心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

主題中建八局宣講會心得體會及感悟一

為全面落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制，一是成立了以局黨組書記、局長張碩同志為組長的機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《20**年機關(guān)黨建工作要點》，對年度工作進行周密部署和安排。二是強化機關(guān)黨支部工作職能，將黨建工作目標(biāo)任務(wù)進行分解落實到人，并加強對黨建各項工作落實情況的督導(dǎo)檢查和情況反饋等工作。三是堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同考核。一年來，多次召開會議專題研究部署創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、科學(xué)發(fā)展模式試驗示范等工作，聽取機關(guān)黨支部工作匯報，幫助和解決問題。四是班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求認(rèn)真抓好分管處室黨建工作責(zé)任的落實，形成了一級抓一級、一級對一級負責(zé)的黨建工作格局。

思想政治及科學(xué)文化素質(zhì)，我局以建立健全制度為重點，深入推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是進一步完善黨組中心組集體學(xué)習(xí)制度。堅持好局黨組中心組集體學(xué)習(xí)制度，以集中式學(xué)習(xí)作為主要學(xué)習(xí)方式，制定好學(xué)習(xí)計劃，精心設(shè)計學(xué)習(xí)內(nèi)容，全年中心組集中學(xué)習(xí)12天。二是進一步完善黨員學(xué)習(xí)制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，每周4下午作為機關(guān)黨員固定的學(xué)習(xí)時間。每半個月組織機關(guān)黨員進行一次集體學(xué)習(xí)，全年黨員集中學(xué)習(xí)24課時。我們還購置一萬多元的書籍，開展每月讀一本書活動，進一步充實黨員干部業(yè)務(wù)文化生活。三是建立和完善督學(xué)制度。機關(guān)黨支部制定年度學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)主題、內(nèi)容、方式和時間安排等，在學(xué)習(xí)過程中建立學(xué)習(xí)檔案、考勤制度，對機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)情況進行考勤和記錄。四是建立和完善述學(xué)講學(xué)制度。在半年和年底考核中，各處室和每名干部職工將學(xué)習(xí)情況作為述職的重要內(nèi)容，接受大家的監(jiān)督。6至8月，我局還在機關(guān)開展了“立足崗位，每人講一課”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自制作課件，帶頭走上講臺、講學(xué)習(xí)、談體會，進一步推進了學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動的深入開展。五是建立和完善獎學(xué)制度。對在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動中，學(xué)習(xí)成績突出的先進個人進行表彰，并作為評先的重要依據(jù)。通過建立和完善五項制度，突出對政治理論、黨的路線方針政策和法律法規(guī)、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、黨的民族宗教政策和現(xiàn)代化建設(shè)所需知識的學(xué)習(xí)，在機關(guān)營造了重學(xué)習(xí)、抓學(xué)習(xí)、講學(xué)習(xí)、評學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，大大提升了機關(guān)黨員干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一是深入開展文明禮儀知識的學(xué)習(xí)教育活動。將《**市民文明公約》、《**市民公共行為規(guī)范》印發(fā)到機關(guān)干部職工人手一冊，通過領(lǐng)導(dǎo)宣講、知識競賽、主題演講等多種形式，組織對機關(guān)干部深入進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，普及禮儀知識。二是深入開展健康機關(guān)創(chuàng)建活動。在機關(guān)樓道、會議室、辦公室等公共場所張貼禁止吸煙的標(biāo)示牌，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展禁煙、控?zé)熁顒?每年組織機關(guān)在職和離退休干部進行一次健康體檢，為每名同志建立健康檔案;購置籃球、羽毛球、毽子等運動器材積極開展健身鍛煉活動，在機關(guān)倡導(dǎo)騎自行車和步行上班，增強機關(guān)干部職工身體素質(zhì);加強對機關(guān)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的清理，每周開展一次集中清掃行動，做到窗戶明亮、桌面整潔、地面干凈、各類辦公用品擺放有序。三是深入開展共產(chǎn)黨員志愿服務(wù)活動。在繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部“一助一扶貧濟困活動”基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員又帶領(lǐng)機關(guān)9名副科級以上干部分別與遷西、玉田、**三地的15戶少數(shù)民族困難家庭結(jié)成“一對一”幫扶對象，每年開展兩次活動，共捐助資金6000元，學(xué)習(xí)用品、米面油等物資折款4000余元。組織機關(guān)共產(chǎn)黨員志愿者開展“文明出行百日勸導(dǎo)”活動，每次志愿服務(wù)行動都安排一名局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，協(xié)助交警共同維護交通秩序。同時，我局還在機關(guān)干部中開展“博愛一日捐”、“慈善一日捐”活動，向玉樹地震災(zāi)區(qū)人民捐款獻愛心。四是深入開展“樹立怎樣的核心價值觀”大討論活動。組織機關(guān)黨員干部圍繞“無私、正直、誠實、負責(zé)，發(fā)揮典范作用”為主要內(nèi)容的大討論活動，并結(jié)合民族宗教工作實際，確立了我局“甘于奉獻、奮發(fā)有為，固民族之團結(jié)、促宗教之和諧”的核心價值觀，進一步打造了我局“傾心相助”服務(wù)品牌。

