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每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
有關社保宣傳宣講稿范文(推薦)一
今年我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的領導下,市勞動部門的指導下,主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關注,承蒙有關職能部門的配合,廣大勞動者的理解、支持,為完善我縣勞動保障體系的建設,盡全力做好了全縣勞動力資源的開發(fā)利用,企業(yè)工資宏觀調(diào)控,依法監(jiān)證勞動合同,處理勞動爭議,協(xié)調(diào)勞動關系,成功啟動城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險,全面實施職工養(yǎng)老保險的社會化發(fā)放,強化失業(yè)保險費的征繳,爭取上級資金近xxx萬元,用于“兩個確保”,在全縣企業(yè)處于困難的情況下,確保了衡山的社會穩(wěn)定和安定,現(xiàn)我就今年來的有關工作情況向領導和組織予以述職,社保局長述職報告。
x、完善保障體系,積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險制度改革
我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革工作,秉著夯實基礎,積極啟動,穩(wěn)步推進,逐步覆蓋的工作思路,通過兩年多時間的調(diào)查和籌備,已于xxxx年元月份正式施行。
并撥??顇x萬元作為啟動經(jīng)費和購置計算機網(wǎng)絡。
xx種相關配套規(guī)章,使基本醫(yī)療保險工作在政策上有依據(jù),操作上有規(guī)范,程序上更清楚明了。
我們擠出有限的資金對局后棟辦公樓二樓進行了修繕,尤其是把大辦公室設計成了服務大廳形式,為今后能更好地為參保單位和職工提供服務打下了良好的物質(zhì)基矗同時秉著厲行節(jié)約,高效實用的原則對湖南長信和深圳兩家軟件開發(fā)公司的產(chǎn)品進行詳細了解后,經(jīng)過前后五輪艱辛的合同談判,最終通過縣政府采購辦選擇了長信公司。保證了今年元月份各項業(yè)務操作的正常運作。
為了使我縣的醫(yī)改工作少走彎路,常務副縣長戴子炎和主管縣級領導曠斌帶隊于
xx
月份組織政府辦、財政、勞動和醫(yī)保中心等部門的同志先后到郴州臨武縣、宜章縣、衡東縣、南岳區(qū)等地觀摩考察,通過學習他們的寶貴經(jīng)驗,開闊了視野,拓寬了思路,為我縣醫(yī)保工作的順利開展起到了借鑒和促進作用。
xx月x日,縣委、縣政府召開了所有參保單位召開了全縣醫(yī)療保險制度改革動員大會,會上縣里主要領導作了重要講話,對醫(yī)療保險制度改革的必要性和重要意義及有關政策進行了宣傳。我們采用印制相關資料,局機關和醫(yī)保中心分五個組,深入?yún)⒈挝?,舉辦專題報道等方式進行廣泛宣傳,使醫(yī)保政策家喻戶曉,深入人心,自元月元份以來,已征保險費xx余萬元。
x、強化征繳,穩(wěn)步擴面,全面實現(xiàn)養(yǎng)老金和社會化發(fā)放,增強社會保障功能
養(yǎng)老保險是確保職工老有所養(yǎng)的重要舉措,但社保部門工作難度大,我們一是抓基金征繳和清欠工作,對基金收繳實行嚴格的財務責任制,采取定收繳任務,定收繳單位,定入庫率的“三定”辦法,將目標任務的完成與工資津貼掛鉤,效果較好。截至年底,全縣參保職工xxxx人,離退休人員xxxx人,全年應收基金xxxx萬元,萬元,收繳率達xx%。為了扭轉(zhuǎn)我縣嚴峻的欠費現(xiàn)象,我們確定了抓大戶,抓重點的清欠方案,與氮肥廠等欠費大戶簽訂了分期繳納欠費協(xié)議書,全年共完成清欠任務的xx%,收回老帳xx萬元;二是抓擴面,對改制企業(yè)職工的養(yǎng)老保險接續(xù)做了大量的工作。目前已有參保集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)xx家,xxx人,個體工商戶xxx人,全年收繳基金xxx.x萬元;三是抓發(fā)放。全年共爭取中央財政補貼和省級調(diào)劑金xxx.x萬元,緩解了資金緊張的局面。同時,與每一個納入社會化發(fā)放的單位簽訂《養(yǎng)老金社會化發(fā)放協(xié)議》,明確雙方權利義務,使社會化發(fā)放規(guī)范化,實現(xiàn)xxx%社會化發(fā)放的目標。全年實際撥付離退休費xxxx萬元,撥付率xxx%;四是抓基金管理。社?;饑栏駥嵭惺罩蓷l線管理,結(jié)余資金全部轉(zhuǎn)入財政專戶,確保了基金的安全完整,良好運行。五是嚴把退休審批關,按照條件,嚴格退休審批程序,逐一把關審核,全年共辦理企業(yè)退休手續(xù)xx人。
