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省考基層工作經(jīng)歷證明材料(優(yōu)秀11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 20:00:46 頁碼:14
省考基層工作經(jīng)歷證明材料(優(yōu)秀11篇)
2023-11-11 20:00:46    小編:zdfb

全面觀察如何參與政治并行使自己的權(quán)利和義務(wù)呢?以下是歷史學(xué)者總結(jié)的中國傳統(tǒng)文化的精華,請大家一起品讀。

省考基層工作經(jīng)歷證明材料篇一

茲有我校______同志,于___年___月-----____年____月在我校擔(dān)任____年級____班班主任一職。該同志任職期間,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛學(xué)生,團結(jié)同志,曾榮獲_____年度優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班級管理工作者等榮譽。特此證明。

______學(xué)校(加蓋公章)。

省考基層工作經(jīng)歷證明材料篇二

茲證明,本單位___________,男/女,于_________年____月____日出生,身份證編號______________________。于________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作。以上經(jīng)歷表明該已具有兩年以上基層工作經(jīng)驗。

特此證明。

單位蓋章:

填表人簽名:

填表日期:

省考基層工作經(jīng)歷證明材料篇三

基層工作經(jīng)歷證明不知道怎么寫?來看看這些材料模板了解一下吧,這樣我們才能減少失誤。下面是小編搜集整理的基層工作經(jīng)歷證明材料模板,歡迎閱讀。

銅仁市人力資源和社會保障局:

茲有我單位工作人員xx,身份證號xxxxxx,于xxxx年xx月至xxxx年xx月在我單位工作,我單位為(政府機關(guān)、事業(yè)單位、參公單位、國有企業(yè)、私營企業(yè)、其他性質(zhì)單位)。

單位聯(lián)系電話:xxxxx。

xxx單位(蓋章)。

xxxx年xx月xx日。

男(或女)漢族*年**月出生*年**月參加工作大學(xué)學(xué)歷(*大學(xué)專業(yè))現(xiàn)任。*年**月至*年**月任(鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿兩年)。

特此證明。

中共xx市*黨委(或黨工委)。

2019年2月*日。

鎮(zhèn)街主要負(fù)責(zé)人意見:

組織部分管部長意見:

男(或女)漢族*年**月出生*年**月參加工作大學(xué)學(xué)歷(*大學(xué)專業(yè))現(xiàn)任。*年**月起至今在工作(現(xiàn)工作單位滿一年)。

特此證明。

(單位)。

2019年2月*日。

男(或女)漢族*年**月出生*年**月參加工作大學(xué)學(xué)歷(*大學(xué)專業(yè))。*年**月至*年**月任,*年**月至今任。同意報考省(市)直機關(guān)。

特此證明。

中共xx市委組織部。

2019年2月*日。

分管部長意見:

茲證明,本單位___________同志,男/女,于_________年____月____日出生,身份證編號______________________。

于________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作。

以上經(jīng)歷表明該同志已具有兩年以上基層工作經(jīng)驗。

特此證明。

單位蓋章:

填表人簽名:

省考基層工作經(jīng)歷證明材料篇四

______,男(或女),漢族,________年____月出生,________年____月參加工作,大學(xué)學(xué)歷(______大學(xué)________專業(yè)),現(xiàn)任____________。________年____月起至今,在__________________工作(現(xiàn)工作單位滿一年)。

特此證明。

______________(單位)。

________年____月____日。

省考基層工作經(jīng)歷證明材料篇五

男(或女)漢族*年**月出生*年**月參加工作大學(xué)學(xué)歷(*大學(xué)專業(yè))現(xiàn)任。*年**月至*年**月任(鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿兩年)。

特此證明。

中共xx市*黨委(或黨工委)。

2019年2月*日。

鎮(zhèn)街主要負(fù)責(zé)人意見:

組織部分管部長意見:

男(或女)漢族*年**月出生*年**月參加工作大學(xué)學(xué)歷(*大學(xué)專業(yè))現(xiàn)任。*年**月起至今在工作(現(xiàn)工作單位滿一年)。

特此證明。

(單位)。

2019年2月*日。

省考基層工作經(jīng)歷證明材料篇六

茲證明,本單位___________,男,于_________年____月____日出生。身份證號:_________________________________。

于________年____月____日至________,在____________________________單位從事_____________工作。

以上經(jīng)歷表明該已具有兩年以上工作經(jīng)驗。

特此證明。

單位蓋章:

填表人簽名:

填表日期:

省考基層工作經(jīng)歷證明材料篇七

現(xiàn)工作單位:________________。

曾于________年________月至________年________月在________社區(qū)(醫(yī)院、診所)?崗位從事________工作。

單位名稱(公章):

法人簽章:

茲證明,本單位_______同志,男/女,于_______年_______月_______日出生,身份證號碼______________。于_______年_______月至今,在本單位從事_______學(xué)科教學(xué)工作。

特此證明。

單位蓋章。

_______年_______月_______日。

單位所屬縣級以上教育行政主管部門。

簽署意見并蓋章。

_______年_______月_______日。

茲有是我校教師_______,_______年_______月參加工作,_______年_______月取得_______教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,任現(xiàn)職以來擔(dān)任班主任工作共_______年,具體經(jīng)歷是:_______至_______任_______年級_______班班主任,______________。

特此證明。

教務(wù)處主任簽字:

校長簽字:

學(xué)校蓋章:

_______年_______月_______日。

省考基層工作經(jīng)歷證明材料篇八

男(或女)漢族*年**月出生*年**月參加工作大學(xué)學(xué)歷(*大學(xué)專業(yè))現(xiàn)任。*年**月至*年**月任(鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿兩年)。

特此證明。

中共*州市*黨委(或黨工委)。

20xx年*月*日。

鎮(zhèn)街主要負(fù)責(zé)人意見:

組織部分管部長意見:

證明二。

男(或女)漢族*年**月出生*年**月參加工作大學(xué)學(xué)歷(*大學(xué)專業(yè))現(xiàn)任。*年**月起至今在工作(現(xiàn)工作單位滿一年)。

特此證明。

(單位)。

20xx年*月*日。

證明三。

證明,男(或女),漢族,*年**月出生,*年**月參加工作,大學(xué)學(xué)歷(*大學(xué)專業(yè))。*年**月至*年**月,任,*年**月至今,任。

同意報考省(市)直機關(guān)。

特此證明。

中共*州市委組織部。

2019年2月*日。

省考基層工作經(jīng)歷證明材料篇九

xx年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,結(jié)合油田公司工會女工委開展的三創(chuàng)三評勞動競賽活動,在我廠女工中深入開展比學(xué)習(xí),創(chuàng)業(yè)績爭一流勞動競賽活動。組織女員工立足崗位,刻苦學(xué)習(xí),挖潛創(chuàng)效,在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績,為我廠增儲上產(chǎn)、降本增效中心任務(wù)做出積極貢獻。

(一)選準(zhǔn)載體,明確目標(biāo),搭建巾幗創(chuàng)效舞臺。

為把勞動競賽真正落到實處,我們推出了三個擂臺賽,即:科技創(chuàng)效擂臺賽、降本增效擂臺賽、技能創(chuàng)效擂臺賽,使員工在勞動競賽活動中有明確的方向和目標(biāo),有自己施展的舞臺。科技創(chuàng)效擂臺以地質(zhì)、工藝技術(shù)人員為主體,緊緊圍繞我廠低壓、低產(chǎn)、低滲、低采油速度、低采出程度和復(fù)雜地質(zhì)條件的特點,以恢復(fù)停產(chǎn)井停產(chǎn)塊、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向,深入開展競賽活動,鼓勵技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長,以開拓創(chuàng)新的銳氣,敢于攻堅啃硬,創(chuàng)造佳績。廠地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲上產(chǎn)為己任,以高度的責(zé)任感投入到活動中。她們創(chuàng)新工作理念,在老井挖潛、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手。目前通過各種技術(shù)手段,該所女員工共實施挖潛措施井次,有效井次,措施有效率達,累計增油萬噸。該所科爾沁室副主任張雪梅,為科學(xué)合理的開發(fā)包塊,提供準(zhǔn)確的地質(zhì)數(shù)據(jù),她帶領(lǐng)科室全體人員,從完善電測解釋、井斜等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開始,開展了對該塊的基礎(chǔ)研究工作,僅用一個月時間,就完成了口井的對比分層工作,并繪制油藏剖面圖張,油層等厚圖張,構(gòu)造圖張,為開發(fā)包塊提供了科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。降本增效擂臺以經(jīng)營管理人員為主體,圍繞強化管理降本增效開展競賽活動。為消化成本缺口,有效使用生產(chǎn)建設(shè)資金,廠機關(guān)女工委提出了優(yōu)化、簡化、控制、挖潛的八字方針(優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法。簡化——簡化開采方式、簡化管理程序、簡化相關(guān)資料??刂啤骖A(yù)算控制、資金集中控制、過程審核控制。挖潛——全系統(tǒng)挖潛、全過程挖潛、全員挖潛),從源頭抓起,細(xì)化責(zé)任,強化控制,為企業(yè)降本增效做貢獻?;ㄞk主管廉秀波工作一絲不茍,在工程項目驗收工作中嚴(yán)格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項目驗收管理辦法》,參與個項目的現(xiàn)場驗收,發(fā)現(xiàn)個項目存在問題處,進行了徹底的整改,節(jié)約資金萬元。概預(yù)算辦公室周桂芬嚴(yán)格預(yù)算審查,上半年參與審查各類工程項目項,審檢資金萬元,為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻。技能創(chuàng)效擂臺以操作人員、服務(wù)人員為主體,深入開展油井管理、修舊利廢、節(jié)約挖潛和小改小革等競賽活動,促進基層員工立足崗位,眼睛向內(nèi),深挖潛力,實現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開展了奇謀妙計活動,鼓勵女工進行小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計,從細(xì)小環(huán)節(jié)處尋找效益,該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時,將全區(qū)個熱洗罐的火關(guān)掉其中個,這樣一個看似簡單的小建議每天可節(jié)氣立方米。全廠女員工積極投入到勞動競賽中,截止目前,全廠女員工共提合理化建議條,實施條,參與創(chuàng)效余萬元。