黨員述職報告 | 黨建述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨委書記述職報告

黨員述職報告 | 黨建述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨委書記述職報告

主題中建八局宣講會心得體會及感悟二

特色高中建設(shè)三年實施項目方案

一、指導(dǎo)思想

本著《xx市特色高中建設(shè)實施方案》提出的“多樣化、整體性、重內(nèi)涵、重創(chuàng)建”的原則，按照市教委“精心準(zhǔn)備、如期啟動；加強宣傳、創(chuàng)設(shè)氛圍；搞好建設(shè)、加強基礎(chǔ)；注重過程、面向全體”的工作要求，在深入開展調(diào)研、廣泛征詢意見的基礎(chǔ)上，我們確立了xx中學(xué)“xx教育”特色建設(shè)思路，著力從“環(huán)境文化建設(shè)”、“制度文化建設(shè)”、“課程文化建設(shè)”、“教師隊伍建設(shè)”、 “課堂文化建設(shè)”五大方面推進我?！皒x教育”特色創(chuàng)建工作。

二、總體目標(biāo)

圍繞學(xué)校核心價值理念，通過五大舉措，在三年內(nèi)基本達成校園環(huán)境幽雅，教師業(yè)卓止雅，學(xué)生識卓行雅，師生發(fā)展和諧的高質(zhì)量的特色高中。

三、標(biāo)志性成果

1.出版專著《xx教育》xx中學(xué)特色高中建設(shè)成果

2.出版《xx中學(xué)班主任專業(yè)論壇文集》

3.完成與該項目有關(guān)的國家級課題《高中有效教學(xué)行動策略》

4.外顯具有“xx教育”特色的xx中學(xué)學(xué)校文化

5.舉辦一次全市規(guī)模的特色高中建設(shè)成果展示活動

四、實施方案

（一）環(huán)境文化建設(shè)

【發(fā)展愿景】

圍繞學(xué)校核心價值理念“xx教育”，在學(xué)校已有的.校園硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上整體規(guī)劃校園環(huán)境建設(shè)，本著“高品位、特色化，地域性，審美性”的原則，科學(xué)布局、整體構(gòu)建，形成具有xx中特色、體現(xiàn)xx中學(xué)核心價值理念的環(huán)境文化建設(shè)。校園環(huán)境建設(shè)的總體目標(biāo)是：校園環(huán)境幽雅，書香氣氛濃厚，和諧布局，曠達有序。 處處彰顯“xx教育”這一學(xué)校核心價值理念。

【三年規(guī)劃】

年3月—xx年12月，設(shè)計并完成走廊文化特色、樓道文化特色、班級文化特色、辦公室文化特色等室內(nèi)特色文化建設(shè)，其中班級文化特色及辦公室文化特色采取規(guī)范化與個性化相結(jié)合的方式，達到個性與共性的和諧統(tǒng)一。

2. xx年1月—xx年12月，在征求全校師生及業(yè)內(nèi)人士的基礎(chǔ)上，設(shè)計并完成包括學(xué)校植物園、辦公區(qū)、教學(xué)區(qū)、校內(nèi)庭院等室外特色文化建設(shè)，統(tǒng)一顯著標(biāo)示，命名要與“xx教育”緊密相連，充分體現(xiàn)學(xué)校的核心價值理念，彰顯學(xué)校環(huán)境育人功能。

