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鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報范文通用(實用10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-23 16:59:32 頁碼:11
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報范文通用(實用10篇)
2023-11-23 16:59:32    小編:ZTFB

總結是一種反思過去,為未來做準備的重要方式。寫總結時,我們應該盡量避免羅列無關重要的細節(jié),而是突出核心問題和要點。接下來,我們將為大家分享一些寫總結的技巧和經(jīng)驗,希望能夠幫助大家寫出更好的總結。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報范文通用篇一

隨著城市結構調整與升級,全力做好轄區(qū)穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)工作,20xx年xx月xx日下午,xx社區(qū)聯(lián)合xx市xx區(qū)xx社會工作服務中心在社區(qū)會議室開展了“民生微實事”就業(yè)幫扶指導職業(yè)技能培訓系列活動。此次民生微實事就業(yè)幫扶項目是以就業(yè)專業(yè)培訓為切入口,以周邊工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)為資源手段,為xx街道居民建立“社區(qū)搭臺-社會組織培訓-企業(yè)提供就業(yè)”的轉移農(nóng)民就業(yè)幫扶模式,整合轄區(qū)各類資源,促進失業(yè)居民參與,從而激發(fā)就業(yè)活力。

培訓結束后,學員們表示“從未想過整理收納也能成為一種職業(yè)!原來不是家里的房子不夠大,而是我們不會整理,小小的收納也是一門大學問。這樣貼近生活的課程很接地氣,很實用,希望以后能多開展類似培訓!”還有學員說“衣柜整理好了,心情也變得更好了?!?/p>

通過此次培訓,不僅讓學員學會了家庭空間管理的魅力,同時也為居民提供能力技能的提升,為居民解決實際就業(yè)問題,改善居民生活,提高居民生活幸福感。今天的`培訓僅僅只是開始,后續(xù)項目還會有職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導、創(chuàng)客輔導孵化、就業(yè)資源對接會等一系列幫扶活動將會展開為更多有需求的群眾提供幫助和服務。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報范文通用篇二

為進一步加強醫(yī)院維穩(wěn)工作,切實確保醫(yī)院的安定穩(wěn)定,構建和諧醫(yī)院,特制訂醫(yī)院維穩(wěn)工作責任書。

一、加強組織領導,全面落實維穩(wěn)工作領導責任制。醫(yī)院要成立維穩(wěn)工作領導小組,醫(yī)院的院長為維穩(wěn)工作的第一責任人,對本醫(yī)院的維穩(wěn)工作負總責,分管領導負直接責任,抓各項具體工作的落實,形成一級抓一級,層層抓落實的維穩(wěn)工作領導責任體系。

二、強化工作措施,確保醫(yī)院的安定穩(wěn)定。

1、要建立健全矛盾糾紛、排查、調處、化解的工作機制。醫(yī)院要每月進行一次全面的矛盾糾紛的排查,摸清情況,登記建檔,梳理歸類,動態(tài)管理,對排查出來的矛盾糾紛,要及時認真加以解決,化解矛盾,要積極消除矛盾隱患。

2、要建立健全處置突發(fā)事件和群體性事件的工作機制。醫(yī)院要及時、妥善處置突發(fā)事件和群體性事件,尤其是發(fā)現(xiàn)越級或群體性上訪的,應及時勸阻疏導并果斷處置。同時,積極配合上級部門處理好越級上訪問題。

3、要建立健全信息匯集分析機制,學校要及時、準確、全面地報送信訪信息,確保信息傳遞渠道暢通。

4、強化思想疏導工作,醫(yī)院要積極地做好教師的思想穩(wěn)定工作,積極引導職工理性合理地表達訴求,自覺維護信訪秩序,努力將信訪矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

5、標本兼治,努力解決當前醫(yī)院存在的突出矛盾和問題。堅持以人為本,標本兼治,著力化解矛盾,認真對待職工反映的問題,要給予職工合情合理的答復,真誠為職工服務,確保這些人員的思想穩(wěn)定。

三、追究工作責任。對因工作不力或不負責引發(fā)信訪等問題的,造成嚴重后果和惡劣影響的,要嚴肅追究學校有關領導和工作人員的責任,根據(jù)有關規(guī)定,給予黨政紀處分。

