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退休人員員返聘申請書簡短(大全14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 08:31:32 頁碼:8
退休人員員返聘申請書簡短(大全14篇)
2023-11-20 08:31:32    小編:ZTFB

總結(jié)是一種整合和提煉信息的過程,可以讓我們更好地理清思路和發(fā)現(xiàn)問題。寫一篇完美的總結(jié)需要我們對過去的經(jīng)歷和成果進行客觀、全面的評估。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

退休人員員返聘申請書簡短篇一

甲方(用人單位):

乙方(離退休人員):身份證號碼:

鑒于:乙方已達到退休年齡,已依法享受基本養(yǎng)老保險等待遇,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,現(xiàn)自愿返聘至甲方工作。

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,為明確雙方退休返聘勞務關(guān)系的權(quán)利義務,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,共同簽訂本協(xié)議,以供遵照執(zhí)行。

一、返聘時間。

返聘期限暫定為一年,自年月日起至年月日止,根據(jù)甲方工作需要和乙方自身狀況,如需繼續(xù)返聘再另行確定。

二、工作內(nèi)容。

1、甲方聘請乙方從事項目開發(fā)組工作,主要負責項目工作,協(xié)助開發(fā)組長協(xié)調(diào)及辦理相關(guān)手續(xù)工作。

2、乙方應履行甲方確定的崗位職責,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

三、工作紀律及規(guī)章制度。

乙方應自覺遵守國家、省、市、區(qū)的法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度和工作紀律,以身作則,自覺維護甲方的聲譽和利益。

四、工資補貼。

1、乙方的工資為每月人民幣元,補貼與在職工作人員一樣,扣除退休人員享受補貼部分,工資和補貼由甲方項目開發(fā)組負責發(fā)放,年終補貼由甲方財政所負責發(fā)放。

五、協(xié)議的終止和解除。

1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務,本協(xié)議即行終止。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。

六、其他。

1、返聘期間乙方應注意人生安全,返聘期間乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療費用由乙方自行負擔,甲方不支付乙方治療期間的工資。

2、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決并另行約定。

3、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

4、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

負責人簽字:

退休人員員返聘申請書簡短篇二

行政人事部:

我院原電工班長xxx,于xxxx年退休。xxxx年因1號病房樓建設(shè)需要由基建辦聘請為技術(shù)員,配合20xx年x月x日病房樓搬遷投入使用。

在維保期過后有著大量的水電維修任務,xxx對于該樓的相關(guān)設(shè)施系統(tǒng)及急診大樓的水泵系統(tǒng)業(yè)務較為熟悉,擬建議將其返聘保障保衛(wèi)部,主要負責1號病房樓的保障修繕及急診大樓的水泵系統(tǒng)的維護。

妥否,請批示!

此致

敬禮!

申請人:

20**年**月**日。

退休人員員返聘申請書簡短篇三

尊敬的領(lǐng)導xxx:

本人在xxx廠里工作xx年,是xxx部門的員工,在崗期間工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè)。

現(xiàn)在本人已退休,因舍不得離開工作過多年的這個崗位,舍不得一直關(guān)心照顧的企業(yè)大家庭,尤其是本人雖然到了退休年齡,但各方面包括身體都還能勝任這個工作崗位,相信自己還能用多年積累的工作經(jīng)驗來發(fā)揮余熱,為企業(yè)創(chuàng)造財富。

特申請繼續(xù)在崗工作,請單位領(lǐng)導考慮本人的實際情況,能繼續(xù)退休返聘本人。

以批準為盼!

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

退休人員員返聘申請書簡短篇四

甲方(用人單位):通訊地址:聯(lián)系電話:

乙方(退休人員):身份證號碼:退休時間:

通訊地址:

聯(lián)系電話:

甲方因工作需要,需聘用乙方,鑒于乙方已達到或超過法定退休年齡,已依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘勞動協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

本返聘協(xié)議期限為年,自年月日起至年月日止。

二、工作崗位和工作地點。

乙方返聘期間的崗位為。乙方的工作地點為:。

三、工作時間。

乙方遵守甲方工作時間,按時并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務。

四、勞動報酬。

甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞動報酬,乙方勞動報酬為稅前每月元,由甲方依法代為扣繳個人所得稅。

