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心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
關(guān)于教育局安全教育心得體會和方法一
一、提高思想認識,強化做好信訪工作的敏感性
教育工作戰(zhàn)線長,涉及面廣,事務繁雜。近年來,隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展進步,教育越來越成為全社會關(guān)注的熱點和焦點。由于歷史積淀、政策制約等原因,教育系統(tǒng)有些方面的工作,難免使群眾產(chǎn)生一些矛盾和誤會。對于群眾關(guān)心、關(guān)注的一些熱點、焦點問題,一旦處置不當,答復或解釋不到位,容易激化矛盾,導致上訪,影響社會穩(wěn)定。
信訪工作不是全局,但影響全局。對此,教育局黨組高度重視,充分認識信訪工作的重要性,始終站在講政治、講大局的高度,時刻保持清醒的頭腦,以一貫的政治敏銳性和工作責任感,認真對待信訪問題。局黨組每年多次召開信訪工作會議,為信訪工作提供人力、財力、智力支持。對于重大信訪事件,局黨組采取專題研究,慎重處理,有效化解矛盾、維護穩(wěn)定。
二、建立健全機構(gòu),落實信訪工作責任制
為了切實加強對信訪工作的領(lǐng)導,局黨組調(diào)整健全了“嘉魚縣教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察信訪工作領(lǐng)導小組”,局長、局黨組書記任組長,紀檢組長任副組長,監(jiān)察審計、工會、人事、辦公室全面參與。領(lǐng)導小組下設辦公室,與監(jiān)察審計室合署辦公,并懸掛了“信訪辦公室”門牌。各基層單位指定了一名專職或兼職信訪聯(lián)絡員,主管主抓所在單位的信訪工作。
按照“誰主管,誰負責”的原則,我局全面實行信訪工作負責制和責任追究制。將信訪工作責任落實到單位、到人,建立了局黨組成員包片、包業(yè)務分管領(lǐng)域,股長聯(lián)點、包股室職能范圍內(nèi)的信訪問題,校長包校、負責本單位穩(wěn)定的信訪工作責任機制。
局黨組與基層單位簽訂了信訪工作目標責任書,明確工作任務、職責要求,強化工作責任,全面實行“一把手負責制”和“一票否決制”。通過健全機構(gòu),落實責任,在全系統(tǒng)構(gòu)建了全面履蓋、高效運轉(zhuǎn)的信訪工作網(wǎng)絡。
三、規(guī)范信訪件的受理,提高辦理質(zhì)量
為了實現(xiàn)信訪工作的制度化、規(guī)范化、條理化,我局建立健全了《信訪接待制度》、《辦信制度》、《保密制度》、《信訪工作職責》、《信訪工作紀律》、《信訪工作流程》等一系列規(guī)章制度。
在來信來訪的受理上,我們堅持做到規(guī)范登記。凡重要信訪件,一律呈送主要領(lǐng)導批閱。對待初信初訪,我們做到回執(zhí)及時、規(guī)范,及時調(diào)查處理到位,所有信訪件全部在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)。今年以來,除上級轉(zhuǎn)辦的信訪件以外,我們還辦理了3件自辦件。
在反饋工作上,我們對署名信訪人有聯(lián)系方式的,做到按規(guī)定反饋結(jié)果;屬上級交辦的,及時向上級交辦部門反饋。加強雙向反饋工作,反饋內(nèi)容全部經(jīng)過分管領(lǐng)導審核,沒有因?qū)徍瞬粐涝斐韶撁嬗绊憽?/p>
在信訪責任追究上,我們對因工作失職造成上訪的嚴肅追究責任,沒有出現(xiàn)因工作不到位造成的再次上訪。
我們按照“群眾利益無小事”的指導思想,認真對待群眾上訪反映的問題,對有職責有能力解決的問題及時妥善處理,沒有因未及時解決而造成的再次上訪和越級上訪,沒有因工作不到位造成的集體上訪。我局十分重視矛盾的排查,準確掌握信訪苗頭和信訪事件情況,發(fā)現(xiàn)重大信訪苗頭或重大信訪事件及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導報告。
在信訪檔案工作上,我們堅持做到檔案資料收集齊全,及時整理歸檔。
四、落實兩個《意見》,抓好信訪辦事公開
我局正確把握中紀委《關(guān)于紀檢監(jiān)察信訪舉報工作辦事公開的意見》和省紀委《實施意見》精神,成立了“xx縣教育局信訪辦事公開領(lǐng)導小組”,制定了《信訪辦事公開制度》,并嚴格按照規(guī)定的形式、程序?qū)嵤┕_,保障了群眾信訪的知情權(quán),密切了黨群干群關(guān)系,收到了明顯效果。
一是公開政策法規(guī)。公開與信訪舉報工作有關(guān)的法律、法規(guī)和黨紀條規(guī)、信訪舉報工作程序,引導群眾依紀依法信訪舉報。
二是公開信訪渠道。通過局黨務公開欄和其他形式,向社會和全系統(tǒng)公布信訪舉報的受理部門。
三是公開辦理過程。對涉及群體性利益和群眾反映強烈、涉及面廣及重大、復雜的疑難信訪件,信訪人不服調(diào)查處理結(jié)果仍不息訪的問題,以及反映的內(nèi)容與調(diào)查核實的結(jié)果有較大出入,舉報人有誤解的重大舉報問題,在自愿的基礎上,實行全程公開辦理。
四是公開處理結(jié)果。信訪件辦理后,根據(jù)其性質(zhì)采取書面告知、會議公開、通報公開等形式公開信訪舉報的處理結(jié)果。
五、加強信訪件報結(jié),做好信訪信息工作
信訪件報結(jié)是上下信息溝通的重要手段。對于上級交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪件,我們嚴格按照上級要結(jié)果的內(nèi)容,認真擬好調(diào)查報告,做到事實清楚、材料齊全、結(jié)論明確、處理到位、行文規(guī)范。
在信訪信息工作上,我們按照上級要求,堅持做到每季度上報一次信訪統(tǒng)計報表,定期上報初核違紀線索登記表,沒有出現(xiàn)遲報少報現(xiàn)象。
回顧一年來的紀檢監(jiān)察信訪舉報工作,我們雖然做了很多工作,取得了一定的成績,但是,離上級的要求還有較大的差距。
我們有決心,也有信心,在新的一年里,進一步完善做好信訪工作的長效機制,創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新工作職能,創(chuàng)新工作方法,推進我局信訪工作再上新臺階,為構(gòu)建和諧教育、和諧作出新的貢獻。
關(guān)于教育局安全教育心得體會和方法二
一、指導思想
