加強(qiáng)非遺傳承的心得體會(huì)及收獲 加強(qiáng)非遺傳承的心得體會(huì)及收獲感受(4篇)

心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

對(duì)于加強(qiáng)非遺傳承的心得體會(huì)及收獲一

為了加強(qiáng)就餐管理，保證就餐秩序，營(yíng)造一個(gè)溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境，特制定本規(guī)定。

二、適用范圍：

成都卡美多鞋業(yè)有限公司所有部門(mén)。

三、責(zé)任人：

現(xiàn)場(chǎng)干部、企管部。

四、就餐規(guī)定

1、定時(shí)定點(diǎn)就餐

1.1 就餐時(shí)間如下，夏季與冬季的就餐時(shí)間切換以辦公室通知為準(zhǔn)。

夏季 早飯7：00-7:40午飯11：50-12：20晚飯17：20-17：50

1..2 就餐的員工必須按規(guī)定時(shí)間就餐，非就餐時(shí)間不得進(jìn)入餐廳，更不得提前就餐。

1.3因會(huì)議或其他事情影響正常開(kāi)餐時(shí)間的辦公室要提前通知食堂，做好提前或推遲開(kāi)餐時(shí)

間(超過(guò)公司上班員工總數(shù)的50%方可提前或推遲開(kāi)餐時(shí)間，其他情況一律按照正常時(shí)間開(kāi)餐)，如果公司放假(休班)要提前通知食堂，做好其他各項(xiàng)準(zhǔn)備。

1.4公司指定就餐地點(diǎn)為食堂，不允許將飯菜帶出食堂。

2、 排隊(duì)就餐制

2.1、所有員工須按照先后順序排隊(duì)打飯，不得插隊(duì)。否則，后勤人員有權(quán)拒絕盛飯，通知企管部進(jìn)行處理。

對(duì)于加強(qiáng)非遺傳承的心得體會(huì)及收獲二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

在忙忙碌碌中，我們送走了20xx，迎來(lái)了20xx，今天，我在此圍繞一年的工作，進(jìn)行述職匯報(bào)。

20xx年，在總行的指導(dǎo)下，在威縣政府、企業(yè)和民眾的大力支持下，在威縣支行所有工作人員的共同努力下，xx縣銀行較好地完成了總行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，在存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)、產(chǎn)品業(yè)務(wù)三方面均取得了不錯(cuò)的成績(jī)，較往年有較大提升。作為支行行長(zhǎng)，一年來(lái)，我主要做了以下工作：

好的業(yè)績(jī)離不開(kāi)好的員工，一年來(lái)，我本著鍛煉隊(duì)伍的原則，把技能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)形成一種常態(tài)化，每周進(jìn)行技能測(cè)試，測(cè)試成績(jī)?cè)谌泄?，確保公平公正、獎(jiǎng)罰分明，讓員工認(rèn)識(shí)到差距，感受到壓力，加快提升的步伐。另外，我利用下班時(shí)間組織員工觀看名師講座培訓(xùn)，幫助員工在規(guī)范化服務(wù)，大客戶營(yíng)銷(xiāo)技巧等方面得到提高。此外，我積極帶領(lǐng)員工參與總行組織的技能比賽，并獲得了一個(gè)二等獎(jiǎng)和兩個(gè)三等獎(jiǎng)。通過(guò)一系列的的培訓(xùn)和比賽，真正達(dá)到了提升能力、鍛煉隊(duì)伍的目的。

服務(wù)是銀行生存發(fā)展之根本，在工作中，我要求員工堅(jiān)持“三服務(wù)”理念，樹(shù)立服務(wù)就是競(jìng)爭(zhēng)力的理念，全力以赴做好服務(wù)工作。我每月進(jìn)行技能標(biāo)兵、服務(wù)標(biāo)兵的評(píng)選活動(dòng)，樹(shù)立先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，在全行掀起優(yōu)質(zhì)服務(wù)的熱潮。我在行里實(shí)行雙大堂經(jīng)理制，規(guī)范業(yè)務(wù)辦理流程，為客戶營(yíng)造了一種進(jìn)門(mén)有微笑，產(chǎn)品咨詢(xún)有耐心，業(yè)務(wù)辦理有效率的和諧場(chǎng)景。此外，我要求對(duì)企業(yè)和私人實(shí)行不同的服務(wù)，對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)，實(shí)行客戶經(jīng)理制，做到專(zhuān)人專(zhuān)服務(wù)。對(duì)私客戶，在全行維護(hù)的基礎(chǔ)上，實(shí)行xx萬(wàn)以上行長(zhǎng)維護(hù)，xx萬(wàn)以上副行長(zhǎng)維護(hù)，xx萬(wàn)以上科室經(jīng)理維護(hù)，xx萬(wàn)以下客戶經(jīng)理維護(hù)。通過(guò)服務(wù)的提升，我行在縣城及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)已樹(shù)立起較好的口碑。

