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部隊兩個維護教育心得體會簡短 大學(xué)生如何做到兩個維護心得體會(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-13 04:58:28 頁碼:10
部隊兩個維護教育心得體會簡短 大學(xué)生如何做到兩個維護心得體會(五篇)
2023-01-13 04:58:28    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

對于部隊兩個維護教育心得體會簡短一

您好,今天,我懷著萬分的愧疚和懊悔給你們寫下這份檢討書,自己在部隊里私自喝酒被抓的行為,這嚴(yán)重的違反部隊的規(guī)章制度和禁令,早在自己剛踏進(jìn)這個集體的時候,隊領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不能違反部隊紀(jì)律,尤其是作為一名駕駛員更加不能違規(guī)喝酒,這是鐵的紀(jì)律,也是原則性的問題。但是自己沒能記在心里,沒有引起足夠的重視。同時自己作為班長首先要嚴(yán)以律己,以身作則,可是自己首先就犯的不該犯的錯誤,給身邊的戰(zhàn)友造成的不良的影響,通過這件事情,我清楚的認(rèn)識到作為一名部隊駕駛員違規(guī)喝酒是非常非常不應(yīng)該的,不管是沒有完成好任務(wù)也好都是不可以的,但我,還是犯的著不該犯的錯誤,這行為是對自己的不負(fù)責(zé)和對關(guān)心自己的領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé)。在此我本人向隊領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的歉意,“對不起”,辜負(fù)的你們對我信任和教誨,以后保證再也不犯這種原則性的錯誤的。

事情是這樣的昨天晚上點完名沖完涼自己一時頭腦發(fā)脹,想著點完名沒什么事就隨口和身邊戰(zhàn)友說的一句喝酒,大家都一拍即合,什么也沒有多想就來到了后面工地,可能是這段時間大家都比較壓抑吧,想發(fā)泄一下吧,其實找什么理由喝酒都是不應(yīng)該的,但是大家都沒有多想,想喝就喝啦,我深知這件事是不應(yīng)該的,也自己沒有很好的控制力,沒有把自己的心態(tài)調(diào)整好。后來剛坐下不到一個小時隊長就來了,事情經(jīng)過就是這樣的。世事難料,人非圣賢這也許是成長過程中要經(jīng)歷的吧,確實自己通過這件事情也清楚的認(rèn)識自己的錯誤,并找出的以下幾點。

一,違反的部隊的紀(jì)律和駕駛員的原則和底線。

二,在戰(zhàn)友中間造成了不良的影響,有可能造成別的戰(zhàn)友效仿,影響部隊紀(jì)律性。

三,辜負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任,這是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

四,大局意識不夠,心態(tài)沒有擺正,自控能力不足。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已,唯有深刻檢討,領(lǐng)導(dǎo)怎么處理我都虛心接受,

不過相信隊領(lǐng)導(dǎo)能看到我這個誠懇態(tài)度,也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度,請相信我的悔過之心,我的行為是自己的一時失控,希望隊領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤,自己也會向你們保證此類事件不會再有第二次發(fā)生,對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)深刻反省懇請隊領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友相信我能夠吸取教訓(xùn)、改正錯誤把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望隊領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我。

此致

敬禮

檢討人:xxx

x年x月x日

對于部隊兩個維護教育心得體會簡短二

一、思想方面

近期自己思想上比較穩(wěn)定,能夠端正服役態(tài)度,將自己的思想行為與支部保持高度一致,積極參加各級各類教育,認(rèn)真聽講、課后及時寫出心得體會。作為一名入黨積極份子,積極學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識,用黨的理論武裝自己的頭腦。認(rèn)真執(zhí)行和落實上級的各種指示精神。 存在的不足:對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠,平時考慮個人問題較多。

二、工作方面

作為一名戰(zhàn)位長,日常工作中能夠帶領(lǐng)本戰(zhàn)位人員積極完成好艇上賦予的各項任務(wù),切實按照自身的工作職責(zé)來抓管理,認(rèn)真對照自身職責(zé),抓好戰(zhàn)位的各項建設(shè)。積極參加各類大型活動。對各類大型活動做到積極參加主動請纓。 存在的不足:工作標(biāo)準(zhǔn)把握還不夠好,存在標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,自己的工作方法及思路不夠清晰,有時在完成任務(wù)過程中有打折扣,搞變通的現(xiàn)象。