根據(jù)20xx年黃岡市人大會通過的《政府工作報告》,“堅決按要求落實教育投入政策,堅決按政策落實教師待遇”。認真貫徹落實全市教育工作會議和市委市政府《關(guān)于支持和促進教育改革發(fā)展的意見》(黃發(fā)[20xx]14號文)精神,以增加投入和規(guī)范管理為重點,籌措好、管理好、使用好教育經(jīng)費;以教育項目建設為主要載體,加強標準化學校和薄弱學校改造建設,切實改善辦學條件;完善學生資助體系,全面落實國家資助政策。在各項工作中競進提質(zhì)、創(chuàng)先爭優(yōu),促進我市教育事業(yè)科學發(fā)展。
二、工作重點
(一)加大資金爭取力度,保障教育經(jīng)費投入。全面落實教育經(jīng)費投入政策,建立健全以地方政府投入為主、多渠道籌集教育經(jīng)費、保障教育投入穩(wěn)定增長的體制機制。
1、落實地方財政教育投入。按照“校財局管”要求,加強和完善地方財政教育經(jīng)費預算編制和管理,創(chuàng)新完善教育經(jīng)費保障機制,根據(jù)政策要求明確落實地方財政教育投入來源和分類別、分項目支出內(nèi)容,確保市委市政府下達的地方財政教育投入目標任務的實現(xiàn)。
(1)將農(nóng)村義務教育全面納入公共財政保障范圍,逐校足額編制農(nóng)村中小學經(jīng)費預算,落實義務教育和特殊教育提標后公用經(jīng)費標準,分別達到小學年生均560元、初中年生均760元、特殊教育年生均6000元標準,并按時足額撥付到位。
(2)確保教師政策性工資待遇(含績效工資、住房公積金、醫(yī)療保險等)按時足額落實;按規(guī)定比例(教師工資總額的1.5%)安排教師培訓經(jīng)費;保障學校安保、城市義務教育學校公用經(jīng)費(不低于農(nóng)村標準)、學生資助配套、營養(yǎng)餐配套、教育管理等必需經(jīng)費。
(3)提高非義務教育階段財政供給比例,進一步規(guī)范明確非義務教育階段非稅收入納入部門預算的口徑和用途,應明確只能將幼兒園保教費、普通高中學費、擇校費等收費納入地方財政教育投入部門預算,且主要用于改善辦學條件、化解債務(支付利息)和彌補公用經(jīng)費不足。
(4)加大學校尤其是農(nóng)村薄弱學校(村小和教學點等)建設發(fā)展支持力度,學校基本建設、校舍維修改造、教育設施裝備配置等投入要納入預算安排;建立校舍排查和安全年檢制度,全面消除d級危房。
2、督促教育“兩費一金”按政策規(guī)定足額征收并按規(guī)范用途和程序全部用于教育。爭取市本級征收計提可用于教育“兩費一金”額度超過5000萬元,縣市區(qū)教育“兩費一金”用于教育額度達到市委市政府下達的目標任務數(shù)。
3、大力爭取上級項目和資金。搶抓全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學校辦學條件和大別山革命老區(qū)振興發(fā)展等政策機遇,適應教育經(jīng)費投入省級加強統(tǒng)籌、市級加強管理的新形勢和新要求,加強對接申報,力爭全市中央和省級教育建設項目資金達到8億元,實現(xiàn)20%增長,占全省總量20%的目標,在全省各市州中名列前茅;爭取學生資助扶持政策,落實學生資助資金(義務教育“一補”、普通高中助學金、中職免學費和助學金、大學生生源地貸款)超過3億元。
4、研究制定經(jīng)費標準,爭取經(jīng)費撥款政策。在省廳統(tǒng)一領(lǐng)導下,開展普通高中生均經(jīng)費標準課題研究工作,為湖北省出臺普通高中生均財政撥款標準政策提供科學合理參考依據(jù)。
5、廣開社會渠道籌措教育經(jīng)費。鼓勵各地制定優(yōu)惠政策和公開透明的融資捐資管理辦法,建立教育投融資和捐資平臺,設立教育發(fā)展基金,廣泛吸引社會資金投資興學、捐資助教。
(二)加強財務督查管理,提高資金使用質(zhì)效。
1、根據(jù)市委市政府印發(fā)的教育主要指標督辦文件要求,全力配合參與全年每季度一次的專項督辦檢查,重點督辦地方財政教育投入、標準化學校達標建設和d級校舍危房改造消除等工作開展情況,促進目標任務的完成。
2、在全市范圍內(nèi)配合省教育廳督促推動開展教育財會領(lǐng)導和人員財務制度培訓學習活動。
3、實施教育規(guī)范管理工程,配合開展“規(guī)范教育收費示范縣”創(chuàng)建活動,加強中小學收費管理;加強對局機關(guān)直屬單位和市直公辦學校的財務檢查整改工作,提高財務科學化、規(guī)范化和精細化管理水平;配合審計、財政部門加強對市直公辦學?;窘ㄔO項目的審計和績效評價工作。
4、根據(jù)《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及相關(guān)管理規(guī)定,進一步完善機關(guān)財務管理辦法,強化預算約束,加強收支核算管理,嚴控“三公”經(jīng)費,建設節(jié)約型機關(guān),實現(xiàn)局機關(guān)保政策性福利待遇、保運轉(zhuǎn)、保基本改革發(fā)展的目標。
(三)著力推進項目建設,切實改善辦學條件。
1、加大項目推進力度,完成政府“十件實事”教育項目建設目標任務。
(1)全市完成省政府“十件實事”之教育項目建設任務,努力解決農(nóng)村寄宿制學校學生飲水、洗澡問題,爭取考核位居前列。
(2)全市建成義務教育標準化學校200所,召開現(xiàn)場推進會或ppt匯報會,加強過程管理;配合督導室做好全市462所義務教育標準化學校達標驗收工作。
(3)配合基教科完成132所標準化公辦幼兒園達標建設任務。
(4)配合做好市區(qū)學校布局調(diào)整“四校一基地”(黃州中學遷建、東坡小學改擴建、黃州區(qū)思源實驗學校新建和黃岡市示范性綜合實踐基地新建)建設工作。
2、加強中央和省教育項目的建設和管理,確保工程進度、質(zhì)量和資金安全。抓好制度落實,科學制定和完善有關(guān)規(guī)劃,提升管理水平,加強檢查督辦,建立健全工程檔案,使有限的資金發(fā)揮的效益。
(1)堅持校舍安全工程常抓不懈,開展危房排查和消除工作,確保年底前d級危房消除任務的完成。
(2)實施好新一輪農(nóng)村義務教育薄弱學校改造計劃。認真做好辦學條件摸底排查工作,扎實摸清底數(shù),制定好“全面改薄”的實施方案,適時推進項目建設,全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?;巨k學條件。
(3)實施好國家中西部農(nóng)村初中校舍改造工程。
(4)實施好農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設工程。
(5)實施好普通高中改造計劃。
(6)積極配合做好農(nóng)村學前教育推進工程和中等職業(yè)教育基礎能力建設項目。