我非常重視宣傳營(yíng)銷(xiāo)工作。一方面積極拓寬宣傳渠道，一年來(lái)，利用有線數(shù)字電視，led屏，掛橫幅和張貼宣傳畫(huà)等方式多渠道宣傳了我行產(chǎn)品業(yè)務(wù)。另一方面積極推進(jìn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，通過(guò)與財(cái)政局、交通局、教育局等單位溝通合作，及時(shí)掌握信息源頭，抓好對(duì)公存款營(yíng)銷(xiāo)和代發(fā)工資。通過(guò)開(kāi)展“進(jìn)社區(qū)進(jìn)機(jī)關(guān)進(jìn)學(xué)校”和“與中老年婦女為友”等活動(dòng)，帶領(lǐng)員工針對(duì)我行的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品(手機(jī)銀行、便民一本通)進(jìn)行差異化、特色化營(yíng)銷(xiāo)。 截止到x月x日。我行便民一本通存款xx萬(wàn)元。

在廉政方面，我一直認(rèn)為無(wú)欲則剛，在工作中一直謹(jǐn)記自己的責(zé)任和使命，堅(jiān)持清清正正，本色做人，堅(jiān)決拒絕一切吃拿卡要現(xiàn)象，一直本著有利于我行健康發(fā)展的原則開(kāi)展工作，在維護(hù)我行利益的基礎(chǔ)上，為客戶提供周到的服務(wù)。

當(dāng)然，在20xx年的工作中，我也存在一些不足，比如我行的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制需要進(jìn)一步完善，團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)等等。

以上為本人述職述廉報(bào)告，不足之處，請(qǐng)批評(píng)指正!20xx年的號(hào)角已經(jīng)吹響，新的一年，新的開(kāi)始，我希望能夠帶領(lǐng)威縣支行取得更好的業(yè)績(jī)，為總行和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

對(duì)于加強(qiáng)非遺傳承的心得體會(huì)及收獲三

同志們：

機(jī)關(guān)黨建是從嚴(yán)治黨的重要組成部分，是×部門(mén)黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，也是示范性工程，總結(jié)去年一年的工作，聽(tīng)一聽(tīng)×位同志關(guān)于抓黨建的述職，我感到去年以來(lái)我局的機(jī)關(guān)黨建工作取得了明顯進(jìn)步，主要有×個(gè)方面的特點(diǎn)：

第一，抓學(xué)習(xí)的自覺(jué)性增強(qiáng)了。局黨組高度重視機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)，做出了一系列安排，而且出臺(tái)了相關(guān)政策。從實(shí)際工作看，無(wú)論是局黨組的謀劃和安排，還是各處室的落實(shí)和執(zhí)行，都有了很大提升。舉辦了全市×系統(tǒng)“大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大提升”×安全大課堂，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家進(jìn)行培訓(xùn)授課。結(jié)合主題教育，強(qiáng)化了政治理論學(xué)習(xí)。通過(guò)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“×黨建”等平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)方面有所進(jìn)步。組建了理論學(xué)習(xí)與工作研究小組，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)年輕干部強(qiáng)化學(xué)習(xí)與實(shí)踐的結(jié)合，發(fā)揮了引導(dǎo)和示范作用?？傮w來(lái)講，抓學(xué)習(xí)的自覺(jué)性明顯增強(qiáng)，學(xué)習(xí)的成效正在顯現(xiàn)。

第二，抓隊(duì)伍的意識(shí)提高了。從全國(guó)來(lái)看，×管理隊(duì)伍有×萬(wàn)人;從全市來(lái)看，×管理隊(duì)伍有×多人;從局機(jī)關(guān)來(lái)看，有×多人;從處室來(lái)看，多的十幾人，少的三、四人。但無(wú)論多少人，都是一個(gè)整體。抓隊(duì)伍建設(shè)、干部培養(yǎng)是每個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)同志的重要職責(zé)。去年，各處室立足不同情況和各自職能，做了許多有益的工作，取得了明顯成效，值得肯定。特別是一些處室在內(nèi)部管理制度、工作紀(jì)律要求、干部作風(fēng)錘煉等方面，都采取了有效措施，取得了很好的成效。

