寫心得體會能夠讓我們更加深入地理解和分析所學的內容，提升學習效果。寫心得體會時，我們應該注重細節(jié)和真實感受，讓文章更具生動性和可讀性。讓我們一起來欣賞一些成功的心得體會范文，從中汲取寫作靈感。

不作為慢作為心得體會和感想篇一

作為一名團員，我深感自豪。加入中國共青團，象征著與黨同行，肩負著實現偉大中國夢的使命。團員身上擔負著許多責任，我們要為社會主義事業(yè)貢獻力量，為團結全體團員立下榜樣。在團員活動中，我體會到團員身份的光榮和使命感，也深感到了自己在團組織中的價值。

第二段：堅定信仰與追求理想。

作為團員，我們應該堅定我們的信仰。我們要始終相信中國共產黨的正確領導，堅決貫徹黨的政策，同時追求自己的理想。共青團是團員們實現自己理想的平臺，我們要把現實的希望和理想凝聚在共同奮斗中。在團隊中，只有用一個信條把所有團員聯系在一起，我們才能共同進步并取得更大的成績。

第三段：關鍵時刻勇于擔當。

作為團員，我們要時刻具備一顆敢于擔當的心。在關鍵時刻，我們要主動承擔困難和責任。只有當我們勇于站出來，并且攜手合作，我們才能將事情圓滿解決。團員要具備團隊合作的精神，體現團結協作的力量。在共青團組織的活動中，我意識到任何時候都不能退縮，任何時候都不能怯弱，要以團員的身份為勇于擔當樹立榜樣。

第四段：保持學習與鍛煉。

作為團員，我們要保持持續(xù)進步的勁頭，時刻不忘學習和鍛煉自己。要通過學習新知識，擴展自己的眼界，增長見識。只有不斷學習，我們才能保持團員的競爭力。鍛煉自我的過程中，要不斷追求成長與進步，培養(yǎng)自己創(chuàng)新、擔當的能力。團員應該努力成為學習型的團體，通過不斷的汲取新知識，提高自己的素質。

第五段：服務社會貢獻愛心。

作為團員，我們要積極參與社會服務，貢獻自己的一份愛心。在關心弱勢群體、關愛環(huán)境保護等社會公益活動中，我們要積極行動起來，用自己的實際行動傳遞團員身份的價值。共青團組織提倡“五好團員”，即好學、好問、好動腦筋、好表達、好團結，我們要爭做五好團員，以實際行動展示團員的愛心和責任感。

總結：

作為團員，我們有著與眾不同的使命感和責任感。我們要堅定信仰，追求理想；勇于擔當，時刻保持學習和鍛煉；同時，我們也要主動參與社會服務，貢獻自己的愛心。通過不斷的努力和付出，作為一名團員，我將始終牢記共青團的宗旨和使命，在實現自己理想的道路上繼續(xù)努力前進。

不作為慢作為心得體會和感想篇二

富順縣農業(yè)局高度重視，切實加強組織領導，及時研究制定相關措施辦法，認真貫徹落實“不作為、慢作為、亂作為”專項整治的各項工作，現已取得階段性成效。

加強領導，健全機構。為確保專項整治活動取得實效，富順縣農業(yè)局在20xx年開展機關行政效能建設建立組織領導班子的基礎上，進一步完善明確了專項整治活動工作領導小組，由局黨委書記、局長繆杰擔任組長，局黨委副書記、紀委書記肖世玉、副局長鄭常敏、黃顯華、范國安任副組長，楊國明、黃述良、李芳、黃文欽、黃恩齊、黃禮國、朱德高、陳定平為成員，由陳定平負責具體工作，下設辦公室掛靠在局辦公室。同時要求局下屬二級單位也要分別建立領導機構，落實專人負責日常事務，保障相關工作健康有序推進。

廣泛宣傳動員，落實活動經費。按照富順縣整治辦要求，局黨政領導高度重視，及時召開班子成員專題會議2次、中層干部會議2次，全局職工大會1次，黨委副書記肖世玉就專項整治活動的指導思想、工作目標、重要意義、實施范圍、步驟、整治重點以及“不作為、慢作為、亂作為”的具體表現形式等作了詳細的宣傳講解，并結合工作、生活中的一些實際例舉了相關不良現象，全局印發(fā)了專項整治活動的通知(富農組[20xx]7號)文件，翻印下發(fā)了“不作為、慢作為、亂作為”三種不良行為的表現形式共200份，舉辦黑板報1期、發(fā)布信息2條。極大地提高了廣大干部職工的思想認識，形成了全局關注、職工參與、多方監(jiān)督的良好氛圍。同時，農業(yè)局在事業(yè)經費及其緊缺的條件下，千方百計調劑專項活動經費2萬元，確保各項工作順利開展。

結合實際，有的放矢，專項整治活動進展順利。實事求是，認真開展自查自糾。緊接全局宣傳動員和安排部署后，該局結合農業(yè)生產實際，對重點整治的三個方面問題，積極開展了自查自糾工作，主動聽取農業(yè)工程項目建設、農業(yè)行政執(zhí)法對象、“三農”服務對象等相關單位和人員的意見，組織召開農業(yè)服務對象座談會議1次、退休職工座談會2次、縣良種場、蠶種場職工交心談心座談會2次，發(fā)現問題立即研究，及時整改，目前此項工作正在局屬各單位有序進行，已取得階段性成效。

深入學法守法，嚴格依法行政。今年以來，全局上下繼續(xù)堅持每月一次中心組學習討論，深入系統(tǒng)地學習了《農、業(yè)法》、《農技推廣法》、《農產品質量安全法》、《知識產權法》、《種子法》、《農村土地承包法》、《農民專業(yè)合作社法》、《農藥管理條例》、《植物檢疫條例》、《肥料登記管理條例》、《農民負擔管理條例》以及《招投標法》、《行政許可法》、《自貢市行政機關工作人員行政責任過錯追究暫行辦法》、《公務員法》等法律法規(guī)全面領會掌握了現階段我國農村政策規(guī)章、強農惠農政策措施，從而使廣大干部職工的行為時時刻刻規(guī)范化法律法規(guī)允許的范圍內，在各項農業(yè)工作實踐中，嚴格按規(guī)定的范圍、程序、內容和方法約束行為、認真履行。

狠抓制度建設，增強責任意識。按照縣效能辦的要求，該局在印發(fā)《關于機關行政效能建設四項制度的通知》基礎上，繼續(xù)組織廣大職工進行專題學習和討論，使全局干部職工進一步明確理解了“首問責任制、限時辦結制、責任追究制”的深刻內涵和具體要求，從而大大增強了全局職工的工作責任心;完善修訂了《農業(yè)局職工工作目標量化考核實施辦法》，翻印下發(fā)了機關內部管理的十五規(guī)章制度，增強了職工的憂患意識、責任意識。

改進服務方式，提高政務服務水平。嚴格做到“兩集中、兩到位”。該局自20xx年7月1日《行政許可法》頒布實施起，立即召開局班子會議專題討論研究，果斷將主要農作物種子生產、經營許可證，非主要農作物種子生產、經營許可證，茶果苗種子生產、經營許可證，植物檢疫登記，植物產地、調運檢疫等農業(yè)局所有的行政許可和管理服務事項由過去各部門分散單獨辦理集中到局政策法規(guī)股統(tǒng)一辦理。縣政務服務中心成立后，又及時授權局法規(guī)股將所有的行政職能向政務服務中心轉移集中辦理，并設立了首席代表全權處理相關事宜。

