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最新觀看國企之蠹的心得體會(精選16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 14:04:24 頁碼:13
最新觀看國企之蠹的心得體會(精選16篇)
2023-11-21 14:04:24    小編:ZTFB

寫心得體會是一種自我反省和自我意識提升的方式。那么怎樣寫好一篇有意義的心得體會呢?首先,要注意觀察和思考。只有我們真正用心去觀察和思考,才能得出有深度的心得體會。其次,要注重實踐和總結。我們需要將自己的經驗和教訓進行總結和歸納,從而得出有針對性的心得體會。再次,要注重語言和表達。心得體會的寫作不僅僅是為了記錄自己的思考和感悟,更重要的是能夠用清晰準確的語言表達出來。最后,要持之以恒。寫心得體會不是一時興起,而是一個長期的過程。只有堅持下去,才能得到更多的心得體會和收獲。以下是一些優(yōu)秀心得體會的典型例子,希望能夠給大家以啟發(fā)和幫助。

觀看國企之蠹的心得體會篇一

警示記錄片詳細顯現和深刻分析了北方國際信托投資股份有限企業(yè)黨委書記、董事長、總經理霍津義和x華誼企業(yè)副總裁范憲兩名國企高官的腐化墮落過程。經過視頻觀看,我又碰到了一次心靈的浸禮。作為一名共產黨員,作為企業(yè)一名中層干部,我需要以身作則,成立正確的人生觀、價值觀,工作中嚴格標準,自覺發(fā)現辦理各種違紀行為;觀看完本片后,我有諸多感想:

原來位高權重、受人敬愛的副局級干部,因何一夜之間身陷圖圈、成為令人可悲的囚犯呢?究其原因,一是心理失衡、放逐欲望;二是冷視法規(guī)、貽害無量;三是靈魂墮落、權益異化。最根本源因在于一個“貪”字。有貪念的人,經常急于求成,將物質享受視為生活的第一要務。此時,手中握有的權益便成了獲取財富的工具。古語說,欲壑難填,欲望的洪水一旦決堤,以后果必然是一瀉千里、再難控制。在富強的“欲望”眼前,贓官們節(jié)節(jié)敗退,喪失了最少的良知和職業(yè)操守,成了黨和人民的罪人。

霍津義、范憲案件帶給人們的警示是深刻的。第一,世界觀、人生觀、價值觀的改造決不能夠放松。共產黨人,特別是身為國家公職人員的共產黨人,必定加強理論學習和政治修養(yǎng),要牢記全心全意為人民服務的要旨。領導干部更應該牢記,手中的權益是人民賦子的,只能用來為人民謀福利,而不應看作為追趕一人私利的工具。其次,要完滿督查體系。要科學合理地配置權益,使決策權、執(zhí)行權、督查權三權之間既相互限制又相互協(xié)調。

他們身受國家培養(yǎng)、委以重任身居高官,卻在金錢與享受中迷失自己,傷害國家和人民的利益,最后難逃為隨意揮霍欲望買單的悲慘下場,霍津義、范憲即是典型例子??墒沁€有多少不為人知的霍津義、范憲?他們帶給我們太多的考慮。

觀看國企之蠹的心得體會篇二

4月27日下午,集團紀委組織集團領導班子成員、總部中層黨員干部、子企業(yè)黨支部書記觀看警示教育片《背離初心的國企蛀蟲》,通過典型案例明法紀、知敬畏、存戒懼、守底線,推進全面從嚴治黨和黨風廉政******工作深入開展。

警示教育片以身邊人的違法違紀、****腐化的案件為主線,深入剖析案例,還原了當事人在利益和權力誘惑中喪失自我,最終滑向犯罪深淵的全過程。深刻剖析了其喪失理想信念、背離初心使命,對黨不忠誠不老實,站隊進圈,搞****攀附等違紀違法行為,從反面角度再次強調紀律作風建設的重要性,為引導廣大黨員干部堅定理想信念,強化紀律規(guī)矩意識,筑牢廉政思想防線,開設了生動課堂。

通過觀看警示片,參會黨員干部的思想和觀念受到了洗禮,紛紛表示一定要從案例中吸取教訓,始終保持對紀律規(guī)矩的敬畏,堅守底線,自覺遵守法律法規(guī)和黨風廉政紀律,時刻牢記共產黨員的初心和使命,不斷加強黨性修養(yǎng),提高廉潔自律意識,筑牢思想道德防線,清清白白做人,規(guī)規(guī)矩矩干事,為林業(yè)集團高質量發(fā)展再立新功。

觀看國企之蠹的心得體會篇三

國企作為我國經濟的重要組成部分,始終受到社會各界的關注。然而,在經濟發(fā)展的過程中,“國企蛀蟲”問題卻一直存在,成為妨礙國企發(fā)展的一大障礙。最近,我有幸觀看了一部名為“國企蛀蟲”的紀錄片,深入了解了這一問題的現狀與原因,也思考了如何有效解決這一問題的路徑。

第二段:現狀與原因。

通過紀錄片的展示,我了解到國企蛀蟲問題之所以存在,并非僅僅源自監(jiān)管不力,更主要的原因在于國企內部管理的不規(guī)范性。很多國企高層腐敗且缺乏責任意識,甚至將企業(yè)作為自己的搖錢樹,任意揮霍公款。同時,國企內部權力分配不公,讓一些角落隱藏著的腐敗分子有機可乘。此外,一些國企的制度不完善,缺乏透明度和監(jiān)督機制,為國企腐敗問題的發(fā)生提供了隱蔽的環(huán)境。

