我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

最新勇?lián)姑J新路心得體會及收獲一

1.在做到“不忘初心、牢記使命”方面存在差距

在日常工作和生活中，本人能夠“不忘初心、牢記使命”，把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務。但對照黨的初心和使命，結合自身實際發(fā)現(xiàn)，有時候個人把理論學習當作軟指標，與實際工作結合不夠緊密，存在重實踐輕理論傾向，同時放松了對主觀世界的改造，在黨的最高理想和最終目標理解上不夠透徹。

2.在“知敬畏、存戒懼、守底線”方面存在差距

本人堅決做到嚴于律己、清正廉潔，知行合一，務實求效。但是在嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律方面還存在一定差距。

3.在“道德修養(yǎng)、作風形象”方面存在差距

本人能夠牢記“全心全意為人民服務”的宗旨不動搖，但是和學生交心、談心、交流少，了解學生學習和生活的工作不扎實、不全面，了解面上情況多，找深層次原因少，有擔心給自己添麻煩的思想。

4.以“對照紀律、對照作風”為鏡子逐條查擺

發(fā)現(xiàn)自己還存在理論聯(lián)系實際結合的不夠緊密;正確履行工作職責做的還不夠到位;對教學工作的監(jiān)督檢查還不夠徹底。

1.在思想方面。深化學習不夠，認識不足，從而放松了對自己進一步的嚴格要求。

2.在政治方面。弘揚革命傳統(tǒng)，戲曲斗爭經(jīng)驗，傳承紅色基因，持續(xù)提高斗爭本領做的不夠。

3.在作風方面。對學生嚴抓細管還不到位，突擊檢查的力度不夠，教學管理還沒有完全到位。

4.在能力方面。直面風險挑戰(zhàn)勇氣不強，沒有把困難想在前面、信心樹在前面、責任挺在前面、工作做在前面。

不忘初心牢記使命問題清單及整改措施

一、理論學習有收獲方面存在突出問題

(一)滿足于原有學習，不愿取得新進步

1.一些黨員與黨員干部，對學習在認識上有偏差，缺乏主動自覺，存在著輕視和忽視理論學習的思想，抱著無所謂的態(tài)度，主動性、自覺性不強，被動參加理論學習。對理論學習的重要性認識不深刻，沒有把理論學習擺在首位或重要位置，學習理論難保障。

2.有些黨員與黨員干部，認為理論學習是軟任務，經(jīng)濟工作和業(yè)務工作是硬任務，軟任務完不成影響不了大局，常常出現(xiàn)硬任務擠占了軟任務時間，使理論學習落實不到位。

3..有的黨員與黨員干部，認為“理論學習空對空，干好工作實打實”，不能干空的、來虛的，不想學，不愿學，影響了學習效果。

5.有的黨員與黨員干部，為自己是“老機關”了，平時?？磮蠹堧s志文章，自我感覺理論水平很高，存有自滿情緒，缺少理論學習的熱情。

6.部分黨員與黨員干部，學思用沒有貫通，知信行不統(tǒng)一，孤立地、零散地。

7..對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流。

8.存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。

9.學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進提升班子成員的政治理論素養(yǎng)。

10.學習缺乏“深”度。平時只注重學習內容、學習任務的完成，忽視了學習方法、學習效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結合到實踐，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低。

11.學習缺乏“廣”度。制定個人學習計劃比較粗糙，學習內容范圍較窄，學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統(tǒng)性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不理想。

12.學習缺乏“強”度。平時抓業(yè)務工作抓得緊，抓黨務工作抓得松，政治理論學習存在時緊時松“三分鐘”熱度，沒有充分認識到學習也是一項制度，還沒有把學習當作一條鐵紀來抓，導致學習的強度不夠，這一不良習慣致使學習收效不大。

13.學習缺乏“速”度。平時認為，只要能把本質工作干好，其他學習都無關緊要，從而忽視對時事政治學習不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。

14.學習缺乏“高”度。平時對國家大事重視不夠，對中央的精神了解不及時，敏感性不強，對意識形態(tài)領域的復雜斗爭認識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強，不善于從講政治高度去認識和分析問題，對一些似是而非的問題辨別不清，對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對一些損害群眾利益的行為不能公開進行抵制和開展堅決的斗爭，對上級出臺的政策規(guī)定，有觀望、從眾心理，沒有及時研究細化相關制度措施。

(三)貫徹落實新理論和重大決策部署的自覺性和堅定性不強

15.行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發(fā)”“安排部署”，個別領導干部說一套做一套，我行我素。

16.緊跟形勢任務，抓貫徹落實方面，存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。

17.個別干部對中央的政策和省市委決策部署以及單位黨組的決議都能態(tài)度堅決，但行動不夠迅速，落實不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實中碰到困難時，積極主動協(xié)調、想辦法克服的少。

18.對待工作中的重大問題和超越本級組織職權范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級黨委匯報。

19.缺少不定期以口頭或書面形式向上級黨委匯報請示。

20.對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。

21.只關心分管的領域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”，沒有充分發(fā)揮民主決策制度作用。

22.個別班子成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴肅性和極端重要性認識不足，把自己等同于一般黨員，缺乏高標準、嚴要求。

23.在具體工作中還存在著對上級決策部署采取選擇性執(zhí)行的情況，在工作安排上憑自己的主觀判斷，覺得重要的就全力推進，覺得意義不大的就熱情不高。

(四)運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力不高

24.一些黨員與黨員干部特別是縣處級以上黨員領導干部，沒有一貫重視用馬克思主義理論武裝自己，沒有始終把思想理論建設放在黨的建設首位，與工作實踐相結合，化為指導實踐、推動工作的磅礴力量。

25.一些黨員與黨員干部特別縣處級以上黨員領導干部，在理論與實踐的學用結合上同黨中央要求相比還存在不小差距

(五)學習方法、形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引性

26.當前干部理論學習主要以集中學習、分散自學、外出參觀與觀看錄像等傳統(tǒng)的方法方式進行，內容不新，比較單一。

27.集中學習通常以領導或組織者宣讀學習內容、集體觀看錄像為主的方式，造成了領導與學員之間，組織者與學員之間以及學員與學員之間缺乏互動和交流。即使偶有討論，也是組織者唱主角，其他學員難以有發(fā)言的機會。

28.理論學習普遍采用以文件貫徹文件、以會議貫徹會議、以講話貫徹講話等形式開展，單調、枯燥，影響了學習的氛圍和學員的學習積極性，學習的效果大打折扣。

(六)學習過于追求表面效果，缺乏實踐性

29.理論學習存在著片面強調形式，喜歡做表面文章的現(xiàn)象，愛干面子的活，只求花樣多、活動多、口號新，不注重學習教育的質量、效益和成果。

30.理論學習只求一個到課率，每次理論學習都座無虛席，人人做筆記，看似很認真，其實是課停人走，筆記本一合，萬事大吉。

31.理論學習還大量存在著為了理論學習而學習的現(xiàn)象，用理論學習裝門面，實際上所學的理論與實際主作完全脫節(jié)，起不到理論指導實踐的應有效果。

(七)學習機制運行和制度執(zhí)行不正常，缺乏約束性

32.貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》不到位，學習教育機制沒有健全，不能有效正常運轉。

33.各項學習制度“廢、改、立”不徹底、不完善。如，干部理論考試是檢驗干部理論學習效果的主要手段，但現(xiàn)在每次考試都是試卷、答案一起發(fā)，人人參與，人人過關，成績全優(yōu)。這種自欺欺人、徒有虛名的考試形式，不僅褻瀆了理論學習，還敗壞了機關干部的學風。

二、思想政治受洗禮方面存在突出問題

(一)對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念不堅定

34.對堅定信仰信念的重大意義認識不到位。一些黨員與黨員，不愿意學習馬克思主義理論和中國特色社會主義理論，沒有充分認識和深入理解其重大意義，信仰迷茫、精神迷失，政治站位不高了，眼界不寬，心胸不開闊，不能握正確方向，在新時代的偉大斗爭中站不穩(wěn)腳跟，失去了應對各種風險挑戰(zhàn)的不竭動力和堅強定力。

35.對堅定信仰信念的理解不深刻。沒有系統(tǒng)學、全面掌握什么是馬克思主義。

36.對信仰信念缺失的危害認識不足。沒有旗幟鮮明地維護馬克思主義理論，宣傳中國特色社會主義的輝煌成就，自覺抵制不良思潮。

(二)傳承黨的紅色基因不到位

37.沒有深刻領會紅色基因，將紅色基因注入血脈。一些黨員與黨員干部，對什么是紅色基因理解不深透，沒有樹立共產(chǎn)主義的崇高信仰，對黨和國家的絕對忠誠度不高，愛黨愛國的意志不強，缺乏對中國夢的執(zhí)著追求，缺少奮斗幸福的姿態(tài)，不能全心全意為人民服務，意識形態(tài)和精神領域的“紅色”被淡化、異化，很多過去的優(yōu)良作風和傳統(tǒng)也慢慢消失。

38.沒有高度重視紅色基因，向紅色基因汲取力量。在培養(yǎng)忠誠擔當?shù)钠焚|上，培養(yǎng)堅韌不拔的意志上，培養(yǎng)無私奉獻的精神上缺少力度，沒有很好地弘揚紅色文化、傳承紅色基因，讓青年一輩汲取老一輩的無私奉獻力量。

39.沒有全面?zhèn)鞒屑t色基因，讓紅色基因指引前行。在傳承紅色基因、發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、貫徹紅色精神上用力不大，沒有立足崗位把功夫練硬，把本領練強;沒有勇?lián)厝胃页钥唷⒛艹钥?、吃得苦的克服困難肯奉獻不計較個人得失，迎難而上，把“硬骨頭”啃掉的精神。

(三)“四個意識”樹得不牢，理解不深透

40.對“四個意識”的標準學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。

41.政治意識不強。特別是政治紀律觀念有所松懈，執(zhí)行黨章和黨內法規(guī)不嚴格。有時說的一些話不符合黨員身份，比如，面對工資待遇不一樣時，有時會發(fā)一些牢騷。

42.大局意識不強。干工作，做事情考慮自身工作多，與同志協(xié)調配合不夠，個人服從集體時有時有怨言。

43.在核心意識和看齊意識方面不重視。有時認為自己只是一名基層的普通黨員，核心意識和看齊意識離自己比較遙遠，是高級領導干部的事兒，對此認識不深不透。

44.踐行“四個意識”不自覺。政治意識方面，對社會上媒體上一些抹黑黨、詆毀黨的形象的言論和行為，沒有采取強硬有效措施予以抵制。

45.對“四個自信”理解認識不深刻、不全面。對道路自信認識不深，對理論自信、制度自信學習不透，缺乏對政治理論、社會主義制度的全面、系統(tǒng)學習，對中國特色社會主義制度、理論體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、、具體內容、發(fā)展意義、優(yōu)勢沒有進行深層次的學習和研究，停留在概念化階段，認為實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想確實是很遙遠的事情。在文化自信方面做的不夠好，對中國傳統(tǒng)文化學習不夠、理解認識不全面，對西方文化和價值觀的滲透重視和警惕不夠，對西方的文化藝術、生活思維方式、商品、教育等方面的錯誤思潮抵御不夠，過于盲目崇拜和認同，有崇洋媚外傾向。

46.對道路自信認識不深。只知道中國走社會主義道，對中國特色社會主義道路理解不深。不能從本質上分清社會主義道路與資本主義道路的根本區(qū)別。

47.理論自信學習不透。對政治理論學習滿足于學習了，知道了，應用的不夠，以至于理想信念不夠堅定。

48.制度自信了解不多。有時認為社會制度與自己關系不大，只是一名普通黨員做好份內的事和工作就好，社會制度不是自己所能左右的。

49.文化自信不扎實。對中化文化的理解認識不全面，特別是對傳統(tǒng)文化不夠重視，有娛樂化傾向。

(五)踐行“兩個維護”浮在表面，對黨忠誠打折扣

50.落實不徹底。

51.有的對照“七個有之”整改不到位，還存在有之的現(xiàn)象。

52.有的對黨不忠誠，當面一套，背后一套，陰奉陽違，當“兩面人”。

53.政治敏銳性不強。對網(wǎng)絡、社會上流傳的一些有損黨和政府形象的言論不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

54.執(zhí)行中央和上級重大決策部署存在中梗阻現(xiàn)象。

(六)思想政治工作存在表面化現(xiàn)象

55.對思想政治工作不重視。有的領導干部沒有正確處理業(yè)務工作與思想政治工作的關系，認為抓經(jīng)濟工作千頭萬緒，哪有閑暇顧及思想政治工作。有的認為思想政治工作是虛的，是軟指標，可有可無，可做可不做，因而片面地強調業(yè)務工作，不注重調動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，沒有使工作中最根本最活躍的要素──人，釋放出最大的能量。

56.思想政治工作缺乏科學的規(guī)劃。沒有長遠的規(guī)劃，沒有前瞻性，沒有形成有機統(tǒng)一的工作體系，目標不明、責任不清，更沒有完善的監(jiān)督約束機制。思想政治工作往往就事論事，發(fā)現(xiàn)問題才去事后處理，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，缺乏針對性和預見性。

57.用大塊教育代替經(jīng)常性思想教育。對經(jīng)常性思想教育重視不夠,滿足于完成上級統(tǒng)一部署的幾項大的教育，習慣用“一把鑰匙開百把鎖”。

58.模范機關建設仍處于較低層次。有的單位領導與領導、領導與下屬、同事與同事之間表面上看起來很“和氣”，實際上是一團“凝氣”，處于一種凝滯、凝固的狀態(tài)，缺少真誠的交流與互動，部分干部職工不愿敞開心扉，不愿說心里話。民主評議黨員、民主生活會年年搞，卻習慣于走過場，缺乏真正的批評與自我批評，缺少心靈的溝通。

(七)思想政治工作方式方法滯后

59.缺少有效的載體。少數(shù)黨員干部創(chuàng)新意識不強，做思想政治工作缺乏新思路、新觀點，方式方法單一，內容不鮮活，沒有找到思想政治工作的切入點。

60.習慣充當“傳話筒”。有的在開展思想政治工作時，只停留在開大會、作報告、讀報紙、發(fā)文件的層面上，上頭說啥我說啥，能引起干部職工共鳴互動的話題很少觸及。

61.針對性不強。有的不注意研究接受者的特點，不注意運用現(xiàn)代的科學技術手段，思想政治工作仍停留在“你讀我聽”的被動式說教，教育缺乏針對性，干部職工參與學習的積極性不高，教育效果不明顯。

(八)思想政治工作模缺乏滲透力和感召力

62.對干部職工思想狀況掌握不準。有的黨員干部不深入調查研究，對干部職工的思想狀況了解不深不透，因而做思想政治工作時要求的多，疏導的少;管理的多，教育的少;檢查的多，幫助的少;應付的多，主動的少，沒有達到應有的效果，往往出現(xiàn)“上頭熱，中間溫，下層在應付”的局面，猶如“沙灘流水不到頭”，真正深入到干部職工中去的不多，干部職工的思想問題和實際困難沒有得到很好的解決。

63.激活干部職工工作興奮點的思路還不寬。有的在如何培養(yǎng)干部職工“立足崗位，建功立業(yè)”的奉獻精神，如何調動干部職工的積極性和主動性，提高工作效率上，思路不寬，辦法不多，抓手不新。

