先進(jìn)部門材料范文(實用14篇)

當(dāng)我們面臨復(fù)雜的情況時，總結(jié)能夠幫助我們更好地理清思路和解決問題。寫總結(jié)時，我們可以運(yùn)用一些恰當(dāng)?shù)男揶o手法和表達(dá)方式，以使總結(jié)更具有吸引力和說服力。以下是一些通用的總結(jié)寫作技巧和方法，供大家參考。

先進(jìn)部門材料篇一

沒有優(yōu)秀的團(tuán)隊，就沒有優(yōu)秀的業(yè)績。一個優(yōu)秀的銷售區(qū)域是銷售顧問個人能力的體現(xiàn)，而一個優(yōu)秀的團(tuán)隊則是一個部門強(qiáng)大的凝聚力和執(zhí)行力的表現(xiàn)。展望過去的2011，客卡二部展現(xiàn)著一個積極向上，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，充滿活力的團(tuán)隊面貌，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一． 銷售為王，業(yè)績第一

敢拼敢干的客二人，永遠(yuǎn)把公司的發(fā)展和公司給予的使命做為自己奮斗的唯一目標(biāo)。我部門的核心任務(wù)是鄧祿普的銷售。2011年是輪胎行業(yè)行情變化無測充滿挑戰(zhàn)的一年，如果在機(jī)遇面前不爭取，在困難面前不進(jìn)取，那么今年一年的工作將一敗涂地。但是我們在這么紛繁多變的形式下抓住了一切機(jī)會，給公司交上了滿易的答卷。2011年上半年，是鄧祿普價格最具優(yōu)勢的半年。在這半年里，所有業(yè)務(wù)員齊心協(xié)力，抓住機(jī)遇，不放過任何一個可以銷售的機(jī)會，銷售時你追我趕，終于在上半年以優(yōu)秀的業(yè)績?yōu)槿赅嚨撈杖蝿?wù)的達(dá)成做了很好的開篇。而下半年的情況剛好和上半年相反，由于價格的持續(xù)上漲客戶對鄧祿普一度失去了合作的信心，在這種情況下，我部門集體頂住困難，在保住所有網(wǎng)絡(luò)的核心目標(biāo)的前提下，繼續(xù)朝著發(fā)展網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定銷售的目標(biāo)而奮斗。雖然下半年銷售業(yè)績不及上半年，但是我們在這一場保衛(wèi)戰(zhàn)之中我們的核心客戶沒有一家倒戈，網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定為2012年及以后的發(fā)展墊定了堅實的基礎(chǔ)?？v觀2011年的銷售，我部門是一支既能打持久戰(zhàn)役，又能打突擊戰(zhàn)的部隊。如4月長達(dá)一月的持續(xù)促銷我們能抓住每一天的機(jī)會，把全月促銷的政策發(fā)揮的淋漓盡致，而7月短達(dá)三天的促銷，我們也能在最短的時間內(nèi)達(dá)成最高的目標(biāo)，三天促銷期間，我們共銷售鄧祿普25000套，回款7000萬，一切數(shù)據(jù)充分說明了發(fā)動戰(zhàn)爭和打好戰(zhàn)役都是我們的強(qiáng)項。

主品牌困難，副品牌就更不能放松。我們以卡一卡三等兄弟部門為榜樣，也以兄弟部門為目標(biāo)，在不三包胎及鋼圈的銷售上，我部門也相當(dāng)重視，勤跑客戶，多抓網(wǎng)絡(luò)，深入挖掘，通過我部門的努力，不三包胎及鋼圈各項數(shù)據(jù)銷售情況良好。在網(wǎng)絡(luò)及品牌整體實力弱于卡一的情況下，部分區(qū)域在不三包胎及鋼圈的銷量上甚至超過卡一同區(qū)域。

二． 活動積極，凝聚力強(qiáng)

聲振憾著整個球場。也正是這種團(tuán)結(jié)一致的精神，我們隊在這場比較中同樣也取得了不錯的戰(zhàn)績。

三． 高尚娛樂，強(qiáng)身健體

休息時間，對于很多人來說，可能是回家上網(wǎng)或者約人斗地主逛街的時間。但是我們卻充分利用好了這些休息時間來從事高尚且強(qiáng)身健體的體育活動。中午或者下晚班后的休息時間，我們會全員運(yùn)動，藍(lán)球場上和活動室的乒乓球桌前，在休息的時間可能更多的看到的是卡二的身影。這一系列運(yùn)動既很合理的度過了休息的時間，也遠(yuǎn)離了一些不良的愛好，達(dá)到了強(qiáng)身健體活躍身心的作用。我部門人員最少光顧的地方就是吸煙室，這一良好素質(zhì)對于強(qiáng)壯體魄的歷練起到了很好的作用。

另外，利用好休息時間，我們也組織了一些有意義的集體活動，如2011年全部門一場到木蘭山和木蘭天池旅游，既開闊了我們的視野，也讓我們這個團(tuán)隊的組織能力更強(qiáng)。

四． 相互協(xié)作，互幫互助

由于各地區(qū)市場和客戶群體的差異，每個銷售部門都會有一部分弱勢區(qū)載和強(qiáng)勢區(qū)域。我部門針對一些較弱勢的區(qū)域，把互幫到助也發(fā)揮的淋漓盡致。這一個區(qū)域遇到了什么難辦的事或者困難，馬上會打電話以其他兄弟商量，共同把問題解決好。在出現(xiàn)呆賬客戶或者新?lián)Q區(qū)域的銷售顧問有一切不明白的地方，前業(yè)務(wù)員都會協(xié)助其催收賬款或者化解疑難，這一項工作的有效開展，對于減少我部門呆死賬和新銷售顧問迅速掌握新劃分市場起到了關(guān)鍵性的作用。

五． 部門一心，親如兄弟

在工作中存在著競爭關(guān)系，但在生活中，我們部門卻親如兄弟。2011年是客卡二部喜事最多的一年，羅全勝陳波波張朝陽相繼在這一年結(jié)婚。三個人結(jié)婚的場面，也最充分的證明了我部門親如兄弟的感情。羅全勝結(jié)婚在武漢，所有部門人員早早到場幫忙，把他的事當(dāng)自己的事來做。陳波宏結(jié)婚在偏遠(yuǎn)的'宜都農(nóng)村，但時間剛好是放假期間，所有部門人員自發(fā)組織開車千里到陳波宏的老家參加他的婚禮。張朝陽結(jié)婚是在全部門人員出差期間，雖然無法到場祝賀，但所有人都把祝福傳遞給了張朝陽，也令他非常感動。部門人員生日時,我們也會聚在一起,一起祝福.這一系列細(xì)節(jié)歷歷在目，也正是公司的強(qiáng)大平臺和部門親如兄弟的工作氛圍，我部門人員的自動離職人數(shù)也是最少的。今年就羅全勝因為結(jié)婚之后離老婆太遠(yuǎn)無法照顧依依不舍的離開了公司。

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婚禮現(xiàn)場

六. 公司制度，鐵律如山

2011年，對于公司的整個制度和紀(jì)律，我部門是嚴(yán)格遵守并執(zhí)行的。全年

無人曠工，遲到早退現(xiàn)象非常少。平常在公司不出差的時間，在辦公室里看到忙碌最多的也是客卡二部的人員。公司各項制度及寢室管理制度，整個2011年也無人觸犯。在出差期間，早報道，晚匯報也是所有部門人員的必修課。鐵的紀(jì)律練就了我們強(qiáng)大的執(zhí)行力，強(qiáng)大的執(zhí)行力才能化成優(yōu)秀的業(yè)績。

七． 主動學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取

在工作之余，我部門員工也積極學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取。在集體討論中，不斷反思自己，改正缺點。通過一年的努力，我部門人員都有了很大的進(jìn)步。思想責(zé)任心有了很大的變化，各成員的風(fēng)貌也發(fā)生了明顯的變化。每個人都有長處，通過學(xué)習(xí)他人，補(bǔ)已之短，我們把自己的優(yōu)點變成了別人的優(yōu)點，在自己的不足之處也從別人那里取到了經(jīng)。

生日聚會

八． 兄弟部門，關(guān)系協(xié)調(diào)

我部門的銷售顧問和其他兄弟部門的關(guān)系也相處的非常溶洽。在工作中，由于我部門品牌的局限性，對于客戶有公司其他品牌需求的，我們會第一時間把信息反潰給兄弟部門。同區(qū)域的幾個業(yè)務(wù)員在收款或者客戶出差異常時，我部門的同區(qū)域銷售顧問也會跟著一起想辦法，拿下客戶。在網(wǎng)絡(luò)發(fā)展上，我部門銷售顧問盡量不走其他部門網(wǎng)絡(luò)，單獨發(fā)展客戶，共同協(xié)助開發(fā)好當(dāng)?shù)厥袌觥Ｔ诠镜母黜椈顒又?，我們一起開展，如打籃球，乒乓球等。

九，感恩公司，回報企業(yè)

優(yōu)秀的客卡二部，我們不為榮譽(yù)，只為榮譽(yù)而戰(zhàn)。只有我們變得優(yōu)秀，公司才會優(yōu)秀，只有公司優(yōu)秀了，我們才會變得更優(yōu)秀。

陳波宏

2012年1月7日

保安部從細(xì)節(jié)入手，堅持教育與懲處相結(jié)合，落實責(zé)任，夯實基礎(chǔ)，以個人控制差錯為切入點，堅決避免不安全事件的發(fā)生。同時以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)面對每一個客人，做到人人都是vip，服務(wù)到我為止的服務(wù)意識；一季度通過強(qiáng)化管理，部門工作各方面都得到大幅度的提升，部門曾多次得到酒店領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)及工作的認(rèn)可。一季度主要有以下幾方面工作：

一、堅持各項培訓(xùn)，不斷提高部門全員技能

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真吸取其它酒店的經(jīng)驗和教訓(xùn)，大家深知要提高安全意識，確保酒店的安全生產(chǎn)，關(guān)鍵取決于部門人員應(yīng)具有較高的安全責(zé)任心；因此，認(rèn)真組織班組人員學(xué)習(xí)兄弟連鎖店的事故教訓(xùn)，并根據(jù)本班組實際情況，不斷加強(qiáng)班組員工的學(xué)習(xí)，確保安全因素不復(fù)存在；在酒店各區(qū)域一旦放松安全警惕，隨時會有安全事故的發(fā)生，所以在崗人員對每一區(qū)域檢查的環(huán)節(jié)都不會放過。做到安全無小事的細(xì)微舉動，部門上下一心預(yù)防任何的不安全因素；為酒店正常經(jīng)營出自己一份力量。

做到這一點必須加強(qiáng)安全知識培訓(xùn)，在培訓(xùn)中員工都意識到安全無小事，需安全員工動起來，我們保安部起到督導(dǎo)管理作用，所有學(xué)習(xí)加深這方面知識是刻不容緩的。

二、狠抓薄弱環(huán)節(jié)，確保無一安全無事故發(fā)生

2017年2月正好趕上2012年農(nóng)歷除夕和2017年春節(jié)，面對中國的傳統(tǒng)大節(jié)，我班組全體人員齊心協(xié)力，做好節(jié)前的準(zhǔn)備工作，合理安排好員工休假，具體如下：

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1、節(jié)前的安全大檢查。

組織各部門專兼職安全員對酒店各區(qū)域進(jìn)行一次地毯式的巡視、排查安全隱患工作，共發(fā)現(xiàn)安全隱患20起，并請各部門協(xié)助及時整改，確保酒店在節(jié)日期間安全無事故。

2、節(jié)前安全知識送教上門。

節(jié)前對各部門進(jìn)行了一次安全知識送教上門活動，節(jié)后對各部門進(jìn)行了一次禁毒知識的宣傳，通過這些活動增強(qiáng)了酒店員工的安全意識和對毒品的了解。

3、召開收心會議。

這種情況，部門的隊員休完假后及時召開班組全體人員會議，要求大家把心收回來，擺正心態(tài)，讓自己全身心的融入到工作中來。

三、設(shè)施設(shè)備的檢查和保養(yǎng)，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保障酒店安全； 節(jié)前對所有的消防設(shè)施和監(jiān)控設(shè)備都進(jìn)行了一次大檢查，特別是監(jiān)控設(shè)施放置不合理的和角度不對的，以及攝像模糊不清的都及時請動力部的師傅進(jìn)行整改到位。對消防設(shè)備也讓隊員在上班期間認(rèn)真的進(jìn)行一次大檢查，對有破損的及時修補(bǔ)，用完的及時補(bǔ)充到位，確保節(jié)日期間設(shè)施設(shè)備安全正常運(yùn)行。

四、酒店內(nèi)部的安全保衛(wèi)和復(fù)合幫忙工作。

總的來說成績還不錯，但同時也有許多不適的地方，由于受節(jié)日氣氛的影響，許多隊員在上班期間對自己的約束不夠嚴(yán)格，管理人員監(jiān)管和督導(dǎo)不能及時到位，導(dǎo)致整體狀態(tài)呈下滑形式。

五、技能比武的高度重視及全員大練兵的落實，響應(yīng)集團(tuán)號召；

“過早”的全員大練兵；早上6:30比武匯演隊員起床晨練，晚上9:30才會停下來。在一個多月的付出、努力、團(tuán)結(jié)的力量是強(qiáng)大的力量，功夫不負(fù)有心人，隊列收放自如了，擒敵拳打好了，車輛指揮手勢標(biāo)準(zhǔn)了；酒店各級領(lǐng)導(dǎo)也夸獎了；隊員們也不能有所驕傲，這只是我們的一個好的開始，在以后的工作中有很長的路要走；有很多任務(wù)等著我們?nèi)?zhí)行，酒店的安全必須要我們這樣的作風(fēng)——勇往直前，不屈不饒，不畏艱險；可能有些夸張；這可都是事實，安全永遠(yuǎn)是酒店頭等大事，我們不能有絲毫的放松，就好比我們每天的訓(xùn)練，只能不斷的訓(xùn)練、再訓(xùn)練才能有成效，才能得以回報。

