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公安申論范文 公安申論范文30篇背誦2019(五篇)
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公安申論范文 公安申論范文30篇背誦2019(五篇)
2023-01-10 12:38:15    小編:ZTFB

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關于公安申論范文(推薦)一

為全面落實從嚴治警的主體責任和監(jiān)督責任,堅決整治服務群眾不到位、執(zhí)法辦案不規(guī)范、工作作風不扎實、內(nèi)部管理不嚴格、遵守紀律不自覺等突出問題,創(chuàng)造安全穩(wěn)定的治安環(huán)境、公平正義的法制環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境,努力打造一支講政治、守紀律、懂規(guī)矩的公安隊伍,有力推進我縣公安工作跨越發(fā)展。

這次集中教育整頓的重點問題是:

1、第一責任不落實問題。重點整頓在落實黨風廉政建設責任制中,基層單位不履行或不正確履行從嚴治警的第一責任和一崗雙責,在隊伍監(jiān)督管理中失之于軟、失之于寬的問題。

2、服務群眾不到位問題。重點整頓服務管理不文明、不規(guī)范,便民利民服務措施打折扣,辦事效率低,不認真履行審批職責,違規(guī)辦理證照,工作方式方法簡單,門難進、臉難看、話難聽、事難辦,抖威風的問題。

3、執(zhí)法辦案不規(guī)范問題。重點整頓執(zhí)法不嚴,執(zhí)法不公,執(zhí)法不作為、慢作為、差作為,辦關系案、人情案、金錢案、糊涂案,亂收費、亂攤派、亂罰款以及在接處警、受立案、偵查辦案、涉案財物、執(zhí)法辦案經(jīng)費管理使用等不規(guī)范的問題。

4、“四風”整治不深入問題。重點整頓不嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理規(guī)定、公車私用、酒后駕車、經(jīng)商辦企業(yè)、參與經(jīng)濟糾紛等違反中央八項規(guī)定精神和“四風”的問題。

5、內(nèi)部管理不嚴格問題。重點整頓作風散漫,遲到早退,長期不上班或上花班,工作或值班時間空崗、脫崗,工作時間飲酒,打游戲,辦私事,推諉扯皮,辦公環(huán)境臟亂差,不按規(guī)定著裝、使用警械不規(guī)范,違反規(guī)定涉“槍酒車賭毒”的問題。

6、遵守紀律不自覺問題。重點整頓在遵守《準則》、《條例》以及警令條規(guī)上存在的突出問題。在不遵守政治紀律方面存在的:政治意識不強、大局觀念差,不講原則、不講正氣,落實上級要求和政策不到位,或搞變通的;在不遵守組織紀律方面存在的:違反民主集中制原則,違反議事規(guī)則,不按有關規(guī)定或工作要求向組織請示報告重大事項、重要問題,不如實向組織說明問題的;在不遵守廉潔紀律方面存在的:利用職權或職務上的影響為他人謀利益,操辦婚喪喜慶事宜在社會上造成不良影,收受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品禮金的;在不遵守群眾紀律方面存在的:在管理服務中違規(guī)收費,刁難群眾,“吃拿卡要”,態(tài)度蠻橫,簡單粗暴造成不良影響,弄虛作假、欺上瞞下、損害群眾利益的;在不遵守工作紀律方面存在的:在上級單位檢查或向上級報告工作時,對應當報告事項不報告或不如實報告,造成嚴重損害或不良影響,在工作中不履行或不正確履行職責造成嚴重影響的;在不遵守生活紀律方面存在的:生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違背社會公序良俗以及在公共場所有不當行為造成不良影響的。

1、學習動員階段(4月25日—4月30日)??h局召開動員部署大會,制定方案。各單位組織民警學習中國共產(chǎn)黨廉政《準則》和《條例》、《公務員法》、《人民警察法》、《公安機關人民警察紀律條令》、《湯原縣公安局民警十個嚴禁》等警令條規(guī),各單位要做好各種記錄,民警都要做好學習筆記,達到入心入腦。結合學習對民警普遍進行一次執(zhí)行制度教育、執(zhí)法執(zhí)紀教育和警示教育,真正使廣大民警在思想上提高認識,進一步明確紀律要求、作風要求、素質(zhì)要求和形象要求,切實提高民警

