最新責(zé)任解除協(xié)議書(實(shí)用11篇)

總結(jié)是我們思考的過程，也是我們成長(zhǎng)的見證。完美的總結(jié)也需要有針對(duì)性，對(duì)于不足之處要有明確的改進(jìn)方向。以下是一些值得我們借鑒的總結(jié)范文，希望能激發(fā)大家對(duì)寫作的興趣和熱情。

責(zé)任解除協(xié)議書篇一

乙方：

性別：

年齡：

身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：

住址：

經(jīng)雙方協(xié)商同意，協(xié)議如下：年月日，當(dāng)事人鄭州交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司號(hào)客車在發(fā)生交通事故。造成在事故中，經(jīng)雙方協(xié)商同意，由代表鄭州交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司一次性賠償當(dāng)事人元整（憑票據(jù)支付）。此事故一次性解決，今后雙方互不追究。

甲方簽章：

乙方簽章：

年月日年月日。

責(zé)任解除協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：

一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

二、本協(xié)議期限為_______(年/月)，自___年___月___日起至___年___月___日止。

三、工作任務(wù)：

1、甲方安排乙方在包裝車間打釘，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;。

2、乙方的崗位、職責(zé)及工作要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;。

4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

根據(jù)按勞分配原則，結(jié)合乙方所從事的工作崗位，根據(jù)雙方協(xié)議的工資給予勞動(dòng)報(bào)酬。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

六、免責(zé)條款：

甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對(duì)方意愿及管理規(guī)定，強(qiáng)加于對(duì)方。

甲方(蓋章)：

___年___月___日。

乙方(簽字)：

___年___月___日。

責(zé)任解除協(xié)議書篇三

為確保學(xué)校安全工作落到實(shí)處、做到細(xì)節(jié)，我校特制定本協(xié)議內(nèi)容如下：

1、任課教師上課期間為班級(jí)的安全直接責(zé)任人。嚴(yán)格遵守教學(xué)時(shí)間，課前做到候課制，課中做到守崗制，課尾做到守時(shí)制。

2、每節(jié)上課時(shí)任課教師要了解班級(jí)學(xué)生的出勤情況，特別是在教室外上課的，教師每節(jié)課都要認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)，對(duì)無故缺勤的學(xué)生要及時(shí)了解缺勤原因，及時(shí)查找，若有異常，應(yīng)與班主任及時(shí)取得聯(lián)系，以便及時(shí)通知學(xué)生家長(zhǎng)。

3、在上課期間，任課教師不得以任何理由離開課堂，要全程監(jiān)護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)、作業(yè)(特別是體育課、課外活動(dòng)課、實(shí)驗(yàn)課存在較多的不安全因素，更應(yīng)該集中精力認(rèn)真負(fù)責(zé))。教師有權(quán)拒絕來訪者，教師不能處理與課堂無關(guān)的事。要按時(shí)到崗維護(hù)好課堂秩序，不得擅自讓學(xué)生離開課堂或離開學(xué)校。

4、任課教師要嚴(yán)格按教務(wù)處的課務(wù)分工安全上好每一節(jié)課，任課教師因病、因事、出差等合理調(diào)課的(以教務(wù)處的記載為準(zhǔn))，視受課者為直接責(zé)任人。未經(jīng)教務(wù)處同意，任課教師私下互相調(diào)課的，學(xué)校仍視當(dāng)班者為直接責(zé)任人，實(shí)際當(dāng)班者為間接責(zé)任人。

5、戶外課教學(xué)，不允許教師、學(xué)生離開學(xué)生群體，在一切活動(dòng)之前必須明確具體地提出安全要求，并在教師指導(dǎo)、監(jiān)控下進(jìn)行活動(dòng)。

6、對(duì)學(xué)生的批評(píng)教育方式要得體，在任何情況下，任課教師都不得有諷刺、挖苦、辱罵、毆打?qū)W生，不得體罰或變相體罰學(xué)生、侮辱學(xué)生的人格、把學(xué)生趕出班級(jí)等行為。對(duì)表現(xiàn)異?；蛴袊?yán)重心理障礙的學(xué)生，要善于疏導(dǎo)和安撫。課上發(fā)生的事故，應(yīng)由任課教師自行處理，不得推給班主任處理(可以請(qǐng)班主任幫助協(xié)調(diào)處理)。

7、教師不得讓有心臟病、高血壓等疾病或體質(zhì)虛弱的學(xué)生參加劇烈體育、勞動(dòng)技能活動(dòng)，在體育、勞動(dòng)技能活動(dòng)中要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的身體健康。

8、體育教師及其他課外活動(dòng)課教師，上下課前要認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)，分組要確立各組責(zé)任人。嚴(yán)格檢查體育鍛煉場(chǎng)地、器械等設(shè)施安全情況。學(xué)生要在體育教師的指導(dǎo)監(jiān)督下使用體育器械。學(xué)校的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備不得隨意外借。

9、科學(xué)實(shí)驗(yàn)教師在教授實(shí)驗(yàn)課時(shí)，涉及到電、毒、腐蝕、可能爆炸等教學(xué)內(nèi)容方面，教師要對(duì)學(xué)生加強(qiáng)安全教育、指導(dǎo)與防范。

10、課余時(shí)間，教師不得讓學(xué)生為自己辦私事，謀私利。組織學(xué)生外出活動(dòng)或參觀，必須經(jīng)過學(xué)校批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，不得私自組織學(xué)生郊游等各種活動(dòng)。

11、教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀(jì)違規(guī)或做不安全的游戲、活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以制止。發(fā)現(xiàn)有人教唆、肋迫、引透未成人違法犯罪的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)W校報(bào)告。

12、教師要保管好自己的錢、財(cái)、物。有發(fā)現(xiàn)閑雜人員進(jìn)入校園，要留心盤問，并動(dòng)員其離開校園。要認(rèn)真做好“四防”工作(防火、防盜、防事故、防破壞)。

13、教師上班期間不得上網(wǎng)聊天、游戲、登錄非法網(wǎng)站等。

14、教師要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，提高學(xué)生安全防范意識(shí)，提高學(xué)生自我保護(hù)能力。

15、教師要注意觀察校園內(nèi)相關(guān)教學(xué)、生活場(chǎng)所內(nèi)的各種設(shè)施是否存在安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患后要及時(shí)向?qū)W?？倓?wù)處匯報(bào)。

16、發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀(jì)行為時(shí)，要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要及時(shí)通知班主任和報(bào)告教務(wù)處。

17、發(fā)現(xiàn)學(xué)生受到社會(huì)不法侵害時(shí)，要及時(shí)采取報(bào)警等有效措施予以制止，并及時(shí)向?qū)W校報(bào)告。

18、學(xué)生在上課期間突發(fā)疾病或者受到傷害，應(yīng)及時(shí)告知學(xué)生的監(jiān)護(hù)人，并根據(jù)實(shí)際情況積極采取相應(yīng)救治措施，不得推遲、拖延。

19、保持全天候手機(jī)、電話通訊暢通;遇到特殊情況或接到緊急通知，應(yīng)第一時(shí)間趕到指定地點(diǎn)待命，及時(shí)采取相應(yīng)措施，參與事情的靈活處理。

20、任課教師對(duì)其使用的教學(xué)設(shè)備、器材、用具等做到經(jīng)常檢查，保證安全使用。避免不安全事故的發(fā)生。

21、在各種公益勞動(dòng)中，不參與有毒、有害、有損學(xué)生身心健康的活動(dòng)。

22、教學(xué)用電任課教師要嚴(yán)格控制，指導(dǎo)學(xué)生安全使用。信息技術(shù)課任課教師要嚴(yán)格管理，不定期檢查線路安全、電腦安全等，防止發(fā)生意外。