64.對干部職工關心不夠。有的領導對干部職工關心而不暖心，僅僅停留在噓寒問暖上，或是干部職工過生日時送生日卡、住院時派人探望一下，沒有真正與大家真誠地交流，許多問題日積月累淤積在干部職工的心里，長期得不到化解。沒有設身處地幫助干部職工解決工作生活上的實際困難，工作不深入，責任不到位，導致部分干部職工精神狀態(tài)不佳、工作干勁不足。

(九)對黨、對人民、對馬克思主義的忠誠度不高

65有的黨員與黨員干部，始終保持學習的意識得不到持續(xù)強化，自身理論修養(yǎng)和決策水平提升跟不上新發(fā)展理念的新要求，自己審視和認知世界的能力沒有得到同步提高。尤其是有的黨員干部，隨著職務的升遷，沒有先學一步、學深一步，對要求更加嚴格

66.在認真踐行落實黨章黨規(guī)上存有差距。有的黨員與黨員干部不能以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，改進提升自己，沒有用黨章黨規(guī)大標尺比對比對，量一量自己究竟還存在哪些方面的問題，心中無數(shù)，自認為優(yōu)秀或良好。

67.在回應人民群眾新期待上存有差距。有些黨員與黨員干部，面對新時代新使命、新任務和新需求，沒有跟進中國經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展，同步分析人民群眾對美好生活的期盼和期待的微妙變化，依然躺在過去的成績簿上睡大覺，把人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標忘記在腦后了，不去創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，拚博奮斗，奔跑追夢。有少數(shù)黨員和黨員干部，特別是領導干部沒有真正樹牢以人民心為心的理念，從醫(yī)療，到養(yǎng)老，從上學，到住房，從脫貧攻堅，到鄉(xiāng)村振興，從環(huán)境保護，到垃圾分類，沒有把人民群眾的期盼和要求作為號令，沒有去問計于民，問需于民，問效于民，去檢驗自己的初心使命。

68.在對標學習照先進典型、身邊榜樣上有差距。有些黨員和黨員干部沒有很好地汲取先進典型和身邊榜樣的精神力量，把自己的言行、工作放到典型與榜樣的面前進行比較，找差距，以典型和榜樣為旗幟和標桿，激勵自己砥礪前行。

69.在對黨的理想信念理解上不深刻。有些黨員與黨員干部，對共產(chǎn)主義理想信念的理解還不夠深刻，對理想信念缺失的危害認識還不足，沒有把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，沒有完全把理想信念轉化為推進高質量發(fā)展的實際行動和內在動力。

70.在保持政治警覺性和政治鑒別力上不強。對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏敏感性，研究不深甚至應對不力;有的黨員和黨員干部習慣于獨善其身，簡單地把行動上不出格等同于政治上合格，執(zhí)行政治紀律講得多、較真少，對一些違反紀律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識和力度都不夠，對社會上流傳的一些不良思潮、錯誤言論，沒有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭;有的對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開斗爭。比如，看到一些網(wǎng)絡謠言，收到一些手機“段子”，只要不牽涉到本地，就沒有警覺性，覺得無所謂，甚至轉發(fā)給別人，沒有意識到問題的嚴重性;有的遇到不當言論，自己講不清楚，沒有挺身而出、以理服人的勇氣和自信。

(一)政治責任感和歷史使命感不強烈

71.政治擔當、歷史擔當和責任擔當?shù)囊庾R薄弱。有的黨員與黨員干部，沒有增強信心，增進自覺，鼓舞斗志。沒有銘記“不忘初心、牢記使命”，“四個意識”樹得不牢固，“四個自信”不堅定，缺乏對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領會不深刻，缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。不能在其位、謀其政、干其事、求其效，有負黨和人民重托，缺乏守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。

72.黨員與黨員領導干部示范表率作用發(fā)揮不好。有的不帶頭履職盡責，不帶頭擔當作為，不帶頭承擔責任，沒有做到一級帶著一級干、一級做給一級看、以擔當帶動擔當、以作為促進作為。

(二)只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久

73.強調客觀，怨天尤人。有的黨員特別是黨員領導干部在一些場合只講客觀理由，不找主觀原因，大發(fā)怨言：假若我在某個部門工作，我是一把手，我會怎樣怎樣，我的工作干的出彩，不會落后;有的黨員領導干部，經(jīng)常議論別人的三長兩短，不講主流，只看缺點，會上研究不發(fā)言，會后臺下搞自由主義，以不妥當?shù)男问奖憩F(xiàn)出對單位及部門的工作目標和工作要求的懷疑和不滿;有的黨員領導干部，去先進地區(qū)參觀考察，回來時，聽其考察報告，總有一些很不服氣的抱怨之語，假如我們也能得到政策“照顧”，我們也可以如何如何，不去學習這些先進地區(qū)的發(fā)展優(yōu)勢和百折不撓的探索精神和創(chuàng)業(yè)精神。

74.回避矛后，畏難不前。有些黨員干部，遇到矛盾、困難和問題，不去想如何設法化解克服，而是想如何掩蓋問題，回避矛盾，避重就輕，甚至喪失工作原則，久拖不決，使小矛盾成了大矛盾，造成上訪不斷，影響穩(wěn)定。有的黨員領導干部，遇到困難不是迎頭趕上，主動克服，而是—停二看三繞開，沒有真抓實干，攻堅克難，堅忍不拔，奮發(fā)有為的姿態(tài)。

75.自滿自足，不求上進。有的黨員與黨員干部，陶醉于已有成績，沒有前有標兵、后有追兵的危機感，自滿自足，境界不高;有的黨員領導干部滿足當前工作現(xiàn)狀，被動完成上級安排的任務和布置的工作，缺乏主動性和爭先意識;有的黨員領導干部多少年來沒有參加培訓，不善學習，老辦法不管用，新辦法不會用，甚至年年—份同樣的述職材料不變，因循守舊，安于現(xiàn)狀，不恩進取;有些干部思想解放不夠，開放意識、創(chuàng)新意識、責任意識不強，不愿為、不會為、亂作為等現(xiàn)象還不同程度存在。

(三)越是艱險越向前的斗爭精神不堅強

76.面對事關國家前途命運的政治斗爭，不敢于亮劍。面對“西強我弱”的現(xiàn)狀、西方敵對勢力的打壓滲透和我國改革開放以來出現(xiàn)的“發(fā)展中的困難”“成長中的煩惱”“崛起中的焦慮”，不敢高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，唱響走中國特色社會主義道路的最強音，“讓中國聲音更響亮”。

77.面對改革發(fā)展穩(wěn)定中的艱難險阻斗爭，不敢于擔當。有的黨員與黨員干部，面對改革發(fā)展穩(wěn)定的深層矛盾和問題，沒有勇敢的“斗爭精神”，不能擺脫傳統(tǒng)觀念束縛，不能清除體制機制障礙，不能突破利益固化藩籬，防止不了勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄罢児こ獭?，防止不了為官亂為“變臉”成為官不為，不能為改革者護航、為擔當者擔當。

78.面對意識形態(tài)領域斗爭，不敢于主動發(fā)聲。有的黨員與黨員領導干部，經(jīng)不住國內外敵對勢力的“強攻”，有的與西方一唱一合，讓中國百姓對政治淡化、讓黨政干部在市場經(jīng)濟大潮沖擊下腐化、把中國領袖丑化、讓馬列主義在多元化意識形態(tài)下熔化。

79.面對黨內的思想斗爭，不敢于動真。有的搞任人唯親、排斥異己，搞團團伙伙、拉幫結派，搞匿名誣告、制造謠言，搞收買人心、拉動選票，搞封官許愿、彈冠相慶，搞自行其是、陽奉陰違，搞尾大不掉、妄議中央。有的黨內政治生活不嚴，在政治信仰、政治方向、政治紀律、政治立場方面存一些問題;有的存在違反政治紀律和組織紀律、搞“四風”、搞“形象工程”“政績工程”、侵害群眾利益、違規(guī)任用干部、為官不為等問題;有的不堅持原則，不明辨是非，面對錯誤思潮不勇于亮劍，面對雜音噪音不主動發(fā)聲，面對歪風邪氣堅不決抵制，面對消極現(xiàn)象不大膽批評。

80.面對反腐敗斗爭，不敢于碰硬。唯恐得罪他人，明哲保身，置危害黨的事業(yè)、損害群眾利益于不顧，把個人的利害得失看得高于一切，自私自利，損人利己。

81.面對破壞我國制度的斗爭，不敢于出招。與各種分裂勢力以及社會邪惡、暴力、恐怖主義分子的斗爭不堅決、不徹底，沒有把斗爭納入法治軌道，做到有法必依、公正司法，不能脫離憲法法律為所欲為。

82.面對有理有利有節(jié)的對外斗爭，不敢于勝利。在當今世界形勢風云變幻，國際關系錯綜復雜的形勢下，在維護國家核心利益上問題上，缺少針鋒相對的斗爭。

83.不講是非，只講世故。信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學和所謂的“潛規(guī)則”，不講原則、不顧真理，只講關系，只看領導怎么說，只聽他人怎么講，或看書面材料怎么寫，就是不看事情本身的是非曲直。唯恐得罪領導得罪他人，明哲保身，置危害黨的事業(yè)、損害群眾利益于不顧，把個人的利害得失看得高于一切，自私自利，損人利己。

84.不講有為，只求無過。在其位不謀其政，遇到矛盾繞著走，遇到群眾訴求躲著行，推諉扯皮、敷衍塞責，致使小事拖大，大事拖炸。擔心做不好事受領導責怪，出現(xiàn)失誤得到批評處罰，影響前程，甚至丟官罷職。假深悟“真道”之名，行庸政懶政之實。

85.不講批評，只講和氣。習慣于當老好人、講一團和氣，對問題不敢說不敢講。有的當面不說、背后說，平時不說、關鍵時候亂說。對同志不關心、不愛護、不幫助，內心陰暗，看不得他人進步，喜歡竊喜他人的犯錯，希望自己能從他人的錯誤中得到一些進步的機會，犧牲他人，保全自己。

86.不講擔當，只圖諉過。做事怕?lián)熑?，患得患失，沒有吃苦精神和迎難而上的意愿。攬功諉過，事情做得好了，都是自己考慮周全、安排得當，對領導的表揚、同事的稱贊默然接受，全然不顧他人的感受，做得不好都是他人重視不夠、操作不力，把所有責任都推到他人身上，把自己置身之外，似乎與自己毫無關系，毫無責任感。

(四)以釘釘子精神抓工作落實的勁頭不堅韌

87.調查研究不深入。普遍存在深入基層、深入群眾調研不夠，都沒有達到全年調研天數(shù)要求。到基層調研時，習慣按地方的安排路線走，看的都是典型單位、重點工程，都是一個地區(qū)、一個領域最好的部分，沒有主動提出到工作有困難的單位去調研。調研到發(fā)達地區(qū)、到城市單位多，到貧困地區(qū)和農村少，督導多、靠前指揮少，提要求多、指導少。事先打招呼、“被調研”現(xiàn)象普遍存在，走的路線、看的點、見的人、聽的話一般事先作了安排。

88.抓工作不深入不扎實不具體。不少工作抓不緊、抓不實，擰不緊螺絲扣。有的推動工作、落實責任往往依靠簽訂“責任狀”的方式，將責任下移，當甩手掌柜，影響了落實效果，帶來了很大意見。一年到頭層層開了很多會、發(fā)了很多文，卻解決不了多少實際問題。深入實際不具體，開場熱鬧、持續(xù)困難，雷聲大雨點小。雖然建立了領導干部包村包企業(yè)制度，但多數(shù)都是去了一次、轉了一圈，就沒了下文。對城市私搭亂建問題，年年搞整治，聲勢浩大，到頭來違章建筑不減反增。

89.“文山會?！眴栴}沒有徹底解決。還存在以文件落實文件、會議落實會議的現(xiàn)象。一些下級單位機械照搬照抄上級的文件，搞“上下一樣粗”，沒有結合地方和工作實際出臺方案，制定措施，使市委市政府一些決策部署沒有得到徹底的貫徹落實。尤其是，有的工作下文或開會部署后，對貫徹落實情況督促檢查不到位，影響了政策和決策的落地，未達到下文或開會想要的效果。這既耗費了領導班子成員和其他領導干部的時間精力，又在無形中助長了形式主義。

90.工作缺乏“釘釘子”精神。習慣于較多地依靠開會、發(fā)文推動落實，表面上件件工作高度重視，實際上履行責任走形式主義。一些工作以開會、發(fā)文為目標，重形式不重結果，求真務實氛圍不濃。一些工作以口號代替行動，以思路代替成績，抓落實“一陣風”，導致一些工作推進不力，有些工作時間節(jié)點都明確了，卻不能按時完成，甚至不了了之。

(五)工作實績經(jīng)不起實踐、人民、歷史檢驗

91.實際工作中存在過于求名次、進位次的傾向。為了追趕全國發(fā)展平均水平，過多看重gdp總量進位，過分追求發(fā)展速度，借助指標排名促進工作，以致于一些地方層層加碼、甚至弄虛作假，經(jīng)濟增長質量不高、結構不合理。一些同志在工作中注重顯績，輕視潛績，喜歡做些上級和群眾看得見、吹糠見米的工作，不愿做打基礎利長遠、默默無聞的工作。招商引資水份多、質量和效益不高，有的項目去年簽了今年簽，一年一年接著簽，引資“不少”，落地不多。這種圖表面熱鬧和形式好看，無實質內容的現(xiàn)象沒有得到及時制止和糾正。

92.工作還存在“漂浮”思想。干事創(chuàng)業(yè)盲目樂觀、自我感覺良好。由于_曾經(jīng)有很多工作處于全市前列，是出經(jīng)驗、出典型的地方，有的同志自然不自然地存在一種優(yōu)越感，只注重縱向比較看發(fā)展速度，不注重橫向比較與兄弟縣區(qū)找差距，看成績多、看問題少，樂觀有余、憂患不足。沒有“不進則汰、慢進則退”緊迫感和危機感，對要追趕誰、超越誰，追趕的重點和措施是什么，心中不明，無法下手工作。

93.一些地方熱衷于打造領導“可視范圍”內的項目工程，而不考慮客觀實際，“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”“獎狀一屋子，工作還是老樣子”。

(一)以人民為中心的發(fā)展理念不強

94.對新發(fā)展理念理解不深透。有的黨員和黨員干部沒有站在人民立場上貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，在著力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、增強發(fā)展的整體性協(xié)調性、推進人與自然和諧共生、形成對外開放新體制和讓人民共享上做的不夠，還停留在口頭上、概念上。

95.沒有用新發(fā)展理念推動高質量發(fā)展。。沒有用新發(fā)展理念武裝自己的頭腦，在工作中積極踐行，使之成為事業(yè)的指揮棒，日常工作中的紅綠燈。沒有完全認識到深化供給側結構性改革，加快建設創(chuàng)新型國家，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，實施區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略，加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，推動形成全面開放新格局等都是新發(fā)展理念下的國家宏觀戰(zhàn)略。

96.保障和改善民生的措施不實。有的在脫貧攻堅、污染防治和化解金融風險三大攻戰(zhàn)措施上臨時應付上級檢查。在解決教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會管理等與人民群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題還存在不少問題，離讓全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居的目標還有差距。如，在教育上，農村教學設施不完備、教學手段陳舊落后,無論是硬件還是軟件與城市相比還有很大的差距;農村師資力量資源分布不合理，一些優(yōu)秀中小學教師主要集中在城市,農村中優(yōu)秀的教師資源比例偏低;當前較高的高校收費,對許多來自農村中的大學生家庭來說,仍然是一種沉重的負擔。在社會保障上，農村家庭的養(yǎng)老仍然主要依靠子女,現(xiàn)今的農村子女外出打工者居多,沒有時間照顧老人;農村無養(yǎng)老保險,只能單純依靠子女贍養(yǎng)老人,經(jīng)濟負擔重。

