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在一個固定的時間段內(nèi),總結(jié)可以幫助我們梳理和整理心中的思緒和感受。在寫作過程中,我們需要合理分配時間,給每個寫作環(huán)節(jié)留出足夠的時間來完成。這些充滿智慧的格言和警句,值得我們牢記并應(yīng)用到生活中。
基層工作經(jīng)歷證明及材料篇一
茲有我校______同志,于___年___月-----____年____月在我校擔任____年級____班班主任一職。該同志任職期間,工作認真負責,熱愛學生,團結(jié)同志,曾榮獲_____年度優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班級管理工作者等榮譽。特此證明。
______學校(加蓋公章)。
基層工作經(jīng)歷證明及材料篇二
男(或女)漢族*年**月出生*年**月參加工作大學學歷(*大學專業(yè))現(xiàn)任。*年**月至*年**月任(鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿兩年)。
特此證明。
中共xx市*黨委(或黨工委)。
2019年2月*日。
鎮(zhèn)街主要負責人意見:
組織部分管部長意見:
三
男(或女)漢族*年**月出生*年**月參加工作大學學歷(*大學專業(yè))現(xiàn)任。*年**月起至今在工作(現(xiàn)工作單位滿一年)。
特此證明。
(單位)。
2019年2月*日。
基層工作經(jīng)歷證明及材料篇三
在基層工作的人員必須牢固樹立奉獻意識、為民意識、創(chuàng)新意識和責任意識。下面是本站小編整理基層工作經(jīng)驗證明材料的范文,歡迎閱讀!
政務(wù)服務(wù)村為主、致富求助村為主、文體活動村為主、綜治維穩(wěn)村為主的全方位工作方法,充分體現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的創(chuàng)新性,鄉(xiāng)村干部的密切性,更能充分發(fā)揮村干部工作的主動性,同時,更大程度上進一步密切黨群干群關(guān)系,從而得到廣大群眾的支持和擁護。在具體實際工作中,我認為主要從以下幾個方面入手,充分發(fā)揮村為主的積極作用。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)工作“村為主”必須創(chuàng)新工作機制隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革及農(nóng)村各項綜合改革的不斷深化,原來那種鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中大包大攬、一包到底的工作方法,已經(jīng)越來越不適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)村工作的開展和推進,客觀上要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級必須適應(yīng)農(nóng)村綜合改革的深化,及時轉(zhuǎn)變行政理念和工作職能。如不充分發(fā)揮村級黨組織和廣大黨員干部的作用和潛能,僅靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和包村干部,想把黨的路線方針和各項惠民政策落實到實處,把農(nóng)村最基層的工作開展好,許多事情只能是紙上談兵,力不從心。要想從根本上解決這一問題,只有充分調(diào)動和發(fā)揮村級組織的自身潛能和應(yīng)有的作用,從根本上增強村級組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,讓各項工作做到“村為主”。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“村為主”必須加強村級組織建設(shè)實踐證明,農(nóng)村經(jīng)濟要發(fā)展,基層組織最關(guān)鍵,“給錢給物,不如建好一個支部,建強一支隊伍”。為此堅持把加強基層組織建設(shè),作為建立“村為主”工作機制的重中之重緊抓不放。一是突出抓好村“兩委”班子建設(shè)。在配班子、用干部上特別注重村支書“領(lǐng)頭雁”作用的發(fā)揮。二是靠活動載體牽引帶動。認真開展優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨員評選活動,發(fā)揮廣大黨員干部的先鋒模范作用。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“村為主”必須為黨員干部發(fā)揮作用搭建平臺實施“村為主”工作機制,給廣大黨員干部搭建發(fā)揮作用的平臺,從激活每個黨員“細胞”入手,對基層黨組織設(shè)置模式進行創(chuàng)新性調(diào)整和改進,著眼于將支部建在各種經(jīng)濟形態(tài)和經(jīng)濟組織細胞中,在各村黨支部下根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局設(shè)立各類種植、養(yǎng)殖、民營經(jīng)濟等產(chǎn)業(yè)黨小組。這樣,有效地改變了黨員多、駐地散、集中活動難開展的狀況。使組織資源在農(nóng)村農(nóng)業(yè)各項工作中得到了優(yōu)化配置和充分利用。四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“村為主”必須著力提高村干部的綜合素質(zhì)首先著眼于“換思想”,提高思想素質(zhì)。一方面,充分利用農(nóng)閑,采用領(lǐng)導(dǎo)授課、專家講課、專題討論、電化教育、交流研討等形式,經(jīng)常組織村干部學習政策法規(guī)、市場經(jīng)濟理論和實用農(nóng)技知識;組織村干部參與學歷教育,用知識理論武裝基層干部的頭腦;另一方面,多次分批、有針對性地組織村干部參加各種培訓(xùn)和外出考察學習,借“它山之石”,教育黨員干部拓展視野,正視差距,更新發(fā)展理念,清除傳統(tǒng)守舊、觀望等靠等影響發(fā)展的思想障礙,為建設(shè)新農(nóng)村奠定堅實的思想基礎(chǔ)。其次著眼于“強領(lǐng)”,提高創(chuàng)業(yè)技能。