23、科任教師離開教室時(shí)做好窗戶關(guān)閉工作。

24、課任教師因違反工作規(guī)程要求而造成責(zé)任事故的，將受到學(xué)校的行政處分和紀(jì)律處分，造成經(jīng)濟(jì)損失的要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成刑事犯罪的將由法律部門追究其法律責(zé)任。

注：本協(xié)議一式兩份，學(xué)校與教師各執(zhí)一份，自簽字日生效，有效期為本學(xué)期。

教師(簽字)：

學(xué)校(蓋章)：

__小學(xué)。

20__年8月14日。

責(zé)任解除協(xié)議書篇四

為加強(qiáng)科室管理，強(qiáng)化科主任責(zé)任，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)院，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃現(xiàn)由恒生龍安醫(yī)院(甲方)與科主任(乙方)簽定科主任任期目標(biāo)管理責(zé)任書：

一、乙方任期：xx年1月1日至xx年12月30日。

二、乙方作為科室工作第一責(zé)任人，在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科行政、業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等工作，積極完成醫(yī)院指令性任務(wù)。

三、乙方要加強(qiáng)對(duì)本科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，督促醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行《恒生醫(yī)院規(guī)章制度xx》，廉潔自律，克己奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，構(gòu)造和諧醫(yī)患關(guān)系。

四、乙方要督促科室工作人員嚴(yán)格執(zhí)行《常見病診療操作規(guī)范》、《衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)師外出會(huì)診規(guī)定的通知》和各種相關(guān)的醫(yī)療制度及法律法規(guī)，確保醫(yī)療安全，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，及時(shí)處理糾紛。

五、乙方要督促科室人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)議的有關(guān)規(guī)定及《抗菌素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《處方管理辦法》，做到合理檢查、合理治療、合理用藥，努力減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

六、乙方要監(jiān)督科內(nèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行《非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格》。

七、乙方要每周組織一次全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力掌握國(guó)內(nèi)外本科新進(jìn)展，開展新技術(shù)、新療法，并向科內(nèi)人員推廣，積極開展科研及論文撰寫工作。

八、乙方要認(rèn)真履行科主任職責(zé)及任期管理目標(biāo)責(zé)任，堅(jiān)決執(zhí)行

九、甲方根據(jù)簽定的科主任任期目標(biāo)管理責(zé)任書和科主任考評(píng)方案，每月對(duì)乙方的管理工作進(jìn)行測(cè)評(píng)，并結(jié)合業(yè)績(jī)、科室評(píng)議等綜合考評(píng)，對(duì)乙方的管理效果進(jìn)行驗(yàn)收。

十、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，共同嚴(yán)格執(zhí)行。若未履行責(zé)任，甲方有權(quán)終止乙方的聘任。

(甲方)代表(乙方)科主任

簽名：簽名：

責(zé)任解除協(xié)議書篇五

為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校安全責(zé)任，加強(qiáng)安全防范意識(shí)，關(guān)愛特異體質(zhì)學(xué)生，保證特異體質(zhì)學(xué)生及學(xué)校的合法權(quán)益得到保障，雙方愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任。

1、主動(dòng)向?qū)W生或者學(xué)生的父母及其他監(jiān)護(hù)人了解其身體健康情況。涉及學(xué)生隱私的，甲方應(yīng)當(dāng)保密。

2、教學(xué)期間，必要時(shí)，對(duì)不適宜在校學(xué)習(xí)的特殊體質(zhì)學(xué)生，建議其請(qǐng)假或者休學(xué)。

3、特異體質(zhì)學(xué)生在校期間有異常反應(yīng)，甲方應(yīng)及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，并告知家長(zhǎng)在校時(shí)的異常情況。

二、乙方責(zé)任。

1、特異體質(zhì)學(xué)生或其監(jiān)護(hù)人在入校前必須告知學(xué)校學(xué)生身體情況和病情，并詳細(xì)向班主任說清應(yīng)注意事項(xiàng)。

2、乙方應(yīng)盡量做好對(duì)子女的監(jiān)護(hù)工作，以免發(fā)生意外。

3、乙方應(yīng)按醫(yī)院相關(guān)要求做好對(duì)子女的身體治療、復(fù)查工作，避免發(fā)生意外。

4、特異體質(zhì)學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)途中或請(qǐng)假、休學(xué)期間，乙方要特別關(guān)照，專人接送，在此期間出現(xiàn)的任何意外與學(xué)校無關(guān)。

三、其他事項(xiàng)。

1、如特殊體質(zhì)學(xué)生因不聽從學(xué)校的要求違反規(guī)定、自身或其監(jiān)護(hù)人有其他過錯(cuò)的情況下發(fā)生意外事故，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

2、特異體質(zhì)學(xué)生因自身特異體質(zhì)原因造成事故的甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、甲方對(duì)特殊體質(zhì)學(xué)生一視同仁，不得侵犯學(xué)生的隱私。此協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各存一份，簽字后生效。

責(zé)任解除協(xié)議書篇六

為了確保學(xué)生在校期間的人身安全，嚴(yán)格責(zé)任界限，健全學(xué)校教育??家庭教育??社會(huì)教育一體化網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特簽訂本安全責(zé)任協(xié)議書。

1、監(jiān)護(hù)人應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和遵紀(jì)守法教育；學(xué)生在校期間學(xué)校應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和遵紀(jì)守法教育。

2、學(xué)生造成他人人身或財(cái)產(chǎn)損害的，由其監(jiān)護(hù)人承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、學(xué)生在校生活、學(xué)習(xí)期間，因第三人的原因造成身體受到傷害和財(cái)產(chǎn)受到傷害的，應(yīng)由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，因自身造成傷害的，由本人負(fù)責(zé)。

4、學(xué)生放學(xué)后應(yīng)立即離?；丶?，非學(xué)?；蚪處煹脑?qū)W生在校內(nèi)滯留、嬉戲玩耍，造成傷害的，學(xué)校不承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)交通事故的，由肇事方負(fù)責(zé)；嚴(yán)禁在校內(nèi)騎自行車，違者出現(xiàn)事故，學(xué)校不負(fù)責(zé)。

6、嚴(yán)禁學(xué)生私自到河塘、溝堰等處洗澡，學(xué)生違反規(guī)定造成意外事故，學(xué)校不負(fù)責(zé)任。

7、安全事故發(fā)生后，學(xué)校應(yīng)積極進(jìn)行協(xié)商調(diào)解。本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為學(xué)生在該校學(xué)習(xí)期間。

8、交押金800元，成績(jī)?nèi)绻尤６种缓?畢業(yè)時(shí)不服從就讀教育局規(guī)定的縣內(nèi)職?；蛑型就藢W(xué)，押金一律不退還。如果成績(jī)居二分之一前，且圓滿完成學(xué)業(yè)，押金全額退還。

該協(xié)議書一式二份，班主任存一份，學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)留一份。

甲方（蓋章）：班主任（簽字）：

乙方（學(xué)生）：學(xué)生監(jiān)護(hù)人（簽字）

年月日

責(zé)任解除協(xié)議書篇七

學(xué)校道路交通秩序，杜絕安全隱患，保障師生員工的人生安全，進(jìn)一步規(guī)范教師私家車管理，特制訂教師私家車停放安全責(zé)任協(xié)議書，內(nèi)容如下：