(二)為人民群眾服務的自覺性不高

97.為民情懷不深厚。有的無親民態(tài)度，下坐著轎車轉—轉，隔著玻璃看一看，看完回來吃頓飯走馬觀花、隔靴搔癢般的走基層，沒有真正撲下身子，深入基層，走進群眾身邊，走進群眾農田，走進群眾心間，與群眾平視對話，近距離聆聽群眾呼聲，始終把群眾最盼、最急、最怨、最難的問題銘記于心。有的沒有便民渠道，不主動換位思考，設身處地為群眾著想，機關病、官僚態(tài)依然存在，沒有設置便民直通車，作秀、折騰、擾民的行為依然存在，不能實實在在地為群眾工作生活服務。有的不落實惠民措施，想問題、做決策沒有把現(xiàn)、維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點，沒有以群眾成不成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺，保證人民群眾共享發(fā)展成果。

(三)解決群眾操心事煩心事的力度不足

98.工作作風不務實。有的不真實，存在報喜不憂報，蒙上炊下，陽奉陰違，假、大、空等問題;有的不辦實事，沒有堅持不懈地帶領群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，打基礎、謀長遠、干當前，以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題;有的不重實效，沒有千方百計加快發(fā)展，增加群眾收入，改善群眾生活條件，提高群眾生活質量，真正把好事辦好，實事辦實，讓人民群眾增收、得益、受惠、滿意。

(四)為民謀利盡責的實效不大

99.“懶官”問題依然存在。思想懶惰、精神萎靡，對上級精神不學習不了解，對新部署新要求不研究不掌握;不思進取、安于現(xiàn)狀，“混”字當頭、得過且過，“當一天和尚撞一天鐘”;工作不積極，辦事拖拉，習慣“攢一批”再辦;遇事等待觀望、推諉扯，議而不定、決而不行;接受任務拈輕怕重、挑肥揀瘦，推進作虛于應付、縮手縮腳;對上級安排部署貫徹不及時、落實打扣，行動遲緩、推進不力，矛盾上交、任務下派。

100.“庸官”問題依然存在。干工作不求有功、但求無過，不爭不搶、不溫不火，成績平平;能力不強、本領欠缺，“自命不凡”毫無建樹，把“不會干”“干不了”“不好干”當成完不成任務“正當理由”;觀念保守、思維僵化，干工作沒有思路，遇問題缺少辦法，習慣憑經(jīng)驗辦事，因循守舊、墨守成規(guī);缺乏主動鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，占著位子“當擺設”。

101.“乖官”問題依然存在。對領導言聽計從、唯唯諾諾，領導說什么就是什么、讓做什么就做什么，不問原由、不管對錯;奉行好人主義，搞無原則的一團和氣，對身邊的不良風氣態(tài)度漠然、聽之任之;回避矛盾、明哲保身，領導愛聽什么就說什么，口不多，唯恐言多語失;把開會當落實、把發(fā)文當行動，“喊口號很積極，行動上難見影”;大事小事層層請示匯報，看似勤勤懇懇，實則不敢或不愿擔當;干工作光說不練，表態(tài)多、調門高，行動、落實差;不貪不占也不辦事，不推不諉笑臉拒人，門好進、臉好看，事依然難辦。

102.“巧官”問題依然存在。處事圓滑，看人下菜碟，善于揣摩領導意圖，投其所好、見風使舵;干工作?！盎茏印?，把主要精力放在搞“材料工程”、“形象工程”上，只注重留痕、不注重實效，靠編數(shù)據(jù)、做假賬出政績;慣于搞“選擇性”作為，見到榮譽利益就上，遇到矛盾困難就躲，什么對自己有利就干什么;自己不想干、不能干、不會干，還“瞪大眼睛挑別人毛病”;當面一套、背后一套，領導一點就通、一說就動，一轉身就不動，消極應付、投機取巧。

(五)新時代新?lián)斝伦鳛榈姆諊沃氐肋h

103.工作紀律散漫。有些黨員與黨員干部上班、開會存在遲到現(xiàn)象，會場上交頭接耳，缺乏規(guī)矩意識，缺乏規(guī)范的程序意識，該請示的不請示，該匯報的沒匯報。

104.作風漂浮不實。有些黨員與黨員干部工作漂浮，心浮氣躁，遇到問題辦法點子不多，方法措施不力。計較個人得失，私心雜念重，不安現(xiàn)職，牢騷滿腹，怨天尤人。

105.工作推進不力。在一些工作上口號多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少。部門之間通氣少、協(xié)調不夠，使原本簡單的事情復雜化，工作能推則推，無大局意識。

106.辦事效率低下。有些黨員與黨員干部工作計劃性不夠強，思考不深、分析研究不夠，工作思路不清晰，方法簡單。工作分不清輕重緩急，不懂得如何有效管理時間。

107.激勵機制和容錯糾錯機制運行不暢。這兩項機制落實不到位，僅停留在口頭上，特別是容錯糾錯機制更難以落實。。

108.干部適應新時代發(fā)展要求的本領能力仍需增強。與建設高素質專業(yè)化干部隊伍要求相比，在強化能力培訓和實踐鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)干部擔當作為的底氣和勇氣上還有不小差距。干部的學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領仍然存有短板。黨員領導干部干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的專業(yè)作風、專業(yè)精神仍然存有差距。黨員領導干部在圍繞貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展和建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推進供給側結構性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署上還存有知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)。

(一)在保持為民務實清廉的政治本色上有差距

109.落實“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”還有僥幸心態(tài)。有的在必須維護黨中央權威、維護黨的團結、遵循組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員還打折扣，沒有縱向到底、橫向到邊，清澈見底。有的執(zhí)行中央決策部署陽奉陰違、時常傳播政治謠言。有的無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，為了自己的仕途和影響力，搞任人唯親、排斥異己。

110.有的大而化之、自以為是，總認為政治紀律是給上面的大領導說的，和自己關系不大，只要不貪不腐就沒啥大問題，沒有把遵守政治紀律和政治規(guī)矩當回事，麻木不仁、不以為然。

111.有的目無黨紀、自由散慢，只要組織照顧，不要組織紀律，受不得半點委屈，甚至憑個人好惡行事，有利的就執(zhí)行，沒利的能推就推，執(zhí)行上級政策打折扣、搞選擇，與組織討價還價。

112.有的不學文件、不看報紙，政策一知半解，在分管的“一畝三分地”里我行我素、自以為是。

113.有的當面一套背后一套，熱衷于傳播小道消息，甚至妄議組織，傳播政治謠言，對一些網(wǎng)絡事件推波助瀾;

114.有的整天不琢磨事、只琢磨人，吃吃喝喝、拉拉扯扯，目的就是為了積攢人脈，為自己升遷辦事鋪路搭橋;

115.有的只深交不深知，什么飯都敢吃、什么好處都敢拿、什么朋友都敢交;

116.有的領導干部該請示的不請示、該匯報的不匯報;

117.有的只講人情不講黨性，只講擺平不講公平，跑風漏氣，調查問題永遠在路上，甚至給組織吃軟釘子。

(二)在自覺同特權思想和特權現(xiàn)象作斗爭上有差距

118.有的黨員干部官僚主義嚴重，特權思想嚴重，動不動拉腔擺譜。

119.有的誰有錢為誰服務、誰給錢給誰服務，成了大款老板的“保護傘”、“辦事員”。

120.有的搞權權交易，相互關照，無視財經(jīng)紀律，變相搞創(chuàng)收、私設“小金庫”，什么都來報、多少都敢發(fā)。

121.有的“懶政”現(xiàn)象突出，出工不出力，懶懶散散，不下基層，不聯(lián)系群眾，遲到早退現(xiàn)象嚴重。

122.有的工作時間呼朋喚友，邀約聚會，吃喝玩樂。

(三)在堅決預防和反對腐敗上有差距

123.有的違反廉潔紀律，接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、消費卡、土特產(chǎn)。

124.有的違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)或兼職取酬以及挪用公款謀取私利。

125.有的大操大辦婚喪喜慶，借機收受下屬、管理服務對象禮金等。

126.有的將違規(guī)公款吃喝轉入內部食堂、培訓中心、農家樂等，公務接待超標準、上煙上酒。

127.有的出入私人會所、高消費娛樂場所、單位(企業(yè))食堂，在居民小區(qū)安排“一桌餐”，違規(guī)持有私人會所、高消費娛樂場所會員卡。

128.有的以考察、調研、培訓等名義違規(guī)公款旅游。

129.有的違規(guī)購買公車、借用下屬單位或企業(yè)車輛、“私車公養(yǎng)”。

130.有的超標準配置使用辦公用房，違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金、加班費。

131.有的受傳統(tǒng)習俗影響，在職務消費、人情消費上約束不嚴，講排場、愛面子。

132.有的利用職務便利，為親朋好友說情辦事、包庇袒護甚至充當保護傘，謀取不正當利益。

133.有的因公外出，擅自改變路線、超標準報銷費用。

134.有的節(jié)日期間、考核期間單位用公款搞走訪、送禮、宴請。

135.違規(guī)向下屬單位或企業(yè)轉嫁應由本單位或個人承擔的費用。

不忘初心牢記使命黨員個人問題清單及整改

為推進“不忘初心、牢記使命"主題教育取得實效，按照“不忘初心、牢記使命"主題教育推進會議同意安排部署，制定此整改落實方案。

3、認識理解有差距。

整改措施：認真參加上級組織的集中學習，深入學習貫徹中共中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，并納入黨組學習計劃。認真研究制定意識形態(tài)工作措施，并嚴格貫徹落實。

4、推動落實不到位。

整改措施：把意識形態(tài)工作作為本單位黨的建設和重要內容,納入黨建工作責任制，納入領導班領導干部目標管理，做到意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。每年至

少安排2次專題會議，研究思想政治建設工作和意識形態(tài)工作。

5、突發(fā)輿情的管控能力不足。

整改措施：健全網(wǎng)絡意識形態(tài)分析研判聯(lián)席會商制度，落實好“日監(jiān)看、周調度、月會商"機制，做好苗頭性、傾向性問題的分析研判和應對處置，對突發(fā)事情輿情按照《突發(fā)事件輿情應對和輿論引導應急預案》進行處置。加強意識形態(tài)網(wǎng)格員隊伍建設，不斷提高網(wǎng)格員政治敏感性、政治鑒別力，提升網(wǎng)上不良信息監(jiān)督管控能力，加強正面輿論引導。

(三)落實中央八項規(guī)定及實施細則精神不到位。

9、為民服務本領不高。

整改措施：及時制定了落實信訪案件整改工作方案，成立信訪整改領導小組，明確責任領導及責任人，建立整改任務清單。重點案件實行“領導包辦"、“接訪回訪"制度。

10、四風問題突出。

整改措施：有紀委監(jiān)委牽頭，組織力量、抽調專人，加強明察暗訪，遏制四風隱形變異。深入開展警示宣傳教育，增強黨員干部“紅線”意識。

(一)加強組織領導。成立整改落實工作領導小組，主要負責同志任組長，班子成員任副組長。下設領導小組辦公室，具體負責整改落實工作的組織實施。

(二)狠抓責任落實。建立問題清單、任務清單、責任清單,

掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅。各級黨組織切實擔負起整改主體責任，主要負責同志履行整改第一責任人的責任，班子成員按照職責抓好分管范圍內的整改落實工作。

(三)加強督查問責。把整改落實情況作為對全體干部推進主題教育的重要檢驗，作為綜合考核的重要內容，加強專項督查,對進展緩慢的，及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內整改到位;對整改落實工作推進不力甚至推諉扯皮的，嚴肅追究責任。

(四)注重整改實效。堅持標本兼治抓好整改，既按照整改方案，針對突出問題開展整治，也舉一反三，建章立制，確保整改常態(tài)長效。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，不折不扣整改到位。把整改落實同完成好各項任務結合起來,以整改的實際成效推動各項工作再上新臺階。

最新勇?lián)姑J新路心得體會及收獲二

為深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，根據(jù)市委、局黨組的安排部署，結合前段時間開展的學習教育和調查研究，今天,我以《牢記初心使命，奮力譜寫金融系統(tǒng)工作新篇章》為題，給大家作一次專題黨課報告，與大家共同交流提高。我講四個方面的問題。

關于開展這次主題教育的重大意義，習近平總書記曾在講話中明確指出，開展主題教育，是用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進新時代黨的建設的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要，是實現(xiàn)黨的十九大確定的目標任務的迫切需要。這四個“迫切需要”深刻指明了開展此次主題教育的重大意義。只有充分認識、深刻領會“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大意義，才能在思想觀念上更加重視、行動貫徹上更加有力。

(一)關于“用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要”的理解

堅持用馬克思主義中國化最新成果統(tǒng)一全黨思想，是我們黨思想建黨、理論強黨的寶貴經(jīng)驗。黨的理論創(chuàng)新每推進一步，黨的理論武裝工作就要跟進一步?；仡櫄v史，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀形成后，我們黨都積極推動用黨的最新理論成果武裝黨員頭腦，統(tǒng)一全黨的思想和行動，對于我們黨領導的革命、建設和改革事業(yè)起到了巨大推動作用。把集中性教育同經(jīng)常性教育結合起來，也是我們黨進行理論武裝的成功做法。黨的十九大明確提出，弘揚馬克思主義學風，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以縣處級以上領導干部為重點，在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。這一決定，正是基于黨的建設歷史經(jīng)驗和現(xiàn)實需要作出的，體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央對黨的建設規(guī)律的準確把握和成功運用。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央圍繞回答新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義這個重大時代課題，以全新的視野深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，進行艱辛理論探索，取得重大理論創(chuàng)新成果，創(chuàng)立了習近平新時代中國特色社會主義思想。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?、團結帶領全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗作為根本任務，把理論學習有收獲作為一個具體目標，教育引導廣大黨員干部在原有學習的基礎上取得新進步，加深對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，學深悟透、融會貫通，增強貫徹落實的自覺性和堅定性，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力。這對于我們黨不斷進行自我革命，團結帶領人民在新時代把堅持和發(fā)展中國特色社會主義這場偉大社會革命推向前進，對統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，具有十分重大的意義。

(二)關于“推進新時代黨的建設的迫切需要”的理解

治國必先治黨，治黨務必從嚴。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，是我們黨的一貫方針。作為中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，作為一個擁有近9000萬黨員、在全國執(zhí)政70年的大黨，勇于自我革命，從嚴管黨治黨是我們黨最鮮明的品格。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，以自我革命精神著力解決人民群眾反映最強烈、對黨的執(zhí)政基礎威脅最大的突出問題，集中整飭黨風黨紀，嚴厲懲治腐敗，堅決改變管黨治黨寬松軟狀況，黨內政治生活氣象更新，黨內政治生態(tài)明顯好轉。同時也要清醒看到，我們黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復雜的，面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險是尖銳的、嚴峻的，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是長期的、復雜的，有些問題還沒有徹底解決、連根拔起，有些老問題反彈回潮的因素依然存在，還出現(xiàn)了一些新情況新問題。全面從嚴治黨永遠在路上、任重而道遠。隨著全面從嚴治黨不斷推進，我們越來越認識到，黨內出現(xiàn)的很多問題，從根源上說都是思想上、政治上出了問題。比如，許多黨員領導干部貪污腐敗，走上違紀違法犯罪的道路，最根本原因是“總開關”出了問題，理想信念動搖了，導致世界觀偏差、人生觀迷失、價值觀錯位。只有堅持問題導向，保持戰(zhàn)略定力，加強黨的政治建設、思想建設，才能不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，從根本上解決黨內存在的各種問題。