(7)積極爭取并實施好各類捐贈項目。
(8)統(tǒng)籌使用上級專項資金,完成市實驗小學、市南湖學校、市幼兒園等市直學校校舍維修改造工作。
(四)提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,為準確研判教育事業(yè)發(fā)展形勢提供科學依據(jù)。
(1)按照“真實、準確、完整、及時”統(tǒng)計要求,切實做好20xx年教育事業(yè)統(tǒng)計工作,重點是控制好各學段毛入學率、升學率、輟學率、鞏固率等;
(2)做好20xx年教育經(jīng)費統(tǒng)計工作,與財政年度經(jīng)費決算相銜接,力求真實反映教育經(jīng)費投入使用和管理情況;
(3)加強日常管理工作,著力提高財務管理、項目建設和學生資助日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
(五)加強資助規(guī)范管理,把黨和政府溫暖送到貧困學生手中。提高思想認識,提升工作水平,加大監(jiān)管力度,預防違規(guī)和瀆職風險,按政策落實相關(guān)配套資金,真正把黨和政府的關(guān)愛落到實處;
(1)全面實施義務教育階段“兩免一補”,嚴禁通過“食堂卡或餐票”、“校園卡”發(fā)放補助資金,嚴禁以實物抵頂補助資金,加大對擴大資助范圍、提高(或降低)資助標準、“暗箱”操作等違規(guī)行為檢查力度;
(2)認真落實普通高中國家助學金政策,全面推行普通高中資助卡;
(3)全面落實中職國家免學費和助學金政策,加大對套取、滯留、擠占、挪用、以扣代發(fā)、實物沖抵中職資助資金和違規(guī)收取學費等違規(guī)違紀行為查處力度;
(4)努力做好大學生生源地信用助學貸款工作和大學新生入學路費資助,加大生源地信用助學貸款催收工作力度,實行縣市區(qū)排名通報制度,將年度逾期率控制在5%以內(nèi);
(5)加大資助政策宣傳力度,積極爭取社會捐資助學項目。
(六)競進提質(zhì),創(chuàng)先爭優(yōu),開展好“五個一”工程。
(1)轉(zhuǎn)變工作作風,密切聯(lián)系基層和一線工作實際,著力解決工作不實、能力不強、效率不高、怕難畏艱等突出問題。
(2)加強隊伍建設,努力學習鉆研,提高政治業(yè)務素質(zhì),鍛造業(yè)務拔尖人才。
(3)緊密結(jié)合重點工作,開展好“五個一”工程。一個調(diào)研課題:高中生均經(jīng)費標準研究;一個活動載體:全市義務教育標準化學校達標建設工作;一個改革創(chuàng)新試點:加大教育投入,創(chuàng)新教育經(jīng)費籌措和保障機制;一批先進典型:在全市范圍內(nèi)表彰宣傳一批捐資助教慈善之星典型;一篇宣傳報道:加大宣傳力度,及時向媒體和黃岡教育信息網(wǎng)報送上傳教育財務、項目建設和學生資助工作信息,總結(jié)工作經(jīng)驗和作法,在國家和省級媒體撰寫刊登有分量的新聞報道文章。
(4)爭強進位,力爭科室年終評比名列前茅,爭取科室工作在省廳考核名列前茅,力爭項目建設工作獲得市政府表彰、財務工作獲得市財政局表彰。
關(guān)于教育局安全教育心得體會和方法三
我局在接到沈陽市治理教育亂收費聯(lián)席會議辦公室《關(guān)于認真做好20__年春季學期開學教育收費檢查工作的緊急通知》后,教育局領(lǐng)導十分重視,召開專題會議進行了落實布置,要求糾風辦具體負責做好教育收費的檢查工作。
糾風辦于三月十六日向全區(qū)中小學校、教師學校等單位下發(fā)《關(guān)于開展春季開學后教育收費檢查工作的通知》,通知明確要求各學校在春季開學后對本校教育收費情況進行一次全面的自查、自糾,并將自查、自糾情況以書面形式匯報給教育糾風辦,教育局在此基礎上進行抽查。其中學校自查自糾時間為3月17日至18日,教育局組織抽查時間為3月19日。教育局組織抽查的形式與全區(qū)開學工作檢查相結(jié)合。
我們根據(jù)上級有關(guān)文件的要求,結(jié)合沈北新區(qū)教育收費的實際情況,確定了本次教育收費檢查的重點:一是有否嚴格按物價部門規(guī)定的收費項目收費;二是有否自立項目收費;三是義務教育階段免收雜費(信息費)和農(nóng)村學生免收課本費的執(zhí)行情況;四是外地戶籍學生的免收借讀費。
從學校自查自糾和教育局抽查的情況來看,我區(qū)春季開學收費工作情況較好,主要表現(xiàn)在以下方面:
一、領(lǐng)導重視,上下齊抓共管。
1.局領(lǐng)導在期初行政會上就把治理教育亂收費、亂辦班等內(nèi)容作為糾風工作的重點進行布置,措施得當。
2.加強糾風工作績效考核,使學校領(lǐng)導、機關(guān)干部和在職教師人人肩上有目標、有責任。
3.抓好四結(jié)合:把糾風專項治理工作與經(jīng)常性教育緊密結(jié)合;把糾風專項工作與正反兩方面典型學習教育緊密結(jié)合;把糾風專項治理工作與開展專題作風教育緊密結(jié)合;把糾風專項治理工作與加強師德教育緊密結(jié)合。使糾風工作形成長效機制。
4.抓一把手責任制。一是層層簽定責任狀。二是狠抓自查自糾制度的落實發(fā)現(xiàn)問題及時整改。三是加強內(nèi)部管理。
二、收費行為進一步規(guī)范。
我區(qū)的收費工作堅持“四公開、三設立、二統(tǒng)一”。四公開:即公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準、公開學校收支賬目;三設立:即設立校長信訪接待日、設立舉報投訴箱、設立舉報投書電話;二統(tǒng)一:統(tǒng)一由學校發(fā)放《收費通知單》,明確收費項目、收費標準,做到學生人手一份;統(tǒng)一收費時間,按照上級收費標準進行統(tǒng)一收費。義務教育階段學校能認真審核統(tǒng)計免收雜費、課本費學生的名單和金額,嚴把“政策關(guān)”,使老百姓真正享受到公共財政的陽光,感受到政府“民生”工程的貼心和溫暖。
當然,我們在檢查中也發(fā)現(xiàn),個別學校有自立名目收費如收外教費每名學生3元,共收三萬余元,我們已經(jīng)責令學校及時清退了該筆費用,并對有關(guān)人員提出了嚴肅的批評教育。再如部分學校教師私自推薦教輔資料,組織學生購買等等,對此再次明確了要求,要求學校加強監(jiān)督和管理,堅決制止任何教育亂收費現(xiàn)象的產(chǎn)生。
