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主題六個一律十個凡是心得體會簡短一
(一)守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。
一是用生態(tài)文明思想指導工作實踐不夠。工作中,認為生態(tài)文明思想是上級管方向、謀大局的重要遵循,自己作為基層領導干部,只要在行動上與中央和各級保持高度一致就行,沒有真正理解生態(tài)文明思想對實踐工作的重要性,沒有很好地把生態(tài)文明理念運用到指導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上。比如:自己對分管的領域更多是關注產(chǎn)業(yè)發(fā)展,對產(chǎn)業(yè)發(fā)展中廢舊地膜的回收利用和處理、秸稈的合理、科學使用等思考不多、指導不夠,一定程度上影響了耕地保護質(zhì)量。
二是對生態(tài)環(huán)境保護的意義理解不深入。簡單地認為保護生態(tài)環(huán)境有具體的管理部門,自己工作的重點是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,將業(yè)務工作與生態(tài)環(huán)境保護割裂開來看待,對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中涉及的生態(tài)環(huán)境保護問題思考不多、謀劃不夠。
(二)守好脫貧攻堅底線方面。
一是思想認識上仍有差距。認為脫貧攻堅已經(jīng)到了收官收尾階段,群眾“兩不愁三保障”都解決了,該補的短板弱項都補齊了,沒有更多地思考如何實現(xiàn)后續(xù)脫貧成效鞏固、持續(xù)穩(wěn)定脫貧等長遠問題。
二是對幫扶干部管理松散。作為支部負責同志,自己更多的精力放在了業(yè)務工作上,對支部黨員開展脫貧攻堅幫扶關注不多、過問不多,認為大家按部就班開展走訪、完善資料、算賬能達標就算完成幫扶任務,導致個別幫扶同志引導群眾感黨恩、鼓勵群眾勤勞致富效果不理想。
(三)守好民生保障底線方面。我始終堅持人民立場,堅持為人民服務,著力工作為了群眾、服務群眾。面對群眾的合理訴求堅持熱情服務,積極主動引導,幫助尋求解決路徑,工作中沒有不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象。
(四)守好安全生產(chǎn)底線方面。
一是對安全生產(chǎn)思想、理論學習不深不透。學習更多是安排了再去看看、讀讀,需要時再去翻翻,進行瀏覽式粗學,沒有真正靜下心來思考,學習浮于表面,理解不深不透。
二是對安全問題口頭談得多,實際指導少。比如:在推動高標準農(nóng)田項目建設工作中,更多時候強調(diào)工程進度、工程質(zhì)量,對施工中的安全隱患排查更多停留在口頭層面,深入細致地了解安全隱患做得不夠扎實,存在一定的安全風險。
(五)守好防范化解債務風險底線方面。我堅持認真學習貫徹國家政府債務管理有關要求,積極、主動按照要求落實債務風險防控措施,不存在這方面的問題。
(六)守好防范輿論風險底線方面。
一是對有關新媒體管理存在不足。自己作為xx科和xx支部負責人,對單位同志、工作微信群的管理不夠,內(nèi)心深處認為大家都是黨的干部、人民的干部,思想上、政治上、行動上是過硬的,開展經(jīng)常性正面引導不夠,曾出現(xiàn)有同志違規(guī)在工作群內(nèi)隨便轉(zhuǎn)發(fā)文件的現(xiàn)象。二是存在“事不關己”的錯誤認識。面對意識形態(tài)領域工作,自己能夠做到不該傳播的不在朋友圈、微博等新媒體傳播發(fā)布,不該轉(zhuǎn)發(fā)的堅決不轉(zhuǎn)發(fā),但在堅決抵制上做得不夠,沒有完全站在支部黨員、支部負責人的高度看問題,對身邊人的不當言論、不雅視頻等更多是“事不關己”,多一事不如少一事。面對負面輿情輿論,主動發(fā)生反對、反駁做得不夠.
同時,一些黨員干部法治意識、紀律觀念淡薄,部分黨員干部黨員意識淡化、先鋒模范作用不明顯。隨著智能手機、網(wǎng)絡的普及化,qq群、微信群、微博、論壇等成大眾化信息發(fā)布平臺,由于信息發(fā)布自由化,傳統(tǒng)意識形態(tài)凝聚能力有所下降,政府信息發(fā)布的引導和動員能力有所下降,監(jiān)督管理難以及時跟上,使新媒體的管理難度增大。一些基層單位對政治輿論、意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署,缺乏組織性和指導性,任務交辦不明確,責任目標不清晰,出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象,工作常常處于被動應付狀態(tài),整個政治輿論、意識形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來,由于基層工作事務繁重,有關領導對意識形態(tài)工作認識不足,理解不透,導致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認可,工作熱情減退,其結(jié)果就是基層政治輿論、意識形態(tài)工作難以順利展開。
一是理論學習的站位不夠高。面對新形勢、新任務和新要求,對理論學習的重要性缺乏足夠認識,沒有與時俱進地用黨的先進理論來武裝頭腦、指導自己的言行,對馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏全面深入系統(tǒng)的學習,在學習內(nèi)容上采取實用主義,存在“現(xiàn)用現(xiàn)學、急用急學、不用緩學”的現(xiàn)象,對自我“充電”、改造主觀世界缺乏長期規(guī)劃,缺乏“擠”和“鉆”的精神。二是黨性修養(yǎng)的要求不夠嚴。隨著黨齡的延長,在黨性意識、黨性修養(yǎng)方面自我感覺還不錯,面對全面從嚴治黨的新形勢、新任務、新要求,在堅持不懈加強黨性鍛煉和思想修養(yǎng)上下得功夫不夠,存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。三是開拓創(chuàng)新的勁頭不夠足。在具體工作中,能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭,確保黨中央、省州縣委各項決策部署落地生效。但隨著工作時間越久,考慮問題、推進工作就更加謹慎,面對新的工作任務,敢為人先的積極性有所減退,對工作的標準有所降低,滿足于完成工作任務,敢為人先的魄力和奮力開拓的銳氣相對缺乏。四是為民服務的意識不夠強。一是部署謀劃工作中,沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想,有些工作聽取群眾意見不夠,停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上,沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調(diào)查了也研究了,但成果出來之后,因為推行困難多或推行成本大,沒有及時付諸實踐。
下一步,將通過本次專題會議,針對查擺出的不足之處和問題根源,認真梳理和仔細剖析,逐條逐項制定具體整改目標、整改時限,并擬定具體措施切實加以整改。
(一)進一步加強理論武裝,不斷增強“四個意識”。一是堅持全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學,嚴格落實黨委中心組學習制度,對習近平總書記的重要指示、批示、講話、論述,以及中央和省委、州委、縣委下發(fā)的重要文件、召開的重要會議、作出的重大部署、出臺的重要政策,均在第一時間組織傳達學習、第一時間抓好宣傳貫徹。二是注重學習與工作結(jié)合、理論與實踐結(jié)合、讀書與修身結(jié)合,力求做到理論與實踐相統(tǒng)一、學習與運用相統(tǒng)一、言論與行為相統(tǒng)一,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
(二)進一步加強黨性鍛煉,始終對黨忠誠老實。一是以政治修養(yǎng)為根本,自覺把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準來遵循,自覺把高標準、嚴要求貫穿到平時工作生活的每個細節(jié),始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色、道德情操和精神氣節(jié),在日常工作和生活中自覺養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習慣,努力做到打鐵自身先硬起來。二是嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,認真貫徹落實好民主集中制,堅持開好民主生活會、組織生活會,以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,用好批評和自我批評這個武器,加強與班子成員、干部群眾的溝通交流,光明磊落做人,開誠布公待人,誠心誠意幫人,提高班子和個人解決問題的能力,為領導班子團結(jié)和諧干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍。三是帶頭參加所在支部的組織生活,帶頭講好廉政黨課,推動“三會一課”、主題黨日等制度落實到位,進一步提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。四是嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神,自覺抵制“四風”,面對各種歪風邪氣敢于較真、敢抓敢管,做到事事按規(guī)矩,時時講規(guī)矩,處處嚴規(guī)矩。以更大的決心和力度帶頭整治形式主義官僚主義,嚴格落實為基層減負各項措施,積極為基層干部松綁減負,切實讓基層干部把更多時間和精力用在抓工作落實上。
(三)進一步強化宗旨意識,提高為群眾服務能力。一是牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,不斷厚植人民情懷、筑牢群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場,始終把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、群眾利益至上,把群眾觀點、群眾路線深深根植于思想中、具體落實到行動上。二是以陳立群、姜海泉、文偉紅、王正梅等先進典型為榜樣,工作中多深入基層,主動聽取群眾意見,了解存在問題,及時拿出解決辦法,不斷提高為群眾服務的能力。三是堅持問題導向,深入開展調(diào)研,尋找解決問題的方法和路徑,統(tǒng)籌整合各方面的資源力量,多為群眾辦實事辦好事,努力把老百姓的事情辦好,不斷提高群眾的幸福感、獲得感、安全感。
