以案為鑒知道敬畏心得體會及收獲 “以案為鑒知敬畏”心得體會(四篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)以案為鑒知道敬畏心得體會及收獲一

(一)開展以案促改工作，是構(gòu)建“三不”機(jī)制的客觀需要。

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出，要強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺，通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤。“不敢腐”“不能腐”“不想腐”，內(nèi)在邏輯是一個(gè)從治標(biāo)到標(biāo)本兼治、從硬性約束到思想自覺的過程，為我們明確了反腐敗的路徑選擇。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，蘊(yùn)含管黨治黨新思想新論斷，明確要加強(qiáng)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，開展反腐敗斗爭，體現(xiàn)了構(gòu)建“三不”機(jī)制的要求，體現(xiàn)了對管黨治黨規(guī)律的深化。黨自身要做到始終過硬，既要懲腐除惡，強(qiáng)化“不敢腐”的震懾;也要整章建制，扎牢“不能腐”的籠子;更要堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“不想腐”的自覺?！叭弧睓C(jī)制內(nèi)涵豐富，震懾層面的“不敢”解決守住底線的問題，制度層面的“不能”解決權(quán)力監(jiān)督的問題，價(jià)值層面的“不想”解決固本培元的問題，三者環(huán)環(huán)相扣，使黨的建設(shè)工作格局更為科學(xué)合理?！安桓腋笔乔疤帷ⅰ安荒芨笔潜Ｕ稀ⅰ安幌敫笔腔A(chǔ)。全面從嚴(yán)治黨具體到一個(gè)地方、部門和單位，問題各不相同。當(dāng)好黨內(nèi)政治生態(tài)“護(hù)林員”，要拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，必須因病施治、精準(zhǔn)發(fā)力。對腐敗問題多發(fā)領(lǐng)域，要以治標(biāo)推動(dòng)治本。對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多的部門，要督促加強(qiáng)制度監(jiān)督。對政治建設(shè)抓得不緊的，要傳導(dǎo)責(zé)任壓力。

(二)開展以案促改工作，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要抓手。

法國啟蒙思想家孟德斯鳩講過：“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力，這是萬古不易的一條經(jīng)驗(yàn)。有權(quán)力的人們使用權(quán)力一直到遇到界限的地方休止?！睓?quán)力的自我擴(kuò)張性和兩面性決定了權(quán)力濫用和腐敗很容易發(fā)生。古今中外，權(quán)力腐敗都是人亡政息的重要原因之一，蘇聯(lián)東歐一些國家執(zhí)政黨喪權(quán)亡黨的一個(gè)深層次原因就是權(quán)力過于集中，缺乏監(jiān)督制約，特別是黨內(nèi)監(jiān)督缺位。我們黨長期執(zhí)政，既有巨大的政治優(yōu)勢，又面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)，最大的考驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)還是來自于我們黨的內(nèi)部，最大的挑戰(zhàn)就是能否對權(quán)力實(shí)施有效監(jiān)督。對我們黨來說，外部監(jiān)督是必要的，但從根本上講，必須強(qiáng)化自我監(jiān)督，只有解決黨長期執(zhí)政條件下的自我監(jiān)督問題，才能跳出“其興也勃焉、其亡也忽焉”的歷史周期率。

(三)開展以案促改工作，是關(guān)愛保護(hù)黨員干部的現(xiàn)實(shí)需求。

開展以案促改工作，是在堅(jiān)定不移懲治腐敗、毫不手軟查處腐敗案件的同時(shí)，以本地本部門本單位發(fā)生的違紀(jì)違法案件為鏡鑒，深挖問題根源，強(qiáng)化警示教育，整改突出問題，健全完善制度，做好執(zhí)紀(jì)審查后續(xù)文章，實(shí)現(xiàn)查處一案、警示一片、治理一方的效果。在反腐敗斗爭依然嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢下，紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)也非凈土，少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部由執(zhí)紀(jì)監(jiān)督者蛻變?yōu)楦瘮》肿?，教?xùn)深刻，有光的地方，也往往會有陰影。在紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中也有極少數(shù)人，在光與陰影之間，倒向了錯(cuò)誤的方向，走上了腐敗的道路，嚴(yán)重?fù)p害紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的形象，影響人民群眾對反腐敗斗爭的信心。據(jù)媒體報(bào)道，先后也有中央巡視組原副部級巡視專員張化為、廣東省委原第六巡視組組長劉志偉、安徽省委巡視組原副組長方克友等多名巡視干部接受組織審查。在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改警示大會上，黃亞雄書記通報(bào)了幾組數(shù)字，令人警醒。

