制度辦事心得體會(huì)及收獲 按規(guī)章制度做事心得體會(huì)(9篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對(duì)于制度辦事心得體會(huì)及收獲一

一、圍繞地區(qū)發(fā)展思路，推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展

結(jié)合今年的重點(diǎn)工作以及地區(qū)發(fā)展實(shí)際，我街辦在年初確立了打好“四大戰(zhàn)役”，建好“兩個(gè)中心”的工作目標(biāo)，“四大戰(zhàn)役”即：城鄉(xiāng)清潔工程、棘針村城中村改造、王家墳村危房改造、村支兩委換屆選舉；“兩個(gè)中心”即：為民服務(wù)中心、社區(qū)文化活動(dòng)中心。根據(jù)這些工作目標(biāo)我街辦認(rèn)真制定了工作一事一表，明確責(zé)任人、各項(xiàng)工作的分項(xiàng)目標(biāo)、工作期限以及工作措施等。

圍繞這一工作思路，我街辦采取非常規(guī)的工作方式，以打好戰(zhàn)役的方式，在全街辦上下打破部門之間的劃分，結(jié)合實(shí)際工作需要自由抽調(diào)人員，集中力量推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

按照“兩不誤，兩促進(jìn)”的工作要求，通過借助群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展的“勢(shì)”，積極推動(dòng)了幾項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，積極推進(jìn)王家墳村的危房改造工作；另外，我街辦建設(shè)三社區(qū)綜合服務(wù)站文化活動(dòng)中心項(xiàng)目也已經(jīng)基本完工，目前正在進(jìn)行內(nèi)部辦公、服務(wù)設(shè)施的配置工作。此外，因晉陽湖片區(qū)發(fā)展的規(guī)劃調(diào)整，棘針村整村拆遷工作暫停；城鄉(xiāng)清潔工程以及為民中心建設(shè)等重點(diǎn)工作都在教育實(shí)踐活動(dòng)開展的過程中積極的進(jìn)行推進(jìn)。

二、嚴(yán)格按照要求，認(rèn)真開展好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

根據(jù)活動(dòng)要求，我街辦認(rèn)真做好活動(dòng)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行了充分的醞釀、研究、討論，深入走訪調(diào)研，征求了各方意見建議，提請(qǐng)督導(dǎo)組審核通過，最終形成了街辦的活動(dòng)方案。同時(shí)還成立了以程煥金書記為組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了辦公室，確定了專職工作人員。3月27日街辦召集全體機(jī)關(guān)干部、各村、社區(qū)、商貿(mào)城、蒙山景區(qū)負(fù)責(zé)人召開了羅城街辦黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)街辦的活動(dòng)開展進(jìn)行了動(dòng)員、安排和部署，程煥金書記在會(huì)上作了重要講話。動(dòng)員會(huì)后開展了民主評(píng)議并進(jìn)行了個(gè)別談話。同時(shí)還成立了10個(gè)活動(dòng)指導(dǎo)小組，并進(jìn)行了工作培訓(xùn)。各組由班子成員任組長，全程參與、指導(dǎo)開展街道各村、社區(qū)的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

學(xué)習(xí)教育方面，制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取多種形式，組織班子成員、黨員干部進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，指導(dǎo)行動(dòng)，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。主要包括有：1、把握重點(diǎn)，學(xué)習(xí)原著。學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)論述摘編》、《論群眾路線——-重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)——-重要論述摘編》三本必讀書目，還包括中央八項(xiàng)規(guī)定、反對(duì)“四風(fēng)”等學(xué)習(xí)資料。2、組織班子成員觀看影片《學(xué)習(xí)段愛平》、《焦裕祿》、右玉精神等九部影片，并分別撰寫心得體會(huì)。3、組織集中學(xué)習(xí)15次；外出參觀學(xué)習(xí)2次，總學(xué)習(xí)時(shí)數(shù)達(dá)55個(gè)學(xué)時(shí)。4、開展兩次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)集中培訓(xùn)、兩次集中學(xué)習(xí)交流討論活動(dòng)，班子成員共計(jì)撰寫70余篇個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)；5、單位一把手程書記2次召集全體機(jī)關(guān)黨員干部開展“書記講黨課”活動(dòng)。6月26日省委袁純清書記走訪了我街辦開化村、寺底村，慰問了老黨員，調(diào)研了我街辦的群眾路線活動(dòng)開展工作。

走訪調(diào)研、征求意見方面，拓寬征求渠道，全面梳理歸納、堅(jiān)持立行立改。班子成員積極深入各村、社區(qū)，開展走訪調(diào)研活動(dòng)以及“蹲點(diǎn)一日”活動(dòng)，撰寫走訪調(diào)研日志、蹲點(diǎn)日記。組織召開兩次座談會(huì)，并設(shè)置活動(dòng)意見箱等，廣泛聽取群眾意見建議，同時(shí)開展制定服務(wù)群眾標(biāo)準(zhǔn)大討論，結(jié)合干部下鄉(xiāng)駐村活動(dòng)，制定了10條服務(wù)群眾標(biāo)準(zhǔn)。確定立行立改項(xiàng)目9項(xiàng)，明確整改責(zé)任人，整改時(shí)限等事項(xiàng)，認(rèn)真組織落實(shí)，確保立行立改。

目前經(jīng)自身查擺檢查結(jié)合督導(dǎo)組反饋，經(jīng)過梳理，整個(gè)班子在“四風(fēng)”方面存在20條問題，制定了60余條整改措施；班子成員個(gè)人方面共梳理出195條“四風(fēng)”問題，整改措施590余條。對(duì)征求到的意見認(rèn)真對(duì)待，街辦領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究，根據(jù)問題逐條制定整改方案；對(duì)整改措施進(jìn)行了逐級(jí)把關(guān)。把整改貫穿于教育實(shí)踐活動(dòng)始終，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改和即知即改，從改進(jìn)作風(fēng)、為群眾辦實(shí)事入手，全力以赴整改落實(shí)。10月28日，我辦召開了街辦教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，整個(gè)活動(dòng)取得了圓滿的成功。

三、各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展順利

今年上半年以來，我街辦在開展好教育實(shí)踐活動(dòng)的過程中，堅(jiān)持“兩不誤，兩促進(jìn)”，積極做好厲打擊了“兩違”“四搶”行為，有效制止了違法占地?fù)尳▌?shì)頭，為下一步地區(qū)開發(fā)建設(shè)奠定了基層；狠抓安全生產(chǎn)，開展了安全生產(chǎn)、食品安全、燃?xì)獍踩约跋篮偷缆钒踩髾z查，責(zé)任到人，確保上半年無重特大安全事故發(fā)生，確保了社會(huì)大局穩(wěn)定；加強(qiáng)環(huán)境整治力度，今年我街辦被評(píng)為城鄉(xiāng)清潔工程示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為做好此項(xiàng)工作，街辦實(shí)施了干部人人包片，實(shí)行網(wǎng)格化管理，區(qū)域環(huán)境面貌大為改善；嚴(yán)格落實(shí)森林防火和防汛責(zé)任制，加強(qiáng)宣傳、管控和巡查力度，確保了在特險(xiǎn)期未發(fā)生森林火災(zāi)?，F(xiàn)在馬上就要進(jìn)入汛期，街辦已制定了應(yīng)急預(yù)案，清理河道、儲(chǔ)備物資、下發(fā)防汛明白卡，爭取做到安全度汛；另外，計(jì)劃生育、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)合、工會(huì)、武裝、農(nóng)村文化事業(yè)、勞動(dòng)保障等社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)也都順利開展，各項(xiàng)社會(huì)工作都得到了群眾的認(rèn)可。