積極優(yōu)化再造審批流程。農業(yè)局對現有的行政許可事項印發(fā)了規(guī)范的《辦事指南》及設立依據、受理條件、申報材料內容、許可程序、收費依據和標準、承諾時限、咨詢電話、投訴電話等。對我局承擔的農業(yè)行政執(zhí)法工作，嚴格遵循執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，先后制定了富順縣《農業(yè)行政執(zhí)法人員守則》、《農業(yè)行政執(zhí)法辦案處罰程序》、《農業(yè)行政執(zhí)法主辦人員辦案責任制度》以及《農業(yè)行政機關行政處罰案件審核備案規(guī)定》等內部規(guī)章制度，還統(tǒng)一制作了《農業(yè)行政執(zhí)法案件辦理程序流程圖表》、《植物檢疫公示欄》，并做到了上墻張貼、常年公開。

規(guī)范紀律強化督查，機關工作作風明顯好轉。機關“八個統(tǒng)一”進一步規(guī)范有序。一是在“統(tǒng)一服務指南，引導群眾辦事”方面，我局統(tǒng)一編印了“非主要農作物種子經營許可證”和“非主要農作物種子生產許可證”《辦事指南》，明確了依據、條件、材料、程序、收費標準等辦事工作流程;同時還制定了“農業(yè)行政執(zhí)法案件辦理程序流程圖”和“植物檢疫工作流程圖”，分別上墻公告。

在“統(tǒng)一制作了工作牌，公開辦事身份”方面，該局為全體職工制定了桌牌和工作去向標識牌，公開了工作人員的姓名、單位名稱和職務職稱。

在“統(tǒng)一懸掛去向牌，方便群眾聯系”方面，全局統(tǒng)一為每個職工印制了“塑封懸掛式”胸牌，明確了工作人員身份，并在各辦公室門前張貼了部門負責人的姓名、聯系電話，有利于群眾聯系。

在“統(tǒng)一作息時間，嚴格勞動紀律”方面，全局始終堅持了每天上、下午上班簽到制，每周2次清潔衛(wèi)生打掃檢查制和不定期人員崗位督查制。

在“統(tǒng)一接待要求，改進服務態(tài)度”方面，我局嚴格執(zhí)行縣紀委的有關文件規(guī)定，對農業(yè)部、省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))等部門和人員來局進行工作檢查、業(yè)務聯系等，均嚴格遵守黨風廉政建設和財務制度的相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行接待標準，結合實際創(chuàng)造性地實行了“工作餐報告制”，并始終堅持熱情周到、厲行節(jié)約和微笑服務的原則，從未發(fā)生超標或鋪張浪費現象。

在“統(tǒng)一服務用語，做到文明辦公”方面，全局印發(fā)了文明辦公的常用語，如“您好”、“請坐”、“請進”、“請問你有什么事”、“謝謝”、“慢走”等十分客氣的禮貌語言，局機關和下屬各部門從未發(fā)生與農民群眾和辦事人員爭吵的現象，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的不良傾向。

在“統(tǒng)一服務制度，提高服務質量”方面，農業(yè)局及時印發(fā)了限時辦結制、首問負責制和責任過錯追究制的相關內容，并召開職工大會進行宣傳講解，做到人人皆知，思想統(tǒng)一，行動一致。

在“統(tǒng)一政務公開，接受群眾監(jiān)督”方面，我局充分利用《四川經濟日報》、《四川新聞網》、《四川經濟網》、《自貢農業(yè)信息網》、《自貢三農網》以及縣《政務外網》、《黨政網》、《富順宣傳》、富順電視臺、《農業(yè)簡訊》、《植保情報》、等宣傳工具，及時反映政務動態(tài)、生產狀況、現代農業(yè)、重點項目建設情況、結構調整典型經驗、措施以及新品種、新技術試驗示范推廣等，不僅主動公開自覺接受了廣大群眾監(jiān)督，而且對于宣傳富順農業(yè)起到了重要的作用。

會議精簡和文件規(guī)范取得實效。一方面農業(yè)局內部召開各種會議必須經局長(黨委書記)一把手審批，嚴格控制會議規(guī)格、數量、規(guī)模和會期;另一方面由農業(yè)局牽頭召開的農業(yè)工作會議都是由農業(yè)局書面請示縣委、縣政府分管領導或主要領導，經同意審批后執(zhí)行。同時，為進一步規(guī)范公文管理，農業(yè)局還印發(fā)了《關于規(guī)范公文管理的通知》，提高了公文質量。

工作紀律和作風建設成效顯著。該局自開展效能建設以來，沒有發(fā)生一例遲到、早退、不假不到、擅離職守現象;沒有出現職工工作不在狀態(tài)的現象;沒有發(fā)生“吃、拿、卡、要”的行為;也沒有“不作為、慢行為、亂作為”的情形發(fā)生，全局上下紀律嚴明、作風過硬、服務優(yōu)良，為較好地完成縣委、縣政府下達該局的各項目標任務奠定了建設的基礎。

該局的行政效能建設和“不作為、慢作為、亂作為”專項整治活動領導重視、機構健全、人員落實、措施有力，現已取得階段性成效。今年我局承擔的水稻、玉米、小麥、油菜良種補貼、退耕還林基本口糧田建設、植保專業(yè)合作社建設等農業(yè)工程項目，均按項目管理規(guī)定和實施方案要求，在縣招監(jiān)委的領導下，積極組織相關部門和人員開展了項目招投標、詢價采購、單一采購等規(guī)定程序，適時進行了項目公示，工程建設嚴格執(zhí)行監(jiān)理制度，受到有關部門和領導好評。

不作為慢作為心得體會和感想篇三

不作為是相對于作為而言的，指行為人負有實施某種積極行為的特定的法律義務，并且能夠實行而不實行的行為。小編整理了不作為、慢作為、亂作為學習。

心得體會。

歡迎大家閱讀學習。

目前，“三嚴三實”專題教育在縣處級以上領導干部中開展的如火如荼。此次活動是黨的群眾路線教育實踐活動的延伸，是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設而做出的一項重大部署。

過去一年，廣大黨員干部將“三嚴三實”的要求體現于黨的群眾路線教育實踐活動中，落實到持之以恒糾正“四風”行動中，不斷取得了作風建設新成效。但是我們也看到活動過后，“四風”有反彈、作風建設有松動，“庸懶散浮拖軟”、“不嚴不實”等問題還不同程度地存在，“不作為、慢作為、亂作為”的現象依然出現。

只有堅決踐行“三嚴三實”要求，用忠誠、干凈、擔當的標準要求自己，用“三嚴三實”的戒尺規(guī)范自己，本著“嚴”和“實”的要求，才能強化問題導向，敢于直面問題，著力解決“不嚴不實”的問題。

一要嚴明政治紀律。嚴格執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩，維護中央權威，在大是大非面前保持清醒頭腦，要經得住各種糖衣炮彈的誘惑，做個讓黨放心、讓人民滿意的公仆。