在失業(yè)保險方面,調(diào)整和充實了失業(yè)保險征繳隊伍,對全縣xxx個企事業(yè)單位進行了失業(yè)保險調(diào)查,建檔工作,澄清了底子。至目前,全縣xxx個單位xxxx名職工參保,全年共收取失業(yè)保險基金xx萬元,完成市下達任務的xx.x%,發(fā)放救濟金x.x萬元,抽出資金免費為失業(yè)職工舉辦培訓。同時,對拖欠失業(yè)保險基金金額較大,時間較長的部門和單位進行強制征繳,全年收回欠款xx萬元。
x、鞏固“兩個確保成果,完善再就業(yè)”工程,維護社會穩(wěn)定
隨著朱镕基總理提出的國企脫困三年期滿,“兩個確?!焙驮倬蜆I(yè)工作重心逐步從過去進中心保生活費向出中心再就業(yè)轉(zhuǎn)移。今年以來,我們一方面積極籌集資金,保證下崗職工基本生活,全年爭取中央財政補助xxx萬元,用于發(fā)放下崗職工生活補助,代繳社會保險費和培訓下崗職工。下半年,共免費舉辦xx期下崗職工轉(zhuǎn)崗培訓班,開設專業(yè)xx個,參加培訓的共有xxxx多名,遍及全縣所有國有企業(yè)。通過各種就業(yè)渠道,全年共有xxxx名下崗職工重新走上了工作崗位,繼續(xù)保持再就業(yè)率高于新增下崗職工率的勢頭。確保了社會的安定,為此我縣培訓中心被省勞動保障廳評為“優(yōu)秀培訓中心”。
x、全面啟動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點工作,強化目標管理,完善就業(yè)服務體系
隨著我縣勞動力資源供大于求矛盾日益突出,開發(fā)勞務市場,拓寬就業(yè)渠道,積極引導城鄉(xiāng)勞動力有序流動,成為新形勢下勞動工作的重頭戲。今年以來,我們在繼續(xù)鞏固原有勞務合作單位的同時,努力開拓新的勞務市場,先后與東莞興昂事業(yè)有限公司等三家用人單位建立勞務合作伙伴關系,并盡力做好勞務輸出后的跟蹤服務,使xx%以上勞務人員得到了穩(wěn)定。
我縣作為國家確定的全國返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣,根據(jù)文件精神和開發(fā)試點項目《xxxx年工作安排》的部署,成立了專門的辦事機構(gòu),制定了xxxx—xxxx年工作計劃,出臺了優(yōu)惠政策。以開發(fā)立體農(nóng)業(yè)、發(fā)展種植業(yè)、加工型企業(yè)為重點,確立了萱洲湘黃雞養(yǎng)殖等試點基地x個,另有黃泥巷立體養(yǎng)殖等x個基地區(qū)在籌建,各試點基地已吸納返鄉(xiāng)人員及農(nóng)村剩余勞動力xxx余人,受到勞動部的通報表彰。
x、強化服務意識,切實維護勞動者合法權益
隨著經(jīng)濟體制改革的深入,法制的健全,勞動行政部門已完全實現(xiàn)了由勞動計劃管理轉(zhuǎn)為市場宏觀調(diào)控,我們在服務于企業(yè)和勞動者方面,主要做了以下工作:
建立健全企業(yè)工資增長機制,加強企業(yè)工資增長的自我約束。繼續(xù)推行工資指導線制度,全面實行了崗位工資制,全縣已有xx家企業(yè),xxxx余名職工實行了崗位工資,隨著崗位因素在工資結(jié)構(gòu)中所占比重的增加,根據(jù)“以崗定薪,崗變薪變,薪隨崗轉(zhuǎn)”的原則,組織開展了企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查和價位工資測評,及時上報調(diào)整了全縣最低工資標準,在各項綜合信息統(tǒng)計工作中,及時、完整、準確地向上級決策部門提供了依據(jù),被市勞動和社會保障局評為“全市綜合信息統(tǒng)計先進單位”。
x、圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務
對于縣委、縣政府要求我們參與的全縣中心工作,我們黨組一班人總是認真研究實施方案,不分份內(nèi)份外,在人力、財力極其緊張的情況下,抽調(diào)精兵強將,積極配合,努力辦好,使領導放心,群眾歡心。無論是“二會一辦”的清欠,流動人口的計劃生育管理,或是黨建工作隊,我們都圓滿完成了政府交辦的各項工作任務。
