健身教練個(gè)人心得體會和感想 健身教練個(gè)人心得體會和感想范文(五篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)健身教練個(gè)人心得體會和感想一

2、做好意向會員資料表格，統(tǒng)計(jì)并預(yù)約;

3、為會員做亞健康測試，并將測試結(jié)果準(zhǔn)確地反映在測試報(bào)告中，根據(jù)測試報(bào)告為會員量身制定健身計(jì)劃，并在erp中進(jìn)行健康存檔;

4、提供科學(xué)、有效的訓(xùn)練方法在防范運(yùn)動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的前提下，在相對短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到會員預(yù)期訓(xùn)練目標(biāo);

5、記錄會員每次運(yùn)動(dòng)情況，針對特殊情況修改健身計(jì)劃;

6、主動(dòng)詢問會員鍛煉感覺，意見和想法，定時(shí)整理與更新會員健身檔案;

7、做好場地服務(wù)，帶領(lǐng)新會員進(jìn)行初步鍛煉并正確指導(dǎo)會員使用健身器材和健身設(shè)施;

8、給會員傳遞營養(yǎng)健身，營養(yǎng)保健指導(dǎo)。

有關(guān)健身教練個(gè)人心得體會和感想二

佳銳健身專業(yè)預(yù)售。真的預(yù)售問題做出合理的調(diào)整與系統(tǒng)的流程。針對性的做出最適合當(dāng)?shù)厥袌鎏攸c(diǎn)的預(yù)售方案！佳銳健身一年為全國上百家健身房提供預(yù)售解決方案！

預(yù)售期準(zhǔn)備工作

銷售部運(yùn)營部

1前一周負(fù)責(zé)招聘：招人，開始陸續(xù)面試、入職申請表。（招聘時(shí)要說清楚薪資待遇及發(fā)放時(shí)間、入職、離職需要辦理什么手續(xù)、每日工作時(shí)間、）2

所有辦公用品的準(zhǔn)備：準(zhǔn)備辦公桌椅、寢室床、褥子。臨時(shí)信號打卡機(jī)

宣傳單、名片、白板、信號筆、儲物柜、日常工作表格、本夾、調(diào)查問卷、會所亮點(diǎn)、會所實(shí)景圖、會所平面圖、虛擬課表

整個(gè)預(yù)售大致分為四個(gè)周期

預(yù)售特點(diǎn)：1本次預(yù)售實(shí)行區(qū)域逐一開放。器械區(qū)裝修進(jìn)度是最快的。2

預(yù)售處就設(shè)立在器械區(qū)。一是節(jié)約成本；二是會員參觀一眼就能看見實(shí)景。方便導(dǎo)覽談單。3只要預(yù)售開始會員每個(gè)階段看見的東西都是不一樣的。

第一周期：時(shí)間為15天。內(nèi)容：前三天主要是培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)磨合。對每個(gè)人一一了解，關(guān)注。

1。招聘店內(nèi)銷售人員。通過招聘網(wǎng)站與社會招聘的方式招聘。店內(nèi)培訓(xùn)。2企業(yè)文化，銷售技巧，周邊市場競爭。制作單頁，名片，會所效果圖虛擬課表

2。培訓(xùn)3天：外展，企業(yè)文化，銷售技巧，課程種類，課程重要性，我們的特點(diǎn)

熟悉的小區(qū)，銀行，超市醫(yī)院等等。寫三天培訓(xùn)總結(jié)

30天-45天開始記電話。工具：調(diào)查問卷。主要是對周邊人群的摸底。

第一周期特點(diǎn)：這個(gè)時(shí)期人員不是很穩(wěn)定，主要加強(qiáng)員工的了解，尋找團(tuán)隊(duì)的核心力量。多溝通，多了解。

第二周期：時(shí)間為20天-35天。三周時(shí)間。主要就是加大電話量的積累。

摸底之后分組積累資源，培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)意識。遇天氣原因可以多做有利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng)。定期發(fā)信息通知會所裝修進(jìn)度。

宣傳單到位。招設(shè)計(jì)，工程方面全面動(dòng)工。設(shè)計(jì)開始做會所效果圖。著手設(shè)計(jì)第二批宣傳單。

第二周期特點(diǎn)：20天這個(gè)時(shí)期員工基本穩(wěn)定，流失率比較低，加大電話量的要求，這一時(shí)期也是記電話的黃金時(shí)期。

第三周期：時(shí)間為15天。二周時(shí)間。主要是最后沖刺電話量積累的同時(shí)配合會所的裝修進(jìn)度和裝修特點(diǎn)。要固定話術(shù)，給予員工最大信心。

會籍多次培訓(xùn)，介紹會所裝修進(jìn)度，會所優(yōu)勢。制定周邊競爭對手的對照表，主要目的是增加員工的自信心。帶領(lǐng)大家拓展。提高團(tuán)隊(duì)合作意識。

