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在商業(yè)交易中,合同是確保雙方合法權(quán)益的重要法律文書。確定合同履行的時間、地點、方式等細節(jié),以避免日后出現(xiàn)糾紛。如果您對合同模板有需要,可以查看以下范文,作為起草合同的參考。
聘用協(xié)議和聘用合同的區(qū)別篇一
甲方:
乙方姓名:身份證號:
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方因工作需要,決定臨時雇用乙方為廚房炊事員,雇用期限為,從年月日起,到年月日終止。
第二條乙方同意到甲方工作,在工作期間,乙方需按照甲方規(guī)定和崗位職責,認真做好廚房烹飪工作,保證每日飯餐營業(yè)搭配,準時到位。
第三條乙方保證完成炊事員職責內(nèi)的工作任務(wù),尊重領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)職工。
第四條乙方完成規(guī)定工作任務(wù),甲方需按照先前雙方的約定按時支付乙方勞務(wù)報酬元/月(其中包含各項意外人身保險費、加班費等費用,不再另行計發(fā))。
第五條乙方工作期間,需確保職工用餐衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行甲方各項廚房衛(wèi)生制度。要愛護公物,使用得當,節(jié)約用水,電、氣等。
第六條在工作期間,乙方因患病或其他原因,不能繼續(xù)為甲方提供廚技勞務(wù)的,甲方可解除合同。
第七條經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致,可以解除合同。
第八條任何一方需要解除合同,應(yīng)提前一周通知對方,雙方辦理解除合同手續(xù),接觸后,甲方與乙方無任何關(guān)系。
第九條勞務(wù)合同期滿,合同自然終止。如需繼續(xù)聘用,經(jīng)雙方同意后可續(xù)訂合同。
第十條任何一方雙子解除合同或違反合同規(guī)定,給對方造成損失的,對方有權(quán)根據(jù)其責任和造成的影響,給予對方經(jīng)濟處罰。
第十一條雙方約定的其他內(nèi)容:。
第十二條合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。本合同一式二份,甲乙雙方各一份,合同從簽訂之日起生效,雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
聘用協(xié)議和聘用合同的區(qū)別篇二
《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,簡稱“就業(yè)協(xié)議書”,俗稱“三方協(xié)議”,是由教育部高校學生司統(tǒng)一制定的,各省市(自治區(qū))教育主管部門印制的,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),由畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂的協(xié)議。
勞動合同,又稱為勞動契約、勞動協(xié)議,是指勞動者與用人單位(管理者、雇主)之間為了確定勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的協(xié)議。
聘用協(xié)議和聘用合同的區(qū)別篇三
協(xié)議離婚和訴訟離婚相比,協(xié)議離婚具備省時,省錢的優(yōu)點,但也存在一些不利因素:。
1、民政局協(xié)議離婚所備案的'離婚協(xié)議書,不具有法律強制效力;。
2、協(xié)議離婚常常留有隱患,離婚后容易因離婚協(xié)議的內(nèi)容得不到履行引起財產(chǎn)分割等方面的糾紛。訴訟離婚有律師,法官的專業(yè)法律水平保障,對調(diào)解書的每一條款都會逐條進行審查,并確保能夠強制執(zhí)行。
聘用協(xié)議和聘用合同的區(qū)別篇四
合同,又稱為契約、協(xié)議,是平等的當事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同作為一種民事法律行為,是當事人協(xié)商一致的產(chǎn)物,是兩個以上的意思表示相一致的協(xié)議。只有當事人所作出的意思表示合法,合同才具有法律約束力。依法成立的合同從成立之日起生效,具有法律約束力。
協(xié)議書是社會生活中,協(xié)作的雙方或數(shù)方,為保障各自的合法權(quán)益,經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達成一致意見后,簽定的書面材料。協(xié)議書是契約文書的一種。是當事人雙方(或多方)為了解決或預(yù)防糾紛,或確立某種法律關(guān)系,實現(xiàn)一定的共同利益、愿望,經(jīng)過協(xié)商而達成一致后,簽署的具有法律效力的記錄性應(yīng)用文。