四、本責任書一式二份,醫(yī)院一份,職工一份。

責任人:xuexila。

日期:_年_月_日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報范文通用篇三

20_年,我局在縣委、縣政府和縣政法委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十七大和十七屆一中全會精神,緊緊圍繞縣委縣政府提出的奮斗目標和全縣綜治維穩(wěn)工作會議的工作部署,以加快發(fā)展為中心,與時俱進,開拓創(chuàng)新,認真履行綜治成員單位職責,竭盡全力做好維護社會穩(wěn)定工作,取得了明顯工作成果。

主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一、領導重視,責任落實。年初,我局多次召開局黨支部會議,研究和安排綜治維穩(wěn)工作,成立了以局長凱富才同志任組長的綜治維穩(wěn)領導小組,明確了分管領導,制定了工作方案,落實了工作措施,并與各股室簽訂了綜治維穩(wěn)目標管理責任狀。加大了領導責任制、目標管理責任制、重大責任事故追究制和一票否決權制的執(zhí)行力度,增強了搞好維穩(wěn)綜治工作的責任感和使命感。

二、統(tǒng)籌兼顧,突出難點重點。首先是加強局機關制度建設,確保局機關安全保衛(wèi)工作到位及單位工作人員遵紀守法。今年來,我局建立健全了單位值班制度,車輛管理和重要物品管理等安全防范制度,確保了年內(nèi)無盜竊事故、火災事故現(xiàn)象的發(fā)生。通過制定和完善崗位責任制和機關工作人員作風建設,確保了年內(nèi)無黃賭毒等違紀亂紀行為的發(fā)生。二是及時排查矛盾,妥善處理糾紛,竭力消除不穩(wěn)定隱患。針對我局有特困企業(yè)的實際,今年來,我們始終把它作綜治維穩(wěn)工作的重中之重來抓。具體主要是抓了兩家企業(yè)下崗職工和離退休人員“兩個確保”,部分職工上訪問題。特別是企業(yè)軍轉干部問題得到了妥善處理。每逢一些特殊敏感期和重大節(jié)慶日前,都安排專人組織開展了矛盾隱患排查調處活動,認真建立好了綜治工作隱患事故臺帳,對排查出來的問題,將矛盾和問題化解在基層,消除在萌芽狀態(tài)。

三、深入開展重點整治,進一步保進社會治安綜合治理措施的落實。今年來,我局堅決服從縣委、縣政府交辦的其他綜治維穩(wěn)工作安排,要人抽人,要物抽物,例如對扶貧掛鉤村的集中整治,掃黃禁毒專項活動等,收到了良好的效果。

四、扎實開展安全文明創(chuàng)建活動,基層基礎工作進一步加強。通過這項活動,基層治保組織和群防群治網(wǎng)絡進一步健全,“五五”普法和依法治理工作全面推進,預防青少年犯罪有新進步,管理規(guī)范有序。

存在的問題。

20_年,我局的綜治維穩(wěn)工作雖然取得了一定的成績,但與縣委、縣政府的要求還有差距,主要表現(xiàn)在綜治維穩(wěn)工作開展還不夠平衡,綜治維穩(wěn)的工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。對此,我局決心進一步統(tǒng)一思想、加強領導,完善制度、強化責任,改進措施、提高水平,把綜治維穩(wěn)工作做得更好。

新的一年,我們將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真履行綜治成員單位職責,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,找準位置,把握重點,與時俱進,開拓創(chuàng)新,不斷把綜治維穩(wěn)工作提高到一個新的水平。計劃重點抓好以下幾個方面的工作。

1、抓總結提高。擬在綜治維穩(wěn)工作總結的基礎上,對深入開展綜治維穩(wěn)工作進行一次再動員、再教育、再部署,并通過總結經(jīng)驗,查找不足,改進方法,完善措施,分類指導,突出重點,進一步提高綜治維穩(wěn)工作水平。

2、抓規(guī)范創(chuàng)新。在原有綜治維穩(wěn)的基礎上,將不斷創(chuàng)新工作方法、工作手段,建立長效機制,深入基層調查研究,認真探索綜治維穩(wěn)工作的難點問題,做到突出重點,攻克難點,不斷提升綜治工作的檔次和水平。