“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要認真貫徹新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以堅定理想信念宗旨為根基，以調動全黨積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設;把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，奔著問題去，以刮骨療傷的勇氣、堅忍不拔的韌勁堅決予以整治，同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題做堅決斗爭，從根本上解決黨內存在的思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等問題，使廣大黨員干部思想政治受到洗禮，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。

(三)關于“保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要”的理解

黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我們黨之所以能從建黨時的50多名黨員發(fā)展成為一個擁有近9000萬黨員的政黨，能從小到大、從弱到強，不斷發(fā)展壯大，能夠在全國執(zhí)政70年、領導改革開放40多年，從根本上說就是因為我們黨始終與人民同呼吸、共命運、心連心，始終與人民在一起。我們黨從成立之日起就把為人民服務作為根本宗旨，把不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。習近平總書記指出：“為人民謀幸福，是中國共產(chǎn)黨人的初心。我們要時刻不忘這個初心，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標。”人民群眾是我們黨的力量源泉，人民群眾的擁護和支持是黨執(zhí)政最根本的政治基礎。新中國成立70年來，特別是改革開放40多年來，我們黨始終牢記為人民謀幸福的初心，緊緊抓住人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，從人民群眾關心的事情做起，從讓人民群眾滿意的事情做起，帶領人民不斷創(chuàng)造美好生活，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強，黨執(zhí)政的政治基礎和群眾基礎不斷厚植。

“民心是最大的政治，正義是最強的力量?！北３贮h同人民群眾的血肉聯(lián)系是我們黨面臨的一個永恒的主題。黨的十八大以來，經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動的熏陶、“三嚴三實”專題教育的洗禮，廣大黨員大都能夠堅持和貫徹黨的群眾路線，踐行黨的根本宗旨，發(fā)揮先鋒模范作用，得到廣大人民的高度肯定，人民群眾由衷稱贊“黨心民心更近了”。但同時也要看到，一些黨員干部的群眾觀點還沒有牢固樹立，群眾立場還沒有站穩(wěn)，脫離群眾的現(xiàn)象在黨內仍不同程度存在，形式主義、官僚主義還很嚴重，有的甚至侵害群眾利益，把黨同人民群眾的血肉聯(lián)系、魚水關系變成需要時跳到水里、不需要時跳出來的“蛙水關系”，有的甚至變成浮在表面、融不進去的“油水關系”。

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要繼續(xù)教育引導廣大黨員干部自覺踐行黨的根本宗旨，把群眾觀點、群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，著力解決群眾最關心最現(xiàn)實的利益問題，不斷增強人民群眾對黨的信任和信心，筑牢黨長期執(zhí)政最可靠的階級基礎和群眾根基。

(四)實現(xiàn)黨的十九大確定的目標任務的迫切需要

黨的十九大提出，在2020年全面建成小康社會的基礎上，分兩步走，到2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，到本世紀中葉把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。這是新時代中國特色社會主義發(fā)展的戰(zhàn)略安排，是我國社會主義現(xiàn)代化建設的精準路線圖和時間表。黨的十九大還根據(jù)建設社會主義現(xiàn)代化強國的目標，對經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設等方面的任務作出部署。藍圖已經(jīng)繪就，鼓舞人心、催人奮進。習近平總書記強調：“黨的十九大確定的目標任務有近期的，有中期的，也有長期的，要分清輕重緩急，有計劃有秩序加以推進。”清談誤國、實干興邦，一分部署、九分落實。要把藍圖變成現(xiàn)實，需要我們黨付出更多努力。

當前世界處于百年未有之大變局，和平與發(fā)展仍然是時代主題，同時面臨的不穩(wěn)定性不確定性明顯增多。當今中國正處于由大向強發(fā)展的關鍵階段，前所未有地走近世界舞臺中央，同時我國面臨的安全和發(fā)展形勢更趨復雜。綜觀國際國內大勢，我國正處在一個大有作為的歷史機遇期。當歷史的機遇再次擺在中國面前，我們比歷史上任何時期都更有信心、更有能力抓住這一機遇，加快發(fā)展，不斷實現(xiàn)黨的十九大確定的目標任務。同時，道路不可能一帆風順，藍圖不可能一蹴而就，夢想不可能一夜成真，我們越是發(fā)展，面臨的壓力和阻力就會越大，遇到的風險和挑戰(zhàn)就會越多?！皞湓ゲ挥?，為國常道?！蔽覀儽仨氃鰪姂n患意識，堅持底線思維，注意防范化解風險。習近平總書記指出，新征程上，不可能都是平坦的大道，我們將會面對許多重大挑戰(zhàn)、重大風險、重大阻力、重大矛盾，領導干部必須有強烈的擔當精神。只有廣大黨員干部牢記根本宗旨，堅定理想信念，保持優(yōu)良作風，不斷提高本領能力，切實肩負起黨和人民賦予的新時代使命任務，才能確保黨的十九大確定的目標任務和戰(zhàn)略部署順利實現(xiàn)。

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要教育引導廣大黨員干部發(fā)揚革命傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，發(fā)揚斗爭精神、擔當精神，始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，堅持實事求是的思想路線，樹立正確政績觀，將力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內容，真抓實干，轉變作風，不負重托、不辱使命，全面提高能力本領，推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗，不斷奪取偉大斗爭新勝利，把黨的十九大繪就的宏偉藍圖一步一步變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。

“守初心、擔使命，找差距、抓落實”是“不忘初心、牢記使命”主題教育的總要求。深刻認識這一總要求提出的重要依據(jù)，全面把握其內在邏輯關系，進一步明確貫徹落實總要求的具體舉措，對于確保主題教育取得預期效果具有重要意義。

(一)“不忘初心、牢記使命”主題教育的根本任務

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，根本任務是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢瑘F結帶領全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗。

(二)“不忘初心、牢記使命”主題教育的總要求

“不忘初心、牢記使命”主題教育的總要求是守初心、擔使命，找差距、抓落實。找差距，包括歷史差距和現(xiàn)實差距。從現(xiàn)實層面來講，要找出行業(yè)之間、地區(qū)之間、部門之間、南方和北方之間、東部和西部之間的差距。同時，還要找出自身差距?？偠灾?，我們要找出這些差距，并且去彌補、縮短這些差距。這樣一來，“不忘初心、牢記使命”主題教育就落到了實處。抓落實，找到差距了，就要去整改。

(三)“不忘初心、牢記使命”主題教育的具體目標

第一，理論學習有收獲。怎樣達到理論強大?如果大家不去下苦功夫學習，而是一般意義上的浮光掠影、不求甚解地學習，就沒什么收獲。要想在理論上有進步，就必須認真學。為什么特別強調這一點?因為理論可以達到強黨的目的。

第二，思想政治受洗禮。通過“不忘初心、牢記使命”主題教育，使黨員領導干部思想政治受洗禮，提高品質、修養(yǎng)、覺悟和能力。

第三，干事創(chuàng)業(yè)敢擔當。領導干部無論是在哪個行業(yè)、哪個部門，都是在前沿陣地，因此，干事創(chuàng)業(yè)要有擔當精神，敢于負責。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，使黨員領導干部在干事創(chuàng)業(yè)敢擔當方面有所提高。革命戰(zhàn)爭年代，飛奪瀘定橋戰(zhàn)役就體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人敢于擔當、沖鋒陷陣、犧牲在前、以身作則的精神。和平時期，我們也要倡導以身作則的精神。通過“不忘初心、牢記使命”主題教育，我們要學習黨的歷史上的先進典型和光榮傳統(tǒng)，提高大家這方面的意識。

第四，為民服務解難題。要通過“不忘初心、牢記使命”主題教育，樹立黨員領導干部為人民服務的意識，幫助群眾解決方方面面的困難。

第五，清正廉潔作表率。清正廉潔，就是要廉潔奉公，它的對立面是貪污腐化。黨員領導干部要通過“不忘初心、牢記使命”主題教育，提高這方面的認識。清正廉潔作表率，這樣的例子在我們黨的歷史上非常多，比如焦裕祿同志、楊善洲同志等。

貫徹落實“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，關鍵是要結合工作實際創(chuàng)造性開展工作，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程。

首先，加強理論學習，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨。理論源于實踐、高于實踐，最終用于指導實踐。作為馬克思主義中國化的最新理論成果，習近平新時代中國特色社會主義思想是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的根本指導思想。各地區(qū)、各部門、各單位應以開展主題教育為契機，以《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》為主要學習載體，通過專家導學和個人自學相結合，線上學習和線下學習相結合，理論學習和工作實踐相結合，增強學習的針對性、實效性、感染力，確保習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，學深悟透，并轉化為推進改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設各項工作的實際行動。

其次，開展調查研究，發(fā)現(xiàn)問題并通過檢視與反思明確努力的方向。沒有調查就沒有發(fā)言權。廣大黨員干部要認真貫徹黨的群眾路線，急群眾之所急，想群眾之所想，通過深入實際開展調查研究，了解民情、掌握實情，搞清楚問題是什么、癥結在哪里。在掌握真實問題的基礎上，發(fā)揚以刀刃向內的自我革命精神，廣泛聽取意見，認真檢視、反思，查找自身在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距;查找自身在理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、作風涵養(yǎng)上的差距;查找自身在回應群眾期待、解決群眾憂難、增進群眾福祉上的差距;查找自身在克己奉公、擔當作為、攻堅克難等方面的差距。只有對照標準查找差距，才能把問題找實、把根源挖深，進而明確整改努力的方向。

再其次，進行整頓治理，把“改”字貫穿主題教育的始終。一分部署，九分落實。主題教育要想取得實效，必須真抓實干，穩(wěn)扎穩(wěn)打，把初心、使命變成黨員干部銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。對于人民群眾反映強烈的突出問題，要立查立改、即知即改，能夠當下改的，明確時限和要求，按期整改到位;一時解決不了的，要盯住不放，通過不斷深化認識、增強自覺，明確階段目標，持續(xù)整改。整改要力戒形式主義、官僚主義，避免以會議落實會議、以文件落實文件，把黨員干部從文山會海、痕跡管理、多頭考核、多重檢查中解放出來，以便集中力量干大事、干實事，推動黨的路線方針政策落地生根，著力解決好人民群眾的憂心事、煩心事、揪心事，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

總結介紹習近平對河北工作作出了哪些指示批示，這些指示批示要求我們怎么做，省委是何指示，市委是何指示

(一)深入學習習總書記對河北工作作出的重要指示

知之深，愛之切。黨的十八大以來，習近平總書記先后多次視察河北，多次發(fā)表重要講話，對河北工作作出重要指示，使河北改革發(fā)展有了最根本的政治引領、最強大的思想武器和最重要的行動指南。從“四個加快”“六個扎實”到“三個扎扎實實”“建設經(jīng)濟強省、美麗河北”，“京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略”、冬奧會、設立雄安新區(qū)等等，習近平總書記對河北工作的一系列重要指示，為我們指明了前進方向，指引我們在新時代創(chuàng)造新輝煌。貫徹落實省委九屆六次全會精神，堅定不移推動河北高質量發(fā)展，必須堅持以習近平總書記對河北工作重要指示為指針，把認識向高處提領、工作向縱深推進，以實干實績回報總書記的關心關懷和殷殷期望。

方向明則思路清，目標明則步履穩(wěn)。堅持以習近平總書記對河北工作重要指示為指針，必須按照黨的十九大描繪的從現(xiàn)在到本世紀中葉我國現(xiàn)代化建設的宏偉藍圖，結合河北實際，全面抓好貫徹落實，走好新時代的長征路。要擼起袖子加油干，苦干實干拼命干，推動各項工作向前發(fā)展，切實擔負起新時代的歷史使命，確保到2020年，全面建成小康社會;到2035年，基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，全面建成經(jīng)濟強省、美麗河北;到2050年，我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國時，把河北建設成為在國內外具有廣泛影響力的社會主義現(xiàn)代化強省。

“只要路走對了，就不怕遙遠?！笔∥艑昧稳珪鞔_了當前和今后一個時期我省經(jīng)濟社會發(fā)展的基本思路，即抓好三件大事、打好六場硬仗、實施八項戰(zhàn)略、深化九項改革。這一基本思路，符合中央精神，符合我省實際，是落實習近平總書記對河北工作重要指示的實踐路徑和具體措施。三件大事，是黨的十九大報告提出的明確要求，是河北肩負的重大政治責任;六場硬仗，是我省抓重點、補短板、強弱項的現(xiàn)實要求，是必須邁過的重大關坎;八項戰(zhàn)略，是黨中央戰(zhàn)略部署在我省的具體展開，是河北現(xiàn)代化建設的實踐載體;九項改革，是深化改革的主抓手和突破口，是增強發(fā)展動力的關鍵所在。全省上下要圍繞省委確定的這一基本思路，立足當前、著眼長遠，穩(wěn)扎穩(wěn)打做好各項重點工作，以重點難點突破推進河北全局發(fā)展。

當前的河北，正站在新的歷史起點上，處于歷史性窗口期和戰(zhàn)略性機遇期，有無比強大的政治引領，有穩(wěn)定向好的外部條件，有千載難逢的重大機遇，有開創(chuàng)未來的堅實基礎。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，堅持以習近平總書記對河北工作重要指示為指針，抓住機遇、乘勢而上，埋頭苦干、砥礪前行，我們就一定能擔負起新時代的歷史使命，不斷開創(chuàng)新時代全面建設經(jīng)濟強省、美麗河北、現(xiàn)代化省會新局面。

(二)堅決貫徹落實好省委省政府指示精神

6月24日，省委書記、省人大常委會主任王東峰在石家莊以“堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引 全面提升政治建設思想建設作風建設水平”為題講“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課。