1、教職工及家屬的私家車必須憑“校園出入證”出入學(xué)校。

2、教師私家車必須避讓學(xué)生上、下學(xué)高峰時(shí)間段進(jìn)出學(xué)校，進(jìn)入或離開學(xué)校必須慢速行使，車速控制在5km/h，遇到學(xué)生應(yīng)讓學(xué)生先走，在確保安全的情況下才可行使，防止撞人、撞物，進(jìn)入學(xué)校一律不準(zhǔn)鳴號(hào)。

3、為確保師生的生命安全，教師的私家車必須停放在指定停車區(qū)域和指定車位。(禁止停放在教學(xué)樓周邊及學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地、操場(chǎng)出入口、主要通道)

4、教職工及家屬經(jīng)常出入校園的私家車，需自覺遵守各項(xiàng)安全規(guī)則，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)這些車輛進(jìn)行統(tǒng)一管理。

5、對(duì)于違反學(xué)校管理?xiàng)l例的機(jī)動(dòng)車輛禁止駛?cè)胄@。

6、駕駛?cè)藛T必須證照齊全，嚴(yán)禁無證駕駛。

7、駕駛?cè)藛T嚴(yán)禁酒后駕車，不開賭氣車、情緒車，駕駛?cè)藛T生病、睡眠不足不許開車。

8、駕駛?cè)藛T不得將“校園出入證”借與他人使用，更不得將車輛借給他人無證駕駛，違規(guī)借用造成事故的，由當(dāng)事人和汽車駕駛?cè)藛T承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

9、凡教師的私家車在校園內(nèi)發(fā)生碰撞等交通事故，在第一時(shí)間內(nèi)將傷者送到學(xué)校就近的醫(yī)院進(jìn)行救護(hù)，并通報(bào)校主管安全的領(lǐng)導(dǎo)，按照緊急預(yù)案處理，造成的經(jīng)濟(jì)損失由車主或車輛駕駛員負(fù)全責(zé)。

10、停放在校園內(nèi)的教師私家車，發(fā)生車輛車體劃痕、刮痕、撞癟、起火、車玻璃破碎及丟失車內(nèi)物品等事故，與學(xué)校沒有任何責(zé)任，造成的經(jīng)濟(jì)損失車主自負(fù)。

本責(zé)任書有效期限為一年，自xxxx年9月1日起至xxxxx年8月31日止。

責(zé)任解除協(xié)議書篇八

為積極調(diào)動(dòng)與發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)有序、規(guī)范、高效經(jīng)營(yíng)，確保公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn)，甲方授權(quán)乙方經(jīng)營(yíng)管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據(jù)平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任協(xié)議，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本協(xié)議一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一、目的

在完善集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)下各廠/子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動(dòng)各廠/子公司經(jīng)營(yíng)管理人員積極性的同時(shí)，建立集團(tuán)總部對(duì)各廠/子公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)各廠/子公司的有效監(jiān)控，同時(shí)推行目標(biāo)責(zé)任體系，用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的考評(píng)，將有力地推動(dòng)錦勝集團(tuán)管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的持續(xù)改進(jìn)，增強(qiáng)錦勝集團(tuán)管理層的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和能力。

二、經(jīng)甲方管理層同意，甲方聘任乙方負(fù)責(zé)有限公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，職務(wù)為。

三、乙方在遵照甲方宏觀管理運(yùn)作的前提下，在依法守約日常經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)上，保證上繳凈利潤(rùn)給甲方。

四、授權(quán)管理期限自年月日起至年月日止；但在合同第一年期滿一個(gè)月前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其管理情況進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后，雙方或授權(quán)代表在審計(jì)意見書上簽字。由甲方對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理狀況、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況等進(jìn)行評(píng)估，決定是否延續(xù)第二年期限及制訂第二年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標(biāo)按本協(xié)議第五條執(zhí)行。

五、主要經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)：

經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)由甲方根據(jù)乙方所經(jīng)營(yíng)管理的廠/公司現(xiàn)狀及市場(chǎng)行情制訂，指標(biāo)如下：

（一）銷售指標(biāo)及達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方應(yīng)當(dāng)完成平均每月銷售額（折扣后）港幣萬元，每年度銷售額為港幣萬元，凈利潤(rùn)率不低于%，保證實(shí)現(xiàn)每月凈利潤(rùn)總額港幣萬元，保證實(shí)現(xiàn)年凈利潤(rùn)總額港幣萬元。

2、乙方經(jīng)營(yíng)管理的廠每月向甲方繳納其應(yīng)承擔(dān)公攤費(fèi)用港幣為元，作為乙方的費(fèi)用支出。

3、乙方經(jīng)營(yíng)管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關(guān)系維護(hù)費(fèi)用（以人民幣結(jié)算），作為乙方的費(fèi)用支出。甲方需提供相應(yīng)的稅務(wù)發(fā)票。

4、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。

1、貨款月結(jié)到期后，準(zhǔn)許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應(yīng)主動(dòng)組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計(jì)入乙方的當(dāng)期損益。

2、對(duì)于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續(xù)批準(zhǔn)接單發(fā)貨造成貨款損失，除已經(jīng)追回的貨款外，乙方應(yīng)承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。甲方追討貨款而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)體承擔(dān)。

3、上述寬限期為天。

狀況及市場(chǎng)行情參照上述指標(biāo)由雙方確定，如雙方無法達(dá)成一致意見，本協(xié)議終止，雙方勞動(dòng)關(guān)系也相應(yīng)自動(dòng)解除。

六、雙方權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方：

1、甲方應(yīng)為乙方管理經(jīng)營(yíng)盡到如下義務(wù)：

（1）、甲方必須為乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供必要資金、設(shè)備、人員、后勤等支持和保障。

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查；監(jiān)督乙方管理好資產(chǎn)，監(jiān)督

乙方依法經(jīng)營(yíng)、照章納稅、履行合同，并提出改進(jìn)意見。

3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法

時(shí)，修訂本協(xié)議有關(guān)條款或決定終止本協(xié)議的執(zhí)行。

4、乙方因經(jīng)營(yíng)管理不善，連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出

警告；在四個(gè)月內(nèi)完不成上交利潤(rùn)指標(biāo)總額的30%，或嚴(yán)重違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)，或連續(xù)兩個(gè)月虧損的，甲方檢查后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

5、在乙方經(jīng)營(yíng)管理期間，因乙方管理失誤，出現(xiàn)重大事故（包括但不限于安全、環(huán)境等），給甲方帶來?yè)p失的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。

6、乙方經(jīng)營(yíng)管理的廠/公司的財(cái)務(wù)人員及行政人事部人員由甲方委派，對(duì)甲方負(fù)責(zé)、匯報(bào)工作。

7、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行定期的審計(jì)和考核。

8、因市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)管理需要，甲方有權(quán)調(diào)配授權(quán)經(jīng)營(yíng)管理公司的所有資源，但應(yīng)

提前告知乙方，對(duì)于因調(diào)配資源而影響乙方經(jīng)營(yíng)管理公司/廠收益，繼而影響乙方完成考核目標(biāo)的，甲方可與乙方協(xié)商解決。

9、按本協(xié)議實(shí)施獎(jiǎng)罰。

（二）、乙方：

1、乙方是企業(yè)在授權(quán)管理期內(nèi)的負(fù)責(zé)人，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)負(fù)有全面