第三段:影響與危害。

國企腐敗問題不僅僅損害了國有資產的利益,也嚴重影響了國家的經濟發(fā)展和社會公平。一方面,腐敗行為使國企的效率大幅下降,導致國企的產出不能真正服務于國家和人民的利益。另一方面,國企內部的腐敗現象也不可避免地彌散到其他行業(yè)和領域,破壞了經濟的公平競爭環(huán)境,嚴重扭曲了市場秩序。這種情況下,國企蛀蟲問題已經嚴重阻礙了我國經濟的可持續(xù)發(fā)展。

第四段:解決路徑與措施。

對于國企蛀蟲問題,紀錄片也提出了不少解決路徑與措施,其中最重要的一點是加強監(jiān)管與執(zhí)法力度。國家要建立健全專門的監(jiān)管機構,并加大對國企腐敗的打擊力度,形成威懾機制。同時,國企自身也需要加強內部管理,建立起完善的制度和機制,提高透明度,增強公信力。此外,加強員工的教育和培訓,提高他們的道德水平和責任感,對于國企蛀蟲問題的解決也有著積極的影響。

第五段:個人收獲與思考。

觀看此紀錄片,讓我深有感觸。國企蛀蟲問題不僅僅是一種現象,更是對整個國家發(fā)展的一種障礙。作為普通公民,我們不能只將目光停留在發(fā)現問題上,更應該積極參與到解決問題的過程中。每個人都有責任去維護社會的公平與正義,監(jiān)督國企的發(fā)展并提出建設性的意見。同時,我們也應該從自身做起,提高自己的道德水平和責任意識,在日常工作中不濫用職權,為社會和諧發(fā)展貢獻自己的一份力量。

通過觀看“國企蛀蟲”這部紀錄片,我對國企腐敗問題有了更深入的了解,看到了廣大國企員工在腐敗問題上的堅決態(tài)度和努力。同時,我也認識到解決國企腐敗問題需要一個長期的過程,需要整個社會的共同努力和各個方面的參與。只有通過全面加強監(jiān)管、提升法制建設,以及從自身做起,才能夠消除國企蛀蟲問題,推動國企走向健康、可持續(xù)的發(fā)展道路。

觀看國企之蠹的心得體會篇四

《國企蛀蟲》是一部以國營企業(yè)內部腐敗問題為題材的電影,該片通過揭示國企內部的黑暗面,引發(fā)了觀眾對于改革與治理的深思。觀看這部電影,我深刻認識到了國企腐敗問題的嚴重性和影響,并思考了解決這一問題的途徑。以下是我對于《國企蛀蟲》的心得體會。

首先,這部電影對于國企腐敗問題進行了準確而深入的揭示。影片中通過展現虛假宣傳、貪污受賄、權力任性等多種形式的腐敗行為,使觀眾對國企腐敗問題有了更加直觀的認識。我被電影中塑造的角色所震撼,他們一個個看似正直、有為,實則背地里勾結,以權謀私,喪失了應有的職業(yè)道德。這種真實的揭示引起了我的思考,我開始反思我們國家的國企管理機制是否存在系統(tǒng)性的問題,導致了腐敗現象頻繁發(fā)生。

其次,電影通過對主人公的生活經歷和心理變化的刻畫,使觀眾產生了共鳴。主人公最初是一位為國企效力多年的忠誠員工,但是在權力的引誘和腐敗氛圍的溫柔誘惑下,他最終也迷失了自我。這個過程讓我想起了身邊的一些人,當他們跨入權力的門檻時,逐漸葬送了最初的理想和追求,變得冷酷無情。我深懷憂慮,這種腐敗的蔓延是否意味著我們社會的道德底線正在不斷下降,對于“官商勾結”的現象是否是我們改革開放進程中的負面副作用。

進一步,電影表達了對于國企腐敗的深切擔憂和對改革的呼吁。通過展現黑暗的面貌,電影向觀眾傳遞了一種非常明確的信息:國企腐敗是需要迅速解決的問題,必須加強對公職人員的監(jiān)督與管理,推動國企運行的透明、公正和規(guī)范。我在觀影的過程中不禁思考,如何排除“官本位”思想對國企治理的干擾?如何確保國企的利益最大化真正體現在國家和人民的利益上?這些問題一直困擾著我們,也需要我們共同努力尋找答案。

此外,電影還為我們展示了一種可能的國企治理路徑。影片中出現了一些真誠、有為的領導者,他們通過深刻的改革和創(chuàng)新,成功地轉變了國企的命運。這些正直而有能力的領導者充滿信仰,為企業(yè)員工樹立了榜樣,喚起了員工的工作熱情和責任感。這一點使我激動不已,相信只要我們有誠意、有能力的人能夠站出來,果斷而堅定地推進改革,我們的國企定能夠走出迷霧。

綜上所述,《國企蛀蟲》是一部非常有啟發(fā)性的電影,深入剖析了國企腐敗的根源和危害,激發(fā)了觀眾對于國企治理的關注和思考。觀看這部電影,我深刻認識到了國企腐敗問題的嚴重性,也開始探索解決問題的路徑。希望我們能夠積極行動起來,通過各種途徑推動國企治理的改革,讓國企真正成為國家經濟發(fā)展的強大支撐力量。

觀看國企之蠹的心得體會篇五

近年來,國有企業(yè)在中國的發(fā)展備受矚目,但也難免出現了種種問題,其中之一便是蠹害。國企之蠹指的是一些國有企業(yè)內部存在的腐敗現象,比如貪污、受賄、權利尋租等。為了進一步深入了解和認識這一現象,我觀看了一部影片《國企之蠹》,并從中獲得了一些心得體會。