第三，抓工作的辦法更實(shí)了。正確履行處室職能，體現(xiàn)工作成效，光靠態(tài)度是不行的，還得有辦法。有想法、沒(méi)辦法不行，沒(méi)想法、談不上辦法更不行。沒(méi)有想法，就是對(duì)工作沒(méi)有系統(tǒng)謀劃，“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”，沒(méi)有抓具體問(wèn)題具體工作的措施。因此，抓工作既要有想法、也要有辦法。在這方面各處室立足職能要求都有一些謀劃和行動(dòng)，也取得了一定的成效。比如，法規(guī)處組織參加全國(guó)×管理普法知識(shí)大賽、?；幗踩珜?zhuān)家?guī)斓裙ぷ?，都發(fā)揮了很好的典型示范作用;還有救災(zāi)資金爭(zhēng)取、消防員招錄等工作都完成得比較好。只要我們有想法、有辦法，就一定能把各項(xiàng)工作做好。

第四，抓黨建的作為更大了。黨建工作越抓越實(shí)，實(shí)就實(shí)在是全面從嚴(yán)管黨治黨的重要組成部分，也是基礎(chǔ)性工作;實(shí)就實(shí)在能夠有效提升我們隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。去年，局機(jī)關(guān)選舉產(chǎn)生了新一屆機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委，各黨支部完成了改選，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)走在全市前列，黨建工作的重視程度更高、力度更大、成效也很明顯，剛才每個(gè)支部書(shū)記的述職都講到了支部黨建，而且都還有各自的特色和做法，這方面的情況，表明從局黨組到各個(gè)支部，對(duì)黨建工作的重視程度更高、辦法措施更實(shí)。

第五，抓關(guān)鍵少數(shù)的示范帶動(dòng)作用更強(qiáng)了。習(xí)近平總書(shū)記始終強(qiáng)調(diào)要抓好關(guān)鍵少數(shù)，這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)在局機(jī)關(guān)就是各處室的主要負(fù)責(zé)同志，在市縣×部門(mén)就是“一把手”崗位負(fù)責(zé)同志，這就是關(guān)鍵少數(shù)。關(guān)鍵少數(shù)能力素質(zhì)如何、精神狀態(tài)如何、工作水平如何，直接決定了×系統(tǒng)整體工作水平。可以看到，局里絕大多數(shù)處室主要負(fù)責(zé)同志，包括述職的同志，都發(fā)揮了比較好的作用，經(jīng)常加班加點(diǎn)。在重大災(zāi)害事故面前有力有效作為，在日常管理中能夠以身作則、率先垂范，給大家做出榜樣，值得肯定。

但從工作角度來(lái)看，也還存在×個(gè)方面的差距。一是自覺(jué)學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性和成效與專(zhuān)業(yè)化的要求有差距。盡管抓學(xué)習(xí)的自覺(jué)性增強(qiáng)了、氛圍濃厚了，但與×管理部門(mén)承擔(dān)的職能使命和專(zhuān)業(yè)化要求相比，無(wú)論是隊(duì)伍還是個(gè)人，都有很大的差距。二是工作舉措落實(shí)水平與履行人命關(guān)天的職能要求有差距。盡管安全生產(chǎn)工作取得了明顯進(jìn)步，但與發(fā)達(dá)地區(qū)依然有不小差距。這種差距既有×gdp的分母小、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)落后等客觀方面的原因，也有工作方法力度、措施的有效性等主觀努力方面的原因，我們必須看到這個(gè)差距，而且正視這個(gè)差距。三是隊(duì)伍的能力素質(zhì)、精神狀態(tài)與×鐵軍的要求有差距。要承擔(dān)起黨和人民賦予我們的光榮職責(zé)和使命，就要打造一支×鐵軍。鐵軍就要有鐵的作風(fēng)、鐵的能力、鐵的紀(jì)律。按照×鐵軍標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，我們?cè)诶碚撍仞B(yǎng)、專(zhuān)業(yè)水平、知識(shí)儲(chǔ)備、奉獻(xiàn)精神、嚴(yán)守紀(jì)律、擔(dān)當(dāng)作為等各個(gè)方面都有不少問(wèn)題，都有改進(jìn)和提升的空間。四是抓黨建的措施辦法，落實(shí)成效與從嚴(yán)管黨治黨的要求有差距。黨的十八大以來(lái)，中央持續(xù)推進(jìn)從嚴(yán)管黨治黨工作，從嚴(yán)治黨不僅體現(xiàn)在反腐倡廉、“打虎拍蠅”上，也體現(xiàn)在對(duì)全體黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律的約束、增強(qiáng)黨員意識(shí)、忠實(shí)履行義務(wù)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”上，這方面我們還存在制度不夠健全完善、執(zhí)行不夠堅(jiān)決有力的問(wèn)題，極少數(shù)干部道德修養(yǎng)、個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)、秉公用權(quán)、防微杜漸方面還有不嚴(yán)格、不認(rèn)真等方面的問(wèn)題，廉潔紀(jì)律教育和問(wèn)題查處仍有待加強(qiáng)。