五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各種“村為主”必須增強村級組織的主事能力有實力才能有作為。沒有集體經(jīng)濟作支撐,村級組織開展工作寸步難行。為解決村級組織“有想法、沒辦法”或“有辦法、沒錢辦”的困境,激活其帶領(lǐng)組織農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富的內(nèi)動力和發(fā)展社會事業(yè)的責任感,積極引導(dǎo)各村通過盤活集體資產(chǎn),興辦經(jīng)濟實體,大力發(fā)展村級經(jīng)濟。有村級積極作為后盾,村級組織的主事能力才能夠得以保證,村級黨組織的感召力、吸引力才得到增強。
六、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“村為主”必須傾情為民辦實事。
“村為主”的基本落腳點是以民為本,大大增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心系百姓、服務(wù)群眾、為民辦實事辦好事的主動性和自覺性。一是實施惠民工程。二是發(fā)展社會保障事業(yè)。三是創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
經(jīng)過筆試、面試、體檢、政審等一系列程序,我幸運地成為了一名公務(wù)員。20xx年8月27日我來到了我現(xiàn)在的工作單位——復(fù)原鄉(xiāng)政府,開始了我的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之路。從參加工作至今已差不多一年了,在這近一年的時間里,我相繼接觸了:團委的組織工作、計劃生育工作、維護社會穩(wěn)定工作、冬季征兵工作、經(jīng)濟普查工作、森林防火工作、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳及收費等工作。工作中,在我感到了巨大的壓力的同時也真正認識到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的復(fù)雜性和多樣性。在過去近一年的時間里,我在“馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀等理論的指導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和幫助下,漸漸地熟悉了鄉(xiāng)里的工作內(nèi)容及流程,總結(jié)出了以下幾點體會:
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責任重大,使命光榮。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的主要工作對象是農(nóng)民群眾,主要職責是維護轄區(qū)內(nèi)的和諧穩(wěn)定、推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會、文化等各項事業(yè)向前發(fā)展及轄區(qū)內(nèi)其它社會事務(wù)的管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做得好,則社會和諧穩(wěn)定,百姓安居樂業(yè),社會向前發(fā)展;鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作沒做好,則可能引起社會動亂,百姓生活貧困,社會停滯不前。所以說鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責任重大,使命光榮。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需深入群眾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是最基層的工作,如果對基層的情況不熟悉,何談做好工作?而要想熟悉基層的情況就要求我們必須深入群眾。一切從群眾中來,到群眾中去,多和群眾交朋友,多傾聽群眾的心聲,了解群眾生產(chǎn)生活中存在的問題,了解群眾的愿望和要求。只有熟悉了基層的實際情況,工作時才能找準主攻方向,找準切入點,才能取得最佳工作效果。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要很強的責任心。
作為基層的一級黨委和政府,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府直接與老百姓打交道,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)工作是否做得好,關(guān)系到群眾的生命財產(chǎn)利益,關(guān)系到群眾的生活生產(chǎn)水平,關(guān)系到黨和國家在人民群眾中的形象。所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員必須牢固樹立奉獻意識、為民意識、創(chuàng)新意識和責任意識。要把群眾的事當成自己的事,要有群眾利益無小事和群眾至上的觀念,以高度的責任心和事業(yè)心來對待工作,來服務(wù)人民群眾。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要豐富的知識。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作主要是與農(nóng)民老百姓打交道,為農(nóng)民老百姓服務(wù)。與文化程度普遍不高的農(nóng)民打交道,乍一看會覺得不需要懂得很多知識,但在這近一年的工作時間里,我深深體會到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作具有點多、線長、面廣的特點,涉及的事情多而雜,沒有廣博的知識和豐富的經(jīng)驗是難以勝任的。