第一段:展現蠹害現象的真實面目。

影片《國企之蠹》通過真實案例和揭露黑幕的方式,生動地展現了國企內部蠹害現象的真實面目。比如,一位原本廉潔正直的企業(yè)高管,在深陷股權糾紛后,逐漸被貪欲所吞噬,最終變得不可收拾;還有一位為了能獲得更多權力而參與行賄的員工,最終連累了自己的家庭。這些細節(jié)讓我深刻地認識到,蠹害不僅是一個抽象的概念,而是一種可以摧毀人性、敗壞社會風氣的惡疾。

第二段:分析蠹害產生的根源。

在觀看影片的過程中,我發(fā)現蠹害現象的產生并非偶然,而是有其根源所在。一方面,蠹害現象的產生與國企內部管理體制不健全有關。缺乏有效的監(jiān)督機制和權力制衡,使得一些人可以肆意妄為,濫用職權,成為蠹害的溫床。另一方面,蠹害現象的產生也與個人的道德底線問題有關。一些人為了個人利益不擇手段,把利己放在了首要位置,導致蠹害現象的滋生。因此,解決國企之蠹問題,需要從加強監(jiān)督機制、改革管理體制以及強化個人責任意識等方面入手。

第三段:思考國企改革的方向。

在觀看《國企之蠹》的過程中,我不禁思考起了國企改革的方向。國企改革的關鍵是要建立健全的監(jiān)督機制和管理體制。必須加強對國企高管的監(jiān)督,建立健全的激勵與約束機制,加強對權力運行的監(jiān)察。此外,還要加強企業(yè)文化建設,培養(yǎng)企業(yè)家精神和社會責任感,增強員工的道德底線。只有這樣,國有企業(yè)才能夠健康發(fā)展,更好地為社會和國家做出貢獻。

第四段:響應國企改革的號召。

觀看《國企之蠹》后,我深感個人責任和行動的重要性。作為每一個國有企業(yè)員工,我們應該樹立正確的價值觀和職業(yè)操守,堅持廉潔從業(yè),嚴守紀律,不做任何腐敗行為。我們應該積極參與國企改革,盡己所能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。只有每一個員工都能夠踐行廉潔從業(yè),才能消除國企內部的蠹害現象,推動國有企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。

第五段:總結觀影心得。

觀看《國企之蠹》,讓我對國企內部蠹害現象有了更深入的認識,并思考了國企改革的方向。我明白了國企改革需要加強監(jiān)督、改革管理體制,并強調個人責任和企業(yè)文化建設的重要性。更重要的是,作為一名國有企業(yè)員工,我要積極響應國企改革的號召,堅持廉潔從業(yè),為國企的發(fā)展貢獻自己的力量。相信通過廣大員工的共同努力,國企能夠邁開蠹害陰影,煥發(fā)新的生機與活力。

觀看國企之蠹的心得體會篇六

近日,我在電視上觀看了一檔名為“國企蛀蟲”的紀實類節(jié)目。這檔節(jié)目以揭露國有企業(yè)內部腐敗問題為主題,深入展示了國企中的種種弊端和腐敗現象。觀看這檔節(jié)目,我深受觸動,產生了許多思考和體會。

第一段:揭示真相,引起共鳴。

在節(jié)目中,制作組深入國企內部,拍攝了一系列企業(yè)的不正之風。他們揭示了一些企業(yè)高層領導利用職權,收受賄賂和受賄的行為。同時,他們也展示了一些基層職工掌握產權,并通過虛假合約騙取國家財產的事例。這些揭露讓我瞠目結舌,也讓我深感國家財富被侵占的痛苦。節(jié)目中,也不乏一些被腐敗現象毀掉前程的年輕人的故事,引起了我強烈的共鳴。這檔節(jié)目的宣傳口號“腐敗只有輸家,守護公平的未來”,深深地觸動了我的內心。

第二段:反思自身,勇于改變。

節(jié)目中的一些企業(yè)里,許多職工在聽到高層領導搞腐敗的事情后,選擇保持沉默,縱容了他們的行為。這讓我想到,當我們發(fā)現不正之風的時候,我們作為一個普通的職工或者一個觀眾,究竟應該怎么做呢?如果我們選擇保持沉默,那我們何時才能改變這個不良風氣呢?這時,我深刻意識到,我們每個人都應該從自身做起,勇敢地站出來,積極參與到反腐敗的行動中來,用改變自己的方式來改變國企。

第三段:呼喚監(jiān)管,建立制度。

在這檔節(jié)目中,許多企業(yè)的腐敗問題都是通過節(jié)目組深入的調查與揭露才暴露出來的。這讓我意識到,我們國有企業(yè)的監(jiān)管機制還存在不足。國企作為國家財富的守護者,有著巨大的資源優(yōu)勢,也應有相應的監(jiān)管層出現。只有建立有效的監(jiān)管體系,完善國企的規(guī)范運作機制,才能更好地避免腐敗的發(fā)生。這需要政府、社會和企業(yè)共同努力,建立起一個透明、公正、有效的國企治理模式。

第四段:倡導誠信,培養(yǎng)社會治理意識。

觀看這檔節(jié)目,我深感整個社會對于誠信的重要性和責任。企業(yè)不僅應該以高尚的道德標準來對待自己的內部事務,同時也應該以負責的態(tài)度來回應社會利益和輿論監(jiān)督。而這需要廣大企業(yè)家自覺地行動起來,加強自身的道德修養(yǎng),塑造良好的企業(yè)形象。政府和社會也應加大對企業(yè)的監(jiān)督力度,引導企業(yè)回歸誠信,建設更加和諧有序的社會。

第五段:展望未來,共同前行。

在觀看這檔節(jié)目的過程中,我深深反省了自己的行為和對于國有企業(yè)發(fā)展的態(tài)度。作為普通人,我也應該積極參與到國企治理改革中,為國有企業(yè)的美好未來貢獻自己的力量。只有通過我們每個人的共同努力,才能建立起一個健康、有活力的國企體系。腐敗只有輸家,如果我們真心希望改變國企的腐敗現象,我們就應當行動起來,從自身做起,共同推動國有企業(yè)的進步與發(fā)展。