鑒于我部門保質(zhì)保量完成酒店所有任務(wù)，確保安全無事故的工作表現(xiàn)；且得到酒店領(lǐng)導(dǎo)高度評價，現(xiàn)向酒店推薦保安部為酒店2017年度第一季度的“優(yōu)秀部門”的候選部門，請酒店予以審查。

轉(zhuǎn)眼2012年已經(jīng)過去，回顧前一年的工作，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在機(jī)關(guān)人員的幫助下，在大家的努力工作下，我監(jiān)理部實現(xiàn)了本年度的合同目標(biāo)，取得了優(yōu)異的成績。自2011年工地開工以來，我們始終以創(chuàng)建“優(yōu)秀團(tuán)隊、追求卓越”作為工作目標(biāo)，以“科學(xué)管理、規(guī)范監(jiān)理”作為行為準(zhǔn)則，以“立足本職、敬業(yè)守信”作為工作理念，一步一個腳印，邁向大家共同的目標(biāo)：“我們要出色地完成xxx市政道路工程！”目前,基本實現(xiàn)了安全生產(chǎn)、文明施工、質(zhì)量合格、工期合理、廉潔高效的既定目標(biāo)，取得了較好的成績。

監(jiān)理部成員始終保持著“干一行，愛一行” 的精神，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，勤于學(xué)習(xí)、勤奮工作，努力鉆研、不斷進(jìn)取，各方面都取得了良好的成績。

一、工程管理成效

在xxx工程的修建過程中，出現(xiàn)過很多制約工程進(jìn)度及質(zhì)量的問題。我監(jiān)理人員不但做好本職工作，以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻(xiàn)著，同時還充分發(fā)揮主觀能動性，積極提出多項處理方案，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠。為了工作，犧牲掉了自己所有的業(yè)余時間。使工程進(jìn)度得到了保證。

本項目施工計劃安排緊密，還有冬期以及雨季施工，為了最好的完成本工程的進(jìn)度控制目標(biāo)，本項目監(jiān)理部首先審核了施工進(jìn)度計劃的合理性和可操作性，積極配合施工單位趕工期，為趕工期創(chuàng)造條件。

年終實現(xiàn)了本年度的進(jìn)度計劃，努力趕工期的行動得到了業(yè)主的好評。

監(jiān)理部用完善的質(zhì)量管理制度，約束人員的施工狀態(tài)和管理方法，而不僅僅是靠監(jiān)理人員的即興要求來管理施工，讓所有現(xiàn)場監(jiān)理人員都能明確制度，并在制度的軌引下來完成工作，解決施工中的質(zhì)量問題。制度不僅僅是規(guī)范監(jiān)理工作的一種準(zhǔn)繩，也是激勵創(chuàng)優(yōu)的一種動力。從容易引起質(zhì)量通病的因素著手，抓實施過程，重質(zhì)量結(jié)果。

針對本工程，安全生產(chǎn)是工程施工永恒的主題，是工程順利進(jìn)行的有力保障。越是工期緊，任務(wù)重，越要重視安全工作。我們監(jiān)理部自開工伊始，就把安全管理擺到日常上來，在安全生產(chǎn)上認(rèn)真檢查，狠抓落實，踏踏實實的做好安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。一是明確生產(chǎn)中存在的安全隱患，并要求采取相應(yīng)的措施。本工程灌注樁施工、梁板構(gòu)件的吊裝工作是最大的安全隱患之一。我部采取每周開安全碰頭會，要求對吊裝工人進(jìn)行安全教育，監(jiān)理員全天候現(xiàn)場旁站等措施，確保了梁板吊裝工作的安全生產(chǎn)。二是健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，俗語說的好，“沒有規(guī)矩就不成方圓”，健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度不是根本，根本是落實，才能發(fā)揮它的行為準(zhǔn)則作用，我們在這方面做到鐵面無私，對違規(guī)操作堅決制止。三是加強(qiáng)施工安全檢查，安全檢查是一項綜合性的安全生產(chǎn)管理措施，是建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，做好安全生產(chǎn)工作的主要手段，也是防止事故發(fā)生，減少因安全問題而造成不必要損失的有效辦法。按照“三不放過”原則，嚴(yán)肅查處檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，分析原因，消除隱患，限期整改。

迄今，本工程已基本完成了監(jiān)理合同任務(wù)，沒有出現(xiàn)重大安全事故，沒有出現(xiàn)違法、違紀(jì)問題，文明施工也取得了可喜的成績。

二、監(jiān)理部政治思想及業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)情況

本監(jiān)理部成員始終樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提高自身素質(zhì)。在政治思想上，對各種學(xué)習(xí)文件都認(rèn)真學(xué)習(xí)并組織落實。在業(yè)務(wù)能力上，一是從實踐中學(xué)，勤提問、勤思考，不斷將他人的知識經(jīng)驗迅速融入到自己的工作實踐中;二是勤于從書上學(xué)習(xí)專業(yè)知識，利用有限的業(yè)余時間學(xué)習(xí)各種規(guī)范及新工藝新方法，并充分發(fā)揮主觀能動性將書本上的知識運(yùn)用到工作中。三是向挫折和教訓(xùn)學(xué)習(xí)，對工作中出現(xiàn)的錯誤能及時發(fā)現(xiàn)及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，杜絕錯誤再次發(fā)生。四是監(jiān)理部員工積極參與公司組織的各項學(xué)習(xí)，積極參加各類技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)資格考試。在做好xxx工程市政道路工程監(jiān)理工作的同時，我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)精神，使監(jiān)理部員工的綜合素質(zhì)得到了普遍提高。

三、行為規(guī)范

本監(jiān)理部員工衣著整齊，有良好的的精神面貌，員工工作時間全部佩帶安全帽和胸卡，時刻體現(xiàn)企業(yè)良好的風(fēng)貌；工作中經(jīng)常使用禮貌用語，相互關(guān)心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同創(chuàng)造了一個和諧的工作氛圍。在良好的工作氛圍下，辦公室各項資料擺放整齊，公司的標(biāo)牌齊全，無雜物堆放，辦公設(shè)備由專人負(fù)責(zé)，經(jīng)常清潔保養(yǎng)，辦公電腦不安裝與工作無關(guān)的程序，上班時間不瀏覽與工作無關(guān)的內(nèi)容。監(jiān)理部人員每天打掃衛(wèi)生，保持著良好的生活習(xí)慣和企業(yè)形象。

四．工作成效

（視情況簡述經(jīng)濟(jì)成效）

在過去的一年中，我監(jiān)理部成員緊密團(tuán)結(jié)，認(rèn)真工作，順利的完成了2012年的監(jiān)理任務(wù)，2017年我們將一如既往地努力工作，一步一個腳印，一步一個臺階，繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新進(jìn)取，將工作做得更好，圓滿完成公司賦予的任務(wù)，給業(yè)主單位和我們公司交上一份滿意的答卷！

先進(jìn)部門材料篇二

有這樣一個部門，不在疫情防控一線，卻灑下無數(shù)汗水，不像前方隊伍那樣備受矚目，卻一直默默無聞地投身防疫工作。這就是“戰(zhàn)疫”后勤保障隊：太白鎮(zhèn)黨政綜合辦公室。

進(jìn)入疫情防控戰(zhàn)時狀態(tài)后，對上級的部署必須第一時間傳達(dá)，對鎮(zhèn)黨委、政府的舉措必須第一時間布置。太白鎮(zhèn)黨政綜合辦公室引入移動對講智能指揮系統(tǒng)，指揮部和各卡口通過對講機(jī)實時聯(lián)動，迅速發(fā)現(xiàn)、上報、處置疫情。

特殊時期工作量大，為保障一線人員身體健康，太白鎮(zhèn)黨政綜合辦公室在加強(qiáng)衛(wèi)生、分餐管理的基礎(chǔ)上，為大家提供了營養(yǎng)的飯菜。與此同時，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂、電梯、廁所等區(qū)域也定時進(jìn)行消毒，并設(shè)置廢棄口罩專用回收點，由專人負(fù)責(zé)清運(yùn)，防止病菌滋生。

兵馬未動，糧草先行。太白鎮(zhèn)黨政綜合辦公室全力募集、調(diào)配口罩、防護(hù)服、消毒液等物資，并安排車輛及時送到一線防疫人員手中，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強(qiáng)后勤保障。

作為戰(zhàn)“疫”后方力量，太白鎮(zhèn)黨政綜合辦公室全體工作人員總是到崗比別人早，離開比別人晚，他們始終恪守崗位職責(zé)，努力將每一項具體工作落實落細(xì)，雖然不起眼，卻讓人肅然起敬。

先進(jìn)部門材料篇三

為做好疫情防控工作，秦河村針對全村756戶2260人，以及新橋小區(qū)二組團(tuán)開展拉網(wǎng)式入戶排查，針對自行報備和已摸排返鄉(xiāng)人員，分類落實管控措施，嚴(yán)格落實“一人一戶一專班”責(zé)任制。同時采取得力措施對居家隔離者進(jìn)行生活全面關(guān)心、心理調(diào)適關(guān)愛，讓居家隔離者安心隔離。

為及時了解居家隔離者健康狀況和生活情況，秦河村黨總支書記、村民小組長和村醫(yī)組成工作專班，對居家隔離者按管控要求做好貼封條、上門采集核酸、每天兩次測量體溫等工作，并向他們宣傳健康和疾病預(yù)防、疫情防控知識，確保管控措施落實到位。為妥善安置好居家隔離者的生活，解決他們的后顧之憂，安心居家隔離，村“兩委”干部每天都會打電話詢問，叮囑他們生活如果有困難和需求，及時電話聯(lián)系村工作人員進(jìn)行解決，做到隔離病毒不隔離關(guān)愛。

先進(jìn)部門材料篇四

2011年xxxx公司在市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在公司全體員工的共同努力下，整體經(jīng)營工作取得了長足進(jìn)步，提前超額完成市局下達(dá)的收入利潤目標(biāo)任務(wù)；圓滿完成了思鄉(xiāng)月和賀卡營銷戰(zhàn)役。在公司管理中，堅持以法治會，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高部門工會管理質(zhì)量，配合企業(yè)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)，現(xiàn)就今年的工會工作情況做一匯報。

一．努力提高職工的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的職工隊伍。不斷學(xué)習(xí)是提高職工職業(yè)道德水平，提高敬業(yè)愛崗水平，促進(jìn)整體素質(zhì)不斷提高的保證。本單位領(lǐng)導(dǎo)一直注重廣大職工的理論學(xué)習(xí)，按規(guī)定組織大家學(xué)習(xí)市局的各項文件規(guī)章，并組織每周例會，交流工作心得，較強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)調(diào)，通過學(xué)習(xí)，不斷提高廣大職工隊伍的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)中緊緊圍繞行業(yè)管理的各項要求，組織學(xué)習(xí)《勞動法》、《治安消防管理條例》等文件法規(guī)，并先后多次組織消防、治安演習(xí)，通過多重形式的學(xué)習(xí)，鞏固了管理常識與安全常規(guī)，提醒廣大職工時刻記住要遵紀(jì)守法。

二．堅持管理信息公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。1．實施內(nèi)部民主管理。

每次例會會前由我單位領(lǐng)導(dǎo)和部門管理骨干商榷列出會議主題及要點，積極讓大家參與到管理工作中。我們列出本單位各階段的目標(biāo)任務(wù)；新項目及營銷管理方面的計劃與設(shè)想；從各個方面鼓勵全體職工參與討論，讓他們以主人翁的精神參與全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我單位2011各項工作都有了長足的發(fā)展。

通過堅持加強(qiáng)對職工的思想教育，突出“講政治，顧大局，重服務(wù)，做貢獻(xiàn)”的主導(dǎo)思想，大力開展合理化建議活動，通過征求職工對單位各項工作的建議和要求，不僅增強(qiáng)了職工的主人翁意識，也提高了行政決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

2．堅持信息公開。

在單位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，工會積極組織實施管理信息公開。向廣大職工全面公開單位黨建、財務(wù)、評先、考核、福利、管理、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況。同時組織召開座談會，傾聽大家對我單位管理工作的意見和建設(shè)。工會的橋梁和紐帶作用得到了充分發(fā)揮。提高了日常管理工作的透明度，密切了干群關(guān)系，得到了廣大職工的好評，也推動了各項工作的順利開展。

三．急職工所急，想職工所想，把企業(yè)建成溫暖的職工之家。首先，關(guān)注少數(shù)民族員工的成長。由于我單位員工構(gòu)成中哈薩克民族也占了很大比較。為了更好地開展日常工作，工會常常拜訪當(dāng)?shù)氐墓_克牧民員工家庭，認(rèn)真了解他們的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。公司領(lǐng)導(dǎo)對遠(yuǎn)離家人在南山工作的員工尤其關(guān)心，時常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長，使大家融入到集體工作生活中去。

在關(guān)心職工生活方面，公司領(lǐng)導(dǎo)始終堅持給廣大職工提供較高質(zhì)量的員工餐，組織職工親屬到山莊實地了解親人們的工作生活學(xué)習(xí)。使得在山莊工作的職工再無后顧之憂。四．開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，加強(qiáng)本單位的精神文明建設(shè)。

為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，我單位利用自有設(shè)施，積極開展各種形式的文化體育活動，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。利用經(jīng)營上的間隙，組織經(jīng)常性的義務(wù)勞動活動。通過這些文化活動的開展，既活躍了職工的文化生活，又增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，廣大職工的精神風(fēng)貌也發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，廣大職工工作熱情、服務(wù)質(zhì)量和工作效率有了明顯提高。

同時，廣大職工在活動中還增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解，使公司的精神文明建設(shè)上了一個新的臺階。

展望未來，我們深感責(zé)任重大。我們更應(yīng)充分地認(rèn)識到只有在上級工會和本單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大職工的共同參與和積極配合下，在自身不斷的努力追求下，按照新時期工會工作的總體思路積極開展工作，努力使工會工作服務(wù)于黨的中心工作，把握大局，轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新形勢對工會工作的要求，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工為我縣的改革和發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

先進(jìn)部門材料篇五

2事由issue：2010酒店評選先進(jìn)申請。

在過去的一年里，酒店的經(jīng)營管理和運(yùn)營發(fā)展與我們每位員工的辛勤努力是分不開的，為此，酒店決定表彰一年來為酒店發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)部門、優(yōu)秀個人。

