六項(xiàng)紀(jì)律十個(gè)一心得體會(huì)總結(jié) 三大紀(jì)律六項(xiàng)注意心得體會(huì)(二篇)

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。

推薦六項(xiàng)紀(jì)律十個(gè)一心得體會(huì)總結(jié)一

一、政治紀(jì)律方面。我認(rèn)為遵守黨的紀(jì)律，首先要遵守黨的政治紀(jì)律。嚴(yán)明政治紀(jì)律既要做到在大是大非問題上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，也要在生活小節(jié)、平常小事上講規(guī)矩、守紀(jì)律，始終堅(jiān)守對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格。政治紀(jì)律方面我能做到堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，找準(zhǔn)政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守政治規(guī)矩。但我也認(rèn)識(shí)到自身存在提高政治能力方面的不足，比如對(duì)黨的各項(xiàng)最新理論成果的學(xué)習(xí)掌握和宣傳運(yùn)用上還不夠深入，作為支部負(fù)責(zé)同志，在引導(dǎo)支部黨員開展政治學(xué)習(xí)時(shí)存在重形式、輕內(nèi)容的問題，開展學(xué)習(xí)念稿多、總結(jié)少，活動(dòng)效果和活動(dòng)預(yù)期的差距大。今后我將進(jìn)一步在深入學(xué)習(xí)研究上下功夫，通過讀原著、讀解析來悟透，通過組織集體交流來宣傳，通過總結(jié)反思來升華，通過結(jié)合結(jié)合工作實(shí)踐來落實(shí)，在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的理論成果的學(xué)習(xí)上切實(shí)做到讀懂、弄通、做實(shí)，進(jìn)一步通過有效學(xué)習(xí)切實(shí)提升自身的政治能力，更好地?fù)?dān)負(fù)起黨和人民賦予的職責(zé)，把黨的十九大提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

二、組織紀(jì)律方面。黨的紀(jì)律是維護(hù)黨的組織集中統(tǒng)一，保持黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基本條件。在遵守黨的組織紀(jì)律方面，我時(shí)刻提醒時(shí)刻提醒自我要強(qiáng)化黨的意識(shí)和組織觀念。但是，我也充分認(rèn)識(shí)到自己當(dāng)前還存在對(duì)“圈子文化”的危害性認(rèn)識(shí)不夠的問題。比如在對(duì)“圈子文化”危害性的認(rèn)識(shí)方面，在工作中能自覺抵制“圈子文化”，堅(jiān)持黨的組織原則，堅(jiān)持民主集中制，通過組織生活會(huì)、談心談話等方式自覺接受群眾監(jiān)督，但是在對(duì)滋生“圈子文化”的土壤方面缺少更深層次的認(rèn)識(shí)，自覺凈化“圈子”更多的是在凈化工作圈子，而對(duì)家庭圈子、生活圈子的警惕性不夠。在參加家庭聚會(huì)、朋友聚會(huì)、老鄉(xiāng)聚會(huì)、同學(xué)聚會(huì)等方面，只停留在不影響工作，不涉及到執(zhí)行公務(wù)即可的層面，對(duì)是否會(huì)產(chǎn)生滋生“圈子文化”的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響方面的警惕性和敏感性不足。在今后的工作生活中我將通過進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)來提高自己的認(rèn)識(shí)能力，重點(diǎn)在凈化家庭圈和生活圈上面下功夫。一是自覺擺正位置。工作中團(tuán)結(jié)班子，關(guān)心集體，堅(jiān)持民主集中制，生活中交益友，交志同道合、清清爽爽的朋友，自覺遠(yuǎn)離阿諛奉承、溜須拍馬的飯局。二是自覺接受監(jiān)督。通過經(jīng)常性地開展談心談話聽取群眾的意見建議并自覺加以改正。在工作生活中自覺遠(yuǎn)離任何可能滋生“圈子文化”的土壤，切實(shí)把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，任何時(shí)候都與黨同心同德，在黨內(nèi)組織生活中錘煉堅(jiān)定的組織觀念。