三、作風(fēng)方面

在作風(fēng)方面,能夠堅持好軍容風(fēng)紀(jì),樹立工作作風(fēng),堅持良好的精神面貌,高昂的士氣,振奮的精神來參加日常工作。存在的不足:在一些細(xì)節(jié)方面自己做的還不夠到位,比如邊走路邊抽煙,不注意自身形象等,時有一些與自己身份和形象不符的現(xiàn)象發(fā)生。

以上是我個人結(jié)合自身實際,從四個方面將自己的情況向支部做了匯報,為克服問題,改正不足。更好的搞好下部的工作,制定改進(jìn)措施如下: 一:加強理論學(xué)習(xí),增強理論素養(yǎng),進(jìn)一步對黨的理論知識,路線,方針,政策進(jìn)行學(xué)習(xí),切實做到學(xué)用結(jié)合,做好宣傳工作,帶動身邊人。

二:改進(jìn)工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。積極學(xué)習(xí)請教工作中的方法技巧,扎實開展好各項工作,以靈活的工作方法,務(wù)實的工作作風(fēng),踏實的工作態(tài)度,較高的工作標(biāo)準(zhǔn)完成好上級賦予我的各項工作。

三:增強干工作的事業(yè)心,責(zé)任感,以時不我待的緊迫感干好工作,提高工作標(biāo)準(zhǔn),做到讓首長放心,讓同志滿意。 四:加強自身作風(fēng)養(yǎng)成,改進(jìn)自身不足,切實以一名班長骨干,黨員的身份來要求約束自己,為下面的同志樹立好榜樣,發(fā)揮好模范作用。

1、注重加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治思想覺悟。今年來,本人自覺按照黨委中心組的學(xué)習(xí)安排,認(rèn)真地學(xué)習(xí)鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想,特別是深入學(xué)習(xí)了黨的xx大和胡-錦-濤在西柏坡考察時的重要講話精神,進(jìn)一步增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和緊迫性,打牢思想根基,增強政治敏感性。通過學(xué)習(xí),能堅持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)工作實踐,不斷加強和改進(jìn)部隊建設(shè),緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會,全面提高部隊?wèi)?zhàn)斗力。能堅持“繼往開來,與時俱進(jìn)”的戰(zhàn)斗姿態(tài)和精神風(fēng)貌,立足本職,開拓進(jìn)取,堅決完成各項工作任務(wù)。在深入學(xué)習(xí)胡-錦-濤在西柏坡考察的重要講話精神后,能始終牢記并努力踐行“兩個務(wù)必”。一是樹立艱苦奮斗光榮的思想,不斷強化艱苦奮斗意識,永葆普通一兵的政治本色;二是自覺養(yǎng)成克勤克儉、艱苦樸素的生活習(xí)慣,力求簡樸,不講時尚,不求擺闊,從點滴做起,從自我做起;

三是立足實際,不斷培養(yǎng)腳踏實地的工作作風(fēng)。 在學(xué)習(xí)中,存在三方面問題:一是對政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊,不能科學(xué)、合理地處理好政治理論學(xué)習(xí)與當(dāng)前其他各項工作的關(guān)系,強調(diào)客觀的多,主觀努力的少。對xx大精神和“兩個務(wù)必”的學(xué)習(xí),不能充分利用時間反復(fù)學(xué)、原原本本地學(xué)。二是對理論精髓的理解不深不透。對政治理論的學(xué)習(xí)僅停留在一般理解和認(rèn)識上,對其本質(zhì)的東西理解膚淺,一知半解。三是理論聯(lián)系實際不密切,學(xué)以致用發(fā)揮不好,不能夠很好地將所學(xué)的理論運用于工作,而更好地指導(dǎo)實踐。 2、嚴(yán)格執(zhí)行兩個條例,不斷提高工作能力。能夠深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《黨委工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔使用工作條例》,不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。通過學(xué)習(xí),能夠堅持解放思想,實事求是,勇于開拓,求實創(chuàng)新。能夠自覺堅持民-主集中制原則,按照“十六字方針”的要求,嚴(yán)格履行黨委成員的權(quán)利義務(wù),大膽建議,不徇私情,積極推動黨委決策的民-主化、合理化和科學(xué)化。能夠嚴(yán)格要求,團結(jié)協(xié)作,并注重工作效率,講究工作方法,努力提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。 在深入學(xué)習(xí)貫徹兩個條例中存在兩方面問題:一是對兩個條例思想認(rèn)識不到位,認(rèn)為如何將其貫徹執(zhí)行好,是領(lǐng)導(dǎo)的決策問題,作為部門領(lǐng)導(dǎo)無關(guān)緊要,得過且過。二是在實際工作中,有時大局觀念不夠,貫徹執(zhí)行條例不到位,嚴(yán)重脫離條例,背離條例,主觀思想嚴(yán)重,個人意志第一。 3、增強廉潔自律意識,提高拒腐防變能力。能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行胡-錦-濤同志在中紀(jì)委第二次全會上的重要講話、中共紀(jì)委第二次全會精神和總隊《福建省公安消防總隊部隊各級干部廉潔從政若干條例》,加強自身廉政建設(shè)。