3、抓檢查督促。進一步完善崗位責任制,把綜治維穩(wěn)工作與機關效能建設、與行風建設、與黨員先進性教育、與基層達標創(chuàng)建活動結合起來,堅持“一票否決制”,加強檢查督促,狠抓多項綜治維穩(wěn)措施及制度的落實,促進綜治維穩(wěn)工作持久深入地開展。

綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作是一個系統(tǒng)工程,矛盾糾紛排查化解工作是關鍵,需要長抓不懈。在以后的工作中,我們要嚴格按照“預防為主,教育疏導,依法處理,防止激化”的原則,堅持和落實矛盾糾紛排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作,努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實,著力解決職工普遍關心的熱點難點問題,努力消除各類矛盾糾紛,切實維護全局穩(wěn)定,為我縣各項工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

責任人:xuexila。

日期:_年_月_日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報范文通用篇四

自我市部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管聯(lián)席會議成立以來,濟寧市市場監(jiān)管局信用監(jiān)管科充分發(fā)揮好聯(lián)席會議辦公室作用,不斷推動我市“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作走深走實。

突出頂層設計,監(jiān)管工作更加規(guī)范。建立由38個部門為成員單位的聯(lián)席會議制度,市縣全部設立同等規(guī)格的'工作機制。完善制度規(guī)則。指導38個部門制定并完善規(guī)章制度,每年都有新的補充內(nèi)容,今年完善了《聯(lián)席會議實施細則》《聯(lián)席會議工作規(guī)則》《部門聯(lián)合抽查事項清單》《部門聯(lián)合抽查計劃》《部門聯(lián)合檢查指引》《聯(lián)席會議成員單位聯(lián)絡員制度》等一系列文件。

突出市縣一體,工作推進更加深入。定期召開會議,每年定期組織召開1至2次聯(lián)席會議,統(tǒng)一部署我市年度抽查工作計劃;建立改革創(chuàng)新臺賬,充分發(fā)揮聯(lián)席會議的牽頭作用,以今年省綜合監(jiān)管一件事工作為抓手,指導部分市直部門和縣市區(qū)開展改革創(chuàng)新任務,建立臺賬清單。開展培訓交流,以年度重點工作為抓手,每年組織市縣相關部門聯(lián)絡員開展交流培訓工作,采取線上線下相結合的.方式,有效推動雙隨機工作深入發(fā)展。

突出部門協(xié)同,推動監(jiān)管效能提升。我市部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”抽查計劃事項數(shù),從20xx年度33個行業(yè)領域、51個抽查事項,到20xx年度60個行業(yè)領域,89個抽查事項,再到20xx年度82個領域、153個抽查事項,已實現(xiàn)對監(jiān)管事項清單的全覆蓋,全面提升了我市“雙隨機、一公開”監(jiān)管水平。我市部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管聯(lián)席會議成員單位從20xx年16個部門到20xx年26個部門,再到20xx年38個部門成員單位,我市部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作覆蓋面越來越廣,參與部門逐步增多,部門間發(fā)起部門聯(lián)合“雙隨機”任務頻次、抽查比例等逐步提升。我市建立的“跨區(qū)域聯(lián)動、多部門配合、各領域參與的差異化監(jiān)管機制”獲得省“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作聯(lián)席會議辦公室全省推廣,多項經(jīng)驗做法在國家市場監(jiān)管總局信用監(jiān)管司官網(wǎng)刊發(fā)。

突出方式創(chuàng)新,監(jiān)管方式更加科學。構建信用風險模型,實施差異化監(jiān)管。在“雙隨機、一公開”檢查中實施差異化監(jiān)管,根據(jù)風險等級實施差異化監(jiān)管,盡量減少對市場主體的干預。我市“1+x+1”差異化監(jiān)管工作做法被國務院“放管服”領導小組在全國營商環(huán)境簡報上刊發(fā),經(jīng)驗做法向全國推廣。推廣應用移動檢查,在全市范圍內(nèi)全面推廣應用移動檢查,實現(xiàn)雙隨機抽查工作結果現(xiàn)場錄入、現(xiàn)場上傳、現(xiàn)場公示,減輕基層監(jiān)管人員負擔,有效提高檢查效率。

