公辦幼兒園辦園制度(優(yōu)質8篇)

總結是思考的源泉，它讓我們反思過去，尋找進步的方向。寫總結時，我們應該保持思考的深度和廣度，不僅局限在表面的現(xiàn)象和問題，而是要深入分析其根本原因和內在關系。大家對總結的寫作可以參考下面的一些范文，看看如何把握重點。

公辦幼兒園辦園制度篇一

1）啟智成長，快樂相伴。

2）以人為本，全面育人。

3）歡樂的世界，成長的搖籃。

4）替家長著想，為孩子護航。

5）用愛傳遞快樂，用心成就孩子。

6）培育參天大樹，桃李遍布天下。

7）啟迪智慧，陶冶心靈，培養(yǎng)興趣，健康成長。

8）細心呵護，關注每個孩子，一切為了孩子。

9）讓每一株小苗茁壯成長，讓每一棵小樹成為棟梁。

10）孩子們的情商加智商等于他們的完美成長。

11）全心全意為孩子服務，為祖國棟梁打基礎。

12）育之以愛，教之以情；輕松學習，健康成長。

13）用我們的愛心，讓孩子健康開心，讓您放心安心。

14）讓孩子的孤單了結于幼時，讓孩子的`歡笑裝飾世界。

15）快樂教育是基礎，養(yǎng)成教育是關鍵，藝術教育是升華。

16）只要是苗子，我們就讓它茁壯成長。

17）用快樂的方式讓您的孩子茁壯成長。

18）不愿你漫步游走，只望你自由翱翔。

19）一切以幼兒的健康成長與發(fā)展為中心。

20）讓每一枝“幼苗”都有最好未來。

21）您領走的每個孩子都是陽光寶貝。

22）無憂童年，開心學習，快樂成長。

23）以快樂教育為基礎，使每一個入園的孩子都能笑口常開，開心快樂，茁壯成長。

24）讓“快樂’伴隨成長，讓”養(yǎng)成”成為習慣，讓“藝術”成就未來。

25）還原兒童天性，營造家庭溫馨；開發(fā)身體潛能，培育社會精英。

26）給孩子們一個快樂無憂的童年，為國家培養(yǎng)優(yōu)秀的新一代接班人。

27）讓孩子能有一個更好的人生起點，為其未來的奮斗打下牢固的基礎。

28）讓每一個孩子童年都充滿回憶，讓每一個父母都為自己的孩子而感到驕傲。

29）讓每個孩子茁壯成長為心理有力量，自我很強大，有創(chuàng)新精神的一代新人。

30）專業(yè)源于細節(jié)，成功源自專注。

31）在快樂中成長，在生活中實踐。

32）讓我園優(yōu)秀苗子妝點祖國壯美河山。

33）為孩子的今天著想，為孩子的明天奠基。

34）為社會輸送健康、陽光的好孩子。

35）孩子身心健康成長，家長安安心心托付。

36）把學校建立成孩子密不可分的另一個家。

37）給寶貝快樂童年，還家長驕人寶貝。

38）讓孩子開心、父母安心、社會放心。

39）努力讓孩子快樂、健康、茁壯的成長。

40）用我們的愛心和責任，讓每一個孩子在快樂中收獲教育。

41）一切為了孩子的成長，一切為了孩子的未來。

42）快樂教學，讓每一個孩子在輕松、愉悅的氛圍下學習。

43）來源于園丁的辛勤耕耘，喜形于家長的燦爛容顏。

44）孩子全面成長，家長充分信賴，社會高度贊譽。

45）給每個天使無微不至的關愛，讓每棵幼苗快樂茁壯的成才。

46）營造健康美好的學習和玩耍氛圍，讓孩子的童年獨一無二。

47）使每個孩子都能在快樂中學習，在學習中分享成長的樂趣。

48）孩子的笑容是我們的動力，孩子的未來是我們的未來。

49）為每一位父母帶走一些煩惱，為每一個孩子帶來歡樂。

50）孩子們多感受知識先一步，就比別人的未來先走一步。

51）以專業(yè)負責的態(tài)度，使每一個入園的孩子都能快樂茁壯成長。

52）從快樂中學習，從學習中成長，從成長中提升，從提升中快樂。

53）為孩子們打下堅實的基礎，培養(yǎng)能力強，素質高，道德優(yōu)的社會主義人才。

54）用我們以最飽滿的呵護心與責任心，集我所能與您一同為寶寶打造陽光起跑線。

公辦幼兒園辦園制度篇二

第一條【制定依據(jù)】為適應現(xiàn)代教育和學前教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國家的教育方針，積極推進素質教育，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和有關規(guī)定，結合本園實際，制定本章程。

第二條【幼兒園名稱與地址】本園全稱：xx市鎮(zhèn)幼兒園。

園所地址：。

第三條【幼兒園性質】本園由舉辦，屬公辦(或集體辦)幼兒園。

本園為公辦(集體辦)全日制(或寄宿制)級幼兒園，具有法人資格，獨立承擔民事責任。

(說明：幼兒園等級以評定的省、市等級為主填寫，未評級則不填寫。)。

第四條【辦園基本規(guī)?！勘緢@面向招生，招生對象為3-6歲的幼兒。辦園規(guī)模為個班級，人。園區(qū)占地面積平方米;建筑面積平方米，其中教職工宿舍平方米。