對于部隊兩個維護教育心得體會簡短三

一、官兵對軍隊體制改革的思想現(xiàn)狀調(diào)查

近日,我站組織36名官兵進(jìn)行問卷調(diào)查結(jié)果顯示,官兵大致有四種反應(yīng):一種是樂觀型。參與問卷的人中“改革對部隊的影響”選擇“越來越好”的有27人,占75%;“改革對自身發(fā)展”選擇“發(fā)展前途更加開闊”的有16人,占44.4%;這部分人年齡集中在28歲以下的未婚官兵,他們普遍認(rèn)為軍隊體改對個人發(fā)展是難得機遇,特別是當(dāng)前社會經(jīng)濟發(fā)展,中央權(quán)威集中,改革預(yù)期良好。個人剛走上工作崗位,年齡有優(yōu)勢、無掛礙,無論怎么改對自己前途影響都不大,可以重新定位“啟航”。如果部隊體制性質(zhì)保持不變,則按原規(guī)劃發(fā)展,如果體制性質(zhì)發(fā)生變化,則沒有比部隊更為嚴(yán)格紀(jì)律和限制的國家部門,個人發(fā)展受限少,反而會有更多選擇和更大發(fā)展機會;一種是悲觀型。參與問卷調(diào)查的營職干部中,近70%的人認(rèn)為個人在部隊職務(wù)“不上不下”,離20xx年軍齡自主擇業(yè)條件不夠,正處于事業(yè)的黃金期和仕途的上升階段,擔(dān)心體改影響個人發(fā)展進(jìn)程。此外,自感長期部隊生活,與激烈競爭的社會脫離太久,年齡沒有優(yōu)勢,萬一轉(zhuǎn)地方無“一技之長”適應(yīng)不了,畏難心理較為嚴(yán)重,缺乏順應(yīng)時勢,主動挑戰(zhàn)的精神和能力,加之這個年齡段贍養(yǎng)老人、償還貸款、養(yǎng)育子女等壓力大,擔(dān)心體改后待遇下降,生活質(zhì)量下滑,社會地位降低,影響家庭關(guān)系和諧等等。這部分人多是科隊中層領(lǐng)導(dǎo),也是顧慮最多的階層,崗位較為特殊,影響面大,是做好思想穩(wěn)定工作的難點和重點。此外,還有個別立志在部隊長期服役的義務(wù)兵和士官擔(dān)心改革后不能繼續(xù)保持軍人身份,自身發(fā)展受到限制。一種是混沌型?!案母飳ψ陨戆l(fā)展”選擇“沒有過多考慮”的有13人,占36.1%;對體改的認(rèn)識多來源于“戰(zhàn)友議論”的有16人,占35.6%,源于“網(wǎng)絡(luò)媒體”有17人,占37.8%;選擇對正面宣傳的僅有9人,占2%;這些人對組織渠道宣傳不感興趣,熱衷打探小道消息,容易“聽風(fēng)便是雨”,個人缺乏思考,情緒極易受流言的影響,個人想法飄忽,觀望猜測,持有“走一步看一步”的消極心態(tài)。多集中在性格內(nèi)向,少言寡語,不善交流,視野狹窄,缺乏主見的官兵,表面較為穩(wěn)重,實則定力不足,是最需要被重點關(guān)注并注意發(fā)現(xiàn)的群體,也是最需加強教育引導(dǎo)的群體。一種是穩(wěn)定型?!斑x擇服從組織安排”共22人,占61.1%,是比重最大的一部分。這部分人對軍隊體制改革能理性思考,淡然處之,既不很關(guān)注也不顯敏感,堅信改革會越來越好,堅決“聽從黨中央和安排”,能做到順其自然,不猜測打聽,這部分人以團以上領(lǐng)導(dǎo)、士兵和干部骨干為主,此外,還有家庭社會資源較好的干部和有一技專長的專業(yè)技術(shù)人員。個人發(fā)展不擔(dān)心后路,對自身安排也有“預(yù)想”,心態(tài)較為積極。