近年來，我市廣大巡察干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，提升站位，恪盡職守，堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾、推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展”的巡察工作方針，探索實(shí)踐了“系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)、交叉互察、提級巡察、常專結(jié)合”等方法，發(fā)現(xiàn)問題精準(zhǔn)度進(jìn)一步提升，巡察工作影響力和巡察干部地位進(jìn)一步提升，有力地推動(dòng)了我市全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

雖然我們的工作取得了一定的成績，我們的巡察干部隊(duì)伍主流是好的，市委領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)是滿意的。但是，廣大巡察干部中出現(xiàn)的問題同樣也不容忽視。最近一段，經(jīng)過我的思考，加上與同志們之間的交流，我認(rèn)為我們的干部隊(duì)伍中不同程度地存在的一些問題，我概括了一下，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是在政治站位方面。有的巡察干部政治理論學(xué)習(xí)不足，巡視巡察知識儲備不夠，對政治巡察理解不深，站位不高，定位不準(zhǔn)，把政治巡察與黨建檢查、業(yè)務(wù)工作督查分不清;有的巡察干部政治站位不高，政治敏銳性不強(qiáng)，對問題定性不準(zhǔn)，分析不透。二是在能力素質(zhì)方面。面對巡察工作的新形勢，有的巡察干部能力素質(zhì)跟不上形勢發(fā)展，存在本領(lǐng)恐慌現(xiàn)象;有的巡察干部發(fā)現(xiàn)問題能力不夠強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)問題不夠精準(zhǔn);有的巡察干部對問題線索把握不準(zhǔn)，掌控不力，分析研判不到位，移交線索數(shù)量不多、質(zhì)量不高，問題線索聚焦被巡察單位班子成員不多，存在“槍口向下”，打“隔山炮”現(xiàn)象;有的巡察問題表述不準(zhǔn)確。三是在紀(jì)律要求方面。有的巡察干部紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)，工作程序不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，在向被巡察單位移交信訪問題和問題線索時(shí)，沒有嚴(yán)格遵守審批報(bào)備程序;有的巡察干部未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自就有關(guān)問題線索進(jìn)行深入了解，私自會見被巡察單位工作人員。四是在人情干擾方面。有的巡察干部礙于人情世故，不敢較真碰硬，抵擋不住人情干擾;有的巡察干部自我保護(hù)意識差，礙于人情世故，有意或無意跑風(fēng)漏氣，接受被巡察單位宴請，甚至極個(gè)別巡察干部收受被巡察單位的財(cái)物。五是在內(nèi)控機(jī)制方面。有的巡察干部紀(jì)律規(guī)矩不強(qiáng)，沒有嚴(yán)格遵守巡察各項(xiàng)制度;有的巡察干部保密意識不強(qiáng)，在連接外網(wǎng)的電腦上處理涉密信息，保管涉密文件資料不當(dāng)，丟失、外傳涉密信息;有的巡察干部在開展個(gè)別談話時(shí)，不注重儀容儀表，不注意方式方法，用語簡單粗暴，超長時(shí)間談話或滯留談話人員;有的巡察干部口大氣粗、頤指氣使，耍特權(quán)、逞威風(fēng)，借巡察之機(jī)越權(quán)插手被巡察單位的具體工作、辦私事。