(說明：辦園規(guī)模是指幼兒園經教育行政部門批準的班級個數(shù)和在園幼兒人數(shù)，它決定幼兒園教職工的應有編制人數(shù)，也是幼兒園用地面積、園舍建筑面積和設施設備配置指標的基本依據(jù)。)。

第五條【辦園理念與宗旨】……。

(說明：幼兒園應將辦園核心理念、價值追求在本條予以凝煉概括，并適當展開闡釋。同時應載明“遵守憲法、法律法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，貫徹國家的教育方針，保證教育質量”)。

第六條【培養(yǎng)目標】……。

幼兒培養(yǎng)目標為……。

教師發(fā)展目標為……。

(說明：幼兒園應圍繞辦園核心理念分款列項提出幼兒培養(yǎng)目標與教師發(fā)展目標，并可具體展開，如：幼兒培養(yǎng)目標應凸顯在國家教育部《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》指引下本園所要培養(yǎng)目標的具體化、特色化;教師發(fā)展目標中應參照《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》，體現(xiàn)現(xiàn)代教育理念、師德要求并作為引領。)。

第七條【文化精神與辦園特色】……。

(說明：幼兒園應依據(jù)園情將本園文化精神、特色品牌等在本條加以全面而精煉地闡述，可進一步選擇編寫諸如園訓、教風、口號、誓詞等教職工信條。)。

第八條【幼兒園標識】……。

園標、園旗、園歌、園徽、紀念日……。

(說明：此條款應依據(jù)園情選擇編寫，幼兒園重大紀念日以及園報、園刊名稱等均可在此體現(xiàn)。)。

第二章幼兒園的權利和義務。

第九條【幼兒園權利】幼兒園享有下列權利：

(一)按照幼兒園章程依法辦園，自主管理。

(二)組織實施幼兒一日活動。

(三)依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》的規(guī)定招收幼兒。

(四)幼兒園在教育主管部門的指導下妥善管理與使用幼兒園的設施和經費。

(五)拒絕任何組織和個人對保育教育活動的非法干涉。

(六)依法維護幼兒園合法權益不受侵犯。

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。

(說明：幼兒園權利包括：自主管理、招收幼兒、保育教育、聘任考核、財產管理、維護秩序等。)。

第十條【幼兒園義務】幼兒園應當履行下列義務：

(一)遵守法律、法規(guī)。

(二)貫徹國家的教育方針，完善課程改革，促進幼兒身心健康發(fā)展。

(三)維護幼兒、教師以及其他職工的合法權益。

(四)以適當?shù)姆绞綖榧议L或監(jiān)護人了解幼兒在園及其他情況提供便利條件。

(五)遵照市物價部門核定標準收取費用并公開收費項目。

(六)依法接受幼兒家長、社會及教育主管部門監(jiān)督。

(說明：幼兒園義務包括：遵紀守法、貫徹方針、維護權益、知情保障、合理收費、接受監(jiān)督等。)。

第三章組織機構。

第十一條【園長負責制】幼兒園實行園長負責制，園長按照本章程自主管理，對內主持幼兒園全面工作。

第十二條【園長職權】幼兒園園長依法履行下列主要職責：

(一)貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定;。

(三)負責建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度、工作計劃，并負責組織實施、檢查和評價;。

(四)領導幼兒園各職能部門及常設機構，完善崗位設置，維護幼兒園秩序;。

(五)負責幼兒園日常事務管理，主持園務會議審議重大事項并作出決策;。

(六)領導學前教育課程實施，領導保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;。

(七)負責教職工隊伍建設，聘任、調配工作人員;指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲。

(八)負責工作人員的思想工作，組織政治、業(yè)務學習，并為他們的業(yè)務培訓創(chuàng)造必要的條件。關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益。

(九)組織管理園舍、設備和經費。

(十)組織和指導家長工作。

(十一)負責與社區(qū)聯(lián)系和合作。

第十三條【園務委員會】本園在園長領導下建立園務委員會，負責審議幼兒園章程、發(fā)展規(guī)劃和其他重大規(guī)章制度、人事與財務方案等園內重大事項。

(說明：園務委員會成員通常由領導班子成員或擴大至中層干部組成，人數(shù)為單數(shù)。園務委員會主任一般由園長擔任。重大事項決策時也可召集由普通教師代表、家長委員會代表、社區(qū)代表參加的擴大會議。)。

第十四條【管理機構】副園長協(xié)助園長做好管理工作。

本園下設、、和等職能部門，分別承擔相應的管理職能。

各職能部門及常設機構各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿完成。

(說明：幼兒園內部職能部門各地并不一致，可依據(jù)園情選用。)。

第十五條【工會與教代會制度】本園建立以教師為主體的教職工(代表)大會制度，保障教職工參與幼兒園民主管理和監(jiān)督。

教職工(代表)大會行使審議建議權、審議通過權、評議監(jiān)督權。凡與教職工利益直接相關的福利和校內分配實施方案以及有關教職工聘任、考核、獎懲的辦法，須經教職工(代表)大會審議通過。