三、廉潔紀(jì)律方面。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持有腐必懲、有貪必肅，堅(jiān)定不移“打虎”“拍蠅”“獵狐”，“不敢腐”的目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn)，“不能腐”的籠子越扎越牢，“不想腐”的堤壩正在構(gòu)筑，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)已形成并鞏固發(fā)展。一方面我為自己有幸在這樣一個(gè)海晏河清、朗朗乾坤的政治環(huán)境中施展抱負(fù)，追逐夢(mèng)想而感到由衷的幸福，另一方面黨中央堅(jiān)決的反腐決心和高壓態(tài)勢(shì)也深深影響了我，是我更加堅(jiān)定了廉潔從政的決心。作為支部黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我必須嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，充分發(fā)揮頭雁作用，切實(shí)當(dāng)好廉潔自律的表率。我深知，我們是市場(chǎng)監(jiān)管部門，時(shí)刻面對(duì)復(fù)雜的監(jiān)管和執(zhí)法環(huán)境，如果連自己都管不住，不以身作則，說話底氣就會(huì)不足，工作就沒法干，群眾就會(huì)不滿意。我認(rèn)為廉潔和勤儉是分不開的，“不伸手”只是廉潔紀(jì)律的最低要求。在工作生活中廉潔自律還應(yīng)該包括勤儉節(jié)約。在這個(gè)方面我覺得我在杜絕奢侈浪費(fèi)，堅(jiān)持勤儉節(jié)約方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中還存在浪費(fèi)公共資源的小現(xiàn)象，比如下班忘記關(guān)電腦、白天光線良好時(shí)忘記關(guān)燈，下鄉(xiāng)檢查時(shí)因提前規(guī)劃路線不科學(xué)多繞路等等，日積月累，這些“小事”就會(huì)成為重大的損失。勤儉節(jié)約不應(yīng)該只是一句口號(hào)，而應(yīng)該使我們實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。在今后的工作生活中我要從節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水開始，自覺反對(duì)奢侈浪費(fèi)，堅(jiān)持勤儉節(jié)約。

四、群眾紀(jì)律方面。黨的十八大以來，我們能夠切身體會(huì)黨的作風(fēng)建設(shè)成為黨的建設(shè)靚麗名片，成效有目共睹，但我們也要清晰認(rèn)識(shí)黨的作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，作為一民黨員干部千萬不能脫離群眾。在基層市場(chǎng)監(jiān)管工作中，我能自覺樹立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持走群眾路線，自覺遠(yuǎn)離“小圈子”，自覺置身于人民群眾的“大圈子”中。在具體的基層市場(chǎng)監(jiān)管工作中也能自覺做到做到公平公正地去處理每一起案件，客觀詳實(shí)地去答復(fù)每一次詢問，努力做到讓每一位群眾的合理述求都能得到圓滿解決，堅(jiān)決杜絕“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”的種種官僚主義新表現(xiàn)現(xiàn)象的發(fā)生。但是我也清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前自身還存在著不足，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是脾氣急躁，對(duì)自己的情緒的控制還有待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在遇到群眾情緒激動(dòng)時(shí)也容易跟著激動(dòng)，工作方法粗線條，對(duì)群眾的情緒關(guān)心不到位，最后往往是事情給群眾辦了，但是群眾在辦事的過程中的溫暖感不高。二是我在服務(wù)群眾過程中還存在“拖”的問題。比如有的許可業(yè)務(wù)完成時(shí)限是20個(gè)工作日，可是實(shí)際操作2個(gè)工作日既能完成，總覺得時(shí)間還很富裕，想著自己干活不著急，而不想等待獲證的群眾著不著急。我反思為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的問題，究其原因還是群眾觀念需要進(jìn)一步加強(qiáng)，我們不能把執(zhí)行群眾紀(jì)律理解為只要不觸碰紅線即可。守住紅線那是最低要求，切身為群眾著想，真正把群眾的事情當(dāng)成自己的事情，盡可能更好更快滿足群眾的要求，我想這才是一名黨員干部應(yīng)該有的擔(dān)當(dāng)。今后的工作生活中我將通過深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深化群眾觀點(diǎn)和群眾群眾路線的理解，從點(diǎn)滴抓起，切實(shí)提升工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法，讓黨的建設(shè)這張金色名片更加光彩奪目。