(四)進一步強化責任擔當,推動工作任務落實。一是始終保持拼搏進取的干勁、奮發(fā)向上的闖勁,堅決杜絕精神懈怠、安逸求穩(wěn)的消極思想,多思考落實工作的具體辦法,多研究解決問題的對策措施,以謀劃上的滴水不漏、執(zhí)行上的不折不扣、落實上的有力有序,全面提升統(tǒng)籌全鎮(zhèn)工作的能力。二是緊盯高標準、高質(zhì)量工作要求不斷更新觀念、創(chuàng)新方法,創(chuàng)造性地提出解決思路和辦法,從嚴從實抓好督導檢查和服務協(xié)調(diào),提升全鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展整體水平。
(五)進一步落實主體責任,做實做細基礎工作。一是強化抓好黨建是最大政績的理念,切實擔負起從嚴管黨治黨第一責任人的職責,進一步明確和細化責任主體、責任內(nèi)容、工作措施,著力推動全面從嚴治黨主體責任落細落地落實,為脫貧攻堅成效持續(xù)鞏固提升提供堅強有力的政治、組織和作風保證。二是狠抓黨風廉政建設,帶頭抓實全面從嚴治黨工作,持續(xù)保持正風肅紀的高壓態(tài)勢,全力營造風清氣正良好政治生態(tài)。三是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定,把對黨紀國法的敬畏內(nèi)化于心、外化于行,從嚴要求親屬,凈化朋友圈、社交圈,培養(yǎng)良好家風、家教、家訓,以實際行動維護班子和個人的良好形象以上是我的剖析材料,真誠的希望同志們對我進行批評、指正和幫助。
主題六個一律十個凡是心得體會簡短二
對照省委提出的“六個方面問題”,我緊密結(jié)合自身思想,工作、生活實際,深入進行個人剖析,認真開展自查,并針對存在的問題制定整改措施,進一步明確下步努力方向?,F(xiàn)報告如下:
思想政治方面。參加工作以來,我能夠始終用黨的最新理論成果武裝頭腦,主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決貫徹中央、省、市各項決策部署,但還沒有真正做到“學懂弄通”。一是政治理論學的不深。對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵認識還不夠深刻,在新思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠。學習中局限于泛泛而讀,會議落實會議,文件落實文件,學習深度、廣度拓展不夠,滿足于抓重點抓精髓,用新思想來指導實際工作思考不深。二是系統(tǒng)性學習政治理論做的不到位。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習缺乏系統(tǒng)思考,僅限于通讀,知識體系和整體框架缺乏系統(tǒng)性。存在偏工作,輕學習的思想。
“六個破除”方面。一是改革意識還不夠。對當前形勢變化、發(fā)展趨勢的把握還不夠準確,運用黨的理論創(chuàng)新成果指導實踐、推動工作,運用法治思維、法治方式推動發(fā)展的能力還有待加強,在貫徹上級部署要求、落實改革發(fā)展穩(wěn)定任務的力度上還不夠。二是創(chuàng)新精神還有待加強。在工作中,缺乏創(chuàng)新精神,工作動力不足,在思維方式上不能突破原有的經(jīng)驗主義束縛,想問題辦事情與實際聯(lián)系不緊密,在攻堅克難上存在守攤思想,努力創(chuàng)新解決問題思路不寬,辦法不多。三是工作標桿還有待提高。在實際工作中還存在拖拉、湊合、應付的現(xiàn)象。
嚴格對照以上問題,我認真查擺、深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,主要有以下原因:
理論武裝還需加強,理想信念覺悟不高。一是沒有充分認識到學習理論的重要意義,以應更多注重實踐工作為由,放松學習要求,導致自己對政治理論學習的自覺性不高,效果不明顯。二是總是忙于工作事務,覺得沒有時間學習,有時看不進去、深不下去,不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質(zhì),導致對政策理論的掌握理解膚淺,不深透。三是對三觀改造不徹底,導致思想認識不強,在不知不覺中淡化了全心全意為人民服務的宗旨,淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。
黨性修養(yǎng)不足,黨性鍛煉有所松懈。一是缺少嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉,沒有經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的行為??傆X得受黨教育多年,有較高的政治覺悟,黨性修養(yǎng)也會隨著提升,不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈,有時以日常事務性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。
(一)在進一步解放思想上下功夫。進一步加強理論學習,增強理論功底。
(二)在進一步提升能力素質(zhì)上下功夫。
(三)在進一步提振精神狀態(tài)上下功夫。
(四)進一步在求真務實上下功夫。大力弘揚求真務實之風,堅持重實際、干實事、求實效。
主題六個一律十個凡是心得體會簡短三
按照會議要求,對照《關于堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導的規(guī)定》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》等黨內(nèi)有關規(guī)定和“六個方面”的要求和內(nèi)容,結(jié)合自身工作生活實際,認真反思、檢視自我黨性修養(yǎng),查擺問題,就個人情況進行了深入剖析,現(xiàn)發(fā)言如下,不妥之處請同志們批評指正。
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??(一)個人對照六個方面檢查情況
??1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題:一是系統(tǒng)性學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入,理解不夠透徹,沒有做到入腦入心;二是政治鑒別能力不強,對非法宗教活動、民族分-裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認識不足,認為是小事情,成不了大氣候,沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。
??2、在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題:對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象,在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的對策和方法,缺乏開拓創(chuàng)新精神,破解難題的辦法、手段不多。比如對鎮(zhèn)黨委下達的征地拆遷等工作,缺乏攻堅克難的決心和信心,不是主動出主意,想辦法完成,而是抱怨不合理,有等待觀望思想。
??3、在對黨忠誠老實、對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”方面存在問題:習近平總書記指出,對黨絕對忠誠要害在“絕地”兩個字,絕對忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。忠誠就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在這方面我存在不足:一是對于身邊有部分黨員對黨說三道四,自己心里不贊同但是卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對;二是對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,不能做到正面反擊;三是對改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的分配不公、腐敗現(xiàn)象不能用發(fā)展的眼光正確看待分析,發(fā)牢騷,說一些不符合身份的話。
??4、在擔當負責,攻堅克難,履行全面從嚴治黨責任方面存在的問題:一是對全面從嚴治黨理解還不夠重視,對自己分管的教育、文化、科技、五城聯(lián)創(chuàng)、駐村工作思考多,對黨建工作謀劃少、抓的少;二是敢管敢嚴的力度有待加強。在嚴格紀律、落實規(guī)定、執(zhí)行制度上寬松軟,對違規(guī)違紀的工作人員存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象,對苗頭性的問題該提醒的不提醒,該批評的不批評,該約談的不約談。
??5、在糾正“四風”方面存在的問題:一是聯(lián)系群眾不夠深入。群眾觀念淡薄,深入群眾不夠經(jīng)常,體察民情不夠直接,服務群眾不夠主動,排解民憂不夠及時,對群眾所思所想所盼了解不夠及時,例如對于花寶社區(qū)杜興榮等人個人住房問題,我去了他家?guī)状危瑓s想不出解決辦法;二是形式主義沒有得到有效根治,由于各種檢查考核內(nèi)容重復交叉,而一些考核指標又不切合實際,只好編造一些無用東西應付考核檢查,上級在檢查考核的時候,往往又蜻蜓點水,走走過場,例如精準扶貧領域,城關鎮(zhèn)花寶社區(qū)很多貧困戶都不具備還款能力,但是上級要求硬性指標,完不成指標要追責,只有把超過年齡貧困戶納入;三是在工作不忙的時候,想得更多的是和家人團聚,和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少,有時候周六、周日加班心理上還存在抵觸情緒,自己在奮斗精神上存在不足。
??6、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題:一是深入基層調(diào)研、了解民情任然不夠,解決問題成效不夠明顯;二是在厲行節(jié)約方面做的不夠,存在有時候下班后忘關電腦、電燈現(xiàn)象;三是生活作風方面,經(jīng)查,自己不參與賭博,不存在借機斂財,業(yè)余愛好就是健身、騎單車,生活情趣基本健康。
??(二)個人需要明示的問題?
