哨的包裝并不代表你多有創(chuàng)意。
建議注意以下幾點(diǎn)即可:
1、打印的層次分明;每一段落的標(biāo)題可加粗;倘若你寫有一手好字,建議用鋼筆而非打印稿。
2、附上你的近照,可清晰地復(fù)印在應(yīng)聘書首頁右上角,但忌用藝術(shù)照。
3、忌隨意“拍胸脯”???主要表現(xiàn)為:a“喊口號”,如???天生我才必有用!b“說大話”,如???給我一根杠桿,我將撬起整個地球!c“表忠心”,如???你給我一個機(jī)會,我給你我的全部!
赫敦管理顧問有限公司資深顧問張建勤。
知己知彼是真理。
古代兵法有云:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆。
”求職應(yīng)聘也一樣。
所謂知己,就是你要對自己有充分的認(rèn)識,包括你的優(yōu)點(diǎn)、你的缺點(diǎn),你不同于別人的特點(diǎn),你應(yīng)聘這個崗位所具備的優(yōu)勢。
只有對自己充分了解,你才能真正展示最好的一面給考官。
在對自己分析透徹后,可以根據(jù)常見的問題做些有針對性的準(zhǔn)備。
如“請講講你大學(xué)時代最成功/最得意的一件事”是經(jīng)常問的一個問題。
針對這個問題,你可以建立個人成功案例資料庫。
自我介紹是必不可少的環(huán)節(jié),準(zhǔn)備好一段說辭,熟悉到中英文都能流利表達(dá)。
所謂知彼,也就是要收集應(yīng)聘公司及職位的信息。
你要調(diào)查公司所處行業(yè)的情況、公司在行業(yè)內(nèi)所處的地位、市場發(fā)展、核心業(yè)務(wù)、競爭對手、管理風(fēng)格、企業(yè)文化。
你可以通過企業(yè)網(wǎng)站、媒體報(bào)道等渠道獲取信息。
還可以通過學(xué)長學(xué)姐了解你所應(yīng)聘崗位的工作內(nèi)容、要求。
只有了解這些,你才知道公司到底要什么樣的人,你是否合適,你應(yīng)該如何表現(xiàn),讓對方知道你就是他們要的人。
職業(yè)化很重要。
準(zhǔn)備充分之后,臨場發(fā)揮也很重要。
如果因?yàn)檫^度緊張而表現(xiàn)不佳就太可惜了。
緊張也是很自然的事,所以大學(xué)生千萬不要因?yàn)樽约壕o張而焦慮,應(yīng)盡量表現(xiàn)得職業(yè)化、自信。
首先,著裝要正式,包括服裝、包、鞋、發(fā)型。
如果去外企面試,牛仔褲是肯定不能穿的。
女生的包不能過于卡通、另類。
面試前10分鐘應(yīng)最后再整理一下儀容,不要滿頭大汗或者氣喘吁吁。
建議嚼塊口香糖,有助于鎮(zhèn)定。
正式面試前別忘了吐掉。
面試時保持微笑,回答考官問題要注意和對方目光接觸,不要眼神游離。
坐姿自然,不要翹二郎腿或者抖腿。
回答問題時語速適中,口齒清楚。
擇業(yè)人員寫好簡歷中的“六忌”[3]。
許多首次撰寫的應(yīng)屆生往往容易蹈入誤區(qū)。
一份好的,既能全面反映求職者現(xiàn)狀,又有嚴(yán)密的科學(xué)性,所以較能引起招聘者的重視。
但如何通過來表達(dá)自己的特長,以引起招聘者的關(guān)注卻不甚明了。
根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗(yàn),擇業(yè)人員寫好簡歷務(wù)必要注意“六忌”:
一、忌長篇大論、夸夸其談。
簡歷,顧名思義是簡練的經(jīng)歷,切不可篇幅過長,洋洋灑灑十幾頁,寫的人費(fèi)力,看的人費(fèi)神,簡歷要精煉,使看的人一目了然,印象深刻,否則,盡管你主觀愿望很好,但是結(jié)果往往事與愿違,反而會影響效果。
二、忌過于輕率、隨心所欲。
撰寫簡歷是很嚴(yán)肅、很重要的一項(xiàng)工作,可以這樣講,一份高質(zhì)量的簡歷是成功就業(yè)的前兆,撰寫簡歷切不可輕率行事、信手拈來,應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲,在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備,寫好簡歷或打好腹稿,該寫的寫清,不該寫的刪除,揚(yáng)長避短,做到寫的簡歷合式、合格、合理、合意。
三、忌筆跡潦草、錯字別字。
有的人寫簡歷為了圖快,字寫得龍飛鳳舞,盡情發(fā)揮,看這樣的簡歷如同看天書,看都很費(fèi)力還有何興趣可言?有的是在打印、復(fù)印時不注意質(zhì)量,掉行漏字,而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句,很可能是一失字成應(yīng)聘恨。
錯字、別字都是可以克服的缺陷,因?yàn)榇中拇笠舛词Я紮C(jī)那真是太不合算了。
四、忌虛假不實(shí)、前后矛盾。
簡歷是較真實(shí)地反映自己學(xué)歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述,如果憑空捏造,或夸張、虛假的成分太多,與本人真實(shí)情況大相徑庭,即使一時得逞,也總會露出馬腳,前“功”盡棄不算,還可能封閉其它的成功通道,那就太得不償失了。
五、忌稀奇怪異、生癖花哨。
有的求職者為了給自己的簡歷生輝、增色,把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起,或大量的使用成語、俗語,有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語,卻不知有時會弄巧成拙,給人有畫蛇添足之嫌。
還有些人喜歡在簡歷中用些生僻的字、句或喜歡用些繁體字,本想展示自己的才華,孰不知有時適得其反。
六、忌方向不明、條理不清。
這是很重要的一條,一篇寫得好的簡歷,必須主題鮮明,中心突出,布局必須合理,邏輯不能混亂。
是應(yīng)聘“會計(jì)”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”,全篇都要圍繞一個主題,不要一篇簡歷看下來,人家還不知簡歷作者究竟適合和想要做什么工作,主要的可以多寫些,次要的可以少寫、不寫。
應(yīng)層次分明,由淺入深,層層深入、層層入扣、層層達(dá)意。
貿(mào)易經(jīng)歷簡歷篇四
經(jīng)濟(jì)國際貿(mào)易專業(yè)自薦信,在閱讀本文同時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)()還為您推薦相關(guān)的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生自薦信,請參考這份國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè)自薦書范文為模板。
xx經(jīng)理:
您好!