下一步，全局要全面落實(shí)好黨中央關(guān)于安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)和×管理的各項(xiàng)決策部署，不斷加強(qiáng)×管理干部隊(duì)伍建設(shè)，真正打造一支高素質(zhì)能戰(zhàn)斗的“×鐵軍”。

第一，要培育涵養(yǎng)優(yōu)秀的×文化。文化是一種價(jià)值觀，是軟約束，一旦形成了就是最有力的約束。講×文化就是要講價(jià)值觀?！廖幕诵木褪且匀嗣駷橹行牡膬r(jià)值取向，對(duì)人民生命安全負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神。圍繞這個(gè)核心，要做到三個(gè)方面：團(tuán)結(jié)，進(jìn)取，拼搏。團(tuán)結(jié)：就是要有一損俱損、一榮俱榮的思想自覺(jué)?！潦且粋€(gè)系統(tǒng)、是一個(gè)整體，某個(gè)處室工作干出亮點(diǎn)，是全局的光榮。如果某個(gè)處室工作出現(xiàn)差錯(cuò)或者干部違紀(jì)違規(guī)，全系統(tǒng)都會(huì)受到影響。每個(gè)同志都必須重視×局的形象，維護(hù)良好的形象。要有相互補(bǔ)臺(tái)、好戲連臺(tái)，互相拆臺(tái)、一起垮臺(tái)的高度警覺(jué)。進(jìn)?。壕褪且芯媲缶⒆非笞吭降墓ぷ髂繕?biāo)和精神狀態(tài)，干就干好、干就干精、干就干成。不要在工作上降格以求，虛以應(yīng)付。進(jìn)取精神既是×管理工作取得成績(jī)的重要支撐力量，也是干部健康成長(zhǎng)、終成大器必須有的精神狀態(tài)。拼搏：是對(duì)×部門(mén)的特殊要求，因?yàn)椤敛块T(mén)要應(yīng)對(duì)天災(zāi)人禍，要救民于水火，要最大限度保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