具體評選辦法如下：

一、名額設(shè)定及分配：

優(yōu)秀員工（僅限員工級）：一線1名，二線1名。2個分店各1名。

優(yōu)秀基層管理者（僅限主管/領(lǐng)班）：一線1名，二線1名。

先進(jìn)部門：3個（含分店）。

評選條件：

（二）優(yōu)秀基層管理者評選條件：

曾有客人/酒店內(nèi)部員工投訴3次以上,且客觀符實；曾有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；參選者入職不足1年的。如有以上任一現(xiàn)象，一票否決。

2.具有吃苦及奉獻(xiàn)精神,將酒店利益放在首位。工作熱忱勤奮，誠實可信，能夠以身。

作則，具有高度的工作責(zé)任感和工作積極性。

3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠不折不扣地執(zhí)行并完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)及達(dá)到各。

項規(guī)定指標(biāo)。

4.熟悉部門工作流程，并與各部門協(xié)調(diào)、配合。

5.熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)，及。

時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系，并及時反饋客人意見，以改進(jìn)工作。

6.對下屬進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧，抓好員工紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度，了解員工思想情緒，掌握員工思想動態(tài)，搞好現(xiàn)場培訓(xùn)。

（三）、優(yōu)秀員工評選條件：

曾有客人/酒店內(nèi)部員工投訴3次以上,且客觀符實；曾有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；優(yōu)秀。

員工入職不足1年的。如有以上任一現(xiàn)象，一票否決。

2.具有良好的服務(wù)意識，業(yè)務(wù)技能過硬，工作高效，取得了較好的業(yè)績，真誠為賓客。

服務(wù)，贏得同事和客人好評；

3.積極參加培訓(xùn)，全年培訓(xùn)和考核成績在部門處于優(yōu)秀水平；

4.具備較強(qiáng)的安全防范意識，熟悉酒店消防設(shè)施，熟練使用消防器材；

5.遵紀(jì)守法，具有良好道德規(guī)范，沒有違反國家法律法規(guī)的行為。

6.月度優(yōu)秀員工及提名優(yōu)秀員工將優(yōu)先作為優(yōu)秀員工評選的候選人，遵照以上評。

選辦法，最終評選出酒店優(yōu)秀員工。

三、評選辦法：

2.人力資源部對提名的先進(jìn)部門進(jìn)行條件審核；

3.符合評選資格的，部門經(jīng)理在酒店例會上陳述先進(jìn)事跡，各部門經(jīng)理投票表決（一。

個部門一張選票）；

4.人力資源部審核投票結(jié)果，報總經(jīng)理審批。

（三）優(yōu)秀基層管理者/優(yōu)秀員工的評選：

1.各部門結(jié)合評選條件，進(jìn)行候選人提名，并附“年優(yōu)秀基層管理者/員工先進(jìn)事跡”

表，在截止2011年1月10日交人資源部；

2.人力資源部對優(yōu)秀員工候選人進(jìn)行條件審核，對不符合評選條件者，部門重新遞補(bǔ)。

提名；

3.人力資源部將審核后符合優(yōu)秀員工評選條件的候選人名單，在酒店例會上，各部門。

經(jīng)理投票表決，最終選出基層管理人2名，優(yōu)秀員工4名（酒店2名，分。

店各1名）。

4.人力資源部將各部門選舉結(jié)果匯總，報總經(jīng)理審批。

四、獎勵辦法：

1.先進(jìn)部門給予獎金獎勵1000元/個，共3個。

2.優(yōu)秀基層管理者給予獎金獎勵300元/人，共2個。

3.優(yōu)秀員工給予獎金獎勵300元/人，共4個。

五、上報時間:2011年元月10日（后附：酒店2010評優(yōu)推薦表）。

妥否，請審批。

人力資源部。

抄送：各部門。

恒佳好世界大酒店2010評優(yōu)推薦表。

備注：所有推薦表必須填寫先進(jìn)事跡說明或業(yè)績說明，如空間不夠，可后附資料。

2011年1月日。

先進(jìn)部門材料篇六

材

料

申請部門：院團(tuán)委組織部。

xxxx年11月30日。

時光如白駒過隙一般，院團(tuán)委組織部在團(tuán)委老師的精心呵護(hù)下又走過了一年的春華秋實。這一年中，我們部門的各個成員相親相愛，攜手共進(jìn)，以堅實的步履留下了讓我們引以自豪的足跡。這一年中，我們有歡笑，有淚水。在這里，我們將這一年來我們的工作成果展示如下，以展現(xiàn)我們組織部的風(fēng)采。

一、部門職能介紹。

院團(tuán)委組織部屬于院團(tuán)委，是我院團(tuán)委核心部門之一。組織部的工作傳統(tǒng)常規(guī)，對組織能力有較高的要求。部門自成立以來做了大量工作,起到了團(tuán)委聯(lián)系同學(xué)的橋梁紐帶的重要作用。也加強(qiáng)了我校共青團(tuán)組織建設(shè)，使團(tuán)委工作有章可循、有軌可依，增強(qiáng)全體團(tuán)干部的組織紀(jì)律觀念。我們部門主要是以團(tuán)員團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接、團(tuán)費的收繳、全校團(tuán)員檔案的管理為常規(guī)工作，并對一些平時在學(xué)習(xí)、工作中表現(xiàn)突出，有入黨意向的同學(xué)，推薦他們向黨組織靠攏；為了讓廣大團(tuán)員對團(tuán)組織的相關(guān)知識更加了解，我們部門每個月都會組織全院團(tuán)支部開展一次團(tuán)日活動，在去年開始，在校團(tuán)委老師的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，結(jié)合我校的實際情況，由我們部門牽頭，開展了我校首屆青年馬克思主義者培養(yǎng)班。日常時間，我們部門還會根據(jù)學(xué)生會辦公室的安排去配合團(tuán)委學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會其他兄弟部門開展工作。

二、部門內(nèi)部建設(shè)。

級新生團(tuán)員證團(tuán)籍轉(zhuǎn)入蓋章工作開始正式投入到組織部的日常工作中。

經(jīng)過了上學(xué)期三個月的磨合與鍛煉，組織部已然成為一個既充滿活力，又不失紀(jì)律性的優(yōu)秀集體。無論工作還是學(xué)習(xí)，無論例會還是活動，我們部門的成員總是有說有笑，親密無間，精誠合作，一路同行。他們雖然年輕，但卻不乏做事的沉著冷靜。對于組織部傳統(tǒng)、常規(guī)的工作，他們一直懷著心中的那份執(zhí)著和激情去完成，從一點一滴去踐行著部門“嚴(yán)要求,高標(biāo)準(zhǔn),重效率,看成績”的工作作風(fēng)。

三、部門工作介紹。

在過去的一年里，組織部加強(qiáng)管理、健全組織、精心規(guī)劃、明確目標(biāo)、完善規(guī)范各項制度、分工合作、覆蓋全員、夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新形式、力求實效。為加強(qiáng)與各學(xué)院聯(lián)系和溝通，我們部門建立了組織部的qq群和公共郵箱，將一些通知和工作安排通過網(wǎng)絡(luò)第一時間通知到各團(tuán)支部，為他們開展工作騰出了大量時間。我們部門將日常需要的一些資料、表格，包括：團(tuán)員花名冊登記表、團(tuán)員情況統(tǒng)計表、發(fā)展新團(tuán)員名單、補(bǔ)辦團(tuán)員檔案統(tǒng)計表等統(tǒng)一放在一個文件夾下，做成壓縮包，發(fā)到了群共享公共郵箱中去，方便他們?nèi)蘸蠊ぷ魇褂?，也使得各學(xué)院的相關(guān)檔案資料做到了統(tǒng)一、整齊。

下面，來簡單展示一下組織部這一年來的一些日常工作和特色活動的開展情況。

1.常規(guī)工作。

包括了團(tuán)費的收繳、團(tuán)員證團(tuán)籍的轉(zhuǎn)接以及全校團(tuán)員花名冊的收。

集、整理。在上學(xué)期十月初和下學(xué)期的四月初，我們首先先對該學(xué)期所有班級實際繳納的團(tuán)費和應(yīng)繳的團(tuán)費進(jìn)行了統(tǒng)計和對比，一些出現(xiàn)遲交和未交的班級，我們都先去了解他們進(jìn)行此項工作的的實際情況，了解他們在工作中遇到的困難，結(jié)合實際情況讓他們按時補(bǔ)齊團(tuán)費。經(jīng)最后清算，上學(xué)期所收團(tuán)費與實際應(yīng)收數(shù)額完全吻合，下學(xué)期除去一些班級有個別同學(xué)欠繳團(tuán)費、自愿退團(tuán)外，團(tuán)費數(shù)額與實際數(shù)額一致。去年十一月開始，我們開始對全校11級新生的團(tuán)員證進(jìn)行團(tuán)籍轉(zhuǎn)入蓋章工作，并于十一月底基本完成了團(tuán)員證的轉(zhuǎn)入工作，一些遲交的團(tuán)員證的蓋章也在十一月初全部結(jié)束。下學(xué)期我們在開學(xué)初就開始對09級畢業(yè)班的團(tuán)員證進(jìn)行團(tuán)籍轉(zhuǎn)出蓋章工作，確保了畢業(yè)生在畢業(yè)前可以將團(tuán)籍轉(zhuǎn)出，不耽誤他們畢業(yè)，但是下學(xué)期團(tuán)籍轉(zhuǎn)出工作由于畢業(yè)班同學(xué)外出實習(xí)等原因使工作一直無法完成，直到五月底我們才完成了此項工作。共產(chǎn)主義青年團(tuán)作為中國共產(chǎn)黨的接班人，有著無比的發(fā)展前景，同時也肩負(fù)著黨的重大責(zé)任。作為新時期的大學(xué)生加入中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是歷史的需要。因此，從上學(xué)期以來以來，我們要求各學(xué)院積極號召廣大同學(xué)中的先進(jìn)分子加入團(tuán)組織。經(jīng)統(tǒng)計，本學(xué)年以來全院院共發(fā)展新團(tuán)員133人，為我校共青團(tuán)事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展注入了新鮮的血液。下學(xué)期初，按照團(tuán)中央“構(gòu)建全團(tuán)組織情況基本信息庫”的要求，我部門在三月初就開始對全學(xué)院的所有團(tuán)員情況進(jìn)行統(tǒng)計，并在團(tuán)支部會議對團(tuán)員信息采集系統(tǒng)的相關(guān)操作過程和操作要求對所有團(tuán)支部進(jìn)行了具體說明，我們按照團(tuán)省委的要求在3月31日前完成了對全校團(tuán)員相關(guān)情況的采集、錄入、存檔工作，按時地將我們學(xué)校的相關(guān)數(shù)據(jù)上交至團(tuán)省委，這個系統(tǒng)的出現(xiàn)將更有助于我們部門對全校團(tuán)員的情況有一個更詳細(xì)的了解。

2.按省團(tuán)委要求我院團(tuán)委全面開通團(tuán)支部騰訊微博。

全面開通團(tuán)支部騰訊微博是今年團(tuán)中央、團(tuán)省委的一項重要工作，也是今年重點考核項目之一。根據(jù)團(tuán)中央《關(guān)于進(jìn)一步做好高校共青團(tuán)新媒體應(yīng)用工作的通知》的精神。所以我院組織部已成功開展和等記好我院團(tuán)支部微博的統(tǒng)計。并已經(jīng)把統(tǒng)計好的微博發(fā)到省團(tuán)委郵箱。時刻關(guān)注著省團(tuán)委的動態(tài)信息。協(xié)助學(xué)院團(tuán)委做好每一件事！

3.部門組織的活動。

學(xué)雷鋒--祭拜烈士。

雷鋒精神是我們中華民族寶貴的精神財富。四十多年來，它激勵著一代又一代的青少年健康成長，促進(jìn)了社會文明的進(jìn)步，社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。雷鋒精神就是最重要的組成部分。在這一個月里，我們部門積極參加我院開展的學(xué)雷鋒—祭拜烈士的活動，以實際行動來弘揚(yáng)雷鋒精神，進(jìn)一步推動我院的精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明學(xué)院作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

團(tuán)日活動。

我們每月都會舉辦一次團(tuán)支部會議，會議內(nèi)容主要是下達(dá)關(guān)于學(xué)院團(tuán)委對全院團(tuán)支部的一些注意事項和出現(xiàn)的問題的總結(jié)會！

我們部門在結(jié)束了繁忙的工作期之后還會組織一些小活動，一來能放松心情，二來還能增進(jìn)部門的感情，還能提高工作效率！

三、總結(jié)過去，展望未來。

一路走來，組織部的路并不平坦，實話說，不順心的時候也是有的，可是，每次看到團(tuán)委老師信任的目光，一份使命感就會涌上心田，我們有責(zé)任把部門的工作做得更好，哪怕道路再曲折，也不會駐足。組織部上半學(xué)年的工作順利而圓滿，我們想感謝一直以來給予我們指導(dǎo)的團(tuán)委老師，感謝你們對我們工作的支持和理解。從這一年來的工作中，我們部門也發(fā)現(xiàn)我們工作中有很多地方需要改進(jìn)。日常工作中，成員的工作積極性不高，都要靠部長安排；對一些事情記錄不夠細(xì)致，使得日后產(chǎn)生一些麻煩；然后就是成員之間協(xié)調(diào)不夠，使一些工作無法按時完成；對于個別班級工作的拖沓一味地遷就，表現(xiàn)出我們應(yīng)有的威信力不夠，致使很多工作我們部門都無法一次性完成，尤其是涉及蓋章的工作，就需要我們反反復(fù)復(fù)地借章、還章。