3. xx年3月—xx年12月，籌資興建xx中學(xué)藝術(shù)樓，為學(xué)生會、社團活動提供空間，也為學(xué)校的藝體教育提供保障，為學(xué)生的個性發(fā)展提供展示特長的平臺。藝術(shù)樓設(shè)專用教室：包括體操房、聲樂室、琴房、畫房、學(xué)生會等；增建楊連弟展室、改建校史館。

【標(biāo)示性成果】

1. xx中學(xué)藝術(shù)樓

2. 校園內(nèi)及樓內(nèi)與“xx教育”相關(guān)的各種標(biāo)識、圖片及激勵性文字。

3. 富有特色的班級文化及辦公室文化。

4. 學(xué)校的核心價值理念、一訓(xùn)（校訓(xùn)）三風(fēng)（校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)）。

（二）制度文化建設(shè)

【發(fā)展愿景】

在制度建設(shè)方面，以時代精神為指導(dǎo)，充分體現(xiàn)現(xiàn)代學(xué)校管理理念。在教育教學(xué)方面，以學(xué)生的發(fā)展為本，注重學(xué)生自主管理，構(gòu)建自主約束、自主規(guī)范、自主教育、自主提高的班級管理制度，實現(xiàn)學(xué)生“識卓行雅”的教育目標(biāo)；在學(xué)校管理方面，以教師的發(fā)展為本。注重人本管理，在教師專業(yè)成長的同時提升教師的幸福指數(shù)，在教育教學(xué)實踐中自主修煉、自主成長，實現(xiàn)教師“業(yè)卓止雅”的學(xué)校管理目標(biāo)。

【三年規(guī)劃】

年3月—xx年5月，對學(xué)校現(xiàn)有制度進行梳理、修訂、完善、重建，從學(xué)校行政管理、德育工作管理、教育教學(xué)、教育科研管理、后勤工作管理等分類建立和完善各項校本管理制度。

年6月—xx年12月，形成具有“xx教育”特色的《xx中學(xué)校本管理制度匯編》。

年3月—xx年12月，籌劃并建立學(xué)?！皒x獎”獎勵機制，獎勵在某一單項做出突出貢獻的師生?！皒x獎”鼓勵師生多元發(fā)展，個性發(fā)展。將教師在教學(xué)、科研、創(chuàng)新、指導(dǎo)、奉獻等方面，學(xué)生在學(xué)習(xí)、品德、特長、活動、實踐等方面做出優(yōu)異成績的進行評癬獎勵，最高級別的獎項為學(xué)?！皒x獎”。為促進教師的“業(yè)卓止雅”，學(xué)生的“識卓行雅”搭設(shè)平臺。

主題中建八局宣講會心得體會及感悟三

為深入貫徹落實《中共中央辦公廳關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》（中辦發(fā)〔2022〕3號）《中共百色市委員會印發(fā)〈關(guān)于傳承紅色基因建設(shè)清廉百色的意見〉的通知》（百發(fā)〔2021〕13號）精神，根據(jù)中共百色市委員會市直屬機關(guān)工作委員會印發(fā)《關(guān)于推進清廉機關(guān)建設(shè)的實施方案》（百直通〔2022〕9號）的通知要求，為扎實推進本委清廉機關(guān)建設(shè)，結(jié)合實際制定本實施方案。

（一）指導(dǎo)思想。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹習(xí)近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示批示精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，弘揚偉大建黨精神，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，充分運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，著力建設(shè)“政治清明、廉潔高效、擔(dān)當(dāng)務(wù)實、善做善成”的清廉機關(guān)，以推進清廉機關(guān)建設(shè)深化模范機關(guān)創(chuàng)建，為凝心聚力建設(shè)新時代中國特色社會主義壯美廣西百色新篇章提供堅強保障。