兩者的聯(lián)系。
合同與協(xié)議是同一概念,合同和協(xié)議沒有什么區(qū)別,協(xié)議是人們一種習慣上的叫法,類似的提法還有契約,如房契、地契。
《合同法》第二條規(guī)定:合同是平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。從這一概念中可以看出,合同就是協(xié)議。但根據(jù)邏輯學的原理,協(xié)議是合同的種概念,即所有的合同都是協(xié)議,但并非所有的協(xié)議都是合同,所以說合同是具有特定內(nèi)容的協(xié)議。
雙方的意思都表示一致而達成的一種契約.簡單地說,就是你情我愿,然后我們把大家都同意的事情固定下來,說明白,說清楚,那么我們達成一致的這個事項就是協(xié)議,在法律上就叫合同。
1、合同有違約責任的規(guī)定,協(xié)議書沒有。
2、經(jīng)濟合同有“合用法”作為依據(jù),協(xié)議書暫時沒有具體法規(guī)規(guī)定。
3、協(xié)議書比合同應(yīng)用范圍廣,項目往往比合同項目要大,內(nèi)容不如合同具體。因此,協(xié)議書簽訂以后,往往還要分項簽訂一些專門合作合同。
合同或協(xié)議一般只是名稱,叫法的不同.只要不違反法律和道德風俗,當事人可以任意約定合同或協(xié)議的名稱,內(nèi)容,形式,都是有效的。
聘用協(xié)議和聘用合同的區(qū)別篇五
1、根本的區(qū)別是:
目前所有健身房的芭蕾形體幾乎都是把舞蹈教室里的芭蕾基訓(xùn)(基本訓(xùn)練)課照搬到了健身房,并未經(jīng)過人體鍛煉的改造,而基本上只進行了簡單的大眾化芭蕾訓(xùn)練的改造。美體塑形課同樣源自于舞蹈,但是它是專門為健身塑形而創(chuàng)建的一們健身課程,它提取了多個舞種訓(xùn)練對人體的有益部分,剔除其專業(yè)性、逆反人體性及程式訓(xùn)練等等,有機糅合,以人體的骨骼、肌肉為出發(fā)點,來鍛煉人體、改造人體及培養(yǎng)藝術(shù)型的氣質(zhì)。
2、訓(xùn)練方法的不同:
由于芭蕾形體是把舞蹈教室里的芭蕾基訓(xùn)(基本訓(xùn)練)課照搬到了健身房:一樣的擦地、一樣的蹲,一樣的把上把下,與對待專業(yè)學生一樣的要求、一樣的套路(只是難易之別):開繃直……這些動作是每一個專業(yè)學生成為演員的必經(jīng)之路,但是對于健身目的的鍛煉者而言,則沒有多大的意義。
3、訓(xùn)練成效不同。
芭蕾基訓(xùn)雖然有一定的塑形作用,但是,畢竟是屬于專業(yè)學生的專業(yè)基本功訓(xùn)練課,而不是健身塑形課,不可回避的含概了很大部分逆反人體的專業(yè)所需性的`東西。而且就它的塑形性也基本只對自小練習芭蕾的人才有效。盡管部分成年人堅持數(shù)年,也略有效果,但是就這樣照搬,對大多數(shù)的人來說,根本不實際,也甚至無益。因為專業(yè)芭蕾需要的開(身體的軟開度)、繃(身體與肌肉等等)、直(身腿手脖等等)對多數(shù)成年人來說,已經(jīng)是不可能達到的(因為,對于大多數(shù)非專業(yè)青少年來說也是不容易做到的),但由于芭蕾基訓(xùn)的本身訓(xùn)練,做不到就沒有了訓(xùn)練的意義、達不到練習的要求。但是要做到,骨骼已經(jīng)成型。也因此為什么堅持下來的寥寥無幾,而這幾個也都是出于對芭蕾的熱衷。
美體塑形課由于它的教學特點與訓(xùn)練內(nèi)容的柔和以及以人體的骨骼、肌肉為主的出發(fā)點,用最輕松、最簡單的方式與姿勢,對練習者進行練習,對其身形進行糾正。而且還可以使練習者隨時、隨地都可以進行練習。直接而又顯著的改善脊椎、肌肉、外形。
4、適合人群。
芭蕾形體更適合于身體條件好、熱衷與芭蕾的愛好者練習。美體塑形課則適合于大多數(shù)人練習.但是,芭蕾形體也并不是一無是處,它對人的氣質(zhì)培養(yǎng)是很不錯的。
對于芭蕾形體與美體塑形課這兩門同祖同宗的課程,但是其根本面向的人群不同、訓(xùn)練的根本目不同。所以只有大家自己仁者見仁、智者見智、親歷親為給自己進行選擇。
聘用協(xié)議和聘用合同的區(qū)別篇六
投標報價及合同風險是承包商所要面臨的重要經(jīng)營風險,主要體現(xiàn)在投標報價是否符合招標文件要求,是否低于成本,報價組成是否合理,合同主要條款的定義是否準確或明確,合同條款中是否存在不平等條款,合同條款是否有遺漏等,在承包商的經(jīng)營過程中,應(yīng)全面掌握這些風險因素,盡量利用各種可操控的方法來規(guī)避這些風險,使企業(yè)的經(jīng)營風險降到最低。