有關(guān)以案為鑒知道敬畏心得體會及收獲二

按照總行黨委召開集中以案促改專題組織生活會的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)以案促改方面的文件和材料，認(rèn)真對照自己在平時(shí)工作中的實(shí)際情況，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問題，并對此進(jìn)行認(rèn)真剖析。通過學(xué)習(xí)和剖析，我進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識、自省意識，切實(shí)強(qiáng)化“紅線”意識，做到敬畏規(guī)矩，守住底線。現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況匯報(bào)如下：

1.作風(fēng)方面：

一是存在重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的思想。平時(shí)只顧忙于業(yè)務(wù)，片面致力于工作任務(wù)的完成，沖淡了對自我黨性意識的提升，對各項(xiàng)規(guī)章制度和各類風(fēng)險(xiǎn)案件的學(xué)習(xí)不夠入腦入心。

二是對于較為復(fù)雜的金融案件不能很快的發(fā)現(xiàn)其根源在那里，不能更好的防微杜漸，預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)案件的發(fā)生。

2.管理方面：

平時(shí)我能夠端正經(jīng)營指導(dǎo)思想，堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范。但在穩(wěn)健經(jīng)營和案件防范上還存在一些不足之處，認(rèn)真分析原因主要有以下兩點(diǎn)：一是風(fēng)險(xiǎn)防控意識不強(qiáng)，心理上認(rèn)為，只要任務(wù)完成得當(dāng)，指標(biāo)太平，就不會產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)，其實(shí)不然。二是認(rèn)為我們農(nóng)商行的工作條件好，員工待遇好素質(zhì)高，沒那么多思想問題，沾染腐敗的幾率小。

3.制度方面：

平常制度定的嚴(yán)，執(zhí)行時(shí)寬，只滿足于開會和學(xué)習(xí)文件，作風(fēng)建設(shè)不夠深入。平時(shí)忙業(yè)務(wù)多，抓制度少，只是認(rèn)為只要為群眾提供好的金融服務(wù)，而輕慢了一些必要的操作規(guī)范。

4.監(jiān)督方面

由于信貸資產(chǎn)歷史包袱的存在，在一些問題的暴露和整改上欠缺，覺得內(nèi)部檢查流于平常，對信貸質(zhì)量不會有太大的撼動(dòng)而重視不夠。

（一）從政治思想上。政治理論學(xué)習(xí)做的還不夠，在思想上有所放松，在行動(dòng)上沒有真正形成加強(qiáng)政治理論的高度自覺，有時(shí)候把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟任務(wù)”。同時(shí)學(xué)習(xí)效果不佳，只在黨組中心組集中學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí)，對于學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有在學(xué)習(xí)后深入去研讀、去思考。

（二）從品質(zhì)素養(yǎng)上。沒有始終如一的用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、用組織干部的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。

（一）嚴(yán)格貫徹落實(shí)審貸分離、分級審批制度，積極配合信貸管理部、審計(jì)稽核等監(jiān)督部門檢查，認(rèn)真整改到位，積極結(jié)合問題深化以案促改，全面查擺，力求防患于未然。

（二）牢固樹立強(qiáng)烈的實(shí)干意識，在工作的具體實(shí)踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強(qiáng)對工作的思考與研究，了解工作的標(biāo)準(zhǔn)、要求、特點(diǎn)、性質(zhì)和規(guī)律，找到工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提升工作效果的針對性和實(shí)效性。

（三）持續(xù)不斷的加強(qiáng)廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠。在工作中，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)持用制度和規(guī)矩辦事，堅(jiān)持按照程序要求辦事，堅(jiān)持按流程標(biāo)準(zhǔn)辦事，做到合規(guī)合矩。

以上是我個(gè)人結(jié)合所學(xué)案例及近期工作生活進(jìn)行的自我剖析。由于個(gè)人認(rèn)識水平、思想覺悟所限，可能還有一些問題對照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準(zhǔn)確，原因剖析和整改措施也不一定到位。敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將虛心接受，認(rèn)真加以改進(jìn)。

有關(guān)以案為鑒知道敬畏心得體會及收獲三

按照省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀了文件通知和省委、省紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合自身工作實(shí)際，以案為鏡、對鏡反思，認(rèn)真查找、剖析自身存在的問題和原因?，F(xiàn)將剖析檢查情況匯報(bào)如下，請大家批評幫助。