二是集中整治、從嚴問責。堅持嚴字當頭，加強督促檢查。對專項整治和問題整改進行明查暗訪，既查工作落實情況，又聽基層和群眾意見，及時反映和糾正突出問題。對發(fā)現的負面典型進行集中曝光，加強懲處力度。

三是強化督促整改。向群眾作出整改承諾，及時公布整改情況。對“不作為、慢作為、亂作為”問題嚴重的，要進行黨紀政紀處理，并實行“一案雙查”，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又追究領導責任，涉嫌違法犯罪的移送司法機關。

開展“三嚴三實”專題教育，要在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效，緊密結合改革發(fā)展實際查找解決“不嚴不實”問題。領導干部要每時、每事、每點上從嚴從實要求自己，讓“不作為、慢作為、亂作為”無處遁形，形成風清氣正、團結拼搏、實打實干的良好政治生態(tài)。

區(qū)委召開全區(qū)黨員干部(擴大)會議，集中學習人民日報8月19日頭版文章《干部不作為、慢作為、亂作為須擔責——武漢不容庸懶散》。此次學習，是我強化了責任意識，也使我認識到加大治庸治懶治散力度是加強廣大干部作風建設的重大舉措，通過學習，我感觸頗深，現就學習談一點認識及體會。

此時掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”已持續(xù)4個多月，席卷到全市上上下下的每一個層次、每一個角落、每一個角落、每一個崗位、每一個干部。其目的都是為了大力整治干部隊伍中存在的“慵、懶、散”問題，都是為了增強干部責任意識，切實轉變干部隊伍工作作風，為經濟社會不斷前進提供堅強保障。庸、懶、散行為，在武漢被歸納為10種表現：得過且過;工作推進不力;創(chuàng)新能力不強;有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績平庸;“謀人”不謀事;紀律渙散;貪圖享受;遠城區(qū)干部“走讀”現象嚴重。

庸、懶、散，小則礙事，大則礙政?，F實中，干部隊伍中存在的庸、懶、散，是常見病，也是慢病和頑癥，須長期用“藥”。當大部分政府官員都處于庸、懶、散的狀態(tài)時，最受摧殘、最為悲哀的是人民群眾。

作為一名年輕干部，要引以為戒，時刻提醒自己杜絕庸、懶、散行為。堅決杜絕得過且過;工作推進不力;創(chuàng)新能力不強;有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績平庸;“謀人”不謀事;紀律渙散;貪圖享受。

一是“庸政”“懶政”現象正成為中國各地政府著力破解的難題，特別是今年以來，多個省區(qū)和城市相繼掀起一場“治庸”“治懶”“治散”的官場整肅風暴，一些機關工作人員抱定的“不求有功、但求無過”思想越來越行不通了。

二是開展“治庸治懶治散”，重點要解決以下方面的問題，在治庸方面，克服平庸作風，重點解決理想信念淡薄，缺乏事業(yè)心、責任感;工作作風漂浮，被動應付;領導干部不認真履行管理職責，機關管理混亂，考核評價和獎懲制度不完善，導致干部碌碌無為;干部業(yè)務素質差，不講標準、不講效率，對部門和。

崗位職責。

范圍內的工作敷衍塞責，工作質量達不到標準;不研究新情況、新問題，因循守舊等問題。在治懶方面，克服懶惰作風，重點解決沒有工作激情，精神狀態(tài)差;不積極履行職責，只講待遇、不講奉獻，缺乏大局意識和服務意識;不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責，效率低下;思想僵化，缺乏改革創(chuàng)新意識，對群眾反映的問題不能提出有效的解決措施等問題。在治散方面，克服散漫作風，重點解決組織紀律觀念淡薄，漠視。

規(guī)章制度。

損害集體榮譽;群眾意識、服務意識淡薄作風粗暴服務態(tài)度差群眾滿意度低等問題。

三是治理慵懶散要提高工作執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力，就必須樹立強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的思想;必須強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習;必須發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、品頭論足的毛病;必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題。廣大干部職工必須講大事、謀大事、辦實事，優(yōu)化作風，務實高效，不斷加強學習，針對慵懶散問題提出解決對策，完善自我。

我在工作中還存在不少問題，還需要我長期堅持不斷的學習，克服自身缺點，嚴格要求自己，及時查找自身不足，認真整改，從思想上提高黨員干部的作風問題，踐行科學發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺遠離“慵懶散”的壞毛病。

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不作為慢作為心得體會和感想篇四

近年來，武漢作為國內知名的大城市，頻繁出現了不作為亂作為的問題，引起了社會的廣泛關注與討論。作為一個居民，我對武漢不作為亂作為的現象有著深刻的體會和心得。在此，我將從社會責任、基礎設施建設、環(huán)境保護、政府形象和公民意識等方面，對武漢不作為亂作為的問題進行分析和探討。

首先，武漢的不作為亂作為問題與社會責任有著密切關系。我認為，城市擁有者應承擔維護城市秩序和公共服務的社會責任。然而，武漢的一些單位和個人卻往往只顧個人利益，忽略了對整個城市的貢獻和責任。例如，一些商家隨意擺攤，占據了人行道和道路，嚴重影響行人和交通的正常通行。市政府應增加管理力度，促使商家自覺遵守規(guī)則，為市民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

其次，基礎設施建設是武漢不作為亂作為問題的重要原因之一。城市的發(fā)展離不開基礎設施的支持，例如道路交通、供水供電等。然而，武漢的基礎設施建設卻顯得滯后和薄弱。道路擁堵、路面崎嶇以及斷水斷電的經常發(fā)生，直接影響了市民的出行和生活質量。政府應加大對基礎設施建設的投入，優(yōu)化交通規(guī)劃，提升供水供電能力，以滿足人民對良好生活的需求。

此外，環(huán)境保護也是武漢不作為亂作為的體現。城市作為居住和生活的地方，環(huán)境的質量直接關系到人們的身心健康和生活質量。然而，武漢的環(huán)境問題卻時有發(fā)生，例如，長江的水質污染、城市垃圾問題等。政府應當制定更加嚴格的環(huán)境保護政策，并加強對環(huán)境問題的監(jiān)管，切實確保市民的健康和生活環(huán)境的良好。

另外，政府形象也與不作為亂作為有一定關聯。政府是城市管理的主導力量，政府形象的好壞直接反映了城市的治理水平。然而，在武漢，政府的形象卻時常受到質疑和批評。一些政府部門服務效率低下、工作不力，居民的訴求未得到妥善解決。政府應加強自身建設，提升服務質量和效率，增強市民的獲得感和滿意度，從而樹立良好的政府形象。

最后，公民意識也是改變武漢不作為亂作為問題的重要因素。公民是城市發(fā)展的主體，公民的意識和行為直接影響著城市的面貌和品質。然而，武漢的一些居民缺乏公德意識，濫投垃圾、亂穿馬路等現象屢見不鮮。公民應加強自我教育和規(guī)范，自覺遵守城市規(guī)則，樹立良好的公民形象，共同維護良好的城市秩序。

綜上所述，武漢不作為亂作為問題確實存在，并且對城市的發(fā)展和居民的生活造成了負面影響。要解決這一問題，需要政府加強管理和監(jiān)管，提升服務質量和效率，同時也需要公民增強社會責任感和公德意識，共同建設美好的武漢。只有在政府與公民共同努力下，武漢才能躋身于現代化城市的行列，為居民提供更加美好的生活。

