招聘業(yè)務(wù)員廣告范文(優(yōu)秀19篇)

作為一種重要的文字表達形式，總結(jié)是對已有知識、經(jīng)驗和成果的歸納和總結(jié)。如何培養(yǎng)創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神，使自己在競爭激烈的社會中脫穎而出？如果對總結(jié)的寫作有困惑，不妨閱讀以下一些范文，或許能找到答案。

招聘業(yè)務(wù)員廣告篇一

21世紀企業(yè)進入了一個“以產(chǎn)定銷”的時代，企業(yè)的銷售決定了企業(yè)的利潤大小甚至是生存，銷售人員在企業(yè)中的地位也就顯的尤為重要，銷售本身是對個人能力和素質(zhì)要求相對較高的行業(yè)，也是一個流動率相對較高的行業(yè)。一方面，許多企業(yè)不惜重金去培訓(xùn)自己的銷售人員，希望通過培訓(xùn)提高他們的業(yè)務(wù)水平和各方面的能力，另一方面，企業(yè)害怕他們的跳槽。分析跳槽的原因，大的方面可以分為兩類：一、自身的能力無法達到行業(yè)的要求自然而淘汰。二、對企業(yè)的不滿而離開公司甚至進入企業(yè)的競爭對手。對于第二種跳槽者，是我們企業(yè)所不愿看到的，我們要通過協(xié)調(diào)或其他的方式留住他，而對于第一種跳槽者，企業(yè)應(yīng)盡早，主動地勸退他，作為不合格的銷售人員，他的存在是對企業(yè)的浪費，時間越長浪費越大。

減少第一種人的加入甚至是杜絕他們的加入，關(guān)鍵還是要從源頭：招聘環(huán)節(jié)入手，招聘那些真正適合做銷售的人進入公司從而節(jié)省企業(yè)的培訓(xùn)費用。

筆試。

人力資源部門可以參照公務(wù)員考試模式，進行能力傾向測試，題目以選擇題出現(xiàn)，限時完成。主要考察應(yīng)聘者的思維能力、觀察力、行業(yè)知識。

面試。

面試主要考察應(yīng)聘者的溝通能力、性格傾向、分析能力、語言表達能力、是否具有團隊精神等。但時由于應(yīng)聘者在面試前都有所準備，面試結(jié)果有時帶有一定的虛假性。方法的選擇尤為重要，對于銷售人員的招聘適宜采用案例法和提問法，提問時盡量不要問一些很直接的問題，如：你的性格屬于哪一種？你奉行個人英雄主義嗎？……。盡可能的采取“旁敲側(cè)擊”的方法。如想看看應(yīng)聘者是否具有團隊精神，可以問你們學(xué)校（公司）每年都有集體活動嗎，你參加嗎？你喜歡哪種運動，為什么？等等。通過旁敲側(cè)擊可以從另一個角度反映應(yīng)聘者的實際情況。

如何留住第二種人還需要我們的人力資源部門在績效考評、薪酬制度等方面不斷地改進，創(chuàng)新。做到用好人、留住人。

招聘業(yè)務(wù)員廣告篇二

年齡：32歲身高：175cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽。

最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：5-。

聯(lián)系地址：貴陽市湘雅村。

求職意向。

最近工作過的職位：廣告銷售。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的崗位：市場部經(jīng)理，市場策劃主管，市場調(diào)研主管。

期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。

技能特長。

技能特長：能掌握計算機基本應(yīng)用。

教育經(jīng)歷。

貴州大學(xué)(大專)。

起止年月：20xx年9月至20xx年6月。

學(xué)校名稱：貴州大學(xué)。

專業(yè)名稱：市場營銷。

獲得學(xué)歷：大專。

工作經(jīng)歷。

自己開公司-從事二手車銷售、車輛手續(xù)辦理、車輛保險。

起止日期：20xx年至20xx年

企業(yè)名稱：自己開公司。

從事職位：從事二手車銷售、車輛手續(xù)辦理、車輛保險。

業(yè)績表現(xiàn)：xxxx。

企業(yè)介紹：xxx。

招聘業(yè)務(wù)員廣告篇三

對于現(xiàn)在的企業(yè)來說，招人難，招到合適的人才更難。雖然人才很多，現(xiàn)在的企業(yè)也很多，特別中小企業(yè)，每年新成立的就不少，用人需求遠遠不能滿足。這是企業(yè)招人難的一個原因。另外，人才市場的信息沒有針對性，不管是做地產(chǎn)，還是做餐飲，或者是美容的，所有的行業(yè)都跑到人才市場招人，求職者根本就看不來。下面是業(yè)務(wù)員招聘技巧，歡迎參考閱讀！

1:到那里能找到好的業(yè)務(wù)員？

有出頭之日，給大家一個機會

業(yè)務(wù)在外地發(fā)展，請當(dāng)?shù)氐匿N售有地理及人脈優(yōu)勢，同時管理可能有難度。反之花費的費用及時間可能會較長。

適當(dāng)掌握和具體運用一些有效的技巧，有助于活躍招聘的氣氛，并且可能達到各種各樣的效果。以下介紹一些具體的'面試技巧。

技巧一：在招聘營銷人員的過程中，主考官列舉出20多種(甚至更多)營銷方案，讓應(yīng)聘者分析說明它們的優(yōu)劣。這一提問，既達到考核應(yīng)聘者的分析能力的目的，同時又向應(yīng)聘者展示了主考官的實力。從而會讓招聘者感覺到，這家公司人才水平很高，公司一定很有前途。

技巧二：當(dāng)面試進行到一定的時候，向應(yīng)聘者提問：本公司在某年做了某事(比較輝煌的業(yè)績成果等)，你如何評論此事。既能測試應(yīng)聘者，又能展示公司業(yè)績。

技巧一：請應(yīng)聘者描述前天下午都做了些什么。此問題，一般的應(yīng)聘指南書刊上都沒有涉及，應(yīng)聘者對此也沒有充分準備。這樣會較真實地反映應(yīng)聘者的表達能力、文字組織能力、思路是否清晰等。