二、當(dāng)前影響官兵思想穩(wěn)定的主要因素

從問卷表現(xiàn)出來的情況看,官兵思想多元、想法多、顧慮多、變化大,影響官兵思想穩(wěn)定的因素主要有以下幾個方面:

(一)正面教育不夠。關(guān)于軍隊體制改革是全面深化改革的重要組成部分和重要標(biāo)志,黨的xx屆三中全會作出部署,時隔3年來,邊防部隊體制改革始終處于知之甚少的階段,官方基本沒有發(fā)布過改革“言論”。今年2月份公布的《關(guān)于全面深化公安改革若干重大問題的框架意見》及相關(guān)改革方案中亦未涉及,整個部隊改不改?什么時間改?分幾個階段?從那個方向改?全部隊不得而知。上級講得少,領(lǐng)導(dǎo)不愿講,組織紀(jì)律要求不談、不議論,正面教育限于xx屆三中全會公報、重要講話及相關(guān)時評,對公安邊防部隊改革提及甚少,隨著時間推移及社會形勢變化,各類猜測和流言不脛而走,官兵思想受到較大沖擊。

(二)網(wǎng)傳信息雜亂。通過網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、qq等社交媒介,涉及軍隊體制改革的話題在官兵中十分敏感活躍,“個人觀點”、“專家解讀”、“內(nèi)部參考”、“改革方案”等信息傳播快、覆蓋廣、種類多、影響大、管理難,私底下討論“熱烈”,“共識廣泛”有的甚至變成“謠言”,對官兵工作熱情和思想穩(wěn)定構(gòu)成嚴(yán)重威脅,尤其是混沌型和悲觀型的官兵思想定力不足,不信組織信“謠傳”,“寧信其有不信其無”受到影響更大。同時,對于網(wǎng)絡(luò)信息不加選擇辨別,只關(guān)注感興趣的和利害性消息,對發(fā)布媒體、來源、時間等內(nèi)容不關(guān)注、不留意的現(xiàn)象也十分突出,這也是導(dǎo)致官兵思想不穩(wěn)定的重要因素。

(三)害怕制度影響。公安邊防部隊性質(zhì)特殊、任務(wù)繁重,單位類型多樣,改革變動一直以來較為頻繁,編制調(diào)整幅度也大。1998年1月1日,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于北京等九城市實行邊防檢查職業(yè)化改革試點方案的批復(fù)》(國函〔1997〕76號),北京、天津、上海、廣州、深圳、珠海、廈門、海口、汕頭9個城市成立了出入境邊防檢查總站,由公安部垂直領(lǐng)導(dǎo)。20xx年全國海警、寧波海警學(xué)院又相繼從公安邊防部隊剝離,邊防部隊被不斷改革,邊防檢查職業(yè)化試點已20xx年之久,況且目前國內(nèi)確實存在現(xiàn)役制與職業(yè)制邊防檢查站兩種體制,公安派出所和邊防派出所、公安檢查站和邊境檢查站兩種類型,雖類型不同但職能基本相同,給軍隊體制改革留下現(xiàn)實矛盾空間,官兵害怕制度調(diào)整,特別是邊檢站官兵顧慮重重,加之海警部隊改革推進(jìn)緩慢,領(lǐng)導(dǎo)體制機制尚未理順,給官兵積極應(yīng)對改革心理蒙上“陰影”。