突出考核導向,落實更加到位。明確抽查計劃、抽查事項、信用風險分類結果運用、結果錄入完成等作為考核評價標準,以考核為抓手,明確各級各部門工作任務,推動市縣兩級相關部門將雙隨機監(jiān)管工作落實更加到位。強化督導考核,定期梳理通報各項工作進展情況,及時查缺補漏,針對落后指標采取線上+線下相結合的方式開展培訓指導,不斷提高我市“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作專業(yè)化水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報范文通用篇五

龍南市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心多措并舉扎實開展保就業(yè)工作,廣泛宣傳保就業(yè)政策,重點做好引導勞動力就業(yè)、積極開展各類招聘活動等工作。

一是針對暫滯留在家,隨時可能外“流”的'外出務工人員和有意愿進入龍南經(jīng)開區(qū)務工人員,采取“結對送崗”上門的方式,在前期宣傳招工優(yōu)惠政策和薪資酬勞基礎上,經(jīng)推薦適合幫扶對象的招聘崗位后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一登記匯總,聯(lián)系企業(yè)進行招聘,實現(xiàn)人崗無縫對接,并為他們提供便捷服務。

二是引導農(nóng)村勞動力就業(yè)。積極引導農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè),通過社會能人興辦小型加工廠、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地等各類經(jīng)濟組織,帶動農(nóng)村勞動力就業(yè)。同時,動員剩余勞動力進入園區(qū)企業(yè)務工,實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

三是摸清勞動力和崗位底數(shù)。建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源臺賬,分別建立外出就業(yè)人員信息臺賬、在家就業(yè)人員信息臺賬,剩余勞動力動態(tài)管理臺賬,并將企業(yè)用工臺賬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源臺賬全部數(shù)據(jù)錄入龍南企業(yè)用工管理系統(tǒng),形成龍南勞動力資源大數(shù)據(jù)。建立企業(yè)用工臺賬。通過多種方式,對企業(yè)用工情況進行全面摸底,形成經(jīng)開區(qū)企業(yè)用工需求清單。重點對企業(yè)復工復產(chǎn)崗位設置、用工需求等進行梳理,建立經(jīng)開區(qū)企業(yè)用工服務臺賬,保障用工需求。

四是針對不少新招人員未上一天班就離廠的問題,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一手抓好新招務工人員工作,一手抓好新招入職員工的穩(wěn)崗工作,為新招入職員工提供“保姆式”跟蹤服務,確?!罢械眠M、留得住、干得好”。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報范文通用篇六

今年以來,同樂鎮(zhèn)堅守疫情防控常態(tài)化底線,圍繞“穩(wěn)就業(yè),保民生”工作主線,周密部署,精準發(fā)力,打好“黨建引領、“六個一批”、落實政策保障的“組合拳”,促進經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

一、黨建引領,助推農(nóng)村勞動力摸底調查工作。為充分發(fā)揮基層黨員干部先鋒模范和堡壘帶頭作用。鎮(zhèn)黨委突出鎮(zhèn)級黨員領導干部深入指導村(社區(qū))、村(社區(qū))黨組織書記帶頭走屯入戶與線上系統(tǒng)排查相結合的工作方式,充分調動鎮(zhèn)、村、后援單位、幫扶干部和網(wǎng)格員多級力量,地毯式全覆蓋開展農(nóng)村勞動力資源調查、勞動力外出務工排查工作。重點摸清統(tǒng)計勞動力人員工種性質、技能類別、就業(yè)崗位、務工需求等關鍵信息,準確掌握重點人群就業(yè)信息。目前全鎮(zhèn)累計完成勞動力摸底調查20514人,完成率達109%。