我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的經(jīng)理助理職位。我在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告,并期望能有機(jī)會在貴公司工作。
兩年前我畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè),在校期間學(xué)到了許多專業(yè)知識,如國際貿(mào)易,國際貿(mào)易實(shí)務(wù),國際商務(wù)談判,國際貿(mào)易法,外經(jīng)貿(mào)英語等課程。畢業(yè)后,就職于一家外貿(mào)公司,從事市場助理工作,主要是協(xié)助經(jīng)理制定工作計(jì)劃、一些外聯(lián)工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力,熟悉各種辦公軟件的.操作,英語熟練,略懂日語。我深信可以勝任貴公司經(jīng)理助理之職。
感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求!
此致敬禮!
您真誠的朋友***。
(個人認(rèn)為應(yīng)該是求職者***落款更好)。
xxxx年x月x月。
推薦內(nèi)容:國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生自薦信,國際貿(mào)易專業(yè)求職自薦信。
貿(mào)易經(jīng)歷簡歷篇五
供應(yīng)商定期評估,維護(hù)和管理。
價格分析和談判。
成品控制及分析。
監(jiān)督打樣階段的品質(zhì)及交期。
小批量試產(chǎn)和大量生產(chǎn)。
庫存管理,產(chǎn)品生命期管控。
生產(chǎn)流程和工序優(yōu)化以提高工廠產(chǎn)能及品質(zhì)。
產(chǎn)品供和需的'協(xié)調(diào)管控。
客戶投訴處理。
主要產(chǎn)品為手機(jī)禮品,包括皮具,塑膠,硅膠,電子,五金產(chǎn)品等。
工作業(yè)績:開發(fā)了公司第一個電子產(chǎn)品,多數(shù)的塑膠硅膠產(chǎn)品。
離職原因:
公司名稱:
廣東省貿(mào)促技術(shù)進(jìn)出口有限公司起止年月:-05~-04。
公司性質(zhì):
私營企業(yè)所屬行業(yè):其他。
擔(dān)任職務(wù):
高級外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
工作描述:
從事對日本,英國等外貿(mào)業(yè)務(wù)主要工作是客戶開發(fā),客戶維護(hù)以及開發(fā)新產(chǎn)品,打樣,報(bào)價,下單,驗(yàn)貨,出貨安排一系列工作。產(chǎn)品包括:日用百貨,五金日用制品,皮具,塑膠制品,文具,玩具,家私等。并能獨(dú)立開發(fā)新產(chǎn)品。
參加過95.96屆中國出口商品交易會(參展商)。
工作業(yè)績:從廣交會上認(rèn)識新客戶并接訂單,開發(fā)新產(chǎn)品。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):其他。
擔(dān)任職務(wù):
翻譯/采購。
工作描述:
在一家印度貿(mào)易公司j.b.international.(外資)擔(dān)任過采購工作一年時間,熟悉廣州各類商品市場(禮品,皮具,箱包,鞋及鞋材,化妝品,玩具,精品等)。主要工作流程,報(bào)價,寄樣,樣品確認(rèn),最終確認(rèn)價格,下單生產(chǎn),驗(yàn)貨,安排出口等。工作期間陪同外商和代表過公司參加過多次各類廣州展覽會。
工作業(yè)績:熟悉廣州各類商品大小市場!
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
廣東海洋大學(xué)。
最高學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
商務(wù)英語,科技英語。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
審核機(jī)構(gòu)。
內(nèi)審員。
iso內(nèi)審員。
23654412。
語言能力。
外語:
英語優(yōu)秀。
國語水平:
優(yōu)秀。
粵語水平:
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人從事外貿(mào)公司工作多年,熟悉五金,塑膠,玩具,禮品,文具,硅膠,箱包,皮具,手機(jī)袋等產(chǎn)品市場及生產(chǎn)商,了解各產(chǎn)品的物料及工藝流程,品質(zhì)和工程方面有優(yōu)勢。
有采購價格方面能從物料,工序,利潤,報(bào)廢等方面入手控制產(chǎn)品價格。工作中能制定計(jì)劃,嚴(yán)格落實(shí)每一項(xiàng)工作。
為人積極向上,能勝任長短途出差,工作勤奮細(xì)心并不斷學(xué)習(xí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有管理有領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作中能制定計(jì)劃嚴(yán)格落實(shí)每一項(xiàng)工作,熟悉項(xiàng)目時間管理、預(yù)算、品質(zhì)管理.
