新聞是一種通過報道事實和觀點來傳遞信息和引起公眾關注的媒體形式?？偨Y應該圍繞主題展開，同時突出重點和亮點，不應過多涉及細枝末節(jié)。在這里，我們可以看到不同領域的總結經驗和方法。

醫(yī)院部門通知范文范本篇一

為了總結和探討適合我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的醫(yī)院健康教育與健康促進的好典型和好經驗，20**年12月中國疾病預防控制中心健康教育所與北京大學人民醫(yī)院合作開展了醫(yī)院健康教育試點項目，此項工作是在北京大學人民醫(yī)院開展十余年哮喘病健康教育工作的基礎上，通過評價醫(yī)院健康教育的實際效果，總結醫(yī)院健康教育的有效干預模式，從而達到推動全國醫(yī)院健康教育工作的發(fā)展的目的。

為此，中國疾病預防控制中心健康教育所擬于20xx年8月下旬在北京舉辦全國醫(yī)院健康教育經驗交流與培訓會議?，F(xiàn)將具體事項通知如下：

1.介紹全國醫(yī)院健康教育工作的進展；

2.醫(yī)院健康教育有效干預模式(講座)。

3.介紹北京大學人民醫(yī)院支氣管哮喘健康教育系統(tǒng)和管理經驗；

4.全國醫(yī)院健康教育的典型經驗交流；

5.全國醫(yī)院健康教育經驗交流。

7.參觀和學習醫(yī)院健康教育活動；

8.展示醫(yī)院健康教育展版和傳播材料。

各省(市)疾病預防控制中心健康教育所(健康教育所)負責醫(yī)院健康教育工作的領導；每省(市)4-5名三級醫(yī)院負責健康教育工作的領導和專家。

按照國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目有關規(guī)定，會議代表可獲8學分。

擬定于20xx年9月上旬在北京召開，詳細地點另行通知。

參加會議人員交通、住宿費自理，會務資料費700元/人。

會議期間將集中組織展示和評比優(yōu)秀的宣傳展版，評獎結果和獲獎展版將在《中國健康教育》雜志上刊登。自愿參加展示的單位務必于7月30日前將按統(tǒng)一標準(90*120cm)設計的展版電子版提交會務組，由會務組統(tǒng)一制作，每個參會單位限一塊(收成本費200元)。，會議將設展臺交流各地醫(yī)院制作的健康教育傳播材料。

請參加會議人員認真、詳細地填寫會議回執(zhí)表，并于20xx年6月30日前將報名表郵寄，或傳真，或發(fā)電子郵件給中國疾病預防控制中心健康教育所社區(qū)健康教育與促進指導中心或北京大學人民醫(yī)院健康教育科。

聯(lián)系人：中國疾病預防控制中心健康教育所：孫建國、張剛。

電子郵件：xx。

聯(lián)系人：北京大學人民醫(yī)院：王悅真崔月莉。

聯(lián)系電話：

電子郵件：

20xx年四月二十九日。

醫(yī)院部門通知范文范本篇二

尊敬的住戶：

你們好!

現(xiàn)本小區(qū)已進入裝修階段,進出苑區(qū)人員日益；辦理業(yè)主卡需帶資料：

一、業(yè)主及家人：1寸照片2張,身份證復印件1張；

二、租住戶：租房合同復件；身份證復件1份；1寸照片2張；

三、公司員工：租房合同復件(限租住戶)；公司營業(yè)執(zhí)照復件1份；

商務公寓管理處

xxxx年xx

醫(yī)院部門通知范文范本篇三

一、在集團董事會和董事長的領導下，全面負責醫(yī)院工作。

二、組織制定醫(yī)院工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，布置、檢查、總結醫(yī)院工作。

三、領導臨床教學、科研和業(yè)務技術培訓工作，制定教學、科研、培訓計劃并組織實施，不斷提高醫(yī)院的教學、科研和技術水平。

四、組織領導醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房了解業(yè)務開展情況，并采取積極有效措施，不斷地提高醫(yī)療質量。

五、組織領導本院承擔的預防保健工作，完成政府和業(yè)務主管部門交給的預防保健工作任務。

六、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，教育員工樹立以病人為中心的服務宗旨，不斷改善服務態(tài)度，改進醫(yī)療作風和工作作風。

七、督促檢查規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

八、根據(jù)集團董事會和董事長授權，組織領導醫(yī)院工作人員的招聘、任免、獎懲、調動及提升等工作。

九、加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，保證醫(yī)療工作的需要。

十、負責醫(yī)院經營管理和財務管理工作，制定科學的績效考核制度，加強財務預決算，調動全院工作積極性，不斷提高醫(yī)院經濟效益。

一、在院長領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技、信息、科研、教育、培訓等醫(yī)療業(yè)務工作。

二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療護理常規(guī)和技術操作規(guī)程的`貫徹于落實。

三、深入科室，了解病人的診斷、治療和護理情況，組織危、重癥病人的會診、搶救工作。定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質量。

四、組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習、知識更新和醫(yī)學院校實習生的臨床教學工作。

五、領導全院的醫(yī)學科學研究工作，組織制定科研計劃，審定科研課題，組織監(jiān)督科研成果。

六、領導醫(yī)療業(yè)務、統(tǒng)計、病案、計量等項工作。

七、負責醫(yī)院的學科建設和新技術引進工作。

八、組織領導門診、急診工作，掌握危重病員的入院情況。

九、監(jiān)督檢查轉診、會診、疫情報告、院內感染及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教等工作。