二、“六個一批”促進農(nóng)民工高效就業(yè)。為確保農(nóng)民工有序務工,鎮(zhèn)黨委針對就業(yè)需求重點人群精準施策,通過“六個一批”促進農(nóng)民工務工就業(yè)。即:“點對點”定點輸送鼓勵一批;縣域“11155”特色產(chǎn)業(yè)工程、在建重大工程項目吸納一批;就業(yè)幫扶車間和民營實體店結合解決一批;科學開發(fā)護林員、鄉(xiāng)村公益性崗位安置一批;線上線下企業(yè)招聘信息平臺推送一批;依托勞務企業(yè)公司勞務派遣一批。今年以來,我鎮(zhèn)“點對點”定點輸送外出務工632人;特色產(chǎn)業(yè)、重大工程項目吸納務工人員385人;就業(yè)扶貧車間和民營實體店實現(xiàn)上崗就業(yè)393人;安置護林員、鄉(xiāng)村公益性崗位780人次;勞務派遣632人;線上線下推送企業(yè)招聘信息220余條。多渠道有效打通農(nóng)民工務工就業(yè)的.“最后一公里”。

三、落實政策保障,兜住兜牢民生就業(yè)底線。為確保穩(wěn)崗補貼、交通補助、創(chuàng)業(yè)補貼、失業(yè)保險等政策宣傳落實到位,我鎮(zhèn)結合上半年戶戶研判、疫情防控網(wǎng)格員培訓、就業(yè)工作例會等工作,全面強化鎮(zhèn)村兩級干部、駐村工作隊、網(wǎng)格員、幫扶干部群體就業(yè)政策宣傳與動員力度,通過網(wǎng)格化管理,確保政策宣傳到戶到人,不漏一人。目前累計印制就業(yè)宣傳海報350余張,就業(yè)宣傳單、宣傳手冊20000余份。

“日日行,不怕千萬里,事事做,不怕千萬事。”同樂鎮(zhèn)將從始至終不折不扣地把農(nóng)民工就業(yè)工作作為當前最重要的民生工程來抓,堅定信心,迎難而上,多措并舉,深入挖掘區(qū)域優(yōu)勢和潛力,積極拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道,讓更多廣大農(nóng)民工實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),為樂業(yè)縣穩(wěn)就業(yè)保民生促發(fā)展貢獻同樂力量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報范文通用篇七

為進一步加強龍?zhí)舵?zhèn)20xx年度政務公開工作,提高政務工作透明度,保障公民、法人和其他組織依法獲取政務信息,有效發(fā)揮其對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動的服務作用,根據(jù)《xxx政府信息公開條例》、安徽省和霍邱縣關于政務公開政府信息公開工作的有關要求,結合我鎮(zhèn)實際,著力推進政務公開、政府信息公開和辦事公開,規(guī)范政務公開內(nèi)容,創(chuàng)新政務公開形式,突出政務公開重點,提高政務公開水平,有力地促進了中心各項工作的開展,取得了積極成效?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)政務公開工作的做法和特點總結如下:

繼續(xù)健全和完善政務公開工作領導小組,指定熟悉電子政務和信息采集工作人員負責政務公開日常具體工作,落實一名主要領導作為信息工作的分管責任人,指定一名負責綜合材料或與綜合材料人員對接密切的同志擔任信息員,負責本單位政務信息的采集、撰寫、報送等具體工作。落實公開信息分管領導把關,主要領導審批制度,及時調整和充實領導小組成員。通過健全信息公開組織機構,有組織、有領導、有計劃,積極穩(wěn)妥地推進龍?zhí)舵?zhèn)政務公開工作。

一是組織干部職工深入學習貫徹《xxx政府信息公開條例》和縣委、縣政府政務公開、政府信息公開有關規(guī)定,進一步提高對推進政務公開工作的重要性和必要性的認識,增強做好政務公開工作的主動性和自覺性。二是召開政務公開工作專題培訓會,加強對全體人員政務公開內(nèi)容、格式的培訓,加大信息采集、整理的力度,提高工作人員的思想認識和工作技能,提升能力,并以辦事公開帶動便民服務,提高我鎮(zhèn)行政效能。