“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命。我們黨成立98年來，新中國成立70年來，無論環(huán)境如何艱難，無論形勢如何變化，始終堅守不變的是初心和使命?！痹趯ｎ}黨課上，王東峰深刻闡釋了堅守初心使命對于中國共產(chǎn)黨人的重大意義。他指出，以習近平同志為核心的黨中央決定開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想作出的重大部署。全省各級黨組織和廣大黨員干部要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，牢牢把握主題教育的根本任務和總要求，切實加強政治建設、思想建設、作風建設，確保理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率，為新時代全面建設經(jīng)濟強省、美麗河北提供堅強政治保障、思想保障、作風保障。王東峰從中國共產(chǎn)黨誕生以來走過的光輝歷程，確立習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位是歷史的選擇、人民的選擇，河北具有的優(yōu)良革命傳統(tǒng)、豐厚紅色基因和特殊區(qū)位、重大使命等幾個方面，深刻闡明加強政治建設的歷史意義、時代意義、現(xiàn)實意義。他強調，要切實加強政治建設，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺當好首都政治“護城河”。要堅持政治領導，深刻認識中國共產(chǎn)黨的領導是中國特色社會主義最本質特征、是中國特色社會主義制度最大優(yōu)勢，毫不動搖堅持和加強黨的全面領導。堅持政治原則，深刻認識確立習近平總書記核心地位是黨之幸、國之運、民之福，始終以正確的認識、正確的行動堅決做到“兩個維護”。堅持政治站位，深刻認識當好首都政治“護城河”是政治之責、為政之要，自覺肩負起特殊區(qū)位賦予的特殊使命。堅持政治擔當，深刻認識嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的極端重要性，扎實營造風清氣正的良好政治生態(tài)。 “思想建設是黨的基礎性建設，在新時代加強思想建設，最根本的是以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作”。王東峰說，習近平新時代中國特色社會主義思想，是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，是國家政治生活和社會生活的根本指針。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，是每個黨員、每個公民的政治責任和法律責任。他強調，要切實加強思想建設，持續(xù)興起學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想熱潮，做到內化于心、外化于行、知行合一。要堅持強化創(chuàng)新理論武裝，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在真學真信真懂上下功夫、見成效。堅持思想政治引領，真正用黨的創(chuàng)新理論堅定理想信念，在堅守共產(chǎn)黨人的精神家園上下功夫、見成效。堅持全面對標對表，深入學習貫徹習近平總書記對河北工作重要指示批示，在不折不扣落地落實上下功夫、見成效。黨的作風建設關系人心向背、關系黨的生死存亡。王東峰用發(fā)生在我省一些地區(qū)和部門的真實案例，深刻闡釋了作風建設永遠在路上。他強調，要切實加強作風建設，始終保持共產(chǎn)黨人為民務實清廉的政治本色，推動形成擔當擔責、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。要按照黨中央要求，結合河北實際，突出抓好十個專項整治，即政治紀律專項整治、擔當盡責專項整治、干部作風專項整治、基層減負專項整治、家教家風專項整治、營商環(huán)境專項整治、服務群眾專項整治、基層黨建專項整治、社會秩序專項整治、防范和化解重大風險專項整治，著力解決好六個方面的問題，即形式主義、官僚主義問題，服務群眾不實在、不上心、不盡力問題，不擔當、不作為、慢作為問題，工作質量和效率不高、執(zhí)行力不強問題，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定不嚴格、不到位問題，為政不廉、為官不清問題，不斷增強人民群眾對黨的信任和信心，筑牢黨長期執(zhí)政最可靠的階級基礎和群眾根基。

王東峰強調，全省各級各部門和廣大黨員干部要把主題教育與中心工作緊密結合起來，切實發(fā)揮職能作用，真正把主題教育煥發(fā)的精神動力轉化為改革發(fā)展穩(wěn)定的實際成效，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。要堅持以新發(fā)展理念引領高質量發(fā)展，全力推進重大國家戰(zhàn)略實施和供給側結構性改革。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，用心用情用力做好脫貧攻堅和保障改善民生工作。堅持習近平生態(tài)文明思想，扎實推進首都水源涵養(yǎng)功能區(qū)和京津冀生態(tài)環(huán)境支撐區(qū)建設。堅持總體國家安全觀，著力打造拱衛(wèi)首都安全的鋼鐵長城。堅持全面從嚴治黨，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。

王東峰最后號召，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，責任重大，意義深遠。全省各級各部門和廣大黨員干部要以飽滿的政治熱情和良好的工作作風，有力有序有效推進主題教育深入開展，全面提升政治建設、思想建設、作風建設水平，不忘初心再出發(fā)，牢記使命勇?lián)?，走好新時代趕考路，以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。

(三)堅決貫徹落實好市委學習要求

9月9日下午，石家莊市“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會議在市委黨校舉行。省委常委、市委書記邢國輝在作動員講話時強調，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，按照黨中央決策部署和省委要求，以高度的政治自覺、務實的作風舉措，高質量高標準開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保取得實實在在成效，以優(yōu)異成績慶祝新中國成立70周年。

邢國輝在動員講話中指出，習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要論述，深刻闡述了開展主題教育的重大意義、總要求、目標任務和重點措施，閃耀著馬克思主義的真理光輝，為主題教育扎實開展提供了根本遵循，為全黨守初心、擔使命指明了前進方向。在全省“不忘初心、牢記使命”主題教育第一批總結暨第二批部署會議上，王東峰書記對第二批主題教育提出了明確要求。全市各級黨組織和廣大黨員干部要高站位把握主題教育的重大意義，把開展主題教育作為思想建黨、理論強黨的領航工程來認識，作為新時代加強黨的建設的基礎工程來把握，作為保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系的民心工程來對待，作為加快石家莊高質量發(fā)展的動力工程來推進，自覺踐行“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實增強推動主題教育走深走實的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

邢國輝強調，要高標準落實中央精神和省委要求，牢牢把握開展主題教育的突破點和著眼點。要緊盯學深悟透，堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，結合總書記在正定工作時留下的寶貴財富，在學習內容上求深化，在集中研討上求實效，在學習方式上求創(chuàng)新，推動學習教育往深里走、心里走、實里走。要緊盯深接地氣，緊緊圍繞我市產(chǎn)業(yè)轉型升級、大氣污染防治、城市建設攻堅提質、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城、保障改善民生等方面存在的突出問題，堅持問題導向，改進調研方式，強化成果運用，推動調查研究察實情、出實招、求實效。要緊盯存在差距，廣泛征求意見，深入查找問題，深刻對照反思，推動檢視問題有廣度、有深度、有力度。要緊盯問題解決，堅持邊學邊改、立行立改、長效整改、開門促改，推動整改落實重點抓、持續(xù)抓、深入抓。要緊盯為民服務，圍繞10項專項整治，制定具體、詳細、可操作性強的推進方案和計劃，步步為營、久久為功，推動專項整治見聲勢、見震動、見成效。

邢國輝強調，要高質量組織開展主題教育，推動各項任務取得扎實成效。要堅持以上率下，市委常委會要切實發(fā)揮引領帶動作用，市委各常委要帶頭加強學習、深入聯(lián)系點調查研究，各級領導干部要認真抓好分管領域、所屬單位主題教育的組織實施。要突出本地特色，充分發(fā)揮我市紅色資源優(yōu)勢，用好、用活身邊的正反典型案例，大力提高主題教育的針對性和實效性。要強化分類指導，采取生動鮮活、喜聞樂見的方式，精細精準開展主題教育，切實增強主題教育的吸引力和感染力。要突出實踐檢驗，把開展主題教育與全市中心工作緊密結合起來，實現(xiàn)相互促進、良性互動。要力戒形式主義，堅持求真務實、從嚴從實，確保以好的作風抓出好的效果。

邢國輝要求，要高效能加強黨的領導，為開展主題教育提供堅強組織保障。各級黨委要認真履行主體責任，市委主題教育領導小組及其辦公室要加強研究謀劃，縣、鄉(xiāng)黨委要發(fā)揮承上啟下的作用，推動主題教育有力開展。要強化輿論引導，在全市唱響“不忘初心、牢記使命”的新時代強音，營造濃厚的政治氛圍、輿論氛圍和社會氛圍。要強化督促指導，抓好示范帶動，弘揚斗爭精神，務求工作實效。

中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在全國金融工作會議上強調，金融是國家重要的核心競爭力，金融安全是國家安全的重要組成部分，金融制度是經(jīng)濟社會發(fā)展中重要的基礎性制度。必須加強黨對金融工作的領導，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，遵循金融發(fā)展規(guī)律，緊緊圍繞服務實體經(jīng)濟、防控金融風險、深化金融改革三項任務，創(chuàng)新和完善金融調控，健全現(xiàn)代金融企業(yè)制度，完善金融市場體系，推進構建現(xiàn)代金融監(jiān)管框架，加快轉變金融發(fā)展方式，健全金融法治，保障國家金融安全，促進經(jīng)濟和金融良性循環(huán)、健康發(fā)展。

習近平在講話中強調，黨的十八大以來，我國金融改革發(fā)展取得新的重大成就。金融業(yè)保持快速發(fā)展，金融產(chǎn)品日益豐富，金融服務普惠性增強，金融改革有序推進，金融體系不斷完善，人民幣國際化和金融雙向開放取得新進展，金融監(jiān)管得到改進，守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險底線的能力增強。

習近平指出，做好金融工作要把握好以下重要原則：

第一，回歸本源，服從服務于經(jīng)濟社會發(fā)展。金融要把為實體經(jīng)濟服務作為出發(fā)點和落腳點，全面提升服務效率和水平，把更多金融資源配置到經(jīng)濟社會發(fā)展的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，更好滿足人民群眾和實體經(jīng)濟多樣化的金融需求。

第二，優(yōu)化結構，完善金融市場、金融機構、金融產(chǎn)品體系。要堅持質量優(yōu)先，引導金融業(yè)發(fā)展同經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調，促進融資便利化、降低實體經(jīng)濟成本、提高資源配置效率、保障風險可控。

第三，強化監(jiān)管，提高防范化解金融風險能力。要以強化金融監(jiān)管為重點，以防范系統(tǒng)性金融風險為底線，加快相關法律法規(guī)建設，完善金融機構法人治理結構，加強宏觀審慎管理制度建設，加強功能監(jiān)管，更加重視行為監(jiān)管。

第四、市場導向，發(fā)揮市場在金融資源配置中的決定性作用。堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向，處理好政府和市場關系，完善市場約束機制，提高金融資源配置效率。加強和改善政府宏觀調控，健全市場規(guī)則，強化紀律性。

習近平指出，防止發(fā)生系統(tǒng)性金融風險是金融工作的永恒主題。要把主動防范化解系統(tǒng)性金融風險放在更加重要的位置，科學防范，早識別、早預警、早發(fā)現(xiàn)、早處置，著力防范化解重點領域風險，著力完善金融安全防線和風險應急處置機制。要推動經(jīng)濟去杠桿，堅定執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策，處理好穩(wěn)增長、調結構、控總量的關系。要把國有企業(yè)降杠桿作為重中之重，抓好處置“僵尸企業(yè)”工作。各級地方黨委和政府要樹立正確政績觀，嚴控地方政府債務增量，終身問責，倒查責任。要堅決整治嚴重干擾金融市場秩序的行為，嚴格規(guī)范金融市場交易行為，規(guī)范金融綜合經(jīng)營和產(chǎn)融結合，加強互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管，強化金融機構防范風險主體責任。要加強社會信用體系建設，健全符合我國國情的金融法治體系。

習近平強調，要堅定深化金融改革。要優(yōu)化金融機構體系，完善國有金融資本管理，完善外匯市場體制機制。要完善現(xiàn)代金融企業(yè)制度，完善公司法人治理結構，優(yōu)化股權結構，建立有效的激勵約束機制，強化風險內控機制建設，加強外部市場約束。要加強金融監(jiān)管協(xié)調、補齊監(jiān)管短板。設立國務院金融穩(wěn)定發(fā)展委員會，強化人民銀行宏觀審慎管理和系統(tǒng)性風險防范職責。地方政府要在堅持金融管理主要是中央事權的前提下，按照中央統(tǒng)一規(guī)則，強化屬地風險處置責任。金融管理部門要努力培育恪盡職守、敢于監(jiān)管、精于監(jiān)管、嚴格問責的監(jiān)管精神，形成有風險沒有及時發(fā)現(xiàn)就是失職、發(fā)現(xiàn)風險沒有及時提示和處置就是瀆職的嚴肅監(jiān)管氛圍。要健全風險監(jiān)測預警和早期干預機制，加強金融基礎設施的統(tǒng)籌監(jiān)管和互聯(lián)互通，推進金融業(yè)綜合統(tǒng)計和監(jiān)管信息共享。

望全體黨員干部職工共勉之。

最新勇?lián)姑J新路心得體會及收獲三

同志們：

今天，給大家上一堂廉政教育黨課，其一是落實中央“八項規(guī)定”和黨風廉政建設責任制的相關要求;其二是為了引導大家正確認清形勢，自覺加強黨性鍛煉，提高廉政勤政意識，增強拒腐防變能力;其三是為了進一步調動大家工作積極性，保持和支持干事創(chuàng)業(yè);同時也是立足教育預防，與大家作個思想交流，給大家作個談心提醒，咬咬耳朵、拉拉袖子。前幾天，省委召開了全省黨風廉政建設社會評價工作動員部署電視電話會，省委書記親自出席會議，作了重要講話，提出了明確要求，今年的黨風廉政建設責任制考核將引入社會評價機制，改變以往檢查考核“自說自話”、自我評價，考核結果“干與不干差別不大，干好干壞基本一樣”的狀況，形成“廉潔不廉潔，群眾說了算”的新機制。要求我們要高度重視，要以嚴謹認真的態(tài)度和科學公正的精神，精心組織，規(guī)范操作，充分發(fā)揮好社會評價機制的積極效應，更好促進責任制落實，推進反腐倡廉工作。我們務必堅決貫徹落實，把社會評價工作抓好。

廉政教育黨課是黨內一種有效的教育形式，通過它可以引導黨員干部樹立正確的人生觀、權力觀和道德觀，正確對待和行使權力，自覺做到廉潔自律?；仡檮?chuàng)業(yè)歷程，_廣大黨員干部一直秉承著艱苦創(chuàng)業(yè)的_精神，特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻，在贛鄱大地上創(chuàng)造了一個又一個的輝煌成就。尤其是過去十多年來，全市黨內民主氛圍濃厚、政治生態(tài)健康，各級組織積極落實廉政職責、強化教育預防，黨員干部致力干事創(chuàng)業(yè)、清廉擔綱履職，十年基本未發(fā)生重大違紀案件，營造了風清氣正的良好環(huán)境，有力地保障和推進了_跨越崛起。十年來，_經(jīng)濟又好又快發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌煥然變化，社會持續(xù)和諧穩(wěn)定、群眾生活明顯提升、居民收入顯著提高，文明程度、開放程度、美譽程度都發(fā)生了質的飛躍，各個領域的改革發(fā)展都實現(xiàn)了質的突破。比如說，__年全市人均gdp全省第x，人均財政收入全省第x，規(guī)上工業(yè)主營業(yè)務收入增幅全省第x，規(guī)上工業(yè)企業(yè)利稅總額增幅是_的兩倍多;成為“省級手機產(chǎn)業(yè)基地”、“全省低碳經(jīng)濟試點城市”、國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地。今年1—4月，財政總收入增長_%，規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務收入增長2_%;固定資產(chǎn)投資增長_%。5月20日，省委副書記、支持_發(fā)展領導小組組長親臨我市視察調研，他指出，_的黨政領導班子領導全市人民，取得了超常規(guī)的發(fā)展，特別是工業(yè)發(fā)展上了一個大的臺階，各項增長指標走在前列，而且從原來的債務累累、瀕臨破產(chǎn)的墾殖場發(fā)展成為一個現(xiàn)代化的城市，為此大家付出了大量的心血和智慧，這些顯著的成就，應該永記在史冊。所有這些成績，這些發(fā)展機遇，來之不易。借用一位老省領導的話說，是不容易，也不簡易。但是，我們必須清醒地認識到，越是形勢好，越是發(fā)展快，越要加強黨風廉政建設，越要時刻崩緊反腐倡廉這根弦，越要進一步營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。指出，反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。為此，我們今天特地安排了一堂廉政教育黨課。我講課的內容分為講黨性、重品行;敢作為、勇?lián)?守紀律、改作風三個方面，我想，這三方面也是對全市黨員干部廉潔從政的基本要求。

一、講黨性、重品行

前段時間，我閱讀了《做最好的黨員》一書。該書是黨員培訓讀本，是創(chuàng)建學習型黨組織、學習型干部的重要讀物。書中例舉的優(yōu)秀黨員都是普通人，有我們一樣的喜怒哀樂，他們之所以做得更好，是因為有著更高的思想境界，能超越“小我”情感，置身于“大我”境界。正如作者對共產(chǎn)黨員這樣概括：“工作平凡，境界不凡”。書中提到：“人的潛能是無限的，關鍵是看你將自己放在什么樣的高度。最優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員都是肩膀最硬的人，他們講黨性、重品行，思想達到不可奢及的高度，人生迸發(fā)出耀眼奪目的光環(huán)?！?/p>

