我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

關于部隊防護服穿戴心得體會范本一

我叫xxx，xx人，xx年x月入伍xx年x月被選舉為士官，現(xiàn)為中隊炊事員，自上任以來，我時刻不忘自身職責，不忘中隊領導的栽培和信任，時刻提醒自己作為一名士官該干什么不該干什么，以高度的責任心在本職崗位上工作，下面就我這一年以來的工作情況匯報如下：

作為一名士官，不僅要有豐富的業(yè)務知識和過硬的業(yè)務技巧，更需要有很強的政治敏銳性和較高的思想覺悟，要適應自己的本職工作，就要加強政治理論學習，提高自己的政治思想素質，我積極參加支隊、中隊組織的政治學習，一直以馬、列主義思想和理論以及三個代表重要思想來武裝自己的頭腦，使自己的思想始終和中隊黨支部保持高度一致，跟著黨的腳步走，具有堅定的政治立場，鮮明的政治觀點，嚴明的政治紀律，在工作中牢記自身職責，任勞任怨，發(fā)揮好骨干的帶頭作用，遵守好一日生活次序，團結同志，逐漸使自己認識問題的能力有所增強，思想上有了很大的進步。

本人自擔任中隊給養(yǎng)員以來，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務技巧，努力學習相關理論，提高業(yè)務保障能力，經(jīng)常查閱有關營養(yǎng)方面書籍，以保證中隊伙食營養(yǎng)，盡量讓領導和戰(zhàn)友們達到滿意!

在軍事訓練中，自己不會因為是后勤人員就對自己放松要求，降低標準，平時在完成本職工作的同時，能自覺主動參加集體科目訓練，自加壓力，刻苦認真，向戰(zhàn)斗班好的同志看齊。

在平時生活中，能夠按照部隊的條令條例來要求自己，保持軍人良好形象，在完成本職工作后能積極的參加中隊的各項工作，為中隊全面建設、創(chuàng)先進中隊貢獻自己的一份力量。

經(jīng)過一段時間的努力，工作取得了一定的成績，但是還存在一些不足之處：

(1)、專業(yè)技能還有待進一步提高、要不斷總結工作中遇到的困難和經(jīng)驗。

(2)、條令條例意思淡薄，對學習重視不夠，不是非常積極。

(1)、加強學習不斷提高自身素質和工作能力，首先加強業(yè)務技能的鉆研，虛心向好的同志學習，提高工作效率其次是加強對自身職責的學習。

(2)、加強理論的條令條例的學習，在今后的工作中，要進一步加強自己的政治修養(yǎng)，保持和發(fā)揚扎實的工作作風，努力提高業(yè)務技能，向好的戰(zhàn)友學習，彌補自身不足，為中隊的建設做貢獻。以上是我的述職報告，不足之處請領導和戰(zhàn)友們批評指正!

述職人：xxx

2021年x月x日

關于部隊防護服穿戴心得體會范本二

尊敬的各位首長，各位領導，各位同志：

大家好！

我xxx由于不服從上級指揮領導，仗著自己是老兵，以為自己可以橫行無忌，仰仗領導多年來的關心和照顧，公然違背軍紀于不顧，不參加學習，不聽從指揮，松懈自己的心里，儼然不顧自己學習的紀律和法規(guī)，把領導的關懷棄之于腦后，麻痹自己盲目的心情，禁不住酒的誘惑，自己心里存在極大的不良想法，抱著僥幸的心里偷跑喝酒，回來之后不思悔改，不顧同事勸阻，我行我素，不把這種嚴重的錯誤當回事，自以為無傷大雅，依然的不去向領導主動匯報自己這種嚴重違背紀律行為！

結果被指導員同志聞出酒味后，嚴厲喝訴與我，我見事情敗漏，這才交代了自己的偷跑出去喝酒的嚴重錯誤行為，經(jīng)過指導員和各位領導的嚴厲批評和教導，這讓我深感不安，對于自己犯下這次嚴重的錯誤深深地自責和懺悔！