蒲波作為黨的高級干部，理應(yīng)是政治堅(jiān)定、黨性過硬、遵法守紀(jì)的標(biāo)桿和楷模，理應(yīng)對自己負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)，理應(yīng)在自己的崗位上做出無愧于歷史和人民的應(yīng)有貢獻(xiàn)。但是，蒲波在黨的十八大后不收斂不收手，黨的十九大之后依然頂風(fēng)違紀(jì)，性質(zhì)惡劣，影響極壞。中央對蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的查處，充分表明了以xxx為核心的黨中央全面從嚴(yán)治黨和將反腐敗斗爭進(jìn)行到底的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心，充分表明了法律面前沒有特權(quán)、沒有例外，任何人只要觸犯黨紀(jì)國法都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處。蒲波違紀(jì)違法案件，在黨和國家全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的歷史進(jìn)程中，不是第一個(gè)，更不是最后一個(gè)，我要切實(shí)對照蒲波案例，以之為反面教材，深刻反思、以案為鑒、舉一反三、以案促改，堅(jiān)決與賭博斂財(cái)、不嚴(yán)不實(shí)、圈子文化等作斗爭，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)肩負(fù)起落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，始終保持合格黨員的政治本色。切實(shí)提高政治站位，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省委精神上來。蒲波案再一次證明，思想滑坡是行為越軌的必然，僥幸心理是違規(guī)違紀(jì)的前奏，小節(jié)失守是受到懲處的開端。歷史的鏡鑒告誡我們，觸犯紀(jì)律沒有回旋余地，遵守紀(jì)律沒有時(shí)間盲區(qū)，執(zhí)行紀(jì)律沒有人情可講，必須時(shí)時(shí)刻刻繃緊法紀(jì)弦，不碰高壓線，加強(qiáng)點(diǎn)滴積累，注重持久磨練，多一些自控，少一些冒失，多一點(diǎn)理智，少一點(diǎn)沖動(dòng)，切實(shí)養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的好習(xí)慣。

總體上講，我認(rèn)為自己擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，履行主體責(zé)任，堅(jiān)守做人底線，堅(jiān)持黨性原則，自覺向中央基準(zhǔn)看齊、與省市要求對標(biāo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委、市政府的決策部署。在政治上，有較強(qiáng)的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺做到與黨中央保持高度一致；在工作上，履職盡責(zé)、勇于創(chuàng)新，沒有違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和工作紀(jì)律，沒有消極應(yīng)付、以權(quán)謀私等問題，但嚴(yán)格對照檢查，我覺得自己還存在一定的不足。

（一）理想信念方面：一是存在精神懈怠的問題。隨著工作年限的增長，缺失了才參加工作時(shí)，才加入共產(chǎn)黨時(shí)的那種熱情和積極性逐漸萎縮，工作缺乏激情、缺乏銳氣。出現(xiàn)了精神懈怠，思想墨守成規(guī)，不在狀態(tài)，滿足于按部就班的應(yīng)付，有得過且過的思想。比如，自己今年分管“抓轉(zhuǎn)促”工作，基本上滿足于完成省上的工作要求，只要不出差錯(cuò)就行了，在超前謀劃、積極提出意見建議方面做得很少，及時(shí)主動(dòng)向劉書記做專項(xiàng)匯報(bào)的次數(shù)更少。二是為人民服務(wù)的宗旨意識有欠缺。長期在市委工作，積累了一些宏觀層面上的抓部署、抓協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)，但缺乏深入基層、解決好最后一公里的工作措施和辦法，服務(wù)群眾的宗旨意識有欠缺。比如，自己在“脫貧攻堅(jiān)”工作，只是做到了全面落實(shí)好中省市“八個(gè)一批”等一些政策層面的具體措施和辦法，真正深入貧困村、貧困群眾當(dāng)中，投入調(diào)研、探討解決具體實(shí)際問題的工作時(shí)間、工作精力，還不夠。