責(zé)任，按照約定及公司章程行使職權(quán)。保證廠/公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常有序進(jìn)行，乙方不得在離職前利用自己的權(quán)限對(duì)廠/公司的人員及相關(guān)設(shè)施進(jìn)行大規(guī)模變動(dòng)，影響公司/廠正常生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。

2、在國(guó)家法律、法規(guī)、政策、公司章程及公司制定的各項(xiàng)管理規(guī)定允許的范圍

內(nèi)，乙方有權(quán)建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)；照章納稅，完成協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，維護(hù)國(guó)家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。

3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后一個(gè)月內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測(cè)量的、

可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、監(jiān)督和控制的依據(jù)。以后續(xù)簽的，則在合同年屆滿前三個(gè)月提供給甲方。

4、乙方必須保障經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)遭受損失；經(jīng)營(yíng)期間，應(yīng)對(duì)甲方全部設(shè)備（含廠房）進(jìn)行保養(yǎng)和投保，如有惡意損壞應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)，若有丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

5、經(jīng)營(yíng)管理期間，不得動(dòng)用經(jīng)營(yíng)管理公司的資產(chǎn)、資金作任何投資、借款、擔(dān)

保或“體外”經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；乙方不得以甲方名義從事借（貸）款等重大商務(wù)活動(dòng)。

6、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送（提交）與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文

件和資料，包括但不限于：

（1）年度和月度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及工作計(jì)劃；

（2）年度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告；

（3）年度和月度的資金預(yù)算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；

（4）年度銷售政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告。

（5）甲方要求提供的其他文件和資料。

（6）考核當(dāng)月未完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應(yīng)的改進(jìn)措施。注：月報(bào)表每月十二日之前應(yīng)向甲方提交上月財(cái)務(wù)報(bào)表等資料。

7、保障授權(quán)經(jīng)營(yíng)管理公司資金良性循環(huán)，維護(hù)授權(quán)經(jīng)營(yíng)管理公司良好形象和信譽(yù)，保障授權(quán)經(jīng)營(yíng)管理公司資產(chǎn)安全和長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。

8、乙方在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，應(yīng)與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競(jìng)爭(zhēng)。乙方

如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場(chǎng)空間的，一旦被甲方認(rèn)定為惡意競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)接受甲方的處罰。

9、經(jīng)營(yíng)管理公司的所有回籠款項(xiàng)，應(yīng)存入甲方指定的帳戶。

10、管理經(jīng)營(yíng)期間，有關(guān)財(cái)務(wù)方面應(yīng)嚴(yán)格按公司財(cái)務(wù)制度及相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行。

11、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員的指揮權(quán)；享有高層經(jīng)營(yíng)管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán)（財(cái)務(wù)及行政人事部負(fù)責(zé)人除外）；擁有中層及以下全體員工的考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)，考評(píng)方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交甲方核準(zhǔn)后方可實(shí)施；擁有對(duì)公司公共分?jǐn)傎M(fèi)用的異議權(quán)，但是在獲得合理解釋后必須承擔(dān)相應(yīng)分?jǐn)偡蓊~。因正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)乙方需享有的對(duì)外交易、資產(chǎn)處置及其他權(quán)限以甲方制訂的相關(guān)制度為依據(jù)。

12、經(jīng)營(yíng)管理期內(nèi)貨款處理

在乙方經(jīng)營(yíng)管理期間內(nèi)，對(duì)月結(jié)到期的客戶，乙方可給予一定寬限期15天，寬限期內(nèi)乙方應(yīng)督促客戶盡快還款，寬限期內(nèi)仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方10天的追加寬限期，在此期間，乙方可以采用訴訟等方式回收貨款，費(fèi)用由乙方所經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)體承擔(dān)，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在1周內(nèi)全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產(chǎn)生的費(fèi)用（包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用等）由乙方經(jīng)營(yíng)管理的公司/廠承擔(dān)，超過半年未成功收回的貨款計(jì)入乙方的損益中，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰。

13、離職前后的貨款處理

乙方在提交離職申請(qǐng)之日起或本協(xié)議屆滿前三個(gè)月不能進(jìn)行重大的交易活動(dòng)，或利用職權(quán)促成交易的成交，得到甲方明確授權(quán)且有利于甲方的活動(dòng)除外。乙方在提交離職申請(qǐng)之日起25日內(nèi)對(duì)所經(jīng)營(yíng)管理公司/廠的未回收貨款要積極催收，經(jīng)催收而未收回貨款乙方需在1周內(nèi)全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費(fèi)用由乙方經(jīng)營(yíng)管理的公司/廠承擔(dān)，在乙方離職時(shí)，甲方經(jīng)積極催收（包括但不限于訴訟手段）仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計(jì)入乙方經(jīng)營(yíng)管理的損益中。

15、乙方在經(jīng)營(yíng)管理期間不得利用自己職權(quán)或公司資源，為自己或親戚、朋友謀

取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，否則所得收益歸甲方所有。

16、乙方離職后1年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。

七、勞動(dòng)報(bào)酬與得益分配方式

1、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。

2、乙方工資按乙方經(jīng)營(yíng)管理公司的年度港幣利潤(rùn)額的支付，由甲方每月預(yù)付部分工資。甲方每月預(yù)付稅前工資為港幣/人民幣萬元（以公司管理賬戶為依據(jù)）。

3、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤(rùn)額指標(biāo)，甲方在第二年度10月份之前一次發(fā)放余下工資，如乙方不能完成指標(biāo)，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權(quán)對(duì)乙方職務(wù)進(jìn)行變動(dòng)。

4、乙方的每月職務(wù)津貼為港幣/人民幣元，包含在甲方預(yù)支付的工資中，不另行發(fā)放。

5、乙方領(lǐng)取的工資如以人民幣結(jié)算的，港幣折算成人民幣的匯率為。

6、乙方每月享有職務(wù)應(yīng)酬款為港幣/人民幣元，汽車津貼為港幣/人民幣元，乙方需提供相應(yīng)的發(fā)票。如乙方職務(wù)出現(xiàn)變動(dòng)，則乙方享有的職務(wù)應(yīng)酬款及汽車津貼相應(yīng)取消，除甲乙雙方另有協(xié)商外。

7、乙方商業(yè)人壽、商業(yè)保險(xiǎn)、公積金及個(gè)人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。

八、勞動(dòng)關(guān)系的終止及管理經(jīng)營(yíng)期屆滿或協(xié)議解除/中止后的產(chǎn)權(quán)交接與清算

1、在乙方發(fā)生下列情形時(shí)，甲方與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系及本協(xié)議立即自動(dòng)終止：

（1）因健康因素已有連續(xù)兩個(gè)月無法充分履行其服務(wù)或在十二個(gè)月內(nèi)已累計(jì)達(dá)

七十五個(gè)工作日未能實(shí)質(zhì)履行其職責(zé)；

（2）乙方違反本協(xié)議條款且經(jīng)警告后仍不悔改；

（3）乙方在履行職責(zé)時(shí)因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失；

（5）嚴(yán)重違反公司制度的；

（6）因違反法律法規(guī)而受到刑事處罰和行政處分的；

（7）其他符合香港法律規(guī)定解除條件的。

1、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤(rùn)分紅則不予計(jì)算或發(fā)放。

2、乙方辭職需提前三個(gè)月向公司書面申請(qǐng)，在此申請(qǐng)期內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，以更好保護(hù)甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益，保持工作的持續(xù)性和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如乙方違反此約定的，視為違反服務(wù)期的約定及公司商業(yè)秘密的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照年收入30%向公司支付違約金。