進一步完善龍?zhí)舵?zhèn)政務公開相關工作制度,推動我鎮(zhèn)主動公開政府信息工作制度、政府信息依申請公開制度、政府信息發(fā)布協(xié)調制度、政府信息公開保密審查制度、澄清虛假或不完整信息工作制度、依申請公開政府信息不予公開備案制度、公共企事業(yè)單位辦事公開制度、政府信息采集形成和發(fā)布管理辦法等“八公開”條例的貫徹實施,明確相關工作任務,落實工作責任,完善工作制度體系,為工作的長效性提供制度保障。

在20xx年已取得成效的基礎上,進一步加大信息公開工作力度,圍繞省、市、縣委和縣政府的重點工作和社會關注的熱點、難點問題,繼續(xù)重點推進與我鎮(zhèn)職能密切相關以及社會公眾關注度高、公益性強、涉及面廣的政務信息的公開工作。公開重大決策、年度計劃、發(fā)展規(guī)劃的制定和執(zhí)行情況;公開干部選拔任用、考錄招聘、任前公示、離任審計等;公開為民辦實事項目的工作部署、實施進度、工作措施和成效;公開龍?zhí)舵?zhèn)城鎮(zhèn)化推進實施情況,重點公開集鎮(zhèn)建設、土地整治、美好鄉(xiāng)村建設等工作的情況。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報范文通用篇八

從謀劃獨具地方特色的田園綜合體現(xiàn)代設施到河南牧原食品股份有限公司萬頭商品豬養(yǎng)殖的落地,從河南億森源生物科技有限公司1萬噸合成香料項目的開工建設到8000畝林茶基地的順利推進……近年來,桐柏縣平氏鎮(zhèn)把優(yōu)化營商環(huán)境作為激活發(fā)展活力、推進經(jīng)濟發(fā)展的`重點工作來抓,緊扣“優(yōu)化基礎設施、壓縮辦事流程、提高辦事效率、加強便民服務”的要求,持續(xù)深化“放管服”改革,推出一批為民惠民便民的實招硬招,著力解決服務群眾“最后一公里”問題。

在基礎設施上做加法,提升發(fā)展“硬實力”。走進桐柏縣平氏鎮(zhèn),道路兩旁綠樹成蔭,集貿(mào)市場井然有序,寬暢平坦的水泥路通村到組,明亮潔凈的農(nóng)家院整齊排列。近年來,該鎮(zhèn)全力推動雷莊至新集直通國道引線工程建成通車,使平氏至縣城車程縮短近五公里,極大地便利了群眾出行;投資500多萬元,完成新莊村小周莊——大周莊等6條通村入組道路建設,規(guī)模達12.53公里,2000余戶群眾受益。投資1000余萬元,改造鎮(zhèn)中心廣場,修建老平程路北段300米的.排水溝,對府前大道重新繪制標線,扎實開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范化治理,對集鎮(zhèn)主要街道實施油化亮化工程,鋪柏油3.5公里,安裝路燈240余盞,景觀燈20盞,努力創(chuàng)造宜居宜業(yè)宜商的環(huán)境,有效改善了群眾生產(chǎn)、生活的條件,帶動了鎮(zhèn)域經(jīng)濟高質量發(fā)展。

在辦事流程上做減法,爭當便民“店小二”。平氏鎮(zhèn)作為桐柏縣放管服改革試點鄉(xiāng)鎮(zhèn),結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際,對標縣“一網(wǎng)通辦”政務服務事項目錄,政務服務事項“應上盡上”,最大限度實現(xiàn)利企便民。經(jīng)過梳理,對群眾辦事證明材料、辦理時限、辦事流程等進行了精簡和優(yōu)化。在服務大廳中設立了民政、城建、土地、衛(wèi)生健康、勞動保障等10個窗口,涵蓋把農(nóng)綜服務、民政事務、勞動社保、衛(wèi)生計生等多項業(yè)務,讓老百姓不出大廳,就能辦理各項事務,一站式解決群眾實際問題。同時,投資3.75萬元,購置自助終端一體機,實現(xiàn)自助服務24小時不打烊,推廣使用“豫事辦”app,實現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)保繳費實現(xiàn)“掌上通辦”。20xx年牧原食品股份有限公司生豬養(yǎng)殖項目落戶平氏鎮(zhèn),鎮(zhèn)黨政班子成員親自掛帥,鎮(zhèn)直相關單位優(yōu)化服務,全力配合,壓縮辦事流程,僅用7天時間,順利完成租地合同簽訂、土地平整等工作,確保了項目建設“零障礙”。