(二)加強宣傳,注重考核,推動競賽深入開展。

為營造濃厚的活動氛圍,推動競賽活動深入開展,我們通過電視臺、廠報、網(wǎng)絡(luò)等加強了對競賽活動的宣傳。同時,為促進各單位部門之間進行學(xué)習(xí)交流,我們以廠工會主辦,基層工會承辦的形式,出版了勞動競賽??度河⒆V》,分別刊登各單位、基層班組、女工組織在勞動競賽中的好做法及在競賽中涌現(xiàn)出的先進個人和典型。下發(fā)到基層班站,并發(fā)布到廠工會網(wǎng)頁及廠主頁,方便廣大女工的閱讀和學(xué)習(xí)。同時加強對各基層女工組織開展競賽活動的考核和檢查,將活動開展情況做為綠色管理的重要考核內(nèi)容。利用每季綠色管理集中考核的機會,從活動方案、活動效果等方面對活動情況進行檢查督促,有力的促進了活動的蓬勃開展。

二、以提高女員工綜合素質(zhì)為重點,深入開展女性素質(zhì)工程,切實提高女員工創(chuàng)業(yè)能力。

按照油田公司黨委發(fā)展、和諧、創(chuàng)新主題教育活動的要求,結(jié)合公司工會開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班站,爭當(dāng)技能型員工活動的部署,在女員工中繼續(xù)開展女性素質(zhì)工程活動,不斷促進女員工綜合素質(zhì)的提高。

(一)積極開展崗位練兵活動,促進女工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),增強為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力,xx年利用五小工程小練兵建設(shè)的契機,在女員工中廣泛開展崗位練兵活動,利用井場練兵臺、爐區(qū)練兵臺、安全知識練兵臺、量油測氣及流程識別練兵臺和管閥識別練兵臺等個練兵臺,采取日學(xué)一題,周練一技,月精一招,年上一級循序漸進的方式,對基層女員工進行全面深入的技術(shù)培訓(xùn)。同時為促進女工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情,我們聯(lián)合廠培訓(xùn)中心于月份舉行了采油、集輸、電工、汽車駕駛四個工種的技術(shù)比賽,特別是在采油技術(shù)比賽中,巾幗不讓須眉,前名的獲獎選手中,女工占了名。廠里高度重視此項活動,分別給予技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手筆記本電腦和數(shù)碼相機的獎勵,創(chuàng)造了我廠成立年來獎勵力度的記錄,在全廠員工中引起了巨大轟動,極大激發(fā)了女員工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識、長本領(lǐng)的熱情。