3、管理經(jīng)營(yíng)期屆滿或協(xié)議解除/中止后十五日內(nèi)，甲方對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)期間的一切來往賬目進(jìn)行清算，清算結(jié)果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方?jīng)]有合理解釋而清算結(jié)果出入較大的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方提交的報(bào)告的真實(shí)性，組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行清產(chǎn)核資；乙方在管理經(jīng)營(yíng)期屆滿或協(xié)議解除前十五日內(nèi)移交全部在管理經(jīng)營(yíng)期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)，對(duì)于壞賬，甲方有權(quán)從風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防金中按比例扣除。

5、乙方在管理經(jīng)營(yíng)期屆滿或協(xié)議解除/中止后，應(yīng)立即將授權(quán)管理前的廠房、設(shè)備等甲方的資產(chǎn)交還給甲方（因得到甲方授權(quán)正常變動(dòng)的設(shè)備除外），廠房、設(shè)備等應(yīng)保證能正常使用。

九、違約責(zé)任：

1、在合同期內(nèi)，任何一方無法定理由及依本協(xié)議理由提出解約或違反本協(xié)議規(guī)定的，應(yīng)按乙方年收入的30%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

2、甲方非法干預(yù)、無理干擾乙方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，相應(yīng)調(diào)整當(dāng)年上交利潤(rùn)或延長(zhǎng)管理經(jīng)營(yíng)期限。

3、乙方違法、違規(guī)、或未按合同約定上交凈利潤(rùn)額，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

4、乙方管理經(jīng)營(yíng)期間，給甲方造成損害的，按實(shí)際損失金額賠償。

十、附則

1、特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可變更或解除。

2、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。

3、解決協(xié)議糾紛的方式：執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，依照香港法律處理。

4、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1、乙方身份證復(fù)印件及學(xué)歷證明復(fù)印件。乙方有責(zé)任對(duì)提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2、職位說明書、工作目標(biāo)等。

3、公司獎(jiǎng)懲制度、考勤制度、績(jī)效考核制度、薪酬制度、勞動(dòng)合同管理辦法、辭職辭退管理辦法、試用期管理辦法等公司規(guī)章制度。

甲方：_________

乙方：_________

法定代表人（或代理人）：_________

簽約日期：_________年_________月_________日

簽約地點(diǎn)：_________

責(zé)任解除協(xié)議書篇九

甲方：

乙方：

乙方受甲方指派對(duì) 工地進(jìn)行全面綜合管理，待簽定此責(zé)

任書，乙方承諾在合同期內(nèi)，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，詳細(xì)內(nèi)容如下：

一、 由乙方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)及項(xiàng)目的全面管理，協(xié)助公司與各施工班組簽訂勞動(dòng)合同，

并代表公司按照各項(xiàng)規(guī)章制度行使管理權(quán)，所有工地工資，在簽訂勞動(dòng)合同的前提下，由乙方簽字，憑考勤表甲方統(tǒng)一發(fā)放，因管理不善造成的停工、返工、客戶投訴等由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任及產(chǎn)生的費(fèi)用。

二、 資料交底記要：乙方在收到甲方整套資料的情況下，如遺失或資料缺頁(yè)需補(bǔ)充者

則按市場(chǎng)價(jià)購(gòu)買。乙方應(yīng)詳細(xì)記錄施工日記，并認(rèn)真填寫《管理與控制手冊(cè)》及其他相關(guān)的資料，在工程竣工時(shí)將全部資料交回公司工程部（包括各分部分項(xiàng)驗(yàn)收單，竣工報(bào)告、施工聯(lián)系單、電路圖、管理與控制手冊(cè)）。

三、 安全、文明施工內(nèi)容：因乙方是甲方派出的對(duì)該工地全面負(fù)責(zé)的直接責(zé)任人，乙

方需負(fù)責(zé)對(duì)該工地的安全文明施工及公司制度的宣傳教育工作，如出現(xiàn)安全事故則由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任及產(chǎn)生的費(fèi)用。

四、工期的約定：此工地自 年 月 日開工至 年 月 日竣工，并在接到資料后三日內(nèi)做好工程資料及表格上報(bào)工程部備案，并由乙方負(fù)責(zé)辦理施工許可證，甲方應(yīng)予以配合。如拖延工期（含工程竣工決算），按“投標(biāo)書”的約定進(jìn)行處罰，如延誤60天以上，甲方有權(quán)處理工程決算事宜，造成的損失由乙方承擔(dān)。

五、工藝流程：

1、水電系統(tǒng)必須單獨(dú)施工必須做好隱藏工程的驗(yàn)收及資料整理工作，并提交水電竣工圖一份。

2、油漆工程必須單獨(dú)施工并做好施工現(xiàn)場(chǎng)的清潔和成品保護(hù)工作。

3、泥工工程成品完成必須對(duì)成品保護(hù)。

4、其余工程可由乙方按照規(guī)范要求及根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工需要自行合理安排施工作業(yè)。

六、施工進(jìn)度表：乙方根據(jù)制定的工程進(jìn)度表及相關(guān)資料負(fù)責(zé)實(shí)施，做好計(jì)劃、落實(shí)、調(diào)整工作，必須確保工程按計(jì)劃要求保質(zhì)保量的竣工（包括決算工作），報(bào)工程部備案。

七、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核：

1、乙方的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)必須控制在公司的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)以下，超過部分由乙方承擔(dān)。

2、人工工資不得超過公司額定指標(biāo)，遇特殊情況，乙方自行開工資單的由乙方

在甲方的質(zhì)保金中代發(fā)。

3、本工程合同價(jià)元，責(zé)任價(jià)元。

八、施工質(zhì)量的約定：乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)范和控制手冊(cè)的各項(xiàng)指標(biāo)，按受并配合公司質(zhì)檢人員現(xiàn)場(chǎng)檢查工作。如質(zhì)量不符合公司控制手冊(cè)的指標(biāo)及要求而造成返工的，質(zhì)檢人員要求乙方大面積返工，需經(jīng)工程部、質(zhì)檢部及項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)審后確定。一切返工費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

九、現(xiàn)場(chǎng)文明施工狀況的約定：乙方必須做到材料堆放整齊有序，現(xiàn)場(chǎng)工作應(yīng)著裝統(tǒng)一，現(xiàn)場(chǎng)必須做到日落日清工作，如發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)者則公司管理人員有權(quán)現(xiàn)場(chǎng)開具罰單，并要求進(jìn)行整改或停工整頓，由此引起的損失乙方承擔(dān)。

十、協(xié)調(diào)的約定：乙方必須積極主動(dòng)的協(xié)調(diào)和處理好施工中的各項(xiàng)工作的工和間的相關(guān)事宜，最終以書面的方式上報(bào)甲方工程部審簽證。

十一、分項(xiàng)工程報(bào)驗(yàn)的約定：乙方在分項(xiàng)工程完工時(shí)必須進(jìn)行自檢，合格后提前通知甲方質(zhì)檢部、工程部、業(yè)主，組織分項(xiàng)工程驗(yàn)收，并做好整改工作。如未經(jīng)驗(yàn)收造成損失由乙方承擔(dān)。甲方有權(quán)對(duì)未經(jīng)驗(yàn)收的工程停發(fā)人工工資及乙方的獎(jiǎng)勵(lì)金。工人工資必須事先簽訂勞動(dòng)合同，明確工資金額，憑單項(xiàng)驗(yàn)收單發(fā)放50%，憑整體驗(yàn)收合格后，收回工程決算款后發(fā)放至95%。如二次驗(yàn)收不合格，扣乙方責(zé)任金200元。