遵章守紀的自覺性。

2、問題查擺階段(5月1日—5月15日)。各單位結合實際,采取靈活多樣的有效方式,認真對照《方案》中確定的六個方面重點整頓內(nèi)容組織查擺。通過采取自查、互查和面向群眾查等各種途徑、各種形式、各種方法把問題找準,原因析透。在查擺中要做到“六查六掌握”即:查思想,準確掌握民警思想波動情況;查家庭,準確掌握民警家庭、身體、婚戀的重大變化及生活困難情況;查行為,準確掌握民警日?;顒蛹鞍诵r以外活動,嗜好,交際范圍等情況;查人員,準確掌握民警外出去向、長期不上班、請長假、在外經(jīng)商等情況;查隱患,準確掌握民警不在狀態(tài)、違法違紀苗頭情況,逐人逐事列出問題清單、責任單位、責任領導和責任人;查責任,準確掌握部門領導對民警的教育管理是否到位,職責是否明確。

3、整改提高階段(5月16日—5月24日)。各單位要本著邊查、邊改、邊規(guī)范的原則,區(qū)分共性和個性問題,摸準“軟肋”,找準“短板”,對查擺出的問題,進行認真梳理,細致研究,采取先易后難的方法,對癥下藥。要著力從基礎上抓整改、從細節(jié)上抓整改、從健全完善制度上抓整改、從提高執(zhí)行能力上抓整改。制定整改措施要具體、時間要明確、責任要落實,切實保證整改效果。

為確保此項活動達到預期效果,各單位要認真組織好“五大”活動,真正有效的推進教育整頓活動的扎實開展。

1、開展大討論。以“如何做一名遵紀守法人民警察”為主題開展討論,要重點圍繞如何執(zhí)法為民,端正服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量和辦事效率;如何杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦“四難”和冷沖硬橫;如何杜絕辦理證照難、辦理證照慢、辦事周期長;如何執(zhí)法服務,不侵害群眾利益,傷害群眾感情等隊伍潛在的問題開展討論。通過大討論,真正達到反思深刻,剖析透徹,教育到位的效果;真正使每名民警意識到觸“高壓線”,踏“雷區(qū)”帶來的嚴重后果。

2、開展大調(diào)研。紀檢、政工、督察、法制等職能部門要深入所屬基層所隊圍繞隊伍實際狀況開展一次調(diào)查研究,采取召開所隊領導和民警座談會、個別交心談心、社會問卷調(diào)查等方式方法了解隊伍的實際現(xiàn)狀,摸清當前隊伍存在的主要問題和突出問題,特別是深層次的隱性問題,分析產(chǎn)生問題的具體原因和因素,形成一份可行性隊伍紀律作風建設調(diào)研報告,并有針對性研究制定隊伍規(guī)范管理的長效機制。

3、開展大教育。要選取近年來違法違紀典型案件,組織各警種從執(zhí)法思想、執(zhí)法素質(zhì)和執(zhí)法作風等方面進行深入剖析,用典型案例警示民警,使廣大民警從內(nèi)心深處受到觸動、引以為戒,進一步打牢拒腐防變的思想防線。紀檢、政工、督察部門要配合各單位領導對民警普遍進行一次警示教育談話,對思想不穩(wěn)定、紀律作風渙散、有違法違紀苗頭的民警,領導班子成員要與其結成對子,開展“一對一”、“一幫一”談心活動,掌握思想動態(tài),加強教育監(jiān)督。切實達到人人受到教育,人人受到觸動。

4、開展大排查。各單位要緊緊抓住這次集中教育整頓的有力契機,圍繞民警隊伍的思想、工作、執(zhí)法、執(zhí)紀等方面問題組織開展一次調(diào)查摸底??h局政治處負責排查各單位長期不上班或上花班人員;縣局紀委負責協(xié)助各單位排查有苗頭性、傾向性問題的重點民警。凡排查確定的重點人,必須落實領導包保責任制,包保領導做到定期談話交心和思想教育,及時掌握重點人的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時提醒告誡,敦促改正。同時,由重點人所在單位向家屬發(fā)監(jiān)督通知書,對重點人八小時以外的行為進行跟蹤監(jiān)督。在包保期間發(fā)生問題的,要追究包保領導的連帶責任。對重點人幫教后改好的,要做好轉化監(jiān)督工作,防止出現(xiàn)反彈。各單位對排查上來的長期不上班人員和重點人員要分別上報縣局政治處和紀檢委。