五、工作紀(jì)律方面。我認(rèn)為遵守工作紀(jì)律的最低要求就是要認(rèn)真履職盡責(zé)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一崗雙責(zé)，努力工作，確保上級(jí)黨委的路線方針政策和各項(xiàng)決策部署得到貫徹落實(shí)。作為基層市場(chǎng)監(jiān)管所黨支部負(fù)責(zé)同志，我努力做到嚴(yán)格按照各項(xiàng)黨建工作規(guī)定和要求開展工作，努力創(chuàng)新教育活動(dòng)形式，黨建工作也在一定程度上得到了上級(jí)黨委和同志們的認(rèn)可。但是我反思自己在工作紀(jì)律執(zhí)行上的表現(xiàn)，同樣也發(fā)現(xiàn)自身存在以下不足：一是落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”有時(shí)存在避重就輕的思想，比如發(fā)現(xiàn)有的同志在辦事過程中出現(xiàn)錯(cuò)誤或者失誤，往往只是想如何去彌補(bǔ)，而對(duì)錯(cuò)誤本身的認(rèn)識(shí)及深挖錯(cuò)誤的思想根源方面做得工作很不夠，有時(shí)候僅僅以一句“下次注意別再犯了”就草草了事，我想這既是對(duì)落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的不負(fù)責(zé)，也是對(duì)同志們的不負(fù)責(zé)。二是存在“怕出事”的思想。主要表現(xiàn)為對(duì)疑難工作缺乏闖勁，有先?！安怀鍪隆钡乃枷?。這種思想表面看是小心無大過，但長(zhǎng)期以往，必然導(dǎo)致對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)越來越低，最終影響到區(qū)局黨委各項(xiàng)部署在基層的有效落實(shí)這個(gè)大局。以上兩個(gè)問題，看似不大，危害性卻不小，究其原因我想還是在進(jìn)一步肅清黃興國(guó)惡劣影響方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)，還是在反對(duì)“好人主義”方面做得不徹底，工作中抹不開面子，怕傷和氣的這種思想還多少存在。在今后的工作中我將自覺對(duì)這些問題下大力氣進(jìn)行整治，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)思想思想認(rèn)識(shí)，自覺杜絕“好人主義”思想，不做“老好人”，爭(zhēng)做“老實(shí)人”。通過進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，真正把自己的心思用在謀事創(chuàng)業(yè)上、用在為民謀利上。

六、生活紀(jì)律方面。在遵守生活紀(jì)律方面，我自覺做到力戒“四風(fēng)”問題，嚴(yán)格準(zhǔn)守中央八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令，嚴(yán)格遵守《紀(jì)律處分條例》和本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，我深知生活是一面鏡子，小事小節(jié)中可以折射出黨性、人格和修養(yǎng)，生活上的奢靡就是滋生腐敗的溫床。通過對(duì)自己的分析我發(fā)現(xiàn)自己在生活紀(jì)律方面沒有大問題，卻有小毛病。我剛在組織紀(jì)律方面也分析道：我對(duì)家庭圈子、生活圈子的警惕性還需要進(jìn)一步提高。往往在參加家庭聚會(huì)、朋友聚會(huì)、老鄉(xiāng)聚會(huì)、同學(xué)聚會(huì)等方面，只停留在不影響工作，不涉及到執(zhí)行公務(wù)即可的層面，對(duì)是否會(huì)產(chǎn)生滋生“圈子文化”的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響方面的警惕性和敏感性不足。要知道“千里之堤毀于蟻穴”，任何一起腐敗都是從一件小事，一點(diǎn)“小意思”開始的，一時(shí)錯(cuò)念不警醒，最終就會(huì)釀一生之痛。在今后的工作和生活中我要自覺把社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德落實(shí)到日常工作和生活之中，培養(yǎng)健康的生活情趣，自覺凈化朋友圈、社交圈，樹立良好家風(fēng)，決不給任何違規(guī)違紀(jì)行為可乘之機(jī)。