五、保密義務。

乙方負有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失,由乙方承擔賠償責任。

六、協(xié)議的變更。

任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

七、協(xié)議的解除。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議,如乙方的行為對甲方造成損失的,甲方可依法追究乙方的法律責任:

1.嚴重違反甲方的規(guī)章制度;。

2.嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成損失的;。

3.因個人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ魅蝿栈蛑笜说?。

4.被依法追究刑事責任或嚴重行政處罰的。

(三)除本條第。

(一)、

(二)項規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前30天書面通知對方。

八、協(xié)議的終止。

有下列情形之一的,本協(xié)議終止。

(一)協(xié)議期滿;。

(二)乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務的,協(xié)議終止。

九、工作交接。

本協(xié)議終止、解除后,乙方應在5日內(nèi)辦理完畢工作交接,否則,甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成,如因此給甲方造成損失,乙方應予賠償。

十、雙方約定的內(nèi)容。

1、遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,接收甲方的安全教育,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

2、乙方上崗前須提供甲方要求的相應資料原件,提供健康體檢證明,保證滿足崗位要求的健康條件。

3、協(xié)議終止、解除后,甲方計發(fā)乙方工資至其離職月,無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

4、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔,乙方因病無法到甲方工作的期間,工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過1個月,本協(xié)議自行解除。

5、甲方不需為乙方繳納社會保險。

6、甲方為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中,發(fā)生意外傷害的補償,補償金以保險賠償金為限,保險期限與本協(xié)議期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助,除此之外,甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任,且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付。

十一、爭議處理。

本協(xié)議未盡事宜,雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不一致的,或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時,應先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無效時可進行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二條、其他事項。

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)。

年月日年月日。

退休人員員返聘申請書簡短篇五

人事組織部:

劉同志目前系海港39號船長,該同志于2012年2月退休。

劉同志是國內(nèi)首批能熟練操作全回轉(zhuǎn)拖輪的技術(shù)能手,長期任拖輪船長,他不僅管理有方法且效果好,更為主要的'是他業(yè)務能力強、拖輪的操作技術(shù)一流,港內(nèi)作業(yè)無論什么區(qū)域、天氣、潮流變化多端、被拖大輪無論噸位大小、形狀不一他均能安全完成,解決了港內(nèi)很多復雜拖帶作業(yè)。在操船業(yè)務中他的技術(shù)精湛,在公司屈指可數(shù)。執(zhí)行港外作業(yè)從南到北熟悉外港情況。

從綁扎到拖帶熟悉全過程,多次安全完成公司下達的各項重要任務。為公司開拓外港業(yè)務做出較大貢獻,多次送船去湛江、廣州等地,受到船東一致好評。由于工作需要借調(diào)至大連、洋口等地作業(yè),為對方船公司積極工作,做好優(yōu)質(zhì)服務,受到對方好評。同時多年來他為公司培養(yǎng)了一大批的拖輪駕駛和技術(shù)骨干。并多次被評為公司的先進個人和明星員工。

鑒于劉雨農(nóng)同志有很強的業(yè)務能力,考慮到公司開拓業(yè)務和培養(yǎng)新人的需要以及劉雨農(nóng)同志的身體狀況和本人的要求,我部研究決定繼續(xù)聘用劉雨農(nóng)同志。

妥否請批示。

船務部。

20xx年x月x日。

退休人員員返聘申請書簡短篇六

法定代表人(或主要負責人):

單位地址:

聯(lián)系電話:

乙方姓名:

原工作單位:

退休時間:

家庭住址(現(xiàn)住址):

居民身份證號:

聯(lián)系電話:

甲方因工作需要,需聘用乙方,鑒于乙方已達到或超過法定退休年齡,已依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘勞動協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限。

本返聘協(xié)議期限為年(月),自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為。

;

乙方的工作地點為:;

乙方的工作職責為:

三、工作時間。

乙方每周工作天,每天工作小時。

四、勞動報酬。

甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞務報酬,乙方勞動報酬為稅前每月元,由甲方依法代為扣繳個人所得稅。

五、保密義務。

乙方負有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失,由乙方承擔賠償責任。

六、協(xié)議的變更。

任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

甲方變更名稱、法定代表人或主要負責人等事項,不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務的單位繼續(xù)履行。