技巧二：與應(yīng)聘者聊與招聘無關(guān)的事情。在對本身利益無沖突的聊天中，應(yīng)聘者更容易說出真實的東西，主考官可以從中判斷應(yīng)聘者的素質(zhì)和能力。

在審查應(yīng)聘者的學(xué)歷時，說你們學(xué)校某某老師(并不存在)的課很風(fēng)趣，到現(xiàn)在仍記憶猶新。若應(yīng)聘者附和，馬腳頓露。

招聘業(yè)務(wù)員廣告篇四

營業(yè)執(zhí)照未驗證(警惕冒充名企招聘)。

招聘人數(shù)：5人學(xué)歷要求：不限工作年限：1-2年。

薪資范圍：面議工作區(qū)域：中山聯(lián)系人：蒙先生。

職位描述。

薪資構(gòu)成：底薪1200+高額提成+獎金+福利+年終紅利。

素質(zhì)要求：

1、高中以上學(xué)歷，有一定的工作經(jīng)驗，保險從業(yè)人員或熟悉led燈飾優(yōu)先。

2、品學(xué)兼優(yōu)、激情敬業(yè)、積極創(chuàng)新、勤奮上進。

4、執(zhí)行力強、有一定的團隊意識和管理他人的意識，有極強的成功欲望。

5、有一定吃苦耐勞和拼搏精神，并有一定的溝通能力！

6、挑戰(zhàn)成功，實現(xiàn)夢想，是我們每個年青人的愿望。要想擁有高品質(zhì)的美好生活，請加入富登照明，帶您實現(xiàn)這個美好的愿望。

公司介紹。

山市富登照明科技有限公司是一家致力led護欄管、led洗墻燈、led投光燈、led點光源、led大功率天花燈、led顯示屏、led彩虹管等系列產(chǎn)品為主導(dǎo)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體，專業(yè)生產(chǎn)led大功率商業(yè)照明的企業(yè)。

公司坐落于廣東中山市國家火炬高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。擁有面積5千多平方的花園式廠區(qū)，公司成立于，目前富登公司已經(jīng)建立了一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、年輕而富有活力的專業(yè)團隊。從創(chuàng)立至今的三年時間里，我們一直以執(zhí)著的精神、務(wù)實的態(tài)度、創(chuàng)新的思路，在led戶外亮化景觀照明及商業(yè)照明領(lǐng)域，作出了不懈的探索和努力，并且在led全彩控制及工程應(yīng)用領(lǐng)域取得叫人成績。

作為一家專業(yè)的led燈具制造商，富登照明科技以廣大工程商作為主要的服務(wù)對象，從工程定案、效果圖制作、控制系統(tǒng)軟硬件提供、燈光效果制作、工程技術(shù)支持等方面為廣大客戶提供專業(yè)而全方位的服務(wù)合作。

公司一貫以“追求卓越，力求完美”為宗旨原則，在中外地區(qū)建立了良好的銷售網(wǎng)絡(luò)，同時也深受廣大客商的好評和信賴。富登公司正在依托中山基地，業(yè)務(wù)目前正以強勁姿態(tài)全面輻射國內(nèi)外市場。

地址：中山火炬開發(fā)區(qū)大嶺江陵西路正大工業(yè)園三棟。

招聘業(yè)務(wù)員廣告篇五

7、業(yè)務(wù)員招待客戶費，應(yīng)向公司提出申請，未經(jīng)公司批準的招待費用，由業(yè)務(wù)員自理。

8、全程負責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作。

9、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，代表個人更代表公司，對客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。

10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機構(gòu)或者組織進行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。

11、關(guān)愛自己，對自己的人身安全負責(zé)。

三、工資、提成發(fā)放日期：

工資發(fā)放日期為次月中旬支付上個月的基本工資;

提成發(fā)放日期為收到貨款的次月中旬支付。每筆貨款(含預(yù)付款、訂金、分批款、余款、質(zhì)保金等)。當(dāng)月發(fā)放所有提成的%，剩余%作為風(fēng)險押金，風(fēng)險押金扣滿元為止。

風(fēng)險押金，合同解除或結(jié)束后個工作日內(nèi)(國家法定休息、節(jié)假日除外)退回乙方。

四、生效期及經(jīng)營期。

聘用時間：年月日起至年月日止。合同期限屆滿，如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時，則須于期滿前30日以書面形式通知對方終止。終止合同后，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方每次將賠償人民幣萬元違約金。

五、合作合同的終止。

1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書面通知后，能糾正的，解除合同。

2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽，或在承接業(yè)務(wù)過程中，直接或間接損害了甲方公司的合法性和專有性。

3、乙方私自收取客戶款項、回扣等，損害甲方利益，甲方有權(quán)立即解除本合同，并移交有關(guān)司法機關(guān)處理。

4、乙方連續(xù)兩個月無任何業(yè)績或者連續(xù)四個月不能完成約定指標(biāo)，甲方有權(quán)終止合同。

六、關(guān)于賠償事宜。

1.甲方出資技術(shù)培訓(xùn)或出資招收乙方的，甲方會于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓(xùn)費用，違反本合同約定的解除勞動合同，培訓(xùn)費用一律不退還。

2.培訓(xùn)費用退還情況。

(1)乙方在合同期滿后，合同期內(nèi)沒有違反公司有關(guān)規(guī)章制度，并按正常程序提交書面離職申請的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準后可全額退還培訓(xùn)費。

(2)乙方在甲方工作期間沒有造成任何經(jīng)濟損失，可全額退還培訓(xùn)費。

3.有下列情形之一的不退還培訓(xùn)費。

(1)乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。

(2)乙方工作期間給甲方造成利益受損。

(3)合同期未滿離開公司。

(4)未按公司流程辦理離職手續(xù)的。

(5)未遵守公司規(guī)章制度被開除的。

八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，各合同本具有同等法律效力。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

法定代表人：身份證號碼：

年月日年月日。

甲方：

乙方：身份證號：聯(lián)系電話：

甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方從事市場營銷工作，甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限。

