通過總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)問題所在并提出改進的方案。最重要的是，要保持積極的心態(tài)和態(tài)度，相信自己能夠?qū)懗鲆黄獌?yōu)秀的總結(jié)?？偨Y(jié)是沉淀思考的結(jié)果，能夠提高我們解決問題的能力。寫一篇完美的總結(jié)需要我們有詳細的記錄和觀察能力。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和借鑒，讓我們在總結(jié)中更好地展現(xiàn)自己的成果和創(chuàng)新，提高自己的表達能力和思考能力。

安全生產(chǎn)目標篇一

為了全面落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護法律法規(guī)，進一步加強公司安全生產(chǎn)工作，并按要求組織好公司各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)運作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，完善并落實安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理和領導，確保公司各項安全措施得到有效落實，防止各類事故的發(fā)生，保障員工人身和公司財產(chǎn)的安全，促進和提高公司生產(chǎn)設備，以及進、出廠物流管理安全高效運行，明確各部門管理者的安全責任，使公司安全生產(chǎn)管理工作得到持續(xù)改進、不斷提高的目標。根據(jù)祁連山甘谷司發(fā)[20-]1號文件《20-年度安全工作安排》的具體要求，現(xiàn)公司與物流供應部簽定安全生產(chǎn)管理目標責任書如下：

1、加強對本部門安全生產(chǎn)工作的領導，貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針政策、有關(guān)法律法規(guī)、標準及中材集團、祁連山股份公司有關(guān)文件精神;全面運行安全管理及應急體系;健全、完善安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程;采取有效措施減少直至杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

2、與公司簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，在一個月內(nèi)將安全責任目標層層分解至班組與個人并簽訂安全目標責任書;負責與進、出廠物流管理相關(guān)方簽訂安全目標責任書。

3、開展危險源的普查、辨識與分級，并建立三級危險源控制措施、四級危險源應急預案。

4、全面推進安全標識牌的規(guī)范化工作。

5、通過職業(yè)健康安全體系認證20-年度審核工作。

6、通過中材集團安全管理流程再造的驗收。

7、安全生產(chǎn)控制指標。

a、重特大安全生產(chǎn)事故為零。

b、重傷、工亡事故為零。

c、杜絕火災、爆炸事故。

d、交通事故、輕傷事故與新增職業(yè)病病例為零。

e、三、四級危險源監(jiān)控率100%。

5、部門安全教育培訓率未達到100%，考核當月績效工資的3%;。

6、生產(chǎn)安全事故及時上報率未達到100%;事故“四不放過”落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。

7、采購的各類勞保用品、消防器材與安全防護用品必須滿足國家相關(guān)管理標準要求，達到公司職業(yè)健康安全體系的管理要求，落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。

8、安全生產(chǎn)控制指標考核。

f、出現(xiàn)有毒、有害廢棄物造成環(huán)境二次污染，考核事故責任部門800元;提出通報批評。

g、部門發(fā)生各類安全事故，參照公司其它部門安全目標考核相應標準。

三、安全生產(chǎn)獎勵。

經(jīng)公司審核確認，季度實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，按照50元/人·季發(fā)放安全生產(chǎn)單項獎，每半年發(fā)放一次。完成上述年度安全管理目標及安全生產(chǎn)控制指標，公司獎勵物流供應部3000元，并在公司范圍內(nèi)通報表揚。其中獎金的1/2獎勵責任書簽定人，其余由責任書簽定人獎勵有關(guān)人員。

四、附則。

1、責任期限：20-年1月1日起至20-年12月31日。

2、本責任書部分條款的修改不影響本責任書其他條款的效力。

3、考核期滿，本責任書自行終止。

4、若乙方責任人離職或離任，本責任書對后繼者具有同等約束力，不得解除本責任書。

5、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

責任人：

日期：-年-月-日

安全生產(chǎn)目標篇二

為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律法規(guī)，始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強對生產(chǎn)安全事故的防范，確保安全事故發(fā)生后的應急救援工作能迅速有效展開，最大限度地減少事故損失，保障公司和職工的生命財產(chǎn)的安全，有效預防重、特大事故的發(fā)生，特制訂本工作目標：

一、指導思想。

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強安全生產(chǎn)基層、基礎建設，強化責任落實，杜絕生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保全年安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、總體目標。

加大安全管理力度，嚴格落實各項安全管理措施，進一步提高安全管理水平，加大安全標準化建設力度；加強安全監(jiān)管，杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生；加大對安全生產(chǎn)的投入，夯實安全生產(chǎn)基礎，改善安全生產(chǎn)環(huán)境，努力實現(xiàn)全年設備安全穩(wěn)定運行，無傷亡事故，確保安全形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，確保無生產(chǎn)安全事故管理目標的實現(xiàn)，為公司營造良好的安全發(fā)展環(huán)境。

1）重傷、重大及重、特大安全事故（包括各種設備、交通、誤操作等其它重大以上安全事故）為零。

2）每月進行安全、衛(wèi)生檢查，查安全隱患、違章違紀。對各部門進行測評，獎優(yōu)罰劣。

4）應急預案及消防演習：定于2018年上半年進行事故應急疏散演習和消防演習各一次。下半年各一次。

5）定期對公司內(nèi)設備進行檢查并記錄。

6）安全檢查工作：按要求定期做好安全檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、綜合性檢查工作，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，落實到人，并及時跟蹤驗證。

7）安全管理人員及特種作業(yè)人員要全部經(jīng)過專業(yè)培訓，持證上崗要達到100%。

8）員工安全培訓工作按時開展。9）各類事故“四不放過”處理100%。

四、工作計劃。

（一)安全教育：

1）定期組織領導員工進行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識，并經(jīng)考核合格后方可上崗，做好員工安全培訓記錄。

2）對員工和新進公司員工的三級安全教育，堅持安全教育100％考試合格上崗。建立員工安全教育培訓檔案。有計劃的進行老員工安全知識再教育。

3）積極配合有關(guān)職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓工作，定期進行復審，做到持證上崗。

4）使員工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。

5）使員工能夠熟練掌握觸電急救方法，將傷害控制在最小程度。6）對外來施工人員培訓做到100%到位，施工隊必須具備施工資質(zhì)、提交施工技術(shù)措施（安全方案）、完善的施工安全組織并進行必要的安全培訓后方可施工。

7）對換崗、轉(zhuǎn)崗、復工人員，單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且建立相應的安全培訓記錄。

8）通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等），使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。

（二）完善安全生產(chǎn)責任制。

1）貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和制度，及時將有關(guān)安全會議精神貫徹落實到基層，傳達到每一位員工，增強公司員工安全生產(chǎn)意識及法律觀念。

2）健全并落實安全生產(chǎn)責任制，根據(jù)“誰主管誰負責”的原則，制定安全生產(chǎn)工作目標，責任人逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，負責人要增強安全生產(chǎn)意識，加強安全生產(chǎn)管理；貫徹“安全生產(chǎn)人人有責”的思想，員工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產(chǎn)職責，落實全員安全生產(chǎn)責任制。

3）定期召開安全生產(chǎn)會議，總結(jié)安全生產(chǎn)工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經(jīng)驗，傳達安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作，通報安全檢查情況。

（三）落實隱患整改責任及措施。

1）建立健全經(jīng)營設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳，定期檢修保養(yǎng)，定期檢測，確保相關(guān)證件齊全。

2）在易燃易爆、有毒有害場所及可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位張貼警示標志或告知牌。

3）特種車輛及防護設施要及時保養(yǎng)維護，做好保養(yǎng)維護記錄。4）各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。

5）按規(guī)定做好各項工作審批工作，制定安全防范措施和應急救援預案，并增加預案演練次數(shù)，完善預案實戰(zhàn)要求，訂做各種警示標志牌，確保各項工作順利進行。

2018年公司將繼續(xù)本著“安全第一，預防為主，綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當中，提高員工的安全意識，切實防范事故的發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