總結:觀看“國企蛀蟲”這檔節(jié)目后,我深切理解了反腐倡廉的重要性,我深知改變國有企業(yè)腐敗的重任在肩。作為一個普通的職工和一個普通的觀眾,我決定從自身做起,通過自己積極的參與和努力,為國企的改革與發(fā)展貢獻一份力量。我相信在全社會的共同努力下,我們一定能夠建立起一個更加健康、有活力的國企體系。

觀看國企之蠹的心得體會篇七

近年來,國有企業(yè)中一直存在著一些蛀蟲問題,這也成為社會關注的熱點。為了更好地了解國企蛀蟲問題,我觀看了一部名為《國企蛀蟲》的紀錄片。通過觀看這部紀錄片,我深深地感受到了國企蛀蟲現象的嚴重性和危害性。下面我將結合紀錄片中的案例和我自己的思考,分享一下我的觀影心得。

首先,觀看這部紀錄片給我留下了深刻的印象。紀錄片中展示了大量的案例,涵蓋了不同行業(yè)、不同地區(qū)的國有企業(yè),每一個案例都讓人大呼不可思議。一些企業(yè)高管的腐敗行為和違法亂紀的現象令人發(fā)指。這些蛀蟲在國企內部進行著各種形式的腐敗,不僅嚴重損害了國有企業(yè)的形象,也對國家和人民利益造成了巨大損失。

其次,紀錄片中涉及的根源問題也值得我們深思。國企蛀蟲的出現不僅僅是個體的問題,更是制度的問題。在一些國有企業(yè)中,多層次的審批和監(jiān)管制度不嚴密,造成了一些權力在一些人手中的壟斷現象。這為一些不法之徒提供了可乘之機。同時,國企的薪酬制度也是一大問題,有的企業(yè)存在過度厚待高管和官員的現象,給腐敗提供了溫床。這些問題的根源不僅僅在于個體的問題,更在于制度的問題。

再次,觀看紀錄片給我?guī)砹松钌畹膽n慮。國有企業(yè)是我們的重要經濟支柱,國企蛀蟲問題的存在嚴重威脅到了國家經濟的穩(wěn)定和發(fā)展。我們必須審視這一現象,并采取相應的措施來遏制和解決蛀蟲問題。首先,加強國有企業(yè)的監(jiān)管工作,建立更加嚴密的制度體系,減少權力尋租的空間。其次,加強對高管和官員的監(jiān)督,構建科學合理的薪酬制度,讓其有良好的獎懲機制。最重要的是,加強國企員工的職業(yè)道德教育,培養(yǎng)忠誠、誠信的企業(yè)文化。

最后,觀看紀錄片,我對國企蛀蟲問題有了更深入的了解,也對這一問題有了更加清晰的認識。國企蛀蟲的問題既是個體問題,也是制度問題,需要我們從個體和制度兩方面加以解決。我們要始終保持警惕,對腐敗行為零容忍,同時也要加強制度建設,為國企的健康穩(wěn)定發(fā)展提供保障。只有通過全社會的共同努力,才能夠根除國企蛀蟲的問題,讓國有企業(yè)煥發(fā)出更好的活力和動力。這不僅是對國有企業(yè)自身的要求,也是對國家經濟發(fā)展的需要。

觀看國企之蠹的心得體會篇八

國企作為國家重要的經濟支柱,其發(fā)展水平和效益對于國民經濟的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展至關重要。然而,在觀察和了解國企時,我們也會發(fā)現一些問題和蠹蟲附體的現象。通過對國企的觀察和了解,讓我深刻認識到了這些問題的嚴重性,也深感加強國企改革的緊迫性。

在觀看國企的過程中,我不禁發(fā)現一些關鍵問題。首先,有些國企在經營管理方面存在著腐敗現象。這些腐敗現象包括貪污、受賄、權力濫用等,對國企的正常運行造成了很大的負面影響。其次,有些國企缺乏創(chuàng)新精神和市場觸覺,重復的經營模式和產品設計使得企業(yè)缺乏競爭力。此外,還有一些國企管理不規(guī)范,員工紀律不嚴,工作效率低下。這些問題的出現直接影響了國企的發(fā)展和效益,亟需解決。

面對以上問題,國企改革勢在必行。首先,需要加大對國企的監(jiān)管力度。國家監(jiān)察機構應該加強對國企的監(jiān)管,加強監(jiān)察力度,建立健全的監(jiān)察制度,嚴厲打擊腐敗行為。同時,國企內部也應建立健全自我約束和自律機制,構建良好的企業(yè)文化,提高員工的道德觀念和職業(yè)操守。其次,國企應該加強創(chuàng)新力和市場觸覺的培養(yǎng)。鼓勵企業(yè)進行技術創(chuàng)新和產品創(chuàng)新,提升企業(yè)的競爭力。此外,加強與高校和研究機構的合作,引進更多的人才,提高企業(yè)的科技水平和創(chuàng)新能力。

在國企改革的過程中,還需要政府的積極參與和支持。政府應該出臺更多的政策措施,為國企的改革提供支持和保障。例如,在腐敗問題上,政府應該加大打擊和懲治力度,加強法律監(jiān)管,建立完善的舉報和處理機制。同時,政府還應該提供更多的資金支持,幫助國企進行技術創(chuàng)新和產業(yè)升級。此外,政府還應該加強對國企領導人的選拔和培養(yǎng),提高管理水平和素質,為國企改革提供堅強的領導力。