1.合同有效期：

本合同有效期限為年，自20年月日至20年月日止，合同期滿聘任關(guān)系自然終止，其中前個月為試用期。

2.合同期滿，乙方認為不再續(xù)簽聘任合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知甲方。

3.合同期滿，如甲方繼續(xù)聘任乙方，或乙方仍想競聘甲方工作，經(jīng)甲方同意，可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。

第二條工作時間：

1.根據(jù)崗位及業(yè)務(wù)性質(zhì)的需要，甲、乙雙方同意按。

第三條乙方的待遇。

1.乙方工資分為試用期工資和轉(zhuǎn)正后工資兩種。工資由基本工資和提成獎金等構(gòu)成。

2.試用期為/月，獎金按業(yè)務(wù)額提成;轉(zhuǎn)正后的基本工資為元/月，獎金按業(yè)務(wù)額%提成，按公司規(guī)定發(fā)放。

3.試用期定額任務(wù)為月銷售額元，轉(zhuǎn)正后定額任務(wù)為月銷售額的(打折的業(yè)務(wù)額除外)，以業(yè)務(wù)總額按提成點數(shù)計算提成獎金，未達到定額任務(wù)的無提成。

4.其它獎金提成比例：

1)月銷售額超過萬元(不含萬元)以上的，超出%提成;。

5.以上所指銷售業(yè)務(wù)額皆以當(dāng)月回收貨款為準。

6.其它方面，若業(yè)務(wù)員考核為優(yōu)秀或不合格的，則按公司的業(yè)務(wù)員考核管理制度和業(yè)務(wù)員管理制度相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

7.甲方每月80%提成獎金，剩余20%作為風(fēng)險金，在六個月后發(fā)放。

8.對于合同期滿、崗位調(diào)動、或其它正常情況下離崗、離職的員工，可按規(guī)定發(fā)放未發(fā)完的風(fēng)險金。

9.對于因違法違紀、工作重大失誤、自動離職、違反公司規(guī)章制度等被辭退、除名的員工，其未發(fā)放的提成獎金、風(fēng)險金等一律全部取消。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇。

2.負責(zé)對乙方進行產(chǎn)品介紹、業(yè)務(wù)技術(shù)、職業(yè)道德及各種規(guī)章制度的培訓(xùn)。

2.根據(jù)乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)產(chǎn)品說明或必要的資源。

3.每周對乙方的日常工作、相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進程進行督導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

4.自覺履行雙方協(xié)商約定的義務(wù);。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1.遵守國家的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權(quán)益;。

2.遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排;。

3.認真履行崗位職責(zé)，努力開展業(yè)務(wù)，開拓市場，完成甲方安排的任務(wù)目標(biāo);。

4.做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好業(yè)務(wù)計劃和安排。按規(guī)定及時向公司提交真實準確的客戶資料、市場信息以及各項業(yè)務(wù)活動信息、數(shù)據(jù)等。

6.積極維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為。

7.遵守雙方約定的保密協(xié)議，嚴格保密甲方所有商業(yè)資料，不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業(yè)資料，嚴格執(zhí)行各項相關(guān)條款，違約者每次將賠償人民幣十萬元違約金。

8.簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機構(gòu)或者組織、個人進行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單、轉(zhuǎn)客給其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時終止其合同并有權(quán)要求乙方賠償每單/每客人民幣五萬元。

9.終止合同后，乙方不得以甲方的任何名譽開展任何活動，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。

10.乙方在合同期間發(fā)生的一切債務(wù)及糾紛均與甲方無關(guān)。

11.乙方在合同期內(nèi)以甲方名義從事非公司允許的活動和違法犯罪行為均為個人行為，與甲方無關(guān)。

11.乙方需對自己的人身安全負責(zé)。

12.自覺履行協(xié)商約定的義務(wù)。

第五條聘任合同的變更、終止和解除。

1.本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2.聘任合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘任合同即自行終止。

3.經(jīng)聘任合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘任合同可以解除。

4.協(xié)議雙方，當(dāng)任何一方進入最終清算期，無需任何通知，本協(xié)議自動終止。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同：

1)經(jīng)驗證乙方提供了虛假的人事資料。

2)在試用期內(nèi)，被證明明顯不符合應(yīng)聘崗位要求。

3)嚴重違反工作紀律或甲方各項規(guī)章管理制度。

4)乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書面通知后，7天內(nèi)未能糾正過失。

5)乙方的不當(dāng)行為損害了甲方有關(guān)聲譽，或在業(yè)務(wù)過程中，直接或間接損害了甲方的利益。

6)乙方一個月無任何業(yè)績或達不到公司基本要求的，甲方有權(quán)終止合同。

7)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘任合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘任合同達成協(xié)議的。

8)附合國家、地方法律法規(guī)中可解除合同條款的。

第六條其它事項。

1.合同雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生人事爭議，雙方盡可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可由甲方所在地人民法院仲裁。

2.本合同一旦解除，甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系。

3.本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

年月日年月日。

招聘業(yè)務(wù)員廣告篇六

職位基本要求：

招聘職位：廣告業(yè)務(wù)員 招聘企業(yè)：

性別要求：不限 招聘人數(shù)： 人 年齡要求：23-40歲 雇傭形式：全職 學(xué)歷要求： 截止日期： 薪資待遇：面議 工作經(jīng)驗： 工作地點：濟南 崗位要求：

3、熟悉廣告公司和媒體廣告的運做規(guī)律；

5、敢于突破自己，擁有拓展全新業(yè)務(wù)的激情, 夢想自由，絕不循規(guī)蹈矩；

6、不妥協(xié)，不放棄，擁有 “我一定行“的工作態(tài)度

崗位職責(zé)：

1、 負責(zé)公司現(xiàn)有的廣告業(yè)務(wù)的拓展和銷售工作；

2、 定期電話拜訪客戶，定期進行工作小結(jié)并備案；

3、 執(zhí)行、完善售后服務(wù)、開拓潛在市場資源、維系現(xiàn)有客戶；

4、 負責(zé)開發(fā)目標(biāo)客戶，建立和維護客戶關(guān)系；

5、 做好相關(guān)銷售工作，完成公司制定的.工作計劃。

我們?yōu)槟峁┳鹬?、分享、卓越、高效的企業(yè)氛圍及施展自己才能的個性空間，提升您的能力、收入，尋找屬于您的成功之道和幸福之道！有意應(yīng)聘者請投遞簡歷，閱讀后我們會在第一時間聯(lián)系您。