但是我們正年輕，我們正發(fā)展，成長的道路上我們感悟、求知，為了憧憬過的目標(biāo)，為了使組織部繁花似錦，我們一直努力著，奮斗著！驀然回首——一路波折一路歡笑。有風(fēng)雨也有淚水，有陽光也有彩虹。組織部的工作談不上轟轟烈烈，可也算是默默無聞，組織部的業(yè)績雖然算不上節(jié)節(jié)高升，可也算是穩(wěn)而有序?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”，駐足凝眸，我們不曾懷疑，展望未來，我們信心百倍！我們有“到中流擊水，浪遏飛舟”的氣魄；我們會燃燒自己，燃燒青春，讓生命綻放出耀眼的光芒！在這個夢想開始的地方，我們攜手，齊力拼搏、同心奮斗、讓組織部更加燦爛！我們會在今后不斷改進(jìn)，不斷努力，力圖為學(xué)院團(tuán)委組織部的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

先進(jìn)部門材料篇七

xxx，男，42歲，漢族，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，高級攝影師，現(xiàn)負(fù)責(zé)洛陽營銷服務(wù)部行政人事部工作。xxx同志自部隊轉(zhuǎn)業(yè)后，在人保洛陽分公司從事辦公室工作六年，12月加盟天安，參與籌建了洛陽營銷服務(wù)部，目前是洛陽中心支公司籌建組成員之一。xxx同志工作盡心盡責(zé)，任勞任怨，他是個多面手，洛陽公司的成長歷程無處不灑下他的汗水。

xxx同志做工作的特點，可以用“認(rèn)真”兩字概括。洛陽公司籌建的時候，他積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，短短不到兩個月，就低投入、高質(zhì)量地完成了定址、裝修、招聘、培訓(xùn)等所有開業(yè)準(zhǔn)備工作，確保了公司如期開業(yè)。開業(yè)伊始，行政人事部工作重、人手缺，他克服困難，一方面自己承擔(dān)了大部分工作，一方面對僅有的一名新人手把手指導(dǎo)，使本部門迅速進(jìn)入正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。公司起步初期費用緊張，他想方設(shè)法開源節(jié)流，一邊創(chuàng)收保費收入，一邊嚴(yán)把支出，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，僅公司用車的購置稅他就托熟人優(yōu)惠了數(shù)千元。為使公司健康有序發(fā)展，他積極配合總經(jīng)理室整章建制，自己更是以身作則，特別值得一提的是，他作為勞資負(fù)責(zé)人始終嚴(yán)格遵守公司密薪制度，確保了公司正常穩(wěn)定的勞動秩序。開始籌備中支以后，他把主要精力都投入到中心支公司的驗收準(zhǔn)備工作中，經(jīng)過一個月的緊張工作，就做到一切就緒，只等驗收。

正是xxx同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，確保了洛陽今年行政人事工作的圓滿完成。

二、發(fā)揮特長搞宣傳。

xxx同志在宣傳方面很有特長，和新聞界也有很好的關(guān)系，雖然公司在宣傳方面投入極其有限，但他還是把宣傳天安的工作搞得有聲有色。

他設(shè)計制作了精美的保單封套，先后兩次在《洛陽晚報》刊登了人才招聘公告，給公司職場布置了大量凸顯企業(yè)精神和地方特色的.書畫、攝影作品，聯(lián)系制作樓體燈箱廣告，在洛陽晚報上連續(xù)刊登40余期“天安保險”的題花，在洛陽牡丹花會期間，他組織參與洛陽第三屆名車展，由我司承保該活動的公眾險和意外險，對方在洛陽日報、晚報連續(xù)刊登數(shù)十期廣告上都打出我公司承保字樣，并提供現(xiàn)場最佳展位，我們設(shè)立展臺，發(fā)放傳單，讓洛陽人民了解了天安保險；在隨后的牡丹書市設(shè)立展板，也起到了良好的宣傳效果；除此以外，他還撰稿在中國保險報、洛陽日報、洛陽晚報發(fā)表了數(shù)篇天安的消息。這些都是和xxx同志豐富的相關(guān)經(jīng)驗和良好的個人關(guān)系離不開的。

三、關(guān)鍵時刻作榜樣。

10月中旬，分公司決定調(diào)整洛陽的領(lǐng)導(dǎo)班子，除了原總經(jīng)理室全部調(diào)整外，計劃財務(wù)部的負(fù)責(zé)人也跳槽了。如此劇烈的人事變動使公司全體員工人心惶惶，難以避免的對日常工作產(chǎn)生了負(fù)面影響。但xxx同志巍然不動，依舊兢兢業(yè)業(yè)地開展工作。他一方面幫助新的領(lǐng)導(dǎo)班子熟悉環(huán)境，一方面交待本部門工作人員按部就班，一如既往地做工作。行政人事部的日常工作在過渡期間沒有受到任何影響，不僅為公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起到了作用，也為其他部門作出了表率。從這個角度上講，xxx同志無疑是在關(guān)鍵時刻為洛陽公司起到關(guān)鍵作用的人。

先進(jìn)部門材料篇八

為了促進(jìn)公司各項事業(yè)健康有序發(fā)展，充分調(diào)動全體員工的積極性，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，特制定本辦法。

一、評選范圍。

（一）先進(jìn)部門:在財務(wù)部、綜合部、工程部、項目部、xx事業(yè)部、資產(chǎn)管理部、氣調(diào)庫、配送中心、xx公司、xxx交易中心中評選。

（二）先進(jìn)員工：與公司簽訂正式勞動合同的員工均可參加。

二、評選數(shù)量。

先進(jìn)部門4個；先進(jìn)員工評選比例不超過部門員工人數(shù)的30%。

三、評選條件。

（一）先進(jìn)部門：

1、部門全體人員能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家的一系列方針、政策、法規(guī)，具有較強(qiáng)的大局觀。

2、積極履行本部門職責(zé)，圓滿完成各項任務(wù)，勇于改革創(chuàng)新。

3、部門開展工作有計劃、有制度，工作效率高。

4、尊重領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

5、內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作好，互相支持幫助，部門有較強(qiáng)的凝聚力。

6、辦事公開、公平、公正，有良好的風(fēng)氣。

7、部門全體人員遵紀(jì)守法，職業(yè)道德高尚，無違法亂紀(jì)及嚴(yán)重違反公司規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。

8、部門全年無安全事故發(fā)生。

9、積極參加公司組織的各項活動，并取得較好成績。

1、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，遵守職業(yè)道德規(guī)范。

2、遵守公司各項規(guī)章制度。

3、工作責(zé)任心強(qiáng)，模范履行崗位職責(zé)，做好本職工作。

4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排，出色完成公司交給的各項工作。

5、大膽創(chuàng)新，在本崗位改革中做出成績。

6、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，協(xié)作精神好。

7、堅持原則，廉潔自律，無違紀(jì)行為。

四、評選辦法。

1、部門推薦：每個部門可推薦4個先進(jìn)部門。

（1）推薦辦法：先填寫《先進(jìn)部門推薦表》，并將《先進(jìn)部門推薦表》于1月5日中午12點前交到公司綜合部。

（2）填表要求：在填寫《先進(jìn)部門推薦表》時，要本著對公司負(fù)責(zé)、對部門負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行填寫，做到語言準(zhǔn)確、干練、條理清晰、事實清楚，公開、公正、公平地做好推薦工作，不得憑感情推薦。

2、xx公司綜合部對考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計，統(tǒng)計完后報公司經(jīng)理辦公會通過。

1、由本部門填寫《先進(jìn)員工審批表》，在1月5日前將《先進(jìn)員工審批表》報綜合部。

2、綜合部將《先進(jìn)員工審批表》統(tǒng)一報公司經(jīng)理辦公會會審，會審后報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

3、各部門先進(jìn)員工評選名額為：

五、本辦法自2011年12月31日起實施，由綜合部負(fù)責(zé)解釋。

填表時間：

xxxxxx公司先進(jìn)員工審批表。

先進(jìn)部門材料篇九

2012年，安全管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及相關(guān)部門的大力支持和配合下，全體員工用自己的勤勞和智慧圓滿的完成了公司賦予的各項工作任務(wù)，我部門全體人員斗志旺盛，精神飽滿，全力以赴投入到園區(qū)的安全保衛(wèi)工作之中，為美居安全有序的經(jīng)營起到了積極的作用。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，打造一支學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊。

為打造一支學(xué)習(xí)型、能力型、智慧型的團(tuán)隊，安全管理部結(jié)合自身的實際情況，從切實提高安保、消防隊伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)保障能力入手，積極開展創(chuàng)建“三型團(tuán)隊”活動，并把它作為今年一項重要工作來抓。針對安全管理部是一個新成立的部門，人員是特殊群體，新人成分變化較多，人員結(jié)構(gòu)和素質(zhì)參差不齊。部門有針對性的制定了各時期的消防、安全學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容、基本要求和達(dá)到的效果，并將每周一、三、五、日下午18:00-19:00點作為學(xué)習(xí)時間確定下來，經(jīng)過一年來的努力，在部門范圍內(nèi)營造了一種組織學(xué)與我要學(xué)相結(jié)合的濃厚氛圍。全年部門及各團(tuán)隊共組織各類學(xué)習(xí)活動140次，4200人次。

在學(xué)習(xí)的過程中部門始終把握“三個結(jié)合”。

1、把學(xué)習(xí)與提高自身素質(zhì)相結(jié)合。按照實業(yè)集團(tuán)、置業(yè)集團(tuán)及美居公司部署和計劃安排，部門組織學(xué)習(xí)了孫主席在廣匯集團(tuán)2011年度總結(jié)表彰大會上的報告；尚總裁在集團(tuán)公司總裁班子、各產(chǎn)業(yè)經(jīng)營班子擴(kuò)大會議上的講話；董總在房產(chǎn)置業(yè)集團(tuán)2011年新春團(tuán)拜會上的講話、在房產(chǎn)置業(yè)集團(tuán)2012年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書簽訂暨品牌建設(shè)年啟動大會上的講話；關(guān)總在美居物流園2011年工作總結(jié)上的講話。

通過學(xué)習(xí)，部門全體員工對公司當(dāng)前形勢及未來的發(fā)展有了了解，認(rèn)識有了提高，牢固樹立起了主人翁的責(zé)任感，增強(qiáng)了做好安全、消防工作的緊迫意識。形成人心向上、召之即來、來之能戰(zhàn)的戰(zhàn)斗集體。大家一致感到通過學(xué)習(xí)增長了才干，增強(qiáng)了責(zé)任心，工作更有勁頭了，雖然安全管理部工作看起來比較單一，但我們要由過去單純的當(dāng)前服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由被動服務(wù)向自覺、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，使安全管理部工作更上一層樓。

2、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與提高崗位工作職責(zé)相結(jié)合。

為了不斷提高部門人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)使之更好的適應(yīng)工作需要，我們利用每周三課時的時間，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與崗位工作職責(zé)相融合在一起，采取“以老帶新”、“一幫一”結(jié)對子的方式進(jìn)行培訓(xùn)。通過開展崗位培訓(xùn)，部門全體員工熟練掌握了各項消防、技防設(shè)施操作，理解了各項保衛(wèi)、消防工作制度，了解了保衛(wèi)、消防工作業(yè)務(wù)。由老同志傳授業(yè)務(wù)知識，新同志談工作中遇到的疑點難點，大家共同研究，形成了一套行之有效的工作方法，并運(yùn)用到實際工作之中，使新來的同志很快熟悉和掌握了各項消防安全、保衛(wèi)工作的要求和技防設(shè)施操作規(guī)程，促進(jìn)了以消防安全、保衛(wèi)工作為中心的各項任務(wù)的有效落實。

在每周的學(xué)習(xí)中，部門組織學(xué)習(xí)保衛(wèi)、消防業(yè)務(wù)知識、公安機(jī)關(guān)條例規(guī)定等，并將其運(yùn)用到實際工作中。在每次節(jié)假日例行對園區(qū)消防安全檢查中，部門都對照條例及有關(guān)規(guī)定，一項項逐條檢查，好的做法繼續(xù)保持，隱患部位限期整改，并由各部門負(fù)責(zé)人簽字，使工作絕不流于形式，做到項項有依據(jù)、件件有標(biāo)準(zhǔn)。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)各項知識與提高實際工作能力相結(jié)合。

通過學(xué)習(xí)，使部門形成必備的政治素質(zhì)和堅實的業(yè)務(wù)骨干，時刻保持政治上的清醒和敏銳，跟上公司發(fā)展的步伐，使每個人通過獲取的新知識，指導(dǎo)和改善自身的行動與思想，達(dá)到增強(qiáng)適應(yīng)工作能力，科學(xué)判斷工作問題，應(yīng)對、解決突發(fā)事件的能力。要不斷改進(jìn)服務(wù)觀念，提高服務(wù)水平。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，要充分發(fā)揮主觀能動性，善于從大事、全局著眼，立足本崗做好服務(wù)保障工作。為其他部門及商戶、消費者服務(wù)，要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用，如實反映商戶、消費者意見，把對上服務(wù)和對商戶、消費者服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，使服務(wù)更到位更有效。通過崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟練掌握消防、保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)好各個部門的工作，提高快速反應(yīng)能力，迅速解決各種熱點難點問題，保證園區(qū)正常經(jīng)營，促進(jìn)工作的有效開展，滿足工作的更高需要。

二、加強(qiáng)管理，建章立制，確保園區(qū)的絕對安全。

1、完善各項職責(zé)、制度，使消防、安全工作做到有法可依。

安全管理工作是一項經(jīng)常性的工作，必須常抓不懈、絲毫不能放松。任何時候出現(xiàn)任何閃失和紕漏都會給公司帶來非常不利的影響。為了做好消防、安全工作，部門嚴(yán)格落實了各項工作職責(zé)，真正做到了各司其責(zé)、齊抓共管，并且部門加強(qiáng)了制度建設(shè)，制定了一系列規(guī)范的工作制度，細(xì)化了工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序。建立健全了《部門崗位職責(zé)》、《裝修施工管理規(guī)定》、《車輛管理制度》及《園區(qū)消防、安全管理制度》等10項規(guī)章制度，明確了工作任務(wù)、要求和職責(zé)范圍。特別是將重點要害部位的管理作為重中之重的工作來抓，并安排了專人負(fù)責(zé)。真正使各項工做到了有法可依、有章可循。

2、加強(qiáng)日常及節(jié)假日消防安全檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工的消防安全意識。