鄒平魯班建筑安裝服務有限公司。

2018年1月17日。

安全生產(chǎn)目標篇三

為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)（工作）得以實現(xiàn)，避免安全事故的發(fā)生，保障企業(yè)和員工以群眾的生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)發(fā)展，提高經(jīng)濟效益；堅持安全生產(chǎn)（工作）目標管理“一票否決制”，逐級落實安全生產(chǎn)（工作）目標責任制，實行“誰主管，誰負責”的原則，以確保目標，落實責任，依據(jù)《公司安全目標管理規(guī)定》的要求，現(xiàn)訂立如下安全生產(chǎn)管理目標：

1、重大生產(chǎn)責任事故為零、重大設備責任事故為零、重大交通責任事故為零、重大消防責任事故為零、重大資金責任事故為零、重大傷亡責任事故為零、重大財產(chǎn)被盜事故為零。

2、大事故：無。鑒定標準為：按qg/xt。09。25。09《安全事故管理規(guī)定》20xx版執(zhí)行。

1、組織機構(gòu)健全。

2、安全管理規(guī)章制度健全。

4、年度內(nèi)至少組織一次安全搶險預案演習。

1、安全檢查有組織、有內(nèi)容、有措施，組織實施到位，有記錄。

2、按月進行一次全站的安全大檢查，檢查范圍覆蓋所有安全事項。

3、配氣設施的巡查和機器、設備檢查符合管理標準的要求。

1、教育培訓：

（1）全年從事特種崗位操作、管理的員工在崗培訓教育不少于二次，覆蓋面達100%。

（2）特種崗位操作人員持證上崗率達到規(guī)定要求。

（3）堅持班組每周開展安全安全活動一次，記錄詳實，內(nèi)容全面。

（4）全站每月至少組織二次安全教育學習，覆蓋全站所有職工。

2、安全管理工作：

（1）壓力容器運行區(qū)應嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁超裝、超壓，杜絕各類誤操作事故的發(fā)生。

（2）配氣設施每年維護保養(yǎng)一次，并做好記錄，閥門泄漏率控制在2%以內(nèi)，監(jiān)護維修及時率100%。

（3）安全制度落實率達到100%。

（4）運行的鍋、容、管等特種設備，達到《特種設備安全監(jiān)察條例》要求。

（5）安全信息溝通率達到100%，各項記錄準確、完整。同時，發(fā)生事故后應即時逐層匯報，發(fā)現(xiàn)隱瞞不報者將重處。

（6）杜絕違章作業(yè)，杜絕違章指揮。

（7）加強各種設備的運行、維護管理，確保其安全正常運行及消防設施、器材完好、可靠。

1、全員安全生產(chǎn)率達到100%。

2、消防設施、設備完好率達到100%。

3、運行設備完好率：重點設備達到100%，一般設備達到98%以上。

公司領導（簽字）：責任人（簽字）：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。

安全生產(chǎn)目標篇四

一、負責人是承擔項目部部門安全生產(chǎn)第一責任人，必須切實做到對本部門安全管理工作全面負責。

二、基本要求。

l、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方計，將安全生產(chǎn)的思想貫穿于安全生產(chǎn)全過程，即時處理和解決安全生產(chǎn)存在的問題，做到任務、時間、措施三落實。

2、嚴格按照設計文件和技術(shù)規(guī)范的要求組織施工，做劍安全保障，并付諸實施。

3、施工過程中，必須遵章守紀，認真執(zhí)行項目部的各種規(guī)章制度及其它安全文明施工管理規(guī)定，切實做好對一線工人的安全管理工作，堅決制止違章指揮、違章作業(yè)及違反勞動紀律等不良現(xiàn)象。

4、加強對一線工人的業(yè)務技術(shù)訓練和安全技術(shù)操作規(guī)程的教育培訓，要求特種作業(yè)人員必須持證上崗。所承擔的工程施工現(xiàn)場必須做好各種防護和各種安全際志的懸掛設置。

5、發(fā)生安全事故，必須立即報項目部和公司安全科，并做好現(xiàn)場急救和保護工作，積極配合項目部和公司安全科按照“四不放過”的原則，做好傷亡事故的調(diào)查處理和結(jié)案工作。

l、年度內(nèi)員工因工死亡率為“零”：

2、年度內(nèi)員工因工重傷率為“零”：

3、年度內(nèi)不發(fā)生重大的設備、火災等事故：

4、年度內(nèi)無惡性上訪及治安事件發(fā)生：

5、安全生產(chǎn)、文明施工、創(chuàng)建一流的施工現(xiàn)場環(huán)境：

四、責任。

負責人因自身管理方面的原因，造成人身傷亡、設備、火災等重大事故，項目部不承擔任何責任。

五、本安全生產(chǎn)目標責任書一式兩份，項目部、負責人各一份。

項目部項目經(jīng)理（簽字）部門負責人（簽字）。

20xx年xx月xx日。

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安全生產(chǎn)目標篇五

國務院國資委副主任黃淑和在19日召開的中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議上提出，“十二五”期間，中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作要普遍實現(xiàn)“組織體系健全、責任落實到位、制度標準完善、執(zhí)行規(guī)范嚴格、技術(shù)保障有力、安全考核有效”，企業(yè)安全管理和主要安全業(yè)績指標要接近或達到國際先進企業(yè)水平，較大及以上事故起數(shù)和死亡人數(shù)要較“十一五”期間明顯下降。

據(jù)統(tǒng)計，“十一五”期間，中央企業(yè)安全投入年均超過400億元，許多企業(yè)的安全投入遠高于國家或行業(yè)標準，安全生產(chǎn)形勢總體保持穩(wěn)定并趨于好轉(zhuǎn)。黃淑和指出，當前一些領域和部分企業(yè)生產(chǎn)安全事故多發(fā)、頻發(fā)的勢頭仍未得到完全遏制，重特大事故仍時有發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢不可盲目樂觀。

據(jù)統(tǒng)計“十一五”時期，中央企業(yè)共發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全責任事故157起，死亡965人。其中，建筑施工企業(yè)較大及以上生產(chǎn)安全責任事故占55.4%、煤炭企業(yè)占7%、石油石化企業(yè)占12.1%，死亡人數(shù)分別占49.4%、14.4%和9.1%。

“這暴露出中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作還很不平衡，個別企業(yè)還存在安全生產(chǎn)管理水平跟不上企業(yè)發(fā)展的需要、安全生產(chǎn)責任落實不到位、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和制度不夠有力等問題，需要引起高度重視，并在今后工作中認真加以解決?！秉S淑和說。

此外，中央企業(yè)改革發(fā)展的新目標對安全生產(chǎn)工作提出了新的更高的`要求，企業(yè)規(guī)模擴張和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務快速發(fā)展增加了安全管理風險，用工方式的變化增加了安全管理難度，中央企業(yè)“走出去”步伐加快也給安全生產(chǎn)工作帶來了更大挑戰(zhàn)。

對此，國資委要求，中央企業(yè)要科學制定并全面實施企業(yè)安全發(fā)展五年規(guī)劃，大力推動安全技術(shù)攻關(guān)，大力提升境外安全生產(chǎn)管理水平，并加快培養(yǎng)一支具有國際水平的安全監(jiān)管專業(yè)隊伍，確保實現(xiàn)“十二五”安全生產(chǎn)目標。

安全生產(chǎn)目標篇六

為全面貫徹落實公司安全生產(chǎn)責任狀，保證供水安全，公司財產(chǎn)安全，人民生命安全，特制定崗位責任如下：

1、萬噸水廠運行人員必須按時上、下班（具體時間由水廠根據(jù)實際情況安排），不得遲到、早退和曠工，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