工會作為教職工(代表)大會的工作機構，保障民主管理、民主監(jiān)督的落實，維護教職工的合法權益。

(說明：本條第二款依據(jù)2011年12月8日發(fā)布、2012年1月1日起施行的教育部第32號令《學校教職工代表大會規(guī)定》。)。

第四章教師及其他職工的權利和義務。

第十六條【教師權利】教師有下列權利：

(三)按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇。

(四)通過教代會或其他形式參與幼兒園管理，對幼兒園工作提出意見和建議;。

(五)使用幼兒園設施、圖書、音像資料及其他教育教學用品;。

(六)參加進修或者其他方式的培訓;。

(七)法律規(guī)定的其他權利。

(說明：教師專有權利包括：教育教學權、學術自由權、指導評價權、報酬待遇權、民主管理權、權益救濟權、工作條件權、進修培訓權等。)。

第十七條【教師義務】教師應當履行下列義務：

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德、為人師表。

(二)貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行幼兒園的工作計劃，完成教育教學工作任務，使幼兒在體、智、德、美諸方面得到全面、健康地發(fā)展。

(三)熱愛幼兒，尊重幼兒，樹立科學的發(fā)展觀、兒童觀、教育觀。

(四)積極參加教研活動，不斷探索新教法。

(五)嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，開展安全健康常識教育。

(六)制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為，防止發(fā)生有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象。

(七)做好家長工作，爭取家長積極配合，共同搞好教育教學工作。

(說明：教師專有義務包括：遵紀守法與廉潔從教義務、遵守聘約義務、教育教學義務、思想品德教育義務、尊重幼兒人格義務、保障幼兒合法權益義務、提高思想業(yè)務水平義務等。)。

第十八條【教學支持】為保障教職工完成幼兒園工作，本園履行下列職責：

(一)提供符合國家標準的教育教學設施和設備，不斷改善教職工的辦公條件。

(二)提供必需的圖書、音像資料及其他教育教學用品。

(三)支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為。

(四)評價教職工的工作，并給予鼓勵、幫助和獎懲。

第十九條【職工權利和義務】其他職工的權利及義務參照教師的相關規(guī)定。

第五章幼兒的權利和監(jiān)護人的義務。

第二十條【幼兒權利】幼兒享有下列權利：

(二)享受平等的學習與發(fā)展機會，并獲得公正評價;。

(三)對幼兒園、教職工侵犯其合法權益，通過監(jiān)護人依法提出申訴或者提起訴訟;。

(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。

(說明：幼兒權利包括：參與保育教育活動權、機會平等權、獲得公正評價權、申訴與訴訟權等。)。

第二十一條【家長義務】本園有權要求監(jiān)護人履行下列義務：

(一)配合本園保育教育工作，共同營造良好的育人環(huán)境;。

(二)支持幼兒參與幼兒園各項活動;。

(三)遵守本園的有關管理制度。

(說明：家長義務包括：家校合作教育、支持集體活動、遵守園規(guī)園紀等。)。

第二十二條【幼兒權益維護】為保障幼兒在園期間的合法權益，幼兒園及教職工應當做到：

(一)平等相待。在保育教育中平等對待幼兒，關注幼兒個體差異，因材施教，促進幼兒充分發(fā)展。

(二)尊重人格。禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害兒童身心健康的行為。

(三)尊重隱私。保護幼兒個人信息，未經監(jiān)護人同意，不得隨意使用、披露幼兒個人隱私。

(四)不得沒收、占用幼兒財物。

(說明：本條依據(jù)聯(lián)合國《兒童權利公約》、《未成年人保護法》，針對教育現(xiàn)狀與社會進步需求，突出強調并踐行人權教育。)。

第二十三條【制度建設】本園依法建立健全各項規(guī)章制度，實施依法治園，做到各項工作有有章可循。

第二十四條【管理原則】本園實施民主管理，實行園務公開制度。

第二十五條【人事制度】本園執(zhí)行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業(yè)技術職務評聘制度，依法實行幼兒園用人制度。醫(yī)務保健人員、財會人員、保育員等須具備國家、省、市規(guī)定的任職條件或者取得相應的職業(yè)資格。

本園根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、幼兒園相關規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。

第二十六條【財務管理制度】本園建立健全財務管理制度。本園依法向政府部門提出年度預算安排意見，經批準后執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財政、稅務、審計、監(jiān)察等相關職能部門的監(jiān)督。本園按照園務公開制度的規(guī)定公開財務情況。

本園執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，配備具有專業(yè)資格的會計人員，依法進行會計核算，建立健全內部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第二十七條【收費制度】本園執(zhí)行《幼兒園收費管理暫行辦法》及相關收費政策，規(guī)范收費行為，按照物價部門確定的項目和標準收費。各項收入按照有關規(guī)定實行收支兩條線管理。

第七章課程與保育教育。

第二十八條【保育教育原則】本園依據(jù)《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等要求，實施保育與教育相結合原則，遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律和學習特點，尊重幼兒發(fā)展的個體差異，以游戲為幼兒的基本活動，從健康、語言、社會、科學、藝術五個領域，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。