第二，要錘煉鍛造優(yōu)良的×作風(fēng)。做好×管理工作需要有特殊優(yōu)良的作風(fēng)，一方面要嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)、嚴(yán)肅認(rèn)真、嚴(yán)守紀(jì)律。嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)，×管理工作專(zhuān)業(yè)性和政策性很強(qiáng)，沒(méi)有嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的態(tài)度是做不好的，大而化之，放之四海而皆準(zhǔn)，想當(dāng)然，知其然而不知其所以然，淺嘗輒止，是做不好這個(gè)工作的，因此必須要嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)。嚴(yán)肅認(rèn)真，就是要嚴(yán)肅對(duì)待每一件事，認(rèn)真干好每一項(xiàng)工作，平時(shí)不能嘻嘻哈哈，戰(zhàn)時(shí)不能松松垮垮，工作不能低水平重復(fù)，×能力不能原地踏步。嚴(yán)守紀(jì)律，就是要嚴(yán)守六大紀(jì)律，這是對(duì)每個(gè)干部的共性要求，除此之外×管理部門(mén)干部還要遵守戰(zhàn)場(chǎng)紀(jì)律，到了緊急關(guān)頭需要有戰(zhàn)場(chǎng)紀(jì)律，組織安排必須服從，工作任務(wù)必須承擔(dān)，為了人民的利益必須敢于犧牲。另一方面要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)。敢于擔(dān)當(dāng)，在日常的安全監(jiān)管、災(zāi)害防范工作中要有無(wú)私“鐵面”，敢于動(dòng)真碰硬;在重大事故災(zāi)難面前，在緊要關(guān)頭能夠擔(dān)當(dāng)責(zé)任，承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)。勇于創(chuàng)新，就是要直面問(wèn)題難點(diǎn)，創(chuàng)新思維和方法，解決×管理改革發(fā)展存在的問(wèn)題。比如，在安全生產(chǎn)工作中一直強(qiáng)調(diào)防字當(dāng)頭、預(yù)防為主，但怎樣才算防到位，光靠拉網(wǎng)式、地毯式排查不行，投入產(chǎn)出比很低。要防得住就需要一套機(jī)制和辦法。目前推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化隱患排查治理體系和企業(yè)本質(zhì)安全體系建設(shè)，都是立足于防，這就是創(chuàng)新。甘于奉獻(xiàn)，每個(gè)同志的工作崗位，從大處講，是體現(xiàn)人生價(jià)值、實(shí)現(xiàn)人生理想的跳板和舞臺(tái)。從小處說(shuō)，是安身立命、養(yǎng)家糊口的職業(yè)。因此，只有在這個(gè)崗位上，個(gè)人才有價(jià)值、發(fā)揮作用。從另一個(gè)角度看，國(guó)家公務(wù)人員是社會(huì)財(cái)富的消耗者，不直接創(chuàng)造財(cái)富，是老百姓的血汗錢(qián)供養(yǎng)著我們，×管理工作干不好，就對(duì)不起自己的良心。因此，在×管理崗位上就必須守規(guī)矩，要有甘于奉獻(xiàn)的精神狀態(tài)和境界。講精神境界、講價(jià)值、講文化，就是希望×部門(mén)每個(gè)同志都能珍惜這樣的崗位、珍惜工作，珍惜組織給予的舞臺(tái)。第三，要奮力創(chuàng)造優(yōu)異的×業(yè)績(jī)。奮力創(chuàng)造優(yōu)異的×業(yè)績(jī)，就要做好“加減法”?！凹臃ā敝饕w現(xiàn)在主觀努力上，概括起來(lái)就是要有最負(fù)責(zé)任的態(tài)度、最科學(xué)的方法、最有效的措施，從而增強(qiáng)責(zé)任心、增強(qiáng)執(zhí)行力、增強(qiáng)實(shí)效性?！皽p法”：就是要減少事故總量、災(zāi)害損失和救援成本。一要減少事故總量。只有把事故總量減下來(lái)，受傷死亡人數(shù)自然就可以大幅減下來(lái)。目前統(tǒng)計(jì)指標(biāo)中下降百分比只是相對(duì)數(shù)，在安全生產(chǎn)工作中既要追求相對(duì)數(shù)下降，也要通過(guò)卓有成效的工作減少事故的絕對(duì)數(shù)量。二要減少災(zāi)害損失。事故災(zāi)害發(fā)生前，×部門(mén)要開(kāi)展預(yù)防和監(jiān)測(cè)預(yù)警工作，最大限度避免人員傷亡，特別是群死群傷;事故災(zāi)害發(fā)生后，要開(kāi)展及時(shí)救援、科學(xué)救援、有效救援，盡最大努力降低人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。三要降低救援成本。要提升日常管理水平、科學(xué)決斷能力，既要爭(zhēng)取政府及社會(huì)加大安全防災(zāi)投入，提高防范能力，降低脆弱性，又要善于精打細(xì)算，減少不該有的花費(fèi)，將節(jié)市的每一分錢(qián)用在刀刃上，使每一分錢(qián)都產(chǎn)生最大邊際效益。因此，創(chuàng)造×業(yè)績(jī)既要做加法，也要做減法，做好“一加一減”，就能創(chuàng)造出屬于×隊(duì)伍自己的業(yè)績(jī)，就能為國(guó)家的長(zhǎng)治久安和人民的安全健康做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

對(duì)于加強(qiáng)非遺傳承的心得體會(huì)及收獲四

一、個(gè)人禮儀包括儀容儀表、儀態(tài)舉止、談吐、著裝。

從儀容儀表說(shuō)，主要要求整潔干凈，臉、脖頸、手都應(yīng)洗得干干凈凈;頭發(fā)按時(shí)理、經(jīng)常洗，指甲經(jīng)常剪;注意口腔衛(wèi)生，早晚刷牙，飯后漱口，經(jīng)常洗澡、換衣服，消除身體異味。