首先必須懂得國家的法律、法規(guī)及政策,這樣才能做好宣傳,才能將政策貫徹好執(zhí)行好,才能用這些知識指導(dǎo)群眾的生產(chǎn)生活。第二要懂得管理知識,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是個行政管理單位,負責轄區(qū)內(nèi)行政事務(wù)的管理,這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員必須懂得管理知識,這樣才能保證對轄區(qū)的有效管理。第三必須懂得較多的科技知識,科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力,要想把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做好,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟較快發(fā)展,使人民生產(chǎn)生活水平得到提高,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員利用科技知識帶領(lǐng)和幫助百姓致富就顯得尤為重要。第四鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員還必須懂得經(jīng)濟、文化、社會等各方面的知識。
作為年輕一代的干部,我們的路還很長,我們應(yīng)多學習、善學習;要意識到自己是人民的公仆,應(yīng)想群眾之所想,急群眾之所急;要以高度的責任心和使命感,用心去、帶著感情去工作;要尊重農(nóng)民、心系農(nóng)民、愛護農(nóng)民、依靠農(nóng)民,扎扎實實地全心全意地為人民服務(wù)。
20xx年11月份,經(jīng)過半個月的短期崗前培訓(xùn),我很榮幸的成為了公益性崗位中的一員之一,滿懷激情與理想,我來到新屯鎮(zhèn)人民政府,現(xiàn)在被安排在柯杉村擔任駐村干部助理一職。時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,我擔任駐村干部助理一職已經(jīng)一個多月了。一個多月來,在各級領(lǐng)導(dǎo)及村兩委的幫助下,在不斷的磨合中漸漸的適應(yīng)了農(nóng)村的工作和生活環(huán)境,以飽滿的熱情投入到具體的農(nóng)村工作當中;在接觸中慢慢融入了農(nóng)村這個大家庭,熟悉了村里的基本情況,并參與了村內(nèi)一些主要事宜的開展。通過近一個多月的工作,自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高,扎根基層、服務(wù)社會的意識得到增強,基層工作經(jīng)驗有所增加,這些都為我以后工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
為了盡快適應(yīng)由學校到農(nóng)村、由教師到“駐村干部”的轉(zhuǎn)變。要明確自己的定位,虛心向周圍的同事和群眾學習,盡快了解村里的基本情況,熟悉村內(nèi)的人際關(guān)系,掌握村級事務(wù)的辦理程序。在具體工作中,學會積極思考問題,遇到難題時,要積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學習,靜心思考,克服急于求成的心理。借鑒他人的工作經(jīng)驗,及時反思自身的行為不足。
到農(nóng)村工作,首先必須適應(yīng)基層工作環(huán)境。在上級領(lǐng)導(dǎo)和村兩委的親切關(guān)懷、幫助和自己的努力下,沒過多久,我很快就適應(yīng)了農(nóng)村工作,改掉了一些不良習慣,與駐村干部、村兩委班子成員步調(diào)一致,真正堅持了不定時工作制。其次,在農(nóng)村工作,要謹記使命,找準工作定位。既然選擇了公益性崗位這份工作,就應(yīng)當嚴格按照區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)文件精神去做,即:“協(xié)助村黨支部書記、村主任做好黨務(wù)、政務(wù)工作”。我們的角色是助理,職責是協(xié)助,我們應(yīng)該充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,協(xié)助村兩委搞好村務(wù)工作。
態(tài)度決定成敗,我們工作在農(nóng)村,必須養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和處世態(tài)度,否則,將無法順利開展工作。農(nóng)村有其特殊性,我們更多時候面對的是一些瑣碎的、具體的事務(wù),像制表格、打印文件等等,沒什么“大事”可言。但農(nóng)村亦無“小事”,盡管在某些人看來根本不是事,對老百姓來說,件件是大事,都關(guān)乎百姓的切身利益,馬虎不得。因此,我們必須端正態(tài)度,對任何涉及百姓的事都認真對待,再苦再累都無怨無悔。
剛剛從學校步入社會不久的我們,需要放下架子,先當好村民后當好村干部,面對由教師到村干部的身份轉(zhuǎn)變、由學校到基層的環(huán)境轉(zhuǎn)變,首先要做的事情就是挨家挨戶去走訪,多聽、多問、多思考,多做、少說,不怕吃閉門羹,不怕聽冷言冷語,多與老黨員、老干部談心交流,摸清情況,很快融入到實際工作中去,做農(nóng)民的貼心人。這樣才能和群眾打成一片,形成共同的感受、共同的語言。在農(nóng)村工作,溝通很重要,與老百姓的溝通更重要,在這方面我深有體會。村民都是善良樸實的,而對個別情緒比較激動的村民我們應(yīng)予以理解。在這時候,我會熱情招待他們,給他們沏上一杯茶,讓他們慢慢平靜下來。有時候,他們還會找我聊天,無話不說,完全把我當作是一位朋友。這時候,我亦會以朋友的身份與他們交流,這也能更深入了解他們的內(nèi)心世界,便于我開展工作。
隨著工作的不斷深入,我逐漸適應(yīng)了農(nóng)村工作,在接觸中慢慢融入了農(nóng)村這個大家庭。在村兩委班子的幫助下,漸漸了解了村里的基本情況,并參與了一些主要事宜的開展。雖然都是一些小事情,但人生其實就是由無數(shù)點點滴滴的小事匯集而成的,而人生的價值也體現(xiàn)在點滴小事之中?!安患磅筒綗o以至千里嘛!”