5、開展大查糾。這次活動要加大“嚴查、嚴糾、嚴處”的力度,凡隊伍管理不嚴,經(jīng)常出現(xiàn)問題的;凡造成重大影響或嚴重后果的;凡被上級領導點名批評或被媒體曝光的,一律確定為單位反面典型,對確定反面典型單位的領導縣局紀委對其要進行誡勉談話,對反面?zhèn)€人典型所在單位的相關領導也要進行誡勉談話。要把確定的集體和個人反面典型作為反面教材,進行剖析,以案說紀、警示和教育他人。尤其是對隊伍發(fā)生“大、丑、惡”案(事)件的,要對責任民警和責任領導依法依紀進行嚴肅處理。

為切實加強紀律作風教育整頓活動的組織領導,縣局成立活動領導小組

組?長:?縣公安局黨委書記、局長

副組長:?縣公安局黨委副書記、政委

成員:?縣公安局黨委成員、副局長

領導小組下設辦公室,辦公室設在縣局紀委

辦公室主任:紀檢委書記

縣局政治處、紀檢委、督察大隊、法制大隊為成員單位。領導小組辦公室代表縣局黨委負責全縣公安機關日常紀律作風建設管理工作。

1、明確責任,強化領導。各單位一把手為本單位紀律作風教育整頓活動的第一責任人,要從講政治的高度,務必抓好落實,做到思想認識上高度統(tǒng)一,組織部署上周密安排,措施落實上精心籌劃?;顒咏Y束后,各單位要將活動總結于5月22日前報縣局紀委。

2、注重引導,強化宣傳。要充分利用局域網(wǎng)、縣局公安政務微信平臺、新聞媒體等廣泛宣傳此項活動的目的意義、方法步驟、工作進展、典型經(jīng)驗,為活動營造良好氛圍。

3、跟蹤問效,強化督導。要堅持把督導檢查貫穿于整個活動的各個環(huán)節(jié)、各個階段,嚴防在整頓中不認真,走過場,應付了事的問題發(fā)生。紀檢督察部門要采取明查暗訪方式跟蹤督導檢查,發(fā)現(xiàn)問題、及時督辦整改。

4、嚴肅紀律,強化問責?;顒右允贾两K堅持剛性問責,對存在問題該整改而沒有整改的單位要進行通報批評;對隊伍管理重視不夠,推進不力,出現(xiàn)問題被上級通報、領導點名批評、媒體曝光或發(fā)生違紀的,堅決按照執(zhí)紀“四種形態(tài)”嚴肅查處追責。

關于公安申論范文(推薦)二


根據(jù)《全縣公安機關堅持政治建警全面從嚴治警攻堅戰(zhàn)方案》通知要求,現(xiàn)將我大隊開展隊伍安全隱患大排查情況匯報如下:

1. 學習《公安機關公務用槍管理規(guī)定》、《公安機關人民警察佩帶使用槍支規(guī)范》、《廣西公安機關禁酒規(guī)定》、《全國公安機關思想政治工作規(guī)范》、《廣西公安機關戰(zhàn)時思想政治工作機制》等文件精神。