不作為慢作為心得體會和感想篇五

作為一名團員，我有著深刻的感想、心得和體會。在團隊中，我感受到了團結互助、奉獻共享的力量；我體驗到了團隊協作、個人成長的喜悅；我理解到了團隊精神對于實現共同目標的重要性。下面，我將從這三個方面來闡述我的感想心得體會。

首先，在團隊中我深刻地感受到了團結互助、奉獻共享的力量。團隊是一個由志同道合、互相支持的一群人組成的集體。在團隊中，我和我的團隊成員共同面對困難和挑戰(zhàn)。每當遇到困難的時候，我們沒有退縮，而是互相幫助、鼓勵，一起克服困難。在團隊中，沒有人是孤單的，每一個人的付出都會為整個團隊帶來收獲。團隊中充滿了互相幫助、互相奉獻的精神，這種精神給予了我無盡的力量和動力。

其次，在團隊中我體驗到了團隊協作、個人成長的喜悅。團隊協作是一種精神，一種通過合作來實現共同目標的方式。在團隊中，每一個人都有自己的專長和優(yōu)勢，但只有通過相互配合和協作，才能夠將個人的能力最大化地發(fā)揮出來。在團隊的合作中，我學會了傾聽他人的意見，理解和尊重不同的觀點，通過協商和討論來達成共識。通過團隊的合作，我收獲了更多的知識和經驗，也在這個過程中不斷地提升了自己的能力和素質。團隊的合作給我?guī)砹顺删透泻蜐M足感，讓我感受到了個人的成長和進步的喜悅。

最后，我也深刻理解到了團隊精神對于實現共同目標的重要性。團隊精神是團隊中每個成員共同的價值觀和理念。它包括了相互信任、相互支持、相互尊重、共同發(fā)展的核心價值。在團隊中，每一個成員都要心懷團隊的目標和使命，把個人的利益放在整個團隊的利益之上。只有團隊成員們堅守團隊精神，緊密合作，才能夠實現團隊共同的目標。團隊精神可以匯聚個人的力量，激發(fā)出團隊的創(chuàng)造力和創(chuàng)新力，實現團隊的持續(xù)發(fā)展和長遠的目標。

作為一名團員，我深切感受到了團結互助、奉獻共享的力量；體驗到了團隊協作、個人成長的喜悅；理解到了團隊精神對于實現共同目標的重要性。我將一直堅守團隊精神，與團隊成員們一起努力，為團隊的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。我相信，在團隊中，我們可以實現更多的夢想和目標，共同創(chuàng)造出更加美好的未來。

不作為慢作為心得體會和感想篇六

在大家常常提起武漢時，很難避免提到2020年初的那個特殊時刻。疫情爆發(fā)之初，武漢被視為疫情的原發(fā)地，政府的不作為以及亂作為成為了社會關注的焦點。然而，在此次疫情中，我們對于不作為亂作為也有了更深的了解與認識。本文將從多個方面分析，探討這一主題的心得體會。

二、不作為的表現。

疫情爆發(fā)之初，武漢政府的不作為表現在多個方面。首先是信息封鎖，疫情早期政府控制了醫(yī)生及專家的發(fā)聲權，試圖掩蓋疫情實際情況，這導致了疫情的擴散和加劇。其次是醫(yī)療資源分配不均，早期的時候，武漢的醫(yī)療資源嚴重不足，很多患者得不到及時救治。此外，政府對于需要確診的病例處理不當，導致了實際病例數量的失真，無法客觀地反映疫情。

三、亂作為的表現。

在不作為之后，武漢政府的亂作為也開始逐漸顯現。一方面是因為迅速增加了隔離設施和醫(yī)療資源，導致了隔離措施的紊亂，很多人被錯分進入不同的隔離點，這導致了更多的人傳染。另一方面，政府的亂作為還表現在醫(yī)療資源的不均衡分配上，有些病患得不到及時救治和合理安排，影響了救治效果以及治愈率。這樣的亂作為不僅對病患造成了困擾，也對社會的秩序和公共資源的合理分配造成了負面影響。

對于武漢的不作為亂作為，我們可以從中進行一定的反思。首先，政府應該更加重視公共衛(wèi)生事業(yè)，提前制定出應急措施，避免因為不作為導致疫情失控。其次，政府在面對危機時應該及時公開透明地傳播信息，以便公眾能夠主動采取預防措施。此外，政府的決策過程應該更加民主和透明，以便在危機時期能夠更好地聽取民眾的聲音，采取更科學和合理的措施。

五、結語。

在疫情之前，我對于政府的作為抱有一定的期望，但這次的經歷改變了我的看法。我意識到政府的決策和行動對于我們個體的生活和幸福感具有重要影響。由于政府的不作為和亂作為，武漢遭受了巨大的傷害，失去了太多的寶貴生命。在此次疫情后，我認為政府需要反思和改進，才能更好地服務于人民，保障人民的生命安全和幸福。作為一個公民，我們也應該關注社會問題，積極參與社會治理，為改善社會提供我們的力量。只有這樣，我們的社會才能夠更加和諧穩(wěn)定，人民的生活才能夠更加美好。

不作為慢作為心得體會和感想篇七

作為基層組織中的重要骨干力量，村干部是連接黨委政府與農民之間的橋梁和紐帶，其工作作風和為民服務能力直接關系到農村群眾的根本利益。然而，近年來，不少地方出現了一些村干部不作為的現象，嚴重影響了農民的生產生活。本文將就此問題進行深入探討，并提出相關解決方案。

村干部不作為的根源可歸結為三個方面：缺乏責任心、能力不足以及權力濫用。首先，一些村干部對自己的職責認識不清，工作中缺乏對農民的責任心，不積極履行自己的職責，導致一些事務拖延或無所作為。其次，由于教育水平和專業(yè)素質的限制，一些村干部在面對復雜的農村問題時缺乏科學的思維和解決能力，無法有效地處理各種困難和矛盾。最后，一些村干部濫用職權，將自己的個人利益置于農民群眾利益之上，導致不作為現象的產生。

第三段：不作為現象帶來的負面影響。

村干部不作為影響了農民的切身利益和幸福感。首先，大量的農村事務無法得到及時解決，給農民的生產生活帶來了困擾和不便，嚴重損害了農民的利益。其次，由于一些村干部不作為，一些重要的農業(yè)政策難以有效貫徹，導致農民無法及時享受到政策的紅利，限制了農村的發(fā)展。最后，村干部不作為也造成了農村社會的不穩(wěn)定，農民群眾的不滿情緒日益高漲，并可能引發(fā)一些社會不安因素。

第四段：解決問題的措施和建議。

要解決村干部不作為的問題，需要從制度和機制上加以改進。首先，要完善村干部的選拔和培養(yǎng)機制，通過建立科學的評價體系，選拔和培養(yǎng)那些具備責任心和專業(yè)能力的村干部。其次，要建立健全村干部的考核機制，將履職情況作為干部評定的重要依據，并將其與村級財政獎懲制度相結合，形成激勵機制。同時，在村委會成員之間建立相互監(jiān)督機制，提高村干部的工作透明度和問責度。