在每次的消防安全檢查工作中，部門都安排人員對所有區(qū)域，逐一檢查，并對重點防火區(qū)域，認(rèn)真排查事故隱患，清理各種易燃易爆物品，并讓商鋪負(fù)責(zé)人在安全檢查記錄上簽字，對不合格的地方按期整改，使每次檢查都不流于形式，真正發(fā)揮了實效。為了進(jìn)一步增強(qiáng)廣大商戶的消防安全意識，部門不定期的組織消防安全培訓(xùn)，內(nèi)容有《建材市場消防安全管理規(guī)定》；公共場所及家庭場所的防火要領(lǐng)；滅火的實際操作等。培訓(xùn)結(jié)束后，員工、商戶普遍反映消防安全培訓(xùn)非常好，非常有必要，是一場及時雨，不但了解了新的消防管理條例，普及了消防常識，還教會了很多實際滅火本領(lǐng)，這樣的培訓(xùn)應(yīng)該堅持下去。

三、加強(qiáng)組織管理、嚴(yán)密措施落實，保證園區(qū)正常運(yùn)營。

安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”。部門根據(jù)董總所提的“事故可防可控”要求，始終把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首位來抓，不斷提高部門員工對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識。今年以來，根據(jù)美居公司的要求，部門加大對園區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)工作的力度，深入開展了安全生產(chǎn)專項整治活動，采取了切實有效的措施，取得了顯著的成效，使美居的安全生產(chǎn)形勢得到了穩(wěn)固。

1、完善和落實了安全生產(chǎn)責(zé)任。

安全管理部堅持把安全發(fā)展作為重要內(nèi)容納入日常管理中，強(qiáng)化部門骨干“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步健全“責(zé)任明確、管轄清晰”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。在上半年召開的美居物流園安全生產(chǎn)工作會議上，公司與部門負(fù)責(zé)人簽訂了“2012年美居物流園安全生產(chǎn)工作責(zé)任書”，部門負(fù)責(zé)人又與5個團(tuán)隊負(fù)責(zé)人分別簽訂了“2012年美居物流園安全生產(chǎn)工作責(zé)任書”。明確了部門主要負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，實行較大安全生產(chǎn)事故一票否決制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了目標(biāo)管理。

2、“安全生產(chǎn)月”活動取得明顯成效。安全生產(chǎn)月活動是實業(yè)投資集團(tuán)、房產(chǎn)置業(yè)集團(tuán)確定的一項重要活動，是貫穿全年安全生產(chǎn)的工作部署。根據(jù)實業(yè)集團(tuán)的統(tǒng)一部署，結(jié)合美居物流園當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢認(rèn)真安排布置了各階段開展安全生產(chǎn)月活動的具體事項，安全管理部圍繞商戶門前亂擺亂放專項整治、消防通道擺放物品專項整治、園區(qū)道路交通安全專項整治、商戶違規(guī)裝修專項整治等4個專項整治活動和安全生產(chǎn)隱患治理行動、安全生產(chǎn)宣傳教育行動等兩項行動實施方案全面開展活動，取得了明顯成效。

為了把“安全生產(chǎn)月”活動抓細(xì)、抓實，安全管理部制訂了全年“安全生產(chǎn)”工作計劃并嚴(yán)格落實。

2012年，部門邀請高新區(qū)鉆石城派出所民警對安全管理部員工進(jìn)行法律、法規(guī)知識培訓(xùn)4次；組織員工學(xué)習(xí)實業(yè)投資集團(tuán)及置業(yè)集團(tuán)“安全月活動主題”內(nèi)容及“安全管理文化”4課時，160人次；組織部門員工觀看火災(zāi)事故及治安刑事案例4次，320人次；組織部門主辦以上人員根據(jù)觀看的案例進(jìn)行分析、討論、總結(jié)4次；組織公司員工消防演練6次，300人次。

3、依托公司領(lǐng)導(dǎo)支持，全面開展園區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法行動。

2012年，部門結(jié)合園區(qū)實際的安全生產(chǎn)隱患情況，對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行了堅決的查處及整改，截止12月底園區(qū)共查處消防通道堵塞、車輛亂停亂放、商戶物品亂擺亂放、商戶商鋪違規(guī)裝修等安全生產(chǎn)違法行為3000余起，清理物品1500件。有效的治理了一批安全隱患，完善和規(guī)范了消防、安全管理。

4、積極落實政府相關(guān)部門要求，做好園區(qū)的維穩(wěn)工作。

十一、中秋節(jié)”、“古爾邦節(jié)”、“十八大”等敏感時期，全年部門落實開箱檢查工作，共計5次，60天，120人次，檢查、督促相關(guān)部門人員履行職責(zé)105次，配合政府相關(guān)部門人員檢查30次，通過部門全體員工的努力，確保了園區(qū)的安全穩(wěn)定。

全年部門協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)取錄像103起，通過監(jiān)控抓獲犯罪嫌疑人20人；發(fā)現(xiàn)商戶下班未鎖門120起；協(xié)助工程技術(shù)部解決暖氣漏水150人次；完成臨時性公差500人次。

一年來,通過安全管理部全體人員的共同努力，美居物流園園區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生有重大影響的政治事件和惡性案件以及有重大財產(chǎn)損失的治安案件，為維護(hù)園區(qū)安全與穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)，同時也得到了政府相關(guān)部門及廣大商戶、消費者的認(rèn)可。

安全管理部。

2012年12月15日。

先進(jìn)部門材料篇十

沒有優(yōu)秀的團(tuán)隊，就沒有優(yōu)秀的業(yè)績。一個優(yōu)秀的銷售區(qū)域是銷售顧問個人能力的體現(xiàn)，而一個優(yōu)秀的團(tuán)隊則是一個部門強(qiáng)大的凝聚力和執(zhí)行力的表現(xiàn)。展望過去的2011，客卡二部展現(xiàn)著一個積極向上，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，充滿活力的團(tuán)隊面貌，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一．銷售為王，業(yè)績第一。

敢拼敢干的客二人，永遠(yuǎn)把公司的發(fā)展和公司給予的使命做為自己奮斗的唯一目標(biāo)。我部門的核心任務(wù)是鄧祿普的銷售。2011年是輪胎行業(yè)行情變化無測充滿挑戰(zhàn)的一年，如果在機(jī)遇面前不爭取，在困難面前不進(jìn)取，那么今年一年的工作將一敗涂地。但是我們在這么紛繁多變的形式下抓住了一切機(jī)會，給公司交上了滿易的答卷。2011年上半年，是鄧祿普價格最具優(yōu)勢的半年。在這半年里，所有業(yè)務(wù)員齊心協(xié)力，抓住機(jī)遇，不放過任何一個可以銷售的機(jī)會，銷售時你追我趕，終于在上半年以優(yōu)秀的業(yè)績?yōu)槿赅嚨撈杖蝿?wù)的達(dá)成做了很好的開篇。而下半年的情況剛好和上半年相反，由于價格的持續(xù)上漲客戶對鄧祿普一度失去了合作的信心，在這種情況下，我部門集體頂住困難，在保住所有網(wǎng)絡(luò)的核心目標(biāo)的前提下，繼續(xù)朝著發(fā)展網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定銷售的目標(biāo)而奮斗。雖然下半年銷售業(yè)績不及上半年，但是我們在這一場保衛(wèi)戰(zhàn)之中我們的核心客戶沒有一家倒戈，網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定為2012年及以后的發(fā)展墊定了堅實的基礎(chǔ)?？v觀2011年的銷售，我部門是一支既能打持久戰(zhàn)役，又能打突擊戰(zhàn)的部隊。如4月長達(dá)一月的持續(xù)促銷我們能抓住每一天的機(jī)會，把全月促銷的政策發(fā)揮的淋漓盡致，而7月短達(dá)三天的促銷，我們也能在最短的時間內(nèi)達(dá)成最高的目標(biāo)，三天促銷期間，我們共銷售鄧祿普25000套，回款7000萬，一切數(shù)據(jù)充分說明了發(fā)動戰(zhàn)爭和打好戰(zhàn)役都是我們的強(qiáng)項。

主品牌困難，副品牌就更不能放松。我們以卡一卡三等兄弟部門為榜樣，也以兄弟部門為目標(biāo)，在不三包胎及鋼圈的銷售上，我部門也相當(dāng)重視，勤跑客戶，多抓網(wǎng)絡(luò)，深入挖掘，通過我部門的努力，不三包胎及鋼圈各項數(shù)據(jù)銷售情況良好。在網(wǎng)絡(luò)及品牌整體實力弱于卡一的情況下，部分區(qū)域在不三包胎及鋼圈的銷量上甚至超過卡一同區(qū)域。

二．活動積極，凝聚力強(qiáng)。

聲振憾著整個球場。也正是這種團(tuán)結(jié)一致的精神，我們隊在這場比較中同樣也取得了不錯的戰(zhàn)績。

三．高尚娛樂，強(qiáng)身健體。

休息時間，對于很多人來說，可能是回家上網(wǎng)或者約人斗地主逛街的時間。但是我們卻充分利用好了這些休息時間來從事高尚且強(qiáng)身健體的體育活動。中午或者下晚班后的休息時間，我們會全員運(yùn)動，藍(lán)球場上和活動室的乒乓球桌前，在休息的時間可能更多的看到的是卡二的身影。這一系列運(yùn)動既很合理的度過了休息的時間，也遠(yuǎn)離了一些不良的愛好，達(dá)到了強(qiáng)身健體活躍身心的作用。我部門人員最少光顧的地方就是吸煙室，這一良好素質(zhì)對于強(qiáng)壯體魄的歷練起到了很好的作用。

另外，利用好休息時間，我們也組織了一些有意義的集體活動，如2011年全部門一場到木蘭山和木蘭天池旅游，既開闊了我們的視野，也讓我們這個團(tuán)隊的組織能力更強(qiáng)。

四．相互協(xié)作，互幫互助。

由于各地區(qū)市場和客戶群體的差異，每個銷售部門都會有一部分弱勢區(qū)載和強(qiáng)勢區(qū)域。我部門針對一些較弱勢的區(qū)域，把互幫到助也發(fā)揮的淋漓盡致。這一個區(qū)域遇到了什么難辦的事或者困難，馬上會打電話以其他兄弟商量，共同把問題解決好。在出現(xiàn)呆賬客戶或者新?lián)Q區(qū)域的銷售顧問有一切不明白的地方，前業(yè)務(wù)員都會協(xié)助其催收賬款或者化解疑難，這一項工作的有效開展，對于減少我部門呆死賬和新銷售顧問迅速掌握新劃分市場起到了關(guān)鍵性的作用。

五．部門一心，親如兄弟。

在工作中存在著競爭關(guān)系，但在生活中，我們部門卻親如兄弟。2011年是客卡二部喜事最多的一年，羅全勝陳波波張朝陽相繼在這一年結(jié)婚。三個人結(jié)婚的場面，也最充分的證明了我部門親如兄弟的感情。羅全勝結(jié)婚在武漢，所有部門人員早早到場幫忙，把他的事當(dāng)自己的事來做。陳波宏結(jié)婚在偏遠(yuǎn)的宜都農(nóng)村，但時間剛好是放假期間，所有部門人員自發(fā)組織開車千里到陳波宏的老家參加他的婚禮。張朝陽結(jié)婚是在全部門人員出差期間，雖然無法到場祝賀，但所有人都把祝福傳遞給了張朝陽，也令他非常感動。部門人員生日時,我們也會聚在一起,一起祝福.這一系列細(xì)節(jié)歷歷在目，也正是公司的強(qiáng)大平臺和部門親如兄弟的工作氛圍，我部門人員的自動離職人數(shù)也是最少的。今年就羅全勝因為結(jié)婚之后離老婆太遠(yuǎn)無法照顧依依不舍的離開了公司。

婚禮現(xiàn)場。

六.公司制度，鐵律如山。

2011年，對于公司的整個制度和紀(jì)律，我部門是嚴(yán)格遵守并執(zhí)行的。全年。

無人曠工，遲到早退現(xiàn)象非常少。平常在公司不出差的時間，在辦公室里看到忙碌最多的也是客卡二部的人員。公司各項制度及寢室管理制度，整個2011年也無人觸犯。在出差期間，早報道，晚匯報也是所有部門人員的必修課。鐵的紀(jì)律練就了我們強(qiáng)大的執(zhí)行力，強(qiáng)大的執(zhí)行力才能化成優(yōu)秀的業(yè)績。

七．主動學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取。

在工作之余，我部門員工也積極學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取。在集體討論中，不斷反思自己，改正缺點。通過一年的努力，我部門人員都有了很大的進(jìn)步。思想責(zé)任心有了很大的變化，各成員的風(fēng)貌也發(fā)生了明顯的變化。每個人都有長處，通過學(xué)習(xí)他人，補(bǔ)已之短，我們把自己的優(yōu)點變成了別人的優(yōu)點，在自己的不足之處也從別人那里取到了經(jīng)。

生日聚會。

八．兄弟部門，關(guān)系協(xié)調(diào)。

我部門的銷售顧問和其他兄弟部門的關(guān)系也相處的非常溶洽。在工作中，由于我部門品牌的局限性，對于客戶有公司其他品牌需求的，我們會第一時間把信息反潰給兄弟部門。同區(qū)域的幾個業(yè)務(wù)員在收款或者客戶出差異常時，我部門的同區(qū)域銷售顧問也會跟著一起想辦法，拿下客戶。在網(wǎng)絡(luò)發(fā)展上，我部門銷售顧問盡量不走其他部門網(wǎng)絡(luò)，單獨發(fā)展客戶，共同協(xié)助開發(fā)好當(dāng)?shù)厥袌?。在公司的各項活動中，我們一起開展，如打籃球，乒乓球等。

九，感恩公司，回報企業(yè)。

優(yōu)秀的客卡二部，我們不為榮譽(yù)，只為榮譽(yù)而戰(zhàn)。只有我們變得優(yōu)秀，公司才會優(yōu)秀，只有公司優(yōu)秀了，我們才會變得更優(yōu)秀。