（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面：政治敏銳性、自覺性還不強(qiáng)。對社會發(fā)展的新形勢、新要求、新變化反應(yīng)遲鈍，尤其是對一些改革精神理解不透徹，把握不準(zhǔn)確，落實(shí)不到位。比如，新時(shí)期中省相繼提出了“從嚴(yán)治黨”、“綠色共享”、“五位一體”、“追趕超越”、“三項(xiàng)機(jī)制”等一些重大決策部署，在日常工作中，緊緊只是掛在口頭上，寫入?yún)R報(bào)中，真正在聯(lián)系實(shí)際、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺和行動(dòng)自覺方面做得還不夠到位。

（三）作風(fēng)方面：一是抓黨建促脫貧工作融合不夠緊密。工作中存在抓黨建與促脫貧“兩張皮”的現(xiàn)象，沒有找準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)“黨建”與“脫貧”的緊密結(jié)合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“黨建”與“脫貧”的有機(jī)結(jié)合、共贏雙收。比如，我們雖然在非公黨建方面有所創(chuàng)新，積極開展非公企業(yè)和社會組織“兩個(gè)覆蓋”提升工作，并取得了顯著成效，但基層企業(yè)黨支部主體作用的發(fā)揮，第一書記的履職情況，與做到“黨建帶扶貧，扶貧促黨建”實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)和扶貧開發(fā)“無縫對接”的要求還有很大差距，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、領(lǐng)導(dǎo)干部骨干帶頭作用，發(fā)揮還不是很到位。二是群眾觀念淡薄。這幾年隨著工作變動(dòng)，脫離群眾、融入群眾不到位的問題逐步顯現(xiàn)。比如，在扶貧包村脫貧攻堅(jiān)工作中，雖然自己經(jīng)常深入鎮(zhèn)辦、村組，檢查、安排脫貧工作，但基本上都是以開開會、看看產(chǎn)業(yè)為主，重視了鎮(zhèn)村脫貧產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施改善，忽視了與貧困戶的交流和對他們的幫助，真正步入農(nóng)家小院，與貧困群眾促膝長談、拉家常、做調(diào)研、解決問題做得還不夠。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面：與“四講四有”合格黨員的要求有差距。到x工作以來，雖然能與同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)工作，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照“四講四有”合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，還是有一定差距的。比如，在“講奉獻(xiàn)、有作為”方面，僅僅只是做到了盡職盡責(zé)完成組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，沒能在推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作中當(dāng)標(biāo)兵、作示范，與“甩開膀子干事業(yè)，撲下身子抓落實(shí)，立足崗位作奉獻(xiàn)”，切實(shí)完成好黨賦予的使命等方面，與先進(jìn)黨員、模范黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距。

（五）組織生活方面：一是政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)自覺性還不夠。政治理論、業(yè)務(wù)知識絕大多數(shù)數(shù)都是以集體安排學(xué)習(xí)、規(guī)定篇目內(nèi)容、分管業(yè)務(wù)工作為主，注重國家大政方針、政治理論和分管業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，存在學(xué)習(xí)得多，思考得少的現(xiàn)象，自覺性、系統(tǒng)性、研究性、全面性學(xué)習(xí)做的還不夠到位。比如，對“五大理念”、“四個(gè)全面”等一些新問題、新知識，鉆研的還不夠深，僅僅停留在一個(gè)宏觀的概念理解層面，沒能很好的、深入的滲透到工作的方方面面。二是關(guān)心愛護(hù)干部不到位。平時(shí)以聯(lián)系、安排、檢查工作為主，與分管聯(lián)系部門單位的主要領(lǐng)導(dǎo)打交道，忽視了與干部的思想交流和溝通。比如，來x市委工作已經(jīng)8個(gè)月了，對分管和聯(lián)系以外的部門單位主要負(fù)責(zé)人還有叫不上名字的，尤其是對分管和聯(lián)系單位的一般干部接觸更少，更別說了解他們的思想狀況，關(guān)心他們的生活問題了。