從儀態(tài)舉止說(shuō)，主要從站、坐、行以及神態(tài)、動(dòng)作提出要求，古人對(duì)人體姿態(tài)曾有形象的概括：“站如松，行細(xì)風(fēng)，坐如鐘，臥如弓?！眱?yōu)美的站立姿態(tài)給人以挺拔、精神的感覺(jué)。身體直立、挺胸收腹、腳尖稍向外呈v字型，正式場(chǎng)合不能叉腰或雙手交叉;坐姿要求端正挺直而不死板僵硬，不能半躺半坐，兩腿間距與肩同寬，不能叉開(kāi)，雙手自然放在膝或扶手上，大方得體;走路要求挺胸抬頭，肩臂自然擺動(dòng)，步速適中，表情神態(tài)要求表現(xiàn)出對(duì)人的尊重、理解和善意，面帶自然微笑。

從談吐方面說(shuō)，要求態(tài)度誠(chéng)懇、親切，使用文明用語(yǔ)，簡(jiǎn)潔得體，不能沉默無(wú)言，也不能自己喋喋不休，要認(rèn)真傾聽(tīng)對(duì)方講話。

二、公共場(chǎng)所禮儀

公共場(chǎng)所禮儀包括走路、問(wèn)路、乘車(chē)、購(gòu)物、在影劇院看戲等方面。走路除了注意體態(tài)、姿勢(shì)之外，要遵守交通規(guī)則，遇到熟人要打招呼，互致問(wèn)候，不能視而不見(jiàn);如見(jiàn)到熟人需要交談，應(yīng)靠邊兒或到角落談話，不能站在道路當(dāng)中或人多擁擠的地方;行人互相禮讓?zhuān)嗄耆酥鲃?dòng)給長(zhǎng)者讓路，健康人主動(dòng)給殘疾人讓路。向別人打聽(tīng)道路，先用禮貌語(yǔ)言打招呼，如“對(duì)不起，打擾您一下”、“請(qǐng)問(wèn)”等，年輕人問(wèn)路應(yīng)選適當(dāng)稱(chēng)呼，如“老爺爺”、“阿姨”、“叔叔”等然后再問(wèn)路;聽(tīng)完回答之后，一定要說(shuō)：“謝謝您!”如果被陌生人問(wèn)路，則應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)口答，自己不清楚，應(yīng)說(shuō)：“很抱歉，請(qǐng)?jiān)賳?wèn)問(wèn)別人?！钡缴痰曩?gòu)物，要用禮貌語(yǔ)言，購(gòu)物之后也應(yīng)說(shuō)“謝謝”。

三、待客與作客禮儀

家中來(lái)客人，要事先有所準(zhǔn)備，把房間收拾整潔。中小學(xué)生也要學(xué)會(huì)以主人身份招待客人。迎接客人進(jìn)屋，幫助客人放衣物，請(qǐng)客人在合適的位置落座。問(wèn)客人喝什么飲料，主動(dòng)送上。要雙手呈、接物品。要主動(dòng)、大方地與客人交談?？腿艘邥r(shí)應(yīng)禮貌挽留，說(shuō)“您再坐一會(huì)兒”、“再喝杯茶吧”等。要送客人一段距離，說(shuō)“再見(jiàn)”、“歡迎您再來(lái)”。去親友家做客要儀表整潔，盡可能帶些小禮品，以表示對(duì)主人的尊重。在親友家，不能大聲大氣，要談吐文明。不經(jīng)主人允許，不可隨意動(dòng)用主人家里的東西，即使是至親好友也應(yīng)先打招呼，征得主人同意。如果在主人家用餐，要注意用餐時(shí)的禮儀：不能搶先入坐，不能先動(dòng)食品;要請(qǐng)長(zhǎng)輩先坐下，長(zhǎng)輩動(dòng)筷后再動(dòng)筷子，雙肘不能放在桌子上;飯后，坐好略陪大家一會(huì)兒，或者說(shuō)：“我用好了，請(qǐng)慢慢用?！比缓笤匐x座去別的房間休息。告別時(shí)，要說(shuō)感謝的話，如“今天真高興”、”歡迎到我家去”。

以上是生活中的一些基本禮儀。禮儀表現(xiàn)在生活之中，只要教師在日常的教育教學(xué)中加強(qiáng)重視，以身作則，及時(shí)糾正，逐步使自己養(yǎng)成文明禮儀的習(xí)慣，那么我們一定能成為有氣質(zhì)、有風(fēng)度、有教養(yǎng)的現(xiàn)代文明人。