2、運行人員必須服從水廠廠長工作調(diào)度，如不服從，將上報公司，由公司處理。

3、運行人員應認真執(zhí)行泵房運行安排，不得隨意開、停機，發(fā)現(xiàn)一次對當班運行人員罰款20元。

4、運行人員不允許請其他人員代班，發(fā)現(xiàn)一次對當班人員罰款20元。

5、運行人員必須按時交接班，交班人員提前離崗，接班人員發(fā)現(xiàn)后上報水廠廠長，查證屬實后將交班人員的罰款獎勵給接班人員。接班人員不按時到崗，交班人員應繼續(xù)在崗并上報水廠廠長，查證屬實后將接班人員的罰款獎勵給交班人員。

6、運行人員當班時，要求每小時做一次值班記錄，如停機，要求作高位水池記錄，記錄一定要認真如實填寫，發(fā)現(xiàn)不負責任、不認真記錄甚至自編紀錄，發(fā)現(xiàn)一次對當班人員罰款20元。

7、運行人員必須嚴格按照《泵房操作規(guī)程》進行操作，因未按《泵房操作規(guī)程》操作而引起的事故以及損失，責任由當班運行人員全部承擔。

8、運行人員當班過程中發(fā)現(xiàn)水泵運行異常應立即停機并報告水廠廠長，等待處理。未按要求處理的，對當班運行人員罰款20元。

9、運行人員當班時必須對泵房樓上樓下及周圍環(huán)境（包括清水池周圍）進行一次清掃，發(fā)現(xiàn)不合格的，對當早班的運行人員罰款20元。

10、泵房屬生產(chǎn)重地，一切閑雜及外來人員未經(jīng)上級允許，不得入內(nèi)或逗留，發(fā)現(xiàn)一次對當班運行人員罰款20元。因閑雜或外來人員進入泵房而引發(fā)事故，一切責任由當班運行人員承擔。

11、運行人員下夜班后，應切斷一切相應設備電源、關(guān)門關(guān)窗。因未切斷電源、未關(guān)門關(guān)窗而造成設備損毀或財產(chǎn)損失，一切責任由當班運行人員承擔。

12、本責任狀一式三份，公司、水廠和簽狀人各一份。

具狀單位：

簽狀部門：

簽狀人：

20xx年xx月xx日。

安全生產(chǎn)目標篇七

為貫徹《安全生產(chǎn)法》，建立安全生產(chǎn)控制指標體系，落實責任，強化監(jiān)管，實現(xiàn)對事故的預防、治理，降低事故和職業(yè)病的發(fā)生率，保障員工安全健康，實行安全生產(chǎn)目標管理考核。

二、適用范圍。

公司所屬各部門及駐本公司的外來施工單位。

三、制定原則與依據(jù)。

應堅持科學預測原則、職工參與原則、方案選優(yōu)原則、信息反饋原則，依據(jù)法律、法規(guī)方針、政策，制定符合公司實際安全生產(chǎn)需要的安全生產(chǎn)目標與指標。

安全生產(chǎn)目標是由各級管理層根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理方針、公司安全管理要求、國家法律法規(guī)制定在一定時期內(nèi)的一致的奮斗目標和任務。安全生產(chǎn)指標是對安全生產(chǎn)管理目標的具體量化。

四、職責。

4.1.1總經(jīng)理負責安全生產(chǎn)目標與指標制定工作的組織工作，以及安全生產(chǎn)目標與指標的批準。

4.1.2安全管理部門負責每年安全生產(chǎn)目標與指標的信息收集、備選方案制定工作；負責安全生產(chǎn)目標與指標的考核以及評估、修訂工作。

4.1.3安全生產(chǎn)委員會負責安全生產(chǎn)目標與指標備選方案的確定工作。

4.2制定流程。

4.2.1提出問題，即圍繞安全生產(chǎn)目標與指標的制定，通過科學預測和調(diào)查研究，收集安全管理系統(tǒng)內(nèi)外的有關(guān)信息，從各個方面為安全生產(chǎn)目標的制定提供依據(jù)。

4.2.2制定方案，即根據(jù)安全生產(chǎn)目標與指標所應解決的問題和收集到的各種安全信息，制定兩個以上的安全目標備選方案。

4.2.3確定方案，即通過科學決策和可行性研究，在諸多的備選方案中選取一個滿意的方案。此時，安全生產(chǎn)目標與指標基本確定。

4.2.4目標調(diào)整與修正，即在安全生產(chǎn)目標與指標基本確定的情況下，或再交由職工討論，廣泛收集意見，以使安全生產(chǎn)目標不斷得到修正和完善。安全管理部門至少每半年組織各部門對安全目標與指標的完成情況進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果及時修訂安全目標與指標及安全工作計劃。

4.2.5制定或修訂后的安全管理目標須經(jīng)總經(jīng)理批準后方可生效。

4.3分解與實施。

4.3.1安全管理部門負責將已制定的安全生產(chǎn)目標與指標分解到各部門。

4.3.2部門及駐本公司外來施工單位的主要負責人，必須堅持“安全生產(chǎn)，人人有責”的原則，采取簽定責任狀等形式，把安全生產(chǎn)目標與指標層層分解下達到每個班組和每個員工，實行分級管理、逐級負責、量化分解，每一級都要通過對下級的強化管理，來確保總體安全目標與指標的實現(xiàn)。

4.3.3各部門嚴格遵守有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)要求，完善所管轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)控制指標和考核體系，努力實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標與指標。

4.3.4各部門主要領導是安全生產(chǎn)第一責任人，對安全目標與指標管理負全面責任，加強安全生產(chǎn)日常監(jiān)督管理工作，按期保質(zhì)地完成相應的工作目標與指標任務。

4.3.5安全環(huán)保辦公室作為公司安全生產(chǎn)日常工作的管理機構(gòu)，負責安全目標與指標的考核工作。

4.3.6各部門積極采取對策措施，建立各類安全管理防范體系，根據(jù)公司《安全生產(chǎn)工作計劃》開展安全生產(chǎn)工作，加強危險源管理，組織開展安全檢查和專項整治工作，按規(guī)定組織安全教育、安全生產(chǎn)知識培訓，提高各類人員的安全意識和業(yè)務水平，杜絕各類事故的發(fā)生，完成公司年度安全目標與指標。

4.4考核評定。

4.4.1對部門月度、年度安全生產(chǎn)工作效果全面考核，重點考核各部門履行安全生產(chǎn)目標與指標管理職責情況及各項安全的工作完成情況。

4.4.2月度考核采取百分制（每分值50元）。

4.4.3目標與指標考核內(nèi)容分為：安全生產(chǎn)管理工作目標與指標考核和日常安全管理工作目標與指標考核兩大部分。

4.4.3.1安全生產(chǎn)管理工作目標與指標包括：對各類事故控制指標、含工傷事故次數(shù)、經(jīng)濟損失指標等，滿分為50分。

4.4.3.2日常安全管理工作目標與指標包括：

4.4.3.2.1安全教育措施包括教育的內(nèi)容、時間安排、參加人員規(guī)模、宣傳教育場地。

4.4.3.2.2安全檢查措施包括部門安全巡查、班組綜合安全檢查、員工崗位自檢自查。

4.4.3.2.3勞動安全衛(wèi)生措施計劃完好率、隱患整改率、設施完好率，保證措施。

4.4.3.2.4危險因素的控制和整改對危險因素和危險點要采取有效的技術(shù)和管理措施進行控制和整改，并制定整改期限和完成率。

4.4.3.2.5安全控制點的管理要求制度落實無漏洞、設備無隱患、人員無違章等滿分為50分。

4.4.4各部門嚴格按照公司《安全檢查、隱患治理與考核管理制度》及《安全生產(chǎn)考核管理制度》進行安全生產(chǎn)自檢自查，公司采取月考核與平時抽查方式進行考核評分。

4.4.5根據(jù)公司每月安全生產(chǎn)檢查的情況，依據(jù)目標與指標管理考核標準逐項打分，對事故控制指標的評分項目，按照每月下發(fā)的隱患整改單進行評定。