英語聽說讀寫流利,有項(xiàng)目管理經(jīng)理,熟悉采購,出口流程。
辦公軟件熟悉,excel,word,powerpoint,microsoftproject等。
有外企及大型知名客戶工作經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系電話:13719184742/13724400554。
詳細(xì)個人自傳。
本人于6月畢業(yè)于湛江海洋大學(xué)英語專業(yè),畢業(yè)后到第一家印度公司j.b.international擔(dān)任采購工作,主要工作是陪同客戶到市場或者工廠采購商品,產(chǎn)品主要包括玩具,箱包,燈飾,文具,禮品等。
第二份工作是在廣東省留促技術(shù)進(jìn)出口有限公司擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)員,主要工作是負(fù)責(zé)與外商聯(lián)系,在國內(nèi)采購和開發(fā)客戶所需產(chǎn)品,主要出口于歐洲市場,主要產(chǎn)品為日用百貨。
第三份工作是在東莞東城區(qū)osm外資企業(yè)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,主要是給品牌手機(jī)生產(chǎn)商供應(yīng)手機(jī)禮品,從設(shè)計(jì)評估,產(chǎn)品評估,報(bào)價,打樣,改善樣品,樣品簽定,小批量生產(chǎn),文件制造,大批量生產(chǎn),品質(zhì)貨期控制等。
本人在6年工作期間,主要一直從事外貿(mào)公司的產(chǎn)品開發(fā)與采購工作,五年來對廣東省內(nèi)的五金,塑膠,硅橡膠,禮品,精品,文具,電子等行業(yè)比較熟悉,并對產(chǎn)品的工藝流程,模具,生產(chǎn)周期,產(chǎn)品品質(zhì),產(chǎn)能比較熟悉。
為人積極向上,能勝任長短途出差及加班,工作努力細(xì)心并不斷學(xué)習(xí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作熱誠,工作中能制定計(jì)劃嚴(yán)格落實(shí)每一項(xiàng)工作,熟悉項(xiàng)目時間管理、預(yù)算、品質(zhì)管理.英語聽說讀寫流利,能與外國人溝通。
本人非常愿意再次從事外貿(mào)與國內(nèi)采購方面工作。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機(jī):
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
貿(mào)易經(jīng)歷簡歷篇六
婚姻狀況:未婚籍貫:湖北孝感。
政治面貌:共青團(tuán)員目前所在地:浙江省義烏市。
?求職意向。
期望職位:會計(jì)。
職位類型:全職工作地點(diǎn):義烏市。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn):1年。
1.在校期間做過家教。推銷過《英語周報(bào)》,為創(chuàng)維做過推銷員。培養(yǎng)我的團(tuán)隊(duì)合作及溝通能力。
2.2010.3-2010.5在武漢飛箭公司實(shí)習(xí)過,做過相關(guān)的財(cái)務(wù)工作。通過三個月的實(shí)習(xí)能熟練運(yùn)用友會計(jì)軟件,并熟悉了公司的基本運(yùn)作流程。
3.2010.6-2010.8在一家公司做過生產(chǎn)文員、銷售文員、倉庫管理、內(nèi)勤等工作。
4.2010.9-2011.2在武漢大昌銅牌廠做過設(shè)計(jì)、行政方面的工作。能熟練運(yùn)用cdr9設(shè)計(jì)軟件、能基本運(yùn)用photoshop軟件。
?教育背景。
最高學(xué)歷:本科畢業(yè)院校:孝感學(xué)院。
所學(xué)專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)時間:0-0。
第一外語:英語水平:普通。
計(jì)算機(jī)能力:熟練其它能力:
所獲證書:
獲得“國家勵志獎學(xué)金”、“三好學(xué)生”等獎項(xiàng)。獲得“國家勵志獎學(xué)金”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等獎項(xiàng)。獲得“省政府獎學(xué)金”、“三好學(xué)生”等獎項(xiàng)。獲得學(xué)校三等綜合獎學(xué)金。順利通過國家英語四級、六級考試。熟悉辦公軟件的基本操作,能熟練運(yùn)用金算盤、金蝶、用友等會計(jì)軟件。通過計(jì)算機(jī)二級考試。取得《會計(jì)從業(yè)資格證》、《助理會計(jì)師》、《助理物流師證》。
?自我評價。
本人樂觀向上、樂于助人,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。能吃苦耐勞,踏實(shí)、有毅力、進(jìn)取心,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。經(jīng)過大學(xué)四年的'學(xué)習(xí)和鍛煉,培養(yǎng)了我正直的人格和積極的協(xié)作精神。我堅(jiān)信自己能夠勝任會計(jì)、出納、文員、內(nèi)勤、倉管等工作。
貿(mào)易經(jīng)歷簡歷篇七
工作經(jīng)歷在個人簡歷中是重要項(xiàng)目,也是一個值得求職者注意的地方,在簡歷中工作經(jīng)驗(yàn)的寫作原則有哪些呢?一來工作經(jīng)歷要符合求職目標(biāo),很多人工作經(jīng)歷都不只一個,并且在工作經(jīng)歷中也有不同類的工作。對讓招聘官想要看到的工作經(jīng)歷自然是與你的求職目標(biāo)有關(guān),關(guān)系度較大的工作就要放在第一位。二來,工作經(jīng)歷數(shù)量的適當(dāng)原則,一般來說工作經(jīng)歷的次數(shù)的只寫三條,最多也不能超過四條。工作經(jīng)歷越多代表的并非經(jīng)驗(yàn)豐富,而是穩(wěn)定性不佳,會讓對方有所質(zhì)疑。
在個人簡歷中個人特長以及愛好也是必須的項(xiàng)目,特長以及興趣愛好所能夠體現(xiàn)的也是求職者的軟技能。此部分的寫作原則業(yè)很簡單,一方面的所寫的愛好和特長都是積極向上,那些不利的部分就沒必要出現(xiàn)了。另一方面,也是要與求職目標(biāo)想配合。教育背景所包含的范圍很廣,而且是求職的關(guān)鍵部分。那么求職者在個人簡歷的教育背景上,也需要注意其寫作原則。編寫個人簡歷的`原則要求實(shí)事求是,比如說你本事本科學(xué)歷,就不能為了學(xué)歷優(yōu)勢而說是研究生學(xué)歷。另外,教育背景上的原則好有其時間時序。
目前所在:天河區(qū)年齡:30。
戶口所在:韶關(guān)國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:172cm。
誠信徽章:未申請?bào)w重:59kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:市場/營銷:營銷。
工作年限:9職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位:拓展主管。
工作描述:該公司為外資企業(yè),主要業(yè)務(wù)包括:1、生產(chǎn)意大利"芭克閃冰"冰激凌產(chǎn)品并開設(shè)冰激凌品牌店。2、品牌店加盟業(yè)務(wù)。3、進(jìn)出口業(yè)務(wù)(咖啡豆及冷凍設(shè)備)。
離職原因:個人發(fā)展。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位:企業(yè)發(fā)展主管。
工作描述:廣州市綠茵閣發(fā)展有限公司是一家以文化為底蘊(yùn),以品牌為依托,以連鎖為武器經(jīng)營西餐咖啡的連鎖企業(yè),至今已擁有21家省內(nèi)分店,國內(nèi)10家加盟店的國內(nèi)大型的西餐連鎖企業(yè)。