十二、工程款回收的約定：乙方確定收款日期，通知甲方財(cái)務(wù)人員一同收取，若乙方擅自收取工程款，作挪用公款處理，并沒收乙方的全部保證金，情況嚴(yán)重者交公安部門處理。增加工程量，超過預(yù)算金額部分，憑聯(lián)系單，利潤(rùn)部分甲乙雙方各得50%，資金到位后增加金額予以立即兌現(xiàn)。若工程款未能按時(shí)收回，乙方有權(quán)對(duì)工地進(jìn)行停工處理，并立即通知工程部及財(cái)務(wù)部，并由乙方負(fù)責(zé)追款，直到工程款到位為止，方可恢復(fù)施工。

十三、材料的進(jìn)場(chǎng)約定：

1、乙方必須確保材料配送單的真實(shí)性，乙方擅自變更甲方規(guī)定的品牌，乙方除

負(fù)責(zé)本工程的直接損失外，甲方有權(quán)追罰原品牌的三倍價(jià)罰款，材料配送必須經(jīng)工程部審批、蓋章、備案。

2、所有材料單必須由項(xiàng)目經(jīng)理填寫，并立即進(jìn)入工程成本并嚴(yán)格按投標(biāo)書條款

執(zhí)行，如因以上原因造成的一切損失由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)及時(shí)核實(shí)材料款項(xiàng)，逾期止付的款項(xiàng)，乙方予以認(rèn)可。

3、乙方必須遵守甲方內(nèi)控指標(biāo)，遵守主材配送的原則，維護(hù)公司客戶的正當(dāng)權(quán)

水板、pvc線管、實(shí)木線條等可由乙方自行采購(gòu)，費(fèi)用在分部分項(xiàng)驗(yàn)收合格后，酌情以一次性報(bào)銷。

十四、保修期的約定：乙方承諾負(fù)責(zé)在保修期內(nèi)的各項(xiàng)維修工作，如不履行者甲方有權(quán)動(dòng)用乙方的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金、質(zhì)保金對(duì)該工程進(jìn)行維修。

十五、獎(jiǎng)罰的條件約定：

1、乙方在確保工程質(zhì)量、工期按期（以決算款全部收回日期為準(zhǔn)）竣工的情況下，按“投標(biāo)書”的約定，甲方在30天內(nèi)兌現(xiàn)獎(jiǎng)金。項(xiàng)目經(jīng)理必須交納20xx元以上的質(zhì)保金，因管理不善造成損失可在質(zhì)保金中扣除罰款，質(zhì)保金積累數(shù)封頂為20000元，以后不再留取質(zhì)保金，如離開公司，待最后一個(gè)工地驗(yàn)收交付一年期滿后，無質(zhì)量返修事項(xiàng)，一次性退回質(zhì)保金。如質(zhì)保金未交足甲方可在獎(jiǎng)金中扣留。

2、合同工期（以決算款全部收回日期為準(zhǔn)），如提前或延誤工期，按裝修合同第八條2、3項(xiàng)執(zhí)行。

3、工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，未按施工工藝規(guī)范施工的，未做好服務(wù)導(dǎo)致客戶投訴提出更換項(xiàng)目經(jīng)理的，工程部確定需要更換項(xiàng)目經(jīng)理，資金一律不予發(fā)放，所造成的損失由乙方承擔(dān)。

4、文明施工達(dá)不到甲方標(biāo)準(zhǔn)，每查到一次，違規(guī)者罰50元。

5、若乙方（客戶服務(wù)）工作未做到位，設(shè)訴到甲方的，經(jīng)核實(shí)投訴有效后，發(fā)生一次扣100元。

6、工程增加項(xiàng)目：乙方必須編制工程聯(lián)系單，并由業(yè)主簽字認(rèn)可，未編制增加工程聯(lián)系單的，每出現(xiàn)一次罰款50元，收回的決算款低于合同款的部分，由乙方承擔(dān)。

7、工程量增加，客戶簽訂工程聯(lián)系單同意工期順延的，工期按增加工程量幅度的一定比例給予順延，順延期不影響提前獎(jiǎng)計(jì)提。

8、乙方編制好決算及誠(chéng)信家裝工程決算單，經(jīng)業(yè)主簽字后必須報(bào)工程部、財(cái)務(wù)部備案。若低于預(yù)算的決算書，乙方無權(quán)單獨(dú)進(jìn)行決策。

9、工程經(jīng)驗(yàn)收合格后，達(dá)到內(nèi)控投標(biāo)書要求，收回工程款后，甲方在10天內(nèi)無償支付50%的考核差價(jià)。

十六、其他約定：本責(zé)任書是建立在雙方自愿平等的基礎(chǔ)上所簽定的責(zé)任書，如在實(shí)施過程中乙方無法全部履行或部分無法履行的情況下，則自愿接受公司的有關(guān)處理。

十七、在本協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)確保聯(lián)絡(luò)暢通。若無法聯(lián)系，甲方作出的處理決定，乙方予以無條件接受。

十八、各項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)的所有工程必須按簽定的完工期限（包括收回全部工程款）的順序與公司結(jié)賬，如前合同未按規(guī)定期限完工決算的，本合同需待前合同完工決算才能決算。

十九、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方簽字（蓋章）：

乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

責(zé)任解除協(xié)議書篇十

幼兒安全責(zé)任協(xié)議書為了加強(qiáng)幼兒園與家庭合作，達(dá)到幼兒園教育與家庭教育同步，促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)，根據(jù)我園實(shí)際情況，特與幼兒家長(zhǎng)簽訂如下協(xié)議：

一、請(qǐng)家長(zhǎng)每天早上按幼兒園規(guī)定的時(shí)間，將幼兒送到園內(nèi)，必須將幼兒送到本班或值班老師手中，當(dāng)面交接，不讓幼兒自行在園內(nèi)玩耍，以防意外發(fā)生。幼兒交與老師之前，一切安全問題由家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

二、為安全起見，請(qǐng)家長(zhǎng)不要讓幼兒攜帶貴重物品、危險(xiǎn)物品（如小刀、藥片、鐵釘、小粒物、釘錐、彈子、碎玻璃等物品）入園；不要給幼兒穿長(zhǎng)帶子鞋、長(zhǎng)帶子衣服和帶有可能傷害幼兒身體、皮膚飾物的衣服。

三、早晨來園時(shí)，幼兒有病或身體有某種特殊情況的要當(dāng)面向老師交待清楚，不得隱瞞，以免造成危險(xiǎn)；幼兒如有需要服藥者，請(qǐng)將藥交與本班老師處，注明幼兒姓名、班級(jí)和藥物的用法、用量，并簽上家長(zhǎng)姓名。

四、幼兒原則上由父母接送，如有困難委托他人接送時(shí)，被委托來人，應(yīng)具備完全行為能力（年滿十八歲以上的正常人）。并請(qǐng)?zhí)崆皩⒈晃腥诵彰⑿詣e、年齡、特征、及幼兒之間的關(guān)系告訴老師。

五、教育幼兒愛護(hù)公物，不隨意采摘花草樹木，保護(hù)幼兒園各種設(shè)施和玩具器械；提醒幼兒上下樓梯時(shí)逐級(jí)行走，不跑不跳，不從樓梯扶手上往下滑，以免發(fā)生安全事故。