總之,經(jīng)過我區(qū)教育系統(tǒng)上下的共同努力,學校依法治教,規(guī)范收費的意識明顯增強,教育亂收費現(xiàn)象基本上得到了有效遏制,得到了各方面的肯定,社會的認同,可以說,我區(qū)的教育收費已朝著“領(lǐng)導重視、政策嚴謹、收費透明、管理規(guī)范、學校自覺”的良好方向發(fā)展。但我們將思想不松,決心不變,班子不散,力度不減,措施不少,樹立“反復抓、抓反復”的長期作戰(zhàn)思想準備,確保治理教育亂收費各項工作的落實,重點把握學校春秋兩季的開學關(guān)口,堅決防止亂收費現(xiàn)象的反彈。
關(guān)于教育局安全教育心得體會和方法四
一年來,我在區(qū)委、人大、政府、政協(xié)與市局的關(guān)心支持下,在局班子成員、基層干部及廣大教職員工的共同努力下,真抓實干,開拓創(chuàng)新,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,認真履行工作職責,深化教育改革,加強勤政廉政建設,促進了全區(qū)教育事業(yè)的健康、和諧、持續(xù)發(fā)展,順利通過省“兩項教育督導評估”?,F(xiàn)就本人一年以來在德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)簡要匯報如下:
一、以德示范,不斷加強思想道德修養(yǎng)
一年以來,我認真學習和踐行黨的先進性教育思想,以社會主義的榮辱觀作為自己的工作指南,堅持正確的政策導向和辦學方向,在思想上、行動上、工作上始終與上級保持一致,顧大局、講原則、起表率,確保政令暢通,保證各項教育工作如期實現(xiàn)上級要求的工作目標。我思想作風端正,工作作風踏實,生活簡單樸實,業(yè)余時間習書打球,修身養(yǎng)性。在工作上有創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)意識,不畏艱難,堅持原則,敢碰硬,敢于承擔責任。在工作和生活中始終堅持高標準、嚴要求。
二、加強學習,不斷提高自身素質(zhì)與能力
堅持理論學習,與時俱進。每天我無論工作多忙,都堅持新聞必看,政策法規(guī)必學,《人民教育》和《領(lǐng)導科學》必讀,不斷提高政治理論和政策法律水平。今年下半年,我還組織全局干部職工和全區(qū)200多名學校干部認真學習了新的《義務教育法》,通過對新法的學習,使我更清醒地認識到了我區(qū)教育長期積累的結(jié)構(gòu)性和機制性矛盾,要解決這些矛盾,非一朝一夕之功,需要政府及相關(guān)部門等多個層面的共同努力,形成合力,共克難關(guān)。
三、勤政務實,工作力求扎實有效
在工作上,我以勤政、務實、高效、創(chuàng)優(yōu)為目標,每天按時簽到,今年應出勤251天,我實際出勤307天,加班56天。所有工作都盡量做到目的明確、方法科學、效果顯著。大事、難事、新事要親自調(diào)研,集思廣益,所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行,用高質(zhì)量和高效率作出示范。
四、開拓創(chuàng)新,各項工作取得新成績
1、抓制度建設,建高效、務實型機關(guān)。進一步加強機關(guān)制度建設工作,制訂和完善了《辦公制度》、《學習制度》等17項機關(guān)制度,充分調(diào)動了機關(guān)干部的工作積極性和創(chuàng)造性,增強了機關(guān)工作人員的責任意識和服務意識。
2、抓班子建設,發(fā)揮整體效能。在班子內(nèi),我講原則、講民主、講團結(jié),做到分工明確,責權(quán)統(tǒng)一。無論是人事安排、經(jīng)費管理、危房改造、單位搬遷,還是涉及到部門或個人利益的問題,我都能堅持原則,做到集體研究,民主決策,使班子成員思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,真正團結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮了班子的整體效能和優(yōu)勢。
3、抓人事改革,加強教育干部隊伍建設。組織實施了教育系統(tǒng)第三輪人事制度改革,對全區(qū)70所中小學106名行政人員進行了選聘。全區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)已撤銷了6個,全區(qū)每年可望減少教育支出40余萬元,另有20多名行政干部重新回到了教育教學第一線。
4、抓財務管理,成立教育資金管理中心。為加強我區(qū)教育系統(tǒng)財務規(guī)范管理,提高教育經(jīng)費的使用效益,成立了區(qū)教育資金管理中心,較好地理順了教育經(jīng)費的管理體制,精減了后勤管理隊伍,提高了資金撥付的透明度和使用效益。
5、抓教學質(zhì)量,普通高考再創(chuàng)佳績。xx年,我區(qū)理科一批上線人數(shù)165人,婁底二中劉躍聰以667分的高分被清華大學錄取,成為今年城區(qū)學校唯一考上清華、北大的學生。理科四批上線人數(shù)1740人,上線率81。58%,比去年增長4。8%,文科四批上線人數(shù)1055人,上線率74。58%,比去年增長5。4%。三中綜合排名位居全市第5名,二中位居第6名,四中一舉躍居第9名。高考年度考評綜合排名全市第一。
6、抓改善條件,不斷提高辦學水平。通過各種渠道多方籌資投入了1000萬元用于改造學校硬件設施。婁底三中投資100多萬元完成了對教學樓和辦公室的改造,婁底四中投資300萬元,新建了學生公寓和改造舊教學樓,婁底八中投資300萬元,建好了科教樓、校門等。教師村建設進展順利,第一期工程8棟256戶新居可望年底竣工,教育局新址的行政劃撥地于9月8日通過省人民政府審批。全區(qū)共投入347萬元完成農(nóng)村危房改造6858平方米。
7、抓依法治教,全面規(guī)范辦學行為。今年下期對博遠實驗學校、婁底實驗學校停止了招收新生。對全區(qū)3984名初一新生全部由局里統(tǒng)一實行電腦隨機編班,對城區(qū)二、三、四、五小的13個學前班實行一刀切,分流學前兒童600多名,新增學位845個。今年共為4648名學生提供免費教科書,金額達29萬余元,為1778名城區(qū)低戶子女免除了雜費,金額達116720元。
五、廉潔從政,率先垂范樹形象
建章立制,出臺了《黨員干部廉潔自律的若干規(guī)定》、《黨員干部“十不準”》、《基建工程招投標和大宗物件的采購采購制度》等剛性文件,加強黨風廉政建設。在教育系統(tǒng)內(nèi)部,重點抓了“四項審計”。對本系統(tǒng)各單位的招待費、補助費、交通費和學習考察費等四項費用嚴格設定上限。以身作則,帶頭嚴格遵守黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定。如機關(guān)車輛的使用,凡私事用車,我都按規(guī)定繳納油費和過路過橋費,全年繳個人用車費1000多元。手機話費,都是按規(guī)定報銷。從嚴要求自己與下屬及家人,對于送上門來的禮品禮金,能當場退還的當場退還,當場退不了的交紀檢室,全年拒收紅包禮金2萬多元,上交補助、紅包5000多元。