四、深入調(diào)研，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定

穩(wěn)定是發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。我們始終把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保持安定團(tuán)結(jié)的大好局面作為全街道各項(xiàng)工作的重中之重來抓。在區(qū)委區(qū)政府的指導(dǎo)下，在區(qū)信訪局的大力支持下，我街辦積極轉(zhuǎn)變觀念，更新思路，完善了完善信訪工作責(zé)任制，制定了信訪工作例會(huì)制度，建立了預(yù)警機(jī)制，形成了松緊結(jié)合的穩(wěn)控制度。形成了以村兩委干部、包村干部、班子成員為代表的三個(gè)層次的穩(wěn)定防控防線。今年以來，我街辦信訪穩(wěn)定工作總體平穩(wěn)。

內(nèi)蒙古牙克石市所轄7個(gè)街道黨工委，所屬27個(gè)社區(qū)黨組織，2820名黨員，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，以建設(shè)學(xué)習(xí)型街道為發(fā)展載體，以人民滿意為最終目標(biāo)，堅(jiān)持“四重四強(qiáng)”活動(dòng)載體，力求以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)全面推進(jìn)服務(wù)型街道建設(shè)。

五、學(xué)習(xí)型街道建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)

一是重學(xué)習(xí)會(huì)學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)塑形象。街道黨工委書記積極履行“第一責(zé)任人職責(zé)”，建立“書記帶頭學(xué)，黨員分類學(xué)”的責(zé)任體系，親力親為，帶領(lǐng)班子成員和黨員積極加強(qiáng)自身修養(yǎng)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。每個(gè)街道每周確定一天為專門的學(xué)習(xí)日，同時(shí)計(jì)生、勞動(dòng)、工青婦、綜治等與百姓貼身利益相關(guān)的部門積極結(jié)合自身實(shí)際學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，并將知識(shí)和理論不折不扣傳達(dá)百姓和居民。二是重運(yùn)用抓載體，強(qiáng)服務(wù)惠民生。舉辦安全防范、家庭保潔等各類培訓(xùn)十余期，以家政服務(wù)項(xiàng)目為主的免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)班18期，發(fā)布就業(yè)信息，推進(jìn)再就業(yè)。三是重典型學(xué)精神，強(qiáng)帶動(dòng)增干勁。高度重視榜樣精神的帶動(dòng)和推進(jìn)，在向書本知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)也深層次的挖掘模范人物的典型事跡。積極召開街道交流座談會(huì)，學(xué)習(xí)各街道涌現(xiàn)出的優(yōu)秀干部，在座談會(huì)上進(jìn)行交流和分享，不僅能夠加強(qiáng)自身能力的學(xué)習(xí)和熏陶同時(shí)也營造了良好的工作氛圍。四是重評(píng)議找差距，強(qiáng)意識(shí)求實(shí)效。重視群眾的力量和呼聲，讓評(píng)議工作更貼近實(shí)際和百姓的實(shí)際需要，同時(shí)也能積極的查找自身工作不足和工作開展情況的差距，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的力度。通過群眾評(píng)議工作的開展進(jìn)一步增強(qiáng)了黨工委和支部為民辦實(shí)事的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步推動(dòng)“五個(gè)好”黨組織創(chuàng)建，密切了黨群干群關(guān)系，有力提高街道黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使得學(xué)習(xí)型街道建設(shè)有了進(jìn)一步的發(fā)展和提高。

六、下一步工作計(jì)劃

20xx年以來我街道雖然在各項(xiàng)工作上都有了新德提高，但我們清醒地認(rèn)識(shí)到仍然還存在不少困難和問題。如發(fā)展思路有，工作實(shí)踐滯后；穩(wěn)定形勢(shì)依然嚴(yán)峻；經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力不足等。在20xx年的的工作當(dāng)中，我們將深入貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，積極落實(shí)全區(qū)的重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)上下和六村、四社區(qū)的廣大干部職工，下大力氣爭取完成棘針村整村拆遷工作、王家墳危房改造工作，把我街辦打造成為城鄉(xiāng)清潔工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，及早做好下半年第十屆村兩委換屆工作的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保選舉的順利完成，同時(shí)緊緊抓住晉陽湖公園、蒙山大街，蒙山景區(qū)，的建設(shè)等機(jī)遇，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，為改變羅城地區(qū)面貌，改善羅城對(duì)外形象和為群眾添福祉而盡心盡力，盡職盡責(zé)，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展并帶動(dòng)羅城實(shí)現(xiàn)新的跨越發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

對(duì)于制度辦事心得體會(huì)及收獲二

第一章總則

第一條為了使我們的公司成為投資行業(yè)中具有一流的服務(wù)態(tài)度，一流的工作效率、一流的管理水平、一流的投資回報(bào)、一流的經(jīng)濟(jì)實(shí)力的公司，就務(wù)必要擁有一批具有愛崗敬業(yè)和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，科學(xué)務(wù)實(shí)的管理態(tài)度、先進(jìn)科學(xué)的管理技能的時(shí)代精英。為規(guī)范公司員工管理行為，特制定本管理?xiàng)l例。

第二條本條例適用于公司所屬各控股公司、摻股公司和分公司。

第二章員工聘用

第三條公司聘用員工采取公開招聘，擇優(yōu)錄用的原則。聘用的程序?yàn)?應(yīng)聘者先將貼合公司招聘規(guī)定的相關(guān)材料報(bào)送到公司人力資源管理部門初審，初審合格后進(jìn)行面試，面試合格后，公司要對(duì)應(yīng)聘人所報(bào)專業(yè)進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的筆試，筆試合格后，方可辦理其他的錄用手續(xù)。

第四條員工在被聘用前需帶給各種有效證件、證明材料以及以往任職的狀況，并保證所帶給材料的真實(shí)性。公司對(duì)所有被聘用的員工保留進(jìn)行背景狀況調(diào)查的權(quán)利，如員工被聘用后，公司發(fā)現(xiàn)其帶給的材料不真實(shí)，能夠根據(jù)狀況予以處理或立即解除勞動(dòng)合同，無需給予任何補(bǔ)償。

第五條員工被實(shí)際錄用前，需經(jīng)醫(yī)院體格檢查，經(jīng)檢查無傳染性疾病后，方可辦理聘用手續(xù)。

公司要求員工每年進(jìn)行體格檢查一次，對(duì)患有傳染病者，視病情狀況公司有權(quán)按規(guī)定勸其離職休息或暫時(shí)調(diào)離工作崗位。

第六條凡被公司錄用的新員工要與公司簽訂試用期合同，自簽訂試用期合同之日起，試用期三個(gè)月，在試用期間內(nèi)，執(zhí)行試用期工資，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為被聘崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的70%。在試用期間內(nèi)，任何一方均有權(quán)以書面形式通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同并無需任何補(bǔ)償。試用期滿，經(jīng)考核合格后，方可簽訂正式勞動(dòng)合同。