七、協(xié)議的解除。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議,如乙方的行為對甲方造成損失的,甲方可依法追究乙方的法律責任:

1、嚴重違反甲方的規(guī)章制度;

2、嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成損失的;

3、因個人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ魅蝿栈蛑笜说模?/p>

4、被依法追究刑事責任或嚴重行政處罰的。

(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前30天書面通知對方。

八、協(xié)議的.終止。

有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

(一)協(xié)議期滿;

(二)乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務的,協(xié)議終止。

九、工作交接。

本協(xié)議終止、解除后,乙方應在5日內(nèi)辦理完畢工作交接,否則,甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成,如因此給甲方造成損失,乙方應予賠償。

十、雙方約定的內(nèi)容。

(一)、遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

(二)、乙方上崗前須提供甲方要求的相應資料原件,提供健康體檢證明,保證滿足崗位要求的健康條件。

(三)、協(xié)議終止、解除后,甲方計發(fā)乙方工資至其離職月,無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

(四)、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔,乙方因病無法到甲方工作的期間,工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過1個月,本協(xié)議自行解除。

(五)、甲方不需為乙方繳納社會保險。

(六)、鑒于甲乙雙方為雇傭關(guān)系,甲方為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中,發(fā)生意外傷害的補償,補償金以保險賠償金為限,保險期限與本協(xié)議期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助,除此之外,甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任,且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付。

十一、爭議處理。

本協(xié)議未盡事宜,雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不一致的,或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時,應先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無效時可進行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二條、其他事項。

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

法定代表人或委托代理人。

(簽字蓋或蓋章)。

年月日年月日。

退休人員員返聘申請書簡短篇七

甲方(用人單位):

單位地址:

法人代表或主要負責人:

乙方:性別:出生日期:身份證號碼:聯(lián)系電話:

基于乙方系退休反聘人員,雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本退休返聘協(xié)議(以下簡稱“協(xié)議”),共同信守協(xié)議所列各條款。

本協(xié)議乙方愿意到甲方處從事以上工作,并保證所提供的應聘資料真實,不存在欺詐行為,與其他用人單位不存在尚未解除或尚未終止的勞務關(guān)系,也不違反競業(yè)限制義務。并且具有完全民事行為能力。

乙方作為本協(xié)議當事人,乙方承諾:其用以表明自身身份信息情況的內(nèi)容以本合同約首部分列于“乙方”之下的內(nèi)容為準。

本協(xié)議自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容與工作地點。

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任崗位(工種)工作。其具體工作職責為。

(二)乙方應嚴格按照崗位職責,履行甲方指定的工作內(nèi)容,按時、按質(zhì)、按量完成工作。乙方如不能完成本條中所要求的工作任務,則可據(jù)此認為乙方不能勝任本崗位工作。

(三)工作地點為:,根據(jù)甲方的工作需要,或乙方提出的變更工作地點的要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。

三、工作時間和休息休假。

(一)雙方約定執(zhí)行下述第項工時工作制;并且,如果乙方工作內(nèi)容或相應崗位被勞動行政部門批準使用其他工時制的,則雙方同意自批準之日起按批準文件執(zhí)行。

1、標準工時工作制。即乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。工作時間不包括用餐時間和加班時間。

2、綜合計算工時工作制。即依據(jù)勞動行政部門批準,以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間。在確定周期內(nèi)綜合計算工時超過法定標準的,公司應依法支付加班工資。

3、不定時工作制。除法定節(jié)假日加班外,甲方無需支付加班工資。

(二)乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù),經(jīng)甲方批準或由甲方安排的加班,公司應按照法律規(guī)定安排乙方同等時間補休,無法安排補休的,按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計發(fā)乙方的加班工資。

(三)乙方在協(xié)議期內(nèi)的各種節(jié)假日、公休假等均按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、薪資報酬。

(一)甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度,以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)薪日期為每月日之前,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

(二)乙方月基本工資為元。其它工資性收入根據(jù)公司薪酬制度確定。

(三)乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動時,甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

(一)甲方應根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施,建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格執(zhí)行。

(二)甲方應根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品,并按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進行健康檢查。

(三)甲方有對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓和崗位基礎(chǔ)技能培訓的義務。乙方必須增強風險控制意識,嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規(guī)程。