到村任一個多月來,我參與了村內(nèi)大小事務(wù)的開展,我深刻體會到農(nóng)村工作不是“一朝一夕”的事,尤其是計劃生育工作更是難上加難,一提到計生工作就皺眉頭。由于我村交通便利,經(jīng)濟比較發(fā)達,這給我村的計生工作帶來不少困難。
我積極參與了第八屆村委會換屆選舉工作,嚴格按照程序做好選民登記、公示、投票、唱票、計票工作。通過這次村“兩委”換屆選舉工作的親身經(jīng)歷,我對村干部有了更深層次的認識。新一屆兩委班子上任以后,我積極配合他們搞好新老班子交接工作,參與村民代表會議,與村民代表廣泛接觸,積極聽取他們的可貴意見,并形成書面總結(jié),為我村新一屆兩委班子今后工作的開展提供可行性建議。近段時間,我又積極參與了農(nóng)村合作醫(yī)療費用征收工作,并且單獨負責了一個組的征收。通過深入農(nóng)戶,廣泛宣傳、認真講解使我更深入了解農(nóng)民和農(nóng)村工作。
通過參加各項具體工作的開展,不斷的豐富自己,學習一些處理村務(wù)的方式方法,為以后工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。來到農(nóng)村基層工作,選擇的是學習廣闊農(nóng)村的社會實踐;付出的是自己的青春和汗水;得到的是領(lǐng)導(dǎo)的肯定,是寶貴的經(jīng)驗積累,更是自己的不斷成熟。機遇從來偏愛有準備的頭腦,我會用我的實際行動,在農(nóng)村廣闊的天地中貢獻我的智慧和力量。
總之,在以后的工作中,在我們的身上肩負的不僅是一種工作的職責,更多的是廣大農(nóng)民百姓對我們的信任和期待。我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,在鍛煉中成長、在成長中成熟,時刻保持銳意進取的工作態(tài)度。展望明天,我充滿信心,決心在今后的工作中,克服不足,自增壓力,不圖名不圖利,以良好的精神狀態(tài)和一流的工作業(yè)績,認真履行職責,扎實工作,服務(wù)家鄉(xiāng)父老,為我村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出自己的貢獻。
基層工作經(jīng)歷證明及材料篇四
基層工作經(jīng)歷證明不知道怎么寫?來看看這些材料模板了解一下吧,這樣我們才能減少失誤。下面是小編搜集整理的基層工作經(jīng)歷證明材料模板,歡迎閱讀。
銅仁市人力資源和社會保障局:
茲有我單位工作人員xx,身份證號xxxxxx,于xxxx年xx月至xxxx年xx月在我單位工作,我單位為(政府機關(guān)、事業(yè)單位、參公單位、國有企業(yè)、私營企業(yè)、其他性質(zhì)單位)。
單位聯(lián)系電話:xxxxx。
xxx單位(蓋章)。
xxxx年xx月xx日。
男(或女)漢族*年**月出生*年**月參加工作大學學歷(*大學專業(yè))現(xiàn)任。*年**月至*年**月任(鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿兩年)。
特此證明。
中共xx市*黨委(或黨工委)。
2019年2月*日。
鎮(zhèn)街主要負責人意見:
組織部分管部長意見:
三
男(或女)漢族*年**月出生*年**月參加工作大學學歷(*大學專業(yè))現(xiàn)任。*年**月起至今在工作(現(xiàn)工作單位滿一年)。
特此證明。
(單位)。
2019年2月*日。
男(或女)漢族*年**月出生*年**月參加工作大學學歷(*大學專業(yè))。*年**月至*年**月任,*年**月至今任。同意報考省(市)直機關(guān)。
特此證明。
中共xx市委組織部。
2019年2月*日。
分管部長意見:
茲證明,本單位___________同志,男/女,于_________年____月____日出生,身份證編號______________________。
于________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作。
以上經(jīng)歷表明該同志已具有兩年以上基層工作經(jīng)驗。
特此證明。
單位蓋章:
填表人簽名:
基層工作經(jīng)歷證明及材料篇五
現(xiàn)工作單位:________________。
曾于________年________月至________年________月在________社區(qū)(醫(yī)院、診所)?崗位從事________工作。
單位名稱(公章):
法人簽章:
茲證明,本單位_______同志,男/女,于_______年_______月_______日出生,身份證號碼______________。于_______年_______月至今,在本單位從事_______學科教學工作。
特此證明。
單位蓋章。
_______年_______月_______日。
單位所屬縣級以上教育行政主管部門。
簽署意見并蓋章。
_______年_______月_______日。
茲有是我校教師_______,_______年_______月參加工作,_______年_______月取得_______教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,任現(xiàn)職以來擔任班主任工作共_______年,具體經(jīng)歷是:_______至_______任_______年級_______班班主任,______________。
特此證明。
教務(wù)處主任簽字:
校長簽字:
學校蓋章:
_______年_______月_______日。
基層工作經(jīng)歷證明及材料篇六