4.4.6安全環(huán)保辦公室負責安全目標與指標的`考核，年終考核工作結(jié)束后，將各部門的考核情況予以通報，并根據(jù)考核與評價的結(jié)果，按照獎優(yōu)罰劣的辦法進行獎懲兌現(xiàn)。

五、相關(guān)文件。

5.2《安全檢查與隱患整改管理制度》。

六、相關(guān)記錄。

6.2《安全績效考核表》。

6.3《培訓記錄》。

安全生產(chǎn)目標篇八

理”的方針，落實安全生產(chǎn)責任制，抓好安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作，確保全局管養(yǎng)路段安全暢通，確保養(yǎng)護人員作業(yè)安全，確保全年不發(fā)生各類安全責任事故。現(xiàn)根據(jù)安全管理的有關(guān)規(guī)定及標準，特制定安全生產(chǎn)目標管理責任書，具體內(nèi)容如下：

一、工作目標。

1.重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

2.預防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負傷率控制在2‰以下。

3.做好公路管理、養(yǎng)護和超限超載治理的各項安全工作。

4.所管養(yǎng)路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側(cè)險要路段，確保公路暢通。

5.安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

二、責任內(nèi)容。

1、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產(chǎn)工作的要求，并。

結(jié)合公路養(yǎng)護工作實際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實，并按要求總結(jié)上報。

2、實行安全生產(chǎn)目標管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，落實安全生產(chǎn)責任;安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作，認真開展“安全生產(chǎn)月”活動。

3、做到工作有安排、有總結(jié);每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，組織。

3.本著“一級抓一級，一級對一級負責”的原則，各項目經(jīng)理部負責人、作業(yè)點負責人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責任人，負責日常安全生產(chǎn)工作。

5.防患于未然，開展定期或不定期的安全生產(chǎn)自檢，及時消除道路安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，杜絕安全責任事故發(fā)生。

三、實施要求。

各科室(項目部)負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施，確保各項安全管理責任目標實現(xiàn)。

四、考核與獎勵。

工作失職，不履行責任，導致發(fā)生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故，依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責任。

安全生產(chǎn)目標篇九

為了使生產(chǎn)安全化，增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的'各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標職責書。

一、職責目標。

依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。

二、職責要求與范圍。

1、遵守勞動紀律，執(zhí)行安全規(guī)章制和安全操作規(guī)程，聽從指揮和一切違章作業(yè)的現(xiàn)象作斗爭.包括私拉電線.違規(guī)安裝電器，在禁煙區(qū)吸煙，下班不關(guān)電源等行為。

2、保證本崗位工作地點和設備，工具的安全.整潔，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自我不該使用的機械和設備正確，正確使用防護用品。

3、及時反映.處理不安全問題，積極參加安全生產(chǎn)搶險工作。

4、有權(quán)拒絕理解違章指揮，并對上級單位和領導忽視從業(yè)人員安全。健康的錯誤決定和行為提提議或批評。

班組長：

操作員工：

20__年__月__日。

安全生產(chǎn)目標篇十

第一條為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,建立考核獎勵機制,進一步推進安全生產(chǎn)責任目標工作,促進我市安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn),制定本辦法。

第二條根據(jù)海口市《安全生產(chǎn)工作責任目標考核辦法》的規(guī)定,市安全生產(chǎn)委員會辦公室《以下簡稱安委辦》負責對各區(qū)、市政府各有關(guān)職能部門安全生產(chǎn)責任目標工作的考核獎勵工作。

第三條考核堅持客觀、公正、公開、公平的原則。

第四條考核結(jié)果是評定安全生產(chǎn)責任目標工作成效和獎勵的依據(jù)。

第五條考核方式。實行年度考核。每年一季度對各單位上一年度的安全生產(chǎn)責任目標落實情況進行考核。

第六條考核內(nèi)容。按照《市政府辦公廳關(guān)于進一步強化各區(qū)政府及各職能部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任的意見》(海府辦〔〕227號)的要求,考核各區(qū)、各有關(guān)職能部門履行職責情況和年度簽定安全生產(chǎn)工作目標責任書中確定的各項職責和各項安全生產(chǎn)指標完成情況。

第七條考核程序。市政府組成市年度安全生產(chǎn)責任目標工作考核領導小組,按照《?？谑邪踩a(chǎn)工作責任目標考核辦法》確定的考核原則和考核內(nèi)容對各區(qū)、市政府各有關(guān)職能部門安全生產(chǎn)工作進行考核。

(一)自評。各單位按照考核標準和指標要求進行自查自評,并向市考核工作組提交自我考評報告,填報《?？谑心甓劝踩a(chǎn)責任目標考評表》。

(二)初評。由考核工作組在各單位自評基礎上進行現(xiàn)場或書面考核,確定考核得分。

(三)綜合評定。市安全生產(chǎn)責任目標考核領導小組根據(jù)考核組考核得分情況進行綜合考評排序,提出獎勵名單報市政府審定。

第八條考核獎勵金。獎金總額為50萬元,資金來源由市政府負責統(tǒng)籌安排,納入年度市財政預算內(nèi),由財政、監(jiān)察、安監(jiān)等部門監(jiān)管獎勵獲獎單位和個人。

第九條獎勵名額及標準。

凡在年度安全生產(chǎn)工作責任目標考核中獲得優(yōu)良成績以上的單位,按照得分高低排列順序獎勵前12名。先進個人原則上從優(yōu)秀等級中按比例產(chǎn)生,特殊情況由市安委辦提名,市安委會審查后,報市政府批準。

一、先進單位：獎勵分三個等級,一等獎、二等獎、三等獎,其中一等獎二名(指定區(qū)政府一名);二等獎四名,三等獎六名。由市政府授予“海口市安全生產(chǎn)先進單位”榮譽稱號。

被評為一等獎的區(qū)政府、負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門、行業(yè)主管部門,獎金分別為10萬元、5萬元、3萬元。獎給區(qū)委書記、區(qū)長、分管副區(qū)長各8000元;負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門獎給局長、分管副局長各5000元;行業(yè)主管部門獎給局長、分管副局長各3000元;區(qū)安監(jiān)局長5000元。

被評為二等獎的區(qū)政府、負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門、行業(yè)主管部門,獎金分別為5萬元、3萬元、2萬元。獎給區(qū)委書記、區(qū)長、分管副區(qū)長各6000元;負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門獎給局長、分管副局長各3000元;行業(yè)主管部門獎給局長、分管副局長各元;區(qū)安監(jiān)局長4000元。

被評為三等獎的區(qū)政府、負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門、行業(yè)主管部門,獎金分別為3萬元、2萬元、1萬元。獎給區(qū)委書記、區(qū)長、分管副區(qū)長各3000元;負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門獎給局長、分管副局長各2000元;行業(yè)主管部門獎給局長、分管副局長各1000元;區(qū)安監(jiān)局長2000元。

獲獎單位的剩余部分獎金獎給安全生產(chǎn)監(jiān)督部門和個人,安全生產(chǎn)聯(lián)絡員獎勵1000元。

二、先進個人：先進個人名額30人(含區(qū)政府各有關(guān)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進個人),由市政府授予“?？谑邪踩a(chǎn)工作先進個人”榮譽稱號,每人頒發(fā)獎金1000元。

第十條考核結(jié)果發(fā)布。?？谑邪踩a(chǎn)委員會辦公室每年初通過新聞媒體、政府公告、新聞網(wǎng)站、簡報等形式,發(fā)布上一年度安全生產(chǎn)責任目標考評工作發(fā)布考核結(jié)果。

第十一條處罰。按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本辦法由海口市安全生產(chǎn)委員會辦公室負責解釋。

第十三條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

安全生產(chǎn)目標篇十一

一、負責人是承擔項目部部門安全生產(chǎn)第一責任人，必須切實做到對本部門安全管理工作全面負責。

二、基本要求。

l、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方計，將安全生產(chǎn)的思想貫穿于安全生產(chǎn)全過程，即時處理和解決安全生產(chǎn)存在的問題，做到任務、時間、措施三落實。