（二）主要目標(biāo)。在本委全面推進清廉機關(guān)建設(shè)，大力弘揚百色起義精神，全面提高機關(guān)黨建質(zhì)量，深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)運行效能，豐富機關(guān)廉政文化生活，健全完善機關(guān)內(nèi)控機制，有效防范和化解廉政風(fēng)險，促進黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅強全面，清廉理念更加深入人心，黨內(nèi)正氣更加充盈，機關(guān)權(quán)力運行更加規(guī)范有序，黨員干部紀(jì)律意識明顯增強，機關(guān)作風(fēng)效能更加廉潔高效，崇清尚廉的文化氛圍更加濃厚，實現(xiàn)“機關(guān)為民務(wù)實、廉潔高效”的目標(biāo)。

（一）強化政治建設(shè)，全面提高機關(guān)黨建質(zhì)量

1.?履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。強化建設(shè)清廉機關(guān)政治意識，強化黨組從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，結(jié)合市委印發(fā)《部門黨組（黨委）、機關(guān)黨委、黨支部抓機關(guān)黨建工作責(zé)任清單》要求，細化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任分工和具體年度任務(wù)安排，層層傳導(dǎo)落實管黨治黨責(zé)任。充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部修好對黨忠誠的大德、造福人民的公德、嚴(yán)于律己的品德，推進清廉機關(guān)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

2.?推動理論武裝走深走實。嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，以學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為首要政治任務(wù)，堅持黨組會、機關(guān)黨委會議、各支部“三會一課”“第一議題”制度，強化政治理論學(xué)習(xí)。將習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述列入黨組理論學(xué)習(xí)中心組、支部“三會一課”學(xué)習(xí)計劃。堅持和完善“班子講壇”、“青年論壇”等領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度，以“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)帶動“絕大多數(shù)”，通過理論學(xué)習(xí)中心組引領(lǐng)學(xué)、教育基地實踐學(xué)、基層黨組織集中學(xué)、青年讀書交流學(xué)、搭建平臺自主學(xué)等方式，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

3.?持續(xù)深化模范機關(guān)創(chuàng)建。把清廉機關(guān)建設(shè)與創(chuàng)建“機關(guān)政治建設(shè)好、機關(guān)黨建好、工作業(yè)績好”的模范機關(guān)活動緊密結(jié)合，深化模范機關(guān)創(chuàng)建。把抓清廉機關(guān)建設(shè)責(zé)任落實情況等納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述責(zé)報告、機關(guān)黨建考評內(nèi)容。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)推進組織生活質(zhì)量提升行動，抓好民主生活會、組織生活會、黨員民主評議、“三會一課”“主題黨日”等基本制度落實，深入落實黨支部工作聯(lián)系點制度。扎實開展“黨員先鋒崗”“文秀先鋒崗”等先進典型選樹活動，開展黨員干部參與創(chuàng)城、“雙報到”、疫情防控等志愿服務(wù)活動，開展支部與村（社區(qū)）結(jié)對幫扶共建，助力鄉(xiāng)村振興，加強本委清廉機關(guān)建設(shè)陣地，建強基層治理力量，以實際舉措推進清廉機關(guān)建設(shè)落實落細。

（二）深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)運行效能

4.?馳而不息糾治“四風(fēng)”。持續(xù)整治形式主義、官僚主義問題，嚴(yán)查享樂主義、奢靡之風(fēng)，把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定及實施細則精神和自治區(qū)黨委、市委實施意見情況作為重點任務(wù)和經(jīng)常性工作，密切關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等新動向，嚴(yán)查快處“超標(biāo)接待拆分報”“一桌餐”以及違規(guī)報銷“一張票”、酒駕醉駕、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、通過快遞收送土特產(chǎn)等隱形變異問題，堅決防止回潮復(fù)燃，對享樂奢靡等歪風(fēng)陋習(xí)，堅持露頭就打、反復(fù)敲打，以嚴(yán)明紀(jì)律整治機關(guān)作風(fēng)問題，推動建立崇尚實干、敢于擔(dān)當(dāng)、向上向善的正向激勵體系。

5.?從嚴(yán)管理機關(guān)黨員干部。教育引導(dǎo)黨員干部帶頭改作風(fēng)、樹新風(fēng)，堅決糾治“昏懶庸貪”“中梗阻”等群眾反映強烈的“機關(guān)病”，深入整治推諉扯皮、玩忽職守、不思進取等不作為問題。嚴(yán)格落實季度廉政談話、個人重大事項報告、領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理等制度，建好用好機關(guān)黨員干部廉政檔案。堅持不懈整治選人用人上的不正之風(fēng)，動真碰硬調(diào)整不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，推動黨員干部知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，真正實現(xiàn)能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰。