一、投標報價的主要風險規(guī)避。
投標報價的確定,不管是按定額結(jié)算還是清單報價,項目價格均不得低于成本價,必須堅持有利可盈的原則。在收到招標文件和工程量清單時,承包商應(yīng)組織相關(guān)人員對招標文件進行分析,尤其是對招標文件中的計價方式和規(guī)定、投標報價的各種須知和注意事項、評標辦法、合同主要條款、附件等進行研究,以利于后續(xù)的投標報價工作。在投標報價過程中,應(yīng)注意以下幾點:
1、嚴格按照招文件的規(guī)定和要求進行商務(wù)標和技術(shù)標的編制。計價辦法、商務(wù)標格式、頁面設(shè)置、簽字蓋章要求等細節(jié)都須注意,任何一項偏差,都可能導(dǎo)致標書不被接受。
2、在準確把握成本構(gòu)成的各要素、報價準確合理的基礎(chǔ)上,可利用不平衡報價法。對能夠早日結(jié)帳的項目和預(yù)計今后對量時工程量會增加的項目適當高報,對后期工程和預(yù)計工程量會減少的項目適當?shù)蛨螅岳谫Y金周轉(zhuǎn)和結(jié)算時多得利。高報和低報的幅度一般控制在10%以內(nèi),不宜超過,以免引起發(fā)包方反感導(dǎo)致意料之外的情況發(fā)生。
3、投標組價完成后,還應(yīng)利用歷史資料和成本估算指標進行實際成本測算,在實際成本的基礎(chǔ)上加適當?shù)睦麧櫬?,以此作為能接受的最低報價的參考。
4、考慮合同主要條款中規(guī)定的工程量清單之外的對投標單位的工作要求和約束罰則。這也是一項隱形的費用,在估算成本時須考慮進去。是否進入投標報價則視具體情況決定,估計費用不大時可不計入,費用較高時可適當進入報價,還要考慮高估費用可能會使報價失去競爭性。
二、合同主要風險規(guī)避。
盡管如此,建筑施工企業(yè)在合同正式簽訂前必須按規(guī)定程序進行評審,防止合同中的條款成為不利條款,把合同的隱患消滅在評審階段,從而達到控制風險的目的。為此,在具體評審工作中要著重把握好以下四個方面:
1、合同價款的約定和調(diào)整方法。對招標文件主要合同條款中規(guī)定的合同價款約定方式和調(diào)整方式進行分析。在三種合同價款約定方式中,現(xiàn)行一般為固定綜合單價合同,須仔細核對綜合單價中包括的風險范圍的內(nèi)容,對有些不合理的風險可拒絕承擔;對風險范圍以外的綜合單價調(diào)整方法進行重點分析,針對各種調(diào)整因素約定具體的調(diào)整方法,以利于結(jié)算時有據(jù)可循。如還有重要的合同價款調(diào)整因素,可在雙方約定合同價款的其他調(diào)整因素一欄里單獨寫上或在增訂條款中補充。把可能發(fā)生的結(jié)算扯皮現(xiàn)象提前做好防范。
2、工程款的支付條件。合同約定的工程款支付條件要符合企業(yè)自身能力和資金安排。工程款到位的時間和數(shù)量關(guān)系到工程施工能否順利進行。就目前建筑市場而言,承包商墊資行為是普遍存在的,但企業(yè)必須考慮自身的承受能力,一旦資金缺口大,自有資金接濟不上,將會產(chǎn)生很大的負面影響。因此工程款如何支付應(yīng)當在合同專用條款或補充協(xié)議中約定明確,并有對發(fā)包方的約束罰則。否則,因資金緊缺造成企業(yè)內(nèi)、外資金周轉(zhuǎn)困難,勢必加大企業(yè)的經(jīng)營風險。
3、如何應(yīng)對合同中的不平等條款。發(fā)包方一般會在招標文件的主要合同條款中規(guī)定一些不合理的或轉(zhuǎn)嫁應(yīng)由發(fā)包方承擔的風險的內(nèi)容,對于這些內(nèi)容,要具體分析具體應(yīng)對。多收集建筑行業(yè)的法律法規(guī)和相關(guān)文件,并盡量利用合同的通用條款。法律法規(guī)對雙方都是公平的,利用這些資料和發(fā)包方進行談判,曉之以理,讓發(fā)包方了解他們的要求是不合理的,也讓發(fā)包方了解承包方不可能承擔無限的風險,最后使之放棄這些霸王條款,或者公平分擔。
4、強化合同監(jiān)控,各主要部門均要參與意見。實行合同的集中審查、審批和管理,規(guī)范并形成為精細、嚴密、標準的合同文本,減少并逐漸杜絕在合同內(nèi)容上出現(xiàn)大的漏洞。合同的經(jīng)手應(yīng)由市場部、商務(wù)部、法律顧問等各個主要部門人員參與,從各個專業(yè)角度完善合同,以達到從合同的訂立上防止經(jīng)濟糾紛的產(chǎn)生,降低合同風險的目的。
在我國當前市場經(jīng)濟體制情況下,承包商的經(jīng)營風險具有多樣性、復(fù)雜性、破壞性等基本特點,尤其是投標報價與合同的風險,是承包商需要重點防范和注意的,企業(yè)能不能掙錢,主要也是看這兩個方面。規(guī)避經(jīng)營風險是一項系統(tǒng)工程,我們應(yīng)在實踐中探索前進,逐步建立起規(guī)避風險的有效機制,不斷取得規(guī)避風險的成效。