我不應該出去喝酒，棄于領導的栽培和重視于不顧，愧對領導多年來的厚愛于關懷，我的良心受到了前所未有的打擊和自責，對于領導的殷切教誨，我感覺自己好像失去了很多，又仿佛得到了很多，失去的是哪一份無知和狂妄自大，得到了領導真切的而又嚴肅的關懷教導，我失去了我的很多缺點，失去了很多以前自以為是的心里，但是我卻得到了前所未有關懷，很多以前無知的想法在此得到了答案，多年以來的飛揚跋扈心情煙消云散，這次我受益良多，我受之有愧，我本是一個犯了錯誤的兵，領導卻只是恨鐵不成鋼的教誨與開導，讓我受寵若驚，讓我悔過自新，給我一個機會，我深深地感到了領導的親切和諄諄教誨，同時讓我對自己以前的所作所為感到前所未有的羞愧和自責！我的良心受到了強烈的譴責！我為我這種不顧紀律不顧領導的行為感到可恥！希望領導能給予我一個深刻的教育！讓我從此銘記于心！永不在犯！

為了表示我此次改正的決心和信心，也為了此次犯下嚴重的錯誤的懺悔，我特給自己以后立下以下作為和紀律！

第一，經(jīng)過這次事件過后，我感到自己自身的不足和缺點，以后我要加強自身的學習教育，多多向領導同志們請教！每天熟讀部隊紀律規(guī)定，！要做到懂法知規(guī)！命令就是一切，法規(guī)就是命令的想法！

第二，這次事件后，我對自己的心態(tài)要進行調整，對待自己以前那種跋扈高傲心態(tài)要及時杜絕，做到知錯不犯，不知錯也要認知錯誤的心里，定要使得自己始終保持一個不驕不燥的心態(tài)！絕對不能出現(xiàn)僥幸的心里！

第三，以后對待領導的關懷和愛戴，要以一個正視的心里對待，不能感到領導的關懷和愛戴就是縱容和包辟！不能愧對領導的關懷，爭取做一個領導信的過的好兵，堅決不能辜負領導的厚望和栽培！不能讓領導感到失望。

第四，對于領導的諄諄教誨，我要端正心態(tài)，堅決的無條件服從領導的安排教育，促進自身學習態(tài)度，絕對的聽從上級指示，再也不進行違背領導意愿的行為發(fā)生！一定要讓領導體會到我的深切改正態(tài)度，讓人感到我是一個知錯就該的人。

第五，堅決貫徹黨的理論，堅決的服從上級的指揮命令，對待其他同志的勸阻要深刻的認知，對待其他同志的錯誤要明確的指出，堅決的做到不懂就要問，學習上有難度就要刻苦，訓練上有困難要迎刃而上！對于其他同志的好的工作要學習，對待其他同志不好的要給予幫助！

第六，我要嚴格的要求自己，能克服的自身困難要堅決克服，不能克服的想辦法也要克服，對待自己酗酒的毛病要更加努力的抑制，堅決不讓自己在犯類似錯誤，更好的表現(xiàn)自己！站崗時一絲不茍，學習時攻心苦讀，訓練上嚴謹要求！

綜合以上六條所述，我以后會更加以嚴格，刻苦，不驕，不燥，堅決服從，的要求來要求自己！絕對不讓類似事件在此發(fā)生！堅決不能讓其他錯誤耽誤自身！堅決不能讓自己的壞毛病影響到領導的關懷！堅決不能讓領導對我失去信心！堅決做到一個有困難直接沖！不退縮！堅決貫徹上級領導的命令，堅決服從指揮！絕對不能以身試法！不能棄之領導的信任于不顧！不能把領導的話當做耳旁風！

至此！檢查書完畢！希望領導能看在我衷心改正！刻苦檢討的份上給我一次機會。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