（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面：敢管敢嚴(yán)的力度有待加大。工作習(xí)慣于“經(jīng)驗(yàn)主義”“老辦法老套路”，思想不解放，又怕“蝗蟲吃過界”的思想，面對當(dāng)前的新形勢、新任務(wù)、新要求、敢管敢嚴(yán)的力度不夠。工創(chuàng)新意識不濃。比如，全市“抓轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)整治開展以來，雖然按照慣例我們成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定出臺了相關(guān)配套辦法，建立了“月考季評、責(zé)任追究、三個(gè)一制度”等一些行之有效的工作機(jī)制，但在“抓轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)整治明查暗訪工作中，對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實(shí)。對查處的問題沒能及時(shí)處理，致使從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落不實(shí)，導(dǎo)致“抓轉(zhuǎn)促”工作在全市的亮點(diǎn)不是很多，經(jīng)驗(yàn)也不是很成熟。

通過反思蒲波案件和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，對照自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，我認(rèn)真分析自身存在問題產(chǎn)生的根源主要有三個(gè)方面的原因：

一是宗旨意識不夠，導(dǎo)致理論與實(shí)踐脫節(jié)。黨章是共產(chǎn)黨員一切行動(dòng)的指南，面對黨章，對照黨章，才知道自己距離一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的距離還很遙遠(yuǎn)，才知道自己的宗旨意識，服務(wù)意識，責(zé)任意識，擔(dān)當(dāng)意識存在著比較大的差距。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有把學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)黨的方針、路線、政策放到重要位置，導(dǎo)致工作中自己與黨章要求漸行漸遠(yuǎn)，從而不能深刻、細(xì)致的領(lǐng)會和把握黨的政策精髓，不能理論聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作。工作中缺少了用馬列主義的觀點(diǎn)系統(tǒng)的分析問題，解決問題的過程，不能夠用黨的理論科學(xué)的指導(dǎo)工作實(shí)踐，學(xué)習(xí)滿足于水過地皮濕，工作局限于按常規(guī)，憑經(jīng)驗(yàn)，口號喊得多，會議開得多，樣子擺的多，實(shí)際落實(shí)少，宗旨意識欠缺。

二是服務(wù)意識不夠，導(dǎo)致與群眾關(guān)系疏遠(yuǎn)。沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。作為一名黨員干部，只注重工作成效，不關(guān)注工作過程，深入田間地頭、農(nóng)家小院做調(diào)研少，坐在機(jī)關(guān)做決策、安排工作多，了解群眾真實(shí)想法少，開會、發(fā)文件走形式多，致使工作越來越不接地氣，特別在“抓轉(zhuǎn)促”工作中，面對脫貧攻堅(jiān)任務(wù)重、時(shí)間緊的形勢，甚至產(chǎn)生了一些急功近利的思想，凡事想快刀斬亂麻，出現(xiàn)急于求成的現(xiàn)象，在服務(wù)群眾最后一公里方面做得不實(shí)。

三是創(chuàng)新意識不夠，導(dǎo)致工作責(zé)任落不實(shí)。在分管工作和聯(lián)系單位管理上，有隨大流，過得去的就行的思想，存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”的傾向，創(chuàng)新的想法和愿望還不強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不添亂子，也就問心無愧。沒有發(fā)揚(yáng)跳一跳摘桃子的精神，為自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。致使工作責(zé)任落不實(shí)，有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

針對存在的問題，我將制逐個(gè)定整改方案，采取以下五項(xiàng)措施，強(qiáng)力進(jìn)行整改。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，全面提高素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，持之以恒、堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)方式，按照“三會一課”制度，圍繞專題學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)黨章等內(nèi)容，努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和xxxxx系列講話精神實(shí)質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際，全面熟悉掌握“抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)”等各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)水平。廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己、提高自己，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。

二是牢固宗旨，主動(dòng)為民服務(wù)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，在脫貧攻堅(jiān)的實(shí)踐主戰(zhàn)場，時(shí)刻牢記“我是誰，為了誰”。認(rèn)真落實(shí)走群眾路線的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實(shí)際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦。違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅(jiān)決抵制，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。