銀行:
茲證明_____先生(女士)是我單位職工,工作年限年,在我單位工作年,職務(wù)為_____,崗位為_____,工作性質(zhì)為(正式制;合同制;臨時制;其他),職稱為_____,該職工是否有違規(guī)違紀行為(有;無)。
其身份證號碼為:
其平均月收入為人民幣(大寫)________元。
填表人簽字:
_____年_____月_____日。
基層工作經(jīng)歷證明及材料篇七
男(或女)漢族*年**月出生*年**月參加工作大學學歷(*大學專業(yè))現(xiàn)任。*年**月至*年**月任(鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿兩年)。
特此證明。
中共xx市*黨委(或黨工委)。
2019年2月*日。
鎮(zhèn)街主要負責人意見:
組織部分管部長意見:
三
男(或女)漢族*年**月出生*年**月參加工作大學學歷(*大學專業(yè))現(xiàn)任。*年**月起至今在工作(現(xiàn)工作單位滿一年)。
特此證明。
(單位)。
2019年2月*日。
基層工作經(jīng)歷證明及材料篇八
茲證明,本單位___________,男/女,于_________年____月____日出生,身份證編號______________________。于________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作。以上經(jīng)歷表明該已具有兩年以上基層工作經(jīng)驗。
特此證明。
單位蓋章:
填表人簽名:
填表日期:
基層工作經(jīng)歷證明及材料篇九
男(或女)漢族*年**月出生*年**月參加工作大學學歷(*大學專業(yè))現(xiàn)任。*年**月至*年**月任(鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿兩年)。
特此證明。
中共*州市*黨委(或黨工委)。
20xx年*月*日。
鎮(zhèn)街主要負責人意見:
組織部分管部長意見:
證明二。
男(或女)漢族*年**月出生*年**月參加工作大學學歷(*大學專業(yè))現(xiàn)任。*年**月起至今在工作(現(xiàn)工作單位滿一年)。
特此證明。
(單位)。
20xx年*月*日。
證明三。
證明,男(或女),漢族,*年**月出生,*年**月參加工作,大學學歷(*大學專業(yè))。*年**月至*年**月,任,*年**月至今,任。
同意報考省(市)直機關(guān)。
特此證明。
中共*州市委組織部。
2019年2月*日。
基層工作經(jīng)歷證明及材料篇十
xx年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,結(jié)合油田公司工會女工委開展的三創(chuàng)三評勞動競賽活動,在我廠女工中深入開展比學習,創(chuàng)業(yè)績爭一流勞動競賽活動。組織女員工立足崗位,刻苦學習,挖潛創(chuàng)效,在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績,為我廠增儲上產(chǎn)、降本增效中心任務(wù)做出積極貢獻。
(一)選準載體,明確目標,搭建巾幗創(chuàng)效舞臺。
為把勞動競賽真正落到實處,我們推出了三個擂臺賽,即:科技創(chuàng)效擂臺賽、降本增效擂臺賽、技能創(chuàng)效擂臺賽,使員工在勞動競賽活動中有明確的方向和目標,有自己施展的舞臺??萍紕?chuàng)效擂臺以地質(zhì)、工藝技術(shù)人員為主體,緊緊圍繞我廠低壓、低產(chǎn)、低滲、低采油速度、低采出程度和復(fù)雜地質(zhì)條件的特點,以恢復(fù)停產(chǎn)井停產(chǎn)塊、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向,深入開展競賽活動,鼓勵技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長,以開拓創(chuàng)新的銳氣,敢于攻堅啃硬,創(chuàng)造佳績。廠地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲上產(chǎn)為己任,以高度的責任感投入到活動中。她們創(chuàng)新工作理念,在老井挖潛、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手。目前通過各種技術(shù)手段,該所女員工共實施挖潛措施井次,有效井次,措施有效率達,累計增油萬噸。該所科爾沁室副主任張雪梅,為科學合理的開發(fā)包塊,提供準確的地質(zhì)數(shù)據(jù),她帶領(lǐng)科室全體人員,從完善電測解釋、井斜等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開始,開展了對該塊的基礎(chǔ)研究工作,僅用一個月時間,就完成了口井的對比分層工作,并繪制油藏剖面圖張,油層等厚圖張,構(gòu)造圖張,為開發(fā)包塊提供了科學準確的數(shù)據(jù)。降本增效擂臺以經(jīng)營管理人員為主體,圍繞強化管理降本增效開展競賽活動。為消化成本缺口,有效使用生產(chǎn)建設(shè)資金,廠機關(guān)女工委提出了優(yōu)化、簡化、控制、挖潛的八字方針(優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法。簡化——簡化開采方式、簡化管理程序、簡化相關(guān)資料??刂啤骖A(yù)算控制、資金集中控制、過程審核控制。