關(guān)于教育局安全教育心得體會和方法五
今年教師節(jié)慶?;顒右渣h的重要思想和科學的發(fā)展觀為指導,按照建設節(jié)約型社會和和諧、文明校園的要求,本著“隆重、熱烈、務實、簡樸’’的原則,堅持“重心下移,突出重點,務求實效、教師為本’’,突出“尊師重教、教書育人,積極推進農(nóng)村教育城市化進程,讓更多的孩子接受更好的教育”的主題,創(chuàng)造性地開展一系列豐富多彩的活動,熱烈慶祝第xx個教師節(jié),并向社會集中展示一年來取得的教育成果、規(guī)范化學校和教育示范鎮(zhèn)創(chuàng)建。
深化人事制度和辦學體制改革,和班并校取得的成績。展示廣大教師在教育教學崗位上的育人風采和學生創(chuàng)新發(fā)展、健康成長的精神面貌,進一步贏得社會各界對教育的理解和支持,號召全鎮(zhèn)教育工作者進一步增強責任感和使命感,提高自身素質(zhì),敬業(yè)愛崗、教書育人、為人師表,以出色的工作塑造教師的美好社會形象。
1、召開全縣教師節(jié)慶祝表彰大會。對優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者進行表彰。總結(jié)xxxx學年教學工作,全面分析今年中考的成功經(jīng)驗和存在的問題。表彰獎勵在中考工作做出優(yōu)異成績的學校、教師。部署xxxx學年中小學教學工作,制定新的目標任務,簽定中考目標責任書。表彰教學工作先進單位,社會尊師重教及捐資助學先進單位和個人。
2、邀請鎮(zhèn)人大、政協(xié)領(lǐng)導、離退休領(lǐng)導、教師代表到部分學校走訪、參觀、座談,聽取廣大干部教師對教育工作的意見和建議。
3、加大力度,廣泛宣傳教育成果。從9月1日一10日鎮(zhèn)教育辦公室充分利用板報、展板、宣傳材料重點宣傳優(yōu)秀教師、師德教風典型、教育教學質(zhì)量、中考成果,展現(xiàn)曲堤鎮(zhèn)教育發(fā)展成就及前景規(guī)劃。利用多種形式,大力宣傳本單位優(yōu)秀教師和學校教育教學改革的突出成績。要組織廣大教師認真學習和宣傳《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)。在學校門口、校園內(nèi)懸掛慶祝教師節(jié)宣傳標幅,營造尊師重教的良好風尚。
4、積極開展為教師辦實事辦好事活動。通過多種方式,積極為廣大教師辦實事、辦好事,幫助廣大教師解決工作、生活中的實際困難,切實改善教師的生活和工作待遇,特別要關(guān)心家境困難教師和農(nóng)村教師的思想、學習、工作和生活,使他們能安心從教,樂于從教。
5、繼續(xù)舉辦“教育開放日’’活動。教師節(jié)期間,全鎮(zhèn)各中小學,尤其是濟陽二中、姜集小學、中心小學、中心幼兒園要組織“教育開放日活動’’,要通過標語、校園廣播、黑板報等形式,營造濃厚的活動氛圍。通過板報、展板、宣傳欄等形式,全面展示學校改革與發(fā)展中的突出成績。學校的實驗室、教育教學功能場館要全部對外開放,并結(jié)合各自實際,利用多媒體和網(wǎng)絡等形式,充分展示學校的新形象、新亮點。
為切實把慶祝第xx個教師節(jié)活動組織好、落實好,鎮(zhèn)教育辦成立慶祝第xx個教師節(jié)活動領(lǐng)導小組,協(xié)調(diào)領(lǐng)導各項活動的開展。各單位要把慶祝第xx個教師節(jié)活動當作一項重要的政治任務,站在科教興鎮(zhèn)的高度,密切配合慶?;顒宇I(lǐng)導小組,將每一項活動開展好、落實好。同時,各單位要結(jié)合各自實際,制定慶祝方案,于9月2之前報xx教育局。
關(guān)于教育局安全教育心得體會和方法六
為扎實推進我縣教育系統(tǒng)綜合治理、平安創(chuàng)建工作,積極推動學校教育改革和發(fā)展,保證教育持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康、快速發(fā)展,特制定20xx年上栗縣教育系統(tǒng)綜合治理、平安創(chuàng)建工作計劃。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,按照上級工作部署,以構(gòu)建“平安校園、法治校園”為總目標,以辦人民滿意的教育為宗旨,以創(chuàng)建“平安校園”為抓手,統(tǒng)籌相關(guān)各項創(chuàng)建,加強組織領(lǐng)導,明確工作責任,全面落實社會治安綜合治理各項措施,切實維護“校園平安、師生安寧”的教育環(huán)境,努力構(gòu)建和諧教育,確保全縣教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定、和諧發(fā)展。
二、工作目標
全面落實工作責任,進一步加強組織領(lǐng)導,完善社會綜治和平安創(chuàng)建工作網(wǎng)絡,進一步化解不安定因素,積極開展“平安校園”創(chuàng)建工作,加大學校及周邊治安綜合治理的力度,繼續(xù)保持全縣學校安全、穩(wěn)定、和諧的局面。
三、社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組
組長:黃賢海
副組長:林元東、黃世萍、劉曉華、李洪生、李新招、黃書鄉(xiāng)、周楓、吳兆梅
成員:教育局各股室負責人
領(lǐng)導小組辦公室設在綜治辦,甘小紅同志任辦公室主任。
四、工作要求
1.加強領(lǐng)導,落實綜治工作責任
高度重視社會治安綜合治理暨“平安校園”創(chuàng)建工作,將此項工作納入重要議事日程。各學校要進一步加強相應工作機構(gòu)和專兼職隊伍建設,切實把社會治安綜合治理暨平安校園創(chuàng)建作為全縣教育系統(tǒng)的重要工作,按照上級工作部署,結(jié)合縣教育系統(tǒng)實際,簽定社會治安綜合治理目標管理責任書,做到與全局工作統(tǒng)一安排、統(tǒng)一考核、明確責任、層層落實,將社會治安綜合治理工作列入考核內(nèi)容,落實社會治安綜合治理一票否決制和領(lǐng)導責任查究制。
2.完善網(wǎng)絡,健全綜治工作制度