2、嚴格按照設計文件和技術(shù)規(guī)范的要求組織施工，做劍安全保障，并付諸實施。

3、施工過程中，必須遵章守紀，認真執(zhí)行項目部的各種規(guī)章制度及其它安全文明施工管理規(guī)定，切實做好對一線工人的安全管理工作，堅決制止違章指揮、違章作業(yè)及違反勞動紀律等不良現(xiàn)象。

4、加強對一線工人的業(yè)務技術(shù)訓練和安全技術(shù)操作規(guī)程的教育培訓，要求特種作業(yè)人員必須持證上崗。所承擔的工程施工現(xiàn)場必須做好各種防護和各種安全際志的懸掛設置。

5、發(fā)生安全事故，必須立即報項目部和公司安全科，并做好現(xiàn)場急救和保護工作，積極配合項目部和公司安全科按照“四不放過”的原則，做好傷亡事故的調(diào)查處理和結(jié)案工作。

三、控制目標。

l、年度內(nèi)員工因工死亡率為“零”：

2、年度內(nèi)員工因工重傷率為“零”：

3、年度內(nèi)不發(fā)生重大的設備、火災等事故：

4、年度內(nèi)無惡性上訪及治安事件發(fā)生：

5、安全生產(chǎn)、文明施工、創(chuàng)建一流的施工現(xiàn)場環(huán)境：

四、責任。

負責人因自身管理方面的原因，造成人身傷亡、設備、火災等重大事故，項目部不承擔任何責任。

五、本安全生產(chǎn)目標責任書一式兩份，項目部、負責人各一份。

項目部項目經(jīng)理（簽字）部門負責人（簽字）。

20xx年xx月xx日。

安全生產(chǎn)目標篇十二

為了貫徹《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預防為主”的方針，增強公司各單位和全員的安全責任感、牢固樹立安全責任意識，最大限度地消除各類不安全隱患，把一切事故和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。為層層落實責任、預防事故，堅決遏制重、特大事故的發(fā)生，做到“安全生產(chǎn)、警鐘長鳴”，確保公司各項工作順利進行。為此，公司安全生產(chǎn)領導小組與公司下屬單位簽訂安全責任書如下：

一、杜絕員工傷亡事故責任目標。

(一)嚴禁發(fā)生工傷死亡及嚴重傷殘事故(含工傷報銷金額超過5000元的傷殘);。

二、嚴防火災事故責任目標。

(一)公司各單位不得發(fā)生直接經(jīng)濟損失1000元以上的火災事故;。

(二)各單位發(fā)生火災苗頭不超過1起/年(著火后迅速撲滅，無人傷，無直接損失)。

(三)杜絕重傷以上傷亡事故，杜絕重大火災，燃燒、爆炸事故。

三、電工的安全責任。

(一)學習、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守國家法令，執(zhí)行上級用電的規(guī)范和技術(shù)要求。

(二)積極參加各種安全生產(chǎn)活動，接受各種安全教育，遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不脫崗，不酒后作業(yè)，集中精力工作。

(三)認真學習電氣安全技術(shù)操作規(guī)程，做到應知應會。熟知安全知識，按章操作，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，有權(quán)拒絕違章指揮。

(四)堅持每日巡回檢查制度。對漏電掉閘裝置、電氣設備，尤其是移動和手持電動工具、照明燈、拖地電纜線，定時進行安全檢查，排除不安全因素，經(jīng)驗收符合安全要求后方可交付使用，并對電氣設備進行定期維修保養(yǎng)。

(五)提高增強自身技術(shù)業(yè)務水平，應對工作負責，不準馬虎和隨意作業(yè)，經(jīng)常檢查施工用電狀況，及時完善整改，正確使用電工勞動保護用品，做到衣著整齊，穿好絕緣鞋，戴好安全帽，整裝上崗，在高空或危險處作業(yè)時應系好安全帶。

(六)嚴禁帶電作業(yè)和冒險作業(yè)，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，決不準發(fā)現(xiàn)隱患不整改，不匯報，考試大對各級提出的隱患，按要求及時整改。

(七)實施文明，不得從高處拋擲物品，用后的電線及時回收，妥善保管，線路架設規(guī)范，配電箱、開關(guān)箱及時上鎖，用電標志明顯。

(八)停電作業(yè)必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，停電，送電必須有專人負責，停電開關(guān)要鎖好，開關(guān)上要掛“有人工作”，“嚴禁送電”等警告牌，嚴禁帶電作業(yè)。

(九)廠區(qū)停電須自發(fā)電時做好換電等安全事故的防止工作，防止安全事故發(fā)生。

四、公司對各單位的安全工作考核獎懲。

(一)公司安全生產(chǎn)領導小組，根據(jù)平時或每月的安全生產(chǎn)檢查和發(fā)生事故的記錄，按照《公司安全考核評定細則》，在每年1月20日前，對上年度各單位的安全生產(chǎn)進行總結(jié)評比，對比較好的單位在年終發(fā)放安全獎，并發(fā)給《安全生產(chǎn)先進單位》流動紅旗。

(二)在本年度中發(fā)生一起以上重大事故，對工作嚴重失職(造成人員死亡、傷、殘、重大經(jīng)濟損失)的責任人，視其情節(jié)免去其責任職務，或追究相應責任：

1、如違反有關(guān)安全管理法規(guī)的，對責任人進行行政、經(jīng)濟處罰，并追究刑事責任;。

2、本責任書的責任時間為-x年1月1日至-x年12月31日。

重慶五洲龍新能源汽車有限公司：責任單位：

--年-月-日。

安全生產(chǎn)目標篇十三

為貫徹執(zhí)行國家《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和國務院《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》等建筑安全生產(chǎn)法律法規(guī)，以“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實實施責任制目標，以更有力的措施，更務實的作風，強化施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工的管理工作。為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標，層層落實責任目標?，F(xiàn)與各項目部簽定20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書，具體內(nèi)容如下：

1、杜絕發(fā)生一般事故及以上的安全生產(chǎn)事故。杜絕重大機械事故、重大火災事故與急性中毒事故。年輕傷事故頻率控制在3‰以內(nèi)，年因工重傷、死亡事故率為零。

2、積極推動項目部創(chuàng)建省、市文明示范工地。按照《建筑施工文明工地管理規(guī)定》和《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-20xx）的規(guī)定，推進建筑施工安全質(zhì)量標準化管理和文明施工標準化管理，文明施工達標率達100％。

3、文明施工管理目標：所轄范圍確保完成一個以上省級安全文明示范工地。

1、應按照建設部《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設置及專職安全生產(chǎn)人員配備辦法》的規(guī)定，項目部應設立安全管理領導機構(gòu)，工程總建筑面積超過1萬平方米以上，必須配備2～3人的專職安全員，5萬平方米以上應設立安全管理股。

2、各項目經(jīng)理部要成立施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)領導小組，堅持執(zhí)行旬檢制度。每周例會必須同時進行安全生產(chǎn)分析研究解決施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作中存在的問題，及時布置、落實各項安全管理工作。

3、明確職責，落實崗位安全生產(chǎn)責任制，明確項目經(jīng)理是本項目安全生產(chǎn)第一責任人的崗位責任體系，層層分解崗位安全生產(chǎn)責任，做到責任明確、措施得力、落實到人。

4、嚴格執(zhí)行企業(yè)安全管理規(guī)章制度，按照建設部《建筑安裝工程安全文明施工措施費用管理辦法》，必須保證安全文明施工措施費用投入。完善安全防護設施和設備的投入，嚴格控制不合格的安全防護用品及被淘汰的.機具設備進入施工現(xiàn)場。