那么，在新的歷史時期，作為一名共產(chǎn)黨員，應當如何地講黨性、重品行呢?我想，一個講黨性重品行的黨員，最根本的是要樹立正確的人生觀、權力觀和道德觀。這“三觀”是共產(chǎn)黨員的必備素質，缺乏這些素質，就很難成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

1、關于人生觀的問題。一提及人生觀，大家自然感到這是個老生常談。而這個老話題，卻是每個人，特別是共產(chǎn)黨人一生中每時每刻都在回答、誰也不能回避的永恒課題。人生觀是“總開關”，有什么樣的人生觀，就有什么樣的人生?，F(xiàn)在大家整天忙忙碌碌，但是靜下心來想一想：人這一輩子到底想干點什么?蘇東坡有句話，“哀吾生之須臾，羨長江之無窮”。人在時空兩大維度中都是非常渺小的，轉眼就過去。人生觀正確的人，一輩子可以活得很充實，很積極，可以干出很多有意義的事。如果在人生觀問題上沒有一個合理的定位，稀里糊涂就過去了，最后什么也不是。作為黨員干部，樹立正確的人生觀，須做到以下幾點。

首先，要堅定理想信念。指出：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?！崩硐胄拍?，它不是個空東西，有巨大的感召力和吸引力。在這里，有兩段十分感人的歷史，和大家分享一下。一個是延安時期。與當時蔣介石所控制的那些地區(qū)相比，延安是山溝，窮得不得了，但是大批人才都跑到延安，還要越過幾道封鎖線。著名的人物有丁玲、冼星海、聶耳、艾青等。當時有評論說，延安不僅是共產(chǎn)黨的根據(jù)地，也是中國的一大文化中心，這就是共產(chǎn)黨的吸引力，因為她代表了抗日救國的正義事業(yè)。還有一個很感人的時期，就是建國以后一大批海外留學人員歸國。大家比較熟悉的像錢學森、鄧稼先、華羅庚、竺可楨等等。實際上，他們中間的一大批人已在歐美學有所成，是我們黨的正義事業(yè)把他們都吸引回來了。黨員干部如何樹立正確的理想觀?我歸納4個字，即：愛國、信黨。愛國，就是珍愛中華民族。我們中華民族是有骨氣的民族，是具有強大凝聚力的民族，當前我們正致力實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。這是正確理想觀的“基”和“本”。信黨，就是堅信共產(chǎn)黨的正確領導。這是政治信仰，是理想觀的核心內容。唯有中國共產(chǎn)黨才能救中國，才能帶領13億人民全面建成小康社會。我們絕不能以偏蓋全，看到黨內出現(xiàn)幾個腐敗分子，社會上出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象，就動搖對黨的信念。

其次，要正確對待利益。南宋詩人陸游曾在一首詩寫到：“利祿驅人萬火牛，江湖浪跡一沙鷗”。詩人形象地比喻一些人為利祿所驅使，像火牛一樣不顧一切，最終走向墮落，可謂入木三分。有一句話是這么說的，當官就不要想發(fā)財。這句話通俗易懂，但道理深刻。在這方面，從宏觀上看，應該說整個干部隊伍總的情況是好的，但也有少數(shù)黨員干部會犯糊涂，利大大干，利小小干，無利不干。市場經(jīng)濟條件下，私有經(jīng)營者、個體工商戶，這樣想倒也勿需非議，但作為黨員、作為國家工作人員就不應該了。它有悖于共產(chǎn)黨員的稱號，與黨的性質、宗旨和入黨誓言格格不入。共產(chǎn)黨人是唯物論者，從不否認正當合理的個人利益。但是，凡事皆有其度，如果過多考慮個人，就會成為名韁利鎖的囚徒，甚至滑到邪路上去。大家一定要以人民利益為重，正確看待個人利益，正確看待個人得失，正確把握利益關系，經(jīng)常想想那些英雄先烈，比比那些先進模范，看看那些困難群眾說實在的，現(xiàn)在的黨員干部條件待遇已不算低了。尤其是領導干部，有專車，有辦公室，有穩(wěn)定的工資，我們共青的工資待遇在全市來講，相對算高的，大家應該知足了。要把心思全部用在干實事上，用在為_人民謀福祉上。

第三，要正確看待幸福。日前，中國科學院心理研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《__年度中國職場心理健康調研報告》顯示，職場個人幸福感排名中，政府機關排名倒數(shù)第一。當前，干部隊伍也存在著“新三高”現(xiàn)象,即工作高壓，我們有的干部忙得“恨不得長出八只手來”;輿論高壓，現(xiàn)在群眾對政府工作要求高,公務員都處于放大鏡之下,言行舉止稍有不慎就可能被推上輿論的風口浪尖;生活高壓，工作忙了，照顧家庭的時間自然就少了。但是，即使是這樣，我們對待幸福應該有正確的認識。我理解，作為領導干部，幸福首先來源于勞動，人世間的一切幸福來自辛勤的勞動。其次來源于貢獻，要經(jīng)常想一想、算一算，自己為共青發(fā)展做了多少事，為跨越崛起出了多少力，為人民群眾解了多少難，這是一種成就感，能使人愉悅、促人充實。再次，幸福來源于清廉。一個領導干部如果在廉潔自律上摔了跟頭，不僅貽誤了黨和人民的事業(yè)，也影響了自己的家庭。若是因為違紀而移送了司法機關，判了刑，既自己失去了自由，而且也沒有了能力去贍養(yǎng)父母、培養(yǎng)子女，何談幸福?所以，每一名干部都要清楚地認識到這一點。

2、關于權力觀的問題。最近在一次講話中指出,馬克思主義權力觀概括起來是兩句話:權為民所賦,權為民所用。還強調，要加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里。今天在座的，是全市副科級以上干部，以及村(居)里面的書記、主任，手中或多或少地掌握了一定的權力。但不論在什么崗位,都只有為人民服務的義務,都要把人民群眾利益放在行使權力的最高位置,都要把人民群眾滿意作為行使權力的根本標準。

首先，要自覺實踐“權為民所賦”?，F(xiàn)實中,有些黨員領導干部特別是一些年輕同志,在如何理解和把握“權為民所賦”這個問題上,出現(xiàn)了一些偏差和誤區(qū)。如有的領導干部信奉個人奮斗、“憑本事吃飯”,認為職務地位是靠自己干出來的,組織培養(yǎng)、人民養(yǎng)育的觀念非常淡薄。這樣的干部在走上領導崗位行使權力的過程中,容易出現(xiàn)“主觀為自己,客觀為社會”的問題,一切根據(jù)自己的利害得失來衡量。當個人與國家、集體利益發(fā)生矛盾,甚至需要犧牲個人利益的關鍵時刻,這些干部往往就現(xiàn)了原形,出了問題。那個很著名的鄭州市規(guī)劃局副局長逯軍，屬于“一語成名”——他質問記者“準備替黨說話，還是替百姓說話”，這是將黨和百姓對立起來，把領導干部的臉給丟光了。這顯然是不懂得“權為民所賦”的基本原則。

其次，要自覺實踐“權為民所用”。“權是雙刃劍，榮辱一揮間?！睂嵺`證明，權力是公器，哪里的領導干部能加強黨性修養(yǎng)、公正用權，哪里就風清氣正、心齊勁足、一片生機;哪里的領導干部獨斷專行、濫用職權，哪里就會矛盾重重。在中國古代，為官者尚知“足寒傷心，民怨傷國”、“利在于民，猶在國也”的道理。今天，我們作為黨員領導干部，更應該時刻牢記人民群眾是國家的主人，是我們的衣食父母，有了權之后，就應該更好地為他們服務。如何實踐“權為民所用”?我認為，一要反特權。強調，反腐倡廉建設，必須反對特權思想、特權現(xiàn)象。《憲法》第5條規(guī)定：“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權?！辈豢煞裾J，現(xiàn)實中，特權思想、特權現(xiàn)象已經(jīng)在經(jīng)濟、政治、思想文化和社會各個方面產(chǎn)生了嚴重的影響，特權思想不清除，廣大黨員的思想就不可能達到統(tǒng)一;特權現(xiàn)象不遏制，人民群眾就不可能對黨和政府產(chǎn)生信任，社會風氣就不可能清正廉潔，腐敗就沒有辦法鏟除。克服特權思想、特權現(xiàn)象，指向的是掌握公權力的黨員干部，這就要求大家特別是各單位的“一把手”要身體力行，帶頭克服特權思想、特權現(xiàn)象。二要不爭權?！暗老嗤瑒t心相知，心相知則力相合”。單位主要負責人要身先士卒，率先垂范，以身作則，自覺接受廣大干部職工和群眾的監(jiān)督。班子成員之間、科室之間，要珍惜合作共事的機會，平時多交換意見，互相信任不猜疑，互相尊重不爭權，互相支持不推諉，互相配合不扯皮，互相補臺不拆臺。三要慎用權。權力具有天生的腐蝕性，如果不受監(jiān)督，就容易滋生腐敗。黨員領導干部一定要對權力保持高度的警惕性。要守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑、管得住小節(jié)，防微杜漸，慎之又慎。要在權力面前始終保持一個正常的心態(tài)，利用權力把國家事業(yè)做大，在權力面前把人做“小”。我們基層的同志，不要認為自己的級別低、權力小，沒有什么要防患的了。其實不然，“蟻貪”大家應該都聽說過，指的就是那些級別小的官員利用手中的權力貪污/腐敗。在生物界，螞蟻的體態(tài)和地位都比較微小，也決定了其搬運能力的有限。然而正是這些看似渺小的螞蟻，卻能把數(shù)倍于自己體積的食物一趟趟運回洞穴儲存起來。雖然每次搬運的數(shù)量并不大，但次數(shù)多了，聚集起來的食物也頗為可觀。這些處于權力末端的“小人物”，就像螞蟻，在一個較長的時間周期里，憑借“螞蟻搬家式”的隱蔽作案手段，一點一滴地多次實施貪污賄賂，直至案發(fā)。在江西就出現(xiàn)過這樣的案件：__年2月17日，國家級貧困縣江西省鄱陽縣就曝出新聞，該縣財政局經(jīng)濟建設股原股長李華波套取9400萬元公款后逃往境外。這個案例值得大家警醒。

3、關于道德觀的問題。領導干部既是社會成員的組成部分，又在社會分工中占據(jù)特別的地位，其道德程度高低不僅僅是個人問題，而是具有公共性，代表著公信力;其道德牽連著“黨德”，折射著“國德”，示范著“民德”。因此，加強領導干部的道德修養(yǎng)，自覺提高拒腐防變與抵御風險的能力，無疑十分必要。一是要錘煉好品行。一要忠誠，黨員干部要堅決擁護黨的領導，認真執(zhí)行黨的決定，在大事大非面前旗幟鮮明，立場堅定，始終聽黨話、跟黨走。任何時候，我們的黨員干部都要確保上級的各項方針、政策在共青城得到全面貫徹落實，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在執(zhí)行過程中打折扣、做選擇、搞變通。二要感恩，要時刻不忘組織培養(yǎng)，常懷感念之心，常念感激之情，常報感恩之德，把感恩之心化作報恩之舉，把更多的精力投入到工作之中，做到用感恩之心對待組織，信賴之心依靠組織。三要敬業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行、精一行;要腳踏實地、埋頭苦干，就像一棵種子一樣，只有埋頭，才能出頭。要從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好每一項工作。四要吃苦，李源潮副主席曾指出，黨員干部要在“有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨?！爆F(xiàn)在有少數(shù)同志存在錯誤認識，認為近幾年共青城經(jīng)濟發(fā)展了，收入增加了，不需要再吃苦，可以好好享受一下，所以吃點、喝點、玩點、用點，無關緊要。殊不知，共青城的發(fā)展仍然是初步的，“一粥一飯，當思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱”。作為共青精神的傳承者，我們在工作中一定要肯于吃苦、樂于吃苦、敢于吃苦。二是要培育好的境界。一要心系大局。大局觀念問題，我是逢會必講。當前，在全省率先建成小康社會，這就是我們的發(fā)展大局，全市各級各部門要堅決服從、堅定服務于這個大局。主動把工作置于大局中去謀劃、去推進、去落實，主動把工作置于全市、全省乃至全國范圍內去比較、去競爭、去創(chuàng)先爭優(yōu)。在_發(fā)展需要的時候，自覺做到局部和個人利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。二要心胸豁達。從古至今，“將軍肩上能跑馬，宰相肚里能撐船”、“計利當計天下利，求名應求萬世名”、“能容毀譽風中過，坐看煙云筆底穿”等名言警句一直警示著世人。只有心胸豁達，方能成就事業(yè)、方能收獲快樂;只有心胸豁達，方能成就自己之事、成他人之事、成百姓之事。試想，在一個單位如果領導對待同事不豁達，勢必下屬要花大量的時間和精力揣摩領導的意圖和心思，這樣一來下屬如何會信服、如何會敬重;如果領導對待領導不豁達，那么勢必意味著這個單位領導班子有了問題不能開誠布公，有了分歧不能坦誠相待，長此以往必會影響團結;如果同事對待同事心胸不豁達，那么大家彼此之間勢必缺少默契與信任，那么這樣的單位肯定缺少凝聚力與向心力。三要心態(tài)平和。清人申居鄖說得好：“做官時，要往前日想一想：我原不是官;又要往后想一想：我不能常有此官。尋取真我，方有著落?！钡拇_，人生的價值不在于官大官小，而在于干事的多少和奉獻的多少。黨員干部只有常懷這種“平常心”，才能站得高一點，看得遠一點，不為名而失志，不為利而亂意，不為權而動心。三是要形成好風氣。風氣雖然看不見摸不著，但是卻可以強烈感知，而且有著巨大的能量。好風氣能聚人心、出人才、興事業(yè)，給人帶來安全感、溫馨感和幸福感。領導干部是黨的中堅力量，領導干部形象好，黨的形象就好;領導干部的威信高，黨的威信就高。決不允許傳播政治謠言和公開發(fā)表違背上級決定的言論，決不允許對一些道聽途說、似是而非的東西亂猜亂議，決不允許惡意詆毀他人。這些，都是形成好風氣的關鍵所在。

二、敢作為、勇?lián)?/p>

曾指出，“看一個領導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神”，“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。省委書記_曾撰文指出，面對新的形勢，我們必須時刻牢記肩上的職責，加強自身建設，切實增強領導的能力。我們提出“在全省率先全面建成小康社會”,實現(xiàn)這個目標，全市沒有肩上無責的單位，也沒有肩上無責的人，大家務必把肩上重擔真正扛起來，把崗位職責真正履行好。