??1.個人公務用車情況:沒有配備專車。?
??2.個人住房情況:
??3.辦公用房情況:辦公室面積12平方米,屬單位所有。?
??4.人情消費情況:無公款私請、公款送禮,無違規(guī)辦酒借機斂財?shù)刃袨椤?
??5.職務消費情況:無超標接待情況,無出國(出境)、購置公務車消費情況。?
??6.配偶及子女從業(yè)情況:妻子??孩子??。
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??以上這些問題的存在,雖然有一些客觀因素,但是更主要的還是主觀因素造成,結(jié)合這次民主生活會,我對自身存在的不足進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生問題的根源,概括起來有以下這幾個方面:
??1、理論學習不到位,沒有把學習作為增強本領提升素質(zhì)的主要途徑,沒有把學習擺在首位;學習形式就是看看報紙、雜質(zhì)、瀏覽新聞網(wǎng)頁,瀏覽多,思考少,記住少,真正安下心來認真讀懂習近平新時代中國特色社會主義原著少,缺乏主動性自覺性;學習勁頭有,但是實用主義,用什么,學什么,滿足于一知半解,缺乏系統(tǒng)性學習,學習內(nèi)容不夠全面。
??2、開拓進取精神不足,缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作標準不夠嚴格,放松對自己的要求和標準,特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務,降低了工作標準,攻堅克難的舉措不夠。
??3、工作缺乏力度,工作中習慣于上面的部署,機械式執(zhí)行,總認為自己是副職,鎮(zhèn)上重大事項都有林書記、戢鎮(zhèn)長領導,領導安排什么就干什么,不主動出擊,對自己分管部門中,怕得罪人,怕影響同志們關系。
??4、放松對自己要求,放松了對分管部門要求,特別是對于村干部,在工作中只求過得去,不求過得硬,只求把工作做好,不求嚴防死守,紀律松懈,缺乏平時教育。
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??1、端正態(tài)度,加強學習。做政治上的明白人,做工作上的踏實人,始終把學習放在第一位,把學習當作一種追求,樹立終身學習理念,向書本學,向群眾學,在干中學,在學中干,做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創(chuàng)新,生活上更加嚴謹。
??2、履職盡責,擔當實干。真正撲下身子,為城關發(fā)展獻計獻策,為黨委政府履職擔當,為城關群眾謀實干事。更加踏踏實實、勤勤懇懇的扎實工作,在工作中干出追求、干出情懷、干出責任、干出正氣。
??3、以身作則,嚴格要求。始終保持與時俱進、銳意進取、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài);始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終保持廉潔自律、自重自省的優(yōu)良品格,時時處處嚴格要求自己,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。
主題六個一律十個凡是心得體會簡短四
近期,我深入學習了新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神,認真研讀了《習近平談國理政》和《新時代中國特色社會主義思想三十講》,特別是總書記關于全面從嚴治黨的重要論述,對照黨章等,緊緊圍繞六個方面的內(nèi)容深刻查擺自身存在的問題,并明確了下步工作的努力方向和整改措施?,F(xiàn)將有關情況報告如下,歡迎各位領導、同志們對我提出寶貴意見。如有不足之處,請領導和同志們批評指正,我將虛心誠懇接受。
(一)思想政治方面
一是學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下個功夫不夠。在學習前,自認為自己有堅定的政治信念,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。通過學習,才切實意識到要真正做到政治堅定性,“四個自信”,做到“四個服從”,樹立了“四個意識”,不僅僅是停留在紙上、一般的行動上、思想的表面上。而是要扎實的學懂弄通做實,要有“自信”的本領;
要有“服從”的理解力;
要有樹立“四個意識”的強烈的自覺性。這種學習絕不僅是抄幾遍原文,發(fā)幾句感想能做到的。二是政治鑒別力不強。對以同志為核心的黨中央決策部署的戰(zhàn)略地位、重大意義、指導思想學習不系統(tǒng)、認識不深入、執(zhí)行不夠堅決,在工作中存在思想麻痹和松懈情緒,大局意識、責任意識、憂患意識不強,認識不足,警惕性不高,缺乏長期作戰(zhàn)和艱苦斗爭的準備。三是政治站位認識高度不夠。對新時期黨面領導的“四大危險”“四大考驗”認識不深,對當前依然嚴峻的反腐敗斗爭形勢認識不夠,缺乏高度的警惕性和警覺性。
(二)精神狀態(tài)方面
一是工作標桿定位有待提高。就巡察工作而言,考慮到精準發(fā)現(xiàn)深層次上的問題較難、任務繁重,工作壓力大,因此在工作上依托組長心理較多、嚴格要求自己不夠,在工作質(zhì)量上滿足于目前的水平,導致綜合協(xié)調(diào)、巡察監(jiān)督等方面與領導的要求相比還存在不少的差距。
二是釘釘子精神不足。新形勢下巡察工作出現(xiàn)了許多新情況新問題,自己平時有所思考,但往往思考多,自覺運用指導實踐少,時有滿足于現(xiàn)狀的現(xiàn)象,對工作中出現(xiàn)的新情況、新挑戰(zhàn),缺乏研究,缺乏迎難而上的精神,沒有很好的發(fā)揮釘釘子精神。
(三)工作作風方面
一是缺少主動溝通意識。比如與巡察機構(gòu)的同志們交心談心較少,工作上責任范圍內(nèi)要求的多,教方法少,引導發(fā)揮巡察人員的工作積極性、創(chuàng)造性不夠。
二是存在缺乏思考、鉆研精神的問題。進入巡察隊伍將近一年以來學習了基本的基礎要點和工作方式、可還不夠熟悉。特別是對深層次的疑難問題分析研究不夠,思考不深刻,畏難情緒有時還存在。如:兩輪巡察結(jié)束后站在政治站位發(fā)現(xiàn)深層次問題少、表面問題多。
(四)政治紀律和政治規(guī)矩方面
雖然能自覺維護中央權(quán)威,按中央精神努力作為,在政治原則、政治立場、政治觀點上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。但在生活中,社會思潮紛繁復雜,加之自身政治鑒別力不夠敏銳,對一些錯誤思想言論警惕性不高,抵制和斗爭不夠堅決,存在麻痹思想。對于一些有損中央權(quán)威的言論,雖未參與傳播,但是也沒有積極的抵制或者澄清。
(五)廉潔自律方面
一是艱苦斗爭的作風有所淡化。雖然八項規(guī)定出臺后,能自覺貫徹執(zhí)行但執(zhí)行得還不完全,還有少許打折扣現(xiàn)象;
如、節(jié)能意識不強,有浪費水電和辦公室耗材現(xiàn)象,比如出門不關燈,下班不關電腦等。
二是艱苦樸素節(jié)儉意識有待提高。在培養(yǎng)一些生活細節(jié)和健康情趣上做的不是十分到位。如:偶爾有老同學、老朋友來訪時,為了面子好看也存在接待大手大腳的情況,雖然都是自己花錢,但事后想想也是不應該的、沒有樹立正確的人生觀價值觀。
(六)履行全面從嚴治黨責任方面
一是履行一崗雙責不到位。主要是認識不到位,對落實全面治黨的重要性和必要性缺乏正確的認識,又是片面的認為做好本職工作是務實、黨建和思想政治工作是務虛。
二是存在“與己無關”思想。覺得自己沒有特殊權(quán)利,不搞金錢交易,也不貪污受賄,從嚴治黨主要是關鍵少數(shù)和上級領導的事情,與自己關系不大。
1.上年度***整改落實情況。xx年度組織生活會查擺的問題已全部整改完畢:需要長期堅持的,將在今后持續(xù)提高。
2.本人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況。本人的個人有關事項已如實向組織報告,截至目前有變化。妻子和子女均無經(jīng)商辦企業(yè)情況,妻子xx在xx工作,長女xx是xx班學生,次子xx是xx班學生。
3.巡視巡察反饋、組織約談函詢等問題整改情況。沒有相關情況。