6.?切實為基層松綁減負。深入貫徹落實《百色市委辦、市府辦印發(fā)〈關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的工作措施〉的通知》精神，對準(zhǔn)基層干部的累點、痛點，全面檢視“表現(xiàn)在基層、根子在上面”的形式主義、官僚主義問題，開展排查整治，持續(xù)整治文山會海、督查檢查考核過多過頻過度留痕等困擾基層的問題，把基層從無謂的事務(wù)中解脫出來，建立健全為基層減負長效機制，統(tǒng)籌規(guī)范督查、檢查、考核事項，實現(xiàn)精文簡會控總量、提質(zhì)量，進一步提高機關(guān)運行效能。

7.?主動服務(wù)百色經(jīng)濟社會發(fā)展。全委黨員要圍繞市第五次黨代會、市委五屆一、

（三）豐富機關(guān)清朗文化，涵養(yǎng)崇廉拒腐品格

8.?大力營造以廉為榮的機關(guān)氛圍。緊扣“清廉”主題，依托黨員活動室打造廉政書吧、設(shè)置家規(guī)家訓(xùn)展示區(qū)，打造清廉文化和反腐倡廉教育陣地，以喜聞樂見的文化作品弘揚以清為美、以廉為榮的道德風(fēng)尚。充分利用多媒體電子顯示屏、“口袋書”、宣傳標(biāo)語、廉潔電腦桌面壁紙等載體，使干部耳濡目染、潛移默化地接受廉政文化熏陶，營造學(xué)廉、倡廉、贊廉、愛廉的良好氛圍。選樹一批“守廉潔底線·尚廉政新風(fēng)”清廉典型，推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的機關(guān)文化。

9.?開展家庭助廉系列活動。充分發(fā)揮“廉內(nèi)助”、身邊人的監(jiān)督作用，注重“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、樹家風(fēng)”。開展“結(jié)對家訪促清廉”行動，有效搭建家庭與家庭之間相互了解、相互提醒的平臺，推進結(jié)對全覆蓋和家訪全覆蓋、常態(tài)化，實現(xiàn)清廉理念深入人心。開展“家風(fēng)廉課堂”活動，全面強化家風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部帶頭廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家，引導(dǎo)干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”“倡廉員”“守門員”，共筑家庭廉政防線。落實一把手廉政季課堂制度。每季度通過通報、解讀、現(xiàn)身說法、談體會、點評等形式，扎實開展“一把手”廉政季課堂，用好身邊典型案例“活教材”，充分發(fā)揮“一把手”以上率下、示范引領(lǐng)作用，帶動黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)持續(xù)向善向上。

10.?用好百色紅色資源。充分運用好紅七軍革命舊址、百色起義紀(jì)念碑園、百色起義紀(jì)念館和“不忘初心牢記使命”主題園等紅色資源，加強革命傳統(tǒng)教育。統(tǒng)籌各類媒體資源，創(chuàng)新傳播載體手段，增設(shè)網(wǎng)站清廉機關(guān)欄目，開辟清廉文化宣傳專欄，培育清廉機關(guān)文化精品工程，把廉潔文化建設(shè)融入到機關(guān)黨的思想文化宣傳工作中，積極傳播崇尚廉潔、抵制腐敗的廉政理念，把廉潔文化融入到單位精神文明創(chuàng)建工作或群團活動中，營造崇廉拒腐的良好社會風(fēng)尚。

（四）健全長效機制，防范和化解廉政風(fēng)險

11.?完善風(fēng)險防控機制。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，統(tǒng)籌推動“四項監(jiān)督”貫通協(xié)調(diào)，做實專責(zé)監(jiān)督，強化聯(lián)動監(jiān)督，形成全面覆蓋、常態(tài)長效的監(jiān)督合力。結(jié)合實際完善權(quán)力配置和運行制約機制，緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化對“關(guān)鍵少數(shù)”和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督制約，加大民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策、黨組議事規(guī)則、“末位表態(tài)”等制度，完善權(quán)力清單制度，修訂完善規(guī)章制度和工作流程，從制度體系上有效防控廉政風(fēng)險。