1、增強“作為”意識。一個地方、一個單位的發(fā)展，我理解，一是要有好的發(fā)展思路、二是要有好的工作方法、三是要有好的干部作風。這也就是解決要干什么、怎么干、以什么樣的精神風貌去干的問題。干部作風我等下會單獨講到，這里先說一下前兩個方面的問題。首先，關于思，路問題。任何成功源于一個正確思路，任何失敗源于一個錯誤思路。思路正確就能保證工作不偏離方向，思路出錯則可能導致南轅北轍。一要把握大勢謀思路?！秾O子兵法》中說：“善戰(zhàn)者，求之于勢”。日常生活中，我們也常說：“善弈者，取勢”。說的都是同一道理，打仗與下棋都要十分注重把握大勢，謀篇布局，誰取得了勢，誰就掌握了勝利的主動權。因為，“大勢”就是事物發(fā)展的基本走向，帶有一定的規(guī)律性。好比股市炒股票，當整個國家宏觀經(jīng)濟基本面向好時，股市大盤必定是上漲趨勢，此時進入股市建倉，多數(shù)個股上漲的可能性就較大，股市盈利的機會就較多，成功的概率就較高。為此，我們在謀劃思路時，必須要特別注意順勢、因勢、用勢、取勢，從宏觀上進行定位，本單位應該做什么，該朝什么方向發(fā)展。這樣，我們就可以牢牢掌握致勝的主動權。二要立足實際謀思路。謀劃思路時，必須從國情、省情、市情和本單位的實際出發(fā)，充分考慮基礎、條件、資源等客觀實際情況，因地制宜，靈活變通。既要站得高、看得遠，還要立得住、落得實。否則，再好的思路，也只能是無源之水、無本之木，沒有生命力。例如，__年，我們提出要大力發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)，盡管當時有一些人認為紡織服裝產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟效益不高，不應該作為未來發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)，但我們經(jīng)過充分調研認為，紡織服裝產(chǎn)業(yè)是一個前景非常好的產(chǎn)業(yè)，有著廣闊的市場空間，共青又有幾十年的產(chǎn)業(yè)基礎，有大批熟練技術工人、市場營銷人員和通暢的銷售渠道，特別是_是國家級品牌，有很高的知譽度，有大批忠實的顧客。經(jīng)過幾年努力，我們的紡織服裝企業(yè)由當初的20幾家迅速發(fā)展到260多家，并成為首個國家紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群基地、中國羽絨服裝名城，做成了規(guī)模，形成了規(guī)模效應。三要著眼未來謀思路。今天的成績是由昨天的選擇決定的，而今天的抉擇又將影響明天的結果。因此，謀劃思路要與時俱進，不僅要立足現(xiàn)在，更要著眼未來。要想在激烈的競爭中脫穎而出，就必須具備戰(zhàn)略的眼光、超前的思維，在認真把握國際國內大勢，準確分析本部門的過去、現(xiàn)在和未來等情況下，才能找到最適合自己的思路，有效增強工作的預見性、針對性和指導性。其次，關于方法問題。關于工作方法問題，毛主席曾有一個非常形象的比喻：“我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓?！敝v究工作方法和藝術，是適應和勝任工作的一個緊迫的課題。方法得當，事半功倍，方法不當，事倍功半。①要抓重點。牽牛要牽“牛鼻子”，抓落實要抓重點。我們有些同志成天忙忙碌碌，看起來很辛苦，工作成績卻不佳，原因就在于他們抓工作、抓落實的方法不對頭，胡子眉毛一把抓，抓不出成效。抓主要矛盾，抓重點工作，以此帶動全局工作實現(xiàn)突破，這是馬克思主義領導科學的要求。對千頭萬緒的工作要分類排隊，分清輕重緩急，把力量相對集中起來，著力解決涉及全局性的突出問題，就容易打開局面，發(fā)揮連鎖效應，其他問題也會迎刃而解。②抓薄弱環(huán)節(jié)。大家都知道有一個“木桶理論”，其核心內容為：一只木桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木塊，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。抓落實是個系統(tǒng)工程，我們既要抓住重點，也要抓薄弱環(huán)節(jié)，把“木桶”上的那塊“短板”補齊。③抓統(tǒng)籌。目前，各單位的工作任務都很大，頭緒也多，涉及方方面面?？茖W的方法就是要區(qū)分主次、區(qū)分先后、區(qū)分輕重、區(qū)分緩急。就像彈鋼琴一樣，不能始終只按一個指頭，也不能十個手指一起按，必須按照樂譜去彈琴鍵，才能演奏出美妙動聽引人入勝的樂曲。如果只按一個指頭，奏不出調子;或者十個指頭同時按，沒有主調，就是亂彈琴。

2、積極擔綱履職。一是要用心想事。民間有句俗話是這么說的，十個聽話的不如一個用心的。應該說，當前大多數(shù)黨員干部都能較好地做到這一點，但也有一些黨員干部不是這樣：或者缺乏責任心和使命感，心不在焉，不知道要干什么事、該干什么事;或者把心思用錯了地方，對領導的事熱心，對親友的事操心，對自己的事專心，就是對關系_發(fā)展的事不上心。這樣做的后果，必然是耽誤經(jīng)濟社會的發(fā)展，辜負人民群眾的信任和期待?！坝眯摹?，就是要有熱情、有干勁，要動腦筋、善思考。要了解政策、熟悉程序、掌握規(guī)律，提高想事的針對性和實效性。二是主動干事。實干興邦，空談誤國。當前，我們隊伍中工作不主動的干部，主要存在三種類型：一是“開茶館”，要么坐而論道，紙上談兵，要么對工作敷衍應付，抓不到實處;二是“老牛拉破車”，對工作總是一等、二靠、三看，既無工作節(jié)奏，更無效率可言;三是“守小攤”，認為自己工作崗位基本固定了，與其辛辛苦苦干工作，不如四平八穩(wěn)熬日子，不求有功，但求無過。這些與我們“率先全面小康”的目標是格格不入的，像這類干部今后必須淘汰。我們要有積極主動的態(tài)度，在工作中不能滿足于事事請示領導，而要善于從崗位專業(yè)的角度尋找解決問題的方法。單位主要領導應一事當頭，主動打先鋒、當楷模，愿為整體工作和全局利益奉獻智慧。中層干部要主動配合、加強協(xié)調，積極出點子、想辦法，為領導分憂解難。三是要擔當處事。強調:“權力的行使與責任的擔當緊密相連，有權必有責”。擔當處事就是勇于承擔責任。肩扛千斤,謂之責;背負萬石,謂之任。必須負的責,迎著風險也要擔。不愿擔責任,就不該當黨員;不敢擔責任,就不配當領導;不會擔責任,就不能當干部。擔當精神就是一種基于對行為合理性深刻認識基礎之上的意志和行為品質,是使命意識和責任觀念的有機統(tǒng)一。在急難險重面前,有舍我其誰的思想與理念,有一馬當先的勇氣和魄力,有履行責任的能力和素質,這就是黨員領導干部的擔當精神。在座各位干部無論正職還是副職，都有一定的權力，主抓或分管具體的事務，一定要敢于負責、勇于擔當，組織任用你們擔任領導崗位的目的也在于此。

3、營造干事環(huán)境。積極營造黨員干部干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，不僅能進一步鞏固好黨群干群關系，激發(fā)工作熱情，更能挖掘干部的開創(chuàng)性。一要寬容失敗。要創(chuàng)新執(zhí)紀理念，把嚴肅執(zhí)紀與支持改革發(fā)展、尊重客觀規(guī)律結合起來，實事求是地處理改革發(fā)展和實踐創(chuàng)新中出現(xiàn)的問題，嚴格區(qū)分失職與失誤、敢于作為與亂作為、負責與懈怠的界線。二是要鼓勵創(chuàng)新。美國著名的實業(yè)家羅迦·費·因格所著《事物的正確答案不止一個》書中有這樣一個觀點：生活中解決問題的方法并非只有一個，而是多種多樣。由于情況的變化，原來行之有效的方法，到了現(xiàn)在往往不靈了。正因為如此，如果你認為正確答案只有一個的話，當你找到某個答案以后，就會止步不前。因此，不滿足于一個答案，不放棄探求，這一點非常重要。這個觀點告訴我們，不止要找出解決問題的正確答案，而且還要發(fā)散思維，要創(chuàng)造性地思考，給問題找出不止一種的正確答案，在一個問題上探求多種答案，才可能全面地認識問題和解決問題。我認為，“只要符合科學發(fā)展觀的要求，符合人民群眾的根本利益，不違法、不違紀、不違規(guī)，就要大膽地去試、奮勇地去闖”。盤點過去幾年的成績，我們可以總結出許多成功的經(jīng)驗和做法，其中很重要的一條就是我們緊緊抓住歷史機遇，創(chuàng)造性地貫徹落實中央和省市的精神，結合共青實際，開拓創(chuàng)新，先行先試，牢牢把握了發(fā)展主動權。面對宏觀經(jīng)濟下行壓力，我們要繼續(xù)堅持創(chuàng)新理念，敢于解決難題，敢于摸索創(chuàng)新，推進經(jīng)濟發(fā)展。三是要支持創(chuàng)業(yè)。建立健全保障機制，保護和支持黨員干部解放思想、搶抓機遇、敢闖敢試、干事創(chuàng)業(yè)，是我市科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起的現(xiàn)實需要，也是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的具體體現(xiàn)。在加快推進_跨越崛起的過程中，要緊緊圍繞征地拆遷、工程項目建設、基礎設施建設等工作領域，及時幫助落實廉政風險防控措施;對重點崗位或廉政風險較高的崗位人員，要開展定期約談，提醒幫助，最大限度地防止違紀違法行為的發(fā)生;對制度設計不嚴、執(zhí)法不力、容易發(fā)生違紀違法行為的單位，要前移關口，幫助規(guī)范制度，加強內部監(jiān)督。執(zhí)紀執(zhí)法機關在調查處理改革發(fā)展過程中發(fā)生的案件時，應當堅持寬嚴相濟原則，開前門、堵后門。要查明案件當事人實施其行為的目的、動機，區(qū)別對待故意與過失、為公與徇私、屢次違紀與初次違紀，全面考察涉案人員的認錯態(tài)度、一貫表現(xiàn)、工作業(yè)績和群眾評議，慎重作出處理，體現(xiàn)綜合效果。對黨員干部在實踐中遭遇挫折未達預期效果，但已盡職盡責、未謀取私利、未損害公共利益的，要幫助放下思想包袱，支持大膽工作;對實踐探索中出現(xiàn)過失、違紀情節(jié)較輕的，對犯有錯誤能主動改正或有立功表現(xiàn)的，對因政策界限不明或受政策調整等客觀因素影響而出現(xiàn)失誤、錯誤的，可視情況根據(jù)有關規(guī)定從輕、減輕或免予紀律處分;對嚴重違紀違法又拒不悔改的，要從嚴查處。

三、守紀律、改作風

1、要遵守黨紀法規(guī)。嚴密的組織紀律性，是我們黨的一個鮮明特征，也是黨始終保持先進性的重要保證。一要嚴于自律。嚴于律己是領導干部必備的思想作風和道德品質。常懷律己之心，既是對黨的事業(yè)的高度負責，也有利于個人的健康成長。我們作為黨員干部，要不斷用先進理論武裝自己，用紀律條例約束自己，用先進人物激勵自己，用反面典型警示自己，真正把黨的政策作為生命線、法律作為高壓線、紀律作為警戒線。要把自重作為立身的準則，堅定自己的信念，珍惜自己的名譽，讓自己的言行一致，做一些與自己責任相符的事情。要把自省作為修身的鏡子，曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”我們在生活中難免會有這樣那樣的缺點，我們要向曾子這樣經(jīng)常審視自己的行為、思想，防微杜漸，不斷糾正自己的錯誤，克服自己的缺點。要把自警作為安身的標尺，對自己的思想和言行要有高度的警覺，對可能出現(xiàn)的錯誤及時察覺，防患于未然。同時，要把自勵作為潤身的目標，經(jīng)常地鞭策和激勵自己，在工作中始終保持斗志高昂、自強不息。二要嚴守他律。嚴守他律就是要嚴格遵守黨的規(guī)章制度和其他法律法規(guī)。一要嚴格遵守“黨章”，黨章是黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。嚴明黨的政治紀律，永葆黨員先進純潔，最基本的就是要牢固樹立黨章意識。近幾年來，我們認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全市260多個基層黨組織和3000多名黨員對照黨章規(guī)定，嚴格自我要求，在轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展征程中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，有力地促進了經(jīng)濟社會發(fā)展。市委一屆四次全會提出，_要在全省率先全面建成小康，全市各級黨組織、全體黨員要認真學習黨章，嚴格遵守黨章，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，同心同向，共識共為，從而匯集成為推動發(fā)展的強勁動力和強大合力。二要嚴格落實“八項規(guī)定。中央“八項規(guī)定”出臺后，省、市先后制定了落實“八項規(guī)定”的實施辦法，共青城市委、市政府也下發(fā)了《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》，并將各單位落實“八項規(guī)定”貫徹執(zhí)行情況納入黨風廉政責任制和領導干部述職述廉的重要內容之一，列入年終考核范圍。在這里，給大家講兩個中紀委通報的違反八項規(guī)定的典型案例：①2013年1月，瓊中縣財政局局長、黨組書記王群在?？谝继柸A府酒樓2次宴請個人朋友，一次宴請省財政廳預算管理局部分工作人員，共花費公款1.5萬元。海南省紀委對瓊中縣黨政主要負責同志和分管財政的負責同志進行誡勉談話;責成省財政廳黨組向省委作檢查。瓊中縣委、縣人大會分別免去了王群黨內和行政職務，由王群個人上繳招待費用。海南省財政廳黨組對接受王群宴請的工作人員進行誡勉談話，責令作出檢查。②2012年12月5日，赤壁市地稅局黨組書記、局長張三喜(副縣級)主持召開黨組會議，研究決定為全局干部職工發(fā)放春節(jié)物資補助每人4000元，共計586333元，在福利費科目中列支。湖北省地稅局給予張三喜行政記過處分;咸寧市紀委給予張三喜黨內嚴重警告處分;赤壁市紀委給予赤壁市地稅局分管副局長李永安黨內警告處分;對赤壁市地稅局黨組成員田志農、覃俊、馬小林、劉漢斌進行誡勉談話。所發(fā)春節(jié)物資補助已全額清退收回。希望大家引以為戒，不該吃的不要吃、不該發(fā)的不要發(fā)。三是嚴格依法行政。前不久，在主持中央政治局第四次集體學習時強調，各級領導干部要帶頭依法辦事，帶頭遵守法律?！稌x書》中說“居上者，不以致公理物，為下者，必以私路期榮”，意思是高高在上的領導者，如果不能依法公正處理事情，下屬、民眾就會拉關系、走后門來謀求個人發(fā)達。在人們心中，最公正的莫過于法律，如果掌權者自己都不能依法辦事，而是以法律規(guī)定之外的特權來處理事情的話，多數(shù)人就會放棄公正的堅守，轉而對特權趨之若鶩。為此，我們要強化依法辦事理念，真正成為黨紀國法的堅決執(zhí)行者、忠實維護者和自覺落實者。

2、履行一崗雙責。顧名思義，一崗雙責說的就是一個崗位、兩種責任。指的是各級領導干部履行好崗位職責的同時要自覺承擔黨風廉政建設和反腐敗工作職責。去年底，由市政協(xié)主席_為組長的市委檢查考核組對我市2012年度落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設情況進行考核，對我市落實情況給予了充分肯定。前幾天，省委書記在全省黨風廉政建設社會評價工作動員部署電視電話會上強調指出，對于各級“一把手”來說，抓黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職。今年初，在市紀委x全會上，市委與各單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任制責任狀，目的是為了更好地使黨風廉政建設責任制落到實處。希望大家按照各自分工，守土有責、守土盡責，自覺承擔起黨要管黨的政治責任和領導責任，“一把手”要認真履行第一責任人職責，不僅要管好自己，還要管好隊伍、管好身邊人，中紀委書記王岐山的一番話至今回顧起來都充滿了深意。他說，現(xiàn)在在家做主的領導干部不多了，一切權力歸配偶，但領導干部的耳根一定不能軟。子女本來就不好管，獨生子女更不好管，有些領導干部的子女不懂事，不知道社會上有人為什么對他好，還以為自己長得俊、有魅力呢。對身邊的工作人員也不能看著不管，現(xiàn)在狐假虎威的人多得很，有時候走在大街上你都分不清誰是首長誰是秘書，有的秘書說出的話比首長的口氣還大。組織培養(yǎng)一個領導干部不容易。在“兩會”期間參加江蘇代表團討論時，對代表提出的“預防職務犯罪能出生產(chǎn)力”的觀點給予了肯定，并語重心長地指出，國家培養(yǎng)一個領導干部比培養(yǎng)一個飛行員的花費要多得多，而更多的還是我們傾注的精神和精力。所以，我們務必全面貫徹黨風廉政建設責任制，要敢于批評人，經(jīng)常咬咬耳朵、拉拉袖子，這是一種幫助、一種預防。