參考文獻:《建筑工程承包商的投標策略》。
聘用協(xié)議和聘用合同的區(qū)別篇七
勞務(wù)合同。
三方協(xié)議。
三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。
協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到(憑《全國普通高等學校本??飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)生研究生報到證》),用人單位正式接收后自行終止?!高@是應(yīng)屆畢業(yè)生與單位和學校簽署的正式協(xié)議,對單位、學校、個人都有很強的約束力,也是正式的簽約行式」。
畢業(yè)生在去公司報道后,還需要和公司簽訂就業(yè)合同,也就是下面說到的勞動合同。勞動合同才是記載我們和用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)并且確定勞動關(guān)系的法律憑證。
勞動合同。
勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同,應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。
試用與轉(zhuǎn)正的問題。
簽訂勞動合同既可不約定試用期,也可約定試用期。但約定的試用期最長不得超過6個月。「勞動合同期限在3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月;勞動合同期限在1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;3年以上的固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月」。
試用期包括在勞動合同期限中。非全日制勞動合同,不得約定試用期,以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者合同期限不滿3個月的,不得約定試用期限?!杆?,那些約定六個月試用期的公司,一多半都是耍流氓」。
轉(zhuǎn)正不是指的過試用期,而是和誰簽合同。舉個例子:很多人在銀行上班,但其實并不是銀行的員工,原因就是他們簽的三方合同。正式合同是指合同只有甲乙雙方,一方是你本人,一方是銀行。三方合同是指合同有甲乙丙三方,一方是你本人,一方是人力公司,一方是銀行。還有一種三方合同也是只有甲乙兩方,一方是你本人,另一方是人力公司。
上面的例子就明顯屬于最后一種情況,也就是常說的外包,只不過人力公司經(jīng)常會用工作單位作為幌子。比如很多人力公司給騰訊做外包,他們對外招聘就打著騰訊的口號,說可以在騰訊轉(zhuǎn)正,而實際是希望幾乎為0。
什么是offer。
「offer一般是單位提供給你的一個錄用意向,以合同的形式提供給你,要求你在上面簽字,表明你接受對方的錄用意向,愿意到單位工作」。所以,這實際上相當于個人和企業(yè)簽署的一個合同,但是并不涉及學校,所以,對你的約束力不大,同樣,對公司的約束力也不大。
「這意味著,你可以隨時不去,而公司也可以隨時不要你」。所以,如果你非常想去這家單位,一定要和他們簽三方,這樣才能保證你肯定被錄用。而如果公司不肯和你簽三方協(xié)議,只簽offer,那么該公司一般是無法接受你的檔案并且?guī)湍懵鋺舻摹?/p>
合同簽訂的注意事項。
在簽約合同前,尤其是對于應(yīng)屆生,有如下的信息需要去注意:
戶口一定要問清楚。這個單位是“保證解決戶口”、“盡力解決戶口”、“不保證解決戶口”還是“不管戶口”。尤其對于簽約北京、上海單位的同學,這點非常重要。因為北京、上海對于雙外卡得比較嚴,所以,用人單位能否給你解決戶口,這點非常重要。
待遇問題也是我們簽約前必然要談的部分?!覆灰磆r說可能的收入有多少,一定要看合同上面寫明的待遇有多少」。很多hr為了吸引新員工,在面試時候會故意夸大除基本工資外的福利,而實際上這些可能根本不存在,所以一定要以合同上面注明的為準。工資一定要問清楚稅前稅后,以及每年發(fā)多少個月工資。
五險一金繳納情況也是我們需要注意的地方。比如有一些公司只繳納五險(社保、醫(yī)保、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、工傷保險)而并不繳納公積金。還有一些公司只按最基礎(chǔ)的工資標準繳納五險一金,而并不是按工資全額繳納。這些也都是我們在簽訂合同前需要去了解的。
離職和違約的問題。
違約(和離職)分成勞動合同違約和三方協(xié)議違約(和離職),兩種的違約(或離職)情況各不相同。