六、幼兒由接送人從老師手中接過后一切安全問題由接送人負(fù)責(zé)。

七、離園時(shí)，因幼兒和家長(zhǎng)過于密集，為了確保幼兒的安全，請(qǐng)?jiān)诮佑變簳r(shí)能盡快離園，如需帶幼兒在戶外場(chǎng)地玩耍，請(qǐng)做好安全防護(hù)工作，如在此期間發(fā)生意外，一切責(zé)任自負(fù)。

八、為安全起見，家長(zhǎng)如無特殊情況不要擅自進(jìn)入幼兒教室探視幼兒或進(jìn)入學(xué)生食堂。

九、家長(zhǎng)出入幼兒園要儀表整潔，談吐舉止文明禮貌；在園內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，要講究衛(wèi)生，不隨地談吐，不亂丟雜物(女家長(zhǎng)不準(zhǔn)穿高跟鞋進(jìn)樓道,以免損壞塑膠地面）,隨時(shí)為幼兒做表率。

十、幼兒來園、離園路上及在園外的一切安全責(zé)任全部由家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

十一、幼兒在正?；顒?dòng)中出現(xiàn)較大意外事故的，按國(guó)家實(shí)施的《學(xué)生傷害事故處理辦法》處理。

十二、幼兒園的小朋友之間玩耍的過程中，難免有這樣那樣的爭(zhēng)執(zhí)、矛盾，產(chǎn)生一些小的磨擦也是難免的，家長(zhǎng)之間要相互包容。如有特殊情況要盡快找老師反映，不得擅自找幼兒解決。如因此造成惡果的，責(zé)任自負(fù)。十三、幼兒園安全，和諧的教育教學(xué)環(huán)境，要靠家長(zhǎng)和幼兒園共同營(yíng)造，希望家長(zhǎng)能積極配合我們的工作。

家長(zhǎng)簽名：_______

幼兒姓名：_______

聯(lián)系電話：___________

班主任：_______

聯(lián)系電話：___________

隆德縣第一幼兒園

20xx年9月1日

責(zé)任解除協(xié)議書篇十一

甲方（集團(tuán)公司）：（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方（管理經(jīng)營(yíng)方）：（以下簡(jiǎn)稱乙方）為積極調(diào)動(dòng)與發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)有序、規(guī)范、高效經(jīng)營(yíng)，確保公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，甲方授權(quán)乙方經(jīng)營(yíng)管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據(jù)平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任協(xié)議，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本協(xié)議一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

在完善集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)下各廠／子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動(dòng)各廠／子公司經(jīng)營(yíng)管理人員積極性的同時(shí)，建立集團(tuán)總部對(duì)各廠／子公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)各廠／子公司的有效監(jiān)控，同時(shí)推行目標(biāo)責(zé)任體系，用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的考評(píng)，將有力地推動(dòng)錦勝集團(tuán)管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的持續(xù)改進(jìn)，增強(qiáng)錦勝集團(tuán)管理層的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和能力。

但在合同第一年期滿一個(gè)月前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其管理情況進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后，雙方或授權(quán)代表在審計(jì)意見書上簽字．由甲方對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理狀況、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況等進(jìn)行評(píng)估，決定是否延續(xù)第二年期限及制訂第二年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標(biāo)按本協(xié)議第五條執(zhí)行。

經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)由甲方根據(jù)乙方所經(jīng)營(yíng)管理的廠／公司現(xiàn)狀及市場(chǎng)行情制訂，指標(biāo)如下：

１、乙方應(yīng)當(dāng)完成平均每月銷售額（折扣后）港幣萬元，每年度銷售額為港幣萬元，凈利潤(rùn)率不低于％，保證實(shí)現(xiàn)每月凈利潤(rùn)總額港幣萬元，保證實(shí)現(xiàn)年凈利潤(rùn)總額港幣萬元。

２、乙方經(jīng)營(yíng)管理的廠每月向甲方繳納其應(yīng)承擔(dān)公攤費(fèi)用港幣為元，作為乙方的費(fèi)用支出。

３、乙方經(jīng)營(yíng)管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關(guān)系維護(hù)費(fèi)用（以人民幣結(jié)算），作為乙方的費(fèi)用支出。甲方需提供相應(yīng)的稅務(wù)發(fā)票。

４、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。

１、貨款月結(jié)到期后，準(zhǔn)許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應(yīng)主動(dòng)組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計(jì)入乙方的當(dāng)期損益。

２、對(duì)于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續(xù)批準(zhǔn)接單發(fā)貨造成貨款損失，除已經(jīng)追回的貨款外，乙方應(yīng)承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。甲方追討貨款而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)體承擔(dān)。

３、上述寬限期為天。

狀況及市場(chǎng)行情參照上述指標(biāo)由雙方確定，如雙方無法達(dá)成一致意見，本協(xié)議終止，雙方勞動(dòng)關(guān)系也相應(yīng)自動(dòng)解除。

１、甲方應(yīng)為乙方管理經(jīng)營(yíng)盡到如下義務(wù)：

（１）、甲方必須為乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供必要資金、設(shè)備、人員、后勤等支持和保障。

２、甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查；監(jiān)督乙方管理好資產(chǎn)，監(jiān)督

乙方依法經(jīng)營(yíng)、照章納稅、履行合同，并提出改進(jìn)意見。

３、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法

時(shí)，修訂本協(xié)議有關(guān)條款或決定終止本協(xié)議的執(zhí)行。

４、乙方因經(jīng)營(yíng)管理不善，連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出

警告；在四個(gè)月內(nèi)完不成上交利潤(rùn)指標(biāo)總額的３０％，或嚴(yán)重違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)，或連續(xù)兩個(gè)月虧損的，甲方檢查后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

５、在乙方經(jīng)營(yíng)管理期間，因乙方管理失誤，出現(xiàn)重大事故（包括但不限于安全、環(huán)境等），給甲方帶來?yè)p失的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。

６、乙方經(jīng)營(yíng)管理的廠／公司的財(cái)務(wù)人員及行政人事部人員由甲方委派，對(duì)甲方負(fù)責(zé)、匯報(bào)工作。

７、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行定期的審計(jì)和考核。

８、因市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)管理需要，甲方有權(quán)調(diào)配授權(quán)經(jīng)營(yíng)管理公司的所有資源，但應(yīng)

提前告知乙方，對(duì)于因調(diào)配資源而影響乙方經(jīng)營(yíng)管理公司／廠收益，繼而影響乙方完成考核目標(biāo)的，甲方可與乙方協(xié)商解決。

９、按本協(xié)議實(shí)施獎(jiǎng)罰。

１、乙方是企業(yè)在授權(quán)管理期內(nèi)的負(fù)責(zé)人，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)負(fù)有全面

公司／廠正常生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。

２、在國(guó)家法律、法規(guī)、政策、公司章程及公司制定的各項(xiàng)管理規(guī)定允許的范圍

內(nèi)，乙方有權(quán)建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)；照章納稅，完成協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，維護(hù)國(guó)家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。

３、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后一個(gè)月內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測(cè)量的、

可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、監(jiān)督和控制的依據(jù)。以后續(xù)簽的，則在合同年屆滿前三個(gè)月提供給甲方。

４、乙方必須保障經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)遭受損失；經(jīng)營(yíng)期間，應(yīng)對(duì)甲方全部設(shè)備（含廠房）進(jìn)行保養(yǎng)和投保，如有惡意損壞應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)，若有丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

５、經(jīng)營(yíng)管理期間，不得動(dòng)用經(jīng)營(yíng)管理公司的資產(chǎn)、資金作任何投資、借款、擔(dān)

保或“體外”經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；乙方不得以甲方名義從事借（貸）款等重大商務(wù)活動(dòng)。