挖潛——全系統(tǒng)挖潛、全過程挖潛、全員挖潛),從源頭抓起,細化責任,強化控制,為企業(yè)降本增效做貢獻?;ㄞk主管廉秀波工作一絲不茍,在工程項目驗收工作中嚴格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項目驗收管理辦法》,參與個項目的現(xiàn)場驗收,發(fā)現(xiàn)個項目存在問題處,進行了徹底的整改,節(jié)約資金萬元。概預(yù)算辦公室周桂芬嚴格預(yù)算審查,上半年參與審查各類工程項目項,審檢資金萬元,為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻。技能創(chuàng)效擂臺以操作人員、服務(wù)人員為主體,深入開展油井管理、修舊利廢、節(jié)約挖潛和小改小革等競賽活動,促進基層員工立足崗位,眼睛向內(nèi),深挖潛力,實現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開展了奇謀妙計活動,鼓勵女工進行小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計,從細小環(huán)節(jié)處尋找效益,該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時,將全區(qū)個熱洗罐的火關(guān)掉其中個,這樣一個看似簡單的小建議每天可節(jié)氣立方米。全廠女員工積極投入到勞動競賽中,截止目前,全廠女員工共提合理化建議條,實施條,參與創(chuàng)效余萬元。
(二)加強宣傳,注重考核,推動競賽深入開展。
為營造濃厚的活動氛圍,推動競賽活動深入開展,我們通過電視臺、廠報、網(wǎng)絡(luò)等加強了對競賽活動的宣傳。同時,為促進各單位部門之間進行學習交流,我們以廠工會主辦,基層工會承辦的形式,出版了勞動競賽專刊《群英譜》,分別刊登各單位、基層班組、女工組織在勞動競賽中的好做法及在競賽中涌現(xiàn)出的先進個人和典型。下發(fā)到基層班站,并發(fā)布到廠工會網(wǎng)頁及廠主頁,方便廣大女工的閱讀和學習。同時加強對各基層女工組織開展競賽活動的考核和檢查,將活動開展情況做為綠色管理的重要考核內(nèi)容。利用每季綠色管理集中考核的機會,從活動方案、活動效果等方面對活動情況進行檢查督促,有力的促進了活動的蓬勃開展。
二、以提高女員工綜合素質(zhì)為重點,深入開展女性素質(zhì)工程,切實提高女員工創(chuàng)業(yè)能力。
按照油田公司黨委發(fā)展、和諧、創(chuàng)新主題教育活動的要求,結(jié)合公司工會開展的創(chuàng)建學習型班站,爭當技能型員工活動的部署,在女員工中繼續(xù)開展女性素質(zhì)工程活動,不斷促進女員工綜合素質(zhì)的提高。
(一)積極開展崗位練兵活動,促進女工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),增強為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力,xx年利用五小工程小練兵建設(shè)的契機,在女員工中廣泛開展崗位練兵活動,利用井場練兵臺、爐區(qū)練兵臺、安全知識練兵臺、量油測氣及流程識別練兵臺和管閥識別練兵臺等個練兵臺,采取日學一題,周練一技,月精一招,年上一級循序漸進的方式,對基層女員工進行全面深入的技術(shù)培訓(xùn)。同時為促進女工學技術(shù)、學業(yè)務(wù)的熱情,我們聯(lián)合廠培訓(xùn)中心于月份舉行了采油、集輸、電工、汽車駕駛四個工種的技術(shù)比賽,特別是在采油技術(shù)比賽中,巾幗不讓須眉,前名的獲獎選手中,女工占了名。廠里高度重視此項活動,分別給予技術(shù)標兵和技術(shù)能手筆記本電腦和數(shù)碼相機的獎勵,創(chuàng)造了我廠成立年來獎勵力度的記錄,在全廠員工中引起了巨大轟動,極大激發(fā)了女員工學技術(shù)、學知識、長本領(lǐng)的熱情。
(二)積極開展三個一活動,促進女工文化素質(zhì)的提高。
xx年我們以每年開展一項有意義的活動,每季舉辦一次有價值的講座,每月讀一本有影響力的好書為載體,促進女工文化素質(zhì)的提高。我們開展了開心三色球活動,把三色球發(fā)到每一名女員工手中,并舉辦了三色球比賽,此項活動強身健體的同時,還強化了身體的協(xié)調(diào)功能,受到了女員工的歡迎。開辦了女性學堂,每季舉辦一堂課,目前共舉辦了兩堂課,一是組織女工收看了李踐主講的以時間管理為主題的《誰快誰就贏》光盤,二是邀請心理學家老師舉辦了《走近心理學》講座,第三堂課目前正在準備之中。同時今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》、《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借借口》等書籍,豐富了女工的精神世界,提高了女工的文化品味。另外還舉辦了排球賽、五十*大賽、拔河比賽等喜聞樂見的室內(nèi)外文體活動,吸引廣大女員工加入到各項有益身心的活動中來,提高健康素質(zhì),倡導(dǎo)健康積極的業(yè)余生活。
(三)積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動,構(gòu)筑愛崗樂業(yè)的加油站。
每個人只有擁有了穩(wěn)定幸福的家庭,才能夠全身心的投入到工作中。在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導(dǎo)終身學習、珍愛家人、攜手共進的文明家庭理念,努力營造積極進取、溫馨和諧的家庭氛圍。