第七條員工被公司聘用后，要與公司簽訂具有法律效力的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力，雙方務(wù)必嚴(yán)格遵守。合同期滿，自行終止。

第八條凡被公司錄用的員工，需將本人技術(shù)職稱證件、學(xué)歷證書交由公司統(tǒng)一管理。個(gè)人檔案能夠調(diào)入公司群眾戶中存檔，公司代為管理。

第九條公司將在合同期滿前一個(gè)月向員工帶給勞動(dòng)合同續(xù)約書，員工須在兩周內(nèi)做出答復(fù)，未做出答復(fù)者，公司將視為不同意受聘。若未收到勞動(dòng)合同續(xù)約書，即意味著合同期滿時(shí)，公司不在續(xù)聘。

第十條公司員工每一天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)(不含用膳時(shí)間)。具體上下班作息時(shí)間隨著季節(jié)變化而進(jìn)行調(diào)整。

第十一條公司實(shí)行月薪制度，按月發(fā)放，發(fā)薪時(shí)間為次月5日。計(jì)算薪金時(shí)間為當(dāng)月1日到月末31日。日工薪標(biāo)準(zhǔn)為月工資標(biāo)準(zhǔn)÷21天[(全年365天-雙休日104天-法定假日10天)÷全年12個(gè)月]。

第十二條公司將視企業(yè)經(jīng)營業(yè)績狀況和員工工作潛力及業(yè)績適時(shí)調(diào)整員工薪金。

第十三條公司可根據(jù)工作的需要，對(duì)員工進(jìn)行調(diào)職或提升到其他部門或其他崗位工作。所有員工均有被提職的機(jī)會(huì)，升職主要根據(jù)員工本人工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)掌握程度、品德及職位是否空缺。升職后三個(gè)月內(nèi)為考察期，考察期滿后，工作表現(xiàn)貼合職位要求，正式委任該職。員工被提職后，若因工作不勝任或犯有過失，公司可視狀況做出降職或免職的決定。

第十四條根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，公司因業(yè)務(wù)變更或其他原因而產(chǎn)生冗員時(shí)，公司有權(quán)決定裁減員工人數(shù)，并按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十五條受聘的員工若要求提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提前30日向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)公司人力資源部門審批后，辦完各種交接手續(xù)后，方可辦理離職手續(xù)。若未提前30日提出申請(qǐng)而離職者，則需向公司交付本人一個(gè)月工資作為違約金。試用期內(nèi)，員工若要求辭職，須提前一周向部門提出書面申請(qǐng)，并報(bào)送人力資源部門審批。

員工因工作潛力不足，不適合公司工作的，公司將視其狀況采取必要的措施，直至解除勞動(dòng)合同。

第三章員工福利

第十六條公司執(zhí)行《全國年假及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定的法定假日。

第十七條員工試用期滿，可享受3天有薪婚假。申請(qǐng)婚假，應(yīng)提前15天提出，并將結(jié)婚證書的復(fù)印件附在婚假報(bào)告單的后面，待人力資源部門批準(zhǔn)后，方可休假。晚婚(男滿25周歲、女滿23周歲)的員工可額外獲7天帶薪婚假?；榧賾?yīng)于結(jié)婚登記日期半年內(nèi)一次休完。

第十八條員工的直系親屬去世，公司可給予3天有薪喪假，以便料理家事。

第十九條貼合計(jì)劃生育規(guī)定的女員工，可根據(jù)醫(yī)院出具的生育證明和計(jì)劃生育部門的準(zhǔn)生證明，按計(jì)劃生育政策享受產(chǎn)假待遇。

第二十條員工因病需要在工作時(shí)間就診的，每月可向部門經(jīng)理申請(qǐng)兩次不超過半天(4小時(shí))的外診假，外診假不扣發(fā)薪金。超過兩次，從第三次起將被視病假處理。

員工因病休假，需持病假單到部門辦理病假手續(xù)，否則，不能享受病假待遇，所休假期按曠工處理。

對(duì)于制度辦事心得體會(huì)及收獲三

上半年，街道辦事處緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，突出促增長、惠民生、保穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，凝心聚力，埋頭苦干，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)并取得顯著成效?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

一、上半年工作總結(jié)

(一)抓關(guān)鍵穩(wěn)運(yùn)行，經(jīng)濟(jì)工作穩(wěn)步推進(jìn)。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)平穩(wěn)健康。上半年，財(cái)政收入預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)3000萬元，任務(wù)過半;工業(yè)總產(chǎn)值預(yù)計(jì)完成3.9億元，固定資產(chǎn)投資預(yù)計(jì)完成0.48億元，受疫情影響，兩項(xiàng)指標(biāo)均較去年同期有所下降;社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成2.06億元，同比增長2.6%。項(xiàng)目建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。三期等3個(gè)續(xù)建項(xiàng)目正在加緊建設(shè);新開工項(xiàng)目2個(gè)，醫(yī)院項(xiàng)目預(yù)計(jì)7月交付使用，養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目預(yù)計(jì)9月建成;簽約項(xiàng)目2個(gè)，分別為投資1.8億元的潤園置業(yè)、投資600萬元的晨天廣告。

(二)強(qiáng)管理提品質(zhì)，城市面貌持續(xù)改善。強(qiáng)力開展市容環(huán)境秩序整治，開展工人村大街非機(jī)動(dòng)車亂停放和經(jīng)營門店“門前三包”專項(xiàng)整治，依法暫扣違章車輛15輛，沒收店外經(jīng)營雜物20多件，清理違規(guī)廣告100多處、流動(dòng)攤點(diǎn)350余個(gè);開展校園周邊環(huán)境專項(xiàng)整治，切實(shí)保障了校園周邊秩序。開展電動(dòng)車飛線充電整治，在、鐵運(yùn)處等小區(qū)安裝了11處充電樁。繼續(xù)開展農(nóng)村人居環(huán)境整治。目前完成衛(wèi)廁改造237戶，新建垃圾分類試點(diǎn)9個(gè)。重拳出擊整治違建，1-5月拆除違建45處、面積1820平方米。狠抓燃煤油煙整治，上半年累計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員80人次，檢查企業(yè)100余家，燃煤油煙得到有效控制。有效整合土地資源，4月初圓滿完成南湖西岸336畝的土地收儲(chǔ)任務(wù)。

(三)惠民生增福祉，群眾獲得感不斷增強(qiáng)。民生工程穩(wěn)步推進(jìn)。截至6月中旬，各項(xiàng)民生工程均實(shí)現(xiàn)了任務(wù)過半，有的已提前完成全年目標(biāo)任務(wù)。其中，困難殘疾人生活補(bǔ)貼、重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼、精神殘疾人藥費(fèi)補(bǔ)助分別辦理291人、456人、67人，為611戶低保戶發(fā)放低保金2592282元，為11戶家庭發(fā)放醫(yī)療救助金79767元，為7戶家庭發(fā)放臨時(shí)救助金22880元，為1224位老人發(fā)放高齡津貼180960元;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保17515人，收繳醫(yī)保金4378750元(完成年度目標(biāo)任務(wù));新增城鎮(zhèn)就業(yè)800人，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款150萬元。