1招聘客服、客服培訓(xùn)（兩大點(diǎn)收銀及接待，具體細(xì)節(jié)太多……）2、聯(lián)系pos機(jī)、安裝電話線、

網(wǎng)線、制作談卡手冊、定入會申請單，做企業(yè)簡介背景墻及其他店實(shí)景圖本店設(shè)計(jì)圖展示都是大型噴繪布、做收銀臺及前臺、前臺相關(guān)登記表格、對講機(jī)、飲水機(jī)、洽談座椅、器械展示、音響、dvd、插排、收據(jù)、筆、計(jì)算器、插排、點(diǎn)鈔機(jī)、卡號對照表、信封、制定銷售方案、及加盟協(xié)議、租賃合同復(fù)、經(jīng)營執(zhí)照復(fù)印件。

第三周期特點(diǎn)：此階段員工容易疲勞，工作效率比較低，這時(shí)候需要公司給予方向給予肯定，勞逸結(jié)合。規(guī)劃藍(lán)圖。

第四周期：時(shí)間4天。整理資料通知會員預(yù)售時(shí)間和預(yù)售價(jià)格。

停止外展記電話，會籍顧問全面打電話邀約。私教經(jīng)理和游泳經(jīng)理到位。制定銷售方案，銷售提點(diǎn)，培訓(xùn)同意話術(shù)。

第四周期特點(diǎn)：尤為重要的一個(gè)周期。第一要調(diào)動(dòng)員工的積極性；第二要讓會員有沖動(dòng)馬上參觀辦卡的欲望。

第五周期：預(yù)售當(dāng)天的安排與流程執(zhí)行預(yù)期的活動(dòng)收款

第六周期；預(yù)售后的安排與預(yù)售后3天-7天的工作安排與銜接讓員工繼續(xù)加強(qiáng)外展電話數(shù)量與每個(gè)人的業(yè)績考核內(nèi)容與業(yè)績目標(biāo)的確定進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)績

第七周期；試營業(yè)周期

安排好銷售人員的繼續(xù)銷售工作。安排好會員的鍛煉時(shí)間與會所操課安排。召集教練團(tuán)隊(duì)的建立與教練團(tuán)隊(duì)的銷售情況。與教練團(tuán)隊(duì)的組建工作

第八周期；健身房正常運(yùn)營。調(diào)整好前臺，銷售，教練部門的流程與銜接。調(diào)整好每個(gè)部門的業(yè)績指標(biāo)。系統(tǒng)流程的完善與建立。

有關(guān)健身教練個(gè)人心得體會和感想三

感謝在李局長、梅局，孟局正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局里領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，活動(dòng)中心健身房根據(jù)半年前計(jì)劃，不斷提高工作人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，樹立帶著感情為老干部，服務(wù)老干部和會員的思想，本著熱心、細(xì)心、耐心、真心為老干部，為健身房服務(wù)的工作理念，以活動(dòng)中心主陣地為龍頭，xx年著重抓了以下幾方面的工作：

一、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高工作人員為老干部服務(wù)的綜合素質(zhì)。

首先，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。全體健身房人員積極參加時(shí)事政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)老干部各項(xiàng)方針政策，學(xué)習(xí)尊老愛幼，不斷提高自己為老干部服務(wù)的理論水平;加強(qiáng)本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高服務(wù)技能。其次，將老干部的健身安全為重中之重

為了給老干部提供一個(gè)好的健身環(huán)境日常保潔、秩序維持、活動(dòng)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)等工作落到實(shí)處，使工作長抓不懈。中心工作分工明確，責(zé)任到人。每天對包干區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生保潔工作。由于各項(xiàng)服務(wù)到位，管理有序，日常來健身房活動(dòng)的老干部會員逐漸增多，讓老干部老有所依，老有所樂。

二、加強(qiáng)健身房的器械設(shè)施安全和團(tuán)隊(duì)建設(shè)

健身飛房有氧10臺跑步機(jī)，28倆動(dòng)感單車力量器械20多種，由教練輪排日常維護(hù)面面俱到讓所有健身器材排除安全隱患，責(zé)任到人，在加強(qiáng)教練巡視的同時(shí)，發(fā)動(dòng)會員相互監(jiān)督，活動(dòng)秩序井然有序。除此之外，健身房還可以負(fù)責(zé)或協(xié)助各種體育賽事舉辦和活動(dòng)中心各協(xié)會的服務(wù)，全體人員各司其職，各盡其能，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，相互協(xié)作，務(wù)必完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

展望20xx

目前健身房發(fā)展趨勢特別好，健身房全體工作人員都準(zhǔn)備好了，將20xx年每一項(xiàng)人任務(wù)都落到實(shí)處，給領(lǐng)導(dǎo)一份完美的答卷。

有關(guān)健身教練個(gè)人心得體會和感想四

20xx年8月8日是我國第xx個(gè)“全民健身日”，為了增強(qiáng)全民健身意識，養(yǎng)成良好的體育鍛煉習(xí)慣，xx社區(qū)在街道領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，開展了一系列“全民健身日”活動(dòng)，現(xiàn)將20xx年“全民健身日”活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：