在破解難題上做乘法,搭建便捷“連心橋”。近年來,平氏鎮(zhèn)黨委、政府在疏通營商環(huán)境“難點”上下功夫,為緩解鎮(zhèn)域小微企業(yè)融資難問題,平氏鎮(zhèn)多次與農(nóng)商銀行、工商銀行等金融機構溝通、對接,鼓勵銀行創(chuàng)新貸款產(chǎn)品,提供全流程便捷貸服務,進一步降低企業(yè)融資門檻和時間成本。20xx年舉辦金融機構業(yè)務和產(chǎn)品推介會、政策培訓會等,有效提升金融服務覆蓋面和群眾滿意度。

在改進作風上做除法,完善服務“好差評”。堅持目標導向、問題導向和結果導向,聚焦漠視企業(yè)群眾利益等問題,通過勤學、深思、真查、實改,加強窗口服務的規(guī)范管理和動態(tài)評價。設置舉報電話,舉報信箱等,采取“日??记?群眾評價+年底總評”的“雙加”辦法,有效提高了工作人員辦事效率及群眾滿意度。

桐柏縣平氏鎮(zhèn)通過多措并舉,持續(xù)發(fā)力,讓“放”的效果進一步凸顯,“管”的制度進一步健全,“服”的質量進一步提升,群眾們對此反響熱烈。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報范文通用篇九

12月,芒場鎮(zhèn)司法所開展農(nóng)村法治宣傳月活動。通過開展多種形式的法制教育,提高農(nóng)民群眾的法律意識,充分發(fā)揮法治宣傳教育在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的保障作用。

芒場鎮(zhèn)組織司法所、派出所、市場監(jiān)管所等站所利用圩日開展農(nóng)村法治宣傳,通過設置咨詢臺、發(fā)放宣傳資料、擺放宣傳展板、懸掛橫幅等方式,向群眾宣傳《中華人民共和國社區(qū)矯正法》《治安管理處罰法》《中華人民共和國食品安全法》等法律法規(guī)及反電信詐騙、禁毒等政策,教育引導群眾辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法,強化學法、遵法、守法、用法意識,不斷推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

此次宣傳活動共發(fā)放宣傳資料1000余份,現(xiàn)場解答問題30余次,有效提高了農(nóng)村群眾的.法律意識和法治觀念,為進一步推進芒場鎮(zhèn)法治政府建設、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略營造良好的法治環(huán)境。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報范文通用篇十

根據(jù)上級有關文件要求,宜豐縣農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊農(nóng)機中隊以“執(zhí)法護農(nóng)”行動為工作重心,加強農(nóng)業(yè)機械領域監(jiān)管,助推農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn),工作取得了一定成效。

一、春耕前,組織開展了一期農(nóng)機駕駛操作人員培訓,對農(nóng)機安全生產(chǎn)的法律法規(guī),操作規(guī)程進行了專門培訓。

二、組織專業(yè)維修人員在春耕備耕期間對全縣現(xiàn)有農(nóng)機進行了一次全面檢修,確保安全駕駛、不誤農(nóng)時。

三、嚴格對拖拉機、聯(lián)合收割機注冊登記、駕駛證發(fā)放程序,到目前為止共注冊登記拖拉機52臺、聯(lián)合收割機53臺。

四、組織開展農(nóng)機安全隱患排查、綜合執(zhí)法行動。深入田間、地頭檢查糾正各地農(nóng)機駕駛的不當行為,杜絕無證駕駛、無牌作業(yè)、酒后駕駛、違法載人等行為,排查農(nóng)機32起,糾正違章8起。到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了農(nóng)機安全宣傳,采用多種方式大力宣傳了農(nóng)機安全知識和法律法規(guī),共計發(fā)放宣傳單300多份,宣傳冊110多份。

五、組織農(nóng)機員、農(nóng)機專社成員、農(nóng)機手共40人參加了全國農(nóng)機安全生產(chǎn)法規(guī)知識競賽。

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