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關于部隊防護服穿戴心得體會范本三

在全國消防部隊推動學習型、創(chuàng)新型、服務型公安消防隊伍建設的格局下，作為擔負著組織、宣傳、貫徹黨的路線方針政策，教育培訓官兵重任的基層政工干部而言，其既是大教育大培訓工作的組織者，又是實踐者，與其它崗位的人員相比，在大教育大培訓工作中擔負的職責更重、要求更嚴。要保證大教育大培訓工作的順利實施，全面提升消防隊伍整體素質和戰(zhàn)斗力，就應把加強基層政工干部隊伍建設、切實改變政工干部隊伍建設中存在的與大教育大培訓要求不相適應環(huán)節(jié)、努力提高政工干部思想和業(yè)務素質的工作放在各級黨委的重要議事日程上來。

一、當前基層政工干部隊伍建設中存在的問題

近年來，隨著《公安消防部隊思想政治教育大綱(試行)》、《公安消防部隊基層黨組織建設的意見》、《公安消防部隊心理工作的意見》等規(guī)范性、綱領性文件的出臺以及山東會議、浙江會議的召開，將消防部隊思想政治建設的地位提到了前所未有的高度，政治工作的首位意識和“生命線”地位得到了充分體現(xiàn)。部消防局、省消防總隊利用解放軍政治工作師資優(yōu)勢分別在南京政治學院和昆明陸軍學院舉辦了政工干部培訓班，充分表明了各級黨委對政工干部隊伍建設的高度重視。盡管各級黨委高度重視政治工作和政工干部隊伍建設，但就基層部隊而言，政工干部隊伍建設仍存在以下問題：

一是基層政工干部學歷、知識結構不合理。以楚雄支隊為例，全支隊現(xiàn)有的17名基層政工干部中，除兩名指導員具有正規(guī)大學學歷外，其余都是部隊培養(yǎng)成長起來的干部。大多數(shù)都是昆明消防學校畢業(yè)后通過再教育進行知識更新，經(jīng)過武警學院或地方黨校函授自學拿到了消防工程、經(jīng)濟管理等大?；虮究茖W歷，沒有一人具有政工或相近專業(yè)的學歷。相比防火、戰(zhàn)訓、后勤等崗位配備的干部多為地方正規(guī)大學或武警學院相關專業(yè)的畢業(yè)生而言，基層政工干部首先在學歷層次和知識結構上就已欠缺一籌，存在先天不足。

二是少數(shù)基層政工干部擺錯位、不務“政”。有的基層政工領導是本單位的“書記”，負責或主持全面工作，但位置擺不正，不能從宏觀和全局上把握和謀劃政治工作，不會抓黨委(支部)班子建設，不注重抓部隊的思想政治建設，而把主要精力和工作重點放在業(yè)務工作上，沒有發(fā)揮出黨委(支部)書記在政治工作中應有的作用。少數(shù)基層政工干部對政治工作的地位和作用心有疑慮，使命感責任感淡化。有的認為政治工作是一項繁瑣費心的“苦差事”，嫌政治工作太清苦、太枯燥乏味，不如防火滅火等業(yè)務工作容易出成績，因而不愿從事基層政治工作。有的雖已在基層政工崗位上，但身子沉不下去，心放不下來，精力集中不了，缺乏政治工作應有熱情和事業(yè)心。

三是基層政工干部缺乏“陣地”意識，不能大膽地開展工作。一些基層政工干部缺乏政治工作的“陣地”意識，不會利用條例條令規(guī)定的政工陣地來開展工作，不敢大膽地提出圖書室、榮譽室、俱樂部、黑板報、宣傳欄等政工陣地的建設要求，使政治工作的開展缺乏應有的載體和場所，不能受到廣大官兵的喜愛和歡迎，有時變成了軍事、業(yè)務工作的附屬品。有的基層政工干部不敢大膽地、主動地將政治工作的觸角延伸到部隊軍事、業(yè)務等工作中，難以為防火滅火中心工作提出建議，相當程度上影響了政治工作在防火滅火中心工作中的滲透和服務保障作用的發(fā)揮。