(四)抓整治強(qiáng)監(jiān)管，社會(huì)大局平穩(wěn)安定。信訪維穩(wěn)工作持續(xù)加強(qiáng)。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子信訪接待、信訪隱患包保等制度，盡力將信訪隱患化解在萌芽狀態(tài);在春節(jié)、全國“兩會(huì)”等重點(diǎn)時(shí)段，對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行24小時(shí)穩(wěn)控。平安建設(shè)措施有力。繼續(xù)加強(qiáng)人防物防技防建設(shè)，完善群防群治機(jī)制，上半年轄區(qū)治安狀況良好。安全基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”，加大安全宣傳教育力度，常態(tài)化開展企業(yè)、人員密集場所安全巡查和?；?、瓶裝液化氣等安全專項(xiàng)整治行動(dòng)，上半年未發(fā)生一起責(zé)任性安全事故。

(五)強(qiáng)責(zé)任筑防線，疫情防控成效顯著。成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急指揮部，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)屬地責(zé)任，設(shè)立29個(gè)值守點(diǎn)，加強(qiáng)社區(qū)管控，對(duì)小區(qū)進(jìn)出人員實(shí)行“通行證”通行。入戶排查1200余戶，排查出湖北及武漢等地來人70人，筑牢了疫情防控防線。疫情防控情況有所好轉(zhuǎn)后，及時(shí)指導(dǎo)幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。2月底前，我辦重點(diǎn)企業(yè)已全部復(fù)工。

(六)抓黨建強(qiáng)作風(fēng)，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)?；鶎狱h建扎實(shí)推進(jìn)。繼續(xù)完善城市社區(qū)黨組織建設(shè)，新建支部1個(gè)、活動(dòng)陣地8個(gè)，鐵運(yùn)處等社區(qū)還啟動(dòng)了大黨委籌備工作。鐵運(yùn)處社區(qū)“紅茶議事坊”、淮選廠社區(qū)“夕陽紅”藝術(shù)團(tuán)成為城市基層黨建工作的新亮點(diǎn)。黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入。加強(qiáng)廉政警示教育，積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，堅(jiān)持抓早抓小。上半年提醒談話1人、批評(píng)教育1人、函詢1人。加大案件查辦力度，上半年查辦案件3件，黨內(nèi)警告3人。

同時(shí)，扎實(shí)做好計(jì)生健康、武裝、共青團(tuán)、婦聯(lián)、關(guān)心下一代等各項(xiàng)常規(guī)性工作。

二、存在的主要問題及原因

一是經(jīng)濟(jì)下行壓力增大。街道缺乏新增建設(shè)項(xiàng)目，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度有所放緩;二是信訪維穩(wěn)形勢(shì)嚴(yán)峻。老城區(qū)基礎(chǔ)的不足、各類訴求的增多等，導(dǎo)致各類矛盾集中凸顯，信訪維穩(wěn)壓力較大。

三、下半年工作計(jì)劃

(一)持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。精準(zhǔn)做好企業(yè)服務(wù)。深入開展“四送一服”，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難，協(xié)助企業(yè)“吃透”、“用透”扶持優(yōu)惠政策。扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。加強(qiáng)續(xù)建新建項(xiàng)目調(diào)度，加快青龍山貨場改造、桃花源小區(qū)、長源煤矸石電廠項(xiàng)目建設(shè);跟蹤服務(wù)潤園置業(yè)、晨天廣告2個(gè)簽約項(xiàng)目，促其盡快落地;緊盯成方貿(mào)易、美鼎貿(mào)易、雙同建筑3個(gè)在談項(xiàng)目，力爭盡快達(dá)成意向。全面發(fā)展服務(wù)業(yè)。加快推進(jìn)商貿(mào)、餐飲業(yè)發(fā)展，支持物流業(yè)與電子商務(wù)融合發(fā)展，加快形成現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)體系。

(二)持續(xù)加強(qiáng)城市建設(shè)管理，提升城市品質(zhì)內(nèi)涵。加快推進(jìn)城市建設(shè)。全力做好相湖開發(fā)項(xiàng)目征遷工作，克服困難，奮力攻堅(jiān)，確保如期完成征遷任務(wù)。持續(xù)加強(qiáng)城市管理。加大工人村大街、香港街、望陽美食城、東菜市場等重點(diǎn)街區(qū)的環(huán)境秩序整治力度，抓好文明創(chuàng)建和城管智慧平臺(tái)反饋問題的整改，高標(biāo)準(zhǔn)做好全國文明城市復(fù)查驗(yàn)收工作。深入推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境治理。持續(xù)推進(jìn)“五清一改”，加快衛(wèi)廁改造進(jìn)度，確保8月中旬完成400戶的改造任務(wù)。著力加強(qiáng)環(huán)保工作。以大氣污染防治為重點(diǎn)，加強(qiáng)日常巡查和聯(lián)防聯(lián)查，嚴(yán)防散亂污問題反彈。深入推進(jìn)“河長制”“林長制”工作，嚴(yán)格落實(shí)app巡河制度，確保河暢水清岸美;加快推進(jìn)綠化提升工程，鞏固和擴(kuò)大省級(jí)“森林城鎮(zhèn)”成果。

(三)持續(xù)維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定，打造平安和諧。著力抓好信訪維穩(wěn)工作。繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子接訪、信訪隱患定期排查等機(jī)制，抓好信訪積案的化解;堅(jiān)守安全生產(chǎn)底線。加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管,督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，積極開展重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域安全專項(xiàng)整治;切實(shí)維護(hù)公共安全。加強(qiáng)與政法、公安等部門配合,健全完善社會(huì)治安防控體系，促進(jìn)社會(huì)治安持續(xù)保持良好局面。

(四)持續(xù)提升公共服務(wù)質(zhì)量，全力保障和改善民生。加快推進(jìn)街道體制改革。按照區(qū)深化街道體制改革實(shí)施方案，扎實(shí)有序推進(jìn)改革各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提升街道的服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)實(shí)施民生工程。在上半年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好各項(xiàng)民生工程的落實(shí)，進(jìn)一步拓寬社會(huì)保障和救助的覆蓋面。大力發(fā)展社會(huì)事業(yè)。全面做好衛(wèi)生健康、養(yǎng)老托幼、文化教育、退役軍人服務(wù)等各項(xiàng)工作。

(五)持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍。加強(qiáng)基層黨建工作。繼續(xù)探索城市基層黨建工作的新機(jī)制，重點(diǎn)抓好社區(qū)大黨委建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)黨建合力;強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，注重在優(yōu)秀退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年中培養(yǎng)黨員;加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。大力整治慵懶散，力戒官僚主義和形式主義;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，不斷強(qiáng)化警示教育和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)決懲治群眾身邊的不正之風(fēng)。

對(duì)于制度辦事心得體會(huì)及收獲四

學(xué)習(xí)制度

一、每周二、五為單位學(xué)習(xí)時(shí)間，周二全體職工參加動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所組織的集中政治學(xué)習(xí)，周五由單位組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，無故不得缺席;

二、每次學(xué)習(xí)每個(gè)職工都要做好筆記，單位文秘做好學(xué)習(xí)記錄;

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容主要以時(shí)事政治為主，馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，黨的路線、方針、政策，區(qū)、市、縣黨委的重大決策、文件、上級(jí)主管部門的有關(guān)文件等以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