5、提高項目經(jīng)理部整體安全管理素質(zhì)，項目經(jīng)理、專職安全員必須經(jīng)過安全培訓考核，考核合格方可上崗任職。

6、深入開展“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”創(chuàng)建文明施工工地活動，堅持“以人為本”的原則，改善工人的勞動條件和生活及工地環(huán)境，消除環(huán)境污染，提高全體職工的安全文化理念和文明行為的意識。

7、認真執(zhí)行工程建設安全生產(chǎn)強制性條文標準，每旬組織一次工地自檢，對存在的事故隱患執(zhí)行“三定、一落實”措施，加強控制腳手架、模板支撐、基坑圍護、起重機械傷害、高空墜落等事故的發(fā)生，狠抓“三寶、四口”、施工用電等安全防護措施。出現(xiàn)事故，要堅持“四不放過”的原則。認真執(zhí)行安全事故報告制度。

8、深入開展施工現(xiàn)場安全達標活動，要采取有力的措施，保證安全達標目標的全面落實。對存在要采取切實有效防范措施。應按公司所編制“施工現(xiàn)場安全防護與文明施工實施圖集”和“福建省建筑施工安全文明標準示范圖集”標準執(zhí)行。

9、大力做好安全教育培訓工作，以提高廣大職工的安全生產(chǎn)觀念，增強自我保護能力，遵守各項安全操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員必須持證上崗的制度。

10、應建立生產(chǎn)安全應急救援預案，并定期開展安全事故應急預案演練。

11、公司將對各項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)目標管理的執(zhí)行和落實情況進行定期考核，年終組織考評，對完成管理目標達標的項目部給予通報表彰，獲得省級文明施工示范工地稱號將給予較大的經(jīng)濟獎勵。未能完成的給予通報批評，并按公司有關(guān)規(guī)定處以1000～10000元經(jīng)濟處罰。對于管理不力，造成傷亡事故的，將根據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》第62條、第64條、第66條的規(guī)定處理。

本責任書經(jīng)公司蓋章、企業(yè)法人簽字及各項經(jīng)理部項目經(jīng)理簽字后即生效。

公司蓋章：項目部：

簽名：負責人：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。

安全生產(chǎn)目標篇十四

根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局《煤礦安全質(zhì)量標準化考核評級辦法》(煤安監(jiān)行管。

[2013]1號)和山東省煤炭工業(yè)局《2016年全省煤礦安全工作要點》(魯煤安管。

【2016】1號)文件及礦要求，全面提升廣大干部員工的安全意識，進一步加強我礦安全生產(chǎn)工作，深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，以科學發(fā)展觀、安全發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實習近平總書記、李克強總理等中央領導同志關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神和全國全省安全生產(chǎn)工作會議、上級文件精神，進一步強化職工的安全主體責任意識，開創(chuàng)安全發(fā)展的新局面，促進我區(qū)安全生產(chǎn)持續(xù)健康有序發(fā)展。經(jīng)我區(qū)班子會。職工大會討論研究，綜采三區(qū)隊長與工區(qū)支部書記、副職、班組長及驗收員簽訂安全責任書。

一、安全目標承諾責任書有效期。

自2016年1月1日至2016年12月31日。

二、安全責任：杜絕輕傷以上人身事故。

三、獎懲：按照《長城一礦安全事故責任追究制》、《綜采三區(qū)班組管理制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他規(guī)定。

1、在全年生產(chǎn)活動過程中，乙方要正規(guī)操作、按章作業(yè)，年底杜絕輕傷以上事故，實現(xiàn)我區(qū)安全生產(chǎn)。

2、乙方要服從甲方管理，遵守工區(qū)各項管理規(guī)定認真排查隱患、辨清危險源、做好安全防范工作，杜絕“嚴違”和重大隱患的出現(xiàn)，搞好聯(lián)責聯(lián)保，確保安全生產(chǎn)。

3、乙方如發(fā)生“嚴違”及輕傷事故，甲方有權(quán)按照《長城一礦安全事故責任追究制》、《綜采三區(qū)生產(chǎn)管理制度》等有關(guān)規(guī)定，追究區(qū)域責任人的責任和區(qū)域全部人員的聯(lián)責責任，并按規(guī)定給予相應的處罰。

4、甲方積極組織好安全競賽和安全整治工作，強化過程控制，推行精細化管理，做到有規(guī)劃、有檢查、有落實、有兌現(xiàn)。

本責任書自2016年1月1日起執(zhí)行。

本責任書一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

長城一礦綜采三區(qū)。

安全生產(chǎn)目標篇十五

為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》，進一步明確崗位安全生產(chǎn)職責，落實安全管理責任，確保企業(yè)的財產(chǎn)安全和員工的生命安全，簽訂本責任書。

6、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，對各分場安全生產(chǎn)工作負直接領導責任，是各分場安全生產(chǎn)管理的第一責任者。

1、認真履行安全管理職責，確保公司年度安全生產(chǎn)目標的全面完成；

3、有效遏制生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)和各分場發(fā)生因工致殘5級以下（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）和一次性直接經(jīng)濟損失10000元以下的火警事故。

3、生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)或各分場發(fā)生因工致殘5級以下（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）和一次性直接經(jīng)濟損失10000元以下的火警事故，視責任大小處1000元以上xx元以下罰款。

本責任書一式兩份，由公司總經(jīng)理（綜合部代存）和生產(chǎn)管理副總經(jīng)理各自存檔一份。

本責任書自簽字之日起生效，簽字人調(diào)離工作崗位時應向接任人交待清楚，由接任人補簽責任書。

公司總經(jīng)理簽字：

生產(chǎn)管理副總經(jīng)理簽字：

20xx年xx月xx日。

安全生產(chǎn)目標篇十六

為進一步貫徹安全第一、預防為主的方針，執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)責任制，切實做好安全工作，促進企業(yè)安全發(fā)展，結(jié)合企業(yè)實際，特簽定安全生產(chǎn)目標責任書。

一、責任目標。

1、認真落實安全生產(chǎn)責任制，建立以分廠主要負責人為首的安全生產(chǎn)管理組織，健全安全生產(chǎn)管理制度，明確與分廠安全生產(chǎn)工作相適應的兼職安全生產(chǎn)管理人員。

2、嚴格執(zhí)行安全例會制度，每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題，布置今后安全生產(chǎn)工作，并做會議記錄。

3、積極組織職工參于各項安全生產(chǎn)宣傳教育活動。特種作業(yè)人員按規(guī)定要求參加培訓，持證上崗。

4、重點加強氨系統(tǒng)，電梯等重點部位的安全監(jiān)控工作，制定安全操作規(guī)程，并公布上墻，督促相關(guān)崗位職工嚴格按操作規(guī)程操作。

5、分廠與各工段，小組及分廠范圍內(nèi)的租賃經(jīng)營戶及時簽定安全工作協(xié)議，明確雙方安全生產(chǎn)責任，權(quán)利和義務，分解落實安全責任。

6、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查制度，定期不定期的組織安全生產(chǎn)檢查，并做檢查記錄。

7、認真抓好隱患整改工作，一時難以整改到位的，要加強人防力度，并及時報告廠部。

8、建立健全安全生產(chǎn)管理臺帳。包括管理組織，安全制度，操作規(guī)程，安全會議，安全檢查，隱患整改和值班記錄等臺帳。

9、全年安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。做到無職工因公重傷以上事故，無火災事故，無因人為操作設備失誤而造成重大財產(chǎn)損失的設備事故和停產(chǎn)半天以上的生產(chǎn)事故。

二、獎懲辦法。

完成安全生產(chǎn)目標的給予通報表揚，未完成目標的給予通報批評，承擔相應責任，并實施一票否決。

三、本責任書自20xx年1月1日起生效，有效期一年。

四、本責任書一式兩份，廠部和責任單位各執(zhí)一份。

責任人：

日期：

安全生產(chǎn)目標篇十七

(一)企業(yè)單位的各級領導人員在管理生產(chǎn)的同時，必須負責管理安全工作，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法令和制度，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