三是大膽創(chuàng)新，力求突破發(fā)展。立足崗位，立足實(shí)際，打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對全面建成小康社會的新形勢，新任務(wù)，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動(dòng)全縣率先在全市脫貧摘帽為中心，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展認(rèn)識、服務(wù)認(rèn)識和責(zé)任認(rèn)識，及時(shí)向縣委提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價(jià)值重要的決策參考，全面提高工作效能，力爭在“抓黨建促脫貧”等分管工作上有所突破和創(chuàng)新，能打造一批全縣有看點(diǎn)，全市有影響的工作亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展提供有力支撐和堅(jiān)強(qiáng)保障。

四是勇于擔(dān)當(dāng)，爭當(dāng)合格黨員。要把兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育的要求體現(xiàn)在日常工作中，體現(xiàn)在具體細(xì)節(jié)上。工作以大局為重，服從組織，勇于擔(dān)責(zé)，自覺把兩學(xué)一做的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性，磨練意志的過程。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，以積極主動(dòng)，分發(fā)向上的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格約束自己，正確對待個(gè)人得失，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為群眾服務(wù)。按新新時(shí)期對黨員的新要求，堅(jiān)持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行的合格黨員。

有關(guān)以案為鑒知道敬畏心得體會及收獲四

按照縣紀(jì)委監(jiān)委以案促改工作部署，結(jié)合xx同志違規(guī)違紀(jì)案例，認(rèn)真查找自身存在的不足，深刻剖析問題存在的原因，制定整改措施，努力整改落實(shí)到位，達(dá)到用身邊事教育身邊人的目的,現(xiàn)將本人對照檢查情況匯報(bào)如下,不妥之處，敬請批評指正。

1.在調(diào)查研究工作上，存在不細(xì)致、不深入問題。在機(jī)關(guān)工作時(shí)間長了，對基層調(diào)研不習(xí)慣了，偶爾下去，僅限于轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看,走馬觀花,沒有撲下身子仔細(xì)查找問題，全面發(fā)現(xiàn)問題。比如工程管理工程點(diǎn)多面廣，工程運(yùn)行管理沒能做到面面俱到。單位現(xiàn)有在崗職工近300人，對每位同志的名字都熟悉，就是對不上號。

2.在具體工作上存在形式主義。一是在學(xué)習(xí)上存在學(xué)而不思，丟手就忘現(xiàn)象，學(xué)習(xí)往心里走、往深里走、往實(shí)里走做得不夠。二是在結(jié)對幫扶工作中存在留軌跡現(xiàn)象，每次入村入戶停留時(shí)間較短，問問政策落實(shí)情況，拍拍照片就走，很少坐下來同貧困戶家長里短攀談，在引導(dǎo)和樹立貧困戶脫貧致富信心和決心上做得不夠。

3.對崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)重視不夠。雖然能夠排查出存在的不堅(jiān)持采購制度和財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，經(jīng)費(fèi)列支超范圍等廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，但沒有做到時(shí)刻繃緊這根弦，自我防范意識不夠。

一是工作信心不足。由于單位人員多，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差，多年發(fā)不上工資，維持現(xiàn)狀就困難重重,想有較大改變,明顯信心不足，有畏難心理，只寄希望于將來國家出臺政策進(jìn)行支持和傾斜。

二是統(tǒng)籌能力不強(qiáng)。整天忙于日常事務(wù)，不能科學(xué)處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，常常以工作為主，在日常工作上投入了大量的時(shí)間和精力，總擔(dān)心因?yàn)閷W(xué)習(xí)和下鄉(xiāng)入村入戶扶貧擠占工作時(shí)間，完不成日常工作任務(wù)，造成了學(xué)習(xí)和扶貧只求過得去、不求過得硬。

三是責(zé)任意識不強(qiáng)。辦公物品采購都由分管領(lǐng)導(dǎo)簽批，也就懶得刨根問底，單位支出有財(cái)務(wù)人員和支付中心把關(guān)，不想操過多的心，沒有盡職盡責(zé)。