(四)由于乙方已經(jīng)正式退休,乙方的醫(yī)療保障由社會醫(yī)療保險承擔。乙方在甲方為其指定的工作時間、工作地點之外發(fā)生的意外傷害與甲方無關(guān)。

六、公司規(guī)章制度及紀律。

(一)乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀律,服從公司及上級指令,遵守社會公德、職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓,提高職業(yè)技能。

(二)甲方依法制定的規(guī)章制度與本合同具有同等的法律效力,乙方均應遵守。本協(xié)議履行過程中,甲方依法對公司規(guī)章制度進行修改或制定新的規(guī)章,乙方也同樣應當予以遵守。

(三)乙方不得將公司業(yè)務轉(zhuǎn)入其他公司或轉(zhuǎn)為個人業(yè)務,乙方在協(xié)議期內(nèi)不得與第三方建立任何形式的勞務關(guān)系,不得從事兼職工作。

(四)乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的知識產(chǎn)權(quán),不得參與任何損害甲方利益的行為。不得將甲方的經(jīng)營情況、業(yè)務情況、文件資料、機要信息及客戶情況泄露給第三方;不得將業(yè)務檔案、業(yè)務憑證等資料復制或轉(zhuǎn)借給第三方。

(五)甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。

七、協(xié)議的解除和終止。

(一)本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂。

(二)甲乙雙方均可單方面解除本合同,但應提前30天告知對方。

2)公司臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費;3)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟損失。

(四)甲方單方面解除本協(xié)議的,無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。乙方因違紀被甲方解除本協(xié)議的,甲方無須提前通知。

(五)有下列情形之一的,本協(xié)議即行終止:

1、本協(xié)議期滿的;。

2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

3、乙方因身體或其他原因不能勝任工作的;。

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者公司決定解散的;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、雙方需要約定的其他事項。

(一)甲方與乙方依法訂立的培訓協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制等補充協(xié)議,是本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。雙方應當遵守協(xié)議的約定。

(二)甲方依法制定的勞動規(guī)章制度(如員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議規(guī)定、保密及競業(yè)限制規(guī)定、考勤制度、人事管理制度等)作為本協(xié)議的附件(如甲方的規(guī)章制度有修改,則以修改并經(jīng)合法程序通過后的規(guī)章制度為準),具有同等法律效力。乙方應予遵守。

(三)協(xié)議期內(nèi),乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,應當及時告知甲方。

(四)乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托合同約首部的“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

乙方依據(jù)本約定簽字蓋章的《委托書》附于本合同文本之后成為本合同之附件。

(五)乙方未辦理解除協(xié)議手續(xù)擅自離職的,屬于違法解除協(xié)議,應承擔賠償責任。

(六)本協(xié)議內(nèi)容若與國家和當?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的,則以法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,按國家和當?shù)胤?、法?guī)執(zhí)行。

(七)其他。

九、本協(xié)議一式貳份,甲方人事管理部門與乙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法定代表人或委托代理人(簽章)。

年月日年月日。

退休人員員返聘申請書簡短篇八

尊敬的領(lǐng)導:

我叫xxx,是xx電廠電氣運行班班長,今年5月份達到退休年齡,但目前由于電氣運行班工作緊張,專業(yè)技術(shù)人員缺乏,且暫無合適的替代人選,本人覺得自身的專業(yè)技術(shù)和工作經(jīng)驗還能很好的繼續(xù)發(fā)揮作用,能為單位的年輕人員起到傳幫帶的作用,為單位正常開展工作帶來積極的幫助。同時,單位征求了本人意愿,本人同意返崗,也自愿與單位簽訂返聘協(xié)議。如能得到單位的返聘,我將繼續(xù)認真履行工作職責,嚴格要求自己,服從領(lǐng)導安排,全心全意做好自己本職工作,為單位的發(fā)展貢獻自己的一份力量。特此申請單位返聘,望給予批準為盼。

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

退休人員員返聘申請書簡短篇九

甲方名稱(用人單位):乙方姓名(退休人員):法定代表人:身份證號碼:通訊地址:通訊地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

鑒于乙方為已達退休年齡的人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務,甲乙雙方經(jīng)本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,共同簽訂本返聘協(xié)議。