推薦六項(xiàng)紀(jì)律十個(gè)一心得體會(huì)總結(jié)二

近年來，在省局和市委、市政府的正確的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，加強(qiáng)黨的建設(shè)和落實(shí)黨的路線方針政策，全面履行從嚴(yán)治黨責(zé)任，執(zhí)行黨的紀(jì)律，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，以“轉(zhuǎn)觀念、調(diào)方式、抓落實(shí)、促履職”為抓手，帶領(lǐng)系統(tǒng)廣大干部職工全面履行工商職能，推進(jìn)商事制度改革，創(chuàng)新事中事后監(jiān)管，營(yíng)造了良好的營(yíng)商環(huán)境。按照有關(guān)要求，我局黨組對(duì)照政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律六個(gè)方面認(rèn)真開展了自查，現(xiàn)將我局黨組執(zhí)行六項(xiàng)紀(jì)律情況自查如下:

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，學(xué)習(xí)黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通，以理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定，增強(qiáng)政治覺悟。黨的十九大召開后，局黨組第一時(shí)間通過集中觀看、黨組會(huì)、專題宣講會(huì)、分片宣講等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，把全系統(tǒng)的黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來。黨組成員除參加各級(jí)舉辦的十九大宣講培訓(xùn)班外，還分別到管片的 為黨員干部進(jìn)行宣講，將十九大精神傳達(dá)到基層第一線。堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，每月舉辦一次黨組中心組集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間半天以上。舉辦集中宣講活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的掌握，進(jìn)一步堅(jiān)定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅(jiān)持維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹中央、省委、市委的重大決策部署，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真制定文件方案。完善和落實(shí)民主集中制各項(xiàng)制度，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，樹立“四個(gè)自信”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，領(lǐng)導(dǎo)班子是干部隊(duì)伍的排頭兵，局黨組狠抓所屬單位的班子建設(shè)，班子成員帶頭講政治，以大局為重，服從黨組會(huì)議決定，執(zhí)行黨組會(huì)議決策。注重提高政治能力，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅(jiān)定站穩(wěn)政治立場(chǎng)，自覺在大局下行動(dòng)，心系大局、服務(wù)大局、服從大局。

(二)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，開展宣傳學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在 扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的活動(dòng)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為經(jīng)常性教育的基本內(nèi)容，做好經(jīng)常學(xué)、長(zhǎng)期學(xué)的安排部署，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”制度，將學(xué)習(xí)教育與組織生活相結(jié)合。規(guī)范支部主題黨日活動(dòng)，開展支部書記述職、民主評(píng)議黨員活動(dòng)，組織在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，開展“牢記初心 保持紅心”困難黨員黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷活動(dòng)。開展“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”，創(chuàng)新黨建工作先進(jìn)單位、紅旗黨支部、合格黨員創(chuàng)建，激發(fā)基層活力。指導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)黨組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織覆蓋率達(dá)到99.5%。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任，實(shí)行意識(shí)形態(tài)工作黨組主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，黨組書記履行好第一責(zé)任人職責(zé)，黨組成員落實(shí)好“一崗雙責(zé)”。切實(shí)提高意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)性、敏銳性，擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。多次在黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)和所長(zhǎng)會(huì)上強(qiáng)調(diào)意識(shí)形態(tài)工作的重要性，宣傳始終把握正確的政治方向。大力加強(qiáng)宣傳思想文化建設(shè)，維護(hù)更新政務(wù)網(wǎng)站，建立中層干部和機(jī)關(guān)工作人員信息群，扎實(shí)做好輿情監(jiān)測(cè)預(yù)警和應(yīng)急響應(yīng)工作，不斷鞏固壯大主流思想輿論，在工商政務(wù)微信公眾號(hào)發(fā)布圖文信息，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。