本人在職期間主要職責(zé):1、新店(包括加盟店)拓展、談判及完成相關(guān)的開發(fā)流程。2、新店開出后建立管理檔案、并依據(jù)稽核制度要求完成自查,針對差異進(jìn)行追蹤并完善3、針對持續(xù)經(jīng)營,確保21家直營店合同的執(zhí)行。和業(yè)主建立良好的互動關(guān)系,當(dāng)權(quán)益約定產(chǎn)生變化,協(xié)調(diào)合同中需更新的事項(xiàng)或資產(chǎn)的變化管理。
離職原因:個人發(fā)展。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):原材料和加工。
擔(dān)任職位:銷售主管。
工作描述:公司為一家英國獨(dú)資企業(yè),主要業(yè)務(wù)包括:為bp、殼牌、埃爾夫、中國石化等企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的注塑包裝產(chǎn)品。本人在職期間主要負(fù)責(zé)公司在西南地區(qū)(云南、貴州)的全面營銷工作。具體包括:客戶關(guān)系維系、市場調(diào)研、潛在市場開發(fā)、投標(biāo)等事宜。在與公司內(nèi)部緊密團(tuán)結(jié)合作下,本人出色完成公司任務(wù),并獲得公司好評。
離職原因:個人發(fā)展。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位:區(qū)域主管。
工作描述:公司為一家香港上市公司——葉氏恒昌的子公司,主要業(yè)務(wù)包括:汽車潤滑油,工業(yè)用潤滑油,高科技涂料等。本人在職期間主要負(fù)責(zé)所屬區(qū)域(廣州、佛山、南海、肇慶)的經(jīng)銷商管理和產(chǎn)品銷售的相關(guān)工作。具體工作包括:產(chǎn)品銷售計(jì)劃的制定、執(zhí)行和調(diào)整,市場推廣計(jì)劃的制定與監(jiān)控,以及協(xié)助經(jīng)銷商的相關(guān)銷售工作等。在與公司內(nèi)部緊密團(tuán)結(jié)合作下,本人所屬區(qū)域年銷售額達(dá)200多萬元。使我司產(chǎn)品的品牌知名度不斷提高的同時,銷售額亦有所提升。
離職原因:個人發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校:廣東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語:英語一般粵語水平:精通。
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格外向,自信心強(qiáng),口才好,有一定組織協(xié)調(diào)能力.具團(tuán)隊(duì)合作精神和豐富營銷、策劃經(jīng)驗(yàn)。
——希望從事市場營銷方面的相關(guān)工作。
——希望與能提供發(fā)展機(jī)會的公司建立良好的合作關(guān)系,使本人能充分發(fā)揮個人能力,用最認(rèn)真的態(tài)度,最投入的狀態(tài),與公司共同發(fā)展。向更高、更快、更強(qiáng)的層次邁進(jìn)!
本人人際關(guān)系良好,有優(yōu)秀品格,能吃苦,做事細(xì)心、果斷。擁有健康體魄和良好心理素質(zhì),能適應(yīng)當(dāng)今緊張的生活節(jié)奏。
性格:樂觀、進(jìn)取。
貿(mào)易經(jīng)歷簡歷篇八
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年3月29日)。
居住地:上海。
電話:156******(手機(jī))。
e-mail:/jianli。
最近工作[7個月]。
公司:xx有限公司。
行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷:本科。
專業(yè):物流管理。
學(xué)校:上海交通大學(xué)。
自我評價。
本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇,人際關(guān)系良好,處事冷靜穩(wěn)健,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維方式,對事情認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦受累,有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識。自信、樂觀,具有一定的創(chuàng)新意識。
求職意向。
到崗時間:一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
目標(biāo)地點(diǎn):上海。
期望月薪:面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/1—2015/9:xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
1.準(zhǔn)備購貨訂單,征求出價建議并且審查貨物和服務(wù)的要求。
2.根據(jù)價格、質(zhì)量、服務(wù)、可獲得性、可靠性和分配能力以及供應(yīng)者的名聲來研究和評價供應(yīng)者。
3.分析報(bào)價,財(cái)務(wù)報(bào)告和其他數(shù)據(jù)及信息來確定合理的`價格。
/8—/12:xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
1.監(jiān)控裝載的貨物保證貨物按時到達(dá),萬一裝載貨物出現(xiàn)問題要追蹤未送到的貨物。
2.與員工、用戶和賣主進(jìn)行商談來討論有缺陷或不可接受的貨物或者服務(wù),以確定相應(yīng)的行動。
3.評價并監(jiān)控合同的執(zhí)行以確保與合同合約一致并確定變化的需要。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6上海交通大學(xué)物流管理本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
貿(mào)易經(jīng)歷簡歷篇九
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:廣州身材:160cm?45kg。
婚姻狀況:未婚年齡:25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:外貿(mào)跟單:外貿(mào)人員、外貿(mào)/貿(mào)易經(jīng)理/主管、英語翻譯:采購員。
工作年限:3職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:一個星期
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷:
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):翻譯跟單。
工作描述:2008年9月至2009年7月,在香港**進(jìn)出口有限公司擔(dān)任采購跟單。負(fù)責(zé)在網(wǎng)上找供應(yīng)商或者帶客戶到各地市場和工廠進(jìn)行采購,并協(xié)助老板與工廠的溝通和日程安排,并跟蹤訂單,貨物檢查等工作。特別擅長采購家具和家用電器。
離職原因:私人原因。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù):外貿(mào)采購。
工作描述:負(fù)責(zé)聯(lián)系國內(nèi)供應(yīng)商,爭取最優(yōu)惠價格,訂樣查樣質(zhì)檢。通過電子郵件或者電話與國外客人溝通聯(lián)系,聯(lián)系貨代,制定相關(guān)出口單據(jù),并監(jiān)督整個貨物出口過程。
離職原因:私人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一:商務(wù)英語所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語優(yōu)秀。
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟練office軟件.英語口語好.文筆佳.