(二)企業(yè)單位中的生產(chǎn)、技術(shù)、設計、供銷、運輸、財務等各有關(guān)專職機構(gòu)，都應該在各自業(yè)務范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)的要求負責。

(三)企業(yè)單位都應該根據(jù)實際情況加強勞動保護工作機構(gòu)或?qū)Ｂ毴藛T的工作。勞動保護工作機構(gòu)或?qū)Ｂ毴藛T的職責是：協(xié)助領導上組織推動生產(chǎn)中的安全工作，貫徹執(zhí)行勞動保護的法令、制度;匯總和審查安全技術(shù)措施計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行;組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂或修訂安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，對這些制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行進行監(jiān)督檢查;經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，協(xié)助解決問題，遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)，并且立即報告領導上研究處理;總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗;對職工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育;指導生產(chǎn)小組安全員工作;督促有關(guān)部門按規(guī)定及時分發(fā)和合理使用個人防護用品、保健食品和清涼飲料;參加審查新建、改建、大修工程的設計計劃，并且參加工程驗收和試運轉(zhuǎn)工作;參加傷亡事故的調(diào)查和處理，進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并且督促他們按期實現(xiàn);組織有關(guān)部門研究執(zhí)行防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施;督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工保護工作。

(四)企業(yè)單位各生產(chǎn)小組都應該設有不脫產(chǎn)的安全員。小組安全員在生產(chǎn)小組長的領導和勞動保護干部的指導下，首先應當在安全生產(chǎn)方面以身作則，起模范帶頭作用，并協(xié)助小組長做好下列工作：經(jīng)常對組工人進行安全生產(chǎn)教育;督促他們遵守安全操作規(guī)程和各種安全生產(chǎn)制度;正確地使用個人防護用品;檢查和維護組的安全設備;發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中有不安全情況的時候，及時報告;參加事故的分析和研究，協(xié)助領導上實現(xiàn)防止事故的措施。

(五)企業(yè)單位的職工應該自覺地遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不進行違章作業(yè)，并且要隨時制止他人違章作業(yè)，積極參加安全生產(chǎn)的各種活動，主動提出改進安全工作的意見，愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。

安全生產(chǎn)目標篇十八

為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律法規(guī)，始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強對生產(chǎn)安全事故的防范，確保安全事故發(fā)生后的應急救援工作能迅速有效展開，最大限度地減少事故損失，保障公司和職工的生命財產(chǎn)的安全，有效預防重、特大事故的發(fā)生，特制訂本工作目標及計劃：

1、無一般以上安全生產(chǎn)責任事故、職工傷亡事故、急(惡)性中毒事故。

2、年工傷死亡率0%，重傷率不大于0.2%。

3、一次性設備責任事故直接經(jīng)濟損失不大于5萬元。

4、安全隱患整改率達到95%。

二、指導思想。

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強安全生產(chǎn)基層、基礎建設，強化責任落實，杜絕生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保全年安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

三、總體目標。

加大安全管理力度，嚴格落實各項安全管理措施，進一步提高安全管理水平，加大安全標準化建設力度；加強安全監(jiān)管，杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生；加大對安全生產(chǎn)的投入，夯實安全生產(chǎn)基礎，改善安全生產(chǎn)環(huán)境，努力實現(xiàn)全年設備安全穩(wěn)定運行，無傷亡事故，確保安全形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，確保無生產(chǎn)安全事故管理目標的實現(xiàn)，為公司營造良好的安全發(fā)展環(huán)境。

1、重傷、重大及重、特大安全事故（包括各種設備、誤操作等其它重大以上安全事故）為零。

2、每周一進行安全、衛(wèi)生檢查，查安全隱患、違章違紀。對各單位進行測評，獎優(yōu)罰劣。

4、應急預案及消防演習：定于上半年進行事故應急疏散演習和消防演習各一次。下半年各一次。

5、定期對站內(nèi)消防設施進行檢查并記錄。

6、安全檢查工作：按要求定期做好班組安全檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、綜合性檢查工作，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，落實到人，并及時跟蹤驗證。

7、安全管理人員及特種作業(yè)人員要全部經(jīng)過專業(yè)培訓，持證上崗要達到100%。

8、員工安全培訓工作按時開展。

9、各類事故“四不放過”處理100%。

五、工作計劃。

（一)安全教育：

1、定期組織領導員工進行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識，并經(jīng)考核合格后方可上崗，做好員工安全培訓記錄。

2、對員工和新進公司員工的三級安全教育，堅持安全教育100％考試合格上崗。建立員工安全教育培訓檔案。每月有計劃的進行老員工安全知識再教育。

3、積極配合有關(guān)職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓工作，定期進行復審，做到持證上崗。

4、使員工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。

5、使員工能夠熟練掌握觸電急救方法，將傷害控制在最小程度。

6、對外來施工人員培訓做到100%到位，施工隊必須具備施工資質(zhì)、提交施工技術(shù)措施（安全方案）、完善的施工安全組織并進行必要的安全培訓后方可施工。

7、對換崗、轉(zhuǎn)崗、復工人員，單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且建立相應的安全培訓記錄。

8、通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等），使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。

（二）完善安全生產(chǎn)責任制。

1）貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和制度，及時將有關(guān)安全會議精神貫徹落實到基層，傳達到每一位員工，增強公司員工安全生產(chǎn)意識及法律觀念。

2）健全并落實安全生產(chǎn)責任制，根據(jù)“誰主管誰負責”的原則，制定安全1。

生產(chǎn)工作目標，責任人逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，負責人要增強安全生產(chǎn)意識，加強安全生產(chǎn)管理；貫徹“安全生產(chǎn)人人有責”的思想，員工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產(chǎn)職責，落實全員安全生產(chǎn)責任制。

3）定期召開安全生產(chǎn)會議，總結(jié)安全生產(chǎn)工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經(jīng)驗，傳達安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作，通報安全檢查情況。

（三）落實隱患整改責任及措施。

1）建立健全經(jīng)營設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳，定期檢修保養(yǎng)，定期檢測，確保相關(guān)證件齊全。

2）在易燃易爆、有毒有害場所及可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位張貼警示標志或告知牌。

3）各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。4）按規(guī)定做好各項工作審批工作，制定安全防范措施和應急救援預案，并增加預案演練次數(shù)，完善預案實戰(zhàn)要求，訂做各種警示標志牌，確保各項工作順利進行。

5）“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查，加強安全值班、確保節(jié)日安全。

公司將繼續(xù)本著“安全第一，預防為主，綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當中，提高員工的安全意識，切實防范事故的發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

安全生產(chǎn)目標篇十九

樹立企業(yè)安全生產(chǎn)形象目標，改善職工勞動條件。關(guān)于安全生產(chǎn)目標。

口號。

1.致富千日功，出事當日空。

2.出門掙錢不容易，安全千萬要注意。

3.安全送人情，等于要人命。

4.廣泛開展安全月活動深入貫徹《安全生產(chǎn)法》。

5.安全生產(chǎn)“五同時”，各級領導要落實。全國人民奔小康，安全文明第一樁。

6.安全你我共同的責任，平安你我共同的心愿。

7.落實安全。

規(guī)章制度。

強化安全防范措施。

8.注意機械傷害，提防行車傷人。樹立法制觀念，堅持安全生產(chǎn)。

9.自覺遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度是勞動者的義務和職責。

10.反違章除隱患保安全促生產(chǎn)。創(chuàng)造一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