四、周二學(xué)習(xí)實(shí)行點(diǎn)名制。依照單位點(diǎn)名冊(cè)為準(zhǔn)，學(xué)習(xí)缺勤一次處罰10元。依次每月底匯總公布一次。

上下班制度

一、認(rèn)真遵守考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不礦工;

二、值班人員每天上班之前做好一切室內(nèi)、環(huán)境衛(wèi)生，保持清潔;

三、上班期間，不準(zhǔn)在辦公室做與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次，扣發(fā)當(dāng)月保留獎(jiǎng)金;

四、對(duì)不請(qǐng)假不上班、請(qǐng)假未批準(zhǔn)不上班、超假、遲到、早退，累計(jì)8小時(shí)均以曠工論處，月曠工一天、事假超過五天、病假超過十天，扣發(fā)當(dāng)月月度獎(jiǎng)金;

五、在上下班期間，不得擅自離開崗位。

獎(jiǎng)罰制度

一、檢疫監(jiān)督人員要嚴(yán)格執(zhí)法，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

二、對(duì)能完成工作任務(wù)，有突出貢獻(xiàn)的予以獎(jiǎng)勵(lì);

三、工作不負(fù)責(zé)任，給單位造成較壞影響和嚴(yán)重?fù)p失的給予批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)處罰;

四、對(duì)玩忽職守，不及時(shí)上報(bào)疫情，造成疫病流行的監(jiān)督檢疫人員依照《動(dòng)物防疫法》或有關(guān)法律進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

證章管理制度

一、建立健全證章標(biāo)志監(jiān)督管理、訂購、發(fā)放、使用、回收、銷毀等記錄;

二、嚴(yán)格按檢疫程序檢疫，未經(jīng)檢疫，不得開具檢疫證明;

三、檢疫證、章實(shí)行專人保管;

四、妥善保存檢疫證存根，以便查對(duì);

五、嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定收取檢疫費(fèi);

六、必須使用統(tǒng)一的檢疫證。

對(duì)于制度辦事心得體會(huì)及收獲五

辦公費(fèi)主要是指維持日常辦公工作需要而發(fā)生的辦公用品方面的支出。

（1）辦公用品由經(jīng)辦人員填寫物資申購單交部門負(fù)責(zé)人簽批后報(bào)行政部，行政部審批后交財(cái)務(wù)部審批。

（2）經(jīng)辦人將審批后的物資申購單交公司行政部統(tǒng)一購買。

（3）行政部購買人憑正式發(fā)票，印章齊全，經(jīng)手人驗(yàn)收人簽字，并附購買辦公用品清單后報(bào)銷。

差旅費(fèi)開支范圍為因公出差期間的住宿費(fèi)、車船費(fèi)（含飛機(jī)費(fèi)用，下同）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、零星雜支等費(fèi)用。

（1）員工出差應(yīng)填寫“出差申請(qǐng)表”（見附表1），并按規(guī)定程序報(bào)批后，到財(cái)務(wù)部門預(yù)借差旅費(fèi)（借款金額超過人民幣5000元的提前一天通知財(cái)務(wù)部）。

（2）員工出差回到后，填寫“差旅費(fèi)”報(bào)銷單，按規(guī)定的時(shí)光及審批手續(xù)到財(cái)務(wù)部門報(bào)銷。

（3）員工差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。

①員工出差分“長途”和“短途”兩種，即當(dāng)天能往返的為“短途”，出差時(shí)光在一天以上的為“長途”。

②出差地點(diǎn)區(qū)分為1類區(qū)，2類區(qū)，港澳臺(tái)地區(qū)三種，即：

一類區(qū)：特區(qū)、上海、北京、天津、南京、廣州及省城市；

二類區(qū)：除一類區(qū)以外的地區(qū)。

③出差住宿費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：（元人天）

職務(wù)一類區(qū)二類區(qū)港澳臺(tái)地區(qū)

董事長實(shí)報(bào)實(shí)銷

總經(jīng)理...

部門經(jīng)理...

一般職員...

④出差補(bǔ)助：指公司員工到深圳以外地區(qū)出差，每一天給予50元補(bǔ)貼。

⑤員工出差交通費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

員工出差乘坐交通工具：公司總經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)可乘坐飛機(jī)、軟臥、輪船一等艙；部門經(jīng)理級(jí)：可乘坐飛機(jī)、軟臥、硬臥、輪船經(jīng)濟(jì)倉，但需報(bào)董事長批準(zhǔn)、其余員工乘坐火車硬臥、輪、如特殊情景需乘坐飛機(jī)、軟臥、硬臥需報(bào)董事長批準(zhǔn)。

⑥員工長途出差交通費(fèi)，部門經(jīng)理級(jí)（含）以上人員的陸路交通費(fèi)可實(shí)報(bào)實(shí)銷；其余員工原則上不得隨意乘坐出租車，如有特殊情景需乘坐出租車時(shí)，需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可報(bào)銷。

（4）員工差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定：

①住宿費(fèi)，交通費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，超標(biāo)自付（如有特殊情景，超標(biāo)部分由財(cái)務(wù)部核實(shí)后報(bào)董事長審批方可報(bào)銷），節(jié)儉歸已。

②業(yè)務(wù)招待費(fèi)用由部門領(lǐng)導(dǎo)核定，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可報(bào)銷。

③出差人員無住宿費(fèi)用時(shí)，則可按住宿標(biāo)準(zhǔn)的50%領(lǐng)住宿補(bǔ)助。

④員工出差回到后應(yīng)于5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)銷，未按規(guī)定時(shí)光報(bào)銷的，財(cái)務(wù)部門則在其當(dāng)月工資中扣回預(yù)借的差旅費(fèi)，待報(bào)銷時(shí)再行支付。

⑤超過1個(gè)月以上的出差單據(jù)、假票據(jù)或不貼合規(guī)則的票據(jù)，財(cái)務(wù)部門不予報(bào)銷。

（1）原則上公司員工外出辦事，自行乘坐公交車，特殊原因需用公司派車的，需填寫“出車申請(qǐng)單”，按申請(qǐng)單上的審批程序?qū)徟?，由行政人事部派車。?dāng)日的交通費(fèi)不予報(bào)銷。

（2）員工在本市內(nèi)出差，只報(bào)銷公交車票，公交車票除二人及以上同行外均不得連號(hào)。無特殊情景，不得報(bào)銷出租車票。

因生產(chǎn)、經(jīng)營的合理需要而用于各種業(yè)務(wù)招待、業(yè)務(wù)交往所支付的費(fèi)用。

（1）嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)用，公司總經(jīng)理以下員工原則上不允許發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)。部門經(jīng)理受領(lǐng)導(dǎo)批示需請(qǐng)客的，必須先填寫“業(yè)務(wù)招待費(fèi)申請(qǐng)表”（見附表2）。請(qǐng)客發(fā)生的餐費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格控制在限額內(nèi)，無特殊情景超額的，超額部分個(gè)人負(fù)擔(dān)。

（2）事先未填寫審批表的餐費(fèi)一律不予報(bào)銷（如遇特殊情景必須電話申請(qǐng)）。

（3）公司員工（含出差人員）原則上不允許發(fā)生禮品費(fèi)用，如有特殊情景，事先向部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。