聘期為年,自年月日起至自年月日止。

1、根據(jù)甲方安排返聘乙方擔任__________部門____________崗位。乙方應履行甲方確定的崗位職責,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作;甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位,乙方應服從甲方的安排。

2、返聘期間,乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作紀律。

3.返聘期間,乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結(jié)果的處理。

4、甲方每月及時足額的支付乙方勞動報酬。按照雙方約定,乙方月崗位工資為_____元,支付形式為(現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬);經(jīng)雙方協(xié)商一致,在返聘期間內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的崗位工資作為本協(xié)議規(guī)定的工資。

5、因乙方為退休返聘人員,故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險。返聘期間乙方患病或非工負傷,醫(yī)療費用由乙方自理,醫(yī)療期間甲方不支付勞務費。

6、乙方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

三、在協(xié)議期間甲方的責任與義務。

1、負責提供乙方的返聘工資,個人所得稅按國家對應離退休人員政策執(zhí)行;。

2、負責為乙方提供必要的工作條件。

四、乙方的責任與義務。

1、承擔不侵害甲方商業(yè)秘密責任;。

2、保證返聘期間遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導;。

3、返聘期間取得的科研成果所有權(quán)歸甲方。

五、協(xié)議的終止和解除。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方并辦理工作交接手續(xù),即可解除本協(xié)議。

(4)嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責任的;。

(6)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;。

(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

六、經(jīng)濟補償、賠償。

1、本協(xié)議被終止或解除,甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。

2、甲乙雙方任何一方違反約定解除本協(xié)議的,應當向?qū)Ψ街Ц断喈斢谝曳揭粋€月工作報酬的賠償金。如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的,違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。

3、乙方申請解除本協(xié)議,須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,工作交接未完成就離崗而給甲方造成經(jīng)濟損失的,由乙方承擔責任。

4、本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

七、附則。

1、本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商解決并另行約定。

2、本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議如有與國家規(guī)定不符的按國家規(guī)定執(zhí)行。

甲方:乙方:

年月日年月日。

退休人員員返聘申請書簡短篇十

人事組織部:

xx目前系海港39號船長,該同志于2012年2月退休。

xx是國內(nèi)首批能熟練操作全回轉(zhuǎn)拖輪的技術(shù)能手,長期任拖輪船長,他不僅管理有方法且效果好,更為主要的是他業(yè)務能力強、操作技術(shù)一流,港內(nèi)作業(yè)無論什么區(qū)域、天氣、潮流變化多端、被拖大輪無論噸位大小、形狀不一他均能安全完成,解決了港內(nèi)很多復雜拖帶作業(yè)。在操船業(yè)務中他的技術(shù)精湛,在公司屈指可數(shù)。執(zhí)行港外作業(yè)從南到北熟悉外港情況。

從綁扎到拖帶熟悉全過程,多次安全完成公司下達的各項重要任務。為公司開拓外港業(yè)務做出較大貢獻,多次送船去湛江、廣州等地,受到船東一致好評。由于工作需要借調(diào)至大連、洋口等地作業(yè),為對方船公司積極工作,做好優(yōu)質(zhì)服務,受到對方好評。同時多年來他為公司培養(yǎng)了一大批的拖輪駕駛和技術(shù)骨干。并多次被評為公司的先進個人和明星員工。

鑒于xx有很強的業(yè)務能力,考慮到公司開拓業(yè)務和培養(yǎng)新人的需要以及xx的身體狀況和本人的要求,我部研究決定繼續(xù)聘用xx。

妥否請批示。

船務部。

20xx年x月x日。

退休人員員返聘申請書簡短篇十一

甲方:

乙方:

因工作需要,聘用退休人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限:本合同期限為年,從年月日起生效至年月日終止。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責。

2.1乙方應在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務要求的時間內(nèi)、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

2.2乙方在工作時間內(nèi),不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動。

2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作,甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要,對乙方的工作崗位和職務進行調(diào)整。

3.工作時間和工作場所。

3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。

4.薪資福利。

4.1在勞務聘用期間,甲方向乙方支付勞務報酬為元/月。

4.2甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每月日發(fā)放(當月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

5.乙方的義務。

5.1乙方應愛護甲方的任何財產(chǎn),由于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的,乙方應承擔賠償責任。