四是基層政工干部創(chuàng)新意識不強、轉化能力欠缺。部分基層政工干部存在著多一事不如少一事的觀念，開展工作的創(chuàng)新意識缺乏;有的“等、靠、要”思想較為嚴重，往往上級強調什么抓什么，上面檢查什么突擊什么，不善于把上級指示和本單位實際情況有機結合起來，缺乏創(chuàng)造性開展工作的能力;有的對新情況、新問題研究不多，因循守舊的觀念仍然存在，開展工作總強調老一套，不善于發(fā)現(xiàn)、探索政治工作的新規(guī)律，也不善于經(jīng)驗總結，對如何提高本單位政治工作的質量和水平，缺乏思考和研究，工作抓不到點上。

二、存在問題的原因分析

以上問題的存在，究其原因主要是以下幾點：

一是思想認識存在誤區(qū)。部分基層政工干部對政治思想工作的地位、作用及其重要性的認識不足，存在著“重軍事業(yè)務、輕政治工作”的錯誤思想，認為政治工作就是磨嘴皮子，派不上什么大用場，是軟任務、軟指標，難得立竿見影，難得看出成效，可有可無。

二是選拔培養(yǎng)基層政工干部有偏頗。政治機關在基層政工干部配備上缺乏遠見，短期內(nèi)頻繁更換調整，沒有充分考慮到后備人選和開展政治工作的連續(xù)性，直接影響到新生力量的培養(yǎng)和成長，使政工干部隊伍青黃不接，難以形成梯次結構。

三是基層政工干部的地位和作用體現(xiàn)不明顯?；鶎诱じ刹坎辉缸稣喂ぷ鳎枷胝喂ぷ鞑缓米?，難得立竿見影，難得出成效外，更重要的是當基層政工干部既不實惠，又沒實權，同時在關系到自身進步利益等問題時還得高姿態(tài)，講風格。特別是在市場經(jīng)濟新形勢下，基層政工干部們普遍感到工作量大、標準高，壓力大，政工干部的地位不如防火滅火干部高，從而大大影響了基層政治工作的質量，削落了基層政治工作的基礎。由于上述原因的存在，在一定程度上影響了政治工作的效果，制約著大教育大培訓工作體系的落實。

三、加強基層政工干部隊伍建設的途徑和方法

一是要樹立政工干部的人才理念，大力培養(yǎng)宣傳政工先進典型。近年來，消防部隊十分重視防火、滅火專業(yè)技術干部的培養(yǎng)，出臺了一系列培養(yǎng)措施和政策，開展了大量的防火業(yè)務培訓、跨區(qū)域協(xié)作演練等崗位練兵活動，使防火滅火干部的業(yè)務素質和實踐經(jīng)驗都得到了極大提高，在評功評獎，評選云嶺消防突出貢獻獎、消防杰出衛(wèi)士等活動中，受表彰的多是防滅火干部，而政工干部寥寥無幾。這使部分干部特別是少數(shù)領導干部形成了只有防火滅火等專業(yè)技術干部才是人才，而政工干部可以偏軟的不全面觀念，在一定程度上打擊了政工干部的工作積極性。其實作為一名優(yōu)秀的基層政工干部，不但要精通本職專業(yè)，還要懂得消防業(yè)務、部隊管理等所有知識，是全面發(fā)展的全才。因此，各級領導干部要樹立優(yōu)秀基層政工干部也是人才的理念，大力宣傳培養(yǎng)政工崗位上的先進典型，開展“先進政治處”、“優(yōu)秀政工干部”等評比活動，努力營造當政工干部光榮、當政工干部驕傲的良好氛圍。要關心和重視基層政工干部的成長進步，注重政工干部的培養(yǎng)鍛煉，對事業(yè)心強、工作業(yè)績突出的優(yōu)秀政工干部要敢于大膽提拔使用，不斷激發(fā)基層政工干部從事政治工作的熱情，安心政治工作。