招聘業(yè)務(wù)員廣告篇七

具體要求：

1、對服裝、飾品行業(yè)有興趣，形象良好，有時尚感，男女不限;

2、口頭表達能力較好、溝通能力較強等，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、做事認真、細心、負責(zé);

4、適應(yīng)早晚班制度;

5、入職享有良好的晉升機制及各種福利;

6、薪資待遇為：底薪+抽成+獎金，上不封頂;享有年終獎。

招聘業(yè)務(wù)員廣告篇八

甲方：

乙方：

為了更好地開拓甲方銷售市場，在甲、乙雙方互惠互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。具體內(nèi)容如下：

一、甲方招聘乙方為承包制業(yè)務(wù)員(非甲方員工，雙方不存在勞動關(guān)系)。

二、承包期限范圍：自_____年___月____日起至_____年____月____日止，共___年。承包范圍：________區(qū)域。

三、出售價格：按雙方確認的甲方統(tǒng)一價執(zhí)行。

四、任務(wù)指標(biāo)及考核。

經(jīng)公司對市場充分調(diào)研簽訂全年完成公司指定的指標(biāo)萬。并分解到月任務(wù)為以下分解表。連續(xù)_____個月完不成指標(biāo)，甲方有權(quán)單方面取消合同務(wù)給予%的提成，(此提成不含給予客戶的支持返利，及獎蓋。)完成任務(wù)額外獎勵。

五、雙方權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方：

1、甲方收取乙方承包保證金___________元。

2、甲方必須向乙方提供合格產(chǎn)品(按甲方執(zhí)行的質(zhì)量標(biāo)準);。

3、統(tǒng)一價必須合理，與其他銷售業(yè)務(wù)承包人相同;。

5、甲方在明確知道乙方銷售地域(指縣級市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn))設(shè)有銷售點的，不得再另行發(fā)相同貨物銷售到該地域。

6、甲方負責(zé)給乙方提供相關(guān)貨物發(fā)票，費用由乙方承擔(dān)。

(二)乙方：

1、乙方必須嚴格按照雙方確定的統(tǒng)一價執(zhí)行;。

2、按照先付款后發(fā)貨執(zhí)行;。

3、乙方要貨必須發(fā)書面通知給甲方;。

4、營銷策略由乙方自定，由甲方知道協(xié)助，不得轉(zhuǎn)包。

5、未經(jīng)甲方同意，乙方不允許在授權(quán)范圍外銷售，否則視為竄貨。

七、違約責(zé)任。

甲乙雙方如有違約，按民法典有關(guān)規(guī)定解決，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金為簽訂任務(wù)數(shù)總額的10%。

八、爭議的解決方式。

因本協(xié)議發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，向甲方所在地法院起訴解決。

九、雙方約定的其他事項。

雙方未盡事項協(xié)商解決。

十、本協(xié)議自簽字起生效。協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：______。

乙方：______。

____年____月____日。

招聘業(yè)務(wù)員廣告篇九

職務(wù)名稱：銷售代表人員數(shù)量：15人職位職責(zé)：

1、聯(lián)絡(luò)客戶，與客戶建立良好的關(guān)系；

2、通過持續(xù)與客戶的。溝通，發(fā)現(xiàn)并確定客戶的需求；

3、提供培訓(xùn)建議，為客戶提出培訓(xùn)方案；

4、維護客戶關(guān)系，定期服務(wù)重點客戶，為客戶提供后續(xù)的課程服務(wù)；

5、維護已有客戶，跟蹤回訪客戶，促成簽單；

6、學(xué)習(xí)拓展業(yè)務(wù)技巧和公司的相關(guān)政策規(guī)定。

任職資格：

1、語言表達能力強，善于與人交流，思維敏捷；

2、有理想，有目標(biāo)，有上進心，吃苦耐勞；

3、大專及其以上學(xué)歷，男女均可；

4、有無經(jīng)驗均可（有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先）。

工作性質(zhì)：全職。

二、信息發(fā)布的時間和渠道。

1、時間：20xx年4月3號到20xx年5月20號。

2、渠道。

（1）現(xiàn)場招聘（如校園招聘、人才市場招聘）。

（2）網(wǎng)上招聘（如智聯(lián)招聘、前程無憂等等）。

（3）發(fā)布廣告三、招聘人員的組成。

組長：負責(zé)招聘的全部事物組員：積極配合與協(xié)助。

四、選拔步驟及時間和地點安排。

1、篩選簡歷及資料；

2、初試；

3、復(fù)試。

五、招聘工作的具體流程。

1、起草招聘廣告及版面設(shè)計；

2、與報社和網(wǎng)站聯(lián)系；

3、刊登廣告及在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息；

4、接待應(yīng)聘者，整理資料進行篩選；

5、通知應(yīng)聘者面試；

6、進行初試；

7、進行復(fù)試；

8、向通過復(fù)試的人員通知錄用；

9、員工入職。

六、招聘費用的預(yù)算。

1、做好招聘前的準備（面試、筆試及個人著裝）；

2、接待要熱情、禮貌、語言得體，不得與應(yīng)聘者發(fā)生爭執(zhí)；

招聘業(yè)務(wù)員廣告篇十

甲方：

乙方：身份證號：聯(lián)系電話：

甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方從事市場營銷工作，甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

1.合同有效期：

本合同有效期限為年，自20年月日至20年月日止，合同期滿聘任關(guān)系自然終止，其中前個月為試用期。

2.合同期滿，乙方認為不再續(xù)簽聘任合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知甲方。

3.合同期滿，如甲方繼續(xù)聘任乙方，或乙方仍想競聘甲方工作，經(jīng)甲方同意，可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。