(說明：《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》是教育部于2012年10月發(fā)布的針對3-6歲兒童學習與發(fā)展的教育指南)。

第二十九條【課程開設與組織形式】本園遵循課程改革原則，認真執(zhí)行國家和地方課程要求，以幼兒的`全面發(fā)展為本，開展課程園本化研究，積極探索符合素質教育要求的各種教學模式，努力提高教育教學質量。

第三十條【通用語言文字】本園使用全國通用的普通話和規(guī)范漢字，引導幼兒用普通話表達自己的想法。

第三十一條【幼兒發(fā)展評價】本園遵循全面性、發(fā)展性、動態(tài)性、客觀性的原則，開展幼兒發(fā)展評價工作，并建立幼兒成長檔案。

第三十二條【教師專業(yè)發(fā)展】本園建立并負責管理教師個人業(yè)務成長檔案，建立健全教師評價激勵制度，定期開展園本研修活動，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

第八章衛(wèi)生保健與安全管理。

第三十三條【衛(wèi)生保健制度】本園建立健全衛(wèi)生保健制度，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其他有關衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章和制度開展衛(wèi)生保健工作。不斷改善環(huán)境衛(wèi)生條件，做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。

第三十四條【膳食營養(yǎng)】本園建立合理的膳食制度，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，為幼兒提供科學的膳食和符合衛(wèi)生要求的飲用水，促進幼兒健康發(fā)育。

第三十五條【衛(wèi)生消毒和疾病預防】本園建立衛(wèi)生消毒制度，做好計劃免疫和疾病防治工作，預防傳染病、常見病及食物中毒。

第三十六條【平安校園制度】本園建立健全平安校園制度。嚴格執(zhí)行《中小學幼兒園安全管理辦法》，制定安全應急預案，定期開展安全教育培訓和檢查，加強園舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理，嚴格執(zhí)行接送制度，防范安全事故發(fā)生。

本園不組織幼兒參加商業(yè)性活動和無安全保障的活動。

第三十七條【校方責任險】本園按照國家有關規(guī)定投保學生意外傷害校方責任險。鼓勵幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關應急預案，及時救助受傷害幼兒，并依法進行善后處理。

第三十八條【家長委員會】本園遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立家長委員會。

家長委員會在幼兒園的指導下履行參與幼兒園管理、參與保育教育工作、溝通幼兒園與家庭等職責，做好德育、保障幼兒安全健康、防止和糾正學前教育小學化、化解家園矛盾等工作。

本園建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，通報本園發(fā)展規(guī)劃及其進展、保育教育工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。

第三十九條【家長學?！哭k好家長學校，有計劃地加強對家庭教育的指導。

第四十條【家園聯(lián)系機制】本園通過家長學校、家長沙龍、親子活動、家庭訪問、網絡論壇活動等平臺，建立教師與家長的日常聯(lián)系機制，加強對家庭教育的指導，形成家園教育合力。

本園發(fā)揮家長專業(yè)和職業(yè)優(yōu)勢，協(xié)助幼兒園組織實踐活動，開展各類家長助教活動和家長志愿者活動。

第四十一條【開辦資金】本園開辦資金為人民幣元。

第四十二條【資產保護】本園資產受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

本園對侵占園舍、場地、設施等的行為和侵犯幼兒園名稱權及無形資產的行為，應積極履行國有資產管理職責，依法追究侵權者的責任。

對幼兒園財物造成損壞的應當依法賠償。

第四十三條【資產管理與使用】本園建立健全財產、物資管理制度，建立賬目，落實專人管理，定期清點，及時做好變更、增減手續(xù)。按照園務公開制度的規(guī)定定期公開財務情況。

本園向教職工和幼兒提供符合國家安全標準的保育教育設施設備，有計劃地進行幼兒園基本建設和維護修繕工作，并及時檢查、維修，消除安全隱患。

第十一章辦園監(jiān)督。

第四十四條【職工代表大會】本園教職工代表大會按照規(guī)定每三年或五年換屆。教職工代表大會行使的職權：

(一)聽取園長的工作報告，討論審議幼兒園的辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務預決算等重大問題。

(二)參與民主管理，評議監(jiān)督幼兒園的領導干部。

(三)審議幼兒園崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及各項制度。

第四十五條【教育行政部門監(jiān)督】幼兒園接受各級教育行政部門的督查、檢查、評比與指導。

第四十六條【審計財務部門監(jiān)督】幼兒園接受物價、審計等部門的檢查與監(jiān)督。

第四十七條【社會監(jiān)督】幼兒園家長委員會和社區(qū)代表對辦園情況實行社會監(jiān)督。

第十二章附則。

第四十八條【章程生效程序】本章程經本園教職工(代表)大會審議，園務委員會通過，并經xx市教育局同意備案之日起實施。

第四十九條【章程修訂程序】本章程的修改權在教職工代表大會。修改提議獲得參加會議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改，并報市教育局核準后生效。

第五十條【法制統(tǒng)一原則】本章程與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。解釋權歸園務委員會，自審批機關核準之日起生效。