(二)積極開展三個一活動,促進女工文化素質(zhì)的提高。

xx年我們以每年開展一項有意義的活動,每季舉辦一次有價值的講座,每月讀一本有影響力的好書為載體,促進女工文化素質(zhì)的提高。我們開展了開心三色球活動,把三色球發(fā)到每一名女員工手中,并舉辦了三色球比賽,此項活動強身健體的同時,還強化了身體的協(xié)調(diào)功能,受到了女員工的歡迎。開辦了女性學(xué)堂,每季舉辦一堂課,目前共舉辦了兩堂課,一是組織女工收看了李踐主講的以時間管理為主題的《誰快誰就贏》光盤,二是邀請心理學(xué)家老師舉辦了《走近心理學(xué)》講座,第三堂課目前正在準(zhǔn)備之中。同時今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒有任何借借口》等書籍,豐富了女工的精神世界,提高了女工的文化品味。另外還舉辦了排球賽、五十*大賽、拔河比賽等喜聞樂見的室內(nèi)外文體活動,吸引廣大女員工加入到各項有益身心的活動中來,提高健康素質(zhì),倡導(dǎo)健康積極的業(yè)余生活。

(三)積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動,構(gòu)筑愛崗樂業(yè)的加油站。

每個人只有擁有了穩(wěn)定幸福的家庭,才能夠全身心的投入到工作中。在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)、珍愛家人、攜手共進的文明家庭理念,努力營造積極進取、溫馨和諧的家庭氛圍。

為推進綠色文明家庭建設(shè),開展了主題為我愛我家,珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭的愛家宣言簽名行動,多名員工在簽名條幅上,莊重的寫下自己的名字,寫下了自己的愛家贈言。同時女性學(xué)堂的講座,也向人們傳達了增進親子關(guān)系、*關(guān)系的方法,促進了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請沈陽師范學(xué)院心理學(xué)博士舉辦一次《經(jīng)營一個幸福家庭》的講座,更進一步推進綠色文明家庭的建設(shè)。另外,我們還將進行綠色文明家庭的評比,有戶家庭被推薦為綠色文明家庭。

同時,廠工會女工委積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察科,開展家庭助廉潔活動,積極營造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍,并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶觀看反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會、記《家庭廉政日記》,開展我為配偶送一句廉潔寄語等活動,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當(dāng)好反腐倡廉的宣傳員、監(jiān)督員和守門員。

三、以維護女員工的合法權(quán)益為根本,充分發(fā)揮女工組織的作用,切實為女員工辦好事、做實事。

(一)深入普及相關(guān)法律知識,以法*。

今年除一如繼往的加強《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)外,加大了油田公司、廠等有關(guān)規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí),如通過工會網(wǎng)頁學(xué)習(xí)了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等,使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項的規(guī)章制度,更好的維護自身的權(quán)益,同時進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識,自覺地維護女員工的合法權(quán)益。

(二)切實幫扶困難女員工,以情暖人。

貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體,她們需要更多的關(guān)心和幫助。今年進一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案,目前我廠有貧困母親名,單身母親名,其中離異名,遺屬名。在日常工作中采取隨時探訪,信息共享,小事基層幫,大事廠里管的幫扶方式,認(rèn)真做好一對一的幫扶工作,幫助她們解決工作生活中的實際困難。今年為遺屬在街道辦事處協(xié)調(diào)安排了工作,并在油田公司金秋助學(xué)活動中,為其上大學(xué)的女兒申請了助學(xué)金,幫助其順利完成學(xué)業(yè)。同時在公司女工委的大力幫助下,為貧困母親申請了家屬補助金,使其提前享受了這項待遇。并熱情鼓勵她自強自立,幫助她擺起了賣水果的攤鋪,為其創(chuàng)造便利條件,并積極協(xié)調(diào),減免了各項管理費用,使她的生活日益好轉(zhuǎn)。至目前,我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次,幫助她們解決實際困難件次,救助款額萬元。另外,在母親節(jié)期間,繼續(xù)開展幫扶貧困母親,每人每月捐出一元錢活動。雖然這已是第三次捐款,但仍然得到了全廠干部員工的積極響應(yīng):我廠共有員工人,有名員工參與了捐款,占員工總數(shù)的,捐款金額達元。

(三)關(guān)注女員工特殊利益,以益惠人。

女員工在身體上和生活中有著特殊性,作為女工組織,我們必須關(guān)注和保護好女工的這種特殊性。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險為契機,積極做好女工特殊疾病保險的組織發(fā)動工作,全廠名女員工有人參保,參保率達。同時于月份聯(lián)合廠計生辦對全廠女工進行了全面的體檢,包括乳腺、甲狀腺、宮頸細(xì)胞脫落檢測等,人次參與了檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的,患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。同時我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療,定期到廠醫(yī)院用藥治療。另外認(rèn)真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作,做到發(fā)放人數(shù)一個不落,發(fā)放數(shù)量一個不少。