詳細(xì)個人自傳。
具有極好的時間觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神,能以大局為重,思維活躍、開闊,樸實(shí)善良、誠實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任感強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng),工作勤奮富于創(chuàng)新精神,專業(yè)知識扎實(shí),英語溝通能力強(qiáng)。
本人希望工作地點(diǎn):天河區(qū)或者越秀區(qū)(如公司有車接送上落班也考慮在其它地方工作)。
上班時間:5天制或者5天半制,工作六天的公司勿擾。
福利:國家規(guī)定節(jié)假日,年假,和購買社保。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址:(郵編:510000)。
聯(lián)系電話:家庭電話:
手機(jī):qq號碼:
電子郵件:個人主頁:
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貿(mào)易經(jīng)歷簡歷篇十
婚姻狀況:未婚籍貫:安徽安慶市。
政治面貌:共青團(tuán)員目前所在地:浙江義烏市佛堂鎮(zhèn)。
?求職意向。
期望職位:行政人事主管、經(jīng)理。
職位類型:全職工作地點(diǎn):浙江省。
工資待遇:面議住房要求:包吃住。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn):3年。
206月--201月北京華聯(lián)。
1.畢業(yè)后進(jìn)入華聯(lián)生鮮部蔬果課,主要進(jìn)行臺面銷售.
2.后調(diào)至肉品課負(fù)責(zé)家禽島的整體事宜,包括銷售,庫存,臺賬建立,培訓(xùn)本部門新員工等。
教育背景。
最高學(xué)歷:大專畢業(yè)院校:安徽經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。
所學(xué)專業(yè):工商企業(yè)管理畢業(yè)時間:2008-7。
第一外語:英語水平:普通。
計(jì)算機(jī)能力:熟練其它能力:
貿(mào)易經(jīng)歷簡歷篇十一
、大學(xué)畢業(yè)生寫求職簡歷時要按實(shí)際情況而寫大學(xué)生個人 簡歷網(wǎng)http://推薦以下這篇為寫簡歷時模板。
志愿者經(jīng)歷
本人連續(xù)三年擔(dān)任班級班干部,多次參與班級重大活動的的組織與策劃,如原野農(nóng)莊秋游、海珠區(qū)濱江路計(jì)生處志愿者活動、團(tuán)日活動等;曾任生活部干事,協(xié)助部門重大比賽或日常事務(wù)的開展等。大學(xué)期間,已取得大學(xué)英語四級證書(559分)、六級證書(538)分、劍橋商務(wù)英語中級、會計(jì)從業(yè)資格證書。責(zé)任心與獨(dú)立性強(qiáng),能夠吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神。為人開朗大方,具有一定的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,適應(yīng)能力強(qiáng)。做事細(xì)心有條理,積極性強(qiáng)。
貿(mào)易經(jīng)歷簡歷篇十二
簡歷編號:
更新日期:
姓名:
/
國籍:
中國。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
廣州。
身材:
160cm?45kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職?
應(yīng)聘職位:
外貿(mào)跟單:外貿(mào)人員、外貿(mào)/貿(mào)易經(jīng)理/主管、英語翻譯:采購員。
工作年限:
3
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
一個星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū):
廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
外商獨(dú)資所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
翻譯跟單。
工作描述:
209月至207月,在香港**進(jìn)出口有限公司擔(dān)任采購跟單。負(fù)責(zé)在網(wǎng)上找供應(yīng)商或者帶客戶到各地市場和工廠進(jìn)行采購,并協(xié)助老板與工廠的溝通和日程安排,并跟蹤訂單,貨物檢查等工作。特別擅長采購家具和家用電器。
離職原因:
私人原因。
公司名稱:
公司性質(zhì):
外商獨(dú)資所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù):
外貿(mào)采購。
工作描述:
負(fù)責(zé)聯(lián)系國內(nèi)供應(yīng)商,爭取最優(yōu)惠價格,訂樣查樣質(zhì)檢。通過電子郵件或者電話與國外客人溝通聯(lián)系,聯(lián)系貨代,制定相關(guān)出口單據(jù),并監(jiān)督整個貨物出口過程。
離職原因:
私人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校:
廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
商務(wù)英語。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
英語。
畢業(yè)。
語言能力。
外語:
英語優(yōu)秀。
國語水平:
優(yōu)秀。
粵語水平:
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟練office軟件.英語口語好.文筆佳.