十、負責醫(yī)院信息工作，組織制定信息工作計劃規(guī)劃，推進數(shù)字化醫(yī)院建設進程。

一、在院長領導下，負責辦公室的組織領導工作。

二、組織安排院務活動和各種行政會議，做好會議記錄，必要時印發(fā)會議紀要;檢查和催辦會議決定事項的貫徹落實。

三、協(xié)助院領導處理日常行政事務，做好上傳下達和溝通聯(lián)絡工作，協(xié)調職能部門工作關系，維持機關正常辦公秩序。

四、深入基層調查研究，提出改進工作的意見和建議，當好領導的參謀和助手。

五、負責文秘管理工作。指導文秘人員草擬各種文件材料。

六、做好各級來文及醫(yī)院行政公文的管理，提出擬辦意見。領導批閱后的文件要督促落實。對基層科室或個人上報的各項指示、報告、工作匯報等，要及時處理或向主管領導匯報。必要時，提交院辦公會研究解決。

七、審校全院印章的刻制，督促本科室人員做好醫(yī)院行政印章、介紹信的使用，防止發(fā)生差錯事故。

八、負責上級行政領導機關因公來院的接待工作。組織和管理國內外有關單位的友好協(xié)作交流工作;會同有關部門做好來訪賓客的接待工作。

九、領導文秘、打字、檔案、收發(fā)等日常工作，負責全院對內、對外宣傳的口徑和資料的審核。

十、按照醫(yī)院綜合目標管理規(guī)定，負責做好對臨床科室的部分單項考核工作。

十一、督促檢查、考核本科室工作人員執(zhí)行崗位責任制情況。

十二、組織承辦院領導交辦的其他工作。

一、認真執(zhí)行國家有關人力資源、勞動報酬、勞動用工、社會保險等方面的政策、法律法規(guī)及主管上級的規(guī)定;做好職工獎懲、勞動組織管理、社會保障和勞資計劃統(tǒng)計工作。

二、負責做好醫(yī)院人力資源的開發(fā)、利用、管理及職工勞動報酬的調整、審批、執(zhí)行;參與制定勞動報酬的取酬原則和醫(yī)院的經濟責任制;測算獎金和工資性津補貼的分配辦法并組織發(fā)放。

三、負責醫(yī)院組織機構的設置和定員定編、機構調整及崗位的設定工作。

四、負責辦理醫(yī)院員工的招收、招聘、定級、考勤、辭退、請銷假及辦理復轉軍人的接待安置工作。

五、負責做好員工勞動合同的簽訂、解除、續(xù)簽、變更等工作。

六、負責員工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險及職工企業(yè)年金、補充醫(yī)療、住房公積金的提繳和各類保險基金的賬戶的管理工作。

七、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門及醫(yī)院制訂的有關職工獎懲辦法和條例，辦理職工行政方面的獎懲事宜。

八、負責辦理醫(yī)院勞動力的使用、調配及勞務合同、勞動力價格制定工作。

九、配合有關部門做好勞動保護工作，參與各類傷殘事故的調查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。

十、負責醫(yī)院各類專業(yè)技術職稱工作的報名、報批和相關考試的組織工作。

十一、負責對職工離退休的初步審查并報送上級批準。

十二、負責健全公司職工人事檔案和專業(yè)技術檔案，并負責其業(yè)務管理工作。

十三、參與公司質量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的編制和修訂。

十四、嚴格執(zhí)行公司質量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的有關規(guī)定及相關記錄的建立和保存。

十五、完成公司領導交辦的其他工作。

一、在院長領導下，具體負責醫(yī)務部的組織領導工作。

二、擬訂全院醫(yī)療工作計劃，經院長批準后組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

三、深入臨床業(yè)務科室，了解和掌握全院醫(yī)療工作情況。組織重大搶救和院外會診。

四、對醫(yī)療事故進行調查，組織討論，及時向院長提出處理意見。

五、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。

六、協(xié)調科室之間的工作，改進門診、急診工作流程，保證醫(yī)療工作的順利運轉。

負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。

七、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。

八、組織醫(yī)務部工作人員的業(yè)務學習，抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

九、組織院內外各種醫(yī)療業(yè)務的檢查、評估及考核。

十、加強與衛(wèi)生行政主管機關的聯(lián)系，承辦醫(yī)政工作。

十一、協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的試用、晉升、獎懲、調配工作。督促各種醫(yī)療制度和常規(guī)、規(guī)程、規(guī)范的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。

十二、組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研工作。

十三、完成院長和主管領導叫辦的其他工作。

一、在院長領導下全面負責護理管理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、業(yè)務院長審批后實施。檢查護理工作質量，按期總結匯報。

二、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行。檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。

三、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

四、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練。定期進行業(yè)務技術考核。

五、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，提出護理人員升、調、獎、懲的意見，對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。

六、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

七、協(xié)助有關部門安排護士生活上有關問題。

八、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室的業(yè)務管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

九、擔任護士教學、實習任務，負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。

十、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

十一、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。

一、在院長領導下履行職責，搞好醫(yī)院經營方面工作。

二、制訂醫(yī)院各時期的經營目標、任務和工作計劃，并分解到各個部門科室。

三、制定所轄部門(經營科、社區(qū)服務部、企劃部、治療室、導醫(yī)組、信息部)的工作職責和標準，并督促執(zhí)行。

四、安排好導診的病人分配，平衡各有關科室的病人量及病例。

五、做好醫(yī)院經營情況統(tǒng)計，即每天的病人、病例、復診量等統(tǒng)計工作。

六、及時調整好所轄部門內醫(yī)護人員的工作情緒，保證醫(yī)護人員有一個良好的心態(tài)和工作熱情。

七、督促所轄各部門節(jié)支創(chuàng)收。

八、策劃和安排各個時期的促銷活動。

九、管理所轄各部門人員的勞動紀律(包括人員的休假、值班等)。

十、完成領導交給的臨時工作。

一、在院長領導下，負責本辦的業(yè)務及行政管理工作。

二、貫徹執(zhí)行有關醫(yī)院感染的各項法令和規(guī)定，執(zhí)行各項監(jiān)測制度，定期監(jiān)測、分析、報告發(fā)病情況。

三、制定本科年度工作計劃，組織實施與考核本科各項任務指標完成情況。

四、掌握有關醫(yī)院感染信息，對本院醫(yī)院感染監(jiān)測結果定期分析、總結與反饋。經常與各科室取得聯(lián)系，做好醫(yī)院感染的監(jiān)測、控制和預防工作。