x、強化自身建設,促進依法行政
改革開放給我國的經(jīng)濟建設帶來翻天覆地的變化,但隨著國門的打開,隨著人們物質(zhì)生活水平的提高,“拜金主義”、“享樂主義”時刻撞擊著人們的心理堤防,社會上一些丑惡沒落的東西也沉渣泛起。因此,我們必須要加強學習,強化廉潔自律意識。局黨政一班人對廉政建設和反腐敗工作進行了專門研究,以就業(yè)局個別同志的違法違紀問題作為教訓,一是積極配合檢察機關辦案,對犯錯誤同志的問題不姑息遷就;二是做好就業(yè)局人員的思想穩(wěn)定工作;三是做好財務人員的思想工作,使他們放下包袱,積極配合檢察機關、局紀檢組辦案,如實把問題講清楚,從而使他們把從xx年以來的私設小錢柜x萬多元加利息共x萬多元主動上交局紀檢組,由紀檢組上交縣財政。從教訓中,我們加強了自身建設:
通過“三個代表”學習培訓、對照檢查、整改提高三個階段的學習教育,全局干部職工的思想素質(zhì)有了明顯提高,工作作風明顯改進。健全和完善了公開辦事制度,制定出財務管理、小車管理等內(nèi)務管理制度并打印成冊下發(fā)給職工。為保證勞動干部隊伍的廉潔公正,在工作中,堅持政務公開、職能公開、辦事程序公開、收費項目和標準公開,促進了依法行政,從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。同時加強了領導班子建設。局黨政班子成員團結(jié)一心,同心協(xié)力,做好帶頭表率作用,力求用制度規(guī)范領導,建立一支互相支持,互相協(xié)作,互相取長補短,互相監(jiān)督的黨政領導班子。
我擔任局長職務十多個春秋,任勞動局局長又是六個年頭,有幸成為一個工商企業(yè)、職工的“娘家人”,來為他們服務,為他們排憂解難。深深感受到:本人能有今天,是黨培育的結(jié)果,是群眾信任的結(jié)果,因此盡管我的崗位在變,工作環(huán)境在變,但我時刻提醒自己,為民做事,只求奉獻不求索取的原則不能變,事業(yè)心,責任感不能變。
在擔任一把手的實踐中,我深刻地認識到,黨的領導干部只要心里有群眾,具備了寬闊的胸懷,高尚的人格,強烈的責任感,就能充分發(fā)揮自己在領導班子中所應有的核心作用、做好決策把關、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方,凝聚眾力,使再難的工作也不難,再繁重的任務也不重。在工作中,我深深地認識到:
x、廉潔自律,堅持依法辦事,是從政的準則。廉政建設是共產(chǎn)黨人維護其執(zhí)政地位的重要舉措,在金錢面前不貪不奢,不以權謀私利,是一個共產(chǎn)黨人最起碼的標準,也只有這樣,領導者才能以身正求公正,產(chǎn)生凝聚力和號召力。我們勞動部門管理著養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險三大基金,管理著上萬人的勞動關系,管理者的廉潔,關系著勞動者的切身利益和社會的穩(wěn)定。身為當家人,我時刻警惕自己和自己身邊的人的防腐拒變能力,堅持依法行政,牢記為人民服務的宗旨,決不動以權謀私之念,將國家和人民的利益放在高于一切的位置,忠實地履行國家賦予我們的神圣職責。
全縣企業(yè)目前普遍運行不佳,但職工辦理了退休手續(xù)或下崗職工被審定為失業(yè)后,就能享受社會養(yǎng)老保險金或失業(yè)救濟金。為了維護政策的權威性和嚴肅性,保障基金的正常運行,我們以制度規(guī)范運行,制定了“定期呈報,病歷多查,現(xiàn)場查訪,集體審辦”的管理方案,做到辦事公開,審批公開,接受群眾監(jiān)督,嚴格按照國家有關規(guī)定辦理,經(jīng)受了權力、親情、友情和金錢的考驗,頂住各方壓力和誘惑,從不以來此謀取私利。
近幾年來,盡管局里在資金非常緊張的情況下,也從未動用過基金一分錢。去年我局有兩個月未發(fā)工資,但我們?nèi)钥朔щy,不在基金上開口子。多年來,我們多次接受有關部門的審計監(jiān)察,均獲有關部門好評,贏得了群眾信任。在執(zhí)行黨中央、國務院做好兩個確保的工作中,得到了廣大職工的贊譽。
x、堅持制度規(guī)范,是從政的前提。在重大問題上,必須充分發(fā)揚民主,集中集體的智慧,不搞個人說了算。正確認識個人與集體、個人與群眾的關系,在班子中,我能擺正自己的位置,自覺地把個人置于集體領導之中,當“班長”不當“家長”。多年來,無論是敏感的人事變動,局內(nèi)基建裝修項目的實施,還是企業(yè)職工要求強烈的退休審批,仲裁結(jié)果的裁決,或是年初工作方案的制定,年末的獎懲評比,均能依據(jù)程序,通過增加透明度,使之無一失誤,深受服務對象和局內(nèi)干群的好評。