二是要樹立政工干部“精品”意識，實行基層政工干部持證上崗制度。近年來消防監(jiān)督執(zhí)法、滅火救援指揮等崗位都實行了崗位資格制，對調動廣大干部學習自覺性、提高自身業(yè)務素質起到了積極地作用。大教育大培訓工作體系也明確要求要貫徹落實公安部《公安消防崗位資格制度規(guī)定》，建立消防崗位資格與干部任用掛鉤的機制。基于這一形勢，要從根本上提高政工干部隊伍的素質，也應參照現(xiàn)有的資格制度建立相應的政工崗位資格制?；鶎诱じ刹勘仨毥?jīng)過政工崗位資格考試才能持證上崗，杜絕以往在少數(shù)單位存在的將一些業(yè)務素質偏低、沒有什么特長，不好安排位置的干部“照顧”到基層政工崗位的不合理現(xiàn)象，真正將具備政工業(yè)務素質、政治思想好，理論水平強、熱愛政治工作、有一定開拓進取精神的優(yōu)秀人才選拔到政工崗位上，把政工干部隊伍建成業(yè)務精、素質強、工作能力全面的“精品”，成為完成部隊各項任務的組織者、發(fā)動者和排頭兵，使基層政工干部在部隊建設中確實發(fā)揮出其應有的作用。

三是樹立規(guī)范意識，加強政治工作制度化建設。當前基層政工干部之所以在工作中出現(xiàn)忙亂、理不清頭緒等現(xiàn)象，除自身業(yè)務素質不強以外，很大一方面的原因是政治工作程序、方法不夠規(guī)范、各種要求因人而異、隨意性大造成的。比如一個簡單的黨委會議記錄，不同的領導、干事下來檢查有不同的標準，使基層政工干部無所適從。要提高基層政治工作效率，就要牢固樹立規(guī)范意識，切實加強政治工作的制度化建設。要認真貫徹“浙江會議”精神，進一步完善政治工作的各項制度規(guī)定，簡化工作程序，追求各項政工資源的最優(yōu)組合，把政工干部從繁雜的事務中解放出來。認真按程序制度辦事，制定日常工作流程，逐步建立嚴格正規(guī)的工作秩序，減少工作的失誤和漏洞，不斷提高工作效率。主動適應民主化潮流，增強各種工作的透明度，激發(fā)官兵政治參與意識，特別在選人、用人等敏感問題上，通過制度化建設，真正實現(xiàn)“公開、公平、公正”。針對基層多數(shù)政工干部平時工作只停留在表面，忙于應付，只求形式過得去，到年終考核時，在臺帳資料的制作上動腦筋、用心思來體現(xiàn)本單位政治工作好環(huán)的現(xiàn)象，各級領導、政治機關要建立和完善政治工作考核制度，規(guī)范和促進基層政工干部的工作，避免干與不干一個樣，干好干壞一個樣。尤其在考核基層政治工作時，要綜合工作各方面實效，科學評估基層政工干部的工作實績。

關于部隊防護服穿戴心得體會范本四

《中國共產(chǎn)黨員廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的發(fā)布實施是黨中央落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大舉措?！稖蕜t》堅持正面倡導，為廣大黨員確立了思想道德的高線?！稐l例》開列負面清單，劃出了黨組織和黨員干部不可觸碰的底線。我們必須把學習貫徹落實“一條例一準則”作為一項政治任務抓緊抓好，自覺在廉潔自律上追求高標準、不斷提升道德境界，在遵守黨紀上堅持嚴要求、遠離違紀紅線，積極踐行“三嚴三實”要求，弘揚“好心高涼”精神，以實際行動落實全面從嚴治黨。

一、學習貫徹“一條例一準則”，必須加強修身立德，筑牢道德高線

按照黨性要求和紀律約束進行自我教育、自我完善，是黨員干部改造主觀世界的永恒課題。我們必須對照“一條例一準則”，突出廉潔自律這條主線，圍繞“四個必須”的要求，加強修為，提升境界。