第五十一條【章程解釋】本章程由園務委員會負責解釋。

園務委員會成員親筆簽名并按指模：

(說明：園務委員會成員通常由領導班子成員或擴大至中層干部組成，人數(shù)為單數(shù)。每一位成員用黑色水筆親筆簽名后在各自名字上按指紋)。

舉辦單位(負責人簽名，蓋公章)。

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公辦幼兒園辦園制度篇三

一、平時或節(jié)假日值班，值班人員必須準時交接班，不得無故缺席、遲到或早退。

二、值班時要提高警惕、堅守崗位、按時巡視，發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關部門報告，若一般情況必須在值班記錄簿上做好記錄。

三、對個別離園較晚的'幼兒，要保證幼兒情緒穩(wěn)定和安全，并做好和家長的聯(lián)系工作，不能在家長面前表現(xiàn)有情緒。

四、值班時由于特殊情況需要調班，必須請示領導，經領導同意后方可調班。

五、值班期間要做好來電、來信、來訪的接待和記錄工作。

公辦幼兒園辦園制度篇四

一、社會力量辦幼兒園，國務院發(fā)文鼓勵：各級政府不得限制。

營利性幼兒園在中國首獲官方認可除了可以進行ipo、上市其主管部門變更為在工商部門登記。

解讀：營利性民辦幼兒園，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的管轄權限，幼兒園的審批權放到縣級工商行政管理部門。

二、幼兒園可以自己定價學費，具體收費標準由民辦幼兒園自主確定。

實行分類收費政策，規(guī)范民辦幼兒園收費。非營利性民辦幼兒園收費，通過市場化改革試點，逐步實行市場調節(jié)價，具體政策由省級人民政府根據(jù)辦學成本以及本地公辦教育保障程度、民辦幼兒園發(fā)展情況等因素確定。營利性民辦幼兒園收費實行市場調節(jié)價，具體收費標準由民辦幼兒園自主確定。政府依法加強對民辦幼兒園收費行為的監(jiān)管。

解讀：這一條，可認為是對幼兒園經營上的利好，對于存量幼兒園資產來說，提價是其未來主要業(yè)績增量渠道，分類收費政策之后，民辦幼兒園，尤其是營利性民辦幼兒園可實現(xiàn)市場價格調節(jié)機制，由民辦幼兒園自主確定，故幼兒園收費可依照市場調高收費或者調低收費。

三、20開始，分類管理;中國幼兒園分為營利性、非營利性二大類!

年幼兒園實行分類管理。選擇登記為非營利性幼兒園的，修改幼兒園章程，履行新的登記手續(xù)，繼續(xù)辦學;選擇登記為營利性幼兒園的，在依法依規(guī)進行財務清算、財產權屬確認、繳納相關稅費等程序后，辦理新的辦學許可證，重新登記，繼續(xù)辦學。國家只是在稅費優(yōu)惠、用地、收費等方面，將對非營利性和營利性民辦幼兒園實行差別化扶持政策。

解讀：

1、非營利性民辦幼兒園舉辦者將不取得辦學收益，辦學結余全部用于辦學。

2、營利性民辦幼兒園舉辦者可以取得辦學收益，辦學結余依據(jù)國家有關規(guī)定進行分配。

四、擴大辦學資金來源，利用幼兒園現(xiàn)金流發(fā)行abs等創(chuàng)新金融工具將更加活躍。

鼓勵金融機構在風險可控前提下開發(fā)適合民辦幼兒園特點的金融產品，探索辦理民辦幼兒園未來經營收入、知識產權業(yè)務，提供銀行貸款、信托、融資租賃等多樣化的金融服務。

解讀：對于辦學的.資金來源，有了更多鼓勵和引導，未來abs、融資租賃等方案，在辦學上或將出現(xiàn)較靈活的運用，對于辦學者來說，可認為是融資方面的利好;對于資本方來說，也有了更多、更正規(guī)的渠道來進行辦學方面的融資。

五、政府向民辦園購買服務。

民辦教育迎來市場化時代，有利于民辦教育企業(yè)的業(yè)務開展。推廣政府和社會資本合作(ppp)模式，鼓勵社會資本參與教育基礎設施建設和運營管理、提供專業(yè)化服務。積極鼓勵公辦幼兒園與民辦幼兒園相互購買管理服務、教學資源、科研成果。

六、幼兒園的稅收優(yōu)惠和土地政策。

1、非營利性幼兒園政策解讀：對幼兒園自用的房產、土地，免征房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。用電、用水、用氣、用熱，執(zhí)行與公辦幼兒園相同的價格政策。在土地政策上，民辦幼兒園建設用地按科教用地管理。非營利性民辦幼兒園享受公辦幼兒園同等政策，按劃撥等方式供應土地。

2、營利性幼兒園政策解讀：按國家按科教用地管理的政策供給土地。只有一個意向用地者的，可按協(xié)議方式供地。需要征收增值稅、企業(yè)所得稅，但其他稅收優(yōu)惠仍然維持。

解讀：從政策來看，不管營利還是非營利，民辦幼兒園都獲得了前所未有的支持，從市場準入到師資力量、教學方向、學生資助，都有明確的優(yōu)惠扶持政策。而營利與非營利的主要區(qū)別，就是看賺的錢是拿來給股東分紅，還是繼續(xù)投入幼兒園建設運營。部分社會資本考慮到回報問題，會考慮開辦營利性幼兒園。