（1）所有費(fèi)用單據(jù)原則上是稅務(wù)局統(tǒng)一印制的正式發(fā)票且須加蓋開出單位的“財(cái)務(wù)專用章”或“發(fā)票專用章”方為有效，不允許出現(xiàn)收據(jù)或白條。特殊情景需事前請(qǐng)示或報(bào)上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)同意能夠特殊處理。

（2）凡是購買物資或物品的發(fā)票或清單上要有明確的數(shù)量、單價(jià)，否則不予報(bào)銷。

（3）發(fā)票上的要素要完整。

（4）對(duì)于丟失發(fā)票的規(guī)定，由丟失人寫出詳細(xì)情景（丟失發(fā)票、收據(jù)的原則上應(yīng)向發(fā)票、收據(jù)開出單位取得書面證明），經(jīng)所屬部門負(fù)責(zé)人簽字后按此程序報(bào)銷。丟失住宿費(fèi)發(fā)票的，無論住宿費(fèi)多少，只能按無住宿發(fā)票參照第二條差旅費(fèi)⑷-③執(zhí)行。

非生產(chǎn)性的特殊開支，如贊助金、會(huì)務(wù)費(fèi)、員工戶外拓展費(fèi)等由財(cái)務(wù)部在利潤中按5%計(jì)提福利基金列支。

發(fā)生以上費(fèi)用前由經(jīng)辦人先填寫“贊助費(fèi)申請(qǐng)表”（見附表3）“或“福利費(fèi)用申請(qǐng)表”（見附表4），報(bào)公司董事長審批。

本制度的解釋權(quán)歸公司財(cái)務(wù)部。

本制度從深圳市利景高通數(shù)碼科技有限公司董事會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)布之日起執(zhí)行。

對(duì)于制度辦事心得體會(huì)及收獲六

1、熱愛本職工作、秉公執(zhí)法、辦事果斷、思維敏捷，能承受壓力，以身作則，模范遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事，勇于獻(xiàn)身。

2、在保安部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，直接負(fù)責(zé)本班次、本崗位的安全保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)妥善安排在崗值勤人員的崗位，分派工作任務(wù)，組織替換崗，保證重點(diǎn)部位警衛(wèi)人員不離崗。

3、負(fù)責(zé)處理涉及員工生命財(cái)產(chǎn)和公司安全方面的調(diào)查，具體調(diào)查事件事實(shí)經(jīng)過，并呈報(bào)主管或經(jīng)理。

4、接到各部門案件報(bào)告時(shí)，要迅速與當(dāng)值保安人員奔赴現(xiàn)場，及時(shí)采取恰當(dāng)果斷的處理措施，重大問題要及時(shí)上報(bào)主管部門經(jīng)理。

5、負(fù)責(zé)對(duì)重要案件及事故進(jìn)行調(diào)查，核實(shí)情節(jié)，發(fā)現(xiàn)線索，組織追查，及時(shí)整理結(jié)果并提出處理意見，上報(bào)主管部門經(jīng)理。

6、負(fù)責(zé)與客房部門聯(lián)系，對(duì)違反客房須知的賓客進(jìn)行有效地勸說制止，重大問題報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

7、直接負(fù)責(zé)本班查哨、檢查保安員堅(jiān)守崗位情況，督促檢查屬下保安員執(zhí)勤、著裝、用餐、替代班等情況，落實(shí)部門的通知，及時(shí)了解保安員的思想情況及值勤中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的問題，做好處理登記，并及時(shí)上報(bào)。

8、經(jīng)常檢查各項(xiàng)防火安全措施，負(fù)責(zé)消防器材和防范措施的檢查落實(shí)工作。重點(diǎn)巡查防范有關(guān)的薄弱環(huán)節(jié)，確保公司安全。

9、負(fù)責(zé)檢查、督促本班各崗位保安設(shè)備、器材的使用、保管工作，確保完好無損。

對(duì)于制度辦事心得體會(huì)及收獲七

201x年機(jī)關(guān)事務(wù)辦工作總體思路是：街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)精神，突出依法治國主題，夯實(shí)基礎(chǔ)、改革創(chuàng)新、廉潔高效，努力打造集“法治、滿意、陽光”三位一體的機(jī)關(guān)大后勤，真正實(shí)現(xiàn)“精細(xì)管理、依法保障、高效服務(wù)”，為保障街道機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)做好后勤保障。

一、細(xì)化制度，打造法治后勤

貫徹落實(shí)《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)方法條例》，夯實(shí)制度建設(shè)和管理機(jī)制的基礎(chǔ)。根據(jù)省、市、區(qū)相關(guān)政策精神，對(duì)機(jī)關(guān)辦公用房、黨政社群共治項(xiàng)目實(shí)施工作進(jìn)行法制化、規(guī)范化管理。

(一)加強(qiáng)辦公用房管理

貫徹《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，建立健全辦公用房集中統(tǒng)一管理制度，形成長效管理機(jī)制?？茖W(xué)優(yōu)化辦公用房調(diào)配管理，穩(wěn)步推進(jìn)綜合樓回收工作，適時(shí)整合部分機(jī)關(guān)零散辦公現(xiàn)狀，從分散走向相對(duì)集中。

(二)嚴(yán)把黨政社群共治項(xiàng)目實(shí)施工作管理。

加快推行黨政社群共治項(xiàng)目實(shí)施工作，在項(xiàng)目調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、計(jì)劃安排、施工管理、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等環(huán)節(jié)，融合施工企業(yè)的一些先進(jìn)做法，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，規(guī)范化服務(wù)，提高項(xiàng)目管理精細(xì)度。

二、優(yōu)化管理，打造滿意后勤

機(jī)關(guān)事務(wù)辦擬通過績效管理、考核管理、獎(jiǎng)懲管理等手段，挖掘內(nèi)部潛力，形成保穩(wěn)定、促發(fā)展、增效益的內(nèi)部氛圍，努力為廣大機(jī)關(guān)干部職工做好服務(wù)，樹立機(jī)關(guān)后勤窗口服務(wù)形象，積極打造滿意后勤。

(一)機(jī)關(guān)事務(wù)后勤保障工作：著力在內(nèi)部管理上下功夫，結(jié)合崗位類別多、人員編制不同的特點(diǎn)，對(duì)每一位工作人員的工作任務(wù)、職責(zé)以及管理制度進(jìn)行修訂，制定詳細(xì)、操作性強(qiáng)的a/b角分工制度，理順管理機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，不斷提高管理效能和工作效率。機(jī)關(guān)飯?zhí)靡凇拔逍墓ぷ鞣ā被A(chǔ)上，學(xué)習(xí)借鑒現(xiàn)代餐飲管理模式和手段，積極探索實(shí)施績效化管理、精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理，進(jìn)一步提高配菜服務(wù)的安全性。計(jì)劃引入第三方機(jī)構(gòu)開展深入的、專業(yè)的飯?zhí)脻M意度調(diào)查，廣泛征求意見，實(shí)現(xiàn)飯?zhí)梅?wù)管理質(zhì)的提升。

(二)機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理工作：緊緊圍繞“保障后勤服務(wù)、提升服務(wù)質(zhì)量、確保行車安全”，加強(qiáng)對(duì)司駕人員的崗位培訓(xùn)，提升集中公務(wù)用車車容車況，完善值班司機(jī)和應(yīng)急司機(jī)等相關(guān)制度，做到調(diào)配及時(shí)熱情服務(wù)，保證各類政務(wù)活動(dòng)及應(yīng)急工作用車。