詳細(xì)個人自傳。
具有極好的.時間觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神,能以大局為重,思維活躍、開闊,樸實(shí)善良、誠實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任感強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng),工作勤奮富于創(chuàng)新精神,專業(yè)知識扎實(shí),英語溝通能力強(qiáng)。
本人希望工作地點(diǎn):天河區(qū)或者越秀區(qū)(如公司有車接送上落班也考慮在其它地方工作)。
上班時間:5天制或者5天半制,工作六天的公司勿擾。
福利:國家規(guī)定節(jié)假日,年假,和購買社保。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址:
(郵編:510000)。
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機(jī):
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
貿(mào)易經(jīng)歷簡歷篇十三
婚姻狀況:未婚籍貫:安徽明光。
政治面貌:共青團(tuán)員目前所在地:義烏工商學(xué)院丹桂園3幢。
?求職意向。
職位類型:全職工作地點(diǎn):北京。
工資待遇:底薪1500左右住房要求:面議。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn):1年。
工作經(jīng)歷:
暫無。
?教育背景。
最高學(xué)歷:大專畢業(yè)院校:義烏工商學(xué)院。
所學(xué)專業(yè):國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易畢業(yè)時間:0-0。
第一外語:英語水平:普通。
計(jì)算機(jī)能力:熟練其它能力:
所獲證書:
教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
?自我評價。
特長:籃球,臺球,跳高等。
技能:駕駛員,熟練操作電腦等電子產(chǎn)品。
自我評價:積極進(jìn)取,嚴(yán)于自律。敢于創(chuàng)新,奮發(fā)向上。在學(xué)習(xí)生活中不斷提高自我拓展的.能力,各方面嚴(yán)格要求自己。實(shí)踐中努力完善自己的從業(yè)能力,堅(jiān)持人無我有,人有我優(yōu)的個人信念。把握好每一次的就業(yè)經(jīng)驗(yàn),把學(xué)到的理論轉(zhuǎn)化到實(shí)踐中去。
貿(mào)易經(jīng)歷簡歷篇十四
如果大家想去面試貿(mào)易經(jīng)理這個職位,首先應(yīng)該準(zhǔn)備好一份專業(yè)的簡歷!以下是:貿(mào)易經(jīng)理簡歷模板,歡迎大家參考!
姓名 :
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年3月29日)
居住地:上海
電話:156******(手機(jī))
e-mail:
最近工作[7個月]
公司:xx有限公司
行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
職位:貿(mào)易經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷:本科
專業(yè):物流管理
學(xué)校:上海交通大學(xué)
自我評價
本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇,人際關(guān)系良好,處事冷靜穩(wěn)健,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。
具備較強(qiáng)的邏輯思維方式,對事情認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦受累,有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識。
自信、樂觀,具有一定的創(chuàng)新意識。
求職意向
到崗時間:一個月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
目標(biāo)地點(diǎn):上海
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:貿(mào)易經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2015/1 — 2015/9:xx有限公司[7個月]
所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
業(yè)務(wù)部貿(mào)易經(jīng)理
1. 準(zhǔn)備購貨訂單,征求出價建議并且審查貨物和服務(wù)的要求。
2. 根據(jù)價格、質(zhì)量、服務(wù)、可獲得性、可靠性和分配能力以及供應(yīng)者的名聲來研究和評價供應(yīng)者。
3. 分析報(bào)價,財(cái)務(wù)報(bào)告和其他數(shù)據(jù)及信息來確定合理的價格。
2013/8 — 2014/12:xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
業(yè)務(wù)部貿(mào)易經(jīng)理
1. 監(jiān)控裝載的貨物保證貨物按時到達(dá),萬一裝載貨物出現(xiàn)問題要追蹤未送到的貨物。
2. 與員工、用戶和賣主進(jìn)行商談來討論有缺陷或不可接受的貨物或者服務(wù),以確定相應(yīng)的行動。
3. 評價并監(jiān)控合同的執(zhí)行以確保與合同合約一致并確定變化的需要。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 上海交通大學(xué) 物流管理本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
放棄“廢話”
我看過太多學(xué)生的 ,最大問題就是“廢話”太多。
所謂“廢話”就是指沒有意義的信息。
例如格式方面。
大部分學(xué)生都喜歡在a4紙的最頂端打上“個人 ”四個大字。
事實(shí)上,完全沒必要。
這就好比在桌子上寫上“桌子”二字一樣,屬于廢話。
一張a4紙容量有限,不用來充分展現(xiàn)自己,卻騰出地方給“廢話”實(shí)在可惜。
這樣的廢話還真不少。
例如,寫自己的計(jì)算機(jī)技能,“熟練使用windows”、“會操作office”,這些都是計(jì)算機(jī)最基本的應(yīng)用,網(wǎng)絡(luò)時代的大學(xué)生有必要寫嗎?不寫hr難道會認(rèn)為你連計(jì)算機(jī)的基本操作都不會嗎?有的大學(xué)生,寫教育背景時,羅列一大堆所學(xué)的課程,有必要嗎?還有那些大而無當(dāng)、空洞的自我評價、自以為是的感慨,這對你求職有什么幫助嗎?記住,簡歷提供的信息都應(yīng)該和應(yīng)聘職位緊密相連。