五、負責科內業(yè)務學習，努力提高科室各級人員醫(yī)院感染管理工作的業(yè)務水平。

六、結合實際開展科研、教學工作。

七、負責組織對全院醫(yī)務人員進行醫(yī)院感染監(jiān)控業(yè)務知識培訓教育工作。

八、完成醫(yī)院領導交辦的臨時任務。

醫(yī)院部門通知范文范本篇四

國務院各部委、各直屬機構：

國務院決定，對物資管理體制進行改革，基本思路和設想是：以大中城市為依托，組織有計劃的物資市場，減少流通環(huán)節(jié)，加速物資和資金周轉。這樣改革，有利于增強國家調控物資流通的能力，增強企業(yè)活力，做到貨暢其流，物盡其用，以改變目前條塊分割，物資管理分散，機構林立，流通不暢，庫存積壓的狀況。為此，對各部門的.物資供應、銷售機構必須進行調整。在機構未調整以前，要保持正常的工作程序，防止發(fā)生混亂現(xiàn)象?，F(xiàn)將有關問題通知如下：

一、各部門現(xiàn)在承擔的各類物資的分配供應和產品銷售工作，仍應照常繼續(xù)進行，認真做好。不要隨意打亂現(xiàn)行的工作秩序、業(yè)務渠道和聯(lián)營關系。各項管理工作只能加強，不能削弱。

二、各部門物資供銷企業(yè)的流動資金和庫存物資，不得抽調或轉移。用于進口物資的自有外匯不得縮減。嚴禁借機構改革之機巧立名目，突擊花錢，私分公款、公物，濫發(fā)實物、獎金。

三、各部門物資供銷系統(tǒng)的房屋、倉庫、場地、設施、設備、器材等固定資產，一律不得轉讓、變賣、拆除和調換挪用。計劃安排的基本建設和技術改造項目，仍應繼續(xù)執(zhí)行，不得隨意抽走投資和物資。

四、各部門物資供銷系統(tǒng)的財務往來，要及時催、交、清、結；財務帳目、會計憑證、經濟合同等，都要按規(guī)定妥善保管。

五、各部門現(xiàn)有的物資供銷和倉儲、回收、加工、學校、科研等單位的機構和人員，一律維持現(xiàn)狀，不作變動。不得以任何名義增設機構、擴大編制和搞機構升格。暫停調入調出工作人員和提升干部。

搞好物資管理體制的改革是一件大事，各部門、各地區(qū)都要積極支持和配合，對上述各項規(guī)定，要嚴格遵照執(zhí)行。如有違反，要追究部門負責人和有關人員的責任。各部門要按照上述通知精神，努力把工作做好，以保證物資管理體制改革的順利進行。

國務院。

一九xx年八月十五日。

醫(yī)院部門通知范文范本篇五

機關各部、各科室黨支部：

根據(jù)院黨委工作安排和院首長指示，現(xiàn)就做好xx年度工作總結有關事項通知如下：

一、主要內容。

1、認真總結好xx年度工作。

今年是醫(yī)院“創(chuàng)新發(fā)展年”，也是工作任務特別繁重、成績特別突出的一年。機關各部、各科室要認真總結思想政治建設、醫(yī)教研中心工作、后勤保障、安全管理方面取得的成績和經驗，查找在醫(yī)護質量、醫(yī)療安全、技術創(chuàng)新、人才隊伍、支部建設、醫(yī)德醫(yī)風等方面存在的問題和不足，找準制約科室發(fā)展的瓶頸問題和突出矛盾，認真剖析存在問題的主客觀原因，制訂切實可行的改進措施。

2、認真謀劃好新年度工作。

在全面總結、全面分析xx年度工作的同時，機關各部、各科室黨支部要抽出專門時間，認真研究籌劃好20**年度工作。以科學發(fā)展觀為指導，以“實施精品戰(zhàn)略、建設中華名院”為目標，圍繞“十二五”規(guī)劃、推進“四名”建設任務，堅持解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新，結合單位發(fā)展實際，研究制訂好20**年發(fā)展目標，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展措施，細化任務分工，切實把明年“發(fā)展什么，怎么發(fā)展”搞清楚，為保持明年持續(xù)發(fā)展立標定向。

3、認真搞好“雙爭”評比工作。各科室要搞好評選先進的動員教育，按標準按程序開展“雙爭”評比。

各類評先比例分別是，先進基層科室30%，軍人和文職人員立功2%，嘉獎個人、優(yōu)秀醫(yī)務工作者20%（優(yōu)秀軍人和文職人員醫(yī)務工作者分別占軍人和文職人員總數(shù)的20%、優(yōu)秀聘用醫(yī)務工作者占聘用人員總數(shù)的20%），優(yōu)秀聘用醫(yī)務工作者標兵1%（獎勵一個月工資）。戰(zhàn)士、職工的獎勵按此標準，由院務部統(tǒng)一組織。

機關團以上干部和科室9級以上專業(yè)技術干部的立功從嚴掌握，7級以上專業(yè)技術干部立功必須有國家或軍隊科技成果獎。優(yōu)秀聘用醫(yī)務工作者必須與醫(yī)院簽訂正式合同、在院工作1年以上，敬業(yè)愛崗、團結進取、群眾反映良好，人力資源部年度考核成績良好以上。優(yōu)秀聘用醫(yī)務工作者標兵必須為平時表現(xiàn)突出、人力資源部年度考核特別優(yōu)秀。

另外，根據(jù)新修訂的《紀律條令》規(guī)定和總政治部政組〔xx〕78號文件精神，獲得軍隊科學技術進步一等獎項目的首要完成人，可以記二等功；獲得國家教學成果一等獎以上項目，國家自然科學、技術發(fā)明、科學技術進步一等獎項目的首要完成人，可以記一等功。以上名額不占年度立功指標。