x、寬容大度,以大局為重,是從政的保證。寬容是維系班子成員之間團結(jié)的重要紐帶。在一把手的工作崗位上,我深深感到,班子成員之間,對問題往往有不同的認識、看法和意見,有時還會有這樣那樣的矛盾,有時甚至產(chǎn)生磨擦、沖突,這是難免的。遇到這種情況,我努力做到大是大非面前講政治、講正氣、講大局、不弄權、不斗氣,在同志之間講支持、講尊重、講信任、講諒解,有容人、容過的氣度。
x、因忙于日常事務工作,未能安排時間系統(tǒng)地學習馬列原著,對鄧小平理論也學得不細,領會不深,專業(yè)知識更新太慢,不能滿足新形勢發(fā)展的需求。
x、開拓勞務市場力度不大,未能圓滿解決我縣的下崗職工再就業(yè)、待業(yè)青年的上崗就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動力的第二職業(yè)。
x、深入基層依法強制征繳社會保險費的力度不大,致使社會保險費的欠費率較高。
x、以勞動保障工作的宣傳力度不夠,我局所屬三個保險經(jīng)辦機構(gòu)人員的工資及經(jīng)費尚未列入財政的全額預算。
x、認為自己任局長已十多年,年齡已是xx歲了,缺乏上進心。
x、切實保障國企下崗職工基本生活,加大再就業(yè)工作力度。逐步將國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的重心從進中心、保生活轉(zhuǎn)移到出中心、再就業(yè)上來,加大資金籌措力度,資金提向以轉(zhuǎn)崗培訓、引導再就業(yè)為主,妥善處理下崗職工出中心的善后服務,實現(xiàn)下崗職工基本生活保障向失業(yè)救濟的順利轉(zhuǎn)軌,努力提高下崗職工的勞動素質(zhì),開拓再就業(yè)渠道,力爭實現(xiàn)再就業(yè)率穩(wěn)步提高和失業(yè)率有效的控制。
x、全力推進醫(yī)療保險制度改革,進一步加強社會保障體系的保障功能。以推進外資、私營企業(yè)和個體工商戶參保進程為重點,進一步擴大社會保障體系覆蓋面,強化基金征繳,加強基金審計稽核,嚴格退休審批程序,建立現(xiàn)代化的醫(yī)療保險管理、服務信息網(wǎng)絡系統(tǒng),實現(xiàn)新舊制度的順利接軌。
x、開發(fā)勞動力市場,提高勞動者素質(zhì),推進就業(yè)服務工作。貫徹“先培訓,后就業(yè)”的方針,加強崗前、轉(zhuǎn)崗培訓,推行勞動預備制度,加強職業(yè)技能鑒定工作,嚴格實行持證上崗。以勞務輸出為龍頭,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點工作為重點,擴大就業(yè)機會,積極引導城鄉(xiāng)勞動力有序流動,緩解就業(yè)壓力,大力促進富余勞動力的就業(yè)安置。
x、加大執(zhí)法監(jiān)察力度,保持勞動關系的穩(wěn)定,切實維護兩個權益。繼續(xù)推行勞動用工年檢制度,加大勞動監(jiān)察力度,規(guī)范執(zhí)法行為。
x、加強管理,提高自身素質(zhì),促進依法行政。進一步加強勞動保障法制建設,規(guī)范行政行為,努力提高執(zhí)法水平,強化管理,加強機關內(nèi)部建設,加強對機關和下屬單位的監(jiān)督管理,完善對領導班子成員及全體職工的約束機制,建立一支高素質(zhì)、高效率的勞動干部隊伍。
謹作如上述職,請各位領導對我的工作給予批評、指正,本人一定虛心接受,積極整改,做一名黨和群眾滿意的人民公仆。
有關社保宣傳宣講稿范文(推薦)二
社區(qū)社保工作總結(jié)3篇社區(qū)社保工作總
結(jié)
本文目錄社區(qū)社保工作總結(jié)社區(qū)社保工作總結(jié)社區(qū)社保工作總結(jié)
xx年,在街道社保所的關心、指導下,在社區(qū)黨委、居委會直接領導過程中,社區(qū)社保站認真貫徹落實上級有關文件精神,積極執(zhí)行國家有關政策,緊緊圍繞社區(qū)工作中心,認真履行工作職責,進一步解放思想,以民為本,努力為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了積極貢獻?,F(xiàn)將一年來的工作匯報