2. 談話了解全體民警輔警當前的學習狀況、思想狀況、隊伍建設狀況,嚴格要求全體民警輔警嚴格遵守各項規(guī)章制度,確保隊伍不出事。

經(jīng)過排查,大隊民警8人,警務輔助人員8人,政治思想穩(wěn)定、沒有發(fā)現(xiàn)苗頭性問題。

一是全體民警、輔警要加強對堅持政治建警全面從嚴治警的重視程度,嚴格落實民警、輔警八小時以外監(jiān)督管理工作,嚴格遵守紀律要求,確保隊伍不出問題。

二是全體民警、輔警要嚴肅對待,保持敏感度,嚴格按照教育整頓要求落實好每一項工作,切實將堅持政治建警全面從嚴治警于業(yè)務工作同步前進,取得實效。

三是提高為群眾服務的熱情和效率,增強群眾對公安工作的滿意度,特別是出入境、戶政窗口工作等方面的滿意度,努力打造忠誠干凈擔當?shù)墓残蜗蟆?/p>

關于公安申論范文(推薦)三

2020年以來,加大了隊伍內(nèi)部管理的力度,明顯提高了全體民警在政治思想上的積極狀態(tài),全體人員的思想總體來說是積極向上的,但還存在著一些問題。

1、在市局開展的教育活動以及學習黨的精神等一系列專項學習活動中,民警都能認真的進行學習。民警隊伍的整體思想素質(zhì)得到進一步提高,大家都能緊緊圍繞中心工作做好本職工作,整個隊伍的思想持續(xù)穩(wěn)定。

2、全體民警能嚴格遵守相關規(guī)定,嚴格遵守24小時值班備勤制度,重大警情上報制度,做到服從命令,聽從指揮,警令暢通,在工作上沒有被上級公安機關通報批評,沒有發(fā)生重大警情遲報、漏報、瞞報的問題。

3、通過績效考核和日常表現(xiàn)分析,指揮中心民警整體素質(zhì)比去年明顯提高。呈現(xiàn)出政治堅定,作風扎實,行為規(guī)范,工作積極,發(fā)展態(tài)勢良好。

目前,存在警力不足,民警老齡化,工作強度大,個別民警出現(xiàn)身體重大疾病等問題。這些問題都直接影響著民警在思想上的波動,導致工作效率不高。個別民警因工作強度大,家庭壓力大,無法保證日常休息等原因,也有著不同程度的消極思想。

強化民警心理建設,提高民警抗壓素質(zhì)。目前指揮中心面臨警力不足,任務繁雜等方面的嚴峻形勢,為避免出現(xiàn)個別民警意志薄弱,抗壓潛力低,影響工作的現(xiàn)象,保障民警的心理健康,確保各項工作的順利進展,首先務必加強向民警灌輸正確世界觀、人生觀、價值觀、職業(yè)道德觀,以用心、樂觀的精神狀態(tài)應對挫折,挑戰(zhàn)生活。其次務必讓民警正確的認清自我、認清形勢,對當前的國情、個人潛力、社會的要求、隊伍現(xiàn)狀、工作環(huán)境等狀況的認知能夠明了于心,能夠以更理智的心態(tài)去正確認識和對待工作、生活的問題,從而保證民警思想的穩(wěn)定。最后指揮中心還將透過領導談話、民警互助等形式為民警減壓,力求到達發(fā)現(xiàn)有苗頭,即處理,有困難,立幫忙,以建立和諧、暢通的溝通渠道,幫忙民警卸下心理的包袱。

除了以上舉措,還將透過加強文化建設,激發(fā)民警學習興趣,培養(yǎng)和提高民警各自的特長和技能,拓寬民警的生活圈、知識面,營造“學而知不足”、創(chuàng)先爭優(yōu)的學習氛圍,完善學習型組織建設。

關于公安申論范文(推薦)四

某某,男,1964年8月出生,1981年10月參加工作,1992年5月入黨,大專文化,2014年10月任某某派出所所長至今。在工作中,該同志在上級的領導下,團結和帶領派出所全體民警,充分發(fā)揮職能作用,圍繞中心工作和經(jīng)濟建設大局,全面加強治安工作和隊伍建設,努力為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。

一、政治素質(zhì)比較好。加強理論學習,提高明辨是非的能力。認真學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想,學習上級方針政策、法律法規(guī),提高自身素質(zhì)。樹立堅定的政治方向和政治觀點,不斷增加政治敏銳性和政治鑒別力。注重把學習理論同研究當前社會發(fā)展形勢結合起來,不斷提高政治理論水平和駕馭全局的能力,以理論上的清醒保持政治上的堅定。能夠結合工作實際貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致,大是大非問題面前頭腦清醒,立場堅定。

二、工作思路清晰,有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力。在擔任某某派出所長期間,在充分調(diào)查研究的基礎上,提出了“五個堅持”的建議,即:堅持政治建警。通過教育引導和理論學習,努力提高全所民警的政治意識、責任意識和法律意識,永葆公安機關的政治本色;堅持制度律警。堅持以制度管人,狠1