4.對照xx號通知中明確的種類,是否存在以權(quán)謀私、利益輸送等情況。經(jīng)過認真仔細的自查自糾,未發(fā)現(xiàn)存在“違規(guī)公款購買名貴特產(chǎn)、違規(guī)收受贈送名貴特產(chǎn)、違規(guī)將名貴特產(chǎn)占為己有、本人或特定關系人違規(guī)參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源”等問題。
(一)理論學習不夠深入
1.存在重工作、輕學習的思想。當前巡察工作繁重,平時對工作的投入精力多,抓政治理論學習時間少,有時就工作忙、任務重、沒時間學習為由,不能自覺靜下心來學習,導致效果不明顯,學習和實踐結(jié)合不夠緊密,理論不能很好指導實踐。
2.對《準則》《條例》《意見》和正反典型的學習教育不夠,導致紅線底線意識不強,放松了主觀世界的自我改造,導致工作滿足于現(xiàn)狀,缺少應有的進取精神。
3.對黨的十九大、十九屆歷次全會精神、總書記系列重要講話精神和黨章黨紀黨規(guī)缺乏深入研讀和理解把握,導致政治理論根基不深,在融會貫通地運用十九大精神和總書記對巡視巡察方面提出的重要指示運用到巡察工作上效果不明顯。
(二)政治敏銳性、鑒別力不夠強。對中央、省委、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署領會不深、研究不透、執(zhí)行不到位,對本家庭圈的親屬教育引導管控還存在一定疏漏,作為紀檢監(jiān)察干部沒能及時發(fā)現(xiàn)、沒能正確引導加以抵制和反駁。
(三)宗旨意識樹立不牢固。存在缺乏思考、鉆研精神的問題。具體表現(xiàn)在:在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領導指示,說一步走一步,有時還存在逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神,未能把工作做實、做深、做細,滿足于“過得去就行”的狀態(tài)。比如,對巡視巡察工作學習的不夠,鉆研的更不夠、發(fā)揮巡視利劍方面欠缺。
(四)擔當精神欠缺。在開展巡察工作中缺乏敢于擔當?shù)木?,對工作按部就班、謀劃少,不想辦法打開巡察工作新局面,即使想到有利于工作的事也不說不做、怕給自己找麻煩找責任。
(五)艱苦奮斗精神不夠強。弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松,對自己要求不夠嚴格,在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距,在艱苦樸素節(jié)儉意識方面有待提高。
針對自身存在的問題和不足,在今后的工作中,我將緊密結(jié)合個人思想、學習和工作實際,堅決抓好整改落實,為全縣帶好頭、作表率。
一是加強理論學習,筑牢理想信念。正確擺布工作與學習的關系,克服以干代學、以干擠學的問題,做到鍥而不舍、學而不倦、學有所獲。堅持知行合一,深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,把握其核心要義、精神實質(zhì),掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法,切實把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動工作的動力、創(chuàng)新工作的舉措、破解難題的對策。進一步加強對黨的精神的學習,真正學深悟透,結(jié)合我縣實際,指導做好“十四五”規(guī)劃,謀劃一批行之有效的發(fā)展方法,切實推動新時期經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作取得新成效。
二是增強政治定力,把牢政治方向。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。深入貫徹執(zhí)行黨中央和省市委的各項決策部署,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,確保令行禁止、政令暢通。切實發(fā)揚斗爭精神,強化責任擔當、錘煉拼搏精神,在困難面前敢闖敢試、矛盾面前敢抓敢管、風險面前敢作敢為,勇于同不當言行和消極腐敗行為作斗爭,始終保持政治上的清醒和堅定。嚴肅黨內(nèi)政治生活,認真落實“三會一課”等各項制度,以高度的黨性覺悟和擔當精神開展自我批評,以寬容真誠的態(tài)度接受同志們的批評,不斷錘煉黨性修養(yǎng),提升政治素養(yǎng)。
三是踐行為民服務,樹牢服務意識。心系群眾魚得水、背離群眾樹斷根。我將牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,自覺踐行群眾路線,堅持深入到群眾生活最困難、意見最集中、工作難開展的一線調(diào)查研究,把為民服務解難題作為始終秉持于心的公仆情懷,把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標,主動回應群眾關切,讓群眾的獲得感幸福感安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù),真正做到想人民群眾之所想、急人民群眾之所急。
四是轉(zhuǎn)變工作作風,狠抓工作落實。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,堅決反對形式主義、官僚主義。切實強化責任意識,堅持高站位、高起點、高標準,真正為基層組織建設提出一些行之有效的指導性意見。在行動上雷厲風行、求真務實,在工作上真抓實干、務求實效,統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展各項工作,對于各項重點工作定期督導調(diào)度,做到抓鐵有痕、落地有聲。狠抓隊伍建設,牢固樹立講擔當、重擔當?shù)孽r明導向,凝聚起落實工作的強大合力。
五是認真落實主體責任,深入推進全面從嚴治黨。堅決扛起全面從嚴治黨第一責任人責任,層層傳導管黨治黨壓力,大力支持紀委監(jiān)委開展工作,以實際行動推動全面從嚴治黨向基層延伸,著力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。時刻自重自省自警自勵,做到慎獨慎初慎微慎友,樹立黨員領導干部的良好形象。嚴格管好親屬子女,不該拿的不拿、不該去的地方不去,廉潔治家,時刻保持良好的作風和家風,堅決做清正廉潔的表率。
主題六個一律十個凡是心得體會簡短五
我們學校組織學習了“改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為”大討論。就“六個破除”,“六個著力”,“六個堅持”,進行一一對照剖析,分析工作中存在的問題,查找不足與欠缺之處,并認真籌劃相應的工作措施。
一、在“破除僵化保守,著力解決改革意識不強問題,堅持以改革破解發(fā)展難題”方面存在的問題是:改革意識不強
改善措施是:從師德師風上入手,抓好自我的思想道德建設。認真學習新思想,真正做到“為人師表”。此外,要時刻注重業(yè)務本事的提升,不斷更新自我的知識層面和黨性修養(yǎng),用最新的教育模式教書育人。
二、在“破除因循守舊,著力解決創(chuàng)新精神不足問題,堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力”方面存在的問題是:創(chuàng)新意識不強。
改善措施是:加強學習新方法,從網(wǎng)絡上學習,從旁邊教師身上學習。
一是讓自我對班級管理方面有所提高。當天事情,當天解決,對學生的錯誤及個別現(xiàn)象要及時糾正和處理,使學生明白什么是對的,什么是不應當做的,培養(yǎng)學生的確定本事,也在全班學生中起到警示作用;放學的路隊、上學進入校門、向教師問好、課間的追逐打鬧等;進取配合學校的工作,開展多姿多彩的活動豐富我們生活。
二是讓自我課堂教學方面有所提高。要求教師對全班學生負責,同時對他們因材施教,以分組教學和個別教學,使全體學生都得到發(fā)展;在課堂教學中,應力求形式新穎,寓教于樂,減少機械化的程序,增強學生學習的興趣;在課堂上,盡量做到多表揚,少批評。