一要堅定理想信念，對黨忠誠。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，做馬克思主義的堅定信仰者，做中國特色社會主義事業(yè)的堅定實踐者。要把黨性銘刻心中，帶頭踐行“三嚴三實”，任何時候都穩(wěn)得住心神、把得住操守，從根本上筑牢拒腐防變防線。

二要提高品德修養(yǎng)，崇廉拒腐。自覺培養(yǎng)高雅向上的興趣愛好，始終保持健康文明的生活方式，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈，遠離低級趣味。正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系，克己奉公，甘于奉獻，自覺帶頭樹立良好家風，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

三要強化宗旨觀念，全心為民。堅持為民服務用全心，保持人民公仆本色，心里始終裝著群眾，多深入基層、深入一線，多走訪困難群眾，聽民聲、知民意、解民難，多做“雪中送炭”的工作，把廣大人民群眾最關心的難事辦好、辦實，讓群眾感受到實實在在的民生成效。

二、學習貫徹“一條例一準則”，必須強化黨紀意識，嚴守紀律底線

沒有規(guī)矩，德亦難行。懲治腐惡，是道德的堅強后盾和保障。我們必須在通過立德引導自律的同時，強化黨章黨規(guī)黨紀意識，心存敬畏、行有底線，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權。

一要把嚴守政治紀律政治規(guī)矩放在首位。修訂后的《條例》，把政治紀律排在“六大紀律”之首，體現(xiàn)了黨中央對黨的建設內(nèi)在規(guī)律的清醒把握。我們要切實按照習近平總書記“五個必須”的要求，維護黨中央權威，維護黨的團結，遵循組織程序，服從組織決定，管好親屬和身邊工作人員，堅定不移地與黨中央保持高度一致，堅決保證中央的大政方針和省委、茂名市委的決策部署在我市執(zhí)行有力、落地生根。

二要把黨的紀律規(guī)矩挺在法律前面。修訂后的《準則》和《條例》堅持紀法分開、紀嚴于法，固化了抓早抓小、動輒則咎的實踐導向。作為黨員領導干部，既要帶頭遵守法律，帶頭依法辦事，更要以身作則，進一步增強紀律觀念，把紀律規(guī)矩挺在法律前面，立起來、嚴起來，做到執(zhí)行紀律無條件、遵守規(guī)矩不含糊，使紀律真正成為管黨治黨的尺子和帶電的高壓線。

三要把嚴以用權的要求落到實處。作為掌握一定權力的領導干部，要自覺摒除特權思想，言行有禁忌、舉止有底線，既不膽小怕事，又不任性妄為，管住自己的欲望，管好手中的權力，嚴禁特權行為，消除特權現(xiàn)象。要增強主動接受監(jiān)督的意識，習慣在監(jiān)督下用權、在監(jiān)督下工作和生活，讓權力在陽光下運行，保證權力正確行使，防止行為失范。

三、學習貫徹“一條例一準則”，必須堅持實處著手，履職盡責擔當

制度的生命在于執(zhí)行。學習貫徹《準則》和《條例》，必須在學深悟透的基礎上，拿出實招、硬招、狠招，力促貫徹落實，形成嚴和實的作風，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，發(fā)展好、維護好人民群眾的根本利益。

一要以身作則帶好班子管好黨員干部隊伍。要有身先士卒的勇氣，有向我看齊的正氣，模范遵守《準則》和《條例》，帶頭包案處理重大矛盾糾紛和信訪突出問題，帶頭深入一線協(xié)調督辦重點項目，帶頭掛點駐村整治軟弱渙散村級黨組織，以品德立身、靠廉潔樹威、用成績說話，以身作則帶好四套領導班子。要結合我市實際制定完善相關制度，對市直重點職能部門、鎮(zhèn)街、村居、派出所、中小學校長全面實施考核評價，推動作風轉變、工作落實，切實管好黨員干部隊伍。