「因為三方協(xié)議屬于民事協(xié)議,所以如果協(xié)議規(guī)定了相關(guān)違約金額,我們是需要繳納違約金的」。如果是合同約定的違約金過高,可以要求降低,違約金高于實際損失的30%視為過高。雖然簽署三方協(xié)議時候會約定違約金,實際上只要你友善的向公司提出解約,公司一般都不會收取違約金。但是三方協(xié)議本身具有一定的特殊性,三方協(xié)議也就是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》,三方協(xié)議只要拿到用人單位并且正式入職,那么三方也就失效了,失效的三方協(xié)議就沒有違約金的說法,取而代之的是勞動合同。
員工與公司簽訂的勞務(wù)合同是收到《勞動法》保護的,一般情況下違約(或離職)是不需要繳納違約金的。「如果在試用期內(nèi),表示你未正式入職,提前3-5天向公司提出離職申請即可;如果已經(jīng)轉(zhuǎn)正,則需要提前30個工作日以書面的形式告知用人單位」。
注意,作為員工你是收到勞動法保護的。離職不需要和公司申請,你提交給用人單位的不是申請書,而應(yīng)該是通知書,你只需要提前30個工作日告知即可。
而關(guān)于勞動合同的違約金,只能在兩種情形下約定違約金,即:用人單位提供專項培訓(xùn),與勞動者簽訂服務(wù)期;用人單位與勞動者簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,勞動者違反協(xié)議規(guī)定的;除這兩種情形以外,不得約定違約金。
聘用協(xié)議和聘用合同的區(qū)別篇八
__________、__________、__________、__________……自愿結(jié)合,依法投標、竟標。經(jīng)過答辯、競選,取得了__________廠承租人的合法身份。為了在______年的租賃期內(nèi)順利開展工作,完成承租指標,我們______位承租人簽訂協(xié)議如下:
第一章關(guān)于合同期限及相應(yīng)事項。
1.________位承租人的合作期限為____年,自______年_____月______起至_____年______月______日止。
3.在合作期限內(nèi),任何一位承租人不得單方面任意退出合作團體,不得做出有損承租人集體利益的行為。如有上述行為,違約者承擔全部經(jīng)濟責任和法律責任。
4.在合作期限內(nèi),合伙人確因意外事件而不得已單方面要求退出合作時,其他合伙人應(yīng)經(jīng)過集體協(xié)商,做出同意或不同意退出合作的決定,并報請出租優(yōu)本站在租賃期滿時,可一次或幾次提取、分配,分配方案由最高決策層會議決定。若安排他用,須經(jīng)承租合伙人取得一致意見后,方可實行。
第四章承租合伙人之間的責任。
1.______位承租合伙人在承租期內(nèi),對______廠的興衰負有同等的責任,承擔同等的義務(wù)。
2.在企業(yè)經(jīng)濟效益不好或出現(xiàn)虧損時,______位承租合伙人承擔同等的償付責任,對應(yīng)交納的租金應(yīng)補償?shù)奶潛p額,_____位承租合伙人均等承擔。
3.承租抵押價值共計______元整?!凶夂匣锶嗣咳说盅篲_____元(或價值相等的實物)。抵押形式由本人自定。
第五章附則。
1.本協(xié)議經(jīng)全體承租合伙人同意,簽字后即行生效。
2.本協(xié)議一式_______份,具有同等法律效力。每位承租合伙人各執(zhí)一份,余交出租方、公證機關(guān)、_______廠寸檔備案。
3.本協(xié)議未盡事宜,有________位承租合伙人協(xié)商解決,并需要另力專項協(xié)議為補充。
訂約人:________(簽字)。
在租賃期滿時,可一次或幾次提取、分配,分配方案由最高決策層會議決定。若安排他用,須經(jīng)承租合伙人取得一致意見后,方可實行。
第四章承租合伙人之間的責任。
1.______位承租合伙人在承租期內(nèi),對______廠的興衰負有同等的'責任,承擔同等的義務(wù)。
2.在企業(yè)經(jīng)濟效益不好或出現(xiàn)虧損時,______位承租合伙人承擔同等的償付責任,對應(yīng)交納的租金應(yīng)補償?shù)奶潛p額,_____位承租合伙人均等承擔。
3.承租抵押價值共計______元整?!凶夂匣锶嗣咳说盅篲_____元(或價值相等的實物)。抵押形式由本人自定。
第五章附則。
1.本協(xié)議經(jīng)全體承租合伙人同意,簽字后即行生效。
2.本協(xié)議一式_______份,具有同等法律效力。每位承租合伙人各執(zhí)一份,余交出租方、公證機關(guān)、_______廠寸檔備案。
3.本協(xié)議未盡事宜,有________位承租合伙人協(xié)商解決,并需要另力專項協(xié)議為補充。
訂約人:(簽字)。