二、方法步驟。

總結采取自下而上的方法進行，個人向支部述職，科主任向支部大會報告工作，支部向黨委報告工作，院黨委向全院報告工作。

“雙爭”評比的程序是支部研究推薦、機關審核、黨委審定。評選先進科室時，申報單位要在科室建設交流研討會（初定12月9日—10日）上進行科室建設匯報和民主測評。

三、幾點要求。

1、深入動員教育。各黨支部要高度重視，認真組織好總結評比工作，及時召開總結動員會，統(tǒng)一思想，明確任務，要把總結評比的要求傳達到每個人。通過教育，使大家認清醫(yī)院發(fā)展的新形勢，明確科室建設的新目標，增強建設中華名院的.新動力。

2、認真謀劃工作。各支部在總結工作、肯定成績的同時，要特別注意謀劃好明年的工作，圍繞“十二五”規(guī)劃和“四名”建設要求，把明年要“干什么、怎么干”議透議實，切實把明年的奮斗目標、思路舉措、落實辦法搞明白，為明年爭取更大發(fā)展打好基礎。

3、嚴格程序標準?？偨Y期間，科室領導要在崗在位，各項工作要嚴格按程序進行，特別是要認真抓好干部年度述職考核、科主任報告工作、民主評議等重點環(huán)節(jié)。評比表彰要陽光操作，嚴格按標準按程序評選申報先進，不搞平衡照顧，不超指標推薦。

4、按時完成工作。年底工作頭緒多，工作密度大，任務繁重，各支部要搞好統(tǒng)籌，按照機關下發(fā)的時間表，抓緊時間組織，及時把各類材料上報組織科。申報先進的表格請各科室在醫(yī)院網上自行下載，科室的工作總結、各類申報表格紙質版和電子版請在12月5日前報政治部組織科。

5、確保安全穩(wěn)定。時值年終歲末，各項工作比較集中，人員思想活躍，敏感問題較多，各支部要加強教育引導，嚴格制度落實，強化管理責任，確保人員思想作風不散，工作秩序不亂，維護全院的安全穩(wěn)定，確保xx年收好尾、20**年開好頭。

醫(yī)院部門通知范文范本篇六

各二級單位：

為進一步規(guī)范醫(yī)院內部各類會議的管理，減少會議數(shù)量、縮短會議時間，提高會議質量，切實做到少開會、開短會，特對我院會議管理作如下安排，請遵照執(zhí)行。

一、會議安排程序。

1.全院所有會議由黨辦、院辦統(tǒng)一協(xié)調、安排和通知，黨群系統(tǒng)召集的會議由黨辦審批備案，行政后勤系統(tǒng)召集的會議由院辦審批備案，“兩辦”以周工作安排表形式發(fā)放至oa系統(tǒng)首頁。

2.各部門/科室必須有計劃、合理的.安排會議，務必于每周五中午12：00前將下周會議內容、參會人員以及手機號碼按照規(guī)定格式報“兩辦”郵箱，“兩辦”將周工作安排表于周五16：00之前公布于oa系統(tǒng)，逾期不再補錄。

3.原則上不接收臨時性會議安排。如確因特殊情況需安排臨時會議，請出具文字申請（內容含：臨時會議申請原因、會議時間、地點、參加人員及會議主題），并請主管院領導審批簽字同意后按上述“第1條”要求報“兩辦”統(tǒng)一安排。由其他部門通知的臨時性會議，被通知人員有權拒絕參會。

二、有關紀律和要求。

3、全院各部門/科室于每周五16：00后登陸oa系統(tǒng)首頁查看下周會議安排，因未及時查看導致會議缺席由本人承擔相應責任。

4、以上要求自5月1日起正式實施。

黨辦郵箱：xydb@。

院辦郵箱：xyyb@。

附件：會議申請表。

xx大學xx醫(yī)院。

20xx年4月25日。

醫(yī)院部門通知范文范本篇七

各處、部(室)、中心、科、所及直屬部門：

根據(jù)《國務院辦公廳關于x年部分節(jié)假日安排的通知》(國辦發(fā)明電〔〕28號)和我院安排，現(xiàn)將x年國慶節(jié)放假有關事宜通知如下：

國慶節(jié)放假通知：x年10月1日至7日放假調休，共7天。10月x日(星期x)、10月x日(星期x)上班。

節(jié)假日期間門、急診安排：x年10月1日、2日、3日、4日休息，10月5日(星期x)起正常上班;放假期間急診正常上班。

注意事項：

1.各科室要認真加強水、電、氣和各種易燃、易爆物品的管理，切實加強防火、防盜等安全保衛(wèi)工作。

2.各科室在節(jié)日期間，值班人員不得飲酒及酒后上崗，務必堅守工作崗位，不得擅自離崗、空崗、脫崗，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處理。

x醫(yī)院。

醫(yī)院部門通知范文范本篇八

各單位部門:

根據(jù)立峰發(fā)展的需要，經總經辦研究協(xié)討決定成立“唯一顯示器銷售部門”，現(xiàn)將有關情況通知如下:

1、負責唯一顯示器的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區(qū)域的銷售，

積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率。

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

4、根據(jù)公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。

在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

張鋒鋒

楊勝

吳浩龍

易彬

熊天柱

特此通知!