為推進綠色文明家庭建設(shè),開展了主題為我愛我家,珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭的愛家宣言簽名行動,多名員工在簽名條幅上,莊重的寫下自己的名字,寫下了自己的愛家贈言。同時女性學堂的講座,也向人們傳達了增進親子關(guān)系、*關(guān)系的方法,促進了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請沈陽師范學院心理學博士舉辦一次《經(jīng)營一個幸福家庭》的講座,更進一步推進綠色文明家庭的建設(shè)。另外,我們還將進行綠色文明家庭的評比,有戶家庭被推薦為綠色文明家庭。
同時,廠工會女工委積極協(xié)助紀檢監(jiān)察科,開展家庭助廉潔活動,積極營造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍,并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶觀看反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會、記《家庭廉政日記》,開展我為配偶送一句廉潔寄語等活動,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當好反腐倡廉的宣傳員、監(jiān)督員和守門員。
三、以維護女員工的合法權(quán)益為根本,充分發(fā)揮女工組織的作用,切實為女員工辦好事、做實事。
(一)深入普及相關(guān)法律知識,以法*。
今年除一如繼往的加強《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學習外,加大了油田公司、廠等有關(guān)規(guī)定的宣傳學習,如通過工會網(wǎng)頁學習了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等,使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項的規(guī)章制度,更好的維護自身的權(quán)益,同時進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識,自覺地維護女員工的合法權(quán)益。
(二)切實幫扶困難女員工,以情暖人。
貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體,她們需要更多的關(guān)心和幫助。今年進一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案,目前我廠有貧困母親名,單身母親名,其中離異名,遺屬名。在日常工作中采取隨時探訪,信息共享,小事基層幫,大事廠里管的幫扶方式,認真做好一對一的幫扶工作,幫助她們解決工作生活中的實際困難。今年為遺屬在街道辦事處協(xié)調(diào)安排了工作,并在油田公司金秋助學活動中,為其上大學的女兒申請了助學金,幫助其順利完成學業(yè)。同時在公司女工委的大力幫助下,為貧困母親申請了家屬補助金,使其提前享受了這項待遇。并熱情鼓勵她自強自立,幫助她擺起了賣水果的攤鋪,為其創(chuàng)造便利條件,并積極協(xié)調(diào),減免了各項管理費用,使她的生活日益好轉(zhuǎn)。至目前,我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次,幫助她們解決實際困難件次,救助款額萬元。另外,在母親節(jié)期間,繼續(xù)開展幫扶貧困母親,每人每月捐出一元錢活動。雖然這已是第三次捐款,但仍然得到了全廠干部員工的積極響應(yīng):我廠共有員工人,有名員工參與了捐款,占員工總數(shù)的,捐款金額達元。
(三)關(guān)注女員工特殊利益,以益惠人。
女員工在身體上和生活中有著特殊性,作為女工組織,我們必須關(guān)注和保護好女工的這種特殊性。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險為契機,積極做好女工特殊疾病保險的組織發(fā)動工作,全廠名女員工有人參保,參保率達。同時于月份聯(lián)合廠計生辦對全廠女工進行了全面的體檢,包括乳腺、甲狀腺、宮頸細胞脫落檢測等,人次參與了檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的,患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。同時我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療,定期到廠醫(yī)院用藥治療。另外認真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作,做到發(fā)放人數(shù)一個不落,發(fā)放數(shù)量一個不少。
四、以加強組織自身建為設(shè)為依托,夯實女工工作基礎(chǔ),切實提高女工組織的工作水平。
(一)加強女工干部培訓(xùn),提高工作能力。
做好女工工作,女工干部的素質(zhì)顯得極其重要。我們加大對女工干部的培訓(xùn)力度,采取以會代培、培訓(xùn)班、座談會、發(fā)放女工工作相關(guān)書籍等形式,不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓(xùn)班,大家深感受益非淺,希望以后能有更多的這樣的學習培訓(xùn)機會。