第五段：總結回顧，鼓勵村干部積極作為。

村干部是農村基層組織的重要骨干力量，其作為與不作為直接決定了農村群眾的獲得感和幸福感。村干部不作為現象的產生有著復雜的原因和背景，但通過完善制度和機制，提升村干部的責任心和能力，以及加強監(jiān)督和問責，我們可以有效解決這一問題，激發(fā)村干部積極作為的動力，推動農村的發(fā)展進程。我們期望未來的村干部能夠充分發(fā)揮自己的作用，為農民謀福祉，為農村治理貢獻自己的力量。

不作為慢作為心得體會和感想篇八

從某種意義上講，行政不作為與亂作為是行政上的嚴重的腐敗行為，行政不作為就是失職、瀆職;行政亂作為其實質就是目無法紀，就是自由主義、利己主義和地方保護主義的膨脹。

實踐中，群眾對領導干部反映比較多的問題：一是行政不作為。一些領導干部既有權力，也有能力，但該管的不管，推諉、拖拉、講條件，“踢皮球”，碰到的許多矛盾和問題，大多是有明確的法律法規(guī)和政策規(guī)定，但他們就是怕惹麻煩，怕干砸了影響政治前途，能躲則躲，能推就推。有些干部明明知道有的群眾生活很困難，急需政府關心幫助，一些行政主體或行政行為人卻漠不關心，視而不見。這里面有思想作風問題，也有干部執(zhí)政的能力和水平問題，但從根本上講，還是不愿作為、不想作為甚或是不能作為。二是行政亂作為。一些領導干部在工作中，不該管的胡亂插手，該管的亂管一氣。這里既有干部個人的思想道德問題，也有行政效率低下、管理方法落后和缺乏嚴格的監(jiān)督約束機制的問題。

在實際生活與工作中，行政不作為與亂作為現象主要表現在以下幾個方面：

1、對于比較普遍的違法行為制止不力，導致違法事實長期存在，損害了公民、法人和其他組織的合法權益。如：一些地方社會治安混亂，公安司法部門有“破大案，立大功”的大志，小事不愿做，大事做不了，至始酗酒鬧事、打架斗毆、小偷小摸行為頻頻發(fā)生，嚴重擾亂了人民的安定生活，損害了社會的公共利益。

2、對于危害公共利益的違法行為，負有管理職責的部門未能引起足夠的重視，或者未能充分考慮大眾利益，處理不力，致使國家和群眾利益受到嚴重損害。如：《森林法》《野生動植物保護法》明文規(guī)定嚴禁亂采濫伐，亂捕亂獵，一些行政主管部門卻視而不見，聽之任之，生態(tài)環(huán)境遭到嚴重破壞，同時也引發(fā)一些資源糾紛長期得不到解決，上面追查時輕描淡寫，做表面文章。

3、對于損害國家利益的行為，一些地方政府或職能部門以增加地方財政收入為名，關心照顧親戚朋友和個人利益為實，將國有固定資產廉價出售，造成國有資產的嚴重流失。

4、對于危及人民群眾生命和財產安全或潛在的損害群眾利益的行為，以發(fā)展經濟為名將群眾的呼吁置之度外。如：一些官員，利用職務之便，以公開招標為幌子，想方設法將工程發(fā)包給“自己人”，致使工程質量低劣，造成潛在安全隱患。

5、對于涉及多部門的事務，缺乏主動性，有利爭，無利推，以至許多矛盾和問題要等到上級部門出面過問，才能應付解決。甚至在一些矛盾問題上，采取無原則的保護主義，隱瞞包庇，導致問題復雜化和矛盾激化。

6、一些經濟職能部門手持經濟大權，無視國家整體利益，不從實際出發(fā)，不依整體規(guī)劃和緩急程度，在項目申報審定、經費劃撥上作文章，收受賄賂，貪污腐化。

以上種種可看出行政不作為和亂作為現象大量存在于社會生活和實際工作中。所謂“千里之堤，潰于蟻穴”，行政不作為與行政亂作為的后果是在損害國家和人民群眾利益、黨和國家形象的同時，直接威脅著黨的領導地位和執(zhí)政之基。如果不從根本上加以解決，就會愈演愈烈，就會縱容敷衍了事、推諉卸責、官僚主義，助長徇私枉法、以權謀私、權錢交易的行政腐敗行為。

行政主體的行政不作為與亂作為往往是害了國家，害了人民，最終也害了自己。不作為與亂作為使相關職能部門的環(huán)環(huán)關卡“集體失靈”，導致國家宏觀調控和政策遭遇“腸梗阻”，在基層貫徹執(zhí)行時“落空”?！≡谄湮弧安弧敝\其政，是失職行為，使社會失去應有的規(guī)范;在其位“亂”謀其政，是一種瀆職行為。它不僅導致國家政令不暢、執(zhí)政不力，還會損害國家經濟發(fā)展大局，直接影響國家安全和人民福祉。

不作為慢作為心得體會和感想篇九

作為中國農村基層管理的重要角色，村干部擔負著改善農民生活、推動農村發(fā)展的重要責任。但是，在一些地方，我們不難發(fā)現一些村干部不作為、推脫責任的問題。這種現象給農村發(fā)展帶來了很多負面影響，也對村干部自身形象造成了嚴重的損害。在深入觀察和參與實踐的過程中，我積累了一些關于村干部不作為的心得體會。

首先，村干部不作為是自身素質和責任心不足的表現?；鶎痈刹孔鳛辄h和政府的代表者，應當具備一定的素質和責任心。他們應該真心實意為農民辦好事、辦實事，但是一些村干部卻缺乏這種意識。他們對待工作的態(tài)度敷衍了事，常常以“不在本職崗位”為借口來推卸工作責任。這種不作為嚴重影響了農村基層的正常運轉，也讓群眾對村干部的信任度降低。

其次，村干部不作為還與一些體制問題有關。在一些地方，村干部的任職方式存在不合理之處。有的村干部是靠“關系網”上位，他們對于村民的需求并不了解，也缺乏積極進取的精神。還有的村干部沒有受過相關培訓，對于村務管理、農村發(fā)展乏善可陳。這些問題都導致了村干部在工作中不作為，無法有效履行職責。

第三，村干部不作為還存在一些外部壓力和資源條件不足的原因。農村地區(qū)的資源相對匱乏，基層村干部經常面臨財政拮據、技術不足等問題。在沒有足夠的資源支持的情況下，村干部很難有所作為。而且，一些地方政府對于農村事務的重視度不夠，也沒有給予村干部足夠的關注和支持。這也使得村干部不作為成為一種常態(tài)。

第四，村干部不作為對農村發(fā)展產生了負面影響。村干部不作為首先讓農民失去了對政府的信任，這使得農村群眾對于政府的工作不再抱有期望。其次，村干部不作為也阻礙了農村社會的進步和發(fā)展。農村基礎設施的建設和農民生活水平的提高都需要村干部的積極參與，但是他們的不作為卻阻礙了這些工作的推進，導致農村各方面的發(fā)展落后。

最后，解決村干部不作為問題需要多方面的努力。首先，村干部本身要提高自身素質和責任心，注重學習和進取，為農民的利益付出更多的努力。同時，要深入了解農村發(fā)展的需求，增強對農村群眾的服務意識。其次，地方政府應當加強對農村事務的關注和支持，提供更多的資源和培訓機會，幫助村干部提高專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。此外，還需要完善村干部的任職程序，確保選任村干部的公平性和合理性。