抓機關作風、警容風紀、值班備勤、禁酒令、車輛管理等,加強警務公開和外部監(jiān)督;堅持作風塑警。在全所推行警務公開,公開審批內(nèi)容、審批程序、收費標準、收費依據(jù),簡化手續(xù),推行上門服務、預約服務等便民措施,方便了群眾,提高了工作效率;堅持練兵強警。堅持干什么、練什么,缺什么、補什么的原則,持續(xù)在全所民警中開展了全員崗位大練兵活動;堅持從優(yōu)待警。堅持體檢、保險、補貼發(fā)放、親情探視等制度,充分體現(xiàn)人文關懷,增強了隊伍的凝聚力和向心力。并積極抓好落實,使工作質(zhì)量明顯提高。同時還積極探索了新時期開展工作的規(guī)律和特點,結合本職工作,采取每日碰頭,每周匯報,每月研評,每季總結等制度,促進工作上水平。對所內(nèi)的工作進行了規(guī)范管理,從健全制度、完善措施入手,在提高立案及時、查處到位、處理公平、執(zhí)法嚴明等幾個環(huán)節(jié)上狠下功夫,建立了一套行之有效的規(guī)章制定,增強了全所民警的責任感和使命感,調(diào)動了人們工作的積極性和主動性,取得了明顯成效。為不斷提高工作效率和工作質(zhì)量,他大力開展崗位練兵活動,采取“以老帶新”、“現(xiàn)場教學”等辦法,提高有關人員工作水平。善于協(xié)調(diào)各方面關系,加強同上級部門的聯(lián)系,工作業(yè)績得到上級的肯定。

三、頭腦清楚,肯于鉆研,對公安工作比較熟悉。學習刻苦,知識面寬,善于思考和研究問題,指導工作比較得力。除注意學習有關業(yè)務工作方面的政策知識外,還特別注重學習與

工作密切相關的法律、法規(guī),并結合實際加以運用。組織股室內(nèi)工作人員運用所學知識,增強了可操作性,提高了工作效率,受到領導好評。

四、思想作風正派,事業(yè)心強,對自己要求比較嚴格,能夠堅持民主集中制原則。為人忠厚老實,辦事公道正派,謙虛謹慎,對同志一視同仁。堅持原則,敢抓敢管,勇于開展批評和自我批評。工作熱情高,有較強的吃苦和實干精神。能夠在生活上嚴于律已,遵守廉政建設的有關規(guī)定。作風民主,善于聽取不同意見,遇事能同大家商量研究,不搞一言堂。團結同志,聯(lián)系群眾,在全局同事中有較高威信,連續(xù)三年被評為先進工作者,2014年被市公安局記個人三等功,2014年被評為全市優(yōu)秀人民警察,被市政府授予個人二等功。

不足之處:

(1)忙于工作,深入到村和單位調(diào)查、研究的不夠;

(2)二是對機關干部關心不夠;

(3)是在新形勢下的工作中,有些問題研究得還不夠透。

關于公安申論范文(推薦)五

20xx年,在分局黨委的領導下,自己結合單位的具體實際情況,認真分析思考研判,扎實勤奮工作,在各方面取得了比較好的成績,現(xiàn)從德、能、勤、績、廉幾個方面進行述職:

一方面以貫徹“三個代表”重要思想及認真落實保持*員先進性教育為主線,扎實地開展了保持*員的先進性教育學習,不斷提高自身的政治理論水平和公安業(yè)務技能,深刻領會保持*員先進性的和精髓,牢固樹立執(zhí)政為民,立警為公的思想,堅持貫徹執(zhí)行“五條禁令”,始終堅持“人要精神,物要整潔,說話和氣,辦事公道”的原則,

派出所民警個人述職報告。另一方面:自己始終堅持尊重家人、尊重師長、尊重領導、團結同志,在工作中始終堅持維護班子的團結,增強班子的凝聚力。在工作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動,對民警在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握、及時協(xié)調(diào)、及時談心、及時鼓勵,堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育,消除民警的心理障礙,使民警始終保持積極向上的心態(tài)進行工作。

在工作中,自己雖然當過戶籍、治安民警,兼任過內(nèi)勤,當了基層領導后,負責過治安管理、安全防范,案件偵查等工作,但自己仍然堅持各方面的業(yè)務學習,注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在治安管理、安全防范、案偵工作中,根據(jù)不同的發(fā)案,采取不同的、靈活的手法加以控制;根據(jù)不同的發(fā)案時間、作案手法等,采取不同的方式,全面認真的研究,確定準確的偵查方向;針對不同的工作情況,不同業(yè)務能力的民警,采取科學靈活的工作措施。自己認為業(yè)務能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、研判能力是比較強的.