我想對 的布局提點(diǎn)建議。
hr看簡歷的時間非常短,據(jù)統(tǒng)計(jì),招聘者平均在每份簡歷上花費(fèi)1.4分鐘。
所以,簡歷應(yīng)該在第一時間向hr呈現(xiàn)你的“亮點(diǎn)”。
而這“亮點(diǎn)”是教育背景還是實(shí)踐或者是技能,就要根據(jù)企業(yè)和應(yīng)聘職位要求來決定。
決定了“亮點(diǎn)”,你就該把最優(yōu)的位置和最大的篇幅分配給它。
基本信息后放什么,放多大地方都取決于你對“自我亮點(diǎn)”的判斷。
對于簡歷制作,還有一條建議???“亮點(diǎn)”要“亮充分”。
“亮充分”就需要依靠數(shù)據(jù)和事實(shí)。
例如,獲得某獎學(xué)金。
這一亮點(diǎn)沒有什么特色,應(yīng)聘的學(xué)生中有太多拿獎學(xué)金的。
拿獎學(xué)金說明你優(yōu)秀,卻不能說明你到底多優(yōu)秀。
如果你能用數(shù)字描述一下獎學(xué)金,hr就能對你的優(yōu)秀程度一目了然。
如,說明該獎學(xué)金整個院系才3人拿,該獎學(xué)金的獲得者是年級排名“top10”等等。
反復(fù)練習(xí)有提高
完全可以通過練習(xí)提高,并且需要反復(fù)練習(xí)準(zhǔn)備。
首先,關(guān)于 的一些基本題目,大家都非常熟悉了。
參加過幾次面試后,也會發(fā)現(xiàn)話題大同小異。
所以,你可以事先準(zhǔn)備。
有準(zhǔn)備之仗和無準(zhǔn)備之仗,效果是不同的。
更何況,面試需要即時反應(yīng),只有準(zhǔn)備充分才能心里有底,臨場不亂陣腳。
條件允許的話,你可以找同行業(yè)的在職師兄師姐幫你模擬面試。
沒條件,可以同學(xué)間互相“拷問”模擬面試場景。
你也要做考官,幫別人練習(xí)。
這也是你體會考官心情和想法的途徑。
最基本的練習(xí),就是自己對著鏡子說。
這樣反復(fù)的練習(xí),對面試肯定有幫助。
每一次的面試機(jī)會不要輕易放棄,都是積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會。
失敗不要緊,關(guān)鍵是在失敗中獲得教訓(xùn),在下一次中有提高。
只有試了,才能有真切體會。
東方控股集團(tuán)有限公司人力資源高級主管屈輝
簡歷:制作投遞別偷懶
簡歷包裝樸素自然,其中實(shí)習(xí)經(jīng)歷部分,應(yīng)針對所應(yīng)聘崗位的要求,著重描述。
學(xué)習(xí)技能的陳述,應(yīng)著重于外語、計(jì)算機(jī)等特長技能。
尤其應(yīng)注意,在校獲得的榮譽(yù)及從事的社會工作要描述清楚;因?yàn)檫@是用人單位初步判斷人員素質(zhì)的依據(jù)。
簡歷應(yīng)針對相應(yīng)的應(yīng)聘崗位而定,不能千篇一律,尤其是忌諱那種事先打好的統(tǒng)一文本,只是在崗位空缺欄上,手寫填上崗位名稱。
投遞簡歷一樣不能偷懶,哪怕是email。
如果一份求職郵件發(fā)送一個地址,抄送若干個地址。
雖然省力,但“fw”一欄中n個地址,卻讓hr知道除了他們公司外,你還應(yīng)聘了哪些公司。
盡管,求職難,多方應(yīng)聘無可厚非。
但是,看到你“一信多用”,hr心里多少不是滋味,對你的印象自然也會打折扣。
建議寧可辛苦麻煩一些,也要做到“一對一”。
面試:常規(guī)問題早準(zhǔn)備
應(yīng)屆生在拜訪前,除應(yīng)準(zhǔn)備齊全個人證件、證書以及書面簡歷外,還應(yīng)注意了解所拜訪公司的背景資料、欲應(yīng)聘崗位的要求。
個人還應(yīng)就面試考官可能提及的問題做一準(zhǔn)備。
必要時,可以書面寫下相關(guān)內(nèi)容,并加以操練。
簡單舉幾個例子。
如,“請介紹一下你的大學(xué)生活。
其主要意圖是為了解應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力和邏輯思考能力。
回答時應(yīng)有主次之分,可采取關(guān)鍵事件描述法,著重介紹實(shí)習(xí)中的突出事件(表現(xiàn)自己的環(huán)境適應(yīng)性、領(lǐng)悟力、勤奮刻苦精神),或者大學(xué)中印象深刻的社會活動(表現(xiàn)自己的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神)。
關(guān)鍵時刻,可穿插強(qiáng)調(diào)自己因表現(xiàn)優(yōu)秀,所獲得的學(xué)校獎勵和榮譽(yù)。
例如,“請談?wù)勀銓ξ覀児镜恼J(rèn)識/看法。
這道問題,主要是考察應(yīng)聘者的細(xì)致認(rèn)真程度,以及對公司的熱誠度。
對于應(yīng)屆生而言,考官并不苛求其對公司管理理念、經(jīng)營業(yè)績有高深的評判,需要的只是對公司基本信息的了解。
再比如,“說說你未來的 。
”對于這道題,其實(shí)公司考察的是應(yīng)聘者的沉穩(wěn)性。
雖然說“不想當(dāng)元帥的不是好兵”,但在現(xiàn)實(shí)中,作為初出茅廬的學(xué)生,公司還是希望他們能腳踏實(shí)地勤懇工作。
回答這類問題,應(yīng)重點(diǎn)表達(dá)自己的好學(xué)精神以及希望腳踏實(shí)地工作的意愿。
“希望在公司的日益發(fā)展中求得自身的不斷提高”,是通常的回答方式。
中瑞營銷管理有限公司人力資源經(jīng)理周漓江
簡歷:簡練的經(jīng)歷
簡歷就是用最簡練的語言概括你的工作經(jīng)驗(yàn),用最簡練的'方式向用人單位介紹你自己。
首先要做到的是基本信息的簡練:可在首頁上端填寫你的基本信息,包括姓名、性別、出生年月日、戶籍、常住址、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、所獲主要證書等。
第二,整個簡歷的“簡練”,也就是含量要“少而精”。
通常,hr第一步要做的就是從厚厚的幾百封應(yīng)聘書中挑選出基本符合要求的人。
精力有限,每次進(jìn)行首輪篩選,他們往往無暇顧及你的“長篇大論”。
為此,在書寫應(yīng)聘函時,特別是應(yīng)屆畢業(yè)生,完全沒有必要把應(yīng)聘函拼湊成長達(dá)十幾頁的“小冊子”。
第三,簡練就是形式的簡練。
應(yīng)聘函的形式無疑會給主考官留下深刻的印象。
然而,主考官注重的形式并非是裝幀考究的外表。
有些學(xué)生花了很大的精力和成本做成的簡歷,往往會在主考官面前造成適得其反的效果。
花里胡哨的包裝并不代表你多有創(chuàng)意。
建議注意以下幾點(diǎn)即可:
1、打印的層次分明;每一段落的標(biāo)題可加粗;倘若你寫有一手好字,建議用鋼筆而非打印稿。
2、附上你的近照,可清晰地復(fù)印在應(yīng)聘書首頁右上角,但忌用藝術(shù)照。
3、忌隨意“拍胸脯”???主要表現(xiàn)為:a“喊口號”,如???天生我才必有用!b“說大話”,如???給我一根杠桿,我將撬起整個地球!c“表忠心”,如???你給我一個機(jī)會,我給你我的全部!