5.2乙方應遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規(guī)章制度。

5.3乙方服從甲方工作安排,服從甲方的領(lǐng)導、管理和指導。

6.甲方的義務。

6.1甲方應為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的`勞動保護用品,保障乙方的健康和安全。

6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇,個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

7.合同解除。

7.1發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

1)本合同期滿。

2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的。

3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

7.2甲乙雙方若單方面解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知另一方。

8.其它。

8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

8.2本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.3.有關(guān)本合同的一切爭議,甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商的方式解決,如果協(xié)商不成,則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

8.4.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)。

法定代表人(或委托代理人)。

年月日年月日。

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退休人員員返聘申請書簡短篇十二

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

xx-x,女,xx歲,將于20xx年xx月份退休。該員工在廠里xx-x部門工作xx年,在崗期間工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè)。

該員工舍不得離開工作過多年的這個崗位, 舍不得一直關(guān)心照顧的企業(yè)大家庭, 尤其是該員工雖然到了退休年齡,但各方面包括身體都能勝任這個工作崗位, 相信其能用多年積累的工作經(jīng)驗來發(fā)揮余熱,為企業(yè)創(chuàng)造財富。

特推薦其繼續(xù)在崗工作,請單位領(lǐng)導考慮該員工的實際情況,能繼續(xù)退休返聘。

以批準為盼。

推薦人: xx-x

申請人: xx-x

日 期: 2xx-x

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我是本公司職工***,性別*,現(xiàn)年**周歲,于****年*月份退休。在公司****工作,在崗期間工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè)?,F(xiàn)雖已達到退休年齡,但身體狀況良好,完全能勝任現(xiàn)有工作崗位,相信能用多年積累的工作經(jīng)驗來發(fā)揮余熱,為企業(yè)創(chuàng)造價值。

特申請單位領(lǐng)導允許我繼續(xù)在崗工作。 以批準為盼!

申請人:***

***年**月**日

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我是本公司職工***,性別*,現(xiàn)年**周歲,于****年*月份退休。在公司****工作,在崗期間工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè)?,F(xiàn)雖已達到退休年齡,但身體狀況良好,完全能勝任現(xiàn)有工作崗位,相信能用多年積累的工作經(jīng)驗來發(fā)揮余熱,為企業(yè)創(chuàng)造價值。

特申請單位領(lǐng)導允許我繼續(xù)在崗工作。 以批準為盼!

申請人:***

***年**月**日

篇一:

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

xxx,女,xx歲,將于20xx年xx月份退休。該員工在廠里xxx部門工作xx年,在崗期間工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè)。

該員工舍不得離開工作過多年的`這個崗位, 舍不得一直關(guān)心照顧的企業(yè)大家庭, 尤其是該員工雖然到了退休年齡,但各方面包括身體都能勝任這個工作崗位, 相信其能用多年積累的工作經(jīng)驗來發(fā)揮余熱,為企業(yè)創(chuàng)造財富。

特推薦其繼續(xù)在崗工作,請單位領(lǐng)導考慮該員工的實際情況,能繼續(xù)退休返聘。

篇二:

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我是本公司職工***,性別*,現(xiàn)年**周歲,于****年*月份退休。在公司****工作,在崗期間工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè)?,F(xiàn)雖已達到退休年齡,但身體狀況良好,完全能勝任現(xiàn)有工作崗位,相信能用多年積累的工作經(jīng)驗來發(fā)揮余熱,為企業(yè)創(chuàng)造價值。

尊敬的領(lǐng)導

您好!

xxx:本人在xxx廠里工作xx年,是xxx部門的員工,在崗期間工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè).現(xiàn)在本人已退休, 因舍不得離開工作過多年的這個崗位, 舍不得一直關(guān)心照顧的企業(yè)大家庭, 尤其是本人雖然到了退休年齡,但各方面包括身體都還能勝任這個工作崗位, 相信自己還能用多年積累的工作經(jīng)驗來發(fā)揮余熱,為企業(yè)創(chuàng)造財富.特申請繼續(xù)在崗工作,請單位領(lǐng)導考慮本人的實際情況,能繼續(xù)退休返聘本人。

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我是嚴家村衛(wèi)生室醫(yī)生,現(xiàn)年63周歲,已退休。在我村衛(wèi)生室工作期間工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè)?,F(xiàn)雖已達到退休年齡,但身體狀況良好,完全能勝任現(xiàn)有工作崗位,相信能用多年積累的工作經(jīng)驗來發(fā)揮余熱,為群眾服務。

特申請領(lǐng)導允許我繼續(xù)在崗工作。以批準為盼!