通過加強組織領(lǐng)導、健全綜治網(wǎng)絡和校園安全檢查等制度,強化學校主要領(lǐng)導的第一責任人意識和學校分管領(lǐng)導的直接責任人意識。舉辦各種層次的知識培訓,提升教育系統(tǒng)社會治安綜合治理工作水平。進一步建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處穩(wěn)定工作機制,堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”,努力把矛盾和問題及時化解在基層,把不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)。要把矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入經(jīng)常化、規(guī)范化的軌道,建立預警和應急機制,完善處置突發(fā)事件的預案。各校要按照有關(guān)規(guī)定,認真做好矛盾糾紛排查工作,對突發(fā)事件和群體事件,要及時處置、及時上報。
3.創(chuàng)新舉措,積極創(chuàng)建“平安校園”
各學校要把社會治安綜合治理暨“平安校園”創(chuàng)建的各項工作逐項分解,落實到責任部門和責任人,強化措施,進一步加強薄弱環(huán)節(jié)的工作,完善人防、物防、技防有機結(jié)合的防范體系,嚴格外來人員登記制度,確保校園平安,師生安寧。要充分發(fā)揮中小學法制副校長和法制輔導員的作用,通過校園網(wǎng)、宣傳欄、團隊活動等多種宣傳渠道,定期組織開展活動。繼續(xù)會同團縣委、文明辦加強對廣大青少年的法制教育和維權(quán)教育,增強學生安全防范意識,提高學生自我保護能力,增強學生對社會不良現(xiàn)象的免疫力。進一步加強思想道德教育、法制安全教育和心理健康教育,幫助學生增強法制觀念,提高遵紀守法的自覺性,努力預防和減少在校學生的違法犯罪。建立經(jīng)常性對學生心理狀況摸底排查機制,充分發(fā)揮學校少先隊、政教處和心理疏導室作用,加強對學生的心理疏導,杜絕事故苗頭和影響社會治安及學校安全的事件發(fā)生。
4.齊抓共管,營造良好育人環(huán)境
要會同相關(guān)職能部門,在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)深入開展學校及周邊治安專項整治行動,齊抓共管,營造良好育人環(huán)境。要及時準確地掌握學校和周邊治安方面出現(xiàn)的新問題,大力加強安全防范工作,提高預防、發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力,協(xié)調(diào)當?shù)叵嚓P(guān)部門,努力消防學校及周邊各種不安全隱患。要進一步加強制度建設,強化學校內(nèi)部管理,把深入細致的思想政治工作與嚴格科學的管理結(jié)合起來,建立整治和管理并重的長效工作機制。要確保校內(nèi)及周邊地區(qū)秩序良好、健康文明,全縣各校無嚴重治安問題發(fā)生。
關(guān)于教育局安全教育心得體會和方法七
緊緊圍繞20__年全縣教育工作總體目標,堅持以人為本的理念,全心全意為全縣廣大教職工服務,著力提高教職工素質(zhì),切實維護教職工合法權(quán)益,進一步推進學校民主管理,努力創(chuàng)設和諧的教育環(huán)境,為如東教育的持續(xù)健康發(fā)展作出應有的貢獻。
一、推進師德建設和青藍工程,提高教師隊伍素質(zhì)。
認真做好師德建設工作。積極配合教育行政部門認真貫徹落實教師職業(yè)道德規(guī)范,深入開展師德建設教育活動,引導廣大教師為人師表,樹立良好形象,引導教師愛生敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,爭創(chuàng)業(yè)績。進一步深化"168"愛生行動,組織了愛生故事征集評選活動,共征集愛生故事538篇,評出一、二、三等獎68篇。評比表彰88名縣168愛生優(yōu)秀教師,2名教師被省教育廳、省教育科技工會表彰為江蘇省第一屆師德先進個人。會同人事科組織了綜合系列"五評選"和第二屆"十佳青年教師"評選活動。各級基層教育工會積極搭建師德建設新平臺,開展師德演講比賽、學習身邊的典型、愛生工作經(jīng)驗交流、學校核心價值理念提煉、學校文化建設等豐富多彩的師德教育活動,使師德建設活動不斷深化。
大力實施"青藍工程"。各級學校工會組織認真開展"師徒結(jié)對,青藍共輝"活動,為所有新分配的教師舉行拜師儀式,簽定青藍合同,促進青年教師專業(yè)化成長。鞏固"青藍工程"成果,進一步拓展"青藍工程"的外延,豐富"青藍工程"的內(nèi)涵,加強過程管理,開展青年教師崗位練兵、教學基本功比賽、賽課評比,上匯報課、過關(guān)課、研究課等活動,提高"青藍工程"實效,為青年教師創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和學習交流的平臺。評比表彰了23對縣青藍工程優(yōu)秀師徒。11月份組織了鎮(zhèn)屬學校青年教師硬筆書法比賽,14個鎮(zhèn)的44位青年教師參加了鋼筆字和粉筆字的比賽,并分獲一、二、三等獎。
二、完善教代會制度,加強民主管理,推進校務公開。
進一步推進以教代會或教職工大會為主要形式的學校民主化管理的進程。完善教代會制度,規(guī)范教代會規(guī)程,積極推行校務公開、民主管理。切實履行好工會組織的參與職能。同時,各級基層工會組織能發(fā)動和帶領(lǐng)廣大教職工開展為學校和教育的發(fā)展獻計獻策,提合理化建議活動。全縣各級各類學校民主管理的意識得到進一步增強,基本上做到每年至少召開一次教代會,重大事項做到校務公開。
三、強化_意識,關(guān)心教職工,維護教職工合法權(quán)益。
切實履行工會的_職能,關(guān)心教職工,傾聽教職工心聲,做廣大教職工的貼心人。對教師績效工資實施、考核聘用、評先晉職等關(guān)系到教職工切身利益的工作,注重發(fā)揮工會組織民主參與和監(jiān)督的作用,積極反映教職工的合理訴求,努力暢通黨和群眾的溝通渠道,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,努力化解影響學校和教育發(fā)展的一些矛盾、問題。全力維護如東教育和諧穩(wěn)定的良好局面。
積極動員全縣各級各類學校和工會組織開展為教職工辦實事活動,幫助解決工作生活中的實際困難,開展健康有益的文體活動,促進教職工的身心健康發(fā)展。推進教師健康工程,在全縣教職工中積極倡導"每天鍛煉一小時、幸福生活一輩子"的健康理念,動員各學校每年為教職工體檢一次。10份組織了縣直學校教師集體舞比賽,得到各縣直學校和廣大教職工的積極響應,15所縣直學校近400名教職工參加了比賽,氣氛活躍。組隊參加縣十運會乒乓球比賽獲得團體第二名。各鎮(zhèn)各學校積極開展喜聞樂見的文體活動,提升教職工健康水平,陶冶教職工情操,營造文明健康、積極向上的校園文化。組織教育系統(tǒng)教職工開展慈善捐助活動,全縣廣大教職工響應號召,踴躍捐款,共捐助60多萬元。開展送溫暖活動,春節(jié)前慰問特困師生近20__人,慰問金達216000多元。5—6月份,走訪慰問了教育系統(tǒng)勞動模范。建立了20__年困難學生檔案,通過多種形式對困難學生進行幫扶。暑期組織40多名優(yōu)秀骨干教師到揚州等地進行療休養(yǎng),為142名從事教育工作滿30年的教職工頒發(fā)了榮譽證書。