(四)擔(dān)心現(xiàn)實利益。改革必然觸動利益,這也是官兵最為敏感直接的擔(dān)心。中央反“四風(fēng)”,加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)以來,部隊全面停發(fā)各類福利和補助,官兵個人收入已有降低。雖然如此,但部隊工資待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于地方同級別公務(wù)員工資,優(yōu)勢仍較明顯。面對軍隊體制改革,官兵普遍有“三個擔(dān)心”,擔(dān)心軍隊體制改革后不再享受部隊工資,經(jīng)濟待遇下滑;擔(dān)心現(xiàn)行部隊政策制度調(diào)整,無法享受現(xiàn)有政策待遇;擔(dān)心改革不順暢、體制接合不配套緊密,個人成長進(jìn)步中途梗阻。具體表現(xiàn)在軍齡20xx年以上干部擔(dān)心20xx年自主擇業(yè)政策作廢,年輕干部擔(dān)心交流調(diào)動困難,北上廣等大城市及北方干部擔(dān)心轉(zhuǎn)業(yè)難回家,就業(yè)安置不理想等,特別是擔(dān)心就地改為地方公務(wù)員后退休年齡延長到60歲、個人成長進(jìn)步嚴(yán)重受限、無法與父母團聚照顧家庭及親人等等。

三、化解干擾官兵思想穩(wěn)定因素的對策與思考

軍隊體制改革是全面深化改革的重要組成部分,是中央審時度勢的戰(zhàn)略決策?!懊髡咭驎r而變,知者隨事而制”,只有積極宣講,主動迎戰(zhàn),加強教育和引導(dǎo)工作,講明講透改革大局和形勢,把政策解讀與實踐感悟、正面引導(dǎo)與解疑釋惑結(jié)合起來,大講推進(jìn)國防和軍隊改革的有利條件與美好愿景,不斷增強官兵投身改革的決心和信心,為改革營造良好思想輿論環(huán)境,才能唱響改革主旋律,激發(fā)改革正能量,形成深化國防和軍隊改革的強大合力。

(一)充分認(rèn)識軍隊體制改革的歷史必然。當(dāng)前,軍事技術(shù)和戰(zhàn)爭形態(tài)的革命性變化,對國際政治軍事格局產(chǎn)生重大影響。主席指出,“世界新軍事革命加速發(fā)展的趨勢,對我國加強國防和軍隊建設(shè)提供了難得的歷史機遇,同時也提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。機遇稍縱即逝,抓住了就能乘勢而上,抓不住就可能錯過整整一個時代”,深化國防和軍隊改革已經(jīng)到了不改不行的時候,是回避不了的一場大考。世界各主要國家,美國、俄羅斯、日本等紛紛加快軍事變革,搶占軍事戰(zhàn)略制高點,爭奪國際軍事競爭新優(yōu)勢,而我軍當(dāng)前仍然“領(lǐng)導(dǎo)管理體制不夠科學(xué)、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制不夠健全、力量結(jié)構(gòu)不夠合理、政策制度改革相對滯后等深層次矛盾和問題還沒有得到有效解決”,“我軍總的數(shù)量規(guī)模還有些偏大,軍兵種比例、官兵比例、部隊和機關(guān)比例、部隊和院校比例不夠合理,非戰(zhàn)斗機構(gòu)和人員偏多、作戰(zhàn)部隊不充實、老舊裝備數(shù)量多、新型作戰(zhàn)力量少等問題仍然比較突出?!币呀?jīng)到了“不改不行、改慢了也不行”的歷史關(guān)口。百舸爭流、千帆競渡,只有盡快實現(xiàn)體制轉(zhuǎn)軌、體系轉(zhuǎn)型,才能占領(lǐng)軍事變革制高點,防止陷于戰(zhàn)略被動,也才能為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供堅強力量保證。

(二)正確把握軍隊體制改革的方向定位。在深化國防和軍隊改革領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體會上指出,要牢牢把握堅持改革正確方向這個根本,要牢牢把握能打仗、打勝仗這個聚焦點,要牢牢把握軍隊組織形態(tài)現(xiàn)代化這個指向,要牢牢把握積極穩(wěn)妥這個總要求。堅持改革“正確方向”就必須始終堅持黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo),堅持人民軍隊的性質(zhì)和宗旨,堅持我軍的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),切實做到改革不改向、變革不變色;“聚焦點”就是以提升戰(zhàn)斗力為核心,切實用戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)衡量和檢驗改革成效,該改的就要抓緊改、大膽改、堅決改,做到“快刀斬亂麻”,不思前顧后、畏首畏尾;“指向”就是加快推進(jìn)軍隊組織形態(tài)現(xiàn)代化,進(jìn)一步解放和增強軍隊活力,為實現(xiàn)強軍目標(biāo)提供體制機制和政策制度保障;“總要求”就是穩(wěn)妥審慎,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,“掌握好改革節(jié)奏,控制好改革風(fēng)險,有力有序推進(jìn)改革,確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,確保部隊隨時能夠完成各項任務(wù)”。