除了政府的參與和支持,社會各界也應該積極參與國企改革。媒體應該發(fā)揮監(jiān)督和報道的作用,曝光國企的腐敗和問題,喚起公眾的關注和聲音。同時,企業(yè)家、學者和公民等各個階層的人士也應該積極參與國企改革,提供建設性的意見和建議,推動國企改革向前。

最后,作為普通公民,我們也可以從自身做起,關注國企的發(fā)展,提供支持和建議。我們可以選擇購買國企的產品和服務,以此支持國企的發(fā)展。同時,我們也可以通過舉報違法和腐敗行為,為國企改革提供線索和證據。每個人的關注和參與都可以為國企改革貢獻一份力量。

通過對國企的觀察和了解,我認識到國企改革的緊迫性和必要性。腐敗問題、缺乏創(chuàng)新和管理不規(guī)范等問題已成為國企發(fā)展的絆腳石,需要政府、企業(yè)、媒體和社會各界的共同努力來進行改革。只有通過改革和創(chuàng)新,國企才能夠煥發(fā)新的活力,成為國家經濟發(fā)展的增長點和支柱,為國家和人民作出更大的貢獻。

觀看國企之蠹的心得體會篇九

觀看國企榜樣,是了解國企發(fā)展歷程、實現現代化轉型的一種方式。在觀看中,我們能夠了解國企發(fā)展中遇到的困難、挑戰(zhàn)、面對的變革、創(chuàng)新以及成就。我們也能從中學習到一些寶貴的經驗和不斷前進的動力。以下是本人看完國企榜樣思考的一些體會。

【第一部分】。

首先,國企榜樣中的企業(yè)涉及到的行業(yè)種類各異,不同的行業(yè)有不同的壁壘、難點和靈活性。比如說,電子行業(yè),液晶在行業(yè)內達到領先地位,在市場上開創(chuàng)了模組銷售的新局面。看似簡單的液晶屏,其實涉及到的技術和工序很多,需要企業(yè)掌握核心技術和設計本領。而在發(fā)展中,從傳統(tǒng)的代工企業(yè)跨足到終端產品生產,并在行業(yè)內創(chuàng)造了優(yōu)質品牌,如今已成為行業(yè)內重要的領導者之一。

其次,隨著經濟轉型和老舊產業(yè)撤退,改革開放之后誕生的國企們面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)。如何順應大環(huán)境、把握對社會的需求,尋求生存、發(fā)展的出路,尋找新的增長路徑和產業(yè)鏈是他們的共同問題。在國企榜樣中,有些企業(yè)積極推進跨界經營和應用新技術,從而形成了較為獨特的競爭優(yōu)勢。例如在汽車行業(yè)中,新材料、新能源、智能化一直是行業(yè)的發(fā)展方向,而在純電動汽車領域中,該企業(yè)就率先推出了一款成熟的商用純電動產品——某某品牌的車型,并在國內市場中取得卓越成績。

最后,榜樣中最為可貴的是企業(yè)團隊的拼搏、奮斗和努力,這些表現出來的精神與價值觀是值得我們深思的。為了實現企業(yè)的轉型騰飛和發(fā)展,他們面對的挑戰(zhàn)和壓力也是巨大的,但是正是這些壓力和挑戰(zhàn)塑造了他們的永不放棄的信仰,他們會堅持“成就以人為本,只有億利大眾才能成就億利ahuu7th認可的他們,也正是這一點將來也會成為吸引優(yōu)秀人才的重要因素。

【第二部分】。

關于“國企榜樣”觀看心得的總結,首先國企榜樣給人的感覺是企業(yè)名頭響亮,走的是大眾化路線,針對市場要求,更加注重貼近消費者。第二很重要的是,國企在實現現代化轉型上的成功例子,這里我們不難看出那些企業(yè)從原本代工到研發(fā)、創(chuàng)新并完成了品牌升級,這樣的企業(yè)在經濟發(fā)展中顯得尤為重要。

其次,企業(yè)發(fā)展的路徑上,對于員工的培養(yǎng)、激勵、提升很大程度上影響了企業(yè)的發(fā)展速度和質量?!敖ㄔO團隊、遵守紀律、促進發(fā)展”是企業(yè)經營理念中很重要的三個方面,這些理念不僅要發(fā)生于企業(yè)尤其是企業(yè)核心團隊中,并經過行動得以落地。同時,企業(yè)也應當更加注重員工的培訓和提升,激發(fā)潛能,提高個人素質和能力,這樣才能夠為企業(yè)不斷發(fā)展注入不竭的動力。

最后,榜樣們的故事不僅是一面鏡子,還是一劑強心劑和助推劑。在思考中,我們應當從中汲取能量,看看如何為自己價值觀的明確和健康成長做出貢獻。同時,在企業(yè)創(chuàng)新的旅途中,我們見證了各行業(yè)企業(yè)在嚴峻挑戰(zhàn)和殘酷競爭中拼搏奮進,執(zhí)著追求,這些也同樣是我們需要珍惜和學習的精神。

【第三部分】。

通過觀看國企榜樣,我們在實質意義上了解到了企業(yè)背后的故事,同時我們也能夠了解到國企向現代化轉型過程中遇到的種種難題,和升級改造后的優(yōu)勢、成果和切實可行的發(fā)展方向。此外,我們也能從中領悟到了企業(yè)和員工團隊的精神標準和成長之道,從而更好地調整自己,學習新的知識和技能。

在具體實踐中,可以通過積極參與企業(yè)內部的項目、活動,以及繼續(xù)拓寬自己的領域來做到這一點。同時,我們還可以通過與業(yè)內同行的交流互動,以及參加行業(yè)內相關活動,了解更多、更詳細的信息,更加深入地進行學習和交流。這樣,不僅能夠更好地適應企業(yè)和整個社會發(fā)展環(huán)境的變化,也能夠更好地以一位成熟的職業(yè)人士的姿態(tài)為企業(yè)的發(fā)展注入自己的能量和貢獻。