訂約人:(簽字)。
訂約人:(簽字)。
訂約人:(簽字)。
聘用協(xié)議和聘用合同的區(qū)別篇九
甲方:
乙方:
經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下:
一、甲方權(quán)利與職責。
1、甲方把淖毛湖鎮(zhèn)廚房承包給乙方管理、運作,并聘請乙方為該廚房廚師,聘期為1年,即從20__年9月1日起至20__年9月1日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。
2、甲方負責食堂的水電煤氣的供應(yīng),負責提供肉類的供應(yīng)。
3、甲方負責提供人員工資。
4、接待單子補助費用,二樓大桌子100元/桌,一樓小桌子50元/桌。
5、甲方每月補助食堂伙食補貼1000元。
6、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。
7、乙方每月工資為人民幣2400元,每月25日發(fā)放上月出勤工資。在圓滿完成各類臨時接待的情況下,乙方享受現(xiàn)有工資。
8、甲方給乙方每周1天休班,在不影響正常營業(yè)情況下,(經(jīng)甲方同意)由乙方合理安排。在工作繁忙時,乙方不準休假。
9、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。
二、乙方權(quán)利與職責。
1、乙方須保證至少2人到甲方廚房工作,乙方人員需技術(shù)過硬,保證食品質(zhì)量和食品衛(wèi)生安全。
2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,并達到甲方要求,并保證達到職工伙食供應(yīng)。(乙方負責保質(zhì)保量的供應(yīng)每天的伙食。夏季每天早8:30早餐,中午13:00午餐,晚20:00晚餐。冬季早餐、午餐順延半小時,晚餐提前半小時。每日伙食按制定的食譜保量完成,可以視情況做局部的調(diào)整,但須經(jīng)甲方同意)。
3、食堂所需菜、米、面、油、雞蛋等食品,一律由乙方承擔所有費用。
4、因乙方廚房出品質(zhì)量問題,而遭到職工投訴時,查明屬實,此損失由乙方承擔。
5、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,若乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi),此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。
6、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,對食堂造成重大損失或嚴重違反勞動紀律給食堂造成損失時,甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。
7、乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。
8、乙方人員需遵守甲方食堂作息時間,需要愛護甲方財務(wù)(廚具和餐具等),保守甲的工作機密。
9、乙方按照政府食堂伙食收取標準,按期定額收取伙食費用,伙食費用作食堂日常開支,一日三餐必須按照周食譜進行。
10、乙方按甲方要求,做好每次臨時接待任務(wù)。
11、乙方不得無故不按時提供伙食。
12、乙方在甲方職工正常休息(執(zhí)行星期六、星期日休息)的情況下,每周六休息一天,星期天正常開飯。在工作繁忙時,乙方不準休假。即:甲方干部職工上班時,乙方負責正常提供伙食。
13、食堂固定資產(chǎn)無故丟失或損壞,乙方負責照價賠償。
14、若雙方終止本協(xié)議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負。
三、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
四、本協(xié)議簽字之日起生效,涂改無效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有等同法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
聘用協(xié)議和聘用合同的區(qū)別篇十