(三)以正面引導(dǎo)主動跟進(jìn)官兵思想教育。要澄清官兵心中的疑慮困惑,消除改革的雜音噪音干擾,做到思想和行為的統(tǒng)一。一是要解決好官兵對改革信心不足的問題。從指出國防和軍隊改革要做到“兩個確保”的要求中可以看出,軍體改革是有計劃有步驟的改革,有和的堅強領(lǐng)導(dǎo),是全面深化改革的重要組成部分。改革舉措出臺之前,“必經(jīng)反復(fù)論證和科學(xué)評估,科學(xué)確定總體方案、路線圖、時間表,掌握好改革節(jié)奏,控制好改革風(fēng)險”。二是要解決好官兵擔(dān)心利益受損的問題。要堅信中國經(jīng)濟發(fā)展為改革提供了堅實基礎(chǔ),目前我國已是世界第二大經(jīng)濟體;要堅信軍人利益保障機制會進(jìn)一步完善,解決好廣大官兵切身利益問題;要堅信人民警察的改革預(yù)期良好,在《關(guān)于全面深化公安改革若干重大問題的框架意見》中已有“高于地方、略低于軍隊”的明確要求;要堅信“后顧之憂”保障更加到位,解放軍新聞發(fā)言人楊宇軍也明確指出,裁減軍隊員額需要相應(yīng)增加編余人員退役安置等經(jīng)費開支,軍費總量保持適度規(guī)模。三是要根除各類猜測流言的負(fù)面影響。要強化軍人和黨員意識,做到堅決“聽從黨中央、安排”;要加強政策闡釋解讀占領(lǐng)思想陣地,充分利用各類平臺,豐富教育形式,鼓舞部隊,堅定官兵立場;要強調(diào)文件才是真,敢于把問題談開講透,有主導(dǎo)輿論的意識和接納不同聲音的胸懷,面對面、心貼心、實打?qū)嵶龊媒?jīng)常性思想工作和管理教育工作。四是要解決好消極懶散的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)在體改面前要穩(wěn)得住陣腳,保持良好工作作風(fēng)和精神狀態(tài),做到講大局、講政治,個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益,為基層和廣大官兵做出表率;要強化號令意識和紀(jì)律觀念,始終堅持依法從嚴(yán)治軍不動搖,抓好政治紀(jì)律“十不準(zhǔn)”等規(guī)定要求的落實;要保持部隊正規(guī)秩序,嚴(yán)格落實各項日常制度,始終保持部隊“四個秩序”正規(guī)。

國防大學(xué)政委劉亞洲說:“新軍事變革的時代就像一個高速轉(zhuǎn)動的圓盤,如果在圓盤的邊緣,一不小心就會被甩下去。要想跟上時代變革的步伐,不被甩下去,就要到變革浪潮的中心去?!碑?dāng)代各國軍隊和每一個軍人都處于這個高速轉(zhuǎn)動的圓盤之上,隨時面臨著嚴(yán)峻的考驗和挑戰(zhàn)。如何應(yīng)對新軍事變革?唯有順應(yīng)時勢、因勢利導(dǎo),改革強軍。作為一名軍人只有堅決擁護改革、積極支持改革、自覺投身改革,才能立于“圓盤”的中心,做到視野開闊、重心持穩(wěn),不為流言左右、不至喪失定力。

對于部隊兩個維護教育心得體會簡短四

戰(zhàn)友們,在現(xiàn)實生活中,您最需要什么?是物質(zhì)金錢,還是功名利祿?如果讓我來回答,我會說:我最需要安全!今天我演講的題目是“安全在我心中”。

“孩子,繞過前面的石子”,這是母親在我蹣跚學(xué)步時的指點?!爱?dāng)心,路上的汽車啊!”這是父親在我飛車上學(xué)時身后的叮嚀?!半[患險于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”,這是現(xiàn)在我們大家必須堅定的信念!