【結語】。

通過思考和總結,我們認為“國企榜樣”這個節(jié)目不僅僅是一種娛樂性質的觀看體驗,更多的是一種對企業(yè)成敗經驗和思想方法的深入學習和思考。因此,我們應該堅持從中學習和汲取能量,積極貫徹其中精華和價值,強化自身力量和提升自己的未來發(fā)展空間。希望更多的朋友能夠感受到“國企榜樣”所傳遞的精神信息和企業(yè)的創(chuàng)新思想,也期待更多優(yōu)秀的國企能夠在各自領域中獲得更好的發(fā)展和突破,為經濟發(fā)展譜寫更加輝煌的篇章。

觀看國企之蠹的心得體會篇十

為進一步強化廣大黨員干部廉潔教育,按照集團紀委要求,4月28日,漢德車橋黨委、紀委組織x工廠各支部、各單位黨員領導干部觀看了警示教育片《背離初心的國企蛀蟲》。通過警示案例結合“五一端午”節(jié)前警示提醒,以案促改,以案促治,以案促學,筑牢拒腐防變的思想堤壩。截至目前,x工廠共計203人參加。

警示教育片《背離初心的國企蛀蟲》以嚴重違紀違法案例問題為主線,集中講述了違紀者喪失理想信念,背離初心使命,無視黨紀國法,給國有企業(yè)發(fā)展造成巨大影響,深刻剖析其違紀違法的思想根源,讓大家受到了深刻的法紀教育,接受了一次思想和靈魂的洗禮。

通過觀看警示教育片,大家紛紛表示,要從違紀違法案例中吸取深刻教訓,引以為戒,以案促學,進一步鞏固拓展黨史學習教育成果,嚴格鍛煉黨性,強化政治理論學習,加強黨性修養(yǎng),不觸法紀“紅線”和“底線”;時刻以黨紀法規(guī)嚴格約束自己的言行,立足崗位,廉潔從業(yè),堅持從細節(jié)做起,防微杜漸,以清正廉潔的工作作風和擔當盡責的實際行動助力公司攻堅克難,勇毅前行。

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觀看國企之蠹的心得體會篇十一

根據《全市第十九個黨風廉政建設宣教月活動方案》通知的有關部署要求,西塞山工業(yè)園區(qū)(河口鎮(zhèn))召開第十九個黨風廉政建設宣傳教育月活動動員會。活動現場觀看逾越法紀的國企“蛀蟲”警示教育片,工作人員宣讀《忘卻初心的懺悔》。

該片反映了十五冶集團公司旗下分公司高層、部門主管等67人喪失黨性,理想信念崩塌,利欲熏心,被浮華蒙蔽了雙眼,崇拜金錢萬能,造成塌方式腐敗最終走向深淵的案例。這些領導干部本是我黨辛辛苦苦培養(yǎng)出來,卻在重要國企領導崗位上迷失了方向。他們自白讓我們更為清楚的知道了腐敗究竟是怎樣發(fā)生的,它離我們普通的黨員究竟有多遠。這種以案為鑒、以案明紀的方式,展現出我黨在正風反腐工作中猛藥去疴的決心和壯士斷腕的勇氣,具有很強的警示和教育意義,讓我感觸頗深。

從影片和懺悔錄中多位落馬官員的自我反省中可以知道,大部分的腐敗都是由許多不起眼的小事開始的,他們由當初的不敢腐,一步步走向罪惡的深淵,如果在萌芽期,有人給他們拉緊這根弦,他們就不會放低自我要求,一步一步的迷失自我。這證明無論何時我們必須不忘初心、廉潔自律,心中裝著黨和人民,在開始就不能放松對自己的要求,要嚴于律己,有時候可以主動跟領導交心談心,及時勒緊心中的那根弦。要做到這一點就需要我們時刻加強學習堅持作風建設在路上。平時積極投身“兩學一做”學習教育活動中,通過參加組織生活讓自己學習新的理論知識,在別人的意見中,紅紅臉,出出汗,時刻保持高度敏感的心理防線和據腐防腐的狀態(tài)。

觀看國企之蠹的心得體會篇十二

“國企榜樣觀看心得體會”這一主題,帶領我們探究國企的特點、管理模式和價值觀念。我在觀看這些榜樣時深受啟迪,認為國企應當在貫徹中央精神、推動高質量發(fā)展的過程中,不斷提高管理和服務水平,發(fā)揮積極作用,為國家發(fā)展做出更大的貢獻。

第二段:國企的特點。

國有企業(yè),指的是由政府或國家所有或控股的企業(yè)。與其他企業(yè)形態(tài)不同的是,國企具有更加廣泛的社會責任,是推動國家經濟轉型和創(chuàng)造就業(yè)的重要力量。此外,國企在服務社會、維護社會利益、實現社會公共利益等方面,擁有獨特優(yōu)勢。在觀看榜樣的過程中,我深刻認識到國企在服務國家、服務民生、服務社會建設等方面的巨大作用。

第三段:國企的管理模式。

與其他企業(yè)不同的是,國企具有更多的政治和社會屬性。同時,國企更應該注重實行科學、民主、法制的運作方式,在人才培養(yǎng)、流程優(yōu)化、規(guī)范管理等方面下功夫,使企業(yè)具備更高的競爭力和創(chuàng)造力。在節(jié)約資源、提高效益、整合資源等方面,國企應該借鑒現代企業(yè)管理經驗,不斷完善自身的管理體系和制度。