12.?切實提高制度執(zhí)行力。明確各項制度執(zhí)行的責(zé)任科室，做到有權(quán)有責(zé)、權(quán)責(zé)一致。采用日常督查和專項檢查等方式隨時掌握制度執(zhí)行情況，避免制度在執(zhí)行上出現(xiàn)被動、滯后、乏力的情況。把干部執(zhí)行制度的情況與考核有機結(jié)合起來,對有令不行、有禁不止、不嚴(yán)格執(zhí)行制度甚至破壞制度的行為,要發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

13.?加強信息公開。加大行政決策、行政許可、項目審批、資金申報等黨務(wù)、政務(wù)事前事后公開力度，提高信息發(fā)布、互動交流、便民服務(wù)水平，形成全方位、立體式公開模式，確保公權(quán)力在正確軌道上公開透明運行，建立重大監(jiān)督事項會商研判機制，完善違規(guī)違紀(jì)違法問題線索移送機制，堅持邊查處問題、邊完善制度，從源頭上堵塞制度漏洞，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機制。

（一）部署推進階段（2022年4月底前）：健全工作機構(gòu)，成立建設(shè)清廉機關(guān)建設(shè)專責(zé)組，下設(shè)辦公室，由牽頭單位和相關(guān)責(zé)任單位人員組成，負責(zé)清廉機關(guān)建設(shè)工作的推進。研究印發(fā)清廉機關(guān)建設(shè)實施方案，召開動員會，充分宣傳發(fā)動、全面動員部署，積極營造爭創(chuàng)清廉機關(guān)的濃厚氛圍。

（二）集中建設(shè)階段（2022年4月—2023年12月）：各科室結(jié)合實際，將清廉機關(guān)建設(shè)作為推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要抓手，認(rèn)真謀劃、統(tǒng)籌推動，圍繞實施方案的重點任務(wù)和實現(xiàn)路徑，層層傳導(dǎo)落實管黨治黨責(zé)任，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，扎實推進清廉機關(guān)建設(shè)各項工作任務(wù)的落實。?

（三）總結(jié)提升并長期堅持（2024年1月—2025年12月）：推進清廉機關(guān)建設(shè)常態(tài)化制度化是一項長期任務(wù)，各科室要加強政策理論研究，注重總結(jié)提高，及時轉(zhuǎn)化成果，將清廉機關(guān)建設(shè)中的有益探索轉(zhuǎn)化為常態(tài)化長效機制。經(jīng)過不懈努力，狠抓各項任務(wù)的落實，不斷將全面從嚴(yán)治黨推向縱深。

每年年底開展年度清廉機關(guān)考評和評選活動，具體評選辦法由市清廉機關(guān)建設(shè)專責(zé)組另行文通知。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。清廉機關(guān)建設(shè)由人事科牽頭負責(zé)，各科室、各支部配合，統(tǒng)籌推進清廉機關(guān)建設(shè)工作。

（二）壓實主體責(zé)任。各科室要切實扛起政治責(zé)任，履行主體責(zé)任，把清廉機關(guān)建設(shè)納入黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作布局進行謀劃，作出部署安排，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，通過以上率下，縱深推進清廉機關(guān)建設(shè)。黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員落實好“一崗雙責(zé)”。

（三）嚴(yán)格督查考評。堅持定期檢查、隨機抽查、專項督查相結(jié)合，加強清廉機關(guān)建設(shè)督促檢查。把清廉機關(guān)建設(shè)納入績效考評體系，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價重要內(nèi)容，納入年度述職述廉重要內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，強化考核結(jié)果運用，確保清廉機關(guān)建設(shè)扎實推進、取得實效。

（四）營造濃厚氛圍。加強清廉機關(guān)建設(shè)研究，推動成果轉(zhuǎn)化。統(tǒng)籌發(fā)揮主流新聞媒體作用，用好新媒體，及時宣傳各科室開展清廉機關(guān)建設(shè)工作的好經(jīng)驗、好做法，深入宣傳、充分展示清廉機關(guān)建設(shè)動態(tài)信息、先進典型、工作成果，營造機關(guān)帶頭、社會共建的良好氛圍。