是的,生命對于我們每一個人來說只有一次,因此我們更要萬分珍惜,曾記得我參觀了一次交通事故展覽,在驚心的一幅幅事故插圖、一行行沉重的數(shù)字面前我深深地體會到了什么是血的教訓(xùn)………。曾流過淚、曾悔過恨,因事故致殘的老人在這里聲淚俱下,失去親人的孩子在這里泣不成聲,她給臺下的叔叔伯伯們念得那封信,仿佛在整個展廳里響著,那失去父愛,凄涼酸楚的童音,使在場的每一個人無不留下了熱淚。

安全知識的貧乏,安全意識的淡薄,總是能讓我們聽到一幕幕血的教訓(xùn):1992年月12月5日,一輛車因超載超速,轉(zhuǎn)向不及,在連續(xù)撞壞15根隔離樁后,翻入右側(cè)水渠中,造成18人死亡;1998年8月19日,一輛車因方向盤失靈,翻入拉薩河中,造成駕駛員和另外5名戰(zhàn)士死亡;20xx年1月5日,又有一輛車失控撞到護欄后側(cè)翻,致使一名干部死亡。這些慘劇,無不是發(fā)生在我們身邊的最鮮活的案例,無不是因為安全意識淡薄,安全責(zé)任心不強,安全措施不完善而造成的!

是的,那一個人不愿笑語常在,那一個家庭不意幸福美滿,那一支部隊不愿穩(wěn)定發(fā)展,那一個國家不愿繁榮昌盛,安全就如一根七彩的絲線,把我們這一個個美好的愿望連接起來,構(gòu)成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。然而現(xiàn)在有的人總是抱有僥幸心理,認(rèn)為我不會那么倒霉,于是開快車,開霸王車,不假外出,進(jìn)入不健康場所等等,在這些人的身還是會出現(xiàn),這些人的行為是對單位的不負(fù)責(zé)任,是對家庭的不負(fù)責(zé)任,更是對自己本人的不負(fù)責(zé)任。

戰(zhàn)友們,您也許不會忘記那慘痛的一幕幕:噩耗傳來,家中的老父親老母親一夜之間因思念兒子住進(jìn)醫(yī)院;妻子不省人事,痛心疾首;而他那未上學(xué)的孩子卻哭喊著爸爸、爸爸,你怎么還不回家……,這一切的一切都在警示著我們,都在告誡著我們:發(fā)展離不開安全,面對這一例例血的教訓(xùn),一個個驚人的數(shù)據(jù),我們有何理由不講安全呢?我們有何理由不去抓安全呢?我們又有何理由不去把安全牢記心間呢?假如因為工作中的一時疏忽,給國家,給他人,給自己造成無法彌補的損失,將給我們的家庭帶來多么大的災(zāi)難?將給我們的家人帶來多么大的精神創(chuàng)傷!

戰(zhàn)友們,前車轍后車鑒,他們用鮮血和生命換來的教訓(xùn),難道不使我們警惕嗎?難道不讓我們心痛嗎?難道不讓我們把珍惜生命,遵章守紀(jì)銘刻在心嗎?愚者用鮮血換來教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免流血。戰(zhàn)友們,假如我們每個人都能以他們?yōu)榻?,重視安全,珍惜生命,那么我們就能拒事故于與千里之外,尤其是對從事軍人這一特殊職業(yè)的我們而言,聽不進(jìn)安全第一的勸告,是耳朵的幼稚;不懂的防范為重,責(zé)任重于泰山的人是心靈的幼稚;不盡職盡責(zé),排除各種安全隱患,還他人以安全則是行為的幼稚。

戰(zhàn)友們,當(dāng)我們沐浴在新世紀(jì)明媚的陽光下時,我為我們?nèi)〉玫某煽兌奈?,我為伴隨著我們走過風(fēng)雨的安全而歡呼!那么,為創(chuàng)造部隊明天的輝煌,讓我們一起記住,安全警鐘長鳴,安全在我心中!

對于部隊兩個維護教育心得體會簡短五

××市人民政府關(guān)于×××等職務(wù)任免的通知

市政發(fā)〔1997〕105號(1~5)

一九九七年七月十二日

市人民政府決定:

×××,×××任××市人民政府市長助理;

免去×××××市人民政府市長助理職務(wù);

×××任××市人民政府辦公廳主任;

免去×××××市人民政府辦公廳主任職務(wù);

免去×××××市房產(chǎn)管理局副局長、××市住房制度改革委員會辦公室副主任(正局級)職務(wù);

免去×××××市土地管理局副局長職務(wù)

免去×××××高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會副主任、××高科(集團)總公司副總經(jīng)理職務(wù)。

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