合同是當事人或當事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同,受法律保護。廣義合同指所有法律部門中確定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。狹義合同指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權(quán)合同?!吨腥A人民共和國民法通則》第85條:合同是當事人之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同,受法律保護。《中華人民共和國合同法》第2條:合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?;橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,適用其他法律的規(guī)定。合同又稱為契約、協(xié)議,是平等的當事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同作為一種民事法律行為,是當事人協(xié)商一致的產(chǎn)物,是兩個以上的意思表示相一致的協(xié)議。只有當事人所作出的意思表示合法,合同才具有法律約束力。依法成立的合同從成立之日起生效,具有法律約束力。
協(xié)議書:有廣義和狹義之分。廣義的協(xié)議書是指社會集團或個人處理各種社會關(guān)系、事務(wù)時常用的“契約”類文書,包括合同、議定書、條約、公約、聯(lián)合宣言、聯(lián)合聲明、條據(jù)等。狹義的協(xié)議書指國家、政黨、企業(yè)、團體或個人就某個問題經(jīng)過談判或共同協(xié)商,取得一致意見后,訂立的一種具有經(jīng)濟或其它關(guān)系的契約性文書。協(xié)議書是應(yīng)用寫作的重要組成部分。
意向書:意向書是指當事人雙方或多方之間,在對某項事物正式簽訂條約、達成協(xié)議之前,表達初步設(shè)想的意向性文書。意向書為進一步正式簽訂協(xié)議奠定了基礎(chǔ),是“協(xié)議書”或“合同”的先導(dǎo),多用于經(jīng)濟技術(shù)的合作領(lǐng)域。
協(xié)議書是社會生活中,協(xié)作的雙方或數(shù)方,為保障各自的合法權(quán)益,經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達成一致意見后,簽定的書面材料。協(xié)議書是契約文書的一種。是當事人雙方(或多方)為了解決或預(yù)防糾紛,或確立某種法律關(guān)系,實現(xiàn)一定的共同利益、愿望,經(jīng)過協(xié)商而達成一致后簽署的'具有法律效力的記錄性應(yīng)用文。意向書是雙方或多方就合作項目在進入實質(zhì)性談判之前,根據(jù)初步接觸所形成的帶有原則性、意愿性和趨向性意見的.
從本質(zhì)上來說,合同和協(xié)議沒有什么區(qū)別?!逗贤ā返诙l規(guī)定:合同是平等主體之間設(shè)立、變更、種植民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。從這一概念中可以看出,合同就是協(xié)議。但根據(jù)邏輯學的原理,協(xié)議是合同的種概念,即所有的合同都是協(xié)議,但并非所有的協(xié)議都是合同,所以說合同是具有特定內(nèi)容的協(xié)議。協(xié)議,在其所表示的意義、作用、格式、形式等方面基本上與合同是相同的。經(jīng)濟合同和以經(jīng)濟為內(nèi)容的協(xié)議,都可以稱為契約,兩者都是確立當事人雙方法律關(guān)系的法律文書。合同與協(xié)議雖然有共同之處,但兩者也有其明顯區(qū)別。合同的特點是明確、詳細、具體,而協(xié)議的特點是簡單、概括、原則。
合同與協(xié)議這兩個既有共同點又有區(qū)別的概念,不能只從名稱上來區(qū)分,而應(yīng)該根據(jù)其實質(zhì)內(nèi)容來確定。如果協(xié)議的內(nèi)容寫得比較明確、具體、詳細、齊全,并涉及到違約責任,即是其名稱寫的是協(xié)議,也是合同;如果合同的內(nèi)容寫得比較概括、原則、很不具體,也不涉及違約責任,即是其名稱寫的是合同,也不能稱其為合同,而是協(xié)議。經(jīng)濟合同用“合同法”作為依據(jù),協(xié)議書暫時沒有具體法規(guī)規(guī)定。協(xié)議書比合同應(yīng)用范圍廣,項目往往比合同大,內(nèi)容不如合同具體。因此,協(xié)議書簽訂以后,往往還要分項簽訂一些專門合同。合同就是具有特定內(nèi)容的協(xié)議,用來約定當事人相互之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系同樣具備這些特征的協(xié)議就是合同。實踐中,合同可以以不同的名稱出現(xiàn),如合同,合同書,協(xié)議,協(xié)議書,但名字并不重要,關(guān)鍵是看其內(nèi)容。合同和協(xié)議之間的區(qū)別不大,而意向書和合同的區(qū)別則很大。真正的意向書不具有法律約束力,而協(xié)議和合同都具有法律約束效力。