為開展好xx社區(qū)“全民健身日”活動(dòng)，成立了社區(qū)“全民健身日”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)書記任組長，副書記任副組長，太極隊(duì)；秧歌隊(duì)、舞蹈隊(duì)等負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合xx社區(qū)實(shí)際，制定了《xx社區(qū)20xx年“全民健身日”活動(dòng)方案》唱響“全民健身，全民共享”活動(dòng)主題。

1、為了進(jìn)一步提高全民健身意識，幫助居民提高科學(xué)的健身觀念，8月8日在xx社區(qū)文體活動(dòng)室，組織社區(qū)居民開展一次以“每天健身一小時(shí)、快樂工作每一天”健身知識講座。

2、為更好地推動(dòng)社區(qū)全民健身活動(dòng)的深入開展，促使社區(qū)居民積極參與各項(xiàng)全民健身活動(dòng)，8月10日上午九點(diǎn)鐘，社區(qū)以“全民健身，全民共享”為主題，組織社區(qū)居民舉辦一場“參與全民健身、展現(xiàn)活動(dòng)。

3、想通過這種行動(dòng)，使更多的青老年朋友走出家門，每天早上6—8點(diǎn)進(jìn)行跳舞、健身操、太極拳、健身秧歌等項(xiàng)目的排練，作為全民健身宣傳，營造全民健身的良好社會氛圍。

通過經(jīng)上系列活動(dòng)的開展，充分調(diào)動(dòng)了xx社區(qū)居民的參與熱情和積極性，使群眾在參與體育，感受快樂、享受生活中得到樂趣，在社區(qū)進(jìn)一步掀起了全民健身活動(dòng)的新熱潮。

有關(guān)健身教練個(gè)人心得體會和感想五

作為一名健身銷售，需要不斷加強(qiáng)語言技巧及器材方面的相關(guān)知識，下面是我個(gè)人的一個(gè)工作總結(jié)：

1、要做好訪前計(jì)劃

（1）好處是：有了計(jì)劃，才會有面談時(shí)的應(yīng)對策略，因?yàn)橛袝r(shí)在臨場的即興策略成功性很小。

（2）事先想好可能遇到的障礙，事先準(zhǔn)備好排除方案，才能減少溝通障礙。

（3）事先考慮周全，就可以在臨場變化時(shí)伸縮自如，不致于慌亂。

（4）有了充分的準(zhǔn)備，自信心就會增強(qiáng)，心理比較穩(wěn)定。

2、前計(jì)劃的內(nèi)容

（1）確定最佳拜訪時(shí)間。如果你準(zhǔn)備請客戶吃飯，最好在快下班前半小時(shí)左右趕到，如果不想請吃飯最好早去早回。

（2）設(shè)定此次拜訪的目標(biāo)。通過這次拜訪你想達(dá)到一個(gè)什么樣的目的，是實(shí)現(xiàn)增進(jìn)感情交流，還是促進(jìn)客戶進(jìn)貨。

（3）預(yù)測可能提出的問題及處理辦法。

（4）準(zhǔn)備好相關(guān)資料。記清是否有以前遺留的問題，此次予以解決。二、拜訪中：1.要從客戶角度去看待我們的銷售行為。如從推銷人員的立場去看，我們拜訪的目的就是推銷產(chǎn)品，而換一個(gè)立場從客戶的角度來看，就是把客戶當(dāng)成＂攻打?qū)ο螅ⅰ?/p>

拜訪的目的重點(diǎn)放在與客戶溝通利益上。不要只介紹產(chǎn)品本身，而應(yīng)把給客戶帶來的利益作為溝通的重點(diǎn)。這樣，客戶在心理上將大幅度增加接受性，這樣我們可以在買賣雙方互惠的狀況下順利溝通。不同的客戶需求是不一樣的。每個(gè)客戶的情況都不同，他們的需求和期待自然也就不一樣，所以我們在拜訪前就要搜集資料，調(diào)查、了解他們的需求，然后對癥下藥。

1、一定要做訪后分析

（1）花一點(diǎn)時(shí)間做，把拜訪后的結(jié)果和訪前計(jì)劃對比一下，看看哪些目的達(dá)成了，哪些目的沒達(dá)成。

（2）分析沒達(dá)成目標(biāo)的原因是什么，如何才能達(dá)成。

（3）從客戶的立場重新想一想拜訪時(shí)的感受，哪些地方做的不夠好。

（4）分析自己在拜訪過程中的態(tài)度和行為是否對客戶有所貢獻(xiàn)。

（5）進(jìn)一步想一想，為了做得更為有效，在什么地方需要更好的改善。

2、采取改進(jìn)措施。

（1）只做分析不行，應(yīng)積極采取改進(jìn)措施，并且改善自己的缺陷和弱點(diǎn)，才能更好的提高。

（2）＂天下只怕有心人＂，對于拒絕與排斥的客戶，要多研究方法，找出最佳方案，反復(fù)嘗試，一定能帶來好的業(yè)績。