(三)加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，著力推進(jìn)干部隊(duì)伍履職盡責(zé)。認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，結(jié)合實(shí)際制定具體落實(shí)措施，堅(jiān)持不懈改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)，防止享樂主義、奢靡之風(fēng)反彈回潮。堅(jiān)持緊防嚴(yán)管，從干部職工考勤、著裝、請(qǐng)銷假、值班、環(huán)境衛(wèi)生等日常事務(wù)抓起，開展作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)專項(xiàng)檢查，全面強(qiáng)化內(nèi)部管理，做到堅(jiān)持用制度管人。開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)治理。在不擔(dān)當(dāng)、不作為、財(cái)務(wù)管理違規(guī)問題、行政執(zhí)法突出問題等專項(xiàng)治理方面，認(rèn)真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題，逐一整改。開展履職盡責(zé)督促檢查活動(dòng)。加大問責(zé)力度，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違規(guī)行為。針對(duì)2017年市廣播電視臺(tái)《監(jiān)督在線》節(jié)目曝光的問題，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過集中學(xué)習(xí)、召開專題討論會(huì)、觀看教育影片等形式，開展紀(jì)律教育活動(dòng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)、政治意識(shí)和廉政意識(shí)，使干部職工從思想上認(rèn)識(shí)到懶、庸、推、慢、浮等問題，對(duì)癥下藥，抓根治本，不斷提升政治理論素養(yǎng)，強(qiáng)化依法執(zhí)政能力，優(yōu)化為民辦實(shí)事效果。加大作風(fēng)紀(jì)律跟蹤回訪督察力度，不定期采用多種督察方式對(duì)各單位的紀(jì)律作風(fēng)以及履職情況進(jìn)行突擊檢查，嚴(yán)肅督察紀(jì)律，做到立行立改，努力推進(jìn)全系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律大轉(zhuǎn)變。

(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢反腐倡廉思想堤防。大力營(yíng)造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)體系工作，建立起了牢固的思想防線，營(yíng)造了良好的廉政勤政氛圍。在市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組的領(lǐng)導(dǎo)下，我局黨組以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)為主要抓手，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。由全體局黨組成員帶隊(duì)，各掛點(diǎn)科室(會(huì))主要負(fù)責(zé)人參加，對(duì) 各單位支部(總支)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查考核。開展履職盡責(zé)“大走訪”,對(duì)轄區(qū)市級(jí)重點(diǎn)企業(yè)、“兩代表一委員”、局所班子包掛企業(yè)開展走訪活動(dòng)，征求他們對(duì) 開展履職盡責(zé)的意見和建議。向企業(yè)業(yè)主和“兩代表一委員”發(fā)放調(diào)查問卷，收集意見建議。召開履職盡責(zé)征求意見座談會(huì)，每年聘請(qǐng)19名代表為黨風(fēng)政風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，現(xiàn)場(chǎng)收集監(jiān)督員對(duì) 履職盡責(zé)方面的意見和建議，逐一落實(shí)。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng),集中學(xué)習(xí)宣傳《準(zhǔn)則》《條例》,組織黨員參加《準(zhǔn)則》《條例》知識(shí)測(cè)試。組織局機(jī)關(guān)和直屬單位行政審批、執(zhí)法辦案、人事管理、財(cái)務(wù)管理等重點(diǎn)崗位中層干部開展了廉政教育。細(xì)化黨風(fēng)廉政考核內(nèi)容，明確責(zé)任。簽定“干部廉政承諾書”和“家庭助廉承諾書”，作出莊嚴(yán)的承諾。通過建立健全規(guī)章制度，使制度的籠子進(jìn)一步扎緊，規(guī)范了工商行政人員的行政行為，堵塞了一切可能出現(xiàn)的制度漏洞，調(diào)動(dòng)了廣大工商干部立足崗位優(yōu)化服務(wù)積極性。

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠透徹，存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。一是存在對(duì)待學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度有所欠缺的問題。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，上級(jí)要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn)，不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn)，存在實(shí)用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，對(duì)理論知識(shí)的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng)。二是學(xué)習(xí)廣度和深度有所欠缺。學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學(xué)習(xí)中不求深入研究，對(duì)政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解不夠深刻。在學(xué)習(xí)中，對(duì)各種理論學(xué)習(xí)均有所涉獵，但是缺乏一定的深度。三是自學(xué)意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)氛圍不濃。抓日常工作時(shí)間多，抓理論學(xué)習(xí)時(shí)間少，缺乏鉆研和深度，學(xué)習(xí)時(shí)間不夠充足。