第四段:國企的社會責任。

國企除了經濟效益之外,應該還承擔起更加廣泛的社會責任。這種責任包括對民生的保障、對環(huán)境的保護、對文化的推廣等。在觀看榜樣的過程中,我深感國企在公共事業(yè)、環(huán)境保護、扶貧濟困、文化遺產保護等多方面取得的顯著成效。在這些過程中,國企成為了典型的公共服務提供者。

第五段:結語。

作為國企的員工,我深深地感受到了國企擁有的優(yōu)良傳統(tǒng)、樸實無華的工作精神和安于現狀的發(fā)展現狀。同時,觀看榜樣也讓我認識到國企的責任、使命和使命感。我將會在工作中堅定信心,承擔起更加廣泛的社會責任,發(fā)揚國企的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神,為國家服務,為民族振興獻出自己的一份力量。

觀看國企之蠹的心得體會篇十三

近日,我觀看了由某知名導演執(zhí)導的影片《國企蛀蟲》。這部電影以揭示國企內部腐敗現象為主題,深入剖析了影響國企發(fā)展的一些關鍵問題。在觀影的過程中,我對國企腐敗現象有了更加深刻的認識,并對如何改善國企管理提出了一些自己的想法。

首先,電影《國企蛀蟲》片中涉及到的國企腐敗現象讓我深感擔憂。影片通過講述國企內部腐敗現象,揭示了一些管理者不作為、亂作為的現象。這些內部蛀蟲不僅違背了誠信原則,更嚴重侵蝕了國企的發(fā)展后勁。尤其是在一些固定資產投資和公司收購等方面,一些管理者利用職權之便進行個人謀利,導致國企的資產浪費和業(yè)績下滑,這無疑是國企發(fā)展的一個巨大隱患。

其次,電影揭示了一些國企管理不善的原因。通過影片中的人物和情節(jié),我們可以看到,一些管理者追求短期利益,缺乏長遠規(guī)劃;一些內部監(jiān)督機制不健全,導致腐敗現象層出不窮;一些管理者對法律法規(guī)和職業(yè)道德的認識不足,缺乏必要的責任心和擔當精神。這些問題直接制約了國企的發(fā)展,也嚴重損害了國企的形象。電影中塑造的一些負面形象讓我深思,管理者需要有高尚的職業(yè)道德和責任心,給國企帶來可持續(xù)發(fā)展的動力。

接著,通過觀看電影,我對國企改善管理的方向有了新的認識。作為一名普通觀眾,我相信國企管理者需要更加注重誠信、規(guī)范經營和長遠規(guī)劃。首先,我們應該建立健全的內部監(jiān)督機制,嚴格執(zhí)行審計制度和內外部監(jiān)管制度,加大對國企的監(jiān)督力度,杜絕一切違法違規(guī)行為。其次,管理者應加強自身的學習與提高,不斷提高決策能力和專業(yè)素養(yǎng),增強管理水平和團隊合作能力。最后,國企管理者需要樹立崇高的職業(yè)道德,將“為人民服務”作為第一宗旨,把企業(yè)的發(fā)展與社會的進步緊密結合起來,為社會經濟的發(fā)展貢獻力量。

此外,觀看《國企蛀蟲》我也認識到了普通員工的重要性。在電影中,不僅揭示了管理層腐敗的問題,還反映了一些普通員工對腐敗行為的觀察和反對。有時候,普通員工可能是改變腐敗現象的關鍵,他們需要有勇氣和智慧,關注企業(yè)的利益,保護自己的權益。管理者應該鼓勵員工發(fā)揮自己的特長和創(chuàng)造力,給員工提供更多提升自身價值的機會和空間,同時要加強對員工權益的保護,建立公平公正的工作環(huán)境,為員工提供更好的發(fā)展平臺。

總之,觀看《國企蛀蟲》不僅讓我對國企內部的腐敗現象有了更加深刻的認識,更加意識到改善國企管理的重要性。國企作為國家經濟的重要支柱,其管理不善將直接影響國家的發(fā)展進程。通過加強管理者的職業(yè)道德修養(yǎng)、完善內部監(jiān)督機制和重視員工的價值,我們可以改善國企的管理,并為國家經濟的發(fā)展貢獻力量。希望未來能有更多的優(yōu)秀電影關注國企管理現象,讓觀眾更好地認識國企的現狀和發(fā)展方向。

觀看國企之蠹的心得體會篇十四

國企作為中國經濟命脈的重要組成部分,一直以來備受社會關注。然而,近年來一些國企卻陷入了困境,出現了各種蠹蟲問題。在近日觀看國企相關紀錄片的過程中,我深刻體會到了這些問題的嚴重性和緊迫性,同時也對國企進行了一番反思。下面我將結合這些觀看體會,談談我對國企問題的一些思考和建議。

在觀看過程中,我對國企的蠹蟲問題有了更深入的了解。首先,一些國企存在權力任性、腐敗問題。不少國企高管濫用職權,甚至將國企作為個人權力的延伸,通過腐敗行為謀取私利。其次,一些國企工作人員的工作態(tài)度和素質存在問題。過度封閉的管理模式、創(chuàng)新激勵機制不完善等原因,導致一些員工缺乏工作激情,工作效率低下,無法有效服務于國家和人民。最后,一些國企的管理體制不夠科學合理。過于官僚化的管理模式,不僅影響了國企的運轉效率,也限制了國企的創(chuàng)新發(fā)展。