三、在“破除封閉狹隘,著力解決擴大開放不夠問題,堅持以開放促改革促發(fā)展”方面存在的問題是:視野不廣。
改善措施是:向別人學習,向網(wǎng)絡學習,讓自我的視野變得開闊。新課程的實施迫切要求廣大教師加強學習、進修,盡快提高專業(yè)化水平。教師既需要有扎實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解青少年發(fā)展的規(guī)律,掌握現(xiàn)代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質(zhì)。教師要與時俱進,與新課程共同成長,
四、在“破除自我滿足,著力解決服務意識不強問題,堅持以服務打開發(fā)展新通道”方面存在的問題是:深入家長少,深入學生少。
改善措施是:充分利用上下學時間,叫幾個家長來教室,深入家長,了解孩子在家的學習情景,生活情景;深入學生,每一天利用課下時間,了解學生在課堂上存在的問題,在課堂上多關注,異常是留守孩子,多提問,多鼓勵,給他們精神上的寄托,能感受到我的關愛。
五、在“破除隨遇而安,著力解決工作標桿不高的問題,堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績”方面存在的問題是:目標不高。
改善措施是:多向教師學習。學校教師的教學經(jīng)驗和班級管理是無價之寶,平時要多聽課、多看,吸取教師們的上課和日常管理經(jīng)驗,思考他們是如何控制課堂,怎樣提高選拔、培養(yǎng)班干部的潛力,增強培養(yǎng)學生合作精神的潛力。除此,還要學習他們的教學方法,取其精華,借助其優(yōu)點來不斷完善自我,在不斷學習的過程中逐步修正自我不足,讓自我更優(yōu)秀。
六、在“破除慵懶散漫,著力解決作風不實問題,堅持以過硬作風彰顯擔當作為”方面存在的問題是:作風不硬、效能不高。
改善措施是:認真踐行縣委“實、快、敢、公、韌”五字工作要求,作為教師,我們更要認真學習,念好“五字訣”,當好“答卷人”。切切實實運用到教育教學工作中。要在工作中遵紀守法,認真按照“五字訣”的要求來執(zhí)行,做一名愛崗敬業(yè),遵紀守法的優(yōu)秀教師!
總之,這次學習感觸很大,經(jīng)過剖析讓自我明白了許多不足的地方。在以后盡快改正,讓自我慢慢變得優(yōu)秀,做一名讓家長放心,孩子滿意的好教師。
主題六個一律十個凡是心得體會簡短六
? ? ? ? 按照 2017 年度民主生活會的要求,圍繞本次民主生活會主題“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署?!薄罢J真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。”我原原本本、原汁原味學習了黨的十九大精神,認真領會了習近平新時代中國特色社會主義思想。結(jié)合本單位和自己工作實際,我認真查擺了自己在六個方面存在的突出問題?,F(xiàn)將我個人學習黨的十九大的總體情況,存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告,不盡不詳和有偏差之處,敬請黨組織和領導同志及同事們予以批評指正。
? ? ? ?黨的十九大鄭重提出習近平新時代中國特色社會主義思想,并把這一重要思想確立為黨的指導思想,這是歷史性的決策、最突出的貢獻。一是學習好、領會好十九大思想。堅持把學習貫徹十九大精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。二是學以致用,提高工作能力。在實踐中不斷加深對十九大精神的理解,真正把十九大精神落到實處。三是端正工作態(tài)度,養(yǎng)成艱苦奮斗精神??照務`國、實干興邦”,在工作中杜絕不求有功、但求無過,遇事退避三舍的消極態(tài)度,面對困難,迎刃而上。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。 平時忙于各種事務工作,靜下心來深入學習思考比較少。黨的十九大召開后,學習缺少主動性,沒有給自己制定相應的學習計劃,理論功底不扎實,對習近平新時代中國特色社會主義思想一知半解,浮于表面。有時也把政治理論學習當成一種負擔,產(chǎn)生了偷偷懶、歇口氣的念頭,自覺主動抽時間靜下心來學習不夠,工作空閑和業(yè)余時間沒能得到充分利用。
(二)堅持請示報告制度方面存在的問題。 能夠遵守黨的各項紀律規(guī)定,按規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項,按照組織原則辦事,但是有時因生病等特別緊急的事情錯過參加組織生活的時候,只以口頭、電話等形式請示或報告了事,而沒有按照規(guī)章制度進行操作。
(三)對黨忠誠老實方面存在的問題 在理想信念時常反省自己,在政治信仰上始終是堅定的,也能夠服從組織安排。但平時黨性鍛煉少了,在日常生活中存在違背黨性要求的一些作法,存在見怪不怪,法不責眾,隨大流的錯誤認識,戰(zhàn)斗性消退了。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想。在日常工作和生活中,有時遇到一些人自視“消息靈通”,透露一些所謂“內(nèi)部 消息”,我沒有挺身而出,沒有公開進行制止和批評。
(四)履職盡責方面存在的問題 一是工作中因循守舊 (四)履職盡責方面存在的問題 一是工作中因循守舊。有時抱有“做多做少、做于不做、不做不錯”的思想,“懶”字當頭,憑經(jīng)驗按慣例辦事,沒有動腦筋想辦法,怎樣把工作做得更好。在農(nóng)村工作中,思想上形成了固定的工作模式,老一套的工作思路,老一套工作辦法。不結(jié)合實際動腦筋思考,不研究探索新形勢下農(nóng)村工作的新路子、新方法,循規(guī)蹈矩。 二是主動服務意識不夠。雖然長期在鄉(xiāng)上工作,長期做群眾工作,但主動性不強、不夠深入。沒有正真過問群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意為群眾服務意識。對農(nóng)村工作信息掌握的不細、群眾思想狀況和生活情況了解不全面、幫助困難群眾解決實際困難不多。存在著宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現(xiàn)。 三是 精品意識不強。有些工作本應該親自去做,但為了圖方便,少跑路,讓部門完成后上報,導致上報的材料不規(guī)范、不及時。在處理一些比較緊急的工作和材料上往往比較被動,工作質(zhì)量不高、精品不多。對聯(lián)系部門好的經(jīng)驗和做法總結(jié)的不夠及時,不夠全面。
(五)糾正“四風”方面存在的問題
一是工作方法不多,工作主動性還不夠。工作上領導安排啥工作才去做啥工作,工作的主動性、積極性、責任性不強。長時間在鄉(xiāng)上工作,心中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作理解出現(xiàn)了偏差,工作中做多與做少、做好與做壞沒有多大區(qū)別,思想上產(chǎn)生了不求有功、但求無過,只求一知半解、不求精益求精。主要是工作的責任性、主動性有了差距。 二是工作作風不扎實,解決農(nóng)民的實際困難少。認為自己一直在鄉(xiāng)上工作,群眾工作做的很多了,自認為很了解群眾,放松了從思想上貼近群眾、感情上親近群眾、行動上靠近群眾。沒有做到在日常工作中深入調(diào)查了解群眾的困難和疾苦,沒有解決好密切聯(lián)系群眾的認識問題,對群眾面臨的實際問題和困難,無能力去解決就繞著走,沒有正真去了解、去解決。三是安于現(xiàn)狀,進取心不足。三是安于現(xiàn)狀,進取心不足。由于自己年齡的增長,感覺到工作的好壞,同個人的努力沒有絕對的因果關系,產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想,缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向,缺乏事業(yè)心、責任感。 四是艱苦樸素思想淡化。樹立以艱苦奮斗、勤儉樸素的思想還不牢固,自認為能夠有一顆平常心過貧民日子。但收入上的差距,難免有不平衡的心態(tài),甚至還有羨慕心理。有時候在思想上也會放松對自己的約束,羨慕那些有錢人、有權(quán)人過著似豪華享樂、奢靡的生活。在單位外出時不關電視,電腦不關機的現(xiàn)象也有發(fā)生。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題 本人以前總認為黨風廉政建設主要是領導干部的事,與自己關系不大,沒深刻認識到任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程,都是從不斷的加強學習,不注重思想改造開始的,把自己看 的比別人高一籌,認為有錢有權(quán)、稍有不慎就會犯錯誤、栽跟頭,甚至走上斷頭臺。應該時刻自重、自省、自查、自勵,堅持持之以恒地堅守干干凈凈踏踏實實干事,清清白白堂堂正正做人的原則。