綜上所述，村干部不作為對農村發(fā)展和村干部自身形象都帶來了嚴重的負面影響。但是只要村干部提高自身素質和責任心，政府提供更多的支持和資源，相信村干部不作為的問題是可以得到解決的。這樣，我們的農村基層管理才能更好地為農民服務，推動農村發(fā)展。

不作為慢作為心得體會和感想篇十

作為一個團員，我深刻地體會到了團組織的重要性和其在個人成長中的積極作用。團組織為我們提供了學習、交流、發(fā)展自我的平臺，讓我們既有歸屬感又有責任感。在這個大家庭中，我不僅提高了自身的能力，也能感受到集體的力量和溫暖。下面我將通過親身經歷和感悟，結合我在團組織中的成長，分享一些我作為團員的感想和體會。

第一段：對團組織的認識與感慨（200字）。

作為一個團員，我始終清醒地認識到團組織對我的重要性。團組織為我們搭建了交流、學習和發(fā)展的平臺。在團組織中，我結識了許多志同道合的朋友，他們一同成長、互相鼓勵。團組織的精神氛圍讓我感受到集體的力量，尤其在遇到問題和困難時，大家總能給予我鼓勵和支持。我曾經參與了一次團委組織的社區(qū)志愿者活動，在為老人們送去關愛的同時，我也學到了團隊合作和組織能力。這些經歷讓我對團組織的感慨更加深刻，也為我今后的成長奠定了堅實的基礎。

第二段：團組織在個人成長中的作用（250字）。

作為團員，我發(fā)現團組織在個人成長中起到了積極的作用。首先，團組織注重為團員提供各種各樣的培訓和學習機會，使得我能夠不斷提升自己的專業(yè)知識和綜合素質。其次，團組織倡導鍛煉團員的組織和領導能力，通過組織各種活動和任務，讓我們鍛煉自己的溝通、協調、決策等能力。這些鍛煉讓我對自己有更深入的了解，也使我在團隊中能積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長。最后，團組織還鼓勵團員提出自己的意見和建議，在實踐中不斷思考和改進，培養(yǎng)我們獨立思考和解決問題的能力。在這個過程中，我逐漸成長為一個更加自信和具有責任感的人。

第三段：團組織在社會服務中的作用（250字）。

隨著參與團組織的增多，我越來越深刻地認識到團組織在社會服務中的作用。團組織鼓勵團員參與各種社會實踐和志愿者活動，通過為社會和他人奉獻，培養(yǎng)我們的集體主義精神和社會責任感。我曾經參與了一次團委組織的環(huán)保志愿者活動，通過清理河道和宣傳環(huán)保知識，讓我深刻地認識到保護環(huán)境的重要性。這樣的經歷讓我意識到，作為一個團員，我們要時刻關注社會熱點，主動參與社會實踐，為社會進步貢獻自己的力量。通過這些社會服務的活動，我更加堅定了自己的人生目標和價值觀，也增強了自己在社會中的歸屬感和使命感。

第四段：團組織在個人發(fā)展中的重要性（250字）。

團組織的影響不僅體現在我個人的成長上，還為我今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。首先，團組織提供了豐富的人脈資源和培養(yǎng)機會，為我提供了廣闊的發(fā)展空間和平臺。通過與不同專業(yè)背景和興趣愛好的團員交流和合作，我擴大了自己的人際關系圈子，也獲得了更多的學習和發(fā)展機會。其次，團組織還鼓勵團員參與各類活動組織和項目實踐，提升自己的組織和管理風險的能力。這些經歷使我明確了自己的職業(yè)方向和規(guī)劃，為我今后的發(fā)展指明了方向。在團組織的培養(yǎng)下，我對自己的未來充滿了信心和希望。

第五段：對團組織的感謝與展望（250字）。

作為一個團員，我深深感謝團組織對我的關心和培養(yǎng)。正是團組織的教育和引導，我才有了今天的成長和進步。在今后的發(fā)展中，我將繼續(xù)保持對團組織的熱愛和關注，積極參與各種實踐和活動，不斷提升自己的綜合素質和專業(yè)能力。作為一個團員，我將始終保持團結、奉獻和進取的精神，為團組織做出更大的貢獻。我堅信，在團組織的引領和培養(yǎng)下，我會成為一名更加優(yōu)秀和有影響力的人。

不作為慢作為心得體會和感想篇十一

村干部是農村基層組織的重要角色，承擔著推動農村發(fā)展和改善農民生活的重要責任。然而，一些村干部在實際工作中存在不作為的現象。他們不僅缺乏對村莊發(fā)展的遠見和創(chuàng)新能力，還往往怠慢農民的訴求和需求。這種不作為現象嚴重影響了村莊的發(fā)展，甚至導致了群眾對村干部的不信任與抱怨。

第二段：原因分析。

對于村干部不作為的現象，我們需要深入分析其中的原因。首先，村干部素質和能力的不足是一個重要因素。一些村干部既缺乏必要的專業(yè)知識，也缺乏領導能力和組織管理能力；其次，一些村干部容易產生怠慢心態(tài)，因為他們往往在村莊的地位較高，權力相對較大，沒有足夠的監(jiān)督和約束機制；此外，一些村干部工作壓力過大，導致他們缺乏動力和熱情去履行責任，從而出現不作為的現象。

第三段：不作為的影響。

村干部的不作為給農村發(fā)展和農民生活帶來了嚴重影響。首先，不作為導致農村發(fā)展的滯后。村干部的不積極投入和缺乏創(chuàng)新精神，使得村莊的先進生產技術無法及時引進，經濟效益得不到提升；其次，不作為加劇了農村貧困問題。許多村莊因為缺乏有效的農業(yè)產業(yè)和就業(yè)機會，農民生活水平低下，而村干部的不作為恰恰阻礙了解決這些問題的途徑和方法；此外，不作為也損害了村莊居民的公平感和滿意度，造成了村民對村干部的不信任和不滿。

第四段：解決措施。

為了解決村干部不作為的問題，我們需要采取一系列有效的措施。首先，加強對村干部的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力培養(yǎng)。通過提供相關培訓和學習機會，使村干部具備必要的知識和技能；其次，建立健全監(jiān)督和約束機制。通過加強內部監(jiān)督和外部監(jiān)督，確保村干部履行職責，并且能夠接受監(jiān)督；此外，還需要加強村民參與和民主管理機制，讓村民對村干部的評價和監(jiān)督發(fā)揮更大的作用。

第五段：個人體會和總結。

作為每個農村居民，我們也應該認真思考村干部不作為問題，并盡力發(fā)揮自己的作用。只有我們每個人從自身做起，增強自己的素質和能力，關心村莊的發(fā)展，才能夠共同推動農村的進步和改善農民的生活。相信在大家的共同努力下，村干部不作為的現象將會得到改善，農村將迎來更加美好的明天。

總之，村干部不作為是當前農村發(fā)展面臨的嚴重問題。我們需要深入分析其原因，了解其影響，并且采取相關措施加以解決。通過共同努力，相信我們能夠改變這一狀況，農村將能夠迎來更加繁榮和美好的未來。