在入戶調(diào)查的基礎上,建立了專門的臺帳和檔案,對轄區(qū)下崗失業(yè)人員的就業(yè)訴求進行了分類歸檔,為今后提供就業(yè)信息奠定了基礎。按上級要求完成了規(guī)定的“12清”目標任務,實現(xiàn)了創(chuàng)建工作的持續(xù)和延伸。
我們與轄區(qū)10個社會單位簽訂了用工協(xié)議,及時地為居民提供免費信息。同時,將上級部門舉辦的職業(yè)培訓信息和各處收集到的招工信息進行張榜公布。通過政策宣傳、就業(yè)指導、培訓、招工等形式為社區(qū)失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)機會,目前已成功推薦36人就業(yè)。另外與街道一同開發(fā)了科威便民服務點12個,解決就業(yè)28人;創(chuàng)建了由8人組成的社區(qū)流動人口家政服務隊,邁出了社區(qū)服務的新路子。
為社區(qū)101人辦理了失業(yè)證或失業(yè)證年審證明;為84人辦理了求職登記;按北部新區(qū)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策、為轄區(qū)靈活就業(yè)人員65人辦理了社保貼補;為1人辦理了五萬元的小額貸款。努力、熱情、周到、為民開展服務。
為使廣大居民及時了解和掌握城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策,提高大多數(shù)居民參保的積極性,實現(xiàn)人人享有醫(yī)療保障的目標,采取發(fā)放宣傳手冊、網(wǎng)上博客、夜間喊話、定點辦理、上門辦理等多種形式進行廣泛宣傳。辦理xx年醫(yī)保工作現(xiàn)在還未結(jié)束。截止12月15日為止,共參保439戶, 795人。
現(xiàn)在共受理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險申報8人,其中老齡人員4人,“4050”人員2人,中員2人,完成進度均為100%。
一年來,社保站在完成自己工作的同時,積極配合社區(qū)的其他工作,在社區(qū)黨委和居委會的領導下,取得一定成績。但離上級的要求和群眾的需
【社區(qū)社保工作總結(jié)】社區(qū)社保工作總結(jié)(2) | 返回目錄一、大力宣傳勞動保障法律法規(guī)政策。
為失業(yè)人員和路人,發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料200余份,并耐心、詳細地進行答疑和解釋,以達到就業(yè)政策的宣傳效果,并通過宣傳教育使其改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,促進就業(yè)再就業(yè)。10月28日上午10:00時,在白果苑進行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳活動,讓居民們了解到養(yǎng)老保險可以解決老年后顧之憂。并發(fā)放《中華人民共和國社會保險法和工傷保險條例》及相關的保險宣傳資料,共計300份。
對社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)和個體工商戶發(fā)放摸底調(diào)查表,上門指導各單位規(guī)范勞動合同條款完備、內(nèi)容合法、權力義務對待;企業(yè)與勞動者簽訂、續(xù)訂、變更、履行、解除、終止勞動合同合法;社會保險管理;企業(yè)招錄用人員備案等基礎工作,幫助企業(yè)建立健全各項規(guī)章制度,指導資料歸檔裝卷。
全年信息采集350人次。
再就業(yè)意識培訓29人;農(nóng)民工提升培訓153人。對社區(qū)內(nèi)符合條件的60余名人員發(fā)放了免費培訓卷。
6、做好對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的登記工作,積極了解他們的招用、錄用人員的情況;協(xié)助20家企事業(yè)單位完成勞動保障年檢工作,督促單位與勞動者簽訂合法、有效的勞動合同,并按規(guī)定于其購買社會保險。維護好勞動監(jiān)察網(wǎng)的網(wǎng)格化基礎信息,并做到及時更新。
重陽節(jié)組織社區(qū)退管人員老年聯(lián)誼活動。
永紅社區(qū)認真貫徹落實烏昌辦下達的《xx年勞動和社會保障工作目標責任書》文件要求,積極開展社會保險擴面工作,加快完善社會保障體系的步伐,不斷促進勞動關系的和諧與穩(wěn)定,不斷推進社區(qū)勞動保障工作健康發(fā)展,切實社會保險工作?,F(xiàn)將xx年永紅社區(qū)社會保險工作總結(jié)如下:
按照頭屯河區(qū)烏昌辦社會保險擴面工作總體安排和部署,將社會保險擴面工作作為一項長期的任務抓緊抓好。
將本年度社會保險工作任務分解,簽訂目標責任書,建立考核評估制度和獎勵機制。
認真落實上級下達的社會保險工作目標,成立社會保險工作領導機構(gòu),制定具體工作方案,專人負責組織實施。
按照上級文件精神,對實現(xiàn)自謀、自主創(chuàng)業(yè)人員給予落實養(yǎng)老保險補貼。
不斷完善服務功能,創(chuàng)新就業(yè)服務模式在提高服務質(zhì)量上下功夫,大力推行一站式、登門式、全程式服務。
完成靈活就業(yè)人員的社會保險的擴面任務,新增養(yǎng)老4人,醫(yī)療4人,居民醫(yī)保3人。
及時做好資料的整理工作。
【社區(qū)社保工作總結(jié)】社區(qū)社保工作總結(jié)(3) | 返回目錄 xx年,在街道社保所的關心、指導下,在社區(qū)黨委、居委會直接領導過程中,社區(qū)社保站認真貫徹落實上級有關文件精神,積極執(zhí)行國家有關政策,緊緊圍繞社區(qū)工作中心,認真履行工作職責,進一步解放思想,以民為本,努力為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了積極貢獻?,F(xiàn)將一年
來的工作匯報如下:
在入戶調(diào)查的基礎上,建立了專門的臺帳和檔案,對轄區(qū)下崗失業(yè)人員的就業(yè)訴求進行了分類歸檔,為今后提供就業(yè)信息奠定了基礎。按上級要求完成了規(guī)定的“12清”目標任務,實現(xiàn)了創(chuàng)建工作的持續(xù)和延伸。
我們與轄區(qū)10個社會單位簽訂了用工協(xié)議,及時地為居民提供免費信息。同時,將上級部門舉辦的職業(yè)培訓信息和各處收集到的招工信息進行張榜公布。通過政策宣傳、就業(yè)指導、培訓、招工等形式為社區(qū)失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)機會,目前已成功推薦36人就業(yè)。另外與街道一同開發(fā)了科威便民服務點12個,解決就業(yè)28人;創(chuàng)建了由8人組成的社區(qū)流動人口家政服務隊,邁出了社區(qū)服務的新路子。
為社區(qū)101人辦理了失業(yè)證或失業(yè)證年審證明;為84人辦理了求職登記;按北部新區(qū)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策、為轄區(qū)靈活就業(yè)人員65人辦理了社保貼補;為1人辦理了五萬元的小額貸款。努力、熱情、周到、為民開展服務。
為使廣大居民及時了解和掌握城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策,提高大多數(shù)居民參保的積極性,實現(xiàn)人人享有醫(yī)療保障的目標,采取發(fā)放宣傳手冊、網(wǎng)上博客、夜間喊話、定點辦理、上門辦理等多種形式進行廣泛宣傳。辦理xx年醫(yī)保工作現(xiàn)在還未結(jié)束。截止12月15日為止,共參保439戶, 795人。 三、辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險?,F(xiàn)在共受理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險申報8人,其中老齡人員4人,“4050”人員2人,中青年人員2人,完成進度均為100%。
一年來,社保站在完成自己工作的同時,積極配合社區(qū)的其他工作,在社區(qū)黨委和居委會的領導下,取得一定成績。但離上級的要求和群眾的需
社區(qū)社保工作半年總結(jié)
有關社保宣傳宣講稿范文(推薦)三
一、離開單位后的社會保險:
1、辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后在新單位續(xù)保(新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉(zhuǎn)入后再辦理)。
2、辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)后以個人身份續(xù)保(持身份證和社??ǖ缴绫V行霓k理)。