反思上述問題,根源是在主觀、在自身,在于權(quán)力觀、地位觀、利益觀上有偏差,主要原因是自己在理想信念、黨性修養(yǎng)、履職用權(quán)和執(zhí)行紀律規(guī)矩及等方面存在不足。
(一)忽視了理論學習,放松了主觀世界的自我改造。 總認為有多年來先后在多個部門工作的經(jīng)歷,做好本職工作沒有問題,在學習新理論、新知識的求知道路上欠缺更強烈愿望。常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,認為首先要完成好事務性工作,完成縣委、縣政府交辦的任務,至于理論沒有必要去深鉆細研,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經(jīng)驗主義”的思想導致理論學習的深度還不夠,運用理論知識指導工作實踐的能力還應該加強。
(二)宗旨意識有所淡薄,群眾觀念弱化。 對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。黨的宗旨意識淡化,對自己人民公仆身份產(chǎn)生的模糊認識。在工作上群眾觀念有些淡薄,因此指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾,缺乏真功夫。
(三)工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。 缺站好最后一班崗的朝氣,在工作習慣指指派派,把工作任務壓在做具體工作的同志肩上,自己做具體工作少。有時懶惰思想作祟,思想觀念中不自覺地放松了對自己地要求。有消極怠工的情況出現(xiàn),導致紀律松懈,工作態(tài)度散漫。 四、今后努力的方向 針對上述問題和不足,我將嚴格按照中央、省委和市委要求,對照查擺出來的問題,堅持深學細照篤行,堅持邊查邊改、即知即改、立行立改,確保整改到位,為各級干部作出表率、立出標桿。重點從以下幾個方面抓好整改。 (一)要進一步加強政治理論學習,增強黨性修養(yǎng)。 進一步學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效率為落腳點。以薄熙來、徐才厚等反面典型為警戒,深刻認識反面典型嚴重違紀違法案件的危害性,深刻剖析其思想根源,進一步堅定理想信念,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。特別要在理論聯(lián)系實際上下真功夫,實現(xiàn)理論和實踐的統(tǒng)一。制定學習計劃,堅持每周學習黨的 十九大精神。開展豐富多彩的學習形式,探討各種各樣的學習載體,提高學習效率,增強自己的理論功底。另外,加強業(yè)務學習,提高自己的工作能力。
(二)要進一步改進工作作風,增強宗旨意識。 樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。
(三)要進一步務實創(chuàng)新,增強工作實效。 要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,積極創(chuàng)新工作機制,堅持在管理中體現(xiàn)服務,在服務中加強管理,努力做到管之有據(jù)、管之有情、管之有方。注重制度建設,做到有規(guī)可依;注重服務引導,做到“管之有情”。注重管理實效,做到“管之有方”;在管理過程中,做到溝通到位,管理到位,監(jiān)督到位。
(四)要進一步增強廉政清廉意識。 要抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵;要加強道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道 — 8 — 德風向,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,盡心盡力把工作做好。在黨風廉政中做好帶頭作用,不受賄、不吃請,做黨和人民放心的好黨員、好干部。
主題六個一律十個凡是心得體會簡短七
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況,在自愿平等和相互信托的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條:乙方自愿申請到甲方從事律師工作,甲方?jīng)Q定聘方乙方為本事務所律師。
第二條:乙方的聘任職務是____律師,其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務。
第三條:甲方的權(quán)利和義務
第四條:甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利
(一)為乙方安排工作,分配任務;
(二)監(jiān)督檢查乙方工作情況;
(三)在乙方工作成績突出或?qū)κ聞账兄卮筘暙I時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰;
(四)確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
第五條:甲方須履行的義務:
(一)使乙方及時獲取勞動報酬;
(二)使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;
(三)為乙方履行職務提供一定的工作條件;
(四)依法維護乙方在履行職務時的合法權(quán)益;
(五)為乙方更新知識,進修深造提供便利和創(chuàng)造條件。
第六條:乙方的權(quán)利和義務
在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:
(一)依法履行律師職務;
(二)獲取勞動報酬;
(三)對事務所的管理工作提出建議和批評;
(四)依事務所規(guī)定的條件申請加入合作律師;
(五)辭職(須提前三個月提出書面申請);
乙方須履行的義務:
(一)遵守事務所的各項規(guī)章制度,接受事務所的領導和監(jiān)督,服從工作安排;
(二)在履行律師職務時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
(三)不得從事有損于事務所聲譽的活動;
(四)不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質(zhì)。
第七條:勞動報酬和福利待遇:
乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇,按事務所制定的〈勞動工資和福利待遇管理辦法〉執(zhí)行。
第八條:合同的變更和解除
在下列情況下,事務所有權(quán)單方解除合同:
(一)應聘律師違反事務所規(guī)章制度,不積極履行義務,經(jīng)勸阻不改時;
(二)應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;
(三)應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;
(四)應聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時;
在下列情況下,合同自行解除:
(一)應聘律師應征入伍,出國定居或留學;
(二)應聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務滿六個月;
(三)無故不上班工作滿一個月;
(四)經(jīng)批準成為事務所合作律師;
(五)事務所自行撤銷或破產(chǎn)