第二條工作時間：

1.根據(jù)崗位及業(yè)務(wù)性質(zhì)的需要，甲、乙雙方同意按。

第三條乙方的待遇。

1.乙方工資分為試用期工資和轉(zhuǎn)正后工資兩種。工資由基本工資和提成獎金等構(gòu)成。

2.試用期為/月，獎金按業(yè)務(wù)額提成;轉(zhuǎn)正后的基本工資為元/月，獎金按業(yè)務(wù)額%提成，按公司規(guī)定發(fā)放。

3.試用期定額任務(wù)為月銷售額元，轉(zhuǎn)正后定額任務(wù)為月銷售額的(打折的業(yè)務(wù)額除外)，以業(yè)務(wù)總額按提成點數(shù)計算提成獎金，未達到定額任務(wù)的無提成。

4.其它獎金提成比例：

1)月銷售額超過萬元(不含萬元)以上的，超出%提成;。

5.以上所指銷售業(yè)務(wù)額皆以當(dāng)月回收貨款為準。

6.其它方面，若業(yè)務(wù)員考核為優(yōu)秀或不合格的，則按公司的業(yè)務(wù)員考核管理制度和業(yè)務(wù)員管理制度相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

7.甲方每月80%提成獎金，剩余20%作為風(fēng)險金，在六個月后發(fā)放。

8.對于合同期滿、崗位調(diào)動、或其它正常情況下離崗、離職的員工，可按規(guī)定發(fā)放未發(fā)完的風(fēng)險金。

9.對于因違法違紀、工作重大失誤、自動離職、違反公司規(guī)章制度等被辭退、除名的員工，其未發(fā)放的提成獎金、風(fēng)險金等一律全部取消。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇。

2.負責(zé)對乙方進行產(chǎn)品介紹、業(yè)務(wù)技術(shù)、職業(yè)道德及各種規(guī)章制度的培訓(xùn)。

2.根據(jù)乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)產(chǎn)品說明或必要的資源。

3.每周對乙方的日常工作、相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進程進行督導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

4.自覺履行雙方協(xié)商約定的義務(wù);。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1.遵守國家的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權(quán)益;。

2.遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排;。

3.認真履行崗位職責(zé)，努力開展業(yè)務(wù)，開拓市場，完成甲方安排的任務(wù)目標(biāo);。

4.做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好業(yè)務(wù)計劃和安排。按規(guī)定及時向公司提交真實準確的客戶資料、市場信息以及各項業(yè)務(wù)活動信息、數(shù)據(jù)等。

6.積極維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為。

7.遵守雙方約定的保密協(xié)議，嚴格保密甲方所有商業(yè)資料，不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業(yè)資料，嚴格執(zhí)行各項相關(guān)條款，違約者每次將賠償人民幣十萬元違約金。

8.簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機構(gòu)或者組織、個人進行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單、轉(zhuǎn)客給其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時終止其合同并有權(quán)要求乙方賠償每單/每客人民幣五萬元。

9.終止合同后，乙方不得以甲方的任何名譽開展任何活動，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。

10.乙方在合同期間發(fā)生的一切債務(wù)及糾紛均與甲方無關(guān)。

11.乙方在合同期內(nèi)以甲方名義從事非公司允許的活動和違法犯罪行為均為個人行為，與甲方無關(guān)。

11.乙方需對自己的人身安全負責(zé)。

12.自覺履行協(xié)商約定的義務(wù)。

第五條聘任合同的變更、終止和解除。

1.本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2.聘任合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘任合同即自行終止。

3.經(jīng)聘任合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘任合同可以解除。

4.協(xié)議雙方，當(dāng)任何一方進入最終清算期，無需任何通知，本協(xié)議自動終止。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同：

1)經(jīng)驗證乙方提供了虛假的人事資料。

2)在試用期內(nèi)，被證明明顯不符合應(yīng)聘崗位要求。

3)嚴重違反工作紀律或甲方各項規(guī)章管理制度。

4)乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書面通知后，7天內(nèi)未能糾正過失。

5)乙方的不當(dāng)行為損害了甲方有關(guān)聲譽，或在業(yè)務(wù)過程中，直接或間接損害了甲方的利益。

6)乙方一個月無任何業(yè)績或達不到公司基本要求的，甲方有權(quán)終止合同。

7)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘任合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘任合同達成協(xié)議的。

8)附合國家、地方法律法規(guī)中可解除合同條款的。

第六條其它事項。

1.合同雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生人事爭議，雙方盡可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可由甲方所在地人民法院仲裁。

2.本合同一旦解除，甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系。

3.本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

年月日年月日。

招聘業(yè)務(wù)員廣告篇十一

本人此次有幸成為大學(xué)周刊在我校的高校主管，通過兩個多星期的招聘，我學(xué)到很多相關(guān)知識，從口才、勇氣、組織能力、策劃能力等各方面極大地鍛煉了自己，真誠地覺得這份工作很有意義?，F(xiàn)將我淺顯但真實的招聘經(jīng)驗總結(jié)如下：?一 做好充分的準備工作——不打無準備之仗著手招聘前要制定一個盡可能詳細的工作計劃，對招聘人數(shù)、招聘方式、招聘環(huán)節(jié)等都要了然于心，這樣不僅有助于建立信心，達到事半功倍的效果，而且能夠避免手忙腳亂、無從下手的局面。同時手機、固話等各種聯(lián)系方式至少有一個要保證暢通，以與報社與招聘員保持聯(lián)系，不至于影響工作、耽誤大事。?二數(shù)管齊下，巧用各種渠道招募業(yè)務(wù)員——調(diào)動大腦，多思多想運用各種方式進行宣傳。我是通過張貼廣告，在校內(nèi)網(wǎng)上通知宣傳，向身邊同學(xué)朋友推薦，并讓他們幫忙向認識的人宣傳等方法招募到業(yè)務(wù)員的。需要注意的是廣告宣傳既要真實可信，又要能夠吸引人打動人。