此外，現(xiàn)有民辦幼兒園多數(shù)以取得“合理回報”為辦學目的，并且在長期的辦學過程中投入了大量資產。而且，現(xiàn)有民辦幼兒園也享受了土地、稅費的大量優(yōu)惠。因此財務清算規(guī)則是各校關注的焦點，也是最終決定幼兒園分類的關鍵因素。會上，教育部政策研究與法制建設司司長孫霄兵表示，現(xiàn)有民辦幼兒園選擇登記為營利性民辦幼兒園的，財務清算規(guī)則由省級政府制定，教育部鼓勵各地于2017年9月1日前出臺。

公辦幼兒園辦園制度篇五

1、讓每一枝幼苗都有最好未來！

2、一切為了孩子，為了孩子的一切。

3、挖掘潛能，發(fā)現(xiàn)天賦，全體共進。

4、摯愛、規(guī)范、快樂、藝術、成長。

5、童真，童樂，與孩子一起成長，一同快樂。

6、使每個孩子都能在快樂中學習，在學習中分享成長的樂趣。

7、營造健康美好的學習和玩耍氛圍，讓孩子的童年獨一無二。

8、以專業(yè)負責的態(tài)度，使每一個入園的孩子都能快樂茁壯成長。

9、從快樂中學習，從學習中成長，從成長中提升，從提升中快樂！

10、倡導快樂學習，以孩子成才為目標，以藝術教育實現(xiàn)教育方式的升華。

11、快樂教育為基礎，使每一個入園的`孩子都能笑口常開，開心快樂，茁壯成長。

12、將愛傳達到每個孩子的心中，教導他們、關心他們，使他們在健康快樂的環(huán)境中茁壯成長。

公辦幼兒園辦園制度篇六

第一條為全面貫徹國家教育方針，積極推進幼兒園素質教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，提高保教質量，促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》等有關法律、法規(guī)制定本章程。

第二條幼兒園名稱為xx市xxxx幼兒園，園址：xx市xx小區(qū)內。

第三條幼兒園適齡幼兒為2——6周歲，學制為4年，分小班、中班、大班、學前班。

第四條幼兒園辦園宗旨：科學啟迪、快樂育人、服務家長、奉獻社會;辦園目標：高質量、高品位、高信譽、強活力具有可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化幼兒園;辦園特色：溫馨和諧的學習氛圍、現(xiàn)代化的教學設施設備、科學有序的常規(guī)教學。獨具特色的藝術特長教育。

第五條辦園理念是：民主、和諧、人文、創(chuàng)新;教育理念：崇高科學、勇于創(chuàng)新;服務理念：尊重、奉獻、溝通、細致;管理理念：一人為本、以園為本;培養(yǎng)目標：健康、活潑、聰慧、自信。

第六條幼兒園以“團結合作、愛崗敬業(yè)、講求實效、勇于創(chuàng)新”為園風;以“愛，勤、精、新”為園訓;以“”愛心，熱心，細心，耐心為教風;以“動手、動腦、樂學、好問”學風。全面推行素質教育。

第七條每年八一日為幼兒園建園紀念日。

第二章行政管理。

第八條幼兒園由xx市教育局主管，并接受上級有關部門的評議、監(jiān)督和指導。團支部發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，教職工代表大會民主參與幼兒園管理和監(jiān)督工作，同時發(fā)揮園務委員會、家長委員會的作用。

第九條幼兒園設置園長、副院長、教師和其他工作人員。幼兒園實行園長負責制、教職工負責制、崗位負責制、考核獎罰制。

第十條園長行使下列職權：

(四)財經權：在遵守國家財務規(guī)定的前提下，有權對幼兒園進行財務收支的管理和使用。

第十一條園長履行下列義務：

(一)堅持正確的辦園放心，依法治園，保護師生的合法權益。

(二)接受上級主管部門的領導。指導和監(jiān)督、定期向上級主管部門請示和回報工作。

(三)嚴格執(zhí)行保育教學和教學法規(guī)文件，保證教育計劃和教學大綱的執(zhí)行。

(四)堅持民主集中制，充分發(fā)揮領導班子的只會力量，自覺接受教職工大會的監(jiān)督。

(五)加強師資隊伍的建設和管理，為教師培訓進修提供方便。

(六)規(guī)范幼兒園管理。

(七)積極創(chuàng)造條件加強幼兒園的教育現(xiàn)代化建設步伐，搞好園舍、教學設施、設備，校園環(huán)境等建設。

(八)強化法制安全教育，落實防范措施、防止發(fā)生意外事故。

(九)廉潔從政，以身作則，帶頭實干。

第十二條幼兒園的共青團、公會等組織、要自覺當好幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。加強幼兒園社會主義精神文明建設，加強園內教職工的思想政治工作，在幼兒園改革發(fā)展的匯總大好的中發(fā)揮積極作用。