(二)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，為基層排憂解難不細(xì)不深。一是深入開展調(diào)查研究不扎實(shí)。調(diào)研工作任務(wù)雖有布置，但在實(shí)踐中具體落實(shí)不夠，沒有形成有價(jià)值、有指導(dǎo)性的調(diào)研報(bào)告。下基層調(diào)研時(shí)間和頻率偏短、偏少，調(diào)研內(nèi)容不夠具體明確，業(yè)務(wù)研究不深，對(duì)分管科室和基層工商所業(yè)務(wù)指導(dǎo)研究不夠，有的甚至有當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象。二是對(duì)基層干部的工作壓力和待遇關(guān)注不夠。除了各項(xiàng)會(huì)議和匯報(bào)工作，與基層干部坐下來交心談心少，對(duì)干部關(guān)心還不夠。沒有把深入基層、及時(shí)與干部職工和服務(wù)對(duì)象溝通交流、了解群眾訴求作為重要工作職責(zé)之一，主觀判斷較多，存在不愿做管基礎(chǔ)、打長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，不愿做艱苦細(xì)致的工作的現(xiàn)象。三是為基層解決問題和困難不夠及時(shí)。由于深入基層傾聽意見不夠，幫助基層解決實(shí)際困難不及時(shí)。對(duì)于基層和一線的各種呼聲，只是根據(jù)平時(shí)聽取的匯報(bào)材料一知半解，掌握不了第一手資料，調(diào)查研究問題不細(xì)致，不深入，解決問題不徹底，浮于表面。

(三)隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，能力需進(jìn)一步提高。一是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)精神不夠強(qiáng)。有的同志碰到困難和問題，有畏手畏腳的情緒，回避矛盾，不敢迎難而上。在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面，沒有旗幟鮮明地批評(píng)和糾正所分管單位的違規(guī)違紀(jì)言行，對(duì)干部隊(duì)伍教育抓的不緊，對(duì)執(zhí)法紀(jì)律監(jiān)管不嚴(yán)，導(dǎo)致分管的單位出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。2017年，全市 共紀(jì)律處分7人(其中市紀(jì)委處分3人)，誡勉談話9人，有6個(gè)單位被 通報(bào)批評(píng)，1個(gè)單位被市“黨風(fēng)政風(fēng)熱線”曝光。由此可見， 作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)和履職盡責(zé)能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是表率作用尚不夠。有的班子成員在身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)上，“頭雁效應(yīng)”不高，示范作用不夠，有些紀(jì)律和制度帶頭執(zhí)行不夠，如作息時(shí)間、政務(wù)值班、外出報(bào)告、工作日志、機(jī)關(guān)集體活動(dòng)等表率不夠。有的同志在開展自我批評(píng)時(shí)自我剖析不深刻，老調(diào)重彈。黨內(nèi)生活制度僅限于“三會(huì)一課”，有的參加支部主題活動(dòng)不夠積極、主動(dòng)。三是工作抓落實(shí)有差距。業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng)，有些工作浮于表面，不能沉下身子一門心思抓落實(shí)，落實(shí)工作時(shí)講客觀、打折扣。對(duì)分管的科室以及基層工商所檢查、督促、指導(dǎo)不經(jīng)常、不及時(shí)，導(dǎo)致有些工作只有布置，沒有檢查和督辦。對(duì)遇到的新問題，不能夠靜下心來分析解決問題，批評(píng)指責(zé)多，缺乏耐心思想。

(四)少數(shù)單位執(zhí)法辦案行為不規(guī)范，財(cái)務(wù)管理不夠嚴(yán)格。一是去年底，市審計(jì)局對(duì)我局進(jìn)行審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)我局在執(zhí)法過程中存在執(zhí)法行為不規(guī)范的問題，事后，市局雖然對(duì)相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，但是這一問題反映出我局少數(shù)執(zhí)法人員行為不規(guī)范，需要進(jìn)一步加強(qiáng)教育，提升素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為。二是從去年市審計(jì)局對(duì)我局的審計(jì)可以看出，我局存在小車燃料管理違規(guī)支出;以辦公費(fèi)、整頓費(fèi)的名義收取工作經(jīng)費(fèi);違規(guī)發(fā)放加班補(bǔ)助;使用不合規(guī)票據(jù)等問題。因此，在規(guī)范財(cái)務(wù)制度、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上還需要進(jìn)一步提高。