６、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送（提交）與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文

件和資料，包括但不限于：

（１）年度和月度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及工作計(jì)劃；（２）年度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告；（３）年度和月度的資金預(yù)算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；（４）年度銷售政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告。（５）甲方要求提供的其他文件和資料。（６）考核當(dāng)月未完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應(yīng)的改進(jìn)措施。注：月報(bào)表每月十二日之前應(yīng)向甲方提交上月財(cái)務(wù)報(bào)表等資料。

７、保障授權(quán)經(jīng)營(yíng)管理公司資金良性循環(huán)，維護(hù)授權(quán)經(jīng)營(yíng)管理公司良好形象和信

譽(yù)，保障授權(quán)經(jīng)營(yíng)管理公司資產(chǎn)安全和長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。

８、乙方在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，應(yīng)與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競(jìng)爭(zhēng)。乙方

如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場(chǎng)空間的，一旦被甲方認(rèn)定為惡意競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)接受甲方的處罰。

９、經(jīng)營(yíng)管理公司的所有回籠款項(xiàng)，應(yīng)存入甲方指定的帳戶。

１０、管理經(jīng)營(yíng)期間，有關(guān)財(cái)務(wù)方面應(yīng)嚴(yán)格按公司財(cái)務(wù)制度及相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行。

１１、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員的指揮權(quán)；享有高層經(jīng)營(yíng)管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán)（財(cái)務(wù)及行政人事部負(fù)責(zé)人除外）；擁有中層及以下全體員工的考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)，考評(píng)方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交甲方核準(zhǔn)后方可實(shí)施；擁有對(duì)公司公共分?jǐn)傎M(fèi)用的異議權(quán)，但是在獲得合理解釋后必須承擔(dān)相應(yīng)分?jǐn)偡蓊~。因正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)乙方需享有的對(duì)外交易、資產(chǎn)處置及其他權(quán)限以甲方制訂的相關(guān)制度為依據(jù)。

１２、經(jīng)營(yíng)管理期內(nèi)貨款處理

管理的實(shí)體承擔(dān)，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在１周內(nèi)全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產(chǎn)生的費(fèi)用（包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用等）由乙方經(jīng)營(yíng)管理的公司／廠承擔(dān)，超過半年未成功收回的貨款計(jì)入乙方的損益中，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰。

１３、離職前后的貨款處理

乙方在提交離職申請(qǐng)之日起或本協(xié)議屆滿前三個(gè)月不能進(jìn)行重大的交易活動(dòng)，或利用職權(quán)促成交易的成交，得到甲方明確授權(quán)且有利于甲方的活動(dòng)除外。乙方在提交離職申請(qǐng)之日起２５日內(nèi)對(duì)所經(jīng)營(yíng)管理公司／廠的未回收貨款要積極催收，經(jīng)催收而未收回貨款乙方需在１周內(nèi)全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費(fèi)用由乙方經(jīng)營(yíng)管理的公司／廠承擔(dān)，在乙方離職時(shí)，甲方經(jīng)積極催收（包括但不限于訴訟手段）仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計(jì)入乙方經(jīng)營(yíng)管理的損益中。

１５、乙方在經(jīng)營(yíng)管理期間不得利用自己職權(quán)或公司資源，為自己或親戚、朋友謀

取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，否則所得收益歸甲方所有。

１６、乙方離職后１年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。

１、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。

１．１、乙方工資按乙方經(jīng)營(yíng)管理公司的年度港幣利潤(rùn)額的支付，由甲方每月

預(yù)付部分工資。甲方每月預(yù)付稅前工資為港幣／人民幣萬元（以公司管理賬戶為依據(jù)）。

１．２、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤(rùn)額指標(biāo)，甲方在第二年度１０月份之前一次發(fā)放余下工資，如乙方不能完成指標(biāo)，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權(quán)對(duì)乙方職務(wù)進(jìn)行變動(dòng)。

１．３、乙方的每月職務(wù)津貼為港幣／人民幣元，包含在甲方預(yù)支付的工資中，不另行發(fā)放。

１．４、乙方領(lǐng)取的工資如以人民幣結(jié)算的，港幣折算成人民幣的匯率為。

２、乙方每月享有職務(wù)應(yīng)酬款為港幣／人民幣元，汽車津貼為港幣／人民幣元，乙方需提供相應(yīng)的發(fā)票。如乙方職務(wù)出現(xiàn)變動(dòng)，則乙方享有的職務(wù)應(yīng)酬款及汽車津貼相應(yīng)取消，除甲乙雙方另有協(xié)商外。

３、乙方商業(yè)人壽、商業(yè)保險(xiǎn)、公積金及個(gè)人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。

１、在乙方發(fā)生下列情形時(shí)，甲方與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系及本協(xié)議立即自動(dòng)終止：

（１）因健康因素已有連續(xù)兩個(gè)月無法充分履行其服務(wù)或在十二個(gè)月內(nèi)已累計(jì)達(dá)

七十五個(gè)工作日未能實(shí)質(zhì)履行其職責(zé)；

（２）乙方違反本協(xié)議條款且經(jīng)警告后仍不悔改；

（３）乙方在履行職責(zé)時(shí)因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失；

（５）嚴(yán)重違反公司制度的；

（６）因違反法律法規(guī)而受到刑事處罰和行政處分的；

（７）其他符合香港法律規(guī)定解除條件的。

２、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤(rùn)分紅則不予計(jì)算或發(fā)放。

３、乙方辭職需提前三個(gè)月向公司書面申請(qǐng)，在此申請(qǐng)期內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，以更好保護(hù)甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益，保持工作的持續(xù)性和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如乙方違反此約定的，視為違反服務(wù)期的約定及公司商業(yè)秘密的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照年收入３０％向公司支付違約金。

４、管理經(jīng)營(yíng)期屆滿或協(xié)議解除／中止后十五日內(nèi)，甲方對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)期間的一切來往賬目進(jìn)行清算，清算結(jié)果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方?jīng)]有合理解釋而清算結(jié)果出入較大的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

５、甲方有權(quán)對(duì)乙方提交的報(bào)告的真實(shí)性，組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行清產(chǎn)核資；乙方在管理經(jīng)營(yíng)期屆滿或協(xié)議解除前十五日內(nèi)移交全部在管理經(jīng)營(yíng)期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)，對(duì)于壞賬，甲方有權(quán)從風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防金中按比例扣除。

６、乙方在管理經(jīng)營(yíng)期屆滿或協(xié)議解除／中止后，應(yīng)立即將授權(quán)管理前的廠房、設(shè)備等甲方的資產(chǎn)交還給甲方（因得到甲方授權(quán)正常變動(dòng)的設(shè)備除外），廠房、設(shè)備等應(yīng)保證能正常使用。

１、在合同期內(nèi)，任何一方無法定理由及依本協(xié)議理由提出解約或違反本協(xié)議規(guī)定的，應(yīng)按乙方年收入的３０％向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

２、甲方非法干預(yù)、無理干擾乙方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，相應(yīng)調(diào)整當(dāng)年上交利潤(rùn)或延長(zhǎng)管理經(jīng)營(yíng)期限。

３、乙方違法、違規(guī)、或未按合同約定上交凈利潤(rùn)額，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

４、乙方管理經(jīng)營(yíng)期間，給甲方造成損害的，按實(shí)際損失金額賠償。

１、特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可變更或解除。

２、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。

３、解決協(xié)議糾紛的方式：執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，依照香港法律處理。

４、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。