優(yōu)秀團(tuán)隊事跡材料——記行政部。

行政部，成立于企業(yè)設(shè)立之初，它是公司最早設(shè)立的部門之一，它與xxxxx工程一路走來，共同成長，經(jīng)歷了8個寒暑，鑄就了一個充滿朝氣、團(tuán)結(jié)向上的年輕團(tuán)隊。

行政部，作為企業(yè)的后勤保障部門，同時肩負(fù)著公司制度建設(shè)、人力資源管理、日常行政管理以及來訪接待等諸多任務(wù)，可以說行政部的工作事無巨細(xì)，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，行政部努力強(qiáng)化自我工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，部門的3名女同志更是在公司工作任務(wù)繁忙的情況下,勇挑重?fù)?dān)，都在各自崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

一、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)。

愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù)，填好每一張報表，做好每一次巡檢，接好每一個電話，寫好每一篇文稿。從自我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！

雖然，行政部員工幾經(jīng)變動，公司成立之初的老員工都已不在，但現(xiàn)有員工仍然抱有對企業(yè)的一腔熱情，真正做到以企為家，企興我榮。我總認(rèn)為，愛崗才能敬業(yè)，只有擁有一腔愛意，才能做到無私奉獻(xiàn)。就拿行政部來說，因為員工都是女同志，加之正處于育齡階段，生育就成為他們所面臨的一個重大問題。但行政部的所有員工，無一例外的，在產(chǎn)假還沒有結(jié)束之前，主動提出將產(chǎn)假縮短至三個月，為的是盡早回到工作崗位。作為女同志，初為人母，很多事情都在摸索中，如何照顧好孩子，如何處理好家庭關(guān)系，都需要他們親力親為，但即便如此，也沒有一個人因為家庭而耽誤工作，反而因此付出更多。比如王丹君同志，因為孩子比較小，往往是從孩子睡著后的10點多一直加班至凌晨一兩點，為得是不影響部門的整體工作安排。

又如，在年初組織的運(yùn)動會中，行政部響應(yīng)公司號召全員參與。而xxx同志因剛剛實施了節(jié)育術(shù)，不顧醫(yī)生的不能做劇烈運(yùn)動的囑咐，也參加了體操隊，即使后來在訓(xùn)練過程中發(fā)生了因食物中毒而導(dǎo)致皮膚嚴(yán)重過敏也沒有停止訓(xùn)練。

可以說，行政部的每一位員工都是那么平凡，他們沒有轟轟烈烈的感人事跡，但就是這樣在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)，書寫著淡淡的感動。

二、勇于奉獻(xiàn)、甘當(dāng)綠葉。

行政作為后勤保障部門，在工作中始終堅持以大局利益為重，以服務(wù)為宗旨，不斷加強(qiáng)主動服務(wù)意識，從日常工作入手，持續(xù)改進(jìn)行政部對其他部門的支持能力和服務(wù)水平，勇于奉獻(xiàn)，甘當(dāng)綠葉。

例如在市場部召開的2012年居民天然氣觀摩交流會以及安全環(huán)保部召開的旗縣儲配站安全驗收評審會議過程中，行政部積極配合，從購買水果到布臵會場，從引領(lǐng)嘉賓到宴會招待，處處都有行政部員工忙碌的身影，她們總是來得最早走的最晚，雖然做的只是很細(xì)微的工作，但正是有了這些細(xì)致的服務(wù)工作才為會議的成功舉辦提供了最基本的保障。

又如在河套大街改線工程實施過程中，行政部及時做好后勤保障工作，按時將工作餐及夜宵送到施工人員手中，讓他們感受到公司的關(guān)懷。

三、立足實際，開拓創(chuàng)新。

行政人事部是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。行政部充分結(jié)合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，如：

1、自2012年開始，行政部加大了培訓(xùn)力度，緊貼工作和崗位需求，開展系統(tǒng)化的培訓(xùn)工作，將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)和滿足員工個人發(fā)展需要結(jié)合起來。例如，在2012年年初開始對新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)，主要包括公司歷史沿革、主營業(yè)務(wù)、組織結(jié)構(gòu)、部門職能以及調(diào)壓撬基礎(chǔ)知識等內(nèi)容，有效地幫助新員工能夠在新環(huán)境中更快的開展自己的工作。又如，7月份時，行政部組織公司全體員工開展了拓展訓(xùn)練，通過兩天一夜的體驗式訓(xùn)練，不僅提升了員工執(zhí)行力，而且增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊合作意識，受到廣大員工的一致好評。2012年，共組織培訓(xùn)37次，其中內(nèi)訓(xùn)12次，參加外部培訓(xùn)25次，內(nèi)容涉及管理技能、銷售技巧、項目管理、安全教育等方面，做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識型企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

一方面對符合要求的員工進(jìn)行測試考核，只有通過測試的員工，方可轉(zhuǎn)正或晉級。通過這種方式，在很大程度上提升了員工的綜合能力，雖然在實施過程中，有部分員工因不理解而有所抵觸，但行政部始終堅持，并注意做好思想疏導(dǎo)工作，盡力使員工能夠認(rèn)識到公司這樣改革是為了幫助大家盡快提高能力，而非刁難大家。通過行政部的不懈努力，順利實施了第一批員工晉級考核工作。

3、行政部從2009年開始對原有的績效考核進(jìn)行改革，首先是推行了公司與各部門簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，真正將指標(biāo)落實到部門，在很大程度上調(diào)動了員工的積極性和主動性。隨后，又推行了員工績效考核體系，充分將個人目標(biāo)與集體目標(biāo)相結(jié)合，體現(xiàn)了人人頭上有指標(biāo)，并將企業(yè)利益與個人利益掛鉤，使員工充分感覺到企興我榮，增強(qiáng)了員工的主人翁意識。

4、行政部在進(jìn)行改革的同時，也對原有的薪酬體系進(jìn)行了調(diào)整，2010年將員工級別由三個調(diào)整為六個，為員工創(chuàng)造了廣闊的發(fā)展空間。2012年又為一線員工增加了技能工資、學(xué)歷工資、邊遠(yuǎn)補(bǔ)助等項目，充分發(fā)揮了薪酬的激勵作用。

回首2013年，xxx單位全體員工緊緊圍繞公司“規(guī)范運(yùn)行管理，提高機(jī)組運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性，保證機(jī)組長周期安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)環(huán)保運(yùn)行”的工作思路，堅持管理提升與完成公司經(jīng)營目標(biāo)相結(jié)合，以質(zhì)量為中心，以標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以實現(xiàn)運(yùn)行四化為目標(biāo)，凝心聚力，攻堅克難。用心血和汗水換來了生產(chǎn)、安全管理及文明單位建設(shè)的累累碩果。2013年全年未發(fā)生機(jī)組非計化停運(yùn)事件，機(jī)組運(yùn)行周期和非計停次數(shù)達(dá)到了國內(nèi)同類型機(jī)組一流水平。截止到12月20日零時，完成發(fā)電任務(wù)47.62億kwh，完成上網(wǎng)電量42.903億千瓦時。預(yù)計全年電量將突破49億大關(guān)。2010年至2012年，xxx單位連續(xù)三年被公司評為先進(jìn)單位；2012年，xxx單位黨支部公司黨組評為“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)黨支部；xxx單位xxx班組被全國總工會評為“全國工人先鋒號”，成績的取得離不開xxx單位領(lǐng)導(dǎo)班子的真抓實干，離不開廣大基層員工的共同努力。2013年xxx單位全體干部員工共同完成了下列工作：

一、堅持科學(xué)發(fā)展觀，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的管理團(tuán)隊，積極踐行全新管理模式。

執(zhí)行落實，并根據(jù)工作實際情況，不斷修正完善各項管理制度、運(yùn)行臺賬，使之適應(yīng)實際需要。二是側(cè)重工作量化，體現(xiàn)薪酬的激勵作用，以獎代罰、以獎代管、以獎代培，重視信息集中、透明、實用，實現(xiàn)管理閉環(huán)，班會錄音、會議紀(jì)要、定期檢查、安全分工等方式將精細(xì)化管理切實貫徹到管理實際中。三是各專業(yè)主任帶領(lǐng)專業(yè)專工每天堅持對運(yùn)行方式、系統(tǒng)參數(shù)、設(shè)備缺陷、指標(biāo)數(shù)據(jù)、班組管理、文明生產(chǎn)進(jìn)行例行檢查巡視。對班組“兩票三制”執(zhí)行情況定期檢查，并將檢查結(jié)果納入班組考核；四是分場管理人員每周參加班組安全日活動,對班組安全日、春檢、秋檢活動進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，提出改進(jìn)建議；五是組織專工、單元長開展好“崗位分析、專題分析、運(yùn)行分析、缺陷分析”，不斷豐富積累運(yùn)行經(jīng)驗；六是對每周一次的事故演習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)評判，提煉事故情況下的操作要點，提高了運(yùn)行人員處理突發(fā)事故的能力。

二、堅持狠抓安全生產(chǎn)，規(guī)范運(yùn)行管理，提高機(jī)組運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性。

2013年，xxx單位始終堅持嚴(yán)格落實運(yùn)行管理的各項規(guī)章制度，堅持“勤指導(dǎo)、勤監(jiān)督、嚴(yán)考核”的方針，大力推進(jìn)運(yùn)行管理工作制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。始終堅持踐行運(yùn)行“四化”，提高標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行管理水平。強(qiáng)化預(yù)案管理，提高事故處置能力。認(rèn)真吸取去年機(jī)組發(fā)生非停事件的教訓(xùn)，結(jié)合設(shè)備運(yùn)行情況，進(jìn)一步完善設(shè)備異常處置執(zhí)行程序和重大缺陷、重大操作作業(yè)指導(dǎo)書，認(rèn)真組織人員按期進(jìn)行演練，保證預(yù)案的有效性。始終堅持大力開展節(jié)能降耗減排工作，確保機(jī)組運(yùn)行的各項參數(shù)、指標(biāo)均達(dá)到或接近設(shè)計值。強(qiáng)化生產(chǎn)對標(biāo)管理，提高機(jī)組運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性。

要嚴(yán)格按照公司生產(chǎn)系統(tǒng)制定的《機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行優(yōu)化調(diào)整措施》調(diào)整輔機(jī)運(yùn)行方式，有效地降低輔機(jī)電耗。例如：全力推行低負(fù)荷（機(jī)組負(fù)荷360mw以下）四臺磨煤機(jī)的運(yùn)行方式，初步統(tǒng)計僅此一項，全年節(jié)約電量就可以達(dá)到200萬千瓦時。始終堅持開展技術(shù)創(chuàng)新，不斷探索優(yōu)化機(jī)組運(yùn)行模式，確保雙機(jī)安穩(wěn)運(yùn)行。例如：在空冷島凝結(jié)水集箱增加排空氣門，以及在空冷凝結(jié)水管路、抽真空管路分別加裝隔離門和排空氣門的技術(shù)措施，以保證冬季運(yùn)行徹底隔絕空冷島部分列，實踐證明，該項技術(shù)措施的實行能夠使機(jī)組在冬季極寒工況下，負(fù)荷降至最低，仍能保證空冷島不發(fā)生凍結(jié)。為空冷島冬季更加安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供了保障。始終堅持加大電量考核等一系列績效獎勵的獎懲兌現(xiàn)力度，全面開展搶發(fā)電量競賽活動，充分調(diào)動運(yùn)行人員整體搶發(fā)電量的意識，激勵員工的積極性。開展小指標(biāo)競賽活動，提高指標(biāo)控制精細(xì)化水平，通過控制運(yùn)行小指標(biāo)，來保證公司發(fā)電大指標(biāo)的完成。

三、樹立“以人為本”理念，扎實開展各項黨建工作，保持員工隊伍和諧穩(wěn)定。

2013年，xxx單位黨支部認(rèn)真貫徹落實公司黨委的工作安排，堅持“黨建工作與機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)相結(jié)合；與公司發(fā)展需要的實際相結(jié)合”的方針，不斷將思想政治工作滲透到運(yùn)行管理的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了思想政治工作與員工隊伍建設(shè)的良性互動，充分施展了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，一是組織豐富多彩活動，有力促進(jìn)分場中心工作開展。二是狠抓黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

三是積極組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神。四是帶領(lǐng)廣大黨員干部扎實有效的開展黨的群眾路線實踐教育活動。五是組織班子成員定期下基層，積極參與到基層班組的各項工作中，形成分場團(tuán)結(jié)一心，積極向上的工作氛圍，保持了員工隊伍的和諧穩(wěn)定。

2013年，盡管xxx單位遇到了集控運(yùn)行人員實踐經(jīng)驗不足，技能水平參差不齊；高崗集控運(yùn)行人員流失嚴(yán)重（2013年1月至11月鍋爐主值缺員高達(dá)50%，2013年各崗位缺員總數(shù)達(dá)13%），儲備不足；運(yùn)行四化管理還處于初級階段，指標(biāo)精細(xì)化管理還處于探索實施階段等等一系列的困難，但是xxx單位全體干部員工始終堅信一分耕耘，一分收獲，作為xxx公司的中堅力量，xxx單位在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，已經(jīng)步履矯健，走向成熟，我們有信心再接再勵，再創(chuàng)輝煌。

xxx單位。

石家莊市工商聯(lián)：

石家莊市工商聯(lián)于2007年4月底換屆，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，積極發(fā)揮橋梁紐帶和助手作用，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，群策群力，不斷拓展工商聯(lián)工作的新領(lǐng)域。以事爭一流的精神狀態(tài)，昂揚(yáng)向上奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，積極為民營企業(yè)服務(wù)搭建服務(wù)平臺。在促進(jìn)我市非公有經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，引導(dǎo)我市非公經(jīng)濟(jì)人士健康成長上，開展了一系列創(chuàng)新服務(wù)活動。2007年全市地區(qū)生產(chǎn)總值完成2393億元，同比增長13.1%。全部財政收入完成230億元，同比增長22%，其中全市民營經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)增加值1681億元，實現(xiàn)上繳稅金116.5億元，同比分別增長25.5%，分別占經(jīng)濟(jì)總量的70.2%和50.6%。在引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長、積極促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展方面作出了突出貢獻(xiàn)。