四、加強工會組織建設和自身隊伍建設,不斷提升工會工作水平。
全縣14個鎮(zhèn)和17所縣直學校全部建立了工會委員會,鎮(zhèn)屬建制學?;蜣k學點建立了工會、分會、工會小組等工會組織,基層工會組織體系基本健全。2個鎮(zhèn)基層教育工會聯(lián)合會和6個縣直學校工會進行了換屆選舉。在深入開展"教工之家"建設活動的基礎上,組織開展"先進教工小家"爭創(chuàng)活動,評比表彰31個縣先進教工小家,推薦表彰20個南通市先進教工小家。積極推進工會工作的特色創(chuàng)新,評出工會特色創(chuàng)新工作10項。
注重工會干部自身隊伍建設,結(jié)合學習實踐活動,組織工會干部認真學習實踐科學發(fā)展觀,學習貫徹黨的xx大和中國工會xx大精神,充分認識新時期工會工作的重要意義,增強工會工作的責任感和使命感。注重調(diào)查研究,廣泛聽取基層學校和教職工對工會工作的意見和建議,收集意見建議56條,聽取教職工的心聲,切實提高工會工作的針對性和實效性。組織開展教育工會專題工作調(diào)研活動,推薦20__年省市教育工會優(yōu)秀調(diào)研成果3個。開展工會工作交流研討活動,學習先進,推廣經(jīng)驗,促進教育工會工作的整體提升。
重視教育工會宣傳工作,提高工會工作群眾的參與率和知曉度。評比表彰教育工會信息工作先進集體和先進個人各5個。工會工作的重要活動、基層教育工會動態(tài)、教職工先進事跡、工作經(jīng)驗體會、工會理論研究等信息能及時在教育網(wǎng)站及有關(guān)媒體宣傳,并向《中國教工》、《江蘇教工》、《江蘇工人報》等報刊報送。
關(guān)于教育局安全教育心得體會和方法八
一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,在人大、政協(xié)的監(jiān)督指導及上級教育行政部門的關(guān)心支持下,全區(qū)緊緊圍繞“學前教育抓規(guī)范、義務教育提質(zhì)量、高中教育謀發(fā)展、區(qū)域教育求突破”的奮斗目標,堅持教育優(yōu)先發(fā)展,注重突出民生重點,積極深化教育改革,著力優(yōu)化教育管理,促使辦學條件不斷改善,教學質(zhì)量明顯提高,隊伍素質(zhì)逐漸優(yōu)化,學校特色日益彰顯,教育形象全面提升,全區(qū)教育繼續(xù)保持和諧、健康、快速發(fā)展的良好發(fā)展態(tài)勢,為推進開發(fā)區(qū)二次騰飛、服務閩江口金三角經(jīng)濟圈建設奠定了堅實的基礎。
一、把好導向抓載體,政治思想素養(yǎng)躍升新高度
1、落實“八項規(guī)定”要求,切實轉(zhuǎn)變工作作風。認真按照中央“八項規(guī)定”的要求,厲行節(jié)約,廉潔自律。區(qū)委教育工委、區(qū)教育局在5所學校召開以“保持黨的純潔性,永葆黨的先進性,大力加強領(lǐng)導班子思想政治建設”為主題的科級以上黨員領(lǐng)導干部民主生活會。年初,局與各校簽訂《20x年區(qū)學校黨風廉政建設工作責任書》,進一步加強重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管,建立校安工程建設責任追究機制、考核機制、獎勵機制。力爭把校安工程及學校標準化建設,按照區(qū)領(lǐng)導要求將建設項目做成優(yōu)質(zhì)工程、廉潔工程和良心工程。深入開展“黨風廉政教育月”活動,努力解決群眾關(guān)注的熱點難點問題,確保教育系統(tǒng)清明的黨風政風和行風。
2、深化主題實踐活動,提升教育整體形象。自今年初伊始,全區(qū)教育系統(tǒng)從深化行政作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等角度,由教育局領(lǐng)導包片負責片區(qū)各項教育工作,詳細了解全區(qū)各校的辦學現(xiàn)狀,為如何促進教育高水平均衡化發(fā)展提供策略和依據(jù)。持續(xù)深入開展“四進萬家”主題實踐活動,與瑯岐龍臺村建立掛點聯(lián)系,下村調(diào)研3次,了解民情民意,解決30多名村民子女就學定點乘坐公交車問題。在全區(qū)19個單位滿意度測評活動中,教育局名列第二,受到社會各界的普遍認可。
3、加強黨風廉政建設,打造良好政風行風。結(jié)合教育系統(tǒng)實際情況,認真開展黨風廉政建設宣教月、專項警示教育月、廉政文化進校園和專項整治教育亂收費等活動,推動教育系統(tǒng)的黨風廉政建設工作。同時,重新調(diào)整黨風廉政建設責任制領(lǐng)導小組,進一步完善了懲防體系。調(diào)整充實20x—20x年民評代表15名,進一步抓好民評工作。通過積極開展教育規(guī)范年等活動,進一步提高了局機關(guān)干部、教職員工的廉政自律意識和教育行政效能。全力打造教育“陽光工程”,重點加強對校安工程、基建維修、各類考試、招生招聘等規(guī)定執(zhí)行情況的檢查、考核和監(jiān)督,認真指導學校做好黨風廉政建設方面的工作,進一步提升我區(qū)教育事業(yè)的影響力和美譽度。
二、強化管理重舉措,各類教育水平再上新臺階
1、學前教育加快發(fā)展。認真執(zhí)行《學前教育三年行動計劃(20x—20x年)》,安排學前教育專項資金用于幼兒園建設、公用經(jīng)費補助等項目,x術(shù)幼兒園成功改制,x學園改擴建工程、x實驗幼兒園新建工程開工,兩個項目總投資5000余萬元。開發(fā)區(qū)幼兒園進行改擴建,將原址環(huán)形辦公室拆除,和幼兒園傳達室連為一體重新規(guī)劃,新建一棟為4000㎡的四層教學樓,使原來的9個班規(guī)模擴大為(12+3)個教學班。上述的公立園建成將大幅增加我們區(qū)公立園學位數(shù),公立園學位將達到2700人。通過每年的民辦園年審工作及專項檢查工作,對一些不達標的園所提出限期整改意見,進一步改善民辦幼兒園辦園條件。
2、義務教育鞏固發(fā)展。貫徹落實國家、省、市教育工作會議精神,確保適齡兒童依法接受義務教育,促進義務教育水平進一步提升,各方面工作取得了歷史性突破。小學適齡兒童入學率100%,在校生鞏固率100%;初中在校生年鞏固率99.69%。初中應屆升學率、三類殘疾人口義務教育入學率,以及15-24周歲人口非文盲率均達到100%。全面落實教育為民辦實事項目,繼續(xù)實行十二年義務教育免費。