3、停保一段時間,以后再續(xù)保。注意:停保的`次月起停止報銷醫(yī)藥費。 因轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出,停保的前后繳費年限和繳費金額累計計算。
二、社會保險的退保
1、農(nóng)業(yè)戶口的可以退保(持身份證、社??ā⒃剜l(xiāng)證明辦理)。農(nóng)民有賴以生存的土地,所以可以退保。農(nóng)民身份變?yōu)榫用裆矸菔谴筅厔?,所以不提倡退?!?/p>
2、城鎮(zhèn)戶口的不能退保。
三、盡管累計繳費年限在10年或15年以上,并且達到法定退休年齡的,就能夠享受養(yǎng)老金待遇,但是繳費年限越長,繳費金額越多,今后的養(yǎng)老金也就越多,反之則少。
四、繳費基數(shù):
以參保人所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%(有的地方是40%-300%)為繳費基數(shù),按月繳納。
五、個人身份參保的險種和繳費比例:
1、養(yǎng)老保險費:個人繳納20% 。
2、醫(yī)療保險費:個人繳納5% 。
有關社保宣傳宣講稿范文(推薦)四
茲介紹我單位社??▽9軉Txx(身份證號碼:xxxxxxxx)前往貴單位辦理社會保障卡領取事宜,請貴單位協(xié)助辦理為盼。
單位編號:xxxx
單位名稱:xxxxxxxxxxxx
領取數(shù)量:xxxx
聯(lián)系方式:xxxxxxxx
單位名稱(蓋章):
xx年xx月xx日
有關社保宣傳宣講稿范文(推薦)五
為進一步加強社區(qū)建設,結(jié)合本社區(qū)情況,強化管理,創(chuàng)新務實,以開拓進取的精神充分發(fā)揮職能作用。隨著社區(qū)建設服務發(fā)展的需要,全力完成上級交給的各項任務,最大限度去完成和滿足廣大群眾的各種需求,特制定以下計劃:
1、加強自身的文化理論學習,掌握勞動和社會保障政策,進一步提高文化、理論、業(yè)務水平。在講解時做到流利、易懂。讓咨詢者滿意。
2、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道、社區(qū)組織的職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓;定期完成上級布置的就業(yè)指標。
3、以“一卡、一室、一圖、一欄”為基礎,更加建立健全就業(yè)再就業(yè)工作機制。積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè),多聯(lián)系用工單位,組織現(xiàn)場招工提供更多的就業(yè)機會。
4、認真辦理和審核****人員的社保補貼工作,做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬。
5、認真做好退休職工的認定工作,協(xié)助街道保障服務平臺做好相關的服務。
6、進一步鞏固充分就業(yè)社區(qū)的成果,使之更加鞏固發(fā)展,再上新臺階。認真完成各項臺帳,并及時上報平臺。
7、加強醫(yī)保政策的宣傳,力爭讓更多沒有醫(yī)保的居民參保,確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤。努力完成上級布置的醫(yī)保任務。
8、開展公益性就業(yè)崗位資源,開發(fā)與失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)服務,使****人員能夠得到安置和享受到養(yǎng)老保險補貼。
9、本著依法加強勞動用工管理,以保障勞動者的權益。
10、加強城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失業(yè)職工的管理工作,報表做到及時、準確。
11、做好城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失業(yè)職工的辦證、登記工作。
12、對失業(yè)人員實行一對一的職業(yè)指導工作。爭取使全年登記失業(yè)人員就業(yè)率、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率達到目標任務。
13、做好城市低保對象準確、審核調(diào)查屬實,張榜公布及時,民主評議真實,臺帳明細,宣傳政策合法性,檔案規(guī)范,資料齊全。
有關社保宣傳宣講稿范文(推薦)六