在下列情況下,合同可以變更:
(一)雙方協(xié)商之;
(二)因國家政策法令發(fā)生變化時。
第九條:合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關文件,案卷材料和律師工作執(zhí)照,并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行律師職務。
第十條:合同期限
本合同有效期為__年,從合同簽字生效之日起至__年__月__日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第十一條:本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報司法行政機關備案一份,三份具有同等效力。
第十二條:本合自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)
主任簽字
年月日
主題六個一律十個凡是心得體會簡短八
根據(jù)**委統(tǒng)一安排,我在認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想、***來陜考察重要講話精神和中央、省委、市委關于以案促改工作要求的基礎上,對照黨章黨規(guī)黨紀,通過深刻自省、上級點評、同事談心、廣泛交流,重點查擺了自己在政治建設、廉潔自律、作風建設、擔當作為、全面從嚴治黨等六個方面存在的不足問題,深刻剖析了問題根源,找準了努力方向?,F(xiàn)對照檢查如下,請各位領導和同志們批評指正。
一、對照檢查情況
(一)在“兩個維護”方面。一是學深學透不夠全面。在學習領會***新時代中國特色社會主義思想上,存在實用主義、形式主義問題,致使學習停留在表面,研讀不夠系統(tǒng),理解不夠深刻,未能完全做到知信行合一,新思想學用轉(zhuǎn)化、服務基層效果不明顯。二是執(zhí)行決策不夠有力。雖然能夠充分理解中央重大決策部署的良苦用心和核心要求,但面對執(zhí)行決策、落實工作的重重阻力和現(xiàn)實困難,有時也會出現(xiàn)畏難情緒,落實不夠有力,導致有些工作推進滯后。三是維護權(quán)威不夠堅決。工作三十多年來,對黨的忠誠從沒有改變過、對黨的權(quán)威從沒有質(zhì)疑過,但在維護黨的權(quán)威上斗爭精神不足,缺乏站出來、面對面、斗一斗的魄力。比如,面對當今社會不良思潮沖擊,各種網(wǎng)絡謬論層出不窮,個人能保持政治清醒,也經(jīng)常告誡身邊人,但很少通過網(wǎng)絡評論、輿論引導等合理方式進行正面斗爭。
(二)在政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是政治生活制度落實不到位。按照領導干部“雙重組織生活”制度要求,雖然能夠主動參加所在支部的黨組織活動,但因工作或個人原因參加支部活動還是比較少,特別是指導基層落實黨內(nèi)政治生活制度上,推進措施不夠有力。二是民主決策制度落實不到位。在重大工作、重點任務推進上,能做到事前溝通、征詢意見、會議商議、集體決策,但在個別時間緊、任務重的具體事項上,有時會出現(xiàn)班子溝通只要意見統(tǒng)一就執(zhí)行的問題,沒有廣泛征詢基層意見,導致民主決策程序不規(guī)范、不完善。三是相互批評制度落實不到位。在進行自我批評上,可以做到查找問題不隱藏、承擔責任不推諉、整改任務不逃避,但對班子成員的批評上有“老好人思想”,批評不夠尖銳、不夠直截了當,存在會前談心說問題、會上批評留情面,指出工作問題多、剖析思想問題少等問題。
(三)在廉潔自律方面。一是日常教育不夠經(jīng)常。作為單位一把手,能經(jīng)常組織組工干部學習相關規(guī)定、參與主題教育、開展以案促改,但日常教育還不夠經(jīng)常,特別是對農(nóng)村基層干部的教育管理有所缺位,導致少數(shù)基層干部紀律意識淡化、理想信念下滑、群眾利益受損。二是追責問效不夠嚴格。執(zhí)行責任追究制度不夠嚴格,激勵鼓勵的多、追責問效的少,沒有“一竿子插到底”,導致責任追究失之于寬、失之于軟。比如,對個別駐村工作隊對村情民情了解不深入、扶貧政策掌握不全面、守崗守責不到位、工作成效不顯著等問題,過多考慮干部幫扶不易、成長不易,談話提醒、通報批評的多,責任追究、嚴肅查處的少,致使“四支隊伍”管理問題多次被上級通報反饋。(關注公-眾-號:公-文-類-寫-作,獲取巨量匯編材料)
(四)在作風建設方面。一是工作作風有所弱化。在落實上級決策部署時,有時為了追求工作時效性,存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象,沒有充分進行研究討論,出現(xiàn)上下一般粗式傳達,致使基層對有些工作認識不夠、執(zhí)行發(fā)生偏差。二是群眾意識有所淡化。落實把群眾滿意不滿意作為衡量工作的標尺這一要求不到位,雖然經(jīng)常性開展基層調(diào)研,但整體了解多、解剖麻雀少,聽干部匯報多、進群眾家門少,對基層干部狀況、群眾冷暖了解還不夠全面。三是關心基層有所缺失?;鶎訙p負工作落得不實,部內(nèi)科室之間沒有形成有效溝通,在一些具體工作安排上存在頻次過多、表格過多、材料過多問題,加重了基層組織工作負擔。在脫貧攻堅任務艱巨的形勢下,對基層一線干部關心主要體現(xiàn)在了提拔重要優(yōu)秀干部、落實具體工作待遇上,忽視了對脫貧一線干部心理疏導、生活照顧等方面做得不夠好,導致一些干部出現(xiàn)厭戰(zhàn)和畏難情緒。關注公眾號:公文類寫作
(五)在擔當作為方面。一是迎接挑戰(zhàn)勁頭不足。工作熱情有所減退,進取意識有所淡化,缺少以往敢闖敢干的沖勁,上級主管部門和縣上主要領導讓怎么干就怎么辦,不求有功,但求無過,有時對工作中遇到的一些棘手問題,存在畏難情緒,有“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法。二是有效難題破解不夠。對組織工作面臨的突出問題研究不夠透徹、思考不夠深入,缺乏大刀闊斧搞變革、不撞南墻不回頭的魄力,致使干部隊伍、基層黨建、人才工作中一些瓶頸沒有突破,一些問題沒有解決,一些制度沒有落實。三是重點任務推進不力。對照市委關于干部、黨建、人才三個《三年行動方案》要求,在思想觀念、任務舉措、方法路徑等方面創(chuàng)新不夠,一些重點工作任務措施不力、推進滯后、成效不好。
(六)在全面從嚴治黨方面。一是主體責任夯得不實。在落實黨風廉政建設“一崗雙責”上,關心干部隊伍監(jiān)督管理、基層組織建設多,投入精力抓廉政建設、抓警示教育、抓源頭防范等方面少,關心關鍵少數(shù)、領導干部、組工干部廉潔自律多,投入精力抓普通黨員、抓基層干部、抓重點行業(yè)少。二是黨建壓力傳導不夠。將從全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員的要求落實不到位,一些黨組織書記政治意識淡化,重業(yè)務輕黨建,重經(jīng)濟發(fā)展輕意識形態(tài)工作,抓中心工作投入精力多,研究基層黨建工作少,抓黨建時松時緊、走一走歇一歇,壓力傳導出現(xiàn)層層遞減問題。三是干部監(jiān)督管理不嚴。干部日常監(jiān)督還不具體全面,尤其是“八小時”以外監(jiān)督形式單一、手段滯后,一些沒有強制性要求執(zhí)行的干部監(jiān)督制度落實還不夠,比如領導干部個人有關事項報告制度,只是按照文件要求在縣級以上干部中執(zhí)行,沒有做到科級干部全覆蓋??己嗽u價結(jié)果運用還不到位,與干部選拔任用、表彰激勵工作銜接不夠緊密,沒有成為“能上能下”的“硬杠桿”,干部干事創(chuàng)業(yè)熱情還不夠高。
二、問題原因剖析
(一)學懂弄通做得不夠。在提升理論素養(yǎng)上,如饑似渴地學習勁頭有所弱化,主動學習、系統(tǒng)學習領會***新時代中國特色社會主義思想有所放松,滿足于參加中心組、支部等集體學習,個人自學缺少“釘子”精神,往深里走、往心里走、往實里走做得不夠,在全面掌握和深度認知上存在差距。在錘煉黨性覺悟上,自覺接受理想信念教育少了,受到社會上一些庸俗思想的侵擾,有時也會產(chǎn)生迷茫情緒。在踐行初心使命上,不能完全按照新時代新思想改造自我,艱苦奮斗精神有所弱化,全局和整體利益考慮少了,個人和局部利益考慮多,上級和領導認可看得重了,黨員和群眾評價看得輕了,這是產(chǎn)生問題的總根源。