3、高中教育穩(wěn)步發(fā)展。積極做好深化普通高中課程改革實施的前期準備工作。加強對高中有效教學和高考改革信息的研究,通過學科組合作、骨干教師引領(lǐng)、分層教學、外校聯(lián)考、校際交流的方式,確保高中段教學質(zhì)量。20x年高考全區(qū)考生本一上線198人,上線率16.3%;本二以上上線613人,上線率50.5%。師大二附中成績提高明顯,本一上線首次突破百人大關(guān),上線115人,上線率26.7%;本二以上上線293人,上線率67.9%。本一和本二上線率分別比去年提高4.7%和1.9%,其中文科最高572分,理科最高600分。
4、職業(yè)教育縱深發(fā)展。堅持扶持發(fā)展職業(yè)教育,加強對職業(yè)教育發(fā)展的支持,注重培養(yǎng)“雙師型”教師和專業(yè)學科帶頭人,重點加強服務我區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的緊缺專業(yè)建設,統(tǒng)籌優(yōu)化專業(yè)設置,校企雙方以工學交替方式共同實施培養(yǎng)計劃。加強重點專業(yè)和校內(nèi)外實訓基地,完善校內(nèi)實訓室建設,合理調(diào)整專業(yè)設置,提升職業(yè)教育內(nèi)涵,強化學校辦學特色。通過有效激活載體,整合資源優(yōu)勢,積極開展對臺職業(yè)教育合作交流工作,開展校際互訪、聯(lián)合辦學,促進師資培訓與教學資源的共享互贏
5、民辦教育規(guī)范發(fā)展。在繼續(xù)落實扶持和規(guī)范管理政策的基礎上,加大對我區(qū)隨遷子女學校辦學的指導和干預力度,規(guī)范辦學行為,加快隨遷子女學校與本地教育融合的進程,確保進城務工人員隨遷子女人人“有書讀”,并逐步實現(xiàn)進城務工人員隨遷子女“讀好書”。截至目前,根據(jù)學校實際情況和安全工作需要,確保全體師生生命財產(chǎn)安全,停辦了快洲民工子弟學校和亭江福美民工子弟學校。同時,指導我區(qū)金搖籃幼兒園、諾貝爾幼兒園、小丸子幼兒園、藍天幼兒園、旺旺幼兒園、紅太陽幼兒園修繕和提升園所面貌。
三、隊伍素質(zhì)強支撐,人力資源建設實現(xiàn)新拓展
1、校長隊伍建設嚴要求。按照“部門負責,歸口管理”的體制,開展了中小學校長年度中期考核,全面掌握了校長任期內(nèi)的德能勤績廉各方面表現(xiàn),并根據(jù)考核結(jié)果,堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,對部分中小學校長進行了調(diào)整,有效增強了校長抓好學校管理的責任感。全年共選送19名中小學校長分別參加省、市教育部門組織的校長提高培訓,選送4名教師參加中小幼校長任職資格培訓。
2、教師隊伍建設不松勁。繼續(xù)堅持實行按需設崗、公開招聘、平等競爭、科學考核、合同管理的辦法,組織實施教職工全員聘任制管理,協(xié)同市公務員局、教育局舉辦高層次人才供需見面會,錄用20x屆優(yōu)秀碩士研究生x名;聯(lián)合區(qū)編辦、人社局等赴“985”高校和教育部所屬師范高校,招錄新教師9名(其中碩士研究生4名,本科生5名);通過全省公開招考,錄用新教師29名。同時,針對我區(qū)中小學教職工編制的余缺現(xiàn)狀,尤其初中教師超編較多問題,委托省人事考試中心命題,聘請外區(qū)縣專家當面試評委進行考評。
3、師資培養(yǎng)力度大。在著力抓好區(qū)名師工作室的基礎上,鼓勵和支持教師參加各類學歷提高教育。除組織自主項目培訓外,還組織教師參加全國省市各級各類培訓146人次,選送26名中小學教師參加了不同學科的省、市級骨干培訓;選送43名教師參加省市中小學教師教育教學能力提升工程等其他各類培訓。同時,結(jié)合我區(qū)學校教育教學的實際情況,制定區(qū)教師崗位大練兵活動的實施方案,認真組織、督查各校扎實開展教師崗位大練兵活動,檢驗我區(qū)教師崗位大練兵活動的效果,提升教師的教學技能,進一步提高我區(qū)教師隊伍整體素質(zhì)。
4、校際交流寬領(lǐng)域。繼續(xù)做好城鄉(xiāng)中小學教師校際交流工作,結(jié)合《x》。貫徹落實省市政府、教育部門工作部署,積極推進義務教育均衡發(fā)展,結(jié)合本區(qū)實際,根據(jù)我區(qū)中小學的農(nóng)村學校、薄弱學校的具體界定,安排城鄉(xiāng)學校對口幫扶,同時與x小學開展對口交流。今年,還選派兩名教師赴x支教,指導28所中小學簽訂城鄉(xiāng)學校對口支援協(xié)議書,共有85位教師簽定《對口交流協(xié)議書》,12位校級領(lǐng)導進行校際任職交流,充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)校、骨干教師的示范和輻射作用,加強薄弱校教師隊伍建設。
四、品牌創(chuàng)建求發(fā)展,教育內(nèi)涵提升彰顯新特色
1、加強教育督導。根據(jù)市人民政府辦公廳《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育工作督導評估的通知》文件精神和我區(qū)《區(qū)鎮(zhèn)(街)教育工作督導評估方案》的工作要求,今年x月下旬,區(qū)政府教育督導室組織評估組對x等單位教育工作進行復查。同時,積極籌備下半年省級“對縣督導”的迎評工作,迎接市人民政府教育督導室對我區(qū)的預檢,強力推進“教育強區(qū)”創(chuàng)建工作。順利通過“國家教育部學生健康體質(zhì)測評”、“省級教育工作兩項督導”
2、對接名校聯(lián)辦。在做好x附中與x附小與x小學與x小學與群眾路小學聯(lián)辦共建的基礎上,為進一步提高我區(qū)教育品質(zhì),夯實打造教育強區(qū)和教育品牌的堅實基礎,提升新城綜合服務能力,推動和達成了x中學與x小學與x學院第一附屬小學聯(lián)合辦學意向,并在今年x月份正式掛牌成立,通過充分利用名校效應,進一步提升教育品味,放大優(yōu)質(zhì)教育資源。
在實際工作中,幾點體會成為我們前進的動力:一是加強領(lǐng)導、創(chuàng)新思路、落實責任,是工作任務順利完成的根本保證;二是抓住重點、形成合力、精心布置,是工作取得實效的決定因素;三是與時俱進、開拓創(chuàng)新、銳意進取,是落實工作解決問題的有效做法。
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