(三)街道采購工作：機(jī)關(guān)事務(wù)辦計(jì)劃將社區(qū)工作站(含居委會(huì))的辦公自動(dòng)化a.b類商品，統(tǒng)一納入我辦采購管理。建立程序化、制度化和公開化透明的采購及報(bào)廢機(jī)制，建立完善的固定資產(chǎn)管理體系。

三、樹立意識(shí)、完善機(jī)制，打造節(jié)約后勤

堅(jiān)持把“符合政策規(guī)定，保證使用功能，體現(xiàn)以人為本，滿足服務(wù)需求，務(wù)必履行節(jié)約”作為制定具體節(jié)能降耗方案的指導(dǎo)原則，從節(jié)能降耗的長期性著眼，從節(jié)能降耗的可行性著手，做好節(jié)能降耗的整體方案。

一是深入開展節(jié)能宣傳。通過張貼宣傳廣告、節(jié)能溫馨提示、舉辦節(jié)能講座等各類宣傳平臺(tái)加大宣傳力度，進(jìn)一步提高干部職工對(duì)節(jié)約能源的重視程度。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部節(jié)能宣傳，倡導(dǎo)低碳出行，公務(wù)出行盡量乘坐公共交通或拼車出行，通過節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴水等活動(dòng)引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員養(yǎng)成節(jié)約用能的良好習(xí)慣，變“要我節(jié)約”為“我要節(jié)約”，真正從主觀上提升節(jié)能意識(shí)，帶動(dòng)節(jié)能工作的開展。

二是完善節(jié)能機(jī)制建設(shè)。建立健全全5街道能耗統(tǒng)計(jì)管理體系和制度，狠抓基礎(chǔ)節(jié)能各項(xiàng)措施。抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域，積極推廣應(yīng)用節(jié)能照明用具、節(jié)能供水用具、節(jié)能空調(diào)設(shè)備等節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料。

三是提高各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用效率。深化經(jīng)費(fèi)使用意識(shí)，提高經(jīng)費(fèi)使用效率，制定詳細(xì)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，改變專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用缺乏計(jì)劃性、上半年資金使用滯緩、年末資金使用集中的狀況。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等規(guī)定，嚴(yán)格履行廉政承諾。一方面節(jié)約資金，另一方面，用足用好每一分錢。

(三)廉潔自律，打造陽光后勤

機(jī)關(guān)事務(wù)辦擬通過三個(gè)狠抓，從作風(fēng)、制度、監(jiān)督制約三方面，扛穩(wěn)主體責(zé)任，打造陽光后勤，

(一)狠抓作風(fēng)建設(shè)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。今后，要繼續(xù)圍繞中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、市委若干規(guī)定，抓好作風(fēng)建設(shè)，做到有令必行、有禁必止，倡導(dǎo)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，堅(jiān)持勤儉辦事。

(二)狠抓制度建設(shè)。執(zhí)行制度要嚴(yán)格，違反制度要追責(zé)。作為后勤部門，必須著眼于“管細(xì)、管小、管用”，緊緊抓住人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)、事權(quán)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險(xiǎn)大的重點(diǎn)崗位，建立健全操作性強(qiáng)、切實(shí)管用的采購制度規(guī)定、辦公用品報(bào)廢制度、固定資產(chǎn)管理體系，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。

(三)狠抓監(jiān)督制約。在擔(dān)當(dāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時(shí)，也要充分發(fā)揮紀(jì)檢(監(jiān)察室)和群眾的監(jiān)督力量，加強(qiáng)事前防范、事中監(jiān)督、事后問責(zé)。認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)政府采購制度，一切辦公采購按區(qū)采購中心下發(fā)的金額標(biāo)準(zhǔn)采辦。規(guī)范采購行為，節(jié)約采購成本;規(guī)范項(xiàng)目合同簽訂，層層把關(guān)，陽光操作;加大機(jī)關(guān)事務(wù)公開力度，提高后勤工作透明度，努力讓后勤工作在陽光下運(yùn)行、在法治軌道內(nèi)運(yùn)行。

對(duì)于制度辦事心得體會(huì)及收獲八

為了及時(shí)有效遏制傳染病的發(fā)生和蔓延，保障師生的身體健康和生命安全，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)傳染病疫情報(bào)告工作規(guī)范》的要求，特制定本制度。

幼兒園園長為幼兒園疫情報(bào)告和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的管理第一責(zé)任人，衛(wèi)生保健教師是幼兒園疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告人。幼兒園其他教職員工發(fā)現(xiàn)傳染病疫情均有義務(wù)向園長和疫情報(bào)告人提供情況。

1、在園長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本幼兒園傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告工作；

2、每天要對(duì)全園幼兒的出勤、健康情況進(jìn)行巡査；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)全園幼兒的晨檢l作和傳染病疫情的防治及各類且生消毒、食品監(jiān)督等工作。

1、建立突發(fā)事件應(yīng)急報(bào)告制度。即幼兒園教職工如發(fā)現(xiàn)有傳染病疫情或其他突發(fā)公共事件的應(yīng)在第一時(shí)間向園長報(bào)告，隨后園長和疫情報(bào)告人根據(jù)傳染病疫情或其他突發(fā)公共事件立即向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。(鎮(zhèn)教育管理組——衛(wèi)生院一疾控)

2、當(dāng)幼兒園發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時(shí)(3名幼兒出現(xiàn)不明原因的發(fā)熱、嘔吐、腹瀉、皮疹等癥狀時(shí)，疫情發(fā)現(xiàn)人和疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間報(bào)告園長并在24小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。并協(xié)助有關(guān)部門認(rèn)真做好幼兒病因排查結(jié)果登記表。

3、在幼兒園同一班級(jí)中，如果一天內(nèi)有3例或者連續(xù)3天內(nèi)有多個(gè)學(xué)生(3例以上)患病，并有相似癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等)或者有共同用餐、飲水史時(shí)，幼兒園疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在2小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息，并協(xié)助有關(guān)部門做好幼兒病因排査結(jié)果登記表。

4、有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序和時(shí)限報(bào)告：

(一)發(fā)生或者可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行的；

(二)發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)不明原因的群體性疾病的；

(三)發(fā)生或者可能發(fā)生重大食物中毒和重大職業(yè)中毒事件的。

5、幼兒園對(duì)突發(fā)事件，不得隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)或者授意他人隱瞞、緩報(bào)、慌報(bào)。

當(dāng)出現(xiàn)符合本制度規(guī)定的報(bào)告情況時(shí)，幼兒園疫情發(fā)現(xiàn)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)以最方便、快捷的通訊方式向園長和疫情報(bào)告人報(bào)告。園長和疫情報(bào)告人同時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。(若發(fā)生食物中毒還要報(bào)區(qū)食品藥品監(jiān)督所)

幼兒園要建立“來園晨檢”、\因病缺勤病因追查與登記制度\。幼兒園老師發(fā)現(xiàn)幼兒有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給幼兒園疫情報(bào)告人；疫情報(bào)告人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行排查，并記錄排査情況。