11.安全施工莫大意，親人囑咐要牢記。

12.安全生產(chǎn)，人人有責。遵章守紀，保障安全。

13.安全是關(guān)系社會安定經(jīng)濟發(fā)展的大事。強化安全生產(chǎn)管理，保護職工的安全與健康。

14.安全創(chuàng)造幸福，疏忽帶來痛苦。安全就是效益，安全技就是幸福。

15.不講安全搭上命，掙座金山有啥用。

16.提高青少年的安全文化素質(zhì)是具有戰(zhàn)略意義的舉措，繁榮我國安全文化藝術(shù)是安全文化建設的重要任務之一。

17.父母妻兒牽掛你，安全生產(chǎn)心切記。

18.關(guān)愛生命，關(guān)注安全。

19.感情深，一口悶，酒后上班頭發(fā)昏;上班之前不喝酒，互相提醒夠朋友。

安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根。

1.人人講安全，安全為人人。

2.先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。安全在你腳下，安全在你手中。

3.分分秒秒珍惜生命，時時刻刻重視安全。

4.班前常自檢，事故可避免。

5.質(zhì)量是大廈的生命，安全是員工的生命。

6.把握安全，擁有明天。

7.安全警鐘日日鳴，平安大道天天行。

8.安全一萬天，事故一瞬間。

9.安全帽必須戴，防止墜物掉下來。安全帶是個寶，高空保險不能少。

10.安全與減災關(guān)系到全民的幸福和安寧。提高全民安全素質(zhì)必須從娃娃抓起。

11.安全是于警惕，事故出于麻痹。

12.今日注意安全，節(jié)日合家團圓。

13.寧繞百米遠，不冒一步險。

14.作業(yè)時戴安全帽，流汗總比流血好。

15.只有緊繃安全意識的弦，才能彈出平安快樂的調(diào)。

1.普及消防知識，增強防火觀念。注意安全用電，防止觸電事故。

2.我們的城市有你的血汗，你的平安是我們的心愿。

3.安全在于心細，事故出自大意。

4.認真學習堅決貫徹《安全生產(chǎn)法》。

5.安全伴君一生，生命只有一次。

6.人命關(guān)天，安全第一。安全第一，防災防損。力保安全，促進安全。

7.搞好安全生產(chǎn)工作，樹立企業(yè)安全形象。改善職工勞動條件，促進安全文明生產(chǎn)。

8.嚴是愛松是害，發(fā)生事故坑三代。

9.愛家就是愛生命，重情更應重安全。

10.生產(chǎn)安全不管企業(yè)效益玩完!

11.防微杜漸，警鐘長鳴。

12.千忙萬忙出了事故白忙，千苦萬苦受傷害者最苦安全你一個，幸福全家人。

13.生命至高無上，安全責任為天。

14.嚴是愛，松是害，疏忽大意事故來。嚴是愛，松是害，保障安全利三代。

15.安全在你腳下，安全在你手中。安全伴著幸福，安全創(chuàng)造財富。

安全生產(chǎn)目標篇二十

為全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平，加強企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理，建立持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制，根據(jù)上級各項安全生產(chǎn)管理制度，我公司專門成立了以項目經(jīng)理的“安全安全生產(chǎn)目標自評考核領導小組”，負責安全生產(chǎn)目標的落實、監(jiān)察及評價工作。領導小組認真學習了國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章，深刻理解和掌握了標準的內(nèi)容和要求，經(jīng)過一段時間的落實和評價，對公司的安全生產(chǎn)基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作按照標準進行了全面詳細的自評，現(xiàn)將xx年上半年安全生產(chǎn)目標完成情況效果評估如下：

一、安全領導機構(gòu)及人員設置情況。

公司成立了安委會具體負責全公司的安全生產(chǎn)工作，內(nèi)設專職安全管理人員3人。為完善標準化的建立，公司成立了由項目經(jīng)理任組長，項目書記和項目總工為副組長，安全科科長、工程部部長、綜合部部長、財務科科長為成員的領導小組，具體負責項目的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及完成上級安全生產(chǎn)工作任務和日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的`安全處置工作。下屬各部門也分別成立，由主要負責人任組長，分管安全的專工擔任副組長，各班組班組長為成員的安全生產(chǎn)管理小組，各區(qū)域都設有安全生產(chǎn)負責人，形成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡體系，保障了職工的人身安全、財產(chǎn)安全，使項目安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。

項目部建立完善了《安全生產(chǎn)管理制度》《安全生產(chǎn)責任制》，制定了項目經(jīng)理、項目部書記、項目總工、各科室負責人、安全生產(chǎn)管理員及管理部門的《安全生產(chǎn)職責》，制定了《安全生產(chǎn)管理目標》《安全教育制度》以及“職業(yè)安全健康”所應有的規(guī)章制度。在建立健全各項規(guī)章制度的同時，我們認真組織各部門人員認真學習執(zhí)行，狠抓制度的落實，形成一種長效機制。

根據(jù)項目的“安全培訓計劃”，對新進場人員進行三級安全教育覆蓋率100%。對特種作業(yè)人員持證率100%。主要學習了本專業(yè)施工特點及狀況，各工種專業(yè)安全技術(shù)和操作規(guī)程要求，專業(yè)工作區(qū)域內(nèi)主要危險作業(yè)場所及有毒、有害作業(yè)場所的安全要求，安全防護用品的使用、消防知識，環(huán)境管理、文明施工要求，項目部安全生產(chǎn)應急予案和現(xiàn)場急救知識，組織熟悉施工現(xiàn)場。項目部組織對了消防專項培訓、文明施工標準化培訓、安全規(guī)章制度培訓、施工用電培訓、起重作業(yè)專項培訓等。每位管理人員深刻的認識到“抓生產(chǎn)，首先抓安全”的重要性。安全教育培訓、安全檢查、安全會議有記錄、有計劃，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，保持上半年來無安全事故發(fā)生，達到了安全生產(chǎn)的目標。

四、設備設施良好，安全運轉(zhuǎn)。

（一）設施：項目部建有辦公室，職工生活區(qū)，寬敞明亮，環(huán)境衛(wèi)生條件良好。

（二）機械設備：項目部所有小型機械均進行進場驗收檢驗，大型起重機械證件齊全有效，狀態(tài)良好。

（三）項目部健全了《現(xiàn)場施工機械管理辦法》《起重機械安全管理制度》等各項設備管理制度，落實責任，做到了設備的日常維修，保養(yǎng)有計劃，加強設備使用全過程中的自查工作，消除隱患，保證了安全運轉(zhuǎn)。

項目部制定了《安全事故應急救援預案》，設有應急救援隊，應對突發(fā)事故的發(fā)生，六月進行一次消防演練，同時對生產(chǎn)現(xiàn)場的人、機、物、料做了合理安排，現(xiàn)場設置應急物資，實行定置管理，保障安全有序的工作環(huán)境。應急設施的配備保證了控制各種突發(fā)事件能力。

六、安全隱患檢查、整改情況。

項目部制定了《安全、環(huán)境檢查工作制度》，每星期進行一次拉網(wǎng)式安全檢查，查出問題，下發(fā)“整改通知單”，明確整改責任部門，限期整改，下發(fā)檢查通報。在每周的安全例會上通報，責任單位匯報整改情況。每月組織施工用電、起重機械、腳手架、消防、生活區(qū)專項檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，通過層層檢查，層層篩查，確保了安全生產(chǎn)。

為切實加強安全生產(chǎn)工作的責任落實，項目部嚴格按照“抓生產(chǎn)首先抓安全、誰主管誰負責”的原則，項目部和各班組負責人以及各科室負責人簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，真正把安全生產(chǎn)工作責任到人，工作中嚴格落實責任追究制，對于因失責而引發(fā)的安全生產(chǎn)事故，從嚴從重處理，每月由安全部對各級人員安全生產(chǎn)責任制落實執(zhí)行情況進行綜合評價，給予表彰獎勵和通報批評或處罰，由于制度嚴格，措施到位，責任落實，上半年未發(fā)生安全責任事故。

八、安全操作規(guī)程制定情況。

各工序、工種，各類設備都制定了安全操作規(guī)程，制作成版面掛在各崗位各工序顯眼部位，各安全操作規(guī)程全面、實用，布置規(guī)范標準。

九、評估情況。

項目部根據(jù)有關(guān)的制度進行自查自評，認為符合安全生產(chǎn)目標管理的要求。