長沙市立峰計算機系統(tǒng)有限公司

20xx年x月x日

醫(yī)院部門通知范文范本篇九

各二級單位：

為進一步規(guī)范醫(yī)院內部各類會議的管理，減少會議數(shù)量、縮短會議時間，提高會議質量，切實做到少開會、開短會，特對我院會議管理作如下安排，請遵照執(zhí)行。

一、會議安排程序。

1.全院所有會議由黨辦、院辦統(tǒng)一協(xié)調、安排和通知，黨群系統(tǒng)召集的會議由黨辦審批備案，行政后勤系統(tǒng)召集的會議由院辦審批備案，“兩辦”以周工作安排表形式發(fā)放至oa系統(tǒng)首頁。

2.各部門/科室必須有計劃、合理的.安排會議，務必于每周五中午12：00前將下周會議內容、參會人員以及手機號碼按照規(guī)定格式報“兩辦”郵箱，“兩辦”將周工作安排表于周五16：00之前公布于oa系統(tǒng)，逾期不再補錄。

3.原則上不接收臨時性會議安排。如確因特殊情況需安排臨時會議，請出具文字申請（內容含：臨時會議申請原因、會議時間、地點、參加人員及會議主題），并請主管院領導審批簽字同意后按上述“第1條”要求報“兩辦”統(tǒng)一安排。由其他部門通知的臨時性會議，被通知人員有權拒絕參會。

二、有關紀律和要求。

3、全院各部門/科室于每周五16：00后登陸oa系統(tǒng)首頁查看下周會議安排，因未及時查看導致會議缺席由本人承擔相應責任。

4、以上要求自5月1日起正式實施。

黨辦郵箱：xydb2013@。

院辦郵箱：xyyb2016@。

附件：會議申請表。

xx大學xx醫(yī)院。

20xx年4月25日。

醫(yī)院部門通知范文范本篇十

各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、新疆生產建設兵團中小企業(yè)主管部門、教育廳（教委、教育局），有關省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）:

為貫徹落實黨的第十九次代表大會精神，促進高校畢業(yè)生多渠道創(chuàng)業(yè)就業(yè)，進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)工作，優(yōu)化中小企業(yè)人才結構，推動中小企業(yè)高質量發(fā)展，現(xiàn)將20xx年開展中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接服務有關工作通知如下：

時間為20xx年3月22日至6月29日，在中國中小企業(yè)信息網和全國大學生就業(yè)公共服務立體化平臺（新職業(yè)網）共設百日招聘頁面，開辟活動專欄，免費發(fā)布用人單位招聘信息及畢業(yè)生求職信息。各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門應在本級門戶網站上設置鏈接（圖片在上述網站活動專欄下載）；及時將本通知轉發(fā)至本行政區(qū)域內下屬單位；利用微博、微信、qq等新媒體加大百日招聘活動宣傳力度；積極組織中小企業(yè)、高校畢業(yè)生、各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務機構等有關單位參加招聘活動。

各地中小企業(yè)主管部門要認真組織和幫助本地中小企業(yè)開展高校畢業(yè)生招聘工作，繼續(xù)推動創(chuàng)建各類中小企業(yè)信息庫（中小企業(yè)信息庫包含但不限于：企業(yè)基本情況、招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘區(qū)域等企業(yè)招聘和享受優(yōu)惠政策所需要提供的信息）。各地高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要認真梳理匯總有就業(yè)需求的高校畢業(yè)生信息，繼續(xù)推動創(chuàng)建各類高校畢業(yè)生信息庫（高校畢業(yè)生信息庫包含但不限于：創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員基本信息、就業(yè)訴求、崗位需求、就業(yè)區(qū)域等高校畢業(yè)生應聘和享受優(yōu)惠政策所需要提供的信息）。

為提高高校畢業(yè)生與企業(yè)對接成功率，各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門可根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，組織企業(yè)走進校園，舉辦校園現(xiàn)場招聘。各地中小企業(yè)主管部門要結合本地區(qū)院校分布、高校畢業(yè)生生源及就業(yè)意向等情況，推薦優(yōu)質園區(qū)企業(yè)及“專精特新”企業(yè)，通過網絡、現(xiàn)場、入校等線上線下各類招聘形式，與高校畢業(yè)生實現(xiàn)對接。

各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要圍繞政策服務、創(chuàng)業(yè)服務、融資服務、培訓服務等方面，整合各類服務資源，整合中小企業(yè)、高校畢業(yè)生資源，依托各類中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接服務窗口，為高校畢業(yè)生和創(chuàng)業(yè)者提供便捷有效服務。

各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要加強協(xié)調，通過推動和舉辦創(chuàng)客大賽等活動，推薦和遴選參賽項目，對優(yōu)秀參賽項目，要充分利用好各類資金和基金資源予以支持，并提供技術成果轉化、孵化場地、培訓輔導等全方位服務。

各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要高度重視，大力做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接活動的宣傳和組織工作，提高知名度和影響力。鼓勵各類媒體、服務平臺、創(chuàng)業(yè)基地、高校、服務機構等積極參與和配合，為各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接活動提供宣傳服務。

各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要明確對接活動相關工作責任，形成工作推進機制；嚴格履行招聘信息采集和發(fā)布程序，堅決杜絕虛假信息，確保有序開展對接活動。

特此通知。

工業(yè)和信息化部辦公廳 教育部辦公廳

20xx年3月8日

醫(yī)院部門通知范文范本篇十一

醫(yī)院各科室（單位）：

為了加強我院學術管理工作，提高院內業(yè)務建設、科研立項、開展新技術、新項目等重大決策的科學性的、民主性的、權威性的，以及開展新項目、新技術和科研項目的可行性、安全性、實用性和社會效益與經濟效益。推進醫(yī)、教、研的全面發(fā)展，同時監(jiān)督和管理全院醫(yī)療工作的質量，經研究決定成立學術委員會，學術委員會下設內科、外科和護理三個專業(yè)小組，具體內容如下：