赫敦管理顧問有限公司資深顧問張建勤
知己知彼是真理
古代兵法有云:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆。
”求職應(yīng)聘也一樣。
所謂知己,就是你要對自己有充分的認(rèn)識,包括你的優(yōu)點(diǎn)、你的缺點(diǎn),你不同于別人的特點(diǎn),你應(yīng)聘這個崗位所具備的優(yōu)勢。
只有對自己充分了解,你才能真正展示最好的一面給考官。
在對自己分析透徹后,可以根據(jù)常見的問題做些有針對性的準(zhǔn)備。
如“請講講你大學(xué)時代最成功/最得意的一件事”是經(jīng)常問的一個問題。
針對這個問題,你可以建立個人成功案例資料庫。
自我介紹是必不可少的環(huán)節(jié),準(zhǔn)備好一段說辭,熟悉到中英文都能流利表達(dá)。
所謂知彼,也就是要收集應(yīng)聘公司及職位的信息。
你要調(diào)查公司所處行業(yè)的情況、公司在行業(yè)內(nèi)所處的地位、市場發(fā)展、核心業(yè)務(wù)、競爭對手、管理風(fēng)格、企業(yè)文化。
你可以通過企業(yè)網(wǎng)站、媒體報(bào)道等渠道獲取信息。
還可以通過學(xué)長學(xué)姐了解你所應(yīng)聘崗位的工作內(nèi)容、要求。
只有了解這些,你才知道公司到底要什么樣的人,你是否合適,你應(yīng)該如何表現(xiàn),讓對方知道你就是他們要的人。
職業(yè)化很重要
準(zhǔn)備充分之后,臨場發(fā)揮也很重要。
如果因?yàn)檫^度緊張而表現(xiàn)不佳就太可惜了。
緊張也是很自然的事,所以大學(xué)生千萬不要因?yàn)樽约壕o張而焦慮,應(yīng)盡量表現(xiàn)得職業(yè)化、自信。
首先,著裝要正式,包括服裝、包、鞋、發(fā)型。
如果去外企面試,牛仔褲是肯定不能穿的。
女生的包不能過于卡通、另類。
面試前10分鐘應(yīng)最后再整理一下儀容,不要滿頭大汗或者氣喘吁吁。
建議嚼塊口香糖,有助于鎮(zhèn)定。
正式面試前別忘了吐掉。
面試時保持微笑,回答考官問題要注意和對方目光接觸,不要眼神游離。
坐姿自然,不要翹二郎腿或者抖腿。
回答問題時語速適中,口齒清楚。
許多首次撰寫 的應(yīng)屆生往往容易蹈入誤區(qū)。
一份好的 ,既能全面反映求職者現(xiàn)狀,又有嚴(yán)密的科學(xué)性,所以較能引起招聘者的重視。
但如何通過 來表達(dá)自己的特長,以引起招聘者的關(guān)注卻不甚明了。
根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗(yàn),擇業(yè)人員寫好簡歷務(wù)必要注意“六忌”:
一、忌長篇大論、夸夸其談。
簡歷,顧名思義是簡練的經(jīng)歷,切不可篇幅過長,洋洋灑灑十幾頁,寫的人費(fèi)力,看的人費(fèi)神,簡歷要精煉,使看的人一目了然,印象深刻,否則,盡管你主觀愿望很好,但是結(jié)果往往事與愿違,反而會影響效果。
二、忌過于輕率、隨心所欲。
撰寫簡歷是很嚴(yán)肅、很重要的一項(xiàng)工作,可以這樣講,一份高質(zhì)量的簡歷是成功就業(yè)的前兆,撰寫簡歷切不可輕率行事、信手拈來,應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲,在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備,寫好簡歷或打好腹稿,該寫的寫清,不該寫的刪除,揚(yáng)長避短,做到寫的簡歷合式、合格、合理、合意。
三、忌筆跡潦草、錯字別字。
有的人寫簡歷為了圖快,字寫得龍飛鳳舞,盡情發(fā)揮,看這樣的簡歷如同看天書,看都很費(fèi)力還有何興趣可言?有的是在打印、復(fù)印時不注意質(zhì)量,掉行漏字,而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句,很可能是一失字成應(yīng)聘恨。
錯字、別字都是可以克服的缺陷,因?yàn)榇中拇笠舛词Я紮C(jī)那真是太不合算了。
四、忌虛假不實(shí)、前后矛盾。
簡歷是較真實(shí)地反映自己學(xué)歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述,如果憑空捏造,或夸張、虛假的成分太多,與本人真實(shí)情況大相徑庭,即使一時得逞,也總會露出馬腳,前“功”盡棄不算,還可能封閉其它的成功通道,那就太得不償失了。
五、忌稀奇怪異、生癖花哨。
有的求職者為了給自己的簡歷生輝、增色,把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起,或大量的使用成語、俗語,有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語,卻不知有時會弄巧成拙,給人有畫蛇添足之嫌。
還有些人喜歡在簡歷中用些生僻的字、句或喜歡用些繁體字,本想展示自己的才華,孰不知有時適得其反。
六、忌方向不明、條理不清。
這是很重要的一條,一篇寫得好的簡歷,必須主題鮮明,中心突出,布局必須合理,邏輯不能混亂。
是應(yīng)聘“會計(jì)”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”,全篇都要圍繞一個主題,不要一篇簡歷看下來,人家還不知簡歷作者究竟適合和想要做什么工作,主要的可以多寫些,次要的可以少寫、不寫。
應(yīng)層次分明,由淺入深,層層深入、層層入扣、層層達(dá)意。
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