不作為慢作為心得體會和感想篇十二

按照省廳及州局有關文件要求,我局對全系統(tǒng)交通行政執(zhí)法工作進行了全面檢查,現將自查情況報告如下:。

我局下轄5個行政事業(yè)單位和1個汽車站，共有持證執(zhí)法人員40余人，擔負著公路養(yǎng)路費、客附費、貨附費、運輸管理費、航務管理費的規(guī)費征收和水上港航監(jiān)督管理、公路路政管理等職能。近年來，我局在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導下，在縣政府法制辦的具體指導下，緊緊圍繞加快交通發(fā)展目標，以貫徹落實行政許可法為重點，堅持管理、教育、監(jiān)督“三管”齊下抓執(zhí)法隊伍建設，全力維護交通運輸秩序，有力推進了依法治交進程，開創(chuàng)了交通工作新局面。

一、強化管理，完善面向社會、統(tǒng)一規(guī)范的工作機制。

1、建立組織領導機構。我局建立了交通行政執(zhí)法領導機構，成立了領導小組，局長任組長,其他班子成員和執(zhí)法單位主要負責人為成員,形成了上下統(tǒng)一、聯動的行政執(zhí)法組織機制。

2、完善執(zhí)法工作制度。每年我局都制定了詳實的執(zhí)法工作方案，把工作責任落實到每個窗口，每個崗位。同時，我局按照《行政執(zhí)法責任制》、《錯案責任追究制》、《執(zhí)法公示制》和《執(zhí)法監(jiān)督制》工作要求，逐步健全和完善了系統(tǒng)的《執(zhí)法程序制度》、《內部監(jiān)督制度》、《群眾監(jiān)督制度》，《培訓考核制度》、《執(zhí)法公示制度》、《執(zhí)法獎罰制度》和《黨風廉政建設公約》，為營造良好的依法行政環(huán)境提供了保障。

3、嚴格執(zhí)法工作程序。每年我局按照執(zhí)法職能與所屬執(zhí)法單位具體執(zhí)法情況要求將執(zhí)法程序公開上墻，規(guī)定執(zhí)法人員必須嚴格依法行政。同時，各執(zhí)法單位加強了執(zhí)法檔案建設，要求配備專職執(zhí)法文書人員，負責收集、整理、匯編執(zhí)法檔案，使交通執(zhí)法檔案更健全。

二、強化教育，夯實依法行政、文明執(zhí)法的工作基礎。

1、樹立正確執(zhí)法意識。我局利用宣傳車上路，開辦法制宣傳欄，當地媒體宣傳等多種形式和載體宣傳交通法律法規(guī)，營造了濃厚的普法、依法治理氛圍，增強依法行政、正確執(zhí)法意識。

2、提高準確執(zhí)法能力。我局不定期組織全系統(tǒng)行政執(zhí)法人員開展法制知識相關活動，不斷提高交通行政執(zhí)法隊伍整體素質。同時，嚴格審驗持證上崗從業(yè)資格，不斷強化了交通行政執(zhí)法人員的工作責任意識。

3、樹立文明執(zhí)法形象。近年來，我局把依法治交與全系統(tǒng)文明創(chuàng)建、行風評議等活動有機結合，全面推行執(zhí)法服務承諾制和文明用語工程，規(guī)范執(zhí)法行為，改善執(zhí)法形象，把文明執(zhí)法建設活動作為提高執(zhí)法隊伍素質的重要載體。

三、強化監(jiān)督，形成外有壓力、內有動力的工作環(huán)境。

1、內部監(jiān)督不留空白。我局實行了執(zhí)法主體、證件、程序、文書的四統(tǒng)一制度，并建立了交通執(zhí)法責任制、公示制、錯案責任追究制、執(zhí)法質量考評制和執(zhí)法人員資格年審制，權責一致、相互制約的工作體系。并加強了執(zhí)法工作年度目標量化考核和獎懲兌現，基本上解決了交通執(zhí)法機構和執(zhí)法人員“不作為”和“亂作為”問題。

2、外部監(jiān)督真心誠意。各執(zhí)法單位將行政執(zhí)法的內容實行政務公開，同時，我們聘請人大、政協及社會各界人士擔任交通系統(tǒng)作風建設監(jiān)督員，經常聽取他們對交通執(zhí)法工作意見和建議，并主動地征求服務對象的意見和建議，不斷改進工作方法。此外還通過新聞媒體、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛收集群眾意見和建議，主動接受社會監(jiān)督。

3、自查自糾及時到位。我局主要領導不定期帶領相人員組成的督查組，對全局行風情況、作風情況、執(zhí)法隊伍建設情況進行經常性的監(jiān)督檢查，發(fā)現問題，不手軟，不護短，及時糾正處理。同時，交通各執(zhí)法單位，不斷加強自查自糾力度，努力使交通執(zhí)法體現文明、公正、高效。運管所、征稽所、等執(zhí)法窗口積極推行誠信服務，建立了辦證大廳，公開了辦證程序，實行辦證、繳費、簽章一條龍服務，從而簡化了辦證手續(xù)，方便了車主。扭轉了費源流失的不利局面。

一份耕耘，一份收獲。近年來，我局的依法行政工作雖然取得了較大的成績，但仍然存在著一些不容忽視的問題和不足，與依法治交的要求相比還存有差距。在今后工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，扎實工作，切實加大推行執(zhí)法“四制”的力度，提高嚴肅執(zhí)法、公正執(zhí)法、模范執(zhí)法、文明執(zhí)法的水平，以個人創(chuàng)一流業(yè)績、單位創(chuàng)一流品牌、行業(yè)創(chuàng)一流環(huán)境，為建設一個依法治交、文明和諧交通再立新功。

不作為慢作為心得體會和感想篇十三

不作為和慢作為是現代社會普遍存在的問題，所謂不作為，就是指人們明明知道應該做某事，卻故意不去做；而慢作為，則是將事情一拖再拖，拖到不能再拖了才行動。這種現象在每個人的生活中都有出現，不作為和慢作為的出現，不僅影響到個體的生活、工作，也對整個社會產生了嚴重的不良影響。通過對自身經歷的反思與總結，我深刻認識到不作為慢作為的危害，并得出了一些心得體會。

首先，不作為和慢作為會導致機會的失去。每個人都有自己的目標和追求，但如果因為不作為和慢作為而失去了去追逐夢想的機會，那將是一種巨大的遺憾?；叵肫鹱约涸涘e失的機會，我深感悔恨，明明有機會去做一些有意義的事情，卻因為不作為或慢作為而眼睜睜地看著機會從我身邊溜走。所以，我們要時刻保持警惕，及時抓住每一個機會，不給不作為和慢作為以任何可能的機會。

其次，不作為和慢作為會影響到個人的發(fā)展。每個人都希望自己能夠在工作和生活中取得進步，但如果一直停留在原地，不作為不積極探索新的發(fā)展機會，那我們的人生將會變得平庸乏味。而慢作為更是將我們拖得越來越慢，遲遲不肯前進。在我的親身經歷中，我深感不作為和慢作為對個人發(fā)展的制約之大，讓我失去了許多可以取得的進步。因此，我們要迎難而上，積極主動地去追求個人發(fā)展的機會，不給不作為和慢作為任何機會。

再次，不作為和慢作為會對他人造成困擾。一個人的不作為和慢作為不僅僅是他自己的事，而是會影響到周圍人的生活和工作。例如，在工作中，如果一個人不作為不積極配合，耽誤了整個團隊的進展，那將會讓其他人陷入被動的境地。而慢作為更是拖累整個團隊，讓其他人等得焦頭爛額。我們要意識到自己的不作為和慢作為會對他人造成的困擾，時刻保持對他人的尊重和關愛，不給他人帶來不必要的麻煩。