一、醫(yī)院學術委員會成員：

主任委員：

副主任委員：

秘書長：

委員：

二、醫(yī)院學術委員會職責：

1、評定、審議、推薦上報各級科研項目，負責院級科學技術成果鑒定及獎項的設立，負責院內研究成果的宣傳、推廣工作。

2、負責審議、制定醫(yī)院中長期科技發(fā)展規(guī)劃并保障期實施。

3、定期籌劃、組織學術講座，提高廣大醫(yī)務工作者的臨床知識考核技術以及學術水平。

4、籌劃、組織三級醫(yī)師查房考核、醫(yī)學知識競賽、三基知識考核等各類學術活動。

5、負責推薦各類學術評審專家人選，市級、縣級、院級帶頭人，學術帶頭人及其培養(yǎng)對象的初評和推薦工作。

6、負責眼內重點學科的遴選和評審工作，負責醫(yī)療新技術、新項目的申報論證、評價和管理工作。

7、負責院內在職研究生與外出進修生人員的選拔、推薦、考核工作，組織住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

8、檢查、監(jiān)督院內教學工作的落實情況，評估教學質量，提出整改措施。

9、負責院內其他有關學術活動的指導工作，承擔醫(yī)院委托的其

他科研決策及咨詢工作。

10、參與醫(yī)療糾紛的調查、鑒定和處理。

11、負責監(jiān)督和管理全院醫(yī)療、醫(yī)技工作的質量。由內科和外科專業(yè)小組負責具體實施各項工作細則，具體組員如下：

內科專業(yè)小組、外科專業(yè)小組及護理專業(yè)小組章程 在醫(yī)院學術委員會的帶領和指導下，為了近一步適應醫(yī)院業(yè)務發(fā)展，為了使醫(yī)院管理更加科學化、合理化、規(guī)范化、民主化、精細化特成立內科專業(yè)小組及外科專業(yè)小組，并制定本章程。具體內容如下：

（一）內科專業(yè)小組成員：

內科組長：

內科副組長：

內科委員：

（二）內科專業(yè)小組職責

1、在醫(yī)院學術委員會的帶領和指導下，認真執(zhí)行醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度，如疑難病例討論制度、會診制度、危重病人搶救制度、查對制度、病例書寫基本規(guī)范與管理制度、交接-班制度的等。

2、在醫(yī)院學術委員會的帶領和指導下，有效控制、防范醫(yī)療危險，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質量和安全隱患，責任到人。

3、在醫(yī)院學術委員會的帶領和指導下，牢固樹立全員質量意識和安全意識，嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術操作規(guī)范和常規(guī)。

4、在醫(yī)院學術委員會的帶領和指導下，醫(yī)務人員需認真學習“基礎理論、基本知識、基本技能”，且必須人人達標，考試合格率達100%。

5、在醫(yī)院學術委員會的帶領和指導下，作好及控制好診斷、治療方面的質量，包括：診斷與鑒別診斷、治療方案的正確性，檢查與處理的適宜性、用藥的合理性、安全性及各專業(yè)常用藥物禁忌癥及配伍禁忌，急危重癥的救治能力以及療效與轉歸。

6、在醫(yī)院學術委員會的帶領和指導下，執(zhí)行信息公示制度，對科室出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛及時上報院領導。

7、在醫(yī)院學術委員會的帶領和指導下，尊重和維護患者的知情同意權、隱私權、選擇權、注意與患者的溝通，尊重患者的民族風俗與宗教信仰。

8、在醫(yī)院學術委員會的帶領和指導下，要嚴格執(zhí)行輸血程序及輸液的各項規(guī)定，嚴防輸錯血的現(xiàn)象。

9、在醫(yī)院學術委員會的帶領和指導下，負責各級醫(yī)師處方權的審批。

10、在醫(yī)院學術委員會的帶領和指導下，負責制定與本科室相關臨床路徑。

（三）外科專業(yè)小組成員：

外科組長：

外科副組長：

外科委員：

（四）外科專業(yè)小組職責

1、在醫(yī)院學術委員會的帶領和指導下，外科專業(yè)小組的業(yè)務主要抓好手術前、手術中、手術后、麻醉、手術室和感染管理六個重要環(huán)節(jié)。

2、在醫(yī)院學術委員會的帶領和指導下，外科專業(yè)小組要嚴格掌握手術指征、認真執(zhí)行手術前準備，手術后護理。

3、在醫(yī)院學術委員會的帶領和指導下，外科專業(yè)小組主要抓好參加手術人員的協(xié)作配合和嚴格執(zhí)行手術程序及操作規(guī)范。

4、在醫(yī)院學術委員會的帶領和指導下，外科專業(yè)小組要樹立無菌技術操作，防止院內感染。

5、在醫(yī)院學術委員會的帶領和指導下，外科專業(yè)小組要嚴格執(zhí)行輸血程序及輸液、用藥的各項規(guī)定，嚴防輸錯血、用錯藥。

6、在醫(yī)院學術委員會的帶領和指導下，外科專業(yè)小組要加強理論學習，開展基本操作技術的訓練，不斷提高理論技術水平。

7、在醫(yī)院學術委員會的帶領和指導下，外科專業(yè)小組要加強醫(yī)療安全教育，嚴防差錯事故的發(fā)生。

8、在醫(yī)院學術委員會的帶領和指導下，外科專業(yè)小組要認真搞好幫帶工作，不斷提高年輕醫(yī)生的.技術水平。做好進修、實習生的帶教工作。

9、在醫(yī)院學術委員會的帶領和指導下，外科專業(yè)小組負責制定與本科室相關臨床路徑。

10、在醫(yī)院學術委員會的帶領和指導下，外科專業(yè)小組負責審查各級手術醫(yī)師的資質，并確定手術醫(yī)師能開展的手術項目。

11、在醫(yī)院學術委員會的帶領和指導下，負責各級醫(yī)師處方權的審批。

（五）護理專業(yè)小組成員：

組 長：

副組長：

成 員：

（六）護理專業(yè)小組職責

1、在醫(yī)院學術委員會的帶領和指導下，要把基礎護理服務落實在?？谱o理實踐中，定期進行三基知識培訓、考核，擬定雙月考核基礎知識、單月考核基本技能，成績與績效掛鉤。