經(jīng)過實驗，把它張貼到學(xué)生群比較密集的地方就是一個不錯的方法，如食堂門口、宿舍樓下、樓道里、宣傳欄等地方，并盡可能多貼一些，以方便讓更多的同學(xué)看到。下面是我擬定的廣告，事實證明，它確實給我招來了不少客戶。?大學(xué)周刊招募業(yè)務(wù)員本人是《大學(xué)周刊》駐我校主管，現(xiàn)誠聘推廣業(yè)務(wù)員若干名，提成從優(yōu)。這是一個挑戰(zhàn)自己、鍛煉口才的絕佳機會，這是一個結(jié)交新友、接觸社會的良好平臺，這也是一個利用業(yè)余時間豐富生活、追求獨立的不二選擇。大膽地走出去，勇敢地挑戰(zhàn)自我don’t? miss?it??！?。》灿幸庀蛘哒埮c本人聯(lián)系，面談為佳。貧困生和有相關(guān)推銷經(jīng)驗者我們會優(yōu)先考慮！真誠期待您的加盟！聯(lián)系電話：郵箱：??三招聘環(huán)節(jié)步步為營——隨機應(yīng)變，因人而異我認為第三步是招聘中最最重要最最關(guān)鍵的步驟，這也是我要重點說明的地方。做好這一點，有幾個注意事項：

1著裝盡量正式，給人信任感雖然是同學(xué)間的招聘，我也盡量穿著得體、大方一些，不會嘻嘻哈哈毫無拘束，否則會給對方很不好的第一印象。

2態(tài)度要誠懇、熱情，不張揚、不浮夸。講話時一定要誠懇虛心，又要適度的宣傳我們的報紙，展現(xiàn)出熱情干練的盡頭：同時要認真傾聽對方的問題并給予耐心講解，不要東張西望或心不在焉，要知道，顧客就是上帝，我們要尊敬上帝，做一個正直合格的高校主管。

3能說會道，“捕風(fēng)捉影”，靈活應(yīng)對招募業(yè)務(wù)員是鍛煉和展示口才的絕佳機會。通過介紹推銷工作的種種益處，我們可以將推銷工作在實事求是的基礎(chǔ)上進行包裝加工，將其描繪得多姿多彩、亦真亦幻，不求天花亂墜也達到讓對方動心的地步。我在招聘的`過程中，通過察言觀色發(fā)現(xiàn)有幾種不同類型的人，然后我就抓住她們感興趣的地方或是找出她們的弱點，對癥下藥，各個擊破。有的同學(xué)是沖著這種鍛煉機會來的，于是我就抓住機會這一點進行引申，充分描繪這份工作怎樣鍛煉人的勇氣啊口才啊，并有一份實踐證明。有些人擔(dān)心自己推銷不出去，我就給他們吃定心丸，安慰他們說別擔(dān)心，我們會找專業(yè)人士進行推銷技巧和大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的培訓(xùn)，機會難得，絕對值得一試（諸如此類等等等等）。

我甚至給他們做示范，大致教幾招怎樣結(jié)合大一新生的特點進行報紙推銷。例如新生高中都訂有學(xué)習(xí)輔導(dǎo)方面的報紙，它們多么多么有用，我們要堅持訂下去。同時英語又是多么重要，尤其在北語這種環(huán)境下，英語更是生存必備的武器之一。然后結(jié)合報紙的特色，如內(nèi)容豐富，畫面多彩，又貼近前沿，緊跟時代步伐，更重要的是印有英語四六級考試真題，有助于英語考級。別忘了還有豐富的禮品相送?？傊且环輰W(xué)習(xí)與娛樂完美結(jié)合的有聲英文報紙（blablabla……）這樣一說她們就比較容易動心，慢慢建立起推銷的信心，從而成為我的招聘員。有的同學(xué)是想借此機會掙點零用錢。我就具體向她們說明酬報情況，展現(xiàn)其高薪的潛力，說得也讓她們躍躍欲試。還有持駐足觀望猶豫不決狀的，我就留下聯(lián)系方式留給她們考慮時間，過兩天再主動問問她們，而不是采取咄咄逼人的態(tài)度，給對方壓迫感。?還有其他一些情況，在此我就不再舉例了。總而言之，我們要有一雙敏銳的眼和一種敏感的嗅覺，學(xué)會審時度勢，學(xué)會運用語言的魅力深入人心，從而達到理想的目的。（可以多加培養(yǎng)這種技能，向優(yōu)秀的銷售員學(xué)習(xí)。）

4堅持不懈、謙恭有禮招聘業(yè)務(wù)員很看重嘴上的功夫，所以我們要會說、能說、巧說。一定要有恒心和自信力，堅持不懈地說服對方。當(dāng)然，也不要言過其實，可以坦誠地指出某些缺點，如手續(xù)比較多，工作會比較辛苦等，這樣可以增加對方的信任感，顯得不很張揚。同時也從反面給我們增加招聘成功的可能性。因為我們可以講“手續(xù)多”表明報社態(tài)度真誠，注重細節(jié)，真實可信?！案冻龆唷蔽覀兛梢哉嬲w會一分耕耘一分收獲的內(nèi)涵，這樣的嘗試是珍貴的，也是對我們將來踏入競爭激烈的社會鋪路搭橋。如果最后還是不能打動對方，我也會彬彬有禮地感謝她，向耽誤她的時間而道歉，留給對方良好的印象，也為其今后轉(zhuǎn)變-態(tài)度留有余地。?四事后保持聯(lián)系——善始善終招聘成功后雙方都留下詳細的聯(lián)系方式，一有情況就及時通知業(yè)務(wù)員。

招聘業(yè)務(wù)員廣告篇十二

1、吊絲式招聘：“你忍心蝸居在不到10平米的小屋里嗎？你忍心看著自己的女友和你奮斗一輩子還供不起一套房嗎？你忍心看著你父母縮衣節(jié)食把僅有的'一點養(yǎng)老金幫你還房貸嗎？這里才是實現(xiàn)你夢想的地方！”