在工作中,自己始終起好模范帶頭作用,甘為馬前卒、甘為人梯,在中隊自己既是業(yè)務領導,又是政工領導,既是中隊長又是偵查員,既是內(nèi)勤民警又是駕駛員;在給民警分配破案打擊任務的同時,也給自己分配同等數(shù)額的破案打擊任務,既要完成中隊分配給自己的各項業(yè)務指標,還要帶領全中隊民警完成分配給中隊的各項業(yè)務指標;不論是大小案件,自己都要親自去摸線索,親自開車去捉嫌疑人,問材料、批材料、組卷、預審等。民警加班時我必須加班,需要少部份人加班時,我加班民警不一定加班,自己一年來加班加點地工作,從不遲到早退。在評功評獎等利益問題上,都是積極主動讓給其他人,自己從不索取。個人認為工作態(tài)度是端正的,敬業(yè)精神是強的。

1、20xx年全所共立刑案170件,派出所破案50件,打擊17人,中隊破案136件,打擊39人,中隊辦案批捕率為100%,破案率為109.45%,順利完成了上級下達的發(fā)、破案及打擊任務。今年1—7月中隊完成打擊(逮捕)21人,另刑拘(后全部逮捕)5人,完成全年任務(39人)的66.7%,破案86件,完成全年任務(136件)的63.98%,打擊搶劫、盜竊犯罪團伙6個。1—7月本人應完成打擊人頭4.5人,實際完成打擊人頭6.5人,破案應完成15件,實際完成28件,超額完成了中隊下達的任務。

2、抓好所隊配合,正確處理好了所隊關系。自己始終以大局為重,注重協(xié)調(diào),雙方有什么困難,做到有求必應;案偵中隊工作任務重,辦案成本高,只有一輛長安車,中隊急需用車時,派出所就給予協(xié)助,派出所在刑偵業(yè)務和重大治安疑難案件問題上,案偵中隊也全力以赴,給予指導幫助;特別是今年××村發(fā)生一起重傷害案,由于嫌疑人未抓獲,后發(fā)展成為信訪督辦案件,自己看到這種情況后主動與×所長聯(lián)系,帶領中隊民警通過幾天的偵查,終于在××鎮(zhèn)將犯罪嫌疑人抓獲,順利地破了此案,事主和群眾都非常滿意。

3、今年7月底,分局決定自己到××縣互派鍛煉,雖然因家庭原因有所顧慮,但仍然克服了長年臥床不起的82歲高齡的父親和有高血壓的母親,76歲高齡的岳父無人照顧,加之妻子3、4、5節(jié)腰椎骨質(zhì)增生經(jīng)常發(fā)病及小孩子馬上中考的困難,義無所顧到××縣互派鍛煉。在今年11月份,自己82歲高齡的父親從病重到病危,76歲高齡的岳父病重,妻子骨質(zhì)增生發(fā)病路都走不得的情況下,自己只是回家安排好親友照顧后又回到××縣工作崗位,忠孝不能兩全,自己選擇了忠于人民、忠于事業(yè)。在××縣工作期間,自己牢記分局領導在互派干部動員會上的講話精神;堅持將××區(qū)分局先進的建警思想帶到××縣,將××派出所的優(yōu)秀素質(zhì)帶到××縣的原則,分不同時間,在一定場合進行業(yè)務指導,同時,也堅持學習他們在艱苦環(huán)境下,努力拼搏,敢于奉獻的作風。

自己在工作中,遵守國家公務員和公安民警廉潔從政的各項紀律規(guī)定,在執(zhí)法辦案中,從未接受過涉案雙方人員的請吃請喝,收受財物的情況,自覺抵制不正之風,始終保持廉潔自律,秉公辦事、依法辦案,堅持請示報告制度,一年來中隊沒有發(fā)生一起違規(guī)辦案的事。

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