二要把黨風廉政建設“兩個責任”落到實處。要切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，推動“兩個責任”全面落到實處。要堅持抓早抓小，把紀律和規(guī)矩挺在最前沿，依紀依規(guī)開展紀律審查工作，對違反“六大紀律”等問題敢于亮劍、嚴肅執(zhí)紀問責，用最堅決的態(tài)度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。

三要勇于擔當創(chuàng)造實實在在的工作業(yè)績。為官不易不能為官不為，遵守規(guī)矩不能無所作為。要勇于擔當，以止于至善進取心和敦本務實的作風做好經(jīng)濟社會發(fā)展工作。要從實際出發(fā)，科學制定我市“十三五”發(fā)展規(guī)劃，緊緊扭住“三大抓手”推動發(fā)展，擦亮農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療“老三張”名片，打造生態(tài)、文化、文明“新三張”名片，以真抓實干的作風和實實在在的成效推動經(jīng)濟發(fā)展、民生改善。

關于部隊防護服穿戴心得體會范本五

伴隨著今年的征兵制度改革，在海訓場、演習場捷報頻傳之際，夏秋季新訓工作也緊鑼密鼓的拉開了帷幕。全連官兵個個精神振奮、士氣高昂，誓與兄弟單位逐鹿沙場、一決雌雄，在各項工作中勇拔頭籌、亮劍羅??！為圓滿完成此次新訓任務，我連將按照上級黨委首長的決策指示，在新訓期間堅決做到以下幾點：

一、統(tǒng)一思想，切實加強組織領導。

“人心齊、泰山移”，我連將積極響應上級號召，做好新訓思想發(fā)動，樹立大局觀念，統(tǒng)一思想，充分調動起一切可調動的積極因素，做到有準備、有組織、有計劃、協(xié)調分工明確，確保萬無一失，打響征兵制度改革的第一仗。

二、加強思想政治教育，打牢思想根基。

政治工作是我軍的生命線，我連將大力加強思想政治教育，切實幫助新兵端正入伍動機，校正人生航向，鑄牢全面發(fā)展、履行使命的精神支柱，堅定愛軍習武的人生追求。

三、狠抓軍事訓練，練就過硬軍事本領。

當兵不習武，不算盡義務；武藝練不精，不算合格兵。連隊將掀起軍事訓練熱潮，激發(fā)新戰(zhàn)士訓練熱情，苦練軍事本領，打牢基礎技能；科學施訓，嚴格按綱按計劃訓練，突出重難點科目和薄弱環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮干部骨干的“領頭雁”作用，樹立“奪紅旗，爭第一”的思想。

四、嚴格作風紀律養(yǎng)成，提高管理水平。

作風紀律是部隊的靈魂,我們將以條令條例為準繩，嚴格一日生活制度落實，培養(yǎng)新戰(zhàn)士自覺養(yǎng)成嚴謹?shù)淖黠L，嚴明的紀律，加強檢查評比，保持良好的內(nèi)務秩序和生活秩序，在管理工作上下功夫，常抓不懈，提升連隊正規(guī)化水平。

五、注重安全防范，確保安全穩(wěn)定

新訓過程中不安全因素很多，我連將采取有效的安全措施，落實好安全工作責任制，搞好安全常識教育，加強安全隱患排查，切實把“安全第一”的思想樹深、樹牢，確保新訓工作安全順利。

六、抓好后勤建設，搞好伙食調配

針對新訓生活緊張、訓練苦等特點，我連將嚴格落實各項后勤制度，搞好伙食調配和衛(wèi)生防病工作，保證官兵按標準吃足、吃夠和身心健康，以充沛的精力投入到工作、訓練中去。