(二)健全女工工作制度,提高工作影響力。
認真宣傳落實新修改的《工會女職工委員會條例》,將其下發(fā)到每名基層女工主任手中,組織女工主任認真學習,為開展女員工工作提供理論依據(jù)。在工作中堅持季匯報制度,定期交流女工工作經(jīng)驗,促進各項工作的深入開展,提高女工工作的影響力。
以上,對我廠女工工作做了簡要的總結(jié),在我們的工作中還存在著許多的不足,與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我們將在以后的工作中不斷改進,使女工工作踏上一個新的臺階。
xx年工作初步打算。
總體工作思路是以維護女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點,以開展各項活動為載體,更好地調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻。具體為:
一、深入實施巾幗創(chuàng)業(yè)工程,充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的半邊天作用。
開展女職工崗位創(chuàng)新,建功立業(yè)活動,支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先,以作為求地位,以能力求生存,以素質(zhì)求發(fā)展,培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學習型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的建功立業(yè)標兵。
為把活動落到實處,開展崗位創(chuàng)新四個一活動,即在崗位中確立一個目標,提出一個創(chuàng)新、做出一個改進、提出一個建議,量化活動內(nèi)容,使女職工能夠立足崗位,做出更大的成績。
二、深入實施素質(zhì)提升工程,為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源。
以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容,以促進崗位成才為主攻目標,以深入開展學習四個一活動即:精讀一本業(yè)務(wù)書,學習一門新知識,掌握一項新技能,達到一個新水平為載體,建立和完善女職工終身學習、全過程學習的動力機制,切實把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實踐之中,努力提高女職工的科學文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力,使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。
三、深入實施愛心幫扶工程,切實維護女員工的合法權(quán)益和特殊利益。
做好困難女員工的幫扶,特別關(guān)愛貧困母親和單親母親,繼續(xù)實施五大幫扶行動:尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶,切實幫助她們解決在經(jīng)濟上和精神上遇到的雙重困難。
同時,繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學習,使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項的規(guī)章制度,更好的維護自身的權(quán)益,同時進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識,自覺自動地維護女員工的合法權(quán)益。
四、深入實施文明家庭創(chuàng)建工程,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園。
家庭是企業(yè)的細胞,只有員工家庭唱響了和諧之音,員工才能全力以赴地投入到工作中,企業(yè)才能實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。通過舉辦講座、*情歌對唱演唱會、親子同心游藝活動等系列活動,增進*溝通,加強*感情,營造溫馨和諧的家庭氛圍。
基層工作經(jīng)歷證明及材料篇十一
茲證明,本單位___________,男,于_________年____月____日出生。身份證號:_________________________________。
于________年____月____日至________,在____________________________單位從事_____________工作。
以上經(jīng)歷表明該已具有兩年以上工作經(jīng)驗。
特此證明。
單位蓋章:
填表人簽名:
填表日期:
基層工作經(jīng)歷證明及材料篇十二
______,男(或女),漢族,________年____月出生,________年____月參加工作,大學學歷(______大學________專業(yè)),現(xiàn)任____________。________年____月起至今,在__________________工作(現(xiàn)工作單位滿一年)。
特此證明。
______________(單位)。
________年____月____日。
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