3、改進工作作風。作風問題，本質上是一個政治問題，體現(xiàn)了民心所向。它關乎黨的形象，決定黨在群眾心中的分量。一要興學習之風以增才氣。指出，好學才能上進?！安庞蓪W得，德由學進，業(yè)由學成”，才氣是領導干部成就事業(yè)的基石。我在市紀委三次全會上講過，黨員干部要提高五種能力，即抓發(fā)展的能力、做群眾工作的能力、開拓創(chuàng)新的能力、解決難題的能力、履行職責的能力，請大家查漏補缺，努力提高，成為注重學習的“先鋒官”、熟悉工作的“政策通”、素質過硬的“多面手”。二要興務實之風以養(yǎng)銳氣。務實求真是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨員干部應具備的政治品格，對領導干部而言，樹立求真務實的價值觀，不僅是轉變工作作風的需要，也是落實科學發(fā)展觀、推進事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的需要。要有務實之“言”，就是要實話實說，實情實報。個別干部在平時的言談話語、匯報情況中，虛辭多、實話少，謊話多、誠話少，這對自己、對事業(yè)都是一種危害。要有務實之“干”，要求領導干部在工作中認真抓落實，抓檢查督促，多殺幾次“回馬槍”，多來幾個“回頭看”，做到落實不到位不撒手、抓不出成效不罷休。要有務實之“績”，政績靠大話哄不來，靠空話吹不來，惟有靠求真務實干出來。三要興調研之風以接地氣。密切聯(lián)系群眾是我們黨的群眾路線的具體體現(xiàn)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們的政治優(yōu)勢。如果我們不能充分認識到密切聯(lián)系群眾的重要性，不能事事處處為人民著想，那么，作為黨的各級領導干部，就會在人民群眾中失去信任和支持，損害黨的事業(yè)。中央已經(jīng)作出決定，要在全黨開展以為民、務實、清廉為主要內容的群眾路線教育。前不久，中央政治局劉云山同志在調研時強調，我們黨是全心全意為人民服務的黨，為了人民是本質，服務人民是天職，一切奮斗都是為了人民的幸福生活。過去幾年，我們市委、市政府高度重視深入基層調查研究工作，開展了“心連心、促崛起”干部下基層活動，密切了黨群干群關系，解決了一批矛盾和問題。同時，我們還建立健全維護和保障群眾利益決策機制，不斷強化舉措，嚴格督促檢查，維護和保障了群眾利益。不斷整合民意收集平臺，多方面收集民情民意，堅持把有限的財力重點投入民生領域，千方百計、想方設法保障和改善民生。新形勢新任務面前，我們大家一定要低下頭、沉下身、靜下心，多到基層察民情、聽民聲、訪民意，這樣才能做到心中有數(shù)，掌控有度、協(xié)調有方，才能更好更快地實現(xiàn)在全省率先全面建成小康社會的目標。

今天的講課就到這里，最后送大家一句話，“有一種心態(tài)叫放下，有一種境界叫舍得，有一種智慧叫低調，有一種選擇叫放棄，有一種幸福叫廉潔”。祝愿我們每一位黨員干部都能健康成長、快樂工作、幸福生活。謝謝大家!

最新勇?lián)姑J新路心得體會及收獲四

同志們：

根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，今天組織xx鎮(zhèn)全體黨員干部，圍繞“堅守初心，勇?lián)姑?，切實發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用”主題，由我給大家上一堂黨課。

黨的十九大召開以來，以習近平同志為核心的黨中央深刻把握中國與世界發(fā)展大勢，有效統(tǒng)籌國內國際兩個大局，高瞻遠矚、開拓創(chuàng)新，推動思想再解放、改革再深入、工作再抓實，全面深化改革，新的舉措一茬接著一茬，新的聲勢一浪高過一浪，中國特色社會主義邁入新時代。當前，我們全體黨員正通過多種方式、多種形式學習黨的十九大報告和習近平新時代中國特色社會主義思想，通過學習我們全體黨員對新時代中國特色社會主義有了全面的認識，對新時代黨中央全面從嚴治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領導水平有了更深切的感悟。作為基層黨員干部，如何在實際工作中展示黨員形象、發(fā)揮先鋒模范作用，做好標桿和表率，結合十九大精神學習和我工作經(jīng)驗，談幾點體會與大家共勉：

思想意識是一切工作、一切行為的基礎，我們只有打牢夯實思想基礎，才能建起萬丈高樓。習總書記指出“堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨員安身立命的根本”，形象點說，理想信念就是我們共產(chǎn)黨人的精神之鈣，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。現(xiàn)實生活中，一些黨員干部出現(xiàn)這樣那樣的問題，說到底原因還是在于思想出了問題，信仰喪失、精神迷失。從最近幾年反腐案例中看，凡是出問題的領導干部，總結起來都是思想上先出了問題，理想信念一旦動搖，就會導致政治上變質、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。作為一名黨員干部，必須要加強黨性修養(yǎng)、筑牢信仰之基，切不可思想動搖、喪失理想信念。如何提高黨性修養(yǎng)、筑牢信仰之基，方法很簡單同時也很難，這個法寶就是學習，而且要堅持不懈學，聯(lián)系實際學、針對短板學。要堅持向理論學，學黨章、黨規(guī)、黨紀等黨的規(guī)矩紀律，學習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等重要論述;要向先進典型學，以先進典型為榜樣，堅持用科學理論武裝頭腦，不斷培植自己的精神家園，堅定“四個自信”、增強“四個意識”，堅決做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、捍衛(wèi)者和忠實擁護者、實踐者。通過學習，從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持共產(chǎn)黨人對理想信念的追求，更好地帶領群眾致力于強富美高新xx建設。

我們基層黨員干部的工作是直面最基層的廣大群眾，我們的一舉一動，群眾都會看在眼里、記在心里。在基層，鄉(xiāng)村兩級干部廉潔自律問題是基層反腐倡廉建設的重要內容，“蒼蠅”雖小，危害尤大，作為“離群眾最近的人”，基層干部與群眾朝夕相處，若其作風不正，不守規(guī)矩，更會直接危害群眾利益。所以，基層的黨員干部一定要能夠時刻緊繃紀律之弦，嚴守政治紀律規(guī)矩，堅持廉潔自律、守住底線、不碰紅線，才能以點帶面、以上率下，做政治上的“明白人”，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔政治本色。一要保持敬畏之心，“法律無小事，紀律無小事”，心存敬畏，才會“思”而出乎理智、“做”而有所顧忌、“行”而不忘法紀，牢固樹立黨紀國法紅線不能觸碰的觀念，牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二要堅持防微杜漸，習近平總書記多次強調，“小洞不補，大洞吃苦”，要始終做到慎初、慎獨、慎微，始終做到自重、自省、自律，從嚴要求親屬及身邊工作人員，自覺接受群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督，牢牢守住做人的底線、守住黨員干部的底線。三要樹牢正確的權力觀，永遠把人民的利益放在首位，自覺用黨章黨紀規(guī)范言行，在內心深處筑牢拒腐防變的防線，嚴格執(zhí)行黨內政治生活準則和各項紀律規(guī)定，面對權力要時刻做到頭腦清醒、立場堅定、行為規(guī)范，堅持嚴以用權、廉潔用權、陽光用權，把好用權“方向盤”。

習總書記將落實責任擔當總結為八個字，即堅持原則、認真負責。全體黨員干部只要能夠樹立責任擔當意識，盡心盡責、勇于擔責，就一定無堅不摧、攻無不克。要敢于擔當，習總書記強調，干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就，責任不落實，工作就落空。我們不論是領導班子成員，還是普通黨員干部，都是群眾中的先進代表和模范榜樣，必須增強擔當意識，敢于負責，做到守土有責、守土盡責，以逢山開路、遇水搭橋的勇氣，一往無前、舍我其誰的豪氣，逆勢而進、后發(fā)趕超的志氣，干出新成效，體現(xiàn)新?lián)?。要敢于斗爭，黨員領導干部的第一身份是黨員，作為一名共產(chǎn)黨員，要牢記共產(chǎn)黨員身份，在面對一些涉及大是大非、根本原則的問題上，要敢于站出來旗幟鮮明的表明自己的態(tài)度和立場?，F(xiàn)在是信息爆炸的時代，微信、微博等自媒體傳播速度較快，充斥著各種各樣的信息、觀點、思想，可以說是魚龍混雜。在這樣一種情況下，要牢記自己是共產(chǎn)黨員的身份和政治屬性，要堅決予以抵制批評一些惡意丑化、詆毀污蔑、調侃抹黑黨的政策、國家形象、黨史軍史等行為，這些都是我們日常生活中會遇到的事情(比如前些年畢福劍事件，還有網(wǎng)民惡意調侃董存瑞、劉胡蘭等民族英雄的事件)，作為一名黨員，在不傳播的基礎上，還要敢于站出來嚴厲予以反駁。要積極主動，能否積極主動，是衡量我們能否成為一名優(yōu)秀黨員干部的重要標準，也是出色與平庸的分水嶺。當前的發(fā)展是一個競爭激烈的過程，你原地踏步或是動作遲緩，肯定是要被別人超過的。因此，等不是辦法，干才有希望，而且容不得有一絲一毫的清閑和偷懶、遲疑和觀望。特別是我們黨員干部應有不完成目標寢食難安的緊張感，更應有“倒計時”的心態(tài)和“只爭朝夕”的緊迫感，更應有“功成不必在我”的胸襟，用我們的干事創(chuàng)業(yè)激情去感染身邊的人，用我們的實際行動點燃集體激情，凝成合力干事、謀事、成事。要雷厲風行，庸懶散浮是嚴重的“精神懈怠病”，與作風建設新常態(tài)不相適應，就像“木桶效應”，這塊短板將直接影響整體水平。我們黨員領導干部的執(zhí)行力和落實力強弱，將直接影響縣委、縣政府決策部署能否落到實處、預期目標能否如期實現(xiàn)。因此，我們黨員干部特別是黨員領導干部，對于縣委、縣政府的決策部署，一定要有“今天能解決的不拖到明天，一周內能解決的不拖到下周，自己能解決的不把問題上交”的責任意識，不能只在表態(tài)、開會、造聲勢上做文章，而要以事不過夜的緊迫感，帶頭雷厲風行抓推進和抓落實，帶頭雷厲風行把工作任務落實到具體的人、具體的事，一項一項地抓，一環(huán)一環(huán)地抓，一抓到底，使工作辦一件成一件，以抓鐵有痕、雷厲風行的作風推進工作、狠抓落實。

今年是全面建成小康社會的決勝之年，建設全面小康，不僅是提高農民收入，還要使生活質量得到提高、生活環(huán)境得到改善、生活方式得到轉變。這就要求我們基層黨員干部，要緊貼群眾愿望、期盼、需求和訴求開展工作。工作開展好不好，一個是看村里平不平安，也就是村民之間有沒有大的矛盾、村民與干部之間有沒有大的矛盾、有沒有信訪問題，村里和諧穩(wěn)定，才有干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境;另一個是看村集體收入，是否有穩(wěn)定的收入來源，有穩(wěn)定的集體收入，村集體收入上去了，才能真正為群眾干實事。作為基層黨員干部，如何開展工作，怎樣發(fā)揮黨員作用，贏得群眾的真心擁護呢?我認為一名基層黨員干部，首先要當好黨的聲音傳遞者，基層黨員干部與群眾距離最近、接觸最頻繁，是黨的政策傳遞者、黨的形象代言人，我們要時刻牢記自己黨員的特殊身份，充分履行好黨員的義務和責任，做好傳播黨中央政策的“揚聲器”和“小喇叭”，把黨的聲音傳遞到千家萬戶，當好“正能量”的傳遞者。其次要當好群眾脫貧致富的領頭雁，今年是“十三五”收官之年，是沖刺全面小康社會的關鍵一年，精準脫貧工作已到了“搶關奪隘”的最后沖刺階段。俗話說：村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看干部。我們黨員干部要發(fā)揮好帶領群眾脫貧致富的“領頭雁”作用，努力克服“等、靠、要”思想，理清發(fā)展思路，帶頭發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，在自己發(fā)展致富的同時，還要發(fā)揮模范帶頭作用，積極扶持周圍群眾脫貧致富，把左鄰右舍、村里的群眾都帶動起來，最終實現(xiàn)共同富裕。再次要當好公道正派的守護者，中國有句古話“不患寡而患不均”，意思是說老百姓不怕貧窮、不怕分的少，就怕分配不公平。特別是我們很多黨員干部長期工作生活在農村，都有三親六故，但為人處事一定要一碗水端平，只有這樣，老百姓才會信任你、擁護你。一定要把“公平、公正、公道”作為為人處事的根本原則，特別是在農村的三務公開、低保戶申報、土地征用補償?shù)热罕婈P注的熱點問題上，一定要講原則、講程序、講公平，不能優(yōu)親厚友，更不能與民爭利，要讓真正困難的得到照顧，讓自己的工作經(jīng)得起評論和檢驗。最后要當好發(fā)動群眾的組織者，基層黨員干部要當好基層和諧穩(wěn)定的“減壓閥、滅火器”，當好群眾的“連心橋”，要切實發(fā)揮出黨員干部的先鋒模范作用，把自己同群眾放在一個等高線上，站在群眾角度，設身處地考慮群眾切身利益，才能帶動更多的群眾理解、支持和參與我們的工作，只有得到群眾理解、支持、參與，我們的事業(yè)才能取得更好的發(fā)展。

近年來，我們身邊也涌現(xiàn)出一批對黨忠誠、盡責擔當?shù)暮命h員好干部，如張道干同志，70年無怨無悔找黨尋黨的堅定信仰;殷勇同志，33年用心用情服務群眾的為民情懷;陳曉龍同志，立足工作崗位的擔當作為。他們是堅守初心的楷模、工作的典范、崗位的模范，彰顯了共產(chǎn)黨員的本色。我們宣誓入黨就是要時刻牢記黨員身份、牢記義務責任，不管時代如何發(fā)展，黨的傳統(tǒng)不能丟，奉獻精神不能變。

同志們，當前xx發(fā)展站在了新的重要關口、面臨著難得的歷史機遇，前景廣闊，挑戰(zhàn)嚴峻。我們要牢記初心和使命，聚焦中心和大局，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，切實發(fā)揮好黨員干部先鋒模范作用，以時不我待的的緊迫感推進工作、推動發(fā)展，不斷開創(chuàng)xx高質量發(fā)展的新局面。希望大家以此次黨課為新的起點，堅持以上率下、樹好標桿、做好表率，大力弘揚“責任擔當、改革創(chuàng)新、務實落實”之風，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫。

我就講這么多，謝謝大家!