2、粉絲式招聘：“加入我們，待遇從優(yōu)，裝備齊全，食宿全免，一條大褲衩，一雙人字拖，一把ak47，800美元底薪+提成，全天移動式海景套房，多勞多得，只要大干一票，在大都市買樓不再是夢想，干兩票，躋身上層社會，直接與范冰冰、章子怡等大牌對話不再是距離。別再猶豫了，給你一片海域，換你一生奇跡！非誠勿擾！”

3、誘惑式招聘：“加入我們，你將：1）工作在xxx這個溫馨和諧并美麗的國度；2）進入非常有前途的美容行業(yè)；3）擁有比同齡人高得多的工資。月收入百萬不成問題；4）有機會與大明星零距離，有機會見識世界各國的美麗；5）開名車，住別墅，多少個女人都不成問題”

4、言重式招聘：“尋人！尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠慮之人、尋勤懇至誠之人”

5、征兵式招聘：“你是否已經(jīng)對小公司的發(fā)展空間感到窒息？你是否正為儲存已久的創(chuàng)作能量在尋找更為廣闊的戰(zhàn)場？無論天涯海角、無論冰天雪地你都義無返顧？那么，迅速加入我們的全國戰(zhàn)役吧！連戰(zhàn)中國逾200個頂級美容項目，80名高級戰(zhàn)士廝殺10年，xxx戰(zhàn)場只需要想成為將軍的你！不分國籍、不分男女、不分年齡、只分兵種——特種兵a：特種兵b：特種兵c：資深美導(dǎo)資深銷售資深顧問……”

6、文藝式招聘：“生命的意義，永恒的話題，一百人會有一百個答案。一天中午，聽到水木年華的歌曲——當(dāng)這個世界越來越冷漠，就讓我們相互關(guān)懷，就讓我們彼此關(guān)愛，在這個世界上彼此溫暖，這就是存在的意義；愛你的家人，愛你的朋友，用心去愛你的愛人，愛這個世界所有人們，這就是生命的意義！……生命的意義平凡而簡單，因有愛而有意義；因為愛，我們會去幫助一些人，但有時會發(fā)現(xiàn)，過后我們得到的反而是抱怨；請問，在這種情況下，你認為可能會是哪些方面出了問題？接下去你會如何處理？”

7、咆哮式招聘：“親?。⌒枰粋€漂亮的小姑娘做店長有木有??！為什么底薪1800+提成也沒有人來關(guān)注??！一年還發(fā)四套制服??！還有透透的，透透的絲襪?。《伎扉_張了還是沒有找到店長??！只要你大專以上學(xué)歷，外加微笑迷人?。∠Ｍ闶潜镜貞艨?，家鄉(xiāng)話聽起來很親切?。∵€要我來貼招聘啟事?。∵@樣的老板你們傷不起?。⌒℃冓s緊給我電話吧！”

8、跳樓體招聘：“某職業(yè)規(guī)劃網(wǎng)站的公交戶外廣告，精準抓取人群——那些對前途喪失信心的人?！眲e跳“，到我們網(wǎng)站來看看，說不定就是轉(zhuǎn)機。”

9、流行語招聘：“不需要爸是李剛家在武鋼，也不一定五道杠；無所謂介于牛a或牛c之間，也無須各種帝，只要您對電商的向往力像追星那般熱情，執(zhí)行力像遼寧城管掃街那般雷厲，敏銳度像發(fā)改委調(diào)油價那般精細，那就來吧！求各類互聯(lián)網(wǎng)、時尚設(shè)計人員?！?/p>

招聘業(yè)務(wù)員廣告篇十三

企業(yè)簡介：

招聘崗位：銷售崗位（地產(chǎn)行業(yè)部門負責(zé)人1人，銷售人員3人）

招聘要求：

1、 大?；虮究茖W(xué)歷，22歲—35歲。

2、 工作認真負責(zé)、有條理性、有責(zé)任心，善于自我驅(qū)動型工作。

3、 形象佳，大方得體、性格活潑、樂觀開朗、善于與人溝通交流、樂于學(xué)習(xí)新知識。

4、 能熟練使用word excel文檔處理及ppt的制作，具有良好書面寫作及表達能。

5、 具有良好的心態(tài)，承壓能力強，能吃苦耐勞、積極向上，有工作激情，執(zhí)行力強，勇于挑戰(zhàn)，不畏挫折。

6、 工商管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先

7、 有地產(chǎn)、汽車、旅游等行業(yè)的客戶資源優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、 主要進行公司客戶的開發(fā)和維護的`日常工作，服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達任務(wù)，

2、 對客戶進行電話及上門拜訪訪，對其介紹公司媒介資源，前期可在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下，完成業(yè)務(wù)恰談及簽單。

3、 處理客戶問題，及時反饋客戶信息，定期向部門負責(zé)人進行匯報，

4、 善于處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系等，

5、 能夠在正常工作時間之外加班（包含節(jié)假日少量加班）

薪酬福利：五險一金，具體面議。

聯(lián)系人：

招聘業(yè)務(wù)員廣告篇十四

1. 有夢你就來，華麗筑精彩。

2. 有家的地方，就有細節(jié)人生。

3. 用愛創(chuàng)造真誠，用心打造金牌。

4. 引領(lǐng)裝飾風(fēng)尚，成就綠色夢想。

5. 引領(lǐng)時尚生活，盡在名巢裝飾。

6. 一樣的空間，不一樣的品質(zhì)。

7. 選擇樂家，讓回家成為期待。

8. 選美麗生活，選津都華麗。

9. 選津都華麗，造裝飾奇跡。

10. 修飾您高貴生活，描繪您精彩人生。

招聘業(yè)務(wù)員廣告篇十五

加入我們，你將：

1、工作在xxx（單位名稱）這個溫馨和諧并美麗的國度；

2、進入非常有前途的美容行業(yè)；

3、擁有比同齡人高得多的工資。月收入百萬不成問題；

4、有機會與大明星零距離，有機會見識世界各國的美麗；

5、開名車，住別墅，多少個女人（或男人）都不成問題。

招聘業(yè)務(wù)員廣告篇十六

甲方：乙方：法定代表人：身份證號碼：公司地址：地址：電話：電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款：