第三教職工管理。

第十三條幼兒教師享有《中華人民共和國教師法》及有關法律法規(guī)和權力，履行《中華人民共和國教師法》及有關法律法規(guī)規(guī)定的義務。

第十四條嚴格履行崗位職責，講究工作規(guī)范。自覺做到“六要”：要尊重幼兒、賦愛心;要言行文明、好素質;要刻苦鉆研、勇進取;要服務家長、由熱情;要儀表端莊、求大方;要工作專注、全投入?！傲弧辈恢v教師忌語;不變相頭發(fā)幼兒;不搞有償家教;不收受幼兒家長禮品;不參與黃、賭、毒及一切房間迷信活動;不擅自向幼兒收費。

第十五條愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、崇尚科學、創(chuàng)新進取。

第十六條力爭達優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)素質基本要求。

第十七條教師職責：

(一)遵守幼兒園圓規(guī)，具有良好的師德，有“在幼兒園一日久要認真工作一天”的集體主義意識和強烈的事業(yè)心、工作責任感。

(三)認真實施計劃，觀察、幾率、屁股每個幼兒建筑、社會、認識、藝術等領域的發(fā)展情況，并做好相應記錄(家紡記錄、活動記錄、個案記錄、反思筆記等)，以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

(四)完成園務計劃要求，創(chuàng)設與保教要求相適應，并使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日孩子，認真組織教學孩子，寓教育于游戲孩子之中。進班前必須做好一切準備工作(教具、教材重點、難點等)帶班時做到人到心道，不擅自離開崗位。嚴格執(zhí)行幼兒一日作息制度(包括下午孩子、區(qū)角游戲、戶外活動)。

(五)嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生、保健制度，管理好幼兒生活(進餐、儀表、個人清潔衛(wèi)生等等)。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫、防凍保暖工作。

(六)熱情接待家長，了解全班幼兒的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進行家訪并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，做好“家園聯(lián)系地”工作，定時向家長匯報幼兒在園情況，定期開家長會，指導家庭教育，教師與家長要建立正常關系。不向家長或幼兒索取物品、代辦私事。

(八)做好教師環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做好班級內教具、玩具及個人學習、備課用品等財產保管工作，節(jié)約使用紙張等各種易耗品。

(九)外出參加進修、開會、聽課等活動者，必須憑通知先征得園長及分管領導同意。

(十)搭班老師要互相孩子，做好每日接班工作，(本文出自范文.先.生網)建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想交流情況。統(tǒng)一教育方法，實行教育上的一致性。

(十一)教師必須服從園方帶班安排，幼兒園教育需要，如有對外接待任務，要主動協(xié)商好做好接待工作。

(十二)自覺維護幼兒園聲譽，向家長、社會宣傳幼兒園，積極參與幼兒園的招生工作。

第十八條幼兒享有下列權力：

(一)凡在園幼兒均享有平等接受教育，參與各項教育教學活動的權力。

(二)在園情況素質匯報單的評語等獲得公正評價。

(三)享受法律法規(guī)和幼兒園制度規(guī)定的其他權力。

第十九條幼兒應當履行下列義務：

(一)遵守幼兒園的規(guī)章制度。

(二)規(guī)范行為、尊敬師長、友愛伙伴，形成良好的思想品德和行為習慣。

(三)關心班級和他人，自信、自律、自理、自強。

第二十條幼兒在入園前，必須按照衛(wèi)生部門制定的衛(wèi)生保健制度進行體格檢查。合格者方可入園。

第二十一條家長參加幼兒園管理，成立家長委員會，對幼兒園的重大事件和活動有建議權，家長有權評議幼兒園工作和教職工工作。

第二十二條建立家園聯(lián)系制度，利用家園聯(lián)系冊，櫥窗、園刊登等多種手段進行家園聯(lián)系，每學期向家長開放幼兒園半日活動，定期召開家長會。

第五章教育教學管理。

第二十三條依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》(試行)》等從事幼兒園的保育教育教學科研工作，幼兒園的任務是：實施保育與保教相結合原則，對幼兒實施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。

第二十四條依據(jù)新課程、園務計劃，制定相應的教學計劃，實施教育活動，嚴格執(zhí)行教學大綱和教學計劃，維護作息時間表、課程表、周工作安排表操作的嚴肅性，任何人不得隨意擅自調課或停課，調課須經領導批準。

第二十五條認真做好教學研究和科研工作，組織教師積極與教學改革和教育科研，強化“科研興園”的意識，堅持開展“人人有專題”和“隨堂聽課活動”堅持每周保教人員的專業(yè)培訓制度，積極組織教科研活動。

第二十六條認真抓好教育質量的常規(guī)管理和教學評估，認真抓好擬定教學計劃，即備課、上課、游戲、幼兒生活習慣和行為習慣養(yǎng)成各個環(huán)節(jié)的管理。規(guī)范幼兒一日活動十六個環(huán)節(jié)，做到環(huán)環(huán)相扣，有張有弛，動靜交替。

第二十七條幼兒園使用全國通用的普通話。

第二十八條加強學籍管理，健全學籍檔案和幼兒個案，嚴肅招生等紀律制度。

第二十九條加強對保育、教育、教學工作的檢查考核，注重平時檢查，完善過程資料。

第三十條提供現(xiàn)代化的教學設備，新穎獨創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設施，促進幼兒全面發(fā)展。