申請人:

年 月 日

退休人員員返聘申請書簡短篇十三

篇一:

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

xxx,女,xx歲,將于20xx年xx月份退休。該員工在廠里xxx部門工作xx年,在崗期間工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè)。

該員工舍不得離開工作過多年的這個崗位, 舍不得一直關(guān)心照顧的企業(yè)大家庭, 尤其是該員工雖然到了退休年齡,但各方面包括身體都能勝任這個工作崗位, 相信其能用多年積累的工作經(jīng)驗來發(fā)揮余熱,為企業(yè)創(chuàng)造財富。

特推薦其繼續(xù)在崗工作,請單位領(lǐng)導考慮該員工的.實際情況,能繼續(xù)退休返聘。

篇二:

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我是本公司職工***,性別*,現(xiàn)年**周歲,于****年*月份退休。在公司****工作,在崗期間工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè)?,F(xiàn)雖已達到退休年齡,但身體狀況良好,完全能勝任現(xiàn)有工作崗位,相信能用多年積累的工作經(jīng)驗來發(fā)揮余熱,為企業(yè)創(chuàng)造價值。

尊敬的領(lǐng)導

您好!

xxx:本人在xxx廠里工作xx年,是xxx部門的員工,在崗期間工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè).現(xiàn)在本人已退休, 因舍不得離開工作過多年的這個崗位, 舍不得一直關(guān)心照顧的企業(yè)大家庭, 尤其是本人雖然到了退休年齡,但各方面包括身體都還能勝任這個工作崗位, 相信自己還能用多年積累的工作經(jīng)驗來發(fā)揮余熱,為企業(yè)創(chuàng)造財富.特申請繼續(xù)在崗工作,請單位領(lǐng)導考慮本人的實際情況,能繼續(xù)退休返聘本人。

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我是嚴家村衛(wèi)生室醫(yī)生,現(xiàn)年63周歲,已退休。在我村衛(wèi)生室工作期間工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè)。現(xiàn)雖已達到退休年齡,但身體狀況良好,完全能勝任現(xiàn)有工作崗位,相信能用多年積累的工作經(jīng)驗來發(fā)揮余熱,為群眾服務。

特申請領(lǐng)導允許我繼續(xù)在崗工作。以批準為盼!

申請人:

年 月 日

退休人員員返聘申請書簡短篇十四

人事組織部:

劉同志目前系海港39號船長,該同志于20xx年2月退休。

劉同志是國內(nèi)首批能熟練操作全回轉(zhuǎn)拖輪的技術(shù)能手,長期任拖輪船長,他不僅管理有方法且效果好,更為主要的是他業(yè)務能力強、拖輪的操作技術(shù)一流,港內(nèi)作業(yè)無論什么區(qū)域、天氣、潮流變化多端、被拖大輪無論噸位大小、形狀不一他均能安全完成,解決了港內(nèi)很多復雜拖帶作業(yè)。在操船業(yè)務中他的技術(shù)精湛,在公司屈指可數(shù)。執(zhí)行港外作業(yè)從南到北熟悉外港情況。

從綁扎到拖帶熟悉全過程,多次安全完成公司下達的各項重要任務。為公司開拓外港業(yè)務做出較大貢獻,多次送船去湛江、廣州等地,受到船東一致好評。由于工作需要借調(diào)至大連、洋口等地作業(yè),為對方船公司積極工作,做好優(yōu)質(zhì)服務,受到對方好評。同時多年來他為公司培養(yǎng)了一大批的'拖輪駕駛和技術(shù)骨干。并多次被評為公司的先進個人和明星員工。

鑒于劉雨農(nóng)同志有很強的業(yè)務能力,考慮到公司開拓業(yè)務和培養(yǎng)新人的需要以及劉雨農(nóng)同志的身體狀況和本人的要求,我部研究決定繼續(xù)聘用劉雨農(nóng)同志。

妥否請批示。

xxx。

20xx年xx月xx日。

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