一、合作形式。

乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場運行模式及要求、面向六盤水市場拓展業(yè)務(wù)，遵守公司相關(guān)規(guī)定及相關(guān)制度。

甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：

至%的按單項收款額的%提成，低于%的按單項收款額的%提成。

二、雙方責(zé)任及義務(wù)。

(一)甲方責(zé)任與義務(wù)。

1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證件。

2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進程進行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

3、負責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的需要、加工、配送等工作。

4、負責(zé)所有生產(chǎn)、運輸、質(zhì)驗、售后工作，并承擔(dān)全部成本和費用。

5、努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情，在競爭中其產(chǎn)品價格應(yīng)是同行中的中間價格。

(二)乙方責(zé)任與義務(wù)。

1、努力開展業(yè)務(wù)，開拓市場，完成任務(wù)目標(biāo)。

2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各項規(guī)章制度，維護甲方企業(yè)、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為。

4、嚴格保密甲方產(chǎn)品方案及生產(chǎn)技術(shù)，在業(yè)務(wù)過程中，對其有保密責(zé)任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關(guān)條款，違約者按其情節(jié)輕重賠償違約金200—1000元。

5、配合甲方按訂單規(guī)定準時收回貨款。

6、公司提供的產(chǎn)品方案或資料等征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負責(zé)外借資料的歸還。

招聘業(yè)務(wù)員廣告篇十七

4. 須在規(guī)定期限內(nèi)進行常規(guī)專題文章的更新。

要求：

1. 專科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀及相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮；

2. 有良好的信息收集能力；

3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有網(wǎng)站后臺編輯、上傳等使用經(jīng)驗者優(yōu)先；

4. 思維活躍，溝通協(xié)調(diào)能力強，有高度的責(zé)任感、足夠的上進心及團隊意識；

5. 具有一定的文字撰寫能力。

招聘業(yè)務(wù)員廣告篇十八

青春是挽不回的水，轉(zhuǎn)眼消失在指尖，用力的浪費，再用力的后悔，不要沉溺于過去，理解新的生活，新的`自我，新的團隊!

在那里，你能收獲的不僅僅僅是高薪，還有技能、知識和家人!收拾行李，尋找新的自我，加入我們吧!

2、點贊你的生活。

不要被生活所捆綁，勇于邁出你的第一步!敢于挑戰(zhàn)!敢于奮斗!只要你想要沒有什么做不到!

即刻起，點贊你的生活，從這一份工作開始!

3、適宜你就來。

我們是一家地產(chǎn)營銷代理公司，4個月創(chuàng)造了8800萬的銷售業(yè)績!只要你有才，虛以待位，只等你來!

4、闖。

邁出你的第一步!

不懼困難，不怕拒絕!

去相信，去證明，夢想一觸即發(fā)!

高薪不是幻影，只要你愿意!

還在等什么?

5、飛向你的舞臺。

快節(jié)奏的生活，需要加快你忙碌的步伐，想要在最短的時光內(nèi)獲得較高的收益嗎?加入我們吧!——豐聯(lián)，一個為你搭建平臺助你成功的企業(yè)!在那里尋找屬于你自我的舞臺。

6、你在煩惱什么。

還在為找工作而煩惱嗎?那里，有屬于你的位置!夠膽你就來!

7、想神馬有神馬。

節(jié)后生活，想神馬有神馬想工作，來那里!

一群年輕活力的銷售團隊，一份高額的收入。高收入+低風(fēng)險+短頻快=夢想工作。

做土豪?不是夢。2014要神馬有神馬。

那里有高薪的工作崗位，那里有年輕活力的團隊。

那里有你想要的一切!只要敢想，沒有什么做不了!無限的發(fā)展空間，我們的成長邀請你一同參與!

8、薪滿益足，讓你心滿意足。

薪——想要高薪，只要你愿意。

滿——滿載的不僅僅是你的錢包，還有你的夢想益——收益金錢、學(xué)識和技能足——足夠的發(fā)展空間。

招聘業(yè)務(wù)員廣告篇十九

殯儀館廣告：烈火中永生！

醫(yī)院廣告1：分手了就別再回來找我！

醫(yī)院廣告2：不管你的病有多重，只要能來，包管讓你腰也不酸了腿也不疼了，想不康復(fù)也是不行了！

公安局廣告：因為我存在所以我悲哀，因為我消失所以我幸福！

服裝店廣告：你出錢我出血，你高興我跳水！

理發(fā)師收徒廣告：想試試讓所有來找你的人都對你低頭哈腰的感覺嗎？

電腦專賣店廣告：擁有我，你將不再是出土文物！

飯店廣告：民以食為天，我們以顧客為本，顧客是我們的上帝！oh！my god！

沖浪運動廣告：享受高潮！

紅燈區(qū)廣告：我們是妓者，歡迎來搞！

七度空間衛(wèi)生巾“七度空間少女列衛(wèi)生巾，我的舒服我來定”

玉蘭油“驚喜從肌膚開始”

諾基亞“科技以人為本”這個最經(jīng)典，好像沒用了

摩托羅拉“hello，moto”讓人印象深刻

安爾樂衛(wèi)生巾“安爾樂的保護體貼又周到”

電視的人都知道

中國聯(lián)通“引領(lǐng)通信未來”

美特斯邦威“不走尋常路，美特斯邦威”

李寧“一切皆有可能”

可口可樂“永遠的可口可樂，獨一無二發(fā)味道”

肯德基“有了肯德基，生活好滋味”

中國移動“溝通不處不在”

飛亞達“一旦擁有，別無所求”

康師傅“好吃看得見”

新飛冰箱“新飛廣告做得，不如新飛冰箱好”

奧妮洗發(fā)水“黑頭發(fā)，中國貨”

舒服佳“促進健康為全家”

農(nóng)夫山泉“農(nóng)夫山泉有點甜”

聯(lián)想“世界失去聯(lián)想，世界將會怎樣”

人頭馬“人頭馬一開，好事自然來”

雀巢咖啡“味道好極了”

ibm“四海一家的解決之道”

金利來“男人的世界”

豐田“車到山前必有路，有路必有豐田車”