第六章衛(wèi)生保健管理。

第三十一條全體師生努力創(chuàng)建美觀、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環(huán)境。

第三十二條創(chuàng)造健康向上，催人奮進的校園文化氛圍，幼兒園年級班級應開展豐富多彩的校園文化活動，努力營造寬松和諧、團結協(xié)調、相互尊重的人際關系和緊張有序的工作環(huán)境。

第三十三條搞好園內整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，分布創(chuàng)設符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，八幼兒園建成孩子的樂園。

第三十四條嚴格園內環(huán)境衛(wèi)生管理，建立健全衛(wèi)生包干的監(jiān)督評比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學習和生活環(huán)境，確保園內無果殼，紙屑、煙頭、痰跡，墻壁無污染，公物無損壞。

第三十五條切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時發(fā)現(xiàn)安排和排除各種隱患，確保財產安全和人身安全。嚴格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火，觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

第三十六條幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴格執(zhí)行《湖南省托、幼機構衛(wèi)生保健制度》以及其他有關的衛(wèi)生保健制度。

第三十七條制定科學合理的幼兒一日生活作息制度。

第三十八條幼兒園建立幼兒園健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規(guī)定每年體一次檢;每半年測量身高、體重、視力、延遲一次，并對幼兒身體健康發(fā)展狀況定期進行分析、評價，主義幼兒的口腔衛(wèi)生、保護視力。

第三十九條幼兒園建立衛(wèi)生消毒，病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作，園內嚴禁吸煙。

第四十條為幼兒提供合理膳食，每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進食量和營養(yǎng)取量情況。

第四十一條保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時間等。

第四十二條幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。

第七章財務后勤管理。

第四十三條幼兒園的經費來源為自主教育經費為主，依據(jù)幼兒園財務制度，加強財務管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，正確編報預、決算，統(tǒng)籌計劃，保證重點，嚴格把關，提高經費使用效率。

第四十四條幼兒園嚴格按照教育局、物價局、財政部門確定的收費取費用。

第四十五條堅守崗位、履行職責，按照安全、保衛(wèi)、采購、保管、維修等后勤各項規(guī)章制度，嚴格工作規(guī)范，嚴肅工作紀律，公開服務那我i人，接受師生評議，廉潔自律，克己奉公，講求效率。

第八章附則。

第四十六條幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度，一律以本章程為準。

第四十八條本章程由園行政辦公室負責人解釋，修改權屬教職工代表大會。

第四十九條本章程自批準之日起實施。

公辦幼兒園辦園制度篇七

為了進一步發(fā)揮現(xiàn)代教育技術在我鎮(zhèn)教育科研、教學研究、課改引領方面的重要作用，延伸教研功能，創(chuàng)新教研方式，促進教師專業(yè)提升，提高教研工作質量和效率，根據(jù)區(qū)教育局廣泛開展網絡教研的指導精神和要求，結合我校教育教學的實際，特制定我校網絡教研管理制度。

1、建立學校網絡教研平臺，完善學校網站和博客，設立校園博客欄目為教師網上教研創(chuàng)造條件，并及時組織進行有關知識的`培訓。

2、學校成立“網絡教研指導小組”，負責組織與指導本校網絡教研活動，積極選派骨干教師參加網絡教研技術培訓，提高網絡教研技術水平。

3、充分發(fā)揮信息技術組及學校網絡設備的作用，不斷完善信息技術系統(tǒng)的建設，為教師利用網絡進行教研提供支持。

4、學校要有對全區(qū)中小學博客的友情鏈接。組織本校所有教師利用博客、論壇和qq群、uc等平臺積極參與網絡教研。

5、40歲以下教師必須有自己的博客，每月都要有相關的教學設計、教學反思、教學課件、教學論文等在博客上發(fā)表。教師及時發(fā)布自己在教育、教學以及生活中的體會、經驗。

7、積極參與網上的問題討論，跟帖發(fā)表自己的見解。發(fā)表帖子注意不能將自己的見解或轉貼的文章分段發(fā)表，回復要有意義。

8、發(fā)表文章及回復前要檢查自己的帖子中是否有過多的錯別字，是否有自相矛盾的地方，對自己嚴格要求就是對網絡教研的重視。

9、所有老師自覺維護學校形象，不做、不發(fā)表有損學校聲譽的事和言論。

10、自尊、自愛、自強，不斷提高自身業(yè)務水平，讓自己在專業(yè)化知識和技能上逐步成熟。

11、參加省網絡合作體學校。以數(shù)學老師為主體每天一份教學反思，每周一次uc教研，每月一次網絡集體備課。

公辦幼兒園辦園制度篇八

1.對幼兒實施體、智、德、美全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展.

2.教育從心開始——我們將貼心的照顧您的寶寶。

3.面向未來，服務家長，以人為本，全面育人。

4.用“心”的教育，哺育品性淳良的孩童，是我園的辦園理念。

5.給孩子一個美好的童年，是您的期待，也是我們的責任!

6.關心下一代，汗水澆未來。

7.依德治園，質量強園，特色立園，科研興園。

8.走內涵發(fā)展之路，建和諧特色校園。

9.面向未來，服務家長，以人為本，全面育人的樂園。

10.團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。