(二)政治站位提得不高。在個人站位、眼界、魄力上還有一定的欠缺,對黨員領導干部身體要體現(xiàn)“當代國情的深切把握、對民族命運的深入思考、對人民福祉的深沉責任、對人類理想的執(zhí)著追求”的要求理解不深入、不透徹,還不善于從增強“四個意識”的高度、踐行黨的宗旨的角度去把握形勢、分析問題、謀劃工作,對于有些個人認為落實難度大的工作產(chǎn)生了抵觸情緒。政治意識、憂患意識還不夠強,沒有站在踐行“五大理念”、推進“五個扎實”、落實“五新戰(zhàn)略”的角度去思考組織工作,對新事物、新問題、新領域研究還不深入,對新情況、新問題缺乏應有的警覺和預見,習慣于憑經(jīng)驗辦事,導致執(zhí)行決策和要求出現(xiàn)偏差,破解工作難題和回應群眾期盼不夠及時。
(三)擔當作為落得不實。雖然能時刻把自己的責任記在心間、不敢有絲毫松懈,但經(jīng)過幾年磨合,班子成員都能相互配合,各項工作能有效銜接,部里運行十分順暢,開始認為自己搞好協(xié)調(diào)統(tǒng)籌就行,習慣于層層傳導壓力、層層分解責任,出現(xiàn)了對大局工作關注多、對具體問題操心少,對重點任務盯得緊、對日常工作管理松等問題。對組織工作面臨的嚴峻形勢和突出問題缺乏深刻認識,只要管好干部、做好規(guī)定動作、提出有效載體、抓好黨建示范點,不出事就行了,對急難任務把握、謀劃、統(tǒng)籌和推進不夠精準,有遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象,缺乏開拓創(chuàng)新和迎難而上的勇氣。受“官本位”意識影響,對自己或組織部小范圍工作負責,而對分管工作及全縣發(fā)展思考少,工作中怕得罪人、怕冒風險,講人情講面子,宗旨意識、服務意識、擔當意識樹得不牢。
(四)從嚴治黨抓得不緊。落實黨風廉政主體責任落實不到位,對主管的組織部門黨風廉政建設抓的緊,對分管的老干、機關工委等部門單位抓得少,指導少,面對基層出現(xiàn)的四風問題不能理直氣壯地進行斗爭,認為只要看好自己的門、管好自己的人就行了。突出政治標準、落實好干部標準還有差距,對干部政治標準的考察還不完善、不具體,缺乏針對性,與干部平時考核和任前考察還沒有很好地融合起來,如何精準考察識別干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等情況,還沒有建立起一套明確的、可量化的標準。黨建工作責任落實不到位,把從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員沒有落到實處,在考核評價中沒有樹立起“使用干部看黨建”的用人導向,致使支部標準化建設、發(fā)展村級集體經(jīng)濟等工作落實不到位,成效不明顯。
三、今后努力方向和改進措施
(一)提高政治站位,把穩(wěn)思想之舵。堅持把***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為“必修課”,深化對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求的學習,增強黨性觀念、提高政治素養(yǎng),堅決貫徹落實黨的方針政策和決議,自覺在思想上政治上行動上同以***為核心的黨中央保持高度一致,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。深入學習貫徹***來陜考察重要講話精神,認真領會中央和省委、市委對秦嶺違建、**以案促改等工作的要求,自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署要求上來,始終做政治上的明白人。堅持理論聯(lián)系實際,著眼于推動工作實踐和發(fā)展,全面增強創(chuàng)新能力、履職能力,使自己真正成為中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實踐行者。
(二)增強群眾意識,堅持務實之風。樹立正確的群眾觀,經(jīng)常深入基層,傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,及時反映和解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題,做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾,真心實意為群眾辦實事。樹立正確的政績觀,立足組織工作重難點問題,堅持深入基層接地氣,沉下心、鉆進去,做到真調(diào)研、真創(chuàng)新、真落實,確保問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn),打通最后一公里,讓組織工作出生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力。樹立正確的效能觀,克服工作形式主義、官僚主義,突出重實干、務實功、出實招、辦實事、求實效,杜絕“栽盆景”、“做虛功”,精簡各類統(tǒng)計報表和檢查評比,減少上墻制度牌匾,規(guī)范黨建成果展示,不要求工作留痕,切實減輕基層負擔。
(三)強化擔當作為,履行為民之責。緊緊圍繞踐行“五大理念”、推進“五個扎實”、落實“五新戰(zhàn)略”,全面落實新時代黨的組織工作路線,突出重點、找準定位,樹牢擔當意識,在干部隊伍、組織建設、人才工作、考核管理等工作上下功夫、出實招,扎實推進基層黨組織建設、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作,推動各項任務落地見效。緊緊圍繞縣委工作重心,充分發(fā)揮組織部門服務基層、服務黨員、服務群眾、服務干部等職能,把更多政策、視角、鏡頭面向基層,把群眾需要、利益放在第一位,切實提高服務群眾的水平,努力把組織部打造成為“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”。緊盯中央、省委巡視反饋問題,以久久為功的韌勁抓整改、補短板,建立整改清單和臺賬,做到整改一個、銷號一個、鞏固一個,全面提升組織工作質(zhì)效。
(四)全面從嚴治黨,筑牢發(fā)展之基。夯實管黨治黨責任,落實清單動態(tài)管理制度,運用日??己?、專項考核和季度講評“三位一體”考核辦法,傳導工作壓力,倒逼責任落實,凝聚追趕超越工作合力。認真履行干部管理職責,堅持“二十字”好干部標準,始終把政治標準放在第一位,完善干部選任機制,規(guī)范選拔任用程序,搭建“四位一體”監(jiān)督舉報平臺,完善領導班子和領導干部考核評價辦法,加大“三項機制”落實力度,強化能者上、平者讓、庸者下的選人用人導向,解決干部庸、懶、散、慢問題,營造爭先創(chuàng)優(yōu)、追趕超越的政治生態(tài)。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,建立“不忘初心、牢記使命”制度,提升“一肩挑”質(zhì)量,推進黨組織標準化建設,做好脫貧攻堅巡視反饋問題整改,打牢追趕超越組織基礎。
(五)嚴守做人底線,走好廉潔之路。堅持把紀律挺在前面,認真履行黨風廉政建設主體責任,深刻汲取**案、馮振東案、祁玉江案的深刻教訓,模范遵守廉潔自律各項規(guī)定,時刻以黨章嚴格要求自己,自律自省自警自勵,自覺抵制“四風”,堅決不搞小圈子、小團體,主動凈化自己的朋友圈、生活圈、社交圈,正家風嚴家教,管好身邊人,公公道道辦事,正正派派做人。堅持高質(zhì)量的組織生活,加強與班子成員、基層干部的溝通交流,用好批評和自我批評的武器,通過經(jīng)?!罢甄R子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”,時刻保持共產(chǎn)黨人的良好精神風貌。始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,防微杜漸,保持本色,以實際行動樹立和維護黨員領導干部的良好形象??傊覍⒁赃@次民主生活會為契機,虛心接受各位領導和同志們的批評意見,不忘初心,牢記使命,正視不足,積極整改,努力在追趕超越、決勝小康的實踐中砥礪前行,讓組織放心,讓群眾滿意。
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