自201*年7月被選派到社保所工作以來,本人在鎮(zhèn)黨委、政府領導的關心下,在社保所同事、居民群眾的支持和幫助下,認真貫徹落實黨的各項方針、政策,勤奮學習,不斷鉆研業(yè)務,較好地完成了本職工作。現(xiàn)將我兩年來從德、能、勤、績、廉幾方面的情況匯報如下:
在工作中,團結(jié)同志,時時從集體利益出發(fā),發(fā)揮集體主義精神,做到“做事講原則講風格”。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,密切與居民群眾的聯(lián)系,努力為群眾做事實、辦好事、解難事。認真學習上級下發(fā)的各類文件,積極參加各項培訓。嚴格要求自己,努力提高自己的理論,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;認真學習黨的xx大精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,弄清工作的方向、目標和任務,緊跟時代潮流,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。
牢固樹立了“群眾的事無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先,是更多熟悉本職業(yè)務,勝任工作。在工作之余,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸強化自己的工作能力,使自己能夠做好工作。認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。工作以來,能運用正確的思維方法考慮問題、辨別是非、分析因果,掌握正確的工作方式方法化解
矛盾。從201*年7月至今,通過領導及同志們的幫助和自己的不懈努力,不斷加強醫(yī)保方面的業(yè)務知識、綜合辦事能力的學習,積累了一定的經(jīng)驗,工作能力和為民辦事的效率有了一定的提高。
在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,任何工作都力求用最少的時間,做到最好。遇到疑問和困難,主動向同事請教,虛心學習,不斷總結(jié)經(jīng)驗,踏踏實實地做好自己的本職工作。嚴格遵守工作作息時間,不遲到早退,絕不怠慢工作。
我在社保所主要負責醫(yī)保方面的工作。在各級領導的指導下,我堅持認真吃透政策精神,熟悉并掌握經(jīng)辦操作程序,確保不犯操作性錯誤。在工作中,及時向其他鎮(zhèn)街了解相關先進做法并進行運用。比如因參保人數(shù)較多且材料也較為復雜,為確保各項材料的準確有序,首先要求各村要以群眾參保繳費順序為基礎對參保人進行順序編號,同時還務必做到參保繳費順序號、參保材料順序號相一致等。20xx年我鎮(zhèn)參保人數(shù)有32521人,應參居民醫(yī)保人數(shù)為33903人,參保率達到95.92%,圓滿完成參保任務。目前已有24916張醫(yī)保卡已經(jīng)發(fā)放到各個村居,由各村居做下一步發(fā)放工作。另外,今年已辦理醫(yī)保特病申報140例,外傷審批69例,外地就醫(yī)人員申報15例。在接待群眾過程中,我
始終堅持熱情周到、耐心細致,較好的完成了工作任務。同時,我還積極協(xié)助社保所其他同志的工作,確保社保所各項任務能順利完成。
在工作和生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結(jié)同志,平等相處,以誠待人,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,無任何收受他人錢、財、物的現(xiàn)象,自覺接受領導、同事和廣大群眾的監(jiān)督。
在社保所工作兩年來,思想上,雖然加強了學習,但是在理論方面深度還不夠;作風上,批評與自我批評的勇氣還有待加強,與群眾的交流還不夠多、不夠細。因此,在今后的工作中,我會不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質(zhì),不斷提高自己的工作能力,強化素質(zhì)、能力的鍛煉,腳踏實地的為群眾辦事,真心實意的為群眾服務,做一個依法辦事,實實在在為群眾服務的基層工作者,為建設“山水板橋,生態(tài)家園,人文古鎮(zhèn)”貢獻自己微薄的力量。
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