1、晨檢由各班班主任老師對(duì)早晨到園的每個(gè)幼兒進(jìn)行觀察、詢問，了解幼兒出勤、健康狀況，并將晨檢結(jié)果記錄在晨檢記錄上。如發(fā)現(xiàn)幼兒有傳染病早期癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等)以及疑似傳染病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知園長，并進(jìn)行進(jìn)一步排查，以確保做到對(duì)傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早預(yù)防。

2、班級(jí)教師應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注本班幼兒的出勤情況，對(duì)于因病缺勤的幼兒，應(yīng)當(dāng)了解幼兒的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時(shí)報(bào)告給幼兒園疫情報(bào)告人。疫情報(bào)告人接到報(bào)告后應(yīng)及時(shí)追査幼兒的患病情況和可能的病因，及時(shí)做到對(duì)傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早消毒。

對(duì)于制度辦事心得體會(huì)及收獲九

一、立足全市發(fā)展大局，服務(wù)協(xié)調(diào)市委、市政府工作

我街道的重要職能之一是承接市委、市政府中心工作，市委、市政府重點(diǎn)工程、中心工作的落實(shí)就是街道自身的發(fā)展。因此，我們將繼續(xù)堅(jiān)持服務(wù)第一、穩(wěn)定第一的原則，無條件地做好占地摸排和被占地戶的思想工作，支持全市重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程，通過服務(wù)大局，促進(jìn)街道的快速發(fā)展。

二、加強(qiáng)環(huán)境治理，營造生態(tài)宜居環(huán)境

1、大氣污染防治工作。明年我街道將以提升大氣環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo)，繼續(xù)推進(jìn)大氣污染防治，促進(jìn)生態(tài)環(huán)境有新改變、空氣質(zhì)量有新提升、人居環(huán)境有新改善。一是高度重視大氣污染治理工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加大投入、狠抓治理，確保效果。二是嚴(yán)格執(zhí)行大氣污染防治法規(guī)及農(nóng)作物秸稈綜合利用和禁燒規(guī)定，有力防控?zé)焿m、粉塵對(duì)大氣環(huán)境的影響。三是繼續(xù)加大燃煤、污染企業(yè)排查力度，嚴(yán)格落實(shí)大氣污染防治工作責(zé)任制，強(qiáng)化工作監(jiān)督與目標(biāo)考核。四是嚴(yán)格執(zhí)行《街道辦事處重污染天氣應(yīng)急預(yù)案》，啟動(dòng)大氣污染應(yīng)急處置預(yù)案時(shí)，轄區(qū)內(nèi)突發(fā)的揚(yáng)塵污染問題，按照責(zé)任區(qū)域劃分和工作職責(zé)立即處置。

2、城鄉(xiāng)建設(shè)。在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全力做好創(chuàng)建園林城市工作，落實(shí)符合全市發(fā)展大局的中長期規(guī)劃，配合住建部門搞好城市建設(shè)，提高城市建設(shè)質(zhì)量，改善城市居民和轄區(qū)農(nóng)民居住環(huán)境和生活質(zhì)量。一是以今冬明春城鄉(xiāng)綠化為突破口，全面實(shí)施城鄉(xiāng)綠化工程，高標(biāo)準(zhǔn)完成街道辦庭院綠化，轄區(qū)各村、尤其是城中村的綠化工作；立足自身職責(zé)，針對(duì)綠化占地工程，全力做好群眾思想工作。二是在住建、交通部門的指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)配合，形成合力，進(jìn)一步加大城區(qū)容貌及路域環(huán)境整理力度，切實(shí)提升居民生活質(zhì)量。三是以農(nóng)村面貌改造提升為重點(diǎn)，在繼續(xù)抓好201x年度沿高速4個(gè)村改造工作的同時(shí)，下大力抓好201x年度省級(jí)示范村村的改造提升工作，按照上級(jí)要求高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施、高質(zhì)量建設(shè)，爭取達(dá)到小流村等高標(biāo)準(zhǔn)示范村的標(biāo)準(zhǔn)。

三、實(shí)施項(xiàng)目攻堅(jiān)，實(shí)現(xiàn)良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境

充分利用現(xiàn)有機(jī)制體制，加快新興產(chǎn)業(yè)培育引進(jìn)和三產(chǎn)商貿(mào)配套富民，努力保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行。立足“項(xiàng)目突破”、“跨越發(fā)展”，加大招商引資和項(xiàng)目建設(shè)力度，培育立市、立鎮(zhèn)的巨型項(xiàng)目，力爭實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大跨越。

全力做好投資1.2億元的華睿精化無紡布項(xiàng)目、投資11.5億元的氏氏美衛(wèi)生用品生產(chǎn)項(xiàng)目、投資1.3億元的望峰電器搬遷項(xiàng)目、投資5.8億元的華寶流延膜機(jī)械項(xiàng)目、投資2.8億元的新樂汽貿(mào)城項(xiàng)目、投資2億元的新樂市金地裝飾建材批發(fā)市場擴(kuò)建項(xiàng)目、投資7000萬元的蔬菜果品批發(fā)市場項(xiàng)目等7個(gè)項(xiàng)目的服務(wù)工作、力促早日投產(chǎn)達(dá)效；確保投資10億元、占地213畝的河北樂團(tuán)包裝材料項(xiàng)目，投資10.8億元、占地112畝的河北新東印刷項(xiàng)目，投資1.5億元、占地60畝的河北科諾橡膠制品項(xiàng)目，投資1.5億元、占地50畝的河北璐客乳業(yè)制品項(xiàng)目，投資1.28億元、占地40畝的信譽(yù)樓商城項(xiàng)目，投資6000萬元、占地40畝的鑫樂醫(yī)療器械擴(kuò)建項(xiàng)目等6個(gè)項(xiàng)目早落地、早開工。加大招商引資力度，力爭201x年新上投資千萬元以上項(xiàng)目12個(gè)。

四、全面掌控信訪問題，創(chuàng)建和諧社會(huì)環(huán)境

探索用群眾工作統(tǒng)攬信訪穩(wěn)定工作新途徑，創(chuàng)建多位一體群眾工作室，提高基層處理信訪問題能力。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪、上門邀訪制度，主動(dòng)掌握苗頭性、傾向性問題，定期召開信訪調(diào)處會(huì)，集中研究解決方案，每個(gè)工作日安排一名黨政班子成員接待群眾來訪，積極解決群眾反映的各類信訪問題。堅(jiān)持定期不定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，對(duì)排查出的矛盾糾紛，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，綜合適用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、協(xié)調(diào)等方法，及時(shí)就地化解，緩和舊的矛盾點(diǎn)，杜絕新的矛盾點(diǎn)。

五、推進(jìn)民生改善，提高居民幸福指數(shù)

大力開展政府救濟(jì)工作，加強(qiáng)對(duì)口幫扶，切實(shí)解決困難群眾生產(chǎn)生活問題。高度重視被征地農(nóng)民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題，大力開展就業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)。強(qiáng)化計(jì)劃生育工作，落實(shí)計(jì)生工作“村為主”機(jī)制，深入開展婚育新風(fēng)活動(dòng)，完成各項(xiàng)計(jì)劃生育指標(biāo)任務(wù)。加大安全生產(chǎn)、食品安全排查力度，扎實(shí)開展“平安家庭”、“平安街道”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高群眾安全感，全力打造“活力繁榮、魅力宜居、文明和諧”新街道。