2、在醫(yī)院學術委員會的帶領和指導下，制定醫(yī)院?？谱o理發(fā)展計劃，培養(yǎng)高級?？迫瞬呕驅？谱o士，成立?？谱o理小組名單，定期分析評價醫(yī)院?？谱o理工作成效。

3、在醫(yī)院學術委員會的帶領和指導下，建立?？谱o理工作指南、技術規(guī)程或規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。

4、在醫(yī)院學術委員會的帶領和指導下，幫助科室建立各專科護理工作指引，制訂并審核各專業(yè)護理問題、目標、措施和評估標準，規(guī)范護理行為，指導、解決臨床疑難問題。

5、在醫(yī)院學術委員會的帶領和指導下，參加護理查房、會診，急危重癥病例、疑難病例討論，分析護理問題，解決護理疑難，指導臨床護士工作。

7、在醫(yī)院學術委員會的帶領和指導下，有計劃、有目的、高質量地推廣和應用?？谱o理發(fā)展的新成果、新技術、新理論和新方法。

8、在醫(yī)院學術委員會的帶領和指導下，選拔、推薦科室優(yōu)秀護理人員外出進修學習，并在結業(yè)后向全院護理人員匯報學習心得體會，取人所長，推廣新技術、新業(yè)務，提升醫(yī)院服務質量。

9、在醫(yī)院學術委員會的帶領和指導下，健全臨床護理帶教教師資格認定標準和體系，組織優(yōu)秀帶教老師。要求護士長及骨干護士積極撰寫學術論文，每年至少上交一到兩篇，優(yōu)秀論文給予獎勵。

10、在醫(yī)院學術委員會的帶領和指導下，組織理論知識、技能操作競賽評比，表彰先進，樹立典型，增強護理團隊的凝聚力和工作熱情。

特此通知

某某某某醫(yī)院

二〇一四年五月十四日

公司全體員工:

為嚴明會議紀律，維持會場秩序，保證會議的質量和效果，特將會議紀律及相關事宜要求如下：

一、會議安排原則：小會服從大會、局部服從整體、臨時會議服從例行會議。

二、嚴格參會制度：參會人員應準時到場。

三、加強會議紀律：

（一）會議召集人員提前10分鐘入場，與會人員提前5分鐘入場，不得無故遲到、早退；遲到早退者按考勤遲到或早退一次計算。

（二）因特殊情況確實無法參會的人員，應提前向上級領導報批。無請假者按事假一天計算。

（四）會議期間嚴禁吸煙；

（五）坐姿端正，不隨意走動，不允許打瞌睡，做與會議無關的事情；

（六）手機關機或設置靜音狀態(tài)，不接打電話，不玩手機或上網；如必須接聽電話，到會議室外接聽。

（七）與會人員不得泄露會議機密，并妥善保管會議材料；

（八）會議內容要“精”、“短”、“實”。

（九）發(fā)言人員會前要做充分準備，要做到發(fā)言思路清晰、

條理清楚、重點突出、表述明白。要本著發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、杜絕問題的再度發(fā)生為的原則。

（十）未經主管領導同意，不得安排他人代會。

會議記錄：有會議組織者安排人員進行會議記錄，會議記錄需經過相關領導審批后，下發(fā)存檔（節(jié)假日除外；會議涉及保密內容，不得公布）。

五、處罰：違反會議紀律者，公司根據(jù)情節(jié)的輕重做出處罰（見附表）。

六、本要求自總經理審核后簽字發(fā)布之日起施行。

附表：

醫(yī)院部門通知范文范本篇十二

各部門：

20xx年，我公司在區(qū)黨委、管委會的正確領導下，在公司全體員工的共同努力下，緊緊圍繞年初確定的各項工作目標，以加快項目建設為抓手，以推進項目投資為重點，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，各項工作扎實開展，并取得了較好成績，大多數(shù)同志工作表現(xiàn)相當優(yōu)秀。經全體員工投票評選及公司經營班子研究決定，對以下先進部門及個人予以表彰：

先進工作者：zz；

工作積極分子：zz。

希望上述受表彰的部門和個人，珍惜榮譽，謙虛謹慎，再接再厲。同時希望其他部門和同志以他們?yōu)榘駱?，努力工作，爭?chuàng)一流，為實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。

醫(yī)院部門通知范文范本篇十三

各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、新疆生產建設兵團中小企業(yè)主管部門、教育廳（教委、教育局），有關省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）:。

為貫徹落實黨的第十九次代表大會精神，促進高校畢業(yè)生多渠道創(chuàng)業(yè)就業(yè)，進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)工作，優(yōu)化中小企業(yè)人才結構，推動中小企業(yè)高質量發(fā)展，現(xiàn)將20xx年開展中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接服務有關工作通知如下：

時間為20xx年3月22日至6月29日，在中國中小企業(yè)信息網和全國大學生就業(yè)公共服務立體化平臺（新職業(yè)網）共設百日招聘頁面，開辟活動專欄，免費發(fā)布用人單位招聘信息及畢業(yè)生求職信息。各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門應在本級門戶網站上設置鏈接（圖片在上述網站活動專欄下載）；及時將本通知轉發(fā)至本行政區(qū)域內下屬單位；利用微博、微信、qq等新媒體加大百日招聘活動宣傳力度；積極組織中小企業(yè)、高校畢業(yè)生、各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務機構等有關單位參加招聘活動。

各地中小企業(yè)主管部門要認真組織和幫助本地中小企業(yè)開展高校畢業(yè)生招聘工作，繼續(xù)推動創(chuàng)建各類中小企業(yè)信息庫（中小企業(yè)信息庫包含但不限于：企業(yè)基本情況、招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘區(qū)域等企業(yè)招聘和享受優(yōu)惠政策所需要提供的信息）。各地高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要認真梳理匯總有就業(yè)需求的高校畢業(yè)生信息，繼續(xù)推動創(chuàng)建各類高校畢業(yè)生信息庫（高校畢業(yè)生信息庫包含但不限于：創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員基本信息、就業(yè)訴求、崗位需求、就業(yè)區(qū)域等高校畢業(yè)生應聘和享受優(yōu)惠政策所需要提供的信息）。