談暨企業(yè)經(jīng)貿(mào)洽談會。來自18個國家和地區(qū)的40余家商會，近400名工商界、企業(yè)界人士與會。7對商會簽訂了友好商會協(xié)議。期間內(nèi)蒙古河北商會還為我省部分地區(qū)捐贈助學(xué)金80萬元人民幣。共簽項目16個，總金額達(dá)51.18億元人民幣，其中包括13個簽約項目，簽約資金達(dá)39億元人民幣。會上，我市對符合國家產(chǎn)業(yè)政策和市“十一五”發(fā)展規(guī)劃、支持市場準(zhǔn)入的312個項目進(jìn)行了發(fā)布。省市領(lǐng)導(dǎo)對這次活動給予了高度評價，稱贊工商聯(lián)的工作定位準(zhǔn)、平臺搭建的好，招商引資項目多。2、2007年為配合“2007中國石家莊國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易洽談會”的召開，我們邀請到了美國、加拿大、瑞士、日本及港澳客商21人前來參會，有7個項目簽約，總投資額達(dá)16億元人民幣。會員企業(yè)河北正元集團(tuán)與瑞士信貸有限公司10.2億元的氰尿酸項目、二甲醚項目，參加了全市的大型集中簽字。我們還在國賓大酒店隆重舉行了石家莊市工商聯(lián)會員企業(yè)“石洽會”項目簽字儀式。有石家莊市華南碳素總廠與美國pamas公司等六個項目進(jìn)行簽字，總金額達(dá)５.５億元人民幣。2007年１２月８日,“石洽會”簽約項目——正元集團(tuán)投資４億元，年產(chǎn)值１５億元，利稅１.５億元的醇氨項目，舉行了開工奠基儀式。

二、為會員服務(wù)拓展新內(nèi)容，增強(qiáng)了工商聯(lián)的感召力。

1、成立了中介服務(wù)組織，為企業(yè)提供更好的服務(wù)。于今年一月份同上海澳潤萬嘉投資有限公司合作，成立了河北省首家民企創(chuàng)業(yè)投資有限公司，該公司的成立和運(yùn)作模式得到了省政府和證監(jiān)會的充分肯定，省政府把擬上市公司的前期業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作放在了該公司。成立商匯民生分公司9家。目前，已累計實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)保費1000余萬元。一年多來，針對企業(yè)融資難的問題，幫助企業(yè)融資6000多萬元。在我會的積極努力下，河北科技大學(xué)與天山集團(tuán)、正元集團(tuán)等企業(yè)，與河北科技大學(xué)達(dá)成科技合作協(xié)議，成為了河北科技大學(xué)大學(xué)生實踐實習(xí)基地。2008年5月26日，石家莊市工商聯(lián)培訓(xùn)中心在石家莊法商職業(yè)學(xué)院正式掛牌。還舉辦了校企合作簽約儀式。

3、加強(qiáng)與海內(nèi)外商會、社團(tuán)的聯(lián)系交流。與巴黎工商會北京代表處和莫斯科中國北方華人商會締結(jié)為友好商會。組成石家莊市工商企業(yè)友好交流代表團(tuán)赴日本、韓國進(jìn)行學(xué)習(xí)和考察。此次出訪還成功邀請到了韓國議長代表團(tuán)15人前來參加了我會舉辦的海內(nèi)外商會交流及企業(yè)經(jīng)貿(mào)洽談會。我們先后和武漢、長沙、包頭等近20個城市工商聯(lián)結(jié)為友好商會。

未被列入我市規(guī)劃的物流中心區(qū)，經(jīng)過我們千方百計做工作，最終使這個項目列入了市物流中心規(guī)劃區(qū)，于2007年10月份簽定了協(xié)議；還有省直屬會員單位——福建商會，在我市新華區(qū)建有一木材市場，由于占地出現(xiàn)糾紛，新華區(qū)要求讓其馬上撤消該市場，急壞了福建商會的200余家會員，經(jīng)過我會與市土地管理局、工商局、新華區(qū)土地管理局等多部門的溝通協(xié)商，終于使事情得到了圓滿解決，使200余家會員企業(yè)免受了經(jīng)濟(jì)損失。據(jù)不完全統(tǒng)計，在我市的拆遷中安臵失業(yè)人員1000余人。

三、牢記社會責(zé)任獻(xiàn)愛心，彰顯了工商聯(lián)的凝聚力。

今年一月南方發(fā)生雪災(zāi)后市工商聯(lián)同市慈善總會、市電視臺聯(lián)合主辦，石家莊市工商聯(lián)湖南商會承辦了“忠義燕趙重建家園賑災(zāi)義演晚會”，市電視臺進(jìn)行了現(xiàn)場直播。晚會共收到社會各界人士捐款捐物達(dá)240多萬元。市工商聯(lián)還在河北省電力公司舉辦“河北千山鋼業(yè)有限公司慰問援湘省電力公司職工活動”，送往南方的物資總價值15萬元的食品和用品。

2014年，xx公司各項工作在穩(wěn)步推進(jìn)，業(yè)務(wù)經(jīng)營有所斬獲，內(nèi)部管理全面完善，資質(zhì)升級全力力爭，群眾路線繼續(xù)深入，文化建設(shè)有條不紊。全年累計完成產(chǎn)值約xx萬元，共參與設(shè)計投標(biāo)項目共計18個，簽定設(shè)計合同33份，合同金額達(dá)xx萬元。

內(nèi)部管理添新規(guī)、資質(zhì)升級干勁足，2014年，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭，辦公室總協(xié)調(diào)，聯(lián)合各部門，重新編制科研公司新制度匯編，集部門職責(zé)、人事制度、考評體系、薪酬福利、后勤保障等一體的綜合管理制度，今年公司面臨著資質(zhì)延續(xù)、升級的重大挑戰(zhàn)。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，公司頂住壓力，目前資質(zhì)延續(xù)工作已經(jīng)完成，資質(zhì)升級資料已通過省廳的審查，不日將報送到國家住建部進(jìn)行評審。

黨群路線保深入、企業(yè)文化大發(fā)展，今年，我公司繼續(xù)深入黨的群眾路線教育實踐活動，采取了“三講、兩評、一深入”的方式，貫徹落實黨建工作。繼續(xù)建設(shè)企業(yè)文化，利用多種形式，豐富公司的文體、娛樂活動。公司組織了首次員工公文寫作大賽，運(yùn)動會賽前總動員、項目備戰(zhàn)訓(xùn)練等工作；還在今年八月份，組織公司員工踏青，開展戶外拓展項目；公司團(tuán)支部組織青年職工參觀“辛亥革命紀(jì)念館”，拍攝公司mv“每一步”微電影大賽。

今后xx公司將繼續(xù)全面推進(jìn)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，繼續(xù)規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，加強(qiáng)對外合作，營造更濃厚的企業(yè)文化，創(chuàng)出良好的市場口碑，為實現(xiàn)集團(tuán)公司大發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

先進(jìn)部門材料篇十一

男42歲漢族中共黨員大學(xué)本科學(xué)歷高級攝影師現(xiàn)負(fù)責(zé)洛陽營銷服務(wù)部行政人事部工作。98年自部隊轉(zhuǎn)業(yè)后在人保洛陽分公司從事辦公室工作六年2003年12月加盟天安參與籌建了洛陽營銷服務(wù)部目前是洛陽中心支公司籌建組成員之一。工作盡心盡責(zé)任勞任怨他是個多面手洛陽公司的成長歷程無處不灑下他的汗水。

做工作的特點，可以用“認(rèn)真”兩字概括。洛陽公司籌建的時候，他積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，短短不到兩個月，就低投入、高質(zhì)量地完成了定址、裝修、招聘、培訓(xùn)等所有開業(yè)準(zhǔn)備工作，確保了公司如期開業(yè)。開業(yè)伊始，行政人事部工作重、人手缺，他克服困難，一方面自己承擔(dān)了大部分工作，一方面對僅有的一名新人手把手指導(dǎo)，使本部門迅速進(jìn)入正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。公司起步初期費用緊張，他想方設(shè)法開源節(jié)流，一邊創(chuàng)收保費收入，一邊嚴(yán)把支出，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，僅公司用車的購置稅他就托熟人優(yōu)惠了數(shù)千元。為使公司健康有序發(fā)展，他積極配合總經(jīng)理室整章建制，自己更是以身作則，特別值得一提的是，他作為勞資負(fù)責(zé)人始終嚴(yán)格遵守公司密薪制度，確保了公司正常穩(wěn)定的勞動秩序。開始籌備中支以后，他把主要精力都投入到中心支公司的驗收準(zhǔn)備工作中，經(jīng)過一個月的緊張工作，就做到一切就緒，只等驗收。

正是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，確保了洛陽今年行政人事工作的圓滿完成。

二、發(fā)揮特長搞宣傳。

在宣傳方面很有特長，和新聞界也有很好的關(guān)系，雖然公司在宣傳方面投入極其有限，但他還是把宣傳天安的工作搞得有聲有色。

他設(shè)計制作了精美的保單封套，先后兩次在《洛陽晚報》刊登了人才招聘公告，給公司職場布置了大量凸顯企業(yè)精神和地方特色的書畫、攝影作品，聯(lián)系制作樓體燈箱廣告，在洛陽晚報上連續(xù)刊登40余期“天安保險”的題花，在洛陽牡丹花會期間，他組織參與洛陽第三屆名車展，由我司承保該活動的公眾險和意外險，對方在洛陽日報、晚報連續(xù)刊登數(shù)十期廣告上都打出我公司承保字樣，并提供現(xiàn)場最佳展位，我們設(shè)立展臺，發(fā)放傳單，讓洛陽人民了解了天安保險；在隨后的牡丹書市設(shè)立展板，也起到了良好的宣傳效果；除此以外，他還撰稿在中國保險報、洛陽日報、洛陽晚報發(fā)表了數(shù)篇天安的消息。這些都是和豐富的相關(guān)經(jīng)驗和良好的個人關(guān)系離不開的。

三、關(guān)鍵時刻作榜樣。

先進(jìn)部門材料篇十二

同志在工作上勤勤懇懇，在思想上也是嚴(yán)格要求自己，他認(rèn)真學(xué)習(xí)遵守公司的各項規(guī)定，團(tuán)結(jié)同事，樂觀上進(jìn)，始終保持著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，用他自己的話說：要時刻牢記順泰文員工的責(zé)任和義務(wù)，在任何時候都把集體的利益放在第一位。張懷慶被評選為優(yōu)秀員工，是公司企業(yè)文化精神的熏染，也是他自己努力的結(jié)果。這不僅是他個人的榮譽(yù)，同時也是整個綜合部的光榮。希望張懷慶同志在新的一年里發(fā)揚(yáng)成績，隨著順泰文的不斷發(fā)展而提高自己，更加勤奮的工作，爭取更大的進(jìn)步。

2.對工作負(fù)責(zé)，對同事熱心。通過員工投票，被選為優(yōu)秀員工。

3.平時工作敢說敢管，工作效率高。通過員工投票，被選為優(yōu)秀員工。

4.作為一名主管，在管理方面有很大的進(jìn)步，起到了很好的榜樣作用。

5.作為一名保潔工，從不看輕自己的崗位。工作勤勤懇懇，一絲不茍，對晚輩非常關(guān)心和照顧。

6.來酒店五年，大學(xué)文化,去年被提為收銀員,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，跟同事關(guān)系很好，無論是在工作之中，還是在生活之中都很關(guān)心他人，每月都被評為一等獎。

7.工作能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)本組員工積極地開展各項工作，起帶頭作用。

8.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，人很和藹，對同事關(guān)心，晚上值班即使回去的再晚也無怨言，默默無聞。

9.工作積極熱情度高，能吃苦耐勞，每次在門口挽留顧客的激情很濃。

10.作為一名主管，在管理方面有很大的進(jìn)步，起到了很好的榜樣作用。

3.工作認(rèn)真，積極勤奮，進(jìn)步很快。在短時間內(nèi)掌握工作要點，在內(nèi)勤中起了榜樣作用。

5.工作成績進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

6.該員工平時工作仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不但執(zhí)行力強(qiáng)，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作!

7.該員工平時工作認(rèn)真，有高速度高效率高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛，互助進(jìn)取!

8.該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現(xiàn)也很努力，在工作時能以認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)的心度去做好自己的工作。

在我司工作期間，嚴(yán)格遵守我司的各種規(guī)章制度，積極主動向同事請教工作的各種知識，服從安排，踏實肯干，開拓視野，豐富了工作經(jīng)驗，為我司創(chuàng)造了更多的價值。望在以后的工作學(xué)習(xí)中更加的努力。

11.該員工平時工作仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不但執(zhí)行力強(qiáng)，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作!

12.該員工平時工作認(rèn)真，有高速度高效率高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛，互助進(jìn)取!

14.良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。

15.該員工平時工作仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不但執(zhí)行力強(qiáng)，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作!

16.該員工平時工作認(rèn)真，有高速度高效率高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛，互助進(jìn)取!