最后，不作為和慢作為會影響社會的進步和發(fā)展。一個社會的進步離不開每個個體的努力，而不作為和慢作為則是整個社會進步的阻礙。如果每個人都只是不作為或慢作為，那整個社會就會變得停滯不前。在我看來，不論是個人還是社會，不論是大事還是小事，都需要我們克服不作為和慢作為的心態(tài)，以積極主動的態(tài)度去迎接挑戰(zhàn)，才能推動社會的進步與發(fā)展。

總之，不作為和慢作為是一種消極的心態(tài)和行為，它們會讓你失去機會，影響個人發(fā)展，給他人造成困擾，阻礙社會進步。我們要時刻提醒自己不要給不作為和慢作為任何機會，保持積極的心態(tài)與行動，不斷追求進步與發(fā)展，為自己和周圍的人創(chuàng)造美好的未來。

不作為慢作為心得體會和感想篇十四

為了進一步強化作風建設，著力解決基層干部不作為亂作為、吃拿卡要等作風方面的突出問題，根據縣委、縣政府的安排部署，縣農業(yè)局嚴格按照《馬邊彝族自治縣專項整治“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題”實施方案》的要求，全面深入開展專項整治工作。

一是深入動員部署。召開專題會議，傳達學習《馬邊彝族自治縣“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題”專項整治工作方案》，要求全體干部職工要認真開展“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題”專項整治工作，深刻領會實施方案的內涵和改進作風密切聯系群眾的重要意義，并就農業(yè)局“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題”專項整治工作進行了動員和安排部署。

二是著力排查“為官不為、作風不實、為官亂為、執(zhí)行不力、貪腐謀私、執(zhí)法不公”六類問題。依托信訪案件、精準扶貧聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)等平臺，廣泛征求聽取群眾意見建議，重視來信、來訪等送上門的意見;局黨組成員和局中層以上黨員干部在深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪、調研時，要問需于民、問計于民;局機關聽取下級單位、基層干部的建議意見，領導班子成員聽取分管部門和服務單位的建議意見;召開專題民主生活會，針對基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益的突出問題，逐項對照檢查，從嚴推進黨性分析，認真查找存在的突出問題。

三是抓整改落實。對排除出的問題進行梳理分析，把問題清單轉化為整改清單，建立整改臺賬，逐項明確責任主體、整治措施、進度安排、完成時限。整改臺賬在職工群和局公示欄公布，廣泛接受社會監(jiān)督，并根據干部群眾的意見進行修改完善。

四是加強執(zhí)紀問責?？h農業(yè)局紀檢組加大對違紀違法干部的查處力度，對查實有問題的干部，按照相關規(guī)定從嚴從重進行處理。

五是建立長效機制。把專項整治基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題作為一項長期任務，持之以恒，常抓不懈。把為農服務作為著力點，進一步健全規(guī)范我局辦事依據、工作程序、工作標準與要求、各股室崗位職責、機關各項規(guī)章制度等，實現對干部職工教育與管理的長期性、連續(xù)性，不斷提升干部職工的素質、能力和服務水平，著力打造“為民、務實、高效、清廉”的農業(yè)干部隊伍良好形象。

為了確保專項整治工作取得實效，縣農業(yè)局黨組高度重視，精心組織，集中時間和力量，全面排查問題，建立整改臺賬。專項整治工作現已進入整改落實階段，取得了預期的效果。

不作為慢作為心得體會和感想篇十五

近年來，武漢作為我國重要的中部城市，可謂是風光無限。然而，近來發(fā)生的一系列災難卻讓這座城市成為了全國矚目的焦點。這些災難不僅暴露出了武漢市政府的不作為，更讓人們對城市管理和政府的能力產生了質疑。本文將從廢棄工地、堵塞交通、環(huán)保問題及地鐵建設中的亂作為等方面出發(fā)，探討武漢市政府應對災難中展現的態(tài)度和得出的心得體會。

一、廢棄工地讓人心生憂慮。

武漢市作為我國重要的中部城市，發(fā)展如火如荼。然而，隨之而來的城市建設也存在諸多問題。廢棄工地就是其中之一。在武漢市迅速拆遷和大規(guī)模建設的過程中，廢棄工地成為了許多市民心中的痛點。這些廢棄工地侵占了大片土地資源，卻沒有積極推進新項目的開發(fā)。局外人看來，這些廢棄工地的存在似乎是在浪費納稅人的錢財，更是對城市面貌的一種破壞。尤其是在近年來市區(qū)發(fā)生的許多災難里，這些廢棄工地更是成為了麻煩的源頭，讓人們倍感不安。

二、堵塞交通成為市民的心頭之痛。

隨著城市的發(fā)展，武漢市形成了復雜的交通網絡。然而，相應的交通管理卻沒有跟上步伐，導致交通擁堵的問題日益嚴重。尤其是在災難發(fā)生時，這一問題更加突出。作為一個在車流中度日的市民，我深感堵塞交通給我們的生活帶來了巨大的不便。即使在緊急情況下，市政府似乎也沒有能力以高效的方式疏導交通。這不僅給市民的生活造成了困擾，更加耽誤了救援的工作。因此，我對市政府在交通管理方面的不作為表示深深的失望。

三、環(huán)保問題的不斷積累。

近年來，環(huán)境問題在全球范圍內備受關注。而對于武漢市來說，環(huán)保問題同樣是一個不容忽視的大問題。隨著城市工業(yè)化進程的推進，武漢市環(huán)境問題日益突出?？諝馕廴?、水質污染、噪音污染等給市民的身體健康帶來了嚴重的威脅。市政府似乎只重視經濟發(fā)展，忽視了環(huán)境保護問題。這種亂作為的態(tài)度讓人們對市政府的公信力產生了懷疑。環(huán)保問題不僅關系到每個市民的福祉，也影響著整個城市的形象與可持續(xù)發(fā)展。

四、地鐵建設中的亂作為現象。

地鐵建設是一個城市發(fā)展不可或缺的一環(huán)。然而，武漢市地鐵建設中的一系列亂作為現象引起了公眾的廣泛關注。不僅建設進度遲滯，項目變更頻繁，更讓人們對政府的決策能力和管理水平產生了質疑。在近期發(fā)生的災難中，地鐵建設中的安全問題也被揭露出來。這讓人們深感亂作為給城市帶來的巨大風險和隱患。因此，我認為武漢市政府在地鐵建設中的亂作為是對市民生命負責的表現，更是對城市未來發(fā)展的不負責任。

五、心得體會：政府責任重于泰山。

作為一個市民，對于武漢市政府應對災難中展現的態(tài)度，我深感失望。政府的責任在于保障市民的生命安全和權益，卻在災難中展現出了不作為和亂作為的態(tài)度。這讓人們對武漢市政府的能力和決策水平產生了質疑，也對市政府的公信力產生了懷疑。政府應該反思自己的行為，并及時對問題進行整改。只有以責任心為重，才能贏得市民的信任和尊重。希望武漢市政府能夠從災難中吸取教訓，加強城市管理，為市民創(chuàng)造一個更加安全、環(huán)保和宜居的居住環(huán)境。