四、以加強組織自身建為設(shè)為依托,夯實女工工作基礎(chǔ),切實提高女工組織的工作水平。

(一)加強女工干部培訓(xùn),提高工作能力。

做好女工工作,女工干部的素質(zhì)顯得極其重要。我們加大對女工干部的培訓(xùn)力度,采取以會代培、培訓(xùn)班、座談會、發(fā)放女工工作相關(guān)書籍等形式,不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓(xùn)班,大家深感受益非淺,希望以后能有更多的這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會。

(二)健全女工工作制度,提高工作影響力。

認(rèn)真宣傳落實新修改的《工會女職工委員會條例》,將其下發(fā)到每名基層女工主任手中,組織女工主任認(rèn)真學(xué)習(xí),為開展女員工工作提供理論依據(jù)。在工作中堅持季匯報制度,定期交流女工工作經(jīng)驗,促進各項工作的深入開展,提高女工工作的影響力。

以上,對我廠女工工作做了簡要的總結(jié),在我們的工作中還存在著許多的不足,與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我們將在以后的工作中不斷改進,使女工工作踏上一個新的臺階。

xx年工作初步打算。

總體工作思路是以維護女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點,以開展各項活動為載體,更好地調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻。具體為:

一、深入實施巾幗創(chuàng)業(yè)工程,充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的半邊天作用。

開展女職工崗位創(chuàng)新,建功立業(yè)活動,支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先,以作為求地位,以能力求生存,以素質(zhì)求發(fā)展,培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的建功立業(yè)標(biāo)兵。

為把活動落到實處,開展崗位創(chuàng)新四個一活動,即在崗位中確立一個目標(biāo),提出一個創(chuàng)新、做出一個改進、提出一個建議,量化活動內(nèi)容,使女職工能夠立足崗位,做出更大的成績。

二、深入實施素質(zhì)提升工程,為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源。

以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容,以促進崗位成才為主攻目標(biāo),以深入開展學(xué)習(xí)四個一活動即:精讀一本業(yè)務(wù)書,學(xué)習(xí)一門新知識,掌握一項新技能,達到一個新水平為載體,建立和完善女職工終身學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的動力機制,切實把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實踐之中,努力提高女職工的科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力,使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。

三、深入實施愛心幫扶工程,切實維護女員工的合法權(quán)益和特殊利益。

做好困難女員工的幫扶,特別關(guān)愛貧困母親和單親母親,繼續(xù)實施五大幫扶行動:尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學(xué)幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶,切實幫助她們解決在經(jīng)濟上和精神上遇到的雙重困難。

同時,繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí),使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項的規(guī)章制度,更好的維護自身的權(quán)益,同時進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識,自覺自動地維護女員工的合法權(quán)益。

四、深入實施文明家庭創(chuàng)建工程,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園。

家庭是企業(yè)的細(xì)胞,只有員工家庭唱響了和諧之音,員工才能全力以赴地投入到工作中,企業(yè)才能實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。通過舉辦講座、*情歌對唱演唱會、親子同心游藝活動等系列活動,增進*溝通,加強*感情,營造溫馨和諧的家庭氛圍。

省考基層工作經(jīng)歷證明材料篇十

銀行:

茲證明_____先生(女士)是我單位職工,工作年限年,在我單位工作年,職務(wù)為_____,崗位為_____,工作性質(zhì)為(正式制;合同制;臨時制;其他),職稱為_____,該職工是否有違規(guī)違紀(jì)行為(有;無)。

其身份證號碼為:

其平均月收入為人民幣(大寫)________元。

填表人簽字:

_____年_____月_____日。

省考基層工作經(jīng)歷證明材料篇十一

男(或女)漢族*年**月出生*年**月參加工作大學(xué)學(xué)歷(*大學(xué)專業(yè))現(xiàn)任。*年**月至*年**月任(鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿兩年)。

特此證明。

中共xx市*黨委(或黨工委)。

2019年2月*日。

鎮(zhèn)街主要負(fù)責(zé)人意見:

組織部分管部長意見:

男(或女)漢族*年**月出生*年**月參加工作大學(xué)學(xué)歷(*大學(xué)專業(yè))現(xiàn)任。*年**月起至今在工作(現(xiàn)工作單位滿一年)。

特此證明。

(單位)。

2019年2月*日。

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