17.該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現(xiàn)也很努力，在工作時能以認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)的心度去做好自己的工作。

20.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。

1.工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待工作嚴(yán)謹(jǐn)處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的.建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快受到大多數(shù)客戶的好評。

2.苦干實干加巧干，用全面掌握的工藝與技能引領(lǐng)所在班組不折不扣的完成車間下達(dá)的目標(biāo)和任務(wù)。

3.敢想敢為敢做，憑借勤思考善鉆研，不斷推進(jìn)著壓軸氣沖模具的創(chuàng)新，從而推動了氣動除毛刺工藝的進(jìn)程。

在xx年的時間里，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人熱情，積極參加公司舉辦的各項活動，關(guān)心同事，發(fā)揚(yáng)互助友愛的精神，主動協(xié)助其他同事的工作。憑借幾年實際工作積累了豐富的工作經(jīng)驗，能夠做到物品進(jìn)倉熟練準(zhǔn)確率高。

自xx年入職以來，自覺遵守廠規(guī)廠紀(jì)，個人素質(zhì)好忠于職守吃苦耐勞，在工作中虛心誠懇，勤學(xué)好問，處事公平，積極服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示，與相關(guān)部門密切配合。是一個充滿上進(jìn)心和活力的領(lǐng)頭羊。

6.作為一名普通的輔助工，你沒有因工作的瑣碎而埋怨。做好本職工作，更與其他員工配合默契。你的積極肯干讓平凡的人生閃爍著光輝。

7.該同事今年工作成績進(jìn)步大，工作認(rèn)真，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務(wù)。

進(jìn)入公司以來，工作態(tài)度良好，團(tuán)結(jié)同事，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，能獨立完成組長分配的各項工作，認(rèn)真執(zhí)行重點檢驗規(guī)定，能及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題。對新入職同事能主動熱情給予引導(dǎo)，無保留的培養(yǎng)新手，在本部門起到模范帶頭作用。

9.工作成績進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

同學(xué)于年月至年月之間在聯(lián)想集團(tuán)有限公司北京廠實習(xí)。實習(xí)期間該員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能，嚴(yán)格執(zhí)行各項管理規(guī)定，積極參與相關(guān)競賽活動，能較好勝任流水線與cell線各崗位需求，在月末評比中，屢次拿得名次，并有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識及能為團(tuán)隊進(jìn)步提出合理化建議，整體表現(xiàn)良好。

11.自年進(jìn)入公司以來，以極大的熱情投入到工作中，并虛心向老人員學(xué)習(xí)，用較短的時間熟悉了業(yè)務(wù)操作規(guī)程，深受大家信任。

同志具有良好的個人素質(zhì)，服從上級安排，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作經(jīng)驗豐富，技術(shù)水平較高，有問題能及時處理或向上級反映。團(tuán)結(jié)同事，一視同仁，對新員工耐心指導(dǎo)，熱心傳授技術(shù)和安全操作流程。

13.工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在xxxxx的時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。

14.工作認(rèn)真仔細(xì)盡心盡力，并且接受新事物快，理解能力強(qiáng)，能夠較好地完成各項工作。

1專業(yè)技術(shù)水平優(yōu)秀，為人誠實正直，處事公正。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，能帶領(lǐng)全體組員積極工作，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，深得員工的尊敬和信任。

16.戰(zhàn)高溫耐酷暑，以吃苦耐勞的品質(zhì)，用被勤勞汗水浸透過的粗獷雙手，不斷刷新著產(chǎn)能記錄。

17.默默無聞早出晚歸積極主動對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠竭盡全力的去將工作干好。

18.憑借工作的勤奮由一線操作工進(jìn)入庫房管理邁出了工作旅程的一小步，當(dāng)好庫房管理員被評為先進(jìn)工作者跨出了人生的一大步。

19.以高尚的品格感動人，以不計個人得失的情操感染人，以言行一致踏實肯干的行動感化人。你是員工的驕傲，也是員工的楷模。

20.身殘志堅，體殘心不屈，埋頭苦干扎實工作，為“優(yōu)秀員工”這個稱號贏得一張又一張選票。

先進(jìn)部門材料篇十三

今年我主要分管__部分，負(fù)責(zé)___等方面的工作，比起___的工作來，我沒有他們天天到生產(chǎn)單位那樣苦，但是，整天繁忙于平常復(fù)雜的事務(wù)中?，F(xiàn)將20__年工作總結(jié)以下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)深入領(lǐng)會“____”，用__屆六中全會精神指導(dǎo)自己的工作。

今年黨委把學(xué)習(xí)“____”和__屆六中全會精神，當(dāng)作一項重要的工作來抓，結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，在廣大員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中展開“____”的學(xué)習(xí);把建立___社會的理論，轉(zhuǎn)化為構(gòu)建“___企業(yè)”的具體實踐，采取一系列扎實措施，推動___企業(yè)建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。自己一馬當(dāng)先，更是加倍努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)“____”論述的重要文章，和《__文選》的學(xué)習(xí)，體會“____”重要思想，瀏覽有關(guān)構(gòu)建___社會的學(xué)習(xí)文章，記錄筆記和寫學(xué)習(xí)心得，使自己深入領(lǐng)會其理論內(nèi)涵，為自己的工作做思想上的儲備，逐漸進(jìn)步自己的政治理論水平。

在自己學(xué)習(xí)的同時，依照公司黨委的同一步署，指導(dǎo)下級部分的理論學(xué)習(xí)，在員工當(dāng)中深進(jìn)貫徹落實__公司提出的構(gòu)建“___企業(yè)”的新目標(biāo)，并在學(xué)習(xí)領(lǐng)會六中全會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清今后一個時期的工作思路，切實把__屆六中全會精神貫徹落實到公司的各項工作中往。

二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為構(gòu)建廉潔___企業(yè)提供堅強(qiáng)有力的政治保障。

黨風(fēng)廉政建設(shè)不但關(guān)系到企業(yè)的形象，也關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。弄好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，關(guān)鍵是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級中層干部要進(jìn)步熟悉，帶頭遵紀(jì)遵法。

結(jié)合“____”、構(gòu)建___社會理論的學(xué)習(xí)教育活動，我們把“____”、建設(shè)___企業(yè)同黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，通過各支部的民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子成員中心組學(xué)習(xí)會等情勢，展開批評與自我批評，對比領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”的要求，進(jìn)行自查自糾。為貫徹落實中共中心《建立健全教育、制度、監(jiān)視并重的懲辦和預(yù)防___體系實施綱要》，公司也建立了《懲辦和預(yù)防___體系實施細(xì)則》，實現(xiàn)以標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、重視預(yù)防來推動反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

同時，還修改了《企務(wù)公然、民主監(jiān)視實施細(xì)則》，在各二級單位實行“企務(wù)公然，民主監(jiān)視”，就職工關(guān)心的熱門和難點題目，發(fā)揮職工的民主監(jiān)視作用，增強(qiáng)公司決策的透明度，使公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作得到職工的支持，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

三、培養(yǎng)先進(jìn)企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的凝聚力。

企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，企業(yè)文化建設(shè)需要通過各種各樣的方式、利用各種載體往培養(yǎng)、往創(chuàng)造?！癬___”是我們公司的企業(yè)精神，為了把此精神深進(jìn)到全體員工心中，構(gòu)成一個蓬勃向上的團(tuán)隊，朝著既定的奮斗目標(biāo)往前進(jìn)，工會除在公司內(nèi)展開了豐富多彩的文娛活動，還參加了在__組織的“迎‘五一’”職工拔河和“同心協(xié)力”比賽，公司代表隊取得三項嘉獎，一項第一兩項第二?；钴S了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情操，到達(dá)培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有職工隊伍的目的。

今年年初工會倡議廣大員工，向__家庭困難出車禍的臨時工伸出支援之手，捐款和捐物，也送往了公司的一份愛心;公司還對___中學(xué)實施包扶，送往桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物__多元;支持____新農(nóng)村建設(shè)，增強(qiáng)了員工的社會責(zé)任感和凝聚力，也為構(gòu)建___社會做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、積極維護(hù)治安秩序，營建良好的社會環(huán)境。

1、加強(qiáng)迫度建設(shè)。往年___部進(jìn)一步完善了___管理制度，并裝訂成冊下發(fā)到各有關(guān)部分。

2、加強(qiáng)___物品管理。每個月要求保衛(wèi)職員都對__部分進(jìn)行定期不定期的安全檢查。舉行了三期培訓(xùn)班，對相干從業(yè)職員進(jìn)行了安全培訓(xùn)。今年全年公司未發(fā)生一起災(zāi)難事故和治安事件。

3、加強(qiáng)礦山外來職員管理。針對公司外來施工職員多，成分復(fù)雜的特點，保衛(wèi)部分及時新發(fā)、補(bǔ)辦了暫住證，建立健全各類檔案。通過說服教育及時制止了一起少數(shù)民族民工酗酒滋事的事件。

五、積極參與精細(xì)化管理，運(yùn)行內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)，下降管理用度。

___公司目前有大小部分十幾個，各單位每次發(fā)放文件、通知等少則幾十張，多則上百張，每一年單辦公用紙一項就要花費幾千元。我積極參與和在各項工作中落實精細(xì)化管理的思想，把解決這一題目當(dāng)作重要工作，經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，在公司內(nèi)部實行網(wǎng)絡(luò)辦公。經(jīng)過量次的試運(yùn)行，到達(dá)了在公司局域網(wǎng)內(nèi)實現(xiàn)了無紙化的網(wǎng)絡(luò)辦公。各單位只要將自己部分的通知、文件等以文件傳輸或發(fā)郵件等情勢就能夠了，接收的一方只要將文件保存便可，這樣既節(jié)省了紙張，又減少了工作職員發(fā)放文件的時間，進(jìn)步了工作效力，同時也節(jié)省了電話費，一舉多得。

六、做好個人工作計劃，努力進(jìn)步工作作風(fēng)，爭當(dāng)創(chuàng)建“四好”班子的模范。

今年年初公司提出了《公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動實施細(xì)則》，這是為了全面加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，增進(jìn)公司的發(fā)展和穩(wěn)定，公司黨委在全公司黨員中建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制進(jìn)行的一項舉措，是堅持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)步黨的領(lǐng)導(dǎo)能力，建設(shè)___企業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)役力的重要措施。

“四好”班子就是政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好。為了創(chuàng)建這樣的“四好”班子，首先，堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，爭做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)職員。不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識;充分利用業(yè)余時間，自覺地給自己加壓充電，缺甚么，補(bǔ)甚么，學(xué)以致用，努力做到與時俱進(jìn)。

第二，堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績觀，堅持發(fā)展為第一要務(wù)的思想，進(jìn)步?jīng)Q策的能力和水平，碰到題目時做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策，果斷避免憑經(jīng)驗、“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法;依照公司制定的企業(yè)科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，正確處理公司當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系;依照公司精細(xì)化管理的要求，強(qiáng)化本職工作范圍的管理。

第三，積極參加支部和黨委的雙重組織生活，自覺接受組織的幫助和教育。不論是參加支部的民主生活會，還是參加黨委的民主生活會也好，會前都要認(rèn)真做好預(yù)備，會上敞開思想，積極發(fā)言，加強(qiáng)交換和溝通，認(rèn)真展開批評與自我批評，到達(dá)不斷增強(qiáng)黨員之間，或是班子成員之間團(tuán)結(jié)與活力的目的，進(jìn)步自己的工作作風(fēng)。

第四，密切聯(lián)系群眾，做好新情勢下職工群眾的思想政治工作，時刻把職工群眾饑渴、冷熱掛在心上，從根本上落實好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。常常與職工群眾談心、溝通，了解聘工的實際困難，為職工特別是困難職工服好務(wù)。

第五，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，營建一種___共事的氛圍。由于我以為，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，___成績偉業(yè)，所以，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、建設(shè)___領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容。自己在與其他班子成員的工作中，總是抱著相遇難得、相逢保重、相處一心的做法，與他們多交心、不賭氣，積極展開思想交換;多盡職、不爭權(quán)，增強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)觀念;多來往、不冷淡，珍惜彼此真誠的友誼;多思過、不爭功，努力培養(yǎng)開闊的胸懷。我覺得只有這樣，才是重了同道之間的情份，重了正副之間的情份，重了上下之間的情份，才能在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部構(gòu)成相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持的良好風(fēng)氣，共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展企業(yè)的氛圍。

七、自己身上存在的優(yōu)缺點和題目。

20__年，自己固然完成了自己的本職工作，可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比，自己相差很遠(yuǎn)，自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的題目。

第三，工作抓的不夠細(xì)致，不夠深進(jìn)，聽取職工的意見也不夠全面;。

第四，外部工作調(diào)和和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一位成員，應(yīng)具有堅定的政治態(tài)度，要始終站在公司的整體利益上斟酌題目，不能計較個人的得失，要從大局動身，處處維護(hù)公司和職工的利益，不謀私利，不貪污受賄，不欺上瞞下，也決不當(dāng)庸俗的干部。在以后的工作中，我要發(fā)揚(yáng)光大自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，爭當(dāng)一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

總之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽眾領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動地工作，做好明年工作計劃，好好學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，為公司的再次創(chuàng)業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

先進(jìn)部門材料篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家下午好！

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對碼頭運(yùn)營部一年來工作的肯定。此次對碼頭運(yùn)營部被評為10先進(jìn)部門，我感到無比激動和欣慰，在這榮譽(yù)的背后有各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)，前任經(jīng)理付出的心血與栽培，也有著部門和各位同事的支持與配合，只有大家的幫助才能使碼頭運(yùn)營部得到了這個榮譽(yù)，在這里我代表碼頭運(yùn)營部全體員工衷心的感謝你們。

一年來部門從開始的組建時的幾個人到今天39人的一個團(tuán)隊，一切可以說是從無到有快速的發(fā)展著，從8月18日試營業(yè)至今部門出色完成了公司各項工作任務(wù)，形成了一支服務(wù)水平優(yōu)質(zhì)、組織紀(jì)律嚴(yán)明、崗位技能過硬、人才濟(jì)濟(jì)的高效團(tuán)隊，為今后正式營業(yè)夯實了堅實的基礎(chǔ)，為太極湖水上事業(yè)大發(fā)展埋下了伏筆。

在今后的工作中，對于我部門來講，我們將戒驕戒躁，不會停下發(fā)展的腳步，勇于創(chuàng)新、總結(jié)不足之處，不斷的完善自我，學(xué)習(xí)其它部門之所長，為公司的發(fā)展供獻(xiàn)出自己的力量。記得一位名人曾說過“機(jī)會總是會給那些有準(zhǔn)備的人”，我相信，我們的的每一名員工都愿奉獻(xiàn)出自己的全部熱量，投入到今后的工作中，我們一直相信，企業(yè)的發(fā)展就是我們的發(fā)展，企業(yè)的輝煌就是我們的輝煌。

感謝公司為我們提供這么好的平臺，給我們創(chuàng)造了展示自我，努力工作的條件。我們要抓住機(jī)遇，勤奮工作，做好身邊的每一件事，做好每一個細(xì)節(jié)，相信通過我們的不懈努力，太極湖水上游一定會越來越大，越來越強(qiáng)很快實現(xiàn)世界一游知名游樂品牌的夙愿，成為永久不衰的第一品牌。

在此新年來臨這際，我代表部門全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事及你們的家人拜個早年，祝大家在新的一年里。。

謝謝大家！