國企問題的產生根源復雜,需要正視和解決。首先,權力監(jiān)督機制應當更加健全。國企高管權力過于集中、監(jiān)管機制不夠嚴格,容易滋生腐敗行為。因此,要加強對國企高管權力的監(jiān)督制約,建立科學合理的激勵和考核機制,避免高管濫用權力。其次,加強對國企員工素質的培養(yǎng)和提升。國企應該更加重視人才的選拔和培養(yǎng),建立完善的培養(yǎng)機制,提高員工的綜合素質和職業(yè)道德水平。同時,還應該加強對員工的激勵措施,激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新精神。最后,改革國企的管理體制,實現科學決策。國企的決策過程應該更加透明化、科學化,充分聽取各方面的意見和建議,減少管理層的官僚主義現象,提高國企的運轉效率和創(chuàng)新能力。

作為社會成員,我也能為國企問題的解決貢獻一份力量。首先,我將通過提高自身素質,為國企創(chuàng)造更多價值。我將注重自己的專業(yè)技能提升,不斷學習新知識、積累新經驗,以更高效的工作表現回報國企。其次,我將積極參與國企的建設和改革過程。我將參加相關培訓和研討活動,通過與國企人員的交流互動,了解國企的實際情況,并提出自己的建議和看法。最后,我將積極呼吁社會各界關注國企問題,共同為其改革貢獻智慧和力量。只有社會各界的共同努力,才能真正解決國企的蠹蟲問題,使國企煥發(fā)新的活力和動力。

通過觀看國企相關紀錄片,我深刻認識到國企存在的蠹蟲問題,這些問題已經對國企的發(fā)展產生了重大負面影響。在這個過程中,我對國企問題有了更深入的了解,并且針對這些問題提出了一些解決方案。同時,我也明白自己作為社會成員應該肩負起責任,為國企的改革和發(fā)展做出自己的貢獻。希望通過我和更多人的努力,國企能夠擺脫蠹蟲的困擾,煥發(fā)新的生機與活力。

觀看國企之蠹的心得體會篇十五

近年來,國內影視劇市場呈現出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢,各類題材、類型的作品層出不窮。而作為社會主義核心價值觀的宣傳與踐行,國企題材片也受到了廣泛關注。最近觀看了一部題為《國企蛀蟲》的電視劇,深受觸動,讓我重新審視了國企的問題。

作品以一家大型國企為背景,通過揭示公司內部人物之間的爭斗、權力之爭等現象,呈現出了國企管理體制的腐敗和弊端。觀眾們可以看到,雖然國企在一些領域取得了巨大的成就,但也存在著一些嚴重的問題,如領導不負責任、員工素質低下、懶散浪費、不公平競爭等等。這些問題直接導致了國企形象的下降,嚴重妨礙了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

《國企蛀蟲》最大的亮點在于,它描繪了現實生活中一些自私自利的國企員工和管理者的形象。他們只關心自己的利益,完全忽視了企業(yè)整體的發(fā)展和社會責任。他們不以創(chuàng)新求進、不以專業(yè)質量求勝,只是通過各種手段來獲取私利,甚至不惜詆毀他人,以達到自己的目的。通過這些角色形象的刻畫,觀眾們在娛樂過程中也難免感嘆社會現實的殘酷。

同時,《國企蛀蟲》也對國企管理制度進行了深刻反思。作品中公司的高層對問題的問題的置之不理、抱團取暖,導致公司內部權力的濫用和腐敗現象的滋生。這成為了一些員工利用權力巧取豪奪的良機,惡化了企業(yè)的運營狀況。這個問題的存在讓我深感國企在管理方面的短板,同時也引發(fā)我對國企整改的思考。

作為一名普通觀眾,看完《國企蛀蟲》后,我反思了自己平時在工作中的態(tài)度和行為。我發(fā)現,我們每個人都應該對國企的利益負責任。正如劇中有人說的:“每個員工都是企業(yè)的股東”。我們應該從自己做起,著力提高個人素質和專業(yè)能力,不斷創(chuàng)新和追求卓越。我們不能只關注眼前的利益,而忽視了對企業(yè)的價值貢獻。只有每個員工都自覺地履行自己的職責,才能讓國企煥發(fā)出健康的生命力。

最后,《國企蛀蟲》也讓我意識到,改革和監(jiān)管的重要性。國企腐敗問題的存在,源于內外因素的缺失。國企改革和監(jiān)管工作應當加強,建立一套完善的制度機制,為國企的發(fā)展提供堅實保障。這不僅需要國家層面的政策制定和監(jiān)管力度的加強,也需要公司內部的建設和員工的自我約束。只有通過全社會共同努力,才能讓國企真正成為強大的生力軍。

通過觀看《國企蛀蟲》,我對國企問題有了更為深入的了解和思考。我相信,只要每個國企員工都能樹立正確的價值觀,改進自己的工作作風,國企的發(fā)展一定會獲得更加健康和可持續(xù)的前進。同時,也期待更多像《國企蛀蟲》一樣的作品能夠引起更多人的關注與深思,促使國企走向更好的未來。

觀看國企之蠹的心得體會篇十六

為進一步加強公司廣大黨員干部廉潔教育,以案明紀、以案促改,提高拒腐防變能力,一體推進“三不”體制機制,5月7日下午,x工勘院紀委組織觀看了警示教育片《背離初心的國企蛀蟲》。通過警示案例并結合“五一端午”節(jié)日廉潔提醒,實現以案促改,以案促治,以案促學,筑牢拒腐防變的思想堤壩。公司領導班子成員、中層干部、重點崗位人員參加。

警示教育片以中陜核工業(yè)集團公司原黨委書記、董事長張斌成嚴重違紀違法問題為主線,集中講述了張斌成喪失理想信念,背離初心使命,對黨不忠誠不老實,站隊進圈,搞****攀附,濫權妄為,利用職務上的便利,索取或非法收受****,最終陷入犯罪深淵,失去人生自由的整個違紀違法過程,深刻剖析了其違紀違法的思想根源,具有很強的警示教育意義。

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