“凱歌催人從零起，英雄志在峰”，戰(zhàn)斗的號角已經(jīng)吹響，我們四連全體官兵將用實際行動向首長交出一份滿意的答卷。

我們的口號是：拿第一，扛紅旗，只要第一，不要第二。

新兵__連全體官兵

20__年__月__日

關于部隊防護服穿戴心得體會范本六

尊敬的領導，親愛的戰(zhàn)友：

我叫xxx，現(xiàn)任xx排長，在任職期間，我能夠帶領全排緊緊圍繞在連隊黨支部周圍開展各項工作，深刻領會上級的各項指示精神，較為出色地完成了上級交給的各項任務。工作認真負責，遵守紀律，作風嚴謹，管理大膽，無論從工作經(jīng)驗和管理方面等，都得到了一定的提高，排里的各位班長能恪盡職守地協(xié)助我搞好排里的工作，還有那些為了排里的集體榮譽而奮斗拼搏的同志，使得排里的各項工作都開展得有聲有色，是良好勢頭逐步上升，現(xiàn)將今年總體工作上上級作以匯報：

注重政治理論學習，作為一名支委，自身的思想修養(yǎng)和形象，直接影響連里、排里戰(zhàn)士的言行舉止，提高自身思想修養(yǎng)和樹立良好的帶兵干部形象是我在年初給自已定的目標，因此，在任職期間，我能積極參加連隊組織的理論學習。力求使自己的言行舉止與上級要求相統(tǒng)一，增強了自身的思想修養(yǎng)，思想上得到了升華，并參加師組織的參謀培訓，提高自身專業(yè)素質，促進各項工作的開展。

管中學在管理方面，堅持做到學中管，在管理方面，在任職期間，我以抓經(jīng)常性為重點，依據(jù)條令打基礎，注意制度抓落實，點點滴滴求養(yǎng)成的管理方法抓本排的工作，并得到明顯的成效。在工作中對不服從管理的同志，我能及時嚴肅的提出批評，無論是士官還是兵，一視同仁，在生活中要求戰(zhàn)士們自覺按照條令規(guī)范言行，重在“細”字上下功夫，對不起眼的小事也時時抓住不放，靠正確的思想引導，大家的積極性，創(chuàng)造性，自身的模范帶頭和科學的管理方法，使管理工作有所改善，自身的管理能力也得到了提高。

加強在訓練方面科學施訓，同時注重打牢基礎，體能訓練，針對排里的實際情況，我著重以體能為重點，以單兵訓練為突破口，以新綱目試訓內(nèi)容為抓手，達到了整體素質得到全面提高的目的。在提高好本排訓練工作的同時，狠抓自身素質的鍛煉，為下步更好的開展工作打下基礎。

當好了一名“示范兵”工作中以身作則，當好了一名“示范兵”在工作中我始終以高昂的精神狀態(tài)帶領全排去干好各項工作，日常生活和操課都跟班作業(yè)，今年的工作任務較重，從xxx回撤到轉戰(zhàn)xx，堅持以小見大，從點滴入手，嚴格自身作風養(yǎng)成，在平時工作、生活中，為官兵樹好榜樣。

在看到成績的同時，也看到了自己存在的問題

一、管理中有漏洞，制度落實不到位，不細致，造成排里的管理疏漏，給管理帶來了一定的負面影響。

二、由于身體原因，造成軍事素質提高幅度不時顯，從而導致工作標準高不起來。

三、工作中，抓細小方面不全面，沒有充分發(fā)揮部分教導隊學員的骨干作用，內(nèi)務衛(wèi)生有個別班的標準不高。

四、由于思想認識不高，發(fā)生違紀問題，給連隊工作帶來影響，牽扯領導精力。問題是鏡子，為此我決心在下步工作中狠抓經(jīng)常性工作的落實，加強全面管理，以條令條例為依據(jù)，以部隊的各項制度為準繩，狠抓排里的各項工作，克服今年自身工作中存在的不足，注重自己的理論學習，提高自身的理論修養(yǎng)和管理能力，在下一步工作中取得更出色的成績。

以上是我任職以來的工作情況，請大家批評指正。

此致

敬禮！

述職人：xxx

2018年x月x日