意向書是雙方當事人通過初步洽商,就各自的意愿達成一致認識而簽訂的書面文件,是雙方進行實質(zhì)性談判的依據(jù),是簽訂協(xié)議(合同)的前奏?!逗贤ā返诙l規(guī)定:合同是平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同的內(nèi)容是合同簽訂主體之間的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系,而意向書的內(nèi)容僅是合同簽訂主體就某一事項共同意識的一致認定,并不是雙方民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。簽訂時間,合同的簽訂時間是雙方就權(quán)利。
義務(wù)關(guān)系達成一致協(xié)議后簽訂,而意向書是雙方就某一事項達成共識后就可以簽訂。法律后果,合同的簽訂會導(dǎo)致法律效力的產(chǎn)生,對簽約主體具有約束力,而意向書的簽訂不會導(dǎo)致法律效力的產(chǎn)生,對簽約主體不具有約定力。但有的意向書具備了簽約主體之間法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系的內(nèi)容,因此是對簽約主體具備法律約束力的,實際上已經(jīng)屬于合同了,只是名稱不同而已。所以意向書不能片面的認為具備法律效力或不具備法律效力,關(guān)鍵還是要看其內(nèi)容是否具備了合同的內(nèi)容。
簽訂意向書是簽訂合同的基礎(chǔ),但并不是所有合同的簽訂都必須簽訂意向書。意向書的簽訂是為了合同簽約主體就彼此權(quán)利義務(wù)能順利達成一致,是為了合同的順利簽訂。而合同簽訂往往是在意向書的內(nèi)容基礎(chǔ)上所簽訂的,所以意向書的內(nèi)容往往會影響合同簽定的內(nèi)容。
合同和協(xié)議書的內(nèi)容比意向書更具體、更實際。合同是法律文件,具有法律效力;意向書不是法律文件,只是便于雙方領(lǐng)導(dǎo)層掌握情況,作為進一步簽訂合同、遞交確認書或協(xié)議書的依據(jù)和準備。因此,意向書只具有信用性,不具有法律效力。
聘用協(xié)議和聘用合同的區(qū)別篇十一
一、程序的區(qū)別。
離婚協(xié)議的內(nèi)容看,包括三個主要內(nèi)容,即自愿離婚、子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)及債務(wù)處理等。其中自愿離婚即雙方自愿解除婚姻關(guān)系;子女撫養(yǎng)涉及當事人一方行使撫養(yǎng)權(quán),另一方支付撫養(yǎng)費,包括子女的.生活費、教育費和醫(yī)療費等費用。還包括未直接撫養(yǎng)小孩一方探視權(quán)及保障等內(nèi)容;財產(chǎn)及債務(wù)處理則主要包括夫妻關(guān)系存續(xù)期間的共同財產(chǎn)如何分割,共同債務(wù)如何清償?shù)?。離婚協(xié)議是一種混合合同的性質(zhì)。但離婚協(xié)議書必須是書面形式,不能以口頭形式及書面形式的信件、數(shù)據(jù)電文和電子郵件等,我國不承認口頭離婚協(xié)議。這是與民商事合同可以采用書面形式、口頭形式和其他形式的區(qū)別;離婚協(xié)議的離婚部分是不可變更、撤銷這又與民商事合同,可以變更、撤銷相區(qū)別。
登記離婚協(xié)議與訴訟離婚協(xié)議有同樣的法律效力;涉及人身關(guān)系都不能直接執(zhí)行;登記離婚協(xié)議與訴訟離婚協(xié)議的債務(wù),不能對抗債權(quán)人,婚姻法解釋二第25條,即“當事人的離婚協(xié)議或人民法院的判決書、裁定書、調(diào)解書已經(jīng)對夫妻財產(chǎn)分割問題作出處理的債權(quán)人仍有權(quán)就夫妻共同債務(wù)向男女雙方主張的權(quán)利。”登記離婚協(xié)議自雙方簽字之日起,子女及財產(chǎn)關(guān)系部分即時生效,離婚部分,經(jīng)民政部門發(fā)給離婚證時生效;而訴訟離婚協(xié)議自雙方簽字之時起,離婚、子女及財產(chǎn)關(guān)系即時生效;登記離婚協(xié)議的財產(chǎn)關(guān)系,不能以一方不按照登記離婚協(xié)議的內(nèi)容履行義務(wù),直接申請人民法院強制執(zhí)行,而需要通過人民法院確認后,方能申請人民法院強制執(zhí)行;而訴訟離婚協(xié)議的財產(chǎn)關(guān)系,一但履行期限一過,當事人可以直接向人民法院申請強制執(zhí)行。登記離婚協(xié)議與訴訟離婚協(xié)議都不得上訴,不得申訴。
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