為提高高校畢業(yè)生與企業(yè)對接成功率，各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門可根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，組織企業(yè)走進校園，舉辦校園現(xiàn)場招聘。各地中小企業(yè)主管部門要結合本地區(qū)院校分布、高校畢業(yè)生生源及就業(yè)意向等情況，推薦優(yōu)質園區(qū)企業(yè)及“專精特新”企業(yè)，通過網絡、現(xiàn)場、入校等線上線下各類招聘形式，與高校畢業(yè)生實現(xiàn)對接。

各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要圍繞政策服務、創(chuàng)業(yè)服務、融資服務、培訓服務等方面，整合各類服務資源，整合中小企業(yè)、高校畢業(yè)生資源，依托各類中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接服務窗口，為高校畢業(yè)生和創(chuàng)業(yè)者提供便捷有效服務。

各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要加強協(xié)調，通過推動和舉辦創(chuàng)客大賽等活動，推薦和遴選參賽項目，對優(yōu)秀參賽項目，要充分利用好各類資金和基金資源予以支持，并提供技術成果轉化、孵化場地、培訓輔導等全方位服務。

各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要高度重視，大力做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接活動的'宣傳和組織工作，提高知名度和影響力。鼓勵各類媒體、服務平臺、創(chuàng)業(yè)基地、高校、服務機構等積極參與和配合，為各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接活動提供宣傳服務。

各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要明確對接活動相關工作責任，形成工作推進機制；嚴格履行招聘信息采集和發(fā)布程序，堅決杜絕虛假信息，確保有序開展對接活動。

工業(yè)和信息化部辦公廳教育部辦公廳。

20xx年3月8日。

醫(yī)院部門通知范文范本篇十四

醫(yī)院放假通知的特點主要是寫清急診科和門診科兩個科室的上班情況，大部分醫(yī)院的急診科無論什么假期都有值班人員的，而門診科各醫(yī)院情況不同，有的門診周六周日也要休息，有的則是臨時通知，即使是法定節(jié)假日，醫(yī)院的安排也是根據(jù)實際情況進行調整的，這就需要患者留意了。

如果患者在節(jié)假日去就診，一定要打醫(yī)院電話，或者是查醫(yī)院的官網進行咨詢，唯有這樣才能確定醫(yī)院大夫是否放假，如果不能提前咨詢好，一旦大夫不在，即使到了醫(yī)院也面臨這看不了病的可能。

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醫(yī)院部門通知范文范本篇十五

x年10月10日，在第24個世界精神衛(wèi)生日來臨之際，北大六院將舉辦“心理健康社會和諧”世界精神衛(wèi)生日義診活動，屆時將會有來自北大六院老年科、臨床心理科、兒童科、綜合二科、特診科、睡眠醫(yī)學科和臨床精神病學研究室等的工作人員現(xiàn)場義診，歡迎廣大患者和家屬朋友參加！

活動時間：x年10月10日上午9點—11點。

活動地點：xx大學第六醫(yī)院門診樓前。

附：詳細路線。

文檔為doc格式。

醫(yī)院部門通知范文范本篇十六

鄭州市勞動保障部門近日發(fā)出通知，明確規(guī)范失業(yè)人員簽到、領取失業(yè)保險金相關程序。按照要求，失業(yè)人員領取失業(yè)保險金，應當按照失業(yè)保險經辦機構規(guī)定的時間和地點，由其本人持享受失業(yè)保險待遇憑證領取。失業(yè)人員確因患嚴重疾病等特殊原因致使本人不能領取失業(yè)保險金的`，可以委托他人持失業(yè)人員的失業(yè)證、委托書、委托人和受托人的居民身份證及其他有關證明材料，到失業(yè)保險經辦機構辦理代領手續(xù)后，才能代領失業(yè)保險金。

據(jù)了解，目前鄭州市本級正在領取失業(yè)保險金的失業(yè)人員近3萬人，失業(yè)保險金發(fā)放標準為每人每月384元，加上每月可領取醫(yī)療補助金38.4元，即每位失業(yè)人員每月可以實領金額422.4元。在申領過程中，出現(xiàn)了失業(yè)人員逾期不領失業(yè)金、代領失業(yè)金人員攜帶有效證件不全、已就業(yè)人員依然領取失業(yè)金等情況。

醫(yī)院部門通知范文范本篇十七

x月15日（星期日）全天門診（按星期一安排）。

x月18日（除夕）節(jié)日休息。

x月19日（初一）節(jié)日休息。

x月20日—24日（初二至初六）上午半日門診（按節(jié)日值班安排）。

x月28日（星期六）全天門診（按星期二安排）。

注：1、干部門診x月20日、22日、24日安排上午半日門診；

3、放射治療科x月22日—24日安排上午半日門診。

4、心理門診、康復醫(yī)學科、口腔科、核醫(yī)學x月18日—24日停診。

兒科、急診24小時開放。

xx大學第一醫(yī)院。

20xx年x月。

文檔為doc格式。

醫(yī)院部門通知范文范本篇十八

xx省婦幼保健院門診部20xx年春節(jié)放假七天：

【20xx年1月27日(年三十)至20xx年2月2日(初六)】，

2月3日(初七)正常上班;。

門診部放假期間婦科、產科、兒科均會安排值班醫(yī)生，

吸宮室：

2月2日(初六)普通手術及預約病人;。

宮頸疾病中心：

1月29日(初二)、1月31日(初四)、2月2日(初六)三天均上午半天上班;。

b超室：

1月27日(年三十)至2月2日(年初六)均安排有值班人員;。

門診內科：

自20xx年1月16日起暫時取消，復開診時間待定!

門診部全體工作人員祝您：

新年快樂!

身體健康!

闔家